Pengertian pensiun pegawai negri sipil

Pengertian

Pensiunadalahpenghasilanyangditerimasetiapbulanolehseorangbekaspegawaiyangtidak
dapatbekerjalagi,untukmembiayaikehidupanselanjutnyaagartidakterlantarapabilatidak
berdayalagiuntukmencaripenghasilanyanglain

BerdasarkanUUNo.11Tahun1969,Pensiundiberikansebagaijaminanharituadansebagai
penghargaanatasjasa-jasapegawainegeriselamabertahun-tahunbekerjadalam dinas
pemerintah.

BerdasarkanUndang-undangNo.43Tahun1999Pasal10,Pensiunadalahjaminanharituadan
sebagaibalasjasaterhadapPegawaiNegeriyangtelahbertahun-tahunmengabdikandirinya
kepadaNegara.Padapokoknyaadalahmenjadikewajibansetiaporanguntukberusaha
menjaminharituanya,danuntukinisetiapPegawaiNegeriSipilwajibmenjadipesertadari
suatubadanasuransisosialyangdibentukolehpemerintah.Karenapensiunbukansajasebagai
jaminanharitua,tetapijugaadalahsebagaibalasjasa,makaPemerintahmemberikan
sumbangannyakepadaPegawaiNegeri.

LatarBelakangAdanyaPensiun

Karenabatasusiapensiun;

KemauanSendiri;

TakdirMisalnya:Sakit,Meninggaldunia;

Rekturisasi/Dinas;

Diberhentikandengantidakhormatkarenaadanyakasus.

UnsurSifatPensiun

Penghargaan,diberhentikandenganhormat;

Jaminanharitua;

JasaterhadapNegaraataupemerintah.

HakataspensiunPegawai(Undang–undangNomor:11Thn.1969pasal9)

PegawaiyangdiberhentikandenganhormatsebagaiPegawaiNegeriSipilberhakmenerima
pensiunpegawai,jikalauiapadasaatpemberhentiannyasebagaipegawai:

Telahmencapaiusiasekurang-kurangnya50Tahundanmempunyaimasakerjauntukpensiun
sekurang-kurangnya20Tahun.

Mempunyaimasakerjasekurang-kurangnya4Tahundanolehbadan/pejabatyangditunjuk
olehdepartemenkesehatanberdasarkanperaturantentangpengujiankesehatanpegawai
negeri,dinyatakantidakdapatbekerjalagidalam jabatanapapunjugakarenakeadaanjasmani
ataurohaniyangtidakdisebabkanolehdankarenaiamenjalankankewajibanjabatannya.

PegawainegeriyangsetelahmenjalankansuatutugasNegaratidakdipekerjakankembali
sebagaipegawainegeri,berhakmenerimapensiunpegawaiapabilaiadiberhentikandengan
hormatsebagaipegawainegeridanpadasaatpemberhentiannyasebagaipegawainegeriia
telahmencapaiusiasekurang-kurangnya50THdanmemilikimasakerjauntukpensiun
sekurang–kurangnya10Tahun.

JenisPensiun

NonBatasUsiaPensiun(NonBUP);

BatasUsiaPensiun(BUP),PNSyangtelahmencapaiBUPharusdiberhentikandenganhormat
sebagaiPNS;

PensiunJanda/Duda;

PensiunAnak.

Macam-macam BUPditentukansebagaiberikut

Usia56tahun

Usia58tahun

Usia60tahun

Usia63tahun

Usia65tahun

Usia70tahun

PNSdiberhentikandenganhormatsebagaiPNSkarenamencapaiBUP,berhakataspensiun
apabilaiatelahmemilikimasakerjapensiunsekurang-kurangnya10tahun

PNSyangakanmencapaiBUPdapatdibebaskandarijabatannyauntukpalinglama1tahun
denganmendapatpenghasilanberdasarkanperaturanperundanganyangberlakukecuali
tunjanganjabatan

PNSyangmemangkujabatansebagaimanadimaksuddalam pasal44PPNo.32/1979apabila
tidakmemangkulagijabatantersebutmakasebelum yangbersangkutandiberhentikansebagai
PNSkepadayangbersangkutandiberikanbebastugas1tahun.

DasarHukum PemberianPensiunPNSdanJanda/Duda

UUNo.11tahun1969,Tentangpensiunpegawaidanpensiunjanda/dudanyaPNS;

UUNo.8Tahun1974Jo.UUNo.43Tahun1999,TentangPokok-pokokkepegawaian;

PPNo.7tahun1977,PPNo.15tahun1985,PPNo.15tahun1992,PPNo.15tahun1993,PP
No.6tahun1997danPPNo.10tahun2008;

PPNo.32tahun1979,TentangpemberhentianPegawaiNegeriSipil;

PPNo.12tahun1981,Tentangperawatantunjangancacatdanuangduka;

PPNo,1tahun1983,TentangperlakuanterhadapcalaonPNSyangtewasataucacatakibat
kecelakaankarenadinas;

PPNo.49tahun1980,TentangpemberhentiantunjangantambahanpenghasilanbagiPNS,
janda/dudaPNS;

PPNo.5tahun1987,Tentangperlakuanterhadappenerimaanpensiun/tunjanganyanghilang;

PPNo.8tahun1989,TentangpemberhentiandanpemberianpensiunotomatisPNSserta
pemberianpensiunjanda/duda;

SEKa.BAKN,No16/SE/1982,TentangpemberhentianPNSdaerahyangberpangkatPembina
TkIGolonganruangIV/bkeatas;

KeputusanKa.BAKNNo.74/Kep/1989tentangpemberhentiandanpemberianpensiunPNS
daerahsertapemberianpensiunjanda/dudanya;

KepKa.BAKNNo.18tahun1992tentangtatacarapemberhentiandanpemberianpensiunPNS
yangberpangkatPembinaTkIgolonganruangIV/bsertapembayarannya;

Kep.KaBAKNNo.19tahun1993tentangpenetapanpensiunjanda/dudapensiunPNSyang
belum ditetapkanberdasarkanPPNo.8tahun1989;

Kep.Ka.BAKNNo.32Tahun1994tentangpertimbanganteknispensiunjanda/dudapensiun
PNSyangberpangkatPembinaTkIgolonganruangIV/bkeatas;

PPnomor9tahun2003TentangWewenangPengangkatan,PemindahandanPemberhentian
PegawaiNegeriSipil;

KeputusanKepalaBKNNomor14tahun2003TentangPetunjukTeknisPemberhentiandan
PemberianPensiunPegawaiNegeriSipilsertaPensiunJanda/DudasebagaiPelaksanaan
PeraturanPemerintahNomor9tahun2003TentangWewenangPengangkatan,Pemindahan
danPemberhentianPegawaiNegeriSipil;

PeraturanBupatiKuninganNomor7tahun2005TentangKetentuanTataNaskahDinasDi
LingkunganPemerintahKabupatenKuningan;

PeraturanPemerintahNomor13Tahun2007TentangPenetapanPensiunPokokPensiunan
PegawaiNegeriSipildanJanda/Duda;

PeraturanKepalaBKNNomor3tahun2008TentangPetunjukTeknisPelaksanaanPeraturan
PemerintahanNomor14tahun2008TentangPenetapanPensiunPokokPensiunanPegawai
NegeriSipildanJanda/Dudanya.

Berakhirnyahakpensiunpegawai(pasal14UUNo.11/1969)

Hakpensiunpegawaiberakhirpadapenghabisanbulanpenerimapensiunpegawaiyang
bersangkutanmeninggaldunia.

Pembatalanpemberianpensiunpegawai(pasal15UUNo.11/1969)

Pembayaranpensiunpegawaidihentikandansuratkeputusantentangpemberhentianpensiun
pegawaidibatalkan,apabilapenerimapensiunpegawaidiangkatkembalimenjadipegawai
negeriataudiangkatkembalidalam suatujabatannegeridenganhakuntukkemudiansetelah
diberhentikanlagi,memperolehpensiunmenurutUndang-undangatauperaturanyangsesuai
denganUU.No.11/1969

Pendaftaranisteri/suami/anaksebagaiyangberhakmenerimapensiunjanda/duda.

Pendaftaranisteri(isteri–isteri)/suami/anak(anak-anak)sebagaiyangberhakmenerima
pensiunjanda/dudaharusdilakukanolehpegawainegeriataupenerimapensiunpegawaiyang
bersangkutanmenurutpetunjukkepalaKantorUrusanPegawai.

Pendaftaranlebihdariseorangisterisebagaiyangberhakmenerimapensiunharusdilakukan
denganpengetahuantiap-tiapisterididaftarkan.

Pendaftaranisteri(isteri–isteri)/anak(anak-anak)sebagaiyangberhakmenerimapensiun
jandaharusdilakukandalam waktu1(satu)tahunsesudahperkawinan/kelahiranatau
sesudahsaatterjadinyakemungkinanlainuntukmelakukanpendaftaranitu.

PersyaratanPensiunBUP:

FotocopyKarpegyangdilegalisir;
FotocopyKaris/Karsuyangdilegalisir;
SuratPernyataantidakmenyimpanbarangmilikiNegara;
SalinanFotocopySuratNikahyangtelahdilegalisirolehKepalaKantorUrusanAgama
kecamatansetempat;
Daftarsusunankeluargayangdisahkanolehcamatsetempat;
FotocopyAkte/SuratKenalLahiranakdilegalisirBKKBCSsetempat;
Daftarperinciangajiterakhir;
SuratKeteranganmasakerjasebelum menjadiPNS;
FotocopySKCPNS(80%);
FotocopySKPNS(100%);
FotocopySKPangkatterakhir;
FotocopySuratKeteranganBerkalaterakhir;
FotocopySKJabatanterakhir;
DaftarRiwayatPekerjaan;
SuratPernyataanTidakPernahDijatuhiHukumanDisiplinTingkatSedang/Berat;
DP3duatahunterakhir;
DataPeroranganCalonPenerimaPensiun(DPCP);
SuratKeteranganKuliah(bagianakyangmasihkuliah);
FotocopyKartuTandaPenduduk(KTP);
7(tujuh)lembarphototerbaruukuran4x6cm (tanpatutupkepaladankacamata);
SuratPengantardariDinas.
PersyaratanPensiunJanda/Duda:

FotocopyKarpegyangdilegalisir;

FotocopyKaris/Karsuyangdilegalisir;
SuratPernyataantidakmenyimpanbarangmilikiNegara;
SalinanFotocopySuratNikahyangtelahdilegalisirolehKepalaKantorUrusanAgama
kecamatansetempat;
Daftarsusunankeluargayangdisahkanolehcamatsetempat;
FotocopyAkte/SuratKenalLahiranakdilegalisirBKKBCSsetempat;
Daftarperinciangajiterakhir;
SuratKeteranganmasakerjasebelum menjadiPNS;
FotocopySKCPNS(80%);
FotocopySKPNS(100%);
FotocopySKPangkatterakhir;
FotocopySuratKeteranganBerkalaterakhir;
FotocopySKJabatanterakhir;
DaftarRiwayatPekerjaan;
SuratKeteranganKuliah(bagianakyangmasihkuliah);
FotocopyKartuTandaPenduduk(KTP);
7(tujuh)lembarphototerbaruukuran4x6cm (tanpatutupkepaladankacamata);
SuratKeteranganKematiandariDesa/Kelurahan;
SuratKeteranganJanda/DudadariDesa/Kelurahan;
SuratKeteranganAhliWarisdariDesa/Kelurahan;
SuratPernyataanTidakPernahDijatuhiHukumanDisiplinTingkatSedang/Berat;
DP3duatahunterakhir;
SuratPengantardariDinas.
PegawaiNegeriSipilyangmemangkujabatanusia58Tahun:

Hakim MahkamahPelayaran(PPNo.32tahun1979)

Hakim Agamapadapengadilanagamatingkatbanding
Hakim Agamapadapengadilanagama
JaksayangtidakmemangkuJabatanEselonI,II(UUNo.5tahun1991)
Sekretarisjenderal,inspekturjenderal,direkturjenderaldankepalaBandandidepartemen
EselonIdalam jabatanstructural
EselonIIdalam jabatanstructural
Ketua,wakilketuadanhakim pengadilannegeri
Dokteryangditugaskansecarapenuhpadalembagakedokterannegerisesuaidengan
profesinya
Pengawassekolahlanjutantingkatatasdanpengawassekolahlanjutantingkatpertama
Guruyangditugaskansecarapenuhpadasekolahlanjutantingkatatasdansekolahlanjutan
tingkatpertama
Peniliktamankanak-kanak,peniliksekolahdasar,penilikpendidikanagama
JaksayangtidakmemangkujabatanEselonIdanII
JabatanlainyangditentukanolehPresiden
90209kalidibaca