รายละเอียดการบริหารชมรม

รายละเอียด
แนวทางการจัดตง้ั และการดาเนินกจิ กรรมชมรม พ.ศ.๒๕๕๔
ประกอบวิธกี ารปฏิบัตขิ ององคก์ ารเกษตรกรในอนาคตแห่งประเทศไทย
ในพระราชูปถัมภส์ มเดจ็ พระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพ

รตั นราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี
ว่าด้วย การดาเนนิ กิจกรรมหลัก พ.ศ.๒๕๖๒

รายละเอยี ด
แนวทางการจัดต้ังและการดาเนินกจิ กรรมชมรม พ.ศ.๒๕๕๔
ประกอบวธิ ีการปฏิบัตขิ ององคก์ ารเกษตรกรในอนาคตแห่งประเทศไทย
ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจา้ กรมสมเดจ็ พระเทพรัตนราชสดุ า ฯ สยามบรมราชกมุ ารี

ว่าด้วย การดาเนินกิจกรรมหลัก พ.ศ.๒๕๖๒

วิธีปฏิบัติขององค์การเกษตรกรในอนาคตแห่งประเทศไทย ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระกนิษฐา
ธิราชเจ้า กรมสมเดจ็ พระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี วา่ ด้วยการดาเนินกิจกรรมหลัก พ.ศ.๒๕62
ตอนท่ี ๑ ข้อ ๓ กาหนดให้องค์การเกษตรกรในอนาคตแห่งประเทศไทย ในพระราชูปถัมภ์ ฯ กาหนด
รายละเอยี ดประกอบวธิ ปี ฏบิ ัติการจดั ตง้ั ชมรมวชิ าชพี ดังนั้น องคก์ ารฯ จงึ กาหนดรายละเอียดการ จดั ตั้งและ
การดาเนินกจิ กรรมชมรมวชิ าชพี ไวด้ งั น้ี

ตอนที่ ๑
การจัดตงั้ ชมรม

ขอ้ ๑ ประเภทชมรมท่ีขอจดั ตัง้
ชมรมทข่ี อจัดต้ังแบง่ เป็น ๒ ประเภทดงั น้ี
๑.๑ ชมรมวิชาชีพ หมายถึง ชมรมของกลุ่มสมาชิกผู้เรียนในสาขางาน/สาขาวิชา ท่ีสถานศึกษาเปิด

การเรียนการสอนในแต่ละแผนกวิชา อาทิจัดตั้งเป็นชมรมวิชาชีพสัตวบาล ชมรมวิชาชีพพืชกรรม ชมรม
วิชาชพี ประมง ชมรมวิชาชีพเกษตรผสมผสาน ชมรมวิชาชพี อุตสาหกรรมเกษตร ชมรมวิชาชีพช่างอุตสาหกรรม
ชมรมวิชาชีพบริหารธุรกิจ เป็นต้น การดาเนินกิจกรรมครอบคลุมตามแนวทางกิจกรรมหลัก ของ อกท. ๕
กจิ กรรม

๑.๒ ชมรมเสริม หมายถึง ชมรมที่มีการจัดตั้งตามความสนใจ ความถนัดในแต่ละเร่ืองที่เป็นการ
เฉพาะเจาะจง อาทิ ชมรมวรรณศิลป์ ชมรมศิลปวัฒนธรรม ชมรมภาษาและวัฒนธรรม ชมรมพุทธศาสนา
ชมรมกีฬา ชมรมอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ชมรมค่ายอาสาพัฒนา เป็นต้น การดาเนิน
กิจกรรมให้สอดคล้องกับกจิ กรรมหลักของ อกท. ดา้ นใดด้านหนง่ึ
ข้อ ๒ คุณสมบตั ิและการเข้าเป็นสมาชิกของชมรมวชิ าชพี

ผู้สมัครเข้าเป็นสมาชิกของชมรมต้องเป็นสมาชิกสามัญ อกท. สมัครเข้าเป็นสมาชิกชมรมวิชาชีพ คน
ละ ๑ ชมรมวิชาชีพ ตามสาขางาน/สาขาวิชาท่ีเรียนหรือตามความสนใจ และอาจจะสามารถสมคั รเป็นสมาชกิ
ชมรมเสริมได้อีกตามความสนใจ แต่ต้องไม่มีผลกระทบต่อการเข้าร่วมกิจกรรมชมรมวิชาชีพตามที่
คณะกรรมการชมรมวชิ าชีพกาหนดไว้ การเข้ารว่ มกิจกรรมของสมาชิกจะต้องมีเวลาเขา้ ร่วมกิจกรรมของชมรม
ทต่ี นเองสงั กดั ไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ ของกจิ กรรมทชี่ มรมจดั ขน้ึ ทง้ั หมด
ขอ้ ๓ หลักเกณฑก์ ารจดั ตัง้ ชมรม

การขอตงั้ ชมรมควรพจิ ารณาใหเ้ ป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
๓.๑ จานวนสมาชกิ เริ่มก่อตง้ั ชมรมไมน่ ้อยกว่า ๒๕ คน
๓.๒ มีครูทีป่ รึกษาชมรมอย่างน้อย ๑ คน
๓.๓ มสี ถานทีต่ ้งั สานักงานชมรมภายในสถานศึกษา
๓.๔ ชมรมวิชาชพี ควรจัดต้ังให้สอดคล้องกบั การจดั การเรยี นการสอนภายในแผนกวชิ า

๓.๕ ชมรมเสริมจัดต้ังได้ตามความสนใจของสมาชิก และต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ
อานวยการ อกท.ระดบั หนว่ ย

๓.๖ นโยบายการดาเนนิ กิจกรรมของชมรม จะต้องไม่ขัดต่อการปกครองระบอบประชาธิปไตย อนั มี
พระมหากษัตรยิ ท์ รงเปน็ ประมขุ รวมถึงขนบธรรมเนียมประเพณีและศลี ธรรมอันดีงามของชาติไทย ตลอดจน
กฎระเบียบและข้อบงั คบั ของสถานศึกษา

๓.๗ วัตถุประสงค์ของชมรมท่ขี อจัดตง้ั ใหม่ จะต้องไม่ซา้ ซ้อนกันกบั วตั ถุประสงค์ของชมรมท่ีมีอยกู่ ่อน
แลว้
ข้อ ๔ การดาเนินการขอจดั ตง้ั ชมรม

สมาชิกทม่ี ีความประสงค์จะขอจัดตง้ั ชมรม ต้องดาเนินการผา่ นขนั้ ตอนดังนี้
๔.๑ กลุ่มสมาชิกผู้ประสงค์จะขอจัดตั้งชมรม ให้ยื่นแบบฟอร์มการขอจัดตั้งชมรมพร้อมด้ วย
รายละเอยี ดของชมรมดงั ต่อไปน้ี

๔.๑.๑ ช่ือและวัตถุประสงค์ของชมรม
๔.๑.๒ รายชอ่ื ครูทป่ี รึกษาชมรม
๔.๑.๓ รายช่ือสมาชิกท่ีขอจัดต้ังระบุชั้นปี สาขางาน/สาขาวิชา พร้อมท้ังใบสมัครเป็น
สมาชกิ และติดรปู ถ่าย
๔.๑.๔ รายช่อื กรรมการชมรม ใหร้ ะบุตาแหนง่ ดังตอ่ ไปน้ี

(๑) ประธานชมรม ๑ คน
(๒) รองประธานชมรม ๑ คน
(๓) กรรมการ ไม่นอ้ ยกวา่ ๒ คน
(๔) เลขานกุ าร ๑ คน
๔.๒ การดาเนนิ การเพื่อขอจัดตง้ั ชมรม ให้นาเสนอต่อฝา่ ยทรี่ บั ผดิ ชอบด้านกิจการนกั เรียนนักศึกษา
โดยผา่ นคณะกรรมการดาเนินงาน อกท. หนว่ ย
๔.๓ การยื่นแบบฟอร์มขอจดั ตั้งชมรม จะต้องทาในวันและเวลาทคี่ ณะกรรมการดาเนนิ งาน อกท.
หน่วยกาหนด
๔.๕ เม่ือคณะกรรมการลงมติเหน็ สมควรให้จดั ตง้ั ชมรมแล้ว ให้นาเสนอสถานศึกษาเพื่อทราบและ
พจิ ารณาลงนามอนุมตั กิ ารจัดตง้ั ชมรม จึงถอื วา่ เป็นการจดั ตง้ั ทส่ี มบูรณ์
๔.๖ หลังจากการจดั ต้งั เสรจ็ สมบรู ณแ์ ลว้ ให้คณะกรรมการชมรมจัดทาแผนปฏบิ ัติงาน และดาเนิน
กิจกรรม ตามแผนงานต่อไป
ขอ้ ๕ สานกั งานของชมรม การจัดองค์ประกอบสานักงานชมรมให้สอดคล้องกับสานกั งานของ อกท. ระดบั
หน่วย โดยสถานทีต่ ั้งสานักงานชมรมอาจจะอยภู่ ายในแผนกวชิ าหรืองานของสถานศึกษาทเี่ กีย่ วข้องกับชมรม
นนั้ ๆ หรอื ตามท่ีคณะกรรมการชมรมเหน็ สมควร สานกั งานชมรมมหี น้าท่ดี ังนี้
๕.๑ เป็นศูนยก์ ลางการบรหิ ารงานชมรม
๕.๒ เปน็ ศูนย์ขอ้ มลู และสารสนเทศของชมรม
๕.๓ เป็นศนู ยป์ ระสานการดาเนินกจิ กรรมของสมาชิก
๕.๔ เปน็ ศูนย์ประสานและส่งเสรมิ กจิ กรรมของสมาชิกวสิ ามัญ
๕.๕ เป็นศนู ย์กลางทางธุรกจิ และหารายได้ของชมรม
๕.๖ มีหนา้ ทีต่ ามท่ีคณะกรรมการ อกท.ระดบั หน่วย มอบหมาย

ตอนที่ ๒
โครงสรา้ งการบริหารงานชมรม
ขอ้ ๖ โครงสรา้ งการบรหิ ารงานชมรม ของ อกท.แตล่ ะหน่วย มีดังน้ี

ข้อ ๗ โครงสร้างการบรหิ ารงานภายในชมรม ของ อกท.ระดบั หนว่ ย มดี ังน้ี

ตอนท่ี ๓
คณะกรรมการชมรม บุคลากร และหน้าท่ีรับผิดชอบ

ข้อ ๘ ให้มีคณะกรรมการดาเนินงานชมรมประกอบด้วย ประธานชมรม ๑ คน รองประธานชมรม ๑ คน
กรรมการชมรม ไม่นอ้ ยกว่า ๒ คน และเลขานกุ ารชมรม ๑ คน โดยการแต่งตัง้ ของนายก อกท.ระดบั หน่วย
ขอ้ ๙ บคุ ลากรประจาสานักงานชมรม ประกอบดว้ ย

๙.๑ ประธานชมรมทาหน้าที่หวั หน้าสานกั งานชมรม
๙.๒ คณะกรรมการชมรม ทาหนา้ ท่ีเป็นเจา้ หนา้ ทส่ี านกั งานชมรม
ขอ้ ๑๐ หนา้ ทร่ี ับผดิ ชอบ
๑๐.๑ หัวหนา้ สานักงานชมรม มีหน้าท่ดี งั น้ี

๑๐.๑.๑ บรหิ ารจัดการสานกั งานชมรม ตามแนวทาง นโยบาย ของคณะกรรมการชมรม
๑๐.๑.๒ เป็นผู้นาในการดาเนินกจิ กรรมตา่ ง ๆ แกส่ มาชิกชมรม
๑๐.๑.๓ ดูแลงานธุรการงานสารบัญ การเงิน บัญชี พัสดุ ข้อมูล สารสนเทศ งาน
ประชาสัมพนั ธ์ หรอื งานอืน่ ๆ ที่ไดร้ ับการมอบหมายจากคณะกรรมการชมรมน้ัน ๆ
๑๐.๒ เจ้าหน้าที่สานักงาน อกท. แต่ละระดับ ปฏิบัติหน้าท่ีตามที่หัวหน้าสานักงานชมรมพิจารณา
มอบหมาย
ขอ้ ๑๑ การสรรหาประธานชมรม ให้สรรหาโดยใช้วิธีการประชมุ เลอื กตัง้
ข้อ ๑๒ คณุ สมบตั ิของผู้มสี ทิ ธิสมคั รรบั เลือกต้ังเปน็ ประธานชมรม มีดังน้ี
๑๒.๑ ตอ้ งเปน็ สมาชกิ สามัญ ทส่ี งั กัดอยู่ในหนว่ ย อกท. และสงั กดั ชมรมน้ัน ๆ มาไม่นอ้ ยกว่า ๑ ภาค
เรียน
๑๒.๒ ต้องมีครูท่ีปรึกษาสมาชิก อกท. ในหนว่ ยน้นั รับรอง ๑ คน
๑๒.๓ ตอ้ งมีคุณสมบัติอ่นื ๆ ตามทคี่ ณะกรรมการ อกท.หน่วยนนั้ กาหนด
ขอ้ ๑๓ การรับสมคั รเลือกตง้ั ประธานชมรม ให้ปฏิบตั ดิ ังนคี้ อื
๑๓.๑ สมาชิกท่ีประสงค์จะสมัครรับเลือกตั้งเป็นประธานชมรมให้กรอกใบสมัคร ตามแบบท้าย
เอกสารนี้
๑๓.๒ ยื่นใบสมคั รต่อครูทีป่ รกึ ษาชมรม ภายในวัน เวลาที่ กาหนด เพอื่ ตรวจสอบคณุ สมบตั ิ
๑๓.๔ ผ้มู สี ิทธลิ งคะแนนเลือกตั้งประธานชมรม คอื สมาชกิ สามญั ทุกคน ทส่ี งั กัดหนว่ ย และชมรมนนั้ ๆ
ขอ้ ๑๔ การเลอื กต้ังประธานชมรม ให้ปฏิบัติดังน้ี
๑๔.๑ จัดการเลือกต้ังประธานชมรม ก่อนวันปิดภาคเรียนสุดท้ายของปีการศึกษาน้ัน อย่างน้อย ๔๕
วัน
๑๔.๒ คณะกรรมการชมรม ประชุมพจิ ารณากาหนดวนั เวลา และสถานทใ่ี นการประชมุ เลือกต้ัง โดย
ทาเปน็ ประกาศใหส้ มาชกิ ชมรมทราบโดยทว่ั กัน
๑๔.๓ เมอ่ื ถึงวนั ลงคะแนนเสียงเลอื กตั้ง ให้คณะกรรมการชมรมเตรียมบตั รลงคะแนนเลือกตั้ง
๑๔.๔ ผ้มู ีสิทธิลงคะแนนเสยี งเลือกตง้ั ใหเ้ ข้ารว่ มประชุมตามวัน เวลา และสถานที่ท่ีกาหนด
๑๔.๕ เม่ือถึงกาหนดลงคะแนนเลือกต้ัง ให้คณะกรรมการดาเนินงานชมรมจัดการลงคะแนนเสียง
เลือกตงั้ โดยวธิ ีลับ แลว้ ทาการนบั คะแนนทนั ที
๑๔.๖ เมื่อนับคะแนนเสร็จส้ิน ให้คณะกรรมการชมรม รายงานผลการเลือกต้ังต่อคณะกรรมการ
ดาเนนิ งาน อกท. ระดบั หน่วยและจดั ทาประกาศใหท้ ราบโดยทว่ั กัน

ขอ้ ๑๕ ในการแต่งตั้งคณะกรรมการชมรม ใหป้ ฏบิ ัตดิ งั น้ี
๑๕.๑ ผู้ท่ีได้รับการเลือกตั้งเป็นประธานชมรม พิจารณาคัดเลือกสมาชิก อกท.ภายในชมรม เข้าร่วม

เป็นคณะกรรมการชมรม ในตาแหน่ง รองประธานกรรมการ กรรมการ กรรมการและเลขานุการ จานวน ไม่
นอ้ ยกวา่ ๕ คน

๑๕.๒ ผู้ที่ได้รับเลือกตั้งเป็นประธานชมรม เสนอรายชื่อคณะกรรมการชมรม ต่อครูที่ปรึกษาชมรม
เพื่อพิจารณาก่อนนาเสนอให้คณะกรรมการดาเนินงาน อกท.ระดับหน่วยแต่งต้ังและประกาศให้ทราบทั่วกัน
กอ่ นปิดภาคเรียนสุดท้ายของปกี ารศึกษาน้นั อย่างน้อย ๓๐ วนั
ขอ้ ๑๖ ในกรณที ีผ่ ้ดู ารงตาแหนง่ ในคณะกรรมการชมรม ประพฤติตวั ไมเ่ หมาะสม หรอื บกพร่องต่อหนา้ ท่ีอย่าง
ร้ายแรง ให้นายก อกท.ระดบั หนว่ ย มอี านาจถอดถอนผู้ดารงตาแหนง่ น้นั ได้
ข้อ ๑๗ ในกรณีที่ประธานชมรม ต้องพ้นสภาพจากการเป็นประธานชมรม ไม่ว่าโดยสาเหตุใดก็ตามก่อนหมด
วาระการปฏิบัติงาน ให้รองประธานชมรม เล่ือนข้ึนไปทาหน้าท่ีประธานชมรมแทนจนครบวาระ และพิจารณา
คดั เลือกสมาชิก อกท.ภายในชมรมน้ัน ๆ ท่ีเหมาะสมทาหนา้ ท่ีรองประธานชมรมแทน โดยเสนอให้ครูท่ีปรึกษา
ชมรม พจิ ารณากอ่ นนาเสนอนายก อกท.ระดบั หน่วย แตง่ ตัง้ และประกาศใหท้ ราบโดยทั่วกนั

ส่วนในกรณีท่ีผดู้ ารงตาแหน่งอ่ืน ๆ ในคณะกรรมการชมรมต้องพ้นจากตาแหนง่ ไม่วา่ จะโดยสาเหตุใดก็
ตามก่อนหมดวาระการปฏิบัติงาน ให้ประธานชมรม พิจารณาคัดเลือกสมาชิก อกท.ภายในชมรมที่เหมาะสม
ดารงตาแหน่งแทนจนครบวาระโดยเสนอให้ครูท่ีปรึกษาชมรม พิจารณาก่อนนาเสนอนายก อกท.ระดับหน่วย
แตง่ ตงั้ และประกาศเพอื่ ทราบโดยท่ัวกัน
ขอ้ ๑๘ ใหค้ ณะกรรมการชมรม มวี าระการปฏบิ ตั งิ านไดว้ าระละ ๑ ปกี ารศึกษา
ขอ้ ๑๙ ให้คณะกรรมการชมรม ส่งมอบงาน ให้คณะกรรมการชมรมปกี ารศึกษาถดั ไป ก่อนปดิ ภาคเรยี น
สุดท้ายของปกี ารศกึ ษานนั้ อยา่ งน้อย ๓๐ วัน
ขอ้ ๒๐ หนา้ ที่ของคณะกรรมการดาเนินงานชมรม มดี งั น้ี

๒๐.๑ ประชุมจัดทาแผนปฏิบัติการโครงการกิจกรรมต่าง ๆ ของชมรม
๒๐.๒ กลน่ั กรองแผนปฏิบตั กิ ารโครงการกิจกรรมต่าง ๆ รว่ มกับคณะกรรมการดาเนินงาน อกท.
ระดับหน่วย และคณะกรรมการทเี่ ก่ยี วข้อง
๒๐.๓ ประสานงานและดาเนินกจิ กรรมต่าง ๆ ของชมรมให้เปน็ ไปตามวธิ กี ารปฏิบตั ิ อกท.ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง
๒๐.๔ ติดตามและประเมนิ ผลการดาเนินงานกิจกรรมที่จัดขึ้น
๒๐.๕ สรปุ และรายงานผลการดาเนนิ กจิ กรรมตา่ ง ๆ ต่อคณะกรรมการดาเนินงาน อกท. ระดับหนว่ ย
ในแต่ละภาคเรียน

ตอนท่ี ๔
การบรหิ ารสานกั งานและการจัดสานกั งานชมรม

ขอ้ ๒๑ สานักงานชมรม เสนอแผนการปฏบิ ัตงิ านต่อคณะกรรมการบรหิ ารชมรมประจาปีการศกึ ษา ภายใน
วันที่ ๓๐ วนั หลงั จากเปิดภาคเรยี นท่ี ๑ ของทุกปี
ขอ้ ๒๒ ให้คณะกรรมการอานวยการ อกท.ระดับหนว่ ย พิจารณาจัดสรรงบประมาณเพ่ือเปน็ ค่าใชจ้ ่ายใหแ้ ก่
สานกั งานชมรม ตามท่ีหัวหน้าสานักงานเสนอแผนการปฏิบัติงาน
ข้อ ๒๓ การเกบ็ รักษาเงนิ สานกั งานชมรม สามารถเกบ็ รักษาเงินสดได้ไมเ่ กนิ ๕๐๐ บาท
ข้อ ๒๔ ให้สานกั งานชมรม มีคณะกรรมการเกบ็ รักษาเงนิ จานวน ๓ คน ประกอบด้วย ประธานชมรม
กรรมการชมรม ๑ คน และครูท่ีปรึกษาชมรม ๑ คน

ข้อ ๒๕ การส่งั จ่ายเงินของสานกั งานชมรม ให้มผี ลู้ งนาม ๒ ใน ๓ ของกรรมการรักษาเงิน โดย ๑ ในผ้สู งั่ จา่ ย
ต้องมีครทู ่ีปรึกษาชมรมรว่ มด้วยทกุ ครั้ง
ข้อ ๒๖ ใหป้ ระธานชมรม แต่งตัง้ กรรมการตรวจสอบการเงินและบัญชขี องสานกั งานชมรม และใหร้ ายงานผล
การตรวจสอบการเงนิ และบญั ชตี ่อคณะกรรมการดาเนนิ งาน อกท.ระดับหน่วยทราบ ก่อนการส่งมอบงานของ
คณะกรรมการชมรมชุดใหม่
ข้อ ๒๗ สานักงานชมรมทุกชมรม จะต้องจัดทาทะเบียนพัสดุ บัญชรี ายรบั รายจ่าย ใหเ้ ปน็ ปัจจุบนั และสรุปผล
การดาเนินงานในรอบปี โดยอิงระเบยี บทางราชการ แลว้ รายงานให้คณะกรรมการ อกท.ทราบ ก่อนปิดภาค
เรยี นที่ ๒ อยา่ งนอ้ ย ๓๐ วนั ของแต่ละปีการศึกษา
ขอ้ ๒๘ การจดั สานักงานชมรม จดั ให้มีสว่ นท่ีสาคญั ตา่ ง ๆ เช่น ทที่ างานคณะกรรมการชมรม ท่ปี ระชมุ ท่ี
เกบ็ พสั ดุ ป้ายสานักงานชมรม สาหรับการจดั ทาป้ายสานักงานชมรม ใหม้ ขี นาด กวา้ ง ๖๐ เซนตเิ มตร ยาว
๒๐๐ เซนติเมตร โดยมีข้อความขนาดตวั อกั ษรตามความเหมาะสม ดังดังน้ี

ตอนท่ี ๕
การดาเนินกิจกรรมของชมรม

ขอ้ ๒๙ ให้คณะกรรมการชมรมวิชาชพี เกษตรกรรมดาเนินกิจกรรมตามวตั ถุประสงค์ของกิจกรรมหลกั อกท.
๕ กิจกรรม ตามวธิ กี ารปฏบิ ตั ิ ของ อกท. ว่าด้วยการดาเนนิ กจิ กรรมหลกั พ.ศ.๒๕62 ไดแ้ ก่

๒๙.๑ กจิ กรรมพฒั นาวชิ าชีพ
๒๙.๒ กจิ กรรมสง่ เสรมิ ธรุ กจิ และออมทรพั ย์
๒๙.๓ กจิ กรรมเสริมสรา้ งพฤตกิ รรมความเปน็ ผ้นู า
๒๙.๔ กจิ กรรมพัฒนาทกั ษะชวี ิต
๒๙.๕ กิจกรรมพัฒนาความสัมพันธ์ชุมชน
สว่ นชมรมเสรมิ อนื่ ๆ ใหพ้ จิ ารณาดาเนนิ กจิ กรรมตามวัตถุประสงค์ของกจิ กรรมหลัก อกท. ๕
กิจกรรม ท่เี กยี่ วข้อง
ข้อ ๓๐ ขัน้ ตอนการขอจัดกิจกรรม
๓๐.๑ คณะกรรมการชมรมจัดทาแผนปฏบิ ตั ิการชมรม โครงการ กิจกรรมตา่ ง ๆ ของชมรมตาม
กรอบกิจกรรมหลกั ของ อกท. ๕ กจิ กรรมหลกั
๓๐.๒ การจดั ทาโครงการ/กิจกรรมใหเ้ สนอต่อครูท่ีปรกึ ษาชมรม เพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ โดย
เขียนเป็นโครงการซ่ึงต้องระบุ

๓๐.๒.๑ ชอื่ โครงการ
๓๐.๒.๒ ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ

๓๐.๒.๓ ครูทป่ี รึกษาโครงการ
๓๐.๒.๔ ระยะเวลาดาเนินโครงการ
๓๐.๒.๕ สถานทีด่ าเนินโครงการ
๓๐.๒.๖ หลักการและเหตผุ ล
๓๐.๒.๗ วตั ถุประสงค์
๓๐.๒.๘ เป้าหมาย
๓๐.๒.๙ วิธกี ารและขน้ั ตอนการดาเนินการ
๓๐.๒.๑๐ ระยะเวลาดาเนนิ การ
๓๐.๒.๑๑ งบประมาณคา่ ใช้จ่าย
๓๐.๒.๑๒ ผลที่คาดว่าจะไดร้ ับ
๓๐.๒.๑๓ ปญั หาอุปสรรคทีคาดว่าจะเกดิ ขน้ึ
๓๐.๒.๑๔ การตดิ ตามประเมินผล
๓๐.๒.๑๕ การลงนามความเห็นตามลาดับชั้นการบังคับบัญชา
๓๐.๒.๑๖ และอ่นื ๆ อันเปน็ สว่ นสาคญั ทีป่ ระสงคจ์ ะให้ทราบ
๓๐.๓ เสนอโครงการไปยังสานักงาน อกท. หน่วย โดยผ่านครูที่ปรึกษาชมรม ครูท่ีปรึกษาคณะกรรมการ
ดาเนินงาน อกท. ระดับหน่วย หัวหน้างานที่ดูแลด้านกิจกรรมนักเรียนนักศึกษา และรองผู้อานวยการฝ่ายท่ี
ดูแลดา้ นกจิ การนักเรยี นนกั ศึกษา ตามลาดับ
๓๐.๔ เม่อื ได้รับอนมุ ัตโิ ครงการแลว้ จงึ ปฏบิ ตั ิตามโครงการตอ่ ไป
๓๐.๕ เม่ือดาเนินการตามโครงการเสร็จสิ้นแล้ว จะต้องสรุปรายงานผลการปฏิบัติงานภายใน ๒ สัปดาห์
เสนอสถานศึกษาผ่านโดยผ่านครูที่ปรึกษาชมรม ครูที่ปรึกษาคณะกรรมการดาเนินงาน อกท. ระดับหน่วย
หวั หน้างานที่ดูแลดา้ นกิจกรรมนักเรียนนกั ศึกษา และรองผู้อานวยการฝ่ายที่ดแู ลด้านกจิ การนักเรียนนักศึกษา
ตามลาดบั

ตอนที่ ๖
การอนมุ ัติแผนปฏบิ ัตกิ ารชมรมวิชาชีพ

ข้อ ๓๑ แผนปฏิบัติงานชมรม ที่ผ่านการกล่ันกรองของคณะกรรมการชมรม ให้เสนอครูที่ปรึกษาชมรม
พิจารณาก่อนนาเสนอคณะกรรมการอานวยการ อกท. ระดบั หน่วย พิจารณาให้ความเห็นชอบ
ข้อ ๓๒ แผนปฏิบัติงานชมรม ท่ีได้ผ่านความเห็นชอบแล้ว ให้คณะกรรมการดาเนินงาน อกท. ระดับหน่วย
และคณะกรรมการชมรมจดั ทาเปน็ ปฏิทินประจาปีของหนว่ ย และของชมรมต่อไป

ตอนที่ ๗
การสนิ้ สุดสภาพชมรม

ข้อ ๓๓ ชมรมจะสนิ้ สดุ สภาพได้ด้วยเหตใุ ดเหตุหนงึ่ ต่อไปน้ี
๓๓.๑ มีสมาชกิ น้อยกวา่ เกณฑท์ ก่ี าหนด

๓๓.๒ ไม่มผี ลงานปรากฏในรอบปีตามท่ีควรจะเปน็ โดยพิจารณาจากรายงานการประเมินผลการดาเนนิ งาน
๓๓.๓ คณะกรรมการบรหิ ารชมรมมีมตเิ ห็นสมควรใหย้ ุบชมรม

๓๓.๔ คณะกรรมการ อกท.ระดบั หน่วยหรอื สถานศกึ ษาเห็นสมควรให้ยบุ ชมรม
ข้อ ๓๔ เม่อื ชมรมมกี ารส้นิ สุดสภาพชมรม ใหท้ รัพยส์ นิ และพสั ดตุ า่ ง ๆ ทอี่ ยู่ในการครอบครองของสานักงาน
ชมรมตกเป็นขององค์การเกษตรกรในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ในพระราชปู ถมั ภ์สมเดจ็ พระกนิษฐาธริ าชเจา้
กรมสมเดจ็ พระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกมุ ารี หน่วยน้ัน ๆ และหรือแหล่งที่มาจากหน่วยงานหรือ
องค์กรตา่ ง ๆ ทีเ่ ป็นเจ้าของกรรมสทิ ธ์เิ ดมิ

ประกาศ ณ วันท่ี ๒๕ เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๒

( นายประเวศ วรางกรู )
ประธานกรรมการอานวยการ องค์การเกษตรกรในอนาคตแห่งประเทศไทย

ในพระราชูปถมั ภ์ ฯ ระดบั ชาติ ประจาปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๐ – ๒๕๖๑

บันทึกข้อความ
ส่วนราชการท่ี องค์การเกษตรกรในอนาคตแห่งประเทศไทย ในพระราชูปถัมภฯ์ หนว่ ย................
ท่ี อกท. .................../........................................ วันท.่ี .............เดอื น....................พ.ศ..................
เรอื่ ง ขอจัดตั้งชมรม ( ) วิชาชีพ ( ) ชมรมเสรมิ ประจาปีการศกึ ษา ..........................

เรียน ประธานกรรมการอานวยการ อกท. หนว่ ย.......................................

ขา้ พเจ้า (นาย/นางสาว)...........................................................ช้นั ปที .่ี .............................................
แผนกวิชา.......................................สาขา.............................................พร้อมกบั คณะกรรมการชมรมจานวน
......................คน และสมาชิก.......................คน มคี วามประสงค์จะจัดตัง้ ชมรม ( ) วชิ าชีพ ( ) ชมรม
เสรมิ ประจาปีการศึกษา............................... ชื่อชมรม.................................................
โดยมีวตั ถุประสงค์ดังน้ี

๑............................................................................................................................ ...........................
2.......................................................................................................................................................
3............................................................................................................................ ...........................
ท้ังนี้ คณะกรรมการชมรมจะดาเนนิ งานตามหลักการวัตถปุ ระสงค์ ระเบยี บและวธิ ีการปฏบิ ัตขิ อง
องค์การเกษตรกรในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ในพระราชปู ถัมภ์สมเดจ็ พระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จ
พระเทพรตั นราชสุดา ฯ สยามบรมราชกมุ ารี และจะไม่ทากิจกรรมใด ๆ ท่ีผดิ กฎระเบียบ ขอ้ บังคับและ
กอ่ ให้เกดิ ผลเสยี หายตอ่ ชมรมและสถานศึกษาโดยเด็ดขาด พรอ้ มกนั นี้ได้แนบเอกสารประกอบการจัดตั้งชมรม
รายชือ่ คณะกรรมการและสมาชกิ ชมรมมาด้วยแล้ว จานวน.....................คน

จงึ เรียนมาเพือ่ โปรดพจิ ารณาอนมุ ัติ

ลงช่ือ....................................................... ..........
(...............................................................)

ประธานชมรม...................................................
วนั ท.่ี .............เดอื น.....................พ.ศ.................

ความเห็นของผเู้ กย่ี วข้อง

เห็นควร............................................................... เห็นควร...............................................................
ลงชื่อ................................................................... ลงช่ือ...................................................................

(.........................................................) (.........................................................)
นายก อกท.หนว่ ย......................... ครูท่ีปรึกษาชมรม................................................
.........../.................../.............
.........../.................../.............

เหน็ ควร............................................................... เห็นควร...............................................................
ลงชือ่ ................................................................... ลงชือ่ ...................................................................

(.........................................................) (.........................................................)
ครทู ่ปี รึกษาคณะกรรมการดาเนนิ งาน อกท. หัวหน้างานกิจกรรมนักเรยี นนักศกึ ษา

หน่วย....................... .........../.................../.............
.........../.................../.............

เห็นควร................................................................................................................................................................

ลงช่อื ...................................................................
(.........................................................)

รองผ้อู านวยการฝ่ายพัฒนากจิ การนักเรยี นนักศึกษา
.........../.................../.............

ผลการพิจารณา  อนุมตั ิ  ไมอ่ นมุ ัติ

ลงชือ่ ...................................................................
(.........................................................)

ผ้อู านวยการวทิ ยาลัยเกษตรและเทคโนโลย.ี ..............
ประธานกรรมการอานวยการ อกท.หน่วย………...............

เอกสารประกอบการจดั ต้ังชมชม

๑. ชื่อชมรม..........................................................................................
๒. ประเภทชมรม ( ) ชมรมวชิ าชพี ( ) ชมรมเสริม
๓. สถานทต่ี ้งั ชมรม............................................................................................................................
๔. คาขวญั ของชมรม..........................................................................................................................
๕. สปี ระจาชมรม...............................................................................................................................
๖. วตั ถุประสงค์ของการจดั ตั้งชมรม
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………

๗. รายชื่อคณะกรรมการและครูที่ปรึกษาชมรม.......................................................

ท่ี ชอื่ -สกุล ตาแหน่ง หมายเหตุ

๑ ประธานชมรม

๒ รองประธานชมรม

๓ กรรมการชมรม

๔ กรรมการชมรม

๕ เลขานกุ ารชมรม

๖ ครทู ่ีปรึกษา

๗ ผชู้ ว่ ยครูที่ปรึกษา

๘ ผ้ชู ่วยครูทีป่ รึกษา

๙ ผชู้ ว่ ยครทู ีป่ รกึ ษา

๑๐ ผู้ช่วยครทู ี่ปรกึ ษา

๘. รายชือ่ สมาชิกชมรม....................................................... หมายเหตุ
ที่ ชื่อ-สกลุ ระดับชัน้ /สาขางาน/สาขาวิชา
๑
๒
๓
๔
๕
๖
๗
๘
๙
๑๐
๑๑
๑๒
๑๓
๑๔
๑๕
๑๖
๑๗
๑๘
๑๙
๒๐
๒๑
๒๒
๒๓
๒๔
๒๕

ตดิ รูปถ่ายขนาด ๑ นวิ้

ตวั อยา่ งแบบสมัครสมาชิกชมรม……………………………

ท…ี่ ………………………. ชมรม ………………………………………………............
ภาคเรยี นที่ ……………… หนว่ ย ……….………. วทิ ยาลัย …………………………
ปีการศึกษา……………… กลุ่ม (ช้ันแผนก) …………………………………………..

วนั ที่ ……….. เดอื น ……………………….. พ.ศ. …………….

เร่ือง สมคั รสมาชิกชมรม.............................

ดว้ ยขา้ พเจา้ (นาย,นางสาว) …………………………………………....….. ช้ัน ………………………………..
มีความประสงคจ์ ะขอสมคั รเป็นสมาชิกชมรม ……………………...…………………...………. ของ อกท.หนว่ ย
………………………………..…………. ของชมรม ………………………...…………………………

ท้ังน้ี ข้าพเจ้าจะร่วมดาเนินกิจกรรมของชมรมตามหลักการวัตถุประสงค์ ระเบียบและวิธีการปฏิบัติ
ขององค์การเกษตรกรในอนาคตแห่งประเทศไทย ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จ
พระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี และจะไม่ทากิจกรรมใด ๆ ท่ีผิดกฎระเบียบ ข้อบังคับและ
ก่อให้เกดิ ผลเสียหายตอ่ ชมรมและสถานศกึ ษาโดยเด็ดขาด พร้อมกันนไ้ี ด้แนบเอกสารประกอบการจดั ตง้ั ชมรม

จึงเรยี นมาเพ่ือโปรดพิจารณา

ขอแสดงความนับถือ

ลงชอื่ ……………………………………………………………………….
(………………………………………..…….)
…………...…/……....………/…….……….

ความเห็นของผเู้ ก่ียวข้อง

เหน็ ควร............................................................... เห็นควร...............................................................
ลงชอื่ ................................................................... ลงชอื่ ...................................................................

(.........................................................) (.........................................................)
ประธานชมรม......................... นายก อกท.หน่วย....................................
.........../.................../.............
.........../.................../.............

เหน็ ควร............................................................... เหน็ ควร...............................................................
ลงชอื่ ................................................................... ลงช่ือ...................................................................

(.........................................................) (.........................................................)
ครทู ป่ี รึกษาชมรม................................................ ครูทีป่ รกึ ษาคณะกรรมการดาเนินงาน อกท.

.........../.................../............. หนว่ ย.......................
.........../.................../.............

เหน็ ควร................................................................................................................................................................

ลงชื่อ...................................................................
(.........................................................)
หัวหนา้ งานกิจกรรมนักเรยี นนกั ศกึ ษา
.........../.................../.............

ผลการพิจารณา  อนมุ ตั ิ  ไม่อนุมตั ิ

ลงช่อื ...................................................................
(.........................................................)

รองผ้อู านวยการฝ่ายพฒั นากจิ การนักเรยี นนกั ศึกษา
.........../.................../.............

ตัวอยา่ งแบบขอแต่งตงั้ คณะกรรมการชมรม

ท…่ี ………………………. ชมรม ……………………………………………...
ภาคเรยี นท่ี …..ปีการศึกษา………… หนว่ ย ……….………. วทิ ยาลัย …………………

วนั ท่ี ………….. เดอื น ………………….. พ.ศ. …………….

เรือ่ ง ขออนญุ าตแต่งตงั้ คณะกรรมการชมรม

เรียน นายก อกท.หนว่ ย....................…………………..

ดว้ ยตัวแทนของชมรมได้ทาการเลอื กต้ังคณะกรรมการของชมรมเรยี บรอ้ ยแลว้ เพ่ือใหค้ ณะกรรมการ
ได้ดาเนนิ งานกิจกรรมของชมรมตามขนั้ ตอนต่อไปน้ี จึงขอเสนอรายชื่อนักเรยี น นักศึกษาผ้ทู ่ีทาหน้าท่ี
รบั ผิดชอบและประสานงานกิจกรรรมชมรม จานวน …… คน ดังนี้

๑. ………………………………………………….. ระดับชัน้ .................... ………………….. ประธานชมรม
๒. ………………………………………………….. ระดบั ช้นั .................... ………………….. รองประธานชมรม
๓. ………………………………………………….. ระดับช้ัน.................... ………………….. กรรมการชมรม
๔. ………………………………………………….. ระดับชน้ั .................... ………………….. กรรมการชมรม
๕. ………………………………………………….. ระดบั ชน้ั .................... ………………….. เลขานกุ ารชมรม

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนญุ าตและแตง่ ต้งั ให้คณะกรรมการดงั กลา่ วได้ดาเนินงานกิจกรรมของ
ชมรมได้

ขอแสดงความนับถือ

ลงชือ่ ……….…………………….…………………. ประธานชมรม
(………………..…………………………..)
…………./……………/………

ความเห็นของผู้เก่ียวข้อง

เหน็ ควร............................................................... เหน็ ควร...............................................................
ลงช่อื ................................................................... ลงชอ่ื ...................................................................

(.........................................................) (.........................................................)
นายก อกท.หนว่ ย.................................... ครูท่ีปรึกษาชมรม................................................

.........../.................../............. .........../.................../.............

แบบบันทกึ คะแนนด้านการบรหิ ารงานชมรมวชิ าชีพ (๑๐๐ คะแนน)

หวั ขอ้ ประเมิน ขอ้ พจิ ารณา/ตวั ช้วี ดั คะแนนท่ีได้
๓๒๑๐

๑. คาสง่ั ประกาศ ๑.๑ คาขอจัดตัง้ ชมรม

เพื่อการบรหิ ารงาน ๑.๒ ประกาศจัดตงั้ ชมรม

ชมรม ๑.๓ คาสงั่ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการชมรม

๑.๔ คาสัง่ แต่งตง้ั ครทู ปี่ รึกษาชมรม

๑.๕ การรบั สมคั รสมาชกิ ชมรม

๒. สานกั งานชมรม ๒.๑ สานักงานชมรม

๒.๒ ปา้ ยชื่อชมรม

๒.๓ ตรา อกท.

๒.๔ คติพจน์ อกท.ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ

๒.๕ คาขวัญ อกท.

๒.๖ พระฉายาลกั ษณ์หรอื พระสาทสิ ลกั ษณอ์ งค์อุปถัมภ์

๒.๗ แผนภูมคิ ณะกรรมการชมรม

๒.๘ ตาราง หรอื ปฏิทนิ ปฏบิ ตั กิ ิจกรรม

๒.๙ ทะเบียนสมาชิก

๒.๑๐ ความสะอาดเรียบรอ้ ยภายในสานกั งานชมรม

๒.๑๑ ความสะอาดเรียบร้อยภายนอกสานกั งานชมรม

๓. การวางแผนการ ๓.๑ แผนปฏิบัติงานกิจกรรมหลกั ของชมรม

ดาเนินงานชมรม ๓.๒ ปฏิทนิ การดาเนินกิจกรรมชมรม

๓.๓ จานวนแผนงานโครงการ

๔. การประชุม ๔.๑ จานวนคร้ังของการจดั ประชุม

คณะกรรมการชมรม ๔.๒ หนงั สอื เชญิ ประชุม

๔.๓ การบนั ทกึ การประชุม

๔.๔ การรายงานการประชมุ

๕. การประชุมสมาชิก ๕.๑ จานวนครั้งของการจัดประชุม

ของชมรม ๕.๒ หนงั สอื เชิญประชมุ

๕.๓ การบนั ทึกการประชุม

๕.๔ การรายงานการประชมุ

๖. การบรหิ ารงาน ๖.๑ การจัดทาบัญชรี ายรับรายจา่ ยของชมรม

การเงินชมรม ๖.๒ การจดั กจิ กรรมการหารายไดข้ องชมรม

๖.3 การสรุปรายงานฐานะทางการเงิน

๗. จานวนสมาชกิ เขา้ ๗.๑ กิจกรรมพัฒนาวิชาชีพ

ร่วมกิจกรรม ๗.๒ กิจกรรมส่งเสรมิ ธรุ กิจและออมทรัพย์

๗.๓ กจิ กรรมพัฒนาทักษะชีวิต

หัวขอ้ ประเมิน ข้อพิจารณา/ตวั ชีว้ ัด คะแนนที่ได้
๓๒๑๐
๘. หลักฐานการจดั ๗.๔ กิจกรรมเสริมสร้างพฤติกรรมความเป็นผูน้ า
กิจกรรมหลัก ๗.๕ กิจกรรมพัฒนาความสมั พนั ธ์ชมุ ชน
๗.๖ ผลรวมทุกกจิ กรรมชมรมทุกชมรม
๙. การสรุปผลการ ๘.๑ กจิ กรรมพฒั นาวิชาชีพ
ดาเนินงานชมรม ๘.๒ กจิ กรรมสง่ เสรมิ ธุรกิจและออมทรัพย์
๘.๓ กิจกรรมพัฒนาทักษะชวี ิต
รวม ๘.๔ กจิ กรรมเสริมสร้างพฤติกรรมความเปน็ ผนู้ า
๘.๕ กจิ กรรมพัฒนาความสัมพนั ธ์ชุมชน
๙.๑ สรุปและรายงานผลของของชมรมในภาคเรียนทผ่ี า่ นมา

รวมคะแนน
รวมคะแนนท้ังส้นิ

รายละเอียดตัวชี้วดั และการให้คะแนน ด้านการบริหารงานชมรมวชิ าชพี (๑๐๐ คะแนน)

ข้อพจิ ารณา/ตัวช้ีวัด คะแนน

๑. คาสั่ง ประกาศเพ่ือการบริหารงานชมรม

๑.๑ คาขอจัดตั้งชมรม
3 มเี อกสารคาขอจัดตั้งชมรม จานวนตงั้ แต่ ๕ ชมรมข้ึนไป
2 มีเอกสารคาขอจัดต้งั ชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มเี อกสารคาขอจดั ตัง้ ชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีเอกสารคาขอจัดต้ังชมรม

๑.๒ ประกาศจดั ตั้งชมรม
3 มีเอกสารประกาศจัดตั้งชมรม จานวนตงั้ แต่ ๕ ชมรมข้นึ ไป
2 มีเอกสารประกาศจัดตง้ั ชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีเอกสารประกาศจัดตั้งชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีเอกสารประกาศจัดตั้งชมรม

๑.๓ คาสงั่ แต่งต้ังคณะกรรมการชมรม
3 มีคาสั่งแตง่ ต้ังคณะกรรมการชมรม จานวนต้ังแต่ ๕ ชมรมข้ึนไป
2 มคี าสง่ั แตง่ ตงั้ คณะกรรมการชมรมจานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีคาสง่ั แต่งตง้ั คณะกรรมการชมรมจานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มคี าสงั่ แตง่ ตงั้ คณะกรรมการชมรม

๑.๔ คาสง่ั แตง่ ต้ังครูทีป่ รึกษาชมรม
3 มคี าสั่งแต่งตัง้ ครูทปี่ รึกษาชมรม จานวนตง้ั แต่ ๕ ชมรมข้นึ ไป
2 มคี าสง่ั แตง่ ตง้ั ครูทปี่ รึกษาชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มคี าสั่งแต่งตง้ั ครทู ีป่ รึกษาชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีคาส่ังแต่งตง้ั ครูท่ีปรึกษาชมรม

๑.๕ การรับสมัครสมาชิกชมรม
3 มีเอกสารแสดงการรบั สมคั รสมาชกิ ชมรม จานวนตั้งแต่ ๕ ชมรมข้นึ ไป
2 มเี อกสารแสดงการรบั สมคั รสมาชิกชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มเี อกสารแสดงการรับสมคั รสมาชิกชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มเี อกสารแสดงการรบั สมัครสมาชิกชมรม

๒. สานกั งานชมรม

๒.๑ มีสานักงานชมรม
3 มสี านักงานชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มสี านกั งานชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีสานักงานชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีสานักงานชมรม

๒.๒ ป้ายช่อื ชมรม
3 มปี า้ ยช่ือชมรมตดิ ตัง้ ไวท้ หี่ น้าสานกั งานชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มปี า้ ยชือ่ ชมรมติดตงั้ ไวท้ ่หี นา้ สานกั งานชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม

ขอ้ พจิ ารณา/ตวั ช้ีวัด คะแนน

1 มปี ้ายชอ่ื ชมรมตดิ ต้ังไวท้ ี่หนา้ สานกั งานชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มปี ้ายชอื่ ชมรมติดตั้งไวท้ หี่ น้าสานกั งานชมรม

๒.๓ ตราอกท.
3 มีตรา อกท.ติดไวท้ ี่สานักงานชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มีตรา อกท.ตดิ ไว้ทส่ี านักงานชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีตรา อกท.ติดไว้ที่สานักงานชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีตรา อกท.ตดิ ไวท้ ่ีสานกั งานชมรม

๒.๔ คติพจน์ อกท.ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
3 มปี ้ายคติพจน์ อกท.ภาษาไทยและภาษาองั กฤษตดิ ตั้งไว้ทีส่ านักงานชมรม จานวน ๕

ชมรม
2 มปี ้ายคติพจน์ อกท.ภาษาไทยและภาษาองั กฤษตดิ ต้ังท่สี านักงานชมรม

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีปา้ ยคติพจน์ อกท.ภาษาไทยและภาษาองั กฤษติดตง้ั ทส่ี านักงานชมรม

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มปี า้ ยคติพจน์ อกท.ภาษาไทยและภาษาอังกฤษติดต้งั ทส่ี านกั งานชมรม

๒.๕ คาขวญั อกท.
3 มีปา้ ยคาขวัญ อกท.ติดต้ังไวท้ ่สี านกั งานชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มปี ้ายคาขวัญ อกท.ติดตง้ั ไวท้ ี่สานกั งานชมรมจานวน ๓-๔ ชมรม
1 มปี ้ายคาขวญั อกท.ติดตัง้ ไวท้ ่ีสานักงานชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มปี ้ายคาขวญั อกท.ตดิ ต้งั ไว้ทีส่ านักงานชมรม

๒.๖ พระฉายาลักษณ์หรือพระสาทิสลักษณ์องค์อุปถัมภ์
3 มีพระฉายาลักษณ์หรือพระสาทสิ ลักษณ์องค์อุปถัมภ์ทสี่ านักงานชมรม จานวน ๕

ชมรม
2 มีพระฉายาลักษณ์หรือพระสาทิสลกั ษณ์องค์อุปถัมภ์ ทสี่ านักงานชมรม จานวน ๓-๔

ชมรม
1 มีพระฉายาลักษณ์หรือพระสาทสิ ลักษณ์องค์อปุ ถัมภ์ ทส่ี านักงานชมรม จานวน ๑-๒

ชมรม
0 ไมม่ ีพระฉายาลักษณ์หรือพระสาทสิ ลกั ษณอ์ งค์อปุ ถมั ภ์ ที่สานักงานชมรม

๒.๗ แผนภมู ิคณะกรรมการชมรม
3 มีการแสดงแผนภมู คิ ณะกรรมการชมรมที่สานักงานชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มีการแสดงแผนภูมิคณะกรรมการชมรมทสี่ านักงานชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มกี ารแสดงแผนภูมิคณะกรรมการชมรมที่สานกั งานชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มกี ารแสดงแผนภูมคิ ณะกรรมการชมรมทีส่ านกั งานชมรม

๒.๘ ตารางหรือปฏทิ ินปฏบิ ัติกิจกรรม
3 มีการแสดงตารางหรือปฏิทินปฏบิ ตั กิ ิจกรรมชมรมท่ีสานกั งานชมรม

จานวน ๕ ชมรม
2 มกี ารแสดงตารางหรือปฏิทนิ ปฏิบัติกิจกรรมชมรมทส่ี านักงานชมรม

ขอ้ พจิ ารณา/ตวั ช้วี ัด คะแนน

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มกี ารแสดงตารางหรือปฏทิ ินปฏบิ ตั ิกิจกรรมชมรมที่สานกั งานชมรม

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไมม่ ีการแสดงตารางหรือปฏิทนิ ปฏบิ ัติกิจกรรมชมรมท่สี านกั งานชมรม

๒.๙ ทะเบยี นสมาชกิ
3 มกี ารจัดทาทะเบยี นสมาชกิ ชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มกี ารจัดทาทะเบียนสมาชิกชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีการจดั ทาทะเบียนสมาชิกชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มกี ารจดั ทาทะเบียนสมาชิกชมรม

๒.๑๐ ความสะอาดเรียบรอ้ ยภายในสานักงานชมรม
3 ภายในสานักงานชมรมมคี วามสะอาดเรียบร้อย จานวน ๕ ชมรม
2 ภายในสานักงานชมรมมคี วามสะอาดเรียบรอ้ ย จานวน ๓-๔ ชมรม
1 ภายในสานกั งานชมรมมคี วามสะอาดเรียบรอ้ ย จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีความสะอาดเรยี บรอ้ ยภายในสานกั งานชมรม

๒.๑๑ ความสะอาดเรียบร้อยภายนอกสานกั งานชมรม
3 ภายนอกสานักงานชมรมมีความสะอาดเรยี บรอ้ ย จานวน ๕ ชมรม
2 ภายนอกสานักงานชมรมมีความสะอาดเรียบรอ้ ยจานวน ๓-๔ ชมรม
1 ภายนอกสานักงานชมรมมีความสะอาดเรยี บร้อย จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มคี วามสะอาดเรียบรอ้ ยภายนอกสานักงานชมรม

๓. การวางแผนการดาเนนิ งานชมรม

๓.๑ แผนปฏบิ ตั ิงานกิจกรรมหลกั ของชมรม
3 มแี ผนปฏิบตั ิงานกิจกรรมหลักของชมรม ครบ ๕ กิจกรรมหลกั

จานวน ๕ ชมรม
2 มแี ผนปฏิบตั งิ านกจิ กรรมหลักของชมรม ครบ ๕ กิจกรรมหลกั

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มแี ผนปฏิบัตงิ านกิจกรรมหลักของชมรม ครบ ๕ กิจกรรมหลกั

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ทุกชมรมไม่มีการจัดทาแผนปฏิบตั ิงานกิจกรรมหลกั ครบ ๕ กจิ กรรมหลกั

๓.๒ ปฏิทนิ การดาเนนิ กจิ กรรมชมรม
3 มปี ฏิทินการดาเนนิ กจิ กรรมชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มีปฏทิ ินการดาเนนิ กิจกรรมชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มปี ฏิทินการดาเนนิ กจิ กรรมชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มปี ฏทิ นิ การดาเนินกิจกรรมชมรม

๓.๓ จานวนแผนงานโครงการ
3 มแี ผนงานโครงการกจิ กรรมหลักของชมรม ครบ ๕ กจิ กรรมหลัก

จานวน ๕ ชมรม
2 มีแผนงานโครงการกิจกรรมหลักของชมรม ครบ ๕ กจิ กรรมหลกั

ข้อพิจารณา/ตวั ชี้วัด คะแนน

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีแผนงานโครงการกิจกรรมหลักของชมรม ครบ ๕ กิจกรรมหลกั

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ทกุ ชมชมรมไม่มีจัดทาแผนงานโครงการกจิ กรรมหลัก ครบ ๕ กจิ กรรมหลกั

๔. การประชุมคณะกรรมการชมรม

๔.๑ จานวนครัง้ ของการจดั ประชมุ
3 มีการประชมุ คณะกรรมการชมรม ๒ ครง้ั /ภาคเรยี น จานวน ๕ ชมรม
2 มกี ารประชุมคณะกรรมการชมรม ๒ ครั้ง/ภาคเรยี น จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีการประชมุ คณะกรรมการชมรม ๒ คร้งั /ภาคเรียน จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มกี ารประชมุ คณะกรรมการชมรม

๔.๒ หนังสอื เชญิ ประชมุ
3 มีหนังสือเชญิ ประชุมคณะกรรมการชมรม ๒ ครง้ั /ภาคเรียน จานวน ๕ ชมรม
2 มหี นงั สอื เชญิ ประชุมคณะกรรมการชมรม ๒ คร้งั /ภาคเรียน

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มหี นงั สือเชญิ ประชมุ คณะกรรมการชมรม ๒ คร้งั /ภาคเรียน

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มหี นังสือเชญิ ประชมุ คณะกรรมการชมรม

๔.๓ การบันทึกการประชมุ
3 มกี ารบันทกึ การประชุมคณะกรรมการชมรม ๒ คร้ัง/ภาคเรยี น

จานวน ๕ ชมรม
2 มกี ารบันทึกการประชุมคณะกรรมการชมรม ๒ ครั้ง/ภาคเรยี น

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มกี ารบันทึกการประชุมคณะกรรมการชมรม ๒ ครั้ง/ภาคเรียน

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มกี ารบนั ทกึ การประชมุ คณะกรรมการ

๔.๔ การรายงานการประชมุ
3 มกี ารรายงานการประชมุ คณะกรรมการชมรม ๒ ครั้ง/ภาคเรยี น

จานวน ๕ ชมรม
2 มกี ารรายงานการประชุมคณะกรรมการชมรม ๒ ครั้ง/ภาคเรียน

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มกี ารรายงานการประชมุ คณะกรรมการชมรม ๒ คร้ัง/ภาคเรยี น

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มกี ารรายงานการประชุมคณะกรรมการชมรม

๕. การประชมุ สมาชิกของชมรม

๕.๑ จานวนครงั้ ของการจัดประชุม
3 มีการประชมุ สมาชกิ ชมรม ๒ ครั้ง/ภาคเรียน จานวน ๕ ชมรม
2 มีการประชุมสมาชกิ ชมรม ๒ ครงั้ /ภาคเรียน จานวน ๓-๔ ชมรม

ขอ้ พจิ ารณา/ตวั ชีว้ ัด คะแนน

1 มีการประชุมสมาชกิ ชมรม ๒ ครงั้ /ภาคเรยี น จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มกี ารประชมุ สมาชิกชมรม

๕.๒ หนงั สอื เชิญประชุม
3 มีหนงั สือเชิญประชมุ สมาชกิ ชมรม ๒ คร้ัง/ภาคเรียน จานวน ๕ ชมรม
2 มีหนงั สือเชญิ ประชมุ สมาชิกชมรม ๒ ครง้ั /ภาคเรียน จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีหนงั สอื เชิญประชุมสมาชิกชมรม ๒ ครัง้ /ภาคเรยี น จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีหนงั สือเชิญประชุมสมาชิก

๕.๓ การบนั ทึกการประชุม
3 มกี ารบนั ทึกการประชุมสมาชกิ ชมรม ๒ ครงั้ /ภาคเรียน จานวน ๕ ชมรม
2 มกี ารบันทกึ การประชุมสมาชกิ ชมรม ๒ คร้ัง/ภาคเรียน จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีการบนั ทึกการประชุมสมาชิกชมรม ๒ คร้ัง/ภาคเรียน จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีการบนั ทกึ การประชุมสมาชกิ ชมรม

๕.๔ การรายงานการประชมุ
3 มีการรายงานการประชุมสมาชกิ ชมรม ๒ ครงั้ /ภาคเรียน จานวน ๕ ชมรม
2 มีการรายงานการประชมุ สมาชกิ ชมรม ๒ คร้ัง/ภาคเรยี น จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีการรายงานการประชุมสมาชิกชมรม ๒ ครั้ง/ภาคเรยี น จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไมม่ ีการรายงานการประชุมสมาชกิ ชมรม

๖. การบริหารงานการเงนิ ชมรม

๖.๑ การจดั ทาบัญชีรายรบั รายจ่ายของชมรม
3 มกี ารจดั ทาบัญชรี ายรับรายจา่ ยของชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มกี ารจัดทาบัญชรี ายรับรายจา่ ยของชมรมจานวน ๓-๔ ชมรม
1 มกี ารจดั ทาบัญชีรายรับรายจ่ายของชมรมจานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีการจดั ทาบญั ชรี ายรบั รายจ่ายของชมรม

๖.๒ การจดั กิจกรรมการหารายไดข้ องชมรม
3 มีหลักฐานแสดงการจัดกิจกรรมการหารายได้ของชมรมจานวน ๕ ชมรม
2 มหี ลกั ฐานแสดงการจัดกิจกรรมการหารายไดข้ องชมรม จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีหลกั ฐานแสดงการจัดกิจกรรมการหารายได้ของชมรม จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มหี ลกั ฐานแสดงการจดั กจิ กรรมการหารายได้ของชมรม

๖.3 การสรุปรายงานฐานะทางการเงนิ
3 มีหลักฐานแสดงการสรุปรายงานฐานะทางการเงนิ ของชมรม จานวน ๕ ชมรม
2 มีหลกั ฐานแสดงการสรุปรายงานฐานะทางการเงนิ ของชมรม

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีหลักฐานแสดงการสรุปรายงานฐานะทางการเงนิ ของชมรม

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีหลักฐานแสดงการสรุปรายงานฐานะทางการเงินของชมรม

๗. จานวนสมาชกิ เข้ารว่ มกจิ กรรม

๗.๑ กิจกรรมพฒั นาวชิ าชพี

ข้อพจิ ารณา/ตวั ชวี้ ดั คะแนน

3 มีสมาชิกเขา้ รว่ มกจิ กรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๕ ชมรม
2 มีสมาชิกเขา้ รว่ มกจิ กรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มสี มาชกิ เข้าร่วมกจิ กรรมไม่น้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน๑-๒ ชมรม
0 มสี มาชิกเข้ารว่ มกิจกรรมน้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ทง้ั ๕ โครงการ

๗.๒ กิจกรรมสง่ เสริมธรุ กิจและออมทรัพย์
3 มีสมาชกิ เข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๕ ชมรม
2 มสี มาชกิ เข้าร่วมกิจกรรมไมน่ ้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มสี มาชิกเข้าร่วมกจิ กรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๑-๒ ชมรม
0 มสี มาชิกเข้าร่วมกจิ กรรมนอ้ ยกว่าร้อยละ ๘๐ ท้ัง ๕ โครงการ

๗.๓ กจิ กรรมพัฒนาทักษะชีวติ
3 มสี มาชิกเขา้ ร่วมกจิ กรรมไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๕ ชมรม
2 มีสมาชิกเขา้ รว่ มกจิ กรรมไมน่ ้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีสมาชิกเข้าร่วมกิจกรรมไมน่ ้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๑-๒ ชมรม
0 มีสมาชกิ เขา้ รว่ มกิจกรรมนอ้ ยกว่าร้อยละ ๘๐ ทัง้ ๕ โครงการ

๗.๔ กิจกรรมเสรมิ สรา้ งพฤติกรรมความเปน็ ผู้นา
3 มีสมาชิกเข้ารว่ มกจิ กรรมไมน่ ้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๕ ชมรม
2 มสี มาชกิ เข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มสี มาชกิ เขา้ รว่ มกิจกรรมไม่น้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๑-๒ ชมรม
0 มสี มาชิกเข้ารว่ มกิจกรรมนอ้ ยกวา่ ร้อยละ ๘๐ ท้งั ๕ โครงการ

๗.๕ กจิ กรรมพัฒนาความสัมพนั ธ์ชุมชน
3 มสี มาชิกเขา้ ร่วมกจิ กรรมไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๕ ชมรม
2 มสี มาชกิ เข้าร่วมกจิ กรรมไมน่ ้อยกว่าร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มสี มาชกิ เขา้ ร่วมกจิ กรรมไม่น้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ จานวน ๕ โครงการ จานวน ๑-๒ ชมรม
0 มสี มาชิกเขา้ รว่ มกิจกรรมน้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ ทงั้ ๕ โครงการ

๗.๖ ผลการรว่ มกิจกรรมของทกุ ชมรม
3 มสี มาชิกเขา้ ร่วมกจิ กรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐
2 มสี มาชกิ เขา้ รว่ มกจิ กรรมไม่น้อยกวา่ ร้อยละ ๗๐
1 มีสมาชกิ เข้ารว่ มกิจกรรมไมน่ ้อยกว่าร้อยละ ๖๐
0 มสี มาชิกเข้ารว่ มกจิ กรรมนอ้ ยกว่าร้อยละ ๖๐

๘. หลกั ฐานการจัดกจิ กรรมหลัก(ต้องดาเนินการใหค้ รบองคป์ ระกอบได้แก่ แผนงาน/โครงการ
การมอบหมายหนา้ ที่ การประชมุ คณะกรรมการ การประชาสมั พันธ์ การจดั กิจกรรม สมาชิก
รว่ มกจิ กรรม งบประมาณ การสรุปและรายงานผลการเข้าร่วมกิจกรรม การประเมินผล
การนาผลการประเมนิ ไปใชใ้ นการพฒั นา)

๘.๑ กิจกรรมพฒั นาวชิ าชพี
3 มหี ลักฐานการจดั กจิ กรรมพฒั นาวชิ าชพี จานวน ๕ ชมรม
2 มีหลกั ฐานการจดั กจิ กรรมพฒั นาวิชาชพี จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มหี ลกั ฐานการจัดกิจกรรมพฒั นาวชิ าชพี จานวน ๑-๒ ชมรม

ข้อพิจารณา/ตัวชว้ี ัด คะแนน

0 ไม่มกี ารจัดกจิ กรรมพัฒนาวชิ าชพี

๘.๒ กจิ กรรมส่งเสรมิ ธรุ กจิ และออมทรัพย์
3 มีหลกั ฐานการจัดกจิ กรรมส่งเสรมิ ธรุ กจิ และออมทรัพยจ์ านวน ๕ ชมรม
2 มีหลักฐานการจัดกจิ กรรมสง่ เสริมธรุ กิจและออมทรัพย์จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีหลักฐานการจัดกิจกรรมสง่ เสรมิ ธุรกิจและออมทรัพยจ์ านวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มหี ลักฐานการจัดกิจกรรมสง่ เสริมธรุ กจิ และออมทรพั ย์

๘.๓ กิจกรรมพฒั นาทักษะชวี ิต
3 มีหลกั ฐานการจดั กจิ กรรมพัฒนาทักษะชวี ิต จานวน ๕ ชมรม
2 มหี ลกั ฐานการจัดกิจกรรมพฒั นาทักษะชวี ิต จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มหี ลักฐานการจัดกจิ กรรมพฒั นาทักษะชีวติ จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีหลกั ฐานการจดั กิจกรรมพฒั นาทกั ษะชวี ติ

๘.๔ กจิ กรรมเสรมิ สร้างพฤติกรรมความเป็นผนู้ า
3 มีหลกั ฐานการจดั กจิ กรรมเสริมสรา้ งพฤติกรรมความเป็นผู้นา จานวน ๕ ชมรม
2 มหี ลกั ฐานการจัดกจิ กรรมเสริมสร้างพฤติกรรมความเป็นผู้นา

จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มหี ลักฐานการจดั กจิ กรรมเสริมสรา้ งพฤตกิ รรมความเป็นผนู้ า

จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มหี ลักฐานการจัดกิจกรรมเสริมสรา้ งพฤตกิ รรมความเป็นผนู้ า

๘.๕ กิจกรรมพฒั นาความสมั พันธ์ชมุ ชน
3 มีหลกั ฐานการจดั กิจกรรมพัฒนาความสัมพนั ธช์ มุ ชน จานวน ๕ ชมรม
2 มหี ลกั ฐานการจดั กจิ กรรมพฒั นาความสัมพันธช์ มุ ชน จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มีหลักฐานการจัดกจิ กรรมพัฒนาความสัมพนั ธ์ชมุ ชน จานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มหี ลักฐานการจัดกิจกรรมพฒั นาความสัมพันธ์ชุมชน

๙. การสรปุ ผลการดาเนนิ งานชมรม

๙.๑ สรุปและรายงานผลของชมรมในภาคเรียนท่ีผ่านมา
3 มสี รุปและรายงานผลงของชมรมในภาคเรยี นท่ผี ่านมา จานวน ๕ ชมรม
2 มสี รปุ และรายงานผลของชมรมในภาคเรียนที่ผ่านมา จานวน ๓-๔ ชมรม
1 มสี รปุ และรายงานผลของชมรมในภาคเรียนที่ผา่ นมาจานวน ๑-๒ ชมรม
0 ไม่มีสรปุ และรายงานผลของชมรมในภาคเรียนท่ผี ่านมา

๖.๒ ด้านการประเมินโครงการเดน่ ของชมรมวิชาชีพ คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ประเมินจาก
ผลการดาเนินงานกิจกรรมหลักของชมรมวิชาชีพ ท่ีคัดเลือกโครงการที่ดีที่สุดชมรมละ 1 โครงการ โดยใช้
ตัวชี้วัดตามลกั ษณะงาน คือ ด้านการวางแผน การดาเนินงาน การสรุปประเมินผล และการนาผลการประเมนิ
ไปใชเ้ พอื่ การพัฒนา หลักการประเมนิ ให้คะแนนมีดังน้ี

๖.๒.๑ การประเมิน มีข้อพิจารณา จานวน 12 ข้อต่อ 1 ชมรม รวม 5 ชมรม แต่ละข้อให้
คะแนนตามเกณฑร์ ะดับที่กาหนดไว้ในรายละเอียดตัวชี้วัดแบง่ ออกเป็น ๔ ระดับ ได้แก่

- ระดบั ที่ ๑ ให้คะแนน ๓ คะแนน

- ระดบั ท่ี ๒ ให้คะแนน ๒ คะแนน
- ระดบั ที่ ๓ ใหค้ ะแนน ๑ คะแนน
- ระดับที่ ๔ ให้คะแนน ๐ คะแนน

6.2.2 การคานวณคะแนนที่ได้ เป็นดงั นี้

คะแนนท่ีได้ = ๑๐๐ x คะแนนรวมท่ีได้ 5 ชมรม
180

6.2.3 ทศนยิ มของคะแนนรวมที่มคี ่าตั้งแต่ ๐.๕ ขึ้นไป ใหป้ รับเปน็ ๑ และคะแนนรวมที่มคี า่
น้อยกวา่ ๐.๕ ไมน่ ามารวมในการนับ

6.2.4 แบบบนั ทึกคะแนนและรายละเอยี ดตวั ชวี้ ัด ดา้ นการประเมินโครงการเด่นของชมรม
วชิ าชพี กาหนดไว้ดงั น้ี

แบบบนั ทึกคะแนนด้านการประเมนิ โครงการเดน่ ของชมรมวชิ าชีพ (๑๐๐ คะแนน)

หัวขอ้ ประเมิน ข้อพิจารณา/ตัวช้วี ัด คะแนนที่ได้
๓๒๑๐

การวางแผน ๑. แผนงาน / โครงการ
การดาเนนิ งาน ๒. การมอบหมายหน้าที่
การสรุปและประเมนิ ผล ๓. การประชุมคณะกรรมการ
๑. การประชาสมั พันธ์
รวม ๒. การจดั กิจกรรม
๓. สมาชกิ เข้ารว่ มกิจกรรม
๔. งบประมาณ
๑. การสรปุ และรายงานผลการจดั กจิ กรรม
๒. การประเมนิ ผล
๓. การนาผลการประเมินไปใชใ้ นการพฒั นา
4. ผลสมั ฤทธข์ิ องโครงการตามวตั ถุประสงค์
5. ผลสัมฤทธิ์ของโครงการตามเปา้ หมาย
รวมคะแนน
รวมคะแนนทง้ั สนิ้

แบบบนั ทกึ คะแนนรวมการประเมินโครงการเดน่ ของชมรมวชิ าชีพ

ชมรมวิชาชีพ ชอ่ื โครงการ กจิ กรรมหลกั คะแนนท่ีได้
1. ................................... รวม
2. ...................................
3. ...................................
4. ...................................
5. ...................................

รายละเอยี ดตัวชี้และการให้คะแนน ดา้ นการประเมินโครงการเดน่ ของชมรมวิชาชีพ
(๑๐๐ คะแนน)

ขอ้ พิจารณา/ตัวชวี้ ัด คะแนน

1. การวางแผน

1.๑. แผนงาน / โครงการ (เป็นแผนงานทเ่ี ขียนครบถว้ นเขียนถกู ต้อง และผ่านการ
อนุมตั แิ ล้ว)

3 มแี ผนงาน/โครงการ และปฏิบัตไิ ด้ครบทง้ั ๓ องค์ประกอบ
2 มีแผนงาน/โครงการ และปฏิบตั ิได้ ๒ องคป์ ระกอบ
๑ มแี ผนงาน/โครงการ และปฏิบัตไิ ด้ ๑ องค์ประกอบ
0 ไม่มแี ผนงาน / โครงการ

1.๒. การมอบหมายหนา้ ท่ี (มีคาส่งั มอบหมายหน้าท่ี มีผู้รับผดิ ชอบชัดเจน และมี
ภาระงานทมี่ อบหมายชดั เจน)

3 มกี ารมอบหมายหน้าท่ี และปฏิบัติได้ครบทง้ั ๓ องคป์ ระกอบ
2 มกี ารมอบหมายหนา้ ที่ และปฏิบัตไิ ด้ ๒ องค์ประกอบ
1 มกี ารมอบหมายหน้าที่ และปฏิบัตไิ ด้ ๑ องค์ประกอบ
0 ไม่มกี ารมอบหมายหน้าที่

1.๓. การประชุมคณะกรรมการ (มรี ะเบียบวาระการประชุม มีการบันทึกตามระเบยี บ
วาระการประชมุ ทช่ี ดั เจน และมีการสรปุ รายงานการประชุมตามข้ันตอน)

๓ มีการประชมุ คณะกรรมการ และปฏบิ ัติได้ครบทงั้ ๓ องคป์ ระกอบ
๒ มีการประชุมคณะกรรมการ และปฏิบตั ิได้ ๒ องคป์ ระกอบ
1 มีการประชุมคณะกรรมการ และปฏิบัติได้ ๑ องค์ประกอบ
0 ไม่มกี ารประชมุ คณะกรรมการ

2. การดาเนนิ งาน

2.๑. การประชาสมั พันธ์ (มหี ลกั ฐานการประชาสมั พนั ธก์ ระจายเสยี งตามสาย มีการ
ติดแผ่นป้ายประชาสัมพันธ์ และมขี ้อความการประชาสัมพันธท์ ี่ชัดเจน)

3 มีการประชาสัมพันธ์ และปฏบิ ตั ิได้ครบท้งั ๓ องคป์ ระกอบ
2 มีการประชาสมั พันธ์ และปฏิบัติได้ ๒ องค์ประกอบ
1 มกี ารประชาสัมพนั ธ์ และปฏิบตั ไิ ด้ ๑ องคป์ ระกอบ
0 ไมม่ ีการประชาสมั พนั ธ์

2.๒. การจดั กิจกรรม
3 จัดกจิ กรรมได้สอดคล้องกบั วัตถุประสงคข์ องกิจกรรมหลกั อยา่ งน้อย ๓ ข้อ
2 จัดกิจกรรมได้สอดคล้องกับวตั ถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรมหลกั ๒ ข้อ
1 จดั กจิ กรรมได้สอดคล้องกบั วัตถุประสงค์ของกิจกรรมหลัก ๑ ขอ้
0 จดั กจิ กรรมไม่สอดคล้องกับวตั ถปุ ระสงค์ของกจิ กรรมหลกั

ข้อพจิ ารณา/ตัวชี้วดั คะแนน

2.๓. สมาชิกเข้ารว่ มกจิ กรรม
3 มีหลกั ฐานลงลายมือชือ่ ผู้เขา้ รว่ มกจิ กรรม ไม่น้อยกว่ารอ้ ยละ ๘๐ ของ

จานวนสมาชิก
2 มีหลักฐานลงลายมือชอื่ ผเู้ ข้าร่วมกิจกรรม นอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ ๘๐ ของจานวน

สมาชกิ
1 มีหลักฐานการตรวจสอบรายชือ่ ผเู้ ขา้ ร่วมกจิ กรรม แตไ่ ม่มีการลงลายมือชอ่ื

ของสมาชิก
0 ไมม่ หี ลกั ฐานสมาชิกเขา้ ร่วมกิจกรรม

2.๔. งบประมาณ (มหี ลกั ฐานการเสนอความต้องการใชง้ บประมาณ มีหลกั ฐานการ
ขอเบิกเงนิ มหี ลกั ฐานการใชจ้ ่ายเงนิ ถูกต้อง)

3 มหี ลกั ฐานการใชง้ บประมาณ และปฏิบัติไดค้ รบทง้ั ๓ องค์ประกอบ
2 มีหลกั ฐานการใชง้ บประมาณ และปฏบิ ัตไิ ด้ ๒ องค์ประกอบ
1 มหี ลกั ฐานการใชง้ บประมาณ และปฏิบตั ิได้ ๑ องค์ประกอบ
0 ไม่มหี ลักฐานการใชง้ บประมาณ

3.การสรุปและประเมินผล

3.๑. การสรุปและรายงานผลการจัดกจิ กรรม (มีการสรุปผลไดต้ รงประเดน็ ครอบ
คลมุ วัตถปุ ระสงค์/เปา้ หมายท่ีวางไว้ มีภาพถา่ ยแสดงการจดั กจิ กรรมหรือหลกั ฐานอ่นื
ทสี่ ามารถตรวจสอบได้)

3 มกี ารสรุปและรายงานผลการจดั กิจกรรม และปฏิบัตไิ ดค้ รบท้ัง ๒องค์ประกอบ
2 มีการสรปุ และรายงานผลการจัดกิจกรรม และปฏบิ ัติได้ ๑ องค์ประกอบ
1 มีการสรุปและรายงานผลการจดั กจิ กรรม แต่ไมส่ ามารถปฏิบตั ติ าม
องค์ประกอบท่ีกาหนด
0 ไมม่ กี ารสรุปและรายงานผลการจดั กิจกรรม

3.๒. การประเมินผล (มีการประเมินผล มีวธิ กี ารวเิ คราะห์ขอ้ มลู ทช่ี ัดเจน และมีการ
สรปุ ผลการประเมนิ ชัดเจน)

3 ใชเ้ ครือ่ งมือในการประเมนิ ผลโดยประเมินจากสมาชกิ ทเี่ ขา้ ร่วมกิจกรรม
รอ้ ยละ ๘๐ ข้นึ ไป และปฏิบตั ิได้ครบ ๓ กระบวนการ

2 ใช้เครือ่ งมือในการประเมินผลโดยประเมนิ จากสมาชิกทีเ่ ข้ารว่ มกจิ กรรม
ร้อยละ ๘๐ ข้นึ ไป และปฏบิ ัติได้ ๒ กระบวนการ

1 ใช้เครือ่ งมือในการประเมนิ ผลโดยประเมนิ จากสมาชิกทเ่ี ข้ารว่ มกิจกรรม
รอ้ ยละ ๘๐ ขึ้นไป และปฏบิ ตั ิได้ ๑ กระบวนการ

0 ใชเ้ ครื่องมอื ในการประเมนิ ผลโดยประเมินจากสมาชกิ ทเ่ี ขา้ รว่ มกจิ กรรม
ต่ากวา่ ร้อยละ ๘๐ หรือไม่มกี ารประเมินผล

3.๓. ข้อเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงและพฒั นาการจดั กิจกรรมครั้งต่อไป
3 มีขอ้ เสนอแนะท่สี ามารถนาไปเขยี นแผนงานโครงการ ที่สามารถปฏบิ ัตไิ ด้

ชดั เจน
2 มีขอ้ เสนอแนะท่ีสามารถนาไปเขยี นแผนงานโครงการ แต่ไม่ชดั เจน

ขอ้ พจิ ารณา/ตัวช้วี ดั คะแนน

1 มีข้อเสนอแนะแต่ไมส่ ามารถนาไปเขยี นแผนงานโครงการได้ หรือไม่นาไปใช้
0 ไมม่ ีข้อเสนอแนะแนวทางการปรบั ปรงุ และพฒั นาการจัดกจิ กรรมครั้งต่อไป

3.4. ผลสัมฤทธิ์ของโครงการตามวตั ถปุ ระสงค์
3 ร้อยละ 90 ข้นึ ไป
2 ร้อยละ 80 - 90
1 ร้อยละ 70 - 79
0 น้อยกวา่ รอ้ ยละ 70

3.5. ผลสัมฤทธ์ขิ องโครงการตามเป้าหมาย
3 รอ้ ยละ 90 ขนึ้ ไป
2 รอ้ ยละ 80 - 90
1 รอ้ ยละ 70 - 79
0 นอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 70