Buku Akhir Jabatan Dekanat

Dekanat 2017-2021



Dekanat 2017-2021

Buku Akhir Jabatan
DEKANAT FKUI
2017-2021

MENJAGA
KUALITAS
PENDIDIKAN
KEDOKTERAN
DAN KESEHATAN
BANGSA

DAFTAR ISI

01 Sambutan Ketua
Senat Akademik Fakultas

02 Sambutan Ketua
Dewan Guru Besar Fakultas

03 Sambutan Dekan
04 Ringkasan Eksekutif
05 Himne dan Mars FKUI
06 Dekanat FKUI 2017-2021

Dekanat 2017-2021

07 Organogram 35 Ventura
08 Visi dan Misi 38 Alumni
09 Rencana Strategis 42 Sumber Daya Manusia (SDM)
10 Reputasi
Pengembangan Smart Digital
11 Prestasi dan Penghargaan
14 Program Studi dan 49 Campus dan Hubungan
Masyarakat
Akreditasi
51 Administrasi Umum Fasilitas
18 Pendidikan 54 Anggaran dan Keuangan

27 Penelitian dan Kegiatan Tridharma yang
Pengabdian Masyarakat
56 mendukung dalam masa
34 Tata Kelola dan Budaya pandemi COVID-19
Organisasi FKUI
62 Academic Health System (AHS)
UI 2017-2021

67 Catatan Dekan

Buku Akhir Jabatan

Sambutan
Ketua Senat Akademik Fakultas

Prof. dr. Tanpa terasa, masa 4 (empat) tahun telah berlalu dengan cepat.
Menaldi Rasmin,
SpP(K), FCCP Itulah masa bakti Dekan FKUI Prof. Dr. dr.Ari Fahrial Syam SpPD-KGEH,
MMB tahun 2017-2021.

Selain berisikan kegiatan secara rutin yang harus dilaksanakan, masa
ini juga diisi dengan kejadian luar biasa secara global: pandemi
COVID-19. Inilah tantangan sekaligus pembuktian kepemimpinan
yang dihadapi.

Dekanat FKUI masa bakti 2017-2021 telah menjalani masa berat ini
dengan kepemimpinan yang luar biasa baik dan hebat. Keterbukaan,
inovasi, akuntabilitas, penghormatan pada semua serta kerjasama
berkesetaraan dengan berbagai pihak telah dibuktikan, menghasilkan
rekognisi secara nasional serta dunia internasional dan, ini merupakan
pencapaian yang pantas diapresiasi karena membangun semangat
kerja, jiwa korsa, kesejawatan serta integritas pada Lembaga: Fakultas
Kedokteran Universitas Indonesia.

Tenaga kependidikan, peserta didik, para pendidik bahkan mitra
kerja dari berbagai lembaga dan perorangan telah menikmati
kebanggaan memiliki FKUI.

Ini adalah pekerjaan rumah besar bagi penerus karena FKUI bukan
saja awal dari pendidikan serta so sok profesi kedokteran Indonesia
tapi seyogianya terus menjadi contoh bahkan keteladanan dari itu.

Senat Akademik FKUI mengucapkan terima kasih kepada Prof. Dr.
dr. Ari Fahrial Syam SpPD-KGEH, MMB, Dekan yang telah memimpin
lembaga ini dengan baik bersama tim kerja yang kompak dan pekerja
keras: para wakil dekan, manajer dan seluruh jajarannya.

Semoga sivitas akademik FKUI melanjutkan semua yang telah dirintis
dengan baik ini.

Terima kasih untuk kerja sama yang baik dengan senat akademik,
sedikitnya melalui kesetiaan untuk hadir dan berperan aktif pada
setiap rapat paripurna serta kegiatan lainnya.

Salam kesejawatan

Senat Akademik FKUI

Menaldi Rasmin

1

Dekanat 2017-2021

Sambutan
Ketua Dewan Guru Besar Fakultas

Prof. Dr. dr. Assalamualaikum wr.wb.
Siti Setiati,
SpPD-KGer, M.Epid Seperti telah kita amati bersama, saat ini Fakultas Kedokteran Universitas
Indonesia (FKUI) telah berkembang pesat hampir di semua bidang, baik
di bidang Penelitian, Pendidikan, Pengabdian Masyarakat, maupun
dalam bidang kolaborasi internasional. Pada bidang penelitian, FKUI
telah berkontribusi lebih dari 5.400 artikel terpublikasi dan terindeks
SCOPUS dengan berbagai penelitian yang terpublikasi pada jurnal
internasional bertaraf Q1, yakni jurnal yang berdampak tinggi.

Pada bidang Pendidikan, FKUI merupakan Fakultas Kedokteran
peringkat 1 di Indonesia serta 6-7 di ASEAN. Berdasarkan The
Quacquarelli Symonds World University Rankings (QS WUR) by Subject,
FKUI menduduki peringkat 251-300 dunia. Sebagai salah satu institusi
pendidikan kedokteran terbaik di ASEAN, Fakultas Kedokteran Universitas
Indonesia telah mampu mendorong mahasiswa, dosen, dan karyawan
untuk senanatiasa mengukir berbagai prestasi, baik pada berbagai
lomba yang diadakan pada tingkat nasional maupun internasional.

Edukasi kesehatan hingga ke pelosok Indonesia yang rutin dilakukan
oleh para staf pengajar Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia
melalui radio RRI membuat Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia
mendapatkan rekor MURI sebagai penyumbang narasumber
terbanyak pada saat pandemi COVID-19. Kerjasama nasional telah
dilakukan oleh Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, antara lain
dengan Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo, Pemerintah Provinsi DKI
Jakarta, Pertamedika, Lembaga Ilmu Pengetetahuan Indonesia, serta
berbagai Rumah Sakit di DKI Jakarta. Lebih lanjut, berbagai kolaborasi
internasional dikerjakan pula oleh FKUI, antara lain dengan McGill
University di Kanada dan Blackmores Institutes di Australia, pertukaran
pelajar dan dosen pengajar University of Malaya di Malaysia, kerjasama
dengan Niiagata University di Jepang dan The Association of Academic
Health Centers International – AAHCI di Amerika Serikat, UMC Utrecht,
Oxford University, UCL London, serta masih banyak lainnya.

Semua keberhasilan yang telah dicapai oleh FKUI tentu tidak
terlepas dari kerja keras, cerdas dan tuntas Dekanat FKUI dan semua
jajarannya, Senat Akademik FKUI, Dewan Guru Besar FKUI, para ketua
departemen dan ketua program studi, serta semua warga FKUI. Untuk
itu perkenankan saya mengucapkan SELAMAT kepada Dekanat FKUI
dan jajarannya, beserta semua warga FKUI atas serangkaian prestasi
hebat yang telah dicapai. Pandemi COVID-19 yang berlangsung sejak
awal 2020 tampaknya tidak meyurutkan semangat kita semua.

Masih banyak mimpi dan harapan yang ingin kita raih, yang insya Allah
bisa kita wujudkan asalkan kita mau bekerjasama bahu membahu
terus berjuang untuk mengembangkan Fakultas Kedokteran Universitas
Indonesia menjadi world class university baik dalam bidang Penelitian,
Pendidikan, serta Pengabdian Masyarakat dengan senantiasa menjaga
nilai-nilai Universitas Indonesia sehingga Fakultas Kedokteran Universitas
Indonesia dapat menjadi fakultas kedokteran yang bermartabat,
bermanfaat, dan terhormat di Indonesia dan juga di dunia.

Wassalamualaikum wr wb.

2

Buku Akhir Jabatan

Sambutan Dekan

Prof. Dr. dr. Pertama-tama kami panjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT. berkat
Ari Fahrial Syam, izinNya, Alhamdulillah buku laporan akhir jabatan ini bisa diselesaikan tepat
SpPD-KGEH, MMB, waktu.
FINASIM, FACP, FACG
Buku ini menjadi catatan sejarah seputar aktifitas dekanat FKUI periode 2017-
3 2021. Hampir setengah perjalanan dekanat FKUI kali ini berada dalam masa
Pandemi COVID-19. Pandemi telah memberikan hikmah untuk melakukan
berbagai disrupsi dalam berbagai hal. Pandemi bukan membuat kita tidak
berprestasi tetapi sebaliknya pandemi telah memaksa kita untuk melakukan
berbagai hal agar kita bisa bertahan dan tetap berprestasi. Keberadaan
FKUI dan seluruh civitas akademika menjadi nyata di tengah masyarakat
Indonesia dan dunia pada masa pandemi ini.

Buku ini dapat digunakan sebagai bahan untuk dekanat selanjutnya dalam
menjalankan roda kepemimpinan di FKUI. Buku ini juga berisi cerita seputar
legacy yang telah dilakukan dekanat selama ini.

Kami berusaha memasukan berbagai capaian yang telah dilakukan dan
menyampaikan saran-saran untuk perbaikan di masa datang.

Pada kesempatan ini kami ingin mengucapkan terima kasih kepada seluruh
jajaran dekanat, staf pengajar, tenaga pendidikan, mahasiswa, alumni,
pimpinan rumah sakit jejaring khususnya RS Cipto Mangunkusumo di bawah
pimpinan dr. Lies Dina Liastuti, Sp.JP,(K), MARS dan pimpinan Universitas
Indonesia baik di zaman rektor Prof. Dr. Ir. Muhammad Anis, M.Met. dan
saat rektor Prof. Ari Kuncoro, S.E., M.A., Ph.D. atas dukungannya selama ini
kepada dekanat dalam menjalankan roda kepemimpinan di FKUI.

Kami juga merasa sangat terbantu oleh dukungan penuh dari seluruh
anggota Senat Akademik Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia di
bawah pimpinan Prof. dr. Menaldi Rasmin, Sp.P(K) serta seluruh anggota
Dewan Guru Besar FKUI dibawah pimpinan Prof. Dr. dr. Siti Setiati, SpPD-
KGer, M.Epid, FINASIM atas kerja sama selama ini sehingga berbagai
pencapaian berhasil kami raih khususnya dalam menuntaskan tridharma
perguruan tinggi.

Pada kesempatan ini kami ucapkan terima kasih atas kesediaaan teman-
teman sekalian meluangkan waktu membaca buku Laporan Akhir Jabatan
ini. Mohon maaf kalau ada yang tidak tersebut dalam Buku Laporan Akhir
Jabatan ini dan juga mohon maaf jika terdapat informasi yang kurang
tepat dalam buku ini.

Berbagai masukan dan saran kami tunggu dan tentu akan kami sampaikan
kepada pimpinan FKUI berikutnya untuk kemajuan FKUI kedepan.

Kemajuan FKUI akan menjadi kemajuan UI, kemajuan UI akan menjadi
kemajuan bangsa Indonesia.

Mudah-mudahan FKUI terus berkontribusi dalam pembangunan dan
perkembangan Ilmu kedokteran serta kesehatan di Indonesia dan di dunia.

Saling Tegur Sapa Saat Bersua
Lemparkan Senyum Sesama Kita
Terima Kasih Untuk dukungan Semua
Berkat kerja ikhlasnya untuk FKUI tercinta

Salam sehat,

Ari Fahrial Syam

# FKUI Rumah Kita
# Kami Peduli Anda Peduli Kita Semua Peduli Untuk FKUI yang lebih baik
# Yang Tidak Punya Harapan Menjadi Punya Harapan Yang Punya Harapan

Meraih Kenyataan
# Yang Mudah Jangan Dibuat Susah Yang Susah dibuat mudah

Dekanat 2017-2021

Ringkasan Eksekutif

Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia Pada masa pandemi ini, FKUI telah berhasil
(FKUI) dalam periode 2017-2021 telah beradaptasi dalam menjalankan kegiatan
mencapai berbagai prestasi dan inovasi yang tridharma perguruan tinggi dengan berbagai
patut dibanggakan. Visi dan misi FKUI tahun inovasi untuk mengatasi beragam tantangan
2015-2019 berubah menjadi visi dan misi tersebut. Kontribusi FKUI sungguh nyata untuk
tahun 2020- 2024, yang lebih difokuskan dalam membantu pemerintah selama pandemi,
memberi manfaat kepada masyarakat dan antara lain sebagai anggota tim pakar Satgas
bangsa. Rencana strategis (renstra) FKUI dan Nasional COVID-19. FKUI juga membantu
RSCM masing-masing pada periode 2020-2024, pemerintah dalam pemeriksaan PCR dan
disusun berdasarkan balanced scorecards dan whole genome sequencing untuk mendeteksi
dapat ditinjau dari empat perspektif. FKUI juga varian baru virus penyebab COVID-19.
telah berkontribusi dalam penyusunan renstra Pengembangan vaksin merah putih terus
RSCM, RSUP Persahabatan, dan RS Jantung dilaksanakan dengan konsep triple-helix.
dan Pembuluh Darah Harapan Kita. Kualitas
tenaga dosen dan tenaga kependidikan Pada bidang riset, FKUI telah menghasilkan
terus ditingkatkan dengan jumlah doktor dan publikasi yang dapat membantu berkem-
subspesialis yang telah mencapai 80%, dan bangnya medical knowledge secara nasional
persentase doktor saja telah 60%. Tambahan ataupun internasional. Beberapa riset terse-
50 orang guru besar dalam periode 2017-2021, but juga berperan dalam membantu instansi
merupakan perwujudan komitmen FKUI dalam pemerintah untuk membuat suatu kebijakan.
menyiapkan sumber daya yang mumpuni Produk riset FKUI bukan saja berupa publika-
untuk melaksanakan tridharma perguruan si internasional di jurnal ternama, namun juga
tinggi. menghasilan produk yang sebagian telah dihil-
irisasi. Indonesian Medical Education Research
FKUI menempati peringkat I pada QS ranking Institute (IMERI) telah didukung dan difasilitasi
pada bidang kedokteran di Indonesia secara untuk terus berkembang. Klaster sel punca IMERI
berturut-turut dari tahun 2018-2021. Selain itu, telah ditetapkan oleh pemerintah sebagai pu-
FKUI telah menerima beberapa prestasi dan sat produksi nasional sel punca dan metabolit-
penghargaan pada tingkat nasional dan nya, dan peresmiannya dihadiri langsung oleh
internasional. Dosen dan tenaga kependidikan Menteri Ristek/Kepala BRIN saat itu.
juga telah meraih berbagai capaian terbaik
di tingkat nasional. Melalui jumlah program Hubungan dengan pemerintah terus dijaga, baik
studi yang berjumlah banyak dan sebagian sebagai sarana untuk menyampaikan kontribusi
besar terakreditasi A, adanya Academic FKUI kepada masyarakat, serta tersampaikannya
Health System UI (AHS-UI), serta tata krama dan harapan FKUI untuk mendapatkan dukungan
budaya FKUI yang baik, FKUI berharap dapat dari pemerintah. Kunjungan wakil presiden ke
menghasilkan lulusan yang luar biasa. FKUI terus FKUI dan kunjungan pimpinan FKUI bersama
melakukan kerja sama, baik secara nasional pimpinan UI kepada wakil presiden, menunjukkan
maupun internasional, sehingga membuahkan salah satu bentuk perhatian pemerintah kepada
relasi yang baik antara FKUI dengan berbagai FKUI.
lembaga yang bekerja sama dengannya.
Pada buku akhir jabatan ini, akan dipaparkan
Dalam rangka kerja sama internasional, FKUI beragam kemajuan, pencapaian, serta
saat ini menjadi bagian dari Association perubahan yang terjadi pada dekanat Fakultas
of Academic Health Centers (AAHCI) dan Kedokteran Universitas Indonesia periode
merupakan regional office pada AAHCI 2017-2021. Berbagai capaian telah diraih oleh
Southeast Asia. Dekan FKUI juga pernah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia,
menjabat menjadi presiden dari ASEAN Medical baik dari segi pendidikan, penelitian, dan
School Network periode 2018-2020. Leadership pengabdian kepada masyarakat Indonesia
di tingkat regional ini menunjukan peran serta dan dunia.
nyata FKUI di dunia internasional.

4

Buku Akhir Jabatan

Himne dan Mars FKUI

Sebagai pelopor pendidikan kedokteran Himne FKUI
di Indonesia, institusi dan sivitas Fakultas
Kedokteran Universitas Indonesia telah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia
banyak menorehkan catatan sejarah yang Pelopor Pendidikan Kedokteran Indonesia
di kemudian hari menjadi catatan penting Insan Unggul Beretika
dari perjalanan panjang dunia pendidikan Akhlak Luhur Serta Takwa
kedokteran dan kesehatan bangsa Tridharma Dalam Jiwa
Indonesia. Berazaskan Pancasila
Marilah kita Bersama Gelorakan Asa Kita
Sejarah membuktikan bahwa sivitas Abdi Diri Bagi Bangsa
akademika FKUI telah turut berbakti dan Indonesia Sejahtera
memiliki kontribusi besar terhadap bangsa, Indonesia
baik sejak masa perjuangan merebut Indonesia Sejahtera
kemerdekaan di era Dokter Jawa hingga
STOVIA, dan perjuangan melawan wabah Mars FKUI
virus mematikan di era pandemi seperti saat
ini. Fakultas kedokteran Universitas Indonesia
Almamater yang tercinta
Semangat juang yang telah melekat pada Senantiasa membangun bangsa
setiap insan FKUI tidak akan luntur dan Kami Fakultas Kedokteran
senantiasa dijaga kelestariannya. Universitas Indonesia
Hijau Panji Makara Kami
Setiap sivitas memiliki tanggung jawab untuk Lambang Semangat Tekad Mengabdi
menjaga nama baik FKUI dan simbol-simbol Ditempa Untuk Selalu Melayani
kebesaran almamater. Seturut Melindungi Kesehatan
Beriringan Dengan Rekan Sejawat
Tahun 2020, FKUI kembali mencatat sejarah Menjadi Tonggak Kesehatan Negri
dengan secara resmi menetapkan himne dan Di Sinilah Kami Tumbuh Berbakti
mars FKUI. Proses penetapan ini melibatkan Untuk Wujudkan Cita, Karsa dan Karya
unsur sivitas akademika yaitu dosen, Dalam Satu Semangat Kita
mahasiswa, hingga tenaga kependidikan. Satu Abdi, Satu Cita, Satu Keluarga
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia!
Ide pembuatan Himne dan Mars lahir dari Disini kami Tumbuh Berbakti
pemikiran mahasiswa FKUI yang kemudian Untuk Wujudkan Cita, Karsa dan Karya
diejawantahkan dalam bentuk lomba Dalam Satu Semangat Kita
pembuatan Himne dan Mars. Lomba Satu Abdi, Satu Cita, Satu Keluarga
tersebut dilakukan sebagai bagian dari Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia!
rangkaian kegiatan “Perayaan 100 Tahun
Gedung FKUI”.

Lahirnya himne dan mars FKUI diharapkan
dapat menjadi penguat identitas dan
media yang dapat semakin mempererat
kesejawatan di antara warga FKUI.

Tautan video Himne dan Mars FKUI dapat
disaksikan melalui laman:

fk.ui.ac.id/himne-dan-mars.html

5

Dekanat 2017-2021

Dekanat 2017-2021

Gambar 1. Dekanat FKUI

Dekan Prof. Dr. dr. Ari Fahrial Syam, SpPD-KGEH., MMB

Wakil Dekan Prof. Dr. dr. Dwiana Ocviyanti, SpOG(K), MPH
Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Kemahasiswaan

Wakil Dekan dr. Anis Karuniawati, PhD, SpMK(K)
Bidang Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum Dr. dr. Yuli Budiningsih, SpFM(K)

Sekretaris Pimpinan Fakultas

Manajer Pendidikan dan Kemahasiswaan Dr. dr. Murti Andriastuti, SpA(K)
Program Sarjana, Profesi Dokter, Magister, dan Doktor

Manajer Pendidikan dan Kemahasiswaan Dr. dr. Em Yunir, SpPD-KEMD
Program Dokter Spesialis dan Subspesialis Prof. Dr. dr. Rini Sekartini, SpA(K)
Dr. dr. Rahyussalim, SpOT, K-Spine
Manajer Umum

Manajer Riset dan Pengabdian Masyarakat

Manajer Kerjasama, Ventura, dan Hubungan Alumni Prof. Dr. dr. Andon Hestiantoro, SpOG(K), MPH

6

Buku Akhir Jabatan

Organogram

FKUI merupakan salah satu fakultas di Universitas Organogram ini telah mengalami penyesuaian
Indonesia. Organ FKUI terdiri dari Dekan, Senat dari struktur dekanat terdahulu, disesuaikan
Akademik Fakultas (SAF), dan Dewan Guru Besar dengan kebutuhan organisasinya.
Fakultas (DGBF). SAF dan DGBF merupakan
organ FKUI yang bertugas mengawasi kinerja
Dekan. Pimpinan Fakultas adalah Dekan, Wakil
Dekan, Sekretaris Pimpinan, dan para manajer
yang menjalankan tugas dan kewenangan
sesuai fungsinya masing-masing.

SAF Dekan DGBF

Komite ▶ Wakil Dekan ▶ Sekretaris
Etik & Bidang Pendidikan, Pimpinan
Penelitian ▶
▶ Penelitian, Fakultas
Unit dan
Penjamin ▶ Wakil Dekan
▶ Kemahasiswaan
Mutu ▶ Bidang Sumber
Akademik ▶ Daya, Ventura,

Unit dan Administrasi
E-Learning
Umum
Medical
Education UKK PPM Pusat

Unit ▶ Pengembangan
Kedokteran
UKK PI Indonesia
IMERI
Manajer Manajer ▶ManajerManajerManajer▶ UKK PPM
Pendidikan Pendidikan ▶RisetUmum Kerjasama, Laboratorium
dan Terpadu
Program Program ▶ Ventura,
Dokter Sarjana, Pengabdian dan ▶ UKK PPM
Spesialis Profesi ▶▶Masyarakat Laboratorium
Dokter, ▶ Hubungan Mikrobiologi
dan Magister,▶ Alumni Klinik
Subspesialis
dan
Doktor

Departemen Program
Studi
Program
Studi

Gambar 2. Organogram FKUI

7

Dekanat 2017-2021

Visi dan Misi

Visi & Misi Dalam upaya bersinergi, harmonisasi, dan integrasi yang optimal
2015-2019 antara FKUI dan RSCM sebagai rumah sakit pendidikan utama;
RSCM-FKUI serta untuk membangun dan mengembangkan Academic Health
System atau AHS yang merupakan prioritas dalam periode 2015-
Visi 2019, maka FKUI dan RSCM menetapkan visi dan misi bersama
Creating infinite experience 2015-2019.
for all through Academic
Health System (AHS) Misi

Menciptakan pengala- a. Memberikan pelayanan kesehatan paripurna dan bermutu
man yang istimewa un- serta terjangkau oleh semua lapisan masyarakat.
tuk semua melalui AHS.
b. Menyelenggarakan pendidikan yang menghasilkan lulusan
terbaik, berbasis riset dalam rumah sakit bertaraf internasional.

c. Melaksanakan penelitian kedokteran dan penelitian
pendidikan kedokteran bertaraf internasional, lintas disiplin
untuk mengantisipasi masalah kesehatan di masa depan.

d. Berperan aktif membantu pemerintah pusat dan pemerintah
daerah dalam bidang pelayanan kesehatan, pendidikan, dan
penelitian kedokteran.

e. Menyelenggarakan tatakelola organisasi yang terintegrasi,
efektif, efisien, dan akuntabel, sehingga terwujud pertumbuhan
finansial serta manajemen yang handal.


Visi & Misi Seiring dengan perkembangan pendidikan, dinamika tuntutan
FKUI stakeholder, pengalaman, dan pencapaian kinerja pada periode
2020-2024 sebelumnya; FKUI dan RSCM kemudian menyusun rencana
strategis masing-masing. Meskipun demikian, FKUI dan RSCM tetap
Visi berkomitmen untuk meningkatkan status kerja sama strategis,
Menjadi pusat ilmu pe- kolaboratif, dan saling membantu; untuk menopang pencapaian
ngetahuan, teknologi visi dan misi pendidikan, penelitian, pengabdian dan pelayanan
kedokteran, dan bu- masyarakat, di lingkungan FKUI dan RSCM.
daya yang unggul dan
berdaya saing, melalui Misi
upaya mencerdaskan
kehidupan bangsa un- a. Menyediakan akses yang luas dan adil serta pendidikan dan
tuk meningkatkan kese- pengajaran yang berkualitas.
jahteraan masyarakat
sehingga berkontribu- b. Menyelenggarakan kegiatan Tridarma (pendidikan, penelitian,
si bagi pembangunan dan pengabdian
kepada masyarakat) yang bermutu dan
Indonesia dan dunia. relevan dengan tantangan nasional serta global.

c. Menciptakan lulusan yang berintelektualitas tinggi, berbudi
pekerti luhur, dan mampu bersaing secara global.

d. Menciptakan iklim akademik yang mampu mendukung
perwujudan visi UI.

e. Menyelenggarakan sistem kesehatan akademik (Academic
Health System, AHS) untuk pembangunan kesehatan wilayah.

8

Buku Akhir Jabatan

Rencana Strategis

Rencana strategis (Renstra) disusun untuk Pada periode 2020-2024, FKUI dan RSCM
memandu dan mengendalikan arah gerak menyusun rencana dan peta strategis masing-
perkembangan suatu organisasi. Berdasarkan masing. Komitmen bersama FKUI-RSCM tetap
pada kesepakatan arah dan prioritas strategis didasarkan pola pengelolaan berbasis AHC
bersama serta komitmen untuk meningkatkan (Academic Health Center), yaitu RSCM sebagai
kerja sama strategis melalui pola kerja sama pusat pelayanan kesehatan sekaligus rumah
yang kolaboratif dan sinergis antara FKUI sakit pendidikan utama berkolaborasi dengan
dan RSCM, maka terwujudlah Renstra RSCM- FKUI. Hal ini dilakukan tanpa batas institusional
FKUI 2015-2019 yang disusun berdasarkan sehingga kerja sama antara FKUI dan RSCM
pendekatan balanced scorecards semakin efektif dan efisien.

Renstra RSCM-FKUI 2015-2019 disusun salah Peta strategi FKUI 2020-2024 disusun berdasar-
satunya untuk mewujudkan visi RSCM-FKUI kan pendekatan balanced scorecards yang
2019, yaitu “to create infinite experience terdiri dari empat perspektif, yaitu pemangku
for all through AHS”. Sasaran strategis dari kepentingan (stakeholder), proses bisnis inter-
kelembagaan AHS, RSCM, dan FKUI adalah nal (internal business process), pembelajaran
terwujudnya sistem jaringan pelayanan dan dan pertumbuhan (learning & growth), dan
pendidikan menuju RSCM dan FKUI sebagai keuangan (financial).
acute tertiary care, pusat unggulan nasional
riset, dan sistem kesehatan layanan primer.
Kelembagaan AHS, RSCM, dan FKUI perlu
berkomitmen untuk merealisasikan sasaran
strategis terakreditasi internasional.

Stakeholder FKUI yang inovatif, mandiri, inklusif, bermartabat, serta
unggul di Asia Tenggara dan dunia

Internal Sistem pendidikan yang berkualitas Research-based Tata kelola yang efektif
tinggi dan mengantisipasi Tri Dharma
kebutuhan masa depan

Learning & Pusat talenta terbaik Informasi yang relevan, Pengembangan sarana Budaya kinerja yang unggul
Growth (strategic competencies) tepat waktu, dan berkualitas dan prasarana strategis (strategic organizational
(strategic infrastructur) culture)
(strategic information)

Financial Sistem keuangan yang berimbang, efisien, dan mandiri serta yang didasarkan pada prinsip tata kelola yang baik

Gambar 3. Peta Strategis 2020-2024

9

Dekanat 2017-2021

Reputasi

FKUI berperan aktif dalam organisasi dan Sementara itu, Times Higher Education (THE),
kepemimpinan di tingkat nasional maupun menempatkan FKUI pada peringkat 501-600
internasional. dunia di tahun 2019, dan meningkat menjadi
peringkat 301-400 dunia di tahun 2021.
Kepemimpinan dan peran aktif FKUI selama
periode 2017-2021: Times Higher Education

√ Ketua Asian Medical School Network Gambar 5. Pemeringkatan FKUI & UI pada Times Higher Education
(AMSN)
Berdasarkan QS Ranking, peringkat FKUI terus
√ Wakil I Asosiasi Institusi Pendidikan meningkat dari tahun 2017 hingga 2021. FKUI
Kedokteran Indonesia (AIPKI) berada pada peringkat 341 (tahun 2017),
peringkat 340 (tahun 2018), peringkat 290
√ Regional Ambasador pada AAHCI (tahun 2019), peringkat 279 (tahun 2020), dan
Southeast Asia peringkat 266 dunia (tahun 2021). Capaian ini
merupakan yang pertama kali untuk Indonesia.
Times Higher Education Ranking menilai Masuknya FKUI ke dalam peringkat 251-300
lebih dari 1000 institusi di dunia berdasarkan dunia menyejajarkan FKUI dengan fakultas
komponen SDGs. Universitas Indonesia (UI) kedokteran dari universitas bergengsi dunia;
menempati peringkat ke-80 pada tahun seperti Universiti Kebangasaan Malaysia (UKM),
2019 dari 467 institusi dan meningkat menjadi Kobe Univesity di Jepang, dan Wuhan University
peringkat ke-47 dari 768 institusi pada tahun di Tiongkok.
2020. Pada tahun 2021 peringkat UI menjadi
ke-85, dimana penurunan ini kemungkinan
dipengaruhi oleh meningkatnya jumlah
institusi yang dinilai, yaitu 1117 institusi. Ranking
yang diperoleh UI merupakan prestasi
yang tidak lepas dari kontribusi FKUI dalam
menyumbangkan banyak poin komponen
SDGs untuk Universitas Indonesia.

Gambar 4. Ranking FKUI menurut THE Impact Ranking dibandingkan Gambar 6. Reputasi QS FKUI dan UI tahun 2018-2021
dengan Total Institusi
Reputasi lain yang berhasil diraih FKUI adalah
Lemba pemeringkatan The Quacquarelli sebagai satu-satunya fakultas dalam bidang
Symonds World Universitry Rankings (QS WUR) kedokteran di Indonesia yang meraih peringkat
by Subject menempatkan FKUI sebagai ke-390 di dunia, ke-70 di Asia, dan nomor I di
peringkat I nasional dalam kategori bidang Indonesia Best Global University Ranking for
studi kedokteran di Indonesia selama dua Clinical Medicine versi U.S News & World Report.
tahun berturut-turut.
10
THE WUR (Times Higher Education World
University Rankings) juga menempatkan FKUI
pada peringkat 1 di Indonesia untuk bidang
ilmu clinical and health dengan subjek
medicine and dentistry.

Buku Akhir Jabatan

Prestasi dan Penghargaan

Reputasi FKUI yang tetap terjaga di tingkat • FKUI Meraih Rekor MURI (Museum Rekor
nasional maupun internasional diiringi dengan Dunia Indonesia)
berbagai peraihan prestasi dan penghargaan 1. Rekor atas Penambahan Jumlah Guru
yang diterima FKUI sebagai institusi maupun Besar Terbanyak (2020)
penghargaan individu yang diperoleh para 2. Rekor atas Lomba Tumpeng Pertama
sivitasnya. dari Rangkaian Alat Kesehatan (2021)
3. Rekor atas Fakultas yang Menyumbang-
Institusi kan Narasumber Terbanyak dalam Satu
• Juara Umum Diktendik Award UI 2018. Acara Radio (2021)

Diktendik Award UI 2018 adalah wadah Gambar 8. Dekan FKUI bersama tiga piagam Rekor Muri
apresiasi tenaga pendidik dan tenaga
kependidikan yang memiliki dedikasi, Individu
prestasi, dan inovasi 1. Staf Medik
• Penghargaan Grey Literature dari • Dosen Berprestasi Terbaik bidang Sains
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
untuk Unit Pendidikan Kedokteran (Medical dan Teknologi 2018 dari Kementerian Riset,
Education Unit/MEU) tahun 2018 Teknologi, dan Pendidikan Tinggi RI atas
• Juara Umum Diktendik Award UI 2019. nama Prof. Dr. rer. physiol. dr. Septelia
Diktendik Award UI 2019 adalah wadah Inawati Wanandi
apresiasi tenaga pendidik dan tenaga • Juara 1 Dosen Berprestasi Rumpun Saintek
kependidikan yang memiliki dedikasi, dan Kesehatan Diktendik Award UI 2018
prestasi, dan inovasi atas nama Dr. rer. Physiol. dr. Septelia
Inawati Wanandi
Gambar 7. FKUI Juara Umum Diktendik Award UI 2019 • Penghargaan BPPT Innovation Award 2018
pada Kategori Perorangan dalam Bidang
• Anugerah Purwakalagraha Indonesia Teknologi Kesehatan yang diberikan
Museum Awards kategori Museum Cerdas oleh Badan Pengkajian dan Penerapan
untuk IMuseum IMERI FKUI tahun 2019 Teknologi (BPPT) atas nama Prof. Dr. dr.
Ismail Hadisoebroto Dilogo, SpOT(K)
• Penghargaan “Mitra Peneliti dan • Pengharagaan Roosseno Award VIII
Universitas” dalam Mitra Pembagunan kepada Prof. dr. R. Sjamsuhidajat, SpB(KBD)
Pencerah Nusantara dari Gerakan atas dedikasi beliau sebagai dokter spesialis
Pencerah Nusantara tahun 2019 bedah selama 52 tahun (1959-2011) dan
sebagai pengajar pendidikan kedokteran
• Terbaik Pertama kategori Inovasi Alat selama 46 tahun (1974 sampai sekarang)
Kesehatan untuk Departemen Orthopaedi • Penerima Dana Penelitian pada ajang
dan Traumatologi pada ajang Indonesia RistekdiktiKalbeScienceAwards(RKSA)2018
Healthcare Forum (IndoHCF) tahun 2019 yang diselenggarakan oleh Kementerian
Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
• Juara 1 tingkat UI Tim Library Class FKUI Republik Indonesia bekerja sama dengan
Diktendik Award UI 2020 PT. Kalbe Farma Tbk. atas nama Dr. dr.
Rahyussalim, SpOT(K)
11

• Juara 1 Dosen Berinovasi Kategori Sains- Dekanat 2017-2021
Teknologi dan Kesehatan Diktendik Award
UI 2019 atas nama Prof. Dr. dr. Ismail, Sp.OT. 2. Tenaga Kependidikan

• Juara 1 Dosen Berinovasi Diktendik Award UI • Juara 1 Laboran Berinovasi Diktendik Award
2019 atas nama Dr. dr. Rahyussalim, SpOT(K) UI 2018 atas nama Refita Kusuma Putri, S.T

• Penghargaan Litbangji Kesehatan dari • Juara 1 Tenaga Kependidikan Berinovasi
Kementerian Kesehatan RI pada Hari bidang Administrasi Akademik Diktendik Award
Kesehatan Nasional tahun 2019 UI 2018 atas nama Pannov Ambarita, M.M
1. Prof. Dr. dr. Salim Harris, SpS(K), FICA
2. Dr. dr. Theddeus O.H. Prasetyono, SpBP-RE(K) • Juara 1 Laboran Berinovasi Diktendik Award
3. Dr. dr. Rahyussalim, SpOT(K) UI 2019 atas nama Refita Kusuma Putri, S.T

• Penghargaan Peneliti Terbaik dari ajang • Juara 1 Administrasi Akademik Berinovasi
Anugerah Karya Cipta Dokter Indonesia Diktendik Award UI 2019 atas nama
(AKCDI) tahun 2019 Syeprianto Endrizal, S.E
1. Dr. dr. Ahmad Hudoyo, SpP(K)
2. Prof. Dr. dr. Budi Wiweko, SpOG(K), MPH • Juara 1 Tenaga Administrasi Akademik
3. Prof. Dr. rer. physiol. dr. Septelia Inawati Berprestasi Tingkat Nasional atas nama
Wanandi Syepriyanto Endrizal, S.E pada ajang
Anugrah Pendidik dan Tenaga Kependidikan
• Best Paper Award for Poster Paper dari World Berprestasi (Diktendik) oleh Kementerian Riset
Federation for Medical Education World Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik
Conference (WFME) 2019 atas nama Dr. Dra. Indonesia tahun 2019
Ria Kodariah, M.S (Sekretaris Unit Penjamin
Mutu Akademik sekaligus staf pengajar 3. Mahasiswa
Departemen Patologi Anatomi) dan Dr. dr.
Nani Cahyani Sudarsono, SpKO • Juara 1 Mahasiswa Berprestasi UI pada
tahun 2018 atas nama Angga Wiratama
• Anugerah Aparatur Sipil Negara (ASN) 2019 Lokeswara
yang diadakan oleh Kemenpan RB atas
nama Dr. dr. Virna Dwi Oktariana, Sp.M (K) • Gold Medal Individu pada Gadjah Mada
Internasional Competition of Anatomy tahun
Gambar 9. Dr. dr. Virna Dwi Oktariana, Sp.M (K) menerima Anugerah 2019
Aparatur Sipil Negara (ASN) 2019
• Best Oral Presentation pada The 4th ASEAN
• Penghargaan Outstanding ePoster pada Student Collaborrative Project (ASCP) di
ajang The 39th Congress of the Société Brunei Darussalam tahun 2019
Internationale d’Urologie (SIU) 2019 atas
nama dr. Widi Atmoko, SpU • Best Position Paper pada Nanyang
Technological University Model United Nations
• Young Investigator Travel Awards pada (NTUMUN) di NTU Debating Society, Nanyang
ajang 9th Trends in Medical Mycology Technology University, Singapore pada 2019
(TIMM) 2019 atas nama dr. Findra
Setianingrum, M.Sc. • Gold Medal Prizes pada International Ge-
netically Engineered Machine Competition
• Penghargaan sebagai Tokoh Perubahan (iGEM) di Boston, Amerika Serikat tahun 2019
Republika 2020 atas nama Dr. dr. Erlina
Burhan, SpP(K) • Juara 1 di cabang Neuropsikiatri pada
The 10th Annual Indonesian International
• Tokoh Inspiratif Republika co.id Award Medical Olympiad (IMO) tahun 2019
2021 atas nama Prof. Dr. dr. Aman Bhakti
Pulungan, Sp.A, FAAP, FRCPI • Bronze Medal pada The 6th Chiang Mai
University International Medical Challenge
• Penghargaan Cendekiawan Berdedikasi (CMU-IMC) di Chiang Mai University, Thailand
Kompas 2021. atas nama Prof. Dr. dr. pada 2019
Samsuridjal Djauzi, Sp.PD-KAI
• Juara 1 Indonesia Medical Physiologi
Olympiad (IMPhO) di Universitas Airlangga,
Jawa Timur pada 2019

• Juara 2 Mahasiswa Berprestasi UI tahun 2020
atas nama Daniell Edward Rahardjo

• Juara Umum pada The 11th Annual Indone-
sian International Medical Olympiad (IMO)
tahun 2021

• Juara 1 Mahasiswa berprestasi UI tahun 2021
atas nama Ayers Gilbert Ivano Kalaij

12

Buku Akhir Jabatan Gambar 11. Ayers Gilbert I.K., juara 1 Mahasiswa Berprestasi UI pada
tahun 2021
Mahasiswa Sp1 dan Sp2, selama tahun 2017-
2021 banyak mendapatkan penghargaan dan Tidak hanya program sarjana yang menoreh
prestasi baik dalam bidang akademik maupun prestasi, mahasiswa Sp1 dan Sp2 selama
nonakademik. Daftar prestasi tersebut meilputi: tahun 2017-2021 juga banyak mendapatkan
penghargaan dan prestasi baik dari sisi
• Pencapaian prestasi ujian board nasional akademik maupun non-akademik. Dari sisi
akademik, terlihat beberapa prestasi antara
• Pemaparan poster internasional lain juara National Board Exam sebanyak 52
orang PPDS, 15 orang juara presentasi ilmiah, 31
• Pemaparan poster nasional orang juara presentasi poster, dan 7 publikasi
PPDS nasional maupun internasional. Di luar
• Pemaparan ilmiah internasional pencapaian akademik ini, juga terdapat
beberapa prestasi non-akademik yang
• Pemaparan ilmiah nasional mencakup 1 juara lomba olahraga, 1 juara
lomba musik, dan 4 juara lomba foto/video di
Mahasiswa tingkat sarjana dan profesi dokter berbagai ajang nasional.
2017-2021 juga meraih banyak prestasi dan
terdapat peningkatan trennya. Meskipun
terdapat penurunan capaian prestasi di awal
pandemi, namun setelahnya terlihat bahwa
mahasiswa terus berprestasi. Pada tahun
2020/2021, terdapat 122 prestasi mahasiswa
S1 yang terekam. Contoh pencapaian yang
diraih yaitu juara I Mahasiswa Berprestasi
UI pada tahun 2018 oleh Angga Wiratama
Lokeswara dan tahun 2021 oleh Ayers Gilbert I.K.
Mahasiswa berprestasi UI adalah primadona
acara mahasiswa UI, yaitu dilombakannya
pemenang mahasiswa berprestasi dari setiap
fakultas untuk mendapatkan gelar Mahasiswa
Berprestasi UI. Fakultas Kedokteran sendiri
sudah lama tidak memenangi ajang tersebut.
Program EndCorona oleh mahasiswa UI Arya
Lukmana menerima apresiasi the 11th SATU
Indonesia Awards 2020 untuk Kategori Khusus
Pejuang Tanpa Pamrih di Masa Pandemi
COVID-19. Tim Paruku juga mendapatkan
penghargaan People’s Choice Award NUS
Medical Grand Challenge 2021. Paruku
merupakan chatbot AI (artificial intelligence)
yang membantu menemani pasien Indonesia
selama pandemi COVID- 19. Aplikasi ini
menyediakan banyak layanan seperti informasi
jadwal dan lokasi vaksinasi, ketersediaan bed
rumah sakit, dan rekomendasi laboratorium
untuk tes diagnostik COVID-19.

Gambar 10. Angga Wiratama Lokeswara, juara 1 Mahasiswa Berprestasi Gambar 12. Tim Paruku, peraih penghargaan People’s Choice Award
UI pada tahun 2018 NUS Medical Grand Challenge 2021

13

Dekanat 2017-2021

Program Studi dan Akreditasi

45 39 Program Studi Akreditasi A
4 Program Studi Akreditasi B
Program Studi 2 Program Studi dalam Proses Akreditasi*

Sarjana Magister Doktor

1. Pendidikan Dokter, (A) 1. Ilmu Gizi (A) 1. Ilmu Gizi (A)
(Reguler & 2. Ilmu Kedokteran Kerja (A) 2. Ilmu Biomedik (A)
Internasional) 3. Pendidikan Kedokteran (A) 3. Ilmu Kedokteran (A)
4. Ilmu Biomedik (A)

Spesialis

1. Anestesiologi (A) 11. Ilmu Penyakit Jantung (A) 22. Ilmu Kedokteran (B)
dan Pembuluh Darah Olahraga
2. Ilmu Bedah (A) (A)
23. Mikrobiologi Klinik (A)
3. Ilmu Penyakit Dalam (A) 12. Pulmonologi dan Ilmu (A) (B)
Kedokteran Respirasi 24. Farmakologi Klinik
4. Ilmu Kesehatan (A) (A)
Anak 13. Radiologi (A) 25. Kedokteran
Okupasi (B)
5. Obstetri dan (A) 14. Ilmu Kedokteran Forensik (A) (B)
Ginekologi dan Medikolegal 26. Bedah Toraks
Kardiovaskular (A)
6. Neurologi (A) 15. Patologi Anatomik (A) (A)
(A) 27. Onkologi Radiasi (A)
7. Ilmu Kedokteran 16. Patologi Klinik (A)
Jiwa 28. Kedokteran
17. Ilmu Bedah Orthopaedi (A) Penerbangan

8. Ilmu Kesehatan (A) 18. Urologi (A) 29. Ilmu Gizi Klinik
Mata
19. Ilmu Bedah Syaraf (A) 30. Parasitologi Klinik

9. Dermatologi dan (A) 20. Ilmu Kedokteran Fisik dan (A) 31. Akupunktur Medik
Venereologi Rehabilitasi Medik

10. Kesehatan Telinga (A) 21. Ilmu Bedah Plastik (A)
Hidung Tenggorok,
Bedah Kepala Leher Rekonstruksi dan Estetik

Subspesialis (A) 3. Ilmu Penyakit Dalam (A) 5. Obstetri dan (A)
(*) 4. Ilmu Kesehatan Anak
1. Anestesiologi (A) Ginekologi
2. Ilmu Bedah

6. Ilmu Kedokteran Jiwa (*)

Program Studi baru yang akan segera dibuka:

1. Spesialis Kedokteran 3. Spesialis Kedokteran kelautan 6. Subspesialis Kedokteran
Emergency Mata
4. Subspesialis Orthopaedi dan
2. Spesialis Kedokteran Traumatologi 7. Magister Riset Klinis
Keluarga Layanan Primer
5. Subspesialis Jantung dan 14
Pembuluh Darah

Buku Akhir Jabatan

Program Sarjana dan Profesi Dokter

Program sarjana FKUI merupakan bagian
dari fakultas kedokteran tertua yang meraih
akreditasi A dari LAM-PTKes. Sarjana dan
profesi dokter bertujuan untuk menghasilkan
dokter dengan wawasan dan kualitas global,
mampu menjadi agen perubahan yang
beretika tinggi melalui pengalaman di AHS
(Academic Health System).

Gambar 15. Menristekdikti Prof. Drs. H. Mohamad Nasir, Ak., M.Si., Ph.D
hadir pada Angkat Sumpah Dokter

Gambar 13. Presentasi kelulusan mahasiswa FKUI tahun 2017-2021 Program Magister dan Doktor

Gambar 14. Data UKMPPD FKUI memiliki 4 program Studi Magister
yaitu Biomedik, Gizi, Kedokteran Kerja, dan
Kelulusan program profesi dokter ditentukan Pendidikan Kedokteran. Program studi
oleh ujian UKMPPD untuk menguji capaian kom- Magister Ilmu Biomedik saat ini terakreditasi A
petensi. Selama tahun 2017-2021, persentase oleh LAM-PTKes dan terakreditasi internasional
lulusan cenderung sama sekitar 90-99% dan AUN-QA. Hingga saat ini, terdapat 9
tertinggi pada tahun 2020 yaitu 99.1%. Jumlah peminatan dan dalam kepemimpinan 2017-
retaker tertinggi terdapat pada tahun 2017 2021 bertambah menjadi 2 peminatan yaitu
dengan angka 13 retaker dan diikuti dengan sel punca dan bioinformatika. Program studi
tahun 2020 dengan jumlah 12 retaker. First taker baru yang sudah dalam proses pendirian
terbanyak terdapat pada tahun 2020 dengan adalah Magister Riset Klinis.
jumlah first taker 210 orang (93,8%).
Program Magister Riset Klinis bertujuan untuk
membentuk individu yang berkompeten da-
lam menyusun, menyintesis, dan menerapkan
riset klinis sehingga menjadi dasar pembentu-
kan program studi magister riset klinis. Saat ini,
program studi ini sedang menunggu surat per-
setujuan LAM- PTKes.

Program Doktor FKUI memiliki 3 program yang
mencakup ilmu biomedik, ilmu gizi, dan ilmu
kedokteran, dan seluruh program ini sudah
terakreditasi A oleh LAM-PTKes. Program Studi
S3 Riset Biomedik dibentuk pada tahun 2019
yang diikuti oleh Program Studi S3 Kedokteran
pada tahun 2021.

Program Spesialis dan Subspesialis

FKUI memiliki 31 program studi spesialis dan
6 program studi subspesialis dengan jumlah
dosen tetap sebanyak 584 orang. Seluruh
program studi sudah terakreditasi A kecuali 4
program studi terakreditasi B dan 2 program
subspesialis sedang menjalani akreditasi ulang.
Selama tahun 2018-2020, jumlah mahasiswa
mencapai 2512 hingga 2538 mahasiswa.

15

Dekanat 2017-2021

Pada tahun 2019, FKUI melaksanakan kerja Sertifikasi AUN QA (ASEAN University Network
sama dengan PPSDM provinsi Papua dalam Quality Assurance)
rangkapeningkatankualitasSDMdalambidang
kesehatan, khususnya dokter spesialis. Selama Pada tahun 2019 Program Studi Magister Ilmu
ini, jumlah dokter spesialis yang mengabdi di Biomedik mendapat sertifikasi dari ASEAN
Papua masih jauh dari mencukupi. Peserta University Network yang berlaku hingga tahun
didik program ini merupakan dokter umum asli 2024. Hal ini menggambarkan bahwa kualitas
Papua dan bekerja di Papua. Dalam program dari program studi ini sudah sesuai dengan
tersebut, dari 120 peminat, terdapat 99 orang standar dari ASEAN University Network dan
yang mengikuti pembekalan untuk persiapan sudah sesuai dengan standar internasional.
ujian SIMAK UI. Sebanyak 29 peserta ujian
kemudian diterima di Sp1 dari 99 orang yang Akreditasi Komite Etik
mengikuti SIMAK UI, yang tersebar di 21 prodi.
Dari hasil ujian seleksi, 8 orang perlu mengikuti Pada 27 November 2019 di Penang, Malaysia,
proses matrikulasi selama 1 semester. Tujuh Komite Etik FKUI - RSCM mendapatkan rekognisi
orang di antaranya lulus serta 1 orang perlu dari Forum for Ethical Review Committees
mengulang matrikulasi. in Asia and the Western Pacific Region yang
menyatakan bahwa Komite Etik FKUI-RSCM
Saat ini, program studi baru yaitu spesialis patuh terdapat Deklarasi Helsinki, International
Kedokteran Keluarga Layanan Primer dan Council for Harmonisation, Good Clinical
subspesialis Orthopaedi dan Traumatologi Practice Standards, Council for International
sedang menunggu akreditasi minimal dari Organizations of Medical Sciences Guidelines,
LAM-PTKes. Program studi baru yang sedang World Health Organization Standards and
berproses untuk pembukaan mencakup Operational Guidance for Ethics Review for
spesialis Kedokteran Emergensi, subspesialis Health-Related Research and Surveying and
Jantung dan Pembuluh Darah, subspesialis Evaluating Ethical Review Practices, EC/IRB
Kedokteran Mata dan spesialis Kedokteran Standard Operating Procedures, dan Local
Kelautan. Regulations and Standards in Ethical Review.

Sebelum tahun 2018, angka kelulusan spesialis JCI RSCM (FKUI Membantu Akreditasi RSCM)
masih rendah dan teridentifikasi salah satu
masalah adalah lambatnya mahasiswa Rumah Sakit Umum Pusat Nasional dr Cipto
mendapatkan topik penelitian. Untuk itu, di Mangunkusumo sebagai Rumah Sakit
awal tahun 2018, kami melakukan modifikasi Pendidikan Utama FKUI telah meraih akreditasi
metode pembelajaran MDU/MDK dari 24 sebagai rumah sakit dengan standar
minggu menjadi 14 minggu dengan target pelayanan berkelas dunia oleh lembaga mutu
utama membuat 1 proposal penelitian untuk internasional, Joint Commission International.
setiap mahasiswa sebagai luaran dari metode Akreditasi ini adalah sebuah proses; dengan
penelitian di bawah bimbingan pembimbing penilaian yang dilakukan JCI terhadap suatu
akademik dari masing-masing program studi tempat pelayanan kesehatan, yang bertujuan
dan 1 buah EBCR. Sepuluh minggu lainnya untuk menentukan apakah suatu organisasi
diberikan kepada program studi untuk memulai telah memenuhi standar yang dirancang
pembelajaran di prodi masing-masing. untuk memperbaiki keselamatan dan kualitas
pelayanan. RSCM sebagai Rumah Sakit
Pada tahun 2017, dilakukan perhitungan unit Pendidikan dan Pusat Rujukan Nasional telah
cost untuk menentukan besarnya biaya yang menerapkan 15 “chapter” (bab) JCI yang
dibutuhkan PPDS dalam menjalani program berisikan 320 standar dengan 1.222 elemen
pendidikan di FKUI. Namun pada tahun 2019, pengukuran poin yang dinilai. Penilaian
dilakukan perhitungan unit cost kembali oleh tersebut meliputi luasnya wilayah kerja RSCM
FKUI dan RSCM yang disupervisi oleh AIPKI dan yaitu 14 hektar dengan 21 gedung besar
ARSPI. Dari perhitungan ini, terlihat bahwa berbagai usia yang mana gedung tertua
pada tahun 2017, unit cost PPDS lebih besar berusia 92 tahun, 7.300 orang pegawai dan
dibandingkan dengan yang dihasilkan pada peserta didik yang harus dibina, 73 unit kerja
tahun 2019. serta 167 divisi atau subspesialisasi yang harus
dilibatkan.

16

Buku Akhir Jabatan

Sebagai rumah sakit pendidikan utama FKUI,
tenaga dokter yang bekerja di RSCM adalah
staf pengajar di Fakultas Kedokteran Universitas
Indonesia (FKUI), Peserta Program Studi Dokter
Spesialis (PPDS) dan para pekerja dari peserta
didik FKUI. Prestasi ini merupakan wujud dari
komitmen yang tinggi oleh seluruh warga
RSCM dan FKUI terhadap upaya peningkatan
mutu dan keselamatan, termasuk keselamatan
kerja pegawai dan peserta didik.

Gambar 16. Sertifikat Rekognisi KEPK FKUI dari SIDCER

17

Dekanat 2017-2021

Pendidikan Dari jumlah mahasiswa S1 yang diterima
dibandingkan dengan yang lulus, rata-rata
Program Sarjana dan Profesi Dokter mencapai 90% lulus dan hanya 10% yang tidak
lulus karena berbagai alasan. Dari keseluruhan
Program Pendidikan Sarjana dan Profesi yang lulus, jumlah lulusan tepat waktu hampir
dokter mencetak 529 lulusan cum laude sama setiap tahunnya, yaitu berkisar antara
(73%) dari 720 lulusan tepat waktu selama 175-185 orang. Pada tahun 2020, terdapat
2018-2020 dengan rata-rata IPK meningkat peningkatan jumlah yang mendapatkan pre-
dari 3.42 pada 2018 menjadi 3.47 pada dikat cum laude sebanyak 2 kali dari rata- rata
tahun 2020 dengan puncak rata-rata IPK sebelum tahun 2020, yaitu 85 lulusan.
3.49 pada tahun 2019.
Mahasiswa yang mengikuti program profesi,
85-90% lulus tepat waktu dengan jumlah
lulusan yang cukup stabil dari tahun 2017-2020,
yaitu berkisar antara 92-99% lulusan. Jumlah
lulusan yang mendapatkan predikat cum
laude juga cukup stabil dari tahun ke tahun,
dengan persentase dibandingkan dengan
lulusan tepat waktu berkisar 55-75%. Persentase
serta jumlah yang paling tinggi terdapat pada
tahun 2020 dengan 78,9% dari lulusan yang
tepat waktu.

Gambar 17. Jumlah pendaftar dan penerimaan mahasiswa S1 FKUI Gambar 19. Jumlah Mahasiswa lulusan sarjana S1, lulus tepat waktu
profesi dan cum laude profesi
Jumlah Pendaftar S1 Kedokteran FKUI sebelum
tahun 2018 berada dibawah angka 6000,
namun setelah tahun 2018, meningkat menjadi
8216 pada tahun 2019 dan 9258 pada tahun
2020. Dari pendaftar tersebut, setiap tahunnya
hanya 2-5% yang diterima setiap tahunnya.
Penerimaan paling rendah terdapat pada
tahun 2020 yang berkisar 2.8% pendaftar yang
diterima.

Gambar 18. Persentase mahasiswa sarjana S1 yang lulus tepat waktu
dan cum laude

18

Buku Akhir Jabatan penurunan angka pendaftar hingga 40%,
namun pada tahun 2020 pendaftar meningkat
Program Studi Magister dan Doktor sejumlah 50 orang, yang kembali turun pada
tahun berikutnya.
Program Magister mencetak 96 lulusan
cum laude dari 189 lulusan tepat waktu Adapun penerimaan S3 relatif sama untuk
dengan rata-rata IPK meningkat dari tahun setiap prodi setiap tahunnya. Pada Biomedik,
2018 sejumlah 3.59 mencapai 3.67 pada berkisar 15-25 peserta setiap tahunnya, Gizi
tahun 2020. berkisar 3-10 peserta, dan Kedokteran berkisar
50-60 peserta setiap tahunnya. Rasio pendaftar
Program Doktor mencetak 31 lulusan cum dibanding dengan penerimaan juga relatif
laude dari total 168 lulusan dengan rata- sama setiap tahunnya di setiap program studi.
rata IPK juga meningkat dari 3.84 pada
tahun 2018 menjadi 3.85 pada tahun 2020.

Selama tahun 2017-2021, di seluruh prodi S2 Gambar 21. Jumlah pendaftaran dan penerimaan S3
penerimaan tidak terlalu bervariasi. Di prodi
Gizi, pendaftar berkisar 30 orang per tahunnya, Jumlah lulusan S2 maupun S3 kurang lebih sama
di prodi Kedokteran Kerja juga sekitar 30- setiap tahunnya di setiap prodi. Pada program
40 orang per tahunnya, dan pendidikan S2 terdapat pengecualian untuk program
kedokteran berkisar 5-10 orang pertahunnya. Biomedik dan Kedokteran Kerja, yang mana
Biomedik memiliki jumlah peminat yang pada tahun 2019 mengalami penurunan yang
meningkat pada tahun 2019 bila dibandingkan signifikan. Pada tahun 2020, jumlah lulusan
dengan tahun-tahun sebelumnya. Sebelum kembali naik namun belum melebihi jumlah
tahun 2019, pendaftar berkisar 50-60, dan lulusan sebelumnya. S3 memiliki jumlah lulusan
sesudahnya menjadi sekitar 90 pendaftar yang lebih stabil dari tahun ke tahun yang mana
setiap tahun. Biomedik berkisar 15-20 lulusan, Gizi berkisar 2-5
lulusan, dan Kedokteran berkisar 20-30 lulusan.
Bila dibandingkan dengan pendaftar, rasio
pendaftar dengan penerima cenderung
meningkat pada tahun 2019 untuk seluruh prodi
dan berkisar sekitar 1,5:1 hingga 3:1. Namun, di
tahun 2020 dengan adanya pandemi, secara
umum rasio pendaftaran dan penerimaan
turun sekitar 30%.

Gambar 20. Jumlah pendaftaran dan Penerimaan S2 Gambar 22. Jumlah lulusan S2

Untuk prodi S3, Biomedik memiliki jumlah
pendaftar yang relatif sama setiap tahunnya,
yaitu berkisar 20-30 pendaftar dan sama halnya
dengan Gizi yang memiliki 5-10 pendaftar setiap
tahunnya. Berbeda dengan Kedokteran, dalam
tahun 2017-2019, program studi tersebut memiliki

19

Dekanat 2017-2021

Gambar 23. Jumlah lulusan S3 Gambar 26. Persentase cum laude S2

Gambar 24. Persentase kelulusan tepat waktu S2 Gambar 27. Persentase cum laude S3

Persentase mahasiswa cum laude juga semakin
meningkat dari tahun 2017-2020, terlihat pada
S2 prodi Gizi, Kedokteran Kerja, dan Pendidikan
Kedokteran. Untuk prodi Biomedik, meskipun
meningkat namun masih lebih sedikit bila
dibandingkan dengan prodi lainnya. Untuk S3,
Program Biomedik dan Gizi yang mengalami
peningkatan tajam dari tahun 2017-2020. Untuk
pendidikan kedokteran juga meningkat tetapi
masih kurang jika dibandingkan dengan prodi
yang lain.

Gambar 25. Persentase kelulusan tepat waktu S3

Untuk Program Studi Magister dan Doktor,
persentase lulusan tepat waktu setiap
tahunnya secara keseluruhan meningkat.
Namun, untuk tahun 2019 terdapat sedikit
penurunan persentase lulusan di hampir
semua program studi yang diperkirakan akibat
pandemi. Pada tahun 2020, persentase lulusan
tepat waktu program S2 tertinggi dicapai
oleh program pendidikan kedokteran yaitu
sejumlah 100% dan S3 tertinggi dicapai oleh
program S3 Biomedik yaitu 75%.

20

Buku Akhir Jabatan predikat cum laude adalah 48 dengan
jumlah cum laude terbanyak adalah pada
Program Studi Spesialis dan Subspesialis tahun 2019 yaitu 66 lulusan.

Program Spesialis mencetak 193 lulusan Program studi besar spesialis yang terdiri
cum laude dari 1520 lulusan dari tahun atas Ilmu Penyakit Dalam, Ilmu Kesehatan
2018-2021 (batch 1). Dari 1520 lulusan Anak, Ilmu Bedah dan Obstetri dan
tersebut, 1008 lulus tepat waktu dengan Ginekologi ditambah dengan Anestesiologi
rata-rata IPK selama 2018-2021 (1) 3,56. dan Patologi Klinik, selama 2018 hingga
Terdapat peningkatan IPK dari 3.51 pada 2021 sudah menghasilkan 133, 93, 64, 146,
tahun 2018 dan 3.61 pada tahun 2020. 100, dan 31 lulusan secara berurutan. Sejak
Program Subspesialis meluluskan 319 tahun 2018 - 2020 juga terjadi peningkatan
Lulusan dengan 90 (28,2%) mendapatkan kelulusan tepat waktu Sp1 dengan angka
predikat cum laude dari tahun 2018-2021 cum laude berjumlah 17-43 mahasiswa
(batch 1). Terdapat 276 lulusan tepat waktu setiap semesternya.
dengan rata-rata IPK 3,64. IPK juga terus
meningkat dari tahun 2018 dengan nilai • Program Pendidikan Dokter Subspesialis
3,62 mencapai 3,69 pada tahun 2020.

• Program Pendidikan Dokter Spesialis

Gambar 28. Jumlah pendaftaran dan penerimaan Program Spesialis Gambar 29. Jumlah pendaftaran dan penerimaan Subspesialis

Program Pendidikan Dokter Spesialis di FKUI Pendaftar pada Program Subspesialis setiap
selalu membuka pendaftaran tiap semester tahunnya berkisar 70-170. Pada 2021 term
dengan jumlah pendaftar berkisar 600-1300 I, jumlah peserta didik aktif berjumlah 352
peserta. Rasio pendaftar dengan yang orang. Dibandingkan dengan tahun 2017-
diterima setiap tahunnya kurang lebih sama 2020, mahasiswa aktif mencapai 596-660
yaitu 2,4 hingga 2,6 dibanding dengan 1. peserta. Rasio penerimaan Subspesialis dari
Dari seluruh yang mendaftar, 15-20% adalah tahun ke tahun berkisar 1:1,3 hingga 1:1,5.
alumni FKUI. Persentase Sp1 yang diterima
dan berasal dari FKUI berkisar sekitar 24- Untuk Subspesialis, jumlah lulusan setiap
32% dari tahun 2017-2021. Pada tahun 2021, tahunnya berkisar 80-100 lulusan per
peserta didik berjumlah 2192 orang (86,7%), tahunnya dengan lulus tepat waktu pada
menggambarkan terdapat kenaikan jumlah tahun 2018 sebanyak 47% dan meningkat
peserta didik dibandingkan pada tahun menjadi 78% pada akhir tahun 2020 dan
2017. cum laude pada tahun 2018 hingga 2021(1)
berturut-turut adalah 9, 49, 18, dan 14.
Program Spesialisasi setiap tahunnya
meluluskan 400-460 lulusan. Selama pandemi Kegiatan pengembangan soft skills
pada tahun 2020-2021 tidak menunjukan terhadap PPDS Sp1 dan Sp2 di masa
terjadi penurunan jumlah lulusan spesialis pandemi COVID-19, antara lain berupa
secara signifikan. Terdapat kenaikan lulusan pelatihan sebagai vaksinator, pelatihan
tepat waktu dari 2018 hingga 2021 dari 47% sebagai petugas yang memonitor pasien
menjadi 73-77%. Rata-rata lulusan dengan isoman yang mencakup staf dan PPDS,
serta pelatihan sebagai petugas swab PCR.
21

Dekanat 2017-2021

Selama 2017-2021, Program Spesialis Gambar 30. Kegiatan Dean`s Award pada Kelas Internasional
dan Subspesialis bekerja sama dengan
Kementerian Kesehatan, Kementerian Selain itu, terdapat mahasiswa internasional
Pertahanan, LPDP, dan pemerintah provinsi, baik inbound maupun outbound yang tercatat
telah menyediakan beasiswa untuk para oleh IRO FKUI. Mahasiswa inbound terlihat
peserta yang membutuhkan, agar dapat kecenderungannya menurun, ditambah lagi
melanjutkan pendidikan di Program dengan adanya situasi pandemi. Puncak
Spesialis dan Subspesialis FKUI. Pada tahun tertinggi mahasiswa inbound adalah 97 orang
2017, 185 orang mendapatkan beasiswa pada tahun 2017. Sebaliknya, mahasiswa
melalui berbagai program. Jumlah ini terus outbound menunjukan tren meningkat sejak
meningkat dari tahun ke tahun dan saat ini tahun 2017. Meskipun sejak pandemi tren
mencapai 223 orang. Beasiswa terbanyak tersebut menurun, namun penurunan yang
diberikan oleh Kementerian Kesehatan. terjadi tidak terlalu signifikan. Puncak tertinggi
jumlah mahasiswa outbound adalah 97 orang
Kelas Internasional pada tahun 2019.

Program kelas Internasional, dirancang untuk Dalam beradaptasi sesuai dengan situasi
mencetak dokter yang mampu berkompetisi pandemi, panitia penerimaan mahasiswa
dengan lulusan dari negara lain dan memiliki program KKI S1 juga mengubah sistem
kompetisi berstandar internasional. Strategi wawancara secara daring dan melakukan
yang diterapkan dalam program KKI S1 MMPI juga secara daring. Hal ini untuk
adalah melalui kolaborasi internasional memastikan penerimaan masih dilakukan
dengan University of Melbourne, Monash secara teratur dan terstruktur meskipun sedang
University, dan University of Newcastle Upon dalam kondisi pandemi.
Tyne, UK. FKUI memiliki hubungan yang baik
dengan University of Melbourne, Australia Gambar 31. Mahasiswa FKUI di Gambar 32. Mahasiswa FKUI di
dengan adanya kerja sama double degree University of Melbourne Monash University
antara Melbourne dan program Internasional
S1 FKUI. Dengan dasar ini, pada tahun
2021 dibuka program double degree untuk
program pendidikan dokter spesialis dan
subspesialis untuk mengikuti program Master
of Clinical Research (MClinRes) di University of
Melbourne yang pelaksanaannya dilakukan
secara bersamaan. Program ini ditujukan
untuk memberikan pengalaman melakukan
penelitian dan publikasi di bawah bimbingan
staf pengajar dari University of Melbourne.
Diharapkan setiap tahunnya terdapat 20
kandidat untuk mengikuti program ini selama
1 tahun di Melbourne, yang dilaksanakan
pada awal semester program spesialis setelah
menyelesaikan mata kuliah dasar umum
(MDU). Diharapkan angkatan pertama
program ini dimulai pada Januari 2022.

Pada tanggal 12 Januari 2021, juga telah
dibentuk tim kolaborasi internasional sesuai
dengan surat tugas bernomor ST-40/UN2.F1.D/
SDM.07/2021. Tim kolaborasi ini bertujuan untuk
meningkatkan kerja sama internasional FKUI
dengan institusi pendidikan di luar negeri yang
bereputasi.

Gambar 33. Mahasiswa FKUI di University of Newcastle Upon Tyne

22

Buku Akhir Jabatan

Kurikulum MOOC (Massive Open Online Course) mencekam di bulan Juli 2021, kegiatan Belajar
Mengajar kembali menjadi sepenuhnya
Gambar 34. Grafik pengguaan MOOC tahun 2020 dan 2021 secara daring hingga bulan Agustus, dan di
bulan September mulai berangsur kembali
MOOCs mulai dipersiapkan pada tahun 2020 tatap muka dan jaga malam.
dan pada tahun 2020 terdapat 14 hibah
e-Learning MOOCs yang mencakup 3 mata Dalam mempersiapkan perubahan daring ke
kuliah dari Magister Kedokteran Kerja, 3 mata luring, ada tahapan persiapan untuk Kegiatan
kuliah dari Magister Pendidikan Kedokteran, Belajar Mengajar (KBM), dimulai dari memper-
3 mata kuliah dari S3 Ilmu Kedokteran, dan siapkan fasilitas, monitoring mahasiswa, untuk
5 Mata kuliah dari S3 Ilmu Biomedik. Pada kemudian menginformasikan kepada maha-
tahun 2021, MOOCs kembali mendapatkan siswa dan orang tua. Tahapan ini didukung
hibah untuk penyempurnaan yang berjumlah melalui koordinasi dengan pihak RIK UI dan
20 MOOCs. Dua puluh MOOCs ini terdiri atas Komkordik, pengecekan sarana dan prasara-
11 mata kuliah dari prodi Spesialis Neurologi, na oleh K3L UI dan FKUI, mempersiapkan loka-
1 modul dari S3 Kedokteran, 1 modul dari si isoman dan tempat pemeriksaan PCR, ser-
S1 Kedokteran, 2 modul dari Program Studi ta vaksinasi. Pada akhirnya, semua kegiatan
Spesialis Obstetri dan Ginekologi, 3 modul dari berjalan lancar, termasuk pelaksanaan OSCE
Indonesia Cyber Education, dan 2 dari online komprehensif yang minim kendala dan dapat
course IMERI MOOCs. menyegarkan ilmu yang didapat selama prek-
linik bagi para calon lulusan dokter (maha-
Adaptasi Pembelajaran Jarak Jauh siswa tahap akhir).
Karena adanya pandemi COVID-19, pada
bulan Maret 2020, seluruh mahasiswa prodi S1 Adjunct Professor dan Visiting Professor selama
baik klinik maupun preklinik menjalani kegiatan 2018-Agustus 2021
belajar mengajar sepenuhnya secara daring. Program visiting professor mulai gencar
Hal ini tidak berlangsung lama karena dilaksanakan pada tahun 2020, sebatas untuk
pada bulan Januari 2021, pembelajaran program S2, yang sudah dimulai sejak lama.
preklinik tahun ke-3 berlangsung secara Pada tahun 2017, terdapat 5 visiting professor
luring, yaitu untuk Keterampilan Klinik Dasar dan jumlah ini terus naik hingga sekarang.
(KKD). Pembelajaran secara luring kemudian Puncak tertinggi sebelumnya untuk visiting
berlanjut untuk tahun ke-2 pada bulan Juni professor S2 adalah sejumlah 23 profesor pada
2021. Untuk tahap klinik, karena kebutuhan tahun 2020. Untuk S3, program ini dimulai
pengalaman belajar yang intens dalam proses pada tahun 2020 dengan 5 profesor yang
sebagai dokter, pada bulan Juli 2020 dimulai memberikan kuliah untuk mahasiswa S3 dan
pembelajaran hybrid. Dalam pembelajaran pada 2021 sudah terdapat 6 profesor.
tersebut mahasiswa melakukan kegiatan
secara daring dan luring bersamaan. Meskipun Gambar 35. Visiting Professor Henry A. Verbugh
begitu, karena situasi pandemi yang makin

23

Dekanat 2017-2021

Pengembangan Kurikulum yang Sesuai kegiatan akademik khususnya praktik
Kebutuhan Dunia Kerja lapangan. Kerja sama ini dapat meliputi
berbagai kegiatan pendidikan/ilmiah,
Pada tahun 2020, UI mendukung program pelayanan, dan pengabdian kepada
Kampus Merdeka milik Kemendikbud dengan masyarakat.
menjalankan program tersebut. Pada tahun Tidak hanya itu, FKUI juga bekerja dengan
2021, FKUI dengan modul Olahraga dan daerah rural seperti Kabupaten Natuna,
Kesehatan yang dipimpin oleh Dr. dr. Nani Kabupaten Anambas, Medan, Ruteng,
Cahyani, Sp.KO mengirimkan mahasiswa Bontang dalam bentuk pengiriman PPDS
magang untuk program Merdeka Belajar mandiri ke daerah tersebut. Peluang kerja
Kampus Merdeka. Hingga saat ini, terdapat sama terus akan dibuka antara lain dengan
1 orang yang dikirim untuk magang di PT. RSUD Padang Pariaman, RS Dian Harapan
Danone Indonesia dan PT Media Dokter Papua, RSUD Maumere Kabupaten Sikka,
Investama. Di sini, mereka disiapkan untuk RSUD Mandau Duri Riau, RSUD Hasri Ainun
menjadi sarjana yang tangguh, relevan Habibie Gorontalo, dan RS Apung (Yayasan
dengan kebutuhan zaman, dan siap menjadi Dokter Peduli).
pemimpin dengan semangat kebangsaan Berikut ini jumlah wahana/jejaring pendidikan
yang tinggi. Melalui program ini, kesempatan FKUI untuk program pendidikan profesi dan
semakin luas terbuka untuk memperkaya dan dokter spesialis dari tahun 2017 s.d 2021:
meningkatkan wawasan di dunia nyata sesuai
dengan passion dan cita-cita peserta didik. Gambar 36. Wahana Jejaring Pendidikan FKUI

Penjaminan Mutu (EDAKOP, EDOM, EVISEM, Sebaran wahana pendidikan mahasiswa FKUI:
EVITAH)
Gambar 37. Sebaran Wilayah Pendidikan Mahasiswa FKUI
Untuk mempertahankan mutu, beberapa
bentuk evaluasi dilakukan, antara lain EDAKOP Kerja sama yang dilakukan antara FKUI
(Evaluasi Dosen Klinik Oleh Peserta Didik), dengan mitra/lahan pendidikan dapat
EDOM (Evaluasi Dosen oleh Mahasiswa), memberikan peningkatan kinerja untuk
EVISEM (Evaluasi Internal Semesteran), dan rumah sakit, khususnya peningkatan kualitas
EVITAH (Evaluasi Internal Tahunan). EDAKOP pembimbing/supervisor lapangan, melalui
dan EDOM dilaksanakan 1 tahun sekali pelatihan clinical teacher, training of trainer,
oleh peserta didik dan mahasiswa, EVITAH dan lain-lain.
dilakukan 1 tahun sekali oleh dekan dan EVISEM
dilakukan 1 kali dalam semester oleh program 24
studi masing-masing. Evaluasi-evaluasi ini telah
dilakukan sejak 2019. Data yang didapatkan
dari EDAKOP dan EDOM dianalisis oleh UPMA
(Unit Penjamin Mutu Akademik). Sedangkan
data dari EVISEM dan EVITAH dikelola oleh
BPMA (Badan Penjaminan Mutu Akademik).
Semua evaluasi ini dilakukan secara anonimus
dan dijamin kerahasiaannya. Pengisian
evaluasi dilakukan secara online agar dapat
memudahkan para responden dan pengelola.

Kerja Sama Pendidikan Nasional

• Kerja Sama RS Pendidikan/Klinik/Puskesmas
di Seluruh Indonesia

FKUI menjalin kerja sama dengan sejumlah
rumah sakit jejaring pendidikan dalam
rangka memberikan manfaat dan kepuasan
serta dukungan di bidang penyelenggaraan

Buku Akhir Jabatan

Tabel 1. Rencana kerja sama tahun 2022 • Kerja Sama dengan TNI-AU
FKUI juga telah melakukan audiensi ke Kepa-
No. Institusi Prodi la Staf TNI Angkatan Udara Marsekal TNI Yuyu
Sutisna pada tahun 2018 di mabes TNI AU.
1 RSUD Kota Bogor IPD, Onkologi Radiasi Pada kegiatan ini selain menjelaskan ten-
tang Prodi Kedoketran Penerbangan juga
2 RS Hasan Sadikin Sp2 Bedah untuk menindaklanjuti rencana pembuatan
3 RS Dr. Kariadi Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara Fakultas
4 RS Jiwa Soerojo Magelang Sp2 Bedah/Bedah Kedokteran Indonesia dan TNI Angkatan
5 RS Islam Cempaka Putih Anak Udara.

Sp2 Psikiatri Gambar 39. Pertemuan FKUI dengan KSAU dalam rencana pembuatan
Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara FKUI dan TNI AD
Urologi, Orthopedi,
Bedah Saraf • Kerja Sama dengan CISDI
Pada bulan April 2020, dilaksanakan
• Kerja Sama dengan Menteri Olah Raga kerjasama antara CISDI (Center for
Indonesia’s Strategic Development
Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Initiatives) yang bertujuan untuk membantu
Indonesia (FKUI), Prof. Dr. dr. Ari Fahrial Syam, nakes yang memiliki risiko tinggi terpapar
SpPD-KGEH, MMB, bertemu dengan Menteri COVID yang berupa APD, vial transport
Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia, medium, alat swab, dan pemeriksaan
Dr. H. Imam Nahrawi, S.Ag, M.KP, dan Direksi RTPCR. Semua ini dilakukan supaya nakes
Rumah Sakit Olahraga Nasional (RSON) untuk mendapatkan akses tes COVID-19 yang
membahas tentang kerja sama antara FKUI lebih cepat dan berkualitas. Perjanjian ini
dengan RSON. dilaksanakan selama 3 bulan.

Melalui kerja sama ini, diharapkan Program
Pendidikan Dokter Spesialis Kedokteran
Olahraga akan lebih baik. Di sisi lain,
pemanfaatan RSON untuk atlet yang
mengalami cedera pun akan lebih optimal.
Penanganankasuscedera pada atlet adalah
penanganan yang spesifik, sehingga tidak
bisa membebankan masalah penanganan
para atlet ke rumah sakit umum. Melalui
kerja sama antara FKUI dan RSON, atlet
akan lebih mendapatkan perhatian untuk
penanganan dan rehabilitasi saat cedera.
Dengan demikian, atlet tidak kehilangan
potensinya dan terus mampu berkembang
dengan maksimal.

Gambar 38. Pertemuan Dekan FKUI, Prof. Dr. dr. Ari Fahrial Syam, SpPD- Gambar 40. Naskah Perjanjian Kerja Sama antara FKUI dengan CISDI
KGEH, MMB dengan Menteri Pemuda dan Olahraga RI, Dr. H. Imam
Nahrawi, S.Ag, M.KP dan Direksi RSON

25

• Kerja Sama dengan TNI-AD Dekanat 2017-2021

FKUI pada awal Agustus 2021 mulai menjalin Kerja sama dengan Oxford University dilaku-
kerjasama dengan TNI-AD melalui KSAD, kan dalam bentuk pelaksanaan program PhD
untuk memberikan beasiswa kepada para dan kegiatan guest lecture dengan narasum-
dokter dan keluarga TNI-AD agar dapat ber dari Oxford University yang membahas
melanjutkan pendidikan pascasarjana di beberapa topik.
FKUI.

Gambar 41. Dekanat FKUI bersama KASAD Gambar 43. Guest Lecture dari Oxford University

Kerja Sama Pendidikan Internasional • AAHCI (Association of Academic Health
Centers Internasional)
FKUI mempunyai banyak kerja sama dengan
institusi internasional. Pada bidang pendidikan, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia
berikut merupakan beberapa kerjasama yang (FKUI) resmi mengemban tanggung jawab
telah dilakukan. baru dalam forum institusi pendidikan kedok-
teran internasional. Terhitung mulai tanggal
Tabel 2. Kerja sama FKUI di bidang pendidikan 1 Juli 2018, FKUI resmi menjadi regional office
(kantor cabang wilayah) The Association of
Universitas Bentuk Kerjasama Academic Health Centers International (AAH-
Elective Exchange 8-12 mahasiswa/ CI) untuk wilayah Asia Tenggara. Tanggung
YLLSoM NUS jawab ini diberikan langsung kepada FKUI dan
tahun sejak 2012 meneruskan peran dari National University of
Kobe university Elective exchange 3-13 mahasiswa/ Singapore (NUS), Singapura, yang merupakan
regional office sebelumnya.
Leiden University tahun sejak 2013
Medical Center Exchange 5-15 mahasiswa /tahun sejak Regional office AAHCI dibentuk untuk
memfasilitasi wilayah yang secara geografis
Erasmus University 2014 saling berhubungan, untuk tetap berintegrasi
Intergrated elective: Minor Global dengan kantor pusat AAHCI yang terletak
RIMD Osaka di Washington DC, Amerika Serikat. Dalam
University Health sejak 2011 menjalankan tugasnya sebagai AAHCI
2014-2017: Inbound 6-12 mahasiswa Southeast Asia Regional Office, Dekan
VU Amsterdam FKUI Dr. dr. Ari Fahrial Syam, SpPD-KGwEH,
1-2 beasiswa untuk PhD (2014-2016) MMB, bersama dengan Dr. dr. Budi Iman
Nara Institute Santoso, SpOG(K) akan bertindak sebagai
of Science and Elective exchange 3 mahasiswa/tahun Coordinator dan Regional Ambassador
2017-2019 yang berperan sebagai juru bicara dan
Technology perwakilan dari seluruh anggota AAHCI di
Maastricht 2017: Academic Exchange wilayah Asia Tenggara.
University
University of 2018-2019: Student Exchange

Malaya 2020: Student and Staff Exchange

FKUI juga mempunyai kolaborasi dengan
Newcastle University, University of Melbourne
serta Monash University untuk program
S1. Mahasiswa melanjutkan pendidikan
selama satu tahun di universitas tersebut dan
mendapatkan gelar M.Res, BMedSci atau
BMedSc(Hons).

Gambar 42. Logo Newcastle University, Monash University, dan University Gambar 44. Prof. Dr. dr. Ari Fahrial Syam, SpPD-KGEH, MMB (kanan)
of Melbourne bertindak sebagai Coordinator dan Regional Ambassador yang

memiliki peran sebagai juru bicara, perwakilan dari seluruh anggota
AAHCI di wilayah Asia Tenggara.

26

Buku Akhir Jabatan

Penelitian dan
Pengabdian Masyarakat

Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia Sepanjang tahun 2018-2021, FKUI berhasil
(FKUI) memiliki salah satu misi yang berbunyi mempublikasikan 2549 penelitian terindeks
“Menyelenggarakan kegiatan tridharma SCOPUS. Penelitian-penelitian yang berhasil
(pendidikan, penelitian, dan pengabdian terpublikasi ini terklasifikasi menjadi beberapa
kepada masyarakat) yang bermutu dan kategori. Berikut ini adalah rekapitulasi publikasi
relevan dengan tantangan nasional serta SCOPUS berdasarkan Scimago Journal Rank.
global”. Publikasi penelitian, hak cipta, paten,
dan kegiatan pengabdian masyarakat Paten
merupakan bentuk nyata dari peran FKUI
terhadap dua dari tiga komponen tridharma Selain publikasi terindeks SCOPUS, luaran dari
perguruan tinggi ini. Berikut ini akan diuraikan penelitian yang dilakukan adalah paten.
pencapaian FKUI dalam hal Penelitian dan Jumlah paten yang dimiliki FKUI terus meningkat
Pengabdian Masyarakat dalam periode 2018– dari tahun 2018-2021. Sampai September 2021,
2021. FKUI berhasil menerbitkan 47 paten yang sudah
bersertifikat dan masih ada 83 paten dalam
proses review. Di bawah ini merupakan grafik
perolehan paten terdaftar dan paten granted
dari tahun ke tahun.

Gambar 45. Jumlah publikasi SCOPUS FKUI tahun 2010 s/d 2021 (per Gambar 47. Jumlah paten FKUI tahun 2018-2021(per September 2021)
September 2021)
Hak Cipta
Publikasi terindeks SCOPUS
Publikasi yang dimaksud adalah publikasi FKUI juga berhasil menerbitkan sebanyak
yang diterbitkan pada jurnal dan prosiding 495 hak cipta sepanjang tahun 2018-2021
konferensi internasional terindeks SCOPUS. di berbagai bidang kedokteran. Hak cipta
Jumlah publikasi terus mengalami peningkatan yang dimaksud adalah hak cipta yang telah
selama 10 tahun terakhir, peningkatan jumlah mendapatkan sertifikat dari Direktorat Jendral
publikasi semakin banyak terjadi dari tahun Kekayaan Intelektual (DJKI), Kemenkum-HAM
2018 – 2021 selama periode dekanat ini. RI. Di bawah ini merupakan grafik perolehan
hak cipta dari tahun ke tahun.
Gambar 46. Publikasi SCOPUS FKUI Tahun 2017-2021 berdasarkan
Scimago Journal Rank Tabel 3. Jumlah hak cipta FKUI 2018-2021 (per September 2021)

27 Hak Cipta Jumlah

2018 47
2019 153
2020 187
2021 109

Dekanat 2017-2021

Gambar 48. Akumulasi jumlah hak cipta FKUI 2018-2021 (per September Gambar 50. Capaian dana hibah riset FKUI tahun 2018-2021
2021)
Total dana hibah yang diterima FKUI dari
Capaian Hibah tahun 2018 – 2021 lebih dari 170 milyar rupiah;
dengan 70 milyar rupiah berupa hibah UI, 67
Selain itu, pada tahun 2018-2021, para dosen milyar rupiah berupa hibah dalam negeri non-
FKUI berhasil memperoleh berbagai jenis UI, dan 32 milyar rupiah dari hibah luar negeri.
hibah penelitian. Sumber hibah pun beragam,
mulai dari internal universitas, nasional, hingga Do Research, Social Service and Innovation
internasional. Hibah nasional didapatkan dari (D’RoSSI)
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
(Kemdikbud) dan hasil kerja sama dengan D’RoSSI merupakan salah satu terobosan
pihak ketiga, yang biasanya merupakan pihak kegiatan yang diselenggarakan oleh dekanat
swasta. Hibah internasional biasanya berasal dan sangat menunjang prestasi di bidang
dari kompetisi hibah penelitian yang diadakan riset, pengabdian masyarakat dan inovasi.
oleh lembaga independen dan kerja sama Dengan maskotnya Dek Rossi dan Bang Issor,
dengan pihak perusahaan multinasional. bentuk kegiatan D’RoSSI antara lain berupa
rangkaian kuliah umum yang bertujuan untuk
meningkatkan pengetahuan sivitas akademika
di bidang penelitian dan bagaimana bisa
menghasilkan luaran penelitian yang bisa
dimanfaatkan oleh masyarakat. Sampai tahun
2021, D’RoSSI Open Lecture sudah diadakan
sebanyak 10 kali dengan berbagai topik
pilihan, dengan pembicara yang pakar di
bidangnya.

Gambar 49. Capaian jumlah hibah riset FKUI tahun 2015-2021 Gambar 51. Maskot D’RoSSI: Bang Issor (kiri) dan Dek Rossi (kanan)

Tahun 2018–2020, capaian perolehan hibah Selain itu, D’RoSSI juga memiliki platform
riset FKUI terus meningkat. Pada tahun edukasi dokter, sivitas akademika, dan
2021 terjadi perubahan skema hibah yang masyarakat umum melalui D’RoSSI Journal di
sebelumnya berupa kompetisi menjadi youtube yang sudah menghasilkan berbagai
penugasan. Sehingga jumlah penerima hibah
dibatasi per fakultas dan FKUI tetap menyerap 28
100% dana hibah yang diberikan.

Buku Akhir Jabatan berkualitas dan memiliki derajat kesehatan
yang baik. Tujuan tersebut sejatinya
video dan animasi edukasi kesehatan. Sampai sejalan dengan program nasional keluarga
saat ini sudah ada 27 video yang diluncurkan berencana yang dijalankan pemerintah RI.
dengan jumlah penonton terbanyak 3 ribu
penonton.

Gambar 52. Beberapa kegiatan D’RoSSI Gambar 54. Pertemuan antara Dekan FKUI, Prof. Dr. dr. Ari Fahrial Syam,
SpPD-KGEH, MMB dengan Kepala BKKBN, dr. Hasto Wardoyo, SpOG(K)
Kerja Sama Penelitian Nasional
• Kerja Sama dengan Dinas Kesehatan DKI Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia
(FKUI), sebagai institusi pendidikan
FKUI sempat melakukan kerja sama dengan kedokteran terbaik, turut mengambil peran
Dinas Kesehatan DKI Jakarta untuk penelitan dengan melakukan berbagai penelitian dan
mengenai vaksin tifoid. Penelitian ini dimulai pengembangan mengenai permasalahan
dari tahun 2017 dan sekarang masih berlanjut kependudukan dan keluarga berencana
pada fase III. Penelitian ini juga dibantu di Indonesia. Kehadiran FKUI adalah untuk
oleh Bio Farma sebagai mitra. Penelitian memberikan dukungan dan gagasan
ini dilakukan di beberapa puskesmas dan melalui berbagai penelitian akademik
monitoring dilakukan oleh BPOM. mengenai kependudukan dan keluarga
berencana, yang selama ini telah dilakukan
Gambar 53. Penelitian Fase I dan II Vaksin Tifoid oleh sivitas akademika FKUI.

• Kerja Sama dengan BKKBN (Badan FKUI berkomitmen untuk mendukung
Kependudukan dan Keluarga Berencana gerakan Keluarga Berencana Nasional
Nasional melalui Pendekatan Pengembangan
Merujuk pada Sustainable Development Kolaborasi (Collaborative Improvement
Goals (SDGs) yang dirumuskan oleh Approach) yang meliputi implementation,
World Health Organization (WHO), bahwa preparation, discovery, dan interpretation.
kesehatan ibu dan anak menjadi perhatian FKUI dan BKKBN akan bersama-sama
utama dalam menciptakan generasi yang melakukan evaluasi berkesinambungan
bagi perjalanan program nasional KB ke
29 depannya.

Beberapa implementasi yang telah
dilakukan sivitas akademika FKUI bagi
pengembangan program nasional KB
adalah “KLOP (Kriteria Kelayakan Medis
Kontrasepsi) KB”, sebuah aplikasi berbasis
android yang dibuat oleh Dr. dr. Yudianto
Budi Saroyo, SpOG(K) dan dr. Herbert
Situmorang, SpOG(K) beserta tim. Aplikasi
tersebut berisi diagram lingkaran kriteria
kelayakan medis dalam penggunaan
kontrasepsi yang merupakan modifikasi
diagram lingkaran WHO dalam bahasa
Indonesia. Hingga saat ini KLOP KB sudah
diunduh lebih dari 10.000 pengguna.

Selain itu, sejak 2016 hingga saat ini, FKUI Dekanat 2017-2021
telah bekerja sama dengan Direktorat
Kesehatan Keluarga Kemenkes RI, BKKBN, Kerja Sama Penelitian Internasional
WHO Indonesia, UNFPA, IDI, dan IBI; dengan
melakukan penerjemahan 3 dari 4 WHO’s • Proyek Health-I
Cornerstone. Kemudian, sejalan dengan
program AHS, FKUI-RSCM melalui RSCM Health-I project merupakan kerja sama
Kintani menyediakan layanan family multilateral yang melibatkan 4 (empat)
planning, fertilitas, dan ginekologi. institusi pendidikan tinggi di Eropa dan
Indonesia dalam suatu konsorsium. Institusi
• Kerja Sama dengan Kementerian Desa dan tersebut adalah University Medical Center
Pembangunan Daerah Tertinggal (UMC) Utrecht Belanda, University Collage of
London (UCL) Inggris, Autonomous University
Ketersediaan tenaga kesehatan menjadi of Barcelona (UAB) Spanyol, dan Elevate
salah satu masalah pokok dalam layanan Health. Untuk Indonesia, institusi yang terlibat
kesehatan di tingkat desa. Bersama dengan di antaranya Universitas Indonesia, Universitas
Kementerian Desa Pembangunan Daerah Gadjah Mada, Universitas Padjajaran dan
Tertinggal (Kemendes PDTT), Universitas Indo- Universitas Hasanuddin. Proyek ini telah
nesia (UI) berkomitmen untuk mengirimkan dimulai sejak tahun 2017, dan secara resmi
dokter muda ke berbagai pelosok desa. dimulai pada tanggal 18-20 April 2018 di FKUI
Jakarta, Indonesia.
Desa Sehat dan Sejahtera merupakan tujuan
ketiga dari SDGs Desa dan kesejahteraan Kegiatan ini bertujuan mendukung upaya
warga desa tidak akan bisa dicapai tanpa peningkatan kesehatan masyarakat Indone-
perbaikan derajat kesehatan. Dalam upaya sia melalui pemanfaatan bukti ilmiah dan
mencapai kesehatan warga tersebut, maka riset klinis serta kebijakan dalam kesehatan
kemudahan akses terhadap layanan kese- dengan memanfaatkan bukti ilmiah terbaik.
hatan baik dari sisi ketersediaan tenaga kes- Bentuk kegiatan yang dijalankan dalam
ehatan maupun fasilitas kesehatan haruslah proyek ini dijalankan dalam kurun waktu 1
dimiliki oleh warga. Proporsi rumah tangga tahun. Kegiatan diawali dengan mengirim-
yang mengalami kesulitan akses terhadap kan delapan orang peserta yang terpilih
layanan kesehatan masih relatif tinggi, yak- untuk mengikuti pelatihan di bidang clinical
ni di kisaran 62,9%; terbagi menjadi kategori epidemiology dan big data. Selanjutnya, pe-
sulit sebesar 36,9% dan kategori sangat sulit serta akan mengikuti pendidikan jarak jauh
sebesar 26%. Kerja sama dengan perguru- dari modul dan pengampu melalui platform
an tinggi seperti dengan FKUI sangat dibu- Elevate Health. Setelah itu, peserta melak-
tuhkan dalam mempercepat pencapaian sanakan penelitian yang dibimbing oleh tu-
SDGs Desa. tor di institusi masing-masing dan konsultan.
Sampai saat ini, sebagian besar penelitian
telah selesai dan telah terpublikasi di jurnal
internasional.

Gambar 55. Pertemuan antara Dekan FKUI, Prof. Dr. dr. Ari Fahrial Gambar 56. Pelatihan Systemic Review oleh Thomas Debray, PhD
Syam, SpPD-KGEH, MMB dengan Menteri Desa, Dr. (HC) Drs. A. Halim

Iskandar, M.Pd

30

Buku Akhir Jabatan

Tak hanya melakukan penelitian dan • Program PRIME
publikasi, proyek ini juga mengembangkan
penyediaan fasilitas studio video recording Program PRIME (Partnership in Research
yang dapat dimanfaatkan untuk pembuatan Indonesia and Melbourne) merupakan
materi bahan ajar dalam pemelajaran jarak program kerja sama penelitian melalui
jauh. Fasilitas tersebut berada di lingkugan Program Pendanaan Riset Inovatif Produktif
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia. (RISPRO) Mandatori yang dilakukan oleh
Dalam kegiatan ini telah berhasil disusun 1 Kementrian Riset dan Teknologi/Badan
modul blended learning dari Indonesia yang Riset Nasional (RESTEK/BRIN) melalui Aliansi
dibuat oleh tim FKUI. Modul tersebut berjudul Riset Indonesia (Indonesia Research
Evidence-Based Clinical Practice Guideline Alliance) yang beranggotakan 3 (tiga)
yang selanjutnya diikuti oleh semua peserta Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum
yang tergabung dalam Health-I project ini. (PTN-BH), antara lain Universitas Indonesia
Kegiatan ditutup melalui serangkaian acara (UI), Universitas Gadjah Mada (UGM),
selama tiga hari secara daring pada tanggal dan Universitas Airlangga (Unair), dengan
7-9 Juni 2021. the University of Melbourne (UniMelb),
Australia. Program PRIME adalah suatu
Gambar 57. Fasilitas Studio Video Recording inisiatif program penelitian kolaborasi
internasional yang dilakukan sebagai
• Kerja Sama dengan Leiden University upaya untuk meningkatkan reputasi
Selain itu, kerja sama dengan Leiden perguruan tinggi dan peneliti di kancah
University dalam bidang penelitan juga internasional. Dalam program kerja sama
dilakukan secara jangka panjang. penelitian melalui program PRIME ini,
RISTEK/BRIN menunjuk UI sebagai lead
Gambar 58. Kerja sama dalam bidang penelitian dengan Leiden institution dan perwakilan dari Aliasi Riset
University Indonesia yang bertugas untuk melakukan
manajemen pelaksanaan program
• Kerja Sama dengan Oxford University melalui suatu Project Management Office
FKUI juga mempunyai Kolaborasi dengan (PMO). Secara umum, program kerjasama
Oxford University dalam bidang penelitian penelitian melalui Program PRIME
dengan didirikannya Universities of mengikuti skema Program Pendanaan
Indonesia and Oxford Clinical Research Riset Inovatif Produktif (RISPRO) Mandatori,
Laboratory untuk memfasiltasi penelitian Lembaga Pengelola Dana Pendidikan
yang berlangsung. (LPDP). Skema penelitian yang dilakukan
adalah multi-years dengan total durasi
maksimum selama 4 (empat) tahun (2021-
2024) dan terbagi atas 5 kelompok dengan
topik sebagai berikut; health services,
primary care, pediatric/adolescent health,
infectious disease, social.

Gambar 59. Papan nama Universities of Indonesia and Oxford Gambar 60. Lembaga dan universitas yang tergabung dalam
Clinical Research Laboratory Program PRIME

31

Dekanat 2017-2021

Kunjungan Pihak-Pihak Luar ke FKUI untuk Gambar 65. Kunjungan Diretur Utama Biofarma, Honesti Basyir dalam
Bidang Riset acara penandatanganan PKS Penelitian Vaksin COVID-19
Saat ini, Dekanat FKUI berusaha untuk membuka
kolaborasi dukungan dari berbagai unsur baik Kegiatan Pengabdian Masyarakat
dari pemerintah maupun pihak swasta. Untuk
hal tersebut, fkui mengundang para pimpinan Kegiatan Pengabdian Masyarakat FKUI
terkait untuk melihat langsung fasilitas penelitian yang berlangsung selama tahun 2018–2021,
yang dimiliki FKUI dan berharap mendapatkan dilakukan oleh fakultas, departemen, prodi,
dukungan dari berbagai pihak. maupun berkolaborasi dengan berbagai
pihak seperti fakultasi lain di UI dan mitra
Gambar 61. Kunjungan Menristekdikti untuk peresmian FKUI-RSCM luar kampus. Setidaknya, tercatat 735
sebagai pusat produksi sel punca dan produk metabolit nasional pada partisipasi staf pengajar FKUI dalam kegiatan
Pengabdian Masyarakat selama tahun 2020–
tanggal 17 Desember 2019 2021 ini yang tersebar dalam bentuk webinar,
pelatihan, siaran radio, kuliah whatsapp,
Gambar 62. Kunjungan pimpinan Kimia Farma, Direktur Pengembangan kegiatan relawan vaksinasi, dan masih banyak
Bisnis Kimia Farma, Imam Faturohman dan PIC stem cell Kimia Farma, yang lainnya. Sepanjang tahun 2019–2021,
Ines Soepinarko pada tanggal 19 Februari 2020. pengabdian masyarakat FKUI mendapatkan
dana hibah total lebih dari tiga milyar untuk
melakukan kegiatan-kegiatannya.

Gambar 63. Menteri Kesehatan RI, Budi Gunadi Sadikin mengunjungi Gambar 66. Jumlah dana hibah pengabdian masyarakat FKUI
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia pada Jumat, 17 September
Jumlah proposal hibah Pengabdian
2021. Dalam kunjungan tersebut, Menkes melihat secara langsung Masyarakat dari tahun 2018-2020 terus
fasilitas dan kegiatan penelitian beberapa klaster yang ada di IMERI mengalami peningkatan. Pada tahun 2021,
FKUI. Menkes melihat penjelasan proses sekuensing virus SARS-COV-2, terjadi perubahan skema hibah menjadi
fasilitas Human Genetic, serta Exercise Clinic yang berfokus pada riset penugasan dan FKUI tetap menyerap seluruh
dana hibah yang menjadi bagiannya.
interdisiplin terkait aktivitas fisik dan olahraga

Gambar 64. Kunjungan Dirjen Dikti, Nizam ke FKUI Gambar 67. Jumlah perolehan hibah pengabdian masyarakat FKUI

32

Buku Akhir Jabatan Penanganan Bencana

Berikut adalah beberapa kegiatan-kegiatan Indonesia dikenal dikenal sebagai negara
pengabdian masyarakat FKUI seperti yang menjadi bagian dari ring of fire, sehingga
telewicara dan siaran edukasi melalui RRI, berpotensi untuk terjadi berbagai bencana alam.
pembentukan Satgas bencana COVID, FKUI
peduli, Nutrisi Garda Terdepan, EndCorona, FKUI dengan cepat dan tepat selalu
dan lain-lain. mengambil peran dalam upaya penanganan
bencana di Indonesia; seperti gempa di Palu,
● RRI gempa di Lombok, tsunami di selat Sunda, dan
banjir besar yang melanda DKI Jakarta.
Kerjasama FKUI dan RRI menghasilkan ke-
giatan telewicara pakar yang berlangsung Langkah pertama yang dilakukan FKUI
sebanyak 339 sepanjang tahun 2020–2021 adalah dengan pembentukan Satuan Tugas
(sampai dengan Juni 2021). Kegiatan ini (Satgas) yang berkordinasi dengan rumah
berupa wawancara penyiar dengan nara- sakit mitra atau Tim UI Peduli. Selanjutnya FKUI
sumber dan masyarakat dapat bertanya akan mengirimkan tim bantuan medis yang
langsung melalui telepon atau pesan sing- kemudian diikuti dengan pengiriman bantuan
kat. Kerja sama ini telah meraih penghar- obat-obatan serta kebutuhan lain bagi para
gaan dari Museum Rekor Dunia Indonesia korban bencana.
atas rekor sebagai fakultas yang menyum-
bangkan narasumber terbanyak dalam
satu program radio.

Gambar 70. Pengiriman tim bantuan untuk korban tsunami Selat Sunda dan
tanah longsor di Sukabumi

Gambar 68. Jumlah siaran RRI pada periode Maret-Desember 2020
dan pada periode Januari-Oktober 2021

Gambar 71. Posko bantuan di Selat Gambar 72. Bantuan tim medis
Sunda FKUI untuk korban bencana

Gambar 73. Pengiriman tim bantuan untuk korban gempa Lombok

Gambar 69. Piagam Penghargaan Rekor Muri untuk FKUI Gambar 74. Bentuk bantuan FKUI Peduli Banjir

33

Dekanat 2017-2021

Tata Kelola dan Budaya
Organisasi FKUI

Peraturan Internal Fakultas (Faculty Bylaws) FKUI Kampus Anti-Bullying

Organisasi tata laksana (faculty bylaws) atau Pencegahan perundungan atau bullying
peraturan internal adalah pedoman dalam mendapat perhatian penuh dari FKUI. Pencega-
menjalankan tugas pokok dan fungsi utama han perundungan dalam bentuk verbal ataupun
bagi semua unsur yang terlibat dalam tata nonverbal sangat penting dilakukan pada lem-
kelola organisasi di FKUI. Faculty bylaws telah baga pendidikan tinggi seperti FKUI.
mengalami empat kali penyesuaian selama
periode tahun 2018 s.d 2021. Terakhir, pada FKUI membentuk tim khusus guna memak-
tahun 2021, faculty bylaws revisi keempat simalkan langkah pencegahan perundu-
disahkan sesuai SK Dekan No. 252/UN2.F1.D/ ngan dengan menerbitkan SK-444/UN2.F1.D/
HKP.01.03/2021. Dengan adanya faculty HKP.01.03/2020 mengenai pencegahan pe-
bylaws ini, diharapkan penyelenggaraan tata rundungan di lingkungan pendidikan kedok-
kelola organisasi di lingkungan FKUI dapat teran FKUI dan rumah sakit pendidikan. SK
terintegritas dengan efektif, efisien, dan tersebut menjabarkan dengan sangat jelas
akuntabel, sehingga terwujud pertumbuhan tentang mekanisme pencegahan, pelaporan,
finansial serta manajeman yang handal. sanksi, perlindungan kerahasiaan dari korban
yang melapor, dan penyelesaian.
Legislasi dan Layanan Hukum
Menurut tata krama kehidupan kampus FKUI
Selama periode tahun 2018 s.d Agustus 2021 yang masuk dalam SK Dekan No.714/UN2.F1.D/
Unit Legislasi dan Layanan Hukum (LLH) FKUI HKP.02.04/2018, semua warga FKUI (termasuk
telah membuat dan menerbitkan 874 Surat tenaga pendidik, peserta didik, dan tenaga
Keputusan Dekan dan 165 Perjanjian Kerjasama kependidikan) wajib untuk menghindarkan
dan/atau Nota Kesepahaman Bersama. Data diri dari aktivitias yang melanggar peraturan,
ini menunjukkan komitmen penuh FKUI dalam termasuk bullying. Selain itu, pemanfaatan media
mendukung tercapainya pemantapan dan sosial, e-health dan telemedicine juga harus
sinkronisasi peraturan akademik fakultas. mengikuti peraturan ini.
Pimpinan FKUI juga senantiasa melakukan
evaluasi dan pemantauan terhadap perjanjian 9 Nilai Budaya
kerjasama yang telah berlangsung dan
melakukan deteksi terhadap masalah fakultas Nilai-nilai budaya Universitas Indonesia yang
yang berpotensi menjadi kasus hukum dan etik. terangkum dalam 9 Nilai Budaya, tercantum
dan ditetapkan dalam pasal 2 Peraturan
Majelis Wali Amanat Universitas Indonesia
Nomor 004 tahun 2015 tentang Anggaran
Rumah Tangga Universitas Indonesia.
Pelaksanaan 9 Nilai Budaya di FKUI dilakukan
sebagai konsolidasi segenap potensi yang
dimiliki oleh FKUI dalam penyelenggaraan
Tridharma Perguruan Tinggi agar tercapai visi
UI maupun visi FKUI.

Gambar 75. Rekapitulasi Kerja Sama dan Surat Keputusan Dekan

Gambar 76. Poster 9 Nilai Budaya

34

Buku Akhir Jabatan

Ventura CME

Pengampuan Continuing Medical Education (CME) dan
Pengampuan memiliki tujuan membimbing Continuing Professional Development (CPD)
universitas di Indonesia dalam membentuk hadir untuk menyediakan wadah bagi
prodi kedokteran. Universitas Indonesia mem- dokter umum, dokter spesialis, dan tenaga
bantu proses penyusunan dan pelaksanaan kesehatan lainnya untuk terus meningkatkan
modul, kurikulum, evaluasi, progress test, pengetahuan dan keterampilan dalam
prasarana dan sarana, serta pengembangan pencapaian kompetensi tertentu.
sumber daya manusia terkait.
Salah satu acara terbesar CME-FKUI adalah
Pada periode dekanat FKUI tahun 2018 – 2021, seminar dan workshop Kursus Penyegar dan
FKUI telah melanjutkan dan menyelesaikan Penambah Ilmu Kedokteran (KPPIK). Semula
proses pengampuan program studi kedokteran kegiatan tahunan ini berbentuk luring, namun
Universitas Papua (Unipa), melaksanakan dengan kondisi pandemi COVID-19 kemudian
pengampuan program studi kedokteran beradaptasi menjadi kegiatan serial tematik
Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (Untirta), berupa seri Pulmonologi, Pediatri, Obstetri
dan pendampingan program studi kedokteran dan Ginekologi, Bedah, dan Penyakit Dalam
Universitas Pertahanan (Unhan). berbasis daring; yang pada tahun 2021
pesertanya mencapai lebih dari 1500 orang.
Sejak tahun 2018, tercatat lebih dari 455 dosen
yang dikirim FKUI untuk menjadi narasumber Selain seminar berskala nasional, CME-FKUI
dan membantu proses belajar-mengajar di FK juga rutin mengelola simposium dan workshop
Unipa dan FK Untirta. berskala internasional, di antaranya Dutch
Foundation, yang menjadi acara rutin tahunan
Gambar 77. Pengampuan Prodi Kedokteran FK Unipa (kiri) dan kegiatan sejak tahun 2013. Kegiatan ini dilaksanakan
Workshop Penyusunan Kurikulum FK Untirta (kanan) sebanyak 2 kali setiap tahunnya, bekerja sama
dengan berbagai departemen di RSCM-FKUI
Sewa Lahan untuk menghadirkan pembicara ahli dari
FKUI melakukan pengelolaan sewa lahan yang Belanda. Selama pandemi COVID-19 kegiatan
berada di IMERI dan seluruh gedung lainnya Dutch Foundation ditunda, dan rencananya
yang dimiliki FKUI. Lahan tersebut disewakan akan kembali dilaksanakan pada tahun 2022.
kepada pihak eksternal, antara lain kantor
cabang pembantu bank dan anjungan tunai CME-FKUI juga mengelola kegiatan seminar
mandiri (ATM), layanan percetakan dan dan workshop bekerja sama dengan berbagai
fotokopi, serta food and beverages. Beberapa mitra. Beberapa seminar dan workshop
pihak eksternal yang telah bekerja sama tersebut antara lain, webinar “Pelatihan
dengan FKUI antara lain bank Bukopin, bank Vaksinasi COVID-19 untuk Tenaga Kesehatan”
BNI, bank Mandiri, Bursa Kedokteran, Alfamart, dengan 566 peserta, webinar “Manfaat
percetakan Salin Sinar, percetakan Sinar Jaya, Pemantauan Gula Darah Mandiri” dengan
dan fotokopi Mandiri. Selain itu, disewakan 795 peserta, webinar “Addresing Underlying
kepada beberapa usaha food and beverages, Issue in Wound Healing” dengan 1240 peserta,
antara lain Healthy Food and Juice, W Coffee, webinar “Management of Rhinitis and
OnG Foodhall, Take n Go, Kayarasa, Kopkar Rhinosinusitis” dengan 1205 peserta.
Salemba 6 FKUI, dan Koperasi Keluarga Besar
Salemba Sembilan Enam. Dikarenakan kondisi pandemi COVID-19, maka
CME-FKUI beradaptasi dengan menghadirkan
35 webinar dan kursus/workshop terhadap materi
yang tengah hangat dengan format virtual,
dan tentu dibawakan oleh para narasumber
yang mumpuni di bidangnya.

Dekanat 2017-2021

Indonesian Clinical Training and Education • Layanan Bisnis UKK Pusbangki
Center (ICTEC) RSCM-FKUI
1. Contract Research Organizaton
Indonesian Clinical Training and Education
Center (ICTEC) RSCM-FKUI menjadi wadah 2. Medical Event Management
penyedia platform pembelajaran materi
kedokteran bagi mahasiswa kedokteran, a. MD SYMPO
dokter umum, dokter spesialis, hingga
masyarakat umum, dan dikelola oleh RSUPN b. ESERTIFIKAT.ID
Cipto Mangunkusumo. Sejak tahun 2018
hingga 2021, ICTEC telah mengadakan lebih c. DoctorpreneurX
dari 1119 acara yang berbentuk seminar
dan workshop luring maupun daring dengan Kegiatan enterpreneur university yang
menghimpun hingga 120.000 peserta. dilaksanakan oleh UKK Pusbangki ber-
Pendapatan yang didapat dari tahun 2018 tujuan untuk memberikan pengeta-
hingga 2021 mencapai Rp.129.784.000. huan mengenai literasi keuangan,
memberikan motivasi untuk menge-
lola keuangan dengan lebih optimal,
dan memberikan pengetahuan untuk
mencapai kekayaan yang berkelanju-
tan melalui investasi dan bisnis, kepa-
da para dokter.

Gambar 78. Poster Workshop dan Webinar ICTEC RSCM-FKUI Gambar 79. Kegiatan DoctorpreneurX

UKK (Unit Kerja Khusus) 3. Health Education Technology
a. MD CLASS
UKK dibentuk untuk mengembangkan usaha
di bidang pendidikan, penelitian, maupun 4. Community Services
pengabdian masyarakat. Terdapat tiga UKK
di FKUI, yaitu UKK Pusbangki, UKK Laboratorium 5. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Terpadu, dan UKK Laboratorium Mikrobiologi MANAGEMENT
Klinik.
6. Social Media Health Campaign
UKK PUSBANGKI
UKK PPM Laboratorium Lab Terpadu
Unit Kerja Khusus Pusat Pengembangan
Kedokteran Indonesia (UKK Pusbangki) Unit Kerja Khusus Pelayanan dan Pengabdian
adalah unit kerja yang didirikan berdasarkan Masyarakat Laboratorium Terpadu Fakultas
SK Rektor 1396/SK/R/UI/2018 dengan tujuan Kedokteran Universitas Indonesia (UKK PPM
untuk melayani permintaan dan kebutuhan Laboratorium Terpadu FKUI) merupakan unit
masyarakat serta warga UI dalam rangka kerja khusus yang dibentuk berdasarkan
penerapan dan pengembangan ilmu keputusan Rektor Universitas Indonesia nomor
pengetahuan dan keahlian sesuai dengan 1930/SK/R/UI/2017.
bidang dan disiplin ilmu yang diselenggarakan
oleh Universitas Indonesia. UKK Pusbangki Berdasarkan keputusan Rektor Universitas
menghasilkan produk dan jasa untuk Indonesia tersebut, didirikannya Laboratorium
memperoleh profit yang akan dikelola secara Terpadu Fakultas Kedokteran Universitas
mandiri untuk meningkatkan pelayanan dan Indonesia sebagai Unit Kerja Khusus Pelayanan
pengembangan FKUI. dan Pengabdian Masyarakat ditujukan untuk
melayani masyarakat melalui penerapan
ilmu pengetahuan dan keahlian di bidang
kedokteran. Selain itu, kehadiran Laboratorium

36

Buku Akhir Jabatan

Terpadu FKUI merupakan salah satu perpustakaan. Sedangkan, untuk penelitian,
Laboratorium yang mendukung secara penuh terdapat berbagai topik yang menjadi fokus,
kegiatan akademik sesuai dengan Tri Dharma di antaranya adalah demam berdarah,
Perguruan Tinggi, yaitu pendidikan, penelitian tuberkulosis, resistensi antibiotika, HIV, dan
dan pengembangan, serta pengabdian lainnya. Selain itu, Laboratorium Mikrobiologi
kepada masyarakat. Klinik juga melakukan beberapa pelatihan skills
dalam bidang-bidang tersebut. Laboratorium
Kegiatan di dalam Laboratorium Terpadu Mikrobiologi Klinik juga bekerja sama dengan
adalah sebagai berikut: beberapa instansi untuk melakukan beberapa
kegiatan seperti pemeriksaan sterilitas
1. Pemeriksaan laboratorium; di antaranya produk serta pemeriksaan kebersihan air dan
yaitu hematologi, imunologi, hormon, HLA makanan.
typing, donor specific antibody (DSA),
mikrodelesi kromosom Y pada kasus Selama pandemi COVID-19, Laboratorium
infertilitas pria, dan lain-lain Mikrobiologi Klinik telah banyak melakukan
berbagai kegiatan untuk membantu
2. Pelayanan penelitian; di antaranya yaitu penanganan COVID-19. Kegiatan utama
biologi molekuler, kultur sel dan jaringan, adalah pemeriksaan diagnostik yaitu PCR
hormon, imunologi dan kimia, dan lain-lain swab SARS-CoV-2 dan penapisan berupa
pemeriksaan antigen swab COVID-19.
3. Penelitian Mandiri Pemeriksaan PCR swab SARS-CoV-2 yang
telah dilakukan oleh LMK-FKUI berjumlah
4. Penggunaan alat-alat laboratorium seperti 22.080 spesimen untuk pemeriksaan mandiri
PCR, qPCR, NGS, flow cytometry, Luminex, dan 158.220 spesimen untuk pemeriksaan
microscope confocal, dan lain-lain yang berbasis program. Selain itu, LMK FKUI
juga memproduksi media mikrobiologi untuk
5. Pelatihan ELISA, pelatihan teknik dasar kultur keperluan sendiri dan institusi lain, serta
sel, dan lain-lain melakukan validasi kit komersial PCR dan
antigen SARS CoV-2.
UKK PPM Laboratorium Mikrobiologi Klinik (LMK)
LMK juga memberikan fasilitas PCR swab secara
Laboratorium Mikrobiologi Klinik Fakultas gratis kepada sivitas akademika UI, meliputi
Kedokteran Universitas Indonesia (LMK pegawai, staf pengajar, dan mahasiswa.
FKUI) memberikan pelayanan pemeriksaan Pada bulan Februari hingga September 2021
bakteriologi, mikologi, tuberkulosis, virologi dan sudah dilakukan 865 pemeriksaan swab RT-
mikrobiologi molekuler, hingga pemeriksaan PCR COVID-19 untuk mahasiswa dan PPDS
mikrobiologi lingkungan dan industri FKUI. Selain itu, DPR-RI telah memberikan 1
unit PCR machine serta 21 kotak Detection
LMK FKUI telah dipercaya sebagai laboratorium Kit for 2019-nCoV yang dimanfaatkan sebaik-
rujukan nasional mikrobiologi klinik di Indonesia baiknya oleh LMK FKUI.
(SK Menteri Negara Riset dan Teknologi no.
119/M/Kp/VII/1994). Laboratorium tuberkulosis Gambar 80. Penyerahan 1 unit PCR Machine dan 21 boks Detection
LMK FKUI juga telah menjadi laboratorium Kit for 2019-nCov dari DPR-RI, yang diwakili oleh bapak Utut Adianto ke
rujukan nasional untuk diagnosis dan uji
kepekaan tuberkulosis dalam program LMK-FKUI
Kementerian Kesehatan RI, khususnya untuk
pemeriksaan molekuler tuberkulosis, serologi,
dan Mycobacterium selain tuberkulosis
(MOTT) (SK Menkes RI No. 1909/Menkes/SK/
IX/2011). Selain itu, Badan Penelitian dan
Pengembangan Kesehatan Kementerian
Kesehatan RI juga telah menunjuk LMK FKUI
sebagai laboratorium regional untuk flu
burung (SK Kepala Balitbangkes Kemenkes
No.HK.03.05/ III/5819/2010).

Kegiatan di Laboratorium Mikrobiologi Klinik
meliputi edukasi, penelitian, pelatihan,
dan pelayanan publik. Pada sisi edukasi,
tersedia ruang kuliah, laboratorium, dan

37

Dekanat 2017-2021

Alumni Gambar 78. Penyerahan penghargaan kepada mendiang dr. Tigor
Silaban sebagai “Inspirator Pengabdian FKUI untuk Bangsa”
Iluni FKUI
Dies Natalis 25 Tahun ILUNI FKUI dari Tahun
Dekanat sangat peduli terhadap aktivitas dan 2018-2021
kegiatan Iluni, karenanya untuk menghormati Dies natalis FKUI setiap tahunnya dilangsung-
kantor Iluni, dekanat menempatkan sekretariat kan untuk merayakan hari jadi Fakultas Kedok-
Iluni di tempat yang nyaman dengan halaman teran Universitas Indonesia. Setiap tahunnya,
yang luas agar para alumni dan pengurus acara ini diselenggarakan oleh ILUNI FKUI 25
dapat dengan leluasa mendatangi sekretariat tahun.
dan melakukan berbagai kegiatan. • Dies Natalis FKUI 2018

Gambar 82. Kantor Sekretariat ILUNI FKUI Dies Natalis FKUI ke-68 diselenggarakan
oleh Iluni lulusan tahun 1993. Acara dibuka
Kegiatan alumni lainnya adalah melalui Career dengan tumpeng bersama disusul dengan
Development Centre (CDC), yang bertujuan lomba tumpeng yang diikuti oleh berbagai
meningkatkan soft skills bagi mahasiswa FKUI, departemen di FKUI-RSCM, Iluni berbagai
melaksanakan tracer study dan employer tahun lulusan, dan RS Jejaring. Acara ini
study bersama dengan UI, serta kerja sama diselenggarakan dengan tema “Ayo Kembali
dengan Iluni. ke Rumah Kita FKUI.

Terdapat banyak program peningkatan soft Gambar 83. Penyerahan buku oleh Prof. Dr. dr. Daldiyo, Sp.PD
skills bagi mahasiswa atau alumni baru FKUI kepada Dekan FKUI
yang sudah diselenggarakan oleh CDC den-
gan total 1.671 partisipan alumni. Beberapa Gambar 84. Penyerahan Penghargaan oleh Dekan FKUI kepada
di antaranya adalah pelatihan menyusun CV, Narasumber dalam Acara Dies Natalis FKUI Ke-68
seminar finansial dan entrepreneurship, semi-
nar karir Iluni FKUI, dan pembekalan internship. 38

Selain itu, FKUI selalu mengapresiasi para
alumni yang memiliki banyak prestasi dan
pencapaian baik di bidang akademik maupun
nonakademik. Salah satu penghargaan yang
diberikan adalah untuk mendiang dr. Tigor
Silaban, yang dianugerahi penghargaan
“Inspirator Pengabdian FKUI untuk Bangsa”
karena pengabdiannya untuk membangun
kesehatan di Papua. Acara ini dilaksanakan
secara virtual, mengundang keluarga dari
mendiang, teman sejawat, pimpinan Dinkes
Papua, ketua Iluni FKUI, dan Dekan FKUI.

Buku Akhir Jabatan • Dies Natalis FKUI 2020
Iluni lulusan tahun 1995 mengadakan
• Dies Natalis FKUI 2019 kegiatan Dies Natalis FKUI ke-70 yang
diadakan pada tanggal 12-15 Februari
Perayaan Dies Natalis ke-69 FKUI diisi dengan 2020. Perayaan dies natalis tahun 2020
kegiatan Sarasehan dan Tumpengan Akbar diadakan dengan menggelar berbagai
bertema “Kualitas dan Praktik Dokter Umum seminar mengenai inovasi pelayanan di era
di Indonesia di Era Academic Health System JKN, seminar “Professor Day” yaitu diskusi
(AHS)”. Pemilihan tema perayaan dies natalis dengan narasumber dari Iluni FKUI 1995 dan
ke-69 FKUI tersebut mengacu pada persoalan donor darah yang terbuka untuk umum.
terkait jumlah fakultas kedokteran di Indonesia Pada acara ini, juga diadakan sarasehan
yang tidak diiringi dengan tingkat kualitas tumpengan akbar serta lomba tumpeng
lulusannya. Prof. Dr. dr. Nila Juwita F. Moeloek, yang diikuti oleh berbagai departemen di
SpM(K) hadir sebagai narasumber utama FKUI/RSCM dan RS Jejaring.
kegiatan ini, yang menyampaikan materinya
berjudul “Pembangunan Kesehatan di Era Gambar 87. Dies Natalis FKUI Ke-70
Cakupan Kesehatan Semesta”. Selain itu,
diadakan pula diskusi panel yang mengambil
tema mengenai “Kualitas dan Praktik Dokter
Umum di Indonesia di Era Academic Health
System (AHS)”.

Bersamaan dengan perayaan dies natalis,
dilaksanakan pula prosesi penandatangan
MoU antara UI dan Pemerintah Provinsi
DKI Jakarta serta Perjanjian Kerja Sama
Academic Health System UI dengan Dinas
Kesehatan DKI Jakarta yang dilaksanakan
di Balairung Gedung Balaikota, Pemerintah
Provinsi DKI Jakarta.

Gambar 85. Acara lomba tumpeng akbar pada Dies Natalis ke-69 Gambar 88. Penyerahan piagam penghargaan lomba tumpeng oleh
FKUI yang dilakukan sebelum pandemi, dilanjutkan dengan makan Dekan FKUI pada acara Dies Natalis FKUI Ke-70

bersama tumpeng • Dies Natalis FKUI 2021

Gambar 86. Prof. Dr. dr. Nila Juwita F. Moeloek, SpM(K) Acara Dies Natalis FKUI ke-71 tentu sangat
menyampaikan materinya berjudul “Pembangunan Kesehatan di Era berbeda dari sebelumnya karena pandemi
COVID-19. Pada kesempatan ini, Iluni FKUI
Cakupan Kesehatan Semesta” lulusan tahun 1996 ditunjuk sebagai panitia
pelaksana Dies Natalis yang bertema
“Iluminate: Iluni FKUI Mengabdi untuk
Indonesia Tercinta”, yang dilaksanakan
secara virtual. Terdapat 6 seri webinar
yang diikuti oleh dokter, mahasiswa
kedokteran danmasyarakat umum. Tema

39

yang dibawakan pun bervariasi, mulai dari Dekanat 2017-2021
pandemi COVID-19 hingga bagaimana
menjaga kecantikan dan kesehatan kulit Gambar 91. Response rate Tracer Study UI 2021
selama di rumah. Tak hanya itu, acara
Dies Natalis ke-71 FKUI juga dimeriahkan • Survey Internship
oleh talkshow dengan pembicara para Sebagai bagian dari proses penjaminan
dokter Iluni FKUI 96, kegiatan pengabdian mutu pendidikan di sebuah institusi pendi-
masyarakat berupa seminar daring, kegiatan dikan, maka perlu dilakukan evaluasi pro-
kesejawatan konser musik virtual, dan virtual gram pendidikan secara menyeluruh dan
run. berkesinambungan. Evaluasi dilaksanakan
berupa survei dengan menggunakan kue-
Selain itu, ada pula yang berbeda dalam sioner yang ditujukan kepada dokter intern-
perayaan Dies Natalis ke-71 FKUI. Perayaan ship lulusan FKUI dan dokter pendamping
setiap tahun selalu dipuncaki dengan sebagai atasan langsung lulusan dengan
lomba tumpeng nasi lengkap, namun tahun yang mencakup 7 area kompetensi dok-
2021 berubah menjadi lomba tumpeng ter. Responden diberikan kuesioner dengan
alat pelindung diri yang diikuti berbagai nilai 1-4 (1= Tidak Setuju, 2= Kurang Setuju,
departemen di FKUI/RSCM, RS Jejaring, serta 3= Setuju, 4= Sangat Setuju).
alumni FKUI.

Gambar 89. Pembukaan acara Dies Natalis FKUI ke-71 oleh Dekan
FKUI secara daring

Gambar 90. Lomba tumpeng bertemakan APD yang berbeda dari Gambar 92. Perbandingan Persepsi Intern dan Pembimbing tentang
tahun-tahun sebelumnya akibat kondisi pandemi kompetensi intern berdasarkan area kompetensi tahun 2019

Tracer Study Grafik menunjukkan terdapat kesamaan
penilaian pada area kompetensi dan
• Tracer Study UI pengelolaan informasi dan penguasaan
landasan ilmiah ilmu kedokteran di antara
Career Development Center Universitas intern dan pembimbing. Perbedaan terbesar
Indonesia (CDC-UI) melaksanakan tracer tampak pada persepsi tentang mawas diri
study UI untuk mendapatkan informasi lebih dan pengembangan diri. Pembimbing menilai
lanjut mengenai transisi dari pendidikan bahwa area kompetensi ini masih diperlukan
tinggi ke dunia kerja, relevansi pendidikan pengembangan lebih lanjut. Meskipun
tinggi dan perolehan kompetensi, kepuasan demikian, pembimbing memberikan nilai
alumni terhadap institusi pendidikan tinggi, tinggi pada area kompetensi profesionalitas
dan keselarasan horizontal dan vertikal luhur.
lulusan UI. Profil populasi meliputi S1 (profesi),
S2 (magister dan spesialis), S3 (doktoral dan 40
spesialis) dengan kohort 1 tahun, 2 tahun
dan 3 tahun.

Buku Akhir Jabatan

Gambar 95. Renovasi Laboratorium Gambar 96. Lampu Lobby FKUI,
Gerontolog di Departemen hibah dr. H. Agung Budi Hartoono,

Biokimia, hibah dr. Kahar Tjandra Sp.OG, ILUNI FKUI 1996
dan dr. Boen Setiawan

Gambar 93. Perbandingan Persepsi Intern dan Pembimbing tentang Gambar 97. Ruang Kuliah Prof. Azrul Azwar Departemen Ilmu
Kompetensi Intern Berdasarkan Area Kompetensi Tahun 2020 Kedokteran Komunitas FKUI, Hibah Alumni Magister Kedokteran Kerja IKK

Grafik di atas memperlihatkan kompetensi Gambar 98. Ruang kuliah IPD, hibah alumni IPD
profesionalitas luhur dan komunikasi efektif
merupakan kompetensi yang mendapat skor Gambar 99. Bantuan APD dari ILUNI FKUI 1977
tertinggi dari pembimbing maupun intern.
Terdapat peningkatan rerata penilaian oleh Gambar 100. Bangku taman, hibah Indo Anesthesia
pembimbing terhadap intern. Perbedaan
terbesar tampak pada persepsi tentang
landasan ilmiah ilmu kedokteran, yaitu
pembimbing menilai bahwa area kompetensi
ini telah tercapai dengan baik. Pada seluruh
aspek yang dinilai, pembimbing memberikan
nilai tinggi melebihi penilaian diri yang
dilakukan oleh intern.

Partisipasi Alumni

• Beasiswa Alumni

Sebanyak Rp.1.250.530.000 diberikan kepada
887 mahasiswa oleh Iluni FKUI dalam rentang
tahun 2018-2021 yang diberikan pada
mahasiswa tingkat sarjana hingga masa
pendidikan selesai.

• Hibah Alumni

Perolehan hibah dari alumni FKUI sepanjang
tahun 2018-2021 adalah sejumlah Rp. 380
milyar dalam bentuk prasarana dan sarana
seperti bangku taman, renovasi ruang
kuliah, jam dinding ruang Senat Akademik,
hibah terkait pandemi COVID-19, penataan
taman, renovasi ruang rapat Dewan Guru
Besar, renovasi laboratorium, serta peralatan
dan mesin penunjang kegiatan.

Gambar 94. Pembuatan bingkai foto Guru Besar FKUI di Ruang Rapat Gambar 101. Taman FKUI, hibah ILUNI FKUI 1996
Dewan Guru Besar, hibah ILUNI FKUI 1995 Andalan

41

Dekanat 2017-2021

Sumber Daya Manusia (SDM)

Kepegawaian di FKUI Gambar 102. Data jabatan fungsional dosen 2018-2021

Jenis kepegawaian dosen di FKUI terbagi Gambar 103. sebelum pandemi kegiatan pengukuhan seringkali
menjadi dua, yaitu dosen tetap dan dosen mengundang pimpinan negara, berikut kehadiran Wapres RI untuk
tidak tetap. Dosen tetap terdiri atas CPUI
PTN-BH, CPNS Kemendikbud, PUI PTN-BH, PNS acara Pengukuhan Guru Besar
Kemendikbud dan dosen NIDK (Kemenkes).
Dosen tidak tetap berasal dari Kemenkes yang Staf yang mencapai Sertifikat Kompetensi
belum memiliki NIDK maupun dosen pensiun pada Tahun 2018-Agustus 2021
dengan skema penugasan tidak tetap, dapat
berasal dari RS pendidikan utama maupun RS Peningkatan kualitas dosen melalui sertifikasi
jejaring. Pengadaan dosen tetap CPUI dan CPNS dosen (serdos) terus ditambah, dengan
diupayakan untuk terus ditingkatkan jumlahnya, meningkatkan jumlah dosen eligible yang
mengingat aturan jumlah dosen NIDN yang terpanggil pada sistem Pangkalan Data Dikti
diharuskan lebih banyak dari dosen NIDK. dan pendampingan peserta serdos agar
peserta dapat lulus serdos. Jumlah kelulusan
Staf yang Jabfung, Lektor, Lektor Kepala, Guru serdos terus meningkat, pada tahun 2018 total
Besar pada Tahun 2018-Agustus 2021 36 staf, tahun 2019 total 58 dan tahun 2020
total 52 staf. Dosen yang belum mengikuti
Dalam 4 tahun terakhir (2018-November 2021) serdos harus melengkapi data pada Sistem
FKUI berhasil memperoleh tambahan jumlah Informasi Sumberdaya Terintegrasi (SISTER UI)
Lektor Kepala 40 orang dan Guru Besar 50 yang harus dilengkapi oleh dosen dengan
orang. Dosen yang mendapatkan jabatan melampirkan data jabatan fungsional minimal
fungsional pertama kali Asisten Ahli 27 dan asisten ahli dan sudah mengikuti pelatihan
Lektor 120. Total keseluruhan pencapaian AA/Pekerti. Terkait pelatihan AA/Pekerti ini
perolehan jabatan fungisional sebanyak 240 FKUI mengupayakan agar dosen mengikuti
orang. Hal ini merupakan pencapaian yang pelatihan, dengan penganggaran dari
luar biasa, bukti kerja keras dari pimpinan fakultas maupun program studi.
FKUI untuk meningkatkan staf FKUI untuk
memperoleh jabatan fungsional melalui
beberapa progam yang dilakukan:

1. Klinik Jabatan Fungsional di SDM FKUI

2. Adanya tim yang terlibat dalam pengurusan
jabatan fungsional di departemen dan
fakultas (SDM FKUI, Tim PAK Jabfung, Rapat
Pleno DGBF)

3. Pemantauan secara berkala di tingkat
fakultas, SDM UI, DGB UI, dan Dikti

4. Sosialisasi aturan pengurusan jabatan
fungsional kepada para dosen pada
kegiatan Rapimkap maupun kunjungan
pimpinan fakultas ke departemen

5. Meningkatkan dukungan riset, penghar-
gaan, hibah, serta pengabdian masyarakat

42

Buku Akhir Jabatan

Data Jumlah Kelulusan Sertifikasi Dosen pada Pemberian Beasiswa Tenaga Pendidik untuk
Tahun 2017-2020 Menempuh S3 pada Tahun 2018-Agustus 2021

Tabel 4. Jumlah Kelulusan Sertifikasi Dosen 2017-2020 Dosen berpendidikan S3 menjadi indikator
kinerja fakultas. Banyak upaya yang dilakukan di
Tahun Data Eligible Lulus Presentase antaranya dukungan pendanaan oleh fakultas
2017 66 32 48% sejak tahun 2018. Sebanyak 17 dosen mendapat
2019 56 36 64% beasiswa dari FKUI dan 9 dosen dari UI. Selain itu
2020 88 58 65% dosen mendapat beasiswa melalui lembaga
lain, yaitu 7 dosen mendapat bantuan dari
2021 67 52 78% pendonor luar negeri, dan 15 dosen mendapat
beasiswa dari LPDP Kementerian Keuangan dan
Jumlah Tenaga Pendidik Tetap Berkualifikasi Kemendikbud. Pimpinan fakultas mendorong
Sp2/S3 pada Tahun 2018-Agustus 2021 staf untuk mengikuti jenjang pendidikan S3 baik
di dalam maupun luar negeri. Informasi terkait
Kontrak Kerja Dekan FKUI dengan Rektor UI beasiswa selalu dikomunikasikan ke setiap
menargetkan capaian dosen berpendikan Sp2 departemen untuk disampaikan kepada para
dan S3 berjumlah 80% dari total dosen tetap. dosen. Selain itu FKUI juga menjalin kerja sama
Pergerakan data capaian dari tahun 2018- beasiswa dengan perguruan tinggi luar negeri
2021 terus bertambah, pada Agustus 2021 FKUI dan mendorong staf FKUI untuk mengikuti
telah tercapai 81% dosen tetap berpendidikan pendidikan tersebut.
Sp2 dan S3. Upaya fakultas mendorong staf
dan dukungan baik pendanaan dari fakultas
maupun universitas serta lembaga pemberi
beasiswa ikut berperan dalam menunjang staf
untuk melanjutkan pendidikan.

Tabel 5. Jumlah Tetap Berpendidikan Akhir Sp2 dan S3 NIDK
2018-Agustus 2021

Tahun S2 Sp1 Sp2 S3 Total
2018 62
90 105 270 527 Gambar 105. Jumlah pemberian beasiswa tenaga pendidik untuk
menempuh S3 2018-Agustus 2021
2019 57 100 143 298 598
Penerimaan Pegawai Tetap CPUI dan CPNS
2020 53 76 163 315 607 Tahun 2018-2021
49 59 136 340 584
Agustus Pimpinan FKUI berupaya mengusulkan kepada
2021 Rektorat mengenai pengadaan penerimaan
pegawai tetap NIDN melalui jalur CPUI (PTN-BH)
dan CPNS dari Kemendikbudristek. Sejak tahun
2017-2021 terdapat penambahan 47 dosen
tetap, dengan jumlah terbanyak pada tahun
2021 sebanyak 20 dosen CPUI. FKUI melakukan
analisis beban kerja berdasarkan kebutuhan
program studi. Penerimaan tersebut dilakukan
untuk menutupi kekurangan dosen tetap NIDN
yang selama ini di program studi bidang klinik
lebih banyak jumlah dosen NIDK.

Tabel 6. Data Penerimaan Pegawai Tetap CPUI dan CPNS
Tahun 2018-2021

No. Tahun Penerimaan Total

1 2017 CPUI 2

2 2018 CPUI 8

3 2019 CPUI 11

4 CPNS 2

Gambar 104. Jumlah persentase dosen tetap Sp2/S3 5 2020 CPNS 4

43 6 2021 CPUI 20

Total 47

Keterlibatan Jumlah Staf dalam Pembuatan Dekanat 2017-2021
Aturan (buku policy brief) pada Tahun
2018-Agustus 2021 Pelatihan Tenaga Kependidikan

Dosen FKUI dituntut melaksanakan tridharma Salah satu upaya peningkatan kapasitas
perguruan tinggi (pendidikan/pengajaran, yang dibutuhkan oleh tenaga kependidikan
penelitian, dan pengabdian masyarakat), adalah melalui pelatihan yang sesuai dengan
dimana salah satu komponen dalam kegiatan kebutuhan kompetensi tenaga kependidikan
pendidikan adalah pembuatan buku. Berikut dan mendukung job description-nya. FKUI
ini adalah data pembuatan buku, policy brief, berupaya mengadakan dan mendorong
maupun aturan/panduan dalam bentuk buku. tenaga kependidikan mengikuti pelatihan
Pada tahun 2018 sejumlah 32 staf, tahun 2019 yang diadakan oleh FKUI, Direktorat SDM
sejumlah 73 staf, tahun 2020 sebanyak 94 staf, UI, Kemendikbudristek, maupun lembaga
dan tahun 2021 sebanyak 36 staf. pelatihan lain. Di masa pandemi ini terdapat
hambatan yaitu jenis pelatihan tendik yang
masih terbatas dan perlu penyesuaian jenis
pelatihan yang bisa dilaksanakan secara
daring.

Tabel 8. Data Pelatihan Tendik Tahun 2018-2021

Tahun Jumlah Pelatihan Tendik Jumlah Peserta

2018 11 46

Gambar 106. Data staf keterlibatan pembuatan buku tahun 2018-2021 2019 9 152
2020 3 51
Pelatihan Dosen 2021 1 3

Salah satu upaya peningkatan kapasitas Beasiswa bagi Tenaga Kependidikan
dosen adalah melalui berbagai pelatihan
yang dibutuhkan mereka. FKUI mengadakan Tujuan FKUI menjadi universitas kelas dunia
dan mendorong para dosen untuk mengikuti harus didukung oleh dosen dan tenaga
pelatihan yang diadakan FKUI melalui Depar- kependidikan yang berkualitas. Selain upaya
temen Pendidikan Kedokteran dan pelatihan mengembangkan kapasitas dosen, tenaga
tingkat UI oleh Direktorat Pengembangan Aka- kependidikan sebagai tenaga supporting
demik (DPA) UI dan Kantor Sumber Daya Pem- staff pun perlu ditingkatkan kompetensi
belajaran (KSDP) UI. dan kapasitasnya. Salah satu upaya FKUI
adalah memberi dorongan dan dukungan
Tabel 7. Data Pelatihan Dosen Tahun 2018-2021 dalam bentuk pendanaan beasiswa bagi
tenaga kependidikan yang ingin melanjutkan
Tahun Jumlah Pelatihan Dosen Jumlah Peserta pendidikan ke jenjang pendidikan lebih
tinggi sesuai kompetensi pekerjaannya. Sejak
2018 8 178 2014 sampai dengan 2021 terdapat 6 orang
tenaga kependidikan yang mendapatkan
2019 17 133 beasiswa (5 orang beasiswa S2 dan 1 orang
beasiswa S1).
2020 5 76

2021 11 125

44

Buku Akhir Jabatan

Tabel 9. Data Beasiswa untuk tenaga kependidikan Tabel 11. Data Layanan selama Pandemi COVID-19 di FKUI

No. Nama Tahun Jurusan Sumber Dana No. Kegiatan Jumlah
Beasiswa 782
PCR Dosen dan Tendik di Lab
1 Indah Susanti 2014-2018 S2 MM UNJ FKUI 1 Mikrobiologi Klinik 229
508
2 Akhmarudin 2014-2019 S1 FKUI 2 Laporan Pasien Positif dan Moni- 504
toring Pemantauan 518
3 Mahbub 2015-2018 S2 FIA UI FKUI
Junaedi 3 Vaksin 1 (RSCM dan RSUI

4 Sopiyan 2016-2018 S2 FIA UI FKUI 4 Vaksin 2 (RSCM dan RSUI)

5 Dedy 2013-2014 S2 Fasilkom UI FKUI 5 Vaksin 3 (RSKGM FKG UI)
Kurniawan

6 Khalida 2021 S2 Kesehatan DAAD EPOS Capacity Building Tenaga Kependidikan dari
Hanum Lingkungan Tahun 2018-Agustus 2021

Kenaikan Jabatan Tenaga Kependidikan Untuk mendukung terlaksananya pelayanan
pendidikan yang excellent, selain tenaga
Upaya pengembangan tendik yang telah pendidik sebagai komponen utama,
dilakukan adalah melalui pelatihan serta diperlukan peran tenaga kependidikan yang
dukungan beasiswa untuk melanjutkan ke berkinerja unggul. Adanya tuntutan akan
jenjang pendidikan yang lebih tinggi. Selain pelayanan yang memuaskan, membutuhkan
itu, pengembangan tendik dalam bentuk SDM tenaga pendidik dan kependidikan yang
promosi jabatan ke jenjang manajerial perlu memiliki kapasitas, serta diperlukan kebijakan
dilakukan FKUI. Pada tahun 2018-2021 FKUI telah untuk mengembangkan dan mendorong
mempercayakan dan memberikan dukungan tenaga pendidik dan kependidikan agar
kepada para tendik terpilih untuk menduduki berkinerja excellent. Salah satu upaya yang
beberapa jabatan manajerial. Terdapat 3 dilakukan adalah dengan memberikan
orang tendik yang sudah menduduki jabatan pemahaman, pelatihan, dan pengembangan
manajerial. tenaga kependidikan. Upaya pengembangan
tenaga kependidikan dapat dilakukan
Tabel 10. Data Tenaga Kependidikan Promosi Jabatan Ke dengan meningkatkan dan membangun
Jenjang Manajerial kapasitas kemampuan tenaga kependidikan
melalui peningkatan kerja sama tim, kinerja
No. Nama Jabatan individu, kinerja unit, atau kelompok. Upaya
ini diharapkan akan berdampak pada
1 dr. Astrid Saraswaty Manajer Pengembangan kinerja FKUI sebagai sebuah organisasi secara
Dewi, M.A.R.S. Bisnis RSUI keseluruhan.

2 Dini Trisnowati, S.E. Manajer SDM RSUI Kegiatan Capacity Building PAF FKUI dilak-
sanakan pada tanggal 23-25 November 2018
3 Grethen Siregar, S.E. Wakil Manajer Umum Bidang di kota Bandung.
Keuangan dan Anggaran
• Bentuk Kegiatan
Pelayanan Bagi Sumber Daya Manusia di FKUI
Selama Pandemi COVID-19 a. Kegiatan di dalam dan di luar ruangan

Pada masa pandemi Covid-19 ini, FKUI berupaya b. Bermain peran (role play), berpikir kreatif,
memberikan layanan kepada dosen dan tenaga membentuk kerjasama tim, komunikasi
kependidikan, antara lain untuk pemeriksaan kelompok dan memahami dinamika
PCR di laboratorium Mikrobiologi Klinik FKUI kelompok
secara gratis. Selain itu dilakukan pemantauan
kondisi dosen dan tendik yang terkonfirmasi c. City tour
positif dan melaksanakan contact tracing atas
pelaporan kasus di departemen/unit di FKUI. FKUI • Lokasi Acara
membentuk modul tanggap bencana dimana
para mahasiswa dilibatkan dalam pemantauan a. Hotel Crowne Bandung
dengan staf pengajar sebagai fasilitator, tim SDM
sebagai pusat data pelaporan, serta dibantu oleh b. Taman Hutan Raya Juanda
tim K3L (upaya sterilisasi serta penatalaksanaan
sistem kesehatan, keselamatan, dan lingkungan c. Kampung Daun Lembang
di tempat kerja). FKUI berupaya mengikutkan
dosen dan tenaga kependidikan untuk vaksinasi I
sampai dengan III di RSCM, RSUI, dan FKGUI.

45