LAPORAN SLOT 1

KONVENSYEN GMGBM TAHUN 2018
HOTEL SUMMIT USJ SUBANG JAYA

9-12 JULAI 2018

Slot : 01 (9 Julai 2018)
Masa
Tempat : 2000 -2200
Moderator
Panel : Hotel Ballroom

: Haji Mohd. Faizullah bin Buyong
: Dato’ Sulaiman bin Wak

Dato’ Dr. Haji Ridzuan bin Mohd Sagir
Haji Zais bin Mohd. Akil

Pencatat : Pn Rohlaizatul Akmal bt Mohamad Sanusi
Pn Hjh Ainon bt Mohamed Salehuddin

Tajuk : Guru Besar Pemangkin Kecemerlangan Pendidikan Era Malaysia Baharu

Laporan :

Dato’ Sulaiman Wak

1. Malaysia baharu bermaksud kerajaan akan kembali kepada demokrasi dan
kedaulatan undang-undang dan menghormati kehendak rakyat. Antara manifesto
Pakatan Harapan semasa pilihan raya ialah menambah baik sistem pendidikan
negara. Kerajaan berhasrat untuk mewujudkan jawatan pembantu guru untuk
mengurang beban tugas guru yang semakin banyak.

2. Pendidikan di Malaysia seharusnya bersifat futuristik dalam melahirkan modal insan
yang berdaya saing di masa akan datang sesuai dengan 6 aspirasi murid yang telah
digarap dalam PPPM 2013 – 2025.

3. Penekanan telah diberikan dalam aspek pemilihan guru dalam menghasilkan
pendidikan berkualiti. Hanya indidvidu terbaik dalam dari segi akademik sekurang-
kurangnya mencapai 5A dalam SPM yang diambil mengikuti latihan perguruan.

4. Penubuhan task force Pendidikan yang terdiri dari tokoh-tokoh bukan pendidikan
yang akan mencadangkan rombakan sistem persekolahan dari prasekolah hingga ke
university.

5. Dasar Pendidikan tidak pernah berubah iaitu berpaksikan Falsafah Pendidikan
Negara, yang berubah hanyalah bagaimana kita melaksanakannya.

6. Findland dan Singapura merupakan penanda aras sistem pendidikan di seluruh
dunia. .Faktor kejayaan mereka iaah kualiti guru. Mereka sangat menekankan
tentang melahirkan guru yang berkualiti.

7. Setiap murid boleh belajar. Untuk meningkatkan prestasi sekolah kita harus
meningkatkan prestasi setiap murid.

8. Di Findland setiap guru harus menjalani Continuing Profesional Development (CPD)
atau Latihan Dalam Perkhidmatan 100 jam setahun.

9. Jadikan pembelajaran itu menyeronokkan. Digital learning dan hands on harus
diperkasa. Buku teks digital juga dapat membantu meningkatkan minat murid. Bring
Your Own Device (BYOD) boleh dipertimbangkan. Kita harus memanfaatkan
teknologi.

10. Guru Besar harus menjaga kebajikan guru, berbincang dahulu sebelum mengambil
tindakan. Jangan asyik mengarah sahaja

Dato’ Dr. Haji Ridzuan bin Mohd Sagir

1. Analogi ciri-ciri Guru Besar pemangkin kecemerlangan ialah seperti kita membakar
sate yang memerlukan arang yang banyak tetapi bara yang sedikit sebagai
pemangkin untuk mendapatkan sate yang enak dimakan.

2. Pemimpin do the right things manakala pengurus do the things right

3. Otak manusia mempunyai empat sukuan iaitu IQ, Pengurusan, Kepimpinan dan EQ.
Lelaki cenderung mennggunakan IQ dan kepimpinan manakala perempuan lebih
banyak menggunakan EQ dan pengurusan.

4. Guru Besar harus pro aktif. Kemahiran dan ilmu harus bergerak bersama-sama. Ilmu
yang dipelajari harus diamalkan. Guru Besar harus berubah dan mengadun
perubahan sesuai dengan era Malaysia Baharu.

Haji Zais bin Mohd. Akil

1. Sepanjang masa kita perlu berubah . Perancangan strategi pendidikan sudah
mantap, yang perlu dipertingkatkan ialah pendekatan yang sesuai dengan
gelombang kerajaan baharu.

2. Peranan PIBG harus diperkasa sebagai rakan kongsi sekolah untuk membantu
pembangunan serta kemajuan sekolah dan pelajar. Ibu bapa harus memainkan
peranan. Ibu bapa harus memantau anak-anak sepanjang masa anak-anak berada
bersama mereka. Trend sekarang ibu bapa membiarkan anak-anak kecil bersama
gajet untuk memudahkan ibu bapa mengawal mereka. Penggunaan gajet yang tidak
dikawal akan mengganggu proses pembelajaran anak-anak.

3. Program kesedaran perlu dibuat bersama PIBG.

dari meja pencatat