สารบญั หนา
บทท่ี ๑ บทนำ ๑
บทที่ ๒ กระบวนการดำเนินงาน และบทบาทหนา ทผ่ี เู กย่ี วขอ ง ๕
บทท่ี ๓ แนวทางการดำเนนิ งาน ๙
บทที่ ๔ การนเิ ทศ กำกับ ตดิ ตาม ๕๙
ภาคผนวก
๒
๓
๕
๖
๗
๙
แนวทางการปฏบิ ตั ิดังแผนภาพ กิจกรรม/โครงการท่มี ีอยู
สถานศกึ ษาพิจารณาเปาประสงค
พจิ ารณาองคประกอบ ตวั ช้วี ัด
พฤติกรรมบง ชี้ ไมมี พฒั นาพฤตกิ รรมบงช้ี
ตวั ช้ีวัด ระดบั ช้นั แตล ะระดบั ช้ัน
มี
กจิ กรรม/โครงการ
ระบคุ วามสอดคลอง กิจกรรม/โครงการ
พฤติกรรมบงช้,ี ตัวชวี้ ัด, องคประกอบ
๑๐
วิถคี นดี : มีทศั นคติที่ถกู ตองตอ บา นเมอื ง
๑๑
๑๒
๑๓
๑๔
๑๕
๑๖
๑๗
๑๘
๑๙
๒๐
๒๑
คุณธรรมนำชวี ิต : มีพ้นื ฐานชวี ิตท่มี ั่นคง มคี ุณธรรม
๒๒
๒๓
๒๔
๒๕
๒๖
๒๗
๒๘
๒๙
๓๐
๓๑
๓๒
๓๓
๓๔
หน่ึงผเู รยี น หนงึ่ อาชีพ : มงี านทำ - มอี าชพี
๓๕
๓๖
๓๗
๓๘
๓๙
๔๐
๔๑
๔๒
๔๓
๔๔
จติ อาสาดวยหวั ใจ : เปน พลเมอื งดี
๔๕