The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

Журнал «Автограф» №4-5 апрель-май 2018г.

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search

Журнал «Автограф» №4-5 апрель-май 2018г.

Журнал «Автограф» №4-5 апрель-май 2018г.

бизнес-клуб | директор года 29

Индивидуальный предприниматель из
Третьяковского района - двукратный
обладатель звания «Директор года».

СУРИК МОГРАБЯН

предприниматель

С чего вы начали предпринимательскую деятельность?

Сначала открыл магазин, в котором земляки могли без
очередей приобрести необходимые продукты. Затем
построил две АЗС в Горняке и селе Староалейское, ко-
торые обеспечивают ГСМ Локтевский и Третьяковский
районы, стал заниматься перевозкой опасных грузов в
города Сибири. Позже открыл производство полипро-
пиленовой тары (мешки) и начал заниматься сель-
ским хозяйством. До того как заняться бизнесом, я был
членом колхоза, директором асфальтного, кирпичного
заводов.

Чем вы по-настоящему гордитесь?

Я не боюсь работы и умею не просто руководить, а вы-
полнять любой труд. За свою жизнь я приобрел навыки
в самых разных сферах и много чего могу делать свои-
ми руками.

А что значит быть руководителем?

Руководить – это значит самым первым начинать рабо-
ту и самым последним ее заканчивать.

Что самое главное в роли руководителя?

Организовать работу с людьми. С каждым человеком
надо уметь говорить на его языке, видеть его труд и
оценивать по достоинству. Сегодня у меня трудится
около ста человек, и я никогда не позволю себе ни одно-
му из них сказать, что я директор, а он – ноль.

Какие принципы вы выработали в своей работе?

Не надо бояться рисковать. Если будешь бояться, будешь
откладывать на завтра, тогда ты проиграешь. И делать
все нужно вовремя, потому что упущенное время уже
не вернешь. В уборке хлеба каждая минута на счету,
хорошей погоды может завтра не быть, поэтому успевай
сделать все сегодня.

Вы строгий директор?

Не строгий, требовательный. Я умею договариваться с
сотрудниками, но не приказывать.

Бренд «Мограбян» – это…

Качество, порядок и порядочность.


































Click to View FlipBook Version