รายงานประจำปี 2560 สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

สารจากสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช

สำนักงำนสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมรำช มหี น้ำท่ีในควำมรบั ผิดชอบ ๒ สว่ น
ส่วนแรก คือ กำรบริหำรงำนภำยในสำนกั งำนสหกรณจ์ ังหวัดนครศรธี รรมรำช
เพือ่ ใหก้ ำรบรหิ ำรงำนบรรลวุ ัตถปุ ระสงคต์ ำมแผนงำน โครงกำร กิจกรรม และงบประมำณ
ทีไ่ ดร้ บั จดั สรรใหเ้ ป็นไปตำมระเบยี บกรมบญั ชีกลำง กระทรวงกำรคลัง และหนังสือส่งั กำร
กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ และนโยบำยกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
สว่ นที่ ๒ แนะนำ สง่ เสริม สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร ในจงั หวดั
นครศรธี รรมรำช ครอบคลุมทั้ง ๒๓ อำเภอ จำนวน ๒๗๗ สถำบัน เพ่ือใหส้ ถำบนั ดำเนินกำรตำม
พระรำชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. ๒๕๔๒ ขอ้ บังคับ ระเบียบ และมติท่ปี ระชุมใหญ่ มตทิ ี่ประชุม
คณะกรรมกำรของสถำบันน้นั ๆ เพ่ือสำมำรถเออ้ื อำนวยประโยชนใ์ หก้ บั สมำชกิ สหกรณ์และ
กลุ่มเกษตรกรให้มีคุณภำพชวี ติ ทด่ี ขี ึน้ ทั้งทำงด้ำนเศรษฐกิจและสงั คม
ท้ัง ๒ สว่ นจะต้องปฏิบัตใิ หเ้ ป็นไปตำมหลกั ธรรมำภบิ ำล กล่ำวคือ จะต้อง
ปฏบิ ตั ิตำมข้อกฎหมำยโดยเคร่งครัด โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีควำมซื่อสัตยส์ ุจริต ด้ำนบริหำรงำน
ดว้ ยควำมซื่อสตั ย์ โปรง่ ใส ตรวจสอบได้ มคี วำมเป็นธรรมและสมคั รสมำน กลมเกลียวในหมู่
คณะ ขำ้ รำชกำรทุกคนสำมำรถนำแบบอยำ่ งในกำรบรหิ ำรงำนภำยในสำนักงำนสหกรณ์จงั หวัด
นครศรีธรรมรำชไปแนะนำสง่ เสรมิ สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรได้อยำ่ งมปี ระสทิ ธิภำพ
เชน่ เดียวกับกำรท่ีเรำปฏิบัติงำนในสำนักงำนเรำเอง ทำงกลบั กนั หำกกำรบริหำรงำนในสำนักงำน
ไมม่ ีควำมโปรง่ ใส ไม่ปฏิบัตติ ำมแผนงำน ไม่มหี ลกั ธรรมำภิบำล กำรไปแนะนำส่งเสรมิ สหกรณ์
และกลมุ่ เกษตรกรจะไม่ได้ผลสำเรจ็ เช่นเดยี วกนั
ในโอกำสนี้ ขอขอบคุณข้ำรำชกำร ลกู จำ้ งประจำ พนกั งำนรำชกำร และ
บคุ ลำกรทุกท่ำนทุกตำแหน่งท่ีช่วยกนั ทำงำนดว้ ยควำมวริ ิยะอุตสำหะ ขอให้มีควำมสุขควำม
เจริญทัง้ ในหน้ำที่กำรงำนและครอบครัว

(นำยเชำวลติ สะรอหมำด)
สหกรณ์จงั หวัดนครศรีธรรมรำช

กนั ยำยน ๒๕๖0

“ ซ่อื ตรงตอ่ หน้าท่ี มีวนิ ยั โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

1

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

บทสรปุ ผบู้ รหิ าร
(Executive Summary)

สำนักงำนสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมรำช เป็นหน่วยงำนหลักในกำรส่งเสริมสหกรณ์/
กลุ่มเกษตรกรให้เข้มแข็งสู้สังคมอยู่เย็นเป็นสุข ภำยใต้ภำรกิจส่งเสริม เผยแพร่ ให้ควำมรู้เก่ียวกับอุดมกำรณ์
หลักกำร และวิธีกำรสหกรณ์ให้แก่บุคลำกรสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และประชำชนท่ัวไป ส่งเสริม สนับสนุน
และพัฒนำระบบสหกรณ์ให้มีควำมเข้มแข็ง โดยกำรพัฒนำกระบวนกำรเรียนรู้ในกำรเพ่ิมขีดควำมสำมำรถใน
ด้ำนกำรบริหำรกำรจัดกำร กำรดำเนินธุรกิจอย่ำงมีประสิทธิภำพ และมีกำรเช่ือมโยงธุรกิจสหกรณ์สู่ระดับ
สำกล เพ่ือใหส้ มำชิกสหกรณ์มคี ณุ ภำพชวี ิตทด่ี ขี ึ้นทั้งทำงด้ำนเศรษฐกจิ และสังคม

อำนำจหน้ำท่ี (Authority and function)
1. ดำเนินกำรตำมกฎหมำยวำ่ ด้วยสหกรณ์ กฎหมำยวำ่ ดว้ ยกำรจัดทีด่ ินเพ่ือกำรครองชีพและ

กฎหมำยอ่นื ท่ีเกีย่ วขอ้ ง
2. ส่งเสรมิ และพัฒนำงำนสหกรณท์ ุกประเภทและกลุ่มเกษตรกร
3. ส่งเสริม เผยแพร่ และให้ควำมรู้เกี่ยวกับอุดมกำรณ์ หลักกำร และวิธีกำรสหกรณ์ ให้แก่

บุคลำกรสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกรและประชำชนทั่วไป
4. ส่งเสรมิ และพฒั นำธรุ กิจของกลมุ่ เกษตรกรและสหกรณ์
5. ปฏิบัติงำนร่วมกับหรือสนับสนุนกำรปฏิบัติงำนของหน่วยงำนอื่นที่เก่ียวข้องหรือ

ไดร้ ับมอบหมำย

สถติ ิสำคญั ในปงี บประมำณ พ.ศ. ๒๕60
จำนวนสหกรณ์ทั้งหมด 167 แห่ง สหกรณด์ ำเนนิ งำน164 แหง่ สหกรณ์หยุดดำเนนิ งำน/

ธรุ กิจ 3 แหง่ มสี มำชกิ จำนวน 211,268 คน มปี รมิ ำนธุรกจิ 23,351,416,158.08 บำท
จำนวนกลุม่ เกษตรกรทัง้ หมด 94 แห่ง กล่มุ เกษตรกรดำเนินงำน 89 แห่ง

กลมุ่ เกษตรกรหยดุ ดำเนนิ งำน/ธุรกิจ 6 แหง่ มกี ลุ่มเกษตรกร จำนวน 94 แหง่ มีสมำชกิ จำนวน 12,408 คน
มปี รมิ ำนธุรกจิ 63,644,085.91 บำท

ลำดับท่ี ปงี บประมำณ คะแนนของ คะแนนเตม็ คะแนน คะแนน คะแนน
พ.ศ. หนว่ ยงำน สงู สุด ตำ่ สดุ เฉลยี่
(ให้ระบุลาดับทีไ่ ด้ 100
จากการประเมนิ ) (3 ปีย้อนหลัง) ๑๐๐ 99.245
๑๐๐ 97.794
55 2558 89.638 92.0618 79.927 92.155
39 ๒๕๕๙ 91.632 80.331 91.167
39 ๒๕60 84.4079 70.0271 84.2609

“ ซอื่ ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี ินยั โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

2

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

งบประมาณทไี่ ด้รบั จัดสรร ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2558-2560 จาแนกตามประเภทงบรายจา่ ย ดังน้ี
หน่วย : บำท

ประเภทงบรำยจำ่ ย ปี 2558 ปี 2559 ปี 2560

รวมท้ังสิน้ 36,945144.82 28,511,490.52 20,294,698.55

งบบคุ ลำกร 6,160,585.92 6,316,263.52 6,768,219.55

งบดำเนนิ งำน 9,279,425.00 11,255,587.00 10,006,069.00

งบลงทุน 123,345.00 2,226,600.00 946,300.00

เงินอุดหนุน 21,381,788.90 8,710,000.00 2,572,500.00

งบรำยจ่ำยอ่ืน (ถำ้ มี) - 2,720.00 1,610.00

สานักงานสหกรณจ์ งั หวัดนครศรีธรรมราชมผี ลการดาเนนิ งานโครงการเดน่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕60
จานวน 9 โครงการ คือ

1. โครงกำร “กำรจดั งำน 7 มิถุนำยน วันกจิ กรรมสหกรณ์นกั เรยี น ประจำปี 2560”
2. กำรสง่ เสรมิ และพัฒนำสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกรผ่ำนเกณฑ์
3. กำรส่งเสรมิ กิจกรรมสหกรณ์ตำมพระรำชดำรสิ มเด็จพระเทพรัตนรำชสุดำฯ สยำมบรมรำช
กมุ ำรี
4. โครงกำรยกระดบั ชัน้ สหกรณ์
5. โครงกำรพัฒนำสหกรณภ์ ำคกำรเกษตรเป็นองค์กรหลักระดบั อำเภอ
6. กำรแกไ้ ขข้อบกพรอ่ งของสหกรณ์
7. กำรบริหำรจดั กำรเงินกองทนุ พัฒนำสหกรณ์
8. โครงกำรสนับสนุนเงินทนุ เพอื่ สร้ำงระบบน้ำในไรน่ ำของสมำชิกสถำบันเกษตรกร
9. โครงกำรพัฒนำศักยภำพสรำ้ งควำมเข้มแข็งกลุม่ ผู้ผลิต OTOP จงั หวัดนครศรีธรรมรำช
ปีงบประมำณ พ.ศ. 2560
นอกจำกนสี้ ำนักงำนสหกรณจ์ ังหวัดนครศรีธรรมรำช ไดม้ ีกำรประชำสัมพันธ์ข่ำวสำรและกิจกรรม
ตำ่ งๆ ผำ่ นทำงสื่อต่ำงๆ ไดแ้ ก่ วทิ ยขุ องกรมประชำสัมพันธ,์ หน้ำหนงั สือพิมพ์, สถำนีโทรทัศน์, intranet กรม
สง่ เสริมสหกรณ์, เครอื ขำ่ ยสหกรณ์ ภำยใตช้ ่ือ “เครือข่ำยประชำสัมพันธส์ หกรณน์ ครเข้มขน้ สหกรณ์เข้มแขง็ ”,
กำรจัดนิทรรศกำร, ประชำสัมพันธ์ผำ่ น facebook สำนักงำนสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมรำช, ผำ่ นเครือข่ำย
อนิ เตอรเ์ น็ต (เวป็ ไซต์) สำนกั งำนสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมรำช นคิ มสหกรณ์ทุ่งสง และนคิ มสหกรณ์ปำก
พญำ, แผ่นพบั ใบปลิว, สปอร์ตโฆษณำ, กำรแถลงขำ่ ว, Youtube และรถแห่

“ ซือ่ ตรงต่อหนา้ ท่ี มวี นิ ัย โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

สารบัญ

บทสรปุ ผบู้ รหิ าร ก
สว่ นที่ 1 ข้อมูลทัว่ ไป 1
1
1.1 วสิ ัยทัศน์ พนั ธกจิ และอำนำจหนำ้ ท่ีของหน่วยงำน 2
1.2 ขอ้ มลู พน้ื ฐำนของหนว่ ยงำน 10
1.3 แผนกำรปฏบิ ตั ิงำนและงบประมำณท่ีได้รับจดั สรร
27
ประจำปีงบประมำณ พ.ศ. ๒๕๖๐ 28
1.4 สรุปขอ้ มูลสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ในปงี บประมำณ พ.ศ. ๒๕๖๐
ส่วนที่ 2 ผลการดาเนนิ งาน 30
2.1. สรุปผลกำรปฏิบตั ิงำนและผลเบิกจ่ำยงบประมำณ ตำมแผนปฏิบัตงิ ำนและ
79
งบประมำณรำยจ่ำย ประจำปงี บประมำณ พ.ศ. 2560 103
2.2 ผลกำรปฏบิ ตั ิงำนส่งเสริมสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร ตำมระบบ CPS 106
107
ประจำปีงบประมำณ พ.ศ. 2560 109
2.3 ผลกำรปฏบิ ัตงิ ำน/โครงกำรตำมแผนปฏบิ ัติงำนและงบประมำณรำยจำ่ ย 110
114
ประจำปงี บประมำณ พ.ศ. 2560
1) งำน/โครงกำรเดน่
2) งำน/โครงกำรตำมนโยบำยรฐั มนตรีว่ำกำรกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
สว่ นท่ี 3 รายงานการเงิน
3.1 งบแสดงฐำนะกำรเงิน
3.2 งบแสดงผลกำรดำเนนิ งำนทำงกำรเงิน
3.3 หมำยเหตุประกอบงบกำรเงนิ
ส่วนที่ 4 กิจกรรมเด่นในรอบปี
บรรณานกุ รม

“ ซอื่ ตรงตอ่ หน้าที่ มีวินัย โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 1
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

สว่ นที่ ๑

ข้อมลู ท่วั ไป

“ ซื่อตรงตอ่ หน้าที่ มีวินัย โปรง่ ใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 2
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

วสิ ัยทศั น์ พนั ธกิจ และอำนำจหนำ้ ทข่ี องหน่วยงำน

วิสัยทศั น์

“ เปน็ หนว่ ยงานหลกั ในการส่งเสรมิ สหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกรใหเ้ ขม้ แขง็ สูส่ งั คมอย่เู ยน็ เปน็ สุข ”

พนั ธกจิ

ภารกิจ (MISSION)

สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั มีภารกิจเกี่ยวกบั การส่งเสริม เผยแพร่ ใหค้ วามรูเ้ กี่ยวกบั อดุ มการณ์ หลกั การ และวิธกี าร
สหกรณใ์ หแ้ กบ่ ุคลากรสหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร และประชาชนท่วั ไป สง่ เสริม สนบั สนุน และพฒั นาระบบสหกรณ์
ให้มีความเข้มแขง็ โดยการพัฒนากระบวนการเรยี นรู้ในการเพิม่ ขดี ความสามารถในดา้ นการบริหารการจัดการ การดาเนนิ ธรุ กจิ
อย่างมีประสิทธภิ าพ และมกี ารเชือ่ มโยงธุรกจิ สหกรณส์ รู่ ะดบั สากล เพอื่ ใหส้ มาชกิ สหกรณม์ ีคุณภาพชวี ิตที่ดขี ึ้นทง้ั ทางดา้ น
เศรษฐกจิ และสังคม

พันธกิจ (MISSION)

๑. สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกรไดร้ ับการพัฒนาอยา่ งทั่วถงึ สนองตอบต่อความคาดหวงั ของสมาชิกและประชาชนท่ัวไป
๒. พัฒนาเครือขา่ ยความรว่ มมือทง้ั ด้านองคค์ วามรู้และธรุ กิจของสหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกรและบูรณาการ
กบั ภาคสี นบั สนนุ
๓. ขับเคลื่อนระบบสหกรณเ์ พอ่ื สรา้ งเศรษฐกิจชมุ ชนและสังคมอยูเ่ ยน็ เป็นสุข
๔. เสรมิ สร้างสมรรถนะบุคลากรสนองตอบต่อความต้องการของสหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร และปรับตวั ทัน
ตอ่ การเปลยี่ นแปลง

อานาจหนา้ ที่ (Authority and function)

1. ดาเนนิ การตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ กฎหมายว่าด้วยการจดั ทดี่ ินเพอ่ื การครองชีพและกฎหมายอน่ื ท่เี ก่ียวขอ้ ง
2. ส่งเสริมและพฒั นางานสหกรณท์ กุ ประเภทและกล่มุ เกษตรกร
3. ส่งเสรมิ เผยแพร่ และให้ความรเู้ กยี่ วกบั อดุ มการณ์ หลกั การ และวธิ ีการสหกรณ์ ให้แก่บคุ ลากรสหกรณ์/
กลมุ่ เกษตรกรและประชาชนทั่วไป
4. สง่ เสรมิ และพฒั นาธุรกิจของกลุ่มเกษตรกรและสหกรณ์
5. ปฏิบตั ิงานร่วมกับหรอื สนับสนนุ การปฏบิ ตั ิงานของหน่วยงานอืน่ ทเี่ ก่ียวข้องหรอื ไดร้ ับมอบหมาย

“ ซ่อื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี นิ ัย โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 3
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ข้อมูลพื้นฐำนของสำนกั งำนสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมรำช

❖ โครงสร้างและบุคลากรของสานักงานสหกรณจ์ งั หวัดนครศรีธรรมราช

ผวู้ ่าราชการจังหวัด

นายจาเริญ ทพิ ญพงศ์ธาดา

(๑ ต.ค.๒๕๕9 – 30 ก.ย.2560)

สหกรณจ์ งั หวดั

นายเชาวลติ สะรอหมาด

(11 พ.ค. 25๕๙ – 30 ก.ย. 2560)

กลุ่มจดั ตั้ง กลุ่มส่งเสริม กลมุ่ ส่งเสรมิ และพฒั นาการ กลมุ่ ตรวจการสหกรณ์
บรหิ ารการจดั การสหกรณ์
และส่งเสริมสหกรณ์ และพัฒนาธรุ กิจสหกรณ์ (นายโกเมต ห่อทอง)
(นายไพฑูรย์ ชนะชู)
(นางสาวสภุ าวดี พฒั นกิจ) (นางวภิ ารตั น์ เดชบญุ ญาภิชาติ)

หัวหน้าฝ่ายบรหิ ารท่ัวไป นคิ มสหกรณ์ทุ่งสง นิคมสหกรณป์ ากพญา

(นางจันทิมา ชะตาญาณ) (นายปารเมศ สงั ขนกุ ิจ) (นายสละ ทองเบญ็ ญ์)

กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ ๑ กลุ่มส่งเสรมิ สหกรณ์ ๒ กลมุ่ ส่งเสรมิ สหกรณ์ ๓

(นางโสภา ปิยจันทร์) (นายทรงชัย เมนะสูตร) (นางปิยนชุ สาธรณ์)

กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ ๕ กลุม่ ส่งเสรมิ สหกรณ์ ๔ กลุม่ ส่งเสริมสหกรณ์ ๖

(นางสุพรรณี ใจหา้ ว) (นายพงษ์อมร สังข์แกว้ ) (นางลูกจนั ทร์ บนุ นาค)

“ ซอื่ ตรงต่อหนา้ ท่ี มีวินยั โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 4
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

บคุ ลากรของสานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดนครศรธี รรมราช ประกอบดว้ ย

นายเชาวลิต สะรอหมาด
สหกรณจ์ งั หวัดนครศรีธรรมราช
(ระยะเวลาดารงตาแหนง่ 11 พ.ค. 25๕๙ - 30 ก.ย. 2560)

1. กลมุ่ จดั ตัง้ และส่งเสริมสหกรณ์ จานวน 6 ราย

นางสาวสภุ าวดี พฒั นกิจ
ผอู้ านวยการกลมุ่ ฯ

ข้าราชการ 4 ราย พนกั งานราชการ 2 ราย

2. กลมุ่ ส่งเสรมิ และพฒั นาธุรกจิ สหกรณ์ จานวน 6 ราย

นางวภิ ารตั น์ เดชบุญญาภิชาติ

ผู้อานวยการกลุ่มฯ

ขา้ ราชการ 4 ราย ลูกจา้ งประจา 1 ราย พนักงานราชการ 1 ราย

“ ซ่อื ตรงต่อหน้าท่ี มีวินัย โปรง่ ใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 5
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

3. กลมุ่ สง่ เสรมิ และพัฒนาการบรหิ ารการจัดการสหกรณ์ จานวน 6 ราย

นายไพฑูรย์ ชนะชู
ผู้อานวยการกลมุ่ ฯ

ข้าราชการ 4 ราย พนักงานราชการ 2 ราย

4. กลมุ่ ตรวจการสหกรณ์ จานวน 5 ราย แยกเปน็

นายโกเมต ห่อทอง
ผอู้ านวยการกลุม่ ฯ

ขา้ ราชการ 3 ราย พนักงานราชการ 2 ราย
5. ฝา่ ยบริหารทวั่ ไป จานวน 20 ราย

นางจนั ทิมา ชะตาญาณ
หวั หน้าฝ่ายบรหิ ารทว่ั ไป

ขา้ ราชการ 5 ราย ลูกจ้างประจา 11 ราย พนกั งานราชการ 4 ราย

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวินยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 6
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

6. กลุม่ สง่ เสรมิ สหกรณ์ 6 กลมุ่ จานวน 51 ราย แยกเปน็
➢ กลมุ่ ส่งเสริมสหกรณ์ ๑ จานวน 7 ราย

นางโสภา ปิยจันทร์
ผ้อู านวยการกลุ่มฯ

ข้าราชการ 4 ราย พนกั งานราชการ 3 ราย

➢ กลมุ่ สง่ เสริมสหกรณ์ 2 จานวน ๘ ราย

นายทรงชยั เมนะสูตร
ผ้อู านวยการกลุ่มฯ

ขา้ ราชการ 6 ราย พนกั งานราชการ 2 ราย

➢ กลุ่มสง่ เสริมสหกรณ์ 3 จานวน 5 ราย

นางปิยนุช สาธรณ์
ผู้อานวยการกล่มุ ฯ

ข้าราชการ 3 ราย พนักงานราชการ 2 ราย

“ ซ่อื ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มวี ินยั โปรง่ ใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 7
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

➢ กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 4 จานวน 10 ราย

นายพงษ์อมร สงั ขแ์ ก้ว
ผ้อู านวยการกลมุ่ ฯ

ข้าราชการ 5 ราย ลกู จา้ งประจา 1 ราย พนักงานราชการ 4 ราย

➢ กลมุ่ ส่งเสรมิ สหกรณ์ 5 จานวน ๙ ราย

นางสพุ รรณี ใจห้าว
ผู้อานวยการกลมุ่ ฯ

ข้าราชการ 3 ราย ลูกจา้ งประจา 1 ราย พนักงานราชการ 5 ราย

➢ กลมุ่ สง่ เสรมิ สหกรณ์ 6 จานวน ๖ ราย

นางลกู จันทร์ บุนนาค
ผู้อานวยการกลุ่มฯ

ข้าราชการ 3 ราย พนกั งานราชการ 3 ราย

“ ซ่อื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี นิ ยั โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 8
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

➢ นิคมสหกรณ์ทุ่งสง จานวน ๓ ราย

นายปารเมศ สังขนกุ จิ
ผอู้ านวยการนคิ มฯ

ขา้ ราชการ 2 ราย ลกู จา้ งประจา 1 ราย

➢ นิคมสหกรณ์ปากพญา จานวน 3 ราย

ขา้ ราชการ 1 ราย นายสละ ทองเบ็ญญ์
ผ้อู านวยการนิคมฯ

ลูกจา้ งประจา 1 ราย พนักงานราชการ 1 ราย

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ท่ี มวี ินัย โปร่งใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 9
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

❖ ผลประเมินการปฏิบัตงิ านของสานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช

ลาดับที่ ปงี บประมาณ คะแนนของ คะแนนเตม็ คะแนน คะแนน คะแนน
พ.ศ. หน่วยงาน สงู สดุ ตา่ สุด เฉล่ีย
(ให้ระบุลำดบั ทไ่ี ด้
จำกกำรประเมิน) (3 ปยี ้อนหลัง)

55 2558 89.638 100 99.245 79.927 92.155
39 ๒๕๕๙ 91.632 ๑๐๐ 97.794 80.331 91.167
39 ๒๕60 84.4079 ๑๐๐ 92.0618 70.0271 84.2609

ทม่ี า : กลมุ่ ติดตามและประเมนิ ผล กองแผนงาน กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์

ภาพการมสี ่วนรว่ มกิจกรรมต่างๆ ของบคุ ลากรสานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช

“ ซ่ือตรงต่อหน้าท่ี มวี ินัย โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 10
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

แผนกำรปฏบิ ตั ิงำนและงบประมำณที่ได้รับจดั สรร ประจำปีงบประมำณ พ.ศ. 2560

 แผนการปฎบิ ตั ิงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

1. แผนงาน พื้นฐานด้านการสรา้ งความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
ผลผลติ สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรได้รบั การพัฒนาส่คู วามเข้มแขง็
กิจกรรมหลัก พฒั นาเกษตรกรสู่เกษตรกรปราดเปร่อื ง
กจิ กรรมรอง พัฒนาเกษตรกรปราดเปร่อื ง
กิจกรรมหลัก ส่งเสริมและพัฒนาสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรสคู่ วามเข้มแขง็
กิจกรรมรอง สง่ เสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบ CPS
กิจกรรมรอง กากับ ค้มุ ครอง ดแู ล ระบบสหกรณ์
กิจกรรมรอง เสรมิ สรา้ งและสนับสนุนความเข้มแขง็ ของสหกรณแ์ ละกลุม่ เกษตรกร
กิจกรรมรอง พัฒนาความเข้มแข็งสหกรณภ์ าคการเกษตรและกลุ่มเกษตรกร
กจิ กรรมรอง พัฒนาศกั ยภาพสมาชิกสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร
กจิ กรรมรอง พัฒนาศักยภาพสหกรณน์ อกภาคการเกษตร

2. แผนงาน ยุทธศาสตรพ์ ฒั นาเกษตรกรรมยั่งยนื และเสริมสรา้ งความเขม้ แข็งของเกษตรกร
อยา่ งเปน็ ระบบ

ผลผลิต ส่งเสริมการใชเ้ ครื่องจักรกลการเกษตรทดแทนแรงงานเกษตร
กิจกรรมหลกั ส่งเสรมิ การใชเ้ คร่ืองจักรกลการเกษตรทดแทนแรงงานเกษตร
กจิ กรรมรอง ส่งเสรมิ การใชเ้ ครอ่ื งจักรกลการเกษตร

โครงการ พัฒนาพืน้ ทโี่ ครงการหลวงและโครงการอันเน่อื งมาจากพระราชดาริ
กจิ กรรมหลัก การพัฒนาอันเน่อื งมาจากพระราชดาริ
กิจกรรมรอง ส่งเสริมและพัฒนาสหกรณอ์ ันเนื่องมาจากพระราชดาริ
กิจกรรมรอง โครงการขับเคล่ือนปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี งในเขตนิคมสหกรณ์
กิจกรรมรอง การประกวดการขบั เคลื่อนปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งในสหกรณ์
ทกุ ประเภทและกลมุ่ เกษตรกร
กิจกรรมรอง เกษตรทฤษฎใี หม่

ผลผลติ พัฒนาความเขม้ แข็งสหกรณ์
กิจกรรมหลกั พัฒนาความเข้มแขง็ และยกระดับชัน้ สหกรณ์
กิจกรรมรอง พฒั นาความเข้มแข็งและยกระดบั ชน้ั สหกรณ์

โครงการ ตลาดเกษตรกร
กจิ กรรมหลัก สนบั สนุนตลาดเกษตรกรของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
กจิ กรรมรอง ตลาดเกษตรกรของสหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกร

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี ินยั โปร่งใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 11
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

โครงการ ระบบส่งเสริมการเกษตรแบบแปลงใหญ่
กจิ กรรมหลัก สนับสนนุ สหกรณ์เป็นผ้คู า้ ขายสินค้าเกษตรรายใหญ่
กจิ กรรมรอง สนับสนุนสหกรณเ์ ป็นผู้ค้าขายสินค้าเกษตร

โครงการ ศูนย์เรียนร้กู ารเพ่ิมประสิทธภิ าพการผลิตสินคา้ เกษตร
กจิ กรรมหลกั พฒั นาศนู ยเ์ รยี นร้กู ารเพ่มิ ประสิทธิภาพการผลิตสินคา้ เกษตร
กิจกรรมรอง พัฒนาศนู ยเ์ รยี นรู้การเพ่มิ ประสทิ ธภิ าพการผลติ สนิ คา้ เกษตร

3. แผนงาน บรู ณาการพฒั นาเศรษฐกจิ ฐานรากและชมุ ชนเขม้ แข็ง
โครงการ พฒั นากลมุ่ อาชพี สร้างมูลค่าเพ่มิ ในสงั กัดสถาบันเกษตรกร
กิจกรรมหลัก พฒั นากลมุ่ อาชพี สร้างมูลค่าเพิม่ ในสงั กัดสถาบนั เกษตรกร
กจิ กรรมรอง พฒั นากลุ่มอาชีพในสถาบนั เกษตรกรเพ่ือสร้างมูลคา่ เพิม่

“ ซอื่ ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี นิ ัย โปร่งใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 12
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 งบประมาณทไ่ี ด้รับจัดสรร ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2558-2560

จาแนกตามประเภทงบรายจ่าย

ประเภทงบรายจ่าย ปี 2558 ปี 2559 หนว่ ย : บาท

รวมท้ังสน้ิ 36,945144.82 28,511,490.52 ปี 2560
งบบคุ ลากร 6,160,585.92 6,316,263.52
งบดาเนินงาน 9,279,425.00 11,255,587.00 20,294,698.55
งบลงทนุ 2,226,600.00 6,768,219.55
เงนิ อุดหนนุ 123,345.00 8,710,000.00 10,006,069.00
งบรายจา่ ยอ่ืน (ถา้ ม)ี 21,381,788.90
2,720.00 946,300.00
- 2,572,500.00

1,610.00

แผนภูมิงบประมาณรายจา่ ยประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2558-2560

25,000,000.00 ปี 2558
20,000,000.00 ปี 2559
15,000,000.00 ปี 2560
10,000,000.00
5,000,000.00

0.00

“ ซ่ือตรงตอ่ หน้าท่ี มีวินยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 13
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

สรุปขอ้ มลู สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ในปีงบประมำณ พ.ศ. 2560

 ข้อมูลสถติ ิของสหกรณ์ ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

จานวนสหกรณ์และจานวนสมาชกิ สหกรณ์

ประเภทสหกรณ์ จานวนสหกรณ์ (แห่ง) จานวนสมาชิกสหกรณ์ (คน)

1. สหกรณก์ ารเกษตร 115 151,060
2. สหกรณป์ ระมง 4 708
3. สหกรณน์ ิคม 2 1,852
4. สหกรณ์ออมทรพั ย์ 20
5. สหกรณร์ ้านค้า 5 45,166
6. สหกรณบ์ รกิ าร 14 4,005
7. สหกรณเ์ ครดติ ยเู นี่ยน 7 1,742
6,735
รวม 167
211,268

ทมี่ า : ฝา่ ยบรหิ ารท่วั ไป สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช

สถานะสหกรณ์

จานวนสหกรณ์ (แหง่ ) จานวนสหกรณ์
ท้งั หมด
ประเภทสหกรณ์ ดาเนินงาน/ หยุดดาเนนิ งาน/ เลกิ จัดต้งั ใหม่
ธรุ กจิ ธุรกจิ (1) + (2) +
1. สหกรณ์การเกษตร (1) (2) (3) (4) (3) + (4)
2. สหกรณป์ ระมง 0 0
3. สหกรณน์ ิคม 112 3 0 0 115
4. สหกรณอ์ อมทรพั ย์ 3 1 0 0 4
5. สหกรณร์ ้านค้า 2 0 0 1 2
6. สหกรณ์บรกิ าร 19 0 0 0 20
7. สหกรณเ์ ครดติ ยเู นยี่ น 5 0 0 1 5
13 0 0 0 14
รวม 0
7 2 7
40
161 167

ทมี่ า : ฝ่ายบรหิ ารทั่วไป สานกั งานสหกรณจ์ ังหวัดนครศรีธรรมราช

“ ซอ่ื ตรงต่อหนา้ ที่ มวี นิ ัย โปร่งใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 14
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ปรมิ าณธรุ กจิ ของสหกรณใ์ นปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

ปรมิ าณ ปรมิ าณธรุ กิจ แยกตามประเภทการให้บรกิ าร (บาท)
ธรุ กจิ
ประเภทสหกรณ์ ของ รับฝากเงิน ใหเ้ งนิ กู้ จดั หาสินค้า รวบรวม บริการ รวมท้งั สิน้
สหกรณ์ มาจาหนา่ ย ผลผลติ และ และอน่ื ๆ
1. สหกรณ์การเกษตร (แห่ง) 1,068,275,626.86 466,402,041.00 3,682,690,749.33
2. สหกรณป์ ระมง 115 967,746.38 1,360,000.00 518,107,125.13 แปรรูป 10,312,400.48 16,945,087.96
3. สหกรณน์ ิคม 1,545,100.00 13,956,381.58 660,960.00 102,522,358.59
4. สหกรณ์ออมทรัพย์ 4 78,421,696.59 5,237,811.00 1,619,593,555.86 0.00
5. สหกรณร์ ้านค้า 2 5,702,010,635.89 13,534,684,566.93 0.00 19,236,695,202.82
6. สหกรณบ์ ริการ 20 0.00 0.00 0.00 0.00 127,408,642.51
7. สหกรณ์เครดิตยเู นย่ี น 5 2,160,534.22 125,248,108.29 16,523,684.57
14 3,632,035.39 2,646,569.18 17,317,751.00 4,941,724.00 168,630,432.30
รวมทงั้ ส้ิน 54,557,462.63 4,863,186.00
7 6,910,025,737.96 0.00 23,351,416,158.08

167 0.00

440,170.00

104,970,440.20 9,010,775.47 0.00 91,754.00

14,111,608,717.31 676,423,387.47 1,637,351,476.86 16,006,838.48

ท่ีมา : สารสนเทศทางการเงินของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตร กรมตรวจบญั ชีสหกรณ์

ผลการดาเนินงานของสหกรณ์

ผลการดาเนินงานปลี ่าสดุ ทม่ี ีการปดิ บัญชีในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ กาไร
(ขาดทนุ )
ผลการดาเนินงานในภาพรวม การดาเนินงานมผี ลกาไร - ขาดทุน
สทุ ธิ
ประเภทสหกรณ์ (1) (2) (3) สหกรณท์ ม่ี ีผลกาไร สหกรณ์ทข่ี าดทนุ ในภาพรวม
จานวน รายได้ ค่าใชจ้ ่าย
สหกรณ์ (บาท) (บาท) (4) (5) (6) (7) (บาท)
(แหง่ ) จานวน กาไร จานวน ขาดทุน (5) – (7)
สหกรณ์ (บาท) สหกรณ์ (บาท)
(แห่ง) (แห่ง)

1. สหกรณ์การเกษตร 115 3,766,813,912.02 3,657,726,176.24 90 119,981,922.61 25 10,894,186.83 109,087,735.78

2. สหกรณ์ประมง 4 16,091,939.89 16,061,029.49 3 173,996.64 1 143,086.24 30,910.40
0.00 5,686,488.86
3. สหกรณน์ คิ ม 2 88,601,869.77 82,915,380.91 2 5,686,488.86 0 0.00 1,243,046,133.80
1,211,047.25
4. สหกรณ์ออมทรัพย์ 20 1,722,008,183.51 478,962,049.71 20 1,243,046,133.80 0 1,113,472.77
89,933.59 933,978.14
5. สหกรณร์ ้านค้า 5 129,093,770.90 127,882,723.65 3 2,324,520.02 2 11,615,246.82
1,668,107.15
6. สหกรณบ์ รกิ าร 14 12,800,912.65 11,866,934.51 11 1,023,911.73 3

7. สหกรณเ์ ครดติ ยูเน่ยี น 7 40,735,609.36 29,120,362.54 5 13,283,353.97 2

รวมท้ังส้ิน 167 5,776,146,198.10 4,404,534,657.05 134 1,385,520,327.63 33 13,908,786.58 1,371,611,541.05

ที่มา : สารสนเทศทางการเงนิ ของสหกรณ/์ กลุม่ เกษตร กรมตรวจบญั ชสี หกรณ์
หมายเหตุ ผลรวมของสหกรณ์ในชอ่ ง (1) จะต้องเท่ากับผลรวมของชอ่ ง (4) + (6)

“ ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 15
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์ ในรอบปีบญั ชีล่าสุด ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

คาช้แี จง
แนบตารางผลการดาเนินงานของสหกรณ์ ในรอบปีบญั ชลี า่ สดุ

ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2560 จากไฟล์ Excel

“ ซ่ือตรงต่อหนา้ ที่ มวี นิ ัย โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 16
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ข้อมลู สถติ ขิ องกลุ่มเกษตรกร ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

จานวนกลมุ่ เกษตรกรและจานวนสมาชิกกลุ่มเกษตรกร

ประเภทกล่มุ เกษตรกร จานวนกล่มุ เกษตรกร (แห่ง) จานวนสมาชกิ กลมุ่ เกษตรกร (คน)

1. กลุม่ เกษตรกรทานา 38 4,111
2. กลุ่มเกษตรกรทาสวน 31 6,384
3. กลุม่ เกษตรกรเลย้ี งสัตว์ 12 882
4. กลมุ่ เกษตรกรทาไร่ 6 433
5. กลุ่มเกษตรกรทาประมง 5 439
6. กลุ่มเกษตรกรอน่ื ๆ 2 159

รวม 94 12,408

ทม่ี า : ฝ่ายบรหิ ารทัว่ ไป สานกั งานสหกรณจ์ ังหวัดนครศรธี รรมราช

สถานะกลมุ่ เกษตรกร จานวนกลุ่มเกษตรกร (แหง่ ) จานวนกล่มุ
เกษตรกรท้ังหมด
ประเภทกล่มุ เกษตรกร ดาเนินงาน/ หยุด เลกิ จดั ตั้งใหม่
ธรุ กจิ ดาเนินงาน/ (1) + (2) +
1. กลุ่มเกษตรกรทานา (3) (4) (3) + (4)
2. กลมุ่ เกษตรกรทาสวน (1) ธรุ กจิ 0 0
3. กล่มุ เกษตรกรเลย้ี งสตั ว์ 33 (2) 0 0 38
4. กลุ่มเกษตรกรทาไร่ 31 5 0 0 31
5. กลุ่มเกษตรกรทาประมง 12 0 0 0 12
6. กลุ่มเกษตรกรอื่น ๆ 5 0 0 0 6
5 1 0 0 5
รวม 2 0 0 0 2
88 0
94
6

ที่มา : ฝ่ายบรหิ ารทว่ั ไป สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ท่ี มวี ินัย โปร่งใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช 17
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ปรมิ าณธรุ กจิ ของกล่มุ เกษตรกรในปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

ปรมิ าณ ปริมาณธุรกิจ แยกตามประเภทการให้บริการ (บาท)
ธุรกจิ
ประเภท ของกลมุ่ รบั ฝากเงนิ ให้เงนิ กู้ จัดหาสนิ ค้า รวบรวม บริการ รวมท้งั ส้ิน
กลมุ่ เกษตรกร เกษตรกร มาจาหน่าย ผลผลิตและ และอน่ื ๆ
(แห่ง) 215,217.94 10,063,336.16
1. กลุ่มเกษตรกรทานา 38 1,679,316.16 แปรรปู 37,632,937.65
2. กลมุ่ เกษตรกรทาสวน 31 3,496,076.34
3. กลุม่ เกษตรกรเลีย้ งสัตว์ 12 123,646.34 5,261,121.00 4,573,510.00 13,487.22 0.00 8,106,928.00
4. กล่มุ เกษตรกรทาไร่ 0.00 5,147,360.00 16,938,375.60 13,643,323.89 224,562.00 4,021,727.21
5. กลุ่มเกษตรกรทาประมง 6 2,949,000.00
6. กลุ่มเกษตรกรอื่นๆ 5 56,757.21 423,430.00 0.00 0.00 323,080.55
2 116,948.55 69,300.00 1,786,819.00 6,250,809.00 0.00 63,644,085.91
รวมทงั้ สนิ้ 2,191,886.20 3,015,500.00 799,385.00
94 150,085.00 0.00 0.00
0.00 206,132.00 0.00

16,442,281.00 24,078,351.60 19,907,620.11 1,023,947.00

ที่มา : สารสนเทศทางการเงนิ ของสหกรณ/์ กลุม่ เกษตร กรมตรวจบญั ชีสหกรณ์

ผลการดาเนนิ งานของกลมุ่ เกษตรกร

ผลการดาเนินงานปลี า่ สุดทมี่ กี ารปดิ บญั ชีในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ กาไร
(ขาดทนุ )
ผลการดาเนนิ งานในภาพรวม การดาเนินงานมีผลกาไร - ขาดทุน
สุทธิ
ประเภท (1) (2) (3) กล่มุ เกษตรกร กลุ่มเกษตรกร ในภาพรวม
กลุม่ เกษตรกร จานวน รายได้ ค่าใช้จ่าย ที่มีผลกาไร ทข่ี าดทนุ
กลมุ่ (บาท) (บาท) (บาท)
1. กลมุ่ เกษตรกรทานา (4) (5) (6) (7) (5) – (7)
2. กลมุ่ เกษตรกรทาสวน เกษตรกร จานวน กาไร จานวน ขาดทุน
3. กลุม่ เกษตรกรเลยี้ งสัตว์ (แห่ง) กลมุ่ (บาท) กลมุ่ (บาท) 26,776.89
4. กลุ่มเกษตรกรทาไร่ เกษตรกร เกษตรกร 11,855,731.76
5. กลมุ่ เกษตรกรทาประมง 38 7,177,077.12 4,197,137.33 (แหง่ ) (แห่ง)
6. กลมุ่ เกษตรกรอ่ืน ๆ 90,088.39
31 197,569,782.66 226,697,592.90 31 406,296.38 7 379,519.49 - 1,045,775.99
รวมท้ังส้ิน
12 946,576.02 856,487.63 27 12,583,953.52 4 728,221.76 583,932.96
77,871.24
6 8,152,485.48 9,198,261.47 10 288,628.21 2 198,539.82
11,588,625.25
5 1,367,071.92 783,138.96 5 92,135.01 1 1,137,911.00

2 876,031.48 798,160.24 5 583,932.96 0 0.00

2 77,871.24 0 0.00

94 216,089,024.68 242,530,778.53 80 14,032,817.32 14 2,444,192.07

ท่มี า : สารสนเทศทางการเงินของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตร กรมตรวจบญั ชสี หกรณ์
หมายเหตุ ผลรวมของกลุ่มเกษตรกรในชอ่ ง (1) จะต้องเทา่ กับผลรวมของช่อง (4) + (6)

“ ซือ่ ตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวินัย โปรง่ ใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 18
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ผลการดาเนินงานของกลุ่มเกษตรกร ในรอบปีบัญชีลา่ สุด ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

คาชีแ้ จง
แนบตารางผลการดาเนนิ งานของกล่มุ เกษตรกร ในรอบปีบัญชลี า่ สดุ

ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 จากไฟล์ Excel

“ ซ่อื ตรงตอ่ หน้าท่ี มีวนิ ยั โปร่งใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 27
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

สว่ นท่ี ๒

ผลการดาเนนิ งาน

“ ซื่อตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 28
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

สรุปผลการปฏิบตั งิ านและผลเบิกจา่ ยงบประมาณ ตามแผนปฏิบตั ิงานและงบประมาณรายจา่ ย
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

แผนงาน/ผลผลิต/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน งบประมาณท่ี ผลการเบกิ จา่ ย หมายเหตุ
(หนว่ ยนบั ) หน่วยนบั ร้อยละ ไดร้ ับจัดสรร+
ประกอบ
โอนเพ่มิ
บาท ร้อยละ
บาท

แผนงาน พน้ื ฐานด้านการสร้างความสามารถในการแขง่ ขนั ของประเทศ

ผลผลิต สหกรณ์และกลุม่ เกษตรกรได้รับการพัฒนาส่คู วามเขม้ แขง็

กจิ กรรมหลกั พฒั นาเกษตรกรสู่เกษตรกรปราดเปร่อื ง

กจิ กรรมรอง พัฒนาเกษตรกรปราดเปร่ือง ราย 70 100 34,600.00 34,600.00 100

กจิ กรรมหลกั สง่ เสรมิ และพัฒนาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรสู่ความเข้มแขง็ 100
100
กิจกรรมรอง ส่งเสริมสหกรณแ์ ละกลุม่ แหง่ 274 100 6,157,574.00 6,157,574.00 100
เกษตรกรตามระบบ cps 100
100
กิจกรรมรอง กากับ คมุ้ ครอง ดแู ล ระบบ แหง่ 62 73.81 196,500.00 196,500.00 100
สหกรณ์ 100
100
กิจกรรมรอง เสรมิ สรา้ งและสนบั สนนุ ความ กลุ่ม 33 76.74 78,500.00 78,500.00 100
เข้มแข็งของสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร
100
กจิ กรรมรอง พัฒนาความเขม้ แขง็ สหกรณ์ แห่ง 9 100 441,700.00 441,700.00
ภาคการเกษตรและกลุ่มเกษตรกร 100
100
กจิ กรรมรอง พฒั นาศักยภาพสมาชกิ แหง่ 5 100 34,000.00 34,000.00 100
สหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร 100

กจิ กรรมรอง พัฒนาศักยภาพสหกรณน์ อกภาค แห่ง 6 100 128,500.00 128,500.00
การเกษตร

กจิ กรรม โครงการสนิ เช่ือเพือ่ รวบรวมขา้ ว
และสรา้ งมูลค่าเพ่ิมโดยสถาบันเกษตรกรปกี าร แหง่ 2 100 29,100.00 29,100.00
ผลติ 2559/2560

กจิ กรรม การจัดงานมหกรรมสนิ คา้ สหกรณ์ อาเภอ 23 100 230,000.00 230,000.00

คา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม คร้งั 20 100 638,17.00 638,174.00

แผนงาน ยุทธศาสตร์พัฒนาเกษตรกรรมยั่งยนื และเสรมิ สรา้ งความเข้มแขง็ ของเกษตรกรอย่างเป็นระบบ

ผลผลิต สง่ เสรมิ การใช้เครือ่ งจักรกลการเกษตรทดแทนแรงงานเกษตร

กิจกรรมหลกั ส่งเสริมการใช้เครื่องจกั รกรการเกษตรทดแทนแรงงานเกษตร

กิจกรรมรอง ส่งเสริมการใชเ้ ครื่องจักรกล แห่ง 1 100 29,800.00 29,800.00
การเกษตร

โครงการ พฒั นาพ้ืนที่โครงการหลวงและโครงการอนั เน่ืองมาจากพระราชดาริ

กจิ กรรมหลัก การพฒั นาอนั เนอ่ื งมาจากพระราชดาริ

กจิ กรรมรอง สง่ เสริมและพัฒนาสหกรณอ์ นั แห่ง 11 100 285,500.00 285,500.00
เน่ืองมาจากพระราชดาริ

กิจกรรมรอง โครงการขบั เคลอ่ื นปรชั ญา แห่ง 1 100 153,831.00 153,831.00
ของเศรษฐกจิ พอเพยี งในเขตนคิ มสหกรณ์

กจิ กรรมรอง การประกวดการขบั เคล่อื น ครง้ั 4 100 10,400.00 10,400.00

ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี งในสหกรณ์ทกุ

ประเภทและกล่มุ เกษตรกร

กจิ กรรมรอง เกษตรทฤษฎใี หม่ แห่ง 2 100 30,900.00 30,900.00

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หน้าท่ี มีวนิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 29
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

แผนงาน/ผลผลติ /กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการดาเนนิ งาน งบประมาณท่ี ผลการเบกิ จ่าย หมายเหตุ
(หนว่ ยนบั ) หน่วยนบั ร้อยละ ได้รบั จัดสรร+ บาท รอ้ ยละ ประกอบ

โอนเพ่ิม

บาท

ผลผลิต พฒั นาความเข้มแข็งสหกรณ์

กิจกรรมหลกั พัฒนาความเข้มแข็งและยกระดบั ชัน้ สหกรณ์

กิจกรรมรอง พัฒนาความเข้มแขง็ และ แห่ง 63 44.68 1,154,270.00 1,154,270.00 100
ยกระดบั ช้ันสหกรณ์

โครงการ ตลาดเกษตรกร

กิจกรรมหลัก สนับสนุนตลาดเกษตรกรของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร

กจิ กรรมรอง ตลาดเกษตรกรของสหกรณ/์ แหง่ 1 100 61,100.00 61,100.00 100
กลุ่มเกษตรกร

โครงการ ระบบสง่ เสรมิ การเกษตรแบบแปลงใหญ่

กิจกรรมหลกั สนบั สนนุ สหกรณ์เปน็ ผู้ค้าขายสนิ คา้ เกษตรกรรายใหญ่

กจิ กรรมรอง สนับสนุนสหกรณเ์ ป็นผู้ แหง่ 2 200 106,300.00 106,300.00 100
คา้ ขายสนิ ค้าเกษตร

โครงการ ศูนยเ์ รียนรกู้ ารเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพการผลติ สินคา้ เกษตร

กิจกรรมหลัก พัฒนาศนู ยเ์ รียนรู้การเพิม่ ประสิทธิภาพการผลติ สนิ คา้ เกษตร

กิจกรรมรอง พัฒนาศนู ย์เรยี นรกู้ ารเพ่ิม ศูนย์ 23 100 221,070.00 221,070.00 100
ประสิทธภิ าพการผลิตสนิ ค้าเกษตร

แผนงาน บรู ณาการพฒั นาเศรษฐกิจฐานรากและชมุ ชนเข้มแข็ง

โครงการ พัฒนากลุ่มอาชพี สรา้ งมลู คา่ เพม่ิ ในสังกดั สถาบันเกษตรกร

กจิ กรรมหลกั พัฒนากลมุ่ อาชพี สร้างมลู คา่ เพม่ิ ในสังกดั สถาบนั เกษตรกร

กิจกรรมรอง พัฒนากลมุ่ อาชพี ในสถาบนั กลมุ่ 1 100 8,100.00 8,100.00 100
เกษตรกรเพื่อสรา้ งมลู คา่ เพิ่ม

แผนงาน บคุ ลากรภาครัฐ

รายการ บุคลากรภาครัฐ

กิจกรรมหลกั คา่ ใช้จ่ายบคุ ลากรภาครฐั กรมส่งเสรมิ สหกรณ์

กิจกรรมรอง บคุ ลากรภาครัฐกรมส่งเสริม คน 31 100 6,768,219.55 6,768,219.55 100
สหกรณ์

ขอ้ มลู ณ 30 กนั ยายน 2560
ทีม่ า : ฝา่ ยบรหิ ารท่วั ไป สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวินัย โปรง่ ใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 30
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ผลการปฏิบตั งิ านสง่ เสรมิ สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ตามระบบ CPS
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

อาเภอ เมอื งนครศรธี รรมราช

ประกอบด้วย สหกรณ์ 27 แหง่ สมาชิก 143,590 คน กลุม่ เกษตรกร 14 แห่ง สมาชิก 1,132 คน

 ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสรมิ สหกรณ์ (CPS)

จากผลการเข้าแนะนา สง่ เสริมสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์

(CPS) อาเภอเมืองนครศรธี รรมราช ซึ่งเปน็ อาเภอขนาดใหญ่ ประกอบดว้ ยสหกรณ์ทุกประเภท ดงั นี้

- สหกรณ์

1. สหกรณภ์ าคการเกษตร จานวน 3 สหกรณ์

2. สหกรณ์ออมทรัพย์ จานวน 12 สหกรณ์

3. สหกรณ์บริการ จานวน 4 สหกรณ์

4. สหกรณ์ร้านคา้ จานวน 4 สหกรณ์

5. สหกรณเ์ ครดติ ยเู น่ยี น จานวน 2 สหกรณ์

6. สหกรณป์ ระมง จานวน 1 สหกรณ์

7. ชมุ นมุ สหกรณก์ ารเกษตร จานวน 1 สหกรณ์

- กลุ่มเกษตรกร จานวน 14 กล่มุ เกษตรกร

1. การจดั ทาขอ้ มลู สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ความเปน็ ไปได้ในการเขา้ ไปแนะนาส่งเสริมสหกรณ์ รวมทง้ั
กล่มุ เกษตรกร โดยใชฐ้ านขอ้ มูล คืองบการเงนิ ของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรปลี ่าสดุ เขา้ มาทาการวเิ คราะห์สภาพ
ความเป็นจริง ในการดาเนนิ งานของสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร เพ่ือนาประเดน็ ปัญหา มาเป็นแนวทางในการตั้ง
ประเดน็ ในการส่งเสริมสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร เพ่ือให้ทางเจ้าหนา้ ทสี่ ่งเสรมิ เขา้ ไปแนะนาสง่ เสรมิ สหกรณ/์ กลุ่ม
เกษตรกรตอ่ ไป

2. ให้ทางเจ้าหน้าที่ส่งเสริมนาประเด็นปัญหาท่ีได้จากข้อท่ี 1 นาเสนอที่ประชุมคณะกรรมการ
ดาเนินการของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เพ่ือทาความเข้าใจตรงกันว่า บทบาทภารกิจในการแนะนาส่งเสริม
ในปีงบประมาณ 2560 มีอะไรบ้าง จากประเด็นปัญหาดังกล่าวยังไม่ครอบคลุมถึงผลการดาเนินงานของ
สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ใหท้ างเจ้าหน้าที่สง่ เสริมสหกรณ์ ร่วมกับคณะกรรมการดาเนินการพิจารณานาประเด็น
อื่นๆ ท่เี ป็นปัญหาเพ่ิมเตมิ ได้

3. เมื่อได้ประเด็นปัญหา ซึ่งเป็นผลสรุปจากสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ร่วมกันกับทางเจ้าหน้าท่ีส่งเสริม
สหกรณ์ และสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เจ้าหน้าท่ีส่งเสริมสหกรณ์ จึงได้มีการจัดทาแผนปฏิบัติงาน ตามประเด็น
ปญั หาของแตล่ ะสถาบนั เม่อื เขา้ ไปปฏบิ ตั โิ ดยยึดถือคมู่ อื การปฏิบตั ิงานตามระบบสง่ เสรมิ สหกรณ์ (CPS)

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มวี นิ ัย โปรง่ ใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 31
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

4. เจา้ หนา้ ทส่ี ง่ เสริมสหกรณผ์ ้รู ับผดิ ชอบเขา้ แนะนาสง่ เสรมิ สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ตามแผน

ปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล ซ่ึงได้จัดทาไว้ท้ังปีงบประมาณ 2560 และสอดคล้องกับแผนงานของกรมส่งเสริม
สหกรณ์ และตวั ชี้วดั ของงานแต่ละงาน โดยมุง่ ผลสัมฤทธขิ์ องงานตาม KPI

5. ผู้อานวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ ให้ความเห็นในผลงานของแต่ละบุคคล ในระบบการส่งเสริม

สหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร และรายงานใหส้ หกรณ์จงั หวัดทราบ

6. หากในกรณีที่สถาบันใดมีปัญหาในการดาเนินงาน กลมุ่ ส่งเสริมสหกรณ์ จะนาประเด็นปัญหามาหา

แนวทางในการแก้ไขเพือ่ แนะนาส่งเสรมิ ต่อไป

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
1. ปัญหาในเรอื่ งของการทางาน การเข้าไปปฏสิ มั พนั ธ์กบั องค์กร บุคลากร ในกล่มุ สง่ เสริมสหกรณ์ 1

ไม่มีประเด็นปญั หาในเรอื่ งนี้
2. การปฏบิ ัติงานรว่ มกบั สหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร บุคลากรของกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 ตอ้ งรบั ฟงั

ปญั หาความคดิ เหน็ จากสถาบันและนามาปรึกษาหารือรว่ มกันในกลุ่มสง่ เสริมสหกรณ์ 1 เพื่อเปน็ การแกไ้ ข
ปญั หาในเบือ้ งตน้

3. ในสว่ นของการปฏบิ ัตงิ านตามแผน บางครง้ั ตอ้ งมกี ารปรับแผนเน่ืองจากสถาบันในการแนะนา
ส่งเสรมิ มีค่อนข้างมาก การประชมุ อาจจะมีการประชุมตรงกันแตท่ างกลมุ่ สง่ เสรมิ สหกรณ์ 1
กส็ ามารถแก้ปญั หาได้ โดยการมอบหมายให้บุคลากรในกลุ่มส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 ลงไปในการให้คาแนะนา
สง่ เสริมสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรได้ตามแผน

4. ปญั หาการทจุ ริตในกลุ่มส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 ไมป่ รากฏ หากทางบุคลากรของกลุม่ ทราบปญั หา ทาง
กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 จะนามาปรกึ ษาหารือกัน และหาแนวทางในการแกไ้ ขปัญหาและรว่ มมอื กันในการ
แกป้ ัญหากบั คณะกรรมการดาเนนิ การ ดงั น้ัน ปัญหาการทุจริตในกลมุ่ ส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 จึงไมเ่ ป็นประเดน็
ปัญหาในการปฏบิ ัติงาน

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
1. การแก้ปญั หาในเบื้องต้น บคุ ลากรในกลมุ่ สง่ เสริมสหกรณ์ 1 หากสามารถแกไ้ ขปัญหาเฉพาะหน้า

ในการทางาน หรอื ในการประชุมกส็ ามารถดาเนินการไปได้
2. หากปัญหาดังกล่าวไมส่ ามารถแก้ไขได้ดว้ ยตนเอง บคุ ลากรก็จะนามาหารือกับผู้อานวยการกลุ่ม

สง่ เสริมสหกรณ์ 1 และทีมงานในกลมุ่ สง่ เสริมสหกรณ์ 1 เพ่อื ช่วยกนั แก้ไขปญั หาดงั กลา่ วได้สาเรจ็ ลุล่วง
3. ปญั หาดังกลา่ วหากยงั ไมม่ ีขอ้ ยตุ ิ ทางกลุ่มส่งเสริมสหกรณจ์ ะนาปญั หาไปหารือกับกลุม่ งาน/ฝา่ ย ที่

เกย่ี วขอ้ งต่อไป รวมทง้ั นาหารือสหกรณจ์ ังหวดั ด้วย
 สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ

1. ชอื่ สหกรณ์ สหกรณก์ ารเกษตรเมืองนครศรีธรรมราช จากัด
ประเภทของสหกรณ์ สหกรณ์ภาคการเกษตร

2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 จานวน 2,074 ราย
3. ผลผลติ การเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คือ ข้าว ผลไม้ ยางพารา

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หน้าท่ี มวี นิ ยั โปร่งใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 32
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

4. ธรุ กจิ ท่ีสหกรณ์ดาเนนิ การมี 2 ธรุ กิจ โดยธุรกิจหลกั ของสหกรณ์ คอื ธรุ กจิ สนิ เชือ่
5. ผลการดาเนนิ งานที่โดดเด่นของสหกรณ์ คือ สหกรณ์บริการธุรกจิ สินเชื่อได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพ

นิคมสหกรณ์ อาเภอเมืองนครศรีธรรมราช

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 2 แหง่ สมาชกิ 255 คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
1. สหกรณ์นคิ มประมงนครศรีธรรมราช จากัด จานวนสมาชกิ 138 คน
- สหกรณ์ฯ ไดผ้ า่ นเกณฑ์มาตรฐานของกรมสง่ เสริมสหกรณ์
จากระดับ F ขนึ้ เปน็ ระดับ B
- การชาระหน้ขี องสมาชิกสหกรณฯ์ ไม่ชาระหนี้ตามกาหนด/ผิดสญั ญา
2. สหกรณเ์ คหสถานบา้ นม่ันคงปากนครพัฒนา จากดั จานวนสมาชิก 117 คน
- เมือ่ เจ้าหน้าทส่ี ่งเสริมเขา้ ไปแนะนาส่งเสรมิ ทาใหเ้ จ้าหนา้ ทส่ี ามารถปดิ งบบญั ชีได้ และ

รายการทางบัญชจี ัดเก็บเปน็ ปัจจบุ นั

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
1. สหกรณน์ คิ มประมงนครศรีธรรมราช จากัด
- ผลผลติ ในการประกอบอาชีพของสมาชิกสหกรณ์ไม่ไดผ้ ล สรปุ การลงทุนไม่คุ้มกบั การลงทุน
- ปัญหาการรับนา้ ทะเลขาดประสิทธิภาพ ไมส่ ามารถนาน้าทะเลเข้ามาเลี้ยงสัตวน์ า้ แบบ

ธรรมชาติได้เหมือนเกา่
2. สหกรณเ์ คหสถานบา้ นมั่นคงปากนครพฒั นา จากัด
- คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ยังขาดความรู้ความเข้าใจในระบบงานสหกรณ์
- สมาชิกสหกรณฯ์ ไม่ใหค้ วามรว่ มมอื กับสหกรณ์เทา่ ที่ควร และยังขาดความรคู้ วามเขา้ ใจใน

ระบบงาน
- สหกรณฯ์ ไมส่ ามารถปดิ บญั ชีได้ตามกาหนดเวลา 150 วนั หลังสน้ิ ปบี ัญชี

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
1. สหกรณ์นิคมประมงนครศรีธรรมราช จากดั
- การลงทุนลอกคลองและงบประมาณการดาเนนิ งานในรปู แบบเดมิ ของนิคมสหกรณ์

เนอื่ งจากการถูกตดั งบประมาณในปงี บประมาณ พ.ศ.2545 (ปฏิรปู ระบบงานราชการ)
- สมควรให้มีการสรา้ งปัจจยั พ้ืนฐานภายในนคิ มสหกรณฯ์ หรือสหกรณน์ คิ มประมงนครศรีธรรมราชจากัด
ใหก้ ับสมาชิก (เหมือนเดิม)

2. สหกรณเ์ คหสถานบา้ นมั่นคงปากนครพัฒนา จากัด
- จัดอบรมให้ความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบั หลักการ อุดมการณ์ และวิธกี ารสหกรณ์ให้กบั

คณะกรรมการสมาชกิ สหกรณ์ฯ

“ ซือ่ ตรงต่อหนา้ ท่ี มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 33
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ลานสกา

ประกอบด้วย สหกรณ์ 5 แห่ง สมาชิก 2,528 คน กลุม่ เกษตรกร 2 แหง่ สมาชกิ 322 คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)

จากผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์

(CPS) อาเภอลานสกา ประกอบด้วยสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรประเภทตา่ งๆ ดงั นี้

- สหกรณ์

1. สหกรณ์ภาคการเกษตร จานวน 3 สหกรณ์

2. สหกรณบ์ ริการ จานวน 1 สหกรณ์

3. สหกรณเ์ ครดิตยเู นยี่ น จานวน 1 สหกรณ์

- กล่มุ เกษตรกร จานวน 2 กลมุ่ เกษตรกร

1. การจัดทาข้อมลู สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ความเป็นไปไดใ้ นการเข้าไปแนะนาสง่ เสริมสหกรณ์ รวมท้ัง
กลมุ่ เกษตรกร โดยใช้ฐานข้อมูล คืองบการเงินของสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกรปีล่าสุด เข้ามาทาการวเิ คราะห์สภาพ
ความเปน็ จรงิ ในการดาเนินงานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพอื่ นาประเด็นปัญหา มาเป็นแนวทางในการตั้ง
ประเด็นในการส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เพ่ือให้ทางเจ้าหน้าท่ีส่งเสริมเข้าไปแนะนาส่งเสริมสหกรณ์/
กลุม่ เกษตรกรต่อไป

2. ให้ทางเจ้าหน้าที่ส่งเสริมนาประเด็นปัญหาท่ีได้จากข้อที่ 1 นาเสนอท่ีประชุมคณะกรรมการ
ดาเนินการของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เพ่ือทาความเข้าใจตรงกันว่า บทบาทภารกิจในการแนะนาส่งเสริม ใน
ปงี บประมาณ 2560 มอี ะไรบ้าง จากประเดน็ ปญั หาดังกลา่ วยงั ไมค่ รอบคลุมถงึ ผลการดาเนินงานของสหกรณ์/
กลุ่มเกษตรกร ให้ทางเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ร่วมกับคณะกรรมการดาเนินการพิจารณานาประเด็นอ่ืนๆ ที่
เป็นปญั หาเพิม่ เตมิ ได้

3. เม่ือได้ประเด็นปัญหา ซ่ึงเป็นผลสรุปจากสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ร่วมกันกับทางเจ้าหน้าที่ส่งเสริม
สหกรณ์ และสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ จึงได้มีการจัดทาแผนปฏิบัติงาน ตามประเด็น
ปญั หาของแต่ละสถาบนั เมื่อเข้าไปปฏิบตั ิโดยยึดถอื คู่มอื การปฏบิ ตั งิ านตามระบบส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)

4. เจ้าหนา้ ท่สี ่งเสริมสหกรณ์ผู้รับผิดชอบเข้าแนะนาส่งเสริมสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร ตามแผน
ปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล ซ่ึงได้จัดทาไว้ท้ังปีงบประมาณ 2560 และสอดคล้องกับแผนงานของกรมส่งเสริม
สหกรณ์ และตวั ชีว้ ัดของงานแต่ละงาน โดยมุ่งผลสมั ฤทธ์ขิ องงานตาม KPI

5. ผู้อานวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ ให้ความเห็นในผลงานของแต่ละบุคคล ในระบบการส่งเสริม
สหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร และรายงานใหส้ หกรณ์จงั หวดั ทราบ

6. หากในกรณีท่ีสถาบันใดมีปัญหาในการดาเนินงาน กล่มุ ส่งเสรมิ สหกรณ์ จะนาประเด็นปัญหามาหา
แนวทางในการแกไ้ ขเพ่อื แนะนาส่งเสริมตอ่ ไป

“ ซ่ือตรงต่อหนา้ ท่ี มวี ินยั โปร่งใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 34
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
1. ปญั หาในเร่ืองของการทางาน การเขา้ ไปปฏิสัมพันธ์กบั องค์กร บุคลากร ในกลุ่มสง่ เสริมสหกรณ์ 1

ไม่มปี ระเด็นปัญหาในเรือ่ งนี้
2. การปฏบิ ตั ิงานร่วมกบั สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร บุคลากรของกลุ่มสง่ เสริมสหกรณ์ 1 ตอ้ งรบั ฟงั

ปญั หาความคิดเหน็ จากสถาบันและนามาปรึกษาหารือร่วมกันในกลมุ่ สง่ เสริมสหกรณ์ 1 เพอ่ื เปน็ การแก้ไข
ปญั หาในเบื้องต้น

3. ในสว่ นของการปฏบิ ัติงานตามแผน บางคร้งั ตอ้ งมีการปรับแผนเน่ืองจากสถาบนั ในการแนะนา
ส่งเสริมมีค่อนข้างมาก การประชมุ อาจจะมีการประชมุ ตรงกันแต่ทางกลุ่มสง่ เสรมิ สหกรณ์ 1 กส็ ามารถ
แกป้ ญั หาได้ โดยการมอบหมายใหบ้ คุ ลากรในกลุ่มสง่ เสรมิ สหกรณ์ 1 ลงไปในการให้คาแนะนาสง่ เสริมสหกรณ์/
กลมุ่ เกษตรกรได้ตามแผน

4. ปัญหาการทุจรติ ในกล่มุ ส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 ไมป่ รากฏ หากทางบุคลากรของกลมุ่ ทราบปญั หา ทาง
กลุ่มสง่ เสริมสหกรณ์ 1 จะนามาปรกึ ษาหารอื กนั และหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาและร่วมมอื กนั ในการ
แก้ปญั หากับคณะกรรมการดาเนินการ ดังนั้น ปัญหาการทุจรติ ในกลุ่มส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 จงึ ไมเ่ ปน็ ประเด็น
ปัญหาในการปฏิบัตงิ าน

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
1. การแก้ปญั หาในเบ้ืองต้น บุคลากรในกล่มุ ส่งเสริมสหกรณ์ 1 หากสามารถแก้ไขปญั หาเฉพาะหน้า

ในการทางาน หรอื ในการประชุมก็สามารถดาเนินการไปได้
2. หากปญั หาดังกลา่ วไม่สามารถแก้ไขไดด้ ว้ ยตนเอง บคุ ลากรก็จะนามาหารือกบั ผู้อานวยการกลุ่ม

สง่ เสรมิ สหกรณ์ 1 และทีมงานในกลมุ่ สง่ เสรมิ สหกรณ์ 1 เพื่อช่วยกันแกไ้ ขปัญหาดงั กล่าวได้สาเรจ็ ลลุ ่วง
3. ปัญหาดงั กล่าวหากยังไม่มีขอ้ ยุติ ทางกลมุ่ ส่งเสริมสหกรณ์จะนาปัญหาไปหารือกับกลุ่มงาน/ฝ่าย ที่

เกี่ยวขอ้ งต่อไป รวมท้งั นาหารือสหกรณจ์ ังหวดั ด้วย

 สหกรณก์ ารเกษตรระดบั อาเภอ
1. ช่อื สหกรณ์ สหกรณก์ ารเกษตรลานสกา จากัด
ประเภทของสหกรณ์ สหกรณภ์ าคการเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 1,273 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คือ ผลไม้ ยางพารา
4. ธรุ กจิ ท่ีสหกรณด์ าเนินการมี 2 ธุรกิจ โดยธรุ กจิ หลักของสหกรณ์ คือ ธรุ กิจสนิ เช่ือ

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หน้าที่ มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 35
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ พรหมครี ี

ประกอบด้วย สหกรณ์ 4 แห่ง สมาชกิ 4,517 คน กลุ่มเกษตรกร 5 แหง่ สมาชกิ 600 คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)

จากผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริม สหกรณ์

(CPS) อาเภอพรหมคีรี ประกอบด้วยสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรประเภทต่างๆ ดงั นี้

- สหกรณ์

1. สหกรณ์ภาคการเกษตร จานวน 2 สหกรณ์

2. สหกรณ์บริการ จานวน 1 สหกรณ์

3. สหกรณเ์ ครดิตยเู นยี่ น จานวน 1 สหกรณ์

- กลุ่มเกษตรกร จานวน 5 กลุม่ เกษตรกร

1. การจัดทาข้อมลู สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ความเปน็ ไปไดใ้ นการเข้าไปแนะนาส่งเสริมสหกรณ์ รวมท้ัง
กล่มุ เกษตรกร โดยใช้ฐานข้อมูล คืองบการเงนิ ของสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกรปีล่าสุด เขา้ มาทาการวเิ คราะห์สภาพ
ความเป็นจรงิ ในการดาเนินงานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพ่ือนาประเด็นปญั หา มาเปน็ แนวทางในการตั้ง
ประเด็นในการส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เพ่ือให้ทางเจา้ หน้าท่สี ่งเสริมเข้าไปแนะนาส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรตอ่ ไป

2. ให้ทางเจ้าหน้าท่ีส่งเสริมนาประเด็นปัญหาที่ได้จากข้อที่ 1 นาเสนอที่ประชุมคณะกรรมการ
ดาเนินการของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เพ่ือทาความเข้าใจตรงกันว่า บทบาทภารกิจในการแนะนาส่งเสริม ใน
ปงี บประมาณ 2560 มอี ะไรบ้าง จากประเดน็ ปัญหาดงั กล่าวยังไมค่ รอบคลุมถึงผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์/
กลุ่มเกษตรกร ให้ทางเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ร่วมกับคณะกรรมการดาเนินการพิจารณานาประเด็นอ่ืนๆ ท่ี
เปน็ ปัญหาเพิ่มเติมได้

3. เม่ือได้ประเด็นปัญหา ซึ่งเป็นผลสรุปจากสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ร่วมกันกับทางเจ้าหน้าท่ีส่งเสริม
สหกรณ์ และสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ จึงได้มีการจัดทาแผนปฏิบัติงาน ตามประเด็น
ปญั หาของแต่ละสถาบนั เมือ่ เขา้ ไปปฏบิ ตั โิ ดยยึดถอื ค่มู ือการปฏบิ ตั ิงานตามระบบสง่ เสริมสหกรณ์ (CPS)

4. เจา้ หนา้ ท่สี ่งเสรมิ สหกรณ์ผู้รบั ผดิ ชอบเข้าแนะนาสง่ เสรมิ สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ตามแผน
ปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล ซ่ึงได้จัดทาไว้ทั้งปีงบประมาณ 2560 และสอดคล้องกับแผนงานของกรมส่งเสริม
สหกรณ์ และตวั ช้ีวดั ของงานแต่ละงาน โดยมุง่ ผลสมั ฤทธขิ์ องงานตาม KPI

5. ผู้อานวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ ให้ความเห็นในผลงานของแต่ละบุคคล ในระบบการส่งเสริม
สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร และรายงานให้สหกรณจ์ งั หวัดทราบ

6. หากในกรณีที่สถาบันใดมีปัญหาในการดาเนินงาน กลุ่มส่งเสรมิ สหกรณ์ จะนาประเด็นปัญหามาหา
แนวทางในการแก้ไขเพอื่ แนะนาส่งเสริมตอ่ ไป

“ ซือ่ ตรงตอ่ หน้าท่ี มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 36
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ปญั หา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
1. ปัญหาในเรอื่ งของการทางาน การเข้าไปปฏสิ มั พนั ธก์ บั องคก์ ร บุคลากร ในกลมุ่ ส่งเสริมสหกรณ์ 1

ไม่มีประเดน็ ปญั หาในเร่ืองน้ี
2. การปฏบิ ตั ิงานรว่ มกบั สหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร บุคลากรของกล่มุ สง่ เสริมสหกรณ์ 1 ต้องรับฟงั

ปญั หาความคดิ เห็นจากสถาบันและนามาปรึกษาหารือรว่ มกนั ในกล่มุ สง่ เสริมสหกรณ์ 1 เพ่อื เป็นการแกไ้ ข
ปญั หาในเบื้องต้น

3. ในส่วนของการปฏบิ ัตงิ านตามแผน บางครงั้ ตอ้ งมกี ารปรบั แผนเนือ่ งจากสถาบันในการแนะนา
สง่ เสริมมีคอ่ นข้างมาก การประชุมอาจจะมีการประชมุ ตรงกันแตท่ างกล่มุ ส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 กส็ ามารถ
แกป้ ญั หาได้ โดยการมอบหมายให้บคุ ลากรในกลมุ่ ส่งเสริมสหกรณ์ 1 ลงไปในการใหค้ าแนะนาส่งเสริมสหกรณ/์
กลุ่มเกษตรกรได้ตามแผน

4. ปัญหาการทุจริตในกลมุ่ ส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 ไมป่ รากฏ หากทางบุคลากรของกลมุ่ ทราบปัญหา ทาง
กลุ่มสง่ เสริมสหกรณ์ 1 จะนามาปรกึ ษาหารอื กัน และหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาและรว่ มมือกันในการ
แก้ปัญหากบั คณะกรรมการดาเนนิ การ ดงั นั้น ปญั หาการทุจรติ ในกลมุ่ สง่ เสรมิ สหกรณ์ 1 จึงไม่เป็นประเดน็
ปญั หาในการปฏบิ ัติงาน

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
1. การแก้ปัญหาในเบ้ืองตน้ บุคลากรในกลุ่มส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 หากสามารถแกไ้ ขปัญหาเฉพาะหน้า

ในการทางาน หรอื ในการประชมุ ก็สามารถดาเนนิ การไปได้
2. หากปญั หาดังกลา่ วไมส่ ามารถแก้ไขได้ด้วยตนเอง บุคลากรก็จะนามาหารือกบั ผู้อานวยการกล่มุ

ส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 และทีมงานในกลุม่ สง่ เสริมสหกรณ์ 1 เพอื่ ช่วยกันแก้ไขปญั หาดังกล่าวได้สาเรจ็ ลุล่วง
3. ปญั หาดงั กลา่ วหากยังไมม่ ีข้อยุติ ทางกล่มุ สง่ เสรมิ สหกรณ์จะนาปัญหาไปหารือกับกลมุ่ งาน/ฝา่ ย ท่ี

เก่ยี วขอ้ งตอ่ ไป รวมทัง้ นาหารือสหกรณจ์ ังหวัดด้วย

 สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ
1. ชือ่ สหกรณ์ สหกรณก์ ารพรหมครี ี จากัด
ประเภทของสหกรณ์ สหกรณภ์ าคการเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 3,247 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คือ ผลไม้ ยางพารา
4. ธรุ กจิ ทส่ี หกรณ์ดาเนินการมี 4 ธุรกิจ โดยธรุ กจิ หลักของสหกรณ์ คือ ธุรกจิ สินเช่ือ
5. ผลการดาเนนิ งานท่โี ดดเด่นของสหกรณ์ คือ การสรา้ งความเขม้ แขง็ ของกลุ่มสมาชิก โดยมรี างวัล

ใหก้ ับผนู้ ากล่มุ ทไ่ี ดร้ ับชนะเลศิ การประกวดกลุม่ ประจาปี

“ ซ่ือตรงตอ่ หน้าท่ี มวี ินยั โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 37
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรที่มีผลการดาเนนิ งานเดน่
จากการสง่ เสริมสหกรณก์ ารเกษตรในพ้ืนที่อาเภอพรหมคีรี ผลงานเด่นของอาเภอพรหมครี ี

คือ สหกรณ์การเกษตรพรหมครี ี จากัด ซง่ึ มีผลงานดังน้ี สหกรณแ์ ห่งน้ีมีจดุ แข็งในการบริหารงานหลายๆ ดา้ น
อาทิ

1. เปน็ ศูนย์เรยี นรู้ด้านการสหกรณใ์ นเขตพ้นื ที่ อาเภอพรหมคีรี
2. สมาชกิ สหกรณ์มีสว่ นรว่ มในการทาธรุ กิจกับสหกรณใ์ นทุกๆ ด้าน อาทิ ธุรกจิ สินเชอื่ ธุรกิจรบั ฝาก
เงนิ ธุรกจิ จัดหาสินค้ามาจาหนา่ ย ธรุ กิจรวบรวม จนทาใหส้ หกรณ์สามารถบรหิ ารไดป้ ระสบผลสาเร็จมผี ลกาไร
จากการดาเนนิ งานทุกปี
3. ความเขม้ แข็งของกลุ่มสมาชกิ สหกรณ์ ทางสหกรณม์ ีการประชุมกล่มุ สมาชิกปีละ 4 ครัง้ ทาให้
สมาชกิ สหกรณม์ ีความรู้ ความเขา้ ใจ จติ สานึก มสี ว่ นรว่ มในการเปน็ เจ้าของสหกรณ์ อย่างแทจ้ ริง
4. สหกรณเ์ ป็นศนู ยก์ ระจายสินค้า ในจงั หวัดนครศรีธรรมราช และสามารถเช่ือมโยงเครือข่ายสนิ คา้
ในประเทศได้ ค่อนขา้ งมากอาทิ เชอ่ื มโยงเครือขา่ ยขา้ วสาร, นา้ ตาล รวมท้งั สินค้าตา่ งๆ ตามความต้องการของ
สมาชกิ
5. สหกรณ์สามารถชว่ ยเหลอื สมาชกิ ในดา้ นของผลผลิตทางการเกษตร อาทิ การรวบรวมผลไมข้ อง
สมาชกิ ตามฤดกู าล ทาให้สมาชิกไมถ่ ูกเอารดั เอาเปรียบจากพอ่ ค้าคนกลาง

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวนิ ยั โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 38
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ หวั ไทร

ประกอบด้วย สหกรณ์ 4 แห่ง สมาชกิ 2,102 คน กลมุ่ เกษตรกร 7 แห่ง สมาชิก 651 คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสรมิ สหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)

แบ่งเป็นประเภทตา่ งๆ ดังน้ี

1. สหกรณภ์ าคการเกษตร จานวน 3 สหกรณ์

2. สหกรณป์ ระมง จานวน 1 สหกรณ์

3. กล่มุ เกษตรกรทานา จานวน 5 กลุ่ม

4. กลมุ่ เกษตรกรทาประมง จานวน 2 กลุ่ม

สหกรณ์มีสถานะดาเนินการ 3 สหกรณ์ หยุดดาเนินการ 1 สหกรณ์ กล่มุ เกษตรกรมีสถานะ

ดาเนนิ การ 6 กลมุ่ หยดุ ดาเนินการ 1 กลมุ่

สหกรณ์ผา่ นเกณฑ์มาตรฐาน 3 สหกรณไ์ มผ่ ่านเกณฑ์มาตรฐาน 1 สหกรณ์ กลุ่มผา่ นเกณฑ์

มาตรฐาน 5 กลมุ่ ไมผ่ า่ นเกณฑม์ าตรฐาน 2 กลุ่ม

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
- สหกรณ์ดาเนินธรุ กิจรวบรวมขา้ วเปลือก แตไ่ ม่ปฏิบัติตามระเบยี บของสหกรณว์ า่ ดว้ ยการรวบรวม

ผลิตผลจากสมาชกิ ขายขา้ วเปลอื กโดยไม่มหี ลักทรัพย์ค้าประกันหน้ี
- สหกรณม์ กี ารรบั ฝากเงนิ อนื่ ๆ ซ่ึงไม่เปน็ ไปตามพระราชบัญญตั สิ หกรณ์ พ.ศ. 2542
- สหกรณ์ถกู กรมสรรพากรประเมนิ ภาษีมูลคา่ เพิม่ ย้อนหลัง พรอ้ มเบย้ี ปรบั และเงนิ เพ่ิม เนื่องไม่ปฏบิ ตั ิ

ตามประมวลรษั ฎากรอยา่ งเครง่ ครัด
- สหกรณ์จัดให้มที นุ สวัสดกิ าร ทุนสงเคราะห์สมาชิก และทนุ สงเคราะห์เจ้าหน้าทส่ี หกรณ์ แตไ่ ม่มี

ระเบยี บว่าดว้ ยการใชท้ นุ ดังกล่าว
- สหกรณเ์ กบ็ รกั ษาเงนิ สดไว้เกนิ กวา่ ทีร่ ะเบียบกาหนดไว้

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
แนะนาให้สหกรณ์ปฏิบตั ติ ามระเบียบของสหกรณ์ สรา้ งความรบั รูค้ วามเข้าใจทง้ั

คณะกรรมการ ฝา่ ยจดั การ สมาชกิ ในเรอื่ งบทบาทหน้าท่ีความรับผิดชอบ

 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ
1. ชอ่ื สหกรณ์ สหกรณ์การเกษตรหวั ไทร จากัด ประเภทของสหกรณ์ สหกรณก์ ารเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 31 ธนั วาคม 2559 มีจานวน 1,386 ราย
3. ผลผลติ การเกษตรหลักของสหกรณ์ ขา้ ว
4. ธุรกิจทีส่ หกรณ์ดาเนินการ ธุรกิจสนิ เช่อื ธรุ กิจจัดหาสนิ ค้ามาจาหนา่ ย ธุรกจิ รับฝากเงิน ธรุ กิจ

รวบรวมผลผลติ โดยธุรกจิ หลกั ของสหกรณ์ คือ ธรุ กิจสินเชอ่ื

“ ซือ่ ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวนิ ัย โปร่งใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 39
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ เฉลิมพระเกยี รติ

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 4 แหง่ สมาชิก 2,190 คน กลมุ่ เกษตรกร 3 แห่งสมาชกิ 135 คน

 ผลการเขา้ แนะนา ส่งเสรมิ สหกรณ์และกล่มุ เกษตรกรตามระบบการส่งเสรมิ สหกรณ์ (CPS)
การแนะนา สง่ เสรมิ สถาบนั เกษตรกรในพื้นท่อี าเภอเฉลิมพระเกยี รติ ได้ดาเนินการตาม

ข้นั ตอนโดยวิเคราะหแ์ ละกาหนดประเด็น นาเสนอตอ่ ท่ีประชมุ คณะกรรมการดาเนินการ เพอื่ หาแนวทางแกไ้ ข
และติดตามผลเป็นประจาทุกเดือน

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
สมาชกิ ของสถาบนั เกษตรกรยังขาดความรู้วามเขา้ ใจในระบบสหกรณอ์ ยา่ งแท้จรงิ ขาดความ

เขา้ ใจในสิทธแิ ละหน้าท่ขี องการเปน็ สมาชิก ความรว่ มมือมีนอ้ ย หรือบางแหง่ ขาดความศรัทธาในสถาบัน
เกษตรกร คณะกรรมการดาเนนิ การขาดความรคู้ วามเข้าใจในการบรหิ ารการจดั การสหกรณ์

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
เม่ือสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรเกดิ ปญั หา ควรรีบจดั ดาเนนิ การประชมุ คณะกรรมการ

ดาเนนิ การเพือ่ หาแนวทางแก้ไขปญั หา และควรมีผรู้ ับผิดชอบในการแก้ไขปัญหา พร้อมทงั้ มกี ารติดตาม
ประเมนิ ผลอย่างสมา่ เสมอ

 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ
1. ช่อื สหกรณก์ ารเกษตรศุภนิมิตเฉลมิ พระเกียรติ จากัด
ประเภทของสหกรณ์ สหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 1,345 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลักของสหกรณ์ ข้าว
4. ธรุ กจิ ที่สหกรณด์ าเนินการ สนิ เชอ่ื จดั หาสนิ ค้ามาจาหน่าย เงินฝาก โดยธุรกิจหลกั ของสหกรณ์

คอื สนิ เชื่อ
5. ผลการดาเนนิ งานที่โดดเด่นของสหกรณ์ จาหนา่ ยสินค้าอุปโภคบรโิ ภคใหแ้ ก่ผู้ท่มี ีบตั รสวสั ดกิ าร

แห่งรฐั หรือบัตรคนจน

“ ซอื่ ตรงต่อหนา้ ท่ี มวี นิ ยั โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 40
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ปากพนัง

ประกอบด้วย สหกรณ์ 4 แหง่ สมาชิก 2,395 คน กลุม่ เกษตรกร 10 แหง่ สมาชกิ 535 คน

 ผลการเขา้ แนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกรตามระบบการส่งเสรมิ สหกรณ์ (CPS)
การแนะนาสง่ เสริมสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกร ภาพรวมเรื่องการดาเนินงาน ด้านทุน ด้าน

ธรุ กจิ เพ่มิ ขึ้นบางประเภท การมีสว่ นรว่ ม การปฏบิ ตั ติ ามระเบยี บขอ้ บงั คับ อยู่ในเกณฑ์ดีเม่อื เทยี บกับปกี ่อน
คณะกรรมการและสมาชกิ มีความเข้าใจถึงสิทธิและหน้าที่ การทางานขององค์กร มีความรบั ผิดชอบต่อหน้าท่ี
และสรา้ งบทบาทในการทางานในฐานะตวั แทนของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรมากข้นึ

 ปัญหา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
- ธุรกิจในปีทผี่ า่ นมา ชะลอตัวหรอื หยุดชะงกั เนื่องจากประสบภาวะอทุ กภยั หลายรอบในช่วงเวลา

ไล่เลยี่ กนั และบางพื้นทมี่ วี าตภัยดว้ ย ทาใหบ้ ้านเรอื นสมาชกิ สนง.สหกรณ์ นา้ ท่วมขัง พื้นทที่ ากนิ เสียหายโดย
สนิ้ เชิง

- ในด้านบคุ ลากร โดยเฉพาะการจดั ทาบญั ชี ในกรณีท่ีไมม่ ีเจ้าหน้าท่บี ญั ชี ยังไมส่ ามารถจัดทาบญั ชเี อง
ได้ และรวมถึงการออกเอกสารประกอบการรบั จ่าย ทะเบียนคมุ ต่าง ๆ การเกบ็ รกั ษาเอกสารยงั เกบ็ รักษา
หลายคน ทาให้การรวบรวมเอกสารประกอบการลงบัญชีกระจัดกระจาย และผ้ทู ี่ไดร้ ับมอบหมายลงบญั ชเี อง
ไม่ได้ ส่งผลกระทบใหส้ ง่ งบไม่ทนั ตามกาหนด ทาให้ตกเกณฑม์ าตรฐาน

- ในการลงประชมุ กล่มุ สมาชิก สหกรณ์ยงั เนน้ การส่งข้อมูลฝ่ายเดียวใหแ้ กส่ มาชิก แต่ไม่รับข้อเสนอ
ของสมาชิก เช่น การรบั ซื้อผลผลติ ของสมาชกิ เน้นใหส้ มาชกิ มาแปลงหนี้ แทนการชาระเงนิ ปกติคือ ต้นเงิน
พรอ้ มดอกเบ้ีย และหรือสารวจความตอ้ งการของสมาชิกวา่ ส่ิงไหนต้องการ หรอื ไม่ อยา่ งไร แล้วไมเ่ คยนาเสนอ
ผา่ นทปี่ ระชมุ กรรมการ เพ่ือวางแผนงานพฒั นาสหกรณ์

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
1. นาเสนอประเด็นปญั หาผา่ นทป่ี ระชุมคณะกรรมการดาเนินการของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ทงั้ กรณี

ทมี่ แี ละไม่มีเจ้าหนา้ ท่สี หกรณ์
2. แนะนาถงึ บทบาทหน้าท่ีของคณะกรรมการดาเนินการ และการมอบหมายงานกันทา และควบคุม

การปฏิบัตงิ าน ต้องอยู่ภายใต้ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ มติของท่ีประชุม
3. ตดิ ตามผลการมอบหมายงานและการแก้ไขปัญหาแต่ละประเดน็ เพ่ือปรบั ปรงุ การทางานให้ดขี ้ึน

 สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ
1. สหกรณก์ ารเกษตรปากพนัง จากัด ประเภท สหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชกิ ณ 30 กันยายน 2560 1,462 คน
3. ผลผลติ การเกษตรหลักของสหกรณ์ เช่น ข้าว ปาลม์ น้ามนั และไร่นาสวนผสม
4. ธรุ กิจที่สหกรณ์ดาเนินการ คือ ธุรกิจเงินรบั ฝาก ธุรกจิ จัดหาสนิ ค้ามาจาหน่าย และธรุ กิจสนิ เชอื่

ธรุ กิจหลกั ของสหกรณ์ คือ ธุรกิจสินเช่อื

“ ซือ่ ตรงตอ่ หน้าที่ มวี ินยั โปร่งใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 41
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

5. ผลการดาเนนิ งานท่โี ดดเด่นของสหกรณ์ ในธุรกิจสินเชื่อ มีฝ่ายสินเชอ่ื ที่เข้มแข็ง สามารถลงพน้ื ท่ี
ตดิ ตามหนีไ้ ด้ตามแผนทกี่ าหนดไว้ และมีการลงประชุมกลุม่ อย่างต่อเน่อื ง และมสี วัสดกิ ารแกส่ มาชิกพอสมควร
เชน่ คา่ รกั ษาพยาบาล ทนุ สงเคราะหส์ มาชกิ ฯลฯ

“ ซื่อตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวนิ ัย โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช 42
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ เชยี รใหญ่

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 2 แหง่ สมาชิก 2,327 คน กล่มุ เกษตรกร 3 แหง่ สมาชกิ 219 คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
การแนะนาส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ก่อนการแนะนาส่งเสริมต้องวิเคราะห์และ

กาหนดประเดน็ การเขา้ ตรวจแนะนาเพ่ือจะได้นาปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ นาเสนอที่ประชุมคณะกรรมการหา
แนวทางแก้ไขร่วมกนั กับเจ้าหน้าที่ส่งเสริม การแนะนาส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรจะตอ้ งตดิ ตามผลการ
แนะนาเป็นประจาทุกเดือน

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
ปญั หาและอปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณแ์ ละกลุม่ เกษตรกรส่วนใหญ่ สมาชิกขาด

ความเขา้ ใจในสทิ ธิและหน้าที่ของตนเอง ขาดความรว่ มมอื ของสมาชิก หรอื บางแหง่ ขาดความศรัทธาในตวั
สถาบัน

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
เมอื่ สหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรมีปัญหาเกดิ ข้ึน ควรนาปญั หาตา่ ง ๆ เสนอท่ปี ระชุม

คณะกรรมการเพื่อหาแนวทางแกไ้ ข และควรหาเจา้ ภาพในการแก้ไขปญั หา เช่นปัญหาสหกรณม์ ีดอกเบีย้ ค้างรบั
จานวนมากในแต่ละปี ก็ควรมอบให้ฝ่ายสนิ เชอ่ื รับผดิ ชอบและมีการรายงานผลต่อทีป่ ระชุมคณะกรรมการเป็น
ประจาทุกเดอื น

ทุกปสี หกรณจ์ ะจัดประชุมกลุ่มสมาชกิ ควรให้ความรู้กบั สมาชิกในเร่ืองสทิ ธิและหนา้ ที่ของ
สมาชกิ ทค่ี วรจะไดร้ บั จากสหกรณ์

 สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ
1. ช่อื สหกรณก์ ารเกษตรเชียรใหญ่ จากัด ประเภทของสหกรณ์ การเกษตร
2. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 1,532 ราย
3. ผลผลติ การเกษตรหลักของสหกรณ์ คือข้าวและปาล์มน้ามัน
4. ธุรกจิ ท่สี หกรณ์ดาเนนิ การ มี 5 ประเภท ประกอบดว้ ย ธรุ กิจเงินรบั ฝาก ธุรกิจสนิ เชอ่ื ธรุ กิจจัดหา

สนิ ค้ามาจาหนา่ ย ธุรกจิ รวบรวม และธรุ กิจให้บริการ โดยธรุ กิจหลกั ของสหกรณ์ คือ ธรุ กิจสนิ เช่ือ
5. ผลการดาเนนิ งานทีโ่ ดดเด่นของสหกรณ์ โครงการสง่ เสริมการใหบ้ ริการเครื่องจกั รกลทางการ

เกษตรเพอื่ ลดต้นทนุ การผลิตของสมาชิก
6. บทบาทของสหกรณ์ในการขบั เคลือ่ นงานตามนโยบายของรัฐ เข้ารว่ มประชุมและใหค้ วามรู้กับ

เกษตรกรในโครงการแปลงใหญใ่ นการให้ความช่วยเหลอื กับเกษตรกรในเร่อื งการลดต้นทุนการผลิต เนือ่ งจาก
สหกรณ์การเกษตรเชียรใหญ่ จากดั มคี วามพร้อมในเร่ืองเครือ่ งจกั รกลทางการเกษตร คอื รถเก่ยี วนวดขา้ วท่ี
สามารถใหบ้ รกิ ารกับเกษตรกรทีท่ านาได้

“ ซ่ือตรงตอ่ หน้าที่ มวี นิ ยั โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 43
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

7. รูปภาพกิจกรรมต่างๆ
- โครงการพฒั นาคณะกรรมการสหกรณ์ภาคการเกษตรสู่ความเข้มแขง็

- โครงการระบบสง่ เสริมการเกษตรแบบแปลงใหญ่

“ ซือ่ ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มวี นิ ัย โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 44
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกรท่ีมผี ลการดาเนนิ งานเด่น
สหกรณเ์ ขา้ รว่ มโครงการสง่ เสรมิ การให้บรกิ ารเครื่องจักรกลทางการเกษตรเพื่อลดตน้ ทนุ ของ

สมาชกิ โดยสหกรณ์ไดร้ บั อุดหนนุ เคร่ืองเกยี่ วนวดข้าว 2 คนั พรอ้ มรถเทเลอร์ จานวน 1 คัน โดยมาบริการ
ให้กับสมาชิกสหกรณ์และบุคคลภายนอก สมาชิกสามารถลดต้นทนุ การผลิตข้าวในเร่ืองค่าเก่ยี วข้าว จากไรล่ ะ
450 บาท เหลือเพียงไรล่ ะ 350 บาท ในปงี บประมาณ พ.ศ.2560 สหกรณ์สามารถรับซ้อื ขา้ วเปลือกจาก
สมาชกิ และบุคคลภายนอกได้จานวน 20,927,838 บาท

“ ซือ่ ตรงตอ่ หน้าท่ี มีวนิ ยั โปร่งใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 45
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ พระพรหม

ประกอบด้วย สหกรณ์ 4 แห่ง สมาชิก 4,337 คน กลมุ่ เกษตรกร 3 แห่ง สมาชกิ 286 คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
การแนะนาส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ก่อนการแนะนาส่งเสริมต้องวิเคราะห์และ

กาหนดประเดน็ การเข้าตรวจแนะนาเพ่ือจะได้นาปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ นาเสนอทปี่ ระชุมคณะกรรมการหา
แนวทางแก้ไขร่วมกนั กับเจ้าหน้าที่ส่งเสริม การแนะนาส่งเสริมสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกรจะต้องติดตามผลการ
แนะนาเป็นประจาทกุ เดือน

 ปญั หา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร
ปัญหาและอุปสรรคในการดาเนินงานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรส่วนใหญ่ สมาชิกขาด

ความเข้าใจในสิทธิและหน้าที่ของตนเอง ขาดความร่วมมือของสมาชิก หรือบางแห่งขาดความศรัทธาในตัว
สถาบัน คณะกรรมการดาเนินการขาดความรู้ความเขา้ ใจ

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
เม่ือสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรมีปัญหาเกิดข้ึน ควรนาปัญหาต่าง ๆ เสนอท่ีประชุม

คณะกรรมการเพื่อหาแนวทางแก้ไข และควรหาเจ้าภาพในการแก้ไขปัญหา เช่น ปัญหาสหกรณ์มีดอกเบี้ยค้าง
รับจานวนมากในแต่ละปี ก็ควรมอบให้ฝ่ายสินเชื่อรับผิดชอบและมีการรายงานผลต่อท่ีประชุมคณะกรรมการ
เป็นประจาทกุ เดอื น

 สหกรณก์ ารเกษตรระดบั อาเภอ
1. ช่ือสหกรณก์ ารเกษตรพระพรหม จากดั ประเภทของสหกรณ์ การเกษตรทั่วไป
2. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 3,623 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คอื เงาะและมังคดุ
4. ธุรกิจที่สหกรณ์ดาเนินการ มี 4 ประเภท ประกอบดว้ ย ธุรกิจเงินรับฝาก ธุรกิจสินเชื่อ ธุรกิจจัดหา

สนิ ค้ามาจาหน่าย และธรุ กิจรวบรวม โดยธรุ กจิ หลักของสหกรณ์ คือ ธรุ กิจสนิ เชื่อ
5. ผลการดาเนนิ งานทโี่ ดดเดน่ ของสหกรณ์ สหกรณ์ดีเด่นระดบั จังหวดั
6. บทบาทของสหกรณ์ในการขับเคลื่อนงานตามนโยบายของรัฐ สหกรณ์การเกษตรพระพรหม จากัด

ขับเคล่ือนงานตามนโยบายของรัฐ ศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตร อบรมให้ความรู้แก่
เกษตรกรในพืน้ ท่ี ในเรื่องการทาการเกษ๖รครบวงจร

“ ซื่อตรงตอ่ หน้าท่ี มวี ินัย โปร่งใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 46
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

7. รูปภาพกิจกรรมตา่ งๆ
- ไดร้ ับการคัดเลือกเป็นสหกรณ์ดีเดน่ ระดับจังหวัดประเทสหกรณก์ ารเกษตรทัว่ ไป

- ดาเนนิ กจิ กรรมศูนย์เรยี นรกู้ ารสหกรณ์

 สหกรณ์/กล่มุ เกษตรกรท่ีมผี ลการดาเนินงานเดน่
- ปีงบประมาณ พ.ศ.2560 สหกรณก์ ารเกษตรพระพรหม จากดั ได้รบั การคดั เลือกเป็นสหกรณ์ดีเดน่

ระดับจังหวดั ประเทสหกรณ์การเกษตรทั่วไป
- ปีงบประมาณ พ.ศ.2560 สหกรณก์ ารเกษตรพระพรหม จากดั ดาเนินกจิ กรรมศนู ยเ์ รียนรู้การ

สหกรณ์

“ ซือ่ ตรงตอ่ หน้าที่ มีวนิ ัย โปร่งใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 47
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ รอ่ นพบิ ลู ย์

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 4 แห่ง สมาชิก 3,618 คน กลมุ่ เกษตรกร 2 แหง่ สมาชิก 141 คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสรมิ สหกรณ์ (CPS)
๑. การส่งเสรมิ สหกรณ์ตามระบบ CPS
๑.๑ ส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เก่ียวกับหลักการ วิธีการ อุดมการณ์สหกรณ์และข้อบังคับ

ระเบยี บท่ีถูกต้อง เหมาะสม โดยผ่านที่ประชุมคณะกรรมการดาเนิน การประชุมกกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ และการ
เขา้ ร่วมประชมุ กับกล่มุ องคก์ รประชาชนอื่นๆ

๑.๒ ส่งเสริม ติดตามและชว่ ยแก้ปญั หาด้านการดาเนินธุรกิจและการบริหารจัดการองคก์ รให้
เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบยี บ คาส่ัง และกฎหมายอ่ืนท่ีเก่ยี วข้องด้วยวิธีการสหกรณต์ ามวัตถุประสงค์
การจัดตงั้ และการให้บรกิ ารทด่ี แี กส่ มาชกิ โดยยดึ หลกั ธรรมาภบิ าล

๑.๓ ส่งเสริม แนะนา และตดิ ตามให้มกี ารใชอ้ ปุ กรณ์การตลาด อยา่ งมีประสิทธภิ าพ
๑.๔ ส่งเสริม แนะนา ติดตามการเช่ือมโยงธุรกิจกับสหกรณ์อ่ืน โดยเฉพาะการรับฝากเงิน
ระหวา่ งสหกรณ์
๑.๕ ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้ดาเนินงานเป็นไปตามแผนงานประจาปีที่ได้รับอนุมัติ
จากมปี่ ระชมุ ใหญ่
๑.๖ ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้นาข้อมูลทางบัญชี รายงานการตรวจการ รายงานการ
ตรวจสอบกิจการ ปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ไปใช้ในการประเมินสถานภาพ เพื่อปรับปรุงกระบวนการบริหาร
และวางแผนการดาเนินงานไมใ่ ห้เกิดข้อบกพรอ่ ง การทจุ ริต และส่งเสริมให้ผา่ นเกณฑ์มาตรฐาน
๒. เข้าร่วมประชุมกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ เพ่ือเผยแพร่อุดมการณ์ หลักการและวิธีการสหกรณ์ รวมทั้ง
การนาความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากสมาชกิ ให้คณะกรรมการพจิ ารณาแก้ไขปรับปรงุ
๓. ร่วมประชุมคณะกรรมการดาเนินการให้คาแนะนา ข้อเสนอแนะ ข้อสังเกตในการดาเนินงาน
ภายใต้กรอบของกฎหมาย ข้อบังคับ คาสั่ง/คาแนะนาของนายทะเบียนสหกรณ์ ระเบียบและมติของท่ีประชุม
ใหญแ่ ละท่ปี ระชุมคณะกรรมการดาเนนิ การ
๔. แนะนา สง่ เสริม ช่วยเหลือการจัดทาบญั ชีของกลุ่มเกษตรกร
๕. ติดตาม ตรวจสอบ แนะนาสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกรท่หี ยดุ ดาเนนิ ธุรกจิ เพอ่ื ใหก้ ลบั มาดาเนินธรุ กิจ
๖. ปฏิบตั ิงานตามโครงการ/กจิ กรรมท่ีเป็นภารกจิ ของกลมุ่ งานวชิ าการ
๖.๑ กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ โดยเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกลางระดับอาเภอ
ประชุมคณะกรรมการกลาง ระดับจังหวัด การส่งเสริมให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน รักษา
เกณฑ์ และผลักดันใหผ้ ่านเกณฑม์ าตรฐาน
๖.๒ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ โดยส่งเสริมให้สหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสหกรณ์ การยกระดับช้ันการควบคุมภายในของสหกรณ์ การ
ส่งเสริมธรรมาภิบาล ลดภาระหนี้และชดเชยดอกเบี้ยสมาชิกสหกรณ์ผู้ประสบอุทกภัย การติดตามการใช้เงินกู้
ตา่ งๆ
๖.๓ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ โดยส่งเสริมการสร้างเครือข่ายและเช่ือมโยงธุรกิจ
ระหวา่ งสหกรณ์ รวมทั้งการส่งเสรมิ กลุ่มอาชพี ในสหกรณ์

“ ซ่อื ตรงต่อหนา้ ท่ี มีวินยั โปร่งใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 48
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

๖.๔ กลุ่มตรวจการสหกรณ์ โดยการตรวจการสหกรณ์ในฐานะผตู้ รวจการสหกรณ์ สหกรณ์ละ
๑ ครงั้ รวมทั้งการใหค้ าแนะนาและการรายงานผลการแก้ไขข้อสังเกตของผ้ตู รวจการสหกรณ์

 ปญั หา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
1. การจัดต้ังสหกรณ์/กล่มุ เกษตรบางสถาบัน ไม่ได้เกิดขึ้นจากความตอ้ งการ“สหกรณ์”ของประชาชน

โดยแท้จริง แต่จัดต้ังข้ึนจากความ“อยาก”ของหน่วยงานภาครัฐหรือด้วยแรงผลักดันทางการเมือง หรือด้วย
อานาจของคนบางคน ภายหลังเม่ือหน่วยงานเปล่ียนผู้บริหารเปล่ียนนโยบาย หรืออานาจทางการเมอื งเสื่อมลง
จะส่งผลตอ่ เสถยี รภาพและความมน่ั คงของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรอย่างหลีกเลย่ี งไม่ได้

๒. ปัญหาภายในองค์กรสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
๒.๑ ด้านสมาชิก
คุณภาพของสมาชิกเข้าใหม่หลังการก่อตั้ง จานวนไม่น้อยเป็นผู้ไม่มีคุณภาพในฐานะสมาชิก

สหกรณ์ เข้ามาเป็นสมาชิกสหกรณ์เพียงเพ่ือหวังประโยชน์จากสหกรณ์ ไม่ใส่ใจท่ีจะศึกษารับความรู้ด้านการ
สหกรณ์ไม่ปฏิบตั ิหนา้ ท่ขี องสมาชกิ อยา่ งแทจ้ ริง

๒.๒ ด้านกรรมการและผู้ตรวจสอบกิจการ
มีกรรมการของสหกรณ์จานวนหน่ึงที่อาสาเข้ามาเป็นกรรมการเพ่ือหวังจะได้ปร ะโยชน์จาก
สหกรณ์ หรอื เพื่อหวังประโยชนท์ างสังคม/การเมือง ไมใ่ สใจศึกษากจิ การงานของสหกรณ์ ไม่แสดงความคิดเห็น
ใด เป็นกรรมการตรายางเพื่อประทับตราเอกสารตามที่ฝ่ายจัดการเสนอขึ้นมา ในส่วนของสหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรทไ่ี ม่มพี นักงานเจ้าหนา้ ท่ี มปี ระธานกรรมการ และ/หรือ กรรมการอ่ืนทาหน้าที่ผจู้ ดั การและเจา้ หนา้ ท่ี
ทาใหอ้ านาจเบด็ เสร็จเดด็ ขาด
ผู้ตรวจสอบกิจการบางคน/บางสถาบันไม่ปฏิบัติหน้าท่ีตามอานาจหน้าที่ของตน การ
ตรวจสอบกิจการตรวจสอบตามเอกสารท่ีพนักงานเจ้าหน้าท่ีหยิบยื่นให้ซ่ึงจะไม่ได้ประโยชน์ใดๆจากการตรวจ
การ
๒.๓ ด้านฝ่ายจัดการ
ผู้จัดการ/ฝ่ายจัดการของบางสหกรณ์มีช่ัวโมงบินสูง สามารถดาเนินการใดๆให้ประธาน
กรรมการหรอื คณะกรรมการทั้งคณะอยใู่ นอานาจของตน สหกรณ์มีข้อบกพร่องทางการเงิน/บญั ชี

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
๑. การจัดตั้งสหกรณ์/เกษตรกร ต้องมาจากความตอ้ งการของประชาชนอยา่ งแทจ้ ริงเทา่ นัน้
๒. บุคลท่ีสมัครเข้าเป็นสมาชิกต้องผ่านการอบรมบทบาทหน้าที่ของสมาชิกเป็นเบ้ืองต้น และควรใช้

ข้อมูลท่ีเป็นสิทธิและหน้าท่ีของสมาชิก นามาจัดชั้นสมาชิกอย่างเข้มข้น เพ่ือประโยชน์การให้บริการและสิทธิ
ประโยชนท์ ่ีแตกต่าง

๓. ในสหกรณ์ท่ีมีความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ควรกาหนดท่ีคุณสมบัติของผู้ที่จะเข้าสู่ตาแหน่ง
ประธานกรรมการและกรรมการอืน่ ที่เหมาะสมกบั เศรษฐกิจของสหกรณ์

๔. การจัดจ้างผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ต้องโปร่งใสและเป็นธรรม การจัดทาสัญญาจ้างต้องกาหนด
เงื่อนไขการประเมินคุณภาพทุกๆห้วงเวลา ๓ – ๕ ปี รวมท้ังกาหนดเง่ือนไขให้พนักงานเจ้าหน้าที่ได้สับเปล่ียน
หมุนเวยี นการปฏบิ ัตหิ นา้ ทีใ่ นหว้ งเวลาเดยี วกับการประเมนิ คณุ ภาพ

“ ซือ่ ตรงตอ่ หน้าที่ มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 49
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ
1. ช่ือสหกรณก์ ารเกษตรเขาน้อย จากดั ประเภทของสหกรณก์ ารเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 1,431 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ ยางพารา ปาลม์ น้ามนั )
๔. สหกรณด์ าเนนิ ธรุ กจิ สนิ เช่ือ เปน็ ธรุ กจิ หลัก และธรุ กิจอ่นื ประกอบดว้ ย
- สินเชื่อ
- รบั ฝากเงนิ
- ขาย (นา้ ยางสด ปาล์มทะลาย)
- ซอ้ื (ปุย๋ ขา้ วสาร อาหารสัตว์ วสั ดกุ ารเกษตร)
5. ผลการดาเนินงานที่โดดเด่นของสหกรณ์ สหกรณ์รวบรวมผลผลิต (น้ายาสด,ปาล์มทะลาย) จาก

สมาชิกและเกษตรกรทั่วไป ด้วยความยุติธรรม สามารถสรา้ งอานาจต่อรองกับตลาดและยกระดับราคาผลผลิต
ในภาพรวมของอาเภอได้

6. บทบาทของสหกรณ์ในการขับเคลอื่ นงานตามนโยบายของรัฐ
- โครงการสนบั สนุนสินเช่อื สถาบนั เกษตรกรแปรรปู ยางพารา

(วงเงนิ สินเช่อื 5,000 ลา้ นบาท)

“ ซอื่ ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวินัย โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 50
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ จฬุ าภรณ์

ประกอบด้วย สหกรณ์ 3 แห่ง สมาชกิ 614 คน กลุม่ เกษตรกร 3 แห่ง สมาชกิ 206 คน

 ผลการเขา้ แนะนา ส่งเสรมิ สหกรณ์และกล่มุ เกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
๑. การสง่ เสริมสหกรณ์ตามระบบ CPS
๑.๑ ส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับหลักการ วิธีการ อุดมการณ์สหกรณ์และข้อบังคับ

ระเบยี บท่ีถูกต้อง เหมาะสม โดยผ่านท่ปี ระชุมคณะกรรมการดาเนนิ การประชุมกกลุ่มสมาชกิ สหกรณ์ และการ
เข้าร่วมประชุมกับกลมุ่ องค์กรประชาชนอื่นๆ

๑.๒ ส่งเสริม ติดตามและชว่ ยแก้ปญั หาด้านการดาเนินธรุ กิจและการบริหารจัดการองค์กรให้
เปน็ ไปตามกฎหมาย ขอ้ บังคับ ระเบียบ คาส่ัง และกฎหมายอน่ื ที่เกี่ยวข้องด้วยวิธีการสหกรณ์ตามวัตถุประสงค์
การจัดตงั้ และการให้บริการทดี่ ีแก่สมาชกิ โดยยึดหลกั ธรรมาภบิ าล

๑.๓ สง่ เสริม แนะนา และตดิ ตามให้มีการใช้อปุ กรณ์การตลาด อย่างมีประสิทธภิ าพ
๑.๔ ส่งเสริม แนะนา ติดตามการเชื่อมโยงธุรกิจกับสหกรณ์อื่น โดยเฉพาะการรับฝากเงิน
ระหว่างสหกรณ์
๑.๕ ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้ดาเนินงานเป็นไปตามแผนงานประจาปีท่ีได้รับอนุมัติ
จากมีป่ ระชุมใหญ่
๑.๖ ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้นาข้อมลู ทางบัญชี รายงานการตรวจการ รายงานการ
ตรวจสอบกิจการ ปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ไปใช้ในการประเมินสถานภาพ เพื่อปรับปรุงกระบวนการบริหาร
และวางแผนการดาเนินงานไม่ใหเ้ กดิ ข้อบกพรอ่ ง การทจุ ริต และสง่ เสริมให้ผา่ นเกณฑม์ าตรฐาน
๒. เข้าร่วมประชุมกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ เพ่ือเผยแพร่อุดมการณ์ หลักการและวิธีการสหกรณ์ รวมท้ัง
การนาความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะจากสมาชิกให้คณะกรรมการพจิ ารณาแก้ไขปรับปรุง
๓. ร่วมประชุมคณะกรรมการดาเนินการให้คาแนะนา ข้อเสนอแนะ ข้อสังเกตในการดาเนินงาน
ภายใต้กรอบของกฎหมาย ข้อบังคับ คาสั่ง/คาแนะนาของนายทะเบียนสหกรณ์ ระเบียบและมติของที่ประชุม
ใหญ่และทป่ี ระชุมคณะกรรมการดาเนินการ
๔. แนะนา ส่งเสรมิ ช่วยเหลอื การจัดทาบัญชีของกลุ่มเกษตรกร
๕. ตดิ ตาม ตรวจสอบ แนะนาสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกรทห่ี ยดุ ดาเนนิ ธุรกิจ เพ่อื ใหก้ ลบั มาดาเนนิ ธรุ กิจ
๖. ปฏบิ ัตงิ านตามโครงการ/กจิ กรรมทีเ่ ป็นภารกจิ ของกลุม่ งานวิชาการ
๖.๑ กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ โดยเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกลางระดับอาเภอ
ประชุมคณะกรรมการกลาง ระดับจังหวัด การส่งเสริมให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน รักษา
เกณฑ์ และผลกั ดันใหผ้ า่ นเกณฑ์มาตรฐาน
๖.๒ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ โดยส่งเสริมให้สหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสหกรณ์ การยกระดับชั้นการควบคุมภายในของสหกรณ์ การ
ส่งเสริมธรรมาภิบาล ลดภาระหน้ีและชดเชยดอกเบี้ยสมาชิกสหกรณ์ผู้ประสบอุทกภัย การติดตามการใช้เงินกู้
ต่างๆ
๖.๓ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ โดยส่งเสริมการสร้างเครือข่ายและเช่ือมโยงธุรกิจ
ระหวา่ งสหกรณ์ รวมท้งั การส่งเสรมิ กลุ่มอาชพี ในสหกรณ์

“ ซ่อื ตรงต่อหน้าท่ี มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 51
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

๖.๔ กลุ่มตรวจการสหกรณ์ โดยการตรวจการสหกรณ์ในฐานะผู้ตรวจการสหกรณ์ สหกรณ์ละ
๑ ครัง้ รวมท้ังการให้คาแนะนาและการรายงานผลการแก้ไขข้อสงั เกตของผู้ตรวจการสหกรณ์

 ปญั หา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร
๑. ปญั หาจากหน่วยงานกากบั แนะนาสง่ เสริมสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร
การจัดต้งั สหกรณ์/กลุ่มเกษตรบางสถาบัน ไม่ไดเ้ กดิ ขึ้นจากความต้องการ“สหกรณ์”ของประชาชนโดย

แท้จริง แต่จัดตั้งขนึ้ จากความ“อยาก”ของหน่วยงานภาครัฐหรือด้วยแรงผลักดันทางการเมือง หรือด้วยอานาจ
ของคนบางคน ภายหลังเมื่อหน่วยงานเปลี่ยนผู้บริหารเปลี่ยนนโยบาย หรืออานาจทางการเมืองเส่ือมลง จะ
ส่งผลต่อเสถียรภาพและความมนั่ คงของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกรอย่างหลีกเลยี่ งไมไ่ ด้

๒. ปญั หาภายในองคก์ รสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
๒.๑ ด้านสมาชกิ
คุณภาพของสมาชิกเข้าใหม่หลังการก่อต้ัง จานวนไม่น้อยเป็นผู้ไม่มีคุณภาพในฐานะสมาชิก

สหกรณ์ เข้ามาเป็นสมาชิกสหกรณ์เพียงเพื่อหวังประโยชน์จากสหกรณ์ ไม่ใส่ใจที่จะศึกษารับความรู้ด้านการ
สหกรณไ์ ม่ปฏบิ ัตหิ น้าทขี่ องสมาชกิ อยา่ งแทจ้ รงิ

๒.๒ ด้านกรรมการและผ้ตู รวจสอบกจิ การ
มีกรรมการของสหกรณ์จานวนหน่ึงที่อาสาเข้ามาเป็นกรรมการเพ่ือหวังจะได้ประโยชน์จาก
สหกรณ์ หรอื เพอื่ หวังประโยชนท์ างสังคม/การเมือง ไมใ่ สใจศึกษากิจการงานของสหกรณ์ ไม่แสดงความคิดเห็น
ใด เป็นกรรมการตรายางเพื่อประทับตราเอกสารตามที่ฝ่ายจัดการเสนอขึ้นมา ในส่วนของสหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรทไ่ี ม่มีพนักงานเจ้าหน้าท่ี มีประธานกรรมการ และ/หรือ กรรมการอ่ืนทาหน้าที่ผจู้ ดั การและเจา้ หน้าท่ี
ทาใหอ้ านาจเบ็ดเสร็จเดด็ ขาด
ผู้ตรวจสอบกิจการบางคน/บางสถาบันไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามอานาจหน้าท่ีของตน การ
ตรวจสอบกิจการตรวจสอบตามเอกสารท่ีพนักงานเจ้าหน้าท่ีหยิบย่ืนให้ซึ่งจะไม่ได้ประโยชน์ใดๆจากการตรวจ
การ
๒.๓ ด้านฝา่ ยจดั การ
ผู้จัดการ/ฝ่ายจัดการของบางสหกรณ์มีชั่วโมงบินสูง สามารถดาเนินการใดๆให้ประธาน
กรรมการหรือคณะกรรมการท้ังคณะอยู่ในอานาจของตน สหกรณ์มีข้อบกพร่องทางการเงนิ /บัญชี

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
๓.๑ การจดั ตงั้ สหกรณ์/เกษตรกร ต้องมาจากความต้องการของประชาชนอยา่ งแทจ้ ริงเทา่ น้นั
๓.๒ บุคลที่สมัครเข้าเป็นสมาชิกต้องผ่านการอบรมบทบาทหน้าที่ของสมาชิกเป็นเบ้ืองต้น และควรใช้

ข้อมูลท่ีเป็นสิทธิและหน้าท่ีของสมาชิก นามาจัดช้ันสมาชิกอย่างเข้มข้น เพื่อประโยชน์การให้บริการและสิทธิ
ประโยชน์ทแ่ี ตกต่าง

๓.๓ ในสหกรณ์ท่ีมีความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ควรกาหนดท่ีคุณสมบัติของผู้ท่ีจะเข้าสู่ตาแหน่ง
ประธานกรรมการและกรรมการอื่นทเี่ หมาะสมกบั เศรษฐกิจของสหกรณ์

“ ซื่อตรงต่อหน้าท่ี มีวินยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 52
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

๓.๔ การจัดจ้างผู้จัดการและเจ้าหน้าท่ีต้องโปร่งใสและเป็นธรรม การจัดทาสัญญาจ้างต้องกาหนด
เงื่อนไขการประเมินคุณภาพทุกๆห้วงเวลา ๓ – ๕ ปี รวมท้ังกาหนดเงื่อนไขให้พนักงานเจ้าหน้าท่ีได้สับเปล่ียน
หมุนเวยี นการปฏบิ ตั หิ นา้ ที่ในหว้ งเวลาเดียวกับการประเมนิ คุณภาพ

 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ
1. ชอื่ สหกรณก์ องทุนสวนยางเทพทองพฒั นา จากดั ประเภทของสหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 343 ราย
3. ผลผลติ การเกษตรหลักของสหกรณ์ ยางพารา
๔. สหกรณ์ดาเนินธุรกิจ ขาย (รวบรวมน้ายางสด แปรรูปเป็นยางแผ่นรมควัน) เป็นธุรกิจหลัก และ

ธุรกิจอืน่ ประกอบด้วย
- รับฝากเงนิ
- ซ้ือ (ปยุ๋ วสั ดุการเกษตร)

5. ผลการดาเนินงานท่ีโดดเด่นของสหกรณ์ สหกรณ์รวบรวมผลผลิต (น้ายาสด,ปาล์มทะลาย) จาก
สมาชิกและเกษตรกรทั่วไป ด้วยความยุติธรรม สามารถสร้างอานาจต่อรองกับตลาดและยกระดับราคาผลผลิต
ในภาพรวมของอาเภอได้

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี นิ ัย โปรง่ ใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 53
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ชะอวด

ประกอบด้วย สหกรณ์ 6 แห่ ง สมาชิก 2,897 คน กลุ่มเกษตรกร 3 แห่ ง สมาชิก 316 คน

 ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสรมิ สหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรตามระบบการสง่ เสรมิ สหกรณ์ (CPS)
๑. การสง่ เสรมิ สหกรณ์ตามระบบ CPS
๑.๑ ส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เก่ียวกับหลักการ วิธีการ อุดมการณ์สหกรณ์และข้อบังคับ

ระเบียบท่ีถกู ต้อง เหมาะสม โดยผ่านที่ประชุมคณะกรรมการดาเนิน การประชมุ กกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ และการ
เข้ารว่ มประชุมกับกล่มุ องคก์ รประชาชนอืน่ ๆ

๑.๒ ส่งเสริม ติดตามและช่วยแก้ปญั หาด้านการดาเนินธุรกิจและการบริหารจัดการองคก์ รให้
เป็นไปตามกฎหมาย ขอ้ บังคับ ระเบยี บ คาส่ัง และกฎหมายอ่ืนท่ีเกี่ยวข้องด้วยวิธีการสหกรณ์ตามวัตถุประสงค์
การจัดต้งั และการให้บรกิ ารท่ีดแี ก่สมาชิก โดยยึดหลกั ธรรมาภบิ าล

๑.๓ ส่งเสริม แนะนา และตดิ ตามให้มกี ารใช้อุปกรณ์การตลาด อย่างมีประสทิ ธภิ าพ
๑.๔ ส่งเสริม แนะนา ติดตามการเช่ือมโยงธุรกิจกับสหกรณ์อื่น โดยเฉพาะการรับฝากเงิน
ระหว่างสหกรณ์
๑.๕ ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้ดาเนินงานเป็นไปตามแผนงานประจาปีท่ีได้รับอนุมัติ
จากมีป่ ระชุมใหญ่
๑.๖ ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้นาข้อมลู ทางบัญชี รายงานการตรวจการ รายงานการ
ตรวจสอบกิจการ ปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ไปใช้ในการประเมินสถานภาพ เพื่อปรับปรุงกระบวนการบริหาร
และวางแผนการดาเนนิ งานไมใ่ หเ้ กดิ ข้อบกพรอ่ ง การทุจรติ และส่งเสรมิ ใหผ้ ่านเกณฑม์ าตรฐาน
๒. เข้าร่วมประชุมกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ เพ่ือเผยแพร่อุดมการณ์ หลักการและวิธีการสหกรณ์ รวมทั้ง
การนาความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะจากสมาชกิ ใหค้ ณะกรรมการพิจารณาแก้ไขปรบั ปรุง
๓. ร่วมประชุมคณะกรรมการดาเนินการให้คาแนะนา ข้อเสนอแนะ ข้อสังเกตในการดาเนินงาน
ภายใต้กรอบของกฎหมาย ข้อบังคับ คาสั่ง/คาแนะนาของนายทะเบียนสหกรณ์ ระเบียบและมติของท่ีประชุม
ใหญ่และทป่ี ระชุมคณะกรรมการดาเนนิ การ
๔. แนะนา ส่งเสริม ชว่ ยเหลอื การจัดทาบัญชีของกลุ่มเกษตรกร
๕. ตดิ ตาม ตรวจสอบ แนะนาสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรทหี่ ยุดดาเนินธุรกิจ เพื่อใหก้ ลบั มาดาเนนิ ธุรกิจ
๖. ปฏบิ ัตงิ านตามโครงการ/กจิ กรรมท่เี ป็นภารกิจของกลุ่มงานวชิ าการ
๖.๑ กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ โดยเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกลางระดับอาเภอ
ประชุมคณะกรรมการกลาง ระดับจังหวัด การส่งเสริมให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน รักษา
เกณฑ์ และผลกั ดันให้ผา่ นเกณฑม์ าตรฐาน
๖.๒ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ โดยส่งเสริมให้สหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสหกรณ์ การยกระดับชั้นการควบคุมภายในของสหกรณ์ การ
ส่งเสริมธรรมาภิบาล ลดภาระหน้ีและชดเชยดอกเบี้ยสมาชิกสหกรณ์ผู้ประสบอุทกภัย การติดตามการใช้เงินกู้
ต่างๆ
๖.๓ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ โดยส่งเสริมการสร้างเครือข่ายและเชื่อมโยงธุรกิจ
ระหวา่ งสหกรณ์ รวมทง้ั การสง่ เสรมิ กลุม่ อาชพี ในสหกรณ์

“ ซื่อตรงต่อหนา้ ที่ มวี นิ ัย โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”