5. TELITI PERUSAHAAN DAN POSISI PEKERJAAN YANG ANDA
LAMAR
a. Tuliskan pertanyaan apa pun yang mungkin Anda miliki tentang 18
keduanya sehingga Anda dapat bertanya selama wawancara.
b. Jika ada persyaratan pekerjaan yang Anda tidak yakin, Anda
harus menanyakannya saat wawancara. Itu selalu terlihat bagus
ketika Anda bertanya dengan pertanyaan cerdas.
c. Ini menunjukkan bahwa Anda berusaha keras untuk
mempersiapkan wawancara.
d. Namun, jangan pernah mengajukan pertanyaan hanya sekedar
untuk bertanya.
e. Pewawancara akan melihat itu, maka pertanyaan Anda harus
asli dan relevan.
6. PAHAMI JENIS WAWANCARA YANG AKAN ANDA
HADAPI
a. Ada beberapa jenis wawancara umum seperti satu
lawan satu, kelompok, dan panel.
b. Anda tidak boleh berasumsi bahwa Anda akan
mendapatkan yang tertentu.
c. Jangan takut untuk bertanya kepada perekrut Anda
jenis wawancara apa yang akan dilakukan jika Anda
tidak tahu, karena wawancara akan lebih bermanfaat
bagi kedua belah pihak jika Anda siap.
19
7. KUASAI DENGAN BAIK ARAH/ PETA TEMPAT WAWANCARA
a. Siapkan waktu yang cukup untuk sampai ke sana dan antisipasi lalu
lintas.
b. Lebih baik sampai 10 menit lebih awal, tetapi tidak perlu lebih dari
itu. Jika tidak, pewawancara mungkin tidak siap untuk Anda.
c. Bawalah nomor telepon pewawancara Anda untuk berjaga-jaga jika
Anda tersesat atau akan terlambat. Jika Anda akan terlambat,
teleponlah untuk memberi tahu pewawancara.
20
Pewawancara dapat mengetahui apakah seorang
kandidat telah mempersiapkan diri atau tidak,
dan mereka akan menghargai jika Anda
MEMPERSIAPKAN WAWANCARA DENGAN BAIK.
21
NERVOUS ?
HOW TO HANDLE
22
PERSIAPAN YANG BAIK
AKAN MENINGKATKAN
PERCAYA DIRI
23
[email protected]
[email protected]
Inspiry TV
inspiry.indonesia
inspiry.indonesia
Thank You
Menjadi
Pribadi
Produktif
(Time Management)
Jumat, 05 Nopember 2021
Agenda
09.00 – 09.15 Opening
09.15 – 09.30 Background – Karakteristik Waktu
09.30 – 09.45 Tips for Effective Time Management
09.45 – 09.50 BREAK TIME
09.50 - 10.25 Benefit/keuntungan time
management
10.25 – 10.45 Implication of Poor Time
Management
10.45 – 11.00 Resume
4
LUKMANUL HAKIM Profile
Professional carrier :
Operational Director – PT Inspiry Indonesia Konsultan
Finance & Accounting Analyst - PT Sinar Alam - 2019
VP Director – PT GEMSS Medical Indonesia – 2018
Finance Director – PT Indomedika Utama– 2016 sd 2017
Finance Director - PT Oryza Farma Indonesia– 2015 sd 20
Senior Manager – PT Indofarma Group – 1999 sd 2014
Background
Setiap Manusia
diberikan waktu yang sama
24 Jam per Hari
7 Hari seminggu
Siapa yang mampu mengelolanya
dengan EFEKTIF dan EFISIEN
akan menjadi PRIBADI PRODUKTIF
4
4 Karakteristik Waktu
1. Irreversible [tidak pernah
2. kUenmtrabnaslfi]ersible [tidak bisa di
pindahkan)
3. Unsubstitution [tidak
tergantikan oleh apa pun]
4. Unpayable [tak dapat dibeli]
5
Tips
Time
Management
6
6 Tips
Time Management
1. Set Goals 4. Take a Brake
2. Prioritize 5. Remove non Essential tasks
3. Set a Time 6. Plan a head
SET GOALS
S M Apecific
easurable chievable
R Tealistic imely
PRDIAOYRAITTAIZHEAN
TERHADAP
MenentukaKnRsISkISala
pKriEoTrIDitAaKsSTABILAN
pekerjaDaInBA/tWuAgHasTEyKaANnAgN
akan di selesaikan
Set a time
Tentukan durasi
setiap
pekerjaan/tugas
Take a brake between
task
Istirahat sejenak setiap kali
menyelesaikan tugas agar tetap
terjaga focus dan ritme motivasi
Karena setiap tugas berikutnya
memerlukan konsentrasi untuk
melakukannya kembali
Remove Non Essential Tasks
Relakan untuk
meninggalkan
kesenangan sejenak
yang akan
mengganggu tujuan
utama anda
Plan a Head
Buat perencanaan semua tugas
tersebut di depan, dan jadikan
hal ini sebuah
Kebiasaan / Habit
BREAK TIME
5 Menit
9
Manfaat melakukan atau
menyusun TIME MANAGEMENT
(Good Time Management)
26
TU Less STRESS
mengurangi stress dan
meningkatkan rasa
percaya diri dan
lebih produktif
TU Better work-life
balance
Meningkatkan kualitas hidup
dengan lebih banyak
memanfaatkan waktu yang
bermanfaat baik untuk
kehidupan di
organisasi/pekerjaan,
pribadi/keluarga
TU More time freedom
Lebih banyak waktu yang bisa
dinikmati, karena semua
tugas/pekerjaan dapat
dikerjakan dengan tepat
waktu dan berkualitas.
TU Greater Focus
Fokus terhadap
peningkatan
produktivitas
TU Higher levels of
productivity
Produktivitas yang tinggi dan
dapat melakukan hal
produktif lainnya
TU Less procrastination
Terhindar dari
menunda-nunda
pekerjaan/tugas
Things are
TU simpler and easier
Berfikir lebih simple
dan mudah, karena
semua sudah tersusun
dengan baik
TU
Mengurangi adanya
gangguan dengan
pekerjaan/aktivitas
lain
TU
Increased energy
Meningkatkan energy
dan semangat dalam
melakukan setiap
Punya
banyak
waktu
untuk
berfikir
dan
merencan
akan 26
Bagaimana kalau sebaliknya
JIKA TIDAK MENYUSUN TIME
MANAGEMENT
(Poor Time Management)
26
Implication of
POOR TIME MANAGEMENT
Sebuah model perilaku (bukan
sikaWpa)sted time / banyak waktu terbuang
untuk mengembangkan
Bawahan.
MdileamkufokLmaakeuncsnkpkdaeoenmfleDpimgeaalpdesiaginkaapdtnieaorltniaulamg/katuidsyaakndgapat
mengembang
kan komLopsesteonf csio&ntmrool t/ivtaidsai k dapat menguasai
(komitmpeikni)ran dan keadaan dan bisa
Bbearwdahsaamrnke.annimkebmulakamnpsutarenss
Bawahan di
dalamPmooerlaokfsqaunaalkitayn/ tKuugaalsit/atas spkekerjaan/tugas
tidak maksimal
Poor reputation / Kehilangan reputasi
DEMI MASA
Sesungguhnya
MANUSIA
BERADA
DALAM
KERUGIAN
29
THANK