TRANSUL NEWS

MAR 2021 - ED 002

REVISTAnTReAwNsSUL

NA ADVERSIDADE TRANSUL TRANSPORTE EM PARCERIA
UNS DESISTEM, COM OPERADORA PORTUÁRIA DATA E
ENQUANTO RISA FERTILIZANTES QUEBRAM
OUTROS BATEM RECORDE EM DESCARGA DE
FERTILIZANTES EM APENAS 48H DE
OPERAÇÃO.

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1 . Recorde Transul EM PLENA PANDEMIA
2 . Palavra do Diretor TRANSUL TRANSPORTE BATE
3 . Tendência RECORDE EM DESCARGA DE
4 . Boletim SASSMAQ FERTILIZANTES!!!
5 . Investimento
6 . Especial mês das mulheres Há mais de 10 anos a Transul Transporte atua no
7 . Conta aí transporte de cargas a granel no Porto do Itaqui e a cada
8 . Hora de festejar dia vem ampliando o seu espaço logístico nessa área
9 . Prata da Casa graças a fé, trabalho duro e dedicação. Atualmente mais
10 . Dose de conhecimento de 85% do volume retirado do Porto são de
11 . Saúde em foco responsabilidade da Transul.
12 . Depois das 18:00h Mesmo em meio as dificuldades enfrentadas pela
13 . Aniversariantes pandemia do Coronavírus, foi realizado o transporte de
14 . Entretenimento uma carga completa de fertilizantes em parceria com a
DATA Operações Portuárias e EMAP. Montou-se uma
operação de guerra quebrando recorde na descarga de
fertilizante .
Foram quase 30 mil toneladas em apenas 48h de
operação!!!

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2 . PALAVRA DO DIRETOR

por Thiago Ferreira

TRILHAR O CAMINHO DO CRESCIMENTO SE
TRADUZ EM PROFISSIONAIS INCONFORMADOS
E MOTIVADOS NA BUSCA DO CONHECIMENTO

POR THIAGO FERREIRA

Você já ouviu falar em transformação digital? "As empresas mudaram na última década,
Esse termo tem ganhado a atenção de antes as organizações investiam em
empresas de todos os setores ao redor do grandes estruturas físicas, a cultura ou a
mundo. forma de trabalhar de anos era sinônimo de
Por que investir em processos digitais? sucesso permanente.
A Transformação Digital ampliou a oferta de Atualmente, trilhar o caminho do
produtos e serviços, e transformou lojas crescimento se traduz em profissionais
físicas em ecommerces como Amazon e inconformados e motivados na busca do
Alibaba, outro exemplo são os serviços de conhecimento, na entrega de valor,
mobilidade e delivery como o Uber/Ifood. somado ao quanto as organizações
O mundo digital tem provocado mudanças investem em tecnologia, plataformas para
nas empresas, de modo que investir nessa automatizar processos, triplicar as vendas e
área não é mais um diferencial: é uma forma melhorar os resultados "
de fazer sua empresa sobreviver.
Quem dos melhores gestores de riscos
organizacionais poderia prever situações de
continuidade de negócio baseado em
pandemia?!

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3 . TENDÊNCIA

Para as empresas que já trilhavam o caminho da Transformação Digital, essa mudança foi
menos agressiva, porém para aquelas que não tinham nada no digital sofreram maiores
impactos. Mais de 600 mil empresas fecharam as portas recentemente por conta da crise
do coronavírus, de acordo com um estudo realizado pelo Sebrae com mais de 6 mil
empreendedores em vários setores.

É PRECISO REFLETIR QUAIS SÃO OS GANHOS Em fase de implantação:
QUE A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL PODE TRAZER
PARA A ORGANIZAÇÃO. ALGUNS EXEMPLOS Em 2021 iniciamos o teste em algumas
SÃO: REDUÇÃO DE CUSTO, CRESCIMENTO áreas, das ferramentas Trello e Slack,
EXPONENCIAL, AGILIDADE, TRANSPARÊNCIA, que servem respectivamente para
OU SEJA, FAZER MAIS COM MENOS. acompanhar o andamento de projetos e
A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NÃO VEIO PARA para a melhorar a interatividade entre a
ACABAR COM EMPREGOS, ELA VEIO PARA equipe, buscando uma forma mais
TORNAR SIMPLES E ACESSÍVEL AQUILO QUE É rápida de se comunicar a ideia é
COMPLEXO E BUROCRÁTICO. expandir estas ferramentas para toda a
empresa.
A TRANSUL NO MUNDO DIGITAL
Além destes, é importante citar a
Em 2020 a Transul ampliou este implantação de uma ferramenta própria
processo de transformação, apostando de localizadores GPRS nos veículos da
em novas plataformas e mudando o frota matriz visando a redução de custo.
formato de trabalho, inserindo mais
tecnologia no dia a dia do seu time.
Em outubro/2020 iniciou-se o uso do
Vianuvem , uma plataforma de gestão de
processos , que está sendo utilizada
pelo setor de compras, fluxo de
aprovações de notas fiscais e
documentos, testada e implementada
em processos de outras áreas. Facilita o
monitoramento a distância e a
realização de auditoria .

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3 . TENDÊNCIA

ASSINATURA DE RECIBOS DE
MOTORISTAS DE FORMA DIGITAL.
ELIMINANDO OS BLOCOS DE RECIBOS
FISICOS E PERMITINDO O
ARMAZENADO EM NUVEM.

MAIS AGILIDADE NA ROTINA DE
LANÇAMENTO E PAGAMENTOS DE
NOTAS COM USO DE ALGUMAS
FERRAMENTAS COMO: VIA NUVEM, A
UTILIZAÇÃO DE UMA SEGUNDA TELA E
DO LEITOR DE CÓDIGO DE BARRAS QUE
FAZ LEITURA DIRETO NA TELA DO
COMPUTADOR, REDUZINDO ASSIM O
CONSUMO DE PAPEL.

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3. TENDÊNCIA

SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE TRANSPORTE

03 - Quais os desafios encontrados ao longo da transição?
Muitos! por exemplo, devido a pandemia tivemos que treinar e
orientar todas as filiais de forma online e garantir um bom
aproveitamento e assimilação de todos para utilizar os recursos
do sistema;
Integração dos sistemas GW e Alterdata entres outros, mas
somos cientes que toda mudança gera um desconforto, mas
contar com uma boa equipe e o apoio da Diretoria nesse
momento fez toda diferença para que a virada fosse satisfatória.

04 - Cite os impactos positivos e negativos da mudança.
Positivos – As filiais hoje podem trabalhar sem dependência da
matriz, visto que, quando faltava energia, queda de internet
todos ficavam parados e hoje isso não ocorre mais devido o
sistema ser web;
Licenças ilimitadas, todos podem acessar o sistema quando e
onde quiserem;
Maior agilidade na emissão dos documentos eletrônicos,
relatórios mais precisos, etc.

Implantadores do GW Negativos – Houve um atraso na entrega dos primeiros
Zaiely Angélica e Wellington Rocha relatórios para a Diretoria devido aos ajustes que precisávamos
garantir para que as informações saíssem corretas, por exemplo:
01 - O que é o Sistema GW? lançamento de notas e documentos de contas a pagar e receber.
É um TMS, sistema voltado exclusivamente para o E com isso é importante destacar que tivemos o apoio e
Transporte cujo a sua finalidade é ajudar a colaboração de pessoas que se dispuseram em nos ajudar
administrar de forma prática e eficaz a demanda de incansavelmente e fica aqui o nosso MUITO OBRIGADO por que
serviço da Transul. no final tudo deu certo.
02 - Porque a Transul optou em mudar de Sistema?
Porque a empresa sentiu a necessidade de otimizar 05 - O que se espera de resultados com o GW?
as atividades gerencias assim como acompanhar as Esperamos resultados positivos ainda maiores e satisfatórios,
mudanças e os avanços da tecnologia de software afinal estamos só início de um trabalho árduo pós implantação.
para agilizar as rotinas diárias.
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4 . BOLETIM SASSMAQ

Desde 2005, o SASSMAQ é pré-requisito para
transportadoras de produtos químicos com o objetivo de
reduzir os riscos envolvidos nas operações de transporte e
distribuição, através de uma avaliação dos sistemas de
gestão ambiental, saúde, segurança e qualidade.
Em agosto de 2020 a TRANSUL TRANSORTE deu o ponta pé
inicial na CERTIFICAÇÃO SASSMAQ na busca incansável da
melhoria contínua de seus processos e adequação ao
mercado que cada vez se torna exigente.
A equipe de Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade e
RH “arregaçaram as mangas” em conjunto com o
comprometimento de toda equipe de colaboradores
trabalharam fortemente para que em um tempo breve
garantissem a Certificação.
Durante todo o processo a Transul contratou uma
Consultoria reconhecida no mercado FALCÃO BAUER
creditada pela ABIQUIM que direcionou a equipe a alcançar
notas expressivas na auditoria.

Vitória

NOSSA!

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4 . BOLETIM SASSMAQ

Para o Engenheiro de Segurança Agripino Júnior " O SASSMAQ se torna um
grande aliado das indústrias químicas com relação ao transporte. Muitas
empresas, mesmo as que não são associadas à ABIQUIM, têm buscado
transportadoras com a certificação SASSMAQ por saber que estas já foram
avaliadas nos quesitos de Meio Ambiente, Segurança, Saúde Ocupacional e
Qualidade.
Dessa maneira, através de uma boa gestão, alguns tipos de acidentes
podem ser evitados, que é um dos objetivos do SASSMAQ.

Equipe de colaboradores das
áreas de Segurança, Saúde,
Meio Ambiente, Qualidade
/Processos e RH em processo
de auditoria.

Após garantida a Certificação chegou a hora de comemorar, afinal todos os
colaboradores somaram esforços para que juntos tivessem essa grande
conquista!

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5 . INVESTIMENTO

acerte na
lata

A Responsabilidade Social e a Preservação Ambiental
significa um compromisso com a vida. O descarte correto
pode gerar renda e ainda economizar recursos naturais.

Com o advento da Lei nº 12.305, de Consciente de sua responsabilidade
CCCC2 de Agosto de 2010, que ambiental, econômica e social a Transul
..........instituiu a Política Nacional de investiu em uma área para
Resíduos Sólidos (PNRS), a Gestão de gerenciamento dos seus resíduos
Resíduos Sólidos atingiu um novo sólidos, além de contratar uma empresa
patamar no Brasil. A incorporação de especialista na coleta do lixo comum.
novos conceitos como análise do ciclo A área de resíduos conta com quatro
de vida de produtos, gestão integrada containers de lixo destinados a papel,
de resíduos sólidos e logística reversa plástico, metais e lixo contaminado.
traz responsabilidades a todos os Para o engajamento dos colaboradores
envolvidos em cadeias produtivas. foi realizado Treinamento de orientação
Para uma gestão adequada dos destacando a responsabilidade de cada
resíduos sólidos, o PNRS sugere área no processo.
inicialmente que se atue na redução
de produção dos mesmos, a
reutilização e reciclagem são as
alternativas seguintes e devem seguir
esta ordem, apenas caso a redução
seja inviável. Esgotadas todas as
alternativas citadas, o rejeito deve
seguir para a disposição final
ambientalmente adequada.

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6 . ESPECIAL MÊS DAS MULHERES

Como uma boa "amante" do O “Dia internacional da mulher” comemorado em
transporte, Viviane também coloca Março, ao contrário do que muitos podem pensar,
"mão na massa" quando se trata de não é meramente mais uma data comemorativa
direção de caminhão. comercial no calendário. Seu significado vai além
"Eu sou filha de motorista, desde sempre disso e é muito mais profundo.
conheço a realidade do transporte, Um grupo de tecelãs na Rússia foi às ruas
aprendi dirigir em um caminhão, viajei protestar contra as jornadas de trabalho de
durante 3 anos com meu esposo o que aproximadamente 15 horas diárias e os salários
me ajudou muito para ter conhecimento medíocres introduzidos pela Revolução Industrial.
e fazer a gestão logística da Transul, Lutavam por melhores condições de vida e de
conheço os dois lados da historia: o da trabalho.
prática da estrada e também da gestão A data nasceu da força, coragem e resistência de
administrativa. Com essa experiência mulheres que decidiram sair da situação em que
tento fazer o equilíbrio entre motoristas e se encontravam.
também as necessidades da empresa, Anualmente essa data é celebrada na Transul com
Com a oportunidade dada pela Transul homenagens e mimos às mulheres que
conclui 2 faculdades sendo uma delas diariamente fazem acontecer!
com a Especialização em Logística. Para esta edição foi eleita a colaboradora Viviane
Todo trabalho deve ser feito com amor, Frugolli para representar o time feminino.
faço o meu assim, buscando aproveitar Viviane está a frente da Coordenação Logística na
as oportunidades e trabalhando com a Filial Cordeirópolis - SP realizando a gestão e
melhoria contínua, a palavra de ordem controle da Frota.
é sempre a satisfação da equipe e dos
nossos clientes"

7 . CONTA AÍ

SUPERAÇÃO

ATRÁS DO VOLANTE
AJUDEI NA
COSTRUÇÃO DE UM
SONHO

Por: Alziro Ribeiro

Atuo como motorista na Transul Transporte há 15 "ONDE EXISTE
anos rodando de Norte a Sul e de Leste a Oeste. APOIO, ONDE
Iniciei no ano de 2007 e tenho muito o que agradecer EXISTE DEUS A
e parabenizar essa empresa e todas as pessoas VITÓRIA E O
envolvidas, principalmente o diretor Benedito
Ferreira - homem muito justo e meus gestores diretos SUCESSO É
Viviane e Wellington Frugoli que sempre estiveram GARANTIDO"
ao meu lado apoiando e direcionando no que fosse
necessário.
Em minha casa apenas eu sou o provedor financeiro ,
renda vinda unicamente do meu trabalho na Transul.
Possuo uma filha chamada Viviane que desde
pequena sonha com a Medicina. Para a realização
desse sonho, não medi esforços em estender a mão,
assim como a minha esposa que economizava o
quanto podia aquilo que eu levava pra casa
(financeiro), não poderia deixar de falar do esforço da
minha filha virando noites estudando e vontade de
vencer, somamos nossa fé e conseguimos juntos
conquistar a vitória dela que também é nossa.
Minha filha fez a prova de residência esse ano e
passou em segundo lugar para Cirurgia Geral . Para
nossa família é um sonha realizado. Onde um
motorista de caminhão conseguiu direcionar a filha
para um caminho onde muitos não conseguem.
Onde existe apoio, onde existe Deus a vitória e o
sucesso é garantido!

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Continuação do relato de vitória!

Viviane Ribeiro

"Sou filha de um caminhoneiro e uma dona de casa. Vim de origem humilde, na família não havia ninguém com curso
superior.
Desde sempre me lembro do meu pai cortando o país pra nós dar o sustento, de passar mais tempo fora de casa do
que conosco.
Minha mãe sempre foi a figura presente, que ia nas reuniões da escola, exigia boas notas, colocava pra estudar.
O sonho de ser médica vem de muito cedo, o que as vezes passa de um desejo de infância se perpetuou em mim e
conforme fui tornando- me adulta certifiquei-me de que a decisão era essa e que definido o objetivo não ia parar
até consegui - lo
Estudei por toda a vida em colégio público, por volta de 11 anos de idade participei de um processo seletivo para
ingressar em um colégio militar , fui aprovada e ali fiquei até a conclusão do Ensino médio.
Iniciei então o tão árduo caminho até a faculdade. Cursei 2 anos e meio de preparatório pré vestibular, por serem
cursos de valores muito altos, acabei permanecendo a maior parte do tempo, 2 anos, num preparatório mais
acessível. Foram anos acordando às 5h30 pegando 2 ônibus lotados de madrugada e voltando tarde da noite,
comendo bolacha recheada de lanche ( passei até um tempo sem conseguir vê-las rsrs), estudando exaustivamente.
No segundo semestre de 2013 consegui bolsa em um dos preparatórios mais bem conceituados em Goiânia, ao fim
desse ano já cansada de cursinhos resolvi entrar com a nota obtida no Enem para a faculdade de Odontologia da
Universidade Federal de Goiás , cheguei a cursar 3 meses, porém durante esse período resolvi fazer o vestibular
para Medicina novamente , na Universidade Federal do Tocantins, onde fui aprovada.
Começou aí uma mudança maior ainda na minha vida, sair de casa , ir pra outro estado sozinha. Morei com
familiares, com amigos , sozinha. Não foram anos fáceis , financeiramente falando, emocionalmente falando, mas
Deus providencia tudo da maneira Dele e não tem como dar errado.
Meus pais foram a motivação e o suporte que me trouxeram até aqui, lutei por eles da mesma maneira que lutaram
por mim.
Sem nunca ter concluído o ensino médio minha mãe foi a maior economista do mundo, fez do pouco o muito,
suficiente pra manter nossa casa e me sustentar aqui.
Meu pai doou dias sem fim, atrás do volante de um caminhão pra que o meu sonho se tornasse realidade é que nada
nos faltasse, foi o meu maior apoiador , me levava nas provas, era otimista quando eu não passei nos primeiros
vestibulares , falava que ia dar certo. Eles sempre apostaram tudo em mim, e eu fiz tudo pensando neles.
Hoje sou médica formada pela Universidade Federal do Tocantins e pela mesma universidade Residente de Cirurgia
Geral, graças ao meus pais e sendo eles a motivação de tudo isso. "

MEUS PAIS FORAM A
MOTIVAÇÃO E O SUPORTE QUE
ME TROUXERAM ATÉ AQUI,
LUTEI POR ELES DA MESMA
MANEIRA QUE LUTARAM POR
MIM.

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8 . HORA DE FESTEJAR MÚSICA DA HISTÓRIA DE VIDA

BENEDITO
FERREIRA

Colaboradores formam um AQUELE MENINO QUE OLHAVA O CÉU E OS CAMPOS
coral para homenagear VERDES EM SÃO JOÃO BATISTA
Diretor Presidente com uma ACREDITAVA NÃO EXISTIR MUNDO ALÉM DOS CAMPOS.
música contando sua
história! VEIO PARA SÃO LUÍS CRIANÇA E COMEÇOU A DESENHAR
SUA GRANDE HISTÓRIA DE LUTAS E SUCESSOS
Presentear o Diretor Benedito é sempre um desafio para a equipe, alguns
sugerem presentear na linha fitness, pois o estilo atleta e vida saudável são ELE FOI VENDEDOR DE LARANJAS DESCASCADAS
características marcantes dele que não abre mão de diariamente realizar NÃO SABIA O FUTURO BRILHANTE
sua caminhada e exercícios matinais, enquanto outros sugerem um QUE O ESPERAVA
presente glamoroso, afinal o estilo requintado não são deixados de lado.
Nesse ano decidiu-se presentear contado a história de lutas e sucessos que E O MENINO FOI CRESCENDO, E O SEU AMOR
o fizeram alçar grandes vôos na vida! OFERECENDO.
Formou-se um coral regido pela Diretora Rita Moreira com envolvimento da FOI PARA SÃO PAULO MELHORAR DE VIDA
equipe de colaboradores e após alguns ensaios todos estavam prontos para
presentear com a sua voz. AJUDANTE DE GARÇOM
LAVADOR DE PRATOS
VENDEDOR DE BILHETES
CONCURSADO NA TELESP

E ESSE MENINO NÃO PARAVA DAS 7 A MADRUGADA ,
COMO ELE TRABALHAVA !

DEUS FOI ABENÇOANDO E COLOCANDO ANJOS PARA
CUIDAR - JUDITE E AURORA , ELE AINDA LEMBRA O
MACARRÃO!

VOLTANDO PARA SÃO LUÍS NESSAS ANDANÇAS DA VIDA
REENCONTROU HUMBERTO QUE LHE FEZ DESPERTAR
A VONTADE DE UM MENINO PELO AMOR DE TRANSPORTAR

DE COMERCIAL A GERENTE FEZ A RAIZ NASCER E DECIDIU
ENTÃO EMPREENDER.
FOI QUANDO NASCEU A TRANSUL E SEUS 30 ANOS DE
HISTÓRIA DO PRIMEIRO CAMINHÃO SCANIA AZUL
VEIO CRESCENDO A SUA GLÓRIA.

OK! TÁ BOM, TÁ CERTO
COMO LHE DISSE, VEJA BEM, ENTENDESTE
PEGANDO A DEIXA VOU FALAR UM BESTEIROL
SE ESTIVER ERRADO ME CORRIJA.

O BRASIL INTEIRO PRETENDE CONQUISTAR
JÁ TEM 9 FILIAIS E MAIS ALGUNS ESTADOS PARA
DESBRAVAR

SUA MARCA REGISTRADA É O BOMBOM DE BANANA
CONHECIDO POR TODOS COMO UM HOMEM BACANA

BENEDITO FERREIRA OU BENE, DETERMINADO, FOCADO,
HOMEM DE FÉ
NASCEU EM SÃO JOÃO BATISTA, FILHO DE NOEMIA E SEU
JOSÉ

HOJE É UM GRANDE HOMEM, EMPRESÁRIO, ORGULHOSO
DAS SUAS ORIGENS DA SUA HISTÓRIA
E ORGULHOSO DE SER MARANHESE

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9 . PRATA DA CASA

Após trajetória profissional em empresas dos segmentos bancário, telecomunicações (supply chain, logística) e
industrial (controle produção) a nossa PRATA DA CASA desta edição aceitou o desafio de iniciar na Transul no
ano de 2002 em uma cidade pertencente à grande metrópole brasileira, ele mesmo Mario Passarela, gerente da
Filial de Guarulhos - SP, que carinhosamente se retrata aos colegas de trabalho como "meu nobre ou lindinha".
" Quando comecei, estranhei, pois estava acostumado a trabalhar em empresas multinacionais, em ambientes
físicos enormes, e passei a trabalhar em uma sala com aproximadamente 20 m². Estimei permanecer por um
período de 06 meses e já passaram-se 19 anos, que para mim foram tão gratificantes que imagino ainda não ter
completado os 06 meses previstos.
Nessa época a empresa dispunha de 06 conjuntos, e iniciou seu grande investimento anual na aquisição de
novos conjuntos. A filial/SP contava com 04 colaboradores, e nossa semana possuía 07 dias úteis, com jornada
diária de trabalho em torno de 15 horas. O celular que utilizava parecia o do nosso diretor, não ficava sem
receber chamadas por mais de 05 minutos. A correria era total, e a grande vantagem é que era notório o
crescimento da empresa.
A filial SP cresceu, passamos a ocupar um armazém com 300 m2 e hoje ocupamos um com 1000 M2. Sobre
colaboradores chegamos a ter 32 e hoje contamos com 24 pessoas. Todos que passaram por aqui deixaram
sua contribuição que ajudaram muito o meu aprendizado profissional e pessoal.
Conseguimos montar uma equipe de apoio excelente, que até hoje me auxilia na mitigação dessa carga de
trabalho.
A diretoria sempre concedeu todas as condições necessárias que solicitávamos, promovendo algumas
correções durante o percurso, e tudo isso foi muito gratificante pois sempre tive autonomia para decidir e
sugerir.
Voltar a atividade que exercia antes de iniciar na Transul, nem pensei nisso, e aprendi muito no transporte
buscando informações com todos com quem me relacionei, e até hoje continuo aprendendo.
Meus filhos cresceram ouvindo sobre a Transul, minha esposa não me cobrava horário de chegada pois já
adiantava a ela que qualquer dúvida “ligue para o diretor” rsrsrs.
Ao longo do período tive, e ainda tenho, divergências de opinião em tratativas, insatisfações de ambos os lados,
excessos em determinados momentos na forma da condução dessas tratativas, sempre tendo como objetivo o
melhor para a Transul. Acredito sempre que as opiniões contrárias nos ajudam na evolução, pois no mínimo nos
induzem a pensar.
Em minha trajetória profissional sempre tive ótimos mentores, e aprendi muito, consolidando minha realização
nesta jornada muito gratificante na Transul
São muitas histórias que tenho a contar, mas a principal de todas é que me sinto realizado na Transul,
participando desse crescimento e consolidação no mercado de transporte, com todo esse suporte da diretoria
e relacionamentos com todas as pessoas que aqui passaram, e as que aqui se encontram."

A TODOS QUE ESTÃO COMEÇANDO OU
ENCONTRAM-SE EM DIFERENTES ETAPAS
DA CARREIRA PROFISSIONAL, NÃO
ABDIQUEM DA BUSCA DE CONHECIMENTO
INTERNO E EXTERNO, DO RESPEITO AO
PRÓXIMO, DO RECONHECIMENTO DAS
CONDIÇÕES QUE LHE SÃO
DISPONIBILIZADAS, DE EXPRESSAREM SUA
OPINIÃO, E DE DEDICAREM O MELHOR QUE
POSSAM À EMPRESA EM QUE ESTIVEREM
TRABALHANDO, POIS TUDO ISSO SERVIRÁ
DE ENRIQUECIMENTO PROFISSIONAL, EM
ESPECIAL NO TOCANTE A
CONHECIMENTO, QUE JAMAIS SERÁ
PERDIDO, E SERVIRÁ DE PASSAPORTE
PARA VENCER GRANDES DESAFIOS E TER
SUCESSO NO FUTURO."

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10 . DOSE DE CONHECIMENTO

PRPCENOMPEMEUARSATD,UPTEREOMRAD!DDOAOSS

POR: MARGÉLIO VALE

"O pneu é um dos custos mais elevados de
uma frota e também um dos principais itens
de segurança do veículo.
Em análises feitas em pneus inservíveis
(sucata) as principais causas das perdas
prematuras dos pneus estão relacionados á
pressão baixa, sobrecarga e cortes laterais.
A pressão baixa é a principal vilã, pois além de
causar danos irreparáveis no pneu eleva
também o consumo de combustível do veículo
em até 6%, lembrando que o combustível é o
maior custo de uma frota.
Por isso solicitamos aos nossos colaboradores
que trabalham diretamente com os pneus á
atenção no controle de calibragem e aos
profissionais do volante os motoristas que
façam á cada operação uma visualização no
veículos, essa ação pode evitar custos
desnecessários e a perda prematura.
Com a perda prematura do pneu todos
perdem : a empresa porque tem que repor
seu estoque, o reformador e o meio
ambiente, você sabia que um pneu leva
décadas para se decompor ?
Pense nisso!!!

11 . SAÚDE EM FOCO

Brasil

2ª ONDA DE COVID-19

“Segunda onda” é uma expressão utilizada em referência ao surgimento de novos surtos após uma queda inicial no
número de contaminados pelo vírus. Essa segunda onda já era prevista no Brasil e, desde o princípio, recomendou-
se que, mesmo com a queda no número de casos, as medidas de prevenção não fossem relaxadas. O que se
observou em todo o mundo, no entanto, foi uma redução das medidas de combate contra a doença, associada a
uma falsa sensação de segurança e à falta de informações adequadas sobre o tema.
A nova onda não chegou apenas aumentando os números da doença, mas também elevando o número de mortos
e colapsando o sistema de saúde em vários locais do Brasil. Em muitas regiões do país, pacientes morreram sem
conseguir vagas em UTIs, tanto de hospitais da rede pública quanto da rede particular.
Quando a pandemia de Covid-19 teve início, a expectativa para que a taxa de contaminados diminuísse era grande.
Entretanto, após a redução de casos, observou-se um novo aumento de contaminados. Surgia, portanto, uma
segunda onda que no Brasil chegou trazendo um grande rastro de mortes, fazendo com que o Brasil entrasse em
um dos momentos mais graves da pandemia. O número de mortes de brasileiros foi bem maior do que o observado
na primeira onda da doença. Em Manaus, por exemplo, no início de 2021, os hospitais ficaram lotados e faltou
oxigênio para os pacientes, fazendo com que a cidade atingisse grandes recordes. Mas não foi apenas Manaus que
sofreu , havendo em todo o Brasil relatos de pessoas que perderam a vida antes mesmo de conseguirem uma vaga
na UTI, o que evidencia o colapso.
Vale salientar ainda que, enquanto o Brasil enfrenta a segunda onda, outros países, como a França, enfrentam uma
terceira onda, mostrando que outras ondas poderão ocorrer. Assim, devemos reforçar a adoção de medidas para
frear a transmissão e, desse modo, não enfrentarmos consequências tão desastrosas como temos observado.

Para isso, é fundamental que não nos descuidemos das medidas preventivas da doença. Evitar
aglomerações, utilizar máscaras e lavar sempre as mãos, são medidas que nunca devem ser
esquecidas.

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12 . DEPOIS DAS 18:00H

Talento é a
música que a
nossa alma canta
e a alma do outro
escuta.

Valdir Weverthon, colaborador da Transul na Filial Recife-Pe dá um
show literalmente nos palcos da vida como saxofonista após o seu
expediente.
Atua há mais de 10 anos na área musical com participação ao vivo em
vários eventos dentro e fora do Estado, como abertura de show de
músicos e bandas de Alceu Valença, Nação Zumbi, além de participar de
diversas bandas musicais, marciais, grupos culturais, orquestra natalina,
orquestra de frevo ... ufa! ele é TALENTOSO!!!
“Iniciei os estudos de música no Centro de Criatividade Musical e
Conservatório Pernambucano de música, esta é a minha formação:

2 anos como percussionista – Banda Marcial
3 anos como trompetista – Banda Márcial / Orquestra de frevo.
8 anos como Saxofonista – Banda Musical, Banda do Exército
Brasileiro, Orquestra Filarmônica Cristã de Pernambuco, Orquestra
de Frevo e Grupo Cultural a Cocada."

Arte em ação!

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13 . ANIVERSARIANTES

14 . ENTRETENIMENTO

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EDIÇÃO: AURIZETE SERRA, ILMARA POLARY E NÚBIA MELO.