EDIÇÃO 11

1

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índice 3

28 Bem estar
Autoestima

4 Editorial 30 Contabilidade
WORKSHOP - 20 de agosto O futuro te revela

6 Matéria de Capa 31 Assessoria Jurídica
Não lamente, mude sua mente e A arbitragem como meio de
mudarás o universo resolução de conflitos

8 Impostos 32 Decoração
Fisco - O olho que tudo vê 5 dicas para fazer sua própria
festa
9 Mulher
Mulher, carreira e finanças 33 Estética
Lis Esmalteria - Inovando no
10 Bem estar atendimento
Fisioterapia na gestação
34 Assessoria Jurídica
12 Financeiro A importância do Direito
A crise financeira vai passar Preventivo

14 Comportamento 36 Departamento Pessoal
O cuidar que NÃO é saudável Departamento Estratégico para
Diminuir Conflitos Trabalhistas
16 História Araújos
Fazendo a diferença na Araújos 38 Jurídico
Organizações Contribuição Assistencial,
Contribuições Confederativas
18 Psicologia
Jogos ou Drogas Eletrônicas? 40 Negócios
Ganhos ou Perdas? Mudar seu comportamento te
ajudará a passar pela crise
20 Educação
Quando o aluno vai além de uma 42 Saúde Pública
matrícula Judicialização da saúde

22 Legislação Trabalhista
Empregado Doméstico 2 dias por se-
mana configura víncula empregatício?

24 Educação
Colégio Elshaday formando
cidadãos para o bem!

26 Comunicação
Devo ou não ter uma assessoria
de imprensa?

4 Editorial

WORKSHOP
20 de Agosto

Você, leitor, não sabe como é prazeroso via de regra, se prendem somente à parte sabendo que o espaço utilizado no ano
poder ouvir as pessoas, saber onde estão ruim, esquecem-se de tirar proveito da passado foi pequeno, mudamos o local indo
se perdendo e, na sequência, amoldar o dinâmica de ensinamento do que lhes vai para o Hotel Plaza Maior, nosso parceiro,
comportamento individual e formatar as à frente, por pior que seja a dificuldade e estimamos um público de 250 pessoas
linhas de pensamentos, demonstrando existente. E quando vemos pessoas mais ou menos. Já inovamos, contratamos
o quanto é importando nos livrar do declararem que sua vida mudou para mais palestrantes, todos temáticos e
negativismo e encarar a vida com mais melhor depois que nos conheceram e com foco na vida do futuro face ao que
cores do que ela nos apresenta. Temos mantiveram contato com nossos objetivos, fazemos no presente. Não falarei mais,
muitos relatos de empresários, gerentes crescendo em seu interior, começamos pois necessitamos que você vá participar
de departamentos, diretores empresariais, a pensar que isto é uma missão e diretamente deste encontro, chamado 2º
funcionários, enfim, pessoas que se devemos levar adiante este projeto. Foi WORKSHOP ARAUJO´S ORGANIZAÇOES,
relacionam com nossa vida, que nos vão assim que, em reuniões aqui dentro de dia 20 de agosto. Viveremos um dia de
anos a fio e são unânimes em afirmar que nossa Organização com nossos lideres, glória no presente para preparar o nosso
há um MARCO na vida delas, e este é deliberamos levar um pouco disto tudo futuro.
chamado Araújo´s Organizações. para fora de nossas paredes, a fim de dar
Pessoalmente, sempre olho para as pessoas oportunidade às pessoas para encontrarem Inscreva-se em nosso site:
naquilo que elas têm de melhor, coloco o o sucesso, mesmo estando em meio a www.araujosorganizacoes.com.br
foco nisto e acabo por fazer com que se crises financeiras, políticas, jurídicas entre
afastem dos maus pensamentos. Isto faz tantas outras. Eis que nasceu o primeiro Araújo, Luis Henrique
com que você olhe para a vida com melhor workshop da Araújo´s Organizações, Diretor da Araújo’s Organiza-
qualidade e consiga enfrentar os leões que que realizamos no dia 17 de outubro do ções em Revista
atravessam o seu caminho, como se fossem ano de 2015. Um sucesso total. Nossa
gatinhos de estimação. Nossa mente é algo programação era para 150 pessoas, mas
fantástico e podemos tirar bons proveitos foi superada nossa expectativa e tivemos
de nós mesmos. Acontece que as pessoas, de segurar inscrições. Já, para este ano,

EDIÇÃO 10 - Abril 2016

“Araújos Organizações”
Matriz: Rua Manoel Pedro Junior, 308 - Centro - Mauá/SP - Fone (11)3186-8500
Filial: Rua Cel. Fernando Prestes, 350 - 15° Andar - sala 151 - Centro - Santo André/SP - Fone: (11)4433-8400

www.araujosorganizacoes.com.br

EXPEDIENTE: Diretor Responsável: Editora Responsável: Fotografia: Revisão:
Araújo Luis Henrique Jucilaine Mota Angel Lopes Aparecida Simka

Consultor Jurídico: Diagramação e Arte: Jornalista Responsável: Departamento Comercial:
Dr. Araújo Luis Henrique Natally Bio Edson Agnello - MTB 21.926 Gislaine Peregrino - (11) 3186-8500

(11) 4433-8400

As informações contidas nos artigos assinados são de responsabilidade exclusiva de seus autores.

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6 Matéria de Capa

Não lamente, mude sua mente
e mudarás o universo

Não lamente

Tendo em vista os últimos meses vividos no Brasil, muitos
empresários acabaram perdendo a confiança em dias melhores e
fecharam seus negócios ou não estão investindo mais como faziam
antes. Em consequência, as demissões vêm ocorrendo em massa
e, em meio a todos esses acontecimentos, o que deve ser mudado
para que esta realidade possa ser afastada de nosso dia a dia?

Encontrar culpados para a atual conjuntura muitas vezes é fácil,
mas o que precisamos pensar é que esse comportamento não
resolverá o problema, para isto precisamos unir forças.

Algumas empresas, depois que atingem um número de
funcionários, perdem o foco naquilo que um dia as fizeram crescer:
a união e a empatia que existiam no início, mas estas coisas não
podem ocorrer, pois dificultará a obtenção de um sucesso maior.
Ainda que a crise não se inicie dentro da empresa, quando ela
chegar, deve ser recepcionada também por funcionários que
tenham a intenção de lutar por seu crescimento, que vistam a
camisa e acreditem que esses impasses sejam momentâneos.

Claro que esse sentimento não nasce em poucos dias, deve ser
plantado sempre, desde o bom dia até o fim do expediente. O que
poucos entendem é que gentilezas podem ser feitas de maneira
gratuita, não necessariamente por gestos materiais, pois esses,
algumas vezes, possuem prazo de validade, o que não ocorre com
um gesto verdadeiro, que acaba gerando algo muito valioso nos
funcionários: a credibilidade, que deve existir não somente para
o mercado externo, mas, igualmente, com a equipe de trabalho,
afinal ela é o motor que faz a empresa crescer e, quando não
valorizada, pode corroborar para a instalação ou aumento da
crise, fazendo com que grandes empresas tenham dificuldades de
superá-la ou se rendam a ela.

Matéria de Capa 7

Mude sua mente

A Araújo’s Organizações não está imune a nada do que
vem acontecendo em seu entorno, mas, em meio a tantas
dificuldades no mercado, o que queremos é mostrar a você, que
tem uma empresa ou pensa em ter uma, a você, que trabalha e
sente que pode fazer a diferença de alguma maneira, que não
precisa desistir, mas há a necessidade de saber dar os passos na
direção certa.

Cada um pode mudar, de alguma maneira, a realidade que
está vivendo dentro ou fora da empresa e, para auxiliar nessa
jornada, chegou o 2º Workshop da Araújo’s Organizações,
para que você possa vivenciar a experiência de um dia ao nosso
lado e, ao final dele, sair com inúmeras modificações e melhorias
para a sua empresa, assim como para seu aprimoramento
pessoal.

No dia 20 de agosto vamos no reunir no Hotel Plaza Mayor,
das 8h às 17h. Vamos contar com palestrantes preparados
para transmitir o que há de melhor e inovador no mercado
atualmente, com temas que abordam cada empresário de forma
singular.

Mudarás o universo

Você é nosso convidado para estar conosco nesse dia
participando e eliminando dúvidas que possam surgir. Não será
um período apenas para aprender sobre problemas judiciais,
contábeis ou de outras categorias, mas, principalmente,
recarregar as baterias para o que poderá vir a seguir. Em suma,
você sairá de lá motivado e disposto para enfrentar diversos
obstáculos de seu dia a dia.

Independentemente do ramo de atividade ou da função que
exerça dentro da organização em que está, dividir experiências
com outras pessoas sempre pode trazer melhorias e crescimento.
A Araújo’s quer dividir conhecimento, e aprender também,
interagir com você para poder sanar antigas dúvidas e gerar
tantas outras, que também serão esclarecidas. Então, não deixe
de estar conosco nesse dia, pois, com certeza, a partir dele,
uma nova perspectiva será gerada para sua vida profissional
e pessoal.

Estaremos te esperando, para inscrever-se acesse
nosso site: www.araujosorganizacoes.com.br

Jucilaine Mota Santos
Universitária de Jornalismo na U.S.C.S
Responsável pela Comunicação e Imagem da
Araújo’s Organizações.

8 Impostos Impostos

FISCO: O olho que tudo vê

com afinco. Os órgãos Federal, Estadual
e Municipal não deixariam de lado as
facilidades e funcionalidades que um
sistema automatizado poderia lhes trazer,
por isso esteja atento e mude seus hábitos,
talvez uma pequena mudança hoje possa
salvar você de um problema enorme
amanhã.

Tem dificuldades para encontrar saídas
para sua situação ou a situação de sua
empresa? Fique tranquilo, estaremos
realizando nosso workshop e você está
convidado a participar. Venha sanar suas
dúvidas e fazer com que o leão se torne um
gatinho.

Quando falamos em fisco as pessoas relativas às suas movimentações, e estas, Jéssica Caroline de
logo remetem seus pensamentos para as por sua vez, contêm as informações dos Araújo C. Martins
pessoas jurídicas, porém não é somente clientes que deram origem às vendas, Responsável pelo departa-
nessas que ele está de olho, a pessoa física incluindo o CPF de cada um. mento Fiscal da Araújo’s Or-
também está no foco e pouco nos damos ganizações
conta disso. Por outro lado temos também o
empregador, este informa mensalmente
Por que não nos preocupamos como o o rendimento de cada um e anualmente
fisco nos enxerga atualmente, em tempos faz declarações como a DIRF, onde consta
em que não é necessário sairmos de detalhado o valor pago dentro de cada
nosso conforto para pagar as contas, fazer mês, bem como a contribuição efetuada à
investimentos, contratar serviços e até Previdência Social e a retenção do Imposto
mesmo fazer a compra mensal de nossos de Renda.
lares?
Atualmente o fisco já detém in-
Todos já se habituaram à pergunta que formações suficientes para não ne-
virou hit no momento da compra: cessitar, por exemplo, que façamos
nossas declarações de Imposto de
–“Quer nota fiscal paulista?” – E não Renda Pessoa Física anualmente e
são poucas as vezes que nos deparamos é para isso que devemos nos pre-
com situações de terceiros pedindo ao parar. Em pouco tempo teremos
comprador para permitir registrar a compra apenas um informativo vindo da
em seu nome, visando assim ter um Receita Federal no qual somente
valor maior de notas em seu favor para indicaremos a forma que vamos
se “beneficiar” dos créditos e possíveis recolher nossos tributos.
prêmios dos sorteios disponibilizados pela
Fazenda Estadual. O que poucos param Poucas pessoas pensam nesta conta
para pensar é que podem estar registrando básica de mais e menos, ou seja, o gasto,
em seu nome uma compra superior ao que ainda que parcelado, tem de ser coerente
seu rendimento suporta. com seu rendimento, caso contrário, em um
futuro próximo terão graves problemas.
Você pode estar pensando neste
momento,“eu não peço nota fiscal paulista”, Veja que estão surgindo formas de
mas você possui conta bancária? Cartão regularidade, um exemplo disso é o MEI,
de crédito ou de débito? E aquele carnê que foi criado com o intuito de regulamentar
com aquela famosa loja? Tudo isso é fonte aquele trabalhador independente, isso
de informação para o fisco. Os bancos, faz com que não haja desculpas para não
empresas do setor financeiro, grandes recolher seus tributos.
magazines e até mesmo aquele mercado
de esquina, todas essas empresas e muitas Sonegação fiscal é crime e existe desde
outras entregam mensalmente ao fisco os primórdios, porém vem sido combatida
Federal, Estadual e Municipal, informações

Mulher 9

Mulher, carreira e finanças

Antes era comum entrar em salas de qualidade, e o reflexo disto é a contratação mas mesmo assim é possível encontrar
universidades e encontrá-las repletas de delas no mercado e a diversificação dentro mulheres se destacando, na Engenharia,
homens, ainda mais quando o curso era das empresas, que antes, operadas em Economia, Tecnologia da Informação e
tradicionalmente considerado trabalho sua maioria por homens, agora recebem muito mais.
masculino. Hoje em dia, até nos mais ambos os sexos, sendo que, algumas
tradicionais cursos como engenharia ou vezes, a operação é dominada pelo publico O intuito aqui não é valorizar somente
finanças, a mulher já está presente, e ainda feminino. o lado profissional das mulheres, e sim
dominando alguns segmentos, seja na entender toda a evolução pela qual
graduação ou na pós. A mudança não ocorreu rapidamente. ela passou para alcançar certos postos
As empresas precisaram perceber quem profissionais, que sempre lhes foram
Pesquisas já mostram que o número de eram os profissionais que atendiam suas negados ou reprimidos, por julgarem-na
mulheres estudando é maior em relação necessidades, analisando os diversos incapaz.
aos homens e assim surgiu uma nova fase fatores que apontavam para isto e,
de profissionais,com perfil diferente de dentre as mulheres, os destaques foram: As mulheres, apesar de conquistarem essa
formação sólida, tratamento igualitário evolução profissional, ainda se deparam,
nas empresas e treinamento constante. nos dias hoje, com outro problema a ser
Mesmo ela sendo destaque, o ponto considerado. É fácil encontrar muitos casos
principal a ser considerado era o de que nos quais desempenham a mesma função,
não importa o gênero do funcionário, mas porém possuem um salário diferenciado
sim a qualidade e a produtividade que ele dos homens. O que devemos acreditar,
pode oferecer para a empresa. E este foi um como sociedade, é que, assim como tudo
evoluiu, isto também seja apenas uma fase
ponto importante para abrir o cenário passageira, e desejar que todos tenham
da mulher no mercado de trabalho e tratamento igualitário em qualquer ramo
quebrar o estereótipo de que lugar de atividade.
de mulher é na cozinha. Coligado a
tudo isto, nasce à criação de postos Vanessa Campanhan
para as mulheres, antes só pertencentes Responsável pelo depar-
aos homens, carreiras estas que hoje são tamento de Cobrança da
dominadas em sua maioria por mulheres, Araújo’s Organizações.
como Ciências Contábeis, Administração,
Comércio Exterior. Existem tantas outras
que ainda têm uma preferencia por homens,

10 Bem estar

Fisioterapia na gestação

A gestação é um período de muitas D para o parto fazem parte dos objetivos
transformações físicas e emocionais É dessa fisioterapia. O trabalho realizado
para a mulher e, durante esse momento B estimula o ganho de força muscular de
gestacional, uma das maiores preocupações O membros inferiores, superiores, lombar,
da mãe é com o bom desenvolvimento do R abdômen e também do assoalho pélvico.
bebê. Esse, entretanto, não deve ser o A
único cuidado a ser tomado, pois o corpo A fisioterapia para gestante propriamente
da gestante também merece uma atenção M dita pode ser iniciada a partir do segundo
especial. Essa atenção não consiste, apenas, I trimestre de gestação, cada exercício
em realizar o pré-natal regularmente, N é traçado de modo a obedecer às
alimentos saudáveis e balanceados devem J particularidades de cada fase gestacional
fazer parte da dieta da gestante bem como O bem como aos objetivos individuais de
a prática adequada de atividades físicas, N cada gestante e os benefícios são variados:
uma vez que elas ajudam a mulher na hora E
do parto, preparando o seu corpo e ainda S - Diminui a incidência de dores lombares,
amenizam os efeitos que as alterações por uma boa avaliação, para só depois nas articulações, pernas e pés;
corporais podem causar. iniciar os exercícios sem receios quanto a
sua saúde e a do bebê. O planejamento das - Melhora a postura;
Uma vez liberada por seu médico de atividades é realizado de acordo com os - Reduz os possíveis inchaços e as
confiança e acompanhamento gestacional, dados obtidos na avaliação prévia do estado câimbras;
uma boa atividade para a mulher grávida da paciente. Questões como antecedentes - Amplia a consciência corporal;
é a fisioterapia para gestante. Mas é familiares, histórico da gestação até aquele - Estimula a irrigação sanguínea,
indispensável que a futura mamãe passe momento e as condições físicas e posturais melhorando a circulação e aliviando a
da gestante são analisadas de modo a tensão nervosa;
viabilizar exercícios corretos e de acordo - O fortalecimento, em especial, dos
com os próprios objetivos da gestante. músculos do assoalho pélvico, ajuda a
Exercícios para a gestante: oferecer maior apoio ao peso extra da
Essa fisioterapia obstétrica oferece gravidez e a prevenir a incontinência
exercícios apropriados para ajudar a urinária, além de ser extremamente
gestante a passar pelas alterações naturais importante para o parto normal e também
da fase da melhor maneira possível, para evitar complicações no pós-parto;
reduzindo os desconfortos e ajudando - Minimiza a propensão a complicações
na saúde da mãe e do bebê. Exercícios como hipertensão e diabetes gestacional;
respiratórios para o relaxamento, exercícios - Ajuda a manter a condição física anterior
de correção postural, de flexibilidade, de à gestação;
alongamento, bem como os exercícios - Aumenta a disposição para a realização
destinados ao metabolismo e a preparação de atividades do dia-a-dia;
- Favorece o parto e o pós-parto, tornando
esses momentos bem mais tranquilos;
- Reduz os níveis de estresse;
- Proporciona bem-estar mental;
- Controla o peso;
- Aumenta a autoestima;
- Melhora a qualidade do sono.
A gestação é um período para movimento,
o sedentarismo só vai prejudicar a saúde da
mãe e do bebê. Esse momento de gravidez,
parto e aleitamento exige bastante do corpo
da mulher, então, quanto mais ela cuidar
de seu estado físico e emocional, melhor
poderá aproveitar a fase e com saúde para
ela e seu filho.

Dra Flávia Campos
CREFITO: 90010-F
Fisioterapeuta e Reabilitação
Pré e Pós Operatório.

11

12 Financeiro

A Crise Financeira
vai passar!

Nos últimos meses infelizmente não tem •Mas ter cautela agora é o melhor, Brasil está passando.
sido nada fácil para as empresas, seja ela manter as contas a curto e médio prazo Mas, tendo disciplina, este momento para
de grande, médio ou pequeno porte e, na ponta do lápis, avaliar cada projeto
desta forma, muitos estão encerrando suas e investimento e realmente fazer o que é alguns empresários será de aprendizado
atividades por passarem por dificuldades extremamente necessário para manter sua e servirá para reformular sua forma de
financeiras. Ainda que a crise não seja empresa com um excelente atendimento trabalho, fazendo com que essa crise não
na própria empresa ela chega, de uma aos seus clientes. seja o final de sua empresa e sim a hora
forma ou de outra, como consequência do de refletir e ver quem, conjuntamente,
mercado atual, e isto é complicado. •Ponderar seus ganhos com seus gastos está disposto a dedicar-se em todos os
é uma medida saudável que, com certeza, momentos. É hora de existir uma troca
E para que isso não aconteça temos diminuirá as chances de uma surpresa entre o financeiro, o administrativo e todos
de seguir algumas regras existentes no desagradável e, é óbvio, nada com os demais departamentos, afinal de contas,
mercado financeiro para assim driblar a exageros. ser empresa é ter reciprocidade.
crise:
Hoje, para estar ativo no mercado, o Ellen Roberta de Freitas
•Primeiramente o empresário tem de empresário tem de se manter em total Responsavel pelo departa-
aceitar que a crise está aí e pode atingir vigilância em relação à variação de vendas mento Financeiro da Araújo’s
qualquer ramo. Claro que quando se tem dos seus clientes, conhecer a dificuldade de Organizações.
um excelente atendimento, qualidade cada um e assim verificar a melhor forma
no serviço, mão de obra qualificada com de ajudar, indicando o caminho a seguir.
certeza será mais difícil ser abalado, o risco É certo que muitos se esquivam de suas
é menor. obrigações e culpam o momento em que o

13

14 Comportamento Comportamen-
to

O Cuidar que NÃO é Saudável

Infelizmente, em nossa sociedade é defeitos. sintomas. Assuntos não resolvidos que
normal as pessoas terem o hábito de falar, As pessoas que mais falam mal das acabam sendo substituídos pelos sintomas
cuidar e julgar outras pessoas, porém o do outro.
que a maioria não sabe é que o excesso de outras são aquelas que não estão satisfeitas
cuidados com a vida do outro não é saudável em algum aspecto de sua vida e criticam Por isso a importância de cuidar da saúde
e pode ter consequências negativas para a os outros para se sentirem melhor. Muitas mental. Muitas vezes, com a correria do
saúde física e mental. vezes fazem sem perceber. dia a dia, as pessoas não têm tempo de
se autoavaliar e de refletir sobre sua vida,
Na compreensão psicanalítica, o indiví- Isso se torna um vício. O indivíduo vivendo sempre infelizes, sem saber por
duo tem uma visão única de mundo, só sabe conversar a respeito da vida de que nada dá certo, daí surge a necessidade
construída ao longo da vida, de acordo com outros e acaba se relacionando apenas da psicoterapia, pois lá você tem um tempo
sua cultura e experiências pessoais, o que com pessoas iguais a ele. Quem não tem o só seu, um período para falar, se conhecer,
influencia o modo de perceber as pessoas. hábito de “fofocar” acaba se distanciando. compreender e lidar melhor com suas
O indivíduo acredita que seja normal no dificuldades.
outro o que é normal pra ele. São essas Esse tipo de atitude em excesso pode
imagens e conceitos que são projetados, causar mal para a pessoa que critica, Karine Greice P. Cirillo
como diz Sigmund Freud: “Quando Pedro pois ela está tão preocupada em falar e Rocha
me fala de Paulo, sei mais de Pedro do que observar o outro que deixa de viver e, Graduada em Psicologia com
de Paulo”. inconscientemente, vive a vida do outro. Ênfase em Gestão de Pesso-
as.Responsável pelo Recur-
Todo o julgamento que é feito e falado Em alguns casos esse tipo de compor- sos Humanos da Araújo’s
a respeito do outro está intimamente tamento é a fuga para enfrentar seus Organizações.
relacionado com o jeito de ser do indivíduo, medos e anseios, pois se preocupando com
os atos que o incomodam são os mesmos, o outro o indivíduo não tem tempo para
porém não são aprovados ou não são resolver seus problemas, usa isso como
enxergados, por esse motivo se importam desculpa, quando entra em contato com a
tanto com o comportamento alheio. sua dificuldade não consegue prosseguir e
enfrentar.
Falar mal do outro pode ser uma forma
de compensar os próprios complexos. É difícil a pessoa perceber, sozinha, que
Geralmente o indivíduo procura defeitos essa relação não é saudável, que precisa
e falhas na tentativa de disfarçar ou até de ajuda, pois apenas com a orientação
mesmo parar de pensar nos seus próprios de um profissional tem a possibilidade de
reconhecer que o excesso de falar, cuidar
e julgar os outros está ligado com os seus

15

16 História Araújo’s

Fazendo a diferença na

Araújos Organizações

Nesse trimestre a Araújo’s quer algo maior para sua carreira profissional, e conta que trabalhar na Araújo’s foi um
parabenizar, nosso administrador Emerson, começou a trabalhar em várias empresas, presente de Deus, pois percebia que a
alguém que se empenha todos os dias, sempre na área tributária. Mesmo organização possui características muitas
para fazer da organização um lugar adquirindo mais conhecimento no dia vezes postas de lado em uma empresa,
melhor não só para nossos membros, mas a dia, Emerson estudou e conquistou o que são a humildade, a família, o compa-
principalmente para os clientes que estão certificado de técnico em contabilidade, nheirismo entre todos e o respeito. E não
aqui conosco. além de outros cursos da área. Aos tem nada melhor do que ter isso dentro de
poucos foi conquistando seu espaço e em uma empresa como ele mesmo diz: “No
Essa parceria já vem de longa data e esse 1998 entrou em uma contabilidade, onde inicio cheguei a suspeitar, achando que era
ano completa seu 8º aniversário, por isso permaneceu por nove anos, dedicando- encenação de nosso diretor, mas, se for, já
estamos aqui para mostrar como ele chegou se ao máximo as suas atividades. Depois faz oito anos que ele está encenando”.
se tornou um talento nessa família e como dessa longa data a Araújo’s Organizações
contribui para que sejamos melhores e bem comprou 100% do escritório em que ele Com o passar do tempo Emerson foi
preparados para o mercado de trabalho. estava atuando, e assim ele começou seus aprendendo com nosso diretor pontos
primeiros dias aqui, em 2008. fundamentais e essenciais para manter o
Em 1987 com apenas 14 anos Emerson, equilíbrio dentro da empresa, afinal hoje
iniciou seus trabalhos como Office boy, E sua escalada já começou com surpresas somos 60 membros trabalhando em função
assim como fez um dia nosso diretor. Pouco agradáveis e decisivas. Após dois meses de de um só corpo, mesmo sendo dirigida por
tempo depois já passou a fazer serviços trabalho na Araújo’s, Emerson foi convidado um advogado, que tem um comportamento
internos em um escritório contábil e assim a ser o administrador da contabilidade e, diferente de muitos colegas de profissão
nasceu a paixão pela área tributária, pois mesmo não tendo experiência em lidar que, muitas vezes, são arrogantes pelo título
ali iniciou suas atividades de escrituração com um grupo grande como o que havia que carregam. Aqui na Araújo’s, desde o
fiscal e apuração de impostos. Tudo era na organização, aceitou o cargo com início, foi notável, comenta Emerson, uma
feito de forma manual, como ele nos conta: humildade, valendo-se da experiência vez que prevalece o respeito seja, por cor,
“A famosa caneta tinteiro e a velha cândida conquistada com o decorrer dos outros credo, crença ou política. O que importa a
com água para as correções”. trabalhos. nós é que o funcionário dedique-se e esteja
feliz no trabalho executado.
Após uma jornada nessa empresa, ele Após os primeiros meses Emerson nos
decidiu que chegara a hora de buscar

A Araújos Organizações o Emerson

História Araújo’s 17

Administrando a Araújo’s Emerson cuida de toda a contabilidade na empresa e contribui para o seu crescimento e desenvolvimento,
atuando nos departamentos, Fiscal, Legal, Contábil, Pessoal, e T.I.Contribui para que todos foquem em único objetivo e trabalhem de forma
harmoniosa para atender nossos clientes em todas as necessidades exigidas pelos diversos órgãos públicos. Além disso, ele atende clientes,
sem se descuidar de cada gestora que responde a ele, segundo nosso organograma. Por falar nelas, vamos ver, em poucas palavras o que
cada uma tem a dizer:

Camila Martins Ferreira Jorge Emerson, não poderia deixar de lhe prestar a mais singela homenagem e dizer que sou grata pelo
companheirismo profissional e pela parceria que demonstra a nós todos os dias. Admiro sua incansável busca pela perfeição
e excelência, assim também como a forma que se dedica a alcançar seus objetivos. O sucesso é daqueles que batalham.
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Fernanda Marques Palavras nem sempre são suficientes para expressar a gratidão e o respeito que temos com o Emerson, que sempre
nos incentiva e apoia no difícil dia a dia profissional.
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Ellen Roberta de Freitas Emerson, um excelente profissional que está sempre disposto a ajudar à todos. Um homem de caráter íntegro,
responsável e que, acima de tudo, com fé em Jeová, nos transmite paz.
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Jéssica C. de Araújo C. Martins O Emerson é aquele gerente que acredita, confia e investe em seu subordinado. Sempre acreditou
em mim e me apoia na concretização de meus sonhos e objetivos. Sou muito grata a ele pela oportunidade de exercer minha função e
me fazer crescer cada dia mais.
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Natally Bio Uma pessoa otimista, que nos ensina com sua experiência e sempre procura aprender conosco, resolvendo os problemas
sempre com um sorriso.
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Ao longo dos anos a área contábil vem evoluindo e, por termos um Palestra Bloco K, Workshop Araújos 2015.
diretor futurista, a necessidade de aprimorar novos conhecimentos se
fez necessária e a empresa que não acompanhar esse ritmo, pode não
sobreviver no mercado, por isso estar com alguém que já consegue ter
essa visão nos obriga a termos perpectivas de futuro e querer sair da zona
de conforto, que já não existe aqui na Araújo’s, para levá-la ainda mais
adiante.

E se o assunto é futuro, quando questionado, Emerson diz que seu
objetivo é continuar estudando e aprimorando seus conhecimentos
em todas as áreas de contabilidade para atender aos projetos futuros
da Araújo’s Organizações, assim como de nossos franqueados que
carregarão nossa marca e principalmente nosso padrão Excelência.

A Araújo’s reconhece, apoia e parabeniza sempre a todos que são
talentos aqui, e não seria diferente com você, Emerson, que ao longo da
carreira tem se dedicado todos os dias para fazer uma Araújo’s melhor,
não por bens materiais, mas por acreditar no sonho que é plantando em
cada um de nós quando entramos aqui. Temos orgulho e somos gratos
por contar com essa confiança em nós.

Fica a dica:
O que dizer para quem está ingressando em nossa organização?
“Diria que com vontade, preparo e busca contínua de conhecimento e,
principalmente humildade e companheirismo, será mais um membro de
sucesso junto à família Araújo’s Organizações”.

Jucilaine Mota Santos
Universitária de Jornalismo na U.S.C.S. e
responsável pela Comunicação e Imagem
da Araújo’s Organizações.

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18 Psicologia

JogosGoaunhDorsogoausPEelredtarôs?nicas?

Como responder às dúvidas de morrerem de verdade ao seu lado. Apesar Afinal, cavernas solitárias até altas horas da
pais responsáveis pela educação e de serem “menos reais” que o real, podem noite não são proteção para quem queremos
desenvolvimento dos filhos quando o assunto ser experiências bastante intensas, segundo bem, certo?
são jogos eletrônicos, os tão conhecidos dizem os usuários de games.
videogames e jogos na internet? O problema não está no videogame ou na
A tecnologia permite criar muitas internet, que podem ser uma boa diversão,
“Meu filho, se deixar no videogame não faz situações “como se”, simulações e criações mas no padrão de uso que se estabelece com
outra coisa, esquece até de comer”, diz uma de realidade por meio de muitas imagens eles. Algumas pessoas perdem o controle
mãe preocupada. e sons, que disparam uma miríade de e passam a ser dominadas pelo jogo. Estas
sensações e experiências. Os videogames, precisam da ajuda psicológica, sendo que
“Meu filho não tem videogame, mas os os computadores e a internet têm permitido a dependência é um estado que pode ser
amigos têm e o rechaçam por não jogar com a criação de ambientes cada vez mais superado.
eles”, diz um pai. fantásticos, onde os recursos gráficos e de
multimídia impulsionam as experiências de Tânia Moura
“Nossa, é só sangue e luta, nem consigo imersão emocional no jogo. Psicóloga CRP 06/11716
ficar por perto”, diz outro.
Como ter certeza e ouvir os sinais de que as Renascense Clínica
Mas, afinal, essas preocupações têm crianças, adolescentes e até mesmo adultos 4827-5046
fundamento? estão passando dos limites e adquirindo uma
adicção, ou seja, um vício que pode trazer
Não se pode negar a influência desta consequências nocivas para a sua vida se não
tecnologia cada vez mais frequente na for contido a tempo?
atualidade e contra fatos tão contundentes
há poucos argumentos para se discutir. Na dependência, a pessoa alcança um
estado de preenchimento interno pela
Pesquisas apontam como positivo, atividade que se torna muito envolvente. No
para “vencer a timidez” de crianças muito jogo há uma suspensão do tempo que não
introvertidas que, mesmo virtualmente, se percebe passar. Em alguns casos o jogar
passam a se relacionar com mais frequência compulsivo pode abafar muitas vozes: o vazio
com outras crianças e podem sair do existencial, a falta de sentido, as carências, as
isolamento, desenvolver a atenção e frustrações, os sentimentos de inadequação e
concentração para certas atividades, ter muitos outros problemas da vida.
um raciocínio mais decisivo e assertivo em
resolução de problemas, e por aí vai. A dependência do jogo pode ser
avaliada por alguns sinais, entre os quais a
Por outro lado, negativamente, pode gerar frequência. Ninguém que é “viciado” joga
alguns desiquilíbrios como o distúrbio do só de vez em quando, o viciado joga muito
sono, agitação, irritabilidade, falta de limites, e frequentemente, joga bem mais do que
desequilíbrio entre fantasia e realidade, pois pretendia fazê-lo inicialmente. A pessoa
a fantasia pode muito mais que a realidade, tende a comprometer outras atividades em
enfim. sua vida, como relacionamentos, família,
trabalho, escola e outros passatempos.
Crianças brincam de situações de “faz Ela até pensa e tenta reduzir a frequência
de conta”, brincam de casinha, de boneca, com que joga, mas não consegue. Há uma
de carrinho, de guerra e de luta. A fantasia impotência para mudar este padrão. Quando
e a simulação fazem parte de nossa vida deixa de jogar a pessoa pode sentir-se irritada,
psicológica. “Agora sou um soldado e vou desanimada, ansiosa, tomada por uma série
matar todos os bandidos”. A criança brinca de sensações ruins, mal conhecidas dentro de
com elementos do mundo adulto (ser policial, si. Nestas situações, voltar a jogar permite o
ser modelo, ser médico etc.) adaptados para abafamento e o alívio temporário deste “mal-
a sua realidade. Neste processo ela encontra estar” nunca enfrentado e solucionado.
um modo de recriar o mundo adulto ao seu
modo, dando espaço para viver seus dramas Portanto, queridos pais, encontrar o
internos e elaborar seus sentimentos. Os equilíbrio e colocar limites nos filhos é o
videogames permitem a criação de situações caminho a seguir. É dever sim dos pais
de simulação, de faz de conta, porém controlar horário, limitar o tempo, não os
adaptadas também para os jovens e os deixar instalados em quartos onde fiquem
adultos. sozinhos e sim participar com eles, fazer
alusão à realidade, quando necessária.
Participar de uma guerra virtual não
deve ser comparável a participar de uma
guerra de fato, com armas em punho e
presenciando seus amigos sangrarem e

Os sonhos realizados são para aqueles impressões off-set e digitais . ctp
que tem atitude, humildade e para pré-impressão . acabamentos gráficos
aqueles que são capazes de enfrentar
tudo para alcançar seus objetivos. r. alonso vasconcelos pacheco, 853 . mauá . sp . 09310-695
Pois alcançou o sucesso aquele que
viveu bem, riu com frequência, amou 11 4541.8070 . 4543-1514 . 4543.0715
muito e teve Deus como centro de tudo.
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20 Educação

Quando o aluno vai além de uma matrícula

Hoje, é comum transformar pessoas em alegria, pois é comum vermos pais e mães
números, sejam elas funcionários, trabalhando longas jornadas, e os alunos
colaboradores e até mesmo alunos. Logo de acabam passando mais tempo na escola. Ter
cara, muitos deles já são identificados, na uma escola que entenda as necessidades do
chamada, por um número e, assim, seguem aluno faz toda diferença, e não necessidades
até o final de seus dias na escola. Indo contra apenas de aprendizado, mas para a vida
esse paradigma, o Colégio Monsenhor está pessoal mesmo, para isso o colégio conta
buscando, desde sua essência, mudar esse com dois orientadores que aconselham tanto
conceito. os alunos quanto os pais que estão
preocupados com o desenvolvimento de seus
Ainda que possua uma identidade católica, filhos, estreitando as relações e melhorando a
por seu mantenedor ser a Paróquia Imaculada comunicação entre as partes interessadas, ou
Conceição, o Colégio não prega religiões, ele seja, escola, família e aluno.
prega algo que vai além de tudo isto, que é a Os orientadores têm por objetivo procurar
solidariedade, afinal de contas é exatamente entender o que o aluno está precisando para
o que se deve pensar quando o assunto é manter-se motivado, buscando,
religião, não apenas acreditar, mas praticá-la continuamente, melhores resultados. Então o
todos os dias, e é esse o propósito do Monsenhor faz com que os alunos reflitam,
Monsenhor. constantemente, que o ponto principal não é
estudar para provas, mas sim aprender o
O pré-conceito existente dentro de cada conteúdo para vida, e o sucesso virá...
cultura religiosa é deixado de lado, e, aos Os alunos tornam-se cidadãos eficientes e
poucos, os alunos vão entendendo e preparados para o mercado de trabalho, e a
aprendendo como é fundamental que eles escola faz um papel de marketing em tudo
conheçam outras culturas, pois muitas vezes isso, avaliando as necessidades deles, para
eles só compreendem a própria religião que tenham sucesso em todas as realizações
depois que passam a conhecer as demais. O que poderão vir depois disso, pois a escola é o
aluno terá acesso ao contexto histórico e primeiro lugar onde eles enfrentarão os
origens, não irá praticar a doutrina e sim desafios e irão conhecer um pouco melhor
saber adquirir o conhecimento sobre as sobre a vida fora de casa.
principais religiões. Por meio do sistema UNO INTERNACIONAL, o
aluno tem acesso às diversas plataformas
Pensando em formar cidadãos de respeito e digitais e aperfeiçoa-se, cada dia mais, nas
principalmente que tenham valores éticos, o atualidades do mercado e o que ele tanto
Monsenhor leva os alunos a participarem de cobra, como por exemplo, o Inglês, e, além
diversos projetos sociais, desde a origem da disso, com uma mensalidade acessível.
ideia até sua finalização, com a entrega de
mantimentos que eles recolhem, ou por meio Venha nos visitar para conhecer melhor
de outros projetos em que atuam. E assim nossa proposta de trabalho.
acontece uma transformação social, ou seja,
o aluno começa a ter empatia um pelo outro.

Não é à toa que desde a recepção de boas
vindas até o "até logo" é feito com imensa

Jucilaine Mota Santos

Universitária de Jornalismo na U.S.C.S. e responsável pela
Comunicação e Imagem da Araújo's Organizações.

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22 Legislação trabalhista

Empregado Doméstico 2 dias por
semana configura vínculo
empregatício?

Com o advento da nova modalidade de atividade, era considerado sim empregado Uma trabalhadora doméstica teve seu
empregado doméstico, que passou a ter doméstico, mas outra corrente entendia processo sentenciado como improcedente.
todos os direitos trabalhistas como se fosse que, por não ter o caráter da continuidade, Ela recorreu à 2ª instância do TRT-2 pedindo
regido pela CLT, ou seja, o empregador não era tido como empregado doméstico, a reforma da sentença, para reconhecer
tem de pagar férias, 13º. salário, Fundo e se caracterizava como eventual ou seu vínculo como empregada doméstica
de Garantia por Tempo de Serviço, horas diarista. Acontece que, com a reforma da e, assim, fazer jus às consequentes
extras que exceder as horas normais diária, Constituição, ficou sacramentado que os indenizações e direitos.
assim como as que excederem as 44 horas Julgados de Tribunais Superiores serviriam
semanais, registro em carteira de trabalho para julgar os processos de Primeira Os magistrados da 11ª Turma julgaram
e previdência social, vale transporte, hora Instância, aqueles que são julgados em o recurso. No entanto, não deram razão
para descanso e refeição, enfim, todos nossas Comarcas e, como pode observar à trabalhadora. No processo, por meio
os direitos trabalhista. Muitas pessoas abaixo, tivemos um julgamento do 2º. de provas e testemunhas, prevaleceu a
nos questionam se o empregado diarista Tribunal Regional do Trabalho de São alegação de que seus serviços na casa
tem também estes direitos. Quando da Paulo, afirmando que se a pessoa ativar no de sua ex-empregadora eram de apenas
realização do serviço em um único dia por âmbito doméstico por até dois dias não se duas vezes por semana. Assim, o requisito
semana era pacífico este entendimento e de caracteriza vínculo empregatício, ou seja, é de continuidade – fundamental para o
imediato afirmávamos que o diarista não considerado diarista e não está amparada reconhecimento do vínculo empregatício
tinha direitos a estes eventos trabalhistas. por esta nova norma que atribui direitos reivindicado – ficou prejudicado.
O que ficava dúbio era se ele atuasse por trabalhistas. Vale a pena dar uma lida:
dois dias na semana, se seria reconhecido O acórdão, de relatoria do
como empregado ou como eventual. “Não configura vínculo de emprego desembargador Sérgio Roberto Rodrigues,
Dai, tínhamos correntes de juízes que doméstico o trabalho prestado em dois ainda citou a Lei Complementar 150/2015,
julgavam que, por ter mais de um dia de dias da semana. clara em condicionar o reconhecimento
de empregado doméstico àquele
que presta serviços por mais de dois

Legislação trabalhista 23

dias por semana. Por isso, foi negado
provimento ao recurso da autora. (Processo
0002137-41.2014.5.02.0047 – Acórdão
20151060961) Alberto Nannini – Secom/
TRT-2”

Estamos divulgando isto para que todos
tomem conhecimento, pois, de acordo
com este julgado do Tribunal Regional
do Trabalho, todas as vezes que os juízes
forem julgar um caso análogo, o seu
advogado invocar este julgamento, e a Lei
Complementar 150/2015, o julgamento
do seu processo terá de ser com este
entendimento, ou seja: “O diarista
que trabalha dois dias da semana
em sua residência não configura
vínculo empregatício”. Outras dúvidas
podem entrar em nosso site, que nos
disponibilizaremos a ajuda-los.

Araújo, Luis Henrique
Diretor fundador da Araújo’s
Organizações

24 Educação

Colégio Elshaday formando
cidadãos para o bem!

É princípio básico de um colégio dar educação
e ensinar aos alunos os conteúdos para que eles
possam adquirir o conhecimento que os
órgãos governamentais exigem, mas será que
uma escola só pode oferecer isso? O Colégio
Elshaday vem mostrar que se pode ensinar e ir
muito além disso, para que os alunos se tornem
pessoas de bem para a sociedade. O colégio tem
como principal objetivo a educação, inspirado nos
princípios de liberdade e na solidariedade para com
o próximo e para isso o aluno passa a compreender:

•Seus direitos e deveres na sociedade; Junto com toda essa carga a escola ainda oferece cursos
•Capacitar o aluno por meio de aprendizagem de música, espanhol, atividades na sala de informática,
para que ele realize uma leitura de mundo mais laboratório e biblioteca, como também atendimento de
digna e democrática, sabendo fazer opções no capelania escolar (orientação aos alunos e famílias). Existem
senso crítico. também diversos projetos onde eles colocam em prática o
•O aluno que ingressar no Colégio Elshaday conteúdo que aprenderam em sala de aula, além do incentivo
será levado a pensar sobre por que deve estudar à leitura, que é fundamental.
ou tomar decisões, por meio de um sistema de
ensino que exige tanto dos alunos quanto dos Depois de tudo isso ela ainda ensina
professores, o sistema Rede Cristã da Pitágoras. o aluno a ter amor, respeito e carinho
Método educacional cristão que desenvolve com o próximo. Não é a intenção formar
o raciocínio a partir dos fundamentos bíblicos apenas um aluno, mas alguém que, de
identificados em cada assunto do currículo alguma maneira, melhore o mundo em
escolar, “educação com princípios”. que vive, seja na carreira em que escolher
•Um conteúdo que ensina em todos os ou na jornada que terá até encontrar seus
momentos e acompanha o aluno, esteja ele sonhos.
em sua casa ou na escola, e ainda interage
com os pais disponibilizando cursos ou
treinamentos por intermédio da Plataforma
Digital de Aprendizagem para que assim, tanto
alunos quanto pais, possam estar em conjunto
e ver o crescimento dia a dia pelo qual estão
passando.

Jucilaine Mota Santos
Universitária de Jornalismo na
U.S.C.S. e responsável pela
Comunicação e Imagem da
Araújo’s Organizações.

25

26 Comunicação

Devo ou não ter uma assessoria de
imprensa?

Quando uma empresa vai contratar deseja atingir.
uma assessoria de imprensa e não tem Antes disso, ele deve estudar sobre seu assessorado, desde sua fundação até como está
conhecimento de quais são suas principais
funções várias dúvidas aparecem: - como atuando hoje no mercado. E preciso conhecer suas fraquezas, seus pontos fortes, quem são
devo contratar uma agência? Devo os concorrentes e, somente a partir dessas informações, poderá formatar notícias para serem
contratar um assessor? E o que ela faz? Qual publicadas na mídia. O assessor deve seguir alguns passos importantes como:
a diferença entre assessor e publicidade?
Se eu contratar uma assessoria já vou sair •Tenha uma estratégia de comunicação: faça um planejamento junto
nas grandes emissoras? Inúmeras são as com seu assessorado, traçando os principais veículos em que será noticiado,
dúvidas para quem não atua nessa área em qual editoria ele se encaixa e quais são expectativas de resultado em
e precisa contratar um profissional, nossa relação a esse planejamento.
proposta no 2º Workshop da Araújo’s
Organizações é auxiliá-los nessas dúvidas. •Press release, ou somente release: fundamental para gerar matérias
nos veículos, seja em texto ou em áudio. Um bom release pode definir se a
Um assessor tem como principal mídia irá ou não falar sobre o seu assessorado, por isso é fundamental ver o
função ser o elo entre o assessorado e os histórico de cases releases na contratação de um assessor, de informações em
meios de comunicação. O assessorado formato de texto, ou áudio quando enviado para rádio. Caso algum jornalista
pode ser uma pessoa física, empresa se interesse pelo assunto.
ou instituição pública, levando muitas
vezes, de forma gratuita, uma imagem •Acompanhamento de entrevista: o assessor sempre deve acompanhar
positiva e de confiança para a sociedade. o assessorado quando forem dar entrevistas à imprensa ou em outros
E isso é de extrema importância para que eventos, que poderão repercutir na mídia. É importante que o assessorado
o assessorado passe a ter credibilidade no saiba se seu assessor está preparado para falar ou se deve passar por mídia
ramo de atuação. training antes.

E, na prática, o assessor, que pode ter •Follow up: se trata de fazer um acompanhamento com o as mídias para
formação tanto em jornalismo quanto em saber se a pauta ou os releases enviados serão publicados, se precisa de mais
relações públicas, deve ir promovendo alguma informação para complementar, se trata basicamente de acompanhar
o assessorado por meio de divulgações, o que poderá ou não sair nas mídias.
sempre focado no público que o cliente

Comunicação 27

Tenha em mente que ao contratar pessoas conectadas a elas faz com que seja de São Caetano do Sul (USCS) e também
uma assessoria de imprensa sairá importante seu assessorado estar ali. docente-colaborador da disciplina de
em todos os tipos de mídia, pois Saúde Coletiva da Faculdade de Medicina
essa função muitas vezes é do Por isso na hora de contratar uma do ABC. Tem experiência na área de
publicitário e, por meio de mídia agência ou assessor seja sincero para que Comunicação, com ênfase em saúde,
paga, a assessoria conquista assim ele possa se empenhar ao máximo atuando principalmente nos seguintes
espaços gratuitos, e este alcance em seu crescimento ou de sua empresa. temas: saúde, comunicação científica,
é muito mais influente, pois o Se ainda ficaram dúvidas, venha conosco comunicação organizacional, assessoria de
leitor sabe que tem credibilidade no dia 20 de agosto e vamos, juntos com imprensa, educação. (Texto informado pelo
e confiança no que está sendo Arquimedes Pessoni, conversar mais sobre autor).
transmitido. isso. Ele possui graduação em Jornalismo
pela Universidade Metodista de São Paulo Jucilaine Mota Santos
Vale dizer também que não só os meios (1984), mestrado em Comunicação Social Universitária de Jornalismo
tradicionais de mídia devem ser atingidos pela Universidade Metodista de São Paulo na U.S.C.S. e responsável
hoje, mas também as redes sociais, pois (2002) e doutorado em Comunicação Social pela Comunicação e Imagem
ainda que nem todas as notícias exibidas pela Universidade Metodista de São Paulo da Araújo’s Organizações.
sejam verdadeiras, a quantidade de (2005). Professor do corpo permanente do
Programa de Mestrado em Comunicação,
de graduação da Universidade Municipal

28 Bem estar

Autoestima

No âmbito da psicologia a autoestima trabalho, na sociedade, em casa, no ceio se cuidam mais, pois buscam cuidados
consiste em uma avaliação subjetiva que familiar e isto afeta em muito a autoestima estéticos, como academias de ginastica,
determinado indivíduo faz de si próprio. delas, tanto no âmbito positivo “autoestima pilates, salões de beleza, entre outros. O
Neste caso, as características como a quanto no negativo “baixa autoestima”. contrário também é verdade, pois pessoas
dignidade, o respeito e a confiança, que com baixa autoestima tendem a ficar
estão presentes na personalidade desta Quando estamos com autoestima em alta mais negativas, pessimistas e corre um
pessoa. ficamos mais poderosos, no sentido de que sério risco de entrarem em depressão,
podemos e fazemos tudo o que queremos, necessitando, muitas vezes, de ajuda de
Autoestima é a qualidade que pertence ao sempre respeitando as regras da sociedade profissionais da área, como psicólogos,
indivíduo satisfeito com a sua identidade, e obedecendo às legislações vigentes. por exemplo. Estas pessoas sofrem muito,
ou seja, uma pessoa dotada de confiança e pois podem entrar em gradiente negativo,
que valoriza a si mesmo. Podemos dizer que neste estado de onde tudo vai de mal a pior, no sentido de
espírito entramos em uma rota ascendente enfrentar problemas profissionais, pessoais,
Muitas pessoas têm dúvida sobre a de sucesso, pois nossa autenticidade, familiares e até mesmo financeiros. A dica é
grafia correta deste termo. A forma correta liberdade, conforto e, principalmente, viver a vida dentro dos pilares da alegria.
é autoestima, que substitui a palavra a personalidade fica em evidência, Fontes: www.significados.com.br/autoestima/
hifenizada “auto-estima” a partir do Novo transcendendo luz por onde passamos.
Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, www.inpaonline.com.br/auto-estima/
em janeiro de 2009. No âmbito familiar, social e profissional
nossas atitudes tendem a rumar para a Vanessa Campanhan
De acordo com os estudos de Sigmund felicidade em pleno sentido da palavra, Responsável pelo depar-
Freud, a autoestima estaria diretamente onde tudo o que tocamos e/ou direcionamos tamento de Cobrança da
relacionada com o desenvolvimento do ego. segue para um caminho certo, pois estamos Araújo’s Organizações.
Entre os principais sinônimos de autoestima com nossa mente clean e nossa energia
destacam-se: amor-próprio, orgulho, brio, exalando pela pele. Por conta desses
honra, altivez e dignidade. sentimentos ficamos mais alegres, bonitos
e dispostos.
Estamos vivendo uma era em que as
pessoas estão sob muita pressão, seja no É notório que pessoas com autoestima

29

30 Contabilidade

Contabilidade - O futuro te revela

O mercado econômico tem caminhado estratégia de reversão. Claro que toda essa
sobre uma linha tênue entre a tensão e visão gerencial da empresa só é possível se
esgotamento político, cortes empresariais tiver um financeiro atrelado no repasse
e investimentos restritivos, fatores que correto das informações, que, quanto
ocasionaram maior visibilidade e um mais claras forem, mais precisos serão os
quadro favorável aos profissionais de relatórios. Importante também frisar a
contabilidade. importância da quantidade e da qualidade
de documentos apresentados, pois será
Em meio à economia nacional caótica e por meio deles que chegaremos perto da
em virtudes das inúmeras readequações, realidade, sendo assim maior poder de
ajustes e análises financeiras que as decisão.
organizações se viram obrigadas a
adotar, as competências dos profissionais O contador de hoje, de fato, está mais
especializados na área contábil se tornaram preparado para atender aos interesses de
parte das prioridades estratégicas. seus clientes e não mais exclusivamente
aos do FISCO. No entanto, podemos dizer
Podemos afirmar que a contabilidade que todo e qualquer escritório que quiser
de hoje não é mais a mesma de tempos se manter no mercado tem de buscar um
passados, em que os profissionais perdiam- diferencial e prestar uma consultoria de
se em vossas mesas cheias de livros e extrema qualidade.
registros embasados por um panorama
bem superficial de seus clientes. O Esse é somente um breve relato de um
cenário agora é outro, muito diferente, a tema, entre tantos outros, que abordaremos
informatização é uma característica muito no nosso segundo WORKSHOP ARAUJO’S
marcante dos tempos atuais, livrando ORGANIZAÇÔES. Seremos muito felizes em
grande parte do tempo para estratégias, tê-lo em nossa plateia.
estudos, planos de ação e melhorias.
Fernanda Marques
A contabilidade moderna vem ao Técnico em Contabilidade
encontro dos anseios dos empresários nas Responsável pelo departa-
tomadas de decisão. É uma ferramenta mento Contábil da Araújo’s
indispensável à gestão empresarial. Por Organizações.
meio de seus relatórios gerenciais e análises
estruturais é possível saber se de fato a Meire Freitas da
empresa caminha com uma boa situação Técnico em Contabilidade
econômica, caso contrário, iniciar uma Responsável pela Filial
Araújo’s Organizações.

Jurídico Assessoria Jurídica 31

A arbitragem como meio de resolução
de conflitos

É fato de conhecimento de todo cidadão, eventual conflito, dispensando assim, que Isto porque, ao fazer a Reclamação no
que os Fóruns no Brasil estão abarrotados mais um processo se forme junto ao Poder Tribunal Arbitral, as partes são convidadas
de processos que demoram anos a fio Judiciário. para uma audiência, e no máximo em 10
para que se chegue a uma resolução dias podem ter a resolução do seu conflito.
final, levando o cidadão muitas vezes ao Ou seja, as partes não ficam mais adstritas
cansaço extremo pela demora da solução ao Poder Judiciário, podendo resolver suas Na seara trabalhista também não é
do conflito, levando-o ao descrédito, frente questões de forma mais rápida, no máximo diferente. Havia até então muita resistência
à uma solução judicial. 06 meses, e contando com a mesma na aceitação das sentenças Arbitrais nas
imparcialidade do Juiz Judiciário. questões trabalhistas.
Em contramão à essa situação e para
que essa triste realidade tivesse um fim, Outra vantagem está com relação às Tal condição já está superada, pois os
foi editada a Lei nº 9.307/96, a LEI DE causas de menor complexidade, que podem Juízos Federais já aceitam a validade da
ARBITRAGEM, que proporcionou uma ser resolvidas sem que haja a necessidade sentença arbitral, inclusive na realização de
solução rápida, eficaz e econômica, afim de de ingresso de ação na Justiça, trazendo Homologações de Rescisões de Contrato de
desafogar o Poder Judiciário. mais rapidez e maior eficácia na solução Trabalho, com autorização para saque do
dos problemas do dia a dia. saldo do FGTS e levantamento do Seguro-
Atentos à essa situação, foram criados Desemprego, pelas sentenças arbitrais.
Tribunais Arbitrais, a exemplo do TRIBUNAL Assim, desde um acidente de trânsito,
ARBITRAL DE MAUÁ, onde as partes ou um contrato empresarial, locatício e até A verdade, é que de um fato não
podem optar em resolver seus conflitos e mesmo uma questão de vizinhança, podem podemos fugir, o progresso, e este passa
eventuais questões contratuais, através da ser resolvidos pela Arbitragem, e melhor, pela flexibilização do Poder Judiciário
cláusula compromissória, transformando-o em tempo muito inferior ao da Justiça através da Arbitragem, e poder contar com
em órgão competente para solucionar um Comum e com sentenças com a mesma Auxiliares do Poder Judiciário devidamente
validade e efetividade. preparados, faz parte dessa nova realidade.

Dr. Everton X. Santos
Advogado, sócio-diretor e
árbitro do Tribunal Arbitral
de Mauá - TAMA.

32 Decoração

5 dicas para fazer sua própria festa

Quem nunca pensou em criar a própria falei há pouco, porque achei que tinha tios, tias e primos me ajudaram muito, cada
festa? Em 2015, em meio à crise, queria tudo a ver com o tema da festa. Além um pegou uma função e fez. Alguns amigos
um evento divertido e barato para a disso, a escolha foi estratégica: com as também chegaram e colocaram a “mão na
comemoração dos 60 anos de meu pai. canecas consegui evitar que os convidados massa”. Quando os convidados chegaram
Foi aí que começou a minha saga. A única deixassem ou perdessem suas cervejas, o tudo estava pronto.
certeza que eu tinha é que precisava ser que é um desperdício, vamos concordar.
a cara do aniversariante Escolhi o tema E sempre acontece nas festas: as pessoas 5 – Evite falhas sempre que possível
boteco (e acertei em cheio. Foi muito colocam a latinha cheia em algum lugar, Claro que nem tudo é perfeito, mas
legal!). Vou compartilhar com vocês como esquecem e acabam, na dúvida, pegando posso dizer que me preocupei tanto com
foi a minha experiência, o que deu certo e o outra sem a preocupação de, pelo menos, isso que poucas coisas me deixaram
que deu errado. colocar aquelas abandonadas em um lugar desapontada, apesar de notar, posterior-
apropriado. Além disso, elas ainda serviram mente, algumas falhas. Vamos começar
1 – Pesquise antes de tudo: como “presente” para os convidados. Achei pela decoração: Queria usar tudo, mas, ao
Comece pela pesquisa. É o mais um fornecedor legal, mandei a arte e tudo final, esqueci algumas coisas que comprei.
importante. Você precisa reunir o máximo ficou pronto em 10 dias. Foi ótimo. Por exemplo: tinha um quadro negro que
de ideias e decidir o que quer fazer. eu ia colocar na entrada da chácara, mas
Outra coisa que decidi fazer: plaquinhas ficou dentro do carro. Lembrei só depois
2 - Orçamento e encomendas princi- divertidas, daquelas que estão em alta nas que o evento terminou. A mesa do bolo
pais: festas. Pesquisei frases legais como “Minha ficou meio desorganizada, embora eu
vida é um LITRO aberto”, “Aqui não entra tivesse um planejamento de onde colocar
Agora você já sabe o que quer incluir bêbado, só saí”, e eu mesma fiz a arte no cada coisa. Só percebi isso depois, quando
em sua festa. O primeiro passo é fazer o computador, imprimi na gráfica e colei editei as fotos. Evite contar somente com
orçamento das comidas que serão servidas palito de churrasco, sem a ponta para não sua memória Na correria, com certeza,
e planejar a encomenda. O bolo tem de machucar, Resumo: ficou barato e foi a vai esquecer algo. Então, papel e caneta
estar no topo dessa lista. Não deixe para sensação da festa. Todo mundo se divertiu sempre deverão estar por perto, assim
última hora, hein! Como o tema da festa com o material. poderá ir anotando o que precisa. Eu fiz
que organizei era “Boteco” primeiro servi muita coisa no próprio celular.
entradas com pães, batatinha de festa, Para a decoração adquiri tecidos, flores E não se esqueça de algo muito
queijo cortadinho em cubos e uma salsicha e umas caixinhas de papel, que imitam importante: as memórias de sua festa.
picadinha temperada com molho especial. engradados de madeira e ficaram na Aniversários, casamentos, festas
Depois o almoço, que foi um churrasco mesa do bolo. A decoração das mesas dos corporativas: os eventos, não importam
acompanhado de diversas saladas, convidados foi feita com garrafa e flores. quais, passam rápidos e o que sobra são
arroz, feijão e farofas. A lista de bebidas Vale lembrar que a ideia das plaquinhas as lembranças e fotos. Então, não abra
era simples: cerveja, chope, fiz canecas ainda ajudou na decoração dos doces. mão de ter alguém para fazer isso por você,
personalizadas, refrigerantes, sucos e Coloquei a indicação “Glicose, você vai combinado? Faça orçamento, converse com
água. Esses cuidados são os mais básicos precisar!” nos brigadeiros e beijinhos. Sobre seu fotógrafo preferido, acerte todos os
para organizar o evento. Se preocupe, em as flores, gastei pouco, mas isso porque eu detalhes com antecedência e termine a sua
primeiro lugar, com o que será servido e comprei na feira do CEAGESP. Foi a melhor comemoração com a certeza de que foi a
depois providenciar as compras. Algo que decisão, confesso. Tudo lindo e bem mais melhor.
me ajudou: adquiri tudo no atacado, o que barato.
resultou naquela economia. Nathália Carvalho
4 – Peça ajuda Jornalista graduada pela
3 – Fornecedores (decoração) Conte com a ajuda das pessoas. É FAPCOM e pós-graduada em
Depois de fazer o principal, comes e impossível fazer sozinha. Tive muita sorte cinema e fotografia pela
bebes, você vai buscar os fornecedores nesse aspecto. A festa era surpresa, mas, Anhembi Morumbi.
para o resto: decoração, pratos, garfos, mesmo nesse segredo todo, minha mãe Fotógrafa e editora do site
facas, copos e o que mais achar necessário. conseguiu comprar e encomendar muitas ncarvalhofoto.wordpress.com
Mandei fazer canecas de Chopp, como coisas, já que eu não podia fazer em horário
comercial, pois trabalho. No dia do evento,

Estética 33

Lis Esmalteria
Inovando no atendimento
A LIS existe há quase três anos e bastante tempo. O tratamento é indicado
vem se destacando por sua eficiência para rugas, flacidez, olheiras, celulites, receber alongamentos e manobras de yoga,
no atendimento, com uma estrutura gordura localizada, manchas e cicatrizes. que liberam tensões musculares crônicas,
diversificada e inovadora, o que contribui É feita da mesma maneira que as sessões reorganizam e integram toda a estrutura do
para o conforto dos clientes. de acupuntura para doenças, onde o corpo.
especialista estimula pontos de energia do
Temos o propósito de nos tornarmos corpo que não estão em harmonia. Buscando sempre inovar seu
referência no bem-estar dos nossos atendimento, a LIS Esmalteria mantém-se
clientes, por meio de uma excelente Ventosaterapia - É uma técnica milenar no mercado e cresce gradativamente. Isto
qualidade nos serviços que prestamos e que utiliza a sucção como forma terapêutica, nos faz compreender o quanto é eficaz e traz
também na disposição em atender as suas onde através de um material acrílico cria um resultados na busca por novos conceitos e
necessidades. Para isso, buscamos estar vácuo, gerando uma força de sucção, onde ideias, mantendo a qualidade e atendendo
lado a lado com a inovação, não permitindo atinge melhoria das trocas circulatórias, às expectativas dos seus clientes.
que nos acomodemos para que os clientes melhoria do contorno corporal, entre outros
sejam atendidos, cada vez mais, em maior benefícios.
número de serviços possíveis.
Moxabustão - Originária do norte da
Sendo o bem-estar uma das nossas China, significa, literalmente, “longo tempo
maiores preocupações, oferecemos de aplicação do fogo”, é uma espécie de
atendimento personalizado e tecnologia acupuntura térmica, feita pela combustão
de ponta, por meio de especializações dos de ervas. Trata e previne doenças por meio
nossos profissionais. da aplicação de calor em pontos e/ou certas
regiões do corpo humano.
Atualmente temos o prazer de apresentar
alguns dos nossos mais novos serviços, Reflexologia - É uma técnica de massagem
que se destacam pela dificuldade de serem que utiliza a pressão em determinados
encontrados. A inovação que oferecemos pontos dos pés, aos quais correspondem
aos nossos clientes é uma preocupação regiões e órgãos do corpo humano.
constante e o que nos garante sermos
pioneiros na nossa região. Yoga Massagem Ayurvédica - É um
método terapêutico que atua em nível físico,
Os serviços que atualmente merecem mental e energético. Consiste de massagem
destaque são: vigorosa e profunda realizada com aplicação
de óleos vegetais e pó vegetal, que aquece
Acupuntura Estética - apesar de não ser a musculatura e prepara o corpo para
muito difundida no Brasil, é utilizada há

34 Assessoria Jurídica Jurídico

A importância do Direito Preventivo

A origem do Direito está diretamente questões litigiosas quando já existentes, as Com este enfoque, o departa-
relacionada ao conflito, porém, sua evolução demandas judiciais e/ou administrativas, mento jurídico da Araújo’s Orga-
está exigindo uma nova mentalidade social, ou seja, quando são citados judicialmente nizações irá abordar no segundo
vindo à tona o Direito Preventivo, pois com a ou são autuados pelo Fisco, sejam elas, Workshop o tema: O Direito Pre-
prevenção é possível evitar novos conflitos, principalmente com cunhos tributários, ventivo nas Relações Contratu-
ou, caso venham a ocorrer, municiar a parte comerciais, trabalhistas, contratuais e ais, apontando alguns pontos re-
com provas legais e argumentos fortes. oriundas das relações de consumo. Esta levantes para que sejam evitados
situação ocorre em razão da descrença, conflitos que possam prejudicar a
Desta forma, um correto assessoramento negligência ou desconhecimento das vida da pessoa jurídica ou mesmo
jurídico poderá ajudar na prevenção pessoas, que não possuem a visão e a da física, pois com o correto asses-
de demandas judiciais, apontando, por consciência da importância de se obter soramento muitos problemas coti-
exemplo, pontos falhos em contratos ou a consultoria e a assessoria jurídica em dianos podem ser evitados.
negócios que podem representar prejuízos caráter preventivo, para evitar e/ou reduzir
posteriores, indicando as melhores o passivo judicial já existente em suas Dra. Célia Regina Perli
alternativas legais, aquelas que lhe darão empresas, valor este correspondente ao Dutra
ou um menor custo ou um maior lucro total que se discute judicialmente, o valor OAB/SP: 177.703
ou até mesmo um risco minimizado, tudo total que poderá vir a pagar, caso venha a Graduada em direito pela
conforme os interesses do cliente. perder as respectivas demandas. faculdade Mogi Das Cruzes
(UMC) Responsável pelo
Grande parte das empresas em nosso país, Como exemplo, temos os relacionados departamento Jurídico da
principalmente nas pequenas e médias, que aos contratos comerciais cotidianos, Araújo’s Organizações.
não possuem um departamento jurídico fornecedores, clientes etc., ou até mesmo
e/ou não contam com uma assessoria contratos de compra e venda de bens
jurídica de forma permanente e contínua, imóveis, que acabam sendo assinados
somente tratam ou se preocupam com as sem uma análise prévia, para que se saiba,
efetivamente, as suas consequências e
riscos, bem como em relação aos tributos,
que acabam não tendo a análise necessária
para viabilizar uma possibilidade de menor
incidência, dentre outros, como um simples
contrato de locação até a revisão do próprio
contrato social da empresa.

Observamos que grande parte dos
problemas judiciais existentes em nossa
sociedade poderia ser evitado, desde que
houvesse uma condução profissional e
jurídica de análise prévia dos riscos, de
forma a antecipar os possíveis problemas.

35

A Araújo’s Organizações irá realizar o seu 2º Workshop e te convida
a participar conosco deste evento que vai mudar sua perspectiva de

vida profissional e pessoal.
O evento será realizado no Hotel Plaza Mayor, R. Cel. Fernando
Prestes, 278 - Centro, Santo André - SP, no dia 20 de Agosto das

08h00 as 17h00.
Contando com a presença de grandes palestrantes do meio
empresarial, levaremos à você informações para que mesmo em
meio à crise que nos cerca possamos encontrar soluções eficazes

para os problemas cotidianos.
Em nosso site você pode obter mais informações e cadastrar-se para

o evento:
http://www.araujosorganizacoes.com.br/workshop 
Você também pode conferir vídeos explicativos em nosso facebook:
https://www.facebook.com/AraujosOrganizacoes/
O pagamento pode ser parcelado no cartão ou feito por boleto.
Estudantes e clientes da Araújo’s Organizações ganham desconto
e quanto maior a quantidade de inscrições adquiridas na mesma

compra menor será o valor unitário.
Mais informações: (11) 3186.8500/4433.8400

36 Departamento Pessoal

Departamento de Pessoal:
Departamento Estratégico para
Diminuir Conflitos Trabalhistas

As frequentes mudanças na legislação 4. Não pagamento de adicional de
trabalhista e a complexidade de suas insalubridade/ periculosidade;
rotinas provocam a necessidade de
precisão e acompanhamento regular em 5. Não pagamento de benefícios
seus procedimentos. previstos em convenção coletiva (PLR,
piso salarial);
O Departamento de Pessoal, em conjunto
com a administração das empresas, poderá 6. Ausência no depósito do FGTS;
tomar decisões para mediar situações 7. Desvio de função;
quando preciso, rendendo à empresa bom 8. Equiparação salarial;
relacionamento com seus empregados, 9. Assédio moral;
prevenindo assim conflitos futuros. 10. Entre outras.
As reclamatórias trabalhistas podem
Dentre suas diversas atribuições, caberá nascer de pequenos descuidos por parte da
ao Departamento de Pessoal auxiliar os empresa, muitas vezes em decorrência do
empregadores na fundamentação das leis, pouco caso com a documentação exigida,
informando suas respectivas obrigações segurança no trabalho ou mesmo por uma
trabalhistas, prevenindo-os de indesejáveis fiscalização interna deficiente. Fatalmente
falhas, visando diminuir ou até mesmo cada empregado é um potencial reclamante
neutralizar as demandas trabalhistas. e não existe garantia nenhuma que este não
entre com uma ação trabalhista, mesmo
Uma das grandes razões do alto índice que descabida.
de processos trabalhistas está no fato Por essa razão, é necessário que as
de que muitos empregadores tratam a empresas tenham ciência e controle de
relação empregatícia com demasiada seu passivo trabalhista. Como mencionado
informalidade. Podemos citar como acima, o primeiro passo é identificar os
exemplo desta atitude informal a ausência pontos em que ocorrem as falhas, devendo
de registro do contrato de trabalho. Em fazer uma varredura minuciosa em todos
sua maioria, a data do registro em carteira os setores com o objetivo de identificar
profissional não corresponde com a fragilidades que futuramente virão a ser um
realidade, ou seja, com a data do efetivo passivo trabalhista.
início do empregado em suas atividades Poucas são as empresas que se preocupam
laborativas dentro da empresa. em evitar ou trabalham de forma eficaz na
redução do passivo trabalhista, mantendo-
O que mais ouvimos como argumento, ou se na cultura de que no momento da ação
melhor, justificativa para este despropósito, trabalhista é que se deve avaliar o quanto a
é que o empregado encontra-se em período empresa será afetada.
de experiência, porém frisemos que o O tema é bastante extenso e há muito a ser
contrato de experiência deve ser anotado discutido, por esse motivo os convidamos a
na CTPS, conforme previsto no artigo 443 participar do nosso 2º Workshop, que será
da CLT, sendo, desta forma, um equívoco realizado em 20 de agosto de 2016. Nessa
qualquer trabalho subordinado sem o data abordaremos, inclusive, temas de
devido registro na carteira profissional. ações trabalhistas.

No rompimento dos contratos de Camila Martins Ferreira
trabalho, com frequência, são omitidas Jorge
questões fáticas do cotidiano da empresa, Responsável pelo departa-
sobrevindo irregularidades, dos quais mento Pessoal da Araújo’s
podemos destacar: Organizações.

1. Contratos de trabalho mal
redigidos;

2. Ausência de registro em carteira
profissional;

3. Não pagamento de horas extras;

37

38 Negócios

Mudar seu comportamento te ajudará
a passar tranquilamente pela crise

Muitas pessoas hoje têm a resposta na conheça todos os setores de seu negócio, ajudar muito, assim como a outra pessoa.
ponta da língua: - “é a crise”, mas se você pois cada um tem sua importância. Fique sempre atualizado nas questões de
não mudar seu comportamento e modo de economia para não ser pego de surpresa.
pensar pode acabar com um sonho de mui- O enxugamento é outra atitude nobre.
tos anos. Cortar gastos supérfluos e eliminar desper- Escute ideias de sua equipe, aceite
dícios não é nenhuma vergonha e sim um sugestões e mantenha-a comprometida
Quando a economia não vai bem, os pri- sinal de inteligência. É necessário estancar com o negócio. Seja a favor de mudanças,
meiros sintomas são as quedas nos pedidos aquele novo projeto ou novo produto por que podem gerar um desconforto no inicio,
e nas vendas, seja lá qual for o seu produ- algum tempo, mas não desistir dele. Esse mas passam, e se forem pra melhor todo
to, então um dos primeiros passos é reduzir comportamento se encaixa perfeitamente sacrifício é válido.
imediatamente seus custos, principalmente no pensamento de Alberto Valle, em uma
em ramos que comercializam produtos e frase que li e adorei - “O primeiro negócio Tente sempre utilizar de seus próprios
serviços que não são de suma importância. de qualquer negócio é permanecer no ne- recursos financeiros e não de terceiros, pois
gócio”. os juros podem comprometer o futuro de
Em tempos mais difíceis seus tipos de sua empresa.
produtos exigem mais de você do que em Um assunto que já comentei na edição
tempos de alta, uma vez que há a necessi- anterior é o marketing. Não desista dele, Esteja atento a tudo o que ocorre ao seu
dade de estar mais atento ao seu estoque o investimento em propaganda ainda é o redor e bons negócios!
ou produto, pois o que vender menos ou melhor negócio para suas vendas. Para que
tiver longa permanência precisa diminuir, seu potencial cliente o conheça você tem Gislaine Peregrino
para não perder dinheiro. que aparecer. Responsável pelo departa-
mento Comercial da Araújo’s
O aperfeiçoamento dos processos dentro Participe de reuniões, vá a eventos, Organizações.
de sua empresa não pode ficar esquecido troque experiências com companheiros do
nem deixado de lado, é primordial que você mesmo setor. Uma nova ideia pode lhe

39

Dr. Araújo, Luis Henrique de

Como você muda sua mente para mudar o universo?
O meu hoje foi mudado em função do meu ontem.

Vanessa Campanhan

Carreira, mulher e finança.

Arquimedes Pessoni

O que é preciso para que minha empresa de resultados nas mídias?

Camila Martins

Relação trabalhista, preparando o departamento pessoal para o Futuro.

Dra. Célia Perli, Dra. Gislene Alcantara e Dra. Suany Feitosa

O direito preventivo nas relações contratuais.

Jéssica Martins e Joyce Alves

Olhar digital - os olhos do fisco sob sua empresa.

Evelyn Andrade

Empresas, como adequar a sua constituição para um melhor aprovei-
tamento tributário.

Fernanda Marques e Meire Freitas

Contabilidade - O futuro te revela.

Clínica Êxito - Dra. Andressa Nery Menezes

O impacto da saúde bucal VS produtividade.

Caixa Econômica Federal - Fabiana Farinelli Moreto

Impactos financeiros em momentos de crise.

Emerson Pereira

Como você empreende para mudar o futuro.

Elisângela Maria Adriano

Não lamente, supere!

Marcos Zanqueta

Inovação - a arte de sair do lugar comum.

40 Jurídico

Contribuição Assistencial,
Contribuições Confederativas

A responsabilidade do empregador ao descontar na
folha de pagamento

Na edição anterior escrevemos um Nós somos ferrenhos militantes no poder uma declaração do empregado para
artigo sobre a não obrigatoriedade de judiciário, incluindo o judiciário do trabalho. o empregador na qual ele declare que
se descontar em folha de pagamento as E para que possamos realizar um trabalho não autoriza os descontos de sindicato
chamadas contribuições assistenciais, de laboratório e seguir a crença jurídica destes títulos, que não seja o dia do mês
confederativas entre outras, que não seja que propagamos para que você, leitor, se de março, que passa a ter valor legal.
o imposto sindical, devido por ocasião do assegure de fato e de direito ao que temos Mas, como dissemos acima, propusemos
mês de março de cada ano. O artigo estava sempre afirmado, que não são devidas uma ação trabalhista patrocinando um
fundamentado em Acórdão da Terceira pelos empregados estas contribuições, a encarregado de obras de uma empresa,
Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que menos que eles se sindicalizem e autorizem, que fixou canteiro na cidade de Jundiaí,
é a Corte Máxima em Jurisdição Trabalhista. chegamos à conclusão, com bases jurídicas, e a legitimidade judiciária foi esta cidade
Gerou uma expectativa muito grande que a empresa que retém indevidamente em que peticionamos, como a seguir
entre empregados, inclusive de empresas estas contribuições de seus funcionários e as descrevemos: “XVI – DA CONTRIBUIÇÃO
multinacionais, que nos procuraram para repassa para as entidades sindicais deverá ASSISTENCIAL. O peticionário nunca foi
melhor compreender o assunto, apesar de devolver a todos quando estes inquiri-la, associado ao sindicato da categoria.
entender que o artigo estava bem repleto sob pena de ter de fazer na esfera judicial Destarte de forma ilegal e abusiva,
de informações, pois constava, inclusive, o se resistir na devolução. A Lei é clara, uma foram realizados descontos a título
número de processos para o caso de haver vez que não houve autorização por parte de contribuição assistencial em seu
interesse de nosso leitor em confirmá-las. do trabalhador no desconto sindical, e de salário, mesmo diante da Súmula 666
Temos de ter responsabilidade sobre o que forma unilateral, se a empresa o fez deverá do STF c/c o Precedente Normativo
escrevemos, uma vez que esta revista chega ressarci-lo. E o empregador pode se valer 119 do C. TST. Requer, portanto, sejam
aos mais variados setores de empresas, do direito de regresso de ação, ou seja, restituídos todos os valores descontados
a empresários, gerentes de recursos cobrar do sindicato o que pagou para ele indevidamente do reclamante, cujo
humanos, diretores de multinacionais, erroneamente. importe deverá se apurado em regular
gestores de departamentos e, porque não liquidação de sentença.” E para que você,
dizer, também às entidades sindicais. Estas Já nos deparamos com um outro absurdo leitor, saiba a verdade, assim foi à decisão
últimas certamente não concordando com em que um determinado sindicato, que, judicial de nosso pedido: “CONTRIBUIÇÃO
o que escrevemos a este respeito, mas, em por questões éticas não mencionaremos “RETRIBUTIVA” Cumpre ponderar que
um país onde o regime é DEMOCRÁTICO, aqui, obrigou a empresa a mandar todos a filiação e a correspondente contri-
é dessa forma que ocorre, uma vez que a os funcionários, amparados pela categoria, buição devem advir da livre vontade
liberdade de pensamento está previsto na de forma individual, fazer a declaração de do trabalhador como projeção de
Constituição Federal e, ainda mais, quando que não autorizava a empresa descontar seu direito a livre associação ou não
este pensamento está lastreado em dados as contribuições, mas no próprio sindicato. associação (arts. 5º. XX e 8º. V da CF/88).
judiciais, como é o caso da matéria da Note que isto é um acinte, pois é uma Neste exato sentido a jurisprudência
edição anterior, não temos o que temer. forma de fazer com que os empregados pacífica do Supremo Tribunal Federal
sejam constrangidos, desistam e autorizem Súmula 666 e do Tribunal Superior
Esta introdução foi utilizada somente o desconto. Esta forma imposta por este do Trabalho PN 119. e OJ 17 da SDC.
para título de esclarecimento, mas vejamos: sindicato também é ilegal, pois basta

Jurídico 41

Da mesma forma, em virtude dos liberdade sindical, insculpido no artigo assertiva é um processo no qual fomos o
princípios protetivos da irredutibilidade 5º, inciso XX, e artigo 8º, inciso V. Porém, patrono e, caso queiram navegar nele
e intangibilidade salarial, os descontos o desconto relativo à contribuição para confirmar o que aqui vai, ele tramita
nos salários do trabalhador devem ser confederativa/assistencial no TRT15, sob o número: 0010015-
expressamente autorizados por este, nos somente é autorizado dos 92.2014.5.15.0002. Boa sorte. E diga não
termos do artigo 462 da CLT, sob pena de empregados que sejam a estes descontos sindicais indevidos.
caracterizar-se sua ilicitude. Em que pese associados ao sindicato
a tese defensiva no sentido de que os de classe, sob pena de Araújo, Luis Henrique
descontos realizados estão amparados se atingir frontalmente Diretor fundador da Araújo’s
pela legislação, não se constatou os princípios consti- Organizações
através da documentação encartada tucionais. No caso,
a filiação do reclamante ao sindicato não há prova de que
beneficiário dos valores descontados de o autor seja filiado ao sindicato
seus salários, tampouco foi apresentada representativo de sua categoria ou
autorização para os referidos descontos. tenha optado pela filiação, sendo este
Desse modo, defere-se a restituição dos ônus das reclamadas, nos termos dos
valores comprovadamente descontados arts. 818 da Consolidação das Leis
a título de contribuição “retributiva”, do Trabalho e 333, II, do Código de
observando-se as importâncias indi- Processo Civil. Assim, mesmo tendo
cadas nos holerites, devidamente repassado os valores ao Sindicato, cabe
atualizadas” Claro que a empresa não se às reclamadas restituírem os valores ao
conformou e recorreu desta decisão, mas reclamante, já que efetuou os descontos
vejam o que o Tribunal Regional julgou: à revelia do obreiro, possuindo o direito
“5.CONTRIBUIÇÕES CONFEDERATIVAS/ de se utilizar de via regressiva.”
ASSISTENCIAIS As recorrentes argu-
mentam que “os descontos são Conclusão: Note, caro leitor, que por
efetuados em estrita obediência ao todos os ângulos que levamos você nesta
comando convencional e repassados matéria, sacramentamos a tese que temos
integralmente ao Sindicato da categoria” discutido de forma muito tranquila: a de
e que “o Recorrido sempre anuiu com os que não são devidas as CONTRIBUIÇÕES
descontos, jamais tendo manifestado ASSISTENCIAIS E CONFEDERATIVAS aos
sua oposição à primeira Reclamada”. sindicatos caso o empregado não seja
Sem razão. É certo que a Constituição sindicalizado e não tenha autorizado, de
Federal consagrou o princípio da forma expressa, o seu desconto. E como
dissemos, o laboratório que consagra nossa

42 Saúde pública

Judicialização da saúde

Atualmente, tanto em congressos assim, garantir maior agilidade e economia Com a mudança na conformação da
médicos quanto de direito, este assunto é processual. Com isso, qualquer ação com pirâmide etária da população brasileira,
bem discutido. O termo não se refere mais pedido de liminar terá auxílio de médicos seguimos o mesmo ritmo da maioria
a processos médicos, mas sim à busca e advogados próprios, prometendo avaliar dos países em desenvolvimento. Isto
no judiciário como uma alternativa para um acordo em até 24h. Como crítica, pela melhora da qualidade de saúde,
obtenção de medicamentos ou tratamentos ressalto aqui a ausência das entidades urbanização e desenvolvimento econômico.
negados pelo SUS. médicas nesta intermediação.
Com o envelhecimento da população
A procura jurídica mostra sim uma Eticamente, para médicos como eu, a algumas doenças apresentam um aumento
deficiência na área de saúde, uma vez que assistência à saúde não pode ser deficitária. em sua incidência, principalmente doenças
se infringe um direito fundamental: o direito Não podemos ter leis que tangem apenas incapacitantes, gerando, então, medicações
à saúde. Mas a expansão judiciária sem os convênios médicos e ausentem de de alto custo e internação, exatamente
critérios poderá conduzir a um desequilíbrio responsabilidade o SUS. onde vemos os maiores problemas.
no orçamento, comprometendo verbas
destinadas à área, já diminuídas pelo setor Quanto custa para salvar uma vida? Não posso me furtar ainda de falar de
político. Não deveria ter preço, mas tem. E quem pacientes oncológicos e pediátricos. A
paga, afinal, somos nós. Uma boa gestão falta de profissionais neste âmbito torna
Em falar de política, a saúde e o direito de saúde pública evitaria inúmeros déficits mais difícil ainda o gerenciamento dos
são campos extremamente politizados. No de atendimento. Um exemplo claro são as pacientes. Algumas cidades, com mais de
Brasil esta relação se iniciou em 1988, na medicações anti- 500.000 habitantes, ainda sofrem sem um
Constituição, fruto de amplos debates entre atendimento médico-oncológico. Isso faz
sociedade civil e Estado. Mais amiúde, a lei -hipertensivas. com que pacientes procurem outras cidades
8080 do SUS regulamentou que saúde seria A ausência de um simples “captopril” para tratamento, gerando as intermináveis
um direito de todos e um dever do Estado, (medicação usada para hipertensão) pode filas e gastos discrepantes entre cidades.
tornando a relação saúde e direito ainda acarretar quadro de hipertensão, evoluindo
mais próxima. para um quadro de AVC, (comumente Enfim, os problemas de saúde, hoje
chamado de derrame), gerando internação judiciais, tendem a se tornar cada vez mais
Segundo dados do Instituto Brasileiro de algumas vezes de UTI. Um gasto que complexos, seja pela falta de gestão pública
Administração do Sistema Judiciário existem poderia ser evitável, pois, a partir do evento ou pelo não cumprimento de contratos com
240.980 processos referentes à questão de e seus sequelas, teremos ainda mais gastos particulares. O aumento da expectativa
saúde, chamados de “demandas judiciais da e desgaste familiar. de vida e a melhora nas medicações de
saúde”. Sua grande maioria são solicitações A ideia anterior de que saúde era uso crônico fazem parte deste complexo
de medicamentos, procedimentos, vagas ausência de doença se modificou. Sabemos processo. Cabe a nós apenas aguardar uma
de internação em hospitais públicos e ações que a saúde é um estado de bem-estar maturidade político-social maior em relação
contra planos privados. O próprio ministro físico, mental e social, como descrito em lei. à saúde pública e suplementar.
Gilmar Mendes cita em uma entrevista Deparamos-nos dia após dia com a falta
que a judicialização da saúde ocorre pelo não somente de medicações, mas também Dr. Luiz Marcelo Chiarotto
não cumprimento das políticas públicas de leitos de hospital. Em 5 anos o SUS Pierro
de saúde já estabelecidas por parte dos perdeu cerca 24 mil leitos de internação. Gerente Médico das Unidades
administradores públicos. Os Estados que mais perderam foram na de Pronto-atendimento.
região Sudeste, como em Minas Gerais, CRM/SP 118.082
Com a crise brasileira, esses fatos tendem Rio de Janeiro, São Paulo. Bahia e Paraná
a piorar. Dados do IESS também tiveram leitos fechados.

(Instituto de Estudos de Saúde
Suplementar) mostram que os planos de
saúde médico-hospitalares perderam 766
mil usuários em 2015, principalmente pelos
contratos coletivos empresarias.

Com isso, são 766 mil pacientes adicionais
ao SUS, que já se encontra saturado.

Os representantes de operadoras de
saúde e a Associação Brasileira de Medicina
de Grupo firmaram um acordo, em maio
deste ano, com o Tribunal de Justiça do
Estado de São Paulo (TJ-SP) para a criação
de um Núcleo de Apoio Técnico e de
Medicação (NAT), como já existe em Cuiabá
desde 2011. Esta ideia pretende reduzir o
volume de ações judiciais ingressadas por
usuários de planos de saúde, criando uma
espécie de foro unilateral pré-julgamento e,

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