ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการระบบงานร้องขอ บริษัท เอปสัน พรีซิชั่น (ไทยแลนด์) จากัด

43

ผลการวเิ คราะหแ์ บบประเมิน
ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้งานระบบสารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานร้องขอ

บรษิ ัท เอปสัน พรีซชิ ั่น (ไทยแลนด)์ จากัด ได้ทาการประเมินผล 2 ด้าน คือ ด้านการทางานได้ตามฟังก์ชัน
งานของระบบ (Functional Test) และด้านความง่ายต่อการใช้งานของระบบ (Usability Test)
โดยผู้ทรงคุณวุฒิจากบริษัท เอปสัน พรีซิชั่น (ไทยแลนด์) จากัด จานวนท้ังหมด 10 ท่าน เป็นผู้ประเมิน
สามารถสรปุ ผลออกมาเปน็ ตารางไดด้ งั นี้

SPU CHONBURI

44

ผลการประเมินความพึงพอใจดา้ นการทางานไดต้ ามฟังก์ชันงานของระบบ (Functional Test) โดยภาพรวม

หัวข้อ ̅ ความหมาย

1. การจัดการขอ้ มลู พ้นื ฐาน 4.78 0.42 ดีมาก

1.1 ขอ้ มลู พนักงาน 4.70 0.48 ดมี าก

1.2 ขอ้ มลู แผนก 4.80 0.42 ดมี าก

1.3 ขอ้ มูลเบอร์ติดตอ่ 4.80 0.42 ดีมาก

SPU CHONBURI1.4 ขอ้ มลู วนั ทีร่ ้องขอ 4.80 0.42 ดมี าก

2. การจัดการงานที่รอ้ งขอ 4.60 0.65 ดีมาก

2.1 ขอ้ มลู ประเภทของงาน 4.40 0.97 ดี

2.2 ขอ้ มลู กรณีงาน 4.50 0.71 ดี

2.3 ขอ้ มูลงบประมาณ 4.50 0.71 ดี

2.4 ขอ้ มูลรายละเอียดของงาน 4.80 0.42 ดมี าก

2.5 ขอ้ มูลจานวนที่ตอ้ งการ 4.80 0.42 ดีมาก

2.6 ข้อมูลวตั ถุดิบทใี่ ช้ 4.50 0.71 ดี

2.7 ข้อมลู ไฟลแ์ บบงาน 4.70 0.48 ดมี าก

3. การอนมุ ัติงาน 4.83 0.38 ดมี าก

3.1 ส่วนผรู้ อ้ งขอ

3.1.1 กรณงี านปกติ (ผจู้ ัดการและผู้ชว่ ยผ้จู ดั การ) 4.90 0.32 ดมี าก

3.1.2 กรณงี านด่วน (ผ้จู ดั การทว่ั ไปและผู้จดั การ) 4.80 0.42 ดีมาก

3.2 ส่วนงานที่รับงานร้องขอ

3.2.1 กรณีงานเสรจ็ ส้ิน (ผ้จู ัดการหรือผชู้ ่วยผู้จดั การ) 4.80 0.42 ดมี าก

4. การรายงานผล 4.60 0.72 ดมี าก

4.1 รายงานผลตามสถานะของการอนมุ ัตงิ าน 4.70 0.67 ดีมาก

4.2 รายงานผลสรปุ ขอ้ มูลงานรายเดือน รายปี 4.70 0.67 ดีมาก

4.3 รายงานผลสรปุ ขอ้ มลู งานรายเดือน รายปใี นรปู แบบแผนภูมิ 4.40 0.84 ดี

คะแนนเฉลย่ี รวม 4.68 0.58 ดีมาก

ตารางที่ 4.1 ตารางแสดงผลการประเมนิ ความพึงพอใจด้านการทางานได้ตามฟงั กช์ นั งานของระบบ (Function Test)
โดยภาพรวม

45

จากตารางท่ี 4.1 ผลการประเมินความพึงพอใจด้านการทางานได้ตามฟังก์ชันงานของระบบ
(Function Test) โดยภาพรวม พบว่า ความพึงพอใจอยู่ในระดับดีมาก ซึ่งมีค่าเฉลี่ย 4.68 และส่วน
เบ่ียงเบนมาตรฐาน 0.58 เรียงตามลาดับรายการประเมิน ดังน้ี รายการประเมินท่ีมีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ
การอนุมัตงิ าน มคี า่ เฉล่ีย 4.83 รองลงมา ได้แก่ การจัดการข้อมูลพ้ืนฐาน มีค่าเฉล่ีย 4.78 การจัดการงาน
ทีร่ อ้ งขอและการรายงานผล มีคา่ เฉลีย่ 4.60
SPU CHONBURI
ผลการประเมินความพึงพอใจดา้ นความง่ายต่อการใชง้ านของระบบ (Usability Test)

หัวข้อ ̅ ความหมาย
1. ความงา่ ยในการใชง้ านระบบ
2. ความชดั เจนของขอ้ ความทีแ่ สดงผล 4.20 0.63 ดี
3. สพี ้นื หลงั และตวั อักษรมคี วามเหมาะสม
4. การจัดวางรปู แบบฟอรม์ การกรอกข้อมูล 4.40 0.52 ดี
5. ภาษาท่ีใชม้ ีความเหมาะสมและส่อื ความหมายเข้าใจงา่ ย
6. การเลอื กใช้รูปแบบมคี วามเหมาะสมกับข้อมลู 4.60 0.70 ดมี าก
เช่น Dropdown ให้เลอื กขอ้ มลู ประเภทงาน
7. ขอ้ มลู ท่รี ายงานผลมีความถกู ต้อง สามารถเรยี กดูขอ้ มูลไดง้ ่าย 4.60 0.70 ดมี าก
8. แบง่ แยกในสว่ นของข้อมลู ทร่ี อ้ งขอและการอนุมตั งิ านชดั เจน
9. แสดงผลในสว่ นของกรณีงานเพือ่ การดาเนนิ การไดเ้ ร็วขึน้ เชน่ 4.40 0.70 ดี
แสดงหวั ข้อของงานปกต,ิ เร่งด่วน
10. ความพงึ พอใจของท่านท่ีมีตอ่ ระบบ Job Request Online 4.50 0.71 ดี

คะแนนเฉล่ยี รวม 4.50 0.53 ดี
4.50 0.53 ดี

4.10 0.88 ดี

4.60 0.52 ดมี าก
4.44 0.64 ดี

ตารางที่ 4.2 ตารางแสดงผลการประเมนิ ความพงึ พอใจดา้ นความง่ายต่อการใช้งานของระบบ (Usability Test)

จากตารางที่ 4.2 ผลการประเมินความพึงพอใจด้านการทางานได้ตามฟังก์ชันงานของระบบ
(Usability Test) โดยภาพรวม พบว่า ความพึงพอใจอยู่ในระดับดี ซ่ึงมีค่าเฉล่ีย 4.44 และส่วนเบ่ียงเบน
มาตรฐาน 0.64 เรียงตามลาดับรายการประเมิน ดังนี้ รายการประเมินที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ สีพื้นหลัง
และตวั อกั ษรมคี วามเหมาะสม การจดั วางรปู แบบฟอร์มการกรอกข้อมูลและความพึงพอใจของท่านที่มีต่อ

SPU CHONBURI 46

ระบบ Job Request Online มีค่าเฉล่ีย 4.60 รองลงมา ได้แก่ การเลือกใช้รูปแบบมีความเหมาะสมกับ
ข้อมูล เช่น Dropdown ให้เลือกข้อมูลประเภทงาน ข้อมูลที่รายงานผลมีความถูกต้อง สามารถเรียกดู
ข้อมูลได้ง่ายและแบ่งแยกในส่วนของข้อมูลที่ร้องขอและการอนุมัติงานชัดเจน มีค่าเฉลี่ย 4.50
ความชัดเจนของข้อความที่แสดงผลและภาษาท่ีใช้มีความเหมาะสมและส่ือความหมายเข้าใจง่าย
มีค่าเฉลี่ย 4.40 ความง่ายในการใช้งานระบบ มีค่าเฉลี่ย 4.20 และแสดงผลในส่วนของกรณีงานเพ่ือการ
ดาเนนิ การไดเ้ ร็วข้ึน เช่น แสดงหัวขอ้ ของงานปกติ, เร่งด่วน มคี ่าเฉลย่ี 4.10

ผลท่ไี ดร้ ับจากการฝึกสหกิจศกึ ษา
1. ประสบการณใ์ นการปฏบิ ตั ิงานจรงิ การแก้ไขปัญหาท่เี กิดข้นึ ระหว่างการปฏิบัติงาน
2. ได้รับโอกาสในการพัฒนาระบบสารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานร้องขอ บริษัท
เอปสนั พรซี ชิ ่ัน (ไทยแลนด์) จากดั
3. ไดค้ วามรู้ในการใช้งานโปรแกรม Process Maker
4. มรี ะเบยี บวินยั ในตนเอง และมีความรับผดิ ชอบ
5. ร้จู ักสังคมการทางาน มีมนุษยสัมพนั ธท์ ีด่ ีกบั พี่ในแผนก และเพ่ือนรว่ มงานแผนกอ่ืน

การนาโครงงานสหกจิ ศกึ ษาไปประยุกต์ใช้
หลังจากการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการระบบงานร้องขอ บริษัท เอปสัน พรีซิชั่น
(ไทยแลนด์ จากัด) แลว้ นาไปใช้งานแทนระบบงานเดิม ช่วยลดการใช้กระดาษในการเขียนหรือพิมพ์คาร้องขอ
ทาให้กระบวนการทางานมีความสะดวกมากขึ้น ช่วยลดระยะเวลาในการทางาน ข้อมูลถูกจัดเก็บไว้อย่าง
เป็นระบบ ทาใหข้ อ้ มูลไม่สูญหายไป การคน้ หาขอ้ มูลมคี วามสะดวกรวดเร็วมากขนึ้ สามารถเรียกดูรายงาน
ผลสรปุ ไดช้ ัดเจน เพ่อื เปน็ แนวทางการตดั สินใจสาหรบั ผูบ้ ริหาร

สรุปผลการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้งานระบบสารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานร้อง
ขอบริษัท เอปสัน พรีซิช่ัน (ไทยแลนด์) จากัด ด้านการทางานได้ตามฟังก์ชันงานของระบบ (Function
Test) โดยภาพรวม พบว่า ความพึงพอใจอยู่ในระดับดีมาก ซ่ึงมีค่าเฉลี่ย 4.68 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
0.58 โดยรายละเอียด มีดังนี้ รายการประเมินหัวข้อท่ี 1 การจัดการข้อมูลพ้ืนฐาน พบว่า ความพึงพอใจ
อยใู่ นระดบั ดีมาก ( ̅ = 4.78, = 0.42) มีหวั ขอ้ ย่อย โดยเรียงตามลาดับจากมากไปน้อย ได้แก่ ข้อมูล
แผนก ( ̅ = 4.80, = 0.42) ข้อมูลเบอร์ติดต่อ ( ̅ = 4.80, = 0.42) ข้อมูลวันท่ีร้องขอ ( ̅ = 4.80,

47

= 0.42) ข้อมูลพนักงาน ( ̅ = 4.70, = 0.48) รายการประเมินหัวข้อท่ี 2. การจัดการงานท่ี
รอ้ งขอ พบวา่ ความพึงพอใจอยู่ในระดับดีมาก ( ̅ = 4.60, = 0.65) มีหัวข้อย่อย โดยเรียงตามลาดับ
จากมากไปน้อย ได้แก่ ข้อมูลรายละเอียดของงาน ( ̅ = 4.80, = 0.42) ข้อมูลจานวนที่ต้องการ
( ̅ = 4.80, = 0.42) ข้อมูลไฟล์แบบงาน ( ̅ = 4.70, = 0.48) ข้อมูลกรณีงาน ( ̅ = 4.50,

= 0.71)ข้อมูลงบประมาณ ( ̅ = 4.50, = 0.71) ข้อมูลวัตถุดิบท่ีใช้ ( ̅ = 4.50, = 0.71)
ข้อมูลประเภทของงาน ( ̅ = 4.40, = 0.97) รายการประเมินหัวข้อที่ 3 การอนุมัติงาน พบว่า
ความพึงพอใจอยู่ในระดับดีมาก ( ̅ = 4.83, = 0.38) มีหัวข้อย่อย โดยเรียงตามลาดับจากมาก
ไปน้อย ไดแ้ ก่ กรณีงานปกติ (ผู้จดั การและผู้ช่วยผู้จัดการเป็นผู้อนุมัติ) ( ̅ = 4.90, = 0.32) กรณีงาน
ด่วน (ผู้จัดการทั่วไปและผู้จัดการเป็นผู้อนุมัติ) ( ̅ = 4.80, = 0.42) กรณีงานเสร็จส้ิน (ผู้จัดการหรือ
ผู้ช่วยผู้จัดการของส่วนงานท่ีรับงานเป็นผู้อนุมัติ) ( ̅ = 4.80, = 0.42) รายการประเมินหัวข้อท่ี 4 การ
รายงานผล พบว่า ความพงึ พอใจอยู่ในระดับดีมาก ( ̅ = 4.60, = 0.72) มีหัวข้อย่อย โดยเรียงตามลาดับ
จากมากไปน้อย ได้แก่ รายงานผลตามสถานะของการอนุมัติงาน ( ̅ = 4.70, = 0.67) รายงานผลสรุป
ข้อมูลงานรายเดือน รายปี ( ̅ = 4.70, = 0.67) รายงานผลสรุปข้อมูลงานรายเดือน รายปีในรูปแบบ
แผนภมู ิ ( ̅ = 4.40, = 0.84) และผลการประเมินความพึงพอใจด้านการทางานได้ตามฟังก์ชันงานของ
ระบบ (Usability Test) โดยภาพรวมพบว่า ความพึงพอใจอยู่ในระดับดี ซ่ึงมีค่าเฉล่ีย 4.44 และส่วน
เบ่ียงเบนมาตรฐาน 0.64 โดยรายละเอียดเรียงตามลาดับจากมากไปน้อย มีดังนี้ สีพื้นหลังและตัวอักษรมี
ความเหมาะสม ( ̅ = 4.60, = 0.70) การจัดวางรูปแบบฟอร์มการกรอกข้อมูล ( ̅ = 460, = 0.70)
ความพึงพอใจของท่านท่ีมีต่อระบบ Job Request Online ( ̅ = 4.60, = 0.52) การเลือกใช้รูปแบบ
มีความเหมาะสมกับข้อมูล เช่น Dropdown ให้เลือกข้อมูลประเภทงาน ( ̅ = 4.50, = 0.71) ข้อมูล
ท่ีรายงานผลมีความถูกต้อง สามารถเรียกดูข้อมูลได้ง่าย ( ̅ = 4.50, = 0.53) แบ่งแยกในส่วนของ
ข้อมูลท่ีร้องขอและการอนุมัติงานชัดเจน ( ̅ = 4.50, = 0.53) ความชัดเจนของข้อความที่แสดงผล
( ̅ = 4.40, = 0.54) ภาษาที่ใช้มีความเหมาะสมและส่ือความหมายเข้าใจง่าย ( ̅ = 4.40, = 0.70)
ความง่ายในการใช้งานระบบ ( ̅ = 4.20, = 0.63) แสดงผลในส่วนของกรณีงานเพ่ือการดาเนินการได้เร็ว
ข้ึน เช่น แสดงหัวข้อของงานปกติ, เรง่ ดว่ น ( ̅ = 4.10, = 0.88)
SPU CHONBURI

บทท่ี 5

สรปุ ผลการศึกษา

สรปุ ผลการดาเนนิ โครงงาน
การพฒั นาระบบสารสนเทศเพ่ือการจดั การระบบงานร้องขอ บริษัท เอปสัน พรีซิชั่น (ไทยแลนด์)

จากัด ผู้จัดทาได้ศึกษาขั้นตอนการทางานของระบบการร้องของานในส่วนงานวิศวกรรมการผลิต และ
นาปัญหาที่พบมาวิเคราะห์และออกแบบระบบสารสนเทศ โดยการพัฒนาระบบครั้งนี้ได้เลือกใช้ภาษา
PHP, JavaScript และSQL สาหรับพัฒนาระบบในส่วนของหน้าจอระบบร้องขอ และเลือกใช้ โปรแกรม
Process Maker เวอร์ชั่น 3.2.1 ในการพัฒนาระบบ และใช้ Microsoft SQL Server 2014 ในการ
จัดการฐานข้อมลู เพอื่ ใหไ้ ดร้ ะบบสารสนเทศทีม่ ีประสิทธิภาพมากข้ึน

การพฒั นาระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการระบบงานร้องขอ บริษัท เอปสัน พรีซิช่ัน (ไทยแลนด์)
จากัด พบวา่ เม่ือนาระบบเขา้ มาใช้งานแทนการทางานของระบบเดิม ช่วยอานวยความสะดวกในการร้อง
ขอให้กับผู้ใช้งาน ช่วยลดปริมาณการใช้กระดาษในการเขียนคาร้อง และลดระยะเวลาในการเดินทางมา
ส่งเอกสารนั้นที่ส่วนงานวิศวกรรมการผลิต ทาให้การทางานมีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
และผลการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้งานระบบในด้านฟังก์ชันการทางานโดยภาพรวมอยู่ในระดับ
ดีมาก ( ̅ = 4.68, = 0.68) และด้านความง่ายในการใช้งานระบบโดยภาพรวมอยู่ในระดับดี
( ̅ = 4.44, = 0.64)

ปัญหาและข้อเสนอแนะ
จากการพัฒนาระบบสารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานร้องขอ บริษัท เอปสัน พรีซิชั่น

(ไทยแลนด์) จากัด ได้พบปัญหาที่เกิดข้ึนในระหว่างการพัฒนาระบบ และมีข้อเสนอแนะในการพัฒนา
ระบบครั้งตอ่ ไป โดยมีรายละเอยี ด ดังน้ี
SPU CHONBURI

49

ปัญหาท่ีพบในการพัฒนาระบบ
1. ผูจ้ ัดทาไมม่ ีความเช่ียวชาญในการใชง้ านโปรแกรม Process Maker จึงทาให้เสียเวลา

ในการเรยี นรู้การใชง้ านโปรแกรม ก่อนการพัฒนาระบบจรงิ
2. โปรแกรม Process Maker มฟี ังก์ชนั การใช้งานที่ตายตัว จงึ ไม่สามารถเพิ่มฟังก์ชันได้

ตามความต้องการ

ข้อเสนอแนะในการพัฒนาระบบคร้ังตอ่ ไป
1. ควรพัฒนาระบบในส่วนของการเชื่อมโยงกับแผนกอื่น เช่น ในส่วนของงบประมาณ

สามารถเช่ืองโยงไปยังแผนกการเงินเพื่อเบิกงบประมาณได้ และเพ่ือให้ระบบสามารถทางานได้อย่าง
เต็มระบบ

2. หากต้องการให้ระบบมรี ูปแบบการทางานที่สามารถกาหนดได้ตามความต้องการหรือ
มฟี งั ก์ชันการทางานท่ีหลากหลาย ควรเลือกใช้โปรแกรมที่เหมาะสม และตนเองมีความเช่ยี วชาญในการใชง้ าน
SPU CHONBURI

VII

สารบัญ (ตอ่ )

หน้า
การออกแบบตารางขอ้ มลู (Data Table Design) ………………………………………….……… 21
การสรา้ งเครื่องมือประเมนิ ความพึงพอใจโปรแกรม………………………………………………… 29
การทดสอบและประเมินผลระบบ……………………………………………………………………...... 30
สถิตทิ ใ่ี ช้ในการทดสอบ……………………………………………………………………………………….. 30
บทที่ 4 ผลการดาเนินโครงงาน………….…………………………………………………………………………….. 32
ผลการพฒั นาระบบ…………………………………………………………………………………………….. 32
ผลการวเิ คราะห์แบบประเมนิ ………………………………………………………………………………. 43
บทที่ 5 สรุปผลการศกึ ษา……………………………………………………………………………………………….. 48
สรุปผลการดาเนินงานโครงการ……………………………………………………………………………. 48
ข้อเสนอแนะ………………………………………………………………………………………………………. 48
บรรณานกุ รม……………………………………………………………………………………………………………………. 50
ภาคผนวก………………………………………………………………………………………………………………………… 53
ภาคผนวก ก ภาพการปฏิบตั งิ านสหกิจศึกษา………………………………………………………. 54
ภาคผนวก ข ผงั งานกระบวนการ (Flowchart)…………………………………………………… 57
ภาคผนวก ค แบบประเมินความพึงพอใจ……………………………………………………………. 65
ภาคผนวก ง รายนามผปู้ ระเมินการใชง้ านระบบ…………………………………………………… 69
ภาคผนวก จ หนังสอื รับรองการนาไปใช้ประโยชน์………………………………………………… 71
ภาคผนวก ฉ เอกสารประกอบการนาเสนอ………..………………………………………………… 75
หนังสือยนิ ยอมให้เผยแพร่ผลงานตอ่ สาธารณะ…………….………………………………………………………. 79
ประวัติผูจ้ ดั ทาโครงงาน…….……………………………………………………………………………………………….. 80
SPU CHONBURI

VIII

สารบญั ตาราง

ตารางที่ หน้า

3.1 ตารางแสดงรายละเอียดของตารางขอ้ มลู แผนก (ep_department) 21

3.2 ตารางแสดงรายละเอียดของตารางข้อมลู พนักงาน (ep_employee) 22

3.3 ตารางแสดงรายละเอียดของตารางข้อมลู คาร้องขอ (ep_request) 23

3.4 ตารางแสดงรายละเอียดของตารางข้อมูลการอนุมัตขิ องผู้ชว่ ยผ้จู ัดการ

(ep_assistant) 24

3.5 ตารางแสดงรายละเอยี ดของตารางข้อมูลการอนุมัตขิ องผ้จู ดั การ (ep_manager) 25
SPU CHONBURI
3.6 ตารางแสดงรายละเอยี ดของตารางขอ้ มูลการอนมุ ัติของผูจ้ ดั การท่วั ไป

(ep_general_manager) 26

3.7 ตารางแสดงรายละเอียดของตารางขอ้ มูลการอนมุ ตั ิของสว่ นงานวศิ วกรรมการผลิต

(ep_meme) 27

3.8 ตารางแสดงรายละเอียดของตารางขอ้ มูลการรบั งานของผปู้ ระสานงาน

(ep_coordinator) 28

3.9 ตารางแสดงเกณฑ์การให้คะแนนของแบบประเมินโครงงาน 29

4.1 ตารางแสดงผลการประเมนิ ความพึงพอใจด้านการทางานได้ตามฟังก์ชนั งานของ

ระบบ (Function Test) โดยภาพรวม 44

4.5 ตารางแสดงผลการประเมินความพงึ พอใจด้านความง่ายต่อการใช้งานของระบบ

(UsabilityTest) 45

สารบัญภาพSPU CHONBURI IX

ภาพท่ี หน้า
1.1 แสดงภาพแผนท่ีต้ังบรษิ ทั เอปสัน พรีซชิ น่ั (ไทยแลนด์) จากดั 2
1.2 แสดงภาพแผนผังองค์กรบรษิ ัท เอปสัน พรซี ิชั่น (ไทยแลนด์) จากดั 3
3.1 แสดงแผนภาพการดาเนนิ งาน (Gantt Chart) 14
3.2 แสดงแผนภาพยูสเคส (Use Case) 16
3.3 แสดงแผนภาพซเี ควนซ์ (Sequence Diagram) การสง่ คาร้องขอ 18
3.4 แสดงแผนภาพซเี ควนซ์ (Sequence Diagram) การแก้ไขข้อมูลคาร้องขอ 18
3.5 แสดงแผนภาพซีเควนซ์ (Sequence Diagram) การรับงานของส่วนงานที
19
รบั ผิดชอบ 20
3.6 แสดงภาพความสัมพันธ์ของฐานขอ้ มลู (E-R Diagram) 33
4.1 แสดงภาพหนา้ จอการเข้าสรู่ ะบบ 33
4.2 แสดงภาพหน้าจอการจดั การขอ้ มูลพ้ืนฐาน 34
4.3 แสดงภาพหนา้ จอการจดั การงานท่รี อ้ งขอ 35
4.4 แสดงภาพหน้าจอการเลือกผู้อนุมตั ิงาน 35
4.5 แสดงภาพหน้าจอแสดงสถานะของคาร้อง 36
4.6 แสดงภาพหนา้ จอแสดงรายละเอยี ดของคาร้อง 36
4.7 แสดงภาพหนา้ จอการอนุมัติงาน 37
4.8 แสดงภาพหน้าจอแสดงรายละเอียดของงานทผี่ ่านการอนุมัติ 37
4.9 แสดงภาพหนา้ จอการอนมุ ตั งิ าน 38
4.10 แสดงภาพหน้าจอการดาเนินการของผู้ทรี่ บั คาร้อง 38
4.11 แสดงภาพหนา้ จอการเลือกผู้ตรวจสอบงาน 39
4.12 แสดงภาพหนา้ จอแสดงรายละเอียดงานทด่ี าเนินการเสร็จส้ิน 39
4.13 แสดงภาพหนา้ จอการอนมุ ัตงิ านที่เสร็จส้ินแลว้ 40
4.14 แสดงภาพหน้าจอแสดงรายละเอยี ดงานท่ีผ่านการอนุมัตเิ สร็จสน้ิ แล้ว 40
4.15 แสดงภาพหนา้ จอการยอมรบั งานของผู้ร้องขอ 41
4.16 แสดงภาพรายงานผลตามสถานะของการอนมุ ัติงาน 41
4.17 แสดงภาพรายละเอียดของรายงานผลการอนุมัตงิ าน 42
4.18 แสดงภาพรายงานผลสรุปข้อมูลรายเดอื น รายปี 42
4.19 แสดงภาพรายงานผลสรปุ ข้อมูลรายเดอื น รายปี รปู แบบแผนภูมิ

บรรณานกุ รมSPU CHONBURI

ภาคผนวกSPU CHONBURI

ภาคผนวก กSPU CHONBURI
ภาพการปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศกึ ษา

SPU CHONBURI 55
ภาพการปฏบิ ัตงิ าน ณ บริษัท เอปสนั พรีซชิ ั่น (ไทยแลนด)์ จากดั

ภาพท่ี ก-1 การพฒั นาระบบงานร้องขอ ณ แผนกวิศวกรรมการผลติ

ภาพท่ี ก-2 การนาเสนอระบบงานร้องขอท่ีพฒั นาขึ้นกบั ผจู้ ัดการและผู้ทเี่ กย่ี วขอ้ ง

SPU CHONBURI 56

ภาพที่ ก-3 อาจารยน์ เิ ทศงานครง้ั ที่ 1 เมอ่ื วันศกุ ร์ที่ 22 กุมภาพนั ธ์ 2562
ภาพที่ ก-4 อาจารย์นิเทศงานครงั้ ท่ี 2 เม่อื วันพธุ ท่ี 9 พฤษภาคม 2562

ภาคผนวก ขSPU CHONBURI
ผังงานกระบวนการ (Flowchart)

58

ผงั งานกระบวนการ (Flowchart)
ผังกระบวนการ (Flowchart) เปน็ ผังงานแสดงลาดับขน้ั ตอนการทางานของโปรแกรมและ

การไหลของข้อมูลในแต่ละส่วนของระบบสารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานร้องขอ บริษัท เอปสัน
พรซี ชิ นั่ (ไทยแลนด)์ จากดั สามารถแบง่ เปน็ กระบวนการทางานตามขั้นตอนดงั นี้

1. ผังงานกระบวนการตรวจสอบผู้เขา้ ใช้งานระบบ
2. ผังงานกระบวนการทางานเมนหู ลกั ของระบบ
3. ผงั งานกระบวนการทางานของการจดั การข้อมลู พน้ื ฐาน
4. ผังงานกระบวนการทางานของการแจง้ คารอ้ งขอ
5. ผงั งานกระบวนการดาเนินงานตามคารอ้ งขอ
6. ผงั งานกระบวนการวเิ คราะห์และออกรายงาน
SPU CHONBURI

59

1. ผังงานกระบวนการตรวจสอบผูเ้ ข้าใช้งานระบบ

เร่มิ ต้น

หนา้ จอ
เขา้ สูร่ ะบบ
SPU CHONBURI
Username,
Password

ขอ้ มูลถกู ตอ้ ง ใช่ เขา้ สู่ระบบ
ไมใ่ ช่

ไม่ใช่ ออกจากระบบ
ใช่

จบการทางาน

ภาพที่ ข-1 ผงั งานกระบวนการตรวจสอบผูเ้ ขา้ ใชง้ านระบบ

60

2. ผังงานกระบวนการทางานเมนูหลกั ของระบบ

เร่มิ ตน้

SPU CHONBURIหน้าจอเมนหู ลัก

เลอื กรายการ

ขอ้ มลู พ้นื ฐาน ใช่ การจัดการ
ขอ้ มูลพืน้ ฐาน
ไม่ใช่ ใช่
การรอ้ งขอ การจัดการ
ขอ้ มลู พ้นื ฐาน
ไมใ่ ช่ ใช่
ใช่ การดาเนนิ การ
การดาเนนิ การ ตามคาร้องขอ
ตามคาร้องขอ
การวิเคราะห์
ไมใ่ ช่ และออกแบบ

รายงานผล รายงาน

ไม่ใช่
ไมใ่ ช่

ออกจากระบบ

ใช่

จบการทางาน

ภาพท่ี ข-2 ผังงานกระบวนการทางานเมนูหลกั ของระบบ

61

3. ผงั งานกระบวนการทางานของการจดั การข้อมลู พน้ื ฐาน

เริม่ ต้น

SPU CHONBURIหน้าจอเมนูหลกั

เลือกรายการ

ขอ้ มูลแผนก ใช่ ขอ้ มลู แผนก
ไม่ใช่ ใช่ ข้อมลู พนกั งาน

ขอ้ มลู พนักงาน

ไม่ใช่

ไม่ใช่
ออกจากระบบ
ใช่

จบการทางาน

ภาพท่ี ข-3 ผังงานกระบวนการทางานของการจดั การขอ้ มลู พืน้ ฐาน

62

4. ผงั งานกระบวนการทางานของการแจ้งคาร้องขอ

เรม่ิ ตน้

SPU CHONBURIหนา้ จอเมนูหลัก

เลอื กรายการ

แจง้ คารอ้ งขอ ใช่ ข้อมูลคารอ้ งขอ
ไม่ใช่ ใช่ ขอ้ มูลอนุมัติ

ขอ้ มลู อนมุ ัติ

ไม่ใช่

ไมใ่ ช่
ออกจากระบบ
ใช่

จบการทางาน

ภาพท่ี ข-4 ผังงานกระบวนการทางานของการแจง้ คารอ้ งขอ

63

5. ผงั งานกระบวนการดาเนนิ งานตามคารอ้ งขอ

เริม่ ต้น

หน้าจอเมนหู ลัก
SPU CHONBURI
เลือกรายการ

ข้อมลู คาร้องขอ ใช่ ข้อมลู คารอ้ งขอ

ไมใ่ ช่ ขอ้ มูลอนุมตั ิ

ขอ้ มูลอนมุ ตั ิ ใช่ การดาเนนิ การ
ตามคาร้องขอ
ไมใ่ ช่

ใช่
การดาเนินการ

ไมใ่ ช่
ไม่ใช่

ออกจากระบบ

ใช่

จบการทางาน

ภาพที่ ข-5 ผังงานกระบวนการดาเนนิ งานตามคาร้องขอ

64

6. ผงั งานกระบวนการวเิ คราะหแ์ ละออกรายงาน

เริม่ ตน้

หน้าจอเมนหู ลัก
SPU CHONBURI
เลอื กรายการ

ขอ้ มลู คาร้อง ใช่ รายงานผล
ข้อมูลคารอ้ งขอ
ไมใ่ ช่
รายงานผล
ใช่ ข้อมลู รายเดือน
รายเดอื น/รายป
/ป
ไมใ่ ช่
รายงานผลตาม
ใช่ แผนกทรี่ ้องขอ
แผนกทรี่ อ้ งขอ
รายงานผลตาม
ไมใ่ ช่ ใช่ สถานะคารอ้ ง
สถานะคาร้อง

ไม่ใช่

ไม่ใช่
ออกจากระบบ

ใช่
จบการทางาน

ภาพที่ ข-6 ผงั งานกระบวนการวิเคราะห์และออกรายงาน

ภาคผนวก คSPU CHONBURI
แบบประเมินความพงึ พอใจ

66

แบบประเมินความพึงพอใจ

เร่ือง ระบบสารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานรอ้ งขอ บริษัท เอปสนั พรีซชิ น่ั (ไทยแลนด์) จากดั
JOB REQUEST ONLINE FOR EPSON PRECISION (THAILAND) LTD.

ผู้จดั ทา นางสาวสุจิตรา เจ็งศิริ รหัสนกั ศกึ ษา 60704248
หลักสตู รวทิ ยาศาสตรบณั ฑติ สาขาวชิ าเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสาร
คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วทิ ยาเขตชลบรุ ี

คาชี้แจง 1. แบบประเมินโครงการน้ีเป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับการทดสอบการใช้งานระบบ
สารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานร้องขอ บริษัท เอปสัน พรีซิช่ัน (ไทยแลนด์) จากัด ท่ีพัฒนาขึ้น
เพ่ือลดการใช้กระดาษในการเขียนคาร้องแบบเดิม และจัดเก็บข้อมูลคาร้องได้อย่างเป็นระบบ แบบ
ประเมินนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินประสิทธิภาพและประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศ
เพอื่ การจัดการระบบงานร้องขอ บรษิ ัท เอปสนั พรีซชิ น่ั (ไทยแลนด์)จากดั

2. แบบประเมินโครงการนี้ มีทง้ั หมด 3 หน้า แบง่ ออกเป็น 2 ด้าน คอื
1. การทดสอบระบบด้าน Functional Test
2. การทดสอบระบบด้าน Usability Test

3. เกณฑ์ระดับคะแนนของการประเมนิ โครงการ
ระดับคะแนนการประเมิน
ดีมาก = 5
ดี = 4
ปานกลาง = 3
พอใช้ = 2
นอ้ ย = 1

4. โปรดใส่เครื่องหมาย  ในช่องคะแนนตามความคิดเห็นของท่าน และการใส่
เครอ่ื งหมายจะใสไ่ ด้แค่ 1 ช่องคะแนน ต่อรายการประเมนิ เทา่ น้ัน
SPU CHONBURI

67

1. การทดสอบระบบดา้ น Functional Test
หมายเหตุ โปรดใสเ่ ครื่องหมาย ในชอ่ งคะแนนตามความคดิ เหน็ ของท่าน และการใสเ่ ครอ่ื งหมาย
จะใส่ได้แค่ 1 ชอ่ งคะแนนต่อรายการประเมินเทา่ นั้น

รายการประเมนิ ผล ระดบั ความคิดเห็น
54321
1. การจัดการข้อมลู พืน้ ฐาน
1.1 ขอ้ มลู พนักงานSPU CHONBURI
1.2 ข้อมลู แผนก
1.3 ขอ้ มลู เบอรต์ ดิ ต่อ
1.4 ขอ้ มลู วนั ท่รี ้องขอ

2. การจัดการขอ้ มลู งานทร่ี อ้ งขอ
2.1 ข้อมลู ประเภทของงาน
2.2 ข้อมลู กรณีงาน
2.3 ข้อมูลงบประมาณ
2.4 ขอ้ มูลรายละเอียดของงาน
2.5 ขอ้ มูลจานวนทตี่ อ้ งการ
2.6 ขอ้ มูลวัตถดุ บิ ที่ใช้
2.7 ข้อมูลไฟล์แบบงาน (Drawing)

3. การอนมุ ัตงิ าน
3.1 ส่วนผรู้ อ้ งขอ
3.1.1 กรณงี านปกติ (ผูจ้ ดั การและผ้ชู ว่ ยผจู้ ัดการ)
3.1.2 กรณีงานดว่ น (ผจู้ ดั การท่ัวไปและผจู้ ัดการ)
3.2 สว่ นงานท่รี บั งานร้องขอ
3.2.1 กรณีงานเสรจ็ สนิ้ (ผจู้ ัดการหรือผ้ชู ่วยผูจ้ ดั การ)

4. การรายงานผล
4.1 รายงานผลตามสถานะของการอนุมัตงิ าน
4.2 รายงานผลสรปุ ข้อมลู งานรายเดอื น รายป
4.3 รายงานผลสรปุ ข้อมลู งานรายเดือน รายปในรปู แบบแผนภมู ิ

68

2. การทดสอบระบบด้าน Usability Test
หมายเหตุ โปรดใสเ่ ครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งคะแนนตามความคดิ เห็นของท่าน และการใสเ่ ครอ่ื งหมาย
จะใสไ่ ด้แค่ 1 ชอ่ งคะแนนตอ่ รายการประเมินเท่านั้น

รายการประเมนิ ผล ระดบั ความคิดเหน็
54321
1. ความงา่ ยในการใชง้ านระบบ
2. ความชดั เจนของขอ้ ความทีแ่ สดงผล
3. สพี ื้นหลงั และตวั อักษรมคี วามเหมาะสม
4. การจัดวางรูปแบบฟอรม์ การกรอกขอ้ มลู
5. ภาษาทใ่ี ชม้ คี วามเหมาะสมและสอื่ ความหมายเขา้ ใจง่าย
6. การเลือกใชร้ ูปแบบเพือ่ ให้ผู้ใชก้ รอกขอ้ มลู ไดง้ ่าย
เชน่ Dropdown ให้เลอื กข้อมลู ประเภทงาน
SPU CHONBURI
7. ขอ้ มลู ทร่ี ายงานผลมคี วามถูกตอ้ ง สามารถเรยี กดขู ้อมลู ได้
ง่าย
8. แบ่งแยกในสว่ นของข้อมูลทีร่ ้องขอและการอนมุ ตั ิงานชัดเจน

9. แสดงผลในส่วนของกรณีงานเพอื่ การดาเนนิ การได้เร็วขน้ึ
เช่น แสดงหัวขอ้ ของงานปกติ, เรง่ ด่วน

10. ความพึงพอใจของทา่ นทีม่ ตี อ่ ระบบ Job Request
Online

ขอ้ แนะนา

ขอขอบคุณทา่ นที่สละเวลาในการทดสอบระบบและประเมินโครงการคร้งั น้ี
นักศกึ ษาหลักสตู รวิทยาศาสตรบัณฑิต

สาขาวชิ าเทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร คณะเทคโนโลยสี ารสนเทศ
มหาวทิ ยาลัยศรปี ทุม วทิ ยาเขตชลบรุ ี

ภาคผนวก งSPU CHONBURI
รายนามผ้ปู ระเมนิ การใช้งานระบบ

70

รายนามผู้ใชง้ านและประเมนิ ระบบสารสนเทศเพ่ือการจัดการระบบงานร้องขอ บรษิ ทั เอปสนั

พรซี ชิ น่ั (ไทยแลนด์) จากัด

1. คณุ จินตลกั ษณ์ สังขพ์ ันธ์ ตาแหน่ง Manager of Manufacturing Engineering
2. คณุ ปกป้อง ทว้ มกมล ตาแหนง่ Assistant Manager of Manufacturing

3. คณุ สพุ จน์ ทองผา Engineering
ตาแหนง่ Assistant Manager of Manufacturing

Engineering
ตาแหน่ง Assistant Manager of Innovation
ตาแหนง่ Assistant Manager of Information

Technology
ตาแหน่ง Export Specialist
ตาแหนง่ Supervisor
ตาแหน่ง IT Support
ตาแหนง่ Document Control
ตาแหนง่ Document Control
4. คณุ สมัยSPU CHONBURI ไทยอ่อน
5. คณุ ศริ ิพร วิรุณราช

6. คุณร่งุ โรจน์ โพธสิ์ วัสด์ิ
7. คุณสรุ ิโย โทรตั น์
8. คุณชาณัสมณฑ์ ศรีสวสั ดิ์
9. คณุ วราวรรณ ตนั เจริญ
10. คุณบษุ กร ชลินทุ

ภาคผนวก จSPU CHONBURI
หนังสือรบั รองการนาไปใชป้ ระโยชน์

72

หนังสอื รับรองการนาไปใชป้ ระโยชน์
แบบฟอร์มแจ้งการนาผลวจิ ัยหรืองานสร้างสรรคห์ รือโครงงานไปใช้ประโยชน์

1. ชอ่ื งานวิจัย หรืองานสร้างสรรค์ หรือโครงงาน
1.1 ช่อื ภาษาไทย: ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการระบบงานร้องขอ
บริษทั เอปสัน พรีซิชั่น (ไทยแลนด์) จากัด
1.2 ชอื่ ภาษาองั กฤษ: JOB REQUEST ONLINE FOR EPSON PRICISION (THAILAND) LTD.

2. ชื่อ-สกลุ ผวู้ จิ ัย/ผจู้ ดั ทา: นางสาวสจุ ิตรา เจง็ ศริ ิ

3. หน่วยงานท่ีนาไปใชป้ ระโยชน์
3.1 ชื่อหนว่ ยงาน: บรษิ ทั เอปสัน พรีซิชั่น (ไทยแลนด์) จากดั
3.2 ท่ีอยู่หนว่ ยงาน: นคิ มอตุ สาหกรรมเกตเวยซ์ ิต้ี 239-239/1 ม.7 ต.หวั สาโรง อ.แปลงยาว
จ.ฉะเชงิ เทรา 24190
SPU CHONBURI

SPU CHONBURI 73

74

นยิ ามของการนาไปใชป้ ระโยชน์
1. การใช้ประโยชน์ในเชิงสาธารณะ เช่น ผลงานวิจัยที่นาไปใช้ประโยชน์แก่ สาธารณะชน

ในเรื่องต่างๆ ที่ทาให้คุณภาพชีวิต และเศรษฐกิจของประชาชนดีข้ึน ได้แก่ การใช้ประโยชน์ด้าน
สาธารณสุข ด้านการบริหารจัดการ สาหรับวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อย (SME) ด้านการ
ส่งเสริมประชาธิปไตยภาคประชาชน ด้านศิลปะและวัฒนธรรม ด้านวิถีชีวิต ตามหลักปรัชญาของ
เศรษฐกจิ พอเพยี ง เปน็ ต้น

2. การใช้ประโยชน์ในเชิงนโยบาย เช่น ใช้ประโยชน์จากผลงานวิจัยเชิงนโยบายในการ
นาไปประกอบเป็นข้อมูลการประกาศใช้กฎหมาย หรือกาหนดมาตรการกฎเกณฑ์ต่างๆ โดยองค์กร
หรอื หน่วยงานภาครฐั และเอกชน เปน็ ต้น

3. การใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ เช่น งานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ท่ีนาไปสู่การพัฒนา
สิง่ ประดิษฐ์หรือผลิตภัณฑ์ซึ่งก่อใหเ้ กิดรายไดห้ รอื นาไปสกู่ ารเพมิ่ ประสิทธภิ าพการผลิต เปน็ ต้น

4. การใช้ประโยชน์ทางอ้อมของงานสร้างสรรค์ซึ่งเป็นการสร้างคุณค่าทางจิตใจ ยกระดับ
จิตใจก่อให้เกิดความสุนทรียภาพ สร้างความสุข เช่น งานศิลปะที่นาไปใช้ในโรงพยาบาล ซ่ึงได้มี
การศึกษาและการประเมินไว้
SPU CHONBURI

ภาคผนวก ฉSPU CHONBURI
เอกสารประกอบการนาเสนอ

SPU CHONBURI 76

SPU CHONBURI 77

SPU CHONBURI 78

79

หนงั สือยนิ ยอมใหเ้ ผยแพร่ผลงานต่อสาธารณะ
ขา้ พเจา้ นางสาวสจุ ติ รา เจ็งศริ ิ นักศกึ ษามหาวิทยาลยั ศรีปทมุ วทิ ยาเขตชลบุรี คณะเทคโนโลยี
สารสนเทศ สาขาวิชาเทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่ือสาร เปน็ ผจู้ ดั ทารายงานสหกิจศึกษา

ชื่อเร่ือง (ภาษาไทย) ระบบสารสนเทศเพอื่ การจดั การระบบงานร้องขอ
บริษทั เอปสนั พรีซชิ นั่ (ไทยแลนด)์ จากัด

ช่ือเรือ่ ง (ภาษาองั กฤษ) JOB REQUEST ONLINE FOR EPSON PRICISION (THAILAND) LTD.

 ยินยอมให้มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี เผยแพร่ผลงานดังกล่าวต่อสาธารณะ
ในทุกรปู แบบหรือทุกช่องทางที่มหาวิทยาลัยศรปี ทุม วิทยาเขตชลบุรี หรือห้องสมุดมหาวิทยาลัยศรีปทุม
วทิ ยาเขตชลบุรีกาหนด เพ่อื ประโยชน์ทางการศึกษา

 ไม่ ยินยอมให้มหาวทิ ยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี เผยแพร่ผลงานดังกล่าวต่อสาธารณะ
ในทุกรปู แบบหรอื ทุกช่องทางที่มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบรุ ี หรือหอ้ งสมดุ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
วิทยาเขตชลบุรีกาหนด เพ่ือประโยชนท์ างการศึกษา

ลงช่อื
(นางสาวสุจติ รา เจง็ ศิริ)

วันที่ 10 พฤษภาคม 2562
SPU CHONBURI

80

ประวัตผิ ู้จดั ทำโครงงำน

นางสาว สุจิตรา เจ็งศิริ สาเร็จการศึกษาระดับ
ประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
จากวิทยาลัยอาชีวศึกษา จังหวัดฉะเชิงเทรา ปีการศึกษา 2559
และเข้าศึกษาต่อหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยี
สาร สนเ ทศแ ละก ารสื่ อสา ร ค ณะเ ทคโ นโ ล ยีสา รสน เท ศ
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาลยั ชลบรุ ี เมอื่ พ.ศ. 2560

E-mail: [email protected]
SPU CHONBURI

โครงงานสหกิจศึกษา

ระบบสารสนเทศเพือ่ การจดั กา
บรษิ ัท เอปสัน พรซี ิชนั่ (ไทยแ

นางสาวสุจิตรา เจง็ ศิริ รหสั นักศกึ ษา 60704248
สาขาวชิ าเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสาร
คณะเทคโนโลยสี ารสนเทศ มหาวิทยาลัยศรปี ทมุ วทิ ยาเข

SPU CH

ารระบบงานรอ้ งขอ
แลนด์) จากัด

ขตชลบุรี
HONBURI

ขอ้ มูลน

นางสาวสจุ ติ รา

สาขาวิชาเทคโนโลยสี ารสนเทศและการ
คณะเทคโนโลยีสาร

มหาวทิ ยาลัยศรีปทมุ วิทยาเข

(อาจารย์ท่ีปรกึ ษาหลัก) อาจารยป์ ัณฑ์ชณชิ
(อาจารยท์ ี่ปรกึ ษาร่วม) อาจารย์อภิชัย ตระห
SPU CH

HONBURIนกั ศกึ ษา

เจง็ ศิริ

รส่อื สาร
รสนเทศ
ขตชลบุรี

เพง่ ผล
หงา่ นศรี

SPU CH

HONBURIขอ้ มูลสถานประกอบการ

ทอ่ี ยู่ 239-239/1
นิคมอตุ สาหกรรมเกตเวย์ซติ ี้
หมู่ 7 ต.หัวสาโรง อ.แปลงยาว

จ.ฉะเชิงเทรา 24190

ประกอบธรุ กิจอุตสาหกรรมการผลติ
และส่งออกนอกประเทศ

ซึ่งสินคา้ ที่ผลติ จะเป็น อปุ กรณ์อเิ ล็กทรอนกิ ส์

SPU CH

HONBURI โครงสรา้ งองคก์ ร
วศิ วกรรมการผลติ

บคุ ลากรผู้นเิ ทศงา

ค

ต
แ
SPU CH

าน (ขอ้ มลู พีเ่ ลีย้ ง)

คุณวราวรรณ ตันเจรญิ

ตาแหน่งงาน Document control
แผนก Manufacturing Engineering
HONBURI

งา

ระบบสารสน
บรษิ ทั เอ
SPU CH