FOKUS STRATEGIK KMPP BAGI JUN - DEC 2021_23_4_2022-edited

FOKUS STRATEGIK KOLEJ MATRIKULASI PULAU PINANG 2021


BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA i) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI

(K1) (P1O1) 1) % i) Merupakan salah satu KPI Penjawat
Pembangunan Peningka pelajar 41% 42% 77.17 % KJS Pengurusan Tertinggi Perkhidmatan Awam
Modal Insan tan Program (PPTPA) Tier 2 Pengarah Bahagian
Holistik kualiti Matrikulasi Matrikulasi
modal mencapai
insan PNGK 3.50 ii) Setiap kolej perlu mencapai sasaran yang
holistic dan ke atas telah ditetapkan. Sasaran KPI dirancang agar
dalam setiap kolej menunjukkan peningkatan
PSPM sekurang-kurangnya 1% pelajar mendapat
pada sesi PNGK 3.5 dan ke atas dalam PSPM setiap
Semasa tahun.
2) % i) Merupakan salah satu KPI Penjawat
pelajar 18.47% 19% 86 % KJPP Pengurusan Tertinggi Perkhidmatan Awam
Program • MASKAR (PPTPA) Tier 2 Pengarah Bahagian
Matrikulasi KEBANGSA Matrikulasi
yang AN 2021
terlibat ii) BM akan merancang dan menyelaras
*dalam • MASTECC program/aktiviti di peringkat kebangsaan, KM
aktiviti 2021 (sebagai urusetia) perlu melaksanakan dan

peringkat • DRONTRIX memastikan peningkatan peratus pelibatan
kebangsaa VIRTUAL pelajar dalam program/aktiviti peringkat
n dan CHALLENG kebangsaan
antarabang E 2021
sa
• TIK TOK
STEM 2021

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA i) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI

(P3O15) 1) % 20 % 53% 100% KJS/KJPP i) KPI ini di bawah tanggungjawab BM dalam
Pemerka Aktiviti memastikan alumni terus aktif dan dapat
saan yang 1. PROMOSI JOM menyumbang kepada pembangunan dan
Alumni Dilaksana MASUK MATRIK kecemerlangan pelajar PMKPM.
oleh KM BERSAMA
(sekurang- ALUMNI ii) KM perlu melaksanakan
kurangnya sekurang-kurangnya 2 aktiviti
2 aktiviti .2.PENTAS dengan kerjasama alumni
dengan ALUMNI KMPP-
kerjasama BUAL BICARA
alumni STEM
setiap
tahun)

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA i) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI


(K2) (P1O2) 1)Bilangan 3 5 12 KJS i) KPI ini fokus kepada peningkatan aktiviti
Pendidikan Peningkat program jalinan strategik dan perkongsian pintar BM
Matrikulasi an jalinan dan KM dengan institusi, agensi, badan
Berkualiti kualiti strategik korporat dan NGO dalam serta luar negara.
dan pendidika Program
Bertaraf
Antarabangsa n Matrikulasi ii) KM perlu melaksanakan aktiviti-aktiviti
Matrikula setiap 1.(STEM) -PN seperti berikut:
si tahun NORSYUHAIZA (1) Program pendidikan STEM - memastikan
KPM mencapai -MINI MASCAR BINTI NORDIN sekurang-kurangnya 1 aktiviti STEM
KMPP
minimum dilaksanakan setiap tahun bagi pelajar dan
sekurang- (2) PERKONGSIAN pensyarah kolej.
kurangnya PINTAR DENGAN
5 program PIHAK LUAR (2) Program perkongsian pintar -
memastikan terdapat sekurang-kurangnya 1
-MASCAR 2021 aktiviti berkaitan perkongsian
kepakaran/fasiliti dengan pihak luar yang
berlainan bagi setiap
tahun.






DR. SALWATI (3) Program pemerkasaan universiti angkat
(3) PERKONGSIAN YAAKUB - mengukuhkan kerjasama dengan universiti
PINTAR DAN angkat melalui pembaharuan MoU dan
JALINAN
KERJASAMA aktiviti perkongsian pintar.
DENGAN AGENSI
LUAR.

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA i) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI


1. RSEN (REGIONAL
SEJAHTERA ESD
NETWOK.
2. FEE ECOCAMPUS
PROGRAMME.
3. SYARIKAT KS & AL
RECYCLE TRADING.
4. CETREE USM DALAM
BIDANG TEKNOLOGI
HIJAU

2) % KJA i) KPI ini bertujuan mendapatkan kuota khas bagi
permohonan 30.2% 30.2% 14.58 % (DR HJ. memastikan bilangan PPP Program Matrikulasi
Calon SHAHANIF yang disasarkan mendapat tawaran HLP.
Pensarjanda Peringkat BIN HJ.
n Sarjana HASSAN) iii) KPI ini perlu dilaksanakan untuk
PPP meningkatkan kompetensi profesional
Program PPP Program Matrikulasi agar dapat
Matrikulasi : 33 orang DR. HANIZA melaksanakan tugas dengan lebih
BINTI berkesan seterusnya memperkasa
Peringkat PhD ZAKARIA Program Matrikulasi KPM. Pihak KM
: 3 orang memberikan input data akademik PPP
masing-masing (termasuk yang
sedang mengikuti pengajian separuh
masa) dan mengenal pasti calon
berpotensi untuk mengikuti program
pementoran yang dirancang.

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA i) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI


(K2) (P2O5) Peratus 20 % 50% 100% PN. i) KPI melengkapkan proses kerja pembinaan
Pendidikan Peningkat pembinaan (KURIKULUM SALAWATHY kurikulum OBE 2.0 ini merupakan
Matrikulasi an kurikulum OBE 1.0 TELAH DHARWINA tanggungjawab BM dan KM. BM akan
Berkualiti kualiti OBE TERCAPAI) BINTI MD merancang dan mengurus proses semakan,
dan kurikulum dilengkapka Bengkel YUSOF kawal mutu dan penataran serta pentaksiran
Bertaraf Matrikulasi n Penataraan dan penilaian kurikulum OBE 2.0.
Antarabangsa KPM proses kerja Kurikulum OBE
2.0 akan bermula ii) Pihak KM yang terdiri dari SME Matrikulasi
Jan 2022 dan Pensyarah Kanan, Ketua Unit akan
mengikut kursus terlibat sebagai panel dalam proses
masing-masing. pembinaan kurikulum dan pentaksiran.
Kurikulum OBE 2.0 akan dilaksanakan di
semua KM bermula sesi 2022 dan kitaran
lengkap CQI untuk kurikulum ini akan
berakhir pada 2025. Semua KM perlu
melaksanakan 100% PdP dan pentaksiran
bagi memastikan KPI ini tercapai

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI




(K3) (P3O13) % 0% 10% ● P63 -100% PEK i) KPI yang ditetapkan bertujuan untuk
Perekayasaa Peningkat Penyeleng (Penyelengaraa PUAN memastikan setiap KM tersedia dengan
n an ga yang n Bangunan) NOORHAMIDA infrastruktur yang selamat dan kondusif.
KM Unggul/ kemudah telah ● Penyelenggara H BINTI Penyelenggaraan menyeluruh mengikut
Pemerkasaa an dilaksanak an MOHAMED bidang kerja merujuk kepada pelaksanaan
Pencegahan
NORZELI
n infrastrukt an oleh KM Bahaya penyelenggaraan bagi satu bidang kerja yang
Infrastruktur ur secara Kebakaran dilaksanakan secara menyeluruh di KM sama
dan menyeluru masih belum ada melibatkan sebuah bangunan atau
Infostruktur h dilaksanakan keseluruhan kawasan kolej. (Sebagai contoh:
Kolej mengikut (Pengera perpaipan - melibatkan penggantian bagi
Matrikulasi bidang Kebakaran) semua saluran perpaipan)
kerja
Tindakan:
Pihak Kolej ii) Pihak KM perlu mengenal pasti skop kerja
menghantar penyelenggaraan yang mendesak/ diperlukan
semula semula
kertas cadangan untuk diselaraskan dan diangkat kepada
ke BMKP untuk Bahagian Pengurusan Aset (BPA) bagi tujuan
memohon permohonan peruntukan.
kelulusan
peruntukan

(P3O14) 1) % 50% 60% PELAPORAN PTM i) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab BM.
Pelestaria komput PERALATAN (EN. MOHD
n er ICT ASYRAN BIN
ekosistem berspesifik MUHD ii) Pihak kolej akan membantu mencapai KPI
digital asi Makmal SUBUHI) mulai tahun 2021 dengan memberikan
tinggi di Komputer : 7 kerjasama dalam aspek pemantauan dan
makmal/ buah (217 unit pelaporan peralatan ICT di KM.
bilik PC)
komputer
KM

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI




● Intel i7 =
155
buah (5
Makmal)
● Intel i5 =
62 buah
(2
Makmal)

Makmal
Bahasa : 3
buah (40 unit
PC)
● Intel i5 =
7 unit
● Intel i5 =
3 unit
● Intel
Dual
Core =
30 unit

2) % KM 13% 50% Sumbangan PUSTAKAWAN i) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab BM.
mempunyai peralatan oleh PTM
minimum Yayasan Guru (EN. MOHD
sebuah Tun Hussein ASYRAN BIN ii) Pihak kolej akan membantu mencapai KPI
MUHD
Digital Onn melalui SUBUHI) mulai tahun 2022 dengan memberikan
Learning surat ke kerjasama dalam aspek pemantauan dan
Studio BMKPM pada pelaporan peralatan ICT di KM
24 Jun 2021

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI





Senarai
Peralatan
Diterima :

● KAMERA
DIGITAL - 2
unit
● VIDEO
SWITCHER
- 1 unit
● SMART TV -
1 unit
● MICROPHO
NE - 1 unit
● K3 C-
STAND - 1
unit
● LEADWIN
PT05
TRIPOD - 1
unit
● VEIKK A30
GRAPHIC
TABLET - 1
unit
● CABLING
(HDMI) - 1
set
● L-LITE

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI




FX200 LED -
1 unit
● GREEN
SCREEN - 1
unit
● HUNTKEY
SUC507 4
UK
SOCKETS -
2 unit
●
Peralatan
ditempatkan di
Bilik COE
(Studio
Sementara)
Senarai
Peralatan digital
Lerning Studio:
(K4) (P3O7) 1) Bilanga 5% 7% Dokumen TP i) KPI ini merupakan salah satu KPI dalam

Pembanguna Peningkat n Kemaskini Inisiatif Pemerkasaan Institusi Pendidikan di
n an pemimpin bukti-bukti bawah PPPM 2015-2025.

Profesionalis kualiti melepasi kursus
me pemimpin Tahap 3 Kepimpinan TP
Aktiviti dan KJ oleh ii) KPI bertujuan meningkatkan bilangan
Kesarja BMKPM pemimpin BM dan KM yang terlibat dalam
naan 1. Kepimpinan aktiviti kesarjanaan. Pihak KM perlu
Leadership Plus memastikan pemimpin (Pengurusan Tertinggi
(TP) KM, Ketua Jabatan, Ketua Unit)
melaksanakan aktiviti kesarjanaan dan

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI




03-04 Ogos melepasi tahap 3 mengikut sasaran yang
2021 telah ditetapkan pada setiap tahun.

2. Kepimpinan
Transformatif
dan Pengurusan
Organisasi
04-06 Ogos (KJ)
11-13 Ogos
(TP) 2021

-KJSISS telah
berjaya
mendapat PHD

-Penerbitan
Journal
SCOPUS
INDEX
KJSISS)
-Kesarjanaan
Kepimpinan
Matrikulasi
(KJSISS)

-RnD Inovasi &
Kepimpinan
telah dibentang
di BMKPM_IAB
(KJSISS

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI




TP
2) % 0.6% 1.9% DR. HANIZA i) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab BM


pemimpin
memohon BINTI ZAKARIA dan KM.
laluan
cemerlang v) KM perlu memastikan peningkatan
KPM sekurang-kurangnya 2% pegawai
3) (semak mengemukakan permohonan
semula pegawai cemerlang setiap tahun
laluan
cemerl
ang
bagi
pemim
pin)
(K4) (P3O8) 1) % i. Merupakan salah satu KPI Penjawat

Pembanguna Peningkat pensyarah 61% 69% 87 % KU UNIT Pengurusan Tertinggi Perkhidmatan Awam
n an opsyen BAHASA (PPTPA) Tier 2 Pengarah Bahagian

Profesionalis kualiti Bahasa 27 Pensyarah INGGERIS Matrikulasi

me PPP Inggeris Unit BI
mencapai mendapat ii) Setiap kolej perlu menunjukkan
sekurang
tahap
minimum kurangnya C1 peningkatan sekurang-kurangnya 8%
C1 CEFR dan keatas pensyarah opsyen Bahasa Inggeris mencapai
tahap minimum C1 CEFR pada setiap tahun
4 orang bermula dengan KPI 2020 sebanyak 61% bagi
Pensyarah Unit mencapai KPI PPTPA Tier 2 Pengarah
BI belum Bahagian Matrikulasi
memperolehi C1

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI




2) %



pensyarah 2.0% 2.5% 3.75 % TP ) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab BM
pakar DR. HANIZA dan KM.
mengikut 9 orang BINTI ZAKARIA
bidang (mewakili 7 dari
pengkhusu 12 subjek) ii) KM perlu memastikan peningkatan
san sekurang-kurangnya 0.5% bilangan pensyarah
di KM SME (6) pakar (SME) yang dilantik pada setiap tahun
Fizik - 1 dengan TOV semasa 2.0%.
Kimia - 1
Biologi - 1
P. Akaun - 1
Maths - 1
S Komp - 1

Bukti: Surat
lantikan SME
(https://drive.go
ogle.com/drive/f
olders/1XU-
Vyj3zvM64MfeT
IJ9fDXyxInhgI8n
N?usp=sharing)

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA iv) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI










3) % 1.9% 2.0% 2.91 % TP/KJA i) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab BM
pensyarah
Senarai
KM Permohonan GC KJS/KJM/ dan KM.
memohon 1. 1.Dr Haniza Bt KJSISS/
laluan Zakaria ii) KM perlu memastikan peningkatan
cemerlang 2. 2.Dr Salwati Bt sekurang-kurangnya 0.5% pensyarah
KPM Yaakub mengemukakan permohonan guru cemerlang
3. 3. Ts Faizah Bt
Ibrahim
4. 4.Puteri Balkis Bt
Mohd Ishli
5. 5. Siti Shafiqa
Shafira Bt Hashin
6. 6. Ang Beng Im
7. 7. Md Rodhi bin Md
Rejab

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA vi) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI


(K4) (P3O8) 1) % 80% 84% 99.99% ~ 100 % PN. SITI i) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab
Pembanguna Peningkat pensyarah NAWAL BINTI BM dan KM.
n an kualiti mencapai Bukti: Laporan MOKHTAR
Profesionalis PPP skor ePP KMPP i) KM perlu memastikan
me minimum peningkatan sekurang-kurangnya
8.0 4% pensyarah mencapai skor
dalam e- minum 8.0 dalam ePP pada setiap
penilaian tahun dengan TOV semasa 80%
pensyarah
(e-PP)
2) % PPP EN.
yang 15% 15% 100% NORRIZAL i) KPI ini adalah mengikut ketetapan Surat
mencapai warga kolej BIN ABDUL siaran bertarikh 30 Januari 2019: Keperluan
100% telah mencapai RAZAK Memenuhi lima (5) hari latihan di
memenihi i bilangan min Kementerian Pendidikan Malaysia.
minim 5 bil hari
hari Latihan berkursus 5 ii) KM perlu memastikan 100% PPP
hari dan lebih) berjaya memenuhi minima 5 hari
latihan secara bersemuka atau
Bukti: Laporan secara dalam talian selewatnya
analisis pada penghujung bulan Oktober
SPLKPM 5 hari setiap tahun.
berkursus
kemaskini
Ogos 2021

(https://splkpm.
moe.gov.my/)

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA vii) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI

3) % 45% 75 % 82% EN. i) KPI ini adalah mengikut ketetapan Surat
pensyarah (KPI PPP KMPP telah NORRIZAL Siaran Bilangan 12 bertarikh 31 Disember
yang KSU) mencapai bil mata BIN ABDUL 2018: Garis Panduan Pelaksanaan MyPPP
mencapai kredit 42 jam dan RAZAK Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP),
100% ke atas KPM
minimum (Bukti: Laporan
42 analisis SPLKPM ii) KM perlu memastikan semua 100% PPP
mata kredit berjaya memenuhi minimum 42 mata kredit
BIL MATA menerusi mana-mana 13 aktiviti PBB
KREDIT selewatnya pada penghujung bulan Oktober
kemaskini 31 setiap tahun
Ogos 2021
(https://splkpm.m
oe.gov.my/ )

BIDANG OBJEKTIF 4) KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA viii) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI
(K4) (P3O8) 1) Bilanga 15% 18% 100 % EN. AZMAN
Pembanguna Peningkat n BIN MOHD i) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab BM
n an pensya PELAPORAN NOH dan KM
Profesionalis kualiti rah RND (RND)
me PPP melepasi ii) Pihak KM perlu memastikan pensyarah
Tahap 3 (81 orang) melaksanakan aktiviti kesarjanaan dan
Aktiviti melepasi tahap 3 mengikut peratus
Kesarjanaa PELAPORAN PN. HARTINI pensyarah yang telah ditetapkan pada
n INOVASI BINTI SAIDIN setiap tahun.
(INOVASI)
8 Kump (45
orang
pensyarah)

10 Kump (49
orang
pensyarah)
telah mendapat
tahap 4 iaitu
telah

Sebanyak 11
kumpulan (54
orang
pensyarah)
(tahap 3)
telah
menghantar
penyertaan ke
KonPP1 dan
masih menanti
keputusan ke
peringkat akhir.

PELAPORA PN. KAZRINA
N KIK BINTI
MOHAMED
59 orang KASSIM
pensyarah telah (KIK)
melepasi Band
3 ke atas untuk
KIK



PELAPORAN PN HANNA
PLC BINTI MOHD.
Seramai 10 HUSSAINI
(PLC)
kumpulan (40
orang
pensyarah
(16.7%)
berjaya
melepasi
tahap 3 iaitu
dengan
menghasilkan
kertas laporan
PLC diperingkat
kolej .Kesemua
kertas laporan
PLC telah
dihantar untuk
konPPI.

2) %lantik 5% 10% Bengkel TP/KJA/ i) KPI ini merupakan tanggungjawab BM dan
an Pembinaan Item KU KM.
penggubal Pentaksiran AKADEMIK
dan PSPM 1
pentaksir 1.Salbiyah Bt ii) Pihak KM perlu memastikan peningkatan
item Ibrahim sekurang-kurangnya 5% dari keseluruhan
soalan 2. Dr Asiahwati Bt pensyarah berkemahiran sebagai panel
dalam Awi penggubal dan pentaksir item soalan bagi
kalangan 3.Mohd Ibrahim membolehkan sasaran mencapai 10%
pensyarah Bin Rashed lantikan penggubal dan pentaksir pada tahun
KM 4.Safirajan Bt 2021
Amin Gol
5.Rosnani Bt Noh
6.Masliza Bt Abu
Bakar
7. Hafeza Bt
Mohammad

Pensyarah setiap
Unit menggubal
dan mentaksir
soalan UPS1 ,
UPS2 dan UPS3

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA ix) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI
(K4) (P3O9) 1) % 0% 60% 100% PEK
Pembanguna Peningkat bukan guru -Bukti Nama KM i) KPI yang ditetapkan bertujuan untuk
n an mencapai nama kehadiran memastikan PBG sentiasa diberikan peluang
Profesionalis kualiti minimum peserta bagi meningkatkan kompetensi kerja.
me bukan 60% bagi mengikut kursus Penilaian keberkesanan kursus adalah
guru penilaian yang dihadiri merujuk kepada pelaksanaan penilaian oleh
keberkesan Pegawai Penyelia ke atas semua PBG yang
an
program telah menghadiri kursus berkaitan bidang
dan kursus tugas. Penilaian ini perlu dilaksanakan
selepas tempoh tiga (3) bulan.



ii) Pihak KM perlu memastikan semua PBG
mendapat kursus berkaitan bidang tugas
dan penilaian keberkesanan ke atas semua
PBG yang menghadiri kursus tersebut perlu
dilaksanakan bagi mengukur tahap
keberkesanan program dan latihan yang
diikuti oleh PBG. Peratus minimum yang
perlu dicapai bagi setiap penilaian
keberkesanan adalah 60%.

2) % PTM 1. i) KPI ini adalah di bawah tanggungjawab
personel 0% 50% (akan dikemas (EN. MOHD BM.
ICT yang kini oleh PTM) 2.
3.
diberikan ASYRAN
latihan BIN MUHD ii) Pihak kolej akan membantu mencapai
SUBUHI) KPI mulai tahun 2021 dengan memberikan
kerjasama dalam aspek memastikan
PTM/PPTM dan Juruteknik mendapat kursus
berkaitan ICT sekurang-kurangnya sekali
setahun.

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA x) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI

(K5) (P2O4) 1)Tempoh 45 hari 43 hari 100% PN. KARTINI ) KPI ini di bawah tanggungjawab KM.
Penyampaia Peningkat pelajar Bekerj Bekerja BINTI
n an menerima a IBRAHIM
Perkhidmata kecekapa bantuan BUKTI: Laporan ii) KM perlu memastikan pelajar menerima
n Pendidikan n sara hidup Kewangan BSHP dalam tempoh yang ditetapkan
dan Tadbir pengurus pelajar (fokus kepada
Urus yang an dari tarikh bil. hari sasaran)
Cekap dan pelajar dokumen Pembayaran
Berkesan diterima dilaksanakan
sebaik sahaja
Unit Kewangan
menerima
maklumat yang
lengkap
(mengikut
format) dari Unit
HEP dalam
tempoh 14 hari

3) % 94% 100% 99.9% KU i) Merupakan salah satu KPI Penjawat
kebolehpas KAUNSELIN Pengurusan Tertinggi Perkhidmatan Awam
aran Bukti: Analisis G KMPP (PPTPA) Tier 2 Pengarah Bahagian
pelajar semakan data (EN Matrikulasi.
Program UPU ROZAENI
Matrikulasi https://drive.goo BIN HJ DIN )
ke gle.com/file/d/1T ii) KM perlu memastikan semua pelajar
universiti jwKdilhHn0tEPy memohon UPU.
awam HbpR1w_ME0F3
COUSY/view?us
p=sharing

(P1O3) Peratus 77% 80% 100% EN. MOHD i) KPI ini adalah merujuk arahan Surat
Peningkat maklum SAKIMAN Pekeliling Ikhtisas Bil. 20/1998:Tindakan
an balas Bukti : Laporan BIN Segera Terhadap Aduan Awam dan Garis
tahap aduan Aduan MUHAMMA Panduan Aduan Awam KPM selaras dengan
kepuasan yang Keseluruhan D SAYUTI PKPA Bil. 1 Tahun 2009.
pelangga diselesaika 2021
n n dalam ii) KM perlu memastikan:
dan tempoh 15 https://docs.googl (a) semua aduan disiasat dengan telus dan
pemegan hari e.com/document/ mengikut prosedur yang ditetapkan;
g bekerja d/1FNlD3iI-
taruh CICu7wUt5Ho2M (b) maklum balas aduan dilaporkan dengan
OMSYtRoNEqq/e teliti dan lengkap dengan bukti;
dit?usp=sharing&
ouid=1024284722 (c) menyelesaikan aduan yang diterima dari
43357735771&rtp BM dalam tempoh 5 hari bekerja supaya BM
of=true&sd=true dapat memberi maklum balas aduan dalam
SISPA selewatnya 15 hari dari tarikh aduan
diterima.

BIDANG OBJEKTIF KP1 TOV SASARAN PENCAPAIAN PEMEGANG CATATAN
KEBERHASILAN STRATEGIK BMKPM KPI SEBENAR KRA xi) Menerangkan tentang KPI
UTAMA BMKPM
(KRA) ii)Keperluan dan bagaimana kolej matrikulasi
perlu menyambut KPI
(K6) (P4O16) K6.P4.O16.
Pengurusan Pemerkas IS1.KP40 100% 100% 100% PN. KARTINI ii) Pihak KM perlu mematuhi arahan
Kewangan aan Peratus BINTI Perbendaharan yang berkuat kuasa dan
Cekap dan kecekapa penyelesai (sila berikan bukti IBRAHIM mengemukakan laporan bulanan kepada
Berkesan n an sokongan) BM.
dan bayaran Laporan Prestasi
keberkes tidak Pembayaran Bil
anan melebihi Sempurna yang
pengurus 14 hari dijana dari Sistem
an iGFMAS.
kewanga
n


K6.P4.O16.I i) KPI yang ditetapkan bertujuan untuk
S2.KP41 80% Min 90% PN. KARTINI memastikan tahap perbelanjaan adalah
Peratus 100% BINTI mencapai sasaran sekurang-kurangnya 90%
perbelanjaa (Tercapai bagi IBRAHIM agar prestasi perbelanjaan Jabatan ditahap
n tahun 2021) cemerlang.
berdasarkan
bajet yang Laporan
diperuntukk Kedudukan Vot ii) Pihak KM perlu membuat perancangan
an di Dana yang dijana dan memastikan semua peruntukan yang
Bahagian dari Sistem diturunkan dapat dibelanjakan secara
dan Kolej iGFMAS dan optimum mengikut keperluan.
Matrikulasi Laporan Prestasi
mencapai Perbelanjaan
minimum Mengurus Dan
90% Pembangunan
yang dihantar ke
BMKPM setiap
bulan.