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Published by diagramacao.natally, 2018-07-18 08:14:13

EDIÇÃO 19

19ª EDIÇÃO ONLINE

Keywords: REVISTA,ARAUJOS,BUSINESS,WORKSHOP,RESILIENCIA

ÍNDICE www.araujosorganizacoes.com.br 3

4 Editorial 25 Jurisdição trabalhista
6 Ser Resiliente O STF e a contribuição sin-
10 dical anual
12
14 Matéria de Capa 28 Saúde
16 Resiliência. É nas adver- Ergonomia e blitz postural,
18 sidades que crescemos uma estratégia competiti-
20 va no mundo corporativo
22 Psicologia 30 Tecnologia
24 Você sabe onde quer A sobrevivência da sua
chegar? empresa depende da Trans-
formação Digital
Carreira 32 Direito do Trabalho
De empreendedor a em- A síndrome de burnout e
pregado novamente: como sua relação com a duração
voltar a buscar emprego do trabalho

34Organização de Eventos Idiomas
A importância de falar
Virei noiva, e agora? Quem inglês
poderá me ajudar?

História Araújo’s 36 Sustentabilidade
Fazendo a diferença na Mais que resíduos, recur-
sos!

Araújo’s Organizações

Treinamentos 38 Contabilidade
Informando o eSocial Imposto de renda sobre
aluguel. Como proceder?

Medicina 40 Tratamentos Médicos
Ultrassonografia: Simples, Novidades no tratamento
do Refluxo Gastroesofágico

rápido e seguro

Comunicação 41 Social
Escreve Cartas

Quem não se comunica
(precisa aprender)

Estética 42 Entretenimento
Personalização dos tra- Férias escolares! E agora?
tamentos estéticos. Uma
necessidade

4 EDITORIAL
www.araujosorganizacoes.com.br
Ser Resiliente
EXPEDIENTE
EDIÇÃO 19 - Julho A vida nos vai passando dia a dia, e que é resiliência? As explicações são as
acumulamos um monte de coisas dentro mais variadas, mas podemos considerar
2018 desta jornada, muitas das quais não que resiliência é a capacidade que temos de
nos damos conta de tudo que nos vai de sermos flexíveis em momentos que estamos
“Araújo’s Organizações” carga. E na maioria das vezes, incorremos frente a dificuldades ou adversidades.
Matriz: Rua Manoel Pedro Junior, 308 no absurdo erro de não catalogar cada Essa flexibilidade é construída por meio de
Centro - Mauá/SP - Fone (11)3186-8500 passagem destes acontecimentos, para um conjunto de crenças que possibilitam
Filial: Rua Cel. Fernando Prestes, 350 - 15° melhor avaliar o desenvolvimento de nossas transcender os empecilhos da vida e
Andar - sala 151 - Centro - Santo André/SP - tarefas, quer seja de forma progressiva ou prosperar um futuro com superação. Essas
não. crenças são criadas por meio de nossa
Fone: (11)4433-8400 história de vida, das relações de afeto,
www.araujosorganizacoes.com.br É comum encontrarmos com microem- das pessoas significativas com quem
preendedores individuais, microempresá- convivemos no decorrer da vida. Quando
Diretor Responsável: rios, empresários de pequeno e médio portes essas crenças se tornam coerentes e
Araújo Luis Henrique tecendo reclamações, com afirmações sem adequadas, nos tornamos capacitados para
Consultor Jurídico: muita veracidade, do tipo: “a economia enfrentar as situações de adversidades e
Dr. Araújo Luis Henrique do país está mal, e vamos de mal a pior”; de estresse elevado, com habilidade para
“meu negócio está indo mal, por causa visualizar, compreender e ter decisões
Editora Responsável: do Governo que aí está que só rouba”; “ que são apropriadas para superar tais
Jucilaine Mota o Temer é o culpado da minha empresa adversidades que temos em diferentes
Diagramação e Arte: ir mal”, entre tantos outros desta ordem. áreas da vida.
Natally Bio Mas se pautarmos para a avaliação pessoal
do negócio, as pessoas não conseguem Note que está em voga nestes últimos
Fotografia: mensurar o verdadeiro grau de dificuldade tempos, pois cada um pode trazer para si o
Jéssica Amorim e o que têm realizado para ultrapassá-la. significado que mais se adequa à produção
Jornalista Responsável: Assim, acontece também no dia a dia das da satisfação de seus desejos. Porém, há
Edson Agnello - MTB 21.926 pessoas comuns desta sociedade, que que se fazer desta simples palavrinha às
atribuem seus fracassos à falta de estudos, devidas conjugações, tais e quais atribuíram
à política pública, à ausência de sucesso aos verbos de nosso vernáculo, sempre
pessoal, por causa dos planos de governos dentro da modalidade do tempo desejado
implantados no país. de cada ato.

Outros atribuem o insucesso por terem Por isso “resiliência” é o tema do nosso
nascido em família pobre, e são incontáveis workshop deste ano, que foi seletivamente
as desculpas, para justificar o injustificável. catalogado pela nossa equipe, e hoje é a
Daí nasce à palavra RESILIÊNCIA: esse capa desta nossa edição. Leiam a matéria
ano a Araújo’s traz para você a palavra do da capa e terão melhor noção do que
momento que é resiliência. Nosso objetivo discutiremos neste próximo encontro.
sempre é levar o que há de mais moderno
no mercado, por isso não poderíamos Araújo, Luís Henrique
deixar falar sobre isso, mas você sabe o Diretor da Araújo’s Organizações em Revista

Revisão:
Armazém das palavras

Departamento Comercial:
Gislaine Peregrino - (11) 4433-8400

(11) 3186-8500
[email protected]

As informações contidas nos artigos
assinados são de responsabilidade exclusiva

de seus autores.



6 MATÉRIA DE CAPA
www.araujosorganizacoes.com.br

Resiliência. É nas adversidades que
crescemos

De tempos em tempos, surge uma nova atitude que é correta e, ao mesmo tempo, crise! Tire proveito das oportunidades que
palavra que é considerada a palavra do tem medo do que isso possa ocasionar. A surgiram durante esse momento do nosso
momento. Algumas perduram por um longo resiliência demonstra se uma pessoa sabe país, participe conosco e descubra quais
tempo; outras nem bem chegam e já se vão. ou não funcionar bem sob pressão. frutos você ainda pode colher de tudo isso.
Porém, o que muitas vezes acontece é que
já praticamos essa palavra em nosso dia a Tudo na teoria sempre é muito fácil de ler, Este ano estamos vivendo diversos
dia, só não sabíamos a sua denominação. mas aplicá-la ao longo do dia é que fica bem acontecimentos aqui no Brasil, copa do
complicado – e para uma empresa isso pode Mundo e as eleições que estão a caminho,
Pensando nisso foi que encontramos ser ainda mais complexo. Você pode dar um e por esse motivo mudamos nosso evento
a palavra resiliência, palavra essa que Google e pesquisar como ser resiliente e para atender você, cliente, da melhor
praticamos constantemente aqui na inúmeras respostas irão saltar da tela para maneira. Então te esperamos na sexta-feira,
Araújo’s Organizações. Então encontramos você, algumas muito interessantes, porém dia 31 de agosto, às 18h para participar
o título de nosso 4º Workshop: “Resiliência. novamente você terá somente a teoria e deste evento que irá mudar seu modo de
É nas adversidades que crescemos”. Mas o não a prática. Por isso esse ano, nós da encarar novas adversidades.
que significa isso? O que é ser resiliente? Araújo’s Organizações, resolvemos mostrar
na prática como ser resiliente e implantar Teremos palestrantes convidados que
Em simples palavras podemos dizer isso em sua empresa. ensinarão os passos da resiliência, como
que resiliência é a capacidade de voltar Nilton Marques e a Aparecida Pereira,
ao seu estado natural, principalmente Esse tema vem para fechar o ciclo dos ajudando você a ultrapassar as barreiras
após alguma situação crítica e fora do últimos anos quando conversamos com naturais do empreendedorismo. Venha
comum. Mas para cada área de atuação, você em nossos outros Workshops sobre passar conosco essa noite e descobrir o que
resiliência tem um significado diferente, como superar a crise. Você pode até não podemos fazer para aplicar a resiliência em
como no meio ambiental: no contexto ter notado, mas estávamos lhe preparando nossa vida!
da ecologia, a resiliência é a aptidão de para ser resiliente, pois depois de uma
um determinado sistema que lhe permite crise como essa que tivemos, e que ainda Inscreva-se em nosso site: www.
recuperar o equilíbrio depois de ter sofrido sentimos vestígios, você ainda está aqui, araujosorganizacoes.com.br ou pelo
uma perturbação. Este conceito remete superando-a: a cada dia que você vai até telefone (11) 4433-8404.
para a capacidade de restauração de um a sua empresa, ou até o seu trabalho, é
sistema. Ou na psicologia: a resiliência é a uma superação da crise, ou seja, você Jucilaine Mota Santos
capacidade de uma pessoa lidar com seus está diante de grandes adversidades, mas Universitária de Jornalismo
próprios problemas, vencer obstáculos mesmo assim continua crescendo. na U.S.C.S
e não ceder à pressão – seja qual for a Responsável pela Comuni-
situação. A teoria diz que resiliência é a Essas informações e muito mais você cação e Imagem da Araújo’s
possibilidade do indivíduo tomar uma vai descobrir participando de nosso 4º Organizações
decisão quando tem a chance de ter uma Workshop, por isso não fique em dúvida
do quanto você ainda pode superar essa

7

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Quer conhecer as belezas
do Brasil e do mundo?
As férias que você quer,
a CVC tem.

QUER VIAJAR PELO BRASIL?

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ou 12x iguais de 221 reais ou 12x iguais de 299 reais
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Preço publicado válido para saída 1-º/novembro. Preço publicado válido para saída 9/setembro.

Prezado cliente: preço por pessoa, em apartamento duplo, com saída de São Paulo, em voo classe econômica, não inclui taxas. Condições de
pagamento dos pacotes nacionais, internacionais e cruzeiro Soberano: parcelamento 0+10 ou 1+11 vezes sem juros no cartão de crédito,
1+9 ou 0+8 vezes sem juros no boleto bancário ou 0+12 vezes iguais com juros no cartão de crédito ou boleto bancário. Ao optar pela
condição de pagamento com parcelamento 0+12 vezes iguais, os preços deverão ser recalculados para a inclusão da taxa de juros. Consulte
taxa de juros no momento da compra. Condições de pagamento Cruzeiro MSC: em até 10x sem juros e sem entrada no cartão de crédito.
Pacotes internacionais calculados com câmbio do dia 2/5/2018 US$ 1,00 = R$ 3,69. Pacotes devem ser calculados com câmbio do dia
da compra. Valor base: Roma US$ 875; Bariloche US$ 718; Cancún US$ 972. Ofertas válidas até um dia após a publicação deste anúncio.

10
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Você sabe onde quer chegar?
A Importância de se estabelecer metas!

Esta pode parecer uma pergunta simples isso. As pessoas que sonham e buscam são aquelas que estão relacionadas aos
e com respostas óbvias, mas quando alcançar seus objetivos continuam firmes anseios de sua vida. São seus sonhos e
começamos a refletir um pouquinho mais, e não desistem. A partir de hoje, deixe de grandes objetivos. Não se esqueça de que
podemos nos surpreender com a dificuldade ficar sentado como em um teatro assistindo as metas de médio e longo prazo estão
que se pode encontrar para alcançar nossos o que a vida tem reservado para você. Passe atreladas e dependem das metas de curto
objetivos. a ser o protagonista de sua história, tome prazo.
decisões, faça escolhas, não aceite derrotas,
Durante a infância a maioria de nós fez lute e saiba onde quer chegar! Outra questão importante a ser lembrada
muitos planos sobre como seria nossa vida e considerada é que suas metas devem
no futuro, sobre qual seria nossa profissão, Já se levantou? Está disposto a mudar de ser aplicadas às diversas áreas de sua
como seria nossa família, quantos filhos vida? Sabe onde quer chegar? Então vamos vida. Você terá alvos na esfera espiritual,
teríamos. E quem nunca ouviu aquela lá, pretendo te ajudar! financeira, familiar, pessoal, profissional e
perguntinha básica: “o que você vai ser social. Cuide de cada uma delas!
quando crescer?”. Quando criança, a Você precisa estabelecer metas de curto,
resposta poderia ser mais fácil e alguns médio e longo prazo. Como é isso? Há muitos benefícios no estabelecimento
a tinham na ponta da língua: “vou ser de metas. De acordo com Stanley
médico! ”, “quero ser professor! ”, “meu Todas elas estarão alinhadas aos seus (2002), elas nos ajudam a estabelecer
trabalho será de ajudar as pessoas!”. sonhos e objetivos maiores. as prioridades. Com objetivos definidos,
algumas atividades se tornam importantes,
Quando crescemos, muitos de nós, por A metas de curto prazo são aquelas ao passo que outras perdem o valor. Seus
conta das dificuldades da vida, circunstâncias que você estabelecerá por dia, por esforços serão concentrados e direcionados
adversas, dificuldades financeiras, doenças, semana ou naquele mês. Por exemplo, a para seus alvos. Você evitará perder
separações (e por aí vai) nos esquecemos pessoa tem o objetivo de passar em um tempo com atividades que possam te
daqueles sonhos e optamos por viver com concurso público, este cargo é seu sonho, desviar de seus objetivos. As metas podem
aquilo que nos foi oferecido. E na maioria seu objetivo profissional e sua meta a proporcionar equilíbrio à sua vida.
das vezes não encontramos satisfação e longo prazo. Então ela precisará estudar
realização e passamos a sobreviver – dia diariamente e estabelecer uma meta de Bom, hoje mesmo estabeleça suas metas
após dia. curto prazo referente a estes estudos diários de curto, médio e longo prazo. Escreva-as
para alcançar aquele trabalho. Aconselho em um caderno e faça uma lista do que será
Você sabia que nunca é tarde para que você elabore uma lista de atividades preciso fazer para alcançá-las. Vamos lá,
começar a buscar seus sonhos e alcançar a serem realizadas em seu dia. Isso te rumo aos seus objetivos!
seus objetivos? Não procure justificativas, ajudará a evitar certos hábitos, conversas
não culpe as pessoas e as circunstâncias infrutíferas, ociosidade e, assim, manterá Marcos Messias Justiniano
difíceis de sua vida, não fique aí parado suas prioridades. Psicólogo na Clínica Kondo
dizendo que está velho, ou que por isso ou CRP: 06/106779
por aquilo não foi possível e agora não mais As metas de médio prazo são aquelas
será. Estou te convidando para se levantar que você pretende alcançar em alguns
e começar a ter respostas claras sobre onde meses. Por exemplo, aprender a tocar um
quer chegar e o que precisará fazer para instrumento musical, desenvolver alguma
habilidade específica, fazer uma viagem
com a família. E as metas de longo prazo

www.araujosorganizacoes.com.br 11

GRUBASE – pioneirismo, talento,
valores e amor
O GRUBASE (Grupo Bandeirante de são tratados por integrantes, palestrantes,
Profissionais de Recursos Humanos) foi consultores, professores e formadores Conosco, na manutenção do Grupo, além
fundado em São Bernardo do Campo/SP, de opinião, que nos brindam com das anuidades de cada integrante; um time
em 04 de agosto de 1971 por profissionais conhecimento e prática de quem emana luz de patrocinadores (FGV/STRONG, GLOBAL
que buscavam uma Sociedade Técnico- e amor por tudo o que faz. Gestão viva de EMPREGOS, NVH TALENTOS HUMANOS e
Científica, Profissional e Jurídica para saberes! ONDINA ALIMENTAÇÃO) se destaca por
aqueles tempos de mudanças nas relações prover e assinar as ações que definem os
com os trabalhadores. Desde o início somos um celeiro – de trabalhos realizados.
ideias, de formação, de criatividade,
Caminhamos para os 47 anos do Grupo oportunidades e principalmente de Somente estaria à frente e na vanguarda
e atualmente somos profissionais ligados à opiniões, que somadas tornam o em empreender atitudes desse porte
Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, GRUBASE reconhecido não somente por quem compartilha dos mesmos ideais,
Treinamento, Planejamento Estratégico e sua longevidade, mas também, por sua sentimentos e pensamentos, ou seja,
Desenvolvimento Humano; amparamos fidelidade, capacidade para aprender pessoas que sem falsa modéstia falam da
todos que trabalham com Recursos e ensinar e por carregar um legado de grandeza do GRUBASE como se falassem
Humanos e buscam atualização constante, coragem, determinação e altruísmo. Aqui de manhãs de sol, da chuva mansa, do
informação e conhecimento, além de respiramos GENTE e nossas histórias cheiro de mato, de pessoas sorrindo, flores,
relacionamento profissional e vínculos. individuais estão extremamente atreladas perfumes, sabores e crianças brincando.
à história do Grupo. Nossos currículos
Somos um Grupo de fortes valores possuem o nome GRUBASE, assim como Somos humildes em nossa abertura ao
pessoais e profissionais, de elos inque- nossos corações, nossas mentes e vidas. Novo, ao Desconhecido e principalmente
brantáveis; somos o resultado da fusão de em receber pessoas que brilham por
muitos talentos que, ao longo dos anos, Somos alegria contagiante e trazemos ser quem são, com acertos e erros, mas
forjaram com amor e dedicação o nome a prosperidade em nossa missão. principalmente com verdade, discernimento
GRUBASE, seu caráter e seu significado Trabalhamos todos em prol do GRUBASE e e ousadia. Queremos construir sabedoria.
para o cenário organizacional global. em alcançar resultados aplicáveis e que, de
fato, sejam pertinentes. E se você se inclui, se reconhece e se
Alguns dos principais profissionais das sente assim, venha conosco. Aqui temos
mais relevantes e destacadas empresas Uma diretoria é nomeada através de espaço de sobra para sermos felizes.
estão aqui ou já estiveram, ou ainda, eleições anuais e representa os anseios de
os seus pais – construindo a história e todos no desenvolvimento das atividades e DIREÇÃO 2018
identidade desse grupo que cresce todos os para que o Grupo avance no conhecimento, Presidência – Cintia de Cássia Sant’Ana
anos e agrega importância para todos que na técnica e na profissão de cada um dos Vice-presidência – Christine Vidal P. de Souza
aqui se encontram, em reuniões acaloradas seus integrantes. Diretoria Financeira – Vania Buri G. Rebelato e
pela amizade, pelo profissionalismo e Maria Aparecida de Carvalho Linari
pela vontade de ser e fazer a diferença no A gestão atual preocupa-se com todas Diretoria Administrativa – Andréa Cristina
entorno, dentro das empresas e, de forma as vertentes que representam o Homem Ghirotti Truszko
macro, onde vivemos. na atualidade e no trabalho: informação, Diretoria Social e Cultural – Malvina Aparecida
conteúdo, bem-estar, diversidade, cultura, da Silva Cunha e Márcia Gravalos Wandeur
A cada reunião mensal temas diversos ciência e tecnologia, dentre outros fatores.
[email protected]
GRUBASE

Márcia Gravalos Wandeur e Maria
Aparecida de Carvalho Linari

12
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De empreendedor a empregado
novamente: como voltar a buscar
emprego

Segundo o estudo Sobrevivência das novamente... esses são alguns dos fatores mercado buscando oportunidades como
Empresas no Brasil, divulgado em 2016 que podem trazer insegurança ao antigo gerente administrativo. Se você era um
pelo SEBRAE, cerca de um terço dos empreendedor e tornar sua recolocação vendedor técnico que ficou um longo
negócios no Brasil fecha em até dois anos ainda mais difícil. período buscando recolocação e resolveu
e os principais afetados por esses números aplicar seu dinheiro e suas habilidades
são as pequenas empresas. Se colocamos O que é preciso ter em mente nesse como vendedor abrindo um comércio,
essa informação junto ao fato de que quase processo é que toda experiência gera por exemplo, o ideal é que você busque
metade dos empreendedores brasileiros aprendizados e esses aprendizados podem, oportunidades como vendedor.
empreendem por necessidade, temos sim, ser levados como pontos positivos para
um cenário formado por profissionais os processos seletivos que você participará; Definido o objetivo profissional, é
que enxergaram no empreender uma tudo dependerá da forma como você hora de construir seu currículo pautado
solução para fugir do desemprego ou para explanará essas vivências para o mercado. nesse objetivo
aumentar a renda familiar, mas que, agora,
voltam ao desemprego e à busca por uma Definir seu objetivo profissional é o O currículo não é o lugar mais
oportunidade no mercado de trabalho. primeiro passo dessa jornada indicado para citar sua trajetória como
empreendedor, portanto, nada de incluir
Enfrentar novamente um problema do Antes de falar sobre as formas como “sócio proprietário”, “sócio diretor”,
qual se tentou fugir, mas com o plus da você deve “se vender” para conquistar seu “proprietário” ou algo do gênero no campo
frustração e da baixa autoestima, além de próximo emprego, é preciso definir que Cargo. Você passou um período sem registro
um caminho doloroso também pode ser “produto” você deseja ser. Aqui você tem em carteira, portanto, tem um pouco mais
obscuro para muitos desses profissionais. dois caminhos: trilhar uma carreira do zero, de flexibilidade para falar do último cargo
iniciando em uma nova área de estudos, ocupado. Cite apenas o nome da empresa
A carteira de trabalho sem registro ou o mais viável e talvez mais rápido, e o cargo, alinhado ao objetivo que você
por um longo período, a dificuldades de aproveitar a bagagem que você já tem. definiu.
colocar no currículo suas experiências
como empreendedor, o medo de mostrar O mais indicado é definir seu objetivo Se o objetivo definido foi Gerente
ao mercado seu insucesso enquanto mantendo o nível hierárquico anterior. Administrativo, sua experiência deve ser
empreendedor, mesmo que essa não seja Dessa forma, suas chances de recolocação descrita como Gerente Administrativo,
a realidade, uma possível desatualização são mais realistas. Se você era um explorando todas as tarefas que executava
profissional, o medo de não conseguir gerente administrativo que encontrou nesse cargo e que possam ser relevantes
se adaptar a um cargo subordinado uma oportunidade para investir seu para a vaga que você está se candida-
tempo, dinheiro e habilidades na área tando.
administrativa, o ideal é que volte para o

Os outros campos do currículo podem feito na entrevista de emprego é se você www.araujosorganizacoes.com.br 13
ser preenchidos normalmente: informações se adaptará novamente à disciplina que as
pessoais, objetivo, resumo de qualificações, empresas exigem dos seus funcionários:
informações educacionais e informações horários, ordens, voltar a ser subordinado
adicionais. – já que você era seu próprio chefe. A
melhor resposta aqui é contar que você
Definindo sua pretensão salarial tinha uma rotina preestabelecida, que
Possivelmente, sua renda como trabalhava em horário comercial junto com
empreendedor era maior que sua renda seus funcionários e, se você tinha um sócio,
como empregado e isso será questionado também pode falar que tomava decisões
na entrevista de emprego. Nesse momento, junto a ele e que não terá dificuldades em
o ideal é deixar claro que você tem um novo ser subordinado novamente.
planejamento financeiro e que esse não é
um ponto de preocupação para você. A entrevista é, talvez, o momento mais
Para não errar na hora de falar sua tenso e decisor de um processo seletivo,
pretensão salarial nem ir com expectativas por isso treinar é o melhor caminho. Além
altas demais, você pode usar, gratuitamente, das perguntas que falamos até aqui,
o Guia de Profissões da Catho para pesquisar estude também sobre as perguntas mais
sobre a média salarial do seu cargo e pautar comuns nas entrevistas de emprego e
sua pretensão nela. tenha as respostas prontas para não ser
A hora da entrevista pego de surpresa e acabar perdendo uma
Esse é o momento para falar sobre sua oportunidade.
vivência enquanto empreendedor, mas
obviamente somente se o recrutador fizer Mantenha-se atualizado
muitos questionamentos sobre a empresa. Se você está há algum tempo longe do
Nessa situação, o ideal é contar a verdade: mercado, é importante deixar claro para os
fale sobre sua atuação, sempre enaltecendo recrutadores que esse não foi um tempo
suas conquistas e resultados com a empresa perdido e que você está em pé de igualdade
e trazendo os aprendizados que obteve com os outros candidatos no quesito
durante o período empreendendo. Mentir atualização.
que foi uma experiência na empresa de Cursos pagos e presenciais não são
outra pessoa não é o melhor caminho, já a única solução quando falamos em
que você teria que criar toda uma história atualização profissional, se essa não for
para embasar essa mentira caso o recrutador uma possibilidade nesse momento. Além
continue fazendo perguntas. de existirem cursos gratuitos online – e
Durante a entrevista, você vai perceber presenciais, dependendo da sua região –
que o selecionador cria um clima amistoso você pode manter-se atualizado sobre sua
e faz você se sentir à vontade. Bom, essa área profissional lendo portais e blogs da
é uma estratégia para que você se solte área, acompanhando as tendências e cases
mais e acabe falando algo que possa de sucesso.
te comprometer no processo seletivo. E Ative sua rede de contatos
essa resposta comprometedora pode vir Provavelmente você tinha uma extensa
quando for questionado qual o motivo do lista de contatos quando tocava seu
fechamento da empresa. Evite falar em negócio: fornecedores, parceiros, clientes
fracassos pessoais, falta de habilidades ou etc. Todos eles podem ter algo a oferecer,
colocar a culpa no seu sócio, por exemplo. desde uma oportunidade com seu perfil
Uma saída é estudar o mercado no qual até um outro contato para quem possa te
você atuava e explorar esse ponto. Se você indicar. Mantenha relacionamento com eles
tinha uma empresa na área de serviços, por e conte sobre seu novo desafio, mas sem
exemplo, você pode justificar o fechamento forçar nada. O segredo do networking é ser
da empresa com o fato desse setor ter sido natural, por isso ter bom relacionamento
o mais atingido pela recessão econômica e, com sua rede de contatos antes mesmo de
somando a isso, o aumento de impostos que precisar dela é essencial.
houve na sua cidade, que foi difícil manter o Fonte: https://www.catho.com.br/carreira-
negócio e você acabou optando por fechá- sucesso/dicas-emprego/de-empreendedor-a-
lo e voltar ao mercado de trabalho. empregado-novamente-como-voltar-a-buscar-
Lembre-se: sempre que for preciso emprego/
falar sobre seus insucessos ou seus
pontos a desenvolver, seja breve e cite os Raquel de Oliveira Ama-
aprendizados que tirou das situações. Desta ral
forma, mais do que falar que errou, você (WhatsApp): (11) 97676-2618
mostra que é capaz de aprender com seus [email protected]
erros.
Outro questionamento que poderá ser

14 Virei noiva, e agora?
www.araujosorganizacoes.com.br

Quem poderá me ajudar?

Meu Nome é Adrielle Peregrino Gameiro nos preparativos, entendesse também a “Passando para
e já estive como você, nos preparativos devida importância que o noivo possui em agradecer por
para o meu sonhado casamento. Passei todo o processo, afinal em muitas situações toda a dedicação
por todas as aflições e dúvidas que você ele se sentia como coadjuvante, quando na
está passando, mas realizei o meu sonho que tiveram
(com algumas falhas, afinal eu achava que verdade ele era tão protagonista quanto conosco.
contratar uma organizadora de eventos era eu, a noiva – e este é um de nossos
bobagem, um desperdício de dinheiro, e diferenciais. Gostaria que
que eu dava conta de tudo sozinha e com Mas vamos à pergunta do início desta soubessem
a ajuda da prima, da cunhada, da amiga matéria, afinal se você está na fase de que ficamos
etc. Que inocente eu era...!). Desde então preparativos do seu casamento, essa muito satisfeitos com o
me profissionalizo em cursos específicos na questão deve estar martelando na sua trabalho de vocês .
área e resolvi cursar a graduação em eventos Sem dúvida alguma tudo foi perfeito
pela universidade FMU para embasar a cabeça: por que eu devo contratar devido ao profissionalismo de vocês.
prática. Formei uma equipe comprometida uma organizadora para o Agradecemos por tudo, vocês têm tudo
e treinada para enfrentar as mais diversas meu casamento? E eu utilizo para ser a melhor equipe de assessoria do
situações e dedico a minha vida para ajudar este termo organizadora, Brasil, e por que não do mundo, e para
noivas a viverem um sonho no dia mais nós já são, muito obrigado!”
esperado e planejado: o seu casamento! pois segundo a Abrafesta (Associação Depoimento escrito pelos noivos Vânia
Brasileira de Eventos Sociais), este é o e Elton, casamento realizado no dia
Desta vontade de tornar sonhos em termo que deve ser utilizado para pessoas 09/12/2017.
realidade surge a nossa empresa, Adrielle que realizam a organização de um evento Falando por mim, se eu soubesse o que
Peregrino Organização para eventos, deste porte. sei hoje como fazer um casamento em
no ano de 2014, na cidade de Mauá, São todas as suas particularidades, com certeza
Paulo. Digo que a empresa é “nossa”, pois o E eu respondo com outra pergunta: a não teria com o que me preocupar no meu
cofundador, meu marido, Ricardo Gameiro prática leva à perfeição? Nós entendemos grande dia...
Júnior, também sentiu a necessidade (real) que sim e é aí que está a maior lacuna de E é esse serviço que nós ofertamos,
de além de ter alguém que nos auxiliasse um casamento (afinal, quantas vezes você já a expertise de profissionais que já
se casou?). Com algumas exceções, a maior passaram por diversas situações que foram
parte da população se casa uma ou no contornadas e garantiram o bom anda-
máximo duas vezes com todo o protocolo mento e a concretização do sonho de uma
de cerimônia, recepção etc. O problema vida. Profissionais que se aperfeiçoam ano
é que para os noivos de primeira viagem após ano em cursos, congressos, palestras e,
esse ditado é bastante cruel. Todos nós principalmente, que sabem do esforço que
queremos um casamento perfeito (claro!), estão empregando para tornar este grande
mas 99% das noivas nunca se casou antes... dia uma realidade. Estamos ofertando o
Nunca teve a “prática” de se casar... Então nosso conhecimento, a nossa humanidade
como podemos esperar a organização de em entender que este é um momento
um casamento perfeito, sem ter nenhuma de muita felicidade, sim, mas também
experiência prévia? de muito estresse devido à alta carga
emocional depositada nos preparativos.
Por isso estamos aqui para auxiliar, acalmar,
entender, pacificar e, acima de tudo, para
tornar toda a expectativa em realidade.
Não se esqueça: CASAR SEM
ORGANIZADORA, NEM PENSAR!!!

Adrielle Peregrino
Instagram: @adrielle.peregrino
9 8553-4597 (WhatsApp)
E–mail: adrielle.peregrino@
hotmail.com

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Desenvolvendo a Ergonomia no seuwww.araujosorganizacoes.com.br
dia a dia de Trabalho

Um colaborador pode trabalhar mais apoiados no chão.  A cada uma hora de digitação,
de 2.030 horas por ano. Isso significa que  Pescoço reto de frente para o realize pequenas pausas, desenvolvendo
muitas vezes ele acaba passando mais outras atividades não relacionadas à
horas por dia na empresa do que em sua monitor. digitação.
própria casa. Nesse cenário, a ergonomia  Ombros relaxados e antebraços
é uma grande aliada para que tenhamos d) Evite acidentes:
um ambiente de trabalho seguro e que nos na horizontal, sobre a mesa/teclado com  Abriu uma gaveta ou armário =
proporcione o bem-estar necessário. punhos apoiados. feche em seguida.
 Atenção ao uso e guarda de
Na prática, a ergonomia é a ciência que  Retire objetos que estejam debaixo objetos cortantes, tais como estiletes e
possibilita a adaptação do posto de trabalho da sua mesa para permitir o posicionamento tesouras com ponta.
às características físicas do ser humano. e a movimentação confortável das suas  Mantenha os armários e gavetas
pernas. Isso também poderá evitar organizados de forma que não ocorram
Alem das ações ergonômicas executadas acidentes. empilhamentos e quedas de objetos, caixas
pela empresa, você pode contribuir no e papéis.
processo de adequação ergonômica de seu  Ao digitar, posicione o teclado na  Use as ferramentas de trabalho de
posto adotando medidas simples: sua frente com o mouse próximo a ele. forma correta. Não improvise!
 Se constatar alguma condição
a) Tenha em mente que tudo o que  Mantenha objetos que você utiliza insegura, comunique ao seu superior e peça
compreende o seu posto de trabalho deve com frequência ao alcance dos seus braços. ajuda.
estar bem ajustado para proporcionar
conforto e adequações necessárias:

b) Organize o seu posto de trabalho: c) Organize suas atividades: Tome nota:
 Antes de iniciar um trabalho no  Planeje suas atividades  Utilizar corretamente os
computador, organize seu posto de trabalho diariamente, organizando sobre a mesa acessórios indicados.
e seus equipamentos/acessórios de forma a somente as pastas e arquivos necessários  Zelar diariamente pela
obter uma postura confortável e relaxada. para a execução da atividade. Finalizada a organização de seu posto de trabalho
 Ajuste sua cadeira de forma que tarefa, retire os arquivos e pastas e guarde- e sua segurança.
o assento não pressione a parte de trás os nos armários.  Atentar à manutenção de
das pernas e de modo que o braço fique A organização permitirá menor ansiedade sua postura corporal.
apoiado confortavelmente sobre a mesa. e desgaste mental, contribuindo para melhor  Realizar pausas, alternando
 Sente-se sempre com tronco desenvolvimento de nossas atividades, atividades.
apoiado no encosto da cadeira. podendo inclusive evitar acidentes. Carla S. R. de Oliveira
 Pernas a 90° com pés alinhados e Mas lembre-se: este exercício de Enfª do Trabalho e Gerente Comercial da WES
organização deve ser praticado todos os Ergonomia e Saude Ocupacional
dias. (11) 49941205 e (11) 981900103
[email protected]
www.wesergonomia.com.br

16 www.araujosorganizacoes.com.br História Araújo’s

Fazendo a diferença na Araújo’s
Organizações

Algumas pessoas acreditam que o diversas pessoas com mais experiência do foi aprovada, passando a ser assistente
destino é quem nos guia até onde estamos que ela, reuniu força e aceitou o desafio contábil de nossa filial, responsável por
hoje; outras acreditam que esse destino tem e fez a entrevista. Algumas perguntas, toda a contabilidade de Santo André.
um nome (Deus, Alháh, Jeová) ou ainda que para ela, eram totalmente desconhecidas,
se trata de alguma força motriz que nos e sem vergonha alguma ela assumiu que Porém, após três meses desempenhando
rege, e nos faz conquistar nossos objetivos. ainda não tinha conhecimento sobre esses sua função em nossa filial, nosso gestor
Por isso sempre quando publicamos nossa assuntos. geral foi desligado da Organização e Meire,
matéria do Fazendo a diferença, seja qual que também concorria a essa vaga, foi
for a razão, temos sempre um motivo Mas nesse momento reconhecemos algo convidada a ser gestora – função esta que
para acreditar que nossa trajetória nos que nem mesmo a Meire pode reconhecer: a deixou feliz em aceitar, e que encara o
trouxe até esse momento, para que juntos nós vimos talento, vimos uma jovem desafio até hoje.
pudéssemos fazer parte da família Araújo’s disposta a crescer e fazer a diferença em
Organizações. nossa Organização, então sua Atualmente ela gerencia a filial,
contratação foi aprovada e
Hoje vamos apresentar a vocês a Meire, ela começou a fazer parte do
que está conosco há sete anos, e saber departamento contábil no dia
como o destino a trouxe até nós – e o que 27 de junho de 2011.
ela tem feito durante esse tempo em que
faz parte da Araújo’s Organizações. A Meire é quem nos
conta como é fazer parte da
A jornada da Meire começou em 2001, Araújo’s: “Trabalhar na Araújo’s
quando ainda tinha 19 anos. Mesmo com a Organizações para mim é um
pouca idade, ela sempre se dedicou em suas imenso prazer, aprendo mais e
tarefas, e passou por várias empresas; de mais a cada dia – não somente
algumas guarda a recordação com carinho, na área profissional. Aprendo
já outras apresentaram a ela experiências a lidar com sentimentos e
não tão boas, mas contribuíram para que, personalidades diferentes. Esses
de alguma forma, ela lutasse por algo aprendizados me fazem crescer
melhor em sua vida. a cada dia, como profissional,
como pessoa, como mãe, amiga
Depois de dez anos atuando em algumas e em todas as áreas da minha
empresas, o destino trouxe Meire até a vida”.
Araújo’s, quando uma colega de curso
que atuava na Organização trouxe um Assim que passou a integrar o
currículo dela, que até então sequer tinha quadro de talentos da Araújo’s,
ouvido falar da empresa. Mesmo após ter Meire assumiu funções da rotina
se candidatado a uma vaga ela jamais contábil, o que contribuiu muito
achou que iria ser chamada para fazer parte para auxiliar em sua formação
da empresa, pois sua atuação era na área técnica, ou seja, ela aprendia
financeira e a Araújo’s era descrita como no curso e aplicava aqui, ou às
uma empresa contábil. vezes o conhecimento partia
daqui até a escola.
Nesse período Meire estava iniciando um
curso técnico em contabilidade no Colégio Após quatro anos nessa
Barão de Mauá e mesmo sem experiência função, na época em que
pouco tempo depois foi chamada pelo a Araújo’s ia inaugurar sua
nosso administrador Emerson para uma primeira filial em Santo André,
entrevista aqui na Araújo’s. Ciente de que Meire se candidatou a um
não tinha experiência na área com contábil, processo de seleção aberto
e sabendo que no mercado existiam a todos os funcionários, e

História Araújo’s www.araujosorganizacoes.com.br 17

apoiando e cobrando o Departamento pessoa melhor todo dia. o ótimo’. Sigo sempre assim”.
Contábil, Pessoal, Legalização e Fiscal, Gislaine: Não digo que me Quanto ao futuro, este mais uma vez
e faz atendimento aos clientes, porém identifiquei com ela à
mais do que isso ela é uma líder que primeira vista, porém, segue nas mãos do destino. Meire quer fazer
desperta inspiração e aprendizado em suas foi a partir do uma faculdade para se aprofundar ainda
funcionárias, como algumas delas contam, momento em que mais em sua área de atuação, a contábil, e
com carinho: atrelado a isso se dedicar a cursos na área
ela se tornou gestora da filial. fiscal, pois a demanda nessas áreas é bem
Angel: Meire, para mim Desde então vi sua força e grande na Araújo’s. Equanto isso, sempre
você é uma inspiração e um determinação, seu empenho dá o seu melhor todos os dias, vestindo a
grande exemplo de vida, é para não desapontar o Dr. camisa da empresa e se dedicando para
um privilégio trabalhar sob a que nela havia depositado que possa conquistar novos objetivos
sua liderança. sua confiança. profissionais e pessoais.
Angélica: “O que falar da
Meire? Nossa gestora ou da Para mim suas E nós, da Araújo’s, só temos que
MasterChef como costumo qualidades estão em agradecer profundamente por termos em
brincar com ela. ser corajosa, dinâmica, nossa família talentos tão dedicados quanto
Quando comecei a trabalhar proativa e responsável; o a Meire, que se doa sempre para trazer
com ela, eu sentia receio de falar com ela que ela não sabe, corre atrás os melhores resultados para você, nosso
sobre o departamento contábil ou até até descobrir e solucionar. cliente, que faz com que a Araújo’s seja essa
mesmo falar um bom dia, porém com o Acredito que sua maior virtude empresa de sucesso.
passar dos dias, esse receio foi acabando, é a honestidade de assumir que
pois ela com seu jeito, começou a se errou, a qual todo líder deve ter, e Gratidão, Meire!
aproximar, quebrar este bloqueio que não a motivação com o intuito de que toda Jucilaine Mota Santos
tinha porquê existir. Quando a Raphaela a equipe preste um serviço de excelência. Graduada em Jornalismo na U.S.C.S
saiu de férias eu tinha apenas 3 meses na Parabéns, sua carreira de sucesso está Responsável pela Comunicação e Imagem da
Araújo’s, e fiquei assustada, e ela agiu como apenas começando! Araújo’s Organizações
uma mãe. Me deu suas mãos e abraçou
junto comigo qualquer situação que surgia Raphaela: Trabalhar ao lado
no departamento contábil, e me auxiliou da Meire é muito bom. Ela
para eu me sentir confortável e confiante sempre nos incentiva a ir cada
mesmo com pouco tempo de serviço. vez mais longe, a nos superar
Após 1 ano e 3 meses trabalhando com e sempre entregar um trabalho
ela, posso dizer que ela segura essa Filial de de excelência aos nossos clientes.
uma forma impressionante. Quando alguém Depois desses sete anos aqui na Araújo’s,
pede ajuda em algo, ela para todo serviço Meire enfrentou diversos desafios, mas isso
para ajudar seja funcionário, ou cliente. Ela só fez com que ela crescesse cada dia mais.
pega no nosso pé constantemente, porém Mesmo que eventualmente tenha errado,
eu acredito que seja para o nosso próprio ela tem maturidade de assumir, corrigir
bem! e prosseguir, pois conta com pessoas que
Evelyn: Quando tive a estão empenhadas no crescimento da
proposta de vir para a filial, empresa – não só na filial, mas na Matriz
a primeira pergunta que me também.
fizeram era se tinha algum Meire aprendeu e cresceu muito e sempre
problema a Meire ser minha busca inspiração em nosso diretor, como ela
gestora. Eu disse que não e hoje essa continua mesma conta: “Nosso diretor é um grande
sendo minha resposta. Aprendi e aprendo incentivador e motivador a todos que
muito em nosso dia a dia com ela, é uma aqui trabalham. É com grande empenho
troca mútua sempre, com companheirismo, que cumprimos nossas tarefas de forma
força de vontade e aprendendo a ser uma centrada, pois como sempre ouvimos dele:
‘façamos o nosso melhor, o excelente, pois
se nos perdemos nesse meio entregaremos

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Informando o eSocial

O eSocial já é uma realidade em a sua empresa está sujeita caso se não admissional, periódico, retorno ao traba-
funcionamento no Brasil, sendo um canal adeque ao eSocial: lho, mudança de função e demissional.
de comunicação direta entre empresas e A não realização desses tipos de exames
o governo. Essa é a nova forma de envio 1 – Admissão sujeita o empregador à multa pela infração
de informações fiscais, trabalhistas e pre- A admissão de um empregado era enviada ao artigo 201 da CLT. A quantia, que é de-
videnciárias sobre as relações de trabalho, através do Cadastro Geral de Empregados terminada pelo fiscal do trabalho, vai de R$
instituída pelo Decreto 8.373/2014. e Desempregados (CAGED), até o dia sete 402,53 a R$ 4.025,33 – chegando ao valor
do mês subsequente da ocorrência. Com máximo na reincidência, resistência ou si-
O programa começou a vigorar no dia 08 o eSocial, a admissão deve ser enviada mulação por parte da empresa.
de janeiro deste ano, para as empresas que até o final do dia que antecede o início
faturaram mais de R$ 78 milhões em 2016. da prestação de serviço do empregado 6 – Comunicação de Acidente de
Para as demais empresas o envio começa a contratado. Caso a empresa não informe Trabalho (CAT)
valer a partir de julho/2018. a admissão do empregado dentro do
tempo estabelecido, poderá arcar com Quando o empregado sofre um acidente
Entre os dias 23 de abril e 09 de maio, as penalidades previstas no artigo 47 da de trabalho, de acordo com os artigos 19 ao
a Araújo´s Organizações , em parceria com CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), 21 da lei nº 8.213/91, as empresas devem
a Perfil Medicina e Segurança do Trabalho, podendo gerar multas de R$ 3 mil a R$ 6 transmitir a CAT (Comunicação de Acidente
realizou palestras para os empresários a fim mil, em caso de reincidência; e de R$ 800 do Trabalho) ao INSS, mesmo não havendo
de esclarecer sobre as obrigações a serem por empregado não registrado, quando afastamento do empregado ao trabalho. O
declaradas ao eSocial. se tratar de microempresa ou empresa de prazo de envio desse evento no eSocial é o
pequeno porte. mesmo de apresentação da CAT, ou seja, até
Enfatizamos que não haverá mais 2 - Folha de Pagamento o primeiro dia útil seguinte à ocorrência
procedimentos à margem da lei, não Com o eSocial novas informações são exi- do acidente, ou imediatamente em caso
havendo mais qualquer possibilidade gidas. As empresas que deixarem de prepa- de falecimento do trabalhador. Caso não
de práticas como registros retroativos, rar e enviar o documento de acordo com os aconteça a entrega desse documento, a
avisos retroativos, notificação de férias padrões e normas estabelecidas pelo proje- multa pode variar entre o limite mínimo e
retroativas, etc. Desta forma, o empregador to, inclusive quanto ao prazo de envio, o limite máximo do salário de contribuição,
deve estar ciente que deverá observar que será no dia 07 do mês subsequente podendo dobrar de valor em caso de
todas as obrigações legais constantes na ao fato gerador, poderão ser penalizadas reincidência.
legislação, sob pena de autuação com com multas a partir de R$ 1.812,87.
multas altas pela prática de procedimentos 3 – Férias 7 – Perfil Profissiográfico Previdenciário
ilegais, sendo assim considerado o “Big Conforme determina a legislação atual (PPP)
Brother empresarial”. (Artigo 135 da CLT), as férias devem ser
comunicadas aos empregados com 30 dias De acordo com o artigo 58, da lei nº
A seguir listamos algumas multas que de antecedência. Com o eSocial, a não 8.213/91, as empresas são obrigadas a
comunicação das férias dos colaboradores fornecer informações aos empregados
poderá gerar multa de R$ 170 por férias expostos a agentes nocivos, sejam
não comunicadas. estes químicos, físicos, biológicos ou
4 - Alteração de dados Cadastrais e a associação de agentes prejudiciais à
Contratuais saúde ou à integridade física. O intuito
Uma fase importante do eSocial é o dessa documentação é comprovar que o
saneamento dos dados dos empregados. empregado esteve submetido a um risco
Essa etapa irá garantir que as informações durante o exercício do trabalho. Dessa
dos funcionários estejam atualizadas de forma, dependendo do tipo do risco, ele
acordo com as novas exigências do eSocial. terá direito à aposentadoria especial, ou
É responsabilidade do empregador informar seja, com menos tempo de contribuição
as alterações existentes no contrato para o INSS. O valor da multa em caso de
de trabalho e nos dados cadastrais do descumprimento varia entre R$ 1.812,87
empregado durante a vigência do vínculo a R$ 181.284,63, sendo determinada de
empregatício, como prevê o artigo 41, acordo com a gravidade da situação.
parágrafo único da CLT. O valor da multa
por empregado é de R$ 402,54. Por tudo isso, é importante ficar atento
5 – Atestado de Saúde Ocupacional ao calendário e se programar. O eSocial
(ASO) exigirá uma comunicação eficiente entre
Segundo o artigo 168 da CLT, regulamen- sua empresa e o Departamento Pessoal e
tado pela NR (Norma Regulamentadora) a falta desta comunicação ou a ineficiência
nº 7, do Ministério do Trabalho e Emprego da mesma impactará diretamente nos
(MTE), é necessária a realização dos se- processos envolvidos, podendo ser
guintes exames médicos nos empregados: observadas de forma eletrônica e gerar
autuações desagradáveis.

Camila Martins Ferreira Jorge
Responsável pelo departamento Pessoal da
Araújo’s Organizações.

Seguro de vida – de
quanto você precisa?
A resposta não é realmente o quanto conta.
você precisa de seguro de vida, mas sim Se os benefícios do seu plano de
quanto em dinheiro sua família vai precisar
depois que você não estiver mais por aposentadoria e os seus bens já são
aqui. Provavelmente você já está ciente da o suficiente para cobrir todas as suas
importância de uma cobertura abrangente, obrigações financeiras, você não precisa
pois no caso de uma fatalidade aqueles de coberturas adicionais nessa área. Se
que você ama precisarão estar preparados não são suficientes, entretanto, o seguro
para lidar com eventuais contingências pode financiar a diferença entre o total de
financeiras. No entanto, determinar o sua renda e o total de suas necessidades
quanto é necessário pode ser uma tarefa financeiras. Considere vários fatores quando
complicada. fizer a análise dessas necessidades.

Os benefícios do seguro de vida podem Assim que você desenvolver sua
ajudar a pagar as despesas imediatas, estratégia de seguros, lembre-se de analisar
incluindo despesas médicas em aberto, os as políticas que você já adota. Calcule a
custos de funeral, uma eventual quitação de cobertura adicional que precisa levar em
um imóvel, impostos, dívidas contratadas conta, tanto as obrigações financeiras
e os saldos pendentes do cheque especial da sua família quanto os outros recursos
ou cartão de crédito. Eles também podem disponíveis, como poupança e benefícios de
ajudar a sua família a cobrir as obrigações aposentadoria. Lembre-se: uma cobertura
futuras como despesas diárias da família, de seguro de vida adequada pode
dinheiro para a faculdade e muito mais. desempenhar um papel crucial na proteção
financeira de sua família.
Um dos princípios básicos indica que a
cobertura deve equivaler de cinco a dez O seguro de vida não é mais uma
vezes seus ganhos anuais. No entanto, se obrigação adicional e sim o melhor meio de
quiser ser mais especifico, ao invés de usar cumprir com as obrigações que você já tem!
uma fórmula geral, você pode determinar
a quantia “correta” através de uma análise Irma Antonia F. Venancio
detalhada das suas necessidades. 11 4543 1757 / 95008 0875
(whatsApp)
Dívida de financiamento, despesas
com educação, renda para a sua família,
impostos sobre propriedades ou herança
são alguns dos itens que devemos levar em

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Ultrassonografia: Simples, rápido e
seguro

Assim é o exame, um dos mais impor- (fígado, vesícula, pâncreas e rins), O Serviço de Ultrassonografia funciona
tantes instrumentos de investigação ginecológicos (úteros e ovários), obstétricos, na Av. Dr. Alberto Benedetti, 533 – Vila
diagnostica utilizados atualmente na cardiológicos, de pequenas partes (tireoide), Assunção, Santo André, de segunda a sexta
Medicina. Não invasivo, tem a grande articulações (ombro, cotovelo, punho), -feira, das 07h00 às 17h30.
vantagem de não utilizar radiação, punções e biópsias. “Também fazemos
captando imagens do organismo humano a ultrassonografia transfontane-la em Densitometria e Mamografia: novos
por meio de eco das ondas sonoras sem bebês”, acrescenta. Esse do bebê com a horários:
produzir qualquer tipo de dor. finalidade de visualizar algumas estruturas
cerebrais e diagnosticar problemas como Devido à grande procura, desde o inicio
O exame de Ultrassonografia (US) é hemorragia intraventricular, hidrocefalia, do ano, os exames de Densitometria Óssea
indicado nas investigações abdominais, alterações de fluxo de alguns vasos e Mamografia Digital tiveram seus horários
musculares e vasculares, sendo eficiente em sanguíneos cerebrais, entre outros. ampliados, passando a atender de segunda
gerar imagens dos tecidos moles do corpo e a sexta-feira até às 17h00.
dos órgãos internos. Associado ao Doppler Equipe
colorido permite a visualização detalhada Além de contar com Ambos os exames são realizados no
da hemodinâmica corporal, que pode ser equipamentos de ultima geração Centro Diagnóstico, na Av. Dr. Alberto
avaliada quantitativa e qualitativamente, capaz de visualizar lesões e Benedetti, 533, Vila Assunção.
não só do ponto de vista morfológico, mas patologias em fase extremamente
também funcional. precoce, a entidade dispõe de Dr. Luiz Antonio Shiavon
uma equipe de peso composta Médico Radiologista
Segundo o médico Radiologista Dr. Luiz por profissionais especializados
Antonio Shiavon, a Casa da Esperança em Radiologia. São os doutores:
realiza todos os tipos de exames abdominais Ana Carolina Santana Andrade
Schiavon, Cristiane Akemi
Yamashita, Eliana K. Yamashita
Valle-jo, José Luiz de Oliveira
Schiavon, Luiz Antonio Schiavon
e Luis Henrique de Oliveira
Schiavon.

A Marcenaria www.araujosorganizacoes.com.br 21
Móveis sob medida

Muitos clientes têm diversos problemas prestado, com a satisfação de nunca ter tido JARV - José Carlos, André, Reinaldo e Valdomiro
com fornecedores de móveis e alguns uma reclamação no Reclame Aqui, ou em
chegaram a perder todo o investimento qualquer rede social, e mais de 80% de seus
feito. Por isso, na hora de escolher clientes são apresentados por indicações de
onde investir seu dinheiro em algo tão outros clientes, satisfeitos com o serviço
importante como mobiliar sua casa, faça prestado.
pesquisas – você com certeza irá encontrar
A Marcenaria. Amigos e clientes com o sócio José Carlos

Fundada em julho de 2013, A Marcenaria No dia 05 de julho de 2018 A Marcenaria Amigos e clientes com o sócio José Carlos
é composta por quatro sócios: José comemorou cinco anos de empresa, e Família Carpinelli e amigos com o sócio André
Carlos, André, Reinaldo e Valdomiro, que celebrou esse momento com seus sócios,
se conheceram em uma empresa onde funcionários e amigos, que estiveram com
trabalhavam juntos. O diferencial dA eles compartilhando o sucesso que foi essa
Marcenaria já começa quando você tem jornada até aqui, e relembrar de que mesmo
quatro sócios atuantes, que vão até você: em meio a alguns erros, os acertos foram
José Carlos faz as vendas e administração, maiores – e importantes para que o sucesso
Valdomiro monta os móveis em sua casa, alcançado se multiplique no dia a dia.
André atua no processo de fabricação e
Reinaldo tira as medidas para criar um Se você ainda tem duvidas em onde
projeto da maneira que você deseja. fazer seus moveis, vá até A Marcenaria!
Ela conta com dois projetistas que estão
De início, A Marcenaria ficava em um aptos a fazer o melhor projeto para sua
pequeno salão no Parque São Vicente, e em casa, e a entrega dos móveis ocorre de
julho de 2016 se transferiu para um galpão 60 a 90 dias, dependendo da quantidade
de 550 metros, próximo à Avenida Itapark, solicitada! Venha e descubra as condições
com investimento massivo, se tornando uma de pagamento facilitadas para atender à
das únicas da região a possuir maquinários sua necessidade.
modernos e computadorizados, e hoje
conta com uma frota de carros para atender Jucilaine Mota Santos
à demanda de serviços e prestar um Graduada em Jornalismo na U.S.C.S
atendimento de excelência. Responsável pela Comunicação e Imagem da
Araújo’s Organizações
Cada sócio possui anos de experiência;
André, Reinaldo e Valdomiro contam
com mais de 25 anos em experiência em
marcenaria e José Carlos acumula mais de
15 anos no ramo de vendas de marcenaria.
Juntos, se tornaram especializados em
móveis residenciais, com atuação também
na área comercial.

A Marcenaria tem orgulho de seu serviço

Sócios e suas esposas

Família Stopa e os sócios André e Valdomiro

Rua (D1r1.)J2o6ã6o8A-3.8N4e0to, 11(1810)-9V4i7la08B-o5c0a4i0na, M@auaám-aSrPce,n0a9r3ia5s0p-380

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Quem não se comunica...www.araujosorganizacoes.com.br
(Precisa aprender)

Não há como falar em comunicação sem presença de filtros, e a audição e a aceitação Rapport, que será criado de acordo com os
levar em ampla consideração o Rapport. da mensagem se dão de forma plena. seguintes elementos:
Podemos entender que o Rapport é a arte
de se comunicar, onde o remetente, através Nesse contexto, todo profissional deve • Fluência: Quando existe um
de palavras assertivas e com a entonação ter um amplo empenho em lapidar sua domínio em saber e conseguir desempenhar
correta, faz com que se crie uma atmosfera comunicação agregando palavras, frases bem e com agilidade um determinado
intimista e empática. e entonações que corroborem para isso, conteúdo. Diz respeito a uma determinada
Entende-se, portanto, que o diálogo ou seja, uma comunicação com ênfase em pessoa que é capaz de falar com propriedade
ocorre de três formas: Rapport. e de forma correta aquilo que está no
1. Boca-Ouvido, onde, devido a erros enunciado. Diante da comunicação estamos
de expressão, paradigmas, sentimentos e Isso se aplica em todos os níveis falando da expressão de um determinado
conceitos, tudo o que o remetente diz entra hierárquicos da empresa, não somente conteúdo, sem fragmentar (ou pausar) as
por um ouvido do destinatário e sai pelo de cima para baixo numa verticalidade palavras e frases com a frequência que
outro; comum na maior parte das organizações, se pede o texto, obedecendo às regras
2. Boca-Cérebro, onde tudo aquilo mas também horizontalmente. Não é o que de pontuação e sem vícios de linguagem,
que é dito pelo remetente está sendo falamos e sim como falamos (e, em outro (como: né, tá, aí, reticências, quebras ou
analisado/refletido pelo destinatário. A grau, também conta quando falamos). separações abruptas entre uma palavra e
comunicação nesse modelo ocorre no plano Neste sentido, é possível dizer que 30% da outra, exageros de advérbios e adjetivos,
da razão pura sem, necessariamente, o comunicação está no conteúdo e 70% na gerúndios, etc.).
emprego de qualquer emoção; forma. Portanto é muito importante, para
3. Boca-Coração, nesse modelo quem trabalha em equipe, sobretudo para • Naturalidade: Diz respeito a
de comunicação, a atmosfera os líderes, saber o quando e, principalmente desenvolver uma comunicação eficaz
construída pelo remetente faz a forma de se comunicar, levando em conta explorando o próprio potencial humano,
com que o destinatário fique preservando suas características de
amplamente confiante, os aspectos culturais, interações sociais – dando importância a
motivado e à vontade. Não psicológicos e falar com simplicidade, sem máscara ou
tem a sociológicos da artificialismo. O oposto de ser mecanizado.
comunicação. Observamos que o seleto grupo dos
Para isso é grandes comunicadores e líderes mundiais
fundamental o
(e os exemplos são muitos, como

Mandela, Gandhi, Marin mensagem.
Luther King e Barack Obama, •Entonação:
entre outros) sempre se destacaram em sua Podemos dizer que a entonação
vidas e tiveram a admiração de muitos por está vinculada à emoção que colocamos
conta de sua simplicidade e naturalidade. na fala. É de máxima importância saber
• Convicção: E quando você que a comunicação acontece no plano
expressa em suas palavras a sua força e explícito (aquilo que estamos falando) e
verdade interior. Ato de pensar e acreditar no plano implícito (aquiloque queremos
na sua capacidade, que você é a pessoa dizer e aquilo que o interlocutor está
certa para aquele momento, para aquela entendendo). Podemos dizer que o
atividade, para aquele discurso. Quando mesmo conteúdo pode ter inúmeros
dentro de você não pairam dúvidas. Quando significados através das variações da
a confiança interior e a certeza de êxito entonação, por exemplo, podemos
sobrepõem qualquer opinião de terceiros e deduzir se a pessoa está alegre ou triste,
essa energia fica evidenciada nas palavras. motivada ou desmotivada, nervosa ou
Podemos dizer que uma comunicação com calma, confiante ou insegura, comprometida
convicção é uma dádiva daquelas pessoas ou desobrigada, onerada ou desonerada,
com entusiasmo, que antes de iniciar dissimulada ou sincera, etc. A partir dessa
qualquer atividade ou até mesmo antes premissa podemos concluir que quando
de sair da cama já estão investidas de uma existe uma harmonia naquilo que falamos
certeza, de que tudo dará certo. Pessoas com emoção, correspondentemente
que buscam constantemente motivos e estamos em estado de congruência. Uma
fatos para acreditar naquilo que fazem, comunicação congruente tem amplo poder
cada vez mais e com mais intensidade, e de convencimento.
não se afetam com pessoas reativas. A partir dessas premissas, podemos en-
• Dinâmica: Tem relação direta tender que a comunicação é um proces-
com a velocidade e intensidade com que so que envolve interação entre pessoas,
a mensagem/conteúdo será transmitida. buscando a troca de informações entre si.
Diz respeito à pulsação da comunicação, Nesse raciocínio teremos como elementos
onde temos momento fortes e fracos, lentos presentes o protagonismo do remetente
e rápidos. Quando determinada parte do (aquele que emite a mensagem/informa-
conteúdo precisa de maior destaque, ou pede ção), o destinatário (aquele a quem a men-
um cuidado maior com a compreensão do sagem/informação é dirigida) e a própria
destinatário/interlocutor, fala-se mais lento, mensagem/informação em si (conteúdo que
ou com mais intensidade, e com o restante se presta a dar ciência a um determinado
do conteúdo, que é de fácil processamento, fato, acontecimento, oportunidade, ame-
a velocidade da fala é aumentada, de forma aça, etc.). Assim, a integridade da mensa-
coerente. A dinâmica da comunicação gem/informação dependerá, amplamente,
é responsável, também, por manter o da competência do remetente para que o
destinatário com alto nível de atenção e destinatário consiga escutar proativamente
não dispersar durante a transmissão da a mensagem e decodificá-la. Comunique-
-se!
Professor Fabio Carvalho
Graduado em sistemas de
informação pela Fundação
Santo André

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Personalização dos

tratamentos estéticos.
Uma necessidade

Tendência do mercado - Realidade dos
dermocosméticos avançados - Habilidade

dos profissionais da área para análise
diferenciada das disfunções estéticas

Se voltarmos um pouco no tempo, vamos sua personalidade e está buscando modernos já possibilitam deixar arma-
nos dar conta do quanto conseguimos informações sempre: é muito bem zenados os dados de intensidade e
evoluir dentro da área da estética. Há informado e sabe exatamente o que melhor protocolo utilizados em cada cliente
poucos anos existia uma defasagem no atende suas necessidades. Dentro deste de forma individual, e com relação aos
Brasil com relação às tecnologias que são quadro é necessário que os protocolos cosméticos o profissional pode fazer uma
oferecidas mundialmente. Mas isso mudou prescritos sejam baseados no mapeamento indicação individualizada de acordo com
muito, e agora com o grande avanço da das disfunções de cada indivíduo, a necessidade da pele e características
internet temos acesso às novidades que como também na prevenção e amenização de cada disfunção a ser tratada. Por
chegam com apenas um “clique”, e então destas disfunções que são geradas no meio de uma anamnese bem elaborada,
ficamos informados a respeito de tudo desencadear do envelhecimento da pele. pode-se dosificar a quantidade de ativos
o que acontece no mundo da beleza. necessários a cada situação proposta,
Temos como exemplo os tratamentos Bem, com tanta tecnologia e informação podendo ser alterada no percurso do
atuais à base de lasers modernos, à disposição de todos, como fazer as tratamento conforme os resultados
radiofrequência, ultrassom de alta potência escolhas certas já que o mercado oferece obtidos. Podemos, então, dizer que saímos
e os dermocosméticos que atualmente tantas opções? Como realmente diferenciar da era dos protocolos generalizados e
usam substâncias como células-tronco de se o tratamento oferecido foi baseado na chegamos aos tempos dos protocolos
origem vegetal, fatores de crescimento, análise de forma individual? personalizados, baseados no conhecimento
hidratantes de alta performance (que atuam e na valorização das diferenças –
na regulação do fluxo de água na pele), A grande diferença está no profissional conduzindo para resultados mais efetivos
agentes redutores de precisão e muito que conduz e orienta o melhor caminho em cada caso. Nada mais coerente, já que
mais. para o tratamento e adequa a rotina cada ser humano apresenta necessida-
do cliente para buscar resultados mais des e respostas determinadas de acordo
Com estes avanços, os profissionais satisfatórios. Atualmente, os clientes são com seu estilo de vida e sua genética.
da estética que trabalham a favor da muito participativos e questionadores
beleza devem se atualizar constantemente e muitas vezes chegam com todas as Diante deste cenário e da incessante busca
em cursos e congressos nacionais e informações na ponta da língua. Porém, pela beleza e pele perfeita, é importante
internacionais, além de ler e assinar revistas é preciso compreender que somente coloca-la nas mãos de profissionais que
e consultar sites especializados para poder quem detém o conhecimento pode fazer proporcionem condições para que a
utilizar de forma otimizada os mais novos a diferença na escolha dos tratamentos. expectativa seja totalmente atendida, com
recursos tecnológicos, ou seja, precisam É responsabilidade do profissional saber inovação e credibilidade científica.
buscar o conhecimento adequado da pele como dosar adequadamente os produtos
para desenvolver protocolos específicos de e a intensidade dos equipamentos, Temos, sim, de valorizar o ser humano
acordo com as expectativas e necessidades conforme a necessidade de cada pessoa. de forma única. Afinal, não há ninguém
de cada pessoa. E todos os que busca um Isto é fundamental para os resultados e com uma pele igual à sua! Inove, crie um
tratamento estético deveriam consultar com saúde não se brinca. Cada indivíduo diferencial dentro de um mercado tão
se o profissional tem habilidades e possui uma genética e tolerâncias concorrido!
conhecimento suficiente para propor o diferentes e o profissional tem que
tratamento ideal para a sua pele. estar habilitado para fazer as avaliações Sandra Costa
de forma personalizada e poder direcionar Esteticista Especialista em
Estamos vivendo na era da sempre as melhores tecnologias em prol Cosmetologia e Marketing.
individualização; é fato que atualmente de resultados, afinal este é o objetivo: Profª Pós-graduação em Esté-
os consumidores de forma geral procuram conseguir resultados satisfatórios, com tica. Responsável Técnica da
se diferenciar uns dos outros, fugindo da prazos curtos e de forma segura, fazendo Artemis Cosméticos.
padronização, divulgando publicamente o diferencial de mercado. Equipamentos Consultora Técnica da Elle-
mentti Cosméticos e da MMO
Equipamentos.

O STF e a contribuição
sindical anual

No final do mês de junho de 2018, a sindicatos existentes no país, segundo
Turma do STF deu uma resposta excelente eles. Não tardaram em ingressar com
à sociedade, quando validou a Reforma ações contra esta medida, afirmando
Trabalhista e a nova redação do quesito que era inconstitucional, perante à Corte
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL. Até novembro de Máxima de nosso País, a fim de enterrar a
2017 o recolhimento de um dia de salário no Reforma neste quesito. E não foram poucas
mês de março de cada ano era obrigatório, as entidades a se rebelarem contra esta
descontado do trabalhador, repassado aos norma. Vejam que somente esta esfera de
cofres sindicais, assim como no último dia Justiça é que pode deliberar sobre Matéria
letivo de cada ano as empresas, nos limites Constitucional. Mesmo assim, algumas
de seus capitais, eram obrigadas, também, Varas do Trabalho de Primeira Instância,
a recolher sua contribuição sindical. Este por juízes mal informados, assim o diremos
dinheiro era tido pelos anais de nossa também, resolveram decidir sobre Matéria
legislação como imposto obrigatório, e não Constitucional, o que não lhes é legítimo,
tínhamos como correr deles, ou seja, o não e concederam algumas medidas liminares
pagamento ensejaria demandas judiciais para alguns sindicatos inconformados,
severas, que implicava em uma série de gerando uma expectativa na sociedade, pois
sanções. afinal, deve-se ou não pagar a famigerada
contribuição sindical?
Com isso, alguns sindicatos mantinham
suas relações para com a sociedade que Foi então que a Suprema Corte, como dito
os representa, com os cofres abastados acima, no final do mês de junho passado,
de recursos impostos por lei. O problema enterrou de vez esta dúvida. E a partir de
era que uma parte considerável desses então não cabe mais discussão, ou seja,
sindicatos, de forma desavisada, vamos nossa sociedade só pagará a contribuição
assim dizer, agia contrariando os sindical de forma facultativa. O que isso
interesses coletivos, e se aprimorando quer dizer? A partir de agora, os sindicatos,
nos interesses individuais de sua cúpula assim como todo prestador de serviços,
administrativa. Prova disto é que alguns terão de demonstrar aos seus sindicalizados
sindicatos perpetuam líderes, na condição o motivo da contribuição, e quais os
de presidente, e a maioria da sociedade benefícios que os sindicalizados terão ao
não entende ao certo o motivo. Bem, a contribuir. Desta forma, aquele que melhor
Reforma Trabalhista, via Lei ordinária, atender aos anseios de seus representados
veio dar um basta nisso, e transformou a terão as melhores receitas e continuarão no
obrigatoriedade em faculdade. Ou seja, sistema econômico vigente. Aqueles que
a partir da vigência da nova norma, os se utilizavam dos sindicatos como muletas,
empregados e empresas não estão mais para saudar os interesses individuais de
obrigados a contribuir com o sindicato de sua cúpula administrativa, ou se reciclam
forma imposta, e sim facultativa. Isso quer e acordam para a vida do mundo dos
dizer que se o funcionário não autorizar negócios, ou fecham suas portas, e assim,
o desconto desta contribuição anual de param de prestar um desserviço à sociedade.
sua folha de pagamento, a empresa está Como dito anteriormente, bem-vindo ao
sumariamente impedida de fazê-lo, e se mundo das grandes transformações sociais,
assim deliberar, responderá diretamente que poucos conseguem alcançar. E para o
ao funcionário; se instigada em juízo, a bem de toda uma economia, no mundo do
empresa pode ser obrigada a devolver Capital Humano.
tanto quanto fora descontado ilegalmente
de sua folha de pagamento. Notem que Araújo, Luís Henrique
isto gerou um desconforto geral, em todas Diretor fundador da Araújo’s
as instituições sindicais e suas federações Organizações
e confederações. Afinal, a partir deste
exercício não mais teriam esta fabulosa e
generosa quantia bilionária em seus cofres
– o que poderia gerar uma diminuição dos

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A profissão que
transforma com as mãos

A palavra “estética” vem do grego a recuperação, manutenção e preservação espinhas e, consequentemente, melhorando
aisthetiké e significa “aquele que nota, que da pele e, como consequência, traz a a capacidade de absorção da pele. Esse
percebe”, e tem uma forte ligação com o melhoria da aparência e a prevenção de procedimento deve ser feito antes de se
conceito de beleza e bem-estar. Conhecida problemas que afetam a saúde, além de iniciar qualquer tratamento estético, uma
como a filosofia da arte, estuda as formas tratar de disfunções como celulite, estrias, vez que com a pele limpa, a absorção de
de manifestação da beleza natural e gordura localizada, flacidez, manchas, acne, ativos é maior. O passo a passo da limpeza
artística, ou seja, é o estudo do que é rugas e linhas de expressão, entre outros. A de pele consiste em higienização, extração,
belo. A preocupação com a aparência já esteticista é a profissional responsável por oxigenação, hidratação e proteção.
existia milhares de anos antes de cristo. A exercer essa função e deve estar sempre
Cleópatra, por exemplo, é uma referência com boa aparência, ser bem qualificada, A limpeza de pele também pode ser
de beleza, sedução e vaidade; ela usava estar atenta às novidades e lançamentos associada à eletroterapia (feita com
argila, óleos aromáticos, tomava banho de do mercado de beleza, reciclando aparelhos de estética), dependendo do
leite de cabra e as demais mulheres que conhecimento. tipo de pele. Mas antes de qualquer
não tinham um poder financeiro usavam procedimento o cliente passa por uma
nos lábios uma pomada composta por Atualmente, tanto mulheres quanto avaliação onde a sua pele é analisada e
manteiga fresca, cera de abelha, raízes de homens procuram os serviços de estética. é explicado o que vai ser feito. Então ele
um corante natural e cachos de uvas negras A vaidade não é só “coisa de mulher”; preenche a ficha de avaliação e ouve as
sem polpa, que davam a cor. Antigamente ambos procuram um corpo bem cuidado e recomendações pós-limpeza de pele. É
era explorada a natureza onde viviam e uma pele livre de sinais de envelhecimento. importante manter a higiene e usar o
usavam do conhecimento para enfatizar a Desta maneira, os clientes acabam criando material descartável para que não haja risco
beleza. um vínculo afetivo com a profissional, que de contaminação.
chegam em seu espaço com o intuito de
Com o passar dos anos o mundo dos tirar o estresse, compartilhar momentos A estética é muito mais do que um
preparos caseiros é praticamente nulo. de tristeza, alegrias, dúvidas, angústias e procedimento: a estética é a saúde do corpo
Hoje em dia manter a higiene é funda- ansiedade. É importante, nesse sentido, e da mente; é você se dar inteiramente com
mental e vivemos num mundo saber lidar com a sensibilidade, com o amor, carinho e conhecimento. Eu trabalho
industrializado. Existem empresas sentimento de seus clientes, não fazer com o material mais nobre, que é a pele,
especializadas em produzir cosméticos promessas que nao possam ser cumpridas, e utilizo o utensílio mais perfeito: minhas
específicos para pele do rosto e/ou para o agir com responsabilidade, caráter e mãos.
corpo; produtos para o consumidor final profissionalismo – quesitos que fazem da
e para os profissionais da área. Partindo esteticista uma excelente profissional. Thayna Ferreira
desse contexto, eu te pergunto: você sabe Técnica em Estética e
o que é estética? O carro-chefe da estética é a limpeza Cosmética pelo Senac Santo
de pele, um procedimento que utiliza André
A estética é uma profissão que surgiu cosméticos adequados para a pele do rosto 9 8245-7877 (WhatsApp)
para cuidar da saúde da pele da face e do com o objetivo de remover as impurezas,
corpo, de maneira externa, promovendo desobstruindo os poros, eliminando cravos e

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A owlx é uma empresa especializada em intermediar fusões e
aquisições, proporcionar a captaçāo de crédito e operações
financeiras para pequenas, médias e grandes empresas no
território nacional e internacional.

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Ergonomia e blitz
postural, uma

estratégia competitiva
no mundo corporativo

Desde os primórdios do processo evitar problemas como afastamento, considerá-la como importante ferramenta
da Revolução Industrial passamos por licença ou acusações de má condições de para retenção de talentos. Em um mundo
incontáveis mudanças no ambiente trabalho. Entretanto, a questão vai muito no qual as novas gerações estão totalmente
corporativo, especialmente se conside- além da superficialidade dessa resposta volúveis e dispostas a não se “prenderem”
rarmos o processo produtivo advindo reducionista. às instituições, oferecer qualidade e
com as inovações de Ford e Taylor, além demonstrar atenção torna-se elemento
da intensificação da complexidade do Estamos falando de qualidade de de retenção para que os jovens talentos
capitalismo e das estratégias competitivas. vida no ambiente de trabalho, o que se permaneçam na organização.
amplia para questões muito relevantes.
Contudo, podemos afirmar que nada Por exemplo, devemos considerar que Ainda é possível considerar que a vida,
mudou tanto como a forma com que os ao adotar a ergonomia na sua empresa, tanto do colaborador quanto da empresa,
colaboradores eram tratados, a ponto de o seu funcionário percebe que você está é um sistema equilibrado de várias saúdes:
saírem de uma condição de insalubridade preocupado com o seu bem-estar e entende física, mental e intelectual são alguns
para serem considerados elementos-chave que ele não é apenas um número. Esta exemplos. A empresa que se propõe a
do ambiente corporativo. A Teoria da percepção por parte dele ativa o gatilho manter esse equilíbrio, ou auxilia para que
Administração nos explica essa questão. da reciprocidade, de modo que ele vai isto ocorra, certamente está na vanguarda
retornar com qualidade no serviço aquilo do processo competitivo por oferecer as
Se tomarmos como base as ideias de que recebe. Se o colaborador recebe um melhores condições para aqueles que a
Fayol, que deu fundamento para a Teoria ambiente confortável, percebe que a colocam na ponta.
Clássica, veremos pouca valorização empresa está preocupada com seu bem-
do elemento humano. Contudo, ao estar e a tendência, de acordo com a A qualidade de vida do seu colaborador
caminharmos na linha do tempo para a neurociência, é que ele devolva aquilo que influencia diretamente nos seus resultados.
década de 1950 observamos o surgimento lhe foi oferecido – e o meio que tem para Se você almeja o melhor, ofereça o
da Teoria ou Escola das Relações Humanas, fazê-lo é executando com excelência sua melhor. Busque empresas que realizem
que passa a dar mais ênfase na motivação atividade. tais atividades de avaliação e comece a
e no bem-estar do colaborador para gerar implementar essa atitude em sua empresa.
mais resultado. Também podemos considerar que Investir no ser humano é plantar uma
dar melhores condições de trabalho ao semente de vida.
A partir daí inúmeras vertentes de colaborador faz parte da gestão estratégica
pensamento passaram a aprimorar a de pessoas dentro da empresa, a fim de Dra. Maria Ap. Pereira
visão e entender como é necessário gerar otimizar os meios que o colaborador possui Machado
qualidade no ambiente de trabalho para para realizar suas tarefas. Diretora Executiva Grupo
vencer na competitividade. Atitude
Diversos outros pontos poderiam ser
É aqui que entra a ergonomia ou blitz elencados para justificar e defender
postural como estratégia competitiva, que a aplicação da ergonomia dentro das
consiste em orientações direcionadas e empresas. Por exemplo, podemos
realizadas no ambiente de trabalho, com
o objetivo de auxiliar o colaborador a
adaptar o seu posto de trabalho às suas
características. São realizadas pesquisas e
avaliações posturais com o intuito de indicar
ao trabalhador a melhor forma para realizar
suas atividades e como pode melhorar a
sua qualidade de vida. Em suma, trata-se
de ajustar o corpo físico ao ambiente de
trabalho.

E qual a importância ou necessidade
de se preocupar com essa questão?

À primeira vista, você pode pensar
em uma resposta bastante objetiva:



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A sobrevivência da sua empresa

depende da Transformação Digital

Meu primeiro artigo do ano já vai direto transformação – nem os riscos que as suas Em primeiro lugar, pense que não existe
ao assunto que entendo ser o mais empresas correm se não acompanharem Transformação Digital sem Inovação.
importante para a sobrevivência da sua estas mudanças. Aliás, os conceitos são muito semelhantes.
empresa daqui em diante: a Transformação O termo “inovação” teve sua origem em
Digital. Na minha opinião, quem deveria liderar 1912, na obra de Joseph A. Schumpeter,
este movimento seriam os gestores de TI. chamada “Teoria do Desenvolvimento
Se você acha que estou sendo radical Mas a grande maioria deles infelizmente Econômico”, mas hoje o conceito de
demais, recomendo fortemente você se está deixando a desejar. Não são inovação evoluiu muito.
informar a respeito do conceito. E uma das estratégicos, não entendem do negócio
principais provas de como nosso mundo se da empresa em que trabalham e ficam De acordo com a Lei de Inovação (Lei
transformou em relação às tecnologias é escondidos nos seus “casulos” de bits e 10.973/04) podemos considerar que
que você pode buscar todo o conteúdo de bytes, tentando se proteger dos inimigos Inovação é a “introdução de novidade ou
que necessita, para entender quase tudo de errados. aperfeiçoamento no ambiente produtivo
Transformação Digital, sem custo, buscando ou social que resulte em novos produtos,
na internet. De acordo com o tema deste artigo, processos ou serviços”.
reflita se a sua empresa iniciou ou não o
Eu percebo que muitos profissionais que processo de Transformação Digital. Caso Inovar não precisa ser neces-
exercem uma posição de liderança nas não tenha, vou mostrar a você porque sariamente disruptivo. Pode
empresas em que trabalham ainda não esteé o melhor caminho para a própria ser evolutivo. Assim como a
entenderam a força deste movimento de perenidade da empresa.
Transformação Digital.

Olhe só... sabe qual a minha primeira
impressão a respeito de como as pessoas
reagem quando ouvem a palavra
“Transformação”?

E mais ainda quando a associam ao termo
“Digital”, que remete ao aceleradíssimo
conceito de tecnologias exponenciais?

- PÂNICO!!!! As pessoas se assustam com
o novo, já que normalmente não querem
sair das suas zonas de conforto.

Mas para você e sua empresa “surfarem
nesta onda” é preciso entender não só
o conceito, mas principalmente o valor
que ele agrega. Preciso de você com a

“mente aberta”, tudo bem?
Vamos começar pensando na situação

da maioria das empresas do Brasil?
Você sabia que 99% das companhias

brasileiras, mais de nove milhões, segundo
o SEBRAE, são pequenas e médias? Sabia
que elas empregam 52% do total da força
de trabalho, arcando com 40% da massa
salarial e colaborando com 27% do PIB?

Dados incríveis, não é? Somos ou não um
país de empreendedores?

Por outro lado, temos também um número
assustador: aproximadamente metade
das empresas abertas no Brasil – excluindo
as de categoria MEI – não sobrevive mais
do que dois anos, enquanto que nos EUA

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este número é um pouco diferenciavam seus produtos TUDO ISSO POR AÍ!!!
maior do que 20%. e que não investiam na sua E você pode começar AGORA a
Mas por que será que tantas própria capacitação em
empresas não dão certo? Vamos gestão empresarial”. transformar a sua empresa, buscando
ver a opinião dos especialistas do SEBRAE gerar resultados para o seu negócio!!!!
(2016)? Bem.... Comecei falando de Transfor- Quer algumas dicas?
“Não é possível atribuir a um único mação Digital. E aí falei de Inovação.
fator a causa dos acidentes, mas sim, a • Foque no que realmente é
uma combinação de fatores em quatro Depois passei pelas estatísticas do importante para o seu negócio;
grandes áreas: a situação do empresário SEBRAE, apresentando os
antes da abertura, o planejamento dos motivos pelos quais quase • Não “reinvente a roda”. Aproveite
negócios, a capacitação em gestão metade das empresas no os recursos que já estão por aí;
empresarial e a gestão do negócio em Brasil não dá certo. E onde vou
si”. chegar de novo? • Esteja cercado apenas de gente
O órgão ainda complementam que a NA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DAS boa e competente;
probabilidade de fechamento é maior EMPRESAS!!!!
entre os empresários “que estavam Com mais de 21 anos de experiência • Reduza sua estrutura e operação;
desempregados antes de abrir o negócio, em tecnologia e negócios estou convicto • Trabalhe com os indicadores
que tinham pouca experiência no ramo, de que a solução para a sobrevivência principais do negócio;
que abriram a empresa por necessidade destas empresas está na Transformação • Simplifique o ambiente de TIC da
(ou exigência de cliente/fornecedor), que Digital. sua empresa, usando muito a computação
tiveram menos tempo para planejar, que não E vou explicar o porquê a partir de uma em nuvem, redes sem fio e outros recursos
conseguiram negociar com fornecedores, daquelas antigas frases que sempre se tecnológicos;
que não conseguiram empréstimos em demonstram verdadeiras: “Se não for pelo • Adote ferramentas e sistemas –
bancos, que não aperfeiçoavam produtos amor, vai pela dor!”. tudo contratado como serviço, com custo
ou serviços, que não investiam na capa- O sentido desta frase é que, seja como reduzido e que sejam de fácil utilização.
citação da mão de obra, que não buscaram for, o aprendizado acontecerá. Parece muito complicado? Se parece é
inovar, que não faziam o acompanhamento Mas... e se aprendermos com os erros dos porque você está indo pelo caminho errado.
rigoroso de receitas e despesas, que não outros? Eu estou tendo a honra de liderar um
E se as tecnologias de hoje ofere- projeto, através de um grupo de empresas,
cessem a você e à sua empresa em que iremos transformar a vida de
ferramentas que suprissem, em grande parte destes mais de nove milhões
grande parte, a falta de capacitação de empresas que fazem nosso país ir para
do empresário para planejamento e frente, mas que, muitas vezes, ficam para
gestão? trás.
E, além disto, se elas forem Espero que tenha ajudado você a pensar
financeiramente e tecnicamente muito mais um pouco fora da caixa. Caso tenha
acessíveis? alguma dúvida, queira trocar algumas
E se, com as mudanças nas relações ideias ou necessite de algum apoio dentro
de trabalho pelas quais estamos da minha expertise, deixe seu comentário
passando neste mundo, a empresa tiver no artigo/blog ou entre em contato comigo
à disposição uma central de serviços com pelos meus canais que será um prazer
os especialistas de que necessita, mas ajudá-lo.
apenas na medida que precisa sem que
tenha que arcar com recrutamento, seleção, Renato Grau
retenção, improdutividade e custo alto de [email protected]
funcionários? www.innovision.com.br
Pois é.…SABE O MELHOR? JÁ TEMOS Tel: +55 11 2789-9944
Empreendedor, Empresário
e Consultor especialista em
Tecnologia e Negócios para o
mercado corporativo;
Fundador e CEO da Innovision

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A síndrome de burnout e suawww.araujosorganizacoes.com.br
relação com a duração do trabalho

A jornada laboral, assunto de suma como sua convivência familiar e social. realizada pelo trabalhador, bem como as
importância no Direito do Trabalho, visa à Igualmente, a limitação da jornada influi condições do ambiente laboral contribuem
limitação do tempo em que o trabalhador diretamente na higidez do meio ambiente para o desenvolvimento da doença, não
permanece à disposição do empregador. do trabalho. sendo o tempo à disposição o único
fator gerador de referida síndrome. No
Essa limitação é essencial no contrato de Desta feita, verifica-se que a duração entanto, a Constituição Federal e o Direito
trabalho, sendo, portanto, uma garantia do trabalho está amplamente ligada à do Trabalho objetivam a qualidade de
tanto para o funcionário quanto para o qualidade de vida do trabalhador. No vida do trabalhador considerando, para
patrão. entanto, a sociedade atual vem sofren- tanto, o período em que este permanece à
do com o aumento de trabalhadores disposição do empregador, seu período de
No que tange ao empregado, busca- portadores de várias doenças decorrentes descanso e seu lazer.
se uma proteção biológica e social, tendo do trabalho, dentre elas a Síndrome de
em vista que extensas jornadas podem Burnout, um distúrbio psíquico de caráter A Síndrome de Burnout é considerada
acarretar em extenuação, menos tempo de depressivo, precedido de esgotamento como doença ocupacional adquirida no
lazer e falta de convívio social. físico e mental intenso, definido pelo ambiente laboral, introduzida na lista de
psicanalista americano Hebert J. doenças relacionadas com o trabalho – no
Já no que concerne ao empregador, Freudenberger como “um estado de grupo que trata dos Transtornos Mentais
referida limitação tem relevância econômica, esgotamento físico e mental cuja causa e de Comportamento (V, CID 10) tendo,
já que o tempo à disposição encontra está intimamente ligada à vida profis- inclusive, decisões judiciais reconhecendo
íntima relação com a produtividade, e sional.” a doença e impondo o pagamento de
o tempo livre do trabalhador o torna indenizações por parte das empresas,
potencialmente consumidor do produto que O nome de referida síndrome deriva da forçando-as a reverem suas relações com
fabrica. locução verbal inglesa to burn out que seus empregados.
significa queimar por completo, consumir-
A Constituição Federal de 1988, em seu se, sendo caracterizada pelo esgotamento Assim, a limitação da duração do
artigo 7º, XIII, fixou a jornada diária em oito físico, psíquico e emocional decorrente de trabalho, juntamente com outros fatores
horas e a semanal em 44 horas. Já a CLT trabalho estressante e excessivo. que envolvem a função social do labor
tem um capítulo específico sobre a duração realizado, tem por finalidade prevenir
do trabalho disposto nos artigos 57 a 75, Os principais sintomas emocionais as doenças ocupacionais, dentre elas as
tamanha a importância do assunto. da doença são alteração no humor, de transtornos psicológicos, tal como a
desinteresse e indiferença, estafa mental, Síndrome de Burnout.
É permitida por Lei a prorrogação de baixa autoestima pessoal e estado
jornada, desde que cumpridos alguns permanente de nervosismo, entre outros. Dra. Ketly de Paula Moreira
requisitos legais, e ainda que não exceda Já os principais sintomas físicos são falta de OAB/SP: 219851
a duas horas diárias, com o devido paga- energia, enfermidades no sistema locomotor Graduada em Direito pela
mento do acréscimo de, no mínimo, 50% (dores musculares e nas articulações) e Universidade de Mogi das
sobre a hora normal, devendo igualmente alterações psicossomáticas (problemas Cruzes (UMC)
ser respeitado o intervalo mínimo de 11 gastrointestinais, cardiovasculares, doenças Advogada do departamento
horas entre uma jornada e outra. de pele, etc.). jurídico da Araújo’s Organiza-
ções
Isto porque o excesso de trabalho, Obviamente, o tipo de atividade
conforme supracitado, agride a saúde
física e psíquica do trabalhador, bem

Tomada de crédito para
o seu negócio

Uma fatia das empresas brasileiras utiliza Modalidades de estruturada:
a busca de crédito para financiar o seu ne- Financiamento BNDES;
gócio, seja para capital de giro, investimentos, Cartão BNDES;
produção etc. Progeren.
Todas essas modalidades estão disponíveis
Para tanto, existem diversos modelos de no mercado como um todo, mas vale ressaltar
tomada de recurso, que podemos chamar de que dependem de análise de crédito e das
capital de terceiros, e que podem vir através garantias exigidas pela instituição.
dos fornecedores, bancos ou investidores As garantias mais comuns são:
externos. Títulos constituídos através das notas
fiscais, sejam de bens ou serviços:
O financiamento através dos Imóveis em nome da empresa ou de
fornecedores é aquele negociado no ato sócios;
da compra de um bem ou serviço, e neste Veículos leves ou pesados;
momento lhe é ofertado um prazo para pagar, Máquinas e estoque.
o qual é estipulado em cada negociação e As tomadas de crédito devem ser ana-
varia de fornecedor para fornecedor. lisadas de forma consciente, e é recomendado
que sejam pensadas junto à sua área de
O financiamento através dos bancos finanças, o que vale para empresa de médio e
é aquele onde cada empresa procura o seu grande porte, e também para as empresas de
banco de relacionamento ou um novo banco pequeno porte; microempresas e as demais
para a tomada de crédito. Mediante a isso devem sempre procurar os seus contadores
iniciam-se as tratativas para análise e tomada para que os mesmos orientem a forma e a
de recursos, que vai desde a identificação da modalidade a ser tomada.
necessidade da empresa, apresentação da Uma análise muito bem efetuada e
documentação exigida pela área de crédito fundamentada por sua equipe financeira e
do banco até a aprovação da modalidade de contábil pode te livrar de algumas ciladas
crédito a ser tomada. existentes no mercado. Portanto, se não
conhece ou não tem familiaridade com
O financiamento através dos investidores financiamentos, o melhor é contar com o
externos pode ser adquirido através de um profissional que está lhe auxiliando nas
grupo de bancos investidores, os quais são questões administrativas.
especializados em investimentos, Private (*) Private Equity é uma expressão em
Equity (*) que geralmente são administrados inglês que pode ser traduzida para “Ativo
por um grupo, que analisa os investimentos e Privado”.
aprova o aporte nas empresas.
Vanessa Campanhan
As tomadas de recursos financeiros mais Bacharelado em Adminis-
comuns no mercado são através de bancos tração
de varejo ou de fomento, onde há algumas Responsável Financeiro pela
“modalidades de prateleira”, nome dado pelo Araújo’s Organizações
mercado. Existem também as modalidades
estruturadas.

Modalidades de prateleira “comuns”:
Capital de Giro;
Desconto de títulos;
Conta garantida.

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A importância de falar inglês

Atualmente, o aprendizado de uma fantástico para alguém que nunca tinha A metodologia inicia o aprendizado pelo
segunda língua é fundamental. Falar outro estudado a fundo o idioma. Finalizei o curso conteúdo usado efetivamente no dia-a-
idioma no mundo globalizado ajuda a como um advanced high; traduzindo para dia do aluno. Tudo isso para te ajudar a
ampliar seus conhecimentos e traz muitos você: saí do curso me comunicando e com internalizar todo o conteúdo útil à sua vida,
benefícios. um nível de fluência avançado. deixando o curso mais agradável e prático
– agregando valor ao que você realmente
Falar inglês é muito importante: tanto Essa experiência só provou que o que gosta e utiliza. Você aprende usando a
para estudar quanto para trabalhar. O fez a diferença no meu aprendizado foi a aplicação do idioma no mundo real.
mercado é implacável e falar inglês é metodologia, e nela, fui imerso. A maneira
imprescindível para conseguir um bom como foi exposto o conteúdo e as várias O aluno aprende todos os tempos ver-
emprego. E é importante também para técnicas usadas me fizeram atingir o bais ao mesmo tempo, assim como tudo
quem já tem um emprego, considerando resultado que eu precisava em pouco que precisa para falar. E tudo é revisto
que frequentemente pode ser solicitado que tempo. até ser efetivamente aprendido. Tudo
se faça seu upgrade e aprenda um segundo isso com muita conversação, seguindo a
idioma, de preferência o inglês. Algo relevante no curso é a filosofia maneira natural de aprendizado. Afinal,
Kaizen (do japonês 改 善, que significa você aprendeu a falar antes de escrever,
Quem fala inglês fluente tem melhores “mudança para melhor”), palavra de não é?
oportunidades profissionais e sempre origem japonesa cujo significado tem
é visto de forma diferenciada pelos relação com melhoria contínua, gradual, Posso confessar que falar inglês abriu as
entrevistadores, recrutadores e agências. na vida em geral (pessoal, familiar, social portas do mundo para mim. Após me tornar
Hoje em dia o idioma passou a não ser e no trabalho). A filosofia foi aplicada em fluente estudei nos EUA por dois anos, me
apenas um bom requisito, mas sim um fator sala de aula, me fazendo superar meus formando no The Program Pioneer Work
decisivo para a contratação. Se capacitar limites e acreditar que sempre posso ser in South Florida, conhecendo a cultura e
para o mercado de trabalho faz com que melhor. tendo até hoje contatos que foram além das
suas chances aumentem para ser contratado fronteiras internacionais.
ou promovido. Outra coisa de grande valor é a
metodologia Exclusiva Não-Linear®, Sendo ex-aluno, hoje professor e Diretor
Partindo desse princípio, escolas baseando-se em dois princípios: a da unidade da Excellent Global Mauá, me
têm oferecido diferenciadas grades e internalização e o Mapeamento do sinto parte da geração influenciada pelo
cursos como: intensivo, imersão, aulas Conhecimento. aprendizado do idioma dentro do nosso
privite, e cursos regulares semanal para país, BRASIL.
suprir a necessidade específica de cada A metodologia Não-Linear® é
pessoa. considerada até seis vezes mais eficiente Davi Santos
e mais rápida do que as metodologias Diretor da Excellent Global
Sendo assim, por experiência própria, tradicionais, pois estimula os alunos a Mauá - Escola de Inglês
quando comecei a estudar inglês decidi revisarem o conteúdo constantemente. Essa Rua Santos Dumont 364 –
pela Excellent Global Mauá. Fiz então a técnica leva os estudantes a relembrarem Centro – Mauá
imersão de um mês, com uma carga horária as matérias até 150 vezes, formatando um 4543-2296 / whatsapp
de 200 horas, sendo oito horas por dia, conhecimento verdadeiro e estimulando o 99207-9585
de segunda a sexta-feira. O resultado foi raciocínio no novo idioma.



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Mais que resíduos,
recursos!

Um dos maiores problemas da às mudanças de mentalidade e da reciclagem.
humanidade é como agir em relação ao comportamento, que direciona a um Podemos, em casa, no trabalho e locais
lixo. Lixo? Primeiramente, já começamos consumo mais consciente;
desmistificando esse termo horrível, do de estudo separar nossos resíduos em
qual se subentende como sendo “sem - Recusar: se eu repenso, automatica- dois tipos para facilitar o incentivo e ação
serventia”. Tudo o que consumimos é mente recuso-me a comprar o que é efetiva: orgânicos (restos de alimentos),
considerado “resíduo” e, mais que isso, desnecessário, o que a mídia me impõe para serem utilizados na compostagem
recurso; afinal, é um recurso natural extraído como “receita de felicidade”; (adubo para plantas, natural) e recicláveis
da natureza, que causa grandes impactos (papel, metal, plástico e vidro). Tantos
negativos à biodiversidade e aos próprios - Reduzir: se eu repenso e recuso, outros produtos podem ser reaproveitados,
seres humanos, e que pode ser utilizado consequentemente, reduzo meu consumo. como materiais de construção e óleo de
novamente. Portanto, essa mudança de cozinha usado, podem ser reciclados, como
perspectiva é importante para tratarmos de (Essas etapas são as mais importantes!) pilhas, baterias, eletrônicos e também
forma mais adequada a questão. - Reaproveitar: se eu adquiri, posso descartados de forma adequada, no intuito
reutilizar/reusar o produto do jeito que de não contaminarem o meio e pessoas,
Entre os 17 Objetivos de Desenvolvimento comprei, por exemplo, potes de conserva como medicamentos vencidos e materiais
Sustentável (ODSs) da ONU, que de vidro e garrafas PET, entre tantos outros hospitalares utilizados em casa, como
representam metas de todos os países materiais, dando um novo significado, agulhas para tratar diabetes, por exemplo.
para serem cumpridas até o ano de 2030, como produtos de artesanato com
o 12º, “Consumo e produção sustentáveis”, conceito sustentável, o que dá mais valor e Há cidades com coleta seletiva porta-
define objetivos para governos, empresas, abrange um público novo, cada vez a-porta, operação cata-bagulho, com
população e todos os outros setores da mais preocupado com as questões ecopontos em que você leva seus resíduos,
sociedade, como responsáveis e peças- socioambientais; além de “ferros-velhos” e catadores
chave para uma reflexão sobre o consu- - Reciclar: a reciclagem, isto é, a autônomos que sobrevivem desses
mismo desenfreado que instiga a produção transformação químico-física do produto materiais e os recolhem em sua porta
de novos bens: faz-se urgente o repensar inicial no mesmo ou em outro produto, pela também. Para materiais mais específicos
sobre um novo modo de vida, menos indústria, seria a etapa menos importante. temos que pesquisar os locais que os
capitalista, que privilegie o consumo que Porém, enquanto não diminuirmos nosso recolhem e os destinam corretamente.
não seja exagerado, o compartilhamento consumo ela deve ser incentivada e
desses bens e o retorno a um ciclo realizada pelos governos e empresas como Não há desculpas para não fazermos
produtivo. “solução” para utilizarmos menos recursos nossa parte! Reflita sobre suas reais
naturais novos. necessidades, seu consumo e as formas
São os 5 Rs da Sustentabilidade que nos Somos corresponsáveis, enquanto de destinação. Pense que você pode
direcionam para um melhor entendimento cidadãos com direitos e deveres, pela colaborar para um meio com mais qualidade
e proposição de ações em relação aos destinação correta desses recursos, e de vida e bem-estar a todos.
resíduos, reduzindo a quantidade que é principalmente as empresas, que devem
destinada aos aterros sanitários (a maioria realizar a logística reversa (está prescrito Carolina Estéfano
em seu limite de recebimento e tratamento em legislação esse compromisso, com Caminhos Coletivos: educação
de resíduos), que é um grande problema de penalidades às empresas caso compro- e gestão socioambientais
saneamento básico do Brasil – os lixões a vado descarte incorreto), ou seja, as https://www.facebook.com/
céu aberto: embalagens devem retornar à empresa caminhoscoletivos/
de origem ou alguma outra para que os [email protected]
- Repensar: 1º passo relacionado resíduos voltem ao ciclo produtivo por meio



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Imposto de renda
sobre aluguel.
Como proceder?

Nos dias de hoje muitas empresas ainda não têm o conhecimento sobre um assunto que de Renda Pessoa Física, mediante ao valor
é tão importante: o Imposto de Renda sobre aluguel. que irá constar no Informe de Rendimento
declarando o aluguel recebido no ano e o
Eis que vem a grande dúvida da maioria dos empresários: preciso pagar? Mas por quê? valor de IR retido.
Essa dúvida gera muitos questionamentos que precisam de avaliação minuciosa e o
primeiro ponto que terá que ser avaliado é a obrigatoriedade. EXEMPLO: Suponhamos que uma
O recolhimento do aluguel destina-se às Pessoas Jurídicas que alugam um imóvel de uma empresa pague um aluguel de R$
Pessoa Física. No caso da locação feita entre ambas as partes sendo Pessoas Jurídicas, ou 2.950,00
ambas Pessoas Físicas, não há com o que se preocupar neste assunto.
Conforme a legislação, toda Pessoa Jurídica que paga aluguel a uma Pessoa Física no valor • 1 - PASSO: Pegar o valor devido
superior a R$ 1.903,99 (para um único CPF) tem a obrigatoriedade de recolhimento do DARF e multiplicar pelo percentual da faixa
de IRF sobre aluguel. Sendo assim, é feito um cálculo do valor a ser recolhido mensalmente. enquadrada: R$ 2.950,00x 15% (alíquota)
“Art. 631. Estão sujeitos à incidência do imposto na fonte, calculado na forma do art. 620, = R$ 442,50
os rendimentos decorrentes de aluguéis ou royalties pagos por pessoas jurídicas a pessoas
físicas (Lei n° 7.713, de 1988 art. 7°, inciso ll)”. • 2 - PASSO: Deduzir o valor de R$ 354,80
Segue abaixo um quadro explicativo: conforme parcela dedutível (tabela acima):
R$442,50-R$ 354,80= R$ 87,70 valor do
Locador Locatário Retém Observação IR a ser retido no mês.
IR?
O que pode ser descontado do
Pessoa O IR não é retido, porém ela deve recolher Imposto?
Pessoa Física mensalmente o carnê, apurando o ganho
Física Não de capital, o qual será informado no IRPF - Exclusivamente do locador:
• O valor dos impostos, taxa e
no começo de cada ano. emolumentos incidentes sobre o imóvel;
• O aluguel pago pela locação do
Pessoa Pessoa Sim Deve ser efetuado o cálculo mensalmente, e imóvel sublocado;
Física Jurídica pagar através da DARF (código 3208). • As despesas pagas para cobrança
ou recebimento do aluguel;
Pessoa Pessoa Não O ganho de capital é tributado na apuração • As despesas de condomínio;
Jurídica Jurídica/ dos impostos mensais conforme o regime • IPTU (que pode ser abatido da
Pessoa de tributação (lembrando que empresa do base de cálculo, desde que esse imposto
Simples Nacional não pode alugar imóvel seja pago pelo locador).
Física O Imposto a ser pago será mediante
próprio). DARF código 3208, até o dia 20 do mês
subsequente ao pagamento. No caso do
Portanto, o imposto será calculado aplicando-se a tabela do IR vigente ao ano, na qual a exemplo mencionado, como o valor será
Receita Federal disponibiliza no site o quadro referente às alíquotas a serem aplicadas de descontado, a empresa pagará ao locador
acordo com os valores de aluguel mensal: somente R$ 2.862,30 (2.950,00 – 87,70).
Antes de locar um imóvel é necessário fazer
Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do impos- uma análise para verificar a obrigatoriedade
to em R$ e se a empresa se enquadra na obrigação
Até 1.903,98 mencionada. Caso tenha alguma dúvida
De 1.903,99 até 2.826,65 - Isento nós, da Araújo’s Organizações, temos
De 2.826,66 até 3.751,05 uma equipe qualificada e preparada para
De 3.751,06 até 4.664,68 7,5 142,80 orientações neste aspecto.

Acima de 4.664,68 15,0 354,80 Rosangela Cirillo
Bacharel em administração de
22,5 636,13 empresas e técnica contábil
Funcionária do Departamento
27,5 869,36 Contábil da Araújo’s Organi-
zações
Este valor recolhido deverá ser abatido do valor do aluguel pago ao locador. Portanto,
mesmo que o locador acabe recebendo o valor menor, ou seja, deduzido o valor do IR, ele
não sairá prejudicado, pois esse valor poderá ser utilizado na sua declaração de Imposto



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Novidades no tratamento do
Refluxo Gastroesofágico

A doença do Refluxo Gastroesofágico Melhorar a dieta é uma mudança no a alimentação, com pequenos volumes e ao
(DRGE) ocorre quando o conteúdo do estilo de vida de muita importância. longo do dia, é uma indicação a ser seguida,
estômago regressa ao esôfago, e devido Alguns alimentos e bebidas não devem assim como a elevação da cabeceira da
a esse conteúdo ácido que retorna, ser consumidos para evitar os sintomas, cama é uma medida que reduz a exposição
gera sintomas como azia, mau hálito, tais como o álcool, bebidas gaseificadas, ácida esofágica. A alimentação noturna
dor torácica, vômitos, dificuldades de como refrigerante e água com gás, deve ser realizada pelo menos duas horas
respiração e desgaste dentário. Dos fatores cafés e bebidas energéticas, além de antes de se deitar.
de risco podemos citar a obesidade, alimentos com cafeína, condimentados
gravidez, tabagismo, hérnia de hiato e uso e picantes, e frutas cítricas como laranja, Yves Turke ressalta que faz parte do
frequente de medicamentos como os anti- maracujá, acerola, tangerina, poncã, tratamento abandonar o tabagismo e o
inflamatórios. abacaxi e limão. Não pode ficar de fora alcoolismo e fazer uso de medicações
dessa lista chocolate, alimentos gordurosos específicas. Em casos mais graves, recorre-
Segundo artigo do médico como carnes, frituras e doces, líquidos se a cirurgias, mas uma novidade, além
gastroenterologista Yves Turke, o junto com as refeições e leite e derivados, de muito menos invasiva no tratamento,
diagnóstico se faz através da endoscopia como queijos amarelos e processados. O é a intervenção endoscópica chamada
digestiva alta, exame de phmetria de tabagismo, sedentarismo, estresse e fadiga Stretta.
24 horas com manometria esofágica e contribuem para aumentar os sintomas do
impedanciometria. refluxo. Este é o novo método que através de
um procedimento endoscópico realizado
O tratamento consiste em modificações Em contrapartida, uma dieta equilibrada ambulatorialmente, em ambiente hospitalar
do estilo de vida e, de acordo com a tem efeito protetor, por exemplo, faz para tratar o refluxo, o paciente recebe alta
nutricionista Renata Graziela, o Índice de muito bem para o corpo a ingestão de no mesmo dia e é realizado através desse
Massa Corpórea (IMC) maior que 25, que fibras através de grãos integrais (aveia, aparelho chamado Stretta.
indica sobrepeso ou obesidade, é fator de quinoa), tubérculos (mandioca, batata
risco e há associação entre os sintomas doce), frutas, verduras e legumes, gorduras Dra. Renata Graziela
para DRGE. A perda de peso para as de boa qualidade, como das oleaginosas Nutricionista
pessoas que estão obesas é fundamental (castanhas, nozes), azeite de oliva e aba- CRN-3 31424
para se ter a melhora do refluxo após se cate. Proteínas magras de boa qualidade Dr. Yves Turke
alimentarem, diminuindo a compressão como de peixes, aves, carnes bovinas Gastroenterologista
que o estômago faz e impedindo que o magras e ovos também são amigos do CRM 62104
conteúdo gástrico ácido fique retornando nosso organismo. Lembrando que fracionar
ao esôfago.

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EscCreavretas

O Governo do Estado de São Paulo criou imigrantes e pessoas de baixa renda. Em • Lançado em 21 de outubro de
em 1º de novembro de 2001 o programa 2008, o serviço começou a funcionar no 2001, durante a I Semana de Solidariedade
Escreve Cartas, inspirado em uma Poupatempo São Bernardo do Campo. do Governo de SP;
personagem do aclamado filme Central do
Brasil, do cineasta Walter Salles. Baseados Desde sua implantação até o fechamento • Já realizou 380 mil atendimentos;
em Dora, escrevedora de cartas inter- de julho de 2017, cerca de 380 mil • Atualmente, conta com 204
pretada por Fernanda Montenegro, atendimentos foram realizados pelo voluntários:
voluntários prontamente dispostos a programa, sendo 207,6 mil no posto de o 90 no Poupatempo Itaquera
ajudar, leem e escrevem cartas, auxiliam Santo Amaro, 144 mil no de Itaquera, 23 o 80 no Poupatempo Santo Amaro
na elaboração de currículos, preenchem mil em São Bernardo do Campo, 2,5 mil o 34 no Poupatempo São Bernardo
formulários e narram histórias para crianças em Guarulhos e 2,1 mil em Osasco. do Campo
e pessoas com dificuldades para ler ou Atualmente, 204 voluntários trabalham no • Exemplos de serviços oferecidos:
escrever. programa. redação e leitura de cartas, preenchimento
de formulários, elaboração de currículos;
Diferentemente do filme, o serviço do As cartas são escritas por voluntários • Principais pedidos: Cartas
Escreve Cartas do Poupatempo é gratuito. E gratuitamente e o Programa Poupatempo familiares, para programas de TV ou
as cartas são realmente enviadas. doa o selo. A postagem é feita pelo próprio reclamações de empresas e serviços.
cidadão. • Outras atividades: narração
Balanço do programa Escreve Cartas de histórias para crianças, intercâmbio
Os postos Poupatempo de Santo Amaro Entre 2009 e 2016, os estados de cartas entre estudantes do ensino
e Itaquera foram escolhidos para receber o brasileiros mais procurados para o envio de fundamental e idosos residentes em casas
programa Escreve Cartas em 2001 devido correspondências foram, respectivamente, de repouso.
à maior concentração, em seu entorno, de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Ceará, Assessoria de Comunicação da
Pernambuco, Minas Gerais, Bahia e Alagoas. Diretoria de Serviços ao Cidadão da
Prodesp – Tecnologia da Informação
Para ser voluntário do Escreve Cartas Programa Poupatempo: (11) 3247-1384 /
é necessário, além de boa caligrafia, 1391 / 1398
disposição, paciência, saber guardar sigilo Poupatempo na internet: www.poupatempo.
e manter uma postura neutra durante a sp.gov.br / www.facebook.com/poupatemposp
redação da carta. / twitter.com/poupatemposp

Histórico
Já no seu primeiro ano, o programa
Escreve Cartas foi contemplado com o
Prêmio Hélio Beltrão, no 7º Concurso de
Inovações na Gestão Pública Federal. No
ano seguinte, recebeu o Prêmio Top Social
2003. Em 2009, a iniciativa conquistou uma
menção honrosa no Prêmio Mário Covas.
Histórico do programa Escreve Cartas

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Férias escolares! E agora?

A palavra “férias” vem do latim feriae Algumas profissões garantem esse 3- Permita dias em que vocês não
e significa “dia de descanso ou dedicado privilégio, porém a maioria não. Se seu farão nada, nada, nadinha!
a festas”. Logo, a ideia central é de que filho estará de férias, mas você não, ambos
são dias fora do cotidiano comum. Nem devem ser respeitados em seus momentos. Já que férias são um período importante
sempre, temos o privilégio de sair de Converse com a garotada para saber quais de acomodação do conhecimento, nada de
férias na mesma data de programação são as intenções para esse período e aceite ficar alucinado com revisão de conteúdos
das escolas, mas sabemos que esse é um a ajuda das tias, tios, vovós e vovôs de que você acha que a criança não aprendeu
período precioso para os pequenos, e com plantão, que estão com tempo livre e que no primeiro semestre. O conhecimento
certeza é possível aproveitar esse tempo podem levar as crianças aos parques, é memorizado quando há significado e
de qualidade com uma pequena cinemas, teatro, circo e etc. Outra opção é relevância para a criança, portanto, relaxe.
organização. contratar o serviço de escolas que recebem Oportunize momentos para vocês onde
crianças em caráter de colônias de férias. as atividades serão realizadas de acordo
Parar com a rotina, em um breve momento, Este serviço está se tornando comum, com o gosto do cliente. Se quiser pode
é essencial para acomodar o conhecimento uma vez que muitos pais precisam de jogar com bola, pintar com tinta guache
aprendido durante o primeiro semestre na um lugar seguro e com especialistas para no azulejo do quintal (sai tudo com água,
escola, entretanto isso não significa falta divertir a galerinha. Certifique-se de que viu), dar uma de Masterchef e fazer uma
de planejamento do dia a dia deles. Zilma a criança terá atividades recreativas e não receitinha, tudo pode neste dia! Só não
de Moraes Ramos de Oliveira, escritora do conteudistas para que ela possa realmente esqueça, de combinar que é só nesses dias
livro “Educação infantil: fundamentos e descansar. pré-determinados, pois a criança por si só
métodos”, lançado em 2002, diz que para já tem essa orientação natural de criar e
as crianças a rotina é tão importante como 2- Coloque na agenda o tempo realizar suas vontades e, socialmente, nem
são as paredes de construção para uma que vai brincar. Isso mesmo, programe a em todos os dias isso será possível.
casa. Portanto, decidir previamente, elencar brincadeira:
e comunicar quais serão as atividades 4- Vai viajar? Aproveite o trajeto!
para as férias produzirá um ambiente de Hoje, com tudo o que advém da Que tal preparar o lanche que levarão
segurança tanto para o adulto quanto para tecnologia, sabemos que estar de férias para comer durante a viagem, ou brincar
a criança – e também diminuirá a ansiedade ou não, é ter um tempo dedicado aos de “pega dedo”, “stop”, “o que é? o que
e o estresse da garotada, sentimentos tão baixinhos, com data e hora marcada, e é?” dentro do carro ou do avião? Desligar o
comuns, provocados pela vida moderna celular desligado fará com que sua mente tablet e o celular e viver o momento é muito
ativista que eles estão inseridos. E para que relaxe para viver esse momento com seu saudável e irá marcar essa viagem que farão
esse período seja um maravilhoso tempo filho, e perceber o quanto ele é importante. juntos. Use a criatividade, aproveite! Afinal,
de descanso, reposição de energia e festa, Podemos passar as férias escolares toda, você é um privilegiado!!!
sugerimos cinco dicas para você aproveitar do lado dos nossos filhos, mas não estar 5- Férias também é um tempo de
esse momento delicioso das férias escolares: com eles. Então, se você vai ficar em casa avaliação e reorganização.
também, agende um período de descanso Devemos ensinar os nossos filhos a
1- Não condene – se, se não pode e lazer junto com seu filho e outro sozinho reflexão, que é o ato de pensar sobre
viaja, ou por não estar em casa no período (não tem mal nenhum nisso, viu!?). nossas ações. Na maioria das vezes somos
de férias das crianças. movidos pelas inúmeras atividades que vão
liderando o nosso pensamento e decisões,
portanto aproveite este momento para
fazer sua prole pensar sobre a vida, o dia a
dia; faça uma lista com eles, o que querem
fazer até o final do ano, quais objetivos
querem atingir. Falem sobre sonhos,
compromissos e desejos. Esse período é
ótimo também para dar aquela organizada
na bagunça e, por que não, fazer uma feira
de livros ou brinquedos usados, ou até ir a
um orfanato e realizar uma doação? Afinal,
férias é um período divertido em que muitos
princípios podem ser ensinados.
Por Katia Evangelista Silva
Graduada em Psicopedagogia e Pedagogia
Diretora da Escola: “Geração do Ben” –
Educação por Princípios
[email protected]
4511-3858 / 94798-6867

GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA*

• A universidade particular 1º lugar em EaD segundo o MEC;*
• Mesmo diploma do Presencial;*
• Estude onde e quando quiser.

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ESTÁCIO – POLO MAUÁ
Endereço: Rua General
Osório, 168 – Vila Bocaina
Mauá/SP

* Informações legais no site www.estacio.br/regulamentos


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