Проект «Профстажировки»
Профстажировки — новый механизм взаимодействия студента,
образовательной организации и будущего работодателя,
задействующий а качестве социального лифта студенческие
работы и стажировки
Совместный проект АНО Реализуется в формате
«Россия – страна Всероссийского конкурса
возможностей» и студенческих работ
Общероссийского Народного
фронта
Направлен на создание социальных лифтов для молодежи
и использование практико-ориентированного подхода и проектных
методов в образовательном процессе с непосредственным участием
работодателей
Основа проекта - «метод Официальный сайт проекта:
кейсов» – одна из наиболее профстажировки.рф
эффективных мировых
технологий научно-
практического обучения
02
Социальный лифт в эпоху UBER
ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0 - минимум обязательств, максимум возможностей
профстажировки.рф — платформа-маркетплейс
реальных кейсов и задач ведущих работодателей
Возможности платформы
Для бизнеса Для студентов
Разместить кейсы с реальными Выбрать и решить кейс
практическими заданиями компании из любого региона
Изучить полученные работы России
и решения Получить приглашение на
Пригласить авторов лучших стажировку (практику)
(по мнению работодателя) Проявить себя и получить
работ на стажировку работу мечты
03
Партнеры–работодатели
Размести задание, получи решение, пригласи победителя
на стажировку
Для участия в проекте необходимо разместить на платформе
несколько кейсов, основанных на реальных задачах Вашей
организации.
10 кейсов и более — статус «ключевого партнёра»
30 кейсов и более — специальная программа
пиар–поддержки
04
Примеры кейсов Кейсы компаний-партнеров проекта – это новые
возможности, новые карьерные лифты для молодежи
ООО СИБУР
ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСАТОМ
Применение беспилотных летающих
аппаратов в рамках действующего От инновационных систем
опасного промышленного объекта к цифровым технологиям
ФИЛИАЛ ПАО «МРСК СИБИРИ» – МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВЫХ
«БУРЯТЭНЕРГО ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Исследование технико-экономической
эффективности возобновляемых Предложения для реализации
источников электроэнергии перспективного проекта государственно-
в Республике Бурятия частного партнерства в сфере
информационных технологий и связи
ВНЕШЭКОНОМБАНК
РОССИЙСКИЙ ЭКСПОРТНЫЙ ЦЕНТР
Городская экономика:
перспективных проектов Разработка стратегии экспорта
развития городской среды вентиляционных систем и оборудования
05
Топ-5 самых популярных направлений кейсов
Проект открывает равные возможности для малого и крупного бизнеса
Любые компании могут разместить свои задачи на платформе
ЦИФРОВИЗАЦИЯ НОВЫЕ МАРКЕТИНГОВЫЕ
И ЦИФРОВАЯ ТЕХНОЛОГИИ И ИССЛЕДОВАНИЯ
ЭКОНОМИКА МАТЕРИАЛЫ НОВЫХ РЫНКОВ
ТОВАРОВ (РАБОТ,
УСЛУГ)
ЭКОЛОГИЯ РАЗРАБОТКА
ПРОГРАММ
ПРОФЕССИОНАЛ
ЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
06
Как принять участие
Работодатели 1-ая волна 2-ая волна
1 Старт регистрации 2 Приём заявок 3 Приём решенных
от участников кейсов
На сайте профстажировки.рф
Заявка подтверждается Оценка презентаций начинается:
Размещение кейсов в течение двух недель с 16.01.2020 до 01.02.2020 — 1 волна
с момента получения с 26.06.2020 до 10.07.2020 — 2 волна
Партнер — от 3,
ключевой партнер — от 10 При одобрении заявки
партнер-работодатель
Используются реальные консультирует
студента на протяжении
задачи и примеры Образовательные всего конкурса
Могут указываться организации Итоги конкурса
индивидуальные и награждение
требования* регистрация
и доступ к кейсам** победителей
30 ноября 15 января 15 февраля Партнер-работодатель
приглашает победителей
1 сентября на практику или стажировку
1 июня 25 июня 24 июля
Студенты 30 апреля * Количество работ, типы работ,
форма и уровень образования
1 Старт регистрации 2 Подача заявок 3 Отправка кейсов участника
На сайте работодателю
профстажировки.рф Тема работы ** Образовательные организации используют
может дословно Презентация темы кейсов для курсовых работ и ВКР
Доступ к кейсам не совпадать (пять страниц) в своем образовательном
с наименованием учреждении весь период проекта
кейса Отзыв научного
руководителя
2019 г. Справка системы
«Антиплагиат»
2020 г.
07
Преимущества проекта
Участие в проекте выгодно всем
СТУДЕНТЫ РАБОТОДАТЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ
получают опыт реальной работы решают задачи привлечения
и возможность получить работу лучших, наиболее активных и используют новый механизм
своей мечты подготовленных молодых прямого взаимодействия с
талантов бизнесом
08
Спасибо за внимание!
ИЛЬЯ СЕМИН
член Общественной палаты РФ,
Руководитель проекта
Связаться с командой проекта
profi[email protected]
Связаться с пресс-службой проекта
[email protected]
09