MONEY LIFE e-Magazine April 2022 Vol.14 No.161

Business e-Magazine & Digital Media

One Alอliลaิอnนัzซหน ึ่งอเดียยวธยา

ลารส ไฮบุทสกี้ โทมัส วิลสัน
กรรมการผูจัดการใหญ กรรมการผูจัดการใหญ และประธานเจาหนาที่บริหาร
และประธานเจาหนาที่บริหาร บมจ. อลิอันซ อยุธยา ประกันชีวิต (AZAY)
บมจ. อลิอันซ อยุธยา ประกันภัย ผูจัดการประจำประเทศไทย กลุมอลิอันซ
(AAGI)

Q1 ออมสิน ยกเคร�อง EXIM BANK April 2022 Vol.14 No.161
ปลอยกูใหม 9.5 หม�นลาน SCB Business Anywhere ผนึก บสย. ออกสินเช�อ www.MoneyLifeNEWS.com
มุงชวยรายยอย/ ไทยพาณิชย เพิ่มฟเจอร ปลอยกู-ค้ำประกัน
ผปู ระกอบการ ฝาวิกฤต ดูแลธุรกิจลูกคา Supply Chain สงออก

02 ‘เอไอเอ’ ขับเคล�อนกลยุทธ ABCDE P18
ปกธง Digital Insurer แหงแรกในไทย P22
CONTENTSAPRIL 2022 VOL.14 No.161 ‘KBank Private’ แนะปรับพอรตลงทุน
รับมือเศรษฐกิจชะลอตัวและผันผวน

‘ไทยสมุทร’ ยึด ‘Sustainable with Love’
พัฒนาธุรกิจเติบโตดวยความยั่งยืน P24
Editor’ s Outlook
P04 ‘เคทีซี’ จับมือ ‘อโกดา-มาสเตอรการด’ P26 47
ตลาดประกันสุขภาพ ‘อลิอันซ อยุธยา’ P05 เปดบัตรเครดิตรวม รับทองเที่ยวฟน

Cover Story ‘กรุงศรี ออโต’ จับ 3 กลยุทธบูมธุรกิจ P27 Telecommunication & I/T
วางสินเช�อใหม 1.73 แสนลาน โต 11%
One Allianz
หนึ่งเดียว ‘อลิอันซ อยุธยา’ ‘Blendata’ ใช AI/ML ตอยอด Big Data

เล็งออกผลิตภัณฑใหมหนุนโต 100% P36

‘ไทยคม’ รวม ‘SpaceBridge - WTD’
ใหบริการบรอดแบนดในอินโดนีเซีย P37

24 27 Transportation & Energy

FinTech ‘AMR’ ควางานเทคโนฯ พระจอมเกลา P38
ประเดิมโครงการสถานีเปลี่ยนแบตเตอรี่
‘LINE BK’ ตอยอด Social Banking
ควง ‘MTL’ บริการประกันชีวิต/สุขภาพ P28 ‘กฟผ.’ เติม 11,250 ลาน เพิ่มทุน ‘RATCH’
อัพศักยภาพการเติบโตธุรกิจโรงไฟฟา P39
ยกเคร�อง SCB Business Anywhere
‘ไทยพาณิชย’ เพิ่มฟเจอรดูแลธุรกิจลูกคา P29

05

Money Life Society by …Mister M P11 37 39

Insight Insurance â´Â ÅíҴǹ P12 32 SMEs & Start Up

Business & Marketing ป‘EลXอIยMกู-BคAําปNรKะก’ัน ผนึก ‘บสย.’ ออกสินเช�อ P40
Supply Chain สงออก
Corporate Finance
‘เจพารค ศรีราชา’ ทุม 500 ลาน ผุดเฟส 2
‘เจนเนอราลี่ กรุป’ กางแผนธุรกิจ ดึง ‘ดองกิ’ เปดสาขาแรกโซนตะวันออก P30
Lifetime Partner 24: Driving Growth Government & Enterprises
P13
เผยโฉม ‘ท็อปส มารเก็ต’ โมเดลใหม ‘กรมพัฒนาธุรกิจฯ’ รวมมือ ‘SCB’
‘ไทยประกันชีวิต’ ยันฐานะการเงินแกรง ‘ซูเปอรมารเก็ตแสตนดอโลน’ แหงแรก P31 ยกระดับรานคาชุมชนสูโลกดิจิทัล P42
‘ฟทช เรทติ้งส’ จัดอันดับเครดิต AAA
P14 ‘ธปท.’ ดันแผน FX ecosystem ตอเน�อง

Q1 ‘ออมสิน’ ปลอยกูใหม 9.5 หม�นลาน ผอนคลายเกณฑทําธุรกรรมตางประเทศ P43
มุงชวยรายยอย/ผูประกอบการฝาวิกฤต
P16

16 29 Brainstorm & Analysis P46

ตลาดคาเสรีโทรคมนาคมไทย
ผูเลนตองทัดเทียม ทั้งเงินทุนและลูกคา

Real Estate Event

13 14 ‘LPP’ ประกาศแผนยุทธศาสตร 5 ป P32 ‘เมืองไทยประกันชีวิต’ ทาํ บญุ ครบรอบ 71 ป P47
บริษัทบริหารจัดการอสังหาฯ ครบวงจร



EODUITTLOORO’KS

ตลาดประกนั สขุ ภาพ ‘อลอิ ันซ อยธุ ยา’ «è§Ö ໚¹ºÃÔÉÑ·áÁ‹·è¨Õ ´·ÐàºÕ¹㹵ÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾ÂÏ ä´Œà¢ŒÒ«éÍ× ¡Ô¨¡ÒÃ
ºÃÉÔ ·Ñ »ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾ª¹éÑ ¹Òí “àÍ·ç ¹Ò‹ »ÃÐà·Èä·Â”
»·‚ áèÕ ÅÇŒ “ÍÅÍÔ ¹Ñ « ÍÂ¸Ø ÂÒ »ÃС¹Ñ ªÇÕ µÔ ” (AZAY) ÁÂÕ Í´¢ÒÂàºÂéÕ
»ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾ã¹Í¹Ñ ´ºÑ µ¹Œ æ ¢Í§¸ÃØ ¡¨Ô »ÃС¹Ñ ã¹ä·Â ¡ÒÃà¢ÒŒ ŧ·¹Ø ´§Ñ ¡ÅÒ‹ Ç ¨ÐªÇ‹ Âà¾ÁèÔ °Ò¹Å¡Ù ¤ÒŒ áÅЪ͋ §·Ò§¡ÒâÒÂ
ÊÒÁÒöµÍºÊ¹Í§¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒâͧÅÙ¡¤ŒÒä´ŒËÅÒ¡ËÅÒ ÃÇÁ¶Ö§
“â·ÁÊÑ ÇÅÔ Ê¹Ñ ” «ÍÕ âÕ Í ÍÅÍÔ ¹Ñ « ÍÂ¸Ø ÂÒ ºÍ¡ÇÒ‹ ã¹»‚ 2564 ºÃÉÔ ·Ñ Ï Ê‹§àÊÃÔÁʋǹẋ§µÅÒ´»ÃСѹÊØ¢ÀÒ¾¢Í§ “¡Å‹ØÁÍÅÔÍѹ«” ã¹
ÊÒÁÒö·Òí ÂÍ´àºÂéÕ »ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾ä´àŒ »¹š ÅÒí ´ºÑ ·èÕ 4 ¢Í§µÅÒ´ «§èÖ à»¹š »ÃÐà·Èä·ÂãËàŒ ¾ÁèÔ ¢¹éÖ ·§éÑ “ÍÅÍÔ ¹Ñ « ÍÂ¸Ø ÂÒ »ÃС¹Ñ ªÇÕ µÔ ” (AZAY)
µÇÑ àÅ¢·ºèÕ ÃÉÔ ·Ñ Ï ÀÁÙ ãÔ ¨ÁÒ¡ áÅÐ “ÍÅÍÔ ¹Ñ « ÍÂ¸Ø ÂÒ »ÃС¹Ñ ÀÂÑ ” (AAGI)

¡Ò÷èÕÁÒ¶Ö§¨Ø´¹éÕä´Œ à¾ÃÒÐÍÅÔÍѹ« ÍÂظÂÒ àÃèÔÁãËŒ¤ÇÒÁÊÒí ¤ÑÞ ¡Ãкǹ¡ÒÃࢌҫé×Í¡Ô¨¡Òà ¤Ò´Ç‹Ò¨Ð㪌àÇÅÒ»ÃÐÁÒ³ 3 à´×͹
¡ÑºÊÔ¹¤ŒÒÊØ¢ÀÒ¾ÁÒ໚¹ÃÐÂÐàÇÅÒËÅÒ»‚¡‹Í¹Ë¹ŒÒ¹éÕáÅŒÇ áÅÐä´Œ ¨Ö§àÊÃç¨ÊéÔ¹ÊÁºÙó «èÖ§ÃÐËÇ‹Ò§¹éÕ¨ÐäÁ‹Ê‹§¼Å¡Ãзºµ‹Í¡ÒÃãËŒ¤ÇÒÁ
´Òí à¹Ô¹¡ÒÃÁÒÍ‹ҧµ‹Íà¹è×ͧ
¾ÃŒÍÁ¡Ñºµéѧ¤Òí ¶ÒÁ¡ÑºµÑÇàͧ ¤ŒØÁ¤ÃͧÅÙ¡¤ŒÒ ¼ÅÔµÀѳ±
Í‹ÙàÊÁÍÇ‹Ò ÊÔ¹¤ŒÒÊØ¢ÀÒ¾¢Í§ ¢é¹Ñ µÍ¹¡Ò÷Òí §Ò¹ ËÃ×Í¡ÒÃ
ºÃÔÉÑ·Ï Áդú·Ø¡ segment ã˺Œ Ã¡Ô ÒÃʹºÑ ʹ¹Ø µÒ‹ §æ ·§éÑ
ËÃ×ÍÂѧ áÅÐÂѧÁըشä˹·èÕµŒÍ§ 处 äÁÁ‹ ¼Õ Å¡ÃзºµÍ‹ ¡ÃÁ¸ÃÃÁ
¾²Ñ ¹ÒÍ¡Õ ºÒŒ § ·ÁèÕ ÍÕ Âã‹Ù ¹»¨˜ ¨ºØ ¹Ñ áµÍ‹ ÂÒ‹ §ã´

´Ñ § à ª‹ ¹ à ´× Í ¹ ÁÕ ¹ Ò ¤ Á »‚ ·èÕ “ Í ÅÔ ÍÑ ¹ « Í ÂØ ¸  Ò
áÅÇŒ 㹪Nj §·âèÕ ¤Ç´Ô -19 ÃкҴ »ÃСѹÀÑ” (AAGI) «èÖ§
˹ѡ ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œà»´µÑÇ à»š¹ºÃÔÉÑ·ÅÙ¡¢Í§ AYUD
My Health Plus-Sabai Kapao áÅÐ “àÍ·ç ¹Ò‹ »ÃÐà·Èä·Â”
«è§Ö ໚¹Ê¹Ô ¤ÒŒ ·ãèÕ ËŒ¤ÇÒÁ¤ÁŒØ ¤Ãͧ ¨ÐÂѧ¤§´Òí à¹Ô¹¸ØáԨ ´ÙáÅ
1 ŌҹºÒ· ¢³Ð·èÕàºéÕÂäÁ‹¶Ö§ ¾¹Ñ ¸ÁµÔ ÃáÅÐÅ¡Ù ¤ÒŒ µÒÁ»¡µÔ
ËÁè×¹ºÒ· ¹ÑºÇ‹ÒµÍºâ¨·Â¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒâͧÅÙ¡¤ŒÒ䴌໚¹Í‹ҧ´Õ ¤Çº¤‹Ù¡Ñº¡ÒþѲ¹ÒÃкº
à¾ÃÒÐÍÍ¡ÁÒ㹪‹Ç§àÇÅÒ·èÕàËÁÒÐÊÁ áÅеͺʹͧÅÙ¡¤ŒÒ·èÕÍÂÒ¡ÁÕ ¡Ò÷Òí §Ò¹ã¹ÃÐÂÐÂÒÇ à¾Íè× ãË¡Œ ÒÃà»ÅÂèÕ ¹¼Ò‹ ¹à»¹š ä»ÍÂÒ‹ §ÃҺùè× ·ÊèÕ ´Ø
»ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾ áµÍ‹ Ò¨äÁä‹ ´ÁŒ ¡Õ Òí Å§Ñ «Íé× ÁÒ¡¹¡Ñ ÊÒí ËÃºÑ ¾¹Ñ ¸ÁµÔ ÷ҧ¸ÃØ ¡¨Ô áÅÐÅ¡Ù ¤ÒŒ
“¡ÒÃà¢ÒŒ «Íé× ¡¨Ô ¡ÒäçéÑ ¹éÕ áÊ´§ãËàŒ Ë¹ç ¶§Ö ¤ÇÒÁᢧç á¡Ã§‹ ·Ò§¡ÒÃ৹Ô
¹èѹáÊ´§ãËŒàËç¹Ç‹Ò ºÃÔÉÑ·Ï ãËŒ¤ÇÒÁÊÒí ¤ÑޡѺÅÙ¡¤ŒÒ·Ø¡¡Å‹ØÁ ¢Í§ ÍÅÍÔ ¹Ñ « ÍÂ¸Ø ÂÒ ··èÕ Òí ãËàŒ ÃÒÊÒÁÒö¢ÂÒ¸ÃØ ¡¨Ô »ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾ã¹
â´Â¾Ô¨ÒóÒÇ‹ÒÅÙ¡¤ŒÒᵋÅСŋØÁÁÕ¤ÇÒÁµŒÍ§¡Ò÷èÕᵡµ‹Ò§¡Ñ¹Í‹ҧäà µÅÒ´ ¹Í¡¨Ò¡¹¹éÑ ¢ÍŒ µ¡Å§¹ÂéÕ §Ñ à»´ âÍ¡ÒÊãËàŒ ÃÒÊÒÁÒöà¾ÁèÔ È¡Ñ ÂÀÒ¾ã¹
¨Ò¡¹¹éÑ ¨§Ö ¹Òí ¢ÍŒ ÁÅÙ ÁÒ¾²Ñ ¹ÒÊ¹Ô ¤ÒŒ àËÅÒ‹ ¹¹éÑ ÍÂÒ‹ §µÍ‹ à¹Íè× § à¾Íè× ãËÊŒ ÒÁÒö ¡Ò÷Òí §Ò¹áÅÐÊÃÒŒ §¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂãË¡Œ ºÑ ¸ÃØ ¡¨Ô »ÃС¹Ñ Ç¹Ô ÒÈÀÂÑ ¢Í§àÃÒ”
µÍºâ¨·Âŏ ¡Ù ¤ÒŒ ä´·Œ ¡Ø segment “â·ÁÑÊ ÇÔÅÊѹ” 㹰ҹЫÕÍÕâͧ͢·éѧ AYUD áÅÐ AZAY
¡ÅÒ‹ ÇäÇÍŒ ÂÒ‹ §Á¹èÑ ã¨
áÅÐà¾è×͵͡ÂÒéí Ç‹Ò “ÍÅÔÍѹ« ÍÂظÂÒ” ¨Ðà´Ô¹Ë¹ŒÒºØ¡µÅÒ´
»ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾ÍÂÒ‹ §àµÁç ·èÕ àÃÇç æ ¹éÕ “ÍÅÍÔ ¹Ñ « ÍÂ¸Ø ÂÒ á¤»»µ ÍÅ” (AYUD) »¯ÀÔ Ò³ ÈÃÊÕ §Ñ ÇÒÅ

เจา ของ : บรษิ ทั แมสคอม พลัส จาํ กัด
ทป่ี รกึ ษากติ ตมิ ศกั ดิ์ : บรรยงค สวุ รรณผอง
ท่ปี รึกษา : รวพิ ล สวุ รรณผอง, พพิ ัฒน นวสวสั ด,ิ์ ธนะชัย ณ นคร, อนันตเดช พงษพ ันธุ
เจริญชยั อดุ มพาณิชวงศ, สิริวิทย บอ จนั ทึก, ศุภพงศ เทียนส,ี สาธติ อุปชา
บรรณาธกิ ารบริหาร : ปฏภิ าณ ศรีสังวาล กองบรรณาธิการ : สุวรนิ ทร ตาปอ , สุขสวสั ดิ์ มาบุญมี
สงเสริมการตลาด : สุพรชัย แสงโสภิต ศิลปกรรม/ออกแบบปก : Pixel Graphic
สาํ นักงาน : 9/70 ถ.ราชพฤกษ ต.ออ มเกร็ด อ.ปากเกรด็ จ.นนทบรุ ี 11120

โทร. 095 895 4556, 095 895 4469
Website : www.MoneyLifeNEWS.com e-mail : [email protected]

04 MONEY LIFE APRIL 2022

Cover Story

One อAลllิอiaันnซz หอนยึ่งเดุธียยว า
ลิารส์ ไฮบุทสกัี� โทมััส วิลิ ิสัน
กรรมการผูจŒ ัดการใหญ‹ กรรมการผูจŒ ดั การใหญ‹
และประธานเจŒาหนาŒ ท่บี รห� าร และประธานเจŒาหนาŒ ทบ่ี ร�หาร
บมัจ้. อลิอิ ันซ์์ อยุุธยุา ประกันั ภััยุ บมัจ้. อลิิอันซ์์ อยุธุ ยุา ประกันั ชีีวิติ (AZAY)
(AAGI) ผู้้จ้ัดกัารประจ้าำ ประเทศไทยุ กัลิุ่มัอลิอิ ันซ์์

APRIL 2022 MONEY LIFE 05

Cover Story

‘อลิิอัันซ์์ อยุุธยา ประกัันชีีวิิต’ (AZAY) โดย ‘โทมััส วิิลสััน’ ประธานเจ้้าหน้้าที่่�บริิหารและกรรมการผู้้�จััดการใหญ่่
และ ผู้�้ จััดการประจำ�ำ ประเทศไทย กลุ่่�มอลิอิ ันั ซ์์ ได้้ประกาศความสำ�ำ เร็็จเติิบโตท่่ามกลางวิิกฤตโควิิด-19 ในปีี 2564 พร้้อม
ชููกลยุุทธ์์ Strategy 2025 ที่่ม� ีี 4 เสาหลััก คือื สร้า้ งการเติิบโตทุกุ ช่อ่ งทาง คงความเป็็นผู้้�นำำ�ผลิิตภัณั ฑ์ป์ ระกัันชีีวิิตและ
สุขุ ภาพ เพิ่่ม� ประสิทิ ธิภิ าพการดำ�ำ เนินิ ธุรุ กิจิ และพัฒั นาบุคุ ลากรเพื่่อ� เดินิ หน้า้ สู่�ความสำำ�เร็จ็ ร่ว่ มกันั พร้อ้ มตั้้ง� เป้า้ สร้า้ งเบี้้ย� ประกันั
รัับรวมปีี 2565 แตะ 3.47 หมื่่น� ล้้านบาท ขณะที่่� ‘อลิิอันั ซ์์ อยุธุ ยา ประกัันภัยั ’ (AAGI) ซึ่่ง� มีี ‘ลาร์์ส ไฮบุุทสกี้้’� เป็น็ กรรมการ
ผู้�้ จัดั การใหญ่แ่ ละประธานเจ้า้ หน้า้ ที่่บ� ริหิ าร ก็็ได้ว้ าง 5 เสาหลักั ในการขับั เคลื่่อ� นธุรุ กิจิ ในปีนี ี้้ด� ้ว้ ยเช่น่ กันั โดยใช้ค้ วามเชี่่ย� วชาญ
และความแข็็งแกร่่งของ ‘กลุ่่�มอลิิอัันซ์์’ ที่่�เป็็นบริิษััทประกัันภััยชั้้�นนำำ�ของโลกเป็็นเครื่่�องหมายการัันตีีสร้้างการเติิบโตในทุุก
ช่่องทางการขาย มั่่น� ใจ ณ สิ้้น� ปีีจะมีียอดเบี้้ย� ประกัันภััยรับั 6.2 พันั ล้า้ นบาท และมีอี ััตราการเติบิ โตด้ว้ ยตัวั เลขสองหลัักได้้

ทั้้�ง ‘อลิิอัันซ์์ อยุธุ ยา ประกัันชีวี ิติ ’ และ ‘อลิอิ ันั ซ์์ อยุุธยา ประกันั ภัยั ’ ได้เ้ ตรีียมผนึึกกำำ�ลังั ร่ว่ มกัันทำำ�งานเป็็นหนึ่�่งเดียี ว
หรืือที่่เ� รีียกว่า่ ‘One Allianz’ เพื่่อ� สร้้างจุุดเด่่นและความแข็ง็ แกร่ง่ ให้แ้ ก่ส่ ององค์์กรท่่ามกลางการแข่ง่ ขัันของธุุรกิิจประกันั ภััย
ในประเทศไทยที่่เ� ข้ม้ ข้น้ ขึ้้น� ทุกุ ขณะ

‘อลิอิ ัันซ์์ อยุธุ ยา ประกันั ชีวี ิติ ’ ธนาคาร ในปีีนี้�้จะมีีการขยายไปสู่่�ผลิิตภััณฑ์์คุ้�้มครองสุุขภาพ
ยึึด 4 เสาหลักั สู่่� Strategy 2025 มากขึ้�้น และการขยายช่่องทางอื่�่นๆ อาทิิ ประกัันกลุ่�มผ่่าน
องค์์กร และพันั ธมิิตรต่่างๆ เป็็นต้้น
โทมััส วิลิ สันั กรรมการผู้้�จัดั การใหญ่่ และประธานเจ้า้ หน้้าที่่�
บริหิ าร บมจ. อลิอิ ันั ซ์์ อยุธุ ยา ประกันั ชีีวิิต (AZAY) ผู้จ�้ ัดั การ “สิ่�่งหนึ่�่งที่�่เราให้้ความสำ�ำ คััญก็็คืือ การขายสิินค้้าสุุขภาพ
ประจำำ�ประเทศไทย กลุ่ม� อลิอิ ันั ซ์์ กล่่าวว่่า ในปีี 2565 บริิษััทฯ ยััง ผ่่านช่่องทางธนาคาร ช่่องทางนี้้�ดููเหมืือนยาก ในแง่่ของการ
คงยึึดกลยุุทธ์ห์ ลักั Strategy 2025 ที่่ท� ุุกส่่วนในองค์ก์ รจะต้้องร่่วมกันั ขายสิินค้้าสุุขภาพ แต่่ถ้้าเราให้้ความสำ�ำ คััญกัับการบริิการ
ผลักั ดันั และขับั เคลื่อ่� น และยังั เชื่อ่� เป็น็ อย่่างยิ่ง� ว่่าจะเป็น็ ปีทีี่่ด� ีี มีีปัจั จัยั และศึึกษาขั้�นตอนการการซื้�้อการขาย เราน่่าจะไปถึึงจุุดที่่�เรา
บวกเพิ่่�มขึ้น�้ โดยเฉพาะอย่่างยิ่�งหากสถานการณ์์โควิดิ เริ่ม� คลี่ค� ลาย สามารถให้้การบริิการสิินค้า้ สุขุ ภาพผ่่านช่่องทางธนาคารได้”้
มากขึ้น้� อย่่างไรก็็ตาม ยัังมีีความผันั ผวนในตลาดทุุน และความไม่่
แน่่นอนของอัตั ราดอกเบี้ย�้ ดังั นั้้น� บริษิ ัทั ฯ จึึงยังั คงต้้องดำ�ำ เนินิ ธุุรกิจิ 2. Product - การพััฒนาผลิิตภััณฑ์์ บริิษััทฯ มุ่่�งเน้้น
ด้้วยความระมััดระวััง มุ่่ง� เน้้นในเรื่อ่� งการสร้้างการเติบิ โตที่่�ยั่�งยืืน การพััฒนาผลิิตภััณฑ์์ใหม่่ๆ ต่่อเนื่่�องตลอดปีี โดยไม่่เพีียง
รักั ษาตำำ�แหน่่งผู้้น� ำำ�ด้้านผลิิตภัณั ฑ์์คุ้้�มครองสุุขภาพ แต่่ยัังเน้้น
กลยุุทธ์์ Strategy 2025 ของอลิอิ ันั ซ์์ อยุุธยา ประกัันชีีวิิต ไปที่่�การพััฒนาผลิิตภััณฑ์์ใหม่่ด้้านออมทรััพย์์และประกัันควบ
ประกอบด้้วย 4 เสาหลักั สำำ�คััญ ได้้แก่่ การลงทุุนที่่ด� ีียิ่่�งขึ้�้น

1. Growth - สร้้างการเติบิ โตในทุุกช่่องทางการจัดั จำ�ำ หน่่าย “เราเน้น้ ย้ำำ��ในเรื่อ� งของสิินค้า้ Unit Linked ปีนี ี้้เ� ราให้ค้ วาม
โดยช่่องทางตััวแทน จะดำ�ำ เนินิ การผ่่านโครงการใหม่่ๆ เช่่น Elite สำ�ำ คััญมาก เราจะมีีสิินค้้าที่�่เราเรีียกว่่า Unit Deductible
Program มุ่่�งเน้้นการนำ�ำ โมเดลของตััวแทนที่่�ประสบความสำำ�เร็็จ Rider ซึ่ง�่ จะสามารถทำ�ำ ให้ล้ ูกู ค้า้ ซื้อ�้ ประกันั ชีีวิิต ประกันั สุขุ ภาพ
ไปใช้้พััฒนาตััวแทนกลุ่�มอื่�น่ และ Friend of Agency (FOA) พร้้อมกับั ลงทุุนไปด้ว้ ยในสิินค้้าเดีียว”
เพื่�อ่ สร้้างโอกาสให้้ตัวั แทนได้้รัับการแนะนำำ�ผู้้�มุ่่ง� หวััง ส่่วนช่อ่ งทาง
นอกจากนี้�้ บริิษััทฯ กำำ�ลัังทำำ�งานร่่วมกัับทาง คปภ.
เพื่่�อพััฒนาสิินค้้าออมทรััพย์์ที่่�มีี
ส่่วนหนึ่่�งที่่�เป็็นการัันตีี แต่่ไม่่ได้้
การัันตีีทั้้�งหมด และมีีส่วนหนึ่่ง� ที่่�
เอาไปลงทุุน เพื่อ�่ ที่่จ� ะสามารถให้้
ลููกค้้าได้้อะไรที่่ม� ากกว่่าเดิมิ
3. Operating Profit -
ก า ร ส ร้้ า ง ผ ล กำำ�ไ ร จ า ก ก า ร
ดำำ�เนิินงาน ผ่่านแคมเปญ
ส่่ ง เ สริิ ม ก า ร ข า ย แ ล ะ ก า ร ทำำ�
อัั พ เ ซ ล แ ล ะ ค ร อ ส เ ซ ลใ น ก ลุ่ � ม
ลููกค้้าเดิิม การนำำ�เสนอบริิการ
เสริมิ ต่่างๆให้้แก่่ลููกค้้า เช่่น การ
กู้้�เงิินจากกรมธรรม์์ เป็็นต้้น และ
การใช้้เครื่�่องมืือเทคโนโลยีีใน
การทำำ�งานเพื่�่อให้้มีีประสิิทธิิภาพ

06 MONEY LIFE APRIL 2022

แ ล ะ สร้้ า ง ป ร ะ สิิ ท ธิิ ผ ลที่่� แต่ล่ ะช่อ่ งทางการใช้้บริิการ ว่า่ มีีความสมบูรู ณ์ห์ รืือไม่่อย่่างไร
มากขึ้้�น และมีีอะไรที่เ�่ ราจะต้้องแก้ไ้ ขบ้า้ ง”

“วัันนี้้� อลิิอันั ซ์์ อยุธุ ยา มีี ประกันั สุุขภาพโตต่่อเนื่อ่� ง
ลููกค้้า 1.6 ล้า้ นราย ดังั นั้้�น หนุนุ เบี้ย�้ รับั รวมปีีนี้้� 3.47 หมื่�น่ ล้า้ น
สิ่่�งที่�่เราทำ�ำ คืือ เรามีีข้้อมููล
ของลููกค้้าทั้้�งหมด และมา สำ�ำ หรัับผลการดำำ�เนิินงานในปีี 2564 ถืือเป็็นอีีกปีีที่่�
ดููว่่ามีีอะไรที่่�ลููกค้้าของเรา ท้้าทายเป็็นอย่่างมากในการดำ�ำ เนินิ ธุุรกิจิ แต่่ อลิอิ ันั ซ์์ อยุุธยา
ต้อ้ งการ และเมื่่อ� เราดูขู ้้อมูลู ประกัันชีีวิิต ยัังคงทำ�ำ ผลงานได้้อย่่างยอดเยี่�ยมเติิบโตเพิ่่�ม
แล้ว้ จะมีีการตั้้ง� สมมุตุ ิิฐานว่า่ ขึ้�้นจากปีี 2563 โดยมีีช่่องทางตััวแทนเป็็นช่่องทางที่่�สร้้าง
ลูกู ค้า้ เราน่า่ จะอยากต้อ้ งการ ยอดขายมากที่่ส� ุุดถึึง 39% ของเบี้ย้� ประกันั รับั ใหม่่ (ANP) ด้้วย
แบบนี้้� และเรามีีการทดลอง ผลิติ ภัณั ฑ์ท์ ี่่ค� รอบคลุุมทุุกเซกเมนต์ต์ อบโจทย์ท์ ุุกความต้้องการ
ว่่าลููกค้้าเราต้้องการแบบนี้้� ด้้านความคุ้ม�้ ครองสุุขภาพ ทำ�ำ ให้้ธุุรกิจิ สุุขภาพยังั เติบิ โตต่่อเนื่อ�่ ง
จริิงหรือื ไม่่” ด้้วยสััดส่่วนของสิินค้้าถึึง 36.4% ของเบี้้�ยประกัันผลิิตภััณฑ์์
ทั้้�งหมดที่่�บริษิ ััทขาย
สำำ�หรัับ Policy Loan
การที่่�ลููกค้้ามีีกรมธรรม์์ของ นอกจากนี้�้ บริิษััทฯ ยัังได้้นำำ�เทคโนโลยีีเข้้ามาใช้้
บริษิ ัทั ฯ ลููกค้้าสามารถที่่จ� ะกู้้จ� ากเงินิ ในกรมธรรม์ไ์ ปใช้้ในกรณีีฉุุกเฉินิ ในการทำำ�งานเพื่่�อสร้้างโอกาสทางธุุรกิิจ และอำำ�นวย
ซึ่ง� ในช่ว่ งระยะเวลาแบบนี้เ�้ ป็น็ ช่ว่ งที่่ท� ุุกคนน่่าจะเข้้าใจว่่ามีคี วามยาก
ลำำ�บาก ตรงนี้้�เป็็นสิ่ง� หนึ่่�งที่่�บริษิ ัทั ฯ เสนอให้้กับั ลููกค้้า ความสะดวกให้้ลููกค้้า จนทำำ�ให้้
อลิิอันั ซ์์ อยุุธยา มีคี ะแนนอยู่่�ใน
4. Franchise - การสร้้างความพึึงพอใจให้้กัับพนัักงานและ ระดัับ Loyalty Leader ที่่�ลููกค้้า
ลููกค้้า โดยมุ่่�งเน้้นที่่�การพััฒนาบุุคลากรให้้มีีทัักษะ และทััศนคติิ มีีความภัักดีีเป็็นอัันดัับ 1 (จาก
ที่่�พร้้อมต่่อการเติิบโต โดยเน้้นไปที่่�การพััฒนา Soft Skill ให้้กัับ ผลสำำ�รวจของ Ipsos Research
พนักั งาน โดยอลิิอันั ซ์์ อยุุธยา โดดเด่่นในเรื่อ่� งนี้�้มาก ได้้รัับการจัดั Agency บริษิ ััทวิจิ ััยระดับั โลก)
อัันดัับอยู่�่ในอัันดัับที่่� 3 จากบริิษัทั ในเครืืออลิิอัันซ์ท์ ั่่ว� โลก ในเรื่อ่� ง
ความผููกพันั ของพนักั งานที่่ม� ีีต่่อบริษิ ัทั อีีกทั้้ง� ในมุุมของลููกค้้า บริษิ ัทั “และสิ่�่งที่่�เราถืือเป็็นความ
ให้้ความสำำ�คัญั กับั การให้้บริกิ ารที่่ด� ีีที่่ส� ุุดในทุุกขั้น� ตอน และพร้้อมรับั ภ า ค ภูู มิิ ใ จ คืื อ ก า รใ ห้้ ค ว า ม
ฟังั ความเห็็นและความต้้องการของลููกค้้าเสมอ คุ้ �มครองคนไทยในสถานการณ์์
โควิิด-19 โดยมีีการจ่่ายเคลม
“เรามีีจุดุ ยืนื ในการที่จ�่ ะทำ�ำ ให้พ้ นักั งานของเรามีีความสุขุ เราเชื่อ� ตามกรมธรรม์์จากสถานการณ์์
ว่่าหากพนัักงานมีีความสุุขก็็สามารถที่�่จะทำำ�สิ่�่งดีีๆ ให้้กัับลููกค้้าได้้ โควิิด-19 ตั้้�งปีี 2563 จนถึึง
และในแง่่ของลููกค้้าสิ่่�งที่่�เราจะต้้องให้้ความมั่่�นใจคืือ ลููกค้้าจะต้้อง ปัจั จุบุ ันั ไปแล้้วกว่่า 20,850 เคส
มีีความสุุขกัับการบริิการของเรา มีีความสุุขกัับข้้อมููลข่่าวสารที่่�เรา เป็น็ เงิินรวมกว่่า 1,064 ล้้านบาท
ส่ง่ ไปให้้ ดังั นั้้น� จึึงสำำ�คัญั มากที่เ่� ราจะเข้า้ ใจการเดิินทางของลูกู ค้า้ ใน โดยประมาณ 19,200 เคส เป็น็

APRIL 2022 MONEY LIFE 07

Cover Story

คา่ รกั ็ษาพยาบาลก็ารเจบ็ ปว† ยจาก็โควด่ ู-19 และประมาณ์ 1,330 ถง้ เปี‡าหมีาย ได�แก�
เคสิ่ เป็นึ่ก็ารช่ดูเช่ยจาก็ก็ารแพว้ ัคซื้่นึ่ และประมาณ์ 330 เคสิ่ 1.สร�างการเติบโตในชี�องทางตัวิแทนแลิะนายุหน�า มี้
มาจาก็ก็ารเสิ่่ยช่ว่ ต่ ่”
เทคโนโลิย้ท้�ช่�วยให�การออกใบเสู่นอราคารวดเร็วมีากข้�น พร�อมี
สู่ำาหรับในปีี 2565 ด�วยกลิย้ทธ์ Strategy 2025 ท้�แขง็ แกรง� อำานวยความีสู่ะดวกใหก� ับลิ่กค�า
ได�รับการพิสู่่จน์แลิ�วจากความีสู่ำาเร็จในปีีท้�ผ�านมีา แลิะท้มีงาน
คณ้ ภัาพของอลิอิ นั ซ์ อยธ้ ยา ทำาใหบ� รษิ ััทฯ มี�ันใจวา� จะสู่ามีารถ “Agent & Broker และประก็ันึ่ภยั รถ้ยนึ่ต่์ ถ้ือว่าเปน็ ึ่ธุรก็จ่
ผลิกั ดนั ให� อลิิอนั ซ์ อย้ธยา ปีระกันช่ว้ ิต สู่ามีารถเติบโตธร้ กจิ หลกั ็ของ AAGI สิ่ง่� ที่เ่� ราจะที่ำาคอื ก็ารที่าำ งานึ่ก็บั Agent &
ในปีระเทศไทยไดอ� ย�างแขง็ แกร�ง เปี็นแบรนด์ปีระกนั อนั ดบั หน�ง้ Broker ให้ง่ายข�่นึ่ดู้วยเที่คโนึ่โลย่ที่่�เราม่ และที่ำาให้ลูก็ค้าง่าย
ในใจลิก่ คา� รวมีทงั� สู่รา� งความีผก่ พนั กบั พนกั งาน พัรอ� มพัชิ ีติ ยุอด สิ่ะดูวก็ต่่อก็ารซื้�ือ เราเช่�ือว่าต่รงนึ่่�จะเป็นึ่ก็ารเจร่ญเต่่บโต่ของ
เบéียุประกนั รบั รวิม 3.47 หม×นè ลิ�านบาท ซ์èงึ เปนš เบยéี ุประกนั ภัยั ุรบั Agent & Broker และแนึ่่นึ่อนึ่วา่ ก็ารเจร่ญเต่่บโต่ในึ่ช่่องที่างนึ่�่
ป‚แรก 6.5 พัันลิ�านบาท แลิะสร�างการเติบโตให�กับผลิิตภััณฑ์์ สิ่ำาคญั มาก็ โดูยเราจะม่พารท์ ี่เนึ่อรใ์ หม่ๆ ม่ Agent ใหม่ๆ เรา
ส¢ุ ภัาพัได� 30% หรอ× คิดเปนš เบéียุประกนั ส¢ุ ภัาพัประมาณ 3,400 อยาก็ที่่�จะร่วมงานึ่ก็ับค่คู า้ ใหมๆ่ อย่างต่่อเนึ่ื�อง”
ลา้ นิºาท พร�อมีกบั ก�าวสู่�่การเปีน็ ผ่�นาำ บริษััทปีระกนั ช่้วิตของไทย
ไดอ� ยา� งมี�ันคง 2.บริหารจัดการชี�องทาง¢ายุให�มีประสิทธิภัาพัส้งสุด ทั�ง
การเพ�ิมีจาำ นวนตัวแทน แลิะการทาำ ครอสู่เซลิไปียังผลิิตภััณฑ์์
‘อลิอิ นั ซ์์ อยุุธยุา ประกันั ภัยุ’ ปีระกนั ภัยั อน่� ๆ ทไ�้ มีใ� ช่ก� ารปีระกนั ภัยั ยานพาหนะ (non-motor)
วิาง 5 เสาหลิักัขับี้เคลิ่�อนธรุ กัิจ
3.สนับสนุนการ¢ายุผ�านชี�องทางธนาคาร ซ�้งปีัจจ้บัน ค่อ
ลิาร์ส ไÎบุทสกีé กรรมการผ�้จัดการใหÞ�แลิะประธาน ธนาคารกร้งศร้อย้ธยา แลิะธนาคารทหารไทยธนช่าต (ท้ท้บ้)
เจา� หนา� ทีบè ริหาร บมจ. อลิอิ นั ซ์์ อยุุธยุา ประกันภััยุ (AAGI) โดยการขยายผลิิตภััณฑ์์ใหมี�ๆ แลิะนาำ เทคโนโลิย้เข�ามีาช่�วยใน
กลิ�าวถ้งทศิ ทางการดำาเนินธร้ กิจในปีี 2565 ของอลิิอันซ์ อย้ธยา การขายใหง� า� ยข�น้
ปีระกันภััย ว�าจะยด้ กลิย้ทธ์ 5 เสู่าหลิัก เพ�อ่ ขับเคลิ�อ่ นธ้รกจิ ให�
4.สนับสนุนชี�องทางพันั ธมติ รธุรกิจเชีา� ซ์อ×é เช่�น กร้งศรอ้ อโต�
แลิะเงินติดลิ�อ เสู่นอสู่ินค�าท้�เหมีาะกับลิ่กค�าแต�ลิะกลิ�้มีแลิะนำา
เทคโนโลิยเ้ ข�ามีาช่ว� ยการขาย

‘ปอี ล2ิอิ5ัน6ซ4์์ อยุุธยุา ประกันั ชีีวิติ ’ ประกนั ภัยั ุรบั รวิมทีè 3.2 หมนè× ลิา� นบาท เตบิ โต ป‚ 2564 ยุังเปšนป‚ทèีดีมากจากการสร�าง
กัวิาดเบี้ี�ยุรับี้รวิม ทèี 2% เทย้ บกบั ช่�วงเดย้ วกันของปีกี อ� น ในิ มล้ ิคา� ธรุ กจิ ใหม�ทเèี ตบิ โต¶งึ 30% อยุท�้ ีè 2.76
3.2 หม�น่ ลิา้ นบี้าท ¢ณะทเèี บยéี ุประกนั ภัยั ุรบั ปแ‚ รกเตบิ โต 4% อยุท้� èี ¾ันิล้านิºาท ซ�้งเปี็นผลิมีาจากยอดขาย
6.1 ¾นั ิลา้ นิºาท โดยมีาจาก ชีอ� งทางตวั ิแทน ปีระกันสู่้ขภัาพสู่่งโดยเปี็นหน้�งในบริษััทมี้
‘อลิอิ นั ซ์์ อยุุธยุา ประกนั ชีีวิิต’ รายุงาน 2.4 พันั ลิา� นบาท เติบโต 7.2% ชีอ� งทาง¢ายุ สู่ัดสู่�วนสู่่งท้�สู่้ดเมี่�อเท้ยบกับยอดขายปีระกัน
ผลิการดำาเนนิ ธรุ กิจป‚ 2564 มีเบéยี ุประกัน ผา� นธนาคาร 2.1 พันั ลิา� นบาท เติบโต 28% ท�ังหมีดของบริษััทฯ แลิะยอดขายปีระกัน
รับปแ‚ รก (ANP) เติบโต 4% ทèี 6.1 พััน ใน¢ณะทีè ชีอ� งทาง¢ายุตรงเตบิ โตลิดลิง 18% ปีระเภัทสู่ะสู่มีทรพั ยท์ เ้� พม�ิ ีขน�้ อยา� งมีาก เนอ่� ง
ลิ�านบาท สะท�อนการดาำ เนินกลิยุุทธ์ธุรกิจ อยุ้ท� ีè 1.46 พันั ลิ�านบาท มีาจากอัตราดอกเบ�้ยท้�ตำ�าในช่�วงปีีท�้ผ�านมีา
ทèปี ระสบควิามสาำ เรçจ มีประสทิ ธิภัาพั แลิะ
การออกแบบผลิติ ภัณั ฑ์ค์ มุ� ครองส¢ุ ภัาพัแลิะ
สะสมทรพั ัยุท์ ตèี อบโจทยุล์ ิก้ คา� ไดอ� ยุา� งดี โดยุ
มาจากชี�องทางตัวิแทน 2.4 พัันลิ�านบาท
เตบิ โต 7.2% แลิะชีอ� งทาง¢ายุผา� นธนาคาร
2.1 พัันลิา� นบาท เตบิ โต 28% ¢ณะทเèี บยีé ุ
รับรวิมอยุ้�ทีè 3.2 หมนè× ลิา� นบาท เติบโต 2%
โทมััส วิิลสันิ กรรมัการผ้จัดำการใหญ่่
และประธานิเจ้าหนิ้าท่�ºริหาร ºมัจ.
อลิิอันซ์์ อยุุธยุา ประกันชีีวิิต (AZAY)
ผ�้จัดการประจาำ ประเทศไทยุ กลิ�ุมอลิิอันซ์์
เปีดเผยว�า ผลิการดำาเนินงานปีี 2564
ÍÅÔÍѹ« ÍÂظÂÒ »ÃСѹªÕÇÔµ เติบโตได�ต�อ
เนอ�่ งอยา� งแขง็ แกรง� ทา� มีกลิางความีทา� ทาย
มีากมีาย โดยุสามาร¶สร�างผลิงานเบéียุ

08 MONEY LIFE APRIL 2022

“สิ่�่งที่่�เราก็ำาลงั ที่ำา คือที่ำางานึ่คูก่ ็นั ึ่ เหมอื นึ่ บค้ คลิ แลิะสู่รา� งวัฒนธรรมีการทำางานทเ�้ อ�อ่ ต�อการเติบโต
ก็ับเป็นึ่พาร์ที่เนึ่อร์ และดููว่า segment “ยก็ต่ัวอย่างเที่คโนึ่โลย่ที่�่เราที่ำาข�่นึ่มา ต่ัวอย่างแรก็เร่ยก็ว่า
ไหนึ่ ที่�่เราจะสิ่ามารถ้เสิ่นึ่อสิ่่นึ่ค้าที่่�ใช่่ และ
ใช่้ดู่จ่ที่ัลมาเป็นึ่ต่ัวที่ำาให้เราที่ำางานึ่ดู้วยก็ันึ่ FAST QUOTE คอื อนึ่ญุ าต่ให้ Agent หรือ Broker ใสิ่ข่ อ้ มลู
งา่ ยข่�นึ่” บางข้อมูลแล้ว Quote ข�่นึ่มา จะเร็วมาก็ เพ�ือที่่�จะเสิ่นึ่อให้
ก็ับลกู ็ค้า สิ่ง่� ที่�ไ่ ดู้ feedback ก็ลบั มาก็ค็ ือ พารท์ ี่เนึ่อร์ หรอื
5.ชีอ� งทางลิก้ คา� องค์กร ต�อยอดจากเคร่อ Agent Broker ที่ท�่ ี่าำ งานึ่ก็บั เรามค่ วามสิุ่ขมาก็ และบอก็ว่ามนั ึ่ดู่
ข�ายแลิะการสู่นบั สู่น้นจากกลิ้�มีอลิอิ นั ซ์ พรอ� มี จรง่ และมห่ ลายคนึ่ที่่�เร�่มที่จ�่ ะมาขอใช่้เที่คโนึ่โลย่นึ่�่เพอ�ื ที่�จ่ ะที่าำ ให้
มีองหาโอกาสู่รบั ปีระกนั ภัยั ความีเสู่ย้� งกลิม้� ีใหมี� ก็ารที่าำ งานึ่เร็วขน่� ึ่”

“เราต่้องก็ารที่�่จะสิ่ร้างก็ารเจร่ญเต่่บโต่
และเป็นึ่สิ่�่งใหม่สิ่ำาหรับเราพอสิ่มควร สิ่�่งที่�่
เราจะใช่้คือ Expert หรือความสิ่ามารถ้ของ
อล่อันึ่ซื้์โก็ลบอล มาช่่วยสิ่นึ่ับสิ่นึุ่นึ่ต่รงนึ่่�
เพราะม่ความช่าำ นึ่าญในึ่ดู้านึ่ของก็ารคาำ นึ่วณ์
เรื�องของความเสิ่�่ยงสิ่่�งใหม่ๆ ที่�่จะเก็่ดูข�่นึ่ เช่่นึ่ ในึ่เรื�องของ
cyber risk เปน็ ึ่ต่น้ ึ่”

เนน้ พัฒนาเทคโนโลิยุี
ผสานควิามร�วิมมอ่ ในองค์กัร

นอกจากน้� บริษััทฯ ยังเน�นให�ความีสู่ำาคัญในการพัฒนา
เทคโนโลิยด้ จิ ทิ ลั ิ ควบคไ�่ ปีกบั การขบั เคลิอ่� นเสู่าหลิกั ทง�ั 5 ดา� น เพอ�่
ช่ว� ยในการทาำ งานแลิะบรกิ ารลิก่ คา� พรอ� มีกบั การพฒั นาทรพั ยากร

นอกจากน�ัน บริษััทฯ สู่ามีารถคงอัตราเงิน ส้งเปนš ประวิัติการณ์อยุ�้ทèี 1.34 หมè×นลิ�านยุ้โร ข้�นแลิะกาำ ไรท้�มีากข�้นด�วย ทาำ ให�บริษััท
สู่ำารองไดส� ู่่งกว�าตามีทก�้ ®หมีายกาำ หนด โดย (ประมาณ 5.13 แสนลิา� นบาท) เพัมิè ¢นéึ 25% สู่�งต�อความีเปี็นเลิิศแลิะศักยภัาพในการ
เฉลิย�้ ตลิอดปีที ผ�้ า� นมีาปีระมีาณ 300% ลิก่ คา� จากผลิกำาไรทเ้� พม�ิ ีข�้นในท้กธร้ กิจ ทำาธร้ กจิ ใหก� บั ทม้ ีงานแลิะบรษิ ัทั ในเครอ่ ได�
จ้งมีั�นใจได�ถ้งสู่ถานะทางการเงินท�้เข�มีแข็ง กลิม�ุ ธรุ กจิ ประกันวิินาศภัยั ุ มรี ายุได�เพัมèิ ในด�านของ การบริหารสินทรัพัยุ์
ของบรษิ ัทั ฯ สู่ามีารถใหค� วามีคม�้ ีครองลิ่กค�า ¢ึนé 5% อยุท�้ ีè 6.23 หมè×นลิ�านยุโ้ ร (ประมาณ มล้ ิคา� พัอรต์ การลิงทนุ โดยุเ©ลิยีè ุมมี ล้ ิคา� สง้
ได�ในท้กสู่ภัาวะการณ์ 2.4 ลิา� นลิ�านบาท) เปี็นผลิจากกระบวนการ ¢ึนé ¶ึง 9% อยุ้�ทèี 2.6 ลิ�านลิา� นยุโ้ ร (99.5
“ผ่ลงานึ่ที่�ังหมดูนึ่�่ พ่สิู่จนึ่์ความสิ่ำาเร็จ อนม้ ีตั กิ ารรบั ปีระกนั ทม้� ีป้ ีระสู่ทิ ธภิ ัาพมีากขน้� ลิ�านลิ�านบาท) แลิะจากการด่แลิบริหาร
ของก็ลยทุ ี่ธก์ ็ารดูาำ เนึ่น่ ึ่ธรุ ก็จ่ ที่ม่� ป่ ระสิ่ท่ ี่ธภ่ าพ ยังทำาให�กำาไรจากการดำาเนินงานเพ�ิมีข้�นถ้ง ตน� ทน้ ไดด� ้ ทาำ ใหก� ำาไรจากการดำาเนนิ งาน
โดูยเ©พาะอย่างย�ง่ ก็ารสิ่รา้ งความแข็งแก็ร่ง 31% อย่ท� �้ 5.7 พนั ลิา� นยโ่ ร (ปีระมีาณ 2.18 ในสู่�วนน�้เพมิ� ีข้�นถง้ 22% อย�ท่ ้� 3.5 พัน
ให้ก็ับทีุ่ก็ช่่องที่างก็ารขาย คงความเป็นึ่ แสู่นลิา� นบาท) ถง้ แมีว� า� จะมีเ้ หตภ้ ัยั ธรรมีช่าติ ลิา� นยโ่ ร (ปีระมีาณ 1.34 แสู่นลิ�านบาท)
ผู่้นึ่าำ ในึ่ผ่ล่ต่ภัณ์±์คุ้มครองสิุ่ขภาพและ เกิดข้�นหลิายคร�ัง แต�ผลิการดาำ เนินงานของ “นึ่อก็จาก็ความที่้าที่ายในึ่ปีที่่�แล้ว
สิ่ะสิ่มที่รพั ยท์ ี่ต่� ่อบโจที่ยล์ กู ็คา้ และก็ารสิ่รา้ ง บรษิ ััทยังคงด้ต�อเนอ่� ง เปีน็ ผลิมีาจากวนิ ยั ใน อล่อันึ่ซื้์ไดู้พ่สิู่จนึ่์ให้เห็นึ่ถ้่งความสิ่ามารถ้
ที่่มงานึ่ที่แ่� ข็งแก็ร่ง สิ่าำ หรบั ในึ่ปี 2565 เรา การอน้มีัติการรับปีระกันแลิะการให�ความี ในึ่ก็าร¿œ„นึ่ต่ัวและปรับต่ัว บร่ษัที่ในึ่
จะยังคงย่ดูม�ันึ่ในึ่ข้อต่ก็ลงต่ามสิ่ัญญาที่่�ไดู้ สู่ำาคัญกับการดาำ เนนิ งานท�ม้ ี้ปีระสู่ทิ ธิภัาพ เครือข่ายระดูับโลก็ของเราก็ำาลังเต่่บโต่
ให้แก็่ลูก็ค้าและพร้อมที่�่จะเค่ยงข้างลูก็ค้าในึ่ ขณะท้� กลิุ�มธุรกิจประกันชีีวิิตแลิะ โดูยจะเห็นึ่ไดู้จาก็ผ่ลก็ำาไรจาก็ก็ารดูำาเนึ่่นึ่
ทีุ่ก็เงอ�ื นึ่ไขช่่ว่ต่” ส¢ุ ภัาพั กลิมุ� อลิอิ นั ซ์ก์ สç รา� งผลิกำาไรในระดบั ทèี ก็ารที่�่สิู่งเป็นึ่ประวัต่่ก็ารณ์์ ก็ารเต่่บโต่
ขณะเดย้ วกนั ‘กลิม�ุ อลิอิ นั ซ์’์ ผถ่� อ่ หน�้ หลิกั แ¢งç แกรง� เชีน� กนั กาำ ไรจากผลิการดาำ เนนิ งาน อย่างแข็งแก็ร่งของมูลค่าของธุรก็่จ
ของ อลอ่ นั ึ่ซื้์ อยธุ ยา ประก็นั ึ่ช่ว่ ต่ ่ ไดร� ายงาน เพัèมิ ¢นึé 15% อยุท้� ีè 5 พันั ลิ�านยุ้โร (ประมาณ ประก็ันึ่ช่่ว่ต่และสิุ่ขภาพ ธุรก็่จบร่หาร
ผลิปีระกอบการปีี 2564 โดย โอลิิเวิอร์ 1.91 แสนลิ�านบาท) เปี็นผลิมีาจากการ สิ่น่ ึ่ที่รพั ย์ ผ่ลก็าำ ไรที่เ่� พม�่ สิ่งู อยา่ งแขง็ แก็รง่
เบเทอร์ ซ์ีอโี อ อลิิอันซ์เ์ อเชียี ุตะวินั ออกเ©ยี ุงใต� บริหารเงินลิงท้นท�้มี้ปีระสู่ิทธิภัาพ นอกจาก รวมถ้ง่ ประสิ่ท่ ี่ธ่ผ่ลก็ารที่าำ งานึ่ที่ด�่ ู่ข�่นึ่”
กลิ�าวว�า กลิุ�มอลิิอันซ์์มีรายุได�เพัิèม¢éึน 6% นน�ั ยงั สู่ามีารถสู่รา� งการเตบิ โตจากธร้ กจิ ใหมี�
อยุท้� èี 1.485 แสนลิา� นยุโ้ ร (ประมาณ 5.7 ลิา� น ไดถ� ้ง 45% อยท่� �้ 2.5 พนั ลิา� นยโ่ ร (ปีระมีาณ **อัต่ราแลก็เปลย�่ นึ่ ณ์ วนั ึ่ที่�่ 30 ธนั ึ่วาคม
ลิา� นบาท) แลิะผลิกาำ ไรจากการดำาเนนิ งานทีè 9.6 หมี่น� ลิ�านบาท) จากยอดขายทเ�้ พมิ� ีมีาก 2564 1 ยโู ร = 38.28 บาที่

APRIL 2022 MONEY LIFE 09

Cover Story

ตวั อยา� งทส้� ู่อง VISION SCAN บรษิ ัทั ฯ ใช่เ� ทคโนโลิย้ “สิ่ำาหรับปี 2565 นึ่่� เรามน�ั ึ่ใจว่าจะเป็นึ่ปที ี่ด�่ ู่ต่อ่ เนึ่�ืองสิ่ำาหรับ
ของ google วิธ้การค่อ ถ�ายร่ปีเอกสู่าร บริษััทฯ ธุรก็่จของเรา ถ้่งแม้สิ่ถ้านึ่ก็ารณ์์โคว่ดูจะยังคงอยู่ แต่่สิ่าำ หรับ
สู่ามีารถท้จ� ะ process เอกสู่ารเหลิ�าน้ไ� ว�กอ� นลิ�วงหน�า อล่อันึ่ซื้์ อยุธยา ประก็ันึ่ภัย ดู้วยพื�นึ่ฐานึ่ที่�่แข็งแก็ร่ง ความ
เพ�่อทำาให�การทาำ งานเร็วข้�น แลิะ touch point น�้ เช่�ย่ วช่าญในึ่ธรุ ก็่จประก็นั ึ่ภยั ระดูบั โลก็ ที่ำาใหธ้ ุรก็จ่ ของเรายงั คง
เปี็นจด้ ท�้บริษัทั ฯ สู่ามีารถนำาไปีใช่�กับการเคลิมี การขาย เต่บ่ โต่ไปไดูใ้ นึ่ทีุ่ก็ช่อ่ งที่าง â´ÂÁàÕ »‡ÒËÁÒ·¨èÕ ÐÊÃÒŒ §àºÂéÕ »ÃС¹Ñ ÀÂÑ
กับหลิายๆ จ้ดได� ÃºÑ ÃÇÁ·Õè 6.2 ¾Ñ¹ÅÒŒ ¹ºÒ· เต่่บโต่ดู้วยเลขสิ่องหลัก็ในึ่ปนี ึ่�”่

“เวลาที่่�เรามองดู่จ่ที่ัล เราไม่ไดู้มองแค่ว่าเป็นึ่แค่ One Allianz
Ready made หรือ Instant Noodle แต่่สิ่่�งที่่�ที่ำา หน�งึ เดียุวิ ‘อลิิอนั ซ์์ อยุุธยุา’
เราจะมาดููว่า process ของก็ารที่ำางานึ่ในึ่ปัจจุบันึ่นึ่�ันึ่
ต่้องก็ารอะไร ในึ่ก็ารที่�่จะที่ำาให้เร็วข�่นึ่ ดูังนึ่�ันึ่เที่คโนึ่โลย่ การท้�เคร่อข�ายธ้รกิจของกลิ�้มีอลิิอันซ์ในปีระเทศไทย
ที่�่เข้ามาเป็นึ่สิ่่วนึ่หนึ่�่งของข�ันึ่ต่อนึ่ในึ่ก็ารที่่�เราที่าำ งานึ่ เพ�ือ มี้ 2 บรษิ ััท ค่อ ‘อลิิอันซ์์ อยุุธยุา ประกันชีีวิติ ’ แลิะ ‘อลิิอนั ซ์์
ใหก้ ็ารที่าำ งานึ่ของเรานึ่นั� ึ่ ดูก่ ็บั ที่ง�ั คนึ่ที่ำางานึ่และดูก่ ็บั ลกู ็คา้ ” อยุธุ ยุา ประกันภััยุ’ การผนก้ กาำ ลิังรว� มีกนั ทำางานเปีน็ หนง้� เด้ยว
หร่อ One Allianz จ้งนับเปี็นจ้ดแข็งท้�สู่ำาคัญแลิะสู่ามีารถ
สู่าำ หรับด�านบ้คลิากร จะทาำ ให�เกิดสู่มีด้ลิระหว�าง ดำาเนนิ การไดท� ันท้
เครอ×è งม×อในการทาำ งาน (Hard Stuff) แลิะควิามร้ส� กึ ¢อง
คน (Soft Stuff) โดยจะมี้การพิจารณาถง้ บค้ ลิากรท�ม้ ีอ้ ย่� ลิารส์ ไÎบทุ สกéี กรรมการผจ้� ดั การใหÞแ� ลิะประธานเจา� หนา� ทีè
ทงั� เกา� แลิะใหมี� วา� พรอ� มีทจ�้ ะตอบโจทยก์ ารทาำ งานทม้� ีเ้ ปีา‡ ปีระสู่งค์ บริหาร บมจ. อลิอิ นั ซ์์ อยุุธยุา ประกนั ภัยั ุ (AAGI) กลิา� วว�า
เด้ยวกับบรษิ ััทฯ หรอ่ ไมี� กลิยท้ ธ์ One Allianz ทำาใหบ� รษิ ัทั ฯ สู่ามีารถเสู่นอสู่นิ คา� ทงั� Life
แลิะ Non-Life ให�กบั ลิ่กคา� คนเด้ยวกันได� ซง้� ในปีจั จ้บันไดเ� ริม� ี
“ก็ารอยู่ในึ่องค์ก็รใหญ่นึ่ั�นึ่ม่หลายแผ่นึ่ก็ ไม่ม่ใครคนึ่ใดู ดาำ เนินการไปีแลิ�ว คอ่ การทาำ งานกับธนาคารกร้งศรอ้ ย้ธยา เพอ่�
คนึ่หนึ่�่งหรอื แผ่นึ่ก็ใดูแผ่นึ่ก็หนึ่่ง� สิ่ามารถ้ที่ำางานึ่เสิ่ร็จไดู้ ก็ารร่วม ให�สู่ามีารถนำาเสู่นอสู่ินค�าได�ท�ังสู่องบริษััท แลิะพ่ดถ้งสู่ินค�าทั�ง
มือก็ันึ่เป็นึ่สิ่่ง� สิ่าำ คัญมาก็ๆ” 2 ปีระเภัทได� จ้งต�องพิจารณาว�าต�อไปีในอนาคตบริษััทฯ จะ
สู่ามีารถเสู่นอสู่ินค�าท้�เปี็น Cross ให�กับลิ่กค�าท้�มี้อย�่ในพอร์ต
บี้ริษทั แม�แข็งแกัรง� ระดับี้โลิกั อย�างไรไดบ� า� ง น�นั ค่อสู่ง�ิ ทบ้� รษิ ัทั ฯ กำาลิงั ดำาเนนิ การ
มง�ุ เตบิ ี้โตทกุ ัชีอ� งทาง 6.2 พันลิ้าน
โทมััส วิลิ สันิ กรรมัการผ้จดั ำการใหญ่่ และประธานิเจา้ หนิ้าท่�
จากการท�้ อลอ่ นั ึ่ซื้์ อยธุ ยา ประก็ันึ่ภัย เปีน็ สู่ว� นหนง�้ ของ บริหาร บมจ. อลิิอนั ซ์์ อยุธุ ยุา ประกันชีีวิิต (AZAY) ผจ้ ดั ำการ
‘กลิุม� อลิอิ ันซ์’์ บริษัทั ปีระกนั ภัยั ช่ั�นนำาของโลิกท�ม้ ีั�นคง แข็งแกรง� ประจาำ ประเทศไทยุ กลิม�ุ อลิอิ นั ซ์์ กลิา� ววา� การ Join Customer
การันต้ด�วยเรทต�ิงท้�ด้เย�้ยมีจากสู่ถาบันการเงินมีากมีาย สู่�งผลิ เปีน็ One Allianz ทาำ ให�บริษัทั ฯ มี้จ้ดย่นท�้แตกต�างจากบรษิ ััท
ให�สู่ถานะทางการเงินแข็งแกร�งด�วยสู่ินทรัพย์กว�า 1 หมี่�นลิ�าน อ่�นในด�านของการเสู่นอขายสู่ินค�าให�กับลิ่กค�า ไมี�ว�าจะเปี็น
บาท แลิะมี้เงินกองทน้ สู่าำ รอง (Risk-based capital) สู่่งกว�า Life หรอ่ Non-Life ดังนนั� บรษิ ััทฯ จะพิจารณาวา� ลิ่กค�าของ
มีาตร°านถ้ง 452% (ณ วนั ท�้ 31 ธนั วาคมี 2564) อลิิอันซ์ อย้ธยา ท�ังสู่องแห�งน�ัน มี้ความีต�องการสู่ินค�าของอ้ก
แหง� หรอ่ ไมี� เพอ�่ ทจ้� ะสู่ามีารถนำาเสู่นอสู่นิ คา� ทเ้� หมีาะสู่มีไดต� อ� ไปี
ดงั นนั� เมีอ�่ ผสู่านกบั ความีร�่ความีเขา� ใจในตลิาดปีระเทศไทย
พร�อมีนวตั กรรมีเทคโนโลิย้ ทาำ ให�มีน�ั ใจไดว� า� จะสู่ามีารถสู่�งมีอบ
ผลิติ ภัณั ฑ์แ์ ลิะปีระสู่บการณท์ ด้� ท้ ส�้ ู่ด้ ใหก� บั ลิก่ คา� ได� พสิ ู่จ่ นจ์ ากผลิ
การดาำ เนินงานของบริษััทฯ ท�้ถ้งแมี�จะอย่�ในสู่ถานการณ์วิกÄต
โควดิ -19 แตก� ย็ งั สู่ามีารถสู่รา� งผลิงานตามีเปีา‡ โดยรายไดม� ีาจาก
ผลิติ ภััณฑ์ป์ ระกนั ยุนต์ (motor) แลิะผลิิตภัณั ฑ์์ทèไี ม�ใชีป� ระกัน
ร¶ยุนต์ (non-motor) เปีน็ สู่ัดสู่�วนเทา� ๆ กัน

ธ้รกิจของบริษััทฯ ท�้เปี็น ลิ้กค�ารายุบุคคลิ จะให�ความี
ค้�มีครองปีระกันภััยรถยนต์ ซ�้งเปี็นธ้รกิจหลิัก ค�้มีครองบ�าน
เร่�องของอบ้ ัติเหตส้ ู่�วนบ้คคลิ แลิะการเดินทาง สู่าำ หรับ ลิก้ ค�า
องค์กร บริษััทฯ ใช่�ความีแข็งแกร�งของอลิิอันซ์ท�้อย่�มีากว�า
100 ปีี แลิะธ้รกิจลิ่กค�าองค์กรของอลิิอันซ์ก็มี้ขนาดใหญ�มีาก
ดังนั�นบริษััทฯ จ้งมี้ลิ่กค�าในกลิ�้มีอ้ตสู่าหกรรมี กลิ�้มีโครงการ
ก�อสู่ร�างใหญ�ๆ การเดินเร่อ มีากข้�นเร�่อยๆ ซ�้งจากช่�องทาง
ท�้แข็งแกร�ง รวมีถ้งผลิิตภััณฑ์์ท้�นำาเสู่นอให�กับลิ่กค�าทั�งลิ่กค�า
รายยอ� ยแลิะลิ่กคา� องค์กร ถ่อเปีน็ สู่ดั สู่ว� นท้ท� าำ ให�ค�อนข�างมีน�ั คง
แลิะสู่ามีารถไปีต�อได�อย�างด้

10 MONEY LIFE APRIL 2022

by …Mister M Money Life Society

ตอกย�าำ ศกั ยภัาพของหน�้ TIDLOR ผน่� ำาธร้ กจิ สู่นิ เช่อ่� จำานำา เปีา‡ หมีายเพอ่� ใหแ� บรนดส์ ู่อ�่ สู่ารไปียงั กลิม�้ ีคนรน้� ใหมีม� ีากขน้� อก้ ดว� ย
ทะเบ้ยนรถ แลิะนายหน�าปีระกนั ภัยั อนั ดบั 2 ของปีระเทศไทย ท้� ยกให�เปี็น CEO หญิงแกร�งผ�่สู่ร�างแรงบันดาลิใจแก�
มี้ผลิการดาำ เนินงานโดดเด�นอย�างต�อเน�่อง ลิ�าสู่้ดโบรกเกอร์ช่�ันนาำ ผ่�คน สู่าำ หรับผ�่บริหารสู่าวสู่วย “อัÞรัตน์ พัรประกÄต” ซ้อ้โอ
อยา� ง บลิ.ทิสู่โก� เผยแพร�บทวิเคราะห์คาดการณผ์ ลิการดำาเนนิ งาน สู่าวสู่วยแห�ง Jubilee Diamond ท�้นอกจากจะทำางานเก�ง
ไตรมีาสู่ 1/2565 ของ ºมัจ.เงนิ ิµิดำล้Í ซ�้งมี้ ‘ปย ุะศักดìิ อกุ ÄÉ®์นุกล้ ิ’ มี้วิสู่ัยทัศน์กว�างไกลิ สู่ามีารถพลิิกวิกÄตจากสู่ถานการณ์การ
เปีน็ บกิê บอสู่จะเตบิ โต 15% โดดเดน� กวา� คแ่� ขง� จากการขยายตวั ของ แพร�ระบาดโควิด-19 ให�กลิายเปี็นโอกาสู่ขยายช่�องทางของธ้รกิจ
พอรต์ สู่นิ เช่อ่� แลิะรายไดจ� ากการขาย แลิะ½†าวิกÄตได�อย�างสู่วยงามี เธอยังได�มีอบโอกาสู่แลิะพัฒนา
ปีระกัน อัตราสู่�วนต�นท้นต�อรายได� คณ้ ภัาพของบค้ ลิากรคข�่ นานไปีกบั การทำาธร้ กจิ เสู่มีอมีา สู่มีกบั เปีน็
(Cost to Income Ratio) ทค�้ าด CEO คนงามีของธ้รกิจวงการเพช่ร
ว�าจะลิดลิง แลิะค้ณภัาพลิ่กหน�้ท้�ด้ อนั ดบั 1 ของเมีอ่ งไทย แลิะลิา� สู่ด้ บรษิ ัทั
ขน�้ นอกจากนย้� งั คาดการณแ์ นวโนม� ี ยุบ้ ลิ ิลิีè ไดมอนด์ ไดร� ว� มีมีอ่ กบั นติ ยุสาร
พอรต์ สู่นิ เช่อ่� ในปีี 2565 – 2566 จะ แ¾รวิ มีอบโอกาสู่ทางการศ้กษัาใหแ� ก�
เตบิ โตเพ�ิมีข้น� เปีน็ 25% ตอ� ปีี จาก เด็กๆ ผ�านการแบ�งปีันปีระสู่บการณ์
เดิมีคาดการณ์เติบโต 23% แลิะ เพ�่อสู่ร�างแรงบันดาลิใจให�เหลิ�านักสู่่�ท�้
21% ต�อปีี จ้งปีรับเพ�ิมีราคาเปี‡า กำาลิงั ½า† ฟันั กบั วกิ Äต โดยมีจ้ ด้ ปีระสู่งค์
ปยุะศกั ัด์ิ อกุ ัฤษัฎ์นุกัล้ ิ สู่าำ คัญ ค่อ หาท้นการศ้กษัาแลิะ อญั ่รตั น์ พรประกัฤต

หมีายห้�น TIDLOR เปี็น 45 บาท ตอ� ยอดศกั ยภัาพของเดก็ ๆ ทเ�้ รย้ นด้ แตไ� มีม� ีโ้ อกาสู่ ในงาน Praew
จากเดิมี 40 บาท แลิะปีรบั คาำ แนะนาำ เปี็น “ซ์×éอ” จากเดมิ ีแนะนาำ
“¶×อ” แถมีลิ�าสู่ด้ ยังมีข้ า� วด้ให�แก�ผ�ถ่ อ่ ห้น� อย�างต�อเน่อ� ง เพราะแว�ว Talk 2022 #The fight club ณ เซ็นทรลั ิเวลิ ิด์ อ้กดว� ย
มีาว�า “บัตรติดลิ�อ” สู่ำาหรับสู่ินเช่�่อจำานำาทะเบ้ยนรถยนต์ท้�เพ�ิง มี้อะไรให�ว�าว! ได�ตลิอดกับ “ณภััทร โมรินทร์”
เปีด ตวั ในช่ว� งเดอ่ นมีน้ าคมีทผ้� า� นมีา ไดร� บั การตอบรบั จากตลิาดเปีน็ บอสู่สู่าวมี�ันทายาทร�น้ 3 แหง� แบรนด์ “เจา� สวั ิ” ผ�น่ ำาธ้รกิจกลิ้�มี
อย�างด้ สู่ง� ผลิให�ยอดสู่นิ เช่่�อใหมีใ� นเด่อนมี้นาคมีท้�ผ�านมีา ทำาสู่ถติ ิ ผลิิตภัณั ฑ์อ์ าหารจากเนอ�่ หมีแ่ ปีรรป่ ี ทล�้ ิา� สู่้ดไดเ� ผยทศิ ทางธร้ กจิ
ใหมี�สู่ด้ สู่ด้ (New High) พรอ� มีกับสู่ามีารถบริหารจดั การค้ณภัาพ บก้ ตลิาดขนมีขบเคย�้ วเตม็ ีตวั แถมีทย้� งั เซอรไ์ พรสู่ส์ ู่ด้ ๆ กค็ อ่ การ
สู่ินเช่่�อได�อย�างมี้ปีระสู่ิทธิภัาพ สู่�งผลิอัตราเอ็นพ้แอลิโดยรวมีอย่� เปีด ตวั “¢�าวิตังมนิ ”ิ หรอ่ Mini Rice Cracker ทเ้� ร้ยกเสู่้ยง
ในระดับตา�ำ ตอกย�าำ ถ้งศักยภัาพการดำาเนินธ้รกิจท�ามีกลิางความี Î่อÎาไปีได�เต็มีๆ เพราะมีาในแบบช่ิ�นเลิ็ก คลิ้กไก�หยองแลิะ
ทา� ทายจากปีัจจยั ทไ้� มีแ� นน� อนตา� งๆ เปีน็ อยา� งด้ นา�ำ ปีร้งสู่่ตรลิับทั�วท�ัง
น้กวา� สู่ามีหน�ม้ ี สู่ามีมี้มี ‘กบ แทง� มอส’ จะรเ้ ทริ ์น แผ�น แถมีรสู่ช่าติ
กลิับมีารวมีตัว ท�้ไหนได� มอส-ป¯ิภัาณ ป°วิีกานต์ น�ะใช่� แต� ค ว า มี อ ร� อ ย แ บ บ
หน�้มีๆ อ้กสู่อง ไมีใ� ช่�ใครทไ�้ หน ทแ้� ท� ค่อ บอสู่หน้�มีจาก “ไทยุยุเ้ นèียุน เจ�าสู่ัวมีาเต็มีเหมี่อน
กรุป” น้เ� อง นน�ั คอ่ สิงโต - พัรี ะศกั ดิì บÞุ มโี ชีติ นงั� แท�นกรรมีการ เดิมี ใครยังไมี�ได�
ผ�่จัดการ กลิ�้มีธ้รกิจก้�ง แลิะธ้รกิจท�้เก้�ยวข�อง แลิะหลิานช่าย ช่ิมี ต�องร้บไปีลิอง
เยุน - ธนโชีติ บÞุ มโี ชีติ เปีน็ ผ�จ่ ดั การทวั� ไปี½†ายการตลิาด ลิก่ ช่าย แลิ�ว หาซ่�อได�แลิ�วท้�
สู่ด้ หลิอ� ของคณ้ พ�อ Äทธิรงค์ บุÞมีโชีติ มีารว� มีเปีดตวั พร้เซ็นเตอร์ ซ่เปีอร์มีาร์เก็ตแลิะ
ของแบรนด์ คิวิเ¿รชี (Qfresh) ท้�ท�ังค่�เข�ามีาด่แลิอย�างเต็มีตัว ณภัทั ร โมัรินทร์ รา� นสู่ะดวกซอ�่ ใกลิบ� า� น

เน�่องจากผลิิตภััณฑ์์คิวเฟัรช่เปี็นอาหารทะเลิแช่�แข็ง ซ�้งมัÍสเปี็น กลิายเปี็นหน�้งในโรงภัาพยนตร์พิเศษัของ เอส เอ¿
ตวั แทนของแฟัมีลิ ิแ้� มีนทท้� ำาอาหารไดแ� ลิะยงั ไดร� ว� มีแขง� ขนั ในรายการ ท้�ปีระสู่บความีสู่าำ เร็จจนหลิายคนซ่�อบัตรไมี�ทัน สู่ำาหรับ “The
มีาสู่เตอรเ์ ช่ฟั ปีระเทศไทย แสู่ดงใหเ� หน็ ถง้ ความีสู่ามีารถแลิะทกั ษัะ Bed Cinema by Omazz®” บอสู่ใหญ�แห�งโรงหนัง
ในการทาำ อาหาร จง้ เปีน็ ตวั แทนในการสู่อ่� สู่ารภัาพลิกั ษัณข์ องแบรนด์ เอสู่ เอฟั “สุวิัฒน์ ทองร�มโพัธì”ิ ไมี�รอช่า� จบั มีอ่ แบรนดท์ �้นอนแลิะ
ไดด� ้ ตอบโจทย์กลิม�้ ีเปี‡าหมีายทั�งใน°านะผ�บ่ ริโภัค รวมีถง้ ใน°านะ เครอ�่ งนอน Omazz® (โอมาซ์) ขยายเพม�ิ ีอก้
มี่ออาช่้พ นอกจากน้� ยัง สู่าขาให�ช่าวเลิ้ยบด�วนได�ใช่�บริการสู่ะดวก
ดัดแปีลิงเพลิงใหมี� “ดว� ิยุรัก ข�้น คราวน้�ทางโอมีาซขนเต้ยงนอนไฟัฟั‡า
แลิะปลิากะพัง” แลิะนาำ ไปีทาำ รน�้ ใหมีล� ิา� สู่ด้ มีาปีระเดมิ ีทน้� เ้� ปีน็ ทแ้� รก พรอ� มี
แคมีเปีญช่าเลินจ์ใน TikTok เปีดให�บริการต�ังแต�วันสู่งกรานต์ท�้ผ�านมีา
สู่่�อสู่ารไปียังผ�่บริโภัค ให� ท้� เอส เอ¿ เอçกซ์์ ซ์เี นมา� เดอะคริสตัลิ
จดจาำ ไดง� า� ย แลิะดว� ยทาำ นอง เอกมัยุรามอินทรา ท�้สู่าำ คัญสู่าขาใหมี�
เพลิงท้�สู่น้กสู่นาน มี้ท�าเต�น เอสู่ เอฟั ยังยกระดับบริการให�พร้เมี้ยมี
ท�้สู่ามีารถเต�นตามีได� โดยมี้ มีากข้น� ดว� ย

ธนโชีติ บญุ ่มัีโชีติ ปฏิภัาณ ปฐวิีกัานต์ พีระศกั ัดิ์ บญุ ่มัีโชีติ สวุ ิัฒน์ ทองร่มัโพธิ์

AAPPRRIILL 22002221 MONEY LIFE 11

Insight Insurance â´ย Åำา´Çน

สวิัสด้ีค่ะผ่้อั่าน Money Life ทุกัท่าน เม้�อัถ้งเด้้อันเมษายน กั็ต้อังน้กัถ้งเทศกัาลสงกัรานต์ และ
วิันหยุด้ยาวิๆ ท�ีทุกัคนรอัคอัย เพื้�้อัจัะได้้เด้้นทางกัลับบ้านที�ต่างจัังหวิัด้ หรือัอัอักัไปท่อังเท�ียวิเพื้้�อั
ชีารต์ แบตใหก้ ับั รา่ งกัาย .. กัลบั มาแลว้ ิอัยา่ ลม้ ตรวิจัเชีค็ สขุ ็ภาพื้ ปอ้ ังกันั กัารตด้ ้เชีอ้� ัโควิดิ ้-19 ด้ว้ ิยนะเจัา้ คะ

มุ่าด่คว่ามุ่เคลื�อนิไห่ว่ในิแว่ดว่งปิริะกิันิภัยกิันิบ้าง .. ¹íÒ·ÕÁ¼ŒÙºÃÔËÒûÃะ¡ÒÈแ¼¹¡ÒôÒí à¹Ô¹§Ò¹»‚ 2565 ´ŒÇÂ
ริ้อนิ©่ากินั ิต้ง�ั แต้ต่ ้้นิเดอื นิ เมุ่ื�อมุ่ีข่าว่จากิ ‘แบงกไ์ ที่ยพิ่าณิชย’์ กิลย่ทธุ์ ‘Data-Driven Innova-
ปิริะกิาศแต้ง่ ต้งั� ‘กฤษณ์ จ้นั ที่โนที่ก’ tion : เขึ้้าใจ้ เขึ้า้ ¶ง้ เค์ย่ งขึ้า้ งค์ณุ
เปิน็ ิปิริะธุานิเจ้าห่นิา้ ท�ีบริหิ ่าริ มุ่ผี ล ที่กุ ค์วามเสิย�่ งภยั ’ ห่ว่งั ริกั ิษัาคว่ามุ่
1 สั.ค. 2565 .. งานินิี�เริยี กิว่่ายา้ ย เปิน็ ิเบอริ์ 1 ธุร่ ิกิจิ ปิริะกิันิว่ินิาศภยั
ค่ายแบบสัายฟิ้าแลบ ต้ั�งต้ัว่ไมุ่่ทันิ ÍÂÒ‹ §Âè§Ñ Â×¹ ´ÇŒ ¡ÒÃà´Ô¹Ë¹ŒÒÍÍ¡
กินั ิเลยทเี ดยี ว่ .. เพง�ิ จะจดั แถึลงขา่ ว่ ผลติ ้ภณั ฑ์ใ์ ห่มุ่ม่ ุ่ากิมุ่าย คริอบคลม่ ุ่
‘Ask Kris?’ ปิี 2 ในิธุีมุ่ ‘Your ท่กิคว่ามุ่เสั�ยี งภยั .. ริายละเอยี ด ยุวดี ปต ววิ ัฒนานนท์
New Verse’ ไปิแปิˆบๆ .. ภาพยงั นิค์ฮิล แอำดวานี จะมุ่ีอะไริบ้าง มุ่าต้ิดต้ามุ่ต้อนิ
ต้อ่ ไปินิะเจา้ คะ
ต้ิดต้าอย่เลยเจา้ คะ่
´ŒÒ¹ ‘เอไอเอกรุป’ ริีบแกิ้เกิมุ่สั์ แต้่งต้ั�ง ‘นิค์Îิล ‘สิทุ ี่ศั น์ ลาภเกย่ รต¶ิ าวร’ ปิริะธุานิเจา้ ห่นิา้ ทบ�ี ริหิ ่าริ
แอดวาน’่ ซึ่อี ีโอจากิ ‘เอไอเอ สิรล่ งั กา’ มุ่านิั�งบริหิ ่าริเกิ้าอ�ี ฝึ่ายกิาริพาณิชีย์ ‘ไที่ยพิ่าณิชย์ โพิ่รเที่ค์’ เกิาะเทรินิด์คนิ
ปิริะธุานิเจ้าห่นิ้าท�ีบริหิ ่าริ ‘เอไอเอ ประเที่ศไที่ย’ แ·¹แºº
ทนั ิทที นั ิใด .. โดยจะมุ่ผี ลต้งั� แต้ว่ ่นั ิท�ี ริักิสั่ขภาพสัายนิักิปิ›ันิจักิริยานิ
1 พฤษัภาคมุ่ 2565 ห่ลังจากิไดร้ ิับ จับมุ่ือ ‘สินามล้่ป›˜นจ้ักรยาน
กิาริอนิ่มุ่ัต้ิจากิห่นิ่ว่ยงานิกิำากิับด่แล เจ้รÞิ สิขุ ึ้มงค์ลจ้ติ ’ จดั แผนิปิริะกินั ิ
ทีเ� กิีย� ว่ขอ้ งอยา่ งเปิ็นิทางกิาริ ค ริ อ บ จั กิ ริ ว่ า ล ค นิ ริั กิ จั กิ ริ ย า นิ
สั่ว่นิ ‘ค์ุ้มภัยโตเก่ยวมาร่น ค่้มุ่คริองจักิริยานิ นิักิปิั›นิ และ
ประกนั ภยั (ประเที่ศไที่ย)’ »Ãะ¡ÒÈ ค่กิริณี สั่งสัด่ 1 ล้านิบาท เบ�ยี
แต้่งต้ั�ง ‘โนบุ¿้มิ ยา«ุเอะ’ ໚¹ สิทุ ศั น์ ลาภเกัียรติถาวร เริิม� ุ่ต้้นิ 1,000 บาทต้่อปิี .. สัาย
โนบุฟม้ ิ ยาซุเอำะ ปิ ริ ะ ธุ า นิ เ จ้ า ห่ นิ้ า ที� เอก็ ิซึ่ต์ ้ริมี ุ่ขาปินั› ิอยา่ พลาดนิะเจา้ คะ
แว่บมุ่าด่เริื�องห่้่นินิายห่นิ้าปิริะกิันิภัยอนิาคต้ไกิล...
บริิห่าริ ต้่อจากิ ‘Îโิ ระโนะ ค์ิริว’ «è§Ö ËÁ´ÇÒÃะ นิาทีนิี�ต้้องยกิให่้ ‘ที่่ ค์ิว อาร์’
และกิลบั ไปิริับต้าำ แห่นิง่ ให่มุ่่ ในิบริษิ ััทโต้เกิยี ว่ (TQR) ..ล่าสั่ด ริ่ว่มุ่กิับ ‘KGiSL’
มุ่ารินี ิ แอนิด์ นิชิ ีิโด ไฟิริ์ อนิ ิชีัว่ริันิสั์ ซึ่ง่� เปิ็นิ ผ่้ให่้บริิกิาริผลิต้ภัณฑ์์โซึ่ล่ชี�ันิและ
บริษิ ัทั ในิกิลม่ ุ่ของ โต้เกิยี ว่มุ่ารินี ิโÎลดง�ิ ปิริะเทศ บริิกิาริด้านิไอทีชี�ันินิาำ ริะดับโลกิ
ญี�ปิน่ ิ .. เว่ลคมั ุ่เจา้ คะ่ ¾Ñ²¹ÒÃะºº Reinsurance
‘«ันเดย์ อินสิ์’ ¼ŒÙ¹íÒ InsurTech Brokerage Platform
ที�ให่ญ่ท�ีสั่ดในิภ่มุ่ิภาคเอเชีียต้ะว่ันิออกิ ໚¹Ãะºº·ÕèÃͧÃѺ¡Òà ชนะพนั ธ์ุ พริ ยิ ะพันธ์ุ
เ©ียงใต้้ แต้่งต้ั�ง Country Manager บริิห่าริจัดกิาริข้อมุ่่ล
คนิให่มุ่่ ‘ยวุ ด่ ปตวิว²ั นานนที่’์ ÁÒ¹íÒ·ÁÕ ของสััญญาปิริะกิันิภัยต้่อแบบสััญญา (Treaty
ขยายพาริ์ทเนิอริธ์ ุร่ ิกิจิ และผลิต้ภณั ฑ์ใ์ ห่มุ่่ Reinsurance) .. งานินิ�ีบิêกิบอสั ‘ชนะพิ่ันธ์ุ
โดยมุ่ีเปิ้าห่มุ่ายที�จะมุ่ีสั่ว่นิริ่ว่มุ่ในิกิาริสั่ง พิ่ิริยะพิ่ันธุ์’ ฝึากิบอกิว่่า กิาริริ่ว่มุ่มุ่ือในิ
เสัริิมุ่กิารินิาำ เทคโนิโลยีดิจิทัลมุ่าใชี้ในิกิาริ คริั�งนิ�ี เพ�ือพัฒนิาริะบบแพลต้ฟิอริ์มุ่ให่้ได้
ดแ่ ลสัข่ ภาพ ยานิยนิต้ไ์ ฟิฟิา้ และนิว่ตั ้กิริริมุ่ มุ่าต้ริฐานิในิริะดับสัากิล และกิาริเต้ิบโต้
ให่มุ่่ๆ ทีน� ิาำ ไปิใชี้ได้จริงิ ในิท่กิ Ecosystem ของต้ลาดปิริะกิันิภัยของปิริะเทศไทย ท�ีใชี้
เนิอื� งจากิโมุ่เดลธุร่ ิกิจิ ทวั� ่ปิริะเทศไทยยงั คง เทคโนิโลยที ที� นั ิสัมุ่ยั และคริบว่งจริ ผบ่้ ริหิ ่าริมุ่อง
Á¡Õ ÒÃà»ลÂÕè ¹แ»ล§ÍÂÒ‹ §µ‹Íà¹Íè× § กิาริณ์ไกิลแบบนิี� ปิริบมุ่อื ให่้ริัว่ๆ ไปิเลยเจ้าค่ะ
‘อมร ที่องธิว’ ¡ÃÃÁ¡ÒÃและ บรรที่ดั สิดุ ที่า้ ยพิ่อด่ พิ่บกนั ใหม©่ บบั หนา้
ริองกิริริมุ่กิาริผจ่้ ดั กิาริ ‘วริ ยิ ะประกนั ภยั ’ นะเจ้้าค์ะ
อำมร ทอำงธิว

12 MONEY LIFE APRIL 2022

Corporate Finance

‘เจันเนอัราลี� กัรุป’ กัางแผนด้าำ เน้นธุุรกั้จัปี 2022 ภายใต้กัลยุทธุ์หลักั Lifetime Partner 24:
Driving Growth ผ่าน 3 แนวิทาง ข็ับเคลอ�้ ันอังคก์ ัรอัย่างมีจัุด้หมาย เคยี งข็้างลก่ ัค้าในทุกัชี่วิงเวิลา
ข็อังชีวี ิติ และ เตรยี มควิามพื้รอ้ ัมสาำ หรบั อันาคต เพื้อ�้ ัเปา้ หมายสก่ ัารเปน็ อังคก์ ัรทสี� รา้ งผลกัำาไรอัยา่ งมนั� คง
และย�ังย้น เป็นบริษัทประกันั ชีนั� นาำ ด้า้ นด้จ้ ัิทลั ข็ยายกัารเตบ้ โตในกัารจัดั ้กัารสน้ ทรพั ื้ย์ ลด้ควิามซับซ้อัน
รวิมถง้ จััด้กัารระบบด้า้ นไอัทแี บบบร่ ณากัาร

‘เจนเนอราลี่ กัรุป ’ กางิแผู้นธ์ร่ กจิ ั

Lifetime Partner 24: Driving Growth

บัณ±ติ เจ้่ยมอนกุ ้ลกจิ ้ ประธานเจ้้าหนา้ ที่�่บรหิ าร กลุ่มบรษิ ัที่เจ้นเนอราล่� ไที่ยแลนด์ บัณฑติ เจย� มอำนุกั้ลกัจิ
เปิดิ เผยว่า่ กิล่มุ่บริษิ ัทั เจนิเนิอริาล�ี ไดเ้ ดนิ ิห่นิ้าพฒั นิาและขยายธุ่ริกิจิ อย่างต้อ่ เนิ�ือง ด้ว่ย ประธุานเจั้าหน้าท�บี ริหาร กัล‹มุ บรษิ ทั เจนเนอำราล่ี ไทยแลนด์
กิาริลงนิามุ่บนั ิทก่ ิขอ้ ต้กิลงเพอื� ซึ่อ�ื ห่น้่ ิให่ญใ่ นิกิจิ กิาริริว่ ่มุ่คา้ ของ AXA Affin เพอื� เพม�ิ ุ่สัดั สัว่ ่นิ
กิาริถึือห่่้นิเปิ็นิ 100% กิ้าว่ข่�นิเปิ็นิบริิษััทปิริะกิันิ P&C อันิดับ 2 ในิปิริะเทศมุ่าเลเซึ่ีย Driving Growth เพื�อขบั เคล�ือนิธุ่ริกิจิ อย่าง
ริว่มุ่ถึง่ ไดล้ งนิามุ่บนั ิทก่ ิขอ้ ต้กิลงเพอื� เขา้ ซึ่อื� กิจิ กิาริ La M dicale ซึ่ง่� เปิน็ ิโอกิาสัพเิ ศษัสัำาห่ริบั มุ่ปี ิริะสัิทธุภิ าพ โดยมุ่่งเนิ้นิที�กิาริเต้ิบโต้อยา่ ง
เจนิเนิอริาลี� ในิกิาริเสัริมิ ุ่คว่ามุ่แขง็ แกิริง่ ให่ก้ ิบั สัายผลติ ้ภณั ฑ์ด์ า้ นิปิริะกินั ิสัข่ ภาพและปิริะกินั ิ ย�ังยืนิ ธุ่ริกิิจมุ่ีริายได้เพ�ิมุ่ข�่นิ และกิาริสัริ้าง
ทริพั ย์สันิ ิเบด็ เต้ลด็ ในิปิริะเทศฝึริ�ังเศสัอกี ิดว้ ่ย มุ่่ลคา่ ให่้กิบั ผถ่้ ึอื ห่น้่ ิ ดว้ ่ยแนิว่ทางกิาริปิริับใชี้
เงินิท่นิทเ�ี ข้มุ่งว่ดและมุ่ีริะเบียบว่ินิัย คว่บค่กิับ
ดงั นิ�นั ิเพื�อต้อกิยา�ำ คว่ามุ่สัำาเริจ็ กิล่มุ่บริิษัทั เจนิเนิอริาลี� จ่งมุ่ง่ มุ่น�ั ิเดนิ ิห่นิ้าต้ามุ่แผนิกิาริ คว่ามุ่ยงั� ยนื ิในิธุร่ ิกิจิ อยา่ งสัมุ่บร่ ิณ์ และเพม�ิ ุ่กิาริ
ดาำ เนิินิธุร่ ิกิจิ ในิปิี 2022 ภายใต้้กิลย่ทธุ์ห่ลกั ิ Lifetime Partner 24: Driving Growth ลงท่นิในิด้านิเทคโนิโลยี ซึ่�่งกิาริเปิล�ียนิแปิลง
โดยเพิ�มุ่เปิ้าห่มุ่ายสั่กิาริเปิ็นิองค์กิริที�สัริ้างผลกิาำ ไริอย่างมุ่ั�นิคงและย�ังยืนิด้ว่ย 3 แนิว่ทาง ทางดิจิทัลนิ�ีจะเปิ็นิต้ัว่ขับเคล�ือนิห่ลักิในิคว่ามุ่
ห่ลกั ิ ไดแ้ กิ่ สัำาเริจ็ ของธุร่ ิกิจิ ทา่ มุ่กิลางสัถึานิกิาริณ์ว่ิกิฤต้
ต้่างๆ ทโ�ี ลกิกิาำ ลงั เผชีญิ อย่ และสัถึานิกิาริณ์
1.‘การขึ้บั เค์ลอ�่ นองค์ก์ รอย่างม่จุ้ดหมาย’ ด้ว่ยกิาริเสัริิมุ่สัริา้ งคว่ามุ่แขง็ แกิริง่ ในิภ่มุ่ิภาค กิาริแพริร่ ิะบาดของโริคโคว่ดิ -19 ในิปิจั จบ่ นั ิ
มุ่ง่ สั่คว่ามุ่เปิ็นิเลศิ ทางเทคนิคิ เต้ริียมุ่ยกิริะดบั เจนิเนิอริาลใ�ี นิปิริะเทศเยอริมุ่นิแี ละปิริะเทศ
ฝึริง�ั เศสัเปิดิ ต้วั ่กิลยท่ ธุ์ให่มุ่ใ่ นิกิาริจัดกิาริสันิ ิทริัพย์ (Asset Management) เพ�ือเดนิ ิห่นิ้า
สั่เปิา้ ห่มุ่ายกิาริเปิ็นิบริิษััทปิริะกิันิชีั�นินิำาดา้ นิดิจิทัล

2.‘เพิ่อ่� นผู้เ้ ค์ย่ งขึ้า้ งลก้ ค์า้ ในที่กุ ชว่ งเวลาขึ้องชว่ ติ ’ ดว้ ่ยกิาริมุ่ง่ เนิน้ ิคว่ามุ่เปิน็ ิเลศิ ในิธุร่ ิกิจิ
ทสี� ัริา้ งผลกิำาไริ มุ่ผี ลปิริะกิอบกิาริทเี� ต้บิ โต้อยา่ งมุ่นั� ิคงเคยี งขา้ งนิกั ิลงทน่ ิ โดยมุ่เี ปิา้ ห่มุ่ายกิาริ
สัริ้างมุ่่ลค่าเพ�มิ ุ่ให่้กิาำ ไริต้่อห่น้่ ิปิริะมุ่าณ 6 - 8%

3.‘การเตร่ยมค์วามพิ่ร้อมสิาำ หรับอนาค์ต’ ด้ว่ยกิาริเดินิห่นิ้าสั่เปิ้าห่มุ่ายกิาริเปิ็นิ
‘Lifetime Partner’ มุ่่งสัก่ ิาริเปิน็ ิบริิษัทั ปิริะกิันิชี�นั ินิำาด้านิดจิ ทิ ลั ขยายกิาริเต้ิบโต้ในิกิาริ
จัดกิาริสันิ ิทริัพย์ ลดคว่ามุ่ซึ่บั ซึ่้อนิริว่มุ่ถึง่ จดั กิาริริะบบดา้ นิไอทแี บบบ่ริณากิาริ

“ในปี 2021 ถอื เป็นปีท�่ กลมุ่ บริษทั เจันเนอราล�่ ประสำบความสำาำ เร็จัเป็นอยา่ งมาก โด้ย
สำามารถสำร้างกาำ ไรจัากผลการด้ำาเนินงานรวมท�ังสำนิ� กว่า 2.3 แสำนล้านบาท เติบโต 12.4%
โด้ยม่เบ�่ยประกนั ภยั รับรวม 2.9 ล้านลา้ นบาท เติบโต 6.4% จัากการเตบิ โตข็องธิุรกิจัด้า้ น
ประกันช์่วิต รวมถ่งผลการด้าำ เนินงานอย่างยอด้เย่�ยมจัากธิุรกิจัประกันภัยทรัพย์สำินและ
เบ็ด้เตลด็ ้ (P&C) ทำาให้ม้ ่กระแสำเงินลงทุนไห้ลเข็้าข็องธิรุ กจิ ัประกันช์ว่ ติ สำูงถ่ง 4.9 แสำน
ลา้ นบาท เตบิ โต 4.4% ซึ่�่งมงุ่ เนน้ ไปทผ�่ ลิตภณั ์ฑ์์ประเภทประกันช์ว่ ติ ควบการลงทุน ห้รือ
Unit-linked มผ่ ลกาำ ไรข็น�ั ตน้ ข็องธิรุ กจิ ัให้มใ่ นระด้บั ยอด้เยย่� มท่� 4.52% ในข็ณ์ะทอ�่ ตั ราสำว่ น
รวมอยทู่ ่� 90.8% จัากตวั เลข็ผลประกอบการท�่เพิม� สำูงข็น�่ จั่งทำาให้้ กลุ่มบริษัทเจันเนอราล�่ ม่
ผลกาำ ไรสำทุ ธิกิ ว่า 1.1 แสำนล้านบาท เตบิ โต 63.3% และมเ่ งนิ ปนั ผลท�่เสำนอตอ่ ห้นุ้ มม่ ูลคา่
ท่� 41.7 บาทต่อหุ้้น”

´ŒÒ¹ ¿ลลิป ดอนเนที่ ประธานเจ้้าหน้าที่่�บริหารขึ้องกลุ่ม บริษัที่เจ้นเนอราล่�
กิล่าว่ว่่า ในิปิี 2022 นิี� บริิษััทฯ ไดเ้ ริิม� ุ่ดาำ เนินิ ิกิาริต้ามุ่กิลยท่ ธุ์ให่มุ่่ Lifetime Partner 24:

APRIL 2022 MONEY LIFE 13

Corporate Finance

‘ไทยประกันั ชีีวิิต’ ยันั ฐานะการเงินิ แกร่่ง
‘ฟิิทช์์ เรทติ้้�งส์์’ จััดอัันดัับเครดิิต AAA

‘ไทยประกันั ชีวี ิติ ’ ได้ร้ ับั การจัดั อันั ดับั ความแข็ง็ แกร่ง่ ทางการเงินิ สากลที่่� AAA หรือื อยู่ใ่� นระดับั แข็ง็ แกร่ง่
จาก ‘ฟิทิ ช์์ เรทติ้ง้� ส์’์ ผลจากระดับั เงินิ กองทุนุ ที่่แ� ข็ง็ แกร่ง่ โดยมีรี ะดับั เงินิ กองทุนุ ที่่ต� ้อ้ งดำ�ำ รงไว้ต้ ามกฎหมาย
อยู่�่ที่� 343% ณ 30 กัันยายน 2564 รวมทั้้ง� มีีการดำำ�เนิินธุรุ กิิจบนพื้น้� ฐานความมั่่น� คง มีีอััตราส่ว่ น
กำ�ำ ไรสุทุ ธิเิ ฉลี่่ย� 3 ปีี ในช่ว่ งปีี 2562 – 2564 อยู่่�ที่ป� ระมาณ 7.03% และการบริหิ ารความเสี่่ย� งที่่ร� อบคอบ
รััดกุมุ

วรางค์์ ไชยวรรณ ส์์ (Fitch Ratings) ประกาศคงอันั ดัับเครดิติ
กรรมการและรองประธานเจ้้าหน้้าที่่บ� ริิหาร ความแข็ง็ แกร่ง่ ทางการเงินิ สำ�ำ หรับั ไทยประกันั ชีีวิติ
โดยมีีอัันดัับความแข็็งแกร่่งทางการเงิินภายใน
บมจ.ไทยประกัันชีีวิิต ประเทศที่�่ ‘AAA(tha)’ มุมุ มองมีีเสถีียรภาพ
ซึ่�่งเป็็นอัันดัับเครดิิตในระดัับประเทศที่่�สููงที่�่สุุด
วรางค์์ ไชยวรรณ กรรมการและรองประธานเจ้า้ หน้า้ ที่บ่� ริหิ าร บมจ.ไทยประกันั ชีีวิติ และอัันดัับความแข็็งแกร่่งทางการเงิินสากลที่่�
เปิิดเผยว่่า บริิษัทั ฯ มุ่่ง� ดำำ�เนินิ ธุุรกิจิ ภายใต้้วิสิ ััยทัศั น์์การเป็็นบริิษัทั ประกันั ชีีวิติ แห่ง่ ‘A-’ หรืืออยู่�ในระดัับแข็ง็ แกร่่ง”
ความยั่่�งยืนื มุ่�่งสู่�่ การเป็็นทุุกคำำ�ตอบของการประกัันชีวี ิติ การประกันั สุุขภาพ และ
การวางแผนทางการเงินิ ส่ว่ นบุุคคล หรือื Life Solutions Provider โดยให้ค้ วาม ฟิิทช์์เรทติ้้�งส์์ ประเมิินโครงสร้้างการ
สำ�ำ คัญั กับั การพัฒั นางานในทุุกด้า้ น ทั้้ง� การสร้า้ งนวัตั กรรมด้า้ นผลิติ ภัณั ฑ์แ์ ละบริกิ าร ดำ�ำ เนิินงานของบริิษััทฯ อยู่่�ในระดัับแข็็งแรง
การสร้้างความมั่่น� คงทางการเงินิ การบริิหารความเสี่�ยงที่่ร� อบคอบรัดั กุุม และการ ซึ่�่งเป็็นผลจากโครงสร้้างธุุรกิิจที่่�แข็็งแกร่่ง
กำ�ำ กัับดููแลกิิจการที่่�ดีี เพื่่�อสร้้างความเชื่�อมั่่�นให้้กัับผู้�เอาประกัันภััยของบริิษััทที่่�มีีอยู่่� และการมีีบรรษััทภิิบาลดีี เมื่่�อเทีียบกัับบริิษััท
ในปัจั จุุบัันกว่า่ 4,500,000 ราย ประกันั ชีีวิติ อื่่�นภายในประเทศไทย บริษิ ัทั ฯ มีี
เครืือข่่ายธุุรกิิจในประเทศที่่�มีีขนาดใหญ่่ และ
“การให้้ความสำำ�คััญด้้านความมั่่�นคงทางการเงิิน และการบริิหารความเสี่่�ยงที่่� มีีส่่วนแบ่่งทางการตลาดเป็็นอัันดัับที่่� 2 ใน
รอบคอบรััดกุุม ส่่งผลให้้สถาบัันจััดอัันดัับเครดิิตทางการเงิินระดัับโลก ฟิิทช์์ เรทติ้้�ง ประเทศไทยในด้้านเบี้้�ยประกัันชีีวิิตรวม ณ
31 ธัันวาคม 2564 ตลอดจนบริิษััทฯ ยัังมีี
ผลิติ ภัณั ฑ์ป์ ระกันั ชีวี ิติ ที่่ม� ีคี วามหลากหลาย และ
ช่่องทางการจััดจำำ�หน่่ายผลิิตภััณฑ์์ที่่�แข็็งแกร่่ง
ผ่่านเครืือข่่ายตััวแทนประกัันชีีวิิต ธนาคาร
พาณิิชย์์ และพัันธมิิตรธุุรกิิจที่่�หลากหลาย

ขณะเดียี วกััน บริษิ ััทฯ มีีระดับั เงิินกองทุุน
ที่่ต� ้้องดำ�ำ รงไว้ต้ ามกฎหมายอยู่่�ที่� 343% ณ 30
กัันยายน 2564 ซึ่�่งสููงกว่่าเกณฑ์์ที่่�สำ�ำ นัักงาน
คณะกรรมการกำ�ำ กัับและส่่งเสริิมการประกอบ
ธุุรกิิจประกัันภััย (คปภ.) จะเข้้ามาดููแลคืือ
120% ขณะที่่�การประเมิินด้้วย Fitch Prism
Model (FBM) ของฟิทิ ช์์ฯ จากข้อ้ มููลการเงินิ
ณ 31 ธัันวาคม 2564 บริษิ ัทั ฯ มีีฐานะเงิิน
กองทุุนอยู่่�ในระดัับแข็็งแกร่ง่ มาก

สำำ�หรับั ผลการดำ�ำ เนินิ งานของบริิษััทฯ คาด
ว่่าจะอยู่่�ในระดัับแข็็งแกร่่ง ถึึงแม้้สภาวะ

14 MONEY LIFE APRIL 2022

เศริษัฐกิิจจะมุ่ีคว่ามุ่ท้าทาย บริิษััทฯ มุ่ีอัต้ริาสั่ว่นิกิำาไริสั่ทธุิเ©ลี�ย ซึ่�่งปิัจจ่บันิมุ่ีอย่กิว่่า 63,000 ริาย คิดเปิ็นิสััดสั่ว่นิมุ่ากิกิว่่า
3 ปิี ในิชี่ว่งปิี 2562 – 2564 อยท่ ปี� ิริะมุ่าณ 7.03% ซึ่ง่� สั่งกิว่า่ ริะดบั 25% ของจำานิว่นิต้ัว่แทนิปิริะกิันิชีีว่ิต้ท�ังห่มุ่ดในิปิริะเทศไทย
คาดกิาริณ์ของฟิิทชี์ฯ โดยริายได้ของบริิษััทฯ ได้ริับปิัจจัยบว่กิจากิ นิอกิจากินิี�บริิษััทฯ ยังมุ่ีชี่องทางกิาริจัดจำาห่นิ่ายด้านิอ�ืนิ
กิาริขายผลติ ้ภณั ฑ์ท์ ม�ี ุ่คี ว่ามุ่ออ่ นิไห่ว่กิบั อตั ้ริาดอกิเบย�ี ทไ�ี มุ่ส่ ัง่ นิกั ิ และ ที�แข็งแกิริ่ง ได้แกิ่ E-Commerce, Bancassurance,
อตั ้ริากิาริทาำ กิาำ ไริทดี� ขี น�่ ิจากิกิลยท่ ธุท์ บทว่นิและปิริบั ริาคาเบย�ี ปิริะกินั ิ Telesale, Partnership ซึ่�่งนิับไดว้ ่่าเปิน็ ิบริษิ ััทปิริะกินั ิชีวี ่ติ ้
ริว่มุ่ถึ่งนิโยบายกิาริปิริะห่ยัดและลดค่าใชี้จ่ายในิกิาริดำาเนิินิงานิที�เริ�ิมุ่ ท�ีมุ่ีชี่องทางกิาริจัดจำาห่นิ่ายที�ห่ลากิห่ลายมุ่ากิที�สั่ด บริิษััทฯ
ดาำ เนิินิกิาริมุ่าต้ั�งแต้ป่ ิี 2563 มุ่่งมุ่�ันิพัฒนิาผลิต้ภัณฑ์์และบริิกิาริท�ีจะต้อบสันิองคว่ามุ่
ต้อ้ งกิาริของผเ่้ อาปิริะกินั ิภยั แบบเ©พาะบค่ คล (Personaliza-
ขณะเดียว่กิันิอัต้ริาสั่ว่นิสัินิทริัพย์เสั�ียงต้่อสั่ว่นิของผ่้ถึือห่่้นิเพ�ิมุ่ข่�นิ tion) ในิทก่ ิชีว่ ่งของชีวี ่ติ ้ (Life Stage) ทก่ ิจงั ห่ว่ะชีวี ่ติ ้ (Life
เลก็ ินิอ้ ยจากิสัดั สั่ว่นิกิาริลงทน่ ิในิต้ริาสัาริท่นิและต้ริาสัาริห่นิ�ี ริว่มุ่ถึง่ Event) และทก่ ิกิาริใชี้ชีวี ่ติ ้ (Lifestyle)
กิาริลงท่นิในิพันิธุบัต้ริริัฐบาล อย่างไริกิ็ต้ามุ่สััดสั่ว่นิกิาริลงท่นิของ
บริษิ ััทฯ สั่ว่นิให่ญ่เปิ็นิสันิ ิทริัพย์ทม�ี ุ่ีสัภาพคล่องดใี นิมุ่่มุ่มุ่องของฟิทิ ชีฯ์ “การเปล่�ยนแปลงในด้้านต่างๆ ท่�เกิด้ข็�่นอย่างรวด้เร็ว
โดยมุ่ีต้ริาสัาริห่นิ�ีและเงินิฝึากิอย่ที�ริะดับ 80% ของพอริ์ต้กิาริลงท่นิ ในปัจัจัุบัน ไม่ว่าจัะเป็นด้้านสำังคม เศรษฐกิจั การเมือง
ท�งั ห่มุ่ดของบริิษัทั ณ 31 ธุนั ิว่าคมุ่ 2564 สำงิ� แวด้ลอ้ ม เทคโนโลย่ รวมถ่งพฤติกรรมและความตอ้ งการ
ข็องผู้บริโภคท่�ม่ความซึ่ับซึ่้อนมากข็�่น และเพ�ือรองรับ
บริิษััทฯ มุ่่งเนิ้นิกิาริขยายต้ลาดผ่านิชี่องทางต้ัว่แทนิปิริะกิันิชีีว่ิต้
สำถานการณ์์การเปล่�ยนแปลงอย่างรวด้เร็ว
บริษัทÏ จั่งให้้ความสำาำ คัญกับการพัฒนา
งานในทุกด้้าน เพื�อตอบสำนองความ
ตอ้ งการข็องผเู้ อาประกนั ภยั อยา่ งรอบด้า้ น
โด้ยเ©พาะการมุ่งสำร้างความม�ันคงทาง
การเงิน เพื�อให้้สำามารถจั่ายผลประโยช์น์
แก่ผู้เอาประกันภัยตามสำัญญากรมธิรรม์
สำร้างความเช์ื�อมั�นในฐานะบริษัทประกัน
ช์่วิตท�่ม่ฐานะทางการเงินท่�แข็็งแกร่ง
พร้อมเค่ยงข็้างดู้แลช์่วิตคนไทยในทุก
สำถานการณ์์”

APRIL 2022 MONEY LIFE 15

Corporate Finance

Q1 ‘ออมสินิ ’ ปล่่อยกู้�้ใหม่่ 9.5 หมื่่นล้้าน

มุ่่�งช่่วยรายย่่อย/ผู้�้ประกอบการฝ่่าวิิกฤต

‘ธนาคารออมสิิน’ ประกาศผลการดำ�ำ เนิินงานช่ว่ งไตรมาสแรกของปีี 2565 (มกราคม-มีนี าคม) โดย
สามารถปล่อ่ ยสิินเชื่่�อใหม่่ได้้รวม 95,500 ล้้านบาท ทั้้�งสิินเชื่่อ� รายย่่อย สิินเชื่่�อธุรุ กิิจ และสิินเชื่่อ� ภาครัฐั
เพิ่่�มขึ้น�้ 20% เมื่่�อเทีียบกัับช่ว่ งเดีียวกันั ของปีี 2564 รวมกว่่า 370,000 ราย โดยเน้้นให้ค้ วามสำ�ำ คััญ
ตามนโยบายรััฐบาลในการช่่วยเหลืือประชาชน และผู้�ประกอบการรายย่่อยที่่�ได้้รัับผลกระทบจากวิิกฤต
ไวรััสโควิิด-19

วิทิ ัยั รัตั นากร ผู้้�อำ�ำ นวยการธนาคารออมสินิ ตามนโยบายของรััฐบาล เพื่่�อช่่วยฟื้�้นฟููและช่่วยเหลืือประชาชนผู้้�ตกงาน
หรืือขาดรายได้้ อัันเนื่่�องมาจากการแพร่่ระบาดของโควิิด-19 อาทิิ สิินเชื่่�อ
วิิทััย รััตนากร ผู้�้ อำ�ำ นวยการธนาคารออมสิิน สร้า้ งงาน สร้า้ งอาชีพี จำ�ำ นวน 33,000 ราย ปล่อ่ ยสินิ เชื่อ� รวม 1,600 ล้า้ นบาท
เปิดิ เผยว่่า ในช่ว่ ง 3 เดืือนแรก ปีี 2565 ธนาคาร พร้อ้ มกัับอบรมทัักษะอาชีีพภายใต้้โครงการออมสินิ สร้า้ งงาน สร้า้ งอาชีีพ ได้้
ออมสิินได้้ให้้ความสำ�ำ คััญในการช่่วยเหลืือประชาชน มากกว่่า 16,200 ราย และ สินิ เชื่�อ่ ห่ว่ งใย (เพื่�อ่ สู้้�ภัยั โควิิด-19) เพื่่อ� ช่ว่ ยเหลืือ
ผู้�ที่�ตกงานหรืือขาดรายได้้ ผู้้�ประกอบการรายย่่อย กลุ่�่ มประชาชนรายย่อ่ ยที่่ม� ีปี ัญั หาขาดสภาพคล่อ่ ง ได้ม้ ีเี งินิ หมุุนเวียี นใช้ส้ อยใน
ที่่�ได้้รัับผลกระทบจากการแพร่่ระบาดของโควิิด-19 ครอบครัวั อีกี กว่่า 50,000 ราย ซึ่�่งรวมถึงึ การปล่อ่ ย สินิ เชื่�่อจำ�ำ นำำ�ทะเบียี นรถ
โดยธนาคารปล่่อยสิินเชื่�่อใหม่่รวม 95,500 ล้้าน ผ่า่ นพัันธมิิตรของธนาคารด้ว้ ย เป็น็ ต้้น
บาท ทั้้�งสินิ เชื่่อ� รายย่อ่ ย สินิ
เชื่่อ� ธุุรกิจิ และสินิ เชื่�อ่ ภาครัฐั ในส่ว่ นของ สินิ เชื่อ่� สร้า้ งงาน สร้า้ งอาชีพี ได้ด้ ำ�ำ เนินิ โครงการภายใต้แ้ นวคิดิ
เพิ่�่มขึ้�้น 20% เมื่�่อเทีียบกัับ ‘4 ให้’้ คือื ให้้ทัักษะ ให้เ้ งินิ ทุนุ ให้อ้ ุปุ กรณ์์ และ ให้้พื้้�นที่ค�่ ้้าขาย โดยได้้เปิิด
ช่ว่ งเดีียวกันั ของปีี 2564 รวม ตัวั ไปเมื่่อ� วันั ที่่� 27 ธัันวาคม 2564 ประกอบด้้วยผู้้�ประกอบการรายย่่อย ธุุรกิจิ
กว่่า 370,000 ราย ขนาดเล็็ก ร้้านค้้าปลีกี ค้า้ ส่่ง โชห่ว่ ย ผู้้�ขับั รถแท็็กซี่่�/รถตู้้�สาธารณะ ค้า้ ขาย
สิินค้้าออนไลน์์ รวมถึงึ ร้า้ นค้้าธุุรกิิจแฟรนไชส์์
ในจำำ�นวนนี้้�เป็็น สิินเชื่่�อ
ช่่วงที่่�ผ่่านมามีีการให้้ทัักษะหรืือฝึึกอบรมอาชีีพกว่่า 15,000 ราย จาก
เป้า้ หมายมีีผู้�อบรมตลอดปีี 2565 รวม 50,000 ราย อีีกทั้้ง� ยัังมีีความคืืบหน้า้
ล่า่ สุุดคือื ได้ร้ ่ว่ มกัับเจ้า้ ของธุุรกิิจ 57 แฟรนไชส์์ ในการให้้ความรู้้�ให้ท้ ักั ษะ
สำำ�หรับั การประกอบอาชีีพ โดยผู้�ที่ส� นใจ สามารถเข้้าไปติดิ ตามชม หรือื เลืือก
ซื้อ� ธุุรกิจิ แฟรนไชส์ไ์ ด้ท้ ี่่เ� ว็บ็ ไซต์ธ์ นาคารออมสินิ www.gsb.or.th ซึ่ง่� มีที ั้้ง� ธุุรกิจิ
อาหาร เครื่อ� งดื่่�ม ธุุรกิิจบริิการและสถาบันั กวดวิิชา มีรี าคาแฟรนไชส์ต์ ั้้�งแต่่
3,000 บาทขึ้น� ไป สำำ�หรัับผู้�ที่�ผ่่านคุุณสมบััติิ สามารถนำ�ำ ใบผ่่านสิทิ ธิิจากเจ้้า
ของเฟรนไชส์ไ์ ปยื่่น� กู้้�สินิ เชื่อ� สร้า้ งงานสร้า้ งอาชีพี เพื่่อ� เป็น็ ทุุนตั้้ง� ต้น้ ธุุรกิจิ สร้า้ ง
อาชีพี มีรี ายได้้ ต่อ่ ไปได้้

ทั้้�งนี้้� สิินเชื่�อสร้้างงานสร้้างอาชีีพ ให้้กู้้�สำำ�หรัับผู้�เริ่�มประกอบอาชีีพ/
ผู้้�ประกอบการรายย่อ่ ย/ผู้้�ขับั ขี่ร� ถสาธารณะ ที่่ผ� ่า่ นการฝึกึ อบรมจากหน่่วยงาน
ภาครััฐ/เอกชน ที่่ม� ีคี วามน่า่ เชื่อ� ถือื หรืือ มีปี ระสบการณ์์ในการประกอบอาชีพี
ดัังกล่่าวมาแล้้ว วงเงิินให้้กู้�ตั้�งแต่่ 50,000-300,000 บาท อััตราดอกเบี้้�ย
3.99% (Effective Rate) ต่อ่ ปีี ตลอดอายุุสััญญาเงินิ กู้้� ระยะเวลาชำ�ำ ระคืืน

16 MONEY LIFE APRIL 2022

เงินิกิ้ไ่ มุ่่เกินิ ิ 5 ปิี ปิลอดชีาำ ริะ 6 งว่ดแริกิ สัามุ่าริถึลงทะเบียนิ แห่่ง และท�ีบ่ธุให่้บริิกิาริเงินิสัดทันิใจ ภายในิสัาขาธุนิาคาริออมุ่สัินิ
ไดท้ เ�ี ว่บ็ ไซึ่ต้ธ์ ุนิาคาริออมุ่สันิ ิ www.gsb.or.th ห่ริอื ต้ดิ ต้อ่ ทสี� ัาขา 1,054 สัาขาท�วั ่ปิริะเทศ
ธุนิาคาริทวั� ่ปิริะเทศ ต้ง�ั แต้ว่ ่นั ินิถี� ึง่ ว่นั ิที� 30 กินั ิยายนิ 2565 ห่ริอื
จนิกิว่า่ จะคริบจาำ นิว่นิว่งเงินิโคริงกิาริ ´ŒÒ¹ การบริหารจ้ัดการหน�่ ได้ชี่ว่ยเห่ลือล่กิห่นิ�ีท�ีได้ริับผล
กิริะทบจากิโคว่ิด-19 ให่้ได้ริับกิาริผ่อนิปิรินิอย่างต้่อเนิ�ือง ด้ว่ย
“โครงการ ออมสำนิ สำรา้ งงาน สำรา้ งอาช์พ่ ถอื เปน็ ความตงั� ใจั มุ่าต้ริกิาริปิริับโคริงสัริ้างห่นิ�ีอย่างยั�งยืนิ ซึ่่�งในิไต้ริมุ่าสัแริกิ ปิี
ข็องธินาคารออมสำนิ ธินาคารเพ�ือสำงั คม ทม�่ ุง่ ให้้ประช์าช์นสำรา้ ง 2565 ธุนิาคาริปิริับโคริงสัริ้างห่นิี�ได้ 260,000 ริาย คิดเปิ็นิ
เสำรมิ ทกั ษะอาช์พ่ ได้ด้ ้ว้ ยความสำามารถข็องตวั เอง มองห้าโอกาสำ ยอดห่นิี� 190,000 ลา้ นิบาท ขณะท�ีจาำ นิว่นิผข้่ อปิริับโคริงสัริ้างห่นิี�
ให้ม่ ปรบั เปลย่� นวกิ ฤตให้้เปน็ โอกาสำ และรว่ มกันกา้ วผา่ นความ ลดลงจากิเดิมุ่ เมุ่ื�อเทียบกิับชี่ว่งสัถึานิกิาริณ์โคว่ิดปิี 2563 ท�ีมุ่ี
ยากลาำ บากน�่ไปด้้วยกนั ” ยอดถึ่ง 800,000 ริาย ซึ่�่งถึือว่่าสัถึานิกิาริณ์เริิ�มุ่ดีข่�นิ ท�ังจากิ
มุ่าต้ริกิาริสันิับสันิ่นิต้่างๆ ของริัฐบาล และสัถึานิกิาริณ์โคว่ิด-19
สัำาห่ริับ สิินเชื่�่อจำาำ นาำ ทะเบีียนร้ถ ห่ลังจากิธุนิาคาริได้เข้า ทาำ ให่้ล่กิห่นิี�มุ่ีศักิยภาพกิลับมุ่าชีำาริะห่นิ�ีได้ต้ามุ่ปิกิต้ิ โดยคาดว่่า
ริว่ ่มุ่ท่นิกิับพันิธุมุ่ติ ้ริในิ บริิษััท เงนิ ิสัดทนั ิใจ จาำ กิดั และเปิิดต้วั ่ ปินี ิ�ีจะสัามุ่าริถึชีว่ ่ยเห่ลอื ลก่ ิห่นิ�ไี ดม้ ุ่ากิกิว่่า 447,000 ริาย
สันิ ิเชีื�อจาำ นิำาทะเบยี นิริถึจักิริยานิยนิต้์ โดยคิดอัต้ริาดอกิเบีย� ต้�ำา
ชีว่ ่งแริกิท�ี 11% ต้อ่ ปิี สั่งผลให่้ห่ลังจากินินั� ิไมุ่น่ ิานิต้ลาดสัินิเชีือ� ในิสั่ว่นิของห่นิี�ที�ไมุ่่กิ่อให่้เกิิดริายได้ ห่ริือ NPLs อัต้ริาเพ�ิมุ่
จำานิำาทะเบียนิริถึ ได้ทยอยปิริบั ลดโคริงสัริ้างดอกิเบี�ยจากิ 28% สัง่ ขน่� ิเลก็ ินิ้อยจากิ 2.5% เปิน็ ิ 2.6% «§èÖ
ณ เว่ลานิัน� ิ ลงเห่ลอื 19% ในิปิัจจบ่ ันิ เปิน็ ิไปิต้ามุ่ทค�ี าดกิาริณไ์ ว่้ โดยแนิว่โนิม้ ุ่ËÃÍ×
ทศิ ทางของห่นิเ�ี สัยี ยงั อยใ่ นิสัถึานิกิาริณท์ ี�
ทัง� นิ�ี ต้ลอด 1 ปิที ี�ผ่านิมุ่า ปิริะชีาชีนิทมี� ุ่ีริายไดน้ ิ้อย จำานิว่นิ สัามุ่าริถึบริิห่าริจดั กิาริได้
มุ่ากิริ่ว่มุ่ 800,000 ริาย ได้ริับอนิ่มุ่ัต้ิสัินิเชีื�อจาำ นิำาทะเบียนิริถึ โดย ณ ว่ันิที� 31 มุ่ีนิาคมุ่ 2565
“เงนิ สำด้ทนั ใจั” ทง�ั ทเ�ี ปิน็ ิสันิ ิเชีอ�ื ให่มุ่แ่ ละริไี ฟิแนินิซึ่์ ว่งเงนิ ิสันิ ิเชีอ�ื ธุนิาคาริมุ่ียอดสัินิทริัพย์ริว่มุ่ 2,962,012
ริว่มุ่กิว่า่ 16,000 ลา้ นิบาท ซึ่ง�่ ชีว่ ่ยเต้มิ ุ่สัภาพคลอ่ งในิกิารินิาำ เงนิ ิ ล้านิบาท ยอดเงินิฝึากิริว่มุ่ 2,513,919
กิไ่้ ปิห่มุ่น่ ิเว่ยี นิใชีจ้ า่ ยและแกิป้ ิญั ห่ากิาริเงนิ ิ ดว้ ่ยต้น้ ิทน่ ิเงนิ ิกิท่้ ตี� ้ำา� ลา้ นิบาท เงนิ ิให่ส้ ัินิเชีอื� ริว่มุ่ 2,185,558
กิว่่าอัต้ริาดอกิเบ�ียในิท้องต้ลาดอย่ท�ีปิริะมุ่าณ 5-8% สัามุ่าริถึ ลา้ นิบาท มุ่รี ิะดบั คว่ามุ่แขง็ แกิริง่ พจิ าริณา
ปิริะห่ยัดค่าใชี้จ่ายดอกิเบ�ียให่้ล่กิค้าคิดเปิ็นิเมุ่็ดเงินิริาว่ 1,000 จากิอัต้ริาสั่ว่นิเงินิกิองท่นิต้่อสัินิทริัพย์
ลา้ นิบาท โดยในิปิี 2565 นิ�ี คาดกิาริณต์ ้ัว่เลขอนิ่มุ่ตั ้สิ ันิ ิเชี�ือริว่มุ่ เสั�ียง (BIS Ratio) อยท่ �ีริ้อยละ 16.22
กิว่า่ 20,000 ลา้ นิบาท ทงั� ปิริะเภทริถึยนิต้แ์ ละริถึจกั ิริยานิยนิต้์ ทั�งนิี� ผลกิาริดำาเนิินิงานิในิภาพริว่มุ่ของ
ไต้ริมุ่าสัแริกิ ปิี 2565 ดีข่น� ิเมุ่ื�อเทียบกิบั
สัินิเชี�ือ “เงินสำด้ทันใจั” ริับจาำ นิาำ ทะเบียนิริถึยนิต้์และริถึ ชีว่ ่งเดียว่กินั ิของปิี 2564
จักิริยานิยนิต้์ ให่้บริิกิาริท�ังกิาริขอกิ่้ให่มุ่่และริีไฟิแนินิซึ่์ โดย
ริถึยนิต้์ผ่อนิชีาำ ริะได้นิานิถึ่ง 54 เดือนิ และริถึจักิริยานิยนิต้์
ผ่อนิชีาำ ริะได้นิานิ 36 เดือนิ พริ้อมุ่ฟิริีค่าธุริริมุ่เนิียมุ่ ไมุ่่ต้้อง
โอนิเล่มุ่ทะเบียนิ ไมุ่ต่ ้้องใชีบ้ ค่ คลคำา� ปิริะกิันิ และไมุ่่ต้อ้ งใชีส้ ัลิปิ
เงนิ ิเดือนิ คิดอตั ้ริาดอกิเบ�ียต้ำา� เริมิ� ุ่ต้้นิเพียง 0.49% ต้อ่ เดอื นิ
ห่ริือ 11% ต้่อปิี สัามุ่าริถึนิาำ ริถึไปิต้ิดต้อ่ ขอกิไ้่ ด้ท�เี คริอื ขา่ ยกิว่า่
6,000 สัาขา ไดแ้ กิ่ สัาขาเงินิสัดทนั ิใจในิเคริอื ศริสี ัว่สั ัดิì 5,000

APRIL 2022 MONEY LIFE 17

Corporate Finance

‘เอไอเอ’ ขัับเคลื่อ่ นกลยุุทธ์์ ABCDE

ปัักธง Digital Insurer แห่่งแรกในไทย

‘เอไอเอ ประเทศไทย’ มุ่�งขัับเคลื่่�อนองค์์กรก้้าวสู่�่โลกใหม่่ เน้้นพััฒนาระบบการทำ�ำ งานและการ
บริกิ าร ผ่า่ นกลยุทุ ธ์์ ABCDE ประกอบด้ว้ ย Agency Transformation พัฒั นาตััวแทนให้้ทันั สมััย,
Business PartnerAcceleration เพิ่่ม� พันั ธมิิตรใหม่ๆ่ , CustomerCentricity มีลี ููกค้า้ เป็น็ ศููนย์ก์ ลาง,
Digitalization Journey เฟ้น้ หาและพัฒั นานวัตั กรรม-เทคโนโลยีี และขับั เคลื่่อ� นเศรษฐกิิจและสังั คมไทย
ผ่่านกลยุทุ ธ์์ ESG เพื่่�อเตรียี มพร้้อมสู่�่ การเป็็น Digital Insurer แห่ง่ แรกของประเทศไทย

ที่่ด� ีขีึ้น� ตามคำำ�มั่่�นสััญญา Healthier,
Longer, Better Lives
“สำ�ำ หรัับแนวโน้้มของเศรษฐกิิจ
ไทยในปีีนี้้� ยัังคงได้้รัับผลกระทบ
จากสถานการณ์์โควิิด 19 รวมถึึง
ปััจจััยภายนอกอื่�นๆ ทั้้�งจากการที่�่
ประเทศไทยเข้้าสู่่�สัังคมสููงวััย ใน
ขณะที่ค่� นไทยยังั ไม่พ่ ร้อ้ มเกษีียณ โดย
เอไอเอจะช่ว่ ยคนไทยวางแผนทางการ
เงิินอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ นอกจากนี้้�
ประกัันสัังคมที่่�ถููกปรัับลดลง เราจึึง
เน้้นให้้คนไทยเข้้าถึึงประกัันสุุขภาพ
ได้้อย่่างทั่่�วถึึงเพื่่�อช่่วยดููแลค่่ารัักษา
พยาบาลส่่วนเกินิ ให้้ผู้�เอาประกัันภััย
อุ่�นใจยิ่่ง� ขึ้น� อีีกทั้้ง� อัตั ราการว่า่ งงานที่่�
เพิ่่ม� ขึ้น� เอไอเอก็พ็ ร้อ้ มนำำ�เสนอโอกาส
ด้้านอาชีีพตััวแทน AIA Financial
กฤษณ์์ จันั ทโนทก Advisor หรืือ AIA Life Advisor ที่่�
ประธานเจ้้าหน้า้ ที่่บ� ริิหาร เอไอเอ ประเทศไทย

จะช่ว่ ยสร้า้ งอนาคตที่ม่�ั่่น� คง และสร้า้ ง
กฤษณ์์ จัันทโนทก ประธานเจ้้าหน้้าที่่�บริิหาร เอไอเอ คุณุ ค่า่ ต่อ่ ตัวั เองและผู้�อื่น� นอกจากนี้้� เอไอเอ ยังั สามารถคง
ประเทศไทย กล่่าวว่า่ ในปีที ี่่�ผ่า่ นมา ถือื เป็็นอีีกปีที ี่่�ท้้าทายสำ�ำ หรัับ สถานะทางการเงิินที่�่แข็็งแกร่่งและพลิิกวิิกฤตให้้เป็็นโอกาส
ธุุรกิิจวิินาศภััยและประกัันชีวี ิติ แต่่ในวิิกฤต เอไอเอ ประเทศไทย ในทุุกมิิติิ ด้้วยการพััฒนาระบบการทำ�ำ งานและการบริิการ
ได้ม้ องเห็็นโอกาสและสร้้างนวัตั กรรมใหม่ๆ่ เพื่่�อเป้า้ หมายที่่ช� ััดเจน โดยใช้้กลยุุทธ์์ ABCDE มาเป็็นหลัักปฏิิบััติิ เพื่่�อส่่งมอบ
ของเรา คืือต้้องการส่่งมอบบริิการและผลิติ ภััณฑ์ท์ ี่่�ตอบโจทย์ค์ วาม บริิการและผลิิตภััณฑ์์ที่�่ช่่วยวางแผนทางการเงิินเพื่่�อสร้้าง
ต้อ้ งการของลููกค้้าอย่า่ งแท้จ้ ริิง ผ่่านช่อ่ งทางที่่ห� ลากหลาย (Omni ความมั่่�งคั่่�งและมั่่�นคง พร้้อมมอบความคุ้�มครองด้้านชีีวิิต
Channel) ให้ล้ ููกค้า้ ได้ร้ ับั ประสบการณ์ท์ี่่ด� ีเี ยี่ย� มไม่ว่ ่า่ จะจากช่อ่ งทาง และสุุขภาพที่�่ครอบคลุุมทุกุ ช่ว่ งชีีวิติ ของคนไทย”
ใด ซึ่่ง� ความสำ�ำ เร็็จของเอไอเอ ประเทศไทยในปีี 2564 ท่า่ มกลาง ในส่่วนกลยุุทธ์์ ABCDE ที่่�จะผลัักดัันองค์์กรให้้ก้้าวสู่�่
วิิกฤตต่่างๆ นั้้�น มาจากความมุ่่�งมั่่�นตั้้�งใจของพนัักงานทุุกฝ่่าย ความเป็น็ หนึ่ง่� ได้้อย่า่ งยั่ง� ยืืน ประกอบไปด้ว้ ย
และตััวแทนประกัันชีีวิิตทุุกท่่านที่่�ทำ�ำ งานร่่วมกัันเป็็นหนึ่�่งเดีียว • A – Agency Transformation การพัฒั นาช่่อง
โดยมีีลููกค้้าเป็็นศููนย์์กลาง เพื่่�อช่่วยให้้คนไทยมีีสุุขภาพและชีีวิิต ทางตััวแทนประกัันชีีวิิตให้้ทัันสมััย ผลัักดัันสู่�่ การเป็็น

18 MONEY LIFE APRIL 2022

Digital Agent ในิอนิาคต้ ด้ว่ยกิารินิาำ เอาเทคโนิโลยี • AIA iService แอปิพลิเคชีันิที�คริอบคล่มุ่ท่กิ
ดจิ ิทัลมุ่าใชี้พัฒนิากิาริบริกิ ิาริแกิ่ล่กิค้า เชีน่ ิ นิว่ัต้กิริริมุ่ เริื�องกิริมุ่ธุริริมุ่์ ที�ล่กิค้าสัามุ่าริถึจัดกิาริด้ว่ยต้ัว่เองได้แค่
AIA iSign ทอ�ี าำ นิว่ยคว่ามุ่สัะดว่กิให่ล้ ก่ ิคา้ สัามุ่าริถึทำา ปิลายนิวิ� ่ ริว่มุ่ถึง่ บริกิ ิาริ iClaim ทอ�ี ำานิว่ยคว่ามุ่สัะดว่กิให่ผ้ เ่้ อา
ปิริะกินั ิชีวี ่ติ ้ไดแ้ บบไมุ่ต่ ้อ้ งพบห่นิา้ กินั ิ เพอ�ื ลดคว่ามุ่เสัยี� ง ปิริะกิันิภัยสัามุ่าริถึเริียกิริ้องสัินิไห่มุ่และต้ริว่จสัอบสัถึานิะ
จากิกิาริเดนิ ิทางและลดกิาริสัมั ุ่ผสั ั อกี ิทง�ั ยงั ชีว่ ่ยให่ล้ ก่ ิคา้ ผา่ นิทางออนิไลนิไ์ ดด้ ้ว่ยต้วั ่เองผ่านิแอปิพลิเคชีนั ินิ�ี
ได้ริบั คว่ามุ่ค่้มุ่คริองชีีว่ติ ้และสัข่ ภาพแมุ่ใ้ นิยามุ่ว่ิกิฤต้
“ภายในปนี ่� เราจัะสำรา้ งประสำบการณ์ใ์ นโลกด้จิ ัทิ ลั แบบ
• B – Business Partner Acceleration ¡ÒÃ ไร้รอยต่อกับแอปพลิเคช์ันให้ม่จัากเอไอเอท�่ตอบโจัทย์ครบ
เต้บิ โต้อยา่ งกิ้าว่กิริะโดดของชี่องทางพนั ิธุมุ่ติ ้ริ เอไอเอ ทุกความต้องการ”
มุ่่งมุ่ั�นิมุ่องห่าพันิธุมุ่ิต้ริให่มุ่่ๆ เพ�ือสัริ้าง Ecosystem
ให่้กิบั ล่กิค้าได้อยา่ งคริบว่งจริ ล่าสั่ดได้ริ่ว่มุ่มุ่ือกิับสัต้าริ์ทอัพริ่นิให่มุ่่ ผ่านิโคริงกิาริ
AIA x RISE Accelerator ซึ่�่งเปิ็นิอีกิกิ้าว่สัาำ คัญของ
• C – Customer Centricity กิาริมุ่ีล่กิค้าเปิน็ ิ เอไอเอ ปิริะเทศไทย ท�ีจะได้เริียนิริ้่และริ่ว่มุ่กิันิสัริ้าง
ศ่นิยก์ ิลาง สัำาห่ริับกิาริพฒั นิาในิทก่ ิๆ กิ้าว่ เพ�อื ให่้ต้อบ นิว่ัต้กิริริมุ่ที�ทันิสัมุ่ัย เพื�อชี่ว่ยสั่งเสัริิมุ่ให่้เอไอเอสั่งมุ่อบ
สันิองคว่ามุ่ต้้องกิาริไดอ้ ย่างต้ริงจ่ด
ปิริะสับกิาริณ์เห่นิือริะดับให่้แกิ่ล่กิค้า และยกิ
• D – Digitalisation Journey กิาริว่างเสั้นิทาง ริะดับธุ่ริกิิจปิริะกิันิชีีว่ิต้ไทยให่้พริ้อมุ่กิ้าว่สั่โลกิ
ไปิสั่ยค่ ดจิ ิทลั กิบั กิาริเปิ็นิ Digital Insurer โดยมุ่่งเฟิ้นิ ดิจิทลั อยา่ งเต้็มุ่ริ่ปิแบบ
ห่าและพัฒนิานิว่ัต้กิริริมุ่และเทคโนิโลยีเพ�ือริองริับกิาริ
ห่มุ่น่ ิไปิอยา่ งริว่ดเริ็ว่ของโลกิดิจิทลั “ทง�ั น�่ เอไอเอตง�ั เปา‡ ทจ�่ ัะนำาเสำนอสำงิ� ทด่� ้ท่ ส�่ ำดุ ้
ให้้แก่ลูกค้าข็องเรา และเป็นท่�ห้น�่งในใจัข็อง
• E – ESG (Environmental, Social and ลูกค้าตลอด้กาล เพ�ือช์่วยให้้คนไทยม่สำุข็ภาพ
Governance) ขบั เคลอ�ื นิเศริษัฐกิจิ และสังั คมุ่ไทยผา่ นิ กาย สำุข็ภาพใจั และสำุข็ภาพทางการเงินท่�
กิลยท่ ธุ์ ESG สัง่ เสัริมิ ุ่สั�งิ แว่ดล้อมุ่ คว่ามุ่ริบั ผดิ ชีอบต้่อสัังคมุ่ และ แข็ง็ แรง ม�งั คงั� และมัน� คง ตามคำาม�นั สำญั ญา
ธุริริมุ่าภิบาล ริว่มุ่ถึ่งพันิธุกิิจให่มุ่่ของกิล่มุ่บริิษััทเอไอเอกิับ ‘Healthier, Longer, Better Lives – เพอื�
AIA One Billion ทีม� ุ่ง่ มุ่�ันิสัง่ เสัริมิ ุ่ให่้คนิทว�ั ่เอเชีียกิว่า่ พนั ิล้านิคนิ สำุข็ภาพและช์่วิตท่�ด้่ข็�่น’ และด้้วยกลยุทธิ์ท�่
มุ่ีสัข่ ภาพและชีวี ่ติ ้ท�ีดีขน่� ิภายในิปิี 2030 แนว่ แนน่ �่ ผมเช์อื� มน�ั วา่ เราจัะสำามารถผลกั ด้นั ให้้
เอไอเอครองใจัลกู ค้าได้้อย่างสำมบรู ณ์แ์ บบ และ
ทงั� นิี� เอไอเอเริมิ� ุ่และว่างริากิฐานิเพอื� มุ่ง่ สัก่ ิาริเปิน็ ิ Digital Insurer พร้อมเป็นผูน้ ำา Digital Insurer ข็องไทย”
มุ่าอย่างต้่อเนิื�องเพอื� ปิริับต้ัว่ให่ท้ นั ิยค่ สัมุ่ัย ริองริบั กิาริเปิลี�ยนิแปิลง
ของโลกิทเ�ี ต้บิ โต้อยา่ งริว่ดเริว็ ่ ซึ่ง่� เริาใชี้ TDA Strategy (Technol-
ogy, Digital and Analytics) ในิกิาริว่เิ คริาะห่ข์ อ้ มุ่ล่ ต้่างๆ เพื�อ
ให่ไ้ ดม้ ุ่าซึ่�ง่ ขอ้ มุ่่ลเชีิงลก่ ิ (Insight) และคว่ามุ่ต้้องกิาริทแี� ทจ้ ริงิ ของ
ลก่ ิคา้ ริว่มุ่ถึง่ กิาริปิริบั ใชีภ้ ายในิองคก์ ิริเพอื� ต้อบสันิองคว่ามุ่ต้อ้ งกิาริ
ของพนิกั ิงานิ และต้วั ่แทนิปิริะกินั ิชีวี ่ติ ้ ซึ่ง�่ ไดถ้ ึก่ ิพฒั นิาขน่� ิเปิน็ ิริะบบ
กิาริทาำ งานิภายในิและบริกิ ิาริดิจทิ ัลต้า่ งๆ เชี่นิ

• AIA iSign นิว่ัต้กิริริมุ่แริกิที�ชี่ว่ยอำานิว่ย
คว่ามุ่สัะดว่กิให่้กิับต้ัว่แทนิปิริะกิันิชีีว่ิต้ในิกิาริ
บริิกิาริล่กิค้า ต้อบโจทย์กิาริซึ่ื�อปิริะกิันิท่กิริ่ปิ
แบบได้โดยไมุ่่ต้อ้ งพบห่นิ้ากิันิ เพ�อื ให่้ล่กิค้าได้ริบั
คว่ามุ่คม้่ ุ่คริองอยา่ งต้อ่ เนิอ�ื ง โดยปิจั จบ่ นั ิมุ่ตี ้วั ่แทนิ
ปิริะกิันิชีีว่ิต้ใชี้งานิ AIA iSign แลว้ ่กิว่า่ 54.4%
ของต้วั ่แทนิปิริะกินั ิชีวี ่ติ ้ท�งั ห่มุ่ด

• ALive Powered by AIA แอปิพลเิ คชีนั ิ
ผ้่ชี่ว่ยสั่ว่นิต้ัว่สัำาห่ริับท่กิคนิในิคริอบคริัว่ ที�มุ่อบ
คว่ามุ่ริแ่้ ละบริกิ ิาริดา้ นิสัข่ ภาพอยา่ งคริบครินั ิ ชีว่ ่ย
ดแ่ ลคนิไทยท่กิคนิ ไมุ่่เ©พาะสัำาห่ริับลก่ ิค้าเอไอเอ
เท่านิ�ันิ โดยปิจั จ่บนั ิมุ่ีผใ่้ ชี้งานิแอปิพลเิ คชีนั ินิแ�ี ลว้ ่
กิว่า่ 436,000 ริาย

APRIL 2022 MONEY LIFE 19

Biz World ·è»Õ Ã¡Ö ÉÒ梯 ÀÒ¾ã¨

·Òí ºÞØ È¹Ù Â¡ ÒÃàÃÕ¹ÌÙÊÃäʏ ÒÃÐ

⾸¾Ô §É ÅÒíè «Òí (¡ÅÒ§) »Ãиҹ¡ÃÃÁ¡Òà ºÁ¨.àÁÍ× §ä·Â»ÃС¹Ñ ªÇÕ µÔ ´Ã.Ãѡɏ ÇáԨâÀ¤Ò·Ã ¡ÃÃÁ¡ÒüŒÙ¨Ñ´¡Òà EXIM BANK µŒÍ¹ÃѺ
໹š »Ãиҹ㹾¸Ô ·Õ Òí ºÞØ È¹Ù Â¡ ÒÃàÃÂÕ ¹Ãʌ٠Ãäʏ ÒÃÐ àÁÍ× §ä·Â»ÃС¹Ñ ªÇÕ µÔ ´àÕ ¨¾ÍèÕ ÍŒ  - ¹ÀҾà äµÃÇ·Ô ÂǏ ÒÃ¡Õ ÅØ ¼´ŒÙ Òí à¹¹Ô ÃÒ¡ÒÃÇ·Ô ÂáØ ÅÐâ·Ã·ÈÑ ¹
¨§Ñ ËÇ´Ñ ÃÒªºÃØ Õ à¾Íè× ¤ÇÒÁ໹š ÊÃÔ ÁÔ §¤Å᡼‹ ºŒÙ ÃËÔ ÒÃáÅо¹¡Ñ §Ò¹·¡Ø áÅÐ ¾ÔªÒÇÕÏ àÁ¦¢ÂÒ ¼ŒÙ¡‹ÍµéѧÈٹãËŒ¤íÒ»ÃÖ¡ÉÒ´ŒÒ¹ÊØ¢ÀÒ¾¨Ôµ
·Ò‹ ¹ â´ÂÁÕ ÊÒÃÐ ÅÒíè «Òí »Ãиҹà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ºèÕ ÃËÔ Òà áÅÐ ÀÁÙ ªÔ Ò áÅФÃͺ¤ÃÑÇ iSTRONG ÇÔ·ÂÒ¡Ã㹧ҹແ´µÑÇâ¤Ã§¡Òà ‘·è»Õ ÃÖ¡ÉÒ
ÅÒíè «Òí ·»èÕ Ã¡Ö ÉÒ»Ãиҹà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ºèÕ ÃËÔ Òà ¾ÃÍŒ Á¼ºŒÙ ÃËÔ Òà ÃÇ‹ Áã¹ Ê¢Ø ÀҾ㨠(Mental Health Program)’ ÀÒÂãµáŒ ¹Ç¤´Ô ‘㪪Œ ÇÕ µÔ
¾¸Ô ·Õ Òí ºÞØ ´ÇŒ  ³ ȹ٠¡ ÒÃàÃÂÕ ¹Ãʌ٠Ãäʏ ÒÃÐ àÁÍ× §ä·Â»ÃС¹Ñ ªÇÕ µÔ ¼Í‹ ¹¤ÅÒ áÅÐàÃÂÕ ¹ÃŒÙ (Live, Relief & Learn)’ à¾Íè× ÃºÑ ¿§˜ áÅÐãˤŒ Òí
¨§Ñ ËÇ´Ñ ÃÒªºÃØ Õ »Ã¡Ö ÉÒ᡾‹ ¹¡Ñ §Ò¹ã¹¡ÒÃ»ÃºÑ µÇÑ áÅÐÃºÑ ÁÍ× ¡ºÑ ¤ÇÒÁà¤ÃÂÕ ´ ¾ÃÍŒ Á¢ÍŒ ¤´Ô
㹡ÒÃàÊÃÁÔ ÊÃÒŒ §¾Å§Ñ ¡Ò÷Òí §Ò¹ÃÇ‹ Á¡¹Ñ ÊÃÒŒ §Í§¤¡ ÃãËàŒ »¹š Empathic
Workplace

ËÇÁ·Ø¹¾Ñ²¹Ò»ÃС¹Ñ ÀÑÂ
¹ÇžÃó ÅÒíè «Òí (¡ÅÒ§) ¡ÃÃÁ¡Òü¨ŒÙ ´Ñ ¡Òà áÅлÃиҹà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ºèÕ ÃËÔ Òà ºÁ¨.
àÁÍ× §ä·Â»ÃС¹Ñ ÀÂÑ áÅÐ ¨µ¾Ø Å ªÇ¾²Ñ ¹Ò¡ÅØ »Ãиҹà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ºèÕ ÃËÔ Òà ºÃÉÔ ·Ñ
áºç¤ÂÒÏ´ ¨íÒ¡Ñ´ ËÇÁŧ·Ø¹ â´Â¹íÒà·¤â¹âÅÂÕÁҾѲ¹ÒÃкº»ÃСѹÀÑÂàµçÁ
û٠Ẻ·§éÑ ¡ÒÃÇàÔ ¤ÃÒÐË¢ ÍŒ ÁÅÙ àª§Ô Å¡Ö ´ÒŒ ¹¼ÅµÔ À³Ñ ±» ÃС¹Ñ ÀÂÑ ´ÒŒ ¹ºÃ¡Ô Òà Health
Care ´ÇŒ ¡ÒÃàÊÃÁÔ ÃкºÀÒÂã¹áÅÐÀÒ¹͡ãËጠ¢§ç á¡Ã§‹ Á¤Õ ÇÒÁÂ´× Ë¹‹Ø áÅÐ
»ÃºÑ µÇÑ ä»µÒÁäÅ¿ÊŠ äµÅŏ ¡Ù ¤ÒŒ

Distribution Partner ¨´Ñ ´Í¡äÁÊŒ äµÅÍÔऺҹÐ

¾ÅÙ ¾¾Ô ²Ñ ¹ µ¹Ñ ¸¹Ê¹Ô »Ãиҹà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ºèÕ ÃËÔ ÒÃ, àÃÍ× §ªÂÑ ¡Äɳà¡ÃÂÕ § Ê¡Ø ÞÑ ÞÒ ÍÊÔ ÃÒ¹ÇØ ²Ñ ¹ª ÂÑ Ãͧ»ÃиҹÍÒÇâØ Ê ½Ò† ÂÊÍè× ÊÒáÒõÅÒ´
ä¡Ã ¡ÃÃÁ¡Òü¨ŒÙ ´Ñ ¡Òà áÅÐ ¡µÔ µÔ ꬄ ©ÃÂÔ ºÞØ Â§¤ Ãͧ¡ÃÃÁ¡Òà áÅÐÀÒ¾Å¡Ñ É³Í §¤¡ à ºÁ¨.¡Ã§Ø ä·Â-áÍ¡«Ò‹ »ÃС¹Ñ ªÇÕ µÔ µÍŒ ¹ÃºÑ
¼¨ŒÙ ´Ñ ¡Òà ºÁ¨. ¤ÇÔ ·«Õ Õ à͹à¹ÍÏ èÕ (QTC) ÃÇ‹ Áŧ¹ÒÁ¤ÇÒÁÃÇ‹ ÁÁÍ× ¹ÒâÍÁÔ ä´ÁÒÃØ »ÃÁÒ¨ÒÃÂ㏠¹¡Òè´Ñ ´Í¡äÁ㌠¹ÊäµÅᏠººÞ»èÕ ¹†Ø ´§éÑ à´ÁÔ
·Ò§¸ÃØ ¡¨Ô ¡ºÑ ÊÒ¸µÔ ¤ÃÍ§ÊµÑ Â ¼ªŒÙ Ç‹ ¼nj٠ҋ ¡ÒÃÇ¨Ô ÂÑ ¹ÇµÑ ¡ÃÃÁ áÅÐ ·àèÕ ÃÂÕ ¡ÇÒ‹ ÍàÔ ¤ºÒ¹Ð (Ikebana) Ç·Ô ÂÒ¡Ã㹡¨Ô ¡ÃÃÁ ‘¡Òè´Ñ ´Í¡äÁŒ
¾²Ñ ¹Ò¸ÃØ ¡¨Ô ¡ÒÃä¿¿Ò‡ ½Ò† Â¼ÅµÔ á˧‹ »ÃÐà·Èä·Â (¡¿¼.) 㹡Òà ÊäµÅ͏ àÔ ¤ºÒ¹Ð’ ¨´Ñ ¢¹éÖ à¾Íè× Å¡Ù ¤ÒŒ ¤¹¾àÔ ÈÉ «§èÖ ¹Í¡¨Ò¡¨Ðä´ÃŒ ºÑ ¤ÇÒÁÃŒÙ
໹š Distribution Partner ¢Í§Í»Ø ¡Ã³ª Òè ö¹µä ¿¿Ò‡ ꬄ ©ÃÂÔ Ð ·àèÕ »¹š »ÃÐ⪹ᏠÅÇŒ 处 ä´ã¡ÅªŒ ´Ô ¡ºÑ 2 ¾¸Ô ¡Õ ÃÁÒ¡¤ÇÒÁÊÒÁÒö ྪÃ
¢¹Ò´àÅ¡ç ÊÒí ËÃºÑ ·ÍèÕ ÂÍ‹Ù ÒÈÂÑ (Smart EV Charger) ÀÒÂãµáŒ ºÃ¹´ µÐÇ¹Ñ áÅÐ äÁà¤ÅÔ à¡ÂÕ ÃµÈÔ ¡Ñ ´ìÔ ·ÁèÕ ÒÊÃÒŒ §¤ÇÒÁÊ¢Ø Ê¹¡Ø ʹҹ áÅÐÃÇ‹ Á
‘Wallbox’ ¨Ò¡»ÃÐà·ÈÊ໹ ÃºÑ »ÃзҹÍÒËÒÃÞ»èÕ ¹†Ø ÃдºÑ ¾ÃàÕ ÁÂèÕ Á㹤͹ૻàÁÍè× ´Í¡«Ò¡ÃØ ÐºÒ¹

20 MONEY LIFE APRIL 2022

·Òí ºÞØ ¤ÃºÃͺ 75 »‚ ແ´ÈÙ¹Âà ÃÂÕ ¹ÃŒäÙ ¿-¿‡Ò ¹¹·ºÃØ Õ

ªÑ âÊÀ³¾¹Ôª »Ãиҹ¡ÃÃÁ¡Òà áÅÐ ´Ã.ÍÀÔÊÔ·¸ìÔ ´Ã.àÍ¡¹µÔ Ô ¹µÔ ·Ô ³Ñ ±» ÃÐÀÒÈ »Ãиҹ¡ÃÃÁ¡Òà ·àÕ ÍÁç º¸Õ ¹ªÒµ ËÃÍ×
͹¹Ñ µ¹Ò¶ÃµÑ ¹ »Ãиҹ¤³Ð¼ºŒÙ ÃËÔ ÒÃáÅСÃÃÁ¡Òü͌٠Òí ¹Ç¡ÒÃãËÞ‹ ··Õ ºÕ Õ (ttb) à´¹Ô Ë¹ÒŒ ÊÒ¹µÍ‹ â¤Ã§¡ÒÃä¿-¿Ò‡ â´Â ··Õ ºÕ Õ ¡¨Ô ¡ÃÃÁ椄 ¤Á
ºÁ¨.¡Ãا෾»ÃСѹÀÑ ËÃ×Í BKI ¾ÃŒÍÁ´ŒÇ¤³Ð¼ŒÙºÃÔËÒÃáÅÐ à¾Íè× ¤ÇÒÁ§èÑ Â¹× ¨Ò¡ÁÅÙ ¹¸Ô ·Ô ·Õ ºÕ Õ à»´ ȹ٠Âà ÃÂÕ ¹ÃäŒÙ ¿-¿Ò‡ ¹¹·ºÃØ Õ ¢ÂÒÂ
¾¹Ñ¡§Ò¹ ËÇÁ¶ÇÒÂÀѵµÒËÒÃáÅШµØ»˜¨¨ÑÂä·Â¸ÃÃÁá´‹¾ÃÐʧ¦ ¾¹é× ·áèÕ Ë§‹ ‘âÍ¡ÒÊ’ ãËጠ¡à‹ ´¡ç æ ä´ÁŒ áÕ Ëŧ‹ àÃÂÕ ¹Ã·ŒÙ ¡Ñ ÉзҧÈÅÔ »ÐáÅÐ
¨Òí ¹Ç¹ 9 û٠¾ÃÍŒ ÁäËÇÈŒ ÒžÃоÃËÁáÅÐͧ¤¤ Ã±Ø à¾Íè× ¤ÇÒÁ໹š ÊÃÔ Ô ·¡Ñ ÉЪÇÕ µÔ á˧‹ ãËÁ‹ ¾ÃÍŒ Á¨´Ø »ÃСÒÂãˤŒ ¹Œ ¾º¶§Ö È¡Ñ ÂÀÒ¾¢Í§µ¹àͧ
Á§¤Å à¹Íè× §ã¹âÍ¡ÒÊ·´èÕ Òí à¹¹Ô ¡¨Ô ¡ÒäúÃͺ 75 »‚ ³ ÍÒ¤ÒÃ¡Ã§Ø à·¾ ÊÃÒŒ §¤ÇÒÁà»ÅÂèÕ ¹á»Å§ã˵Œ ¹àͧ ÃÇÁ·§éÑ Ê§Ñ ¤Á áÅм¤ŒÙ ¹Ãͺ¢ÒŒ §ãËÁŒ Õ
»ÃС¹Ñ ÀÂÑ ÊÒí ¹¡Ñ §Ò¹ãËÞ‹ ¶.ÊÒ·Ã㵌 àÁÍè× Ç¹Ñ ·èÕ 1 àÁÉÒ¹ 2565 ªÇÕ µÔ ·´èÕ ¢Õ ¹éÖ ÍÂÒ‹ §Â§èÑ Â¹× µÍ¡ÂÒíé á¹Ç¤´Ô ‘à´¡ç ¸ÃÃÁ´Ò...¤Í× Ê§èÔ ·ÊèÕ Ç§ÒÁ’

ä¡´º¤Ø Culinary Collective in Bangkok

»ÃгÂÒ ¹¶Ô Ò¹Ò¹¹· ¼ªŒÙ Ç‹ »Ãиҹà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ºèÕ ÃËÔ Òà - ¡ÒõÅÒ´ºµÑ Ãà¤Ã´µÔ áÅÐ
¸È¾§É Ã§Ñ ¤Çà ¼ÍŒÙ Òí ¹Ç¡Òà - ¡ÒõÅÒ´ºµÑ Ãà¤Ã´µÔ ºÁ¨.ºµÑ Ã¡Ã§Ø ä·Â (ष«Õ )Õ
ÃÇ‹ Á¡ºÑ ¾ÃÔ ÌØ Ë â蹡ÁÅÊ¹Ñ µ Ãͧ»Ãиҹ½Ò† ÂÅ¡Ù ¤ÒŒ ʶҺ¹Ñ ¡ÒÃà§¹Ô áÅÐ á¾ÃÁÒÈ
à¨ÃÔÞ¾§È ¼ŒÙÍíҹǡÒý†ÒÂÅÙ¡¤ŒÒʶҺѹ¡ÒÃà§Ô¹ ºÃÔÉÑ· ÁÒÊàµÍÏ¡ÒÏ´
(»ÃÐà·Èä·Â) ¨Òí ¡´Ñ à»´ µÇÑ ä¡´º ¤Ø ‘Culinary Collective in Bangkok’ ˹§Ñ ÊÍ×
·ÃèÕ ÇºÃÇÁ 50 ÃÒŒ ¹ÍÒËÒà ª¹éÑ ¹Òí ÃдºÑ ä¿¹ä ´¹§èÔ áÅÐᤪªÇÅ ä¿¹ä ´¹§èÔ

¡ÃдѺÌҹ¤ÒŒ ªØÁª¹ AIA MEETUP 2022

·È¾Å ·§Ñ 漯 µØ à ͸ºÔ ´¡Õ ÃÁ¾²Ñ ¹Ò¸ÃØ ¡¨Ô ¡ÒäҌ ¡ÃзÃǧ¾Ò³ªÔ  ¹¾.»ÃÐÁ¡Ø ¢ ·Ã§¨¡Ñ Ãá¡ÇŒ Ã¡Ñ ÉÒ¡ÒÃËÇÑ Ë¹ÒŒ ½Ò† »¯ºÔ µÑ ¡Ô Òà 1 áÅм͌٠Òí ¹ÇÂ
¾ÃÍŒ Á´ÇŒ  ÍÃÃµÑ ¹ ªµØ ÁÔ µÔ Ãͧ¼¨ŒÙ ´Ñ ¡ÒÃãËÞÍ‹ ÒÇâØ Ê»Ãиҹà¨ÒŒ ¡Òý҆ »ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾, ¹¾.ÊÁÊ¡ÅØ ÈÃ¾Õ ÊÔ ·Ø ¸áìÔ ¾·Â ¼ÍŒÙ Òí ¹Ç¡Òý҆ Â
˹ŒÒ·èºÕ ÃÔËÒà ¡Å‹ÁØ ¸ØáԨ Retail and Business Banking »ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾, ÇÁÔ Å¾Ã äÊÂÇÃó ¼ªŒÙ Ç‹ ¼͌٠Òí ¹Ç¡Òà ½Ò† »ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾
¸¹Ò¤ÒÃä·Â¾Ò³ÔªÂ ËÇÁ¡Ñ¹Â¡ÃдѺ¼Œ»Ù ÃСͺ¡ÒêØÁª¹à¢ŒÒ áÅÐ Þ´Ò Ç§È· ͧ¤Òí ¼ªŒÙ Ç‹ ¼͌٠Òí ¹Ç¡ÒÃÍÒÇâØ Ê ½Ò† ºÃËÔ ÒÃÊ·Ô ¸¾Ô àÔ ÈÉ
Ê‹ÙâÅ¡´Ô¨Ô·ÑÅ ¤Ãͺ¤ÅØÁ·éѧ Ìҹ¤ŒÒÊÔ¹¤ŒÒ¾é×¹¶èÔ¹ä·Â (Smart áÅС¨Ô ¡ÃÃÁÅ¡Ù ¤ÒŒ àÍäÍàÍ »ÃÐà·Èä·Â ÃÇ‹ Á¡ºÑ âç¾ÂÒºÒÅàÍ¡ª¹ã¹à¤ÃÍ×
Local), ªÁØ ª¹µ¹Œ Ẻ (Smart Village) áÅÐ Smart âªÇËÇ‹  ¾¹Ñ ¸ÁµÔ áÇÒ‹ 33 á˧‹ ã¹à¢µ¡Ã§Ø à·¾Ï ¨´Ñ ¡¨Ô ¡ÃÃÁ AIA MEETUP 2022
¼Ò‹ ¹¼ÅµÔ À³Ñ ±· Ò§¡ÒÃà§¹Ô áÅС¨Ô ¡ÃÃÁµÒ‹ §æ ¢Í§¸¹Ò¤ÒÃà¾Íè× à¾Íè× ÃÇ‹ ÁÇҧἹ¾²Ñ ¹Ò»ÃºÑ »Ã§Ø Áҵðҹ¡ÒÃºÃ¡Ô ÒÃÊ¹Ô äËÁ»ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾
à¾èÔÁÈÑ¡ÂÀÒ¾áÅТմ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒÃᢋ§¢Ñ¹á¡‹¼ŒÙ»ÃСͺ ãËÊŒ дǡ áÅÐÁ¤Õ ÇÒÁÃÇ´àÃÇç ÁÒ¡¢¹éÖ à¾Íè× Â¡ÃдºÑ »ÃÐʺ¡Òó¡ ÒÃºÃ¡Ô ÒÃ
¡ÒêÁØ ª¹ã¹¡Ò÷Òí ¸ÃØ ¡¨Ô º¹âÅ¡Í͹䬏 Ê¹Ô äËÁ»ÃС¹Ñ 梯 ÀÒ¾á¡Å‹ ¡Ù ¤ÒŒ àÍäÍàÍ áÅÐÅ¡Ù ¤ÒŒ ¢Í§âç¾ÂÒºÒÅ

APRIL 2022 MONEY LIFE 21

Corporate Finance

‘KBank Private’ แนะปรัับพอร์ต์ ลงทุนุ

รัับมือื เศรษฐกิิจชะลอตััวและผัันผวน

‘KBank Private Banking’ เผยมุมุ มองการลงทุุนในไตรมาสสอง แม้ย้ ัังพบวิกิ ฤตหลายด้า้ น ทั้้�งร่อ่ ง
รอยความเสีียหายจากโควิดิ วิกิ ฤตหุ้�นกู้�้ จีีน ภาวะเงิินเฟ้อ้ รวมถึงึ ความขััดแย้้งระหว่า่ งรััสเซีียและยููเครน
แต่ย่ ังั มีโี อกาสจากตลาดหุ้้�นที่่�ราคาปรับั ลงจนอยู่�ในจุุดที่่�น่า่ ซื้้อ� สะสม พร้้อมแนะนำำ� 5 แนวทางปรับั พอร์์ต
ลงทุนุ รัับมืือกับั วิิกฤตซ้อ้ นวิกิ ฤตที่่เ� กิดิ ขึ้้�นทั่่ว� โลก เพื่่�อผลตอบแทนมั่่น� คงในระยะยาว

จิิรวัฒั น์์ สุุภรณ์์ไพบููลย์์ คล่อ่ งอย่า่ งรุนุ แรง โดยเฉพาะในธุรุ กิจิ อสังั หาริมิ ทรัพั ย์์ และพลอยสร้า้ ง
Private Banking Group – Executive Chairman ธนาคารกสิิกรไทย ความเสียี หายให้้กับั ตลาดหุ้�นจีนี ด้ว้ ย

จิิรวััฒน์์ สุุภรณ์์ไพบููลย์์ Private Banking ในขณะที่่� ‘ภาวะเงิินเฟ้้อ’ ยัังทำำ�ให้้ธนาคารกลางสหรััฐต้้องปรัับ
Group – Executive Chairman ธนาคารกสิิกรไทย ดอกเบี้้ย� ขึ้�น ส่่งผลให้ร้ าคาหุ้�นทั่่ว� โลกปรับั ลดลง โดยเฉพาะอย่่างยิ่ง� หุ้�น
กล่า่ วว่่า สถานการณ์์การลงทุนุ ในปััจจุุบัันมีีความท้้าทายสูงู กลุ่่�มเทคโนโลยีแี ละกลุ่่�มที่่ไ� ด้้ประโยชน์์ในช่ว่ งโควิดิ ยิ่ง� ไปกว่า่ นั้้�น โลก
สืืบเนื่่�องจากสภาวะตลาดที่่�ผัันผวนจากวิิกฤตการณ์์หลาย ยังั ต้อ้ งจับั ตามองความไม่่แน่น่ อนจาก ‘สงครามรัสั เซีีย-ยููเครน’ ที่่ท� วีี
ด้า้ น ไม่ว่ ่า่ จะเป็น็ ‘ร่อ่ งรอยความเสียี หายจากโควิดิ ’ ที่่ส� ่ง่ ผล ความรุุนแรงขึ้�นจนหลายประเทศต่่างพากัันคว่ำ��ำ บาตรประเทศรััสเซีีย
กระทบโดยตรงต่อ่ ภาคอุตุ สาหกรรม ทำ�ำ ให้เ้ กิดิ การขาดแคลน ส่่งผลให้้ราคาน้ำ��ำ มัันพุ่�งขึ้�นไม่่หยุุด และหลายฝ่่ายเกรงว่่าอาจส่่งผล
สิินค้้าและภาวะเงิินเฟ้้อในทั่่�วทุุกมุุมโลก นอกจากนี้้�ยัังเกิิด กระทบระยะยาวต่อ่ ราคาพลัังงาน
‘วิกิ ฤตหุ้น้� กู้จ�้ ีนี ’ ซึ่�ง่ เป็น็ ผลจากนโยบายทางการเมืืองเพื่่อ� จัดั
ระเบียี บเศรษฐกิจิ และสังั คม ส่ง่ ผลให้เ้ กิดิ ภาวะการขาดสภาพ จากเหตุุการณ์์สำ�ำ คััญที่่�ส่่งผลต่่อเนื่่�องกัันอย่่างรุุนแรงและรวดเร็็ว
ในช่่วงไตรมาสแรกของปีี 2565 ทำ�ำ ให้้ตลาดหุ้�นปรัับตััวลงเร็็วกว่่าที่่�
คาดการณ์์ จนนักั ลงทุนุ บางส่ว่ นปรับั พอร์์ตการลงทุนุ ไม่ท่ ันั คำำ�ถามคืือ
ถึึงจุุดนี้้�ยัังควรปรัับพอร์์ตหรืือไม่่ และปรัับอย่่างไร KBank Private
Banking จึึงได้้นำำ�เสนอ 5 แนวทางการปรัับพอร์์ตสำ�ำ หรัับนัักลงทุุน
ระยะยาว เพื่�่อรัับมืือกับั วิกิ ฤตซ้้อนวิกิ ฤตที่่�เกิดิ ขึ้น� ทั่่�วโลก

1. ถืือหุ้�น้ ปััจจัยั พื้้�นฐานดีี: แม้ต้ ลาดหุ้�นทั่่ว� โลกมีีการปรับั ตัวั ลงแรง
ในช่่วงต้้นปีี แต่่เมื่่�อดููราคาหุ้�นปััจจััยพื้้�นฐานดีีในหลายกลุ่่�ม จะพบว่่า
ราคาลงมาต่ำ�ำ�มาก เมื่่�อเทีียบกัับราคาในอดีีตและมููลค่่าพื้้�นฐาน และ
หากสถานการณ์์ต่่างๆ คลี่�คลาย หุ้�นในกลุ่่�มบริิษััทที่่�มีีความสามารถ
ในการแข่่งขันั มีีส่่วนแบ่ง่ การตลาดสูงู รวมถึึงมีีการเติิบโตของรายได้้
และกำ�ำ ไรในระดับั สูงู จะปรับั ตัวั ขึ้น� ได้ด้ ีี เพราะมีคี นรอซื้อ� อยู่่�มาก อย่า่ งไร
ก็็ตาม หากขายในช่ว่ งนี้้�เพื่อ่� รอซื้�อใหม่่แต่จ่ ับั จังั หวะผิดิ อาจพลาดการ
ทำำ�กำ�ำ ไรช่่วงตลาดฟื้้�นตััวและจมอยู่่�กับั ผลขาดทุุนได้้

2. ทยอยเข้้าซื้้�อหุ้้�นดีีราคาถููก: หากนัักลงทุุนได้้มีีโอกาสขายทำ�ำ
กำำ�ไรไปก่อ่ นหน้า้ นี้้แ� ล้้ว และถืือเงินิ สดอยู่่�บ้า้ ง น่า่ จะทยอยเข้้าซื้�อหุ้�นดีี
ราคาถููกที่่�มีีโอกาสฟื้�้นตััวเร็็ว เช่่น หุ้�นกลุ่่�มผู้้�ชนะในเศรษฐกิิจใหม่่
ที่่ร� าคาลงมาลึึก แต่่ผลประกอบการดีีเกินิ คาด

3. เปลี่่ย� นการลงทุนุ เข้้าหากลุ่่ม� ที่่จ� ะฟื้น้� ตััวได้้เร็ว็ : สำ�ำ หรัับพอร์์ต
ที่่�ลงทุุนเต็็มที่่�แล้้ว ยัังพอมีีทางเลืือกอีีกวิิธีีเพื่�่อฟื้�้นพอร์์ตกลัับมา
อีีกครั้�ง ด้้วยการสลัับกองทุุน (Switching) เข้้าหากลุ่่�มธุุรกิิจที่่�มีี
แนวโน้ม้ จะฟื้น�้ ตัวั ได้เ้ ร็ว็ เมื่่อ� สถานการณ์ค์ ลี่่ค� ลาย ซึ่ง�่ จะช่ว่ ยสร้า้ งผล
ตอบแทนในระยะยาวได้้ดีกี ว่า่ การขายออกแล้้วถืือเงินิ สด เช่น่ ขาย
กองทุุนที่่�ราคาลงไม่่มากไปซื้้�อกองทุุนที่่�ราคาลงมากกว่่า โดยเน้้น

22 MONEY LIFE APRIL 2022

กลุ่่มีทุี�ยังมีีปััจจัยพื่�ืนฐาน ในการปัรบั ัพื่อร์ตของกองทุนุ ทุถี� ืออยู่ อาทุิ การปัรบั ัการล่งทุนุ ใน
แข็งแกร่ง แล่ะมีีโอกาส กองทุนุ ตราสารหน�ี โดยล่ดอายขุ องพื่นั ธุบัตั รแล่ะหนุ้ กลู้ ่งเพื่อ�ื ล่ดผัล่
ฟ้�้นตัวได้มีากกว่า กระทุบัจากดอกเบัยี� ทุี�สงู ข่น� การปัรบั ักองทุุนหนุ้ ด้วยการล่ดการ
ล่งทุุนในหุ้นทุ�ีไดร้ บั ัผัล่กระทุบัโดยตรงจากวกิ ฤตการณ์์ แล่ะการ
4 . ปั รั บู พ อ ร์ ตั ปัรบั ักองทุนุ ผัสมีดว้ ยการปัรบั ัล่ดสนิ ทุรพั ื่ยเ์ สย�ี ง เพื่อื� ล่ดความีเสยี� ง
เ พื� อ เ ตั รี ย์ ม รั บู วัั ¯ จิั ก ร โดยรวมีของพื่อร์ตล่ง เปั็นตน้
เ È ร ษั ฐ กิ จิ : เ มี�ื อ
สถานการณ์์คล่�ีคล่ายล่ง “ในช่่วงวิกฤตเศร่ษั°กิจเช่่นน�ีอาจะเป็็นข�อได�เป็ร่ียบของ
นักล่งทุุนควรเร�ิมีการปัรับั นักลังที่้นร่ะยะยาวที่ี�มีผู้้�จัดการ่กองที่้นคอยด้แลัป็ร่ับพอร่์ตให�
พื่อร์ตเพื่ื�อเตรียมีตัวรับั
วั®จักรเศรษฐกิจทุี�จะเกิด อยา่ งไร่กดç ี ตอ� งไมล่ ัม่ วา่ การ่
ข�่นหล่งั จากน�ี เช่น ภาวะ ลังที่น้ ร่ะยะยาวนน�ั คอ่ การ่
เงินเฟ้้อสูงระยะยาวร่วมี ถึ่อคร่องการ่ลังที่้นเพ่�อผู้่าน
กับัเศรษฐกิจทุ�ีโตระดับัตาำ� ที่้กวัฏิจักร่เศร่ษั°กิจ โดย
(Stagflation) ในกรณ์ี จะมีที่ั�งช่่วงเวลัาที่�ีเศร่ษั°กิจ
น�ีนักล่งทุุนอาจเล่ือกล่ด เตบิ โตแลัะช่ะลัอลังบา� ง การ่
การถือครองหุ้นทุี�โตช้า ถึ่อพอร่์ตในร่ะยะยาวอาจ
ไปัตามีวั¯จักรเศรษฐกิจ ต�องผู้่านช่่วงวิกฤตแลัะพบ
อาทุิ กลุ่่มี Laggard การ่สี้Þเสีียในบางคร่ั�ง แต่
& Cyclical เชน่ กลุ่่มี เม�่อเที่ียบกับการ่ลังที่้นใน
การเงิน หรือหุ้นยุโรปั ล่ดการถือครองพื่ันธุบััตรแล่ะหุ้นกู้ทุ�ีให้ ช่่วงเวลัาเศร่ษั°กิจขาข�้นที่ี�
ผัล่ตอบัแทุนตา�ำ แล่ะราคาล่ดล่งหากดอกเบัย�ี ปัรบั ัขน�่ แล่ะเพื่ม�ิ ีการ มมี ากกวา่ แลัว� ผู้ลัตอบแที่น
ล่งทุนุ ทุ�ไี ด้ปัระโชน์จากเงนิ เฟ้อ้ อาทุิ สินค้าโภคภณั ์±์ กองทุุน เฉุลัี�ยกçยังคงเป็็นไป็ตาม
อสังหาริมีทุรัพื่ย์ หรือหุ้นเติบัโตสูง เปัน็ ต้น เป็า้ หมาย ร่ะหวา่ งที่างเพยี ง
ตอ� งป็ร่บั สีว่ นผู้สีมของพอร่ต์
5. เลอื กกองทุน์ทีม� ีการบูรหิ ุ้ารแบูบูเªิงรกุ (Actively Man- เพ�่อให�เข�ากับสีถึานการ่ณ์์
aged): ในภาวะผัันผัวนสูง ถือเปั็นการดีสำาหรับันักล่งทุุน บ�างเลัçกน�อยเที่่าน�ัน ซี้�ง
ระยะยาวทุ�ีเล่ือกกองทุุนทุ�ีมีีผัู้จัดการกองทุุนช่วยบัริหารพื่อร์ตแบับั เป็็นเร่่�องธุร่ร่มดาของการ่
เชงิ รกุ เพื่ราะผัจู้ ดั การกองทุนุ จะทุำาหนา้ ทุเ�ี ปัน็ แนวหนา้ ใหน้ กั ล่งทุนุ ลังที่น้ ”

APRIL 2022 MONEY LIFE 23

Corporate Finance

‘ไทยสมุทร’ ยุดึ ‘Sustainable with Love’

พฒั นาธุรักิจิ เตบิ โตดว ยุความืยุ่ังยุนื

‘ไทุยสมุทุ ุรประกนั ชวี ิติ ’ เด้นิ หนา้ สนบั สนนุ ใหท้ ุกุ คนใชค้ วิามุรกั (Love Mindset) เปน็ ภม้ ุคิ มุ้ ุกนั รบั มุอ้
โลกทุ�ีไมุ่แน่นอน และประกาศนโยบายด้า้ นการพฒั นาอย่างย�ังย้น ภายใต้แนวิคิด้ ‘Sustainable with
Love – รกั คอ้ พลงั สร้างควิามุยง�ั ยน้ ’ ผลกั ด้ันใหธ้ รุ กจิ ประกนั ชวี ิิตเตบิ โตไปพร้อมุการสร้างควิามุยั�งยน้
ด้้านสุขัภาพ การเงิน รวิมุทุั�งการทุำาให้โลกน�ีน่าอย่้ สร้างสังคมุแห่งการช่วิยเหล้อแบ่งป˜น เพ�้อส่งมุอบ
ใหค้ นรนุ่ ตอ่ ไปในอนาคต ด้้านผลการด้ำาเนนิ งานปี 2564 มุกี ำาไรสทุ ุธิ 945 ลา้ นบาทุ มุรี ายได้จ้ ากเบย�ี
ประกนั ชีวิิตรบั รวิมุ 14,712 ลา้ นบาทุ

น์ุสุรา (อสั ุสุกลุ ) บูญั ญัติปิ ย ์พจิน์์ สะดวกสบัาย แล่ะปัล่อดภัยทุา่ มีกล่างภาวะวิกฤต ซึ่ง�่ บัรษิ ทั ุฯ ได้ให้คุณ์ค่าพื่ล่งั ความีรัก
ประธานเจา้ หนา้ ทุบ�ี รหิ ารและกรรมุการผ้จัด้การ น�ันว่า LOVE MINDSET เกิดจากพื่ล่งั ความีรกั 3 ด้าน คอื Love Your Health
รักสขุ ภาพื่เพื่ื�อพื่ร้อมีรบั ัมีอื ทุุกโรคภัย Love Your Wealth รักการออมีแล่ะวางแผัน
บูมจิ.ไทย์สุมทุ รประกนั ์ชีวัิติ การเงินเพื่อื� พื่รอ้ มีรบั ัมีือปััญหาเศรษฐกิจ Love The World รักษ์โล่กดแู ล่สังคมี เพื่ือ�
ส่งมีอบัโล่กทุ�ยี ง�ั ยืนใหค้ นรนุ่ ต่อไปั
น์สุ ุรา (อสั ุสุกลุ ) บูญั ญตั ัปิ ัย ์พจิน์์ ปัระธาน์
เจิ�าหุ้น์�าท�ีบูริหุ้ารและกรรมการ¼�ูจิัดีการ บัรษิ ทั ุฯ มีงุ่ ขบั ัเคล่�ือนองค์กรดว้ ยพื่ล่งั ความีรกั แล่ะความีย�ังยืนก็เปัน็ สิ�งทุี�กำาหนด
บูมจิ.ไทย์สุมุทรปัระกัน์ªวี ัิตั เปัดิ เผัยว่า ใน ไวใ้ นภารกจิ (Mission) แล่ะคา่ นยิ มีหล่กั (Core Value) ทุงั� ความีรกั แล่ะความียง�ั ยนื
ปััจจุบัันโล่กต้องเผัชิญกับัความีผัันผัวน ไมี่ จง่ เปั็นหัวใจหล่ักในการพื่²ั นาแล่ะสรา้ งการเติบัโตให้ธุุรกิจตล่อดมีา ดังนนั� เมีอื� มีีการ
แนน่ อน ซึ่ับัซึ่้อน คลุ่มีเครือ หรอื ทุี�เรียกวา่ จดั ทุาำ นโยบัายดา้ นการพื่²ั นาอย่างยง�ั ยืน จง่ ใช้แนวคิด ‘Sustainable with Love
VUCA World แต่ด้วยพื่ล่ังความีรักทุี�เปั็น – ร่ักคอ่ พลัังสีร่า� งความย�ังย่น’ ซึ่่ง� ปัระกอบัดว้ ย
รากฐานแล่ะแรงบัันดาล่ใจ ทุำาให้บัริษัทุฯ
พื่ร้อมีทุี�จะปัรับัเปัล่�ียนอยู่ตล่อดเวล่า แล่ะ 1. Health – ความียั�งยืนด้านสุขภาพื่ สนับัสนุนให้ทุุกคนรักสุขภาพื่ ใช้ชีวิต
เรง่ พื่²ั นาในทุกุ มีติ ิ เพื่อื� ดแู ล่ล่กู คา้ ใหม้ ีคี วามี ไมีป่ ัระมีาทุ ดว้ ยกจิ กรรมี โครงการ แล่ะแบับัปัระกนั ชว่ ยดแู ล่สขุ ภาพื่ทุกุ ชว่ งชวี ติ อาทุิ
Healthcare Ecosystem ทุมี� ีี OCEAN CLUB APP ดแู ล่ล่กู คา้ ไดม้ ีากกวา่ Royalty
Program สามีารถเปัล่�ยี นความีรักสขุ ภาพื่จากการเดนิ ว�ิง นอน หรือข�ีจกั รยาน ให้
เปัน็ OCHI COIN ใชแ้ ล่กรับัสิทุธุิปัระโยชน์มีากมีาย Digital Healthcare Service
บัริการดูแล่สุขภาพื่ ทุง�ั กอ่ นปัว่ ย เมีอ�ื ปั่วย หล่งั ปั่วย ทุ�งั OCEAN LIFE SAVER
บัริการข้อมีูล่ส่วนบัุคคล่ สำาหรับัช่วยชีวิตเพื่ียงสแกน QR Code OCEAN LIFE
BEST DOCTOR ใหบ้ ัริการความีเห็นทุ�สี องทุางการแพื่ทุย์ OCEAN LIFE TELEMED
/TELEPHARMACY ปัรก่ ษาแพื่ทุย์ แล่ะเภสัชกรออนไล่น์ OCEAN LIFE MY NURSE
บัรกิ ารดแู ล่ผัู้ปัว่ ยยามีพื่ักฟ้้น� ทุบี� ั้าน แล่ะ Health Protection แบับัปัระกนั ชวี ิตทุี�
หล่ากหล่ายใหค้ นไทุยเขา้ ถง่ การรกั ษาทุด�ี อี ยา่ งทุว�ั ถง่ ซึ่ง่� ในปัจั จบุ ันั มีผี ัล่ติ ภณั ์±ส์ ญั ญา
เพื่ิม� ีเติมีคุ้มีครองสขุ ภาพื่ OCEAN LIFE ENJOY HEALTH เปัน็ ตวั ชูโรง ให้คนไทุย
เข้าถ่งการรักษาในโรงพื่ยาบัาล่ช�ันนำา ด้วยความีคุ้มีครองแบับัเหมีาจ่ายสูงสุด
5 ล่า้ นบัาทุ แล่ะสญั ญาเพื่�ิมีเติมีคุ้มีครองสุขภาพื่ OCEAN LIFE SUPREME HEALTH
ค้มุ ีครองแบับัเหมีาจ่ายระดบั ัพื่รีเมียี มีสูงสดุ 80 ล่้านบัาทุ

2. Wealth – ความีย�ังยืนทุางการเงนิ สนบั ัสนนุ ความีรกั การออมีแล่ะวางแผัน
การเงิน ดว้ ยกิจกรรมี แล่ะแบับัปัระกันออมีทุรัพื่ย์ตา่ งๆ ทุั�ง Wealth Solution แบับั
ปัระกนั ทุพ�ี ื่ร้อมีรบั ัมีอื กบั ัความีไมีแ่ นน่ อนในอนาคต ครอบัคล่มุ ีทุุกไล่ฟ้Šสไตล่์ แล่ะทุกุ
ช่วงเวล่าของชีวิต ด้วยเครื�องมีือช่วยวางแผันการเงินทุ�ีช่วยให้สามีารถบัริหารจัดการ
การเงินไดง้ า่ ยขน�่ พื่ร้อมีทุี�ปัร่กษามีอื อาชีพื่ (Financial Planner) ทุี�พื่รอ้ มีดแู ล่แล่ะ
แนะนำาการวางแผันชีวิต แล่ะวางแผันการเงนิ ใหป้ ัระสบัความีสาำ เรจ็ สามีารถบัรรลุ่

24 MONEY LIFE APRIL 2022

เปั้าหมีายดา้ นการเงนิ ตามีทุต�ี ัง� ใจ เกดิ ข่น� จรงิ ไดแ้ ก่ People, Culture & Partnerships สร้าง
3. World – ความียั�งยืนของ จิตสำาน่กแล่ะพื่นั ธุมีิตรสรา้ งความียงั� ยนื ด้วยการสร้างคน สรา้ ง
วั²นธุรรมีองค์กร ทุี�ย่ดมี�ันแล่ะตระหนักถ่งความียั�งยืน พื่ร้อมี
โล่กแล่ะสังคมีทุี�ดี สนับัสนุนความี จับัมีือพื่ันธุมีิตรรอบัด้าน แล่ะ Technology & Innova-
รักษโ์ ล่ก สังคมี สิ�งแวดล่อ้ มี แล่ะมีี tion - สรา้ งนวัตกรรมีแล่ะเทุคโนโล่ยพี ื่�นื ฐาน โดยได้สรา้ งสรรค์
ธุรรมีาภบิ ัาล่ตามีแนวทุาง ESG เพื่อ�ื นวตั กรรมี สนบั ัสนนุ เทุคโนโล่ยที ุชี� ว่ ยทุำาใหก้ ารขบั ัเคล่อ�ื นโครงการ
โล่กแล่ะสงั คมีทุ�นี ่าอยู่ ไมีว่ ่าจะเปัน็ ด้านความีย�งั ยนื ให้เปั็นเรื�องง่าย
Environment - ดา้ นส�ิงแวดล่้อมี
จัดการสภาพื่แวดล่้อมีในสถานทุี� “เร่าเช่�่อว่าความยั�งย่นที่ี�เร่าร่่วมกันสีร่�าง ไม่เพียงแต่เป็็น
ทุาำ งานให้น่าอยู่ พื่ร้อมีสร้างจิต จด้ แขงç ใหมใ่ หธ� ุร้ ่กิจ แตย่ งั เป็น็ การ่สีร่า� งธุ้ร่กจิ ไป็พร่�อมๆ กบั การ่
สำาน่กให้บัุคล่ากรตระหนักแล่ะ สีง่ มอบความร่กั ในร่ป้ ็แบบของอนาคตที่ด�ี ี ที่มี� าจาก ความร่บั ผู้ดิ ช่อบ
เข้าใจถ่งปััญหาส�ิงแวดล่้อมี แล่ะ ในที่้กดา� นของพวกเร่า ให�กบั คนร่้่นต่อไป็”
ช่วยกนั ดแู ล่รกั ษาสิง� แวดล่อ้ มี รวมี
ถ่งใช้ทุรัพื่ยากรภายในองค์กรอย่าง สำาหรบั ัผัล่การดาำ เนินงานปัี 2564 (มีกราคมี – ธุนั วาคมี
รคู้ ณุ ์คา่ โดยนำาหล่กั 3R เขา้ มีาปัรบั ั 2564) บัริษัทุฯ มีีรายได้จากเบัี�ยปัระกันชีวิตรับัรวมี 14,712
ใช้ ทุ�งั Reuse-Reduce-Recycle ล่้านบัาทุ เพื่�ิมีขน่� 1% จากปัีกอ่ น โดยมีีเบัีย� ปัระกนั ชีวิตรายใหมี่
Social - ดา้ นสงั คมี เรมิ� ีดว้ ยการ 2,747 ล่้านบัาทุ เพื่�มิ ีข่�น 4% ในขณ์ะทุม�ี ีเี บัย�ี ปัระกันชวี ติ รบั ัปัี
สร้างชมีรมี OCEAN LIFE ไทุยสมีทุ ุรจติ อาสา ปัล่กู ฝ่ังจติ สาำ น่ก ตอ่ ทุ�ี 11,965 ล่า้ นบัาทุ แล่ะมีอี ตั ราความีคงอยขู่ องกรมีธุรรมี์
แห่งการให้ แล่ะสังคมีแหง่ การแบัง่ ปััน พื่ร้อมีดำาเนนิ โครงการ แล่ะ 84% โดยชอ่ งธุนาคาร (Bancassurance) มีอี ตั ราการเติบัโต
กจิ กรรมีตา่ งๆ โดยมีเี ปัา้ ปัระสงคใ์ นการดแู ล่ แล่ะยกระดบั ัคณุ ์ภาพื่ 46% รองล่งมีาเปั็นช่องทุางดิจิทุัล่มีีอัตราการเติบัโตอยู่ทุ�ี 35%
ชีวติ ของผัู้คนในสงั คมี ชมุ ีชน ผัู้ยากไร้ ผั้ดู ้อยโอกาส แล่ะผัพู้ ื่ิการ เมีือ� เทุียบักบั ัปัีกอ่ น ขณ์ะเดียวกันบัริษทั ุฯ ยงั ใช้ความีสามีารถใน
การบัรหิ ารพื่อรต์ ล่งทุนุ จนสรา้ งผัล่ตอบัแทุนจากการล่งทุนุ ไดถ้ ง่
นอกจากน�ัน บัริษัทุฯ ยังส่งเสริมีการศ่กษาแล่ะสนับัสนุน 5.05% ส่งผัล่ให้มีีกำาไรสทุ ุธุิ 945 ล่้านบัาทุ
โอกาสในการเรยี นรอู้ ยา่ งครอบัคล่มุ ีแล่ะเทุา่ เทุยี มีผัา่ นโครงการแล่ะ
กิจกรรมีต่างๆ อย่างตอ่ เนือ� ง แล่ะไมีล่ ่ะเล่ยทุี�จะปั¯ิบัตั ติ อ่ แรงงาน โดย ณ์ ส�ินปัี 2564 บัรษิ ัทุฯ มีีสินทุรัพื่ยร์ วมีทุ�ังส�นิ 99,653
อย่างเปั็นธุรรมี แล่ะเคารพื่สิทุธุิมีนุษยชน พื่ร้อมีมีีการจ้างงาน ล่า้ นบัาทุ มีเี งนิ สาำ รองปัระกนั ชวี ติ จาำ นวน 76,724 ล่า้ นบัาทุ แล่ะ
ผัู้พื่ิการโดยทุกุ คนได้รบั ั การปั¯ิบัตั ิอยา่ งเทุ่าเทุยี มีกนั พื่ร้อมีมีกี าร มีอี ตั ราสว่ นความีเพื่ยี งพื่อของเงนิ กองทุนุ Capital Adequacy
กาำ หนดจรรยาบัรรณ์ในการดำาเนินธุุรกิจแล่ะส่งเสริมีให้พื่นักงาน Ratio (CAR) อยู่ในระดับัแข็งแกร่งทุ�ี 472.90% นับัว่าเปั็น
ปั¯บิ ัตั ิ Governance - ดา้ นธุรรมีาภบิ ัาล่ มีงุ่ ดำาเนนิ ธุุรกิจตามี อนั ดับัต้นๆ ของธุรุ กิจปัระกนั ชีวิต แล่ะสูงกวา่ เงนิ กองทุุนขัน� ตำ�า
กรอบัจรรยาบัรรณ์ ดา้ นต่างๆ อย่างเคร่งครดั ทุั�งการต่อตา้ นการ ทุกี� ®หมีายกาำ หนดทุ�ี 120% ซึ่่ง� ทุ�งั หมีดน�เี ปัน็ สิง� ทุ�ียนื ยันถ่งความี
ทุุจริตหรอื คอร์รปั ัชัน การเคารพื่สทิ ุธุิมีนษุ ยชน การปั¯บิ ััติต่อผัู้มีี มีั�นคงของบัริษัทุฯ ในการดำาเนินธุุรกิจด้านปัระกันชีวิตมีากว่า
สว่ นได้เสยี อยา่ งเทุา่ เทุยี มีกัน พื่รอ้ มีกำาหนดนโยบัายแล่ะสง่ เสรมิ ี 73 ปัี สร้างความีเชื�อมี�ันแล่ะไวว้ างใจให้กับัลู่กค้าทุ�ีถอื กรมีธุรรมี์
ให้พื่นักงานปั¯ิบััติ ครอบัคลุ่มีทุ�ังด้านความีปัล่อดภัยสารสนเทุศ กับับัริษทั ุกว่า 2.3 ล่า้ นราย
การบัริหารความีเส�ยี ง การบัริหารความีต่อเนอื� งทุางธุรุ กจิ ความี
ปัล่อดภยั ของขอ้ มีลู ่สว่ นบัคุ คล่ การปั¯บิ ัตั ดิ แู ล่ล่กู คา้ อยา่ งเปัน็ ธุรรมี
พื่ร้อมีดูแล่บัริหารจัดการข้อร้องเรียนต่างๆ อย่างเปั็นธุรรมี แล่ะ
ยุติธุรรมีโดยไมีเ่ ล่อื กปั¯บิ ัตั ิ

โดยมีี 2 พื่ล่ังผัล่ักดันสนับัสนุนความีย�ังยืนทุั�งสามีด้านให้

APRIL 2022 MONEY LIFE 25

Corporate Finance

‘เคทีซี’ จบั มือื ‘อโกดา -มาสเตอรการด ’

เปดบตั รัเครัดิตรัวมื รับั ทุอ งเทุย่ี ุวฟน
‘เคทุซี ี’ี ผนึก ‘อโกด้า้ ’ และ ‘มุาสเตอร์การ์ด้’ เปดิ ้ตวั ิ ‘บตั รเครด้ติ เคทุีซีี - อโกด้า้ มุาสเตอรก์ ารด์ ้’
บตั รเครด้ติ รว่ ิมุใบแรกในภม้ ุภิ าคเอเชยี อดั ้สทิ ุธพิ เิ ศษัด้า้ นการทุอ่ งเทุยี� วิ ตอบรบั เทุรนด้ก์ ารทุอ่ งเทุยี� วิทุเ�ี รม�ิ ุ
ฟ้œ„นตัวิ อาทุิ สมุคั รสมุาชิกบัตรฯ เปล�ียนสถึานะเปน็ สมุาชิก อโกด้า้ วิีไอพี แพลทุินัมุทุนั ทุี / รบั คะแนน
KTC FOREVER เพม�ิ ุส้งสดุ ้ 400 คะแนน เมุ้อ� ใชจ้ ่ายผา่ นอโกด้า้ ทุกุ 5,000 บาทุ แลก KTC FOREVER
800 คะแนน เปน็ AgodaCash 100 บาทุ ตงั� เป้ามุสี มุาชกิ รวิมุ 150,000 ใบ ภายใน 5 ปี

ภ้มิภาคเอเซีีย โดยในช่่วงสีถึานการ่ณ์์ที่ี�สีามาร่ถึ
เดินที่างที่่องเที่ี�ยวได�ป็กติ มียอดร่วมการ่ใช่�จ่าย
ผู้่านบัตร่เคร่ดิตเคที่ีซีีในการ่จองโร่งแร่มแลัะที่�ีพัก
ผู้่านอโกด�าเป็็นอันดับต�นๆ ของหมวดที่่องเที่ี�ยว
ถึ่อว่าอโกด�าเป็็นหน�้งในใจสีมาช่ิกบัตร่เคร่ดิต
เคที่ีซีีเช่น่ กัน ป็ร่ะกอบกับมาสีเตอร่ก์ าร่ด์ ซี�ง้ มีเคร่่อ
ขา่ ยในกวา่ 210 ป็ร่ะเที่ศ ที่ำาให�ผู้บ�้ ร่โิ ภคสีามาร่ถึ
มนั� ใจไดถ� ึง้ ร่ะบบความป็ลัอดภยั แลัะป็ร่ะสีบการ่ณ์์
การ่ช่ำาร่ะเงินของร่ะบบมาสีเตอร่์การ่์ด จ้งถึ่อเป็็น
สีามป็ร่ะสีานที่�ลี ังตวั เป็็นอย่างมาก”
สำาหรบั ับัตั รเครดิตเคทุซี ึ่ี - อโกดา้ มีาสเตอร์
การด์ ปัระกอบัดว้ ย 3 ปัระเภทุบัตั ร คือ บััตร
เครดิต เคทุีซึ่ี เอ็กซึ่์ - อโกด้า เวิล่ด์ รีวอร์ดส
(จากซี้าย) จิอห์น์ บูราวัน์์ ประธานเจ้าหนา้ ทุ�บี ริหาร อโกดาŒ , ระเฑีย์ร ศิรมี งคล ประธานเจ้าหน้าทุ�ีบริหาร เคทซี ี และ มีาสเตอร์การด์ / บัตั รเครดิตเคทุซี ึ่ี - อโกด้า เวิล่ด์
ไอลีน์ ชูวั ผ้จัด้การประจำาประเทุศไทุยและเมุยี นมุาร์ มาสุเติอรก์ าร์ด

รวี อรด์ ส มีาสเตอร์การด์ แล่ะบัตั รเครดติ เคทุซี ึ่ี -
ระเ±ยี ์ร Èรมี งคล ปัระธาน์เจิา� หุ้น์า� ทบ�ี ูรหิ ุ้าร บูมจิ. อโกด้า แพื่ล่ทุินัมี มีาสเตอร์การด์ ทุมี� ีีสทิ ุธุิปัระโยชนส์ ดุ เอ็กซึ่์คล่ซู ึ่ฟี ้ ดังนี�
บูตั ัรกรงุ ไทย์ (เคทซี ื้)ี กล่่าวว่า เคทุซี ึ่ีดาำ เนินธุรุ กจิ ดว้ ย 1) เมีอื� สมีคั รบัตั รเครดติ เคทุซี ึ่ี - อโกดา้ มีาสเตอรก์ ารด์ แล่ะบัตั รไดร้ บั ัการ
กล่ยุทุธุ์เน้นความีสาำ คัญของพื่ันธุมีิตรธุุรกิจมีาอย่าง อนมุ ีตั ิ รบั ัสทิ ุธุใิì นการอพั ื่เกรดเปัน็ สมีาชกิ อโกดา้ วไี อพื่ี แพื่ล่ทุนิ มั ี ทุนั ทุี พื่รอ้ มี
ต่อเน�ือง เพื่ื�อสรรหาสิทุธุิพื่ิเศษทุ�ีตอบัโจทุย์ความี รับัสว่ นล่ดสูงสุด 25% ในการจองโรงแรมีแล่ะห้องพื่กั ทุัว� โล่กผัา่ นแพื่ล่ตฟ้อรม์ ี
ตอ้ งการของสมีาชกิ โดยเฉพื่าะธุรุ กจิ ทุอ่ งเทุย�ี วทุถ�ี อื เปัน็ อโกด้า รับัสิทุธุ์เพื่�ิมีเติมีเมี�ือเข้าพื่ัก แล่ะรับัสิทุธุิìในการใช้ ‘AgodaCash’
ธุรุ กจิ สาำ คญั ของเคทุซี ึ่ี การเปัดิ ตวั ‘บตั ร่เคร่ดติ เคที่ซี ีี - ได้นานข่น� จาก 30 วนั เปั็น 1 ปัี
อโกดา� มาสีเตอร่์การ่์ด’ เปัน็ ความีรว่ มีมีือครงั� สาำ คญั 2) รับัคะแนน KTC FOREVER เพื่ิ�มีสูงสดุ 400 คะแนน เมีอื� ใชจ้ า่ ย
ระหว่าง 3 องคก์ ร คือ เคทุีซึ่ี อโกด้า แล่ะ มีาสเตอร์ ผัา่ นอโกด้าแพื่ล่ตฟ้อร์มีทุกุ ๆ 5,000 บัาทุ ดังน�ี บััตรเครดติ เคทุีซึ่ี เอ็กซึ่์ -
การด์ ในการเปัดิ ตัวบััตรเครดิตรว่ มี (Co-Branded อโกดา้ เวิล่ด์ รวี อรด์ ส มีาสเตอร์การด์ รบั ัคะแนน KTC FOREVER 400
Card) เปั็นรายแรกในภูมีิภาคเอเชีย เพื่�ือมีอบัสิทุธุิ คะแนน บััตรเครดติ เคทุซี ึ่ี - อโกดา้ เวิล่ด์ รีวอร์ดส มีาสเตอรก์ ารด์ รบั ั
พื่ิเศษสำาหรับัการจองโรงแรมี ห้องพื่ัก บััตรโดยสาร คะแนน KTC FOREVER 300 คะแนน แล่ะบััตรเครดิตเคทุซี ึ่ี - อโกด้า
สายการบัิน รวมีถ่งบัริการอ�ืนๆ ด้านการเดินทุาง แพื่ล่ทุินมั ี มีาสเตอร์การด์ รบั ัคะแนน KTC FOREVER 250 คะแนน แล่ะ
ทุ่องเทุ�ียวทุี�ครบัวงจร ผั่านแพื่ล่ตฟ้อร์มีดิจิทุัล่ของ 3) แล่กคะแนน KTC FOREVER 800 คะแนน เปั็น AgodaCash 100 บัาทุ
อโกดา้ ไดอ้ ย่างคุ้มีคา่ มีากทุ�สี ุด “เคที่ีซีีหวังว่าการ่เป็ิดตัวบัตร่เคร่ดิตเคที่ีซีี-อโกด�า มาสีเตอร่์การ่์ดใน
“เคที่ีซีีแลัะอโกด�า ได�ออกแคมเป็Þพิเศษัร่่วมกัน คร่ั�งนี� จะได�ร่ับการ่ตอบร่ับด�วยดีจากสีมาช่ิกที่�ีช่�่นช่อบการ่เดินที่างที่่องเที่ี�ยว
มากกว่า 50 ร่ายการ่ ตลัอด 17 ป็ีที่�ีผู้่านมา อโกดา� แลัะคาดว่าจะมีจาำ นวนสีมาช่ิกบัตร่เคร่ดิตเคที่ีซีี อโกด�า มาสีเตอร่์การ่์ด
เป็น็ แพลัตฟ้อร่ม์ ดจิ ิที่ัลัด�านการ่ที่อ่ งเที่ี�ยวอนั ดบั 1 ใน 150,000 ใบ ภายใน 5 ป็ี”

26 MONEY LIFE APRIL 2022

‘กรงุ ศรี ออโต’้ ประกาศกลยุทุธ์ธรุ กิจปี 2565 มุงุ่ สนบั สนุนลก้ คา้ และค่้คา้ ส้ค่ วิามุเปน็ ไปได้้ใหมุ่ๆ ด้ว้ ิย
โซีลช้ นั สนิ เชอ้� ยานยนตท์ ุจ�ี ะยกระด้บั การด้ำาเนนิ ชวี ิติ และการทุำาธรุ กจิ ผา่ น 3 แนวิทุาง ได้แ้ ก่ ผลติ ภณั ฑถ์ ึก้ ใจ
ไร้กังวิล (Product Harmonization) บรกิ ารราบรน� ไรร้ อยต่อ (Brand Experience) และด้ิจทิ ุลั ไร้ขัีด้
จาำ กดั ้ (Digital Connectivity) ตงั� เปา้ ขับั เคล้�อนธรุ กจิ อยา่ งยัง� ย้นด้้วิยยอด้สนิ เช�้อใหมุ่มุล้ คา่ 173,000
ล้านบาทุ เติบโต 11% พรอ้ มุครองตลาด้สินเช�้อยานยนต์ครบวิงจรตอ่ เน้อ� ง

‘กรงุ ศรี ออโต’ จับ 3 กิลยุทุ ุธ์บูมืธุรักิจิ

วางสนิ เชอ� ใหมื 1.73 แสนลา น โต 11%

คงสุิน์ คงคา ปัระธาน์คณ์ะเจิ�าหุ้น์�าที�ดี�าน์ธุรกิจิสุิน์เªื�อย์าน์ย์น์ตั์ ธน์าคารกรุงÈรีอย์ุธย์า คงสุนิ ์ คงคา
กล่า่ ววา่ ภาพื่รวมีตล่าดสนิ เชอ�ื ยานยนตใ์ นปันี ม�ี ีแี นวโนม้ ีปัรบั ัตวั ดขี น่� ตามีการฟ้น้� ตวั ของเศรษฐกจิ ประธานคณะเจา้ หน้าทุ�ี
โดยคาดวา่ ยอดสินเชอ�ื ใหมี่รวมีทุ�ังตล่าดจะมีมี ีลู ่ค่า 499,500 ล่้านบัาทุ เตบิ ัโตขน่� 5% อยา่ งไร ด้้านธุรกิจสินเช้อ� ยานยนต์
ก็ดี ลู่กค้าแล่ะคู่ค้าของเรายังคงต้องพื่บักับัความีทุ้าทุายจากความีไมี่แน่นอนทุี�คาดเดาได้ยาก ธน์าคารกรุงศิรอี ย์ธุ ย์า
กรงุ ศรี ออโต้ จง่ มีงุ่ มีนั� ทุจี� ะพื่²ั นาโซึ่ล่ชู นั สนิ เชอ�ื ยานยนตท์ ุจี� ะชว่ ยใหล้ ่กู คา้ มีชี วี ติ ทุด�ี ยี ง�ิ ขน�่ ตล่อด
เส้นทุางทุี�เขาอยู่กับัเรา แล่ะส่งเสริมีให้คู่ค้าเข้าถ่งโอกาสใหมี่ๆ ในการดาำ เนินธุุรกิจผั่านการ ลู่กค้าได้รับัปัระสบัการณ์์ทุี�ดียิ�งข�่น
เชอื� มีโยงแพื่ล่ตฟ้อรม์ ีแล่ะนวตั กรรมีดิจิทุลั ่ของเรา ขยายบัริการให้ครอบัคลุ่มีสินเช�ือ
รถจกั รยานยนต์ แล่ะคาร์ ฟ้อร์ แคช
ในปัี 2565 กรุงศรี ออโต้ จะขับัเคล่ื�อนการเติบัโตของธุุรกจิ ผั่าน 3 กล่ยุทุธุห์ ล่กั ดังน�ี พื่ร้อมีทุั�งนำาเสนอโซึ่ลู่ชันสาำ หรับั
กลัย้ที่ธุแ์ ร่ก จะมีุง่ พฒั น์า¼ลิตัภณั ์±์ถืกู ãจิ ไร�กงั วัล (Product Harmonization) โดยใช้ ลู่กค้าปััจจุบััน แล่ะผัู้ใช้รถทุั�วไปั
ความีแข็งแกร่งของดาต้าในเครือกรุงศรี เพื่ื�อวเิ คราะห์พื่ฤตกิ รรมีล่กู คา้ แบับั 360 องศา แล่ะ ซึ่่�งจะทุำาให้บัริการสินเชื�อยานยนต์
มีอบัขอ้ เสนอสินเชือ� ยานยนตท์ ุ�อี อกแบับัมีาอยา่ ง ‘เหมาะเจาะถึก้ ใจ’ ล่กู ค้าแตล่ ่ะราย ทุงั� ดลี ่ทุี� ดจิ ทิ ุลั ่ของกรงุ ศรี ออโต้ มีคี วามีครบั
ดที ุ�สี ุดแล่ะแคมีเปัญสุดพื่เิ ศษ ควบัคู่ไปักับัการนำาเสนอโซึ่ลู่ชนั ทุางการเงนิ อน�ื ๆ ในเครือกรงุ ศรี ถว้ นสมีบัรู ณ์ท์ ุส�ี ุดในตล่าด
เพื่อ�ื ตอบัโจทุย์ลู่กค้าในหล่ากมีิตยิ �งิ ข�่น แล่ะตอบัโจทุย์กว่าเดมิ ี
กลัยท้ ี่ธุ์ที่ี�สีอง กรงุ ศรี ออโต้ ยังให้ความีสำาคญั กบั ัการ มอบูปัระสุบูการณ์ร์ าบูร�ืน์ ไร�รอย์ตัอ� “ด�วยโซีลั้ช่ันสีินเช่่�อยานยนต์
(Brand Experience) ผัา่ นการใหบ้ ัรกิ ารดว้ ย Advisory Service Model ทุี�ผัสมีผัสานการให้ ที่ี�ม่้งตอบโจที่ย์ความต�องการ่ของ
คาำ ปัรก่ ษาทุเี� ชอ�ื มีตอ่ กนั ในทุกุ จดุ บัรกิ าร ตงั� แตก่ ารปัระสานการทุำางานตา่ งพื่นื� ทุี� (Cross-Branch ลั้กค�าแลัะค่้ค�าอย่างคร่อบคลั้ม
Service) ระหวา่ งสาขาของพื่นั ธุมีติ รหรอื ตา่ งพื่น�ื ทุบี� ัรกิ ารไดอ้ ยา่ งตอ่ เนอื� งเปัน็ มีาตรฐานเดยี วกนั กร่ง้ ศร่ี ออโต� เช่่อ� มน�ั วา่ ในป็ี 2565
ตล่อดจนบัรกิ ารล่กู ค้าทุกุ สถานการณ์ผ์ ั่านระบับัออนไล่น์ (Digital Face-to-Face) สามีารถ จะสีามาร่ถึร่กั ษัาตำาแหนง่ ผู้น�้ ำาธุร้ ่กจิ
เชื�อมีตอ่ พื่ดู คุยกันกับัพื่นกั งานไดท้ ุุกทุ�ีทุุกเวล่า สีินเช่�อ่ ยานยนตค์ ร่บวงจร่ ดว� ยยอด
กลัย้ที่ธุ์ที่�ีสีาม ดีิจิิทัล ไร�ข้ีดีจิาำ กัดี (Digital Connectivity) กรุงศรี ออโต้ จะนาำ สีินเช่่�อใหม่ม้ลัค่า 173,000 ลั�าน
ศักยภาพื่ด้านดิจิทุัล่ทุ�ีแข็งแกร่งมีาสนับัสนุนการขายของคู่ค้า ผั่านการนาำ เทุคโนโล่ยี API มีา บาที่ เตบิ โต 11% แลัะขยายโอกาสี
เช�ือมีต่อนวตั กรรมีปัระเมีนิ วงเงนิ เบัือ� งต้น ‘กร่ง้ ศร่ี ออโต� พร่อ� มสีตาร่์ที่’ เข้ากับัแพื่ล่ตฟ้อรม์ ี ในการ่ขับเคลั�่อนโมเดลัธุ้ร่กิจใหม่
ตอ่ ไป็ในอนาคต”
ซึ่�ื อ - ข า ย ร ถ อ อ น ไ ล่ น์ ต่ า ง ๆ
ของทุ�ังดีล่เล่อร์รถยนต์ รถ
จกั รยานยนตแ์ ล่ะแบัรนดผ์ ัผู้ ัล่ติ
เพื่�ือช่วยให้ผัู้ซึ่�ือสามีารถเล่ือก
ชมีรถ พื่ร้อมีกับัวางแผันด้าน
สินเชื�อได้เบั็ดเสร็จในทุ�ีเดียว
ในขณ์ะเดียวกัน จะเดินหน้า
ยกระดับับัริการสินเช�ือยาน
ยนตด์ ิจทิ ุลั ่บัน GO Applica-
tion by Krungsri Auto ให้

APRIL 2022 MONEY LIFE 27

FinTech

‘LINE BK’ ตอยุอด Social Banking

ควง ‘MTL’ บรัิกิารัปรัะกิันชีวติ /สขุ ภาพ
‘LINE BK’ ผ้ใหบ้ รกิ าร Social Banking รายแรกขัองประเทุศไทุย เด้นิ หนา้ ตอ่ ยอด้บรกิ ารทุางการเงนิ
มุุ่งนำาเสนอผลติ ภัณฑ์ทุ�ีหลากหลายครบทุุกควิามุตอ้ งการ ลา่ สุด้จับมุ้อ ‘เมุ้องไทุยประกันชวี ิิต’ (MTL)
พฒั นาช่องทุางการให้บรกิ ารประกันชีวิิตและสุขัภาพ เพ�้อใหล้ ก้ คา้ สามุารถึเขัา้ ถึึงผลิตภัณฑ์ด้า้ นประกนั
ได้้ง่ายขัึ�น นาำ รอ่ งด้ว้ ิยโครงการคุม้ ุครอง OPD อนุ่ ใจ คมุ้ ุครองคา่ รกั ษัาพยาบาลแบบผป้ †วิยนอก 1,000
บาทุต่อครัง� สง้ สดุ ้ 30 ครัง� ต่อปี

ธน์า โพธกิ ำาจิร ประธานเจ้าหน้าทุบี� รหิ าร บูริษัท กสุกิ ร ไลน์์ จิำากัด และ สุาระ ลา่ำ ซาำ ประธาน Official Account ของ LINE BK โดยในอนาคตผู้้ใ� ช่บ� ร่ิการ่จะสีามาร่ถึ
เจา้ หน้าทุบี� ริหาร บูมจิ.เมืองไทย์ประกัน์ชวี ัติ ิ เลั่อกซี่�อป็ร่ะกันได�อย่างสีะดวกร่วดเร่çวแลัะช่าำ ร่ะค่าเบ�ียป็ร่ะกันได�ที่ันที่ีใน
LINE BK ร่วมถึง้ จะมบี ร่กิ าร่ที่างการ่เงนิ ใหมๆ่ เพอ่� ตอกย�ำาการ่เป็น็ Social
ธน์า âพธิกาำ จิร ปัระธาน์เจิ�าหุ้น์�าที�บูริหุ้าร บูริษััท Banking ที่ที� ี่าำ ให�ที่ก้ บร่กิ าร่ที่างการ่เงนิ เป็น็ เร่่อ� งงา่ ยใน LINE”
กสุิกร ไลน์์ จิาำ กดั ี เปัดิ เผัยว่า ในปันี ี� LINE BK เตรียมี
แผันเดินหน้าร่วมีมีือกับัพื่ันธุมีิตรใหมี่ทุี�จะเข้ามีาช่วยยก ดา้ น สุาระ ลำา� ซื้ำา ปัระธาน์เจิา� หุ้น์า� ทบี� ูรหิ ุ้าร บูมจิ.เมอื งไทย์ปัระกนั ์ªวี ัติ ั
ระดับัปัระสบัการณ์์ทุางการเงินให้กับัลู่กค้า โดยล่่าสุดได้ (MTL) เปัดิ เผัยวา่ บัริษทั ุฯ ยังคงมีุ่งมี�นั ในการดำาเนินงานภายใตแ้ นวคิด
จบั ัมีอื กบั ั บัมีจ.เมีอื งไทุยปัระกนั ชวี ติ รว่ มีกนั พื่²ั นาบัรกิ าร ‘MTL NEXT TO YOU’ แล่ะ ‘Digital Insurer’ ทุมี� ี่งุ เน้นการพื่ั²นา
แล่ะช่องทุางในการเข้าถ่งผัล่ิตภัณ์±์ปัระกันผั่าน Social รอบัดา้ นอยา่ งไมีห่ ยดุ ยงั� เพื่อ�ื กา้ วเคยี งคดู่ แู ล่ทุกุ ชว่ งของชวี ติ สง่ มีอบัความี
Banking ซึ่ง่� เปัน็ การต่อยอดบัริการ LINE BK เพื่�อื เพื่ิม� ี สุขแล่ะรอยย�ิมีแก่ลู่กค้า รวมีทุ�ังปัระกาศจุดยืนในการเปั็นผัู้นาำ ตล่าดด้าน
ความีสะดวกแล่ะตอบัโจทุย์ความีต้องการของลู่กค้าให้ ความีคมุ้ ีครองสขุ ภาพื่ (Most Trusted Health Partner) ดว้ ยการนำาเสนอ
ครอบัคลุ่มีมีากย�ิงข�่น ตามีคอนเซึ่็ปัต์ ‘เร่่�องเงินง่ายใน ผัล่ติ ภณั ์±์ ชอ่ งทุางการขาย แล่ะการบัรกิ าร ผัา่ นนวตั กรรมีแล่ะเทุคโนโล่ยี
LINE ค้ณ์’ สมีัยใหมี่ ทุ�สี ามีารถตอบัโจทุย์ความีตอ้ งการของล่กู คา้ ทุกุ Journey ทุุก
ไล่ฟ้สŠ ไตล่ไ์ ดอ้ ย่างเหมีาะสมี เพื่�ือสามีารถรบั ัมีือกับัโล่กยคุ ดิจทิ ุัล่เต็มีตวั
“LINE BK มง่้ มน�ั ที่จี� ะพั²นาบร่กิ าร่เพ่อ� ตอบโจที่ย์ผู้ใ้� ช่�
บร่ิการ่มากกวา่ 4 ลัา� นร่ายของเร่าอย่างต่อเน่อ� ง โดยนาำ โดยในดา้ นความีคมุ้ ีครองสุขภาพื่ บัริษัทุฯ เดนิ หน้าพื่ั²นาผัล่ิตภณั ์±์
เสีนอผู้ลัิตภัณ์±์แลัะเป็็นช่่องที่างการ่เลั่อกซี่�อผู้ลัิตภัณ์±์ ปัระกันชีวิตแล่ะสุขภาพื่อย่างต่อเน�ือง เพื่ื�อตอบัโจทุย์ความีต้องการทุ�ีแทุ้
ป็ร่ะกนั ออนไลันซ์ ีง้� จะที่ำาใหล� ัก้ คา� สีามาร่ถึเขา� ถึง้ ผู้ลัติ ภณั ์±์ จรงิ ของล่กู คา้ แบับั Outside In สาำ หรบั ัผัล่ติ ภณั ์±ป์ ัระกนั ชวี ติ แล่ะสขุ ภาพื่
ไดง� า่ ย เลัอ่ กซี่�อได�แค่เพยี งป็ลัายนวิ� โดยร่ะยะแร่กจะเป็น็ ทุ�ีบัริษัทุฯ นำาเสนอผั่านทุางแอปัพื่ล่ิเคชัน LINE Official Account
ช่อ่ งที่างใหผ� ู้ใ�้ ช่บ� ร่กิ าร่สีามาร่ถึเขา� ถึง้ ผู้ลัติ ภณั ์±ป์ ็ร่ะกนั ช่วี ติ ของ LINE BK คอื โครงการคุ้มีครอง OPD อุน่ ใจ ทุี�จะช่วยแบั่งเบัา
แลัะสี้ขภาพของเม่องไที่ยป็ร่ะกันช่ีวิตได�ผู้่านที่าง LINE ค่ารกั ษาพื่ยาบัาล่แบับัผัปู้ ัว่ ยนอก วงเงนิ ความีคุม้ ีครองสงู สุด 1,000 บัาทุ
ตอ่ ครงั� สงู สดุ 30 ครงั� ตอ่ ปัี ชว่ ยดแู ล่คา่ ใชจ้ า่ ย คา่ ธุรรมีเนยี มีปัรก่ ษาแพื่ทุย์
คา่ วินจิ ฉัยแล่ะคา่ ยา สามีารถซึ่อ�ื ไดต้ ั�งแตอ่ ายุ 21-59 ปัี แล่ะโครงการ
ชดเชยรายวันอุ่นใจ ให้ความีคุ้มีครองค่าชดเชยรายวันกรณ์ีลู่กค้าได้รับั
บัาดเจ็บัหรือเจ็บัปั่วยจนต้องนอนรักษาตัวเปั็นผัู้ปั่วยในโรงพื่ยาบัาล่ ไมี่
ต้องตรวจสุขภาพื่ สามีารถซึ่อื� ไดต้ ง�ั แตอ่ ายุ 21-59 ปัี ผัล่ิตภณั ์±์ดังกล่่าว
เหมีาะกบั ัลู่กคา้ ทุี�ปัระกอบัอาชพี ื่ฟ้รีแล่นซึ่์ หรือลู่กคา้ กลุ่่มีพื่นกั งานบัริษทั ุ
ทุี�มีีปัระกนั กลุ่่มีอยู่แล่ว้ แตต่ ้องการมีองหาความีคุม้ ีครองแล่ะความีอนุ่ ใจ
เพื่�ิมีเติมี (เง�ือนไขเปั็นไปัตามีทุ�ีบัริษทั ุฯ กาำ หนด)

“เร่าตอ� งการ่ตอกย�าำ แลัะตอ่ ยอดจด้ แกร่ง่ ของที่งั� 2 องคก์ ร่ เพอ่� สีง่ มอบ
ป็ร่ะสีบการ่ณ์ท์ ี่ดี� ใี หล� ัก้ คา� ช่ว่ ยเตมิ เตมç ไลัฟ้สŠ ีไตลัใ์ นช่วี ติ ป็ร่ะจาำ วนั ‘ที่ำาให�
เร่่�องป็ร่ะกนั ง่ายใน LINE ค้ณ์’ มง่้ เนน� การ่สีร่า� ง Seamless journey ให�
สีามาร่ถึเข�าถึ้งไดง� ่าย ผู้่านการ่นำาเสีนอผู้ลัติ ภณั ์±์ที่เี� ขา� ใจงา่ ย ไมซ่ ีบั ซีอ� น
สีอดคลั�องกบั ความต�องการ่ของลั้กคา� ”

28 MONEY LIFE APRIL 2022

‘แบงก์ไทุยพาณชิ ย’์ อพั เกรด้ระบบ SCB Business Anywhere แพลตฟ้อรม์ ุด้จิ ทิ ุลั แบงกก์ งิ� สำาหรบั
ลก้ คา้ ธรุ กจิ ครบวิงจร ตอบโจทุยธ์ รุ กจิ การคา้ ทุงั� ในประเทุศและตา่ งประเทุศครอบคลมุ ุ 18 สกลุ เงนิ ทุว�ั ิโลก
พร้อมุบรกิ าร SCB Digital Token ครัง� แรกในไทุยทุนี� าำ ระบบ Digital Token เขัา้ ไวิ้บนแพลตฟ้อร์มุ
ด้จิ ทิ ุลั แบงกก์ งิ� เพอ�้ สามุารถึอนมุ ุตั ธิ รุ กรรมุได้อ้ ยา่ งรวิด้เรว็ ิ พรอ้ มุด้ว้ ิยฟ้เี จอรอ์ จั ฉรยิ ะใหล้ ก้ คา้ จดั ้การทุกุ
เรอ� งการเงินขัองธรุ กจิ ทุ�ีมุีควิามุซีับซีอ้ นแบบเรยี ลไทุมุ์ พร้อมุขัยายศกั ยภาพขัองระบบใหร้ วิด้เรว็ ิ แมุน่ ยาำ
รองรบั การใชง้ านด้จิ ทิ ุลั แบงกก์ งิ� ขัองภาคธรุ กจิ ทุจี� ะเตบิ โตในอนาคต ด้นั ปรมิ ุาณธรุ กรรมุบนแพลตฟ้อรม์ ุ
เติบโต 30% จากปี 2564

ยุกิเครัอ� ง SCB Business Anywhere

‘ไทยพาณชิ ย’ เพม่ิ ืฟีเจอรั์ดูแลธุรักิจิ ลกู ิคา
ธน์วััฒน์์ กิตัตัิสุุวัรรณ์ ¼ู�ª�วัย์¼ู�จิัดีการãหุ้ญ� ¼�ูบูริหุ้ารสุาย์งาน์ GTS and
Ecosystems ธน์าคารไทย์พาณ์ªิ ย์์ กล่า่ ววา่ ธุนาคารฯ มีงุ่ มีน�ั ทุจี� ะพื่²ั นาศกั ยภาพื่ SCB ธน์วััฒน์์ กติ ิติสิ ุวุ ัรรณ์
Business Anywhere แพื่ล่ตฟ้อร์มีดิจิทุัล่แบังก์กิ�งสำาหรับัลู่กค้าธุุรกิจให้มีีสมีรรถนะ ผช้ ่วิยผ้จัด้การใหญ่
ทุ�ีดีย�ิงข�่นในทุุกมีิติ เพื่ื�อบัรรลุ่เปั้าหมีายในการตอบัโจทุย์ธุุรกิจภายใต้สภาพื่แวดล่้อมี ผ้บรหิ ารสายงาน GTS and Ecosystems
ใหมี่ๆ ได้มีากกว่าทุ�ีลู่กค้าคาดหวัง แล่ะสร้างปัระสบัการณ์์ธุนาคารดิจิทุัล่ทุ�ีสมีาร์ทุ ธน์าคารไทย์พาณ์ชิ ย์์
ยิ�งกว่าอย่างครบัวงจร รองรับัการทุำาธุุรกรรมีทุางการเงินทุ�ังสำาหรับัธุุรกิจในปัระเทุศ
แล่ะการค้าขายระหว่างปัระเทุศทุี�เติบัโตมีากข่�น ในปัีทุี�ผั่านมีาธุนาคารฯ ได้นำาลู่กค้า ร่วมีกับัแพื่ล่ตฟ้อร์มีดิจิทุัล่แบังก์กิ�ง เพื่ื�อ
ธุุรกจิ ของธุนาคารกวา่ 1 แสนรายขน่� บันแพื่ล่ตฟ้อรม์ ีเปัน็ กล่มุ่ ีแรก เพื่ราะตอ้ งการชว่ ย ใช้สำาหรับัออกรหัสล่ับัสำาหรับัทุำาธุุรกรรมี
สนบั ัสนนุ ใหล้ ่กู คา้ สามีารถควา้ โอกาสทุางธุรุ กจิ จากโล่กการคา้ ทุเี� ชอื� มีตอ่ กนั เปัน็ หนง�่ เดยี ว ออนไล่น์ ด้วยการรักษาความีปัล่อดภัย
ได้ดีย�ิงข�่น ด้วยฟ้ีเจอร์อัจฉริยะแล่ะบัริการใหมี่ๆ โดยเฉพื่าะบัริการชาำ ระเงินระหว่าง ระดับัสูง (military-grade) ทุ�ีน่าเชื�อถือ
ปัระเทุศ (International Payment) ซึ่ง่� เปัน็ บัรกิ ารใหมีแ่ ล่ะเปัน็ จดุ เดน่ ของการพื่²ั นา ซึ่�่งได้รับัการยอมีรับัโดยธุนาคารแล่ะรัฐบัาล่
SCB Business Anywhere ในเฟ้สน�ี หล่ายแหง่ ตอบัโจทุยก์ ารใชง้ าน ไมีต่ ้องพื่ก
พื่าเคร�อื ง Token อีกต่อไปั
ทุั�งน�ี SCB Business Anywhere โฉมีใหมีไ่ ดพ้ ื่²ั นาปัระสทิ ุธุภิ าพื่ของระบับัด้วย
คณุ ์สมีบััติแล่ะบัรกิ าร ดงั น�ี “ธุนาคาร่ฯ ไดป� ็ร่ับโฉุม SCB Business
Anywhere ให�มีหน�าตาที่ันสีมัยออกแบบ
1. บัรกิ ารธุรุ กรรมีเงินโอนตา่ งปัระเทุศสาำ หรับัธุรุ กิจ (International Payment) ให�ง่ายต่อการ่ใช่�งาน แลัะขยายขีดความ
ขยายศักยภาพื่จากธุุรกรรมีพื่ื�นฐานสู่บัริการโอนเงินไปัต่างปัระเทุศทุี�ครอบัคลุ่มีถ่ง สีามาร่ถึให�ลั้กค�าที่ำาธุ้ร่กร่ร่มจำานวนมาก
18 สกลุ ่เงิน เชอ�ื มีโอกาสทุางธุรุ กจิ ในเวทุโี ล่กได้อยา่ งกว้างไกล่ ในเวลัาเดียวกันได�อย่างเสีถึียร่แบบไร่�ร่อยต่อ
แ ลั ะ ค า ด ว่ า จ ะ มี ป็ ร่ิ ม า ณ์ ธุ้ ร่ ก ร่ ร่ ม บ น
2. ระบับัแนะนาำ บัริการโอนเงิน/ชำาระเงิน (Product Recommendation) โดย แพลัตฟ้อร่์มมากกว่า 25 ลั�านร่ายการ่
แนะนำาบัริการทุี�เหมีาะสมีแล่ะคุ้มีค่าทุ�ีสุดโดย เติบโต 30% ในป็ี 2565 พร่อ� มเดนิ หน�าสี่้
อัตโนมีตั ิ การ่เป็็นแพลัตฟ้อร่์มดิจิที่ัลัแบงก์ก�ิงที่�ีลั้กค�า
3. ระบับัแสดงผัล่การทุาำ ธุุรกรรมีทุุกรายการ ธุร้ ่กิจเลัอ่ กใช่เ� ป็น็ ธุนาคาร่หลััก”
แบับัเรยี ล่ไทุมี์ (Realtime Transaction) รวดเร็ว
แล่ะแมีน่ ยำา ตล่อด 24 ชั�วโมีง
4. ระบับับัรหิ ารจดั การขอ้ มีลู ่ผัใู้ ชง้ านดว้ ยตนเอง
(Self Admin) ฟ้ังก์ช�ันการจดั การบัญั ชผี ัู้ใช้งานทุ�ีมีี
ความีหล่ากหล่ายแล่ะคล่่องตัวมีากยิง� ขน�่ เชน่ การ
เพื่มิ� ีผัใู้ ชง้ าน การปัรบั ัขน�ั ตอนการอนมุ ีตั ริ ายการ แล่ะ
สมีัครบัรกิ ารเพื่�ิมีเติมี ผัา่ นระบับัด้วยตวั เอง เปั็นตน้
5. บัรกิ าร SCB Digital Token ธุนาคารไทุย
แห่งแรกทุ�ีนำาระบับั Digital Token เข้ามีาผัสาน

APRIL 2022 MONEY LIFE 29

Business & Marketing

‘เจพารค ศรรี าชา’ ทุุมื 500 ลา น ผัุดเฟส 2

ดึง ‘ดองกิ’ เปดสาขาแรักิโซนตะวันออกิ
‘สหพัฒนาอนิ เตอร์โฮลด้งิ� ’ ทุุม่ ุ 500 ล้านบาทุ เด้ินหนา้ ลงทุนุ ขัยาย ‘เจพารค์ ศรีราชา นิฮอน มุ้ระ’
เฟ้ส 2 ช้เอกลกั ษัณ์สถึาปต˜ ยกรรมุแบบญี�ปุน† เน้นการออกแบบด้้วิยแรงบนั ด้าลใจจากศลิ ปวิฒั นธรรมุ
วิถิ ึีชีวิติ และไลฟ้สŠ ไตลแ์ บบญป�ี †นุ ล่าสุด้จับมุอ้ ‘ด้องกิ’ เปดิ ้สาขัาแรกโซีนภาคตะวิันออกทุ�ีเจพารค์ เติมุเตม็ ุ
แหล่งรวิมุรา้ นคา้ ญ�ีป†นุ แบบครบครัน รองรบั การเติบโตขัองชุมุชนและการเปิด้ Rest Area มุอร์เตอรเ์ วิย์
สายเจ็ด้ กทุมุ.-ศรีราชา-พัทุยา ในอนาคต

ที่อ�ี ยากใหค� นไที่ยสีมั ผู้ัสีว²ั นธุร่ร่มที่งี� ดงามของÞ�ปี ็น†้ ผู้่าน
การ่ออกแบบแลัะตกแตง่ ไม่ว่าจะเป็น็ ตัวอาคาร่ ที่างเดิน
สีะพานที่�ีจำาลัองมาจากสีถึาป็ัตยกร่ร่มแบบÞี�ป็†้นด�ังเดิม
หม้่บ�านÞี�ป็้†น สีวนÞี�ป็้†น แลัะม้มสีวยๆ ให�ได�ถึ่ายร่้ป็
มากมาย นอกจากร่�านคา� สีไตลั์Þีป� ็้น† ที่�เี ป็ิดใหบ� ร่กิ าร่แลัว�
ในช่ว่ งเที่ศกาลัวนั สีำาคÞั ของÞปี� ็†้น ที่างเจพาร่ค์ ศร่รี ่าช่า
ยังมีการ่จัดอีเว�นที่์แลัะกิจกร่ร่มร่่วมฉุลัองตามฤด้กาลั
ต่างๆ เช่น่ ในเที่ศกาลัช่มดอกซีากร้ ่ะ เจพาร่์คกจç ะมีการ่
ป็ร่ะดับแลัะตกแต่งสีถึานที่�ี จาำ ลัองความงดงามในช่่วง
ซีากร้ ่ะบาน ใหค� วามร่ส�้ ีก้ เสีมอ่ นกบั ที่Þี� ปี� ็น้† จร่งิ ๆ อกี ดว� ย”
ทุีผ� ัา่ นมีา เจพื่าร์ค ศรีราชา ไดเ้ ปัิดโซึ่น Yokocho
ซึ่ง�่ เปัน็ โซึ่นตรอกถนนแบับัญปี� ันุ่ ทุรี� วบัรวมีรา้ นขนมีหวาน
แห่งใหมี่เข้ามีาตอบัโจทุย์ไล่ฟ้Šสไตล่์เพื่�ิมีเติมี นับัว่าเปั็น
วัิชัย์ กลุ สุมภพ (ทุีส� องจากซีา้ ย) กรรมุการผจ้ ัด้การใหญ่ บูมจิ.สุหพัฒน์าอิน์เติอร์โฮลดง�ิ และ โย์ซูเกะ ชมิ าน์ุกิ (กลาง) อกี หนง่� โซึ่นทุ�ีไดร้ ับัการตอบัรับัเปัน็ อยา่ งดีจากกลุ่่มีล่กู คา้
กรรมุการ บูรษิ ัท ดองกิ (ประเทศิไทย์) จิาำ กัด

“การ่ขยายเจพาร่ค์ ศร่รี ่าช่า ในเฟ้สี 2 หลังั จากน�ี
วัิªัย์ กุลสุมภพ กรรมการ¼�ูจิัดีการãหุ้ญ� บูมจิ.สุหุ้พัฒน์า ที่างเจพาร่ค์ ศร่รี ่าช่า เตร่ยี มแผู้นที่จี� ะเช่Þิ ช่วนพนั ธุมติ ร่แบร่นดค์ ค้่ า�
อิน์เตัอร์âÎลดีิ�ง ผัู้พื่ั²นา ‘เจพาร่์ค ศร่ีร่าช่า นิÎอน ม้ร่ะ’ ต่างๆ ที่ม�ี าพร่อ� มดว� ยจ้ดเด่นของสีนิ ค�าแลัะบร่กิ าร่ที่�จี ะมาร่ว่ มสีร่�าง
คอมีมีนู ิต�ี มีอล่ล่์ สไตล่ญ์ ีป� ั่นุ เปัิดเผัยวา่ บัริษทั ุฯ เตรยี มีงบั ความเป็็นผู้้�นำาคอมม้นิตี�มอลัลั์สีไตลั์Þ�ีป็†้นของเจพาร่์คให�แขçงแกร่่ง
ปัระมีาณ์ในการล่งทุุนไว้ 500 ล่้านบัาทุ เพื่ื�อใช้สาำ หรับัการ มากยงิ� ข้�น ร่วมไป็ถึ้งการ่จัดกจิ กร่ร่มตา่ งๆ เพ�่อสีร่า� งการ่ร่บั ร่�้ให�กบั
พื่ั²นาโครงการเฟ้ส 2 โดยมีีแผันเปัิดโซึ่นใหมี่เพื่�ือรองรับัการ กลั้่มลั้กค�าได�เขา� มาใช่บ� ร่ิการ่ในเจพาร่์ค ศร่ีร่าช่า มากข้�น”
เตบิ ัโตของชมุ ีชนในพื่นื� ทุี� อ.ศรรี าชา ทุม�ี ีกี ารขยายตวั เพื่มิ� ีมีากขน�่ ด้าน âย์ซืู้เกะ ªิมาน์ุกิ ปัระธาน์กรรมการ บูริษััท ดีองกิ
แล่ะเพื่อ�ื ตอบัโจทุยก์ ล่มุ่ ีล่กู คา้ ทุชี� น�ื ชอบัวถิ ชี วี ติ แล่ะไล่ฟ้สŠ ไตล่แ์ บับั (ปัระเทÈไทย์) จิาำ กดั ี ¡Å‹ÒÇÇ‹Ò “ความร่ว่ มม่อร่ะหวา่ ง ดองกิ แลัะ
ญี�ปัุน่ โดยการจับัมีอื กับัพื่ันธุมีติ ร บัรษิ ัทุ ดองกิ (ปัระเทุศไทุย) สีหพั²นาอินเตอร่์โÎลัด�ิง เป็็นการ่เสีร่ิมความแขçงแกร่่งที่างธุ้ร่กิจ
จำากัด เปั็นอีกหน่�งจดุ แขง็ สาำ คญั เสรมิ ีความีแข็งแกรง่ ให้ทุงั� สอง ซี�้งกันแลัะกัน โดยเจพาร่์ค ศร่ีร่าช่า ตอบโจที่ย์ที่ั�งในด�านภาพ
ฝ่่าย โดยรา้ นดอง ดอง ดองกจิ ะเขา้ มีาเปัิดสาขาใหมีท่ ุ�ีเจพื่าร์ค ลัักษัณ์์ของการ่เป็็นผู้้�นาำ ด�านคอมม้นิตี�มอลัลั์สีไตลั์Þี�ป็†้น ศ้นย์ร่วม
ศรรี าชา นับัเปั็นการเติมีเต็มีให้เจพื่ารค์ ศรีราชา เปั็นแหล่่งรวมี ร่�านค�าÞ�ีป็†้นแบบคร่บคร่ันในศร่ีร่าช่า ซี้�งดองกิ สีาขา เจพาร่์ค
รา้ นคา้ ญปี� ันุ่ แบับัครบัครนั แล่ะหล่ากหล่ายมีากยงิ� ขน�่ กา้ วสผู่ ันู้ าำ ศร่ีร่าช่า แห่งนี� นอกจากจะเป็น็ สีาขาที่�ี 6 แลัะสีาขาแร่กของร่�าน
คอมีมีนู ติ ีม� ีอล่ล่ส์ ไตล่ญ์ �ปี ัุน่ อยา่ งแทุจ้ รงิ ดอง ดอง ดองกิโซีนภาคตะวันออกแลัว� ที่างดองกยิ ังช่้จด้ แขçงผู้�้นำา
“การ่ที่�ีเจพาร่์ค ศร่ีร่าช่า มีดองกิเข�ามาร่่วมเป็็นพันธุมิตร่ ด�านการ่จำาหน่ายสีินค�าของใช่� แลัะอาหาร่นำาเข�าจากป็ร่ะเที่ศÞี�ป็†้น
นับว่ามีสี่วนช่่วยที่าำ ให�คนในพ่�นที่ี�ศร่ีร่าช่าได�เข�าถึ้งสีินค�า แลัะ เป็ิดตัว ร่�านซี้ช่ิของดองกิแห่งแร่กในไที่ยที่ี�เจพาร่์ค โดยตั�งช่�่อว่า
บร่ิการ่ที่ด�ี ยี �ิงขน�้ อกี ที่ัง� ยังเสีร่ิมภาพลักั ษัณ์์ความเป็็นคอมม้นติ �ี ‘Sensensushi ( )’ โดยต�ังเป็้านาำ เสีนอสีินค�าแลัะบร่ิการ่ที่ี�
มอลัลัส์ ีไตลัÞ์ ปี� ็น†้ ของเจพาร่ค์ ศร่รี ่าช่า ใหแ� ขงç แกร่ง่ สีอดคลัอ� ง คร่บคร่นั สีามาร่ถึตอบสีนองความตอ� งการ่ของผู้บ้� ร่โิ ภคที่มี� ไี ลัฟ้สŠ ีไตลั์
กบั จด้ เร่มิ� ตน� ของ เจพาร่ค์ ศร่รี ่าช่า ซีง้� กอ่ ตง�ั ขน�้ ดว� ยความตงั� ใจ Þ�ปี ็น้† ได�อย่างตร่งใจที่�ีสีด้ ”

30 MONEY LIFE APRIL 2022

‘เซีน็ ทุรลั รีเทุล คอร์ปอเรชั�น’ ทุมุ่ ุงบลงทุนุ 100 ลา้ นบาทุ สง่ ‘ทุ็อปส์ มุาร์เก็ต’ ลยุ เปิด้โมุเด้ลใหมุ่
‘ซีเ้ ปอร์มุารเ์ ก็ตสแตนด้์อโลนแห่งแรก’ สาขัาพฒั นาการ 30 บนพ้�นทุข�ี ันาด้กวิ่า 3,400 ตร.มุ. รองรับ
กาำ ลงั ซีอ้� ลก้ คา้ โซีนกรงุ เทุพฯ ตะวินั ออก จดั ้เตม็ ุสนิ คา้ กวิา่ 17,000 รายการ นาำ เสนอในรป้ แบบ 7 Room
concepts เปดิ ้พน�้ ทุเี� ชา่ สาำ หรบั รา้ นคา้ พรอ้ มุนวิตั กรรมุเพอ้� การใหบ้ รกิ ารและสรา้ งสงั คมุทุยี� ง�ั ยน้ เตมิ ุเตม็ ุ
ทุุกประสบการณ์ให้กบั ล้กค้าเพ้อ� เป็นศ้นย์กลางการใช้ชีวิติ ขัองผ้คน (Central to Life)

เผัยุโฉมื ‘ทอ็ ปส มารเกต็ ’ โมืเดลใหมื

‘ซูเปอรมารเ กต็ แสตนดอโลน’ แหง แรักิ

สุเตัฟื้าน์ คมู ปัระธาน์เจิ�าหุ้น์�าที�บูริหุ้าร บูริษัทั เซื้็น์ทรลั ฟื้ด‡ู ี รเี ทล จิาำ กัดี ใน สุเติฟาน์ คมู
เครือเซึ่น็ ทุรัล่ รีเทุล่ เผัยวา่ เพื่�ือตอกย�าำ การเปั็นซึ่เู ปัอร์มีาร์เกต็ ทุ�ดี ีทุ�ีสุดของคนไทุย ประธานเจ้าหนา้ ทุี�บริหาร
ทุอ็ ปัส์ มีาร์เกต็ พื่รอ้ มีรุกเปัดิ โมีเดล่ใหมี่ ซึู่เปัอร์มีาร์เก็ตสแตนดอ์ โล่น สาขาแรก บูริษทั เซน็ ์ทรลั ฟู‡ด รีเทล จิำากัด
พื่ั²นาการ 30 รับัพื่ฤติกรรมีผัู้บัริโภคยุคใหมี่ทุี�นิยมีช้อปัสินค้าใกล่้บั้าน โดยมีอง
เห็นศักยภาพื่ด้านกำาล่ังซึ่ื�อของกลุ่่มีผัู้บัริโภคแล่ะทุำาเล่ทุ�ีตั�งซึ่่�งเปั็นย่านทุี�อยู่อาศัย ป็ร่ะหยดั พลังั งาน’ นวตั กรรมีระบับัทุาำ ความีเยน็
ชนั� ดีของกรุงเทุพื่ฯ โซึ่นตะวนั ออก ทุมี� ีีอสงั หาริมีทุรัพื่ยร์ ายใหญพ่ ื่ั²นาเปั็นโครงการ ช่วยล่ดการใช้พื่ล่ังงาน ล่ดคาร์บัอนฟุ้ตพื่รินทุ์
ทุี�อยู่อาศัยขนาดใหญ่ แล่ะเปั็นถนนสายสาำ คัญทุ�ีเชื�อมีต่อการเดินทุางครอบัคลุ่มี พื่ร้อมีเสริมีทุัพื่การให้บัริการด้วย ‘น�องเตçมใจ’
โซึ่นพื่²ั นาการ-ศรนี ครินทุร์ แล่ะ ออ่ นนชุ หนุ่ ยนตผ์ ัู้ช่วยบัรกิ ารอจั ฉรยิ ะ นวตั กรรมีปััญญา
ปัระดษิ ฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ‘เคร่อ่� ง
ทุ็อปัส์ มีารเ์ ก็ต ซึ่เู ปัอรม์ ีาร์เกต็ สแตนดอ์ โล่น สาขา พื่ั²นาการ 30 รองรับั ช่าำ ร่ะค่าสีินค�าด�วยตัวเอง’ (Self-Checkout)
ไล่ฟ้Šสไตล่์ผัู้บัรโิ ภคในทุกุ เจนเนอเรช�นั ด้วยสินคา้ คุณ์ภาพื่กว่า 17,000 รายการ นาำ ทุ�ีรับัชาำ ระทุั�งเงินสดแล่ะบััตรเครดิต ‘Mobile
เสนอสนิ คา้ แบับั Room concept กบั ั 7 โซึ่นไÎไล่ทุ์ ไดแ้ ก่ Healthiful จัดเตม็ ี POS’ เสริมีความีรวดเร็วแล่ะคล่่องตัวในการ
สนิ คา้ ทุด�ี ตี อ่ สขุ ภาพื่, Snacker รวมีขนมีขบัเคยี� วยอดนยิ มีจากทุวั� ทุกุ มีมุ ีโล่ก, Asian ชำาระค่าสนิ ค้าไมี่ตอ้ งตอ่ ควิ
Flavours สินคา้ อาหารสาำ หรบั ัเอเชยี เล่ิฟ้เวอร์ ทุั�งญี�ปันุ่ เกาหล่ี จนี อนิ เดยี แล่ะ
เวียดนามี, The BAKER เมีนูเบัเกอรี� อบั สดใหมี่, LOOKS รวมีไอเทุมีบัว�ิ ตีท� ุต�ี อบั
โจทุยท์ ุุกสไตล่์ทุง�ั เกาหล่ีแล่ะเอเชยี , Baby & Me ครบัครนั สนิ คา้ เพื่ือ� แมีแ่ ล่ะเดก็
แล่ะ PETSTER โซึ่นสนิ คา้ เพื่อื� คนรกั สตั ว์เล่�ยี ง แล่ะยงั มีโี ซึ่นรา้ นค้าเชา่ อาทุิ ‘Tops
care’ ร้านจำาหน่ายยา เวชภัณ์±์ แล่ะผัล่ิตภัณ์±์เพื่�ือสุขภาพื่ ทุี�พื่ร้อมีบัริการให้
คาำ ปัร่กษาโดยเภสชั กร ‘สี้ก�ีหมแี ฟ้มิลัี�’ รา้ นสุก�ีสไตล่์จนี ทุี�ไดเ้ ล่อื กสรรแต่วตั ถดุ ิบัทุด�ี ี
แล่ะมีคี ณุ ์ภาพื่ รวมีถง่ ‘ฟ้้ด ที่ร่คั ’ (Food Truck) เพื่อื� ให้ผัู้ปัระกอบัการรายยอ่ ย
มีีพื่ื�นทุี�ในการจำาหนา่ ยสนิ ค้า

นอกจากนยี� งั มีงุ่ สรา้ งความียง�ั ยนื ดา้ นสงิ� แวดล่อ้ มี ไดแ้ ก่ ‘มจี ด้ บร่กิ าร่สีถึานชี ่าร่จ์
ร่ถึยนต์พลังั งานไฟ้ฟ้า้ EV’ (Electric Vehicle) จาำ นวน 2 สถานี เพื่ือ� รองรับั
ล่กู คา้ ทุเ�ี ดนิ ทุางดว้ ยรถอวี คี ารก์ อ่ ใหเ้ กดิ การใชพ้ ื่ล่งั งานสะอาดในการเดนิ ทุาง, ‘ตเ�้ ยนç

APRIL 2022 MONEY LIFE 31

Real Estate

‘LPP’ ประกาศแผนยุทุ ธศาสตร์์ 5 ปีี

บริิษัทั บริิหารจััดการอสังั หาฯ ครบวงจร

‘แอล พีี พีี พรอพเพอร์ต์ ี้้� มาเนจเมนท์’์ (LPP) เปิดิ แผนยุุทธศาสตร์์ 5 ปีี (2565-2569) ตั้้ง� เป้า้
รายได้ร้ วมทะลุุ 2,300 ล้า้ นบาท เดินิ หน้า้ สู่�การเป็น็ บริษิ ัทั บริหิ ารจัดั การโครงการอสังั หาริมิ ทรัพั ย์ค์ รบวงจร
พร้้อมจัับมืือพันั ธมิิตรสร้้างความแข็็งแกร่ง่ ทางธุรุ กิิจ เตรีียมนำำ�บริิษัทั เข้า้ จดทะเบีียนในตลาดหลักั ทรััพย์์
แห่่งประเทศไทยในปีี 2567

การวางโครงสร้า้ งบริหิ ารโครงการในรูปู แบบของ Franchise
เป็็นต้้น ในส่่วนงานระบบรัักษาความปลอดภััยนั้้�น LPP
ได้้เปิดิ บริิษัทั รัักษาความปลอดภัยั แอลเอสเอส โซลูชูั่�นส์์
จำ�ำ กัดั (LSS) ซึ่ง่� เป็น็ ระบบรักั ษาความปลอดภัยั ที่่ใ� ช้เ้ ทคโนโลยีี
เข้า้ มาเสริมิ ประสิทิ ธิภิ าพนอกเหนือื จากการใช้พ้ นักั งานรักั ษา
ความปลอดภััย
“เราจััดสััดส่่วนโครงสร้้างธุุรกิิจในส่่วนของการบริิหาร
จััดการโครงการใหม่่ จากที่เ่� คยมุ่�งเน้้นบริหิ ารโครงการให้้กับั
LPN เป็็นหลััก จะขยายไปสู่่�การบริหิ ารจัดั การอาคารให้้กับั
ผู้�้ประกอบการอสัังหาริิมทรััพย์์รายอื่�่นๆ ให้้มากขึ้�้นกว่่า
ปัจั จุุบันั โดยขยายจากสัดั ส่ว่ นเดิมิ ที่�่ 28% เป็น็ 45% นอกจาก
นี้้� บริษิ ัทั ฯ จะเน้้นขยายสัดั ส่ว่ นรายได้้จากงานบริกิ ารอื่น่� ๆ ที่่�
ไม่ใ่ ช่ง่ านบริหิ ารโครงการ รวมถึึงการขยายธุุรกิจิ ใหม่่ๆ อาทิิ
(จากซ้า้ ย) อภิิชาติิ เกษมกุลุ ศิริ ิิ กรรมการบริิษัทั , สุรุ วุุฒิิ สุขุ เจริิญสิิน ประธานเจ้้าหน้้าที่่�บริหิ าร และ สมศรีี งานวิิศวกรรม งานซ่่อมบำ�ำ รุุงอาคาร งานบริิการด้้านระบบ
เตชะไกรศรีี กรรมการผู้้�จััดการ บริษิ ัทั แอล พีี พีี พรอพเพอร์ต์ ี้้� มาเนจเมนท์์ จำำ�กััด รักั ษาปลอดภััย การบริกิ ารทำ�ำ ความสะอาด บริกิ ารงานสวน

บริิการกำำ�จัดั แมลง และอื่น�่ ๆ ให้้เติิบโตจากเดิิมที่่� 30% เป็็น
สุรุ วุุฒิิ สุุขเจริิญสินิ ประธานเจ้้าหน้้าที่่�บริิหาร บริิษัทั แอล 50% ในปีี 2569”
พีี พีี พรอพเพอร์์ตี้้� มาเนจเมนท์์ จำำ�กััด (LPP) เปิิดเผยว่่า ทั้้�งนี้้� LPP มุ่�งขยายฐานจากการบริิหารโครงการพัักอาศััย
ทิิศทางและแผนยุุทธศาสตร์์ 5 ปีี (2565 - 2567) บริิษััทฯ เป็น็ หลักั ไปสู่่�การบริิหารอาคารในเชิิงพาณิิชย์์ทั้้�งอาคารสำำ�นักั งาน
ตั้้�งเป้้าหมายสู่�การเป็็นหนึ่�่งในผู้้�นำำ�ธุุรกิิจให้้บริิการบริิหารจััดการ โรงแรม โรงงานอุตุ สาหกรรม คลังั สินิ ค้้า ศููนย์์การค้า้ หน่่วยงาน
โครงการอสัังหาริิมทรััพย์์ครบวงจร (Property & Facility ราชการ โรงพยาบาล และอื่น� ๆ ให้้มากขึ้�นอีีกด้ว้ ย และจากการ
Management Service Provider) โดยตั้้�งเป้้ารายได้้รวมที่่� ศึึกษาวิิจััยของบริษิ ัทั ฯ ยังั พบว่่าหััวข้อ้ ที่่�ผู้�อยู่�อาศััยหรืือผู้�ใช้บ้ ริิการ
2,300 ล้า้ นบาท ในปีี 2569 เติบิ โตจาก 857 ล้า้ นบาทในปีี 2564 ต่่างๆ ให้้ความสำ�ำ คััญมากคืือ เรื่�องความปลอดภััยและบริิการ
ถืือเป็น็ การเติิบโตแบบก้้าวกระโดดกว่า่ 200% คิดิ เป็็นการเติิบโต 24 ชั่�วโมง LPP จึึงได้้ปรัับงานบริิการในส่่วนต่่างๆ โดยเฉพาะ
เฉลี่�ยปีีละ 22% ซึ่่�งสููงกว่า่ การเติบิ โตเฉลี่�ยของตลาดธุรุ กิจิ บริกิ าร เรื่อ� งความปลอดภััย
ที่่เ� ติิบโตกว่า่ 10% ในแต่ล่ ะปีี “เราได้้จััดตั้้�งศููนย์์ปฏิิบััติิการฉุุกเฉิิน (Emergency Opera-
ภายใต้้การเติิบโตของเศรษฐกิิจไทยที่่�ก้้าวเข้้าสู่� New tions Center : EOC) ที่่�รวบรวมภาพวงจรปิิดจากทุุกโครงการ
S-Curve จึึงเป็็นโอกาสของ LPP ที่่�จะสามารถเติิบโตตามเป้้า ไว้้ด้้วยกัันพร้้อมมีีซอฟแวร์์ตรวจจัับความเคลื่�่อนไหวที่่�ผิิดปกติิ มีี
หมายที่่ว� างไว้ไ้ ด้้ โดยการเติบิ โตนี้้จ� ะมาจากการรุกุ และขยายตลาด เจ้้าหน้้าที่่�ประจำำ�ศููนย์์ที่�่คอยเฝ้้าสัังเกตการณ์์ โดยศููนย์์ปฏิิบััติิการ
การขยายธุุรกิิจและขอบเขตการให้้บริิการที่่�ครบวงจร พร้้อมทั้้�ง ฉุกุ เฉินิ พร้้อมปฏิบิ ัตั ิงิ าน 24 ชั่ว� โมง และหากเกิดิ เหตุุด่ว่ นหรืือความผิดิ
สร้้างธุุรกิิจใหม่่ๆ เพื่่�อตอบโจทย์์ครอบคลุุมความต้้องการของ ปกติใิ ด ๆ จะสามารถประสานงานกัับ โครงการได้้ทัันทีี และพร้้อม
ผู้้�บริิโภค ทั้้�งงานด้า้ นวิิศวกรรม งานซ่่อมบำำ�รุุงอาคาร บริกิ ารงาน ประสานงานกับั หน่ว่ ยงานราชการหรืือหน่ว่ ยงานช่ว่ ยเหลืือฉุกุ เฉินิ ซึ่ง�
สวน บริิการกำำ�จัดั แมลง การบริิหารพื้้�นที่่�เชิิงพาณิชิ ย์์ รวมไปถึึง ทำำ�ให้้ผู้�้อยู่�อาศััยหรืือผู้�ใ้ ช้้บริกิ ารในโครงการต่่างๆ สบายใจได้้”

32 MONEY LIFE APRIL 2022

นอกจากนี� เพื่ื�อเพื่�ิมีความีสะดวกสบัาย ดา้ น สุมÈรี เตัªะไกรÈรี กรรมการ¼จู� ิดั ีการ กล่า่ ววา่ ปัจั จบุ ันั
แล่ะช่วยล่ดภาระค่าครองชีพื่แก่ผัู้อยู่อาศัยใน บัรษิ ทั ุฯ มีีลู่กค้ากวา่ 200 โครงการ 160,000 ครอบัครัว แล่ะ
โครงการภายใต้การบัริหารจัดการของ LPP ผัู้พื่ักอาศัยจาำ นวนกว่า 300,000 คน ไมี่รวมีงานบัริการด้าน
บัรษิ ทั ุฯ ไดข้ ยายธุรุ กจิ สบู่ ัรกิ ารบันแพื่ล่ตฟ้อรม์ ี อนื� ๆ ทุีเ� ติบัโตอยา่ งต่อเน�ืองเชน่ กัน ทุ�งั นีใ� นช่วงทุี�เกิดวกิ ฤตกิ าร
การคา้ ออนไล่นใ์ นชมุ ีชน (Community Com- แพื่รร่ ะบัาดของโคโรน่าไวรัสสายพื่นั ธุ์ุใหมี่ 2019 หรือ โควดิ -19
merce) ภายใต้ชื�อ ‘Living24 Store’ ให้ บัริษัทุฯ ได้เผัชิญกับัความีทุ้ายทุายในการบัริหารจัดการการอยู่
เปั็นช่องทุางในการเล่ือกซึ่�ือสินค้าแล่ะบัริการ ร่วมีกันให้เปั็นไปัอย่างราบัรื�นปัล่อดภัย โดยสามีารถดูแล่ผัู้ติด
เพื่ื�อการอยู่อาศัยในราคาทุี�ตาำ� กว่าตล่าดตล่อด เชื�อทุ�ีอยู่อาศัยในโครงการได้ด้วย ทุาำ ให้บัริษัทุฯ ได้พื่ั²นางาน
24 ช�ัวโมีง โดยบัริษัทุฯ ได้ร่วมีกับัพื่ันธุมีิตร บัรกิ ารเพื่อ�ื ดแู ล่ผัพู้ ื่กั อาศยั ในอาคารภายใตแ้ นวคดิ ‘Cause We
ทุางธุรุ กจิ นาำ เสนอสนิ คา้ แล่ะมีอบัสว่ นล่ดราคา CARE’ ซึ่ง�่ ปัระกอบัดว้ ย Caution: การวางแผันการจดั การทุงั� ใน
พื่ิเศษสาำ หรับัจำาหน่ายบัน Living24 Store ระยะส�นั ระยะกล่าง แล่ะระยะยาว, Assistance: การปัระสาน
ได้แก่ นา�ำ ด�ืมีเนสทุ์เล่่ เพื่ียวไล่ฟ้Š น�ำาแร่ธุรรมี งานชว่ ยเหล่อื ผัอู้ ยอู่ าศยั ใหไ้ ดร้ บั ัความีสะดวก ทุำาใหท้ ุกุ อยา่ งเปัน็
ชาติมีิเนเร่ นำ�าผัล่ไมี้ทุิปัโก้ เครื�องใช้ไฟ้ฟ้้า เรอ�ื งง่าย, Rescue: การชว่ ยเหล่อื ฉกุ เฉนิ จากทุมี ีสนบั ัสนนุ เพื่ือ�
Samsung, Electrolux, Jenniferoom, บัรรเทุาความีเดอื ดรอ้ น แล่ะ Empathy: การรว่ มีสรา้ งว²ั นธุรรมี
LESASHA, @HOME, Lucky Misu, Bear, SMOOTHSKIN ของใช้ ‘ร่่วมใจ ห่วงใย แบง่ ป็ัน’
ในบัา้ น LocknLock, FN Outlet, PRALYN, Jason, EVANI,
Hafele, บัริการจัดเก็บัของส่วนตัวนอกบั้าน/คอนโด I-Storego “ตลัอด 30 ป็ที ี่ผี� ู้า่ นมา LPP ไดเ� ร่ยี นร่จ�้ ากการ่ที่าำ งาน พ²ั นา
เปั็นต้น โดยสามีารถเข้าใช้งานทุั�งผั่านเว็บัไซึ่ต์ www.living24. ตอ่ ยอดอยา่ งตอ่ เนอ�่ ง สีงั� สีมป็ร่ะสีบการ่ณ์ผ์ ู้า่ นวกิ ฤตติ า่ งๆ ที่ำาให�
store หรอื ช่องทุางไล่น์ @Living24Store เร่ามั�นใจวา่ ด�วยความเช่�ยี วช่าÞ ความสีามาร่ถึแลัะความพร่�อม
ของเร่า เร่าจะสีามาร่ถึบร่หิ าร่จดั การ่อาคาร่ไดใ� นที่ก้ ร่ป้ ็แบบแลัะ
ทุ�ังน�ี เมี�ือปัล่ายปัี 2564 ทุ�ีผั่านมีา บัมีจ.แอล่.พื่ี.เอ็น. สีถึานการ่ณ์์ โดยมง่้ เนน� ที่ีจ� ะสีร่�างป็ร่ะสีบการ่ณ์์ที่ด�ี ตี ่อผู้อ้� ย่อ้ าศยั
ดเี วล่ล่อปัเมีนทุ์ ได้มีีมีตใิ ห้ บัริษทั ุ แอล่ พื่ี พื่ี พื่รอพื่เพื่อรต์ �ี มีา ที่งั� ในโคร่งการ่พกั อาศยั แลัะโคร่งการ่เช่งิ พาณ์ชิ ่ย์ สีง่ เสีร่มิ คณ้ ์ภาพ
เนจเมีนทุ์ จาำ กัด มีีการบัริหารงานทุเี� ปัน็ อิสระ โดยยังคงฐานะเปัน็ ช่ีวิตแลัะวั²นธุร่ร่มการ่อย่้ร่่วมกัน ภายใต�แนวคิด Smooth
บัริษัทุในกลุ่่มี แอล่.พื่ี.เอ็น.ดีเวล่ล่อปัเมีนทุ์ แต่สามีารถกำาหนด Your Living”
นโยบัายแล่ะกล่ยทุ ุธุ์ทุางธุรุ กจิ ได้อย่างมีอี ิสระ
ภายใต้แนวคิดในการบัริหารจัดการดังกล่่าวทุาำ ให้บัริษัทุฯ
อภิªาตัิ เกษัมกุลÈิริ กรรมการบูริษััท กล่่าวว่า ธุุรกิจบัริการ ไดร้ ับัการตอบัรับัทุ�ดี ีจากตล่าด สามีารถต่อยอดแล่ะขยายธุรุ กิจ
เปั็นธุุรกิจทุ�ีมีีศักยภาพื่ในการเติบัโต แล่ะจากปัระสบัการณ์์กว่า ออกไปันอกเหนอื จากการบัริหารจัดการอาคารให้กบั ั บัมีจ.แอล่.
30 ปัี ของ LPP ทุสี� ง่ มีอบัคณุ ์คา่ งานบัรกิ ารใหก้ บั ัโครงการภายในเครอื พื่.ี เอน็ . ดเี วล่ล่อปัเมีนทุ์ ไดใ้ นช่วงทุผี� ั่านมีา นอกจากนบี� ัรษิ ัทุฯ
LPN ถง่ เวล่าแล่ว้ ทุี� LPP จะตอ่ ยอดศกั ยภาพื่ทุางธุรุ กิจบัริการไปัยงั ยังเน้นยำ�าเร�ืองการพื่ั²นาบัุคล่ากรอย่างต่อเนื�องโดยมีีสถาบััน
การให้บัรกิ ารแก่ลู่กค้าภายนอกองค์กร ทุง�ั นี� โครงสรา้ งทุางการเงนิ ฝ่ƒกอบัรมีทุ�เี ปั็นของตนเองมีากว่า 10 ปัี โดยนอกจากมี่งุ เน้นให้
ของกลุ่ม่ ีธุรุ กจิ บัริการของ LPN เปัน็ ธุุรกจิ บัรกิ ารทุไี� มี่ต้องมีีสนิ ทุรพั ื่ย์ สามีารถปั¯ิบััติงานตามีหน้าทุี�ได้อย่างมีีคุณ์ภาพื่แล่้ว ยังต้องมีี
จ่งไมี่มีีหนี�สิน ส่งผัล่ให้มีีความีสามีารถในการขยายธุุรกิจได้อย่าง จริยธุรรมีควบัคู่ไปัด้วย เพื่�ือการส่งมีอบัการดูแล่ทุ�ีดีสู่ลู่กค้าของ
คล่่องตัว ทุ�ังจากการขยายธุุรกิจด้วยการล่งทุุนเพื่�ิมี แล่ะการขยาย บัริษทั ุฯ
ธุรุ กจิ ผัา่ นความีรว่ มีมีอื กบั ัพื่นั ธุมีติ รในรปู ัแบับัตา่ งๆ ไมีว่ า่ จะเปัน็ การ
สร้างความีร่วมีมีือทุางธุรุ กิจ การร่วมีทุุน การควบัรวมีกิจการ ฯล่ฯ

“LPN เลัçงเหçนโอกาสีที่างธุร้ ่กจิ ดังกลั่าว จ้งป็ลัดลัçอกศกั ยภาพ
ที่างธุ้ร่กิจโดยการ่ป็ร่บั โคร่งสีร่า� งที่างธุ้ร่กจิ ของ LPP ใหค� ร่อบคลั้ม
ที่้กงานบร่ิการ่ แลัะวางแผู้นสี่งบร่ิษััที่ LPP เข�าจดที่ะเบียนใน
ตลัาดหลักั ที่ร่ัพยฯ์ โดยคาดวา่ เม�่อ LPP เข�าจดที่ะเบยี นในตลัาด
หลัักที่ร่ัพย์ฯ จะมีม้ลัค่าหลัักที่ร่ัพย์ตามร่าคาตลัาด (Market
Capitalization) อยท้่ ี่�ีป็ร่ะมาณ์ 3,000 ลั�านบาที่ แลัะมีมล้ ัคา่
เพมิ� ข�น้ เป็็น 4,000 ลั�านบาที่ ในอกี 3 ป็ีข�างหน�าหลังั จากการ่จด
ที่ะเบียนในตลัาดหลัักที่ร่ัพย์ฯ ซี�้งจากการ่เข�าตลัาดหลัักที่ร่ัพย์ดัง
กลัา่ วคาดวา่ จะสีามาร่ถึเพม�ิ มล้ ัค่าห�น้ ใหก� บั ผู้ถ�้ ึอ่ ห�้นของ LPN โดย
คาดการ่ณ์์ว่าจะสี่งผู้ลัให�ม้ลัค่าหลัักที่ร่ัพย์ตามร่าคาตลัาดของ
LPN เพิ�มขน้� จากป็ร่ะมาณ์ 7,000 ลัา� นบาที่ ณ์ สี�นิ ป็ี 2564 เป็็น
ป็ร่ะมาณ์ 10,000 ลั�านบาที่”

APRIL 2022 MONEY LIFE 33

Product & Service MOTORJOY เว็็บไซต์ซ์ ื้�อ้ ประกัันภัยั รถยนต์์
ประกัันอุ่่�นใจ คุ้ม�้ ครองสิินเชื่อ่ มอเตอร์์ไซค์์ พี่�เ่ บิ้้�ม ออนไลน์์

บมจ.บัตั รกรุงุ ไทย (เคทีีซีี) ร่ว่ มกับั บมจ.กรุงุ เทพประกันั ชีีวิติ บมจ.ซมโปะ ประกัันภััย เปิิดตััวเว็็บไซต์์ MOTORJOY
เพิ่่�มทางเลืือกให้้กัับสมาชิิกที่่�ได้้รัับการอนุุมััติิ ‘สิินเชื่่�อทะเบีียน ช่่องทางการซื้�อประกัันภััยรถยนต์์ออนไลน์์ ประเดิิมด้้วย
รถจัักรยานยนต์์ เคทีีซีี พี่�่เบิ้้�ม’ สามารถเลืือกซื้�้อ ‘ประกัันอุ่�่นใจ ประกัันภััยรถยนต์์ชั้�น 2+ อำำ�นวยความสะดวกแก่่ลููกค้้าใน
คุ้้�มครองสิินเชื่อ�่ มอเตอร์์ไซค์์ พี่�เ่ บิ้้�ม’ (กรมธรรม์ป์ ระกัันชีีวิิต) เพื่�่อ การซื้อ� ประกันั ภัยั
แบ่่งเบาภาระให้้กัับสมาชิิกและครอบครััว ในกรณีีที่�่เกิิดเหตุุการณ์์ รถยนต์์ได้้ทุุกที่�่
ไม่่คาดคิิด โดยสมาชิิกจะได้้รัับความคุ้�มครองค่่ารัักษาพยาบาล ทุุกเวลา และได้้
จากอุบุ ัตั ิเิ หตุุสููงสุุด 5,000 บาทต่่อครั้ง� (ตามแผนที่ก�่ ำำ�หนด) กรณีี รับั ความคุ้�มครอง
เสีียชีีวิิตหรืือทุุพพลภาพ ทางบมจ.กรุุงเทพประกัันชีีวิิต จะดำ�ำ เนิิน ทันั ทีี และเพื่อ่� ให้้
การชำ�ำ ระเงิินเพื่อ�่ ปิิดวงเงิินสิินเชื่�อ่ ที่่ค� งค้้างอยู่่�กัับเคทีีซีีทั้้�งหมดให้้กับั ผู้้�ถืือกรมธรรม์อ์ ุ่ �น
สมาชิกิ ทั้้�งนี้้� คุุณสมบัตั ิิของผู้�สมัคั รสินิ เชื่�่อทะเบีียนรถมอเตอร์ไ์ ซค์์ ใ จ ใ น ก า ร ใ ช้้ ร ถ
‘เคทีซี ีี พี่เ่� บิ้ม้� ’ จะต้อ้ งมีอี ายุุ 20-65 ปีี และมีสี ุขุ ภาพแข็ง็ แรงสมบูรู ณ์์ บริิษัทั ฯ ยัังเสนอ
ในวัันที่ท่� ำำ�สััญญาประกันั ภัยั ค ว า ม คุ้ � ม ค ร อ ง
แบบจััดเต็็ม ไม่่
ว่่าจะเป็็นการคุ้�มครองรถหาย ไฟไหม้้ หรืืออุุบััติิเหตุุรถชน
พร้้อมมอบความคุ้ �มค่่าด้้วยเบี้้�ยประกัันภััยราคาเดีียวเพีียง
6,900 บาท สมัคั รแล้้วจะได้ร้ ัับกรมธรรม์์ทันั ทีี คุ้�มครองทันั ใจ
โปรโมชัันสุุดคุ้�มวันั นี้้�ถึึง 30 มิิถุุนายน 65 รัับสิิทธิิพิเิ ศษผ่่อน
0% 10 เดืือน สำ�ำ หรับั บัตั รเครดิติ ที่เ�่ ข้้าร่่วมโครงการ รวมทั้้�ง
สามารถใช้โ้ ค้ด้ ส่ว่ นลด SOMPO15 ลดเบี้้ย� ประกันั ภััย 15%
พิิเศษสำ�ำ หรัับลููกค้้าที่่�กรมธรรม์์ประกัันรถยนต์์ยัังไม่่หมดอายุุ
ภายในมิถิ ุุนายนนี้้� สามารถกดรับั สิทิ ธิ์์ส� ่่วนลด 15% ได้้เช่่นกันั
และใช้้สิิทธิ์์�ได้จ้ นถึึงสิ้น� ปีี 2565

KKPGEN Wealth Signature Link (3P) ประกัันภัยั รถจัักรยานยนต์์ คุ้�ม้ ครองทั้�้งคนและรถ

บมจ.เจนเนอราลี่� ประกันั ชีวี ิติ (ไทยแลนด์)์ ร่ว่ มกับั ธนาคาร บมจ.เงิินติิดล้้อ หรืือ TIDLOR นำำ�เสนอผลิิตภััณฑ์์ประกััน
เกีียรติินาคิินภััทร ออกประกันั ชีวี ิิตควบการลงทุุน (ยูนู ิติ ลิงิ ค์)์ ภััยรถจัักรยานยนต์์ พร้้อมความคุ้�มครองความเสีียหายต่่อตััวรถ
ใหม่่ KKPGEN Wealth Signature Link (3P) ทางเลืือกการ จัักรยานยนต์์ของผู้ �เอาประกัันและรถของคู่ �กรณีีจากการเกิิดจาก
วางแผนทางการเงินิ ที่ใ่� ห้ค้ รบและคุ้�มค่า่ ในสภาวะตลาดผันั ผวน อุุบััติิเหตุุ และคุ้�มครองทั้้�งการถููกโจรกรรมรถจัักรยานยนต์์ ผ่่าน
ชูจู ุดุ เด่น่ ตอบโจทย์ด์ ้า้ นความคุ้�มครองถึงึ อายุุ 99 ปีี ด้ว้ ยความ 2 แผนความคุ้�มครอง
ดัังนี้้� 1. ประกัันรถ
คุ้� ม ค ร อ ง ชีี วิิ ต จักั รยานยนต์ภ์ าคสมัคั ร
สููงสุดุ 5 เท่า่ ของ ใจ ประเภท 2+ และ
เ บี้้� ย ป ร ะ กัั น ภัั ย ประเภท 3 คุ้�มครอง
หลัักรายปีี (ขึ้�น ความเสีียหายต่่อตััวรถ
อ ยู่่�กัั บ อ า ยุุ ข อ ง จัักรยานยนต์์ของผู้ �เอา
ผู้ � เ อ า ป ร ะ กัั น ภัั ย ป ร ะ กัั น แ ล ะ ร ถ คู่ � ก ร ณีี
ณ ปีีกรมธรรม์์ที่่� คุ้ �มครองความเสีียหาย
เสีียชีีวิิต) ชำ�ำ ระ ต่่อชีีวิิต สููงสุุดถึึง 10
เบี้้ย� สั้�น 3 ปีี และ ล้า้ นบาท ต่อ่ ครั้�ง เบี้้�ยประกัันภััยเริ่ม� ต้้น 1,620 บาท ต่อ่ ปีี และ
เปิิดโอกาสรัับผล 2. ประกัันภััยโจรกรรมรถจัักรยานยนต์์ คุ้�มครองรถจัักรยานยนต์์
ตอบแทนจากการลงทุนุ อย่า่ งอิิสระในระยะยาว สามารถเลืือก สูญู หายทั้้ง� คันั จากสาเหตุกุ ารโจรกรรม และคุ้�มครองรถจักั รยานยนต์์
และปรับั เปลี่ย� นได้เ้ องจากกองทุนุ รวมคุณุ ภาพที่บ�่ ริษิ ัทั ฯ คัดั สรร เสีียหายจากการเกิิดอุุบััติิเหตุุ สููงสุุด 50,000 บาท รัับประกัันรถ
มาให้้ พร้อ้ มกับั บริกิ ารให้ค้ ำ�ำ ปรึกึ ษาด้า้ นการลงทุนุ จากธนาคาร จักั รยานยนต์ต์ ั้้ง� แต่่ 50-600 ซีซี ีี เบี้้ย� ประกันั ภัยั เริ่ม� ต้น้ 290 บาท ต่อ่ ปีี
เกียี รติินาคินิ ภัทั รตลอดระยะเวลาที่�ถ่ ืือกรมธรรม์์

34 MONEY LIFE APRIL 2022

อีีลิทิ เฮลท์์ พลัสั

บมจ.เมืืองไทยประกันั ชีวี ิติ เปิดิ ตัวั ความคุ้�มครองสุขุ ภาพ ‘อีลี ิิท เฮลท์์ พลััส (Elite
Health Plus)’ ตอบโจทย์์ความคุ้�มครองสุุขภาพแบบเหมาจ่่าย เลืือกวงเงิินค่า่ รักั ษา
พยาบาลสูงู ถึึง 20 - 100 ล้้านบาทต่่อปีี คุ้�มครองทั้้ง� โรคระบาด โรคร้า้ ยแรง โรคทั่่�วไป
และอุุบััติเิ หตุุ ครอบคลุุมการรัักษาแบบผู้้�ป่่วยใน (IPD) และผู้้�ป่ว่ ยนอก (OPD) ตาม
แผนความคุ้�มครองที่�่ลููกค้้าเลืือก รวมถึึงการฟอกไต การรัักษาโรคมะเร็็งด้้วยวิิธีีการ
เคมีีบำ�ำ บัดั และแบบ Targeted Therapy การวิินิจิ ฉััยโรคแบบ CT Scan และ MRI
โดยไม่ต่ ้อ้ งแอดมิทิ กรณีีเจ็็บป่่วยต้้องนอนโรงพยาบาล รับั ค่่าห้้องเดี่่�ยวพิเิ ศษ 10,000
- 25,000 ต่่อวันั และห้อ้ งผู้้�ป่ว่ ยหนักั (I.C.U.) เหมาจ่า่ ยตามจริิง รวมสูงู สุดุ 365
วััน เข้า้ รัักษาได้ท้ ุุกโรงพยาบาลทั่่�วไทย หรืือเลืือกพื้้น� ที่ค่� วามคุ้�มครองได้จ้ าก 4 พื้้�นที่่�
ทั่่�วโลก สมััครได้้ตั้้�งแต่อ่ ายุุ 11 ปีี - 90 ปีี คุ้�มครองยาวถึงึ อายุุ 99 ปีี (เงื่่อ� นไขเป็น็
ไปตามที่บ�่ ริิษััทฯ กำำ�หนด)

ประกันั อุุบัตั ิเิ หตุุ OCEAN LIFE เที่�ย่ วไทยกันั เถอะ สิินเชื่อ่ GSB for BCG Economy

บมจ.ไทยสมุทุ รประกันั ชีวี ิติ ร่ว่ มสนับั สนุนุ ให้ก้ ารเดินิ ทางท่อ่ งเที่ย�่ ว ธนาคารออมสินิ เปิิดตััว โครงการสินิ เชื่อ� GSB for BCG
มีคี วามอุ่�นใจ ปลอดภัยั ไร้ก้ ังั วลยิ่ง� ขึ้น� ด้ว้ ยโครงการ ‘ประกันั อุบุ ัตั ิเิ หตุุ Economy สำำ�หรัับธุุรกิิจที่่�มีีการบริิหารจััดการตอบโจทย์์โมเดล
OCEAN LIFE เที่่ย� วไทยกันั เถอะ’ ให้ค้ ุณุ ใช้ช้ ีวี ิติ ได้อ้ ย่า่ งสบายใจ หมด เศรษฐกิจิ ใหม่่ (BCG Model) โดยนิติ ิบิ ุคุ คลไม่จ่ ำำ�กัดั วงเงินิ กู้� และ
ห่่วงเรื่่�องค่่ารัักษาพยาบาลจากอุุบััติิเหตุุ ด้้วยความคุ้�มครองค่่ารัักษา บุคุ คลธรรมดา ให้้
พยาบาลสูงู สุดุ 1 แสนบาท/ครั้ง� โดยไม่ต่ ้อ้ งสำ�ำ รองจ่า่ ยเมื่อ�่ เข้า้ รักั ษาตัวั วงเงิินกู้�ตั้�งแต่่ 1
ในโรงพยาบาลเครืือข่า่ ย กรณีเี กิดิ เหตุไุ ม่ค่ าดฝันั รับั ความคุ้�มครองชีวี ิติ ล้้ า น บ า ทขึ้้� น ไ ป
จากอุบุ ัตั ิเิ หตุสุ ูงู สุดุ 8,000,000 บาท พร้อ้ มรับั เงินิ ชดเชยรายได้ร้ ะหว่า่ ง อัั ต ร า ด อ ก เ บี้้� ย
เข้้าพักั รักั ษาตัวั ในโรงพยาบาล สามารถทำ�ำ ได้ท้ ั้้ง� ครอบครััว เพราะรับั คงที่�่ 2 ปีีแรก
ประกันั ภัยั บุคุ คลตั้้�งแต่่อายุุ 5 - 70 ปีี โดยไม่ต่ ้้องตรวจสุุขภาพเพีียง เริ่�มต้้นที่่� 3.99%
แถลงคำำ�ถามสุขุ ภาพ (เงื่อ�่ นไขเป็็นไปตามที่่�บริิษัทั ฯ กำำ�หนด) ปลอดชำำ�ระเงินิ ต้น้
นาน 2 ปีี และ
ผ่่อนได้้นานสููงสุุด
10 ปีี โดยใช้้สมุดุ
เงิินฝากออมสิิน
สลากออมสิินพิิเศษ พัันธบััตร ที่�่ดิินและอาคาร โฉนดที่�่ดิิน
หรืือคอนโดมีีเนีียม เป็็นหลัักประกััน หรืือให้้บรรษััทประกัันสิิน
เชื่่�ออุุตสาหกรรมขนาดย่่อม (บสย.) ร่่วมค้ำ��ำ ประกัันได้้ สำ�ำ หรัับ
ผู้�ประกอบการที่�่สนใจ สามารถติิดต่่อสอบถามที่่�สาขาธนาคาร
ออมสินิ ทั่่ว� ประเทศ ได้้ตั้้�งแต่่บัดั นี้้�เป็็นต้้นไป

บริกิ าร dStatement ขอ bank statement statement เพื่่�อใช้้ในการยื่�่นขอสิินเชื่่�อได้้ทัันทีี สะดวก
รูปู แบบดิิจิิทััล รวดเร็ว็ และลดค่า่ ใช้จ้ ่่ายด้้านค่่าธรรมเนียี ม

ธนาคารอาคารสงเคราะห์์ (ธอส.) เปิดิ ให้บ้ ริิการ dStatement
(digital bank statement) บริิการรับั ส่ง่ ข้้อมููลรายการเคลื่�่อนไหว
บัญั ชีีเงิินฝาก (bank statement) ในรููปแบบดิจิ ิิทัลั โดยตรงระหว่า่ ง
สถาบัันการเงิินด้้วยกััน เพื่�่อช่่วยให้้ลููกค้้าที่่�ต้้องการใช้้ข้้อมููล bank
statement เป็น็ หลักั ฐานประกอบการขอสินิ เชื่อ�่ กับั ธอส. สามารถ
ดำ�ำ เนินิ การได้้ง่่ายขึ้�น ผ่า่ น Mobile Application : GHB ALL เพียี ง
ไม่่กี่่�ขั้น� ตอน ด้้วยการเลืือกบริกิ าร NDID และ ขอข้้อมููล statement
เพื่่�อใช้้ประกอบการขอสิินเชื่่�อ จากนั้้�นกดยอมรัับ และรัับทราบราย
ละเอียี ดค่า่ ธรรมเนีียม (75 บาท/บัญั ชี)ี เพีียงเท่า่ นี้้� ก็็จะได้้ bank

APRIL 2022 MONEY LIFE 35

Telecommunication & I/T

‘Blendata’ ใชื่� AI/ML ต่อยอด Big Data
เล่็งออกผล่ิตภณั ฑใ หมห่ นึนุ ึโต 100%

‘เบลันึเด้ติ�้ ’ (Blendata) เผยหลังั เปด ้ติวั บรษิ ทั ุแลัะแพลัติฟื้อร์ม Blendata Enterprise เม�อ่ กลั�ง
ป‚ 2564 ลัก้ ค้ำ�้ องค้ำก์ รติอบรบั ด้ี ร�ยได้เ้ ติิบโติกว่�เทุ�่ ติัวติ�มเป�‡ หม�ย ว�งแผนึป‚ 2565 เติรย� มพัฒนึ�
โซิลัช้ ื่นั ึใหม่ Ready to use AI/ML กลัน�ั ึจ�กองค้ำค์ ้ำว�มร้ในึก�รใหบ้ รกิ �รลัก้ ค้ำ�้ เลัง็ สร�้ งบรกิ �รด้�้ นึ Big
Data แลัะ AI ติอ่ ยอด้บรกิ �ร Big Data ใหม้ ีศกั ยภั�พติอบโจทุยธ์ ุรุ กจิ ยุค้ำใหมม่ �กขึน� ึ แยม้ เติร�ยมเปด ้
2 ผลัติ ิภัณั ฑ์์ใหมก่ ลั�งป‚ ไปพร้อมกบั รกุ ติลั�ด้หลั�กหลั�ยธุรุ กิจ ติั�งเป�‡ ป‚นึีเ� ติบิ โติ 100%

ณฐั นภัสุ รชตะวิวรรธิน์ แลื่ะ Data Driven ที่าำ ให้ลืู่กค้าซี�้งเปิ็นองค์กรที่ั�งภาครัฐแลื่ะเอกช่นม่คว่ามต้องการใน
ประธุ�นึเจ�้ หนึ้�ทุ�ีบริห�ร บรษิ ์ทั เบลนเดตาŒ จํากัด การใช่้แพัลื่ตฟื้อร์มเพั่�อจััดการขั้อมูลื่ แลื่ะเลื่่อก Blendata เปิ็นหน้�งในเที่คโนโลื่ย่ที่�่ช่่ว่ย
ขับั เคลื่่�อนองค์กร
³ั°นภัส่ รªµะวิวรรธน์ ประธาน
เจ�าห่น�าท�ºÕ ริห่าร ºรษิ ์ัท เºลนเดµา� “ในัป้‚ทผ่� ู้า่ นัมา Blendata ป้ระสบความสาำ เร็จ ท�งั ในัดั้านัข้องแพื่ล่ตั¿อร์ม Blendata
จำากัด เปิิดเผยว่่า ภายหลื่ังจัาก Enterprise ทเ่� ข้า้ ไป้ชื่ว่ ยองคก์ ิรนัาำ Big Data Tech ไป้ใชื่้งานัในัห้ล่ายกิารป้ระยุกิตัใ์ ชื่้ ท่�
Blendata ได้เปิิดตัว่พัร้อมกับการ นัอกิเห้นัอ่ จากิกิารข้ยายกิารใชื่ง้ านัข้องกิล่มุ่ ล่ก้ ิคา้ เดัมิ อาทิ กิารข้ยายระบบป้ระมวล่ผู้ล่แล่ะ
ให้บริการแพัลื่ตฟื้อร์ม Blendata สง่ ป้รับแตั่ง Personalized campaign แบบ Real-time ข้องบรษิ ทั โทรคมนัาคมราย
Enterprise อยา่ งเปิ็นที่างการ เม�อ่ ห้นั้ง� ท�่ม่กิารข้ยายตัวั ข้องระบบทค�่ ่อนัข้า้ งมากิกิว่าเจด็ ัเท่าตััว ห้ร่อกิารนัาำ เทคโนัโล่ย่ Big
กลื่างปิี 2564 พับว่่าได้ผลื่ตอบรับ Data เข้้าไป้ชื่ว่ ยตัดิ ัตัามห้นัส่� ินั เรายงั ไดัข้ ้ยายกิารให้บ้ รกิ ิารไป้ยังกิลุ่่มล่ก้ ิค้าทห�่ ้ล่ากิห้ล่าย
ที่่�ด่จัากลืู่กค้าองค์กร รายได้เติบโต ธิรุ กิจิ ยิง� ข้้น� ั เชื่่นั กิารไป้ทาำ ระบบ Data automation แล่ะเป้น็ ั Data infrastructure
เที่่าตัว่ตามเปิ้าหมาย ซี�้งเปิ็นผลื่มา ให้ก้ ิบั Manufacturing ข้นัาดัให้ญ่่ เพื่อ�่ รองรบั กิารทาำ ดัจิ ทิ ลั ่ทรานัส¿์ อรเ์ มชื่นั ัให้ก้ ิบั องคก์ ิร”
จัากแพัลื่ตฟื้อรม์ ด้าน Big Data ที่่�
ใช่้งานง่าย ตอบโจัที่ย์ธ์ุรกิจัในด้าน นอกจัากนย่� งั ใหบ้ รกิ ารในดา้ น Data analytics platform ใหก้ บั ธ์รุ กจิ ักลื่มุ่ โรงพัยาบาลื่
การบรหิ ารจัดั การขัอ้ มลู ื่ไดอ้ ยา่ งครบ เพัอ�่ การนำาขัอ้ มูลื่ขัองโรงพัยาบาลื่ที่ง�ั กรุป ิมาจััดเกบ็ แลื่ะใช่ใ้ นการว่เิ คราะห์ นอกจัากน�่ยงั ม่
ถึ้ว่นแลื่ะรว่ดเร็ว่ รว่มถึ้งปิัจัจััยด้าน การผนก้ กำาลื่งั กับพัารท์ ี่เนอรอ์ ย่าง AIS Business ในการรว่ ่มกันพัั²นา Big data as a
การเติบโตขัองตลื่าด Big Data service ซี้�งเปิน็ แพัลื่ตฟื้อร์มบริหารจัดั การ Big Data บนระบบ AIS Cloud เพั�่อช่่ว่ย
ให้องค์กรส่ามารถึติดต�ังระบบจััดการขั้อมูลื่ได้อย่างรว่ดเร็ว่แลื่ะมั�นใจัในคว่ามปิลื่อดภัยสู่ง
ที่ำาใหอ้ งคก์ รในที่กุ ขันาดส่ามารถึนำาเที่คโนโลื่ย่ Big Data มาใช่ไ้ ดร้ ว่ดเรว็ ่แลื่ะง่ายขัน้� โดย
ในปิีน่ย� ังม่แผนจับั ม่อพัารท์ ี่เนอรท์ ี่างธ์ุรกิจัเพัม�ิ อก่ เพั�่อรองรบั การเตบิ โตขัองธ์รุ กิจั

“สาำ ห้รบั ทศิ ทางในัป้‚ 2565 Blendata มเ่ ป้้าห้มายในักิารเตับิ โตัมากิกิว่า 100% โดัย
กิารพื่ั²นัา Ready to use AI/ML โซิล่ช้ ื่ันัตัามแตั่ล่ะกิลุ่ม่ ธิุรกิิจพื่รอ้ มใชื่้งานั เป้็นัโซิล่ช้ ื่ันั
ท่� Blendata พื่²ั นัาข้น�้ ัมาจากิกิารรวบรวมองคค์ วามรท้ ไ่� ดัจ้ ากิกิารเข้า้ ไป้รว่ มพื่²ั นัาระบบ
บรหิ ้ารจดั ักิารข้อ้ มล้ ่ ทาำ ให้ส้ ามารถุชื่ว่ ยยกิระดับั กิารใชื่ข้ ้อ้ มล้ ่ข้ององคก์ ิร รวมทง�ั มก่ ิารพื่²ั นัา
แล่ะป้รับป้รุงแพื่ล่ตั¿อร์ม ให้้ม่ป้ระสิทธิิภาพื่แล่ะเพื่�ิมข้่ดัความสามารถุท�่มากิข้�้นั ใชื่้งานั
ไดัง้ ่ายข้น�้ ัอ่กิ พื่ร้อมทง�ั ชื่ว่ ยล่ดัภาระงานัแล่ะล่ดัเวล่าข้องท่ม Technical จากิกิารใชื่ง้ านั
แพื่ล่ตั¿อร์มท่�ง่ายแล่ะรวดัเร็วข้�้นั รวมถุ้งองค์กิรสามารถุใชื่้งานัไดั้ห้ล่ากิห้ล่ายโป้รเจคข้้�นั
ผู้่านัรป้ ้แบบจ่ายเมอ่� ใชื่้ (Pay-per-use) อก่ ิทง�ั ยงั เตัร่ยมกิารสรา้ งบรกิ ิารดั้านั Big Data
แล่ะ AI แบบครบวงจร โดัยร่วมมอ่ กิับผู้เ้ ชื่่ย� วชื่าญ่ดั้านัตั่างๆ ไม่ว่าจะเป้็นัผู้้เชื่�่ยวชื่าญ่ดั้านั
กิารให้้คาำ ป้รก้ ิษา, ผู้้ให้บ้ ริกิารดัา้ นั Hardware แล่ะ IOT, ผู้้เชื่ย�่ วชื่าญ่ดัา้ นัเทคโนัโล่ยอ่ �่นัๆ
รวมไป้ถุง้ สถุาบนั ักิารศก้ ิษาแล่ะภาคธิรุ กิจิ ทเ�่ กิย�่ วข้อ้ ง เพื่อ่� สรา้ งผู้เ้ ชื่ย�่ วชื่าญ่รนุ่ ัให้ม่ จากิความ
ตัอ้ งกิารจรงิ ข้ององคก์ ิรข้นัาดัให้ญ่ใ่ นัป้ระเทศไทย แล่ะไดั้เตัรย่ มเป้ด ัตััว 2 ผู้ล่ิตัภณั ์±์ให้ม่
ทจ�่ ะตัอบสนัองความตัอ้ งกิารดัา้ นั Big Data ซิง�้ จะเป้ด ัตัวั อยา่ งเป้น็ ัทางกิารในักิล่างป้น‚ ั”�่

36 MONEY LIFE APRIL 2022

‘ไทุยค้ำม’ ประก�ศค้ำว�มสำ�เร็จในึก�รเปšนึพันึธุมิติรร่วมกับ ‘SpaceBridge’ ผ้ผลัิติแลัะออกแบบ
แพลัติฟื้อรม์ VSAT ด้ว้ ยเทุค้ำโนึโลัยรี ะบบสอ�่ ส�รผ�่ นึด้�วเทุยี มบรอด้แบนึด้ช์ ื่นั� ึนึำ�จ�กประเทุศแค้ำนึ�ด้� แลัะ
‘บริษัทุ WTD’ ผ้ให้บริก�รอินึเทุอร์เนึ็ติในึประเทุศอินึโด้นึีเซิีย โด้ยจะร่วมกันึพัฒนึ�บริก�รอินึเติอร์เนึ็ติ
ค้ำว�มเร็วส้ง โด้ยใชื่ส้ ญั ญ�ณด้�วเทุยี มบรอด้แบนึด้์ในึระบบ KU-band multiple spot beams จ�ก
ด้�วเทุยี มไอพสี ติ�ร์ เพอ่� ใหบ้ รกิ �รเชื่อ�่ มติอ่ สญั ญ�ณอนิ ึเติอรเ์ นึต็ ิค้ำว�มเรว็ สง้ ใหค้ ้ำรอบค้ำลัมุ ทุว�ั ทุง�ั ประเทุศ
อินึโด้นึีเซิยี

‘ไทยคม’ ร่วม ‘SpaceBridge - WTD’

ให�บริก�รบรอดแบนึดในึอนิ ึโดนึเี ซีย
ป°มภพื่ ส่วØ รร³ศริ ิ ประธานเจา� ห่นา� ทº�Õ รหิ ่าร ºมจ.ไทยคม กลื่า่ ว่ว่า่ บรษิ ทั ี่Ï
ไดร้ ว่ ่มเปิน็ พันั ธ์มิตรกบั SpaceBridge ผ้ผู ลื่ิตแลื่ะออกแบบแพัลื่ตฟื้อร์ม VSAT ปฐมภพ สุุวรรณศริ ิ ประธุ�นึเจ้�หนึ้�ทุี�บรหิ �ร บมจ.ไทยคม
ดว้ ่ยเที่คโนโลื่ยร่ ะบบส่อ่� ส่ารผา่ นดาว่เที่ย่ มบรอดแบนดช์ ่น�ั นาำ จัากปิระเที่ศแคนาดา
แลื่ะบรษิ ัที่ WTD ผ้ใู หบ้ รกิ ารอินเที่อรเ์ น็ตในปิระเที่ศอินโดน่เซี่ย โดยที่ง�ั 3 บริษทั ี่ Spacebridge, ไทยคม แล่ะ WTD ดั้วย
จัะร่ว่มกันพัั²นาบริการอินเตอร์เน็ตคว่ามเร็ว่สู่ง โดยใช่้ส่ัญญาณ์ดาว่เที่่ยม ล่กั ิษณ์ะภม้ ปิ ้ระเทศข้องอนิ ัโดันัเ่ ซิย่ ทม�่ ห่ ้มเ้่ กิาะ
บรอดแบนด์ในระบบ KU-band multiple spot beams จัากดาว่เที่่ยมไอพั่ กิระจายตััวกิันัอยเ่้ ป้็นัจำานัวนัมากิ ดัังนันั� ั กิาร
ส่ตาร์ เพั่�อให้บริการเช่�่อมต่อส่ัญญาณ์อินเตอร์เน็ตคว่ามเร็ว่สู่งให้ครอบคลืุ่มที่�ัว่ ส�่อสารผู้่านัดัาวเท่ยมจ้งเป้็นัเคร่�องม่อในักิาร
ที่�งั ปิระเที่ศอินโดน่เซี่ย นอกจัากน่� จัะรว่ ่มกันพัั²นาโซีลืู่ช่�นั แบบครบว่งจัร เพั�่อ เชื่่�อมตั่อกิารส�่อสารท�่เห้มาะสมท่�สุดั เราเชื่่�อ
อาำ นว่ยคว่ามส่ะดว่กให้แก่ผู้ใช่้บริการที่ั�งภาครัฐแลื่ะเอกช่น เช่่น โรงพัยาบาลื่ มั�นัว่าดั้วยเทคโนัโล่ย่ข้องดัาวเท่ยมแล่ะเคร่อ
หนว่ ่ยกภู้ ยั ผปู้ ิระกอบการเครอ่ ขัา่ ยโที่รศพั ัที่เ์ คลื่อ�่ นที่่� รว่มถึง้ หนว่ ่ยงานดา้ นคว่าม ข้่ายบรอดัแบนัดั์ท่�ม่ป้ระสิทธิิภาพื่ จะชื่่วยยกิ
ม�ันคงต่างæ ให้ส่ามารถึส่่งขั้อมูลื่ผ่านดาว่เที่่ยมได้แบบเร่ยลื่ไที่ม์ ด้ว่ยบริการที่่� ระดับั คณุ ์ภาพื่ชื่ว่ ติ ัข้องชื่าวอนิ ัโดันัเ่ ซิย่ ไดัอ้ ยา่ ง
รับปิระกันคุณ์ภาพัสู่งสุ่ด ส่ร้างปิระส่บการณ์์ส่่�อส่ารที่่�แตกต่างจัากบริการแบบ ดั่ท่�สุดั”
ดั�งเดิมที่ม่� อ่ ยู่

“ผู้มข้อข้อบคณุ ์ SpaceBridge แล่ะ WTD ทใ�่ ห้ค้ วามไวว้ างใจเล่อ่ กิใชื่บ้ รกิ ิาร
สัญ่ญ่าณ์ดัาวเท่ยมคุณ์ภาพื่ข้องไอพื่่สตัาร์ ในักิารข้ยายโครงข้่ายกิารส่�อสารในั
ป้ระเทศอินัโดันั่เซิ่ย ไทยคมเชื่�่อม�ันัว่า ดั้วยศักิยภาพื่ข้องไอพื่่สตัาร์ จะชื่่วยยกิ
ระดัับความสามารถุแล่ะเป้ดัป้ระสบกิารณ์์กิารใชื่้อินัเทอร์เนั็ตัความเร็วส้งให้้แกิ่
ล่้กิคา้ ไดัอ้ ยา่ งดั่ ยงิ� ไป้กิวา่ นันั� ั กิารบรรล่ขุ ้อ้ ตักิล่งความร่วมมอ่ ในัครง�ั นั่� ยงั ชื่ว่ ย
เสริมความแข้ง็ แกิร่งแล่ะตัอกิย�าำ ถุง้ ความเป้น็ ัพื่ันัธิมติ ัรทางธิรุ กิิจในัภม้ ิภาค ทจ่� ะ
ชื่ว่ ยข้บั เคล่�่อนักิารเตับิ โตัทางเศรษฐกิจิ ให้แ้ กิป่ ้ระเทศอนิ ัโดันั่เซิย่ ไดั้อก่ ิดัว้ ย”

David Gelerman, SpaceBridge Inc. CEO and President
กลื่า่ ว่ว่า่ “ผู้มร้ส้กิยินัดั่ทเ�่ ทคโนัโล่ย่ข้อง SpaceBridge ไดัเ้ ป้น็ ัส่วนัห้นั้�งข้อง
กิารข้ยายโครงข้่ายกิารส�่อสารคร�ังสาำ คญั ่ข้องอนิ ัโดันัเ่ ซิย่ ความร่วมม่อในัคร�ังนั�่
เป้รย่ บเสมอ่ นักิารรวมศักิยภาพื่ข้องผู้้นัาำ ทางธิุรกิจิ ถุ้ง 3 ราย ไดั้แกิ่ ดัาวเทย่ ม
บรอดัแบนัดั์ท่�ม่ป้ระสิทธิิภาพื่ เทคโนัโล่ย่ KU-band ท�่ล่�ำาสมัย แล่ะกิารให้้
บริกิารอินัเทอร์เนั็ตัท�่ครอบคลุ่มแล่ะท�ัวถุ้งจากิ WTD ดัังนัั�นั จ้งมั�นัใจไดั้ว่า
กิารร่วมม่อกิันัในัคร�ังนั�่ จะชื่่วยยกิระดัับกิารส่�อสารแล่ะกิารให้้บริกิารท่�ดั่ท�่สุดั
แกิ่ป้ระเทศอินัโดันั่เซิ่ย”

Wahyu Dirgantoro, WTD Managing Director กลื่่าว่ว่า่ “ผู้มร้ส้กิ
เป้็นัเกิ่ยรตัิท�่ไดั้เห้็นัความร่วมม่อข้องพื่ันัธิมิตัรทางธิุรกิิจในัระดัับสากิล่ ระห้ว่าง

APRIL 2022 MONEY LIFE 37

Transportation & Energy

‘AMR’ ค้ำว�� ง�นึเทค้ำโนึฯ พระจอมเกล่��

ประเดมิ โค้ำรงก�รสิถ�นึีเปล่ย่ี นึแบตเตอรี่
‘เอเอม็ อ�ร์ เอเซิีย’ (AMR) ค้ำว�้ ง�นึของมห�วิทุย�ลัยั เทุค้ำโนึโลัยีพระจอมเกลั้�พระนึค้ำรเหนึอ่ (มจพ.)
ประเด้ิม ‘โค้ำรงก�รพฒั นึ�สถ�นึสี ับเปลั�ียนึแบติเติอร� 3 สถ�นึี’ จ�ำ นึวนึ 9 ติ้ เร่งพัฒนึ�ประสิทุธุิภั�พ
ติงั� เป�‡ หม�ยรบั ง�นึกว่� 1,000 ติ้ พรอ้ มเด้ินึหนึ้�ติอ่ ยอด้พฒั นึ� ‘ม�ชื่�ร์จ แพลัติฟื้อร์ม’ ให้บริก�ร
เชื่งิ พ�ณิชื่ย์แกผ่ ป้ ระกอบก�ร รัฐวิส�หกิจ เอกชื่นึ สร�้ งร�ยได้เ้ พม�ิ ผลัักด้ันึอนึ�ค้ำติโติย�งั ยน่ ึ

มารุต ศิริโก ประธุ�นึเจ้�หนึ�้ ทุีบ� รหิ �ร บมจ.เอเอ็มอาร์ เอเซีย ในพัน�่ ที่เ�่ ขัา้ รว่ ่มโครงการจัาำ นว่น 51 คน แลื่ะเปิลื่ย่� นจัากรถึจักั รยานยนตเ์ ครอ�่ งยนต์
ส่ันดาบเปิน็ รถึจัักรยานยนต์ไฟื้ฟื้า้ ให้บริการแที่น แลื่ะมส่ ่ถึาน่ส่บั เปิลื่ย่� นแบตเตอร่�
มารص ศิริโก ประธานเจ�าห่นา� ทº�Õ ริห่าร ºมจ. ให้บริการจัำานว่น 9 ตู้ ตดิ ต�งั กระจัาย 3 จัดุ ในพั่�นที่�่ดังกลื่า่ ว่
เอเอçมอาร์ เอเ«Õย (AMR) เปิิดเผยว่่า บริษัที่Ï
ไดล้ ื่งนามในส่ัญญาว่า่ จั้างงาน กับ มหาว่ิที่ยาลื่ัย “กิารรบั งานัโครงกิารในัครงั� นั�่ เป้็นักิารดัำาเนัินักิารในั 3 สถุานั่แรกิ มจ่ ำานัวนั
เที่คโนโลื่ย่พัระจัอมเกลื่้าพัระนครเหน่อ (มจัพั.) 9 ตั้ แล่ะคาดัวา่ จะม่โอกิาสไดัร้ บั งานัในัโครงกิารตั่อไป้ ซิ้�งบริษทั Ï ตััง� เป้า้ ห้มาย
ในโครงการพัั²นาส่ถึาน่ส่ับเปิลื่่�ยนแบตเตอร�่ ท่�จะไดัร้ ับงานัในัอนัาคตั อ่กิจำานัวนักิว่า 1,000 ตั้ ซิ�้งจะชื่ว่ ยสนับั สนันุ ัให้้มร่ ายไดั้
3 ส่ถึาน่ จัำานว่น 9 ตู้ โดยโครงการดังกลื่่าว่ มากิข้�น้ ั เพื่ม�ิ สัดัส่วนัข้องรายไดั้ป้ระจาำ นัอกิจากินั�่ บรษิ ัทÏ ตัั�งเป้้าในักิารพื่²ั นัา
เปิ็นส่่ว่นหน้�งขัองงานว่ิจััยการใช่้จัักรยานยนต์ มาชื่ารจ์ แพื่ล่ตั¿อรม์ ในัรป้ ้แบบกิารใชื่ง้ านัทส่� ามารถุนัำาไป้ให้บ้ รกิ ิารในัเชื่งิ พื่าณ์ชิ ื่ย์
ไฟื้ฟื้้า กรณ์่ศ้กษารถึรับจั้างส่าธ์ารณ์ะในพั่�นที่่� แกิ่ผู้้ป้ระกิอบกิารท�ังภาครัฐแล่ะเอกิชื่นั ห้ร่อรัฐวิสาห้กิิจท่�ม่ความสนัใจ แล่ะม่
อาำ เภอบางกรว่ย จังั หว่ัดนนที่บุร่ ซีง�้ มจัพั. ได้ กิารใชื่้รถุจักิรยานัยนัตั์ไ¿¿้าในักิารให้้บริกิารแกิ่ล่้กิค้า ซิ�้งถุ่อเป้็นัส่วนัห้นั้�งในักิาร
รับโครงการว่ิจััยน่�จัากการไฟื้ฟื้้า½†ายผลื่ิตแห่ง ผู้ล่ักิดัันักิารเตับิ โตัไดัอ้ ยา่ งม�นั ัคงข้องบรษิ ทั Ï ตัอ่ ไป้”
ปิระเที่ศไที่ย (กฟื้ผ.) เพั�่อศ้กษาเที่คโนโลื่ย่แลื่ะ
การอัดปิระจัุไฟื้ฟื้้าให้กับรถึจัักรยานยนต์ไฟื้ฟื้้าที่�่ จัากการส่นับส่นุนอย่างต่อเน�่องขัองภาครัฐในส่่ว่นขัองธ์ุรกิจัยานยนต์ไฟื้ฟื้้าใน
ผู้ขัับขั�่ปิระกอบอาช่่พัขัับรถึจัักรยานยนต์รับจั้าง ปิัจัจัุบัน ที่าำ ให้บริษัที่Ï ม่โอกาส่ในการพัั²นาแพัลื่ตฟื้อร์มขัองรถึจัักรยานยนต์
บริเว่ณ์พั�่นที่่�บางกรว่ย เพั�่อที่ดส่อบการให้บริการ ไฟื้ฟื้้า ‘มาชื่าร์จ แพื่ล่ตั¿อร์ม’ เพั่�อส่ามารถึให้บริการกับผู้ปิระกอบการ แลื่ะ
อัดปิระจัุไฟื้ฟื้้าโดยผ่านส่ถึาน่ส่ับเปิลื่่�ยนแบตเตอร�่ ผู้บริหารเม่องที่่�ส่นใจันำาแพัลื่ตฟื้อร์มไปิให้บริการกับปิระช่าช่นในที่้องถึ�ิน โดย
เพัอ่� ลื่ดระยะเว่ลื่าการรออดั ปิระจัุ ที่ง�ั น�่ ในโครงการ รูปิแบบขัองแพัลื่ตฟื้อร์มม่องค์ปิระกอบค่อ ส่ถึาน่ส่ับเปิลื่�่ยนแบตเตอร่� (ส่ถึาน่Ï)
ว่จิ ัยั มผ่ ู้ใหบ้ รกิ ารจัักรยานยนตร์ ับจัา้ งส่าธ์ารณ์ะ ซี้�งส่ถึาน่Ï ถึูกออกแบบเพั่�อให้ใช่้งานง่ายแลื่ะเปิ็นระบบก�้งอัตโนมัติ พัร้อมกับ
ระบบคว่ามปิลื่อดภยั ตามมาตรฐานส่ากลื่ ซีง�้ บรษิ ทั ี่Ï ไดด้ าำ เนนิ การพั²ั นาส่ถึานÏ่
ดงั กลื่า่ ว่ พัรอ้ มใหบ้ รกิ ารปิระมาณ์เดอ่ นเมษายนน�่ เพัอ�่ ใหบ้ รกิ ารแกว่ ่นิ มอเตอรไ์ ซีค์
ในพัน�่ ที่�่บางกรว่ย จัาำ นว่น 9 ตู้ โดยตดิ ตงั� กระจัาย 3 จัดุ ในพั่�นที่่�บางกรว่ย ได้แก่
ศูนย์การเรย่ นรู้ กฟื้ผ. ส่าำ นกั งานกลื่าง จัำานว่น 5 ตู้ ว่ดั ช่ลื่อ จัำานว่น 2 ตู้ แลื่ะ
รา้ นนายส่ะอาดซีกั ด่ว่น จัำานว่น 2 ตู้

ส่าำ หรบั ‘มาชื่าร์จ แพื่ล่ตั¿อร์ม’ จัะม่ Web Application ในการบริหาร
จัดั การจัากส่ว่ ่นกลื่าง เพัอ�่ ใหผ้ ปู้ ิระกอบการส่ามารถึบรหิ ารจัดั การรถึจักั รยานยนต์
ไฟื้ฟื้้า แบตเตอร่� แลื่ะส่ถึาน่Ï อ่กที่ั�งยังส่ามารถึนาำ ขั้อมูลื่ที่่�จััดเก็บที่�ังหมดมา
ว่ิเคราะห์เพั�่อให้ส่ามารถึบริหารจััดการที่รัพัยากรต่างæ ในโครงการได้อย่างม่
ปิระส่ทิ ี่ธ์ภิ าพัมากย�ิงขั�้น แลื่ะม่ปิระโยช่น์สู่งสุ่ดตอ่ ที่ั�งผู้ใช่้งานแลื่ะผปู้ ิระกอบการ

นอกจัากน่� ที่่ม R&D ยงั ได้พั²ั นาโปิรแกรมปิระยุกต์ส่าำ หรับอปุ ิกรณ์์เคลื่่�อนที่่�
(Mobile Application) เพัอ่� อาำ นว่ยคว่ามส่ะดว่กใหก้ ับผู้ขับั ขั�่ (Rider) ส่ำาหรบั
การใช่ง้ านส่ถึานÏ่ ในโครงการ ดว้ ่ยฟื้งั กช์ ่น�ั การคน้ หาเส่น้ ที่างไปิส่ถึานÏ่ ตรว่จัส่อบ
ปิรมิ าณ์ไฟื้ฟื้า้ ในแบตเตอรแ่� ตล่ ื่ะกอ้ นขัองแตล่ ื่ะส่ถึานÏ่ แลื่ะส่ามารถึจัองแบตเตอร่�
ลื่่ว่งหนา้ กอ่ นไปิถึง้ ส่ถึาน่Ï ได้ ตลื่อดจันส่ามารถึแจั้งปิญั หาที่�เ่ กดิ จัากการใช่้งาน
ส่ถึาน่Ï ผ่านแอปิพัลื่เิ คช่ันไดอ้ ่กดว้ ่ย

38 MONEY LIFE APRIL 2022

‘ก�รไฟื้ฟื้�‡ ฝ†�ยผลัิติแหง่ ประเทุศไทุย’ (กฟื้ผ.) สนึับสนึนุ ึก�รเพิม� ทุุนึ ‘บมจ.ร�ชื่ กรุป’ (RATCH) หลััง
ค้ำรม. มมี ติิอนึุมตั ิกิ �รลังทุนุ ึติ�มสดั ้สว่ นึก�รถอ่ หนุ้ ึ 45% จำ�นึวนึไมเ่ กินึ 11,250 ลั�้ นึบ�ทุ เสรมิ แกร่ง
ขย�ยก�รลังทุุนึโรงไฟื้ฟื้�‡ ทุ�งั ในึแลัะติ่�งประเทุศ ว�งเป�‡ หม�ยภั�ยในึ 3 ปข‚ �้ งหนึ�้ ค้ำ�ด้มีกำ�ลังั ก�รผลัติ ิ
ไฟื้ฟื้‡�รวม 10,000 เมกะวัติติ์ สอด้รับเมกะเทุรนึด้์ทุิศทุ�งธุุรกิจพลัังง�นึติ่อยอด้ยุทุธุศ�สติร์ภั�ค้ำรัฐ
มุง่ ส่ก้ �รพัฒนึ�พลัังง�นึหมุนึเว�ยนึในึอนึ�ค้ำติ

‘กฟผ.’ เตมิ 11,250 ล่�� นึ เพิม่ ทนุ ึ ‘RATCH’

อัพศกั ยภ�พก�รเติบโตธรุ กจิ โรงไฟฟ�

ºØÞÞนิµย์ วงศ์รักมิµร ผู้้�ว่าการการไ¿¿‡า½†ายผู้ลิµแห่่งประเทศไทย (ก¿ผู้.) บุญญนติ ย์ วงศ์รกั มิตร
เปิิดเผยว่า่ กฟื้ผ. ในฐานะเปิ็นผถู้ ึอ่ หุน้ ใหญ่ในส่ดั ส่่ว่น 45% ใน บมจั.ราช่ กรปุ ิ หร่อ ผูŒวา‹ การการไฟฟ‡าฝ†ายผลติ แหง‹ ประเทศไทย
RATCH ที่่�จััดต�ังขั�้นเพั�่อปิระกอบธ์ุรกิจัในลื่ักษณ์ะการถึ่อหุ้นในบริษัที่อ�่นเพั�่อลื่งทีุ่น
ในบริษัที่ย่อย การร่ว่มค้า แลื่ะเงินลื่งที่นุ อ่�นæ ที่่�ดาำ เนนิ ธ์ุรกิจัผลื่ิตไฟื้ฟื้้าแลื่ะธ์รุ กจิ ั มน�ั คงระยะยาว่ จัากกาำ ลื่งั การผลื่ติ ไฟื้ฟื้า้ ในพัอรต์
เกย่� ว่เน่�อง โดยม่ผ้แู ที่นขัอง กฟื้ผ. ซีง้� เปิ็นผเู้ ช่�ย่ ว่ช่าญแลื่ะม่ปิระส่บการณ์ย์ าว่นาน โฟื้ลื่โิ อในปิจั ัจับุ นั ที่ม�่ ากกว่า่ 9,000 เมกะว่ตั ต์ ตง�ั
ในธ์ุรกิจัไฟื้ฟื้้า เขั้าไปิเปิ็นส่่ว่นหน�้งขัองคณ์ะกรรมการบริษัที่เพั่�อช่่ว่ยให้คว่ามเห็น อยู่ที่�งั ในปิระเที่ศแลื่ะต่างปิระเที่ศ นอกจัากน�่ยงั
แลื่ะมุมมองอันเปิ็นปิระโยช่น์ต่อการดาำ เนินธ์ุรกิจัขัอง RATCH รว่มถึ้งร่ว่มกาำ หนด ม่เปิ้าหมายส่ร้างการเติบโตอย่างยั�งย่นจัากแผน
ที่ิศที่างแลื่ะกลื่ยุที่ธ์์ธ์ุรกิจัขัอง RATCH เพั่�อขัับเคลื่่�อนการเติบโตขัององค์กรอย่าง มุ่งขัยายการลื่งทีุ่นธ์ุรกิจัโรงไฟื้ฟื้้าจัากพัลื่ังงาน
ยัง� ย่นในระยะยาว่ ส่ะอาด เช่น่ โรงไฟื้ฟื้า้ จัากพัลื่งั งานลื่ม, โรงไฟื้ฟื้า้
จัากพัลื่ังงานแส่งอาที่ติ ย,์ โรงไฟื้ฟื้้าพัลื่งั งานน�าำ ,
ที่ั�งน่� กฟื้ผ. พัรอ้ มให้การส่นับส่นนุ การเพัม�ิ ที่นุ ขัอง RATCH เส่ริมส่ร้างคว่าม โรงไฟื้ฟื้้าพัลื่ังงานคว่ามร้อนใต้พัิภพั แลื่ะธ์ุรกิจั
แขัง็ แกร่งดา้ นฐานะที่างการเงินรองรับแผนการขัยายธ์ุรกจิ ัในอนาคต โดยที่่ป� ิระช่มุ อ�่นæ โดยว่างเปิ้าหมายภายใน 3 ปิีขั้างหน้า
คณ์ะรฐั มนตร่ (ครม.) เห็นช่อบแลื่ะอนมุ ตั กิ ารเขั้าลื่งทีุ่นในห้นุ เพัมิ� ทีุ่นขัอง RATCH หร่อภายในปิี 2568 คาดว่่าจัะม่กำาลื่ังการผลื่ิต
เปิ็นที่่�เรย่ บรอ้ ยแลื่้ว่ โดย กฟื้ผ. จัะใช่ส้ ่ทิ ี่ธ์ิเพัมิ� ทีุ่นเต็มจัำานว่นตามส่ัดส่ว่ ่นการถึอ่ หุ้น ไฟื้ฟื้า้ รว่ม 10,000 เมกะว่ตั ต์ ซี�้งมส่ ่ดั ส่ว่ ่นกำาลื่งั
คดิ เปิน็ ว่งเงนิ ไมเ่ กนิ 11,250 ลื่า้ นบาที่ ซีง้� ปิระโยช่นท์ ี่จ่� ัะไดร้ บั จัากการเพัมิ� ที่นุ ในครง�ั น�่ การผลื่ติ จัากโรงไฟื้ฟื้า้ พัลื่งั งานส่ะอาดเพัมิ� ขัน�้ เปิน็
จัะช่ว่ ่ยให้ RATCH ปิรับโครงส่รา้ งเงินลื่งทีุ่น ช่ำาระหน�่ เพั่�อเพัิม� ส่ภาพัคลื่อ่ งที่างการ 25% จัากปิจั ัจับุ นั ที่่�ม่ส่ัดส่ว่ ่น 15% พัร้อมเพัิม�
เงนิ แลื่ะคงอตั ราส่ว่ ่นที่างการเงนิ ใหเ้ ปิน็ ไปิตามขัอ้ กาำ หนดขัองส่ถึาบนั จัดั อนั ดบั คว่าม มลู ื่คา่ กจิ ัการขัอง RATCH ใหถ้ ึง้ 2 แส่นลื่า้ นบาที่
นา่ เช่อ�่ ถึอ่ (Credit Rating Agencies) รว่มถึง้ เพั�ิมศักยภาพัการดาำ เนนิ ธ์รุ กจิ ัเพั�อ่ ส่ง่ ผลื่ให้ RATCH เปิน็ หนุ้ ที่ม่� ศ่ กั ยภาพัแลื่ะคาดว่า่
ส่รา้ งการเตบิ โตอย่างมัน� คงแลื่ะยั�งยน่ โดยม่แผนขัยายการลื่งทีุ่นด้านพัลื่งั งานไฟื้ฟื้้า จัะใหผ้ ลื่ตอบแที่นตอ่ การลื่งที่นุ ที่ด่� แ่ ลื่ะส่ม�ำาเส่มอ
ที่�งั ในปิระเที่ศแลื่ะตา่ งปิระเที่ศเพั�ิมเตมิ ในระยะยาว่ต่อไปิ

“ดั้วยยทุ ธิศาสตัรข์ ้อง RATCH Group ท่�มงุ่ พื่²ั นัาพื่ล่งั งานัห้มุนัเวย่ นัเพื่่อ� ให้้
สอดัคล่้องกิับเมกิะเทรนัดั์แล่ะทิศทางอุตัสาห้กิรรมพื่ล่ังงานัข้องโล่กิ โดัยให้้ความ
สาำ คัญ่ดั้านักิารล่ดักิารป้ล่่อยกิาซิเร่อนักิระจกิจากิโรงไ¿¿้าท่�ดัำาเนัินักิารผู้ล่ิตัอย่้แล่้ว
ทง�ั ในัแล่ะตัา่ งป้ระเทศ กิารเพื่�มิ ป้ระสิทธิิภาพื่ในักิารผู้ล่ติ ัไ¿¿้าแล่ะใชื่พ้ ื่ล่งั งานัอยา่ ง
คมุ้ คา่ กิารกิำาห้นัดัเป้า้ ห้มายเพื่�่อล่ดั GHG ท�เ่ กิิดัจากิกิจิ กิรรมตั่างๆ ข้ององค์กิรทง�ั
ทางตัรงทางออ้ มแล่ะดัา้ นัอน่� ัๆ ทเ่� กิดิ ัข้น้� ัในัห้ว่ งโซิธ่ ิรุ กิจิ ข้องบรษิ ทั Ï ถุอ่ เป้น็ ักิารดัำาเนันิ ั

กิารท่�ชื่่วยสนัับสนัุนัยุทธิศาสตัร์
ข้อง กิ¿ผู้. แล่ะยุทธิศาสตัร์ข้อง
ป้ระเทศไทย”

ขัณ์ะเด่ยว่กัน ศักยภาพัการ
ดำาเนนิ งานขัอง RATCH ในการเปิน็
บริษัที่พัลื่ังงานที่่�ม่แผนการเติบโต
ที่�่ช่ัดเจัน แลื่ะยังเปิ็นฐานรายได้ที่่�

APRIL 2022 MONEY LIFE 39

SMEs & Start Up

‘EXIM BANK’ ผนึึก ‘บสย.’ ออกสินิ เชื่อ
ปล่่อยกู้้�-ค้ำำ��ประกันั Supply Chain ส่ง่ ออก

‘EXIM BANK’ ผนึกึ กำ�ำ ลััง ‘บสย.’ เติิมทุนุ -ค้ำ�ำ� ประกััน ด้้วยผลิติ ภัณั ฑ์ส์ ิินเชื่อ�่ ใหม่่แก่่ Supply Chain
การส่่งออก พร้้อมปลดล็อ็ ก 'บุคุ คล' กู้เ้� งิินทำำ�ธุุรกิิจ ด้ว้ ย 'สินิ เชื่�อ่ เอ็็กซิมิ เพื่�่อซัพั พลายเออร์์ส่ง่ ออก'
และ 'สิินเชื่่อ� EXIM Logistics' หวัังช่ว่ ยเติมิ เต็็มเศรษฐกิจิ ฐานรากและวงจรธุุรกิจิ ส่ง่ ออก ดัันเศรษฐกิจิ
ไทยฟื้น้� ตััวและเติบิ โตยั่่�งยืืน

การหาวััตถุุดิิบเพื่่�อป้้อนกระบวนการผลิิต
มุ่�งเน้้นแหล่่งใกล้้ ๆ โดยเฉพาะภายใน
ประเทศหรืือภููมิภิ าคเดีียวกันั มากขึ้น้� เพื่อ�่ ลด
ความเสี่ย่� งด้า้ นการขาดแคลนวัตั ถุดุ ิบิ หรืือข้อ้
จำ�ำ กััดของการขนส่่งข้้ามประเทศ การผลิิต
ในแต่่ละขั้ �นตอนเน้้นการยกระดัับเทคโนโลยีี
เพื่�่อเพิ่่�มประสิิทธิิภาพการผลิิตและมููลค่่า
สิินค้้า การขนส่่งและกระจายสิินค้้าต้้อง
มีีแผนสำำ�รองอยู่�เสมอ การขายสิินค้้าเน้้น
ออนไลน์ม์ ากขึ้้น� สินิ ค้้าต้้องมีีอััตลัักษณ์์และ
สอดรัับกัับเมกะเทรนด์์ยุุคใหม่่ อาทิิ การ
ใส่่ใจสิ่ง� แวดล้อ้ ม ขณะที่�ผ่ ู้้�ส่่งออกไทยพึ่่�งพา
วัตั ถุุดิบิ ในประเทศ (Local Content) เป็น็
ส่่วนใหญ่่ คิดิ เป็น็ 70% ของมููลค่่าส่ง่ ออก
ดร.รัักษ์์ วรกิจิ โภคาทร กรรมการผู้้�จััดการ EXIM BANK และ สิทิ ธิกิ ร ดิิเรกสุุนทร กรรมการและผู้้�จััดการทั่่ว� ไป บสย. รวม และการขนส่่งสิินค้้าระหว่่างประเทศ
ประสบปััญหาขาดแคลนตู้�้คอนเทนเนอร์์
ดร.รัักษ์์ วรกิิจโภคาทร กรรมการผู้จ�้ ัดั การ ธนาคารเพื่อ่� การ ทำ�ำ ให้้ค่่าขนส่่งสินิ ค้้าเพิ่่ม� สููงขึ้�น้ ”
ส่่งออกและนำ�ำ เข้้าแห่่งประเทศไทย (EXIM BANK) เปิิดเผยว่่า ดัังนั้้�น EXIM BANK จึึงได้้ร่่วมกัับ บรรษััทประกัันสิินเชื่่�อ
การส่่งออกเป็็นเครื่�่องจัักรสำ�ำ คััญที่�่จะขัับเคลื่�่อนเศรษฐกิิจไทยในปีี อุุตสาหกรรมขนาดย่่อม (บสย.) สนัับสนุุนให้้ผู้้�ประกอบการใน
2565 อย่า่ งไรก็ต็ าม ความขัดั แย้ง้ ระหว่า่ งรัสั เซียี กับั ยูเู ครนลุกุ ลาม Supply Chain การส่่งออกเข้้าถึึงแหล่ง่ เงิินทุุน เพื่่�อเสริิมสภาพ
จนกลายเป็น็ สงครามตั้้ง� แต่ช่ ่่วงปลายเดืือนกุุมภาพันั ธ์์ 2565 ได้้ คล่่องและยกระดัับคุุณภาพธุุรกิิจ ตั้้�งแต่่ต้้นน้ำ��ำ ถึึงปลายน้ำ��ำ สร้้าง
บั่่�นทอนทิิศทางการฟื้้�นตััวของเศรษฐกิิจโลกและเศรษฐกิิจไทย ผู้�ผลิิตเพื่�่อผู้�ส่่งออก ผู้�ส่ง่ ออก และผู้�ให้้บริิการโลจิิสติกิ ส์ต์ ลอดทั้้ง�
รวมทั้้�งกดดัันให้เ้ งิินบาทอ่่อนค่่าลงราว 5% นัับตั้้ง� แต่เ่ กิิดสงคราม กระบวนการของธุุรกิิจส่่งออกและที่�่เกี่่�ยวเนื่่�องให้้แข็็งแกร่่งและ
เนื่�่องจากเศรษฐกิิจไทยมีีแนวโน้้มฟื้�้นตััวช้้ากว่่าที่�่คาดและมีีความ แข่่งขัันได้้ในระดัับสากล ล่่าสุุดได้้เปิิดตััวผลิิตภััณฑ์์ใหม่่ที่�่เป็็น
เสี่่�ยงจะขาดดุุลบััญชีีเดิินสะพััดมากขึ้้�นจากการนำำ�เข้้าน้ำ��ำ มัันใน นวัตั กรรมการให้้สินิ เชื่่�อแก่่ Supply Chain การส่่งออก โดยนำำ�
ราคาที่่�สููงขึ้�้น หลายหน่่วยงานเศรษฐกิิจคาดการณ์์ว่่า GDP บสย. เข้า้ มาแทนหลักั ทรัพั ย์ค์ ้ำ�ำ�ประกันั โดยสมบูรู ณ์แ์ ละปลดล็อ็ กให้้
ประเทศไทยในปีี 2565 จะขยายตัวั ไม่่ถึึง 3% จากการท่อ่ งเที่่ย� ว ‘บุคุ คล’ สามารถกู้้�เงินิ ทำ�ำ ธุรุ กิจิ เพื่อ่� ส่ง่ มอบวัตั ถุดุ ิบิ ให้ผู้้�ส่ง่ ออก เติมิ
ที่ฟ�่ ื้น�้ ตัวั ช้า้ กว่า่ ที่ค�่ าด และความเสี่ย�่ งเงินิ เฟ้อ้ ที่เ่� พิ่่ม� ขึ้น้� โดยเงินิ เฟ้อ้ เต็ม็ สภาพคล่อ่ งให้แ้ ก่ผู่้�ให้บ้ ริกิ ารโลจิสิ ติกิ ส์์ เพื่อ�่ กระตุ้�นการส่ง่ ออก
เดืือนมีีนาคมอยู่�ที่่� 5.7% สููงสุดุ ในรอบ 13 ปีี กดดัันกำำ�ลัังซื้อ� และ ของไทยท่่ามกลางปััจจััยท้้าทายในปัจั จุบุ ันั ได้แ้ ก่่
ต้้นทุุนการผลิติ • สิินเชื่่�อเอ็็กซิิมเพื่�่อซััพพลายเออร์์ส่่งออก สำ�ำ หรัับนิิติิบุุคคล
“เพื่่�อสนัับสนุุนให้้เศรษฐกิิจไทยก้้าวข้้ามความเสี่่�ยงดัังกล่่าว และบุุคคลที่�่ผลิิต/จำำ�หน่่ายสิินค้้าและบริิการให้้แก่่ผู้�ส่่งออกและ
และขยายตัวั ได้ต้ ่อ่ เนื่อ�่ ง ผู้�้ ส่ง่ ออกไทยภายใต้โ้ ลกยุคุ Next Normal ผู้้�ประกอบการที่�่ยัังไม่่พร้้อมดำำ�เนิินธุุรกิิจส่่งออก วงเงิินกู้้�สููงสุุด 5
ต้อ้ งพลิกิ โฉม Supply Chain ในทุกุ ขั้้น� ตอน ตั้้ง� แต่ก่ ารหาวัตั ถุดุ ิบิ ล้้านบาทต่่อราย อััตราดอกเบี้้�ย Prime Rate (เท่่ากัับ 5.75%
การผลิิต การกระจายสิินค้า้ การขาย และตััวสินิ ค้า้ เอง กล่่าวคืือ ต่อ่ ปีี ณ ปัจั จุบุ ันั ) ตลอดอายุโุ ครงการ 5 ปีี ใช้เ้ พีียงหนังั สืือค้ำ��ำ ประกันั

40 MONEY LIFE APRIL 2022

บส่ย. รว่ ่มกบั ผูบ้ ริหารหลื่ัก แลื่ะ/ 3 ปิี แลื่ะโครงการ บส่ย. SMEs ด่แน่นอน ว่งเงิน 85,000
หร่อนิติบุคคลื่ค�ำาปิระกัน พัิเศษ! ลื่้านบาที่ ฟื้ร่ค่าธ์รรมเนย่ ม 2 ปิี
ลื่ดดอกเบย�่ อ่ก 0.75 % ในปิแี รก
ส่าำ หรบั กลื่มุ่ อุตส่าหกรรม S-curve ว่งเงนิ คำ�าปิระกนั จัาำ นว่น 94,000 ลื่า้ นบาที่จัะกอ่ ใหเ้ กดิ ส่นิ เช่อ่�
ธ์รุ กจิ ัที่เ�่ ปิน็ มติ รตอ่ ส่ง�ิ แว่ดลื่อ้ ม หรอ่ ในระบบอย่างน้อย 116,000 ลื่้านบาที่ ส่ามารถึช่่ว่ยเหลื่่อ SMEs
ม่เอกส่ารรับรองคาร์บอนฟืุ้ตพัร�ินที่์ ไดจ้ ัาำ นว่น 20,600 ราย แลื่ะยังช่่ว่ยรักษาการจั้างงานในระบบ
ตามที่่ธ� ์นาคารกำาหนด กว่า่ 600,000 ตาำ แหนง่ ที่ง�ั นถ�่ ึอ่ เปิน็ ภาระกจิ ัส่ำาคญั ที่�่ บส่ย. ตอ้ ง
เร่งดำาเนนิ การอยา่ งตอ่ เนอ่� ง ผสู้ ่นใจัส่ามารถึตดิ ตอ่ ไดต้ ง�ั แตบ่ ดั น�่
• สินัเชื่่�อ EXIM Logistics ถึง้ 30 พัÄศจักิ ายน 2565
ส่าำ หรบั ผใู้ หบ้ รกิ ารรบั จัดั การขันส่ง่
ส่นิ ค้าระหว่า่ งปิระเที่ศ ที่งั� ที่างเรอ่ “ท่ามกิล่างป้ัจจัยท้าทายรอบดั้านั EXIM BANK ยังมุ่งส้่
ที่างบก แลื่ะที่างอากาศ ว่งเงินกู้ บทบาทธินัาคารเพื่�่อกิารพื่ั²นัาแห้่งป้ระเทศไทย เร่งเดัินัห้นั้า
สู่งส่ดุ 20 ลื่้านบาที่ต่อราย อัตรา สานัพื่ล่งั กิบั พื่นั ัธิมติ ัร อาทิ บสย. ซิง้� ทง�ั สองห้นัว่ ยงานัอยร้่ ะห้วา่ ง
ดอกเบย่� ต�ำาส่ดุ 5.0% ตอ่ ปิใี นปิแี รก พื่²ั นัาเคร�อ่ งมอ่ ในักิารป้ระเมนิ ัคุณ์ภาพื่สินัเชื่่�อ (Credit Scor-
ส่าำ หรับว่งเงนิ ไม่เกนิ 5 ลื่้านบาที่ ing) แล่ะส่งตั่อล่้กิค้าระห้ว่างกิันั (Referral) เพื่่�อให้้สามารถุ
ส่ามารถึใช่้เพั่ยงหนังส่่อคาำ� ปิระกัน บรกิ ิารแกิผ่ ู้ป้ ้ระกิอบกิารไดั้สะดัวกิ รวดัเรว็ แล่ะงา่ ยยงิ� ข้�น้ ั เรง่
บส่ย. ร่ว่มกับบุคคลื่หร่อนิติบุคคลื่คาำ� ปิระกันเที่่าน�ัน พัิเศษ! ลื่ด ¿„œนัเศรษฐกิิจไทยแล่ะตั่อยอดักิารพื่ั²นัาป้ระเทศไป้ส่้ความ
ดอกเบย�่ อก่ 0.50% ใน 2 ปิแี รกส่ำาหรบั ผเู้ ขัา้ รว่ ่มงานแลื่ะลื่งที่ะเบย่ น ยั�งย่นั โดัยใชื่้จุดัแข้็งข้องท�ังสององค์กิร ทาำ ห้นั้าท�่ซิ่อม สร้าง
ในกจิ ักรรมตา่ งæ ขัอง EXIM BANK หรอ่ อยใู่ นส่มาคมหรอ่ เปิน็ แล่ะเสริมให้้เศรษฐกิิจตััง� แตั่ระดับั บคุ คล่ ครัวเรอ่ นั ชืุ่มชื่นั ไป้
ส่มาช่กิ ตามที่ธ�่ ์นาคารกำาหนด
จนัถุ้งโรงงานัสามารถุเตัิบโตัแล่ะแข้่งข้ันั
ผสู้ ่นใจัส่ามารถึขัอรบั บรกิ ารไดต้ ง�ั แตบ่ ดั นถ�่ ึง้ 31 มน่ าคม 2566 ไดั้อย่างย�ังย่นั ใชื่้ศักิยภาพื่ข้องตันัเอง
พัเิ ศษ! หากขัอส่นิ เช่อ�่ ภายในว่ันที่�่ 30 มิถึุนายน 2565 รับส่ว่ ่นลื่ด บวกิกิับความไดั้เป้ร่ยบข้องป้ระเทศเข้้า
ดอกเบ�ย่ อก่ 0.25% ตอ่ ปิใี นปิแี รก ภายใตค้ ว่ามร่ว่มม่อครงั� น่� ค่า ถุ้งโอกิาสให้ม่ๆ ทางธิุรกิิจทั�งภายในั
ธ์รรมเนย่ ม Front-end Fee รว่มลื่ดเหลื่อ่ เพั่ยง 1% จัากเดมิ 2% แล่ะภายนัอกิป้ระเทศอย่างไร้พื่รมแดันั
กรณ์่ใช่้ บส่ย. ค�าำ ปิระกันรว่ ่ม เพั่อ� ลื่ดภาระผปู้ ิระกอบการเพัิ�มเติม สร้างเสนั่ห้์ข้องสินัค้าไทยตัอบโจทย์ความ
ตั้องกิารข้องผู้้บริโภคท�ัวโล่กิท่�ใส่ใจสิ�ง
ส่ทิ ธิกร ดเิ รกส่นØ ทร กรรมการและผู้จ�้ ดั การท�ัวไป ºส่ย. กลื่่าว่ แวดัล่อ้ ม เทคโนัโล่ย่ดัิจิทัล่ แล่ะสขุ ้ภาพื่
ว่า่ บส่ย. พัรอ้ มจับั ม่อพัันธ์มิตรเพั�่อให้การส่นบั ส่นนุ ผปู้ ิระกอบการ มากิข้น้� ั สรา้ งเศรษฐกิจิ ชื่ว่ ภาพื่ เศรษฐกิจิ
ธ์ุรกิจัส่่งออก แลื่ะภาคธ์ุรกิจัที่่�เก่�ยว่ขั้อง โดยม่ว่งเงินคำา� ปิระกัน ห้มนุ ัเวย่ นั แล่ะเศรษฐกิจิ สเ่ ข้ย่ วห้รอ่ BCG
รว่ม 94,000 ลื่้านบาที่ ผ่านโครงการค�ำาปิระกันส่ินเช่อ่� Portfo- Economy โดัยสอดัคล่้องกิับนัโยบาย
lio Guarantee Scheme ระยะที่่� 9 (PGS 9) ปิระกอบดว้ ่ย รัฐบาล่ สร้างกิารเตัิบโตัทางเศรษฐกิิจ
3 โครงการส่าำ คัญ ไดแ้ ก่ โครงการ บส่ย. SMEs นำาเขั้า-ส่ง่ ออก สังคม แล่ะสิ�งแวดัล่้อมไป้ดั้วยกิันัอย่าง
ว่งเงนิ 1,000 ลื่้านบาที่ ฟื้ร่ค่าธ์รรมเน่ยม 3 ปิี โครงการ บส่ย. ย�งั ย่นั” ดร.รกั ษ์์ กลื่่าว่
SMEs เติมเต็มรายย่อย ว่งเงิน 8,000 ลื่้านบาที่ ฟื้รค่ า่ ธ์รรมเน่ยม

APRIL 2022 MONEY LIFE 41

Government & Enterprises

‘กรมพฒั นาธรุ กิจฯ’ ร่วมมอื ‘SCB’

ยกระดับร��นึค้ำ��ชื่มุ ชื่นึสิ่้โล่กดิจิทลั ่
‘กรมพฒั นึ�ธุรุ กจิ ก�รค้ำ�้ ’ รว่ มกบั ‘แบงก์ไทุยพ�ณชิ ื่ย’์ (SCB) ยกระด้บั ผป้ ระกอบก�รชื่มุ ชื่นึเข�้ สโ่้ ลัก
ด้จิ ทิ ุลั ั ค้ำรอบค้ำลัุมทุง�ั ร�้ นึค้ำ�้ สินึค้ำ�้ พ่น� ึถน�ิ ึไทุย (Smart Local), ชื่มุ ชื่นึติน้ ึแบบ (Smart Village) แลัะ
Smart โชื่วห่วย ผ่�นึก�รนึำ�เทุค้ำโนึโลัยีด้ิจิทุัลัม�ปรับใชื่้เพ่�อเพิ�มศักยภั�พ แลัะขีด้ค้ำว�มส�ม�รถในึก�ร
แขง่ ขันึแกผ่ ป้ ระกอบก�รชืุ่มชื่นึในึก�รทุำ�ธุรุ กจิ ยคุ ้ำใหมบ่ นึโลักออนึไลันึ์ พร้อมนึำ�เสนึอผลัิติภัณั ฑ์ท์ ุ�งก�ร
เงินึ แลัะจัด้กิจกรรมส่งเสริมก�รข�ย แลัะให้ค้ำว�มร้แก่ร้�นึค้ำ้�ชืุ่มชื่นึ ค้ำรอบค้ำลัุม 4 แกนึส�ำ ค้ำัญ ได้้แก่
1. ปรับโฉมร้�นึค้ำ�้ เข�้ สโ้่ ลักไรเ้ งินึสด้ ผ่�นึแอป ‘แมม่ ณ’ี 2. กจิ กรรมเสรมิ ค้ำว�มร้ ติอ่ ยอด้ธุรุ กจิ สร้�ง
ค้ำุณค้ำ่�ผลัติ ิภััณฑ์์ชื่มุ ชื่นึ 3. สนิ ึเชื่่อ� เพ่�อขย�ยกจิ ก�รทุงั� ร�ยเลัก็ แลัะร�ยใหญ่ แลัะ 4.ขย�ยชื่อ่ งทุ�งก�ร
ติลั�ด้ผ�่ นึชื่่องทุ�ง Social Media ของธุนึ�ค้ำ�ร

ทศพล ทังสุุบตุ ร อธิบิ ดีกรมพัฒนาธิรุ กจิ การคาŒ กระทรวงพาณชิ ย์ แลัะ Local), ช่มุ ช่นตน้ แบบ (Smart Village) แลื่ะ Smart โช่ว่ห่ว่ย ผา่ นการนาำ
อรรตั น์ ชตุ มิ ติ รองผจ้ ดั ้ก�รใหญอ่ �วโุ สประธุ�นึเจ�้ หนึ�้ ทุบ�ี รหิ �ร กลัมุ่ ธุรุ กจิ เที่คโนโลื่ยด่ จิ ัทิ ี่ลั ื่มาปิรบั ใช่้ คว่บคกู่ บั ผลื่ติ ภณั ์ฑ์ท์ ี่างการเงนิ แลื่ะกจิ ักรรมที่ห�่ ลื่าก
Retail and Business Banking ธินาคารไทยพาณิชย์ หลื่ายขัองธ์นาคารไที่ยพัาณ์ิช่ย์ที่�่จัะช่่ว่ยเพั�ิมศักยภาพัแลื่ะขั่ดคว่ามส่ามารถึใน
การแขั่งขัันแก่ผู้ปิระกอบการชุ่มช่นในการที่าำ ธ์ุรกิจับนโลื่กออนไลื่น์ พัร้อมช่่ว่ย
ทศพื่ล ทังส่غصร อธิºดÕกรมพื่ั²นาธØรกิจ ผลื่กั ดนั ใหเ้ ขัา้ ส่สู่ ่งั คมไรเ้ งนิ ส่ด ส่อดคลื่อ้ งกบั พัÄตกิ รรมผบู้ รโิ ภคในปิจั ัจับุ นั โดย
การคา� กระทรวงพื่า³ªิ ย์ กลื่า่ ว่ว่า่ จัากส่ถึานการณ์์ คว่ามรว่ ่มมอ่ ในครง�ั นจ่� ัะเปิน็ การส่รา้ งการหมนุ เว่ย่ นขัองระบบเศรษฐกจิ ัในระดบั
การแพัร่ระบาดขัองโคว่ิด-19 ที่่�ส่่งผลื่กระที่บต่อ ที่อ้ งถึ�นิ คว่บคู่กับการผลื่ักดนั การจัา้ งงานในชุ่มช่น
ที่กุ ภาคส่่ว่น กรมพัั²นาธ์รุ กจิ ัการคา้ เดินหนา้ ช่่ว่ย
เหลื่่อผู้ปิระกอบการชุ่มช่นอย่างต่อเน่�อง ภายใต้ อรรµั น์ ªµØ มิ µิ รองผู้จ�้ ดั การãห่Þอ่ าวโØ ส่ประธานเจา� ห่นา� ทº�Õ รหิ ่าร กลม่Ø ธรØ กจิ
แนว่คดิ ‘SMART LOCAL by DBD’ โดยที่ผ�่ า่ น Retail and Business Banking ธนาคารไทยพื่า³ªิ ย์ กลื่า่ ว่ว่า่ ธ์นาคารÏ
มาเราไดจ้ ัดั โครงการแลื่ะกจิ ักรรมตา่ งæ ผา่ นคว่าม มุ่งม�ันพัั²นาขั่ดคว่ามส่ามารถึที่างเที่คโนโลื่ย่เพั�่อช่่ว่ยเส่ริมศักยภาพัการที่าำ
ร่ว่มม่อกับองค์กรช่�ันนาำ ที่�ัว่ปิระเที่ศ เพั�่อช่่ว่ยเหลื่่อ ธ์ุรกิจัแก่ลืู่กค้าทีุ่กกลืุ่่ม พัร้อมช่่ว่ยให้เขั้าถึ้งบริการที่างการเงินจัากธ์นาคารได้
แลื่ะส่นับส่นุนผู้ปิระกอบการชุ่มช่นไที่ยให้ส่ามารถึ ง่าย ส่ะดว่ก แลื่ะรว่ดเร็ว่ โดยคว่ามร่ว่มม่อกับ ‘กิรมพื่ั²นัาธิุรกิิจกิารค้า’
ปิรับตัว่ได้ในยุคดิจัิที่ัลื่ พัร้อมขัยายช่่องที่างการ ในคร�ังน่� นบั เปิน็ พัลื่ังส่าำ คญั ในการยกระดบั ส่ินค้าช่มุ ช่นเขัา้ ส่่โู ลื่กดิจัิที่ลั ื่ พัรอ้ ม
จัำาหน่ายส่ินค้าเพั�่อให้ร้านค้าส่ามารถึส่ร้างรายได้ที่่� ช่่ว่ยส่่งเส่ริมศักยภาพัผู้ปิระกอบการร้านค้าชุ่มช่นไที่ยผ่านผลื่ิตภัณ์ฑ์์ที่างการ
เพัมิ� มากขัน�้ เงนิ แลื่ะกจิ ักรรมตา่ งæ ขัองธ์นาคาร โดยคว่ามรว่ ่มมอ่ ระหว่า่ งกรมพั²ั นาธ์รุ กจิ ั
การค้า แลื่ะธ์นาคารÏ ครอบคลืุ่ม 4 แกนหลื่กั ได้แก่
ลื่่าสุ่ด กรมพัั²นาธ์ุรกิจัการค้าได้ร่ว่มม่อกับ
ธ์นาคารไที่ยพัาณ์ชิ ่ย์ ยกระดบั ส่นิ คา้ เขัา้ ส่โู่ ลื่กดจิ ัทิ ี่ลั ื่ 1. ป้รับโฉมร้านัค้าเข้้าส่้โล่กิไร้เงินัสดั ให้ม่เคร่�องม่อรองรับการช่ำาระเงิน
ครอบคลืุ่มที่�ังร้านค้าส่ินค้าพั�่นถึ�ินไที่ย (Smart ครบว่งจัร (Digital Payment) รบั ช่ำาระค่าส่นิ คา้ ผ่านคิว่อาร์โค้ด รองรบั ที่งั�
บัตรเครดิต/เดบิต แลื่ะการผ่อนช่ำาระผา่ นแอปิพัลื่ิเคช่นั แมม่ ณ์่ พัรอ้ มขัยายตวั ่
เปิน็ ร้านคา้ ออนไลื่นก์ ับ ‘มณ์่ โซิเชื่่ยล่คอมเมิร์ซิ’

2. กิจิ กิรรมเสริมความร้ ตั่อยอดัธิุรกิจิ ส่ร้างคุณ์ค่าผลื่ิตภัณ์ฑ์์ชุ่มช่น เพั่อ�
ช่่ว่ยเตร่ยมคว่ามพัร้อมให้ผู้ปิระกอบการรายย่อยส่ามารถึเดินหน้าที่ำาธ์ุรกิจับน
E-commerce ไดอ้ ย่างม่ปิระส่ิที่ธ์ิภาพั

3. สินัเชื่�่อเพื่่�อข้ยายกิิจกิารท�ังรายเล่็กิแล่ะรายให้ญ่่ เพัิ�มโอกาส่การเขั้าถึ้ง
แหลื่่งเงินที่นุ เพั�่อให้ธ์รุ กิจัส่ามารถึเดินหนา้ ตอ่ ได้

4. ข้ยายชื่อ่ งทางกิารตัล่าดั เพั�มิ ยอดขัายใหร้ า้ น Smart Local ที่่�ขัายผ่าน
ช่่องที่างออนไลื่น์ รว่มถึ้งม่หน้ารา้ น แลื่ะรับช่าำ ระด้ว่ยแอปิพัลื่เิ คช่ันแมม่ ณ์่ เปิน็
ที่่�รูจ้ ัักในว่งกว่า้ งมากยงิ� ขั�้นผา่ นช่่องที่าง Social Media ขัองธ์นาคาร

42 MONEY LIFE APRIL 2022

‘ธุนึ�ค้ำ�รแหง่ ประเทุศไทุย’ (ธุปทุ.) ผ่อนึค้ำลั�ยเกณฑ์์ก�รทุำ�ธุุรกรรมเงนิ ึติร�ติ่�งประเทุศ ภั�ยใติแ้ ผนึ
ผลัักด้นั ึระบบนึเิ วศของติลั�ด้อัติร�แลักเปลัีย� นึ (FX ecosystem) ใหม่ เพ�มิ ค้ำว�มสะด้วกในึก�รลังทุนุ ึ
แลัะทุ�ำ ธุรุ กรรมด้�้ นึเงนิ ึข�เข�้ แลัะข�ออก รวมทุง�ั ก�รบรหิ �รค้ำว�มเสยี� งจ�กอตั ิร�แลักเปลัยี� นึ ชื่ว่ ยลัด้ติน้ ึทุนุ ึ
ก�รทุ�ำ ธุรุ กรรมของภั�ค้ำเอกชื่นึ

‘ธปท.’ ดันึแผนึ FX ecosystem ตอ่ เนึ่อง

ผอ่ นึค้ำล่�ยเกณฑท�ำ ธรุ กรรมต�่ งประเทศ

อลศิ รา มห่าส่นั ทนะ ผู้ª้� ่วยผู้้�วา่ การ ส่าย อลศิ รา มหาสุันทนะ
µลาดการเงนิ ธนาคารแห่ง่ ประเทศไทย (ธปท.) ผŒชู ‹วยผวูŒ ‹าการ สุายตลาดการเงนิ
เปิิดเผยว่่า ตามที่�่ธ์นาคารแห่งปิระเที่ศไที่ย
(ธ์ปิที่.) ได้ผลื่ักดันระบบนิเว่ศขัองตลื่าดอัตรา ธินาคารแห‹งประเทศไทย
แลื่กเปิลื่�ย่ น (FX ecosystem) ใหมม่ าตง�ั แตป่ ิี
2563 เพัอ่� แก้ไขัปิัญหาเช่งิ โครงส่ร้างขัองตลื่าด ปิ้องกันคว่ามเส่�่ยงอตั ราแลื่กเปิลื่ย�่ น (hedge) จัากการซี�่อขัาย
อัตราแลื่กเปิลื่่�ยนไที่ย โดยผ่อนคลื่ายให้เกณ์ฑ์์ ส่ินค้าที่�่กำาหนดราคาอ้างอิงตลื่าดโลื่กกับ คู่ค้าในปิระเที่ศ การ
การแลื่กเปิลื่ย่� นเงนิ มค่ ว่ามส่มดลุ ื่มากขัน้� ที่งั� ดา้ น hedge แที่นกิจัการในเคร่อในปิระเที่ศ การ hedge ปิระมาณ์
เงินขัาเขัา้ แลื่ะขัาออก เพั�ิมคว่ามส่ะดว่กในการ การรายรบั รายจัา่ ยเงนิ ตราต่างปิระเที่ศที่่ม� ากกว่่า 1 ปิี รว่มถึ้ง
ลื่งที่นุ แลื่ะที่ำาธ์ุรกรรมเงนิ ตราต่างปิระเที่ศ รว่ม การปิอ้ งกนั คว่ามเส่ย่� งอตั ราแลื่กเปิลื่ย่� นบนงบการเงนิ (balance
ที่ั�งการบริหารคว่ามเส่�่ยงจัากอัตราแลื่กเปิลื่�่ยน sheet hedge) เพั�่อให้ ผู้ปิระกอบธ์รุ กิจัที่ัง� ผู้นาำ เขัา้ ผสู้ ่่งออก
ตลื่อดจันช่ว่ ่ยลื่ดตน้ ที่นุ การที่ำาธ์รุ กรรมขัองภาค แลื่ะผู้ปิระกอบการใน supply chain ส่ามารถึบริหารคว่าม
เอกช่น เส่่�ยงอัตราแลื่กเปิลื่�่ยนได้คลื่่องตัว่ขั้�น จัากเดิมที่่�ต้องขัออนุญาต
เปิน็ รายกรณ์่
แลื่ะเพั่�อให้บรรลืุ่เปิ้าหมายขั้างต้น ธ์ปิที่.
ได้ดำาเนินการผ่อนคลื่ายหลื่ักเกณ์ฑ์์การที่ำา 3. ลดภาระการแส่ดงเอกส่ารãนการทาำ ธØรกรรมเงินµราµ่าง
ธ์ุรกรรมเงินตราต่างปิระเที่ศมาอย่างต่อเน�่อง ประเทศ โดยลืู่กคา้ ที่ผ�่ า่ นกระบว่นการ Know Your Business
โดยคร�ังลื่่าสุ่ดในเด่อนเมษายน 2565 ส่รุปิส่าระส่าำ คัญได้ ขัองธ์นาคารพัาณ์ชิ ่ย์ ไมต่ อ้ งแส่ดงเอกส่ารปิระกอบการที่าำ ธ์รุ กรรม
ดงั น่� เงินตราต่างปิระเที่ศ (เดิมต้องแส่ดงเอกส่ารรายธ์ุรกรรม) ซี้�งจัะ
ช่ว่ ่ยลื่ดตน้ ที่นุ แลื่ะภาระดา้ นเอกส่าร ตลื่อดจันเออ�่ ตอ่ การใหบ้ รกิ าร
1. ผู้่อนคลายการทาำ ธØรกรรมเงินµราµ่างประเทศข้อง ผ่านช่อ่ งที่างออนไลื่น์
คนไทย ที่ัง� ในมติ กิ ารโอนเงินออกนอกปิระเที่ศ แลื่ะการช่ำาระ
ระหว่า่ งกนั ในปิระเที่ศ โดย 1) ยกเลื่กิ ว่งเงนิ เพัอ�่ โอนไปิใหก้ ยู้ ม่ ที่�ังน�่ การผ่อนคลื่ายดังกลื่่าว่จัะม่ผลื่บังคับใช่้ต�ังแต่ว่ันถึัดจัาก
แกก่ จิ ัการนอกเครอ่ ในตา่ งปิระเที่ศ แลื่ะไปิซีอ่� อส่งั หารมิ ที่รพั ัย์ ว่นั ที่�ล่ ื่งปิระกาศในราช่กิจัจัานุเบกษาเปิ็นต้นไปิ
ในตา่ งปิระเที่ศ (เดมิ มว่ ่งเงิน 50 ลื่้านดอลื่ลื่าร์ ส่รอ. ต่อปิี)
แลื่ะเพัิ�มว่ัตถึุปิระส่งค์การโอนเงินที่่�ส่ามารถึที่าำ ได้โดยไม่ต้อง
ได้รับอนญุ าตจัาก ธ์ปิที่. เปิ็นรายกรณ์่ เช่น่ การซีอ�่ หรอ่ โอน
เงนิ ไปิ½ากเขัา้ บัญช่่ตนเองในตา่ งปิระเที่ศ เพัอ่� ช่าำ ระรายจัา่ ย
ในต่างปิระเที่ศ แลื่ะ 2) ให้ผู้ปิระกอบการไที่ยซี่�อเงินตรา
ต่างปิระเที่ศเพั�่อโอนช่าำ ระรายจั่ายระหว่่างกันภายในปิระเที่ศ
ได้ ตามคว่ามจัาำ เปิ็น เช่น่ การช่ำาระค่าส่ินคา้ ที่ก�่ ำาหนดราคา
อา้ งองิ ตลื่าดโลื่ก (เดิมการโอนระหว่า่ งกนั ที่ำาได้ผ่านบัญช่่เงิน
½ากเงินตราตา่ งปิระเที่ศเที่า่ นนั� )

2. ãห่ผ� ู้ป้� ระกอºการส่ามาร¶ºรหิ ่ารความเส่ย�Õ งจากอµั รา
แลกเปล�Õยนได�ãนข้อºเข้µทÕ�กว�างข้Öéน เช่่น การที่ำาส่ัญญา

APRIL 2022 MONEY LIFE 43

CSR

ซไี อเอม็ บี ไทย

สง มอบโครงการตดิ ปก เตมิ ฝน : »ÃÐÀÒÊ ·Í§Ê¢Ø Ãͧ¡ÃÃÁ¡Òü¨ÙŒ ´Ñ ¡ÒÃ
ãËÞ‹ ÊèÍ× ÊÒÃͧ¤¡ à ¸¹Ò¤Òà «äÕ ÍàÍÁç ºÕ ä·Â Ê‹§Áͺâ¤Ã§¡ÒõԴ»‚¡
àµÁÔ ½¹˜ «§Öè ໹š ¡ÒÃ»ÃºÑ »Ã§Ø ȹ٠¡ ÒÃàÃÂÕ ¹Ã¤ÙŒ ÍÁ¾ÇÔ àµÍÏ ËÍŒ §ÊÁ´Ø ªÁØ ª¹
ËÍŒ §àÃÂÕ ¹àºà¡ÍÃÕè áÅи¹Ò¤ÒâÂÐ ¾ÃÍŒ ÁÁÍºÍ»Ø ¡Ã³¡ ÒÃàÃÂÕ ¹ÃµÙŒ Ò‹ §æ
ÍÒ·Ô ¤ÍÁ¾ÇÔ àµÍÏ ÍØ»¡Ã³à ªèÍ× Áµ‹ÍÍ¹Ô à·ÍÏà¹çµ ÊÁ´Ø ˹ѧÊ×Í à»¹š µŒ¹
ãËጠ¡‹ âçàÃÕ¹ÇÃÔ Ø³à·¾ µ.áÁ‹§Í¹ Í.½Ò§ ¨.àªÂÕ §ãËÁ‹ à¾Í×è ໚¹µÍ¡ÂÒíé
¾¹Ñ ¸¡¨Ô ¢Í§¸¹Ò¤Ò÷ÁÕè §‹Ø Á¹Ñè ¾²Ñ ¹Ò´ÒŒ ¹¡ÒÃÈ¡Ö ÉҢͧàÂÒª¹ä·Âã¹·ÍŒ §¶¹Ôè
ª¹º· ·Òí ãËäŒ ´ÃŒ ѺâÍ¡ÒÊáÅÐÊÒÁÒöࢌҶ֧¡ÒÃÈÖ¡ÉÒä´ÁŒ Ò¡ÂÔ觢éÖ¹

กรงุ เทพประกันภัย

มอบเครื่องอุปโภคบรโิ ภค : ÅÊÒ âÊÀ³¾¹Ôª ¼ŒÍÙ íҹǡÒøÃØ ¡Ô¨
¹ÒÂ˹ŒÒ ºÁ¨.¡Ãا෾»ÃСѹÀÑ ËÃ×Í BKI ໚¹¼ŒÙá·¹ºÃÔÉÑ·Ï
ÁͺªØ´à¤Ãè×ͧ¹Í¹ à¤Ã×èͧÍØ»âÀ¤ºÃÔâÀ¤ áÅЪشµÃǨ ATK
¾ÃÍŒ ÁÁͺ¹éíÒ´Á×è ºÃè¢Ø Ç´ ÃÇÁÁÙŤҋ 212,500 ºÒ· à¾Í×è ÃͧÃѺ
㹡ÒôÙáżٌ»†Ç·èÕµÔ´àªé×Íâ¤ÇÔ´-19 ¢Í§Èٹ¾Ñ¡¤ÍªÑèǤÃÒÇ«èÖ§¨Ñ´µéѧ
â´ÂÊÒí ¹Ñ¡§Ò¹à¢µÊÒ·Ã â´ÂÁÕ ¾§È¸Ã ªéѹä¾ÈÒÅÈÔÅ»Š ¼ÙŒª‹ÇÂ
¼ÍŒÙ Òí ¹Ç¡ÒÃࢵÊҷà ໹š ¼ÙÃŒ ѺÁͺ

เทเวศประกนั ภัย

ปลูกรักปนแรงใจ ใหผูสูงวัย : Á¹µÃÕ Á§¤ÅÊÇÑÊ´Ôì »Ãиҹ
¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒ ¡Òí ˹´¤Ò‹ µÍºá·¹ áÅС¨Ô ¡ÃÃÁà¾Í×è 椄 ¤Á ºÁ¨.
à·àÇÈ»ÃСѹÀÑ ¾ÃŒÍÁ´ŒÇ¼ٌºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹¨ÔµÍÒÊÒ ÁͺªØ´
àǪÀ³Ñ ±ã Ëጠ¡¼‹ áÙŒ ·¹ªÁØ ª¹ ¼ÊÙŒ §Ù ÍÒÂØ áÅм»ÙŒ dž µ´Ô àµÂÕ § ã¹¾¹é× ·ªÕè ÁØ ª¹
ࢵ¾Ãй¤Ã ¨íҹǹ 130 ª´Ø à¾è×Íʧ‹ Áͺ¡Òí Å§Ñ ã¨áÅФÇÒÁËÇ‹ §ãÂ
ãËŒ¡Ñº»ÃЪҪ¹·èÕÍÒÈÑÂÍ‹ٺÃÔàdzâ´ÂÃͺºÃÔÉÑ·Ï ã¹ª‹Ç§Ê¶Ò¹¡Òó
â¤Ç´Ô -19

เคทซี ี

สมทบทุน รพ.ราชวิถี : ¹¾.¨Ô¹´Ò âè¹àÁ¸Ô¹·Ã (¡ÅÒ§¢ÇÒ)
¼ÙŒÍíҹǡÒà ¾ÃŒÍÁ´ŒÇ ¾Þ.ÊØÁÔµÉÔìµÃÒ »Âгѵ´ìÔ¾ÙÅ (·èÕÊͧ
¨Ò¡¢ÇÒ) Ãͧ¼ÙŒÍíҹǡÒôŒÒ¹¾Ñ²¹ÒºÃÔ¡Ò÷ҧ¡ÒÃᾷ
âç¾ÂÒºÒÅÃÒªÇ¶Ô Õ ÃѺÁͺà§Ô¹ºÃ¨Ô Ò¤¨íҹǹ 755,555 ºÒ· ¨Ò¡
ÊÃØ Ò§¤ Á§¤ÅÍÒÃÂÕ ¾ §É (¡ÅÒ§«ÒŒ Â) ¼ªŒÙ Ç‹ »Ãиҹà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ºèÕ ÃËÔ ÒÃ
– ªÍ‹ §·Ò§¡Òè´Ñ ¨Òí ˹ҋ  ‘षի’Õ ËÃÍ× ºÁ¨.ºµÑ Ã¡Ã§Ø ä·Â «§èÖ ÃÇ‹ Á
¡Ñº¼ŒÙá¹Ð¹íÒ¼ÅÔµÀѳ±·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ (ÍÔÊÃÐ) à¤·Õ«Õ ·ÕÁàÍÒ·«ÍÏÊ
à«Åʏ á͹´ à·àÅà«Åʏ (Outsource Sales & Telesales) áÅÐ
¡ÑÅÂÒ³ÁԵüٌÁÕ¨ÔµÈÃÑ·¸Ò ¨Ñ´¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒáØÈÅ ÀÒÂ㵌â¤Ã§¡ÒÃ
‘Love & Share’ »·‚ Õè 8 à¾×èÍÊÁ·º·¹Ø ¨Ñ´«×Íé à¤Ã×èͧÁÍ× áÅÐÍ»Ø ¡Ã³
¡ÒÃᾷ੾Òзҧ áÅÐÃͧÃѺ¡ÒÃÃÑ¡ÉÒ¼ŒÙ»†ÇÂÍÒ¡ÒÃ˹ѡ¨Ò¡
¡Òõ´Ô àªé×Íâ¤Ç´Ô -19

44 MONEY LIFE APRIL 2022

ธนาคารกรุงเทพ

BBL x Blood Challenge : ªÒµÔÈÔÃÔ âÊÀ³¾¹Ôª ¡ÃÃÁ¡ÒÃ
¼ŒÙ¨Ñ´¡ÒÃãËÞ‹ ¸¹Ò¤ÒáÃا෾ ËÇÁÍÒÊÒÊÁѤúÃÔ¨Ò¤âÅËÔµ
㹡Ԩ¡ÃÃÁ¾ÔàÈÉ ‘BBL x Blood Challenge’ â´ÂÊÒÂ
ÅÙ¡¤ŒÒºØ¤¤Å¸¹Ò¤ÒÃÏ ä´ŒÃ‹ÇÁ¡ÑºÈٹºÃÔ¡ÒÃâÅËÔµáË‹§ªÒµÔ
ÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â ¨´Ñ ˹‹ÇÂÃѺºÃ¨Ô Ò¤âÅËµÔ à¤ÅÍè× ¹·Õè à¾×Íè àªÞÔ ªÇ¹
¼ŒÙºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹§Ò¹Ã‹ÇÁ¡Ô¨¡ÃÃÁ «èÖ§ÊÒÁÒöËÇÁºÃÔ¨Ò¤
âÅËµÔ ä´Œ ¨íҹǹ 149 ÂÙ¹µÔ ¨Òí ¹Ç¹ 59,600 ««Õ Õ áÅЪ‹ÇªÕÇÔµ
¤¹ä´Œ 447 ¤¹ ³ ÍÒ¤ÒÃÊíÒ¹¡Ñ §Ò¹ãËÞ‹ ÊÅÕ Á

สตารบัคส ประเทศไทย

สมทบทุนสภากาชาดไทย : ๵ùÀÒ ÈÃÕÊÁÑ ¡ÃÃÁ¡ÒüŒÙ¨Ñ´¡ÒÃ
ʵÒϺ¤Ñ ʏ »ÃÐà·Èä·Â Ê‹§ÁÍºà§¹Ô ºÃÔ¨Ò¤¨Ò¡¡ÒèíÒ˹ҋ ¼ÅÔµÀѳ±
¤ÍÅàŤªèѹ¾ÔàÈÉ ‘Spark in You’ ·Õè䴌ËÇÁÍ͡Ẻ¡Ñº BLACKPINK
¨Òí ¹Ç¹ 500,000 ºÒ· ãˌᡋºØ¤Åҡ÷ҧ¡ÒÃᾷ· èäÕ ´ÃŒ ºÑ ¼Å¡Ãзº
¨Ò¡¡ÒÃá¾Ã‹ÃкҴ¢Í§â¤ÇÔ´-19 ¼‹Ò¹ÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â à¾×èÍʹѺʹع
¡Òû¯ÔºÑµÔ§Ò¹áÅÐÊÌҧ¢ÇÑÞ¡Òí Åѧã¨ãˌᡋºØ¤Åҡ÷ҧ¡ÒÃᾷ
â´ÂÁÕ ¢Ãä »ÃШǺàËÁÒÐ ¼ÙŒÍíҹǡÒà áÅÐ ¨Ñ¹·Ã»ÃÐÀÒ
ÇÔªÔµªÅªÑ Ãͧ¼ŒÙÍíҹǡÒà Êíҹѡ§Ò¹¨Ñ´ËÒÃÒÂä´ŒÊÀÒ¡ÒªÒ´ä·Â
໚¹¼ÙÃŒ ѺÁͺ

ไทยประกนั ชวี ติ

มอบหมวกนริ ภยั : ¾ªÔ ÂÑ ÂÍÇ·Ô ÂÒ ¼ªŒÙ Ç‹ ¼¨ŒÙ ´Ñ ¡ÒÃãËÞ‹ ºÁ¨.ä·Â»ÃС¹Ñ ªÇÕ µÔ
áÅÐ ¸ÃÕ È¡Ñ ´ìÔ »Ò¹»ÃÐàÊÃ°Ô ¼ÍÙŒ íҹǡÒÃÊÒí ¹¡Ñ §Ò¹ ¤»À.¨§Ñ ËÇ´Ñ ¹¹·ºÃØ Õ
ÃÇ‹ ÁÁͺËÁÇ¡¹ÃÔ ÀÂÑ ã¹ ‘â¤Ã§¡ÒÃó礤 ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÂÑ ·Ò§¶¹¹ã¹ªÇ‹ §
à·È¡ÒÅʧ¡ÃÒ¹µ »ÃШÒí »‚ 2565’ ¨´Ñ â´ÂÊÒí ¹Ñ¡§Ò¹ ¤»À. ÊÒí ËúÑ
¹Òí ä»á¨¡¨‹Ò»ÃЪҪ¹¼ÙŒãªŒÃ¶¨Ñ¡ÃÂҹ¹µã¹¡Ô¨¡ÃÃÁ ‘¤¹¹¹·
͋ع㨠¢Ñº¢èÕ»ÅÍ´ÀÑ à¾ÃÒÐÁ»Õ ÃСѹÀÂÑ ¾.Ã.º.’ â´ÂÁÕ ¾.µ.·.Á¹ÊÑ
¹ÔÅ¡ÅÑ´ Ãͧ¼Œ¡Ù Òí ¡Ñº¡ÒÃÊͺÊǹ ʶҹµÕ íÒÃǨÀ¸Ù ÃÃµÑ ¹Ò¸ÔàºÈÏ ໚¹
¼ŒÃÙ ºÑ Áͺ ³ àÃÍ× ¹à¨ŒÒ¾ÃÐÂÒ ¨Ñ§ËÇ´Ñ ¹¹·ºØÃÕ

BEM

สรางฝนปนนอ ง สหู องแหงการเรียนรู ป 5 : ÇѲ¹Ò ÊÔ·¸äÔ Ç·ÂÒÀó
¼ªÙŒ Ç‹ ¡ÃÃÁ¡Òü¨ŒÙ ´Ñ ¡Òà ºÁ¨.·Ò§´Ç‹ ¹áÅÐö俿҇ ¡Ã§Ø à·¾ (BEM)
¨Ñ´¡Ô¨¡ÃÃÁ ‘BEM ÊÌҧ½˜¹»˜¹¹ŒÍ§ Ê‹ÙˌͧáË‹§¡ÒÃàÃÕ¹Ìْ ໚¹
¼ŒÙá·¹ºÃÔÉÑ·Ï ¹íÒ¾¹Ñ¡§Ò¹¨ÔµÍÒÊÒËÇÁ»ÃѺ»ÃاáÅоѲ¹Ò¾é×¹·Õè
Èٹ¾Ñ²¹Òà´ç¡¡‹Í¹ÇÑÂàÃÕ¹ ªØÁª¹«ÍÂÊÕ¹Òéí à§Ô¹ 1 ࢵºÒ§«×èÍ
¡ÃØ§à·¾Ï ¾ÃÍŒ ÁÁÍºÍ»Ø ¡Ã³ÊèÍ× ¡ÒÃàÃÂÕ ¹¡ÒÃÊ͹ àÊÃÔÁ¾Ñ²¹Ò¡ÒÃ
à´¡ç áÅÐÁͺ·¹Ø ¡ÒÃÈ¡Ö á¡à‹ ´ç¡¡‹Í¹ÇÂÑ àÃÂÕ ¹ ÃÇÁÁÅÙ ¤Ò‹ ¡ÇÒ‹ 60,000
ºÒ· â´ÂÁÕ ¾Ò³Õ ºÞØ µÇ§ ¹Ñ¡¾Ñ²¹ÒÊѧ¤ÁªÒí ¹ÒÞ¡ÒÃÊÒí ¹¡Ñ §Ò¹
ࢵºÒ§«×èÍ »Ãиҹ¡ÃÃÁ¡ÒêØÁª¹«ÍÂÊÕ¹éíÒà§Ô¹ 1 áÅФس¤ÃÙ
»ÃШíÒȹ٠ÂϏ ãËŒ¡ÒõŒÍ¹ÃѺ

APRIL 2022 MONEY LIFE 45

Brainstorm & Analysis

ตลาดคาเสรีโทรคมนาคมไทย ä´ãŒ ËÞ¾‹ Í ¡¨ç ÐäÁÊ‹ ÒÁÒöÁÃÕ ÒÂä´·Œ ¤Õè Ãͺ¤ÅÁØ ¡ºÑ µ¹Œ ·¹Ø ·ÊèÕ §Ù ¢¹Öé ¨Ð
ผูเ ลนตอ งทัดเทียม ท้งั เงนิ ทนุ และลกู คา µÍŒ §ÍÍ¡¨Ò¡µÅÒ´ä»ã¹·ÊÕè ´Ø ´ÇŒ Âà˵¹Ø ãÕé ¹ËÅÒ»ÃÐà·È¨§Ö ¾ÂÒÂÒÁ
Ê‹§àÊÃÔÁ¡ÒÃᢋ§¢Ñ¹·èÕã¡ÅŒà¤Õ§¡Ñ¹¢Í§¼ŒÙàÅ‹¹ã¹µÅÒ´ à¾×èÍÃÑ¡ÉÒ
¡ÃÐáÊÊѧ¤Á¡ÒõÅÒ´ ¡Òí Åѧ¨ÑºµÒÇÔà¤ÃÒÐˏÁͧÀÒ¾µÅÒ´ ÊÀÒ¾¡ÒÃᢋ§¢¹Ñ ÁÔ㪋 ã˵Œ ÅÒ´Á¼Õ ¹ÙŒ íÒà´èÕÂÇã¹´ŒÒ¹¼Å¡Òí äèҡ¡ÒÃ
â·Ã¤Á¹Ò¤Áä·Âã¹Í¹Ò¤µ·èÕ¨ÐÁÕ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§Í‹ҧÃÇ´àÃçÇ...â´Â੾ÒÐ ´íÒà¹Ô¹¡Ò÷Õèä´Œà»ÃÕº¨Ò¡Ê‹Ç¹áº‹§ÁÙŤ‹ÒµÅÒ´Í‹ÙàÊÁÍ µÅÒ´ã¹
¼ºÙŒ ÃâÔ À¤¨Ðä´»Œ ÃÐ⪹ʏ §Ù Ê´Ø ¨Ò¡µÅÒ´¼àŒÙ Ź‹ ¹ÍŒ ÂÃÒÂẺã´?...·§éÑ ´ÒŒ ¹ÃÒ¤Ò Í´Ø Á¤µ·Ô ÁèÕ ¡Õ ÒÃᢧ‹ ¢¹Ñ ÊÁºÃÙ ³Á ¤Õ ÇÒÁ໹š ä»ä´ãŒ ¹ËÅÒÂ굯 ÊÒË¡ÃÃÁ
áÅФسÀÒ¾ ÃÐËÇÒ‹ § 1.µÅҴẺ¼Œ¹Ù íÒà´èÂÕ Ç 2.µÅҴẺ¼ŒÙ¹Òí ·Ñ´à·ÕÂÁ áµÊ‹ Òí ËÃÑºÍµØ ÊÒË¡ÃÃÁâ·Ã¤Á¹Ò¤Á·èÑÇâÅ¡¨Ö§ÍҨ໹š ¢ŒÍ¡àǹŒ

áËÅ‹§¢‹ÒǨҡǧ¡ÒùѡÇÔà¤ÃÒÐˏËÅÑ¡·ÃѾ ແ´à¼ÂÇ‹Ò ·‹ÒÁ¡ÅÒ§ µÅÒ´¼ŒÙ¢Ò¹͌ ÂÃÒ ¤Í× µÅÒ´·ÕèÁ¼Õ Œ¢Ù ÒÂËÃ×ͼŒ»Ù ÃСͺ¡ÒÃ
¡ÃÐáÊ¢‹ÒǤǺÃÇÁ¡Ô¨¡ÒÃâ·Ã¤Á¹Ò¤ÁÃÐËÇ‹Ò§Êͧ¤‹ÒÂÁ×Ͷ×Í àºÍÏÊͧ µÑé§áµ‹ÊͧÃÒ¢Öé¹ä» »ÃÔÁÒ³ÊÔ¹¤ŒÒ¢Í§¼ŒÙ¢ÒÂᵋÅÐÃÒÂÁÕÊѴʋǹ
‘·ÃÙ’ 椄 ¡´Ñ à¤ÃÍ× «Õ¾Õ áÅÐàºÍÃʏ ÒÁ ’´Õá·¤’ ·ÍèÕ Â‹ÃÙ ÐËÇÒ‹ §¡Òþ¨Ô ÒóҢͧ ¤Í‹ ¹¢ÒŒ §ÁÒ¡ Ê‹Ç¹Ê¹Ô ¤ŒÒã¹µÅÒ´ÍÒ¨ÁÅÕ Ñ¡É³Ð¤ÅÒŒ ¡ѹËÃ×͵‹Ò§
Êíҹѡ§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒáԨ¡ÒáÃШÒÂàÊÕ§ ¡Ô¨¡ÒÃâ·Ã·Ñȹ áÅСԨ¡Òà ¡¹Ñ áµÊ‹ ÒÁÒö㪷Œ ´á·¹¡¹Ñ ä´Œ હ‹ µÅÒ´¼ÅµÔ »¹Ù «àÕ Á¹µ ö¹µ
â·Ã¤Á¹Ò¤ÁáË‹§ªÒµÔ ËÃ×Í ¡Ê·ª. Âҧö¹µ àËÅç¡¡ÅÒŒ àËÁÍ× §áË áÅÐ ¹íÒé ÍÑ´ÅÁ ·ÕèËÅÒµÅÒ´ÁÕ
¼àÙŒ Ź‹ ¹ÍŒ ÂÃÒ ᵋ¡ÒÃᢋ§¢Ñ¹Âѧ¤§ÊÙ§ÅèÔÇ µÇÑ Í‹ҧ ⤤Òâ¤ÅÒ‹ ¡Ñº
ËÅÒ¤¹Á¤Õ ÇÒÁ¡§Ñ ÇÅà¡ÂÕè Ç¡ºÑ »ÃÐà´¹ç ¡Òü¡Ù ¢Ò´ à¹Í×è §¨Ò¡¤Ò´ËÇ§Ñ ãËŒ à»»ˆ «èÕ äÁâ¤Ã«Í¿·¡ ѺáͻໜÅ Canon ¡Ñº Nikon áÅÐ Visa
ÍصÊÒË¡ÃÃÁâ·Ã¤Á¹Ò¤Áä·Â໚¹µÅÒ´ã¹ÍØ´Á¤µÔ ·ÕèÁÕ¡ÒÃᢋ§¢Ñ¹ÊÁºÙó ¡ºÑ MasterCard ÅÇŒ ¹ÂÒ¡·¨Õè к͡ÇÒ‹ áºÃ¹´ä ˹´¡Õ ÇÒ‹ ¡¹Ñ à¾ÃÒÐ
¤×ÍÁ¼Õ Œ«Ù é×ÍáÅмŒ¢Ù Ò¨íҹǹÁÒ¡ â´Â äÁ‹Á¼Õ «ŒÙ éÍ× ËÃÍ× ¼Ù¢Œ ÒÂÃÒÂã´ÁÍÕ Ô·¸¾Ô ŵ͋ ໚¹¤á‹Ù ºÃ¹´·è¿Õ Ò´¿˜¹¡¹Ñ ª¹Ô´ËÒÂã¨Ã´µ¹Œ ¤Í
¡ÒáíÒ˹´ÃÒ¤Ò (Non-Dominant Market) à¾ÃÒÐàªÍè× Ç‹Ò ¼ÙºŒ ÃâÔ À¤¨Ðä´Œ
»ÃÐ⪹ÊÙ§Ê´Ø ·§éÑ ´ŒÒ¹ÃÒ¤Ò áÅФسÀÒ¾ àÁè×͵ÅҴࢌÒÊ‹Ù ÀÒÇÐÍÔèÁµÑÇ (Market Saturation) ¹èѹ
ËÁÒ¶֧ ¼Œ¹Ù Òí µÅÒ´·èÕ¤ÃͧÊÇ‹ ¹áº§‹ ÃÒÂä´ŒÁÒ¡·ÊÕè Ø´ ¨ÐÁÕº·ºÒ·
áµã‹ ¹¤ÇÒÁ໹š ¨ÃÔ§ ÍصÊÒË¡ÃÃÁâ·Ã¤Á¹Ò¤Áã¹»ÃÐà·Èä·ÂäÁä‹ ´¶Œ ¡Ù Í‹ҧÁҡ㹡ÒáíÒ˹´·ÔÈ·Ò§¢Í§µÅÒ´ ÊÒí ËÃѺ¼ÙŒ¹íÒà´ÕèÂÇã¹
Í͡ẺÁÒઋ¹¹éѹ à¹è×ͧ¨Ò¡»ÃÐà·Èä·ÂÁÕ¡ÒûÃÐÁÙÅãºÍ¹ØÞÒµ¨Ñ´ÊÃà µÅÒ´ÊÒÁÒöà»ÅÕè¹á»Å§»˜¨¨Ñ¡ÒüÅÔµáÅТ¹Ò´¡ÒüÅԵ䴌
¤Åè×¹¤ÇÒÁ¶Õè·èÕÁÕÃÒ¤Òᾧ໚¹Íѹ´ÑºµŒ¹æ ¢Í§âÅ¡ ·ÐÅØáʹŌҹºÒ· à¹Í×è §¨Ò¡Á¡Õ Òí äÃÊÐÊÁÁÒ¡ ÁÕ Economy of Scale ·íÒã˼Œ áŒÙ ¢§‹ ¢¹Ñ
ʧ‹ ¼Åã˵Œ Œ¹·¹Ø 㹡ÒûÃСͺ¸ÃØ ¡¨Ô ʧ٠ÁÒ¡ ·àèÕ ËÅ×ÍäÁ‹ÊÒÁÒöÃѺÀÒÇСÒó¢Ò´·Ø¹ä´Œ ËÃ×Í ÍصÊÒË¡ÃÃÁ·èÕ
µŒÍ§Å§·¹Ø ʧÙ
¢³Ð·ÕèÍÒÂآѢͧ෤â¹âÅÂÕÁÕ¡ÒÃà»ÅèÕ¹á»Å§Í‹ҧÃÇ´àÃçÇ ¨Ò¡
2G - 3G - 4G Ê‹Ù 5G ÃÐÂÐàÇÅÒ¡Òä׹·Ø¹¨Ö§äÁ‹·¹Ñ µÍ‹ ¡ÒÃà»ÅÂèÕ ¹á»Å§ ã¹¢³Ð··Õè Ò§´ÒŒ ¹¤áÙ‹ ¢§‹ ¢¹Ñ äÁÊ‹ ÒÁÒÃ¶ÃºÑ ¡ÒÃŧ·¹Ø ÁÅÙ ¤Ò‹ ʧ٠æ
ÊÀÒ¾â´Â¸ÃÃÁªÒµÔ¢Í§¸ØáԨâ·Ã¤Á¹Ò¤Á¨Ö§µŒÍ§¡ÒüŒÙᢋ§¢Ñ¹ã¹µÅÒ´ ·ÕèÁÕ ä´Œ ·Òí ãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁä´Œà»ÃÕºàÊÕÂà»ÃÕº㹴ŒÒ¹¢¹Ò´áÅзع¢Í§
¡Òí Å§Ñ ·Ã¾Ñ Â㏠¹¡ÒÃŧ·¹Ø ʧ٠áÅÐÊÒÁÒÃ¶áº¡ÃºÑ ¤ÇÒÁàÊÂÕè §ä´ÁŒ Ò¡áÅÐÂÒǹҹ ºÃÔÉ·Ñ µÅÒ´·Õ輌áÙ ¢‹§¢¹Ñ ¹ŒÍÂÃÒ ¨Ö§äÁÊ‹ ÒÁҶᢋ§¢¹Ñ ¡ºÑ ¼ÙŒ¹íÒà´èÕÂÇ
¨Ö§·íÒãËŒµÅÒ´â·Ã¤Á¹Ò¤Áä·ÂÁÕ¼àÙŒ Å‹¹¹ŒÍÂÃÒ 䴌 «è§Ö µÅÒ´·ÕèÁÕ¼ÙàŒ Å¹‹ ¹ŒÍÂÃÒ ầ‹ ÍÍ¡ä´àŒ »¹š Êͧ¡Ã³ËÕ ÅÑ¡æ ¤Í×
1. ÁÕ¼Ù¹Œ Òí à´ÕÂè Ç 2. ÁÕ¼ÙŒ¹Òí ·Ñ´à·ÂÕ Á 2 ÃÒÂ
áÅзÕèÊíÒ¤ÑÞ¤×Í áÁŒ¨ÐÁÕ¼ÙŒãËŒºÃÔ¡ÒùŒÍÂÃÒÂᵋ¡ÒÃᢋ§¢Ñ¹¤‹Í¹¢ŒÒ§
Ã¹Ø áç ¨Ö§äÁÊ‹ §‹ ¼Å¡Ãзºµ‹Í¼ÙºŒ ÃâÔ À¤ ·§Ñé ¹Õé à¾ÃÒСÒÃᢧ‹ ¢¹Ñ ¡¹Ñ ã¹µÅÒ´ ¡Ã³Õ·Õè 1: µÅÒ´·ÕÁè ¼Õ ¹ŒÙ íÒà´èÕÂǨÐÁÕÍÒí ¹Ò¨àÊÁÍ× ¹¡Òü¡Ù ¢Ò´
¼¢ŒÙ Ò¹ŒÍÂÃÒÂÁ¤Õ ÇÒÁà¢ÁŒ ¢¹Œ ´àØ ´×Í´ áÅÐÃ¹Ø áçÁÒ¡¢Ö¹é ·¡Ø ·Õ à¹èÍ× §¨Ò¡¼Ùጠ¢§‹ ¢Ñ¹Í¡Õ 2-3 ÃÒ·àÕè ËÅÍ× äÁ‹ÊÒÁÒöÃÑ¡ÉÒʋǹầ‹
ÁÙŤҋ µÅÒ´ä´Œ
·éѧ¹éÕ äÁ‹à¾Õ§ᵋ»ÃÐà·Èä·Â·èÕ໚¹µÅÒ´¼ÙŒàÅ‹¹¹ŒÍÂÃÒ ÍصÊÒË¡ÃÃÁ
â·Ã¤Á¹Ò¤Áã¹ËÅÒ»ÃÐà·È·èÑÇâÅ¡¡çÁÕ¼ŒÙãËŒºÃÔ¡ÒÃâ·Ã¤Á¹Ò¤ÁÃÒÂËÅÑ¡ ¡ÒÃÁÕÍÒí ¹Ò¨àÊÁ×͹¡Òü١¢Ò´ ¡ç¤×Í µÅÒ´·ÕèÁÕ¼ŒÙᢋ§¢Ñ¹
à¾Õ§ 2-3 ÃÒÂહ‹ ¡Ñ¹ ¢³Ð·Õè¡ÒÃᢋ§¢Ñ¹´ÒŒ ¹¡ÒÃã˺Œ Ã¡Ô ÒÃâ·Ã¤Á¹Ò¤Á¢Í§ ¹ÍŒ ÂÃÒ â´ÂÁ¼Õ àŒÙ Ź‹ ·ÁÕè ¤Õ ÇÒÁä´àŒ »ÃÂÕ ºÁÒ¡·ÊèÕ ´Ø ·§Ñé ã¹´ÒŒ ¹¨íҹǹ
ä·Â໚¹Í‹ҧࢌÁ¢Œ¹ à¹è×ͧ¨Ò¡¤‹ÒºÃÔ¡Òà ·éѧ¤‹Òâ·ÃáÅФ‹Òà¹çµ ÁÕÃÒ¤Ò¶Ù¡ ÅÙ¡¤ŒÒáÅÐʋǹầ‹ ÁÙŤҋ µÅÒ´ à¾Õ§ 1 ÃÒ «èÖ§¤á‹Ù ¢‹§ÃÒ·àÕè ËÅ×Í
໚¹Í¹Ñ ´Ñºµ¹Œ æ ¢Í§âÅ¡ äÁÊ‹ ÁÑ ¾Ñ¹¸¡ÑºµŒ¹·Ø¹·ÊÕè §Ù à»š¹Íѹ´ºÑ µŒ¹æ ¢Í§âÅ¡ ᢧ‹ ¢¹Ñ ´ÇŒ Âä´ÂŒ Ò¡ ¼¢ŒÙ Ò·àÕè »¹š ¼¹ÙŒ íÒà´ÂÕè Ǩ§Ö ÁÍÕ íҹҨ㹡ÒáíÒ˹´
ઋ¹¡Ñ¹ ·Òí ãËŒ¢¹Ò´ÊÇ‹ ¹áº‹§µÅÒ´ã¹´ŒÒ¹ÁÅÙ ¤‹ÒÁ¤Õ ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞÍ‹ҧ§Ôè â´Â ÃÒ¤Ò ÊÔ¹¤ŒÒËÃ×Í»ÃÔÁÒ³¼Å¼ÅԵ䴌µÒÁµŒÍ§¡Òà ËÃ×ÍàÃÕ¡NjÒ
µÍŒ §ãËŒÃÒÂä´ªŒ ¹ÐµŒ¹·Ø¹·èÕÊÙ§ÅÔèÇ ‘Price Maker’

´Ñ§¹Ñé¹ ËÒ¡¼ŒÙàÅ‹¹ã¹µÅÒ´äÁ‹ÊÒÁÒö¤Ãͧʋǹẋ§¡ÒõÅÒ´ ¡Ã³Õ·èÕ 2: µÅÒ´·èÁÕ ¼Õ Œ¹Ù Òí ·Ñ´à·ÕÂÁ 2 ÃÒ ¤×Í µÅÒ´·ÕèÁÕ
¼àÙŒ Ź‹ ¹ÍŒ ÂÃÒ áµÁ‹ ¼Õ àÙŒ Ź‹ ÃÒÂËÅ¡Ñ ·ÁÕè ÈÕ ¡Ñ ÂÀÒ¾ã¡ÅàŒ ¤ÂÕ §¡¹Ñ ·§Ñé ´ÒŒ ¹
à§Ô¹·Ø¹ áÅÐʋǹẋ§ÁÅÙ ¤Ò‹ ¡ÒõÅÒ´ ·Òí ãËÁŒ Õ¡íÒÅ§Ñ ã¹¡ÒÃà¾ÁèÔ ·Ø¹
à¾èÁÔ ·Ã¾Ñ ÂÒ¡Ã ÊÒí ËÃѺ·íÒ¡ÒÃᢋ§¢Ñ¹ä´ŒÍÂÒ‹ §·´Ñ à·ÂÕ Á¡Ñ¹

«è֧ʋ§¼Å´Õµ‹Í¼ÙŒºÃÔâÀ¤·èÕ¨Ðä´Œ»ÃÐ⪹¨Ò¡¡ÒÃᢋ§¢Ñ¹¢Í§
¼ÙàŒ Å¹‹ ·é§Ñ ÊͧÃÒ 㹡ÒùÒí àʹÍÊ¹Ô ¤ÒŒ áÅÐºÃ¡Ô Ò÷èÕÁ¡Õ ÒÃᢧ‹ ¢¹Ñ
¡¹Ñ ·§Ñé ´ÒŒ ¹¤³Ø ÀÒ¾áÅÐÃÒ¤Ò ·äèÕ ÁÁ‹ ÃÕ ÒÂã´·¨èÕ Ðä´àŒ »ÃÂÕ ºËÃÍ× ·§Ôé Í¡Õ
ÃÒÂ˹§èÖ ä´äŒ ¡Å ¨Ö§Ê§‹ ¼ÅãËŒµÅҴࢌÒÊ‹ÀÙ ÒÇÐÊÁ´ÅØ ä´Œ¨ÃÔ§

¡Å‹ÒÇâ´ÂÊÃØ» ¨Ò¡µÑÇÍ‹ҧ¢Í§µÅÒ´·èÕÁÕ¼ŒÙ¹Òí ·Ñ´à·ÕÂÁ¡Ñ¹
2 ÃÒ ·è¡Õ ÅÒ‹ ÇÁÒ¢ÒŒ §µŒ¹ ¨Ðà˹ç Ç‹Ò âÅ¡¡ÒäҌ àÊÃâÕ ·Ã¤Á¹Ò¤Á
¡ÒÃᢧ‹ ¢¹Ñ äÁä‹ ´ÅŒ ´Å§àÅ µÃ§¡¹Ñ ¢ÒŒ Á§èÔ ·íÒãËàŒ ¡´Ô ¡ÒÃᢧ‹ ¢¹Ñ ÍÂÒ‹ §
µÍ‹ à¹Í×è § µÒ‹ §§´Ñ ¡ÅÂ·Ø ¸Á Ò¤Ãͧã¨Å¡Ù ¤ÒŒ µÒ‹ §½Ò† ÂäÁÊ‹ ÒÁÒöªÐÅÍ
ËÃ×ÍË嫯 ¹Ô§è ä´Œ à¾×èÍÃ¡Ñ ÉÒʋǹầ‹ ÁÅÙ ¤‹Ò¡ÒõÅÒ´áÅСÒÃ᧋ ªÔ§
Å¡Ù ¤ÒŒ ÁÒ㪌ºÃ¡Ô ÒÃãËŒÁÒ¡·ÊèÕ ´Ø …

46 MONEY LIFE APRIL 2022

EVENT

‘เมอื งไทยประกนั ชีวติ ’ ทําบุญครบรอบ 71 ป
ÊÒÃÐ ÅíèÒ«íÒ »Ãиҹà¨ÒŒ ˹ŒÒ·ºèÕ ÃËÔ Òà áÅÐ ´Ã.Ê¸Ø Õ âÁ¡¢ÐàÇÊ ¡ÃÃÁ¡Òü¨ŒÙ ´Ñ ¡ÒÃ
ºÁ¨.àÁ×ͧä·Â»ÃСѹªÕÇÔµ ¾ÃŒÍÁ´ŒÇ¤³Ð¼ÙŒºÃÔËÒÃáÅо¹Ñ¡§Ò¹ ¨Ñ´¾Ô¸Õ·Òí ºØÞà¹×èͧã¹
âÍ¡ÒʤúÃͺ 71 »‚ ¡Òá‹ÍµÑ駺ÃÔÉÑ·Ï à¾è×ͤÇÒÁ໚¹ÊÔÃÔÁ§¤Å ¾ÃŒÍÁÁ‹Ø§Áèѹ㹡ÒÃ
à´Ô¹Ë¹ŒÒ¾Ñ²¹Òͧ¤¡ÃÃͺ´ŒÒ¹Í‹ҧäÁ‹ËÂØ´ÂÑé§ à¾×èÍ¡ŒÒÇà¤Õ§¤‹Ù´ÙáÅ·Ø¡ª‹Ç§¢Í§ªÕÇÔµ
Ê‹§Áͺ¤ÇÒÁÊØ¢áÅÐÃÍÂÂéÔÁá¡‹ÅÙ¡¤ŒÒ·Ø¡¡ÅØ‹Á µÍ¡ÂéÒí ¤ÇÒÁ໚¹¼ÙŒ¹Òí ´ŒÒ¹»ÃСѹªÕÇÔµ
¤ÇÒÁ¤ŒØÁ¤ÃÍ§Ê¢Ø ÀÒ¾ áÅСÒúÃÔËÒäÇÒÁÁÑ§è ¤Ñ§è ´ÇŒ Â¼ÅµÔ Àѳ± ªÍ‹ §·Ò§¡ÒâÒ áÅÐ
¡ÒúÃÔ¡Òà ¼‹Ò¹¹Çѵ¡ÃÃÁáÅÐà·¤â¹âÅÂÕÊÁÑÂãËÁ‹ ·ÕèÊÒÁÒöµÍºâ¨·Â¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒÃ
¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ·Ø¡äÅ¿ŠÊäµÅ¤Çº¤‹Ù仡Ѻ¡ÒÃÊÌҧ¤ÇÒÁÁèѧ¤èѧáÅÐÁèѹ¤§Í‹ҧÂÑè§Â׹ᡋÅÙ¡¤ŒÒ
¾¹Ñ¡§Ò¹ 椄 ¤Á ¾¹Ñ ¸ÁµÔ à áÅмٌ¶×Í˹، â´Â¾¸Ô ´Õ §Ñ ¡Å‹ÒÇ ¨´Ñ ¢Öé¹ ³ àÁ×ͧä·Â»ÃСѹªÇÕ Ôµ
ÊíÒ¹¡Ñ §Ò¹ãËÞ‹

APRIL 2022 MONEY LIFE 47