خـطة التدريب السنوية للعام التدريبي 2018م

‫خـطة التدريب السنوية‬
‫للعام التدريبي ‪2018‬م‬

‫َي ْر َف ِع اللهُ الَّ ِذي َن آ َم ُنوا ِم ْنكُ ْم َوالَّ ِذي َن أُو ُتوا ا ْل ِع ْل َم‬
‫َد َر َجا ٍت َواللهُ بِ َما تَ ْع َم ُلو َن َخ ِبير‬

‫سورة المجادلة الآية رقم (‪)11‬‬

‫المقدمة‬

‫ﻳﻮم ﻣﻴﻼده‬
‫‪ 6‬ﻣﺎﻳﻮ ‪1918‬‬

‫وﻓﺎﺗﻪ‬ ‫ﺗﻮﻟﻰ ﺣﻜﻢ‬
‫‪ 2‬ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ‪2004‬‬ ‫ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﻌﻴﻦ ‪1946‬‬

‫ﺗﻮﻟﻰ ﺣﻜﻢ‬ ‫ﺗﻮﻟﻰ ﺣﻜﻢ‬
‫اﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬ ‫إﻣﺎرة أﺑﻮﻇﺒﻲ‬
‫‪2004 - 1966‬‬
‫‪2004 - 1971‬‬

‫ﻋﺎم زاﻳﺪ‬

‫‪2018‬‬

‫مع بدايات الإتحاد كان يزور القبائل ‪..‬‬

‫سأل أهل البادية ‪ ،‬لِ َم لَ ْم تُرسلوا أبنائكم للمدارس لطلب العلم ‪.‬‬

‫قالوا إن المدينة بعيدة ‪ ،‬والطرق غير معبدة ‪ ،‬وأبناءنا يعاونوا أهليهم في الرعي‬
‫وغيره ‪ ،‬فأمر ببناء المدارس في مناطقهم النائية وزودها بالمعلمين فلما زارهم‬
‫بعد إ كتمال البناء لم يجد إلا عدد قليل من الطلاب ‪ ،‬فأمر بأن يصرف راتباً‬
‫شهرياً مجزياً لكل طالب ‪ ،‬وكذلك راتباً شهرياً مجزياً لذويهم الذين يقومون‬

‫بتوصيل ابناءهم الى المدارس لطلب العلم ‪.‬‬
‫لأنه كان يؤمن بإن المال يفنى والعلم يبقى ‪.‬‬
‫فلما زارهم في العام الذي يلي ُه تهلل وجه ُه فرحاً ل ِما رآ ُه من حضو ٍر وتفوق ‪.‬‬
‫تحقق حلم ُه ‪ ....‬إذ غيّر سلوك ‪ ...‬وارتقى بثقافة ‪ ...‬وأبصر حضارة ‪...‬‬
‫بالإنسان والعلم تتقدم الأمم ‪ ،‬وترتقي الحضارات وتسطر مجدها في تاريخ‬

‫الأمم ‪.‬‬
‫بالعلم والمال يبني الناس مجدهم‬

‫ لم يبنى ملك على جهل وإقلال ‪.‬‬

‫إن ُه ‪ ..‬زايد بن سلطان ال نهيان ‪ ..‬رحم ُه الله رحم ًة واسعة ‪..‬‬

‫ الإدارة العامة للتدريب‬

‫القواعد التنظيمية‬
‫الخاصة بالدورات التدريبية‬

‫‪6‬‬

‫تحرص الإدارة العامة للتدريب على وضع ضوابط وقواعد تنظيمية شاملة عند اعداد خطط التدريب لشرطة دبي لما‬
‫يترتب عليها من حسن سير العملية التدريبية وتحقيق العائد المتوقع منها وذلك على النحو التالي ‪:‬‬

‫‪ -1‬مدة تنفيذ الخطة‪:‬‬

‫يبدأ تنفيذ الخطة بمشيئة الله تعالى في ‪ / 7‬یناير ‪ 2018 /‬م وتنتهي في ‪ / 30‬نوفمبر ‪ 2018 /‬م‬

‫‪ -2‬النصاب‪:‬‬

‫يتم تحديد النصاب للبرامج ليكون الحد الادنى (‪ )10‬والحد الاقصى (‪ )25‬منسب لإتاحة الفرصة للإدارات العامة ومراكز‬
‫الشرطة التي یتم التنسیب منها لإعداد خططها التدریبیة لتحقیق التوازن بین معدلات الأداء ومعدلات التنمیة‪.‬‬

‫‪ -3‬واجبات المتدرب‪:‬‬

‫وتشتمل على‪:‬‬
‫أ‪ .‬الإلتزام بالحضور والإنصراف حسب مواعيد البرنامج التدريبي بالاضافة إلى مواعيد الفحص الطبي اذا تطلب ذلك‪.‬‬

‫ب‪ .‬الإلتزام بحضور البرامج التدريبية بالزي العسكري‪.‬‬
‫ج ‪ .‬عدم الخروج في إجازة خلال فترة انعقاد البرنامج التدريبي‪.‬‬

‫د ‪ .‬تسليم مهامه الوظيفية قبل بدء البرنامج التدريبي‪.‬‬

‫‪ -4‬الإعفاءات من التدريبات الرياضية‪:‬‬

‫يجوز إعفاء المتدرب من التمارين والإختبارات الرياضية أو الرماية في حال وجود إعفاء طبي معتمد من قبل الجهات‬
‫المختصة‪.‬‬

‫‪ -5‬الإلغاء‪:‬‬

‫يلغى البرنامج عن المتدرب إذا تجاوز غيابه (‪ )% 20‬من عدد الساعات المخصصة له مهما كانت الأسباب‪.‬‬

‫‪ -6‬الاعتذار عن المشاركة في البرنامج التدريبي‪:‬‬

‫عدم الموافقة على الاعتذارات الواردة من قبل الإدارات العامة والمراكز ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة‬
‫القانونية مالم يكن بعذر رسمي‪.‬‬

‫‪7‬‬

‫‪ -7‬التغيب عن البرامج التدريبية‪:‬‬

‫في حالة عدم تقيد المتدرب بالمواظبة على حضور البرنامج دون عذر رسمي رغم علمه بتفريغه من عمله الأصلي‪،‬‬
‫فإنه يقدم للمحاكمة العسكرية بتهمة التغيب بدون إجازة وفق ًا للفقرة (أ) من المادة رقم ( ‪ ) 121‬في قانون الشرطة‬

‫لسنة ‪ 2012 - 6‬م‪.‬‬

‫‪ -8‬تقديرات النجاح‪:‬‬

‫‪ .1‬ممتاز ‪ % 91‬فأكثر‪.‬‬
‫‪ .2‬جيد ج ًدا ‪ % 81‬إلى ‪. % 90‬‬

‫‪ .3‬جيد ‪ % 61‬إلى ‪. % 80‬‬
‫‪ .4‬مقبول ‪ % 51‬إلى ‪. % 60‬‬

‫‪ -9‬الرسوب (‪ 50‬فما دون)‪:‬‬

‫يعد المتدرب راسب ًا في البرنامج في حال عدم اجتيازه الاختبارات المقرره أو مشروع التخرج‪.‬‬

‫‪ -10‬ترتيب النجاح‪:‬‬

‫يكون ترتيب النجاح وفق ًا لمجموع الدرجات المتحصل عليها في نهاية البرنامج لكل متدرب‪.‬‬

‫‪ -11‬التفرغ للبرنامج‪:‬‬

‫تفريغ ك ّلي للمتدرب أثناء الإنعقاد‪.‬‬

‫‪ -12‬تقييم المتدربين‪:‬‬

‫يتم تقييم المتدربين وفق المراحل التالية‪:‬‬
‫المستوى الرابع‪( :‬النتائج)‬

‫قياس العائدعلى النتائج المؤسسية بسبب التدريب حسب خطة العمل المعدة لذلك‪.‬‬
‫المستوى الثالث‪ :‬السلوكيات‬

‫قياس نسبة تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة من التدريب في بيئة العمل خلال فترة من ثلاثة الى سته اشهر‪.‬‬

‫‪8‬‬

‫المستوى الثاني‪:‬‬
‫التعلم (قياس نسبة التعلم) المكتسبة من التدريب ويشمل‪-:‬‬

‫• المعرفة والمهارات المكتسبة‪.‬‬
‫• الثقة في تطبيق ما تعلمه في العمل‪.‬‬
‫• الالتزام بتطبيق ما تم تعلمه في العمل‪.‬‬

‫المستوى الأول‪( :‬ردة الفعل)‬
‫قياس نسبة رضا المتدربين عن التدريب ويشمل‪-:‬‬

‫• مستوى رضا المتدربين عن التدريب‪.‬‬
‫• مستوى التفاعل والمشاركة خلال التدريب‪.‬‬
‫• نسبة تطابق التدريب مع احتياجات المتدرب والعمل‪.‬‬

‫• مستوى الرضا على المدرب‪.‬‬

‫‪ -13‬تقييم المحاضر یشتمل على‪:‬‬

‫‪ . 1‬مدى استعداد المحاضر لإلقاء البرامج التدريبية‪.‬‬
‫‪ . 2‬مدى إسهامه في المحاضرات النظرية ونشاطه في التدريبات العملية‪.‬‬

‫‪ . 3‬أسلوبه في المناقشة أثناء المحاضرات والورش التدريبية‪.‬‬
‫‪ . 4‬مدى ترابط المادة العلمية للبرنامج مع الأهداف والمحاور المدرجة بدورات خطة التدريب السنوية‪.‬‬

‫‪ . 5‬إستخدام أساليب وتقنيات التدريب المستحدثه حسب المستجدات المعاصرة‪.‬‬

‫‪ -14‬مهام المنسق التدريبي‪:‬‬

‫على المنسق التدريبي إعداد تقرير عن البرنامج شاملا الآتي ‪:‬‬
‫‪ . 1‬كشف الحضور والإنصراف‪.‬‬

‫‪ . 2‬الإستمارات والإختبارات قبل وبعد التدريب‪.‬‬
‫‪ . 3‬إعداد تقرير يتضمن الإيجابيات والسلبيات عن البرنامج التدريبي وإقتراحات التطوير‪.‬‬

‫‪9‬‬

‫الدورات العامة المشتركة‬

‫يحتوي هذا القسم على الدورات التدريبية المشتركة التي تم إعتمادها‬

‫بنا ًء على الإحتياجات التدريبية للإدارات العامة ومراكز الشرطة خلال العام‬
‫الحالي‪ .‬ويتضمن هذا القسم ملاحق تدريبية مختلفة هي ( جنائي ‪ -‬أمني‬

‫‪ -‬أزمات وكوارث ‪ -‬مروري ‪ -‬إداري ) ليتسنى لجميع الفئات الوظيفية‬

‫المشاركة في فعالياتها للإرتقاء بالعمل الأمني والإداري بشرطة دبي‪.‬‬

‫الملحق الجنائي‬

‫‪12‬‬

‫دورة الإعداد الأمثل لملف البلاغ الجنائي‬

‫رفع كفاءة الموظفين في اعداد ملف البلاغ الجنائي‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬

‫فئات الدعم من الضباط وصف الضباط والأفراد العاملين في مجال التحقيق الجنائي‬ ‫الفئة المستهدفة ‪:‬‬
‫والمعقبين‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• الإجراءات الخاصة بإعداد ملف القضية‪.‬‬
‫• المشاكل والعقبات التي تواجه القائمين على عملية الاستجواب‪.‬‬

‫• الأخطاء الشائعة بمرحلة الاستجواب التي تؤدي لحفظ القضايا‪.‬‬
‫• دراسة قضايا صدر أمر من قبل النيابة بحفظها‪.‬‬

‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أیام‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تمارين جماعية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫• اختبارات‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 18 - 14 :‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تقليل نسبة القضايا المحفوظة‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫لدى النيابة العامة (لاوجه لاقامة‬
‫الدعوى) لعدم كفاية الأدلة بحيث‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫تتوافق مع المؤشر بأن لاتتجاوز‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫(‪ )%6‬من جملة البلاغات المحالة‬
‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫للنيابة العامة سنوي ًا‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج بإستراتيجية‬ ‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬

‫شرطة دبي‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪13‬‬

‫دورة تنشيطية في استخدام أجهزة النفخ لفحص الكحول‬

‫المحافظة على كفاءة العاملين في مجال الدوريات على استخدام أجهزة النفخ لفحص‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الكحول‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من صف الضباط والأفراد العاملين في مجال الدوریات والمناوبات‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• إدخال البيانات في نظام الجهاز بصورة صحيحة‬
‫• الإستخدام الأمثل لإجراء النفخ وتوثيق النتائج‬
‫• إعداد الاستمارة المعتمدة لدى الجهات المعنية بدقة عالية‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬تمارين جماعية • اختبارات‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 18 :‬‬
‫‪2018 / 08 / 26‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬استمرارية جودة وكفاءة الأداء لدى‬
‫المتدربين و تقليل إرسال العينات‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫السلبية و تقليل مصاريف الفحص‬ ‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬

‫التأكيدي‪.‬‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪14‬‬

‫دورة جرائم سرقة السيارات والسرقة منها‬

‫تعريف العاملين في مجال البحث والتحري بأهم الاساليب في مجال سرقة السيارات‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫والسرقة منها‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط العاملين في مجال البحث والتحري‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• نشأت جرائم سرقة السيارات وارتباطها بالتطور الحضاري‬
‫• تطور جرائم سرقة السيارات‬

‫• اهم الطرق في اخفاء و تهريب السيارات‬
‫• اساليب جرائم سرقة السيارات‬

‫• مكافحة جرائم سرقة السيارات والسرقة منها‬
‫• تطبیق عملي میداني‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أیام‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تدریب عملي‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 25 - 21 :‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬كيفية التعامل مع بلاغات وقضايا‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫سرقة السيارات والسرقة منها‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫والتقليل من وقوعها‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬

‫والمباحث الجنائية‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫دورة الكشف عن الوثائق والمستندات المزورة‬

‫تمكين المتدربین من معرفة آلیات فحص المستندات و طرق التزویر‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من العاملین في مجال التعامل مع المستندات‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• فحص العملات‬
‫• فحص الجوازات‬
‫• فحص الوثائق والمستندات‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تمارين جماعية • ورش عمل‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬نشر والوعي والمعرفة لدى‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 25 :‬‬
‫المتعاملين مع المستندات وإرسال‬ ‫‪2018 / 04 / 29‬‬
‫المشكوك في صحتها للجهة المعنية‪.‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫وعلم الجريمة‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬

‫وعلم الجريمة‪.‬‬

‫‪16‬‬

‫دورة المؤشرات السلوكية للغة الجسد‬

‫الإستخدام الأمثل للمؤشرات السلوكية لتفسير لغة الجسد في العمل الجنائي‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬

‫الفئة المستهدفة‪ :‬العاملون في مجال الاختصاص حسب التوزيع إدناه‪.‬‬

‫عدد المتدربين‪ 25-10 :‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• تعريف المشاركين بمهارات التواصل والاتصال مع الآخرين وتفسير وتحليل سلوكياتهم‬ ‫المحتوى‪:‬‬
‫والسيطرة على المواقف‬

‫• دراسة أنماط الشخصيات وتوقع ردود أفعالها‬
‫• التعرف على الشخص الآخر من خلال حركات الجسد ‪Non Verbal Communication‬‬

‫• تقييم شهادة الشهود‬
‫• التدريب العملي الافتراضي‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬ ‫مدة الدورة ‪ 3 :‬أیام‪.‬‬
‫وعلم الجريمة‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 15 :‬ساعة‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 30 - 28 :‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • سلوكية‬ ‫فئات الدعم من الضباط‪.‬‬
‫‪2018 / 07 / 12 - 10‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬تمارين جماعية • اختبارات‬ ‫صف الضباط والأفراد‪.‬‬

‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬الإستخدام الأمثل لتطبيق‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫استراتيجيات لغة الجسد في‬ ‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬

‫العمل الجنائي‪.‬‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪17‬‬

‫دورة في اعداد وكتابة التقارير الأمنية ومحاضر الضبط‬

‫رفع كفاءة الموظفين في كيفية إعداد وكتابة التقارير الأمنية ومحاضر الضبط حسب‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الأصول القانونية‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال البحث والتحري حسب التوزيع إدناه‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• شرح أهمية التقارير الأمنية ومحاضر الضبط وتعريفها‬
‫• متطلبات لا بد منها في اعداد وكتابة التقارير الأمنية ومحاضر الضبط‬

‫• كيفية إعداد وكتابة التقارير الأمنية ومحاضر الضبط‬
‫• شرح النماذج المعتمدة للتقارير الأمنية ومحاضر الضبط لكل نوع من أنواع القضايا‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات والمباحث‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‪.‬‬
‫الجنائية‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ :‬معرفية‪.‬‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 02 / 8 :‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار‬ ‫صف الضباط والأفراد‪.‬‬
‫• ورش عمل‬ ‫‪2018 / 09 / 27‬‬
‫فئات الدعم من الضباط‬
‫التقليل من الأخطاء الشائعة في‬ ‫الفوائد المتوقعة ‪:‬‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫كتابة التقارير الأمنية ومحاضر‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫الضبط والاستفادة منها‪.‬‬ ‫ارتباط البرنامج‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪:‬‬
‫خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪18‬‬

‫دورة التحقيق الجنائي التأسيسي‬

‫تأهيل المحققين الجدد للعمل في مجال التحقيق الجنائي‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال التحقيق الذين لاتتعدى خبراتهم ‪ 5‬سنوات حسب التوزيع إدناه‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• قواعد التحقيق الجنائي وأساليبه‬
‫• معالجة الأخطاء لدى المحققين‬
‫• كيفية اعداد التقارير بصورة قانونية‬
‫• فن التحقيق الجنائي وكيفية استخلاص الادلة‬
‫• كيفية اعداد ملف البلاغ الجنائي بشكل متكامل وصحيح تمهي ًدا لإحالته إلى جهات‬

‫الاختصاص (النيابة)‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات والمباحث‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أیام‪.‬‬
‫الجنائية‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 02 / 15 - 11 :‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • ورش عمل • تمارين جماعية‬ ‫فئات الدعم من الضباط‪.‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تأهيل عدد من المحققين الجدد‬ ‫‪2018 / 09 / 06 - 02‬‬
‫للقيام بوظائف التحقيق وفق الأسس‬ ‫صف الضباط والأفراد‪.‬‬

‫القانونیة‪.‬‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪19‬‬

‫دورة طبع البصمات على النظام الإلكتروني‬

‫تأهيل المتدربین على القيام بمهام مأمور البصمات في التبصيم الجنائي‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من صف الضباط والأفراد العاملين في مجال الاختصاص‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 10-7‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• نبذة تاريخية عن البصمات‬
‫• مراحل تكوين البصمات في جسم الإنسان‬
‫• أهمية و مميزات البصمات العشرية و الأكف‬

‫• أشكال البصمات‬
‫• طبع البصمات‬

‫الإدارة العامة للأدلة الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬ ‫الجهة المنظمة ‪:‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أیام‪.‬‬
‫تأسيسي‪.‬‬ ‫مستوى الدورة ‪:‬‬
‫نوع الدورة ‪:‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬
‫• معرفية • مهارية‬ ‫أساليب التدريب والتقييم ‪:‬‬
‫• محاضرة • نقاش وحوار‬ ‫عدد الدورات ‪ 6 :‬دورات‪.‬‬
‫•تمارين جماعية • اختبارات‬ ‫الفوائد المتوقعة ‪:‬‬
‫الخروج بكوادر بشرية مدربة على جهاز‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 02 / 22 - 18 :‬‬
‫التبصيم الإلكتروني وذلك لتسهيل‬ ‫ارتباط البرنامج‬ ‫‪2018 / 04 / 12 - 08‬‬
‫وتسريع عملية تقديم خدمة حسن السيرة‬ ‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪:‬‬ ‫‪2018 / 06 / 28 - 24‬‬
‫والسلوك وتقليل الوقت وتسريع الاجراءات‬ ‫‪2018 / 07 / 19 - 15‬‬
‫بالاضافة الى تقليل التكاليف التشغيلية‬ ‫‪2018 / 09 / 20 - 16‬‬
‫‪2018 / 10 / 11 - 07‬‬
‫المترتبة على ذلك‪.‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫خفض معدلات الجريمة‪.‬‬ ‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬

‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬

‫‪20‬‬

‫دورة الحد من الجريمة‬

‫نشر مفهوم الوقاية والحد من الجريمة وشرح البرامج التنفيذية المعمول بها‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬

‫فئات الدعم من صف الضباط والأفراد العاملين في مجال الدوريات الأمنية والمحققين‬ ‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫والمعقبين الذين لا تتجاوز خبراتهم ‪ 5‬سنوات‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• نشر مفهوم الوقاية والحد من الجريمة‬
‫• التعريف ببرنامج الحد السريع وآلية العمل به‬

‫• شرح آلية عمل الجزر الأمنية‪.‬‬
‫• شرطة الأحياء السكنية ‪.‬‬

‫• التعريف ببرنامج المناطق الساخنة وآلية العمل به‪.‬‬
‫• شرح برنامج عيون دبي (الثغرات الأمنية)‬
‫• كيفية الاشتباه الصحيح‪.‬‬
‫• تدريب عملي ميداني‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 3 :‬أیام‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 15 :‬ساعة‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 03 / 15 - 13 :‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫• تدریب عملي‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬

‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬زيادة عدد التقارير الامنية‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫المرصودة‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬

‫• زيادة عدد المشتبة بهم‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪21‬‬

‫دورة الأساليب الاجرامية‬

‫تأهيل المتدربين للربط بين القضايا الجنائية حسب الأسلوب الاجرامي للجناة او ما يتم العثور عليه‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫من ادلة في مسرح الجريمة ومعرفة الأساليب الاجرامية لها‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال (التعقيب – المحققين الجنائيين – شعبة دراسة الملفات) حسب التوزيع ادناه‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫• عرض قضايا جنائية مضبوطة بين فترات زمنية‬ ‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬
‫متباعدة وكيفية ربطها بمتهم واحد او عصابة‬
‫واحدة متخصصة )قضية توتو على سبيل المثال(‪.‬‬ ‫• معرفة الأساليب الاجرامية‬
‫• الربط بين القضايا الجنائية حسب الأسلوب‬ ‫• الاستمارة الجنائية‬
‫الاجرامي للجناة او ما يتم العثور عليه من ادلة‬
‫• الربط والتحليل الجنائي وتشابه الاساليب‬
‫في مسرح الجريمة‪.‬‬ ‫• مهارة اكتشاف الأساليب المرتكبة في‬
‫• فنيات الربط عن طريق تحديد القواسم‬ ‫الجريمة وتحديدها‬
‫• التعرف على أصحاب السوابق في‬
‫المشتركة في البلاغات‬ ‫المجال الاجرامي‬
‫• اهم الأساليب في ارتكاب الجريمة‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات والمباحث‬ ‫مدة الدورة ‪ 4 :‬أیام‪.‬‬
‫الجنائية‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 20 :‬ساعة‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 03 / 22 - 19 :‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫فئات الدعم من الضباط‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • ورش عمل‬ ‫‪2018 / 04 / 19 - 16‬‬
‫صف الضباط والأفراد‪.‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تأهيل عدد (‪ )40‬منتسب لمعرفة كيفية‬
‫الربط بين البلاغات الجنائية حسب‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫الأسلوب الاجرامي‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪22‬‬

‫دورة كيفية المحافظة على الأدلة والآثار المادية في مسرح الجريمة‬

‫تعریف المتدربین بأهمية الآثار المادية و كيفية رفعها و تحريزها بالطرق السليمة‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط و صف الضباط والأفراد ممن تتطلب طبيعة عملهم الانتقال‬
‫لمسرح الحادث‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• كيفية تحديد مواقع الآثار المادية في‬ ‫• المهام الرئيسية لفريق مسرح الجريمة‬
‫مسرح الجريمة‬ ‫• أنواع الآثار المادية‬

‫• لوحة مفاتيح الرموز‬ ‫• إجراءات التخطيط لمسرح الجريمة‬
‫• التصوير الجنائي لمسرح الجريمة‪.‬‬ ‫• طرق رفع و تحريز الآثار المادية‬
‫• أساسيات الرسم التخطيطي‪.‬‬
‫• تصوير الآثار المادية و الاحراز‬ ‫• بيانات الرسم التخطيطي‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 3 :‬أیام‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 15 :‬ساعة‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • اختبارات‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬رفع كفاءة الأفراد في كيفية‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 03 / 29 - 27 :‬‬
‫المحافظة على الأدلة و الآثار المادية‬ ‫‪2018 / 07 / 24 - 22‬‬
‫في مسرح الجريمة لكشف غموضها‪.‬‬
‫• قله الاخطاء في ضياع الادلة والاثار‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬
‫المادية‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬ ‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬

‫‪23‬‬

‫دورة التحقيق الجنائي التقدمي‬

‫تطوير مهارات المحققين وصقل خبراتهم والتعرف على فنيات ووسائل التحقيق الحديثة‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط العاملين في مجال التحقیق الجنائي ممن سبق لهم الإلتحاق‬
‫بالدورة التاسیسیة‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• تطوير مهارات المحققين والتعرف على فنيات ووسائل التحقيق الحديثة في جميع انواع‬
‫الجرائم ‪.‬‬

‫• كيفية تعزيز الدليل القانوني‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تقدمي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أیام‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • ورش عمل‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 04 / 26 - 22 :‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫• تمارين جماعية • اختبارات‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬رفع كفاءة المحققين الجنائيين وتمكينهم‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫من قيامهم بمهامهم بحرفية عالية‪.‬‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫ارتباط البرنامج‬
‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪24‬‬

‫دورة التحقيق في الجرائم الالكترونية‬

‫رفع كفاءة المحققين والمتعاملين في كيفية التعامل مع البلاغات الالكترونية في مراكز‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الشرطة‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال التحقیق الجنائي والمناوبات (حسب التوزيع ادناه)‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• كيفية التعامل مع بلاغات الجرائم الالكترونية والاحراز الالكترونية‬
‫• جرائم بلاغات النفس والعرض عن طريق الشبكة العنكبوتية‬
‫• جرائم البطاقات الائتمانية والتزوير‬
‫• الجريمة الالكترونية والقانون‬
‫• طرق الحماية من الوقوع في الجرائم الالكترونية‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات والمباحث‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أیام‪.‬‬

‫الجنائية‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬

‫نوع الدورة ‪ :‬معرفية‪.‬‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 05 / 03 - 04 / 29 :‬‬

‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • ورش عمل‬ ‫فئات الدعم من الضباط‪.‬‬

‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬انخفاض عدد البلاغات المحفوظة‬ ‫‪2018 / 10 / 20 - 16‬‬
‫بسبب بعض الاخطاء التي يمكن ان‬
‫ترتكب اثناء تسجيل البلاغ الالكتروني‪.‬‬ ‫صف الضباط والأفراد‪.‬‬
‫• الحفاظ على الاحراز الالكترونية وعدم‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫تعرضها للإتلاف والضرر‪.‬‬ ‫والمباحث‪.‬‬

‫ارتباط البرنامج‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪25‬‬

‫دورة تجنيد المصادر‬

‫تأهيل وتمكين العاملين في مجال الاختصاص لمعرفة الأساليب الصحيحة لتجنيد المصادر‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط وصف الضباط والأفراد العاملین في مجال الأختصاص‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• أهمية تجنيد المصادر في مجال البحث والتحري‬
‫• أ نواع المصادر ودوافعهم من التجنيد‬

‫• الفرق بين المعلومة من المصادر البشرية والإلكترونية‬
‫• دوافع الجهات الأمنية نحو تجنيد المصادر‬

‫• قواعد وتوجيهات بأساليب التعامل مع المصادر والمخبرين السريين‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • تمارين‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 05 / 10 :‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫جماعية‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬زيادة عدد المصادر التي تم تجنيدها‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫من قبل العاملين في مجال البحث‬ ‫والمباحث الجنائية‬

‫والمكافحة‬ ‫‪26‬‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫دورة التعامل مع المستندات للعاملين في السجلات الجنائية‬

‫تعریف العاملین بالاجراءات الصحیحة لحفظ المستندات والأحراز‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط و صف الضباط والأفراد العاملین في السجلات الجنائیة والتحقیق‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• كيفية التعامل مع المستندات‬
‫• طرق التحريز‬

‫• الإلمام بالتزوير المادي‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • تمارين‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫جماعية‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 05 / 13 :‬‬
‫‪2018 / 09 / 09‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬الإلمام بفحوصات قسم المستندات‬
‫والمساهمة في إرسال المستندات‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫المشكوك فيها في صورة جيدة قابلة‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬

‫للفحص والمحافظة عليها‪.‬‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬

‫‪27‬‬

‫دورة أســالـيب التحقـيـق مع الأطفـال‬

‫تهدف الدورة إلى تعزيز قدرات العاملين في المجال الميداني الشرطي والاجتماعي على‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫أساليب التحقيق مع الأطفال‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫الفئات الإشرافية والدعم من الضباط‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25 - 10‬متدرب ًا‬

‫ •التعريف بحقوق الطفل (قانون وديمة)‪.‬‬
‫ •مهارات الاتصال المهنية الخاصة بالعاملين في مجال حماية الأطفال ـ (النيابة‬

‫العامة) –(الأدلة الجنائية)‪.‬‬
‫ •أشكال العنف ضد الأطفال تعريفها وأساليب التحقيق مع الأطفال في مراحل‬

‫جمع الاستدلالات ـ ( وزارة الداخلية) ـ‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يومان‬
‫الساعات التدريبية ‪ 10 :‬ساعات‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018/ 07 /12 - 11 :‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬نادي ضباط شرطة دبي ‪-‬‬

‫• اختبارات‬ ‫القرهود‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تعزيز قدرات العاملين المختصين‬
‫بحماية الأطفال في كيفية التعامل‬ ‫المحاضر ‪ :‬من خارج القوة‬
‫مع الأطفال من الناحية النفسية‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة لحقوق الإنسان‬

‫والسلوكية‪.‬‬ ‫بشرطة دبي‬

‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‬

‫‪28‬‬

‫دورة تحليل أنماط بقع الدم‬

‫تأهيل الموظفين على كيفية تحليل أنماط بقع الدم في مسرح الجريمة‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط وضباط الصف والأفراد والمدنيين الذين تتطلب طبيعة عملهم‬
‫الانتقال إلى مسرح الحادث‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫ •مفهوم أنماط البقع الدموية‬
‫ •خصائص وديناميكية الدم‬

‫ •أنواع أنماط الدم وكيفية التعرف عليها‬
‫ •تحليل أنماط الدم‬

‫ •الحجية القانونية لتحليل أنماط البقع الدموية‬

‫مستوى الدورة ‪ • :‬تأسيسي • تخصيصي‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يومان‬
‫الساعات التدريبية ‪ 10 :‬ساعات‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018/ 08/ 02 - 01 :‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • التمارين الجماعية‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬
‫وعلم الجريمة‬
‫• اختبارات‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬إكساب الموظفين مهارات تحليل‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬
‫أنماط بقع الدم لكشف غموض‬
‫وعلم الجريمة‬
‫الجريمة‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‬

‫‪29‬‬

‫دورة كيفية كتابة وإعداد إذونات التفتيش والمداهمة‬

‫رفع كفاءة الموظفين في كيفية إعداد إذونات التفتيش والمداهمة حسب الأصول القانونية‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫العاملون في مجال الاختصاص (حسب التوزيع ادناه)‪.‬‬ ‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬
‫• شرح أهمية أذونات التفتيش وتعريفها‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫• متطلبات أذونات التفتيش والمداهمة‬ ‫المحتوى‪:‬‬
‫• كيفية إعداد أذونات التفتيش والمداهمة‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات والمباحث‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‪.‬‬
‫الجنائية‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 08 / 23 :‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية‬ ‫فئات الدعم من الضباط‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • ورش عمل‬ ‫‪2018 / 10 / 04‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬التقليل من الأخطاء الشائعة في كتابة‬ ‫صف الضباط والأفراد‪.‬‬
‫أذونات التفتيش والاستفادة منها‪.‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬

‫‪30‬‬

‫دورة أساسيات التصوير الفوتوغرافي في مسرح الحادث‬

‫اكساب المشاركين مهارات التعامل مع الكاميرا والتقاط الصور في مسرح الحادث‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط وصف الضباط والأفراد المناوبين ممن تتطلب طبيعة عملهم‬
‫الانتقال لمسرح الحادث‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫ •أساسيات تشغيل الكاميرا وضبط الاعدادات‬
‫ •العدسات وانواعها‬

‫ •تصوير مسرح الجريمة والآثار المادية‬
‫ •تدريبات عملية‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يومان‬
‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 10 :‬ساعات‪.‬‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • التمارين الجماعية‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018/ 09/ 10 - 09 :‬‬
‫• اختبارات‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬
‫وعلم الجريمة‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬رفع كفاءة الأفراد في كيفية تصوير‬
‫الأدلة والآثار المادية في مسرح‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‬
‫الحادث‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية وعلم‬
‫ارتباط البرنامج‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‬ ‫الجريمة‬

‫‪31‬‬

‫سيناريوهات عملية في مسرح الجريمة‬

‫تنمية وتطوير مهارات الموظفين للتعامل مع مسرح الحادث‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال الانتقال لمسرح الحادث على أن يكونوا قد التحقوا بالبرنامج التأسيسي‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• اجراءات الانتقال والوصول والتعامل‬ ‫• نبذة تاريخية عن الاثار المادية‬
‫مع مسرح الجريمة‪.‬‬ ‫• ماهية مسرح الجريمة وأهميته‬
‫• دور المستجيب الاول في كيفية المحافظة‬
‫• طرق التعامل مع مسرح الجريمة‬ ‫على مسرح الجريمة والآثار المادية‬
‫(رفع وتحريز الاثار المادية)‪.‬‬ ‫• اجراءات الأمن والسلامة في التعامل‬

‫• توثيق مسرح الحادث (كتابي ًا‪ ،‬رسم‬ ‫مع مسرح الجريمة‬
‫كروكي‪ ،‬تصوير فوتوغرافي)‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ • :‬تقدمي • تخصصي‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • سلوكية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 09 / 30 :‬‬
‫• تمارين جماعية • اختبارات‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تفادي الوقوع في الأخطاء والتحديات‬ ‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬
‫التي يواجهها العاملين في مسرح‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫الجريمة‪.‬‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫الجنائية وعلم الجريمة‪.‬‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪32‬‬

‫دورة تحليل مسرح الجريمة‬

‫تأهيل مرتب إدارة مسرح الجريمة على كيفية تحليل مسرح الجريمة بهدف كشف غموض القضايا‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في إدارة مسرح الجريمة‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫ •مفهوم مسرح الجريمة‬
‫ •الهدف من تحليل مسرح الجريمة‬

‫ •جمع البيانات الخاصة بالتحليل‬
‫ •تحديد أحداث الجريمة وربطها‬
‫ •تقييم الأحداث وإعداد التقرير‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تخصيصي‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يومان‬
‫الساعات التدريبية ‪ 10 :‬ساعات‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018/ 10/ 18 - 17 :‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬
‫وعلم الجريمة‬
‫• اختبارات‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬رفع كفاءة الموظفين في كيفية تحليل‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للأدلة الجنائية‬
‫مسرح الجريمة للتوصل إلى آثار مادية‬
‫تكشف غموض الجريمة‬ ‫وعلم الجريمة‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪33‬‬

‫دورة إجراءات الضابط المناوب‬

‫صقل مهارات الضباط المناوبين في التعامل مع القضايا المختلفة‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• التعامل مع البلاغات والقضايا بحرفية عالية من حيث الانتقال والإجراءات المتخذة‪.‬‬
‫• عوامل نجاح الضابط المناوب ومعوقات العمل‪.‬‬

‫• التنظيم في المجموعة الأمنية المناوبة من حيث المعلومات الأمنية لبسط السيطرة‬
‫الأمنية بالشكل الصحيح‪.‬‬

‫• التعريف في المراكز ومناطق الاختصاص لبسط السيطرة الأمنية‪.‬‬
‫• فن التعامل مع الجمهور في مختلف الشرائح وتلبية المتطلبات وفق الإجراءات‪.‬‬

‫• سيناريوهات قضايا واقعية‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تخصصي‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أيام‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • ورش عمل‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 11 / 29 - 25 :‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تمكين الضباط المناوبين للقيام بمهامهم‬ ‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫بحرفية عالية والتقليل من الأخطاء في‬
‫المحاضر‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫إجراءات القضايا المختلفة‪.‬‬ ‫الجهة المنظمة‪ :‬الإدارة العامة للتحريات‬
‫ارتباط البرنامج‬
‫والمباحث الجنائية‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪34‬‬

‫الملحق الأمني‬

‫‪35‬‬

‫دورة أمن الطيران الأساسي‬

‫تزويد الموظفين الجدد بالمهارات الأساسية للعمل بأمن المطارات‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال الإختصاص‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• الكشف على الامتعة بأشعة أكس‬ ‫• العمل بالمطارات‬
‫• التفتيش الذاتي العادي للأمتعة‬ ‫• مراقبة دخول الأشخاص‬
‫• منطقة انتظار معقمة‬ ‫• التعرف على أجهزة التفجير‬
‫• مراقبة دخول المركبات‬
‫• مرافقة الأشخاص والأمتعة والبضائع‬ ‫• الطوارئ ومنع الحرائق‪.‬‬
‫• حماية الطائرات الراكنة في مواقفها‬ ‫• القيام بالدوريات والحراسة‬
‫• التفتيش على الركاب والفحص الذاتي البدني للركاب‬

‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أيام‪.‬‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬مركز دبي لأمن الطیران المدني ‪ -‬المركز‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬
‫الإقليمي في الشرق الأوسط لمنظمة‬
‫عدد الدورات ‪ 4 :‬دورات‪.‬‬
‫الطيران المدني الدولية (الإيكاو)‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 11 - 07 :‬‬
‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫‪2018 / 03 / 29 - 25‬‬
‫‪2018 / 07 / 26 - 22‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫‪2018 / 11 / 29 - 25‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • ورش عمل‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬مركز دبي لأمن الطيران‬
‫• تمارين جماعية • اختبارات‬ ‫المدني – الإدارة العامة‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تمكين الموظفين لاداء مهامهم‬ ‫لأمن المطارات ‪ /‬مطار‬

‫بامن المطارات بحرفية عالية‪.‬‬ ‫دبي الدولي‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪36‬‬

‫ورشة عمل قارئ اللوحات المطلوبة (‪)ANPR‬‬

‫تأهيل العاملین على كیفیة التعامل والتعرف علی السيارات المطلوبة‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من صف الضباط والأفراد العاملين في مجال الدوريات‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• بيانات المركبة المطلوبة‬ ‫• كيفية إعادة تشغيل الجهاز‬
‫• واجبات مسؤول الدورية‬ ‫• طريقة تشغيل الجهاز‬
‫• طريقة استخدام لوحة مؤشر المركبات المتحركة‬
‫• معوقات توقف البرنامج‬ ‫• نمط التصوير في النهار والليل‬
‫• طريقة استخدام لوحة مؤشر المركبات الواقفة‬ ‫• مفتاح الخيارات‬

‫• التحكم بمدخلات الكاميرا‬
‫• نمط التحرك الحر‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‬
‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬

‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬ورش عمل • تدریب عملي‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫• اختبارات‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 18 :‬‬
‫‪2018 / 10 / 11‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬الإستخدام الأمثل لكاميرات الدوريات‬
‫• القدرة على رصد السيارات المطلوبة‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للعمليات‪.‬‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للعمليات‬

‫‪37‬‬

‫دورة مشغلي أجهزة التفتيش‬

‫تمكين العاملين على استخدام أجهزة التفتيش في المطارات لاداء مهامهم بحرفية عالية‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال الإختصاص‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• التدريب الصحيح على إجراءات التفتيش على الأجهزة‪.‬‬
‫• استخدام الأساليب العلمية والأجهزة الحديثة في اكتشاف أماكن إخفاء المخدرات‬
‫وتفتيش الأشخاص ووسائل الانتقال التي تستخدم في التهريب وغيرها من الطرق‬

‫الحديثة في أساليب التفتيش‪.‬‬
‫• تدريب عملي لصقل مهارات العاملين على أجهزة التفتيش ‪ .‬بحيث تمرر ما يقارب ‪350‬‬
‫حقيبة بداخلها كافة أنواع الأسلحة والممنوعات حتى يتمكن المفتش من صقل مهاراته‪.‬‬

‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أیام‪.‬‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬مركز دبي لأمن الطیران المدني ‪ -‬المركز‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬

‫الإقليمي في الشرق الأوسط لمنظمة‬ ‫عدد الدورات ‪ 5 :‬دورات‬
‫الطيران المدني الدولية (الإيكاو)‪.‬‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 25 - 21 :‬‬

‫مستوى الدورة ‪ • :‬تأسيسي • تخصصي‬ ‫‪2018 / 02 / 22 - 18‬‬

‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية‪ • .‬مهارية‬ ‫‪2018 / 03 / 08 - 04‬‬

‫‪2018 / 05 / 03 - 04 /29‬‬
‫‪ 2018 / 10 / 25 - 21‬أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تدریب عملي • اختبارات‬

‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تقليل عمليات الاختراقات الامنية والتهريب‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬مركز دبي لأمن الطيران‬
‫ارتباط البرنامج في المطارات‪.‬‬ ‫المدني – الإدارة العامة‬
‫لأمن المطارات ‪ /‬مطار‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬
‫دبي الدولي‪.‬‬

‫‪38‬‬

‫دورة لغة المكان‬

‫تأهيل العاملين في المجال الميداني و رفع الحس الأمني لديهم في البيئة المحيطة بهم‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫والقدرة على التحليل والاستنتاج‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من صف الضباط والأفراد العاملين في مجال الدوريات‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• معرفة أفضل السبل للاستفادة من المكان في القبض على المجرمين والكشف‬
‫عن الجريمة أو الحد منها‪.‬‬

‫• ابتكار اساليب جديدة في مجال التمويه حسب خصوصية المكان‪.‬‬
‫• دراسة مناطق الإختصاص والتركيز على الأماكن التي تتمركز فيها الجرائم‪.‬‬

‫• معرفة مؤشرات لغة المكان ومدى فاعليتها في خفض نسبة الجرائم‪.‬‬
‫• قواعد تخزين الاسلحة الصغيرة‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للعمليات‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يوم واحد‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 5 :‬ساعات‪.‬‬

‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬ ‫عدد الدورات ‪ 4 :‬دورات‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • ورش عمل • تمارين جماعية‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 01 / 31 :‬‬
‫‪2018 / 03 / 15‬‬

‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬رفع تقارير لغة المكان للوقاية والحد من‬ ‫‪2018 / 05 / 13‬‬

‫ارتباط البرنامج الجريمة‪.‬‬ ‫‪2018 / 08 / 16‬‬

‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للعمليات‪ .‬بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬

‫‪39‬‬

‫دورة مشرفي أمن الطيران المدني‬

‫تمكین العاملین في امن الطیران للقیام بمهام الاشراف و مراقبة تطبیق الاجراءات الأمنية بالمطار‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال الإختصاص‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• تطبيق مبادئ القيادة ومهارات الاتصال‬ ‫• الإشــــــــراف على تطبيق المفاهيم ذات‬
‫وتحفيز العاملين بأمن الطيران المدني‬ ‫العلاقة بأمن الطيران المدني الواردة‬
‫بالوثائق التشريعية والقانونية الصادرة عن‬
‫• مراقبة تطبيق إجراءات التشغيل القياسية‬ ‫منظمة الطيران المدني الدولية (الإيكاو)‬
‫(‪ )SOPS‬الدولية والمحلية‬ ‫في مجال أمن الطيران المدني‪ ،‬والتي‬
‫تشمل ملحق الأمن السابع عشر ودليل‬
‫• توزيع وتعيين العاملين بأمن المطارات للقيام‬ ‫أمن الطيران المدني‪ ،‬واتفاقيات أمن‬
‫بواجباتهم بأفضل مستوى‬
‫الطيران المدني الدولية‪.‬‬
‫• تقييم أداء العاملين بأمن الطيران المدني‬ ‫• مراقبة تفتيش وفحص الركاب وأمتعتهم‬
‫والمطارات‪ ،‬والأشراف على تدريبهم الأساسي‬ ‫والأمتعة المسجلة حسب القواعد القياسية‬

‫والعلاجي والإنعاش‬ ‫الدولية وإجراءات التشغيل المحلية‬
‫• التأكد من التحضيرات والسجلات وصياغة تقارير‬ ‫• مراقبة وتنظيم الاستجابة الأولية لحالات‬
‫الحوادث الأمنية حسب القواعد القياسية الدولية‬ ‫الطوارئ الأمنية الناتجة عن أفعال التدخل‬
‫• تأسيس الاتصال والتنسيق مع الهيئات والدوائر‬
‫والمنظمات الأخرى ذات العلاقة بأمن الطيران‬ ‫غير المشروع ضد الطيران المدني‬

‫المدني‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬مركز دبي لأمن الطیران المدني ‪ -‬المركز‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أيام‪.‬‬
‫الإقليمي في الشرق الأوسط لمنظمة‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬

‫الطيران المدني الدولية (الإيكاو)‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 02 / 15 - 11 :‬‬
‫مستوى الدورة ‪ • :‬تخصصي • تقدمي‬ ‫‪2018 / 09 / 27 - 23‬‬

‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬مركز دبي لأمن الطيران‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار • ورش عمل‬ ‫المدني – الإدارة العامة‬
‫لأمن المطارات ‪ /‬مطار‬
‫• اختبارات‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬الاستعداد الدائم لصد أي فعل من أفعال‬ ‫دبي الدولي‪.‬‬

‫التدخل الغير مشروع‪.‬‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪40‬‬

‫دورة تنظيم وإدارة مخازن ومستودعات الأسلحة والذخائر‬

‫تعريف المتدربين بالمبادئ والإجراءات السلیمة لتخزین وتداول الأسلحة والذخائر‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من صف الضباط والأفراد العاملين في مجال الإختصاص‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• ذخيرة الأسلحة الصغيرة ‪.‬‬
‫• تصنيف الذخيرة‪.‬‬

‫• احتياطات مكافحة الحريق‪.‬‬
‫• أعمال الصيانة الدورية‪.‬‬
‫• المتفجرات‪.‬‬

‫• المبادئ الاساسية لتخزين الذخيرة‬
‫• قواعد تخزين الاسلحة الصغيرة‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للخدمات والتجهيزات‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 20 :‬يوم ًا‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 70 :‬ساعة‪.‬‬
‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 03 / 29 - 04 :‬‬
‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للخدمات‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تدریب عملي • ورش عمل‬ ‫والتجهيزات ‪ -‬قسم‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬تقليل نسبة حوادث العمل أثناء استلام‬ ‫الأسلحة والذخائر‪.‬‬

‫وتسليم الأسلحة وتخزينها‪.‬‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬

‫ارتباط البرنامج‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬إدارة الموارد البشرية‪.‬‬

‫‪41‬‬

‫دورة عصا التونفا‬

‫تأهيل وتدريب الافراد على كيفية استخدام عصا التونفا‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في قسم القبض وحفظ النظام واقسام التوقيف‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫ • المهارات الأساسية لعصا التونفا‬
‫• التموج والمسح بعصا التونفا‬

‫ • الدفاع والهجوم باستخدام عصا التونفا‬
‫ • الطعن والتقييد بواسطة عصا التونفا‬
‫ • التقدم والانسحاب‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫مدة الدورة ‪ 20 :‬يوم ًا‬
‫الساعات التدريبية ‪ 100 :‬ساعة‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018/ 03/ 29 - 04 :‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • التمارين الجماعية‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬
‫• اختبارات‬ ‫والمنشات والطوارئ‬

‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬اكساب المتدربين مهارات استخدام‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‬
‫العصا اثناء حالات الشغب في الملاعب‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬

‫الرياضية‬ ‫والمنشات والطوارئ‬
‫ارتباط البرنامج‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬الإستعداد لحالات الطوارئ‬

‫‪42‬‬

‫دورة الكمائن والتفتيش والمداهمة التأسيسية‬

‫إعداد فرق مؤهلة ومجهزة لعمليات الكمائن والتفتيش والمداهمة لاداء مهامهم بفعالية عالية‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال الاختصاص‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• التدريبات المحاكية للواقع‬ ‫• اللياقة البدنية‬
‫• الإنزال‬ ‫• الرماية التأسيسية‬
‫• الرماية التكتيكية‬
‫• أساسيات الاقتحام والمداهمة‬
‫• طرق التفتيش‬

‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬ ‫مدة الدورة ‪ 40 :‬يوم ًا‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تمارين جماعية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 200 :‬ساعة‪.‬‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫• اختبارات • تدريبات بدنية‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 05/ 03 - 03 / 18 :‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬اكساب أفراد القوة مهارات أعداد‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬المدينة التدريبية بالروية‪.‬‬
‫الكمائن والتفتيش والمداهمة وإجتياز‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫الأختبارات والسناريوهات المعدة‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬
‫والمنشآت والطوارئ‬
‫لذلك‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬

‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬

‫‪43‬‬

‫دورة تأمين المنشآت التأسيسية‬

‫تأهيل الأفراد لحراسة المنشآت الهامة والهيئات الدبلوماسية‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من صف الضباط والافراد‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25 - 10‬متدرب ًا‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫ •مفهوم الامن في المنشآت الهامة‬
‫ •الاخطار التي تهدد المنشآت الهامة‬

‫ •التعامل مع الدبلوماسيين‬
‫ •معرفة وسائل وانظمة تامين المنشأة‬
‫ •التعامل مع الاجسام الغريبة المشبوهة‬

‫ •الاتصال بالأجهزة اللاسلكية‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫مدة الدورة ‪ 10 :‬أيام‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • مهارية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 50 :‬ساعة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • نقاش وحوار‬
‫• تمارين جماعية • إختبارات‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018/ 04/ 12 - 01 :‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬اكساب المشاركين المهارات الأساسية‬ ‫‪2018/ 08/ 16 - 05‬‬
‫في تامين المنشآت الهامة‬
‫ارتباط البرنامج بإستراتيجية‬ ‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬
‫شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‬ ‫والمنشآت والطوارئ‪.‬‬

‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‬
‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬

‫والمنشآت والطوارئ ‪.‬‬

‫‪44‬‬

‫دورة الأخطاء المسلكية‬

‫تعريف المتدربين بالتصرفات المسلكية المخالفة للأنظمة والقوانين‪.‬‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم حسب التوزيع أذناه‪.‬‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• الأخطاء المسلكية‬
‫• شرح التعريف بالأخطاء المسلكية‬

‫• أنواع الأخطاء المسلكية‬
‫• الحد من ارتكاب المخالفات المسلكية‬
‫• مهام وصلاحيات إدارة الرقابة والتفتيش‪.‬‬

‫• شرح قانون الموارد البشرية‬
‫• اكثر أنواع الأخطاء المسلكية شيوع ًا (النوم – التغيب)‬

‫الجهة المنظمة ‪ :‬المكتب التنظيمي للقيادة‬ ‫مدة الدورة ‪ :‬يومان‪.‬‬
‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 10 :‬ساعات‪.‬‬

‫نوع الدورة ‪ • :‬معرفية • سلوكیة‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • اختبارات‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 04 / 12 - 11 :‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬انخفاض عدد المخالفات المسلكية‪.‬‬
‫الشرطة النسائية‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫‪2018 / 10 / 29 - 28‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬إدارة الموارد البشرية‪.‬‬
‫صف الضباط والأفراد‬
‫‪45‬‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للتدریب‪.‬‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬

‫دورة تأمين الفعاليات المشتركة‬

‫تمكين المتدربين في تأمين الفعاليات والتعامل مع أنواع الخطر‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫العاملون في مجال الإختصاص‬
‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬ ‫المحتوى‪:‬‬

‫• تعريف الفعاليات وانواعها‬
‫• طريقة تفتيش موقع الفعالية‬

‫• تقييم المخاطر‬
‫ • أنواع الحريق ومسببات الحريق‬
‫• تعريف المتفجرات واشكال وأنواع القنابل‬

‫مستوى الدورة‪ :‬تأسيسي‬ ‫مدة الدورة ‪ 3 :‬أيام‪.‬‬
‫نوع الدورة‪ :‬مهارية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 15 :‬ساعة‪.‬‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تدريب عملي‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018/ 04/ 19 - 17 :‬‬
‫• ورش عمل • اختبارات‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬اكساب الموظفين المعارف والمهارات‬ ‫والمنشآت والطورائ‬
‫اللازمة لتأمين الفعاليات الهامة‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫المحاضر‪ :‬من داخل القوة‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي‪ :‬الإستعداد لحالات الطوارئ‬ ‫الجهة المنظمة‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬

‫والمنشآت والطوارئ‬

‫‪46‬‬

‫دورة أمن الملاعب التأسيسية‬

‫تأهيل الافراد على تأمين الفعاليات والمسابقات الرياضية في الملاعب الرياضية بكافة‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫مستوياتها‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من الضباط وصف الضباط والافراد في قسم القبض وحفظ النظام‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫ • إجراءات تأمين الملاعب‬
‫ • المسح الميداني وتفتيش الجمهور‬
‫ • تأمين البوابات والمدرجات والمنصة الرئيسية‬
‫• حماية الحكم وتأمين أرضية الملعب‬

‫• تأمين وصول الفرق وخروجها‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‬ ‫مدة الدورة ‪ 5 :‬أيام‬
‫نوع الدورة ‪ :‬مهارية‬ ‫الساعات التدريبية ‪ 25 :‬ساعة‪.‬‬
‫عدد الدورات ‪ :‬دورة واحدة‪.‬‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • التمارين الجماعية‬ ‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 05 / 10 - 06 :‬‬
‫• اختبارات‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ :‬السيطرة على حالات الشغب في‬ ‫والمنشآت والطوارئ‬
‫الملاعب الرياضية‬
‫ارتباط البرنامج‬ ‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‬
‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة لأمن الهيئات‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي‪ :‬خفض معدلات الجريمة‬
‫والمنشآت والطوارئ‬

‫‪47‬‬

‫دورة التعامل مع النزيل والموقوف‬

‫تمكين العاملين في المؤسسات العقابية والاصلاحية وموظفي التوقيف للتعامل مع‬ ‫الأهداف‪:‬‬
‫النزلاء والموقوفين بحرفية عالية‪.‬‬
‫الفئة المستهدفة‪:‬‬
‫فئات الدعم من صف الضباط والأفراد‪.‬‬ ‫عدد المتدربين‪:‬‬
‫المحتوى‪:‬‬
‫‪ 25-10‬متدرب ًا‪.‬‬

‫• إجراءات الحراسة بالمنشأة (الداخلية والخارجية)‪.‬‬
‫• إجراءات نقل النزلاء والموقوفين‪.‬‬

‫• كيفية تفتيش النزلاء والموقوفين اثناء عملية الدخول والخروج‪.‬‬
‫• إجراءات تفتيش العنابر – تفتيش المركبات – المواد العضوية‪.‬‬

‫• التعامل مع النزلاء والموقوفين في الحالات العادية والحالات الطارئة‪.‬‬
‫• كيفية التعامل مع النزلاء والموقوفين المصابين بالأمراض المعدية‪.‬‬

‫مستوى الدورة ‪ :‬تأسيسي‪.‬‬ ‫مدة الدورة ‪ 3 :‬أیام‪.‬‬
‫الساعات التدريبية ‪ 15 :‬ساعة‪.‬‬
‫نوع الدورة ‪ :‬معرفية‬
‫أساليب التدريب والتقييم ‪ • :‬محاضرة • تمارين جماعية • اختبارات‬ ‫عدد الدورات ‪ :‬دورتان‪.‬‬
‫تاريخ الانعقاد ‪2018 / 05 / 15 - 13 :‬‬
‫الفوائد المتوقعة ‪ • :‬تأمين عمليات تفتيش ونقل النزلاء‬ ‫‪2018 / 10 / 11 - 09‬‬
‫بحرفية عالية وتوعية الأفراد بالامراض‬
‫مكان الانعقاد ‪ :‬الإدارة العامة للمؤسسات‬
‫المعدية والوقاية منها‪.‬‬ ‫العقابية والاصلاحية‪.‬‬
‫ارتباط البرنامج‬
‫المحاضر ‪ :‬من داخل القوة‪.‬‬
‫بإستراتيجية شرطة دبي ‪ :‬خفض معدلات الجريمة‪.‬‬ ‫الجهة المنظمة ‪ :‬الإدارة العامة للمؤسسات‬

‫العقابية والاصلاحية‪.‬‬

‫‪48‬‬