pdf_20220719_214022_0000

"4 WINS" MODEL

พลังเคลื่อนทีมเวิร์คสู่ผลชัย

กลยุทธ์และเทคนิคทำงานเป็นทีมให้เวิร์ค

ส่วนรวม ชุมชน
ส่วนเรา สังคม
องค์กร
ส่วน ส่วน ส่วน ตนเอง
ตัว ร่วม ตัว
ทีม

เราจะช่วยให้องค์กรและคน... ผู้ที่เหมาะกับหลักสูตรนี้

"ทวีคูณ" ไม่ใช่ทวีบวก พนักงานทุกระดับ
ก้าวข้าม... เส้น ฉัน-เธอ หัวหน้างาน
แตกต่างอย่างมีเอกภาพ ผู้ที่จะขึ้นตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน
ได้มากกว่างาน
ยั่งยืน ระยะเวลาอบรม

6 ชั่วโมง

รูปแบบ

In-house, Walk rally

ศูนย์ฝึกอบรมและที่ปรึกษาไอเอฟดี

คุณภัทรธิรา 090-664-5993 ifdtraining.co.th

คุณรจนา 086-448-1610 facebook.com/IfdTcCentre
[email protected] line.me/R/ti/p/@686zqgzf

ทำเอง...

“ง่ายกว่า”
“สบายใจกว่า”
“ดีกว่า”
“เด่นกว่า”
“พลาดน้อยกว่า”

เมื่อคนเก่งมารวมตัวกัน อาจเป็น“ทีมที่แย่ที่สุด” !!!

DR. DAN CANDO

สิ่งที่เราจะช่วยให้คนและองค์กรทำงาน...

ทวีคูณ... ไม่ใช่ทวีบวก : เร็วกว่า คุณภาพกว่า ประสิทธิภาพกว่า
ได้มากกว่างาน... ปลุกศักยภาพ เพิ่ มพลัง ได้มิตร มีชีวิตชีวา
แตกต่างอย่างมีเอกภาพ... ผสมเกสรความคิด ผสานจุดแกร่ง ลดขัดแย้ง
ก้าวข้ามเส้น... ของฉัน-ของเธอ ทีมฉัน-ทีมเธอ นำองค์กร ชนะไปด้วยกัน
ส่งผลบวกสู่ชุมชน... ชุมชนได้ ร่วมพั ฒนา ยั่งยืน

วัตถุประสงค์

เพื่อเข้าใจ เห็นความสำคัญ และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานเป็นทีมแบบ “4 Wins” Model
เพื่อประเมินตน-ทีม ค้นหาปัจจัย และสร้างแนวทางทำงานเป็นทีมร่วมกัน
เพื่อเรียนรู้ประสบการณ์ เทคนิค แนวทางทำงานและบริหารทีม

"4 Wins" Model

ส่วนรวม ในยามปกติ ในยามวิกฤต
ส่วนเรา
ชนะส่วนตัว แพ้ ส่วนตัว
ส่วน ส่วน ส่วน ชนะส่วนร่วม ชนะส่วนร่วม
ตัว ร่วม ตัว ชนะส่วนเรา ชนะส่วนเรา
ชนะส่วนรวม ชนะส่วนรวม

DR. DAN CANDO

หัวข้อการอบรม

“4 Wins” Model วิถีสร้างทีมเวิร์คสู่ผลชัย
“4 Wins” Model: ส่วนตัว ส่วนร่วม ส่วนเรา ส่วนรวม
ทำไมทีมเวิร์คต้อง “4 Wins” Model

เทคนิคและเครื่องมือทำงานเป็นทีม
4 Wins Test และการสะท้อนกลับ
3 Hs: Head, Hands, Heart ดุมล้อของทีม
5 พหุเอกานิยม: เอกภาพในความหลากหลาย
3-ปัจจัยหลักสร้างทีมเวิร์ค: คน ระบบ บริบท
การสื่อสารและปฏิสัมพั นธ์
การจูงใจและให้กำลังใจขับเคลื่อนทีม
การแก้ปัญหาความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์
การบูรณาการงานกับชีวิต

อุปสรรคที่ทำให้ทีมเวิร์คล้มเหลว
ขจัดอีโก้ที่เป็นอุปสรรค
7 อย่า เพื่อทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
เรียนรู้พฤติกรรม 70 : 20 : 10

จุดเด่นของหลักสูตร

มุ่งถ่ายทอดแนวคิด ทฤษฎี และหลักการที่มีเฉพาะที่นี่ ประย8ุกต์จาก
แนวคิดของสถาบันอนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา ที่สั่งสมมากว่า 25 ปี
ออกแบบหลักสูตรเฉพาะเจาะจงสำหรับลูกค้า
มุ่งโค้ชผ่านการจัดเวิร์คชอปลงมือปฏิบัติจริง 70% และบรรยาย 30%
ครอบคลุมทั้งการสร้างความเข้าใจ ให้ความรู้ เทคนิค รวมถึงการปรับ
ทัศนคติการทำงานเป็นทีม
ใช้รูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย อาทิ เวิร์คชอปปฏิบัติจริง วีดิทัศน์
เอกสาร กรณีศึกษา และกิจกรรม Learning and Playing
ติดตามผล ให้คำปรึกษา และประเมินสิ่งที่ได้จากการอบรม ให้นำไปใช้จริง
ในองค์กร โดยกำหนดแนวทางให้ผู้เข้าอบรมนำสิ่งที่ได้รับไปทบทวนและ
ปฏิบัติ หารือผู้บริหาร จัดทำแนวทางปฏิบัติจริง

บริการของเรา

จัดโครงการฝึกอบรม ตามความต้องการของหน่วยงาน
ให้บริการคำปรึกษา ด้านการบริหารจัดการ ด้านทรัพยากรมนุษย์
ฝึกอบรมสำหรับบุคคลทั่วไป (Public Training) และ In-house
จัด Walk Rally, งานสัมมนา (บริการจัดโปรแกรม-ที่พักทั้งในและต่างประเทศ)
กิจกรรมพิเศษ (Event)
บริการสำรวจความคิดเห็นพนักงาน การวิจัยเชิงสำรวจ

ศูนย์ฝึกอบรมและที่ปรึกษาไอเอฟดี

คุณภัทรธิรา 090-664-5993 ifdtraining.co.th
คุณรจนา 086-448-1610 facebook.com/IfdTcCentre
[email protected] line.me/R/ti/p/@686zqgzf