ทาได้ 10 - 12 คะแนน
เกณฑ์ ดี
ทาได้ 5 - 9 คะแนน
เกณฑ์ พอใช้
ทาได้ 0 - 4 คะแนน
เกณฑ์ ต้องปรบั ปรุง
บนั ทึกผลหลงั สอน แผนการจัดการเรยี นรู้ท่ี 18
ผลการเรียนรู้
1. กจิ กรรมการเรยี นการสอนท่กี าหนดไว้ในแผนการจดั การเรยี นรู้ เป็นกจิ กรรมทีเ่ หมาะสมกับวยั ของ
ผเู้ รยี นและเหมาะสมกับสาระการเรียนรู้ สามารถจัดกิจกรรมการเรียนการสอน
ได้ตามเวลาทกี่ าหนดทกุ กจิ กรรม
ไมท่ นั ตามเวลาท่ีกาหนดในกจิ กรรม เนื่องจาก...............................................................................
2. การจดั กิจกรรมการเรียนการสอนครัง้ นี้ นักเรียนทุกคนไดร้ ่วมกจิ กรรมและเรยี นรูอ้ ย่างมคี วามสขุ
3. กิจกรรมช่วยให้ผ้เู รียนมีความรคู้ วามเขา้ ใจตรงตามสาระการเรียนรู้ เกิดคุณลักษณะท่พี งึ ประสงค์
และมที ักษะกระบวนการตามทจี่ ดุ ประสงค์กาหนด
4. ส่ือการเรียนการสอนทกี่ าหนดในแผนการจดั การเรยี นรู้ ไดใ้ ช้สื่อหลายอยา่ ง เปน็ สือ่ ท่เี หมาะสมกบั
วยั ผเู้ รียน สอดคล้องกบั เน้ือหา สามรถใช้ประกอบการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนได้อยา่ งเหมาะสม ชว่ ย
ให้ผ้เู รียนเรยี นร้อู ยา่ งสนกุ สนานและเขา้ ใจบทเรยี นได้เร็วยิ่งข้นึ
5. การวดั ผลประเมินผล ในการจดั การเรียนการสอนครงั้ น้ี ครอบคลมุ พฤติกรรมตามจุดประสงค์
การเรียนรู้ทก่ี าหนดในแผนการจดั การเรียนรู้ ผลการวดั ผลและประเมนิ ผลสรปุ ได้ ดงั น้ี :-
5.1 ดา้ นความรคู้ วามเข้าใจ (A)
นักเรยี นผ่านจุดประสงค์การเรียนร้ขู ้อที่ .............
นกั เรยี นท่ีผ่านจดุ ประสงค์ตามเกณฑร์ อ้ ยละ................. จานวน..............คน
เลขที่ ........................................... คิดเปน็ ร้อยละ..................................
- นกั เรยี นท่ไี มผ่ า่ นจดุ ประสงค์ จานวน............คน
เลขที่ ........................................... คิดเปน็ ร้อยละ
และได้ดาเนนิ การแกป้ ญั หา คือ
สอนเสริม มอบงานใหท้ าเพิ่มเติม ทารายงาน อ่นื ๆ................
5.2 ด้านทักษะกระบวนการ (P)
นักเรียนทผี่ ่านทักษะกระบวนการตามเกณฑ์ร้อยละ................. จานวน..............คน
เลขที่ ........................................... คิดเปน็ รอ้ ยละ..................................
- นกั เรยี นที่ไมผ่ า่ นทักษะกระบวนการ จานวน............คน
เลขที่ ........................................... คิดเปน็ ร้อยละ
และได้ดาเนินการแกป้ ญั หา คือ ............................................................................
5.3 ดา้ นค่านิยม (A)
- นักเรยี นทม่ี คี ่านยิ มตามเกณฑ์รอ้ ยละ จานวน............คน
เลขที่ ........................................... คดิ เปน็ รอ้ ยละ ......................................
- นักเรียนที่ต้องปรับเปลย่ี นค่านิยม จานวน............คน
เลขท่ี ........................................... คดิ เปน็ รอ้ ยละ .......................................
และได้ดาเนินการปรับเปลี่ยนค่านิยม (แจงรายละเอยี ด ของการปรับเปลีย่ น
ค่านยิ ม คือ ......................................................................................................
ปัญหาและอปุ สรรค
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
แนวทางการแกไ้ ขปญั หา
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
ลงชือ่ ....................................................ครผู สู้ อน
(นายสิริวฒุ ิ ชสู วุ รรณ)
ความเห็นของหัวหนา้ สถานศึกษาหรือผู้ทไ่ี ด้รบั มอบหมาย
ได้ทาการตรวจแผนการจัดการเรียนรู้ของ นายสิรวิ ุฒิ ชสู ุวรรณ แล้วมคี วามคดิ เห็นดังน้ี
1. เป็นแผนการจัดการเรยี นรู้ท่ี
ดมี าก
ดี
พอใช้
ควรปรบั ปรุง
2. การจดั กจิ รรมไดน้ ากระบวนการเรียนรู้
เนน้ ผเู้ รียนเป็นสาคัญมาใชใ้ นการสอนไดอ้ ยา่ งเหมาะสม
ยงั ไมเ่ นน้ ผู้เรยี นเป็นสาคัญ ควรปรับปรุงพฒั นาต่อไป
3. เปน็ แผนการจดั การเรียนรู้ท่ี
นาไปใชไ้ ด้จรงิ
ควรปรับปรงุ ก่อนนาไปใช้
4. ข้อเสนอแนะอื่นๆ
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
ลงช่อื .............................................รองผู้อานวยการโรงเรยี นกล่มุ บรหิ ารวชิ าการ
(นายสรุ ิยา สารทพิ ย์)
…………./……………./…………
ความคดิ เหน็
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
ลงช่ือ.............................................ผูอ้ านวยการโรงเรยี น
(นายสมชาย อนิ ทรโชติ)
…………./……………./…………
หมายเหตุ ครผู ู้สอนเพ่มิ เตมิ เอกสารประกอบแผนจัดการเรียนรู้