คู่มือการปฏิบัติงานการคัดเลือกและรับสมัครบุคคลผู้สร้างสรรค์ผลงานศิลปวัฒนธรรม

ค่มู อื การปฏบิ ัติงานการคัดเลอื กและรับสมคั รบคุ คลผสู้ รา้ งสรรคผ์ ลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 79

5) ผู้ปฏิบตั งิ านพึงปฏบิ ัติงานโดยคานึงถงึ การดูแลรกั ษาและใช้ทรัพย์สนิ ของมหาวิทยาลัยอย่าง
ประหยัดคุ้มคา่ ท้ังต้องระมัดระวงั มิใหเ้ กิดความเสยี หายหรือสิน้ เปลืองเย่ียงวญิ ญชู นจะพึงปฏบิ ัติตอ่ ทรัพย์สิน
ของตนเอง

6) ผู้ปฏบิ ตั ิงานพงึ ปฏิบัติงานโดยไมม่ ีผลประโยชนท์ บั ซ้อนใดๆ แกต่ นเองหรือพวกพอ้ ง

คู่มอื การปฏบิ ัตงิ านการคดั เลือกและรบั สมัครบุคคลผสู้ ร้างสรรค์ผลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 88

บทท่ี 5
ปญั หาอปุ สรรคและแนวทางแกไ้ ขและการพัฒนางาน

ผ้เู ขียนวิเคราะห์ปัญหาท่เี กิดขึ้นจากการประเมนิ ผู้ร่วมงานมรดกอีสานและจากการปฏบิ ัติหนา้ ที่ได้
รับผดิ ชอบ มีดงั ต่อไปน้ี

5.1 สรุปปัญหาอปุ สรรคในการปฏิบัติงานและแนวทางแกไ้ ขและพฒั นางาน

สรุปปัญหาอุปสรรคในการปฏบิ ัติงาน แนวทางแก้ไขและพัฒนางาน

1. การวางแผนการปฏิบตั งิ านในช่วง

กาหนดหลกั เกณฑพ์ ิจารณาคัดเลือกศิลปนิ มรดก สบื คน้ ข้อมูลการคัดเลือกศิลปินของสถาบันการศึกษา

อสี านในชว่ งเดอื นมถิ ุนายนของทุกปี มีปัญหาอปุ สรรค ตา่ งๆ ตลอดจนหลกั เกณฑก์ ารคัดเลือกผู้ทา

ในชว่ งเวลาการประสานงานกับผู้ทรงคณุ วฒุ ิ และการ คณุ ประโยชน์ของกระทรวงวัฒนธรรมวา่ มกี าร

แต่งต้งั คณะกรรมการทกุ ชดุ เนือ่ งจากเปน็ ช่วงเปดิ ปรบั ปรงุ แก้ไขหรอื ไม่

ภาคการศึกษาของทุกปี

1.1) ปัญหาอปุ สรรคในการคัดเลอื กและ คณะกรรมการตัดสินในแตล่ ะปตี อ้ งมีการปรับเปลีย่ น

แต่งต้ังคณะกรรมการพิจารณาตัดสินศลิ ปนิ มรดก ผทู้ รงคณุ วฒุ ิหรือผู้เช่ยี วชาญมาเป็นกรรมการตดั สนิ

อสี าน

1.2) ปญั หาอปุ สรรคในการเสนอช่ือ คณะกรรมการกล่นั กรองในแตล่ ะปีตอ้ งมกี าร

คณะกรรมการกลั่นกรอง ปรบั เปลย่ี นผ้ทู รงคุณวุฒิหรอื ผูเ้ ชยี่ วชาญมาเป็น

กรรมการตดั สิน

1.3) ปญั หาอปุ สรรคในการเสนอช่ือ จดั ทาหนงั สอื ติดตามไปยังหน่วยงานหรอื องคก์ รเสนอ

คณะกรรมการดาเนินงาน และเครือข่ายผูเ้ สนอ ช่อื หรือเครือขา่ ยศิลปนิ ให้ทราบถึงระยะเวลาหมดเขต

รายช่ือศิลปิน การรับสมัคร

1.4) ปญั หาอปุ สรรคในการเสนอชอ่ื แตง่ ต้ัง ประชาสมั พันธห์ มดเขตระยะเวลาการสง่ รายช่ือ สง่ ผล

คณะกรรมการดาเนินงานโครงการคดั เลือกศลิ ปิน งานผา่ นสือ่ ออนไลทต์ ่างๆ และตดิ ตามรายช่ือ

มรดกอีสานมคี วามลา่ ช้า คณะกรรมการดาเนินงานโครงการคดั เลือกศิลปิน

มรดกอีสาน เพ่ือรวบรวมร่างแต่งตง้ั คาสั่งฯ เพ่ือลด

ขน้ั ตอนการรา่ งข้อระเบียบ ประกาศต่างๆ ที่เกยี่ วข้อง

1.5) ปัญหาอุปสรรคในการเสนอช่อื ในการ ประชาสัมพนั ธก์ ารคัดเลือกศิลปินมรดกอีสานผ่าน

พจิ ารณาหลักเกณฑ์และรปู แบบในการคัดเลือกศิลปนิ สื่ออนไลท์ทกุ ช่องทาง

คูม่ ือการปฏิบตั งิ านการคัดเลือกและรับสมัครบุคคลผูส้ ร้างสรรคผ์ ลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 89

สรปุ ปญั หาอปุ สรรคในการปฏบิ ตั ิงาน แนวทางแก้ไขและพฒั นางาน

มรดกอสี าน ซ่ึงเครือข่ายผ้เู สนอรายช่ือศิลปิน

จะต้องดาเนินการใหเ้ ปน็ ไปตามเกณฑ์ที่

คณะกรรมการกาหนด มีดังนี้

(1) คณุ สมบตั ิศิลปนิ มรดกอีสาน

(2) คณุ คา่ มาตรฐานผลงานศิลปะศิลปนิ มรดก

อสี าน

(3) การเผยแพร่และยอมรับคุณค่าผลงานของ

ศิลปนิ มรดกอสี าน

2. การปฏบิ ัตติ ามแผนการคัดเลอื กศลิ ปนิ มรดก

อีสาน ศูนยศ์ ิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยขอนแกน่

ปญั หาอุปสรรคในการเสนอชื่อแตง่ ต้ังคณะกรรมการ การแตง่ ตั้งคณะกรรมการศิลปนิ มรดกอีสานได้

พิจารณาหลักเกณฑก์ ารคัดเลือกศลิ ปนิ มรดกอสี าน ดาเนนิ การคดั เลือกจากผู้ทรงคณุ วุฒิ ศลิ ปนิ แหง่ ชาติ

และองคก์ รภาคีเครือขา่ ยด้านศลิ ปวัฒนธรรม

ผูบ้ ริหารฝา่ ยศลิ ปวฒั นธรรมและเศรษฐกจิ สรา้ งสรรค์

ผู้รับผิดชอบโครงการ และตัวแทนศิลปนิ มรดกอสี าน

สามารถแสดงขัน้ ตอนเปน็ แผนภูมิการดาเนินการ

แตง่ ตั้งคณะกรรมการพิจารณาหลกั เกณฑก์ ารคดั เลือก

ศิลปินมรดกอสี าน

3. ประชุมคณะกรรมการเพ่ือพจิ ารณาหลกั เกณฑ์

การคดั เลือกศิลปนิ มรดกอีสาน

ปญั หาอุปสรรคเมอื่ ไดค้ ณะกรรมการพิจารณา คณะกรรมการคัดเลือกและคณะกรรมการตดั สินควร

คัดเลอื กหลักเกณฑ์การคดั เลือกศลิ ปนิ มรดกอีสาน จะมีครบสุกสาขาและเปน็ บุคคลทม่ี ชี อื่ เสียงเป็นท่ี

ผู้รับผดิ ชอบโครงการดาเนินการจดั ประชุมการ ยอมรบั ของคนในสงั คม

คัดเลอื กศลิ ปินมรดกอีสาน เพื่อพิจารณาหลักเกณฑ์

และรูปแบบในการคัดเลอื กศิลปินมรดกอสี าน ซึ่ง

เครอื ข่ายผู้เสนอรายช่ือศลิ ปนิ จะต้องดาเนินการให้

เป็นไปตามเกณฑ์ท่ีคณะกรรมการกาหนด มีดังนี้

(1) คณุ สมบตั ศิ ลิ ปนิ มรดกอีสาน

(2) คณุ คา่ มาตรฐานผลงานศลิ ปะศิลปินมรดก

อสี าน

(3) การเผยแพร่และยอมรับคณุ คา่ ผลงานของ

ศิลปินมรดกอีสาน ซง่ึ แตล่ ะข้ันตอนในการปฏบิ ตั ิงาน

คูม่ อื การปฏบิ ัติงานการคดั เลือกและรับสมัครบคุ คลผู้สร้างสรรค์ผลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 90

สรุปปัญหาอปุ สรรคในการปฏิบัติงาน แนวทางแก้ไขและพฒั นางาน

มีความย่งุ ยากซบั ซ้อนมาก หากไม่เรยี งลาดับ

ความสาคัญก่อน ผรู้ ับผิดชอบโครงการฯ จงึ ต้องเป็นผู้

มปี ระสบการณ์ดว้ ย

4. ประชาสัมพนั ธแ์ ละสรปุ จานวนศลิ ปนิ เข้ารับการ 1) ผเู้ สนอช่อื อาจจะส่งมาตามระบบไปรษณยี ์หรือส่ง

คดั เลอื กศิลปินมรดกอีสาน แบบขอ้ มูลเอกสารแบบดิจทิ ลั ซ่ึงจะทาให้สะดวก

ปัญหาอุปสรรคทเี่ กดิ ขนึ้ เมื่อไดห้ ลักเกณฑ์การ รวดเรว็ มากย่งิ ข้ึน เพราะคณะกรรมการพจิ ารณา

พจิ ารณาศลิ ปินมรดกอสี านผรู้ ับผิดชอบโครงการ คัดเลือก จาเปน็ ต้องตรวจสอบประวตั ิสว่ นตวั ศลิ ปนิ

จะตอ้ งดาเนินการประชาสัมพันธเ์ ชิญชวนไปยงั องค์กร ประวัตดิ า้ นการศึกษา ประวัตดิ า้ นอาชพี ศิลปิน

เครือข่ายดา้ นศลิ ปวฒั นธรรม เพือ่ เสนอรายชือ่ บุคคล ประวัติผลงาน ประสบการณ์ทางการอนรุ กั ษ์/

ผทู้ จ่ี ะได้รับการคัดเลอื กเป็นศิลปนิ มรดกอีสาน ขอ้ มูล สร้างสรรค์/เผยแพร่ ประวตั ิด้านรางวลั /เกยี รตคิ ณุ ท่ี

ทน่ี าเสนอมาประกอบการพิจารณา ข้นั ตอนในการ ไดร้ ับการยกยอ่ ง ด้านการบริการชุมชน สังคม (อทุ ศิ

ปฏบิ ัติงานมคี วามยุ่งยากซบั ซ้อนมาก หากไม่ ตนเพ่อื ทาคุณประโยชนต์ ่อชมุ ชนสงั คม ประเทศชาต)ิ

เรียงลาดับความสาคญั ไปดว้ ย เช่น ประวัติสว่ นตัว ส่ือหรือเอกสารอื่นๆท้งั น้ี

ศิลปนิ ประวัตดิ า้ นการศกึ ษา ประวตั ิดา้ นอาชพี 2) ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการจะตอ้ งรบี เร่งดาเนินการ สรปุ

ศลิ ปนิ ประวตั ผิ ลงาน ประสบการณ์ทางการอนรุ ักษ์/ จานวนศิลปินทีเ่ สนอช่อื แบ่งเปน็ ประเภทตา่ งๆ 3 กลมุ่

สรา้ งสรรค/์ เผยแพร่ ประวัตดิ ้านรางวลั /เกียรติคณุ ที่ คอื กลุ่มทัศนศลิ ป์ กลุม่ วรรณกรรม กลมุ่

ได้รบั การยกยอ่ ง ด้านการบริการชมุ ชน สงั คม (อุทิศ ศิลปการแสดง

ตนเพือ่ ทาคุณประโยชน์ตอ่ ชมุ ชนสังคม ประเทศชาต)ิ

ส่อื หรอื เอกสารอ่ืนๆทง้ั น้ี

ปัญหาในการประสานงานของความรว่ มมือ

กับเครือข่ายด้านศลิ ปวัฒนธรรมจะต้องดาเนินการ

ส่งผลงานศิลปิน ต้งั แตเ่ ดือน กรกฎาคม – ธนั วาคม

เพื่อประกอบการพิจารณา

5. แต่งต้งั คณะกรรมการกล่ันกรองและ การแตง่ ต้ังคณะกรรมการประกอบไปด้วย

คณะกรรมการตดั สนิ ผู้ทรงคณุ วุฒิ ศลิ ปินแหง่ ชาติ ผูบ้ รหิ ารฝา่ ย

ปญั หาอุปสรรคท่ีเกิดขน้ึ เพ่ือให้การคัดเลอื ก ศิลปวัฒนธรรมและเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ศลิ ปนิ มรดก

ศลิ ปนิ มรดกอีสานบรรลวุ ัตถปุ ระสงค์ จึงได้มีการ อสี าน ตลอดจนเครือข่ายด้านศลิ ปวฒั นธรรม จงึ ไดม้ ี

แตง่ ตัง้ คณะกรรมการเพื่อพจิ ารณากล่นั กรองและ การแต่งต้ังคณะกรรมการเพื่อพิจารณากล่นั กรองและ

คณะกรรมการตดั สินศิลปนิ มรดกอสี าน อย่าง คณะกรรมการตัดสินศลิ ปนิ มรดกอสี าน อย่าง

รอบคอบ รอบคอบ แบง่ เป็นประเภทตา่ งๆ 3 กลุ่ม คือ กลุม่

ทศั นศิลปก์ ลุ่มวรรณกรรม กลมุ่ ศิลปการแสดง

คู่มือการปฏิบตั ิงานการคดั เลอื กและรบั สมัครบคุ คลผู้สรา้ งสรรคผ์ ลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 91

สรุปปัญหาอปุ สรรคในการปฏบิ ตั ิงาน แนวทางแกไ้ ขและพฒั นางาน

6. การคดั เลือกประกาศรายชื่อตลอดจนจดั ทา ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการฯ รบี เรง่ ขอไฟล์ภาพผลงาน

หนงั สอื ศิลปินมรดกอีสาน ตลอดจนเอกสารรางวลั เกียรติบัตรของศิลปินเพ่ือ

ปัญหาอุปสรรคที่เกิดขนึ้ ขน้ั ตอนการเชิญ รวบรวมจดั ทาหนังสือศิลปินมรดกอีสาน ป้องกันการ

คณะกรรมการกลัน่ กรองและคณะกรรมการตัดสนิ ผิดพลาดในข้ันตอนพิมพช์ ่อื นามสกลุ ของผูไ้ ดร้ บั

พิจารณาศลิ ปนิ ทเี่ สนอช่ือเข้ามาตดั สนิ รางวัลศลิ ปนิ รางวลั ศิลปินมรดกอีสาน ที่มีหลากหลายประเภทเพ่ือ

มรดกอีสาน มหี ลากหลายประเภท และจาต้อง พจิ ารณาตัดสนิ ศิลปินผู้ที่จะไดร้ บั การยกย่องเชิดชู

แบง่ เปน็ ประเภทต่างๆ จานวน 3 กลมุ่ คือ กลมุ่ เกียรตใิ หเ้ ป็นศิลปินมรดกอสี าน สามารถแสดงขน้ั ตอน

ทัศนศิลป์ กลุ่มวรรณกรรม กล่มุ ศลิ ปการแสดง เปน็ แผนภูมิการการคดั เลือกประกาศรายชือ่ ตลอดจน

จดั ทาหนงั สอื ศลิ ปนิ มรดกอีสาน มคี วามผิดพลาดใน

การพมิ พ์ชือ่ หรือหนงั สอื เชญิ ที่ไมต่ รงกับประเภทการ

ยกย่องเชดิ ชเู กียรติให้เปน็ ศิลปินมรดกอสี าน

7. แตง่ ตงั้ คณะกรรมการดาเนินงานจัดกจิ กรรม

ศิลปินมรดกอสี าน

ปญั หาอุปสรรคในการประสานงานรายชอ่ื ผมู้ ี ในวนั ที่ 2 เมษายน ทุกปีมหาวทิ ยาลัยขอนแก่น ได้

จติ อาสาส่วนหนึ่งในการดาเนินงานและผู้ต้องปฏิบัติต นาโอกาสมหามงคลนเี้ ชิดชูเกียรตยิ กยอ่ งและประกาศ

ตามบทบาทหน้าทีเ่ ปน็ บุคคลคนเดยี วกันเชน่ ผ้เู ขียน เกยี รตคิ ุณศลิ ปินมรดกอีสานผู้เปน็ ต้นแบบการ

โครงการฯ ผ้ดู าเนนิ รายงานผู้ควบคุมกากบั บนเวที สรา้ งสรรคผ์ ลงานแขนงต่างๆ ทั้งทัศนศลิ ป์ วรรณศลิ ป์

ปัญหาอุปสรรคตรงนี้ จาเปน็ ต้องอาศัยความร่วมมือ และศิลปะการแสดงและแตง่ ต้งั คณะกรรมการ

หลายฝ่าย และหลายหนว่ ยงานร่วมการสรา้ งสรรค์ ดาเนินงานจัดกจิ กรรม ซง่ึ การประชาสัมพนั ธ์

ผลงานแขนงตา่ งๆ ทัง้ ทัศนศลิ ป์ วรรณศิลป์ และ จาเปน็ ต้องส่ือสารทุกชอ่ งทางให้ประชาชนรบั ทราบถงึ

ศลิ ปะการแสดงและแต่งตง้ั คณะกรรมการดาเนนิ งาน การจัดกจิ กรรมและคดั เลือกคณะกรรมการดาเนินงาน

จดั กิจกรรม สามารถแสดงขัน้ ตอนเปน็ แผนภูมิการการ จัดกจิ กรรมท่ีมาจากหน่วยงานตา่ งคณะ

จดั กจิ กรรมศลิ ปนิ มรดกอสี าน

8. ดาเนินการจัดกจิ กรรมมอบรางวัลศลิ ปนิ มรดก

อสี าน

ปัญหาอุปสรรค ในขั้นตอนมอบรางวลั ศิลปิน ขน้ั ตอนการแตง่ ต้ังคณะกรรมการดาเนนิ งานและ

มรดกอีสาน มีความสาคัญเนื่องจากมีพิธีการต่างๆ ที่ มอบหมายหน้าท่ีความรับผดิ ชอบในการปฏิบตั งิ าน

เกยี่ วขอ้ งและลาดบั ความสาคัญของการปฏบิ ัติงาน ตลอดจนติดตามการประเมนิ ผลของการปฏิบตั ิงาน

ศูนยศ์ ลิ ปวฒั นธรรม มหาวิทยาลยั ขอนแกน่ ไดจ้ ัด ผู้รับผิดชอบโครงการฯ จาเป็นตอ้ งรวบรวมรายช่ือ

กจิ กรรมยกย่องเชดิ ชเู กียรตศิ ิลปินมรดกอีสาน เนื่อง และเสนอจัดทาคาส่งั เพื่อมอบหมายหนา้ ทีใ่ นการ

ในโอกาสวันคลา้ ยวนั พระราชสมภพสมเดจ็ พระ ปฏิบัติงานของกิจกรรมด้านต่างๆ เพื่อป้องกันการ

กนิษฐาธริ าชเจ้ากรมสมเดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ าฯ ผดิ พลาดของคณะกรรมการดาเนนิ งาน โดยเฉพาะ

คู่มอื การปฏบิ ัติงานการคัดเลือกและรบั สมคั รบุคคลผูส้ รา้ งสรรค์ผลงานศลิ ปวฒั นธรรม| 92

สรุปปญั หาอุปสรรคในการปฏบิ ัติงาน แนวทางแกไ้ ขและพัฒนางาน

สยามบรมราชกมุ ารีและวนั อนรุ ักษม์ รดกไทย ในวนั ที่ การจัดลาดับควิ รบั รางวลั ท่ีมอบใหก้ ับศิลปนิ มรดก

2 เมษายน เปน็ ประจาทกุ ปี ดังนน้ั ผูร้ บั ผิดชอบ อีสานเพื่อยกย่องในคุณงามความดีศิลปนิ ผ้เู ป็น

โครงการฯ มีบทบาทหน้าท่ีความรับผดิ ชอบหลายดา้ น ตน้ แบบของการรงั สรรคค์ ณุ ค่าด้านศิลปวัฒนธรรม

ในคราวเดียวกัน เชน่ เป็นกรรมการคัดเลือก เปน็

พิธีกร เปน็ ผูป้ ระสานงาน เปน็ ต้น

5.3 ข้อเสนอแนะในการพัฒนา

5.3.1 คณะกรรมการกลนั่ กรองและคณะกรรมการตดั สินในแต่ละปตี ้องมีการปรับเปล่ียนผู้ทรงคณุ วุฒิ
หรือผูเ้ ชยี่ วชาญมาเป็นกรรมการตดั สิน

5.3.2 คณะกรรมการคัดเลอื กและคณะกรรมการตัดสนิ ควรจะมีครบทกุ สาขาและเปน็ บุคคลทมี่ ี
ชอ่ื เสียงเป็นทีย่ อมรับของคนในสงั คม

5.3.3 ควรมีการทาบทามการเสนอชื่อแต่งตั้งคณะกรรมการดาเนนิ งานโครงการคัดเลือกศิลปินมรดก
อีสานเพ่ือความรวดเร็วในการจัดทาคาสัง่ และมอบหมายบทบาทหนา้ ทีใ่ นการปฏิบัตงิ านเพื่อลดความยุ่งยาก
ซับซ้อนของการปฏิบตั งิ าน

คมู่ อื การปฏิบัติงานการคดั เลือกและรบั สมคั รบคุ คลผสู้ ร้างสรรคผ์ ลงานศิลปวฒั นธรรม| 93

เอกสารอ้างอิง

เสถยี ร คามศี ักด.ิ์ 2556. การเขียนค่มู อื การปฏิบัติงาน (ฉบับปรบั ปรุง) สาหรบั ขา้ ราชการ ตาแหน่งประเภท
ทั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชย่ี วชาญเฉพาะ และพนกั งานมหาวิทยาลยั สายสนบั สนุนวิชาการ. สานกั งาน
อธกิ ารบดี มหาวิทยาลัยศรนี ครนิ ทรวิโรฒ.

ศูนย์วัฒนธรรม มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 2562. โครงการเชดิ ชูเกียรตศิ ลิ ปนิ มรดกอสี านและผมู้ ผี ลงานดีเด่น
วัฒนธรรมสัมพนั ธ์.

ประกาศมหาวทิ ยาลัยขอนแก่น ฉบบั ที่ 2344/2561 เรอ่ื งหลักเกณฑก์ ารพิจารณาคัดเลือกศิลปินมรดกอีสาน
ประจาปี พ.ศ.2562

ค่มู ือการปฏิบตั งิ านการคัดเลือกและรบั สมัครบุคคลผสู้ ร้างสรรค์ผลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 94

ภาคผนวก

คู่มือการปฏบิ ตั งิ านการคัดเลอื กและรบั สมคั รบุคคลผ้สู รา้ งสรรคผ์ ลงานศิลปวัฒนธรรม| 95

ภาคผนวก ก
คาสั่งแตง่ ตงั้ คณะกรรมการกล่นั กรองและคณะกรรมการตดั สิน

คูม่ ือการปฏบิ ตั ิงานการคัดเลือกและรบั สมคั รบคุ คลผู้สรา้ งสรรค์ผลงานศิลปวัฒนธรรม| 96

ภาคผนวก ข
หนงั สอื เชิญประชมุ คณะกรรมการกลน่ั กรองและคณะกรรมการตดั สนิ

คมู่ อื การปฏบิ ตั งิ านการคัดเลอื กและรบั สมคั รบุคคลผู้สรา้ งสรรคผ์ ลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 97

ภาคผนวก ค
หลกั เกณฑ์การคัดเลอื กศลิ ปินมรดกอสี าน

ค่มู อื การปฏิบัตงิ านการคัดเลอื กและรับสมัครบคุ คลผู้สร้างสรรคผ์ ลงานศลิ ปวัฒนธรรม| 98

ภาคผนวก ค
หนังสอื เชญิ ร่วมงานศลิ ปนิ มรดกอีสาน