แผนการสอน/การจัดการเรยี นรูแ้ บบม่งุ เน้นสมรรถนะอาชพี
และบูรณาการตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง
รหัสวิชา 3201 - 2002 วชิ าการบัญชีช้ันกลาง 2
หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชพี ชนั้ สงู (ปวส.) พุทธศักราช 2557
ประเภทวิชาบริหารธุรกจิ
จดั ทำโดย
นางดวงสมร ฝนุ่ เงนิ
ตำแหนง่ ครูชำนาญการ
แผนกวิชาการบญั ชี วทิ ยาลัยเทคนคิ สวา่ งแดนดิน
สำนกั งานคณะกรรมการการอาชีวศกึ ษา
กระทรวงศึกษาธิการ
แบบคำขออนมุ ัติ
แผนการจดั การเรียนรู้มงุ่ เนน้ สมรรถนะ
รหสั วชิ า 3201 – 2002 วชิ า การบญั ชชี ั้นกลาง 2
หลักสตู รประกาศนียบตั รวชิ าชีพช้ันสงู (ปวส.) พุทธศักราช 2557
ผจู้ ัดทำ
ลงชอ่ื
(นางดวงสมร ฝนุ่ เงนิ )
ตำแหน่ง ครูชำนาญการ
ผู้ตรวจสอบแผนการจัดการเรียนรู้
ลงชือ่ ลงช่ือ
(นางประไพศรี วงศป์ รีดี) (นายคมุ ดวง พรมอินทร์)
หวั หน้าแผนกวิชาการบัญชี หัวหนา้ งานพฒั นาหลักสตู รฯ
ความเห็นรองผู้อำนวยการฝา่ ยวิชาการ
ลงชื่อ
(นายทนิ กร พรหมอินทร)์
รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ
ความเห็นผู้อำนวยการวทิ ยาลัยเทคนคิ สวา่ งแดนดิน
อนุมตั ิ ไม่อนุมตั ิ เพราะ
ลงช่ือ
(นางวรรณภา พว่ งกุล)
ผู้อำนวยการวิทยาลยั เทคนิคสวา่ งแดนดิน
ข
คำนำ
แผนการจัดการเรียนรู้มงุ่ เนน้ สมรรถนะ วชิ าการบัญชีชนั้ กลาง 2 รหัสวชิ า 3201-2002 เล่มน้ีไดจ้ ดั ทำ
ข้นึ ตรงตามมาตรฐานรายวชิ า ของหลกั สตู รประกาศนียบัตรวชิ าชีพช้ันสูง พทุ ธศกั ราช 2557 ของสำนกั งาน
คณะกรรมการการอาชีวศึกษา
การจัดแผนการเรียนรู้ รายวชิ าดงั กลา่ ว มุง่ เนน้ ให้ผู้เรยี นสามารถปฏิบตั ิได้จรงิ โดยแบ่งหนว่ ย การเรียน
ท้ังสนิ้ 8 หนว่ ยการเรียน ซงึ่ แต่ละหน่วยการเรียนมีกจิ กรรมสง่ เสรมิ การเรยี นรู้ แบบประเมนิ ตนเองเพอื่ ให้ผเู้ รยี น
ไดม้ ีส่วนร่วมในการประเมนิ ผลการเรยี นร้ขู องตนเอง ตรงตามกระบวนการเรยี นการสอน
แผนการจดั การเรยี นรู้เลม่ น้จี ะเป็นประโยชนต์ ่อนกั เรยี น นกั ศกึ ษา ครู อาจารย์และผใู้ ชห้ ากมขี อ้ เสนอแนะ
ประการใด ผจู้ ดั ทำยนิ ดรี ับไว้ด้วยความขอบคุณ และขอขอบพระคณุ คุณครู อาจารย์ บิดา มารดา ผู้อบรมสง่ั สอน
ลงชอื่ ...........................................
(นางดวงสมร ฝุ่นเงนิ )
ผู้จัดทำ
ค
สารบญั
หนา้
คำนำ ข
สารบัญ ค
ลักษณะรายวิชาการบัญชีชั้นกลาง 2 รหัสวชิ า 3201-2002 1
ตารางวเิ คราะหส์ มรรถนะการเรียนรู้ 2
ตารางวิเคราะหห์ ลักสตู ร 7
ตารางวิเคราะหส์ มรรถนะรายวิชาโดยบูรณาการหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง 8
โครงการสอนหรือโครงการจัดการเรยี นรู้ 15
แผนการจดั การเรียนรู้ 18
แบบประเมนิ ทกั ษะ 25
แบบบันทึกผลหลักการจดั การเรยี นรู้ 50
แผนการจัดการเรยี นรู้ท่ี 1 สัปดาห์ 2 เรอื่ งหนส้ี นิ 54
แผนการจัดการเรยี นรูท้ ่ี 2 สปั ดาห์ 3 เรือ่ งหนสี้ ินไมห่ มุนเวยี น 64
แผนการจัดการเรยี นรู้ท่ี 3 สัปดาห์ 4 เรอ่ื งหน้สี ินหมุนเวยี น 74
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 4 สัปดาห์ 5 เรอ่ื งหน้สี ินหมุนเวียน 84
แผนการจดั การเรยี นรู้ที่ 5 สัปดาห์ 6 เรอ่ื งหนส้ี นิ หมุนเวียน 92
แผนการจัดการเรยี นรู้ที่ 6 สปั ดาห์ 7 เรื่องส่วนของเจ้าของกจิ การของคนเดียวและห้างหนุ้ สว่ น 100
แผนการจัดการเรียนรทู้ ี่ 7 สปั ดาห์ 8 เร่ืองส่วนของเจา้ ของกจิ การของคนเดียวและหา้ งหนุ้ สว่ น 107
แผนการจดั การเรยี นรทู้ ่ี 8 สปั ดาห์ 9 เรือ่ งส่วนของเจา้ ของกจิ การของคนเดยี วและหา้ งหนุ้ ส่วน 116
แผนการจดั การเรยี นรู้ท่ี 9 สัปดาห์ 10 เรื่องส่วนของเจา้ ของกิจการของคนเดยี วและห้างหุน้ สว่ น 126
แผนการจดั การเรยี นรูท้ ี่ 10 สปั ดาห์ 11 เรือ่ งหุ้นส่วนลาออก 136
แผนการจัดการเรียนรทู้ ี่ 11 สปั ดาห์ 12 เรื่องการเลิกกจิ การ 143
แผนการจัดการเรียนรทู้ ่ี 12 สปั ดาห์ 13 เรอ่ื งการบญั ชี บรษิ ัท จำกดั 154
แผนการจัดการเรียนร้ทู ่ี 13 สปั ดาห์ 14 เรอื่ งการบัญชี บริษัท จำกดั 160
แผนการจดั การเรียนรทู้ ่ี 14 สัปดาห์ 15 เรอ่ื งงบการเงินของบรษิ ัท 171
แผนการจดั การเรยี นรู้ที่ 15 สัปดาห์ 16 เร่อื งงบการเงนิ ของบรษิ ทั 181
แผนการจดั การเรยี นรู้ที่ 16 สปั ดาห์ 17 เรือ่ งงบการเงนิ ของบรษิ ทั 191
แผนการจดั การเรยี นรู้ท่ี 17 สปั ดาห์ 18 เรือ่ งงบการเงนิ ของบรษิ ัท 211
ภาคผนวก (เอกสารเก่ยี วกบั การสอน) 222
๑
ลกั ษณะรายวชิ า
ชือ่ รายวชิ า การบญั ชชี น้ั กลาง 2 รหสั วชิ า 3201-2002
จำนวน 3 หน่วยกิต จำนวนชั่วโมง รวม 72 ชว่ั โมง
จดุ ประสงค์รายวชิ า
1. มคี วามร้คู วามเข้าใจในการบันทกึ บัญชเี กี่ยวกับหนี้สิน และสว่ นของเจ้าของ
2. มที กั ษะในการบนั ทึกบญั ชเี ก่ียวกับหนีส้ นิ
3. มที ักษะในการบันทึกบญั ชเี ก่ียวกับส่วนของเจา้ ของสำหรับหา้ งห้นุ ส่วน และบรษิ ทั จำกดั
4. มที ักษะในการแสดงรายการ และการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงนิ เกี่ยวกับรายการดังกล่าว
5. สามารถวเิ คราะหผ์ ลดี ผลเสีย ของแหลง่ เงินทุนแตล่ ะชนดิ
สมรรถนะรายวิชา
1. บันทึกบญั ชีเกี่ยวกบั หน้ีสิน
2. บันทกึ บญั ชีเกยี่ วกบั หา้ งหุน้ สว่ นและบรษิ ทั จำกดั
3. แสดงรายการและเปดิ เผยข้อมูลในงบการเงิน
4. เลือกใช้แหล่งเงินทุนไดอ้ ย่างเหมาะสม
คำอธบิ ายรายวชิ า
ศึกษาและปฏิบัติเกี่ยวกับการบัญชีหนี้สินหมุนเวียน หนี้สินโดยประมาณ หนี้สินที่อาจเกิดขึ้น และ
หนี้สินระยะยาว การบัญชีส่วนของเจ้าของประเภทห้างหุ้นส่วน เกี่ยวกับการจัดตั้ง การเปลี่ยนแปลงทุนของ
หา้ งหนุ้ ส่วน และการชำระหนีห้ า้ งหุน้ ส่วน การบญั ชีสว่ นของเจ้าของประเภทบรษิ ัทจำกัดเก่ียวกับการออกหุ้น
การใหส้ ิทธิ ซ้ือหนุ้ การแบ่งแยกห้นุ การรวมหนุ้ เงินปนั ผล เงินสำรอง การแกไ้ ขขอ้ ผิดพลาด มูลค่าตามบัญชี
ตอ่ ห้นุ กำไรต่อหนุ้ การเลอื กบริษทั และการชำระบญั ชี รวมทั้งการแสดงรายการและเปิดเผยข้อมูลในงบการเงนิ
๒
ตารางวเิ คราะห์สมรรถนะการเรยี นรู้
ช่อื รายวชิ า การบัญชีช้นั กลาง 2 รหสั วิชา 3201-2002
จำนวน 3 หน่วยกิต จำนวนช่วั โมง รวม 72 ชว่ั โมง
หน่วยการสอน สมรรถนะการเรียนรู้
หนว่ ยการสอนท่ี 1 เรอ่ื ง หนี้สนิ และหนี้สนิ 1. ดา้ นความรู้
หมนุ เวียน 1.1 การฝึกทำแบบใบงาน
ชือ่ หนว่ ยการสอน 1.2 การศึกษาตามแบบแผนการสอน
- คำจำกัดความ 2. ดา้ นทกั ษะหรือการประยุกต์ใช้
- หนีส้ นิ หมนุ เวียน 2.1 คิดวิเคราะห์ตามแบบทดสอบ
- หน้สี นิ ไมห่ มุนเวยี น 2.2 การฝกึ ทักษะจากโจทย์ตวั อย่าง
- การแสดงรายการหนส้ี ินหมนุ เวียนใน 3. ดา้ นคุณธรรม/ จรยิ ธรรม/ และคุณลักษณะที่พึง
งบดลุ ประสงคแ์ ละบูรณาการตามหลักปรชั ญาเศรษฐกจิ
พอเพียง
3.1 การบูรณาการการเรยี นการสอน
3.2 การจัดการในช้ันเรยี น
หนว่ ยการสอนที่ 2 เรอื่ ง หน้สี ินไมห่ มนุ เวยี น 1. ดา้ นความรู้
ชอื่ หน่วยการสอน 1.1 การฝกึ ทำแบบใบงาน
- หนีส้ ินไม่หมุนเวยี น 1.2 การศึกษาตามแบบแผนการสอน
- ราคาตราสารหนีห้ ุ้นกู้ 2. ดา้ นทกั ษะหรอื การประยุกตใ์ ช้
- การบัญชีเกย่ี วกบั ตราสารหนหี้ นุ้ กู้ 2.1 คิดวเิ คราะหต์ ามแบบทดสอบ
- การจา่ ยดอกเบยี้ ตราสารหนี้ – หนุ้ กู้ 2.2 การฝกึ ทักษะจากโจทย์ตวั อย่าง
- การจำหน่ายหุ้นกรู้ ะหว่างงวดดอกเบย้ี 3. ดา้ นคณุ ธรรม/ จริยธรรม/ และคณุ ลักษณะทพ่ี ึง
หรอื หลังจากวนั จ่ายดอกเบย้ี ประสงคแ์ ละบูรณาการตามหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจ
- วิธอี ตั ราดอกเบ้ยี ที่แท้จรงิ พอเพียง
- การคำนวณหาราคาจำหนา่ ยตราสารหนี้ 3.1การบรู ณาการการเรียนการสอน
หุ้นกู้ 3.2 การจดั การในช้ันเรียน
- การไถถ่ อนตราสารหนี้หุ้นกู้
๓
หน่วยการสอนที่ 3 เรื่อง ห้างหุ้นส่วน 1. ดา้ นความรู้
ช่ือหนว่ ยการสอน 1.1 การฝกึ ทำแบบใบงาน
1.2 การศกึ ษาตามแบบแผนการสอน
- ห้างห้นุ ส่วนคืออะไร
- ประเภทของห้างหุน้ ส่วน 2. ดา้ นทกั ษะหรอื การประยกุ ตใ์ ช้
- หา้ งหนุ้ ส่วนสามัญ 2.1 คดิ วเิ คราะหต์ ามแบบทดสอบ
- ห้างหนุ้ สว่ นจำกดั 2.2 การฝกึ ทกั ษะจากโจทย์ตวั อยา่ ง
- ความแตกตา่ งระหว่างห้างหุ้นส่วนสามญั
3. ดา้ นคุณธรรม/ จริยธรรม/ และคุณลกั ษณะที่พึง
และหา้ งหุ้นส่วนจำกดั ประสงคแ์ ละบูรณาการตามหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจ
- ผลดีผลเสียของการประกอบการหา้ ง พอเพียง
3.1การบูรณาการการเรยี นการสอน
หนุ้ ส่วนสทิ ธิของหา้ งหุน้ ส่วน 3.2 การจัดการในชั้นเรียน
หนว่ ยการสอนท4่ี เรอื่ งการเปล่ยี นแปลงสว่ นของ 1. ดา้ นความรู้
ผ้เู ป็นหุ้นสว่ น 1.1 การฝึกทำแบบใบงาน
ชอ่ื หนว่ ยการสอน 1.2 การศึกษาตามแบบแผนการสอน
- การรบั หนุ้ สว่ นใหม่ 2. ดา้ นทกั ษะหรอื การประยกุ ต์ใช้
- คำจำกัดความค่าความนยิ ม 2.1 คดิ วิเคราะหต์ ามแบบทดสอบ
- มลู เหตุที่เกดิ ค่าความนยิ ม 2.2 การฝกึ ทกั ษะจากโจทย์ตัวอยา่ ง
- การซือ้ สิทธสิ ่วนไดเ้ สียจากหนุ้ สว่ นเก่า
3. ด้านคุณธรรม/ จรยิ ธรรม/ และคุณลกั ษณะทีพ่ งึ
หน่วยการสอนท่ี 5 เรื่อง หุน้ ส่วนตายลาออก ประสงคแ์ ละบรู ณาการตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจ
ชอ่ื หน่วยการสอน พอเพยี ง
3.1 การบูรณาการการเรยี นการสอน
- การลาออกของผูเ้ ป็นห้นุ สว่ น 3.2 การจัดการในชั้นเรยี น
- ห้นุ สว่ นท่อี ยู่ของซ้ือสว่ นทนุ และกำไรของ
1. ดา้ นความรู้
หุ้นส่วนลาออก
1.1 การฝึกทำแบบใบงาน
1.2 การศกึ ษาตามแบบแผนการสอน
2. ดา้ นทกั ษะหรือการประยุกตใ์ ช้
2.1 คิดวิเคราะหต์ ามแบบทดสอบ
2.2 การฝึกทักษะจากโจทย์ตวั อยา่ ง
3. ด้านคุณธรรม/ จรยิ ธรรม/ และคณุ ลักษณะที่พงึ
ประสงคแ์ ละบรู ณาการตามหลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ
พอเพียง
3.1 การบรู ณาการการเรียนการสอน
3.2 การจดั การในชัน้ เรียน
หน่วยการสอนท่ี 6 เรื่อง การเลิกกิจการ ๔
ช่ือหน่วยการสอน
1. ดา้ นความรู้
- การเลกิ กจิ การ 1.1 การฝกึ ทำแบบใบงาน
- การชำระบญั ชีคร้งั เดียวหมดการชำระ 1.2การศกึ ษาตามแบบแผนการสอน
บัญชีเปน็ งวดๆ 2. ด้านทักษะหรอื การประยกุ ต์ใช้
2.1 คดิ วิเคราะห์ตามแบบทดสอบ
หน่วยการสอนที่ 7 เรอ่ื ง การบญั ชีบริษทั จำกัด 2.2การฝึกทักษะจากโจทย์ตัวอยา่ ง
ช่ือหน่วยการสอน
3. ด้านคุณธรรม/ จรยิ ธรรม/ และคุณลักษณะท่ีพงึ
- บรษิ ัทมหาชนจำกดั ประสงค์และบูรณาการตามหลักปรชั ญาเศรษฐกจิ
- การจดั ต้งั บริษัทมหาชนจำกดั พอเพียง
- บริษทั จำกัด 3.1 การบรู ณาการการเรยี นการสอน
- การจดั ตง้ั บรษิ ัทจำกัด 3.2 การจัดการในชน้ั เรยี น
หนว่ ยการสอนที่ 8 เรอ่ื ง งบการเงนิ ของบริษัท 1. ดา้ นความรู้
จำกัด 1.1 การฝกึ ทำแบบใบงาน
ชอ่ื หน่วยการสอน 1.3การศกึ ษาตามแบบแผนการสอน
- งบการเงนิ ของบริษัท 2. ดา้ นทักษะหรอื การประยุกต์ใช้
- ตวั อยา่ งงบการเงนิ 2.1 คดิ วิเคราะห์ตามแบบทดสอบ
- การจัดสรรกำไร 2.3การฝกึ ทักษะจากโจทย์ตัวอยา่ ง
- เงินปนั ผล
- หลักการคำนวณเงนิ ปนั ผล 3. ด้านคุณธรรม/ จรยิ ธรรม/ และคณุ ลกั ษณะท่ีพึง
- การตง้ั สำรองตา่ งๆ ประสงค์และบรู ณาการตามหลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ
- การเพิม่ ทนุ พอเพยี ง
- การลดทนุ 3.1 การบูรณาการการเรียนการสอน
- การตีราคาสินทรพั ย์เพมิ่
- การคำนวณมลู ค่าหุ้น 3.2 การจัดการในชน้ั เรียน
- การเลิกบรษิ ทั จำกัด 1. ดา้ นความรู้
1.1 การฝึกทำแบบใบงาน
1.4การศกึ ษาตามแบบแผนการสอน
2. ดา้ นทักษะหรือการประยุกต์ใช้
2.1 คิดวเิ คราะห์ตามแบบทดสอบ
2.4การฝึกทักษะจากโจทย์ตัวอย่าง
3. ด้านคุณธรรม/ จรยิ ธรรม/ และคณุ ลกั ษณะที่พงึ
ประสงคแ์ ละบรู ณาการตามหลักปรชั ญาเศรษฐกิจ
พอเพยี ง
3.1 การบูรณาการการเรียนการสอน
3.2 การจัดการในชั้นเรียน
๕
วเิ คราะหห์ ัวขอ้ เรอื่ ง
รหัสวิชา3201-2002 ช่อื วิชา.การบัญชีชน้ั กลาง 2.......หน่วยกิต 3 (4)...........
หลักสตู รประกาศนียบตั รวิชีพชน้ั สูง ประเภทวชิ า บริหารธุรกิจ สาขาวิชา
การบญั ชี สาขางาน การบัญชี
หวั ข้อเร่ือง (Topic) แหล่งขอ้ มลู
AB CDE
1 เรอ่ื ง หนี้สนิ และหนสี้ ินหมนุ เวยี น /
2 เรื่อง หนสี้ นิ ไมห่ มุนเวยี น /
3 เรื่อง หา้ งหนุ้ ส่วน /
4 เรอ่ื ง การเปลี่ยนแปลงสว่ นของผูเ้ ปน็ ห้นุ ส่วน /
5 เร่ือง หุน้ ส่วนตายลาออก /
6 เรื่อง การเลกิ กจิ การ /
7 เรอ่ื ง การบญั ชีบริษทั จำกัด /
8.เร่ือง งบการเงนิ ของบริษทั จำกดั /
หมายเหตุ A : คำอธิบายรายวิชา
B : ผูเ้ ช่ียวชาญ
C : ผ้ชู ำนาญการ
D : ประสบการณ์ของครผู ู้สอน
E : เอกสาร/ตำรา/คู่มือ
๖
โครงการสอนหรอื โครงการจดั การเรียนรู้แบบมงุ่ เนน้ สมรรถนะอาชพี
และบรู ณาการตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง
รหสั 3201-2002 วชิ า การบญั ชีช้ันกลาง 2 หนว่ ยกิต 3 (72 ชั่วโมง)
ชัน้ ...................................... สาขาวิชา/กลมุ่ ...................................................................................................
หน่วยที่ สัปดาห์ท่ี ชื่อหนว่ ยการสอน/รายการสอน จำนวนชั่วโมง
ทฤษฎี ปฏิบตั ิ
1 ................. หนี้สนิ และหนี้สนิ หมนุ เวยี น 26
2 ................. หนส้ี ินไมห่ มุนเวยี น 26
3 ................. ห้างหุ้นสว่ น 26
4 ................. การเปล่ียนแปลงส่วนของผู้เป็นหนุ้ สว่ น 26
5 ................. หนุ้ ส่วนตายลาออก 39
6 ................. การเลิกกิจการ 26
7 ................. การบัญชบี ริษทั จำกัด 39
8 ................. งบการเงินของบรษิ ทั 26
รวม 18 54
รวมท้ังส้นิ 72
๗
ตารางวเิ คราะหร์ ะดับ พุทธิพิสัย ทักษะพิสัย จิตพิสัย
รหสั วชิ า 3201 – 2002 ชื่อวชิ า การบัญชชี ้นั กลาง 2 หนว่ ยกิต 3 (ชว่ั โมง) 4
หลกั สตู รประกาศนียบตั รวชิ าชีพชน้ั สูง ประเภทรายวชิ า บริหารธรุ กิจ
สาขาวชิ า การบัญชี สาขางานการบญั ชี
หน่วย ระดับพฤตกิ รรมที่พงึ่ ประสงค์ เวลา
ท่ี (ชม.)
ชื่อหนว่ ย พุทธิพิสยั ทักษะพิสัย จิตพสิ ัย
234
1 23456 1 2345 1 5
1 หนี้สินและหนีส้ นิ / / /// /// 8
หมนุ เวยี น
2 หนี้สนิ ไม่หมุนเวยี น / / /// /// 8
3 ห้างหุ้นสว่ น // /// /// 8
4 การเปล่ยี นแปลงสว่ น / / /// /// 8
ของผ้เู ปน็ หนุ้ ส่วน
5 หนุ้ สว่ นตายลาออก / / /// /// 12
6 การเลิกกจิ การ // /// /// 8
7 การบญั ชบี รษิ ทั จำกัด / / /// /// 8
8 งบการเงินของบริษทั / / /// /// 12
พทุ ธพิ ิสัย ทักษะพสิ ัย จิตพิสัย
1= ความรู้ 1= เลียนแบบ 1= รบั รู้
2= ความเข้าใจ 2= ทำไดต้ ามแบบ 2= ตอบสนอง
3= การนำไปใช้ 3= ทำไดถ้ ูกต้อง 3= เห็นคุณค่า
4= การวเิ คราะห์ แมน่ ยำ 4= จดั ระบบ
5= การสังเคราะห์ 4= ทำได้ตอ่ เน่อื ง คณุ ค่า
6= การประเมนิ ค่า ประสานกนั 5= พัฒนาเปน็
5= ทำได้อย่างเป็น ลักษณะนสิ ัย
ธรรมชาติ
น้อมนำหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งมาปฏบิ ัติ
แผนการจดั การเรยี นรู้ แบบมงุ่ เน้นสมรรถนะอาชีพ
และบูรณาการตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง
๘
กำหนดการเรยี นรู้
รหสั วิชา 3201 - 2002 ช่อื วชิ า.การบัญชชี ้นั กลาง 2.......หน่วยกิต 3 (4)...........
หลักสตู รประกาศนียบัตรวิชีพช้นั สูง ประเภทวชิ า บรหิ ารธุรกจิ
สาขาวิชา การบญั ชี สาขางาน การบัญชี
หนว่ ย ชื่อหนว่ ยการเรยี นรู้ สปั ดาห์ท่ี ชั่วโมง
ท่ี
1-2 8
1 หนีส้ นิ หมนุ เวียน 3-4 8
5-6 8
2 หนส้ี นิ ไม่หมุนเวียน 7-8 8
9-11 12
3 หา้ งห้นุ ส่วน การจัดตง้ั การแบ่งกำไร 12-13 8
14-15 8
4 การเปล่ียนแปลงสว่ นของผูเ้ ปน็ หุ้นส่วน 16-18 12
19
5 หนุ้ สว่ นตาย ลาออก 18 72
6 การเลิกกจิ การ การชำระบญั ชี
7 การบญั ชีบรษิ ัทจำกัด
8 งบการเงนิ ของบริษัทจำกดั
สอบปลายภาค
รวม
๙
แผนการจดั การเรยี นรู้ แบบมุ่งเน้นสมรรถนะอาชีพ
และบูรณาการตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง
รหสั วชิ า 3201 - 2002 ชอ่ื วิชา.การบญั ชชี ั้นกลาง 2
หน่วยที่ 1 ชอ่ื หน่วย หน้สี ินหมุนเวยี น
ชื่อเรอื่ ง หนีส้ ินหมนุ เวียนจำนวน 8 ชั่วโมง
1. สาระสำคัญ
หนี้สนิ หมนุ เวยี นโดยประมาณ เป็นหน้ีสินทเ่ี กิดข้ึนแน่นอนแลว้ แตย่ ังไมส่ ามารถ กำหนดจำนวน
เงิน และระยะเวลาทีจ่ ะชำระได้แน่นอน เป็นหนี้สินท่ีจะต้องอาศัยการคาดคะแนน หรอื การกะประมาณทม่ี ี
หลกั การ เพือ่ ใหไ้ ด้จำนวนเงินทใี่ กล้เคยี งกับความเปน็ จริง เพอื่ สามารถนำไปบันทกึ บัญชีไดอ้ ยา่ งถูกตอ้ งตาม
หลักการทยี่ อมรบั ทว่ั ไป
หน้ีสินหมนุ เวยี นทเี่ ปน็ หน้ีสนิ อาจจะเกดิ ขน้ึ เป็นภาระหนี้สนิ ทอ่ี าจจะเกดิ ข้ึนหรือไม่เกดิ ข้นึ ก็ไดใ้ น
อนาคตขึ้นอยกู่ ับสถานการณ์ทีอ่ าจจะเกิดขนึ้ ในภายหนา้ ซึง่ บางรายการอาจจะตัง้ เปน็ คา้ งจ่ายได้ บางรายการ
อาจจะตัง้ เป็นค้างจา่ ยไม่ได้ เช่นการขายลดต๋วั เงิน หรือบรษิ ทั กำลงั อย่ใู นระหวา่ งการถกู ฟอ้ งร้องดำเนินคดี ซ่ึง
บรษิ ทั แพ้คดแี ตอ่ ยรู่ ะหวา่ งการอทุ ธรณ์ เป็นต้น
เม่ือกจิ การได้มีการปฏบิ ัติทางบัญชี เกย่ี วกับหนี้สนิ หมุนเวียนไดอ้ ยา่ งถกู ต้องตามหลักการบญั ชที ี่
ยอมรบั ทั่วไป จะทำใหก้ ารแสดงรายการหนสี้ ินหมนุ เวยี นในงบดุล เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี ทำใหผ้ ู้ใช้ขอ้ มูล
จากงบดลุ ได้ข้อมลู ท่ีถกู ต้องสามารถนำไปใชใ้ นการตัดสินใจวางแผน ใหเ้ กิดประสิทธภิ าพสูงสุดต่อกจิ การ
2. สมรรถนะประจำหน่วยการเรยี นรู้
1. บันทึกบัญชเี ก่ียวกับหนสี้ นิ หมนุ เวยี นโดยประมาณได้
2. บนั ทกึ บัญชีเกีย่ วกบั หนสี้ ินหมนุ เวยี นท่ีอาจจะเกิดขึ้นได้
3. แสดงรายการบญั ชีหนีส้ ินหมนุ เวยี นในงบดลุ ได้
3. จุดประสงค์การเรียนรู้
3.1.จุดประสงคท์ ว่ั ไป
3.1.1. การบนั ทกึ บัญชีเก่ียวกับหนี้สินหมุนเวยี นโดยประมาณ
3.1.2. การบนั ทึกบญั ชีเก่ยี วกบั หนส้ี ินหมนุ เวยี นที่อาจจะเกิดขึ้น
3.1.3. การแสดงรายการหนีส้ ินหมนุ เวียนในงบดุล
3.2 จุดประสงคเ์ ชิงพฤตกิ รรม
3.2.1 การแสดงรายการหนส้ี นิ หมนุ เวียนในงบดลุ
๑๐
4. เนื้อหาสาระการสอน/การเรียนรู้
4.1 ด้านความรู้
4.1.1.ประเภทของหน้ีสิน
4.1.2.บนั ทึกบัญชีเกีย่ วกับหนสี้ นิ
4.1.3.คำนวณหนส้ี นิ โดยประมาณ
4.1.4.การแสดงหนี้สินในงบการเงนิ
4.2 ด้านทกั ษะหรอื การประยุกต์ใช้
4.2.1.บอกประเภทของหน้สี นิ ได้
4.2.2. สามารถบนั ทกึ บัญชีเกี่ยวกับหนส้ี นิ ได้
4.2.3. คำนวณหนสี้ ินโดยประมาณได้
4.2.4. สามารถแสดงหนสี้ ินในงบการเงินได้
4.3 ดา้ นคุณธรรม/ จรยิ ธรรม/ และคณุ ลกั ษณะที่พึงประสงคแ์ ละบรู ณาการตามหลกั ปรชั ญา
เศรษฐกจิ พอเพยี ง
มกี ารพฒั นาคุณธรรม จริยธรรม คา่ นิยม และคุณลักษณะอนั พึงประสงค์ของผสู้ ำเร็จการศกึ ษา
สำนักงานคณะกรรมการการอาชวี ศกึ ษา ทีค่ รูสามารถสงั เกตไดข้ ณะทำการสอนในเรอ่ื ง
1.1 ความมมี นุษยสัมพันธ์
1.2 ความมีวินัย
1.3 ความรบั ผิดชอบ
1.4 ความซอื่ สัตย์สุจริต
1.5 ความเชอื่ มั่นในตนเอง
1.6 การประหยัด
1.7 ความสนใจใฝร่ ู้
1.8 การละเวน้ สงิ่ เสพตดิ และการพนัน
1.9 ความรกั สามัคคี
1.10 ความกตญั ญกู ตเวที
๑๑
5. กจิ กรรมการเรียนการสอนหรือการเรยี นรู้
กจิ กรรมการเรยี นการสอน
ขั้นตอนการสอนหรือกิจกรรมของครู ขั้นตอนการเรียนหรือกิจกรรมของนกั เรียน
ขั้นนำ (30 นาท)ี
ผูส้ อนบอกจุดประสงค์การเรียนรู้ แนะนำ ฟังคำอธิบาย แสดงความคิดเห็น ซกั ถาม
หนังสอื ทใ่ี ช้ประกอบ และเกณฑ์การวดั ผล
ประเมินผล
ข้นั สอน (420 นาท)ี 1. ทำแบบทดสอบ
2. ส่งแบบทดสอบคืน
1. ให้ผเู้ รยี นทำแบบทดสอบก่อนเรยี น 3. ฟงั อธบิ าย ซกั ถาม แสดงความคิดเหน็
2. เก็บแบบทดสอบ
4. ฟงั อธิบาย ซักถาม แสดงความคิดเหน็
3. อธบิ ายเรอ่ื ง ความหมายการบนั ทกึ บัญชี
เกย่ี วกบั หนสี้ นิ หมุนเวียนโดยประมาณ 5. ฟังอธิบาย ซกั ถาม แสดงความคดิ เหน็
4. อธิบายเรอ่ื ง การบันทกึ บญั ชีเก่ยี วกับ
หนีส้ นิ หมนุ เวียนท่ีอาจจะเกิดขึ้น
5. อธิบายเรอื่ ง การแสดงรายการหนีส้ ิน
หมุนเวียนในงบดลุ
6. ซกั ถามผ้เู รยี นในสงิ่ ท่ไี ด้อธบิ ายไปแลว้
ขน้ั สรปุ (30 นาท)ี 6. ช่วยกนั ตอบคำถาม
1. สรปุ บทเรยี นจากคำตอบของผู้เรยี น
7. ฟงั สรุปบทเรยี น
2. แจกแบบทดสอบหลงั เรยี นให้ผูเ้ รยี นทำ 8. รบั แบบทดสอบหลังเรยี น
3. ร่วมกับผู้เรียนช่วยกันเฉลยแบบทดสอบ 9. รว่ มกับผู้สอนเฉลยแบบทดสอบ
4. เก็บแบบทดสอบ 10.สง่ แบบทดสอบคนื
11.ทำแบบฝกึ หดั ทา้ ยบทสง่ ผู้สอน
5. ใหผ้ ู้เรียนทำแบบฝึกหัดท้ายบทเรยี น แล้ว
ส่งผ้สู อน
๑๒
6. สือ่ การเรียนการสอน/การเรยี นรู้
6.1 สอื่ ส่ิงพมิ พ์
- หนังสือรายวิชา
- ใบงาความรู้
- แบบฝกึ หัด
6.2 สอื่ โสตทศั น์
- PowerPoint
- CD DVD
- สอ่ื อริ เทอร์เนต็
6.3 สอื่ ของจริง
- หนังสอื รายวิชา
- ใบงาความรู้
- แบบฝึกหัด
- PowerPoint
- CD DVD
- สือ่ อินเทอร์เน็ต
- เอกสารประกอบการสอนอ่ืนๆ เชน่ การศึกษาดูงาน
- การบรรยาย ถามตอบ
7. แหล่งการเรยี นการสอน/การเรยี นรู้
7.1 ภายในสถานศึกษา
- เอกสารประกอบการสอน
- การบรรยาย ถามตอบ
7.2 ภายนอกสถานศึกษา
- การศกึ ษาดงู าน
8. งานท่มี อบหมาย
8.1 กอ่ นเรียน
8.1.1. ศกึ ษาหนงั สือเรยี น วิชาการบัญชีการบญั ชีชัน้ กลาง 2
8.1.2. ศึกษากิจกรรรมการเรียนการสอน
8.1.3. ค้นคว้าข้อมูลมาตรฐานการบญั ชี
8.2 ขณะเรียน
8.2.1. ตรวจแบบประเมินผลการเรียนรู้
8.2.2. สงั เกตพฤตกิ รรมรายบคุ คล
8.3 หลงั เรียน
8.3.1 ประเมินกิจกรรมใบงาน
8.3.2. ประเมินพฤติกรรมการเข้าร่วมกจิ กรรมกลุม่
8.3.3. สังเกตพฤตกิ รรมการเข้ารว่ มกิจกรรมกลมุ่
8.3.4. ตรวจแบบฝกึ ปฏิบตั ิ
๑๓
9. ผลงาน/ชิ้นงาน ท่ีเกดิ จากการเรียนรู้ของผูเ้ รยี น
9.1.1. เกณฑ์ผา่ นแบบประเมินผลการเรยี นรู้คอื 50%
9.1.2. เกณฑ์ผา่ นการสงั เกตพฤติกรรมรายบคุ คล ต้องไม่มีชอ่ งปรบั ปรุง
9.1.3. เกณฑ์ผ่านการประเมินพฤติกรรมการเข้าร่วมกิจกรรมกลุ่ม คือ ปานกลาง (50 % ข้ึน
ไป)
9.1.4. แบบประเมนิ ใบงาน เกณฑผ์ ่าน คือ 50%
9.1.5. แบบฝกึ ปฏิบตั ิ เกณฑ์ผา่ น คือ 50%
9.1.6. แบบประเมินคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์ คะแนนข้นึ อยู่
กบั การประเมนิ ตามสภาพจริง
10. เอกสารอ้างองิ
10.1.1. บันทึกการสอน
10.1.2. การเชค็ ชอื่ เขา้ เรยี นในวิชา
11. การบูรณาการ/ความสมั พนั ธ์กบั รายวิชาอนื่
11.1.1 การศึกษารายวชิ าบัญชีช้ันกลาง 1
11.1.1 การศกึ ษารายวิชาจากอนิ เทอร์เน็ต
12. หลักการประเมินผลการเรียน
12.1 ก่อนเรยี น
1. ตรวจแบบประเมนิ ผลการเรียนรู้
2. สังเกตพฤตกิ รรมรายบุคคล
3. ประเมนิ กจิ กรรมใบงาน
4. ประเมนิ พฤตกิ รรมการเข้ารว่ มกิจกรรมกลมุ่
5. สังเกตพฤติกรรมการเข้ารว่ มกจิ กรรมกลมุ่
6. ตรวจแบบฝกึ ปฏิบตั ิ
7. การสังเกตและประเมินพฤติกรรมด้านคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม และคุณลักษณะ
อันพึงประสงค์
12.2 ขณะเรียน
1. แบบประเมินผลการเรียนรู้
2. แบบสงั เกตพฤติกรรมรายบุคคล
3. แบบประเมินใบงาน
4. แบบสังเกตพฤติกรรมการเข้าร่วมกจิ กรรมกลมุ่
5. แบบฝึกปฏิบัติ
6. แบบประเมนิ คุณธรรม จรยิ ธรรม ค่านยิ ม และคุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์
๑๔
12.3 หลังเรียน
1. เกณฑ์ผ่านแบบประเมนิ ผลการเรียนรูค้ อื 50%
2. เกณฑผ์ ่านการสังเกตพฤตกิ รรมรายบคุ คล ตอ้ งไม่มีชอ่ งปรับปรงุ
3. เกณฑผ์ า่ นการประเมินพฤตกิ รรมการเขา้ รว่ มกิจกรรมกลมุ่ คือ ปานกลาง (50% ขนึ้ ไป)
4. แบบประเมนิ ใบงาน เกณฑ์ผา่ น คอื 50%
5. แบบฝกึ ปฏิบตั ิ เกณฑ์ผ่าน คอื 50%
6. แบบประเมนิ คุณธรรม จริยธรรม ค่านยิ ม และคุณลกั ษณะอนั พึงประสงค์ คะแนนขน้ึ อยู่
กับการประเมนิ ตามสภาพจรงิ
13. รายละเอยี ดการประเมินผลการเรียน
จดุ ประสงค์ขอ้ ท่ี 1 ………………………………………………………………………………....................................………
1. วธิ ีการประเมนิ : ……………………………………………………...........................…………….
2. เคร่อื งการประเมนิ : …………………………………………………………………............................
3. เกณฑ์การประเมิน : …………………………………………………………………............................
4. เกณฑ์การผา่ น : …………………………………………………………………...............
จุดประสงค์ขอ้ ท่ี ……………………………………………………………………………………….....................................
1. วธิ ีการประเมิน : …………………………………………………………………...........................
2. เครอ่ื งการประเมิน : …………………………………………………………………...........................
3. เกณฑก์ ารประเมิน : …………………………………………………………………...........................
4. เกณฑก์ ารผา่ น : …………………………………………………………………............
๑๕
แบบประเมนิ ทักษะการสรา้ งความสัมพันธ์ของกิจกรรมหน้สี ิน
หัวขอ้ การสรา้ งความสมั พนั ธ์กจิ กรรมของหนสี้ นิ .....................................................................................
ชอื่ ผรู้ ับการประเมิน................................................................................................................................
ประเมนิ โดย............................................................................................................................................
วันที่........................................................................................................................................................
คำช้แี จง : อ่านรายละเอยี ดการประเมินและเขยี นระดับความคิดเห็น
รายการประเมิน ระดบั คะแนน
คุณภาพ
สร้างความสัมพนั ธข์ องกิจกรรมเกี่ยวกับหนีส้ นิ โดยการประยกุ ต์สถานการณ์
ปัจจบุ ันและกระแสข่าวเกี่ยวกับหนส้ี ินไดอ้ ยา่ งถูกตอ้ งและเหมาะสมที่สดุ ดีมาก 5
คะแนน
สร้างความสัมพันธข์ องกจิ กรรมเกี่ยวกบั หนี้สินโดยการประยกุ ต์สถานการณ์
ปัจจุบนั และกระแสข่าวเกย่ี วกับหน้ีสนิ ไดอ้ ย่างถูกต้องและเหมาะสม ดี 4
คะแนน
สร้างความสัมพนั ธข์ องกจิ กรรมเกย่ี วกับหนส้ี ินโดยการประยกุ ต์สถานการณ์
ปัจจุบันและกระแสข่าวเกย่ี วกบั หนสี้ ินไดอ้ ย่างถกู ต้องและเหมาะสมบ้าง ปานกลาง 3
คะแนน
สรา้ งความสมั พนั ธข์ องกจิ กรรมเกีย่ วกบั หน้สี นิ โดยการประยกุ ตส์ ถานการณ์
ปจั จุบนั และกระแสข่าวเกี่ยวกับหนส้ี ินได้อย่างถูกตอ้ งและเหมาะสมเลก็ นอ้ ย น้อย 2
คะแนน
สร้างความสัมพันธข์ องกจิ กรรมเกี่ยวกับหน้สี นิ โดยการประยุกตส์ ถานการณ์
ปจั จบุ ันและกระแสข่าวเกี่ยวกับหนี้สนิ ได้ไมถ่ ูกตอ้ งและมีขอ้ ผิดพลาด ตอ้ ง 1
ปรับปรงุ คะแนน
๑๖
แบบประเมินทักษะการนำเสนอผลงาน
จดุ ประสงค์ที่............................................................................................................................................
ชื่อกลุม่ ......................................................................ช้นั ...........................................................................
รายช่ือสมาชกิ 1......................................................................................................................................
2......................................................................................................................................
3......................................................................................................................................
ขอ้ ที่ รายการประเมิน คะแนน ขอ้ คิดเหน็
321
1 การเตรียมความพร้อม
2 เนอ้ื หาสาระ
3 รปู แบบการนำเสนอ
4 การมสี ่วนรว่ มของสมาชิกในกลุ่ม
5 การรักษาเวลา
6 ความสนใจของผฟู้ งั
รวม/
ผู้ประเมิน...................................................
วันท.ี่ .........เดอื น...........................พ.ศ. ......................
๑๗
แบบประเมินรายบุคคล(แบบประเมนิ ผลงาน)
ผปู้ ระเมนิ (ชอื่ ).................................................................................. ตนเอง เพื่อน ครู
รายการประเมิน ดี พอใช้ ปรบั ปรงุ คะแนน หมายเหตุ
(3) (2) (1)
1. ความสมบรู ณ์ของเนือ้ หาสาระ
2. การใช้ภาษา รวม
3. ความคิดสรา้ งสรรค์
4. หลกั ฐานที่ใชป้ ระกอบการให้เหตผุ ล
5. การสะทอ้ นความคิดเห็น
6. ประโยชน์การประยุกต์ใช้ใน
ชวี ติ ประจำวนั
คะแนนเฉล่ยี
เกณฑ์การประเมิน ดี คะแนนสงู กวา่ 2.70
พอใช้ คะแนนอยรู่ ะหวา่ ง 1.3 – 2.70
ปรับปรุงคะแนนตำ่ กวา่ 1.30
หมายเหตุ เกณฑก์ ารประเมินที่ใช้ในการตัดสนิ ตอ้ งไดม้ าจากคะแนนเฉล่ยี ของผูป้ ระเมนิ ท้งั หมด
ตวั อย่าง ขอ้ 1. ความสมบรู ณ์ของเนื้อหาสาระ ได้คะแนนการประเมนิ ดงั นี้
ตนเอง ใหด้ ี ได้คะแนนประเมิน 3
เพ่อื น ใหพ้ อใช้ ได้คะแนนประเมิน 2
ครู ใหพ้ อใช้ ไดค้ ะแนนประเมิน 2
3+2+2
ได้คะแนนเฉล่ีย 3 = 2.33
จากคะแนนเฉลยี่ ท่ีได้แสดงวา่ ในขอ้ 1. เกณฑป์ ระเมินอยู่ในเกณฑ์ พอใช้
๑๘
แบบประเมินคุณธรรม จรยิ ธรรม คา่ นิยม และคุณลกั ษณะอนั พึงประสงค์
ชอื่ ผู้ประเมนิ /กลุ่มประเมิน................................................................................
ชือ่ กลุ่มรบั การประเมิน......................................................................................
ประเมนิ ผลคร้ังที่...................วันท่.ี ...............เดือน.......................พ.ศ. ............
ระดับพฤตกิ รรม คะแนนท่ไี ด้
ที่ คุณลกั ษณะ/พฤตกิ รรมบ่งช้ี ใช้ได้ ควรปรับปรุง
(1 คะแนน) (0 คะแนน)
1 ความมีมนุษย์สัมพันธ์
- แสดงกริ ิยาท่าทางสุภาพตอ่ ผูอ้ ่ืน
- ใหค้ วามรว่ มมือกบั ผ้อู ่ืน
2 ความมวี ินยั
- ปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และข้อตกลงต่าง ๆ
ของวิทยาลัยได้แกก่ ารแตง่ กายถกู ตอ้ งตามระเบยี บและ
ข้อบงั คับ ตรงต่อเวลา
3 ความรบั ผดิ ชอบ
- มกี ารเตรียมความพรอ้ มในการเรยี นและการ
ปฏิบตั งิ าน
- ปฏิบัติงานดว้ ยความตงั้ ใจ
- มีความเพียรพยายามในการเรียนและการปฏบิ ัติงาน
4 ความเชอื่ ม่ันในตนเอง
- กลา้ แสดงความคดิ เห็นอยา่ งมีเหตุผล
5 ความปลอดภัย
- ปฏบิ ัติงาน ทำกิจกรรมด้วยความระมดั ระวงั
6 ความสนใจใฝ่รู้
- ซกั ถามปัญหาน่าสงสัย
7 ความรักสามคั คี
- รว่ มมือในการทำงาน
8 ความกตัญญกู ตเวที
- มสี ัมมาคารวะตอ่ ครู-อาจารยอ์ ย่างสมำ่ เสมอ ทั้งต่อ
หน้าและลบั หลัง
9 พึ่งตนเอง
- ทำงานปฏบิ ัติงานด้วยตนเอง
10 มคี วามอดทนอดกลน้ั
- ควบคุมอารมณ/์ ความรู้สึกอยา่ งมสี ติและเหตผุ ล
๑๙
แบบประเมินทักษะกระบวนการทำงานเป็นกลุ่ม
ช่ือกลมุ่ .......................................................................ชั้น................................................................
รายชอื่ สมาชิก 1. ............................................................................................................................
2. ............................................................................................................................
3. ............................................................................................................................
ข้อที่ รายการประเมนิ คะแนน ขอ้ คดิ เหน็
321
1 การกำหนดเป้าหมายร่วม
2 การแบ่งหนา้ ทร่ี ับผดิ ชอบ
3 การปฏิบตั ิตามหน้าทที่ ี่ไดร้ บั มอบหมาย
4 การประเมนิ และปรับปรุงงาน
5 ................................................
รวม
ผ้ปู ระเมิน.............................................................
วนั ท่ี ............เดือน...............................พ.ศ. ..............
๒๐
14. แบบทดสอบก่อนเรียน
หน่วยการสอนที่ ........... ชอ่ื หนว่ ยการสอน..............................................................................................................
วตั ถปุ ระสงค์ เพื่อ ………………………………………………………………….......................................…………………………….
ขอ้ คำถาม
ใหน้ กั ศกึ ษาทำการบันทกึ บญั ชีเจ้าหน้กี ารคา้
ตอนที่ 1 1 พ.ค. 2542 บริษัทรวยแท้ จำกดั ซอ้ื สินค้า 50,000 บาท โดยมเี งอื่ นไข 2/10, N/30 การ
บนั ทึกบัญชีจะเปน็ ดงั นี้ :-
1 พ.ค. 2542 Dr. ซ้อื หรอื สนิ คา้ 50,000.-
Cr. เจ้าหนี้ 50,000.-
บนั ทกึ ซอ้ื สินคา้ เปน็ เงินเชอ่ื
8 พ.ค. 2542 Dr. เจา้ หนี้ 50,000.-
Cr. เงินสด 49,000.-
1,000.-
สว่ นลดรบั
บนั ทึก ชำระหนไ้ี ด้สว่ นลด
กจิ กรรมส่งเสรมิ การเรียนรู้
ให้นกั ศกึ ษาจงคำนวณหาความสัมพันธ์ของสนิ ทรัพย์ หนส้ี ิน และสว่ นของเจ้าของ โดยใช้สมการบัญชี
สมการบัญชี A = L + OE
2.1. 5,000 = 2,000 + ………
2.2. ……… = 10,000 + 15,000
2.3. 20,000 = ……… + 12,000
2.4. ……… = 4,000 + 6,000
2.5. 42,000 = 22,000 + ………
2.6. 35,000 = ……… + 18,000
2.7. ……… = 23,555 + 25,333
2.8. 45,600 = ……… + 40,000
2.9. 39,788 = 3,700 + ………
2.10. ……… = 12,500 + 13,500
๒๑
ตอนที่ 2 ให้นกั ศกึ ษานำอักษร A = สินทรพั ย์ L = หน้สี ิน OE = สว่ นของเจา้ ของ ไปใสท่ ้ายช่ือ
บญั ชีแยกประเภทให้ถกู ตอ้ ง
1.1. เงินสด ……… 1.6. เงนิ ฝากธนาคาร ………
1.2. เงนิ กู้ ……… 1.7. รายได้ค่าบรกิ าร ………
1.3. ลกู หน้ี ……… 1.8. อาคาร ………
1.4. ค่าใช้จ่าย ……… 1.9. ค่าความนยิ ม ………
1.5. เงินเดือน ……… 1.10. ต๋ัวเงนิ จา่ ย ………
แบบทดสอบภาคปฏิบัติ
คำสง่ั ใหน้ กั ศึกษาเขยี นคำถามเกีย่ วกับเนื้อหาที่สงสัยคนละไมน่ ้อยกว่า 3 คำถาม
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
๒๒
15. แบบทดสอบหลังเรยี น
หนว่ ยการสอนท่ี ......... ชอื่ หน่วยการสอน..............................................................................................................
วตั ถปุ ระสงค์ เพือ่ ……………………………………………………………………………………………….
ขอ้ คำถาม
แบบทดสอบวัดผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรยี นแบบปรนัย
คำสง่ั จงทำเลือกคำตอบทีถ่ กู ตอ้ งที่สดุ เพยี งคำตอบเดยี ว
1. หน้ีสินหมายถงึ อะไร
ก. ภาระหรอื ข้อผูกพันท่กี ิจการมีต่อบุคคลภายนอก
ข. หน้สี ินทบี่ ุคคลภายนอกใช้
ค. หน้ีสินท่ตี ้องชำระดว้ ยบริการ
ง. หน้ีสนิ ระยะยาว
2. หลักในการใช้เวลาแบง่ แยกประเภทได้กี่ประเภท
ก. 1 ประเภท
ข. 2 ประเภท
ค. 3 ประเภท
ง. 4 ประเภท
3. หนี้สินหมุนเวยี นหมายถึงอะไร
ก. ข้อผกู พนั ของกิจการทีม่ ีระยะเวลา 1 ปี
ข. หนส้ี นิ ที่เกดิ ข้นึ แน่นอน
ค. หนีส้ นิ ค้างจ่าย
ง. ถกู ทุกขอ้
4. หนี้สนิ ที่แนน่ อนหมายถึงอะไร
ก. ขอ้ ผูกพันของกิจการทีม่ ีระยะเวลา 1 ปี
ข. หนี้สนิ ท่เี กดิ ข้ึนแนน่ อน
ค. หน้สี ินคา้ งจ่าย
ง. ถกู ทกุ ข้อ
5. หนส้ี ินโดยประมาณหมายถงึ
ก. ขอ้ ผูกพนั ของกจิ การที่มีระยะเวลา 1 ปี
ข. หนีส้ ินทีเ่ กิดขนึ้ แนน่ อน
ค. หนี้สนิ ท่ีเป็นหน้เี กดิ กบั กจิ การ
ง. ถูกทกุ ขอ้
6. หนส้ี นิ ท่ีอาจเกิดขน้ึ หมายความว่าอย่างไร
ก. ข้อผูกพันของกิจการทีม่ รี ะยะเวลา 1 ปี
ข. หนส้ี นิ ท่ีเกิดขน้ึ แนน่ อน
ค. หน้ีสนิ ทีอ่ าจจะเกิดข้ึนจากการดำเนินงานในอดีต
ง. ถูกทุกขอ้
๒๓
7. หนี้สนิ ระยะยาวหมายถงึ อะไร
ก. ขอ้ ผกู พนั ของกิจการทมี่ รี ะยะเวลา 1 ปี
ข. หนส้ี นิ ที่มีข้อผกู พนั ของกจิ การท่ตี ้องการชำระเงิน
ค. หน้สี นิ คา้ งจ่าย
ง. ถูกทกุ ข้อ
8. หลักในการใช้ลักษณะชำระหนีม้ กี ่ีประเภท
ก. 1 ประเภท
ข. 2 ประเภท
ค. 3 ประเภท
ง. 4 ประเภท
9. หนีส้ ินทีต่ ้องชำระด้วยเงนิ สดได้แกอ่ ะไร
ก. เจา้ หนีก้ ารค้า
ข. เงินกจู้ ำนอง
ค. ค่าใช้จา่ ยค้างจา่ ย
ง. ถูกทุกขอ้
10. หนีส้ ินท่ีตอ้ งชำระไดแ้ กอ่ ะไร
ก. เงนิ มดั จำลกู ค้า
ข. รายได้คา่ ขายสนิ คา้
ค. รายได้บรกิ ารรับล่วงหน้า
ง. ขอ้ ก. และ ข. ถูก
๒๔
ใบความรู้
รหสั วิชา 3201 - 2002 ชื่อวิชา.การบัญชีชน้ั กลาง 2.......หน่วยกิต 3 (4)...........
หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชพี ชั้นสูง ประเภทวชิ า บรหิ ารธุรกิจ
สาขาวิชา การบัญชี สาขางาน การบญั ชี
๒๕
ใบความรู้
รหสั วิชา 3201 - 2002 ชื่อวิชา.การบัญชีชน้ั กลาง 2.......หน่วยกิต 3 (4)...........
หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชพี ชั้นสูง ประเภทวชิ า บรหิ ารธุรกิจ
สาขาวิชา การบัญชี สาขางาน การบญั ชี
๒๖
ใบความรู้
รหสั วิชา 3201 - 2002 ชื่อวิชา.การบัญชีชน้ั กลาง 2.......หน่วยกิต 3 (4)...........
หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชพี ชั้นสูง ประเภทวชิ า บรหิ ารธุรกิจ
สาขาวิชา การบัญชี สาขางาน การบญั ชี
๒๗
18. แบบประเมนิ ผล
การวดั ผลและการประเมินผล
วธิ ีวดั ผล
1. ตรวจแบบประเมนิ ผลการเรยี นรู้
2. สังเกตพฤตกิ รรมรายบุคคล
3. ประเมินกจิ กรรมใบงาน
4. ประเมนิ พฤตกิ รรมการเขา้ ร่วมกจิ กรรมกลุ่ม
5. สงั เกตพฤตกิ รรมการเข้ารว่ มกจิ กรรมกลุม่
6. ตรวจแบบฝึกปฏบิ ัติ
7. การสังเกตและประเมินพฤตกิ รรมดา้ นคณุ ธรรม จรยิ ธรรม คา่ นยิ ม และคณุ ลักษณะอนั พึงประสงค์
เคร่อื งมือวัดผล
1. แบบประเมินผลการเรยี นรู้
2. แบบสังเกตพฤตกิ รรมรายบคุ คล
3. แบบประเมินใบงาน
4. แบบสงั เกตพฤติกรรมการเข้าร่วมกิจกรรมกลมุ่
5. แบบฝึกปฏิบัติ
6. แบบประเมนิ คุณธรรม จรยิ ธรรม ค่านิยม และคณุ ลักษณะอนั พึงประสงค์
เกณฑก์ ารประเมินผล
1. เกณฑ์ผา่ นแบบประเมนิ ผลการเรียนรคู้ ือ 50%
2. เกณฑผ์ ่านการสังเกตพฤตกิ รรมรายบุคคล ต้องไมม่ ีชอ่ งปรบั ปรงุ
3. เกณฑ์ผ่านการประเมนิ พฤติกรรมการเขา้ รว่ มกจิ กรรมกลุม่ คอื ปานกลาง (50 % ขนึ้ ไป)
4. แบบประเมินใบงาน เกณฑผ์ า่ น คอื 50%
5. แบบฝึกปฏบิ ัติ เกณฑผ์ า่ น คอื 50%
6. แบบประเมินคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์ คะแนนขึ้นอยู่กับการ
ประเมินตามสภาพจริง
๒๘
บันทึกหลังการสอน
ผลการใช้แผนการสอน
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
ผลการเรียนของนกั เรียน
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
ผลการสอนของครู
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
๒๙
19. แบบฝกึ หัด
แบบฝึกหัด
รหสั วชิ า 3201 - 2002 วิชาการบัญชชี ั้นกลาง 2
หลกั สตู รประกาศนยี บัตรวิชาชีพชน้ั สงู (ปวส.) พทุ ธศักราช 2557
ประเภทวชิ าบรหิ ารธุรกิจ
๓๐
วชิ า การบญั ชีชั้นกลาง 2 รหสั วชิ า 3201 – 2002 ครูผสู้ อน ครูดวงสมร ฝุ่นเงิน
จำนวน 60 ข้อ เวลาทีใ่ ชใ้ นการสอบ 1 ช่ัวโมง เลือกคำตอบได้เพียงข้อเดียว
ข้อ 1 ขอ้ ไดหมายถงึ หนส้ี ินไมห่ มุนเวียน
ก. หุ้นกอู้ ายุ 5 ปี
ข. ต๋วั เงินจา่ ยอายเุ กินกว่าหนึ่งรอบวัฏจกั รในการดำเนนิ งานของกจิ การ
ค. เงินกู้ยืมระยะยาว
ง. ถกู ทุกขอ้
ข้อ 2 ขอ้ ใดหมายถงึ หน้ีสนิ หมุนเวยี น
ก. เงินปันผลคา้ งจ่าย
ข. ภาษเี งินไดห้ ัก ณ ท่จี า่ ย
ค. เงินเบกิ เกนิ บัญชีธนาคาร
ง. ถกู ทุกข้อ
ขอ้ 3 ข้อใดคือค่าใชจ้ า่ ยค้างจา่ ย
ก. ภาษเี งนิ ไดห้ กั ณ ทจี่ า่ ย
ข. คา่ โทรศัพท์มือถือ
ค. เงนิ ประกันสงั คมจา่ ยสมทบ
ง. เงนิ ปนั ผล
ข้อ 4 ขอ้ ใดไม่ใช่หนี้สนิ หมุนเวียนทีแ่ สดงในงบแสดงฐานะทางการเงนิ
ก. เงนิ เบิกเกินบญั ชี
ข. หน้สี นิ ระยะยาวที่ครบกำหนดชำระภายใน 1 ปี
ค. ตราสารหนี้ – หุน้ กู้
ง. รายไดร้ ับลว่ งหน้า
ขอ้ 5 วนั ท่ี 31 ธันวาคม 2556 กิจการค้างจา่ ยคา่ แรงงานลว่ งเวลาพนักงาน 4 คน ๆ ละ 5,000 บาท จะเป็นทกึ
บญั ชอี ยา่ งไร
ก. เดบิต เงนิ เดอื นและค่าแรงงาน 20,000
เครดติ เงินเดือนและคา่ แรงงานค้างจา่ ย 20,000
ข. เดบติ เงินเดอื นและค่าแรงงาน 5,000
เครดติ เงินเดอื นและคา่ แรงงาน ค้างจ่าย 5,000
ค. เดบติ เงินเดือนและคา่ แรงงานค้างจา่ ย 20,000
เครดิต เงินเดอื นและคา่ แรงงาน 20,000
ง. เดบิต เงนิ เดอื นและค่าแรงงานค้างจา่ ย 5,000
เครดติ เงนิ เดือนและค่าแรงงาน 5,000
๓๑
ขอ้ 6 กิจการซอื้ สินคา้ เป็นเงนิ 150,000 บาท และรบั รองตั๋วแลกเงินให้ 100,000 บาท จา่ ยเช็คให้
50,000 บาท จะบันทกึ บัญชีอย่างไร
ก. เดบิตบญั ชซี อื้ สินค้า 100,000
บัญชีธนาคาร 50,000
เครดติ บญั ชีต๋วั เงนิ จา่ ย
150,000
ข. เดบิต บญั ชีธนาคาร 150,000
เครดติ บัญชตี ๋วั เงินจา่ ย
150,000
ค. เดบติ บัญชีซื้อสนิ คา้ 150,000
เครดิต บญั ชีธนาคาร 50,000
บัญชตี ั๋วเงนิ จ่าย 100,000
ง. เดบิต บญั ชีซ้อื สนิ ค้า 150,000
เครดติ บญั ชธี นาคาร 100,000
บัญชีต๋วั เงนิ จ่าย 50,000
ขอ้ 7 การส่งเสริมการขายทก่ี จิ การหลายๆ แห่ง เชน่ ห้างสรรพสินคา้ นิยมใช้มากที่สุดคอื อะไร
ก. การรบั ประกันคณุ ภาพสนิ ค้า
ข. การแจกของสมนาคุณ
ค. การรบั คืนสินค้าที่ชำรุดหรอื ไมถ่ กู ใจ
ง. การให้สินค้าไปใชก้ ่อนและชำระเงนิ ภายหลงั
ข้อ 8 บรษิ ัทแหง่ หนึง่ จา่ ยเงินเดอื นใหพ้ นกั งานประจำเดือนกันยายน 25x1 จำนวน 56,000 บาท หกั
ภาษเี งินไดใ้ นอตั รา 5% ของเงนิ เดอื นและหกั ประกันสงั คมเทา่ กบั อตั ราที่สำนกั งานประกันสงั คมกำหนด จำนวน
เงินที่ต้องจ่ายสุทธจิ ะเป็นเท่าใด
ก. 51,400 บาท
ข. 50,400 บาท
ค. 53,760 บาท
ง. 56,000 บาท
ข้อ 9 กิจการแหง่ หน่ึงกู้เงินจากธนาคารจำนวน 100,000 บาท โดยออกตวั๋ สญั ญาใช้เงนิ ชนิดไม่มดี อกเบี้ย
อายุ 6 เดือน ลงวนั ที่ 1 สงิ หาคม 2556 ไวเ้ ปน็ หลกั ประกัน ธนาคารหกั ดอกเบย้ี ไว้ในอตั รา 15% ต่อปี
จะเกิดส่วนลดในตว๋ั เงนิ จา่ ยเปน็ จำนวนเงินเท่าใด
ก. 7,500
ข. 15,000
ค. 100,000
ง. ไมเ่ กดิ สว่ นลดในตวั๋ เงินจ่ายเพราะเป็นตั๋วเงินจา่ ยชนดิ ไม่มดี อกเบ้ีย
๓๒
ขอ้ 10 ลักษณะสำคญั ของตั๋วเงนิ จา่ ยคืออะไร
ก. ตอ้ งระบวุ นั ที่ออกตัว๋ และวนั ที่ตัว๋ ครบกำหนด
ข. ตอ้ งระบุมูลคา่ หนา้ ตว๋ั ไวอ้ ย่างชัดเจน
ค. ตอ้ งระบอุ ัตราดอกเบ้ยี ของตั๋วเงินไวบ้ นหนา้ ต๋ัว (ถ้ามี)
ง. ถกู ทกุ ขอ้
ข้อ 11 หุน้ กถู้ อื เป็นอะไร
ก. สินทรัพยห์ มุนเวียน
ข. หนีส้ นิ หมนุ เวียน
ค. ท่ีดิน อาคาร และอุปกรณ์
ง. หนี้สินไมห่ มุนเวียน
ข้อ 12 ข้อใดคอื ความแตกตา่ งระหว่างหุ้นทนุ และหุ้นกคู้ ืออะไร
ก. ผลตอบแทนที่ผถู้ อื หนุ้ ทนุ ได้รบั คอื เงินปันผล แตผ่ ลตอบแทนที่ผู้ถอื ห้นุ ก้ไู ด้รบั คือดอกเบ้ยี
ข. ผู้ถือห้นุ ทนุ มีสทิ ธอิ อกเสียงในที่ประชุมผูถ้ ือหุ้น แตผ่ ู้ถือหุ้นกู้ไม่มีสทิ ธิออกเสียง
ค. ผู้ถือหุ้นกูจ้ ะได้รับดอกเบย้ี ในอัตราทแี่ นน่ อนและได้รบั ตามเวลาท่ีกำหนด แต่ผูถ้ อื หนุ้ ทนุ จะไดร้ ับเงิน
ปนั ผลในอตั ราท่ีไม่แนน่ อนและในบางปีอาจจะไม่ไดร้ บั
ง. ถูกทุกข้อ
ข้อ 13 การแปลงสภาพของหนุ้ กเู้ ป็นหนุ้ ทุน สามารถแปลงเปน็ หุน้ อะไรได้บ้าง
ก. แปลงเปน็ หนุ้ สามัญหรอื หุน้ บุริมสิทธแิ ปลงเป็นหนุ้ สามัญ
ข. แปลงเปน็ หนุ้ บรุ มิ สิทธิ
ค. แปลงเป็นหุ้นกรู้ ่นุ ใหม่
ง. แปลงเป็นหุ้นสามญั
ขอ้ 14 บรษิ ัทแห่งหน่ึงจำหนา่ ยหุ้นกมู้ ลู คา่ 100,000 บาท ในอตั รา 102 รับชำระเป็นเงินสด จะบันทึก
รายการอยา่ ง
ก. เดบิต เงินสด 102,000 เครดิต หุ้นกู 102,000
ข. เดบติ เงนิ สด 100,000เครดิต หนุ้ กู้ 100,000
ค. เดบิต เงนิ สด 102,000 เครดิต ห้นุ กู้ 100,000 สว่ นเกนิ มูลค่าหุ้นกู้ 2,000
ง. เดบติ เงินสด 100,000 ส่วนลดมลู ค่าหุ้นกู้ 2,000 เครดิต หนุ้ กู้ 102,000
ขอ้ 15 บรษิ ัทกรุงไทยกำกัด (มหาชน) ได้ออกตราสารหน้ี-หุน้ ก้มู ูลค่า 1,000,000 บาท อายุ 5 ปี เมอ่ื
ครบกำหนดไถถ่ อนจะไถ่ถอนด้วยเชค็ จะบันทึกบัญชอี ยา่ งไร
ก. เดบิต ตราสารหน้ี – หนุ้ กู้ 1,000,000 เครดิต เงนิ สด 1,000,000
ข. เดบิต ตราสารหนี้ – หุ้นกู้ 1,000,000 เครดติ เงนิ ฝากธนาคาร 1,000,000
ค. เดบิต เงนิ สด 1,000,000 เครดติ ตราสารหนี้ – หนุ้ กู้ 1,000,000
ง. เดบติ เงินฝากธนาคาร 1,000,000 เครดติ ตราสารหนี้ – หนุ้ กู้ 1,000,000
๓๓
ขอ้ 16 เม่ือวันที่ 1 พฤษภาคม 2556 บรษิ ัทแห่งหนงึ่ นำหุน้ กู้ 12% มูลคา่ 100,000 บาท
ออกจำหน่าย ราคา 120% กำหนดจ่ายดอกทุกวนั ที่ 1 มีนาคม ได้รบั ชำระเปน็ เงินสด จำนวนเงนิ ท่บี รษิ ัท
ทง้ั สนิ เปน็ จำนวนเทา่ ใด
ก. 140,000 บาท
ข. 100,000 บาท
ค. 120,000 บาท
ง. 104,000 บาท
ขอ้ 17 ขอ้ ใดคือการไถถ่ อนห้นุ กกู้ ่อนครบกำหนดกรณีใดท่ีบรษิ ทั จะไดก้ ำไรจากการไถ่ถอนหุน้ กู้
ก. จำนวนเงินที่จา่ ยเพือ่ ไถถ่ อนหรือซอ้ื ห้นุ ก้คู นื มาน้อยกว่าราคาตามบญั ชีของหุ้นกู้
ข. จำนวนเงินทจี่ ่ายเพื่อไถ่ถอนหรอื ซอ้ื หุ้นกคู้ นื มาเทา่ กบั ราคาตามบัญชขี องหนุ้ กู้
ค. จำนวนเงนิ ทจี่ า่ ยเพ่อื ไถถ่ อนหรือซือ้ หุน้ กู้คืนมามากกว่าราคาตามบญั ชขี องหนุ้ กู้
ง. ถูกทกุ ข้อ
ข้อ 18 เมื่อตัดสว่ นต่ำกวา่ มูลคา่ หุ้นกู้ จะบนั ทึกบัญชอี ยา่ งไร
ก. เดบิต ดอกเบ้ยี หุ้นกู้ xx เครดิต เงนิ สด xx
ข. เดบติ เงนิ สด xx เครดิต ส่วนต่ำกวา่ มูลค่าหุ้นกู้ xx
ค. เดบิต ดอกเบีย้ หนุ้ กู้ xx เครดิต ส่วนต่ำกว่ามูลค่าห้นุ กู้ xx
ง. เดบติ ส่วนตำ่ กวา่ มูลค่าหุ้นกู้ xx เครดิต ดอกเบ้ียหุ้นกู้ xx
ขอ้ 19 เม่อื ตดั ส่วนเกนิ มลู ค่าหุ้นกู้ จะบันทกึ บญั ชีอย่างไร
ก. เดบิต สว่ นเกินมูลค่าหุน้ กู้ xx เครดิต ดอกเบย้ี หุ้นกู้ xx
ข. เดบติ ดอกเบีย้ หนุ้ กู้ xx เครดิต ส่วนเกนิ มูลค่าหนุ้ กู้ xx
ค. เดบิต ส่วนเกินมลู คา่ หุน้ กู้ xx เครดิต หุ้นกู้ xx
ง. เดบิต หุ้นกู้ xx เครดิต ส่วนเกนิ มูลคา่ หนุ้ กู้ xx
ขอ้ 20 เม่ือ 1 พฤษภาคม 2556 บรษิ ทั จดทะเบยี นหนุ้ กู้ 500000 บาท ไถ่ถอน 5 ปี จ่ายดอกเบ้ยี
ทุกวนั ที่ 1 พฤษภาคม และ 1 พฤศจิกายน อตั ราดอกเบ้ีย 12% ต่อปี จำหนา่ ยห้นุ กเู้ มอื่ 1 สิงหาคม
2556 ในราคาหนุ้ ละ 105 บาท ระยะเวลาตัดส่วนเกินทัง้ หมดกีเ่ ดือน
ก. 57 เดอื น ข. 58 เดอื น
ค. 59 เดอื น ง. 60 เดอื น
ข้อ 21 กิจการห้างหนุ้ ส่วนแบง่ ออกเป็น 2 ประเภท คือขอ้ ใด
ก. พาณชิ ยการและอตุ สาหกรรม
ข. หา้ งหนุ้ สว่ นสามัญและห้างห้นุ ส่วนจำกดั
ค. ห้างหุ้นสว่ นจำกดั และบริษทั ง. ห้างหุน้ ส่วนจดทะเบียนและไม่จดทะเบยี น
ข้อ 22 กจิ การห้างหุ้นส่วนสามญั มลี ักษณะอยา่ งไร
ก. จดทะเบียนหรอื ไม่จดทะเบียนกไ็ ด้
ข. ทุกคนบรหิ ารงานไดห้ มด
ค. ต้องจดทะเบยี นตามกฎหมาย
ง. เงินลงทนุ มากกว่าบรษิ ัท
๓๔
ขอ้ 23 ขอ้ ใดคอื ลักษณะของหา้ งหุน้ สว่ น
ก. มบี ุคคลคนเดียวเปน็ เจ้าของ
ข. มีบุคคลตั้งแต่ 2 คนข้นึ ไป
ค. มบี ุคคลตั้งแต่ 7 คนขน้ึ ไป
ง. มบี ุคคลตง้ั แต้ 15 คนขึน้ ไป
ขอ้ 24 ถ้าตอ้ งการจดทะเบยี นกิจการห้างหุน้ ส่วนเป็นนติ บิ คุ คลตอ้ งไปที่ใด
ก. สำนักงานที่ดินจังหวดั
ข. องคก์ ารบรหิ ารส่วนตำบล
ค. องคก์ ารบรหิ ารส่วนจังหวดั
ง. กรมพฒั นาธรุ กิจการคา้
ข้อ 25 นายขาว นำเงินสด 100,000 บาท มาลงทนุ จะบันทึกบญั ชตี ามขอ้ ใด
ก. เดบิต เงินสด เครดิต ธนาคาร
ข. เดบิต เงินสด เครดิต ทนุ -หนุ้ ส่วน
ค. เดบติ ธนาคาร เครดิต เจ้าหนี้
ง. เดบติ เงินสด เครดติ เจ้าหน้ี
จากโจทย์ต่อไปนี้ จงตอบคำถามขอ้ 26-27
หา้ งหุน้ สว่ นสามนรี มนี างงามและนางสาวไทยเป็นหนุ้ สว่ นกนั มที นุ 50,000 บาท และ 100,000
บาท ตามลำดับ ทง้ั สองแบง่ กำไรขาดทุนกนั ในอัตรา 2:3 ในระหว่างปี นางงามขอถอนทุน 20,000 บาท
ส้นิ ปีหา้ งมกี ำไรสุทธิ 75,000 บาท
ขอ้ 26 หุ้นสว่ นทั้งสองจะไดร้ บั ส่วนแบ่งกำไรคนละเท่าใด
ก. 25,000 : 50,000
ข. 37,500 : 37,500
ค. 30,000 : 45,000
ง. 17,307.69 : 57,692.31
ขอ้ 27 ในวนั สนิ้ ปีทนุ ของห้นุ สว่ นทง้ั สองจะเป็นเท่าใด
ก. 50,000 บาท และ 100,000 บาท
ข. 60,000 บาท และ 145,000 บาท
ค. 87,500 บาท และ 137,500 บาท ง. 80,000 บาท และ 145,000 บาท
ขอ้ 28 ห้างหุน้ ส่วนหน่ึงเดียว มีนายหน่ึงและนายสองเป็นหุ้นสว่ นกัน มีทนุ คนละ 200,000 บาท ท้งั สอง
แบง่ กำไรขาดทนุ กนั ในอตั รา 1: 2 ในระหว่างปี นายหนึง่ ขอเพม่ิ ทนุ อีก 50,000 บาท ในวันสิ้นปีห้างมยี อด
ขาดทุนสุทธิ 45,000 บาท หลงั จากแบ่งผลขาดทนุ แลว้ ทุนของหนุ้ สว่ นทั้งสองจะเป็นเท่าใด
ก. 200,000 บาท และ 200,000 บาท
ข. 215,000 บาท และ 230,000 บาท
ค. 235,000 บาท และ 170,000 บาท
ง. 185,000 บาท และ 170,000 บาท
๓๕
ข้อ 29 ถ้าตอ้ งการดูการเปล่ยี นแปลงเงินทนุ ของห้างหุน้ ส่วน จะพิจารณาดูไดจ้ ากขอ้ ใด
ก. งบกำไรขาดทนุ
ข. งบแสดงฐานะการเงนิ
ค. งบเงินทุนหนุ้ สว่ น
ง. งบกระแสเงนิ สด
ข้อ 30 ห้างหุ้นสว่ น ประกอบด้วยงบการเงินอะไรบา้ ง
ก. งบกำไรขาดทนุ
ข. งบแสดงฐานะการเงนิ
ค. งบกระแสเงินสด
ง. ถูกทุกข้อ
ข้อ 31 การรบั ห้นุ สว่ นใหม่ ต้องปฏิบตั ิตามขอ้ ใด
ก. ซื้อหุ้นมาลงทุนเพมิ่
ข. นำเงินสดมาลงทนุ เพิม่
ค. ซอื้ สว่ นทนุ จากหุ้นส่วนเดมิ หรอื ห้นุ สว่ นใหม่นำสนิ ทรพั ย์มาลงทนุ เพิม่
ง. ซอื้ หนุ้ จากหุ้นสว่ นเดิม และนำสนิ ทรัพยม์ าลงทุน
ข้อ 32 ห้างหุน้ ส่วนจะรบั หุ้นสว่ นใหม่เมื่อใด
ก. เมอื่ ต้องการเงินทุนเพ่มิ
ข. เมอื่ ตอ้ งการบคุ คลท่มี คี วามรู้ ความสามารถและประสบการณ์
ค. เมอื่ ผูเ้ ป็นหนุ้ สว่ นเดมิ ตอ้ งการขายสว่ นไดเ้ สียของตนที่มอี ยใู่ นห้างหุน้ สว่ น
ง. ถูกทุกขอ้
ขอ้ 33 ข้อใดเป็นสนิ ทรัพยท์ ่หี นุ้ สว่ นใหมน่ ำมาลงทนุ ในหา้ งหุ้นส่วนไมไ่ ด้
ก. เงนิ สด
ข. อาคาร
ค. แรงงาน
ง. หน้เี งนิ กจู้ ำนอง
ขอ้ 34 การคดิ โบนัสใหห้ ้นุ ส่วนเดมิ จะแบง่ ตามขอ้ ใด
ก. ตามอตั ราสว่ นทุน
ข. ตามข้อตกลงหรอื อตั ราสว่ นแบ่งกำไรขาดทุน
ค. ตามการคำนวณ
ง. ตามความนิยม
ข้อ 35 เมอ่ื คิดค่าความนยิ มให้หนุ้ ส่วนเดมิ บนั ทึกบญั ชีตามข้อใด
ก. เดบติ ค่าความนิยม เครดติ ทุนหุน้ สว่ นใหม่
ข. เดบติ ทุนหุน้ ส่วนใหม่ เครดิต ค่าความนิยม
ค. เดบติ คา่ ความนยิ ม เครดิต ทนุ หนุ้ ส่วนเดิม
ง. เดบติ ทนุ ห้นุ สว่ นเดิม เครดติ ค่าความนยิ ม
๓๖
ข้อ 36 ทองและเงิน เปน็ หุ้นสว่ นกนั มที นุ 120,000 บาท และ 150,000 บาท ตามลำดบั ตกลงรบั
ทองแดงเข้ามาเปน็ หุ้นส่วน โดยทองแดงซือ้ สว่ นทุนของทอง 1 ใน 4 และของเงิน1 ใน 3 หลังจากรบั ทองแดง
เขา้ มาเปน็ หนุ้ สว่ นแลว้ ทุนของหนุ้ ส่วนทงั้ สามจะเป็นเทา่ ใด
ก. 120,000 : 150,000 : 80,000
ข. 90,000 : 100,000 : 80,000
ค. 80,000 : 112,500 : 80,000
ง. 90,000 : 90,000 : 90,000
ขอ้ 37 ดำ แดง ขาว เป็นหุ้นสว่ นกนั มีทนุ 20,000 บาท 40,000 บาท และ 40,000 บาท ตามลำดบั
แบ่งกำไรขาดทุนในอตั รา 1 : 2 : 1 ตกลงรับ ม่วง เขา้ มาเป็นหนุ้ สว่ นใหม่ โดยมว่ งซือ้ ส่วนได้เสยี ของขาว1 ใน 2
เป็นเงนิ 25,000 บาท ขาวจะไดร้ ับสว่ นแบง่ กำไรขาดทุนในอัตรา 20% สำหรับทุนส่วนเดมิ ยงั คงแบง่ กำไร
ขาดทนุ ในอตั ราเดิม การบันทกึ รายการตาม วิธคี ่าความนยิ ม อยากทราบว่าค่าความนิยมท่ีขาวจะได้รับเป็นเงิน
เท่าใด
ก. 5,000 ข. 10,000
ค. 15,000 ง. 25,000
ขอ้ 38 หนุม่ และสาว เป็นหนุ้ สว่ นกนั มีทุน 70,000 และ 80,000 บาท ตามลำดับ แบง่ กำไรขาดทนุ ตาม
อัตราสว่ นทุน ต่อมาตกลงรับสามเขา้ มาเป็นหุ้นส่วนใหม่ โดยแอนนำเงินสดมาลงทนุ 50,000 บาท โดยมสี ่วน
ไดเ้ สียในหา้ งเทา่ กบั 1 ใน 5 ของทนุ ทั้งหมดของหา้ ง จำนวนโบนสั ท่คี ิดให้หนุ้ ส่วนเดิมเท่ากบั เท่าใด
ก. 8,000 บาท
ข. 20,000 บาท
ค. 10,000 บาท
ง. 50,000 บาท
ขอ้ 39 เพลิน พรม และแดน เป็นห้นุ สว่ นกันมที ุน 40,000 บาท 80,000 บาท และ 80,000 บาท
ตามลำดบั แบ่งกำไรขาดทนุ ในอตั รา 1:2:2 ตกลงรบั ดนิ เข้ามาเป็นหุ้นส่วนใหม่ โดยดินซือ้ สว่ นไดเ้ สียของแดน 1
ใน 2 เป็นเงิน 50,000 บาท ดินจะไดร้ บั สว่ นแบง่ กำไรขาดทุนในอัตรา 20% สำหรับหนุ้ สว่ นเดิมยงั คงแบง่
กำไรขาดทนุ ในอัตราเดิม การบนั ทกึ รายการตาม วธิ โี บนัส จะบนั ทกึ รายการอยา่ งไร
ก. เดบติ ทุน-ดนิ 40,000
เครดติ ทุน-แดน 40,000
ข. เดบิต ทนุ -ดนิ 50,000
เครดติ ทุน-แดน 50,000
ค. เดบติ ทนุ -แดน 40,000
เครดิต ทนุ -ดิน 40,000
ง. เดบิต ทนุ -แดน 50,000
เครดติ ทนุ -ดนิ 50,000
๓๗
ขอ้ 40 ทะเลและภเู ขา เป็นห้นุ ส่วนกนั มีทุน 50,000 บาท และ 75,000 ตามลำดบั ตกลงแบ่งกำไร
ขาดทุนในอัตราส่วนทุน ตกลงรบั หมอกเข้ามาเป็นใหม่ โดยทะเลและภเู ขาขายส่วนไดเ้ สยี ใหแ้ ก่หมอกคนละ
20% ในราคา 28,000 บาท และใหม้ ีส่วนได้เสยี 20% ส่วนหนุ้ ส่วนเดิมแบ่งกำไรขาดทนุ เทา่ เดิมการบันทกึ
รายการ วิธไี มบ่ ันทึกค่าความนยิ ม จะบันทึกอย่างไร
ก. เดบิต ทนุ – ทะเล 10,000
ทนุ – ภเู ขา 15,000
เครดิต ทนุ – หมอก 25,000
ข. เดบิต ทนุ – ทะเล 14,000
ทุน – ภเู ขา 4,000
เครดิต ทนุ – หมอก 28,000
ค. เดบติ ทนุ – หมอก 25,000
เครดติ ทนุ – ทะเล 10,000
ทุน – ภูเขา 15,000
ง. เดบติ ทนุ – หมอก 28,000
เครดิต ทนุ –ทะเล 14,000 ทุน – ภูเขา14,000
ข้อ 41 หนุ้ ส่วนคนใดคนหนงึ่ ลาออก ห้นุ ส่วนท่เี หลอื ตอ้ งการดำเนินกิจการต่อไปควรปฏบิ ัตอิ ยา่ งไร
ก. เอาทนุ ของหนุ้ ส่วนลาออกขาย
ข. จา่ ยเงนิ ให้หนุ้ สว่ นที่ลาออก
ค. ขายสินทรพั ย์และจา่ ยเงินใหห้ ุน้ ส่วนท่ีลาออก
ง. หุ้นสว่ นท่เี หลือซอ้ื สว่ นทนุ ของหนุ้ สว่ นลาออก
ข้อ 42 การจา่ ยเงนิ ซอื้ ส่วนทนุ ของหุ้นสว่ นทล่ี าออก ควรปฏบิ ัตอิ ยา่ งไร
ก. ไมต่ ้องบันทึกบญั ชถี อื เปน็ การจา่ ยเงนิ สว่ นตวั เกีย่ วกับหา้ ง
ข. บันทึกบัญชีเดบติ เงินสด เครดิตทุนของหา้ งหุ้นส่วน
ค. ห้างหนุ้ ส่วนจา่ ยเฉพาะสว่ นท่ีเกดิ ราคาทุนหนุ้ ส่วนที่ลาออก
ง. ห้างหุ้นส่วนจะจา่ ยใหห้ ลังจากปรับปรงุ บัญชี
ขอ้ 43 เม่ือมีผ้ซู ้อื ส่วนในทนุ ของหนุ้ สว่ นทล่ี าออกแลว้ ก็จะโอนทุนไปให้ผซู้ อ้ื บญั ชที ุนของหุ้นส่วนทล่ี าออกจะถูก
ปิดไป ทุนของหา้ งหุ้นสว่ นจะเปน็ อย่างไร
ก. เทา่ เดมิ
ข. มากขึ้น
ค. นอ้ ยลง
ง. เท่ากันทุกคน
ข้อ 44 หนุ้ สว่ นจา่ ยเงินสดคืนทุนใหผ้ ู้เป็นห้นุ สว่ นที่ลาออก จะบนั ทึกบญั ชีอย่างไร
ก. เดบติ ทุนผ้เู ป็นห้นุ ส่วนที่เหลือ เครดติ เงนิ สด
ข. เดบิต ทนุ ผูเ้ ปน็ ห้นุ ส่วนท่ีลาออก เครดติ เงนิ สด
ค. เดบติ ทนุ ผู้เปน็ หุ้นส่วนทล่ี าออก เครดิต ทนุ ผเู้ ป็นหุ้นส่วนที่เหลือ
ง. เดบิต ทนุ ผเู้ ป็นหุน้ สว่ นท่เี หลือ เครดิต ทนุ ผู้เปน็ หนุ้ สว่ นทลี่ าออก
๓๘
ขอ้ 45 หุ้นสว่ นทเ่ี หลือคิดโบนัสแก่หนุ้ สว่ นผลู้ าออก จะบนั ทึกบญั ชีอยา่ งไร
ก. เดบิต เงินสด เครดิต ทนุ หนุ้ ส่วนที่เหลอื
ข. เดบติ ทุนหุ้นสว่ นทีเ่ หลอื เครดติ เงนิ สด
ค. เดบิต ทุนหุน้ สว่ นผูล้ าออก เครดติ ทนุ หุ้นส่วนทเ่ี หลอื
ง. เดบิต ทนุ หุ้นส่วนท่เี หลือ เครดิต ทุนหุ้นสว่ นผู้ลาออก
ขอ้ 46 กรณีท่ีห้นุ สว่ นลาออกและหา้ งหนุ้ ส่วนมีการลดค่าความนยิ มจะบันทกึ บญั ชอี ยา่ งไร
ก. เดบติ เงินสด เครดิต ค่าความนิยม
ข. เดบติ ทนุ หุ้นสว่ นท่เี หลอื เครดิต ค่าความนยิ ม
ค. เดบิต ทนุ หุ้นส่วนลาออก เครดติ เงินสด
ง. เดบติ ทุนหุน้ สว่ นลาออก เครดติ ค่าความนิยม
ขอ้ 47 หน่งึ สอง สาม เป็นหุ้นสว่ นกนั แบง่ กำไรขาดทนุ เทา่ กนั ยอดคงเหลอื ในบญั ชีทนุ ณ วนั ท่ี 30
มถิ ุนายน 25x4 ซง่ึ เป็นวนั ทีส่ องถงึ แกก่ รรม มีดังนี้ 46,000 51,000 และ 56,000 บาท ตามลำดับ
ก่อนหา้ งจา่ ยเงินคนื ทนุ ใหท้ ายาทของสอง ห้นุ ส่วนทีเ่ หลือตกลงใหม้ ีการปรับปรงุ รายการดงั น้ี
1. เพ่ิมราคาสนิ คา้ 8,000 บาท และตัง้ หน้สี งสยั จะสูญ 500 บาท
2. กำไรขาดทุนยอ้ นหลงั 3 ปี มดี ังน้ี
ปี 25x3 กำไรสุทธิ 5,400 บาท
ปี 25x2 กำไรสุทธิ 3,200 บาท
ปี 25x1 กำไรสุทธิ 5,800 บาท
จำนวนเงนิ ทที่ ายาทของสาวจะไดร้ ับเป็นจำนวนเทา่ ใด
ก. 51,000 บาท
ข. 53,500 บาท
ค. 54,300 บาท
ง. 55,100 บาท
ข้อ 48 ดนิ นำ้ ลม เปน็ หุ้นสว่ นกนั แบ่งกำไรขาดทุนในอตั รา 2:2:4 ยอดคงเหลอื ในบัญชีทนุ ณ วันท่ี 30
พฤศจกิ ายน 25x4 ซึง่ เปน็ วนั ทด่ี นิ ถึงแก่กรรม มดี งั น้ี 100,000 120,000 และ 200,000 บาท
ตามลำดบั กอ่ นห้างจา่ ยเงนิ คนื ทุนทายาของดนิ หุ้นสว่ นทเ่ี หลอื ตกลงใหม้ ีการปรับปรงุ รายการดงั นี้
1. เพิม่ ราคาที่ดิน 25,000 บาท และคิดค่าเส่ือมราคาอาคารเพิ่ง 5,000 บาท
2. กำไรขาดทุนยอ้ นหลงั 3 ปี มีดงั นี้
ปี 25x3 กำไรสุทธิ 31,500 บาท
ปี 25x2 กำไรสุทธิ 29,500 บาท
ปี 25x1 กำไรสุทธิ 38,000 บาท
จำนวนเงินที่ทายาของหนึ่งจะได้รบั เปน็ จำนวนเทา่ ใด
ก. 95,000 บาท
ข. 100,000 บาท
ค. 102,562.50 บาท
ง. 112,562.50 บาท
๓๙
ขอ้ 49 การคำนวณส่วนแบ่งกำไรขาดทนุ ใหท้ ายาทของผเู้ ป็นหนุ้ สว่ นทีถ่ ึงแก่กรรมทำไดโ้ ดยวธิ ีใด
ก. คำนวณจากยอดกำไรถวั เฉล่ียของปีกอ่ นๆ จนถงึ วนั สิน้ งวดบญั ชี
ข. คำนวณทงั้ ปี และคดิ หาเฉพาะสว่ นของผเู้ ป็นหนุ้ ส่วนท่ถี ึงแกก่ รรม
ค. คำนวณจากยอดถวั เฉลี่ยของปีก่อนหรอื ตกลงกนั รอจนถงึ วันส้นิ งวดบญั ชี
ง. คำนวณจากยอดกำไรถัวเฉล่ยี หลงั จากปิดบญั ชีคร้ังสุดท้ายจนถงึ วันถงึ แก่กรรม
ข้อ 50 การจ่ายคนื ทุนใหแ้ ก่ทายาทของผ้เู ปน็ หุ้นสว่ นท่ีถงึ แก่กรรมเพยี งครงั้ เดียว จะบันทึกบัญชีตามขอ้ ใด
ก. เดบติ ทนุ – ผู้เป็นห้นุ สว่ นท่ีถึงแกก่ รรม
เครดิต เจ้าหน้ี
ข. เดบติ ทนุ – ผู้เป็นหนุ้ สว่ นทถ่ี ึงแกก่ รรม
เครดิต เงินสด
ค. เดบิต สว่ นแบ่งกำไรขาดทนุ
เครดิต เงนิ สด หรอื เจา้ หน้ที ายาท
ง. เดบติ สว่ นแบง่ กำไรขาดทนุ
เครดติ ผเู้ ปน็ ห้นุ ส่วนท่ถี งึ แก่กรรม
ข้อ 51 นาย พิมพ.์ ต้องการจะจัดตง้ั บรษิ ทั จำกัด นาย พา. จึงตอ้ งชกั ชวนบคุ คลอน่ื มารว่ นกันจัดตัง้ บรษิ ทั
ดังกลา่ วดังนัน้ นาย พิมพ์. จะตอ้ งรวบรวมกลมุ่ คนทจี่ ะเข้ามาจัดต้งั บรษิ ทั รวมตนเองด้วยอย่างน้อยกค่ี น
ก. 2 คน
ข. 3 คน
ค. 5 คน
ง. 7 คน
ขอ้ 52 บรษิ ัทมหาชนจำกัดจะต้องมผี ูเ้ รม่ิ กอ่ การ กคี่ น
ก. 3 คน
ข. 7 คน
ค. 15 คน
ง. 100 คน
ข้อ 53 ความหมายของบรษิ ัท คำว่า “จำกัด” หมายถึง การจำกดั ในเรอื่ งใด
ก. จำกัดจำนวนคนทจ่ี ะเข้ามาถอื หนุ้ โดยจะขายหนุ้ ให้กับบคุ คลภายนอกอีกไมไ่ ด้
ข. จำกัดจำนวนหุ้น จะเพมิ่ จำนวนหุ้นอีกไมไ่ ด้
ค. จำกัดความรับผดิ ชอบของผูถ้ อื หนุ้ ใหร้ บั ผดิ ชอบเฉพาะเงินคา่ หนุ้ ที่ตนถอื
ง. จำกดั จำนวนกรรมการบรหิ ารของบรษิ ัท
ข้อ 54 เริ่มก่อการยื่นจดทะเบียนหนงั สือบริคณห์สนธิต่อนายทะเบยี นได้ภายในกีว่ ันนับแต่วนั ที่อนญุ าตให้จอง ชื่อ
นติ ิบุคคล
ก. 7 วนั
ข. 14 วัน
ค. 15 วนั
ง. 30 วัน
๔๐
ขอ้ 55 คา่ ใช้จ่ายในการจดั ตง้ั บริษทั หมายถงึ คา่ ใช้จ่ายตามขอ้ ใด
ก. ค่าใชจ้ ่ายในการดำเนินการจดทะเบียนหนงั สือบริคณห์สนธิ
ข. ค่าตอบแทนผเู้ รม่ิ ก่อการ
ค. ค่าธรรมเนยี มวิชาชีพต่างๆ ในการจดทะเบียนบริษทั จำกัด
ง. ถูกทกุ ข้อ
ขอ้ 56 บรษิ ัทจำหนา่ ยหุ้นสามญั 100 หุ้น มลู ค่าหนุ้ ละ 100 บาท ในราคาตามมูลค่า จะนิยมบนั ทกึ บญั ชโี ดย
ก. เดบิต เงินสด 10,000.- เครดิต ทนุ เรือนหนุ้ 10,000.-
ข. เดบิต เงนิ สด 10,000.- เครดติ ทุนหุน้ สามัญ 10,000.-
ค. เดบิต ทนุ หุ้นสามัญ 10,000.- เครดิต เงินสด 10,000.-
ง. เดบติ ทนุ เรอื นหนุ้ 10,000.- เครดติ เงนิ สด 10,000.-
ขอ้ 57 ขอ้ ใดบันทึกบญั ชกี ารจำหนา่ ยห้นุ ในราคาสูงกวา่ มูลค่าถูกต้อง
ก. เดบิต เงนิ สด xx
เครดติ ทุน-หุ้นบรุ ิมสิทธิ xx
สว่ นเกินมลู คา่ หุ้นบุริมสิทธิ xx
ข. เดบิต เงินสด xx
เครดิต ทนุ -หุน้ สามัญ xx
ค. เดบิต เงินสด xx
ส่วนเกนิ มูลค่าหุน้ บุรมิ สิทธิ xx
เครดิต ทุน-หนุ้ บุริมสิทธิ xx
ง. เดบิต ลูกหนีค้ ่าหนุ้ สามญั xx
เครดติ ทุน-หนุ้ สามัญ xx
ขอ้ 58 งบการเงินตอ้ งให้ข้อมูลอะไรบา้ ง
ก. สินทรัพย์ หนสี้ ิน และสว่ นของเจา้ ของ การเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ในส่วนของเจา้ ของ
ข. สินทรพั ย์ หนี้สิน และส่วนของเจา้ ของ รายได้และค่าใช้จ่าย
ค. สนิ ทรัพย์ หนสี้ ิน และส่วนของเจา้ ของ กระแสเงินสด การเปล่ียนแปลงตา่ ง ๆ ในสว่ นของเจ้าของ
ง. สนิ ทรพั ย์ หนีส้ นิ และส่วนของเจ้าของ รายไดแ้ ละคา่ ใชจ้ ่าย การเปลย่ี นแปลงตา่ ง ๆ ในสว่ นของ
เจ้าของ กระแสเงนิ สด
ขอ้ 59 เงินท่ีไดจ้ ากกการขายทอดตลาดหุ้นทร่ี ิบมาให้หกั ค่าใช้จา่ ยตามข้อใด
ก. ค่าหุน้ ท่ีเรยี กไปแล้วและผ้ถู กู รบิ หนุ้ ยังคา้ งอยู่
ข. ดอกเบี้ยของการผดิ นัดชำระหนคี้ า่ หุน้
ค. ค่าใช้จ่ายในการขายทอดตลาด
ง. ถกู ทกุ ข้อ
ขอ้ 60 ขอ้ ใดคือการรบิ หุน้ ตามกฎหมายไทย
ก. รบิ หนุ้ ท้ังหมดคืนและคนื เงินคา่ หุ้นที่ได้รบั ชำระมาแล้วใหแ้ กผ่ ู้จองหนุ้ ไปทงั้ หมด
ข. ริบหนุ้ ทั้งหมดคืน นำหนุ้ ทีร่ บิ ออกขายทอดตลาด และคนื เงนิ คา่ หนุ้ ให้แก่ผูจ้ องหุ้นเท่ากับจำนวนเงินที่
ไดร้ บั ชำระมาแลว้ หกั ค่าใชจ้ ่ายและผลขาดทนุ จากการขายหุ้น
ค. ริบหนุ้ ทั้งหมดคนื และริบเงนิ ค่าหุ้นท่ีผจู้ องห้นุ ชำระมาแลว้ ทั้งหมด
ง. ถกู ทกุ ข้อ
๔๑
20. บันทกึ ผลหลงั การจัดการเรียนรู้แบบมุ่งเน้นสมรรถนะอาชพี และบรู ณาการตามหลกั ปรชั ญา
ของเศรษฐกจิ พอเพียง
20.1 สรปุ ผลการจัดการเรยี นรู้
รายการ ระดบั การปฏบิ ัติ
5432 1
ด้านการเตรียมการสอน
1. จัดหน่วยการเรยี นร้ไู ด้สอดคลอ้ งกบั วัตถุประสงคก์ ารเรยี นรู้
2. กำหนดเกณฑก์ ารประเมนิ ครอบคลมุ ทัง้ ด้านความรู้ ดา้ นทักษะ และด้านจติ พิสยั
3. เตรียมวสั ดุ-อปุ กรณ์ ส่ือ นวตั กรรม กิจกรรมตามแผนการจัดการเรยี นรกู้ ่อนเขา้ สอน
ดา้ นการจดั กิจกรรมการเรียนรู้
4. มวี ธิ กี ารนำเขา้ สบู่ ทเรยี นท่นี ่าสนใจ
5. มกี ิจกรรมทห่ี ลากหลาย เพ่ือชว่ ยใหผ้ ู้เรยี นเกดิ การเรียนรู้ ความเข้าใจ
6. จัดกจิ กรรมท่สี ง่ เสริมให้ผู้เรียนค้นคว้าเพอื่ หาคำตอบด้วยตนเอง
7. นกั เรียนมสี ว่ นร่วมในการจัดกิจกรรมการเรยี นรู้
8. จดั กิจกรรมท่ีเนน้ กระบวนการคิด ( คิดวิเคราะห์ คดิ สังเคราะห์ คดิ สรา้ งสรรค์ )
9. กระตนุ้ ใหผ้ ู้เรยี นแสดงความคิดเหน็ อยา่ งเสรี
10. จดั กจิ กรรมการเรียนรู้ที่เช่อื มโยงกับชวี ิตจริงโดยนำภมู ปิ ญั ญา/บูรณาการเขา้ มามีส่วนร่วม
11. จดั กิจกรรมโดยสอดแทรกคณุ ธรรม จริยธรรม
12. มีการเสรมิ แรงเมื่อนักเรียนปฏิบตั ิ หรอื ตอบถูกต้อง
13. มอบหมายงานใหเ้ หมาะสมตามศกั ยภาพของผู้เรยี น
14. เอาใจใส่ดูแลผู้เรียน อย่างทว่ั ถึง
15. ใชเ้ วลาสอนเหมาะสมกับเวลาท่กี ำหนด
ด้านสื่อ นวตั กรรม แหล่งการเรียนรู้
16. ใช้สอื่ ทเี่ หมาะสมกับกิจกรรมและศักยภาพของผ้เู รยี น
17. ใชส้ ือ่ แหล่งการเรยี นรู้อยา่ งหลากหลาย เชน่ บคุ คล สถานที่ ของจริง เอกสาร
สอ่ื อิเล็กทรอนกิ ส์ และอนิ เทอรเ์ น็ต เปน็ ต้น
ดา้ นการวดั และประเมินผล
18. ผู้เรยี นมสี ่วนรว่ มในการกำหนดเกณฑ์การวดั และประเมินผล
19. ประเมนิ ผลอย่างหลากหลายและครบทัง้ ดา้ นความรู้ ทกั ษะ และจติ พสิ ยั
20. ครู ผูเ้ รยี น ผู้ปกครอง หรอื ผู้ทเ่ี กีย่ วขอ้ งมสี ว่ นร่วม ในการประเมนิ
หมายเหตุ ระดบั การปฏิบัติ 5 = ปฏบิ ัตดิ ีเย่ียม 4 = ปฏิบัตดิ ี 3 = ปฏบิ ัติพอใช้ รวม
2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่มีการปฏิบัติ ค่าเฉล่ีย
๔๒
20.2 ปญั หาท่พี บ และแนวทางแก้ปัญหา
ปัญหาทีพ่ บ แนวทางแกป้ ัญหา
ดา้ นการเตรยี มการสอน
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
ดา้ นการจดั กิจกรรมการเรียนรู้
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
ด้านสื่อ นวตั กรรม แหล่งการเรยี นรู้
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
ด้านการวัดและประเมินผล
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
๔๓
.................................................................................... ....................................................................................
..
ดา้ นอ่นื ๆ (โปรดระบเุ ปน็ ข้อๆ)
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
.................................................................................... ....................................................................................
..
ลงชือ่ ........................................................................ ครผู สู้ อน
(....................................................................)
ตำแหนง่ .......................................................................
............../.................................../....................
๔๔
21. บันทกึ การนเิ ทศและติดตาม
วัน-เดอื น-ปี เวลา รายการนิเทศและ ช่ือ-สกลุ ผู้นเิ ทศ ตำแหน่ง
ตดิ ตาม
๔๕
แผนการจดั การเรยี นรู้
รหัสวิชา 3201-2002 ช่ือวชิ า การบญั ชีช้ันกลาง 2 3 (4)
หน่วยท่ี 1 ชื่อหนว่ ย หน้สี ิน เวลา 4 ช่ัวโมง
สาระสำคัญ
กิจการมคี วามจำเป็นในการสรา้ งหนส้ี นิ เน่อื งจากกจิ การส่วนใหญไ่ มม่ สี ว่ นของ
เจ้าของมากพอทีจ่ ะใช้ในการลงทุน และหน้ีสินท่จี ะเกดิ ขึ้นตอ้ งแยกเปน็ ประเภท เพอ่ื สะดวก
ในการวางแผนบริหารงานต่อไปในอนาคต
จดุ ประสงค์การเรยี นรู้
จดุ ประสงคท์ ่ัวไป
เพอ่ื ใหร้ ู้และเข้าใจเกย่ี วกบั หนี้สนิ
จุดประสงค์เชิงพฤตกิ รรม
1. บอกความหมายหนี้สินได้
2. อธบิ ายประเภทและความหมายของหนสี้ ินได้
3. ยกตวั อย่างการบนั ทกึ บัญชีเก่ียวกับหนส้ี ินได้
4. เชือ่ มโยงความรู้เร่อื งการบันทกึ บญั ชเี ก่ยี วกับหน้สี นิ ไปใชใ้ นชีวิตประจำวันได้
5. แยกแยะประเภทหนสี้ ินในงบดลุ ได้
สาระการเรียนรู้
ความหมายและความสำคัญของหนี้สิน
1. ความหมายหน้ีสนิ
2. ประเภทและความหมายของหนส้ี นิ
3. การบนั ทึกบญั ชเี กยี่ วกับหนสี้ ิน
4. การแสดงหนีส้ นิ ในงบดุล
กิจกรรมการเรียนรู้
- ถามผเู้ รียนวา่ หน้สี ินมคี วามสำคัญกับชวี ติ ประจำวนั อยา่ งไรโดยให้ระดมความคดิ
- ผสู้ อนให้ผเู้ รียนนำเสนอความคิดทไ่ี ด้ถามไปหนา้ ช้ันเรียน
- ผเู้ รยี นทำแบบทดสอบก่อนเรียนหน่วยที่ 1
- เมือ่ ผ้เู รียนทำแบบทดสอบเสรจ็ ให้ผู้สอนเฉลยแบบทดสอบก่อนเรยี นหนว่ ยที่ 1โดยให้ผเู้ รยี น
ผลัดกันตรวจกบั เพอื่ นดว้ ยความซอื่ สัตย์
- ผู้สอนเปดิ สอ่ื การสอน Power Pointในหัวข้อของความหมายของหนี้สนิ และองคป์ ระกอบของ
กิจกรรมเก่ียวกบั หน้ีสนิ
- ผู้สอนอธบิ ายเน้อื หาใหผ้ ู้เรยี นฟังและเปดิ หนังสอื ตาม
๔๖
- ผู้สอนให้ผเู้ รียนสืบค้นขอ้ มูลความหมายของความรู้เบื้องตน้ เกี่ยวกับหน้ีสินและองคป์ ระกอบ
ของกิจกรรมความรเู้ บ้อื งต้นเก่ยี วกบั หน้ีสนิ เพิ่มเตมิ เพอื่ นำมาเสนอหนา้ ชนั้ เรยี น โดยสืบคน้ ได้
จาก Web Guide และผ้เู รยี นทำแบบประเมินหนา้ 52
- ผสู้ อนรว่ มกับผู้เรยี นช่วยกนั สรปุ เนือ้ หาที่เรยี นไป
- ผสู้ อนให้ผู้เรยี นทำแบบทดสอบหลงั เรยี นหน่วยท1่ี โดยใหผ้ ูเ้ รยี นผลดั กนั ตรวจกบั เพ่อื นดว้ ย
ความซอ่ื สัตย์
- ผู้สอนให้ผเู้ รียนอา่ นเน้ือหาในหนังสอื เพอื่ เตรยี มตัวเรียนในคาบตอ่ ไป
ส่อื การเรยี นรู้
1. หนังสอื เรียนการบัญชีชัน้ กลาง 2
2. แบบทดสอบก่อนเรียน-หลงั เรียน
3. สอ่ื Power Point
4. แบบฝกึ หัดตรวจสอบความเข้าใจ
5. ใบงาน
6. แบบฝกึ หัดท้ายหนว่ ย
7. อนิ เทอร์เน็ต
การวดั ผลประเมนิ ผล
1. จากแบบประเมนิ ทกั ษะกระบวนการทำงานเปน็ กลุ่ม
2. จากแบบประเมนิ ทกั ษะการนำเสนอผลงาน
3. จากแบบทดสอบวดั ผลสัมฤทธ์ิทางการเรียนแบบปรนยั
4. จากแบบสังเกตพฤตกิ รรม คุณธรรม คณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์และเจตคติ
5. จากแบบประเมนิ รายบุคคล(แบบประเมนิ ผลงาน)