รายงานประจำปี 2560 สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช 54
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

๖.๔ กลุ่มตรวจการสหกรณ์ โดยการตรวจการสหกรณใ์ นฐานะผู้ตรวจการสหกรณ์ สหกรณ์ละ
๑ ครง้ั รวมทงั้ การใหค้ าแนะนาและการรายงานผลการแก้ไขข้อสังเกตของผูต้ รวจการสหกรณ์

 ปญั หา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
๑. ปัญหาจากหน่วยงานกากบั แนะนาส่งเสรมิ สหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
การจัดตัง้ สหกรณ์/กลุ่มเกษตรบางสถาบัน ไม่ได้เกดิ ข้ึนจากความต้องการ“สหกรณ์”ของประชาชนโดย

แท้จริง แต่จดั ตั้งขนึ้ จากความ“อยาก”ของหน่วยงานภาครัฐหรือด้วยแรงผลักดันทางการเมือง หรือด้วยอานาจ
ของคนบางคน ภายหลังเม่ือหน่วยงานเปลี่ยนผู้บริหารเปลี่ยนนโยบาย หรืออานาจทางการเมืองเสื่อมลง
จะสง่ ผลต่อเสถยี รภาพและความมนั่ คงของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกรอย่างหลีกเลีย่ งไม่ได้

๒. ปัญหาภายในองค์กรสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
๒.๑ ด้านสมาชิก
คุณภาพของสมาชิกเข้าใหม่หลังการก่อต้ัง จานวนไม่น้อยเป็นผู้ไม่มีคุณภาพในฐานะสมาชิก

สหกรณ์ เข้ามาเป็นสมาชิกสหกรณ์เพียงเพื่อหวังประโยชน์จากสหกรณ์ ไม่ใส่ใจที่จะศึกษารับความรู้ด้านการ
สหกรณไ์ ม่ปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ขี องสมาชกิ อยา่ งแทจ้ ริง

๒.๒ ดา้ นกรรมการและผู้ตรวจสอบกจิ การ
มีกรรมการของสหกรณ์จานวนหนึ่งท่ีอาสาเข้ามาเป็นกรรมการเพ่ือหวังจะได้ปร ะโยชน์จาก
สหกรณ์ หรือเพอื่ หวังประโยชน์ทางสังคม/การเมือง ไมใ่ สใจศึกษากจิ การงานของสหกรณ์ ไม่แสดงความคิดเห็น
ใด เป็นกรรมการตรายางเพ่ือประทับตราเอกสารตามที่ฝ่ายจัดการเสนอข้ึนมา ในส่วนของสหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรท่ไี ม่มพี นักงานเจ้าหน้าที่ มปี ระธานกรรมการ และ/หรือ กรรมการอื่นทาหน้าท่ีผู้จัดการและเจา้ หนา้ ท่ี
ทาให้อานาจเบด็ เสร็จเดด็ ขาด
ผู้ตรวจสอบกิจการบางคน/บางสถาบันไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามอานาจหน้าที่ของตน การ
ตรวจสอบกิจการตรวจสอบตามเอกสารท่ีพนักงานเจ้าหน้าท่ีหยิบย่ืนให้ซึ่งจะไม่ได้ประโยชน์ใดๆจากการตรวจ
การ
๒.๓ ดา้ นฝ่ายจดั การ
ผู้จัดการ/ฝ่ายจัดการของบางสหกรณ์มีชั่วโมงบินสูง สามารถดาเนินการใดๆให้ประธาน
กรรมการหรอื คณะกรรมการท้ังคณะอยใู่ นอานาจของตน สหกรณ์มีข้อบกพร่องทางการเงนิ /บัญชี

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแกไ้ ขปัญหา
๑. การจดั ตง้ั สหกรณ์/เกษตรกร ต้องมาจากความตอ้ งการของประชาชนอยา่ งแท้จริงเท่านน้ั
๒. บุคลท่ีสมัครเข้าเป็นสมาชิกต้องผ่านการอบรมบทบาทหน้าท่ีของสมาชิกเป็นเบื้องต้น และควรใช้

ข้อมูลที่เป็นสิทธิและหน้าท่ีของสมาชิก นามาจัดชั้นสมาชิกอย่างเข้มข้น เพื่อประโยชน์การให้บริการและสิทธิ
ประโยชน์ที่แตกตา่ ง

๓. ในสหกรณ์ท่ีมีความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ควรกาหนดที่คุณสมบัติของผู้ท่ีจะเข้าสู่ตาแหน่ง
ประธานกรรมการและกรรมการอน่ื ที่เหมาะสมกับเศรษฐกจิ ของสหกรณ์

๔. การจัดจ้างผู้จัดการและเจ้าหน้าท่ีต้องโปร่งใสและเป็นธรรม การจัดทาสัญญาจ้างต้องกาหนด
เง่ือนไขการประเมินคุณภาพทุกๆห้วงเวลา ๓ – ๕ ปี รวมทั้งกาหนดเง่ือนไขให้พนักงานเจ้าหน้าท่ีได้สับเปล่ียน
หมุนเวยี นการปฏบิ ตั ิหนา้ ทใ่ี นหว้ งเวลาเดียวกับการประเมินคณุ ภาพ

“ ซือ่ ตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 55
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ
๑. ชอ่ื สหกรณ์ สหกรณ์การเกษตรศภุ นมิ ิตชะอวดพัฒนา จากดั ประเภทสหกรณ์การเกษตร๒. จานวน
สมาชกิ สหกรณ์ ณ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๐ จานวน 1,844 ราย
๓. ผลผลติ การเกษตรหลักของสหกรณ์ ปาล์มนา้ มัน ยางพารา
๔. สหกรณ์ดาเนนิ ธุรกิจ สนิ เช่อื เป็นธุรกจิ หลัก และธรุ กจิ อ่นื ประกอบดว้ ย
- สนิ เชอ่ื
- รับฝากเงิน
- ขาย (ปาล์มทะลาย)
- ซ้อื (ปุย๋ ข้าวสาร อาหารสตั ว์ วสั ดุการเกษตร)
5. ผลการดาเนินงานท่ีโดดเด่นของสหกรณ์ สหกรณ์รวบรวมผลผลิต (น้ายาสด,ปาล์มทะลาย) จาก

สมาชิกและเกษตรกรท่ัวไป ด้วยความยุติธรรม สามารถสรา้ งอานาจต่อรองกับตลาดและยกระดับราคาผลผลิต
ในภาพรวมของอาเภอได้

“ ซ่ือตรงต่อหนา้ ที่ มวี นิ ัย โปร่งใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 56
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอท่งุ สง

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ ๒4 แหง่ สมาชกิ 10,035 คน กลมุ่ เกษตรกร ๓ แห่ง สมาชิก ๒๒๒ คน
ชุมนุมสหกรณ์ ๑ แหง่ จานวนสมาชกิ ๓๒ สถาบนั

 ผลการเข้าแนะนา สง่ เสรมิ สหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรตามระบบการส่งเสรมิ สหกรณ์ (CPS)
เน้นการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการดาเนินการประจาเดือนเป็นหลัก เพ่ือรับทราบปัญหา

ของ สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร กรณีพบปัญหาก็ได้ให้คาแนะนาแก้ไขให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ
และคาแนะนาของนายทะเบียนสหกรณ์หรือหน่วยงานอ่ืนท่ีเก่ียวข้องเน้นให้สหกรณ์ใช้หลักธรรมาภิบาล ใน
สหกรณท์ าใหล้ ดปญั หาต่างๆ ได้

 ปญั หา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
ปัญหาส่วนใหญ่ท่ีเกิดข้ึนในสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สาเหตุมาจากคณะกรรมการดาเนินการ

ของสหกรณ์ ขาดองค์ความรู้ในการบริหารการจัดการสหกรณ์ และเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัว พรรคพวกของ
ตนเอง

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
แนะนาให้สมาชิกเข้าใจในบทบาทและหน้าที่ของตนเอง คัดเลือกผู้นาท่ีมีความต้ังใจ เสียสละ

มีความพรอ้ ม มีผลงานในเชิงประจักษ์ให้เข้ามาเปน็ ผู้บริหารสหกรณ์

 สหกรณก์ ารเกษตรระดบั อาเภอ
1. ชื่อสหกรณ์การเกษตรทุง่ สง จากัด ประเภทของสหกรณ์ สหกรณก์ ารเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 จานวน ๘๕๕ ราย
3. ผลผลติ การเกษตรหลกั ของสหกรณ์ ยางพารา ปาล์มนา้ มนั
4. ธุรกิจท่ีสหกรณ์ดาเนินการ ธุรกิจสินเช่ือ ธุรกิจการรับฝากเงิน ธุรกิจการจัดหาสินค้ามาจาหน่ายแก่

สมาชกิ ธุรกจิ ปัม๊ นา้ มัน โดยธรุ กิจหลกั ของสหกรณ์ คอื ธรุ กจิ สินเชอ่ื
5. ผลการดาเนนิ งานท่โี ดดเด่นของสหกรณ์ ธุรกจิ ปม๊ั นา้ มนั

นคิ มสหกรณ์ อาเภอทุ่งสง

ประกอบด้วย สหกรณ์ 7 แห่ง สมาชิก 2,645 คน

ประกอบดว้ ย 1. ชมุ นมุ สหกรณ์ผู้แปรรปู ยางพารานครศรธี รรมราช จากัด
2. สหกรณก์ องทนุ สวนยางเกษตรสัมพนั ธ์ จากดั
3. สหกรณ์กองทุนสวนยางนิคมเกษตรพฒั นา จากัด
4. สหกรณก์ องทนุ สวนยางบา้ นไสสร้านพฒั นา จากัด
5. สหกรณก์ องทุนสวนยางหนา้ เขาพฒั นา จากัด
6. สหกรณ์การเกษตรเขาขาว จากดั
7. สหกรณน์ คิ มทุ่งสง จากัด

“ ซ่อื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 57
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอทุ่งใหญ่

ประกอบด้วย สหกรณ์ 7 แห่ง สมาชกิ 2,052 คน กลุ่มเกษตรกร 1 แหง่ สมาชิก 110 คน

 ผลการเข้าแนะนา สง่ เสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสรมิ สหกรณ์ (CPS)
เขา้ แนะนาการดาเนินงานและการบรหิ ารธุรกิจของสหกรณ์ ซึง่ สหกรณ์สว่ นใหญ่อยใู่ นภาค

การเกษตร เช่น ยางพารา ปาลม์ น้ามัน ในการเข้าร่วมประชมุ คณะกรรมการดาเนินการของสหกรณ์เป็นประจา
ทกุ เดือน เป็นไปตามวาระการประชมุ ของสหกรณ์ การดาเนินงานเป็นไปตามข้อตกลงในท่ีประชุม กรรมการมี
สว่ นร่วมในการออกความเห็นและลงมติในการแกไ้ ขปัญหาต่าง ๆ และไดร้ ับความร่วมมือในกจิ กรรมของกรม
สง่ เสริมสหกรณเ์ ป็นอย่างดี

 ปัญหา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
สหกรณ์มรี อบปีบญั ชี 12 เดอื น และไม่สามารถปดิ บัญชีได้ภายใน 30 วันนับจากสน้ิ ปบี ัญชี

อันเน่ืองจากขาดผทู้ าบญั ชี สหกรณม์ ียอดบญั ชเี งนิ สดขาดบญั ชจี ากการทจุ รติ การปลอมแปลงเอกสารของ
เจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ รวมทัง้ ปัญหาสมาชกิ ไม่มาทาธรุ กรรมและขาดการติดต่อกบั สหกรณ์เป็นเวลานานเกนิ 3 ปี

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
บัญชเี งินสดขาดบญั ชใี หจ้ ัดหาผู้รบั ผดิ ชอบตามจานวนท่ีขาดจากบญั ชรี วมทง้ั ต้องจดั ให้มีการ

หาหลักทรพั ย์มาประกันกับสหกรณ์ หากไมส่ ามารถหาผรู้ ับผดิ ชอบไดใ้ ห้มีการสืบสวนดาเนินคดีตามกฎหมาย
โดยวา่ จ้างผมู้ ีความร้ทู างกฎหมาย(ทนาย)ในการแก้ไขปัญหา และสาหรบั สมาชิกไมม่ ีส่วนร่วมขาดการตดิ ตอ่ กับ
สหกรณใ์ หส้ ่งหนังสือบอกกล่าวให้มาแสดงตัวกบั สหกรณ์ ซง่ึ การให้สมาชกิ พ้นสภาพต้องให้ปฏิบัติให้เป็นไปตาม
ข้อบงั คับของสหกรณ์
 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ

1. ชือ่ สหกรณ์ สหกรณก์ องทุนสวนยางบา้ นเสม็ดจวนพฒั นา จากัด
ประเภทสหกรณก์ ารเกษตร

2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 จานวน 395 ราย
3. ผลผลติ การเกษตรหลักของสหกรณ์ คือ ยางพารา ปาลม์ น้ามนั
4. ธุรกจิ ท่ีสหกรณ์ดาเนินการ

4.1 รวบรวมยางพารา
4.2 รวบรวมปาลม์ น้ามนั
4.3 จัดหาสินคา้ มาจาหนา่ ย
4.4 แปรรูปปุ๋ยสง่ั ตดั
4.5 เงินรับฝาก
4.6 สนิ เช่ือ
โดยธุรกิจหลักของสหกรณ์ คือ รวบรวมยางพาราและปาล์มน้ามัน
5. ผลการดาเนินงานทโี่ ดดเด่นของสหกรณ์ ปี พ.ศ.2560.ได้รับรางวัลสหกรณด์ ีเดน่ ระดับภาคใต้
ประเภทสหกรณ์กองทุนสวนยาง และประเภทสหกรณผ์ ผู้ ลิตยางพารา อนั ดบั 2 ในระดบั ประเทศในปีเดียวกัน

“ ซอื่ ตรงตอ่ หน้าท่ี มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 58
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอบางขัน

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ ๘ แห่ง สมาชิก ๑,๐๘๕ คน กล่มุ เกษตรกร ๓ แหง่ สมาชกิ ๑๙๗ คน

 ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสริมสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรตามระบบการสง่ เสริมสหกรณ์ (CPS)
เน้นการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการดาเนินการประจาเดือนเป็นหลัก เพ่ือรับทราบปัญหา

ของ สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร กรณีพบปัญหาก็ได้ให้คาแนะนาแก้ไขให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ
และคาแนะนาของนายทะเบียนสหกรณ์หรือหน่วยงานอ่ืนท่ีเก่ียวข้องเน้นให้สหกรณ์ใช้หลักธรรมาภิบาลใน
สหกรณ์ทาให้ลดปัญหาต่างๆ ได้

 ปญั หา/อุปสรรคในการดาเนินงานของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร
ปัญหาส่วนใหญ่ท่ีเกิดขึ้นในสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สาเหตุมาจากสมาชิกมีความไม่เข้าใจ

บทบาทหน้าที่ของตัวเอง ขาดความร่วมมือกับสหกรณ์เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตนมากกว่าส่วนรวม ไม่มีความ
ภาคภมู ใิ จในการเป็นเจา้ ของ รบั แต่ชอบไมร่ ับผิด

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
ให้การศึกษาอบรมบทบาทหน้าที่ และเน้นความเป็นเจ้าของให้สมาชิกเข้าใจในบทบาทและ

หน้าท่ีของตนเอง คัดเลือกผู้นาท่ีมีความตั้งใจ เสียสละ มีความพร้อม มีผลงานในเชิงประจักษ์ให้เข้ามาเป็น
ผู้บรหิ ารสหกรณ์

 สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ
1. ชือ่ สหกรณก์ องทนุ สวนยางโสตประชา จากดั ประเภทของสหกรณ์ สหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 31 มนี าคม 2560 จานวน ๒๑๑ ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลักของสหกรณ์ ยางพารา ปาลม์ นา้ มัน
4. ธุรกิจท่ีสหกรณ์ดาเนินการ ธุรกิจสินเชื่อ ธรุ กิจการรับฝากเงิน ธุรกิจการจัดหาสินค้ามาจาหน่ายแก่

สมาชกิ โดยธุรกจิ หลักของสหกรณ์ คอื แปรรูปยางพารา ธรุ กิจปุ๋ยผสมและยางคอมปาวด์
5. ผลการดาเนนิ งานท่โี ดดเดน่ ของสหกรณ์ แปรรปู ยางพาราและธุรกิจปยุ๋ ผสม

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 59
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ นาบอน

ประกอบด้วย สหกรณ์ 4 แหง่ สมาชกิ 1,401 คน กลุม่ เกษตรกร 3 แห่ง สมาชกิ 288 คน

 ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสรมิ สหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรตามระบบการสง่ เสริมสหกรณ์ (CPS)
ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ให้มีปริมาณธุรกิจเพิ่มข้ึน สหกรณ์การเกษตรนาบอน จากัด

ได้มีการซื้อข้าวสารจากสหกรณ์กองทุนสวนยางบ้านเสม็ดจวนพัฒนา จากัด ได้จัดให้มีการประชุมกลุ่ม ให้
การศึกษาอบรมประธานกลุ่ม เลขานุการกลมุ่ การจดั คาราวานสินคา้ ราคาถูก โครงการสนับสนุนเงนิ ทนุ เพื่อวาง
ระบบน้าในไร่นา โครงการเช่ือมโยงธุรกิจระหว่างสหกรณ์ สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ได้มีการเช่ือมโยงธุรกิจ
ระหว่างสหกรณ์ ข้าวสาร ปุ๋ยผสม โดยได้ซอื้ ผา่ นสหกรณ์กองทุนสวนยางบา้ นเสม็ดจวนพัฒนา จากัด

 ปัญหา/อุปสรรคในการดาเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
- ประธานกลุม่ เลขานกุ าร ผู้นาสหกรณ์ ขาดองค์ความรู้ สหกรณ์ไดจ้ ดั ใหก้ ารศกึ ษาอบรม
- สหกรณก์ ารเกษตรนาบอน จากัด มีดอกเบีย้ คา้ งชาระมาก
- กลมุ่ เกษตรกรทาสวนยางพารานาบอน คณะกรรมการขาดการมีสว่ นร่วมในการทาธรุ กิจครบวงจร
- สหกรณก์ องทุนสวนยางหนองดีพฒั นา จากดั ปดิ บัญชี 31 มนี าคม 2560 ไม่ได้
- กล่มุ เกษตรกร สหกรณ์ บางแหง่ ไมม่ เี จา้ หนา้ ท่ีบัญชี

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแกไ้ ขปัญหา
ส่งเสริมให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ดาเนินธุรกิจให้ครบวงจรสารวจความต้องการของสมาชิก

จดั ให้การศึกษาอบรมสมาชิก กรรมการ เจา้ หนา้ ท่ี

 สหกรณ์การเกษตรระดับอาเภอ
1. ชอ่ื สหกรณ.์ การเกษตรนาบอน. ประเภทของสหกรณ์ สหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 957 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คือ ยางพารา
4. ธรุ กจิ ทสี่ หกรณด์ าเนนิ การ ซอื้ ขาย สินเชอื่ โดยธรุ กิจหลักของสหกรณ์ คือ สินเชอื่
5. ผลการดาเนนิ งานทโ่ี ดดเด่นของสหกรณ์
6. บทบาทของสหกรณใ์ นการขบั เคลื่อนงานตามนโยบายของรฐั โครงการคาราวานสนิ ค้า โครงการ

ระบบนา้ ในไรน่ า โครงการศูนยเ์ รียนรู้

“ ซือ่ ตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวินยั โปร่งใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 60
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ถา้ พรรณรา

ประกอบด้วย สหกรณ์ 1 แห่ง สมาชกิ 173 คน กลุ่มเกษตรกร 3 แหง่ สมาชกิ 546 คน

 ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสรมิ สหกรณแ์ ละกล่มุ เกษตรกรตามระบบการสง่ เสริมสหกรณ์ (CPS)
สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรในภาพรวม ซึ่งมีสหกรณ์ จานวน 1 สหกรณ์ เป็นสหกรณ์

การเกษตร ประเภทสหกรณ์กองทุนสวนยาง และกลุ่มเกษตรกร จานวน 3 กลุ่ม จากผลการแนะนาส่งเสริม
แยกได้ดังน้ี

1. สหกรณ์กองทุนสวนยาง 1 สหกรณ์ เจ้าหนา้ ทีส่ ง่ เสริมสหกรณท์ ่ีรับผดิ ชอบปฏิบตั ติ ามคมู่ ือ
คาแนะนาการส่งเสริมสหกรณ์ตามระบบการส่งเสริม (CPS) ผลการดาเนินงานของสหกรณ์เป็นไปตามระเบียบ
ข้อบังคบั การดาเนนิ ธุรกจิ /ปริมาณธุรกิจการรวบรวมและแปรรูปยางพาราเปน็ ไปตามระบบเศรษฐกิจและกลไก
ของตลาดแต่สหกรณ์สามารถถบริหารจัดการได้โดยยึดหลักและระบบสหกรณ์ท่ีมุ่งให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่
สมาชกิ

2. กลมุ่ เกษตรกร เป็นกลุ่มท่ีทาธุรกิจสนิ เช่อื และธรุ กจิ จดั หาสนิ ค้ามาจาหน่ายแก่สมาชกิ
ผลการดาเนินงานเป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ ดาเนินธุรกิจครบทุกธุรกิจ สามารถให้บริการแก่สมาชิกได้เป็น
อยา่ งดี และกลุม่ เกษตรกรอื่นเป็นกล่มุ เกษตรกรขนาดเลก็ ไดร้ บั ความพงึ พอใจจากสมาชกิ เปน็ อยา่ งดี

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
จากผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร มีปัญหาและอุปสรรคในการดาเนนิ งานเช่น

ผลกระทบจากภาวะเศรษฐกจิ ราคาสนิ ค้าเกษตรซงึ่ มีผลกระทบโดยตรงกบั สมาชิกสหกรณ์รวมถึงภาระหนสี้ นิ
ของสมาชิก ความรคู้ วามเขา้ ใจของสมาชิก การมีส่วนรว่ มในการดาเนินธรุ กิจ ยงั มีสมาชิกส่วนหนึ่งขาดศรทั ธา
ในระบบสหกรณ์ ยงั ขาดการมีส่วนร่วมในสหกรณ์

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
1. ควรจดั ระบบการอบรม ให้ความรแู้ ก่สมาชิก เพ่ือเป็นการสร้างจิตสานกึ ยดึ ในอุดมการณ์ หลกั การ

และวิธกี ารสหกรณ์ อยา่ งต่อเน่ือง
2. ควรจัดระบบการประเมินผลการดาเนนิ งานหรอื การบริหารจดั การของสหกรณ์อย่างตอ่ เนอ่ื ง

 สหกรณก์ ารเกษตรระดบั อาเภอ
1. สหกรณก์ องทุนสวนยางถา้ พรรณรา จากดั ประเภทสหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 จานวน 173 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คือ ยางพารา
4. ธรุ กิจที่สหกรณด์ าเนินการ จานวน 2 ดา้ น คือ ธรุ กิจรวบรวม ธุรกจิ แปรรูป

โดยธุรกจิ หลกั ของสหกรณ์คือ ธรุ กจิ รวบรวม ธรุ กจิ แปรรปู
5. ผลการดาเนนิ งานท่โี ดดเด่นของสหกรณ์ สามารถแปรรูปคณุ ภาพผลผลติ ยางพาราเป็นยางแผ่น

รมควนั ได้ร้อยละ 97.43

“ ซอื่ ตรงต่อหน้าท่ี มีวนิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 61
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

6. สหกรณไ์ ดเ้ ข้ารว่ มขับเคลื่อนงานตามนโยบายรฐั โดยเขา้ รว่ ม โครงการ ฝึกอบรมเพ่ือลดรายจ่ายให้
เกษตรกรภายหลงั ประสบอุทกภัย ซ่ึงสมาชิกสหกรณ์และประชาชนทวั่ ไปไดร้ ับ การชว่ ยเหลือในการบริการซ่อม
และบารงุ รักษาเครื่องจักรกลภายหลงั ประสบอุทกภยั

7. รูปภาพประกอบกิจกรรมตา่ งๆ
- โครงการ “ฝกึ อบรมเพื่อลดรายจ่ายให้เกษตรกรภายหลังประสบอุทกภัย”

 สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรที่มีผลการดาเนนิ งานเด่น
ในภาพรวม สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรในอาเภอถ้าพรรณรา เปน็ สหกรณข์ นาดเล็ก ทนุ

ดาเนินงานและความร่วมมือในการทาธุรกิจของสมาชกิ ยังอยใู่ นระดับทตี่ ้องไดร้ ับการปรับปรุงและพฒั นาเพ่ือสู่
สถาบนั เกษตรกรท่ีมคี วามเขม้ แขง็ ต่อไป ยงั ไมส่ ามารถท่จี ะเป็นสหกรณ์ที่มผี ลงานเดน่ ไดใ้ นปัจจบุ นั

“ ซอื่ ตรงต่อหน้าที่ มวี ินัย โปร่งใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 62
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ พปิ ูน

ประกอบด้วย สหกรณ์ 7 แห่ง สมาชิก 3 ,057 คน กลุ่มเกษตรกร 3 แห่ง สมาชิก 503 คน

 ผลการเข้าแนะนา สง่ เสริมสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรในภาพรวม ซงึ่ มสี หกรณ์ จานวน 7 สหกรณ์ เปน็ สหกรณ์

การเกษตร ประเภทสหกรณ์กองทนุ สวนยาง จานวน 5 สหกรณ์ และสหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ 2
สหกรณก์ ลุ่มเกษตรกรจานวน 3 กล่มุ จากผลการแนะนาส่งเสริมแยกได้ดังน้ี

1. สหกรณ์กองทุนสวนยาง 5 สหกรณ์ เจา้ หน้าที่ส่งเสรมิ สหกรณ์ทร่ี บั ผิดชอบปฏิบัติตามคู่มอื
คาแนะนาการส่งเสรมิ สหกรณ์ตามระบบการส่งเสรมิ (CPS) ผลการดาเนินงานของสหกรณ์เป็นไปตามระเบยี บ
ขอ้ บังคบั การดาเนินธุรกจิ /ปรมิ าณธุรกจิ การรวบรวมและแปรรูปยางพาราเป็นไปตามระบบเศรษฐกจิ และ
กลไกของตลาดแตส่ หกรณ์สามารถถบริหารจดั การไดโ้ ดยยดึ หลักและระบบสหกรณ์ที่มุง่ ให้เกิดประโยชนส์ ูงสดุ
แก่สมาชกิ

2. สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ เปน็ สหกรณ์ขนาดใหญ่ มีทนุ ดาเนนิ งานและสมาชิก
จานวนมาก เนนิ ธุรกิจครบทุกธรุ กจิ สามารถใหบ้ รกิ ารแก่สมาชิกได้ ครอบคลุม ทั่วถงึ และมีประสทิ ธิภาพ

3. กลมุ่ เกษตรกร เปน็ กลุม่ ที่ทาธุรกิจสนิ เชอ่ื และธุรกิจจดั หาสินค้ามาจาหนา่ ยแกส่ มาชิก
ผลการดาเนนิ งานเป็นไปตามระเบยี บ ขอ้ บังคับ ดาเนนิ ธุรกิจครบทุกธรุ กจิ สามารถให้บรกิ ารแกส่ มาชิกได้เปน็
อยา่ งดี และกลุ่มเกษตรกรอ่ืนเป็นกล่มุ เกษตรกรขนาดเลก็ ไดร้ ับความพงึ พอใจจากสมาชิกเปน็ อย่างด และมี
กลมุ่ เกษตรกรขนาดใหญ่ที่ทาธรุ กจิ รวบรวมและแปรรูปยางพารา และธรุ กจิ อน่ื ครบวงจร สามารถให้บริการแก่
สมาชิกและการบรหิ ารจัดการในระดบั ดี จนสามารถเป็นแบบอยา่ งในการพฒั นาธรุ กิจของกลุ่มเกษตรกร เช่น
การนาเทคโนโลยที ่ที ันสมัยมาใช้ในการบริหารจัดการธรุ กิจ สมาชกิ คณะกรรมการมคี วามมงุ่ ม่ันต้ังใจในการ
ดาเนินธรุ กิจและการใหบ้ รกิ ารทดี่ ี สมาชิกให้ความรว่ มมอื รักและศรัทธาในการดาเนินงานของกลุ่ม ซ่ึงเปน็
วฒั นธรรมองค์กรที่ปฏบิ ัตกิ นั มากอย่างต่อเนือ่ งจนเกิดเป็นความรกั ความผูกพนั ของสมาชกิ และชุมชน

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนินงานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
จากผลการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร มีปัญหาและอปุ สรรคในการดาเนินงานเชน่

ผลกระทบจากภาวะเศรษฐกจิ ราคาสินคา้ เกษตรซึง่ มีผลกระทบโดยตรงกบั สมาชิกสหกรณ์รวมถึงภาระหนีส้ นิ
ของสมาชิก ความรคู้ วามเข้าใจของสมาชิก การมสี ว่ นร่วมในการดาเนนิ ธรุ กิจ ยงั มีสมาชิกส่วนหนึ่งขาดศรัทธา
ในระบบสหกรณ์ ยังขาดการมีสว่ นรว่ มในสหกรณ์

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
1. ควรจัดระบบการอบรม ให้ความร้แู ก่สมาชิก เพ่ือเปน็ การสรา้ งจิตสานกึ ยดึ ในอุดมการณ์ หลกั การ

และวธิ ีการสหกรณ์ อยา่ งต่อเนือ่ ง
2. ควรจดั ระบบการประเมนิ ผลการดาเนนิ งานหรอื การบริหารจดั การของสหกรณ์อย่างตอ่ เนือ่ ง

“ ซอื่ ตรงต่อหนา้ ที่ มีวนิ ยั โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 63
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณ์การเกษตรระดับอาเภอ
1. สหกรณก์ ารเกษตรพิปูน จากดั ประเภทสหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 1,163.00 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลักของสหกรณ์ ยางพารา
4. ธุรกจิ ทีส่ หกรณ์ดาเนนิ การ จานวน 3 ด้าน คอื ธุรกิจสินเชือ่ ธุรกจิ รับฝากเงนิ

และธรุ กจิ จดั หาสนิ ค้ามาจาหน่าย โดยธุรกจิ หลักของสหกรณค์ ือธุรกจิ สนิ เชื่อ
5. ผลการดาเนนิ งานท่ีโดดเด่นของสหกรณ์สามารถใช้เป็นศูนยเ์ รยี นรู้ด้านการสหกรณ์ในระดบั

อาเภอพิปนู
6. สหกรณ์ได้เข้าร่วมขับเคลือ่ นงานตามนโยบายรัฐ โดยเขา้ รว่ ม 2 โครงการ ดงั น้ี
6.1 โครงการ สินค้าสหกรณ์ไทย ร่วมใจช่วยเหลือเกษตรกร ซ่ึงสหกรณไ์ ดน้ าสนิ ค้าประเภท

อปุ โภคบริโภคมาจาหน่าย ผลกรจดั งานมยี อดจาหน่ายสนิ ค้า จานวน 245,540 บาท
6.2 โครงการ พฒั นาศักยภาพสหกรณภ์ าคการเกษตรเปน็ องค์กรหลักระดับอาเภอ

มปี ระมาณการราคาสินคา้ ทน่ี ามาจาหนา่ ยถูกกวา่ ราคาท้องตลาด คิดเปน็ รอ้ ยละ 10%
7. รูปภาพประกอบกจิ กรรม
- โครงการ “สนิ ค้าสหกรณไ์ ทย รว่ มใจช่วยเหลือเกษตรกร”

- โครงการ “พัฒนาศักยภาพสหกรณ์ภาคการเกษตรเป็นองคก์ รหลักระดบั อาเภอ”

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 64
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรที่มผี ลการดาเนนิ งานเดน่
1. กลุ่มเกษตรกรทาสวนยางค้อม มีความเดน่ ในเรือ่ ง ความรกั ความสามัคคี และวัฒนธรรมองค์ท่ี

ปฏิบตั ิสืบเนือ่ งกันมาอย่างยาวนาน การนาเทคโนโลยที ่ีทนั สมัยมาใชใ้ นการบรหิ ารงานของกลุ่ม ตลอดจน
คณะกรรมการ ฝ่ายจดั การมีความมุ่งมั่นในการพฒั นาธรุ กจิ รวบรวมและแปรรยู างพารา ส่กู ารพัฒนาคุณภาพ
ยางพาราเปน็ ยางอัดกอ้ น โดยรว่ มมือกบั ส่วนราชการท่ใี หก้ ารสนับสนุนเปน็ อย่างดี

2. สหกรณก์ ารเกษตรกะทูน จากดั เป็นสหกรณ์ขนาดใหญ่ท่ีมคี วามโดดเด่นในเรอ่ื งการบรหิ ารธรุ กิจ
สนิ เชอื่ และการพฒั นาสหกรณส์ ่สู หกรณ์ทีม่ ีความเข็มแข็ง การบริหารจัดการใช้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี ง
ในการพฒั นาสหกรณ์และสมาชกิ จนทาใหส้ มาชิกมีความอยู่ดีกนิ ดี มกี ารออมและเพ่ิมหุ้นอย่างต่อเนือ่ ง จน
สหกรณบ์ ริหารธุรกิจโดยใช้เงินทุนภายในเปน็ หลัก และเขา้ รว่ มโครงการสนบั สนนุ จากรฐั บาลด้วยความมงุ่ ม่ัน
ตัง้ ใจพร้อมทีจ่ ะช่วยเหลือสมาชิก

“ ซ่อื ตรงต่อหน้าท่ี มีวนิ ัย โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 65
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ฉวาง

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 15 แหง่ สมาชกิ 6,916 คน กลมุ่ เกษตรกร 5 แหง่ สมาชกิ 707 คน

 ผลการเขา้ แนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
สหกรณแ์ ละกล่มุ เกษตรกรในภาพรวม ซึ่งมีสหกรณ์ จานวน 15 สหกรณ์ แยกเป็นสหกรณ์

การเกษตร 13 สหกรณ์สหกรณเ์ ครดติ ยูเนียน 2 สหกรณ์ และกลมุ่ เกษตรกรทาจานวน 5 กลุ่ม จากผลการ
แนะนาส่งเสริมแยกไดด้ งั น้ี

1. สหกรณ์การเกษตร สว่ นใหญเ่ ปน็ สหกรณ์กองทุนสวนยาง 12 สหกรณ์และสหกรณผ์ เู้ ลี้ยง
สัตว์ 1 สหกรณ์ เจา้ หน้าที่สง่ เสริมสหกรณ์ทร่ี บั ผดิ ชอบปฏิบัตติ ามคมู่ ือ คาแนะนาการส่งเสริมสหกรณต์ าม
ระบบการสง่ เสรมิ (CPS) ผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์เปน็ ไปตามระเบยี บ ข้อบังคับ การดาเนนิ ธรุ กจิ /ปรมิ าณ
ธุรกิจการรวบรวมและแปรรูปยางพาราเปน็ ไปตามระบบเศรษฐกิจและกลไกของตลาดแต่สหกรณส์ ามารถถบริ
หารจัดการไดโ้ ดยยดึ หลกั และระบบสหกรณ์ที่มุ่งให้เกิดประโยชนส์ ูงสุดแกส่ มาชิก

2. สหกรณ์เครดติ ยูเนยี น เป็นสหกรณ์ขนาดใหญ่ สมาชกิ จานวนมาก ดาเนนิ ธุรกจิ ครบทุก
ประเภท สามารถใหบ้ รกิ ารแก่สมาชิกได้เปน็ อย่างดี โดยยึดหลักและระบบสหกรณ์เครดิตยเู นียนทถี่ ือปฏิบัตกิ าร
มาอย่างเหนยี วแนน่

3. กลุ่มเกษตรกร เปน็ กลมุ่ ที่ทาธรุ กิจรวบรวมและแปรรูปบางพารา 1 กลมุ่ ผลการ
ดาเนินงานเป็นไปตามระเบยี บ ข้อบังคบั ดาเนนิ ธุรกิจครบทุกธรุ กจิ สามารถให้บรกิ ารแกส่ มาชิกได้เป็นอยา่ งดี
และกลุ่มเกษตรกรอนื่ เปน็ กลุ่มเกษตรกรขนาดเล็ก ทาธรุ กิจใหบ้ รกิ ารสินเชอ่ื และจดั หาสนิ ค้ามาจาหน่าย ไดร้ ับ
ความพงึ พอใจจากสมาชกิ เป็นอยา่ งดี

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร
จากผลการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร มีปัญหาและอุปสรรคในการดาเนนิ งานเชน่

ผลกระทบจากภาวะเศรษฐกจิ ราคาสนิ ค้าเกษตรซึง่ มผี ลกระทบโดยตรงกับสมาชิกสหกรณ์รวมถึงภาระหนี้สิน
ของสมาชิก ความรู้ความเขา้ ใจของสมาชกิ การมสี ่วนรว่ มในการดาเนินธุรกจิ ยงั มสี มาชิกสว่ นหนึ่งขาดศรทั ธา
ในระบบสหกรณ์ ยงั ขาดการมีสว่ นรว่ มในสหกรณ์

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
1. ควรจดั ระบบการอบรม ให้ความรูแ้ กส่ มาชิก เพื่อเปน็ การสร้างจติ สานกึ ยึดในอดุ มการณ์ หลกั การ

และวิธกี ารสหกรณ์ อยา่ งต่อเน่ือง
2. ควรมีการสนับสนุน การใช้ระบบเศรษฐกิจพอเพยี งในทุกสหกรณ์ เพื่อใหส้ มาชิกมคี ุณภาพชีวิตทดี่ ี

ขน้ึ มีหลกั ในการประกอบอาชีพและแก้ปัญหารายไดต้ ลอดจนหน้ีสนิ ของสมาชิก
3. ควรจดั ระบบการประเมนิ ผลการดาเนนิ งานหรือการบริหารจัดการของสหกรณ์อย่างตอ่ เนอื่ ง

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี ินัย โปรง่ ใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 66
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ
1. สหกรณ์กองทุนสวนยางคลองรอพฒั นา จากัด ประเภทการเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 จานวน 163 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คือ ยางพารา
4. ธุรกจิ ทส่ี หกรณด์ าเนินการ จานวน 4 ด้าน คือ ธรุ กิจแปรรปู ยางพารา ธุรกิจสนิ เชอ่ื ธุรกจิ รบั

ฝากเงิน และธุรกิจจดั หาสนิ ค้ามาจาหน่าย โดยธุรกจิ หลักของสหกรณ์คอื ธุรกิจแปรรปู ยางพารา
5. ผลการดาเนนิ งานทีโ่ ดดเด่นของสหกรณ์สามารถใชเ้ ปน็ ศนู ยเ์ รยี นรดู้ า้ นการสหกรณใ์ นระดับอาเภอ

ฉวาง ด้านเศรษฐกจิ พอเพยี ง สมาชิกใหค้ วามรว่ มในการดาเนนิ ธุรกิจทกุ ดา้ น
6. สหกรณไ์ ดเ้ ข้ารว่ มขับเคล่ือนงานตามนโยบายรัฐ โดยเขา้ รว่ มโครงการ สนิ ค้าสหกรณ์ไทย ร่วมใจ

ช่วยเหลอื เกษตรกร ซึ่งสหกรณ์ไดน้ าสินค้าประเภทอปุ โภคบรโิ ภคมาจาหนา่ ย ผลกรจัดงานมียอดจาหน่ายสนิ คา้
จานวน 610,520.00 บาท มีประมาณการราคาสนิ ค้าทีน่ ามาจาหน่ายถูกกว่าราคาท้องตลาด คดิ เปน็ ร้อยละ
10%

7. รูปภาพประกอบกิจกรรม
- โครงการ “สนิ ค้าสหกรณ์ไทย รว่ มใจช่วยเหลอื เกษตรกร”

“ ซอ่ื ตรงต่อหน้าท่ี มวี ินัย โปร่งใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 67
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 สหกรณ์/กล่มุ เกษตรกรที่มผี ลการดาเนนิ งานเดน่
1. สหกรณก์ องทนุ สวนยางคลองรอพฒั นา จกั กดั จากการเข้ารว่ มโครงการขบั เคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจ

พอเพียง กับกรมส่งเสรมิ สหกรณ์ สามารถพฒั นาสหกรณ์สหกรณ์/ธรุ กจิ /ความเป็นอยูข่ องสมาชิกไดด้ ีข้ึน มกี าร
สร้างงานสร้างอาชีพเสรมิ เพื่อใหส้ มาชิกมีรายได้และความเปน็ อยู่ดีขน้ึ การดาเนนิ งานของสหกรณ์สามารถ
ปฏบิ ตั แิ ละพัฒนาไดต้ ามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไดเ้ ป็นอย่างดี

2. สหกรณ์เครดติ ยูเนยี นศนู ย์กลางละอาย จากดั สามารถพัฒนาธรุ กิจการจัดหาสนิ คา้ มาจาหน่ายแก่
สมาชิก และชมุ ชน จนสามารถเป็นตวั อยา่ งและเป็นแหลง่ เรียนรธู้ ุรกจิ จัดหาสนิ คา้ มาจาหน่ายในระบบสหกรณ์
แก่สหกรณ์อ่นื ได้ และสหกรณ์ไดจ้ ดั ทาโครงการ 100 ปี สหกรณ์ไทยแก้ไขปัญหาหน้ีค้างของสหกรณ์ จน
สามารถแก้ไขปัญหาหน้คี ้างของสมาชกิ และเป็นตัวอย่างและเป็นแหล่งเรียนรู้ ในการแก้ไขปญั หาหน้ีค้างของ
สมาชกิ สหกรณ์แก่สหกรณ์อ่ืนๆ ไดอ้ ีกดว้ ย

3. สหกรณเ์ ครดติ ยเู นยี นก้าวสรา้ งสรรค์ จากดั ไดร้ ับคดั เลือกเขา้ ร่วมโครงการพัฒนาสหกรณ์เครดติ
ยูเนียนเป็นสถาบนั การเงนิ ชุมชน ซ่งึ สามารถพัฒนาให้สหกรณเ์ ปน็ องค์กรการเงินชมุ ชนท่ีเข็มแข็งและทาธรุ กจิ
ให้บริการแก่สมาชิกไดเ้ ปน้ อย่างดี

4. กลุ่มเกษตรกรทาสวนไมเ้ รียง เปน็ กลุม่ เกษตรกรขนาดเลก็ ที่นาแผนกลยทุ ธ์มาใช้ปฏบิ ตั ใิ นการ
สามารถพัฒนาระบบการบรหิ ารจดั การ ขยายและพัฒนาธุรกจิ ครบทุกธรุ กจิ ต้องสนองความตอ้ งการของ
สมาชิก สรา้ งความมนั่ คงแก่กลมุ่ และสมาชกิ ไดเ้ ป็นอย่างดี

“ ซ่ือตรงต่อหน้าท่ี มวี นิ ยั โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 68
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ช้างกลาง

ประกอบด้วย สหกรณ์ 6 แห่ง สมาชกิ 1,142 คน กลมุ่ เกษตรกร ๑ แหง่ สมาชิก ๗๒ คน

 ผลการเข้าแนะนา ส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
ผลการแนะนาส่งเสริมสหกรณ์ตามระบบ CPS จากการร่วมวิเคราะห์ข้อมูลสหกรณ์และ

กลุ่มเกษตรกรในอาเภอช้างกลาง โดยหยิบยกเอาประเด็นปัญหาของแต่ละสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรเข้าร่วม
ประชุมคณะกรรมการดาเนินการเพื่อสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรได้มีส่วนร่วมในการแก้ไขปญั หา ยกระดับความ
เข้มแข็งของสหกรณ์ จากสหกรณ์ทั้ง ๖ แห่ง มีสหกรณ์ในภาพรวมเข้มแข็งมากกว่า สหกรณ์มีการทางานเป็น
ระบบมากขึ้น ส่วนกลุ่มเกษตรกรมีเพียง ๑ กลุ่ม เป็นกลุ่มเกษตรกรท่ียังไม่สามารถสร้างความเข้มแข็งให้กับ
ตวั เองได้ ต้องไดร้ บั การสอนแนะจากเจา้ หนา้ ที่ส่งเสรมิ สหกรณ์

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนินงานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
ปญั หา อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์ สหกรณ์ทป่ี ระสบปัญหา เป็นเพราะตัวสหกรณ์

ไมใ่ ห้ความสาคัญ สมาชิกละเลยไมท่ ราบบทบาทหนา้ ทข่ี องตนเอง สหกรณ์ท่ีเปน็ ปัญหาในการดาเนนิ งานมาก
ท่ีสุดในอาเภอชา้ งกลาง คือ ร้านสหกรณ์องค์การสวนยาง จากัด ฝ่ายจดั การไมใ่ ห้ความร่วมมอื กับภาครฐั ไม่
สนใจเรื่องท่ีไดเ้ ข้าแนะนาสง่ เสริม ไมส่ ามารถปดิ บัญชีได้ เปน็ ระยะเวลา ๓ ปี ตดิ ต่อกัน ถ้าไม่ไดร้ บั ความร่วมมือ
จากสหกรณ์ สหกรณ์ก็ไมส่ ามารถทจ่ี ะดาเนนิ งานอย่ตู อ่ ไปได้ ทง้ั ท่ผี ่านมาคณะกรรมการไม่ให้ความสนใจ
อานาจตัดสินใจทุกอย่างอยู่ท่ีผ้จู ดั การสหกรณ์ และในบางเรอื่ งท่ีเกี่ยวข้องกบั กฎหมายอ่ืน ๆ เจ้าหนา้ ทสี่ ง่ เสริม
ไมม่ ีความร้เู ทา่ ที่ควรในการเข้าแนะนาส่งเสริม ส่วนปัญหาท่ีพบในเรื่องของกลุ่มเกษตรกร กลุ่มเกษตรกรไม่
สามารถชว่ ยเหลอื ตนเองได้ เน่อื งจากกลมุ่ ไม่มเี จา้ หนา้ ทบ่ี ัญชีเป็นของตนเอง มเี พียงกรรมการดาเนนิ การ ที่
อายุมากแลว้ ดาเนินการเพียงคนเดยี ว ซึ่งเป็นปญั หาในการสอนแนะ และเปน็ หน้าท่ีของเจา้ หน้าที่ส่งเสรมิ ท่ี
ตอ้ งจดั ทาบญั ชใี ห้กับกลุ่มเกษตรกรเอง ซึ่งไม่เป็นการถกู ต้อง

 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา
ควรแก้ไขปญั หาอยา่ งจริงจัง ในเรือ่ งของสหกรณท์ มี่ ีปัญหาอุปสรรค และไม่สามารถช่วยเหลอื

ตนเองไดต้ ้องไดร้ ับความร่วมมือจากทุกฝ่าย ให้ความร่วมมือกนั และลงสู่สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรใชม้ าตรการ
อยา่ งจรงิ จัง ปรับเปล่ยี นเจา้ หน้าท่ีส่งเสริม ท่รี บั ผิดชอบซึ่งอยนู่ านหลายปี เพื่อให้สหกรณ์กลุ่มเกษตรกรได้
ปรับเปลี่ยนบ้าง

 สหกรณก์ ารเกษตรระดบั อาเภอ
1. ช่ือสหกรณก์ องทุนสวนยางบ้านนาวา จากดั ประเภทของสหกรณ์ การเกษตร
2. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 ๙๕ ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลักของสหกรณ์ ยางพารา (เชน่ ขา้ ว ยางพารา มนั สาปะหลัง โคนม)
4. ธุรกิจท่ีสหกรณ์ดาเนินการ รวบรวมน้ายางสดเพื่อแปรรูป สินเช่ือ รับฝากเงิน โดยธุรกิจหลักของ

สหกรณ์ คอื รวมรวบยางพาราเพอื่ แปรรปู

“ ซื่อตรงต่อหน้าท่ี มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 69
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

5. ผลการดาเนนิ งานทีโ่ ดดเด่นของสหกรณ์ การมีส่วนร่วมของสมาชิกสหกรณ์ สมาชิกไมม่ ดี อกเบี้ยคา้ ง
สิน้ ปีบญั ชี

6. บทบาทของสหกรณใ์ นการขบั เคลื่อนงานตามนโยบายของรฐั
สหกรณไ์ มไ่ ด้อยใู่ นเขตพนื้ ที่ของแปลงใหญ่ หรือ ศพก.

7. รูปภาพกิจกรรมตา่ งๆ
- กลมุ่ ส่งเสริมสหกรณ์ 5 ร่วมกันขับเคลื่อนโครงการพฒั นาสหกรณ์การเกษตรเป็นองค์กรหลัก

ระดบั อาเภอ

- กลุ่มส่งเสรมิ สหกรณ์ 5 ร่วมกันขับเคล่อื นโครงการพัฒนาสหกรณ์การเกษตรเป็นองค์กรหลัก
ระดบั อาเภอ

“ ซ่ือตรงต่อหนา้ ท่ี มีวนิ ัย โปร่งใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 70
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

- สหกรณ์กองทุนสวนยางบ้านนาวา จากัด ร่วมกันแก้ไขปัญหาและสร้างการมีส่วนร่วมของ
สมาชิกสหกรณ์ คณะกรรมการมคี วามเข้มแข็ง สมาชกิ ใหค้ วามร่วมมือเป็นอยา่ งดี

 สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรที่มผี ลการดาเนนิ งานเด่น
สหกรณท์ ม่ี ผี ลงานโดดเด่นในอาเภอช้างกลาง คือ สหกรณ์กองทนุ สวนยางบา้ นนาวา จากดั

โดยผลงานท่ดี เี ด่นในปีท่ีผ่านมา สหกรณ์สามารถสร้างการมีส่วนรว่ มของสมาชกิ และสหกรณ์ผา่ นมาตรฐานใน
ระดับ A มสี วสั ดิการสมาชกิ สมาชิกได้รบั ผลตอบแทนในส่วนของการจดั สรรกาไรสทุ ธิ เป็นเงนิ ปันผล และเงิน
เฉลี่ยคืน คณะกรรมการดาเนินการบรหิ ารงานโดยใชห้ ลกั ธรรมมาภิบาล สมาชิกมีคุณภาพชวี ติ ทีด่ ีขนึ้

“ ซอื่ ตรงต่อหนา้ ที่ มีวนิ ยั โปร่งใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช 71
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ขนอม

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 4 แห่ง สมาชกิ 934 คน กล่มุ เกษตรกร 6 แหง่ สมาชิก 1,338 คน

 ผลการเขา้ แนะนา ส่งเสรมิ สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการสง่ เสรมิ สหกรณ์ (CPS)
1. ส่งเสรมิ และพัฒนาสหกรณ์ จานวน 3 แหง่ กลมุ่ เกษตรกร 6 แห่ง
2. กากบั ดแู ลและตรวจการสหกรณ์ จานวน 3 แห่ง ชาระบัญชสี หกรณ์ 1 แห่ง

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนินงานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
สหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกร ขนาดเล็กมีปริมาณธุรกจิ น้อย บางสหกรณ์หยดุ ดาเนินธุรกจิ นาน

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
ไดแ้ นะนาพัฒนาองค์ความรใู้ นเร่ืองการบริหารจดั การ การมีส่วนรว่ มของสมาชิก และการเพ่ิม

ปรมิ าณธุรกิจของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สาหรับสหกรณ์ท่ีหยุดดาเนินธุรกิจนานได้เสนอนายทะเบียนสหกรณ์
เลกิ และดาเนนิ การชาระบัญชี

 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ
1. ช่ือสหกรณก์ ารเกษตรกรขนอม จากดั ประเภทของสหกรณ์การเกษตรกร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 จานวน 699 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คือ ยางพารา
4. ธุรกิจที่สหกรณ์ดาเนินการ ธุรกิจสินเชื่อ ธุรกิจซื้อ ธุรกิจขาย ธุรกิจรับฝากเงิน และธุรกิจบริการ
5. ผลการดาเนนิ งานท่โี ดดเด่นของสหกรณ์ ธุรกิจสินเชื่อ ไมม่ ดี อกเบี้ยคา้ ง
6. บ ทบาทของสหกรณ์ ในการขับเคลื่อนงานตามนโยบายของรัฐ คือ เป็น ศูนย์เรียน รู้

การสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช ส่งเสริมเศรษฐกิจพอเพียงแก่ชุมชน กรรมการบางรายเป็นผู้นาของ ศพก.
และแปลงใหญ่ในอาเภอขนอมมกี ารเชอ่ื มโยงองค์ความร้รู ะหว่างกนั

“ ซ่ือตรงต่อหนา้ ท่ี มวี ินัย โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 72
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

7. รปู ภาพประกอบกิจกรรมตา่ งๆ
- สหกรณ์การเกษตรขนอม จากดั เปน็ ศูนย์เรียนรู้การสหกรณจ์ ังหวัดนครศรธี รรมราช

 สหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกรท่มี ผี ลการดาเนนิ งานเดน่
ได้แก่ สหกรณก์ ารเกษตรขนอม จากดั เป็นสหกรณท์ ่มี รี ะดบั ความเข้มเขม้ เปน็ สหกรณ์ชนั้ 1

“ ซอื่ ตรงต่อหนา้ ท่ี มวี ินัย โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 73
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ สชิ ล

ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 9 แห่ง สมาชิก 1,659 คน กลุ่มเกษตรกร 6 แหง่ สมาชกิ 871 คน

 ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสริมสหกรณ์และกล่มุ เกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
1. สง่ เสริมและพฒั นาสหกรณ์ จานวน 9 แหง่ กลมุ่ เกษตรกร 6 แหง่
2. กากับดูแลและตรวจการสหกรณ์ จานวน 9 แห่ง

 ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
สหกรณ์ที่เข้มแข็งก็สามารถดาเนินงานได้ด้วยตัวเอง แต่บางคร้ังสหกรณ์ท่ีเข้มแข้งก็ยังไม่

ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ ไม่ปฏิบัติตามคาแนะนา ในเรื่องของข้อกฎหมายที่เก่ียวข้องบางคร้ังเจ้าหน้าที่
ส่งเสริมยังขาดความรู้ ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ สหกรณ์ที่อ่อนแอประสบปัญหากับ
สภาพราคายางที่ลดลงซา้ อีก มีปัญหาเงินสดขาดบัญชี ขาดการชดใช้ค่าเสียหาย คณะกรรมการดาเนินการขาด
การติดตามทวงถาม ไม่ให้ความสนใจ เจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ขาดความรู้ความเข้าใจในการจัดทาบัญชี ได้รับการ
สอนแนะ ก็ไม่ดาเนินการให้แล้วเสร็จ จึงเป็นปัญหาอุปสรรคในการทางาน ส่วนกลุ่มเกษตรกร ส่วนใหญ่กลุ่ม
เกษตรกรมักจะขาดเงินทุนหมุนเวียนในการดาเนินงาน คณะกรรมการดาเนินการไม่ให้ความสนใจในการ
ดาเนินงานของกล่มุ ฯ ดาเนนิ การโดยไม่แจง้ เรอ่ื งการอนุมตั ิต่าง ๆ ให้เจ้าหนา้ ท่ีท่ีเกี่ยวข้องทราบ ไม่สามารถพบ
คณะกรรมการดาเนินการได้ ยงั ตอ้ งใชเ้ จา้ หน้าทส่ี งเสรมิ สอนแนะในการทาบัญชี ไมส่ ามารถชว่ ยเหลอื ตนเองได้

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแกไ้ ขปัญหา
ต้องให้ความรู้ความเข้าใจในเรื่องสหกรณ์กับฝ่ายจัดการ คณะกรรมการดาเนินการ สมาชิก

สหกรณ์ พร้อมนามาตรฐานสหกรณ์ การควบคุมภายใน หลักธรรมาภิบาล มาใช้ในสหกรณ์ และช้ีแจง
รายละเอียดให้ทุกฝ่ายเข้าใจ สร้างการมีส่วนร่วมแบบบูรณาการ และให้กลุ่มเกษตรกรระดมเงินทุนและเงินรับ
ฝากเพ่มิ เพอ่ื เปน็ ทุนหมนุ เวยี นในการดาเนนิ งานของกลมุ่ เกษตรกร

 สหกรณ์การเกษตรระดบั อาเภอ
1. ช่ือสหกรณ์การเกษตรสชิ ล จากัด ประเภทของสหกรณ์การเกษตรกร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 509 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลกั ของสหกรณ์ คอื ยางพารา
4. ธรุ กจิ ทีส่ หกรณด์ าเนินการ ธรุ กิจสนิ เชือ่ ธรุ กจิ ซือ้ ธุรกจิ ขาย และธรุ กิจรบั ฝากเงิน
5. ผลการดาเนนิ งานทโี่ ดดเดน่ ของสหกรณ์
6. บทบาทของสหกรณใ์ นการขบั เคล่ือนงานตามนโยบายของรฐั คอื เป็นศูนย์เรียนรกู้ ารสหกรณ์

จงั หวัดนครศรีธรรมราช สง่ เสริมเศรษฐกจิ พอเพียงแกช่ ุมชน กรรมการบางรายเป็นผนู้ าของ ศพก. และแปลง
ใหญ่ในอาเภอขนอมมีการเช่อื มโยงองค์ความรูร้ ะหวา่ งกนั

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หน้าที่ มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 74
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

7. รูปภาพกจิ กรรมตา่ งๆ

“ ซอ่ื ตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 75
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ นบพิตา

ป ระก อ บ ด้ วย ส ห ก รณ์ 4 แ ห่ ง ส ม าชิ ก 2,802 ก ลุ่ ม เก ษ ต รก ร 2 แ ห่ ง ส ม าชิ ก 116 ค น

 ผลการเข้าแนะนา สง่ เสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
1. ส่งเสริมและพฒั นาสหกรณ์ จานวน 4 แหง่ กลุม่ เกษตรกร 2 แหง่
2. กากบั ดูแลและตรวจการสหกรณ์ จานวน 4 แห่ง

 ปญั หา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร
กลุ่มเกษตรกร ขนาดเลก็ มีปรมิ าณธุรกจิ นอ้ ย

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
ได้แนะนาพัฒนาองค์ความรู้ในเรอื่ งการบรหิ ารจัดการ การมีสว่ นร่วมของสมาชกิ และการ

เพมิ่ ปริมาณธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร
 สหกรณก์ ารเกษตรระดบั อาเภอ

1. ชื่อสหกรณ์การเกษตพัฒนาชนบทนบพิตา จากัด ประเภทสหกรณก์ ารเกษตร
2. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 จานวน 2,436 ราย
3. ผลผลิตการเกษตรหลักของสหกรณค์ ือยางพารา
4. ธุรกจิ ทดี่ าเนินการ ธรุ กิจสนิ เชื่อ ธรุ กจิ ซ้อื ธรุ กจิ ขาย ธุรกิจรบั ฝากเงิน และธรุ กจิ บริการ
5. ผลการดาเนินงานทโ่ี ดดเด่น ธรุ กจิ รับฝากเงินฝากจากสมาชิก สมาชกิ มีส่วนร่วม
6. บทบาทของสหกรณใ์ นการขับเคล่อื นงานตามนโยบายรัฐ คอื เป็นเคร่ือข่าย ศพก.อาเภอนบพิตา
สง่ เสรมิ เศรษฐกจิ พอเพียงแก่ชุมชน กรรมการสหกรณ์บางรายเป็นผนู้ าของ ศพก. และแปลงใหญ่ในอาเภอนบพิ
ตา มกี ารเชือ่ มโยงองคค์ วามรู้ด้านพืชและสนิ ค้าเกษตรกรระหว่างกัน

“ ซื่อตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวินัย โปรง่ ใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 76
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

7. รปู ภาพกิจกรรมต่างๆ
- สหกรณ์การเกษตรพฒั นาชนบทนบพิตา จากัด รว่ มโครงการรา้ นปัจยั การผลติ คุณภาพ

ประชารฐั

 สหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกรท่ีมผี ลการดาเนนิ งานเด่น
ได้แก่ สหกรณ์การเกษตรพัฒนาชนบทนบพิตา จากดั เป็นสหกรณ์ทีส่ ่งเสรมิ พัฒนาอาชีพ

สมาชิกสหกรณแ์ ละชุมชน โดยผา่ นมอี าคารศูนยเ์ รยี นรูเ้ ศรษฐกิจพอเพียงของสหกรณ์ และสหกรณ์ไดจ้ ัดทาแผน
กลยทุ ธ์ วางแผนพฒั นาอาชีพ รวบรวมผลผลิตทางดา้ นการเกษตรจากสมาชกิ สหกรณ์

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 77
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

อาเภอ ท่าศาลา

ประกอบด้วย สหกรณ์ 4 แห่ง สมาชิก 2,802 กลุ่มเกษตรกร 1 แห่ง สมาชิก 341 คน

 ผลการเขา้ แนะนา ส่งเสรมิ สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (CPS)
1. ส่งเสรมิ และพฒั นาสหกรณ์ จานวน 4 แหง่ กลุ่มเกษตรกร 2 แห่ง
2. กากับดแู ลและตรวจการสหกรณ์ จานวน 4 แห่ง

 ปัญหา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร
สหกรณ์ขนาดเล็กมีปริมาณธุรกิจน้อย และไม่มีงบประมาณในการจัดจ้างเจ้าหน้าที่บัญชี

 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา
ได้แนะนาพัฒนาองคค์ วามร้ใู นเรอื่ งการบรหิ ารจัดการ การมสี ่วนรว่ มของสมาชกิ และการ

เพมิ่ ปรมิ าณธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร

 สหกรณก์ ารเกษตรระดับอาเภอ
1. ชือ่ สหกรณก์ ารเกษตรทา่ ศาลา จากดั ประเภทสหกรณ์การเกษตร
2. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 30 กันยายน 2560 จานวน 445 ราย
3. ผลผลติ การเกษตรหลักของสหกรณ์คือยางพารา
4. ธรุ กิจทดี่ าเนนิ การ ธุรกิจสินเชื่อ ธุรกิจซ้ือ ธุรกิจรับฝากเงิน และธุรกจิ บริการ
5. ผลการดาเนินงานทโ่ี ดดเด่น ธุรกจิ รบั ฝากเงินฝากจากสมาชิก ธรุ กิจสนิ เชื่อ

สมาชกิ มีส่วนร่วม
6. บทบาทของสหกรณ์ในการขบั เคลือ่ นงานตามนโยบายรฐั คอื โครงการลดภาระหน้ีเกษตรกรราย

ย่อย สนับสนุนสินเชื่อ เพื่อสง่ เสรมิ เศรษฐกิจพอเพยี งแกส่ มาชิก

“ ซ่ือตรงตอ่ หน้าที่ มีวนิ ัย โปร่งใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 78
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

7. ภาพกิจกรรมตา่ งๆ
- สหกรณ์การเกษตรท่าศาลา จากัด จดั ประชุมพัฒนาเตรียมความพร้อม

เพอ่ื ศกั ยภาพการพัฒนาอาชพี ตามความต้องการของสมาชิก โครงการ 1 สหกรณ์ 1 อาเภอ

- การพัฒนาสหกรณ์แบบมสี ่วนร่วมของสมาชิก ของสหกรณอ์ อมทรัพย์มหาวิทยาลยั วลักษณ์ จากดั

 สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรที่มผี ลการดาเนินงานเด่น
ได้แก่ สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลยั วลัยลกั ษณ์ จากัด เป็นสหกรณใ์ นผา่ นมาตรฐาน มีการ

ควบคุมภายในที่ดี เป็นสหกรณท์ ่ีใช้แผนกลยทุ ธ์ในการพฒั นาสหกรณ์ สรา้ งนโยบายการออม สร้างสวสั ดกิ าร
แก่สมาชกิ และครอบครวั อยู่ในเกณฑ์ทจี่ ะส่งเข้าประกวดสหกรณด์ ีเดน่ ระดับชาตปิ ระเภทสหกรณอ์ อมทรพั ย์
ตอ่ ไป

“ ซ่อื ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวนิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 79
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ผลการปฏิบตั งิ าน/โครงการตามแผนปฏบิ ัตงิ านและงบประมาณรายจ่าย
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

งาน/โครงการเด่น

 ชอ่ื งาน/โครงการ : การแกไ้ ขข้อบกพร่องของสหกรณ์

1. วตั ถุประสงค์/เป้าหมาย/พ้ืนทดี่ าเนินงานโครงการ :
สานักงานสหกรณจ์ งั หวัดนครศรธี รรมราช มีสหกรณ์ทม่ี ีข้อบกพร่องในปงี บประมาณ พ.ศ.

2560 จานวน 15 สหกรณ์ ซงึ่ เป็นสหกรณ์ที่มีข้อบกพรอ่ งเดมิ จากปงี บประมาณ พ.ศ.2559 จานวน 12
สหกรณ์ และสหกรณ์ท่เี กิดข้อบกพร่องใหม่ จานวน 3 สหกรณ์
2. ผลการดาเนนิ งาน :

การแก้ไขข้อบกพร่องของสหกรณ์ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2560 ดาเนินการดงั นี้
1) จัดประชมุ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ท่รี บั ผิดชอบ เพ่ือกาหนดแนวทาง ขนั้ ตอน วธิ ีการ และการ
จดั ทาแผนการแกไ้ ขข้อบกพร่องของสหกรณ์
2) กลุ่มตรวจการสหกรณ์ และเจา้ หน้าทีส่ ่งเสริมสหกรณท์ ีร่ ับผดิ ชอบดาเนินการในสว่ นทเ่ี กย่ี วข้องตาม
แผนงานทก่ี าหนด รวมถึงมีการนาสหกรณ์ท่ีมีข้อบกพร่องเข้าท่ปี ระชมุ คณะทางานระดับจังหวดั แก้ไขปัญหาใน
การดาเนินของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรท่ีมีขอ้ บกพร่อง (จกบ.) และรายงานการแก้ไขขอ้ บกพร่องของ
สหกรณ์เป็นประจาทกุ เดือน
3) กลุ่มตรวจการสหกรณ์มีการตดิ ตาม ประเมินผลความก้าวหนา้ การแก้ไขข้อบกพร่องของสหกรณ์
และรายงานผลต่อกรมส่งเสริมสหกรณ์

สรุปการแก้ไขข้อบกพรอ่ งของสหกรณ์

การแกไ้ ขขอ้ บกพร่อง

ณ 1 ตลุ าคม 2559 ณ 30 กันยายน 2560

แล้วเสรจ็ แลว้ เสรจ็ อยู่ระหว่าง แล้วเสรจ็ แล้วเสร็จ อยู่ระหว่าง
(สมบรู ณ์) (ติดตาม) การแก้ไข (สมบรู ณ์) (ตดิ ตาม) การแก้ไข

- 11 สหกรณ์ 4 สหกรณ์ 3 สหกรณ์ 12 สหกรณ์ -

“ ซอื่ ตรงต่อหน้าที่ มวี นิ ยั โปร่งใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 80
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

3. ผลลัพธ์ :
ผลลัพธ์เชิงปริมาณ
การแก้ไขข้อบกพร่องของสหกรณ์ สามารถดาเนนิ การแก้ไขได้แลว้ เสรจ็ (สมบรู ณ์)

จานวน 3 สหกรณ์ และแก้ไขแล้วเสรจ็ (ตอ้ งตดิ ตาม) จานวน 12 สหกรณ์
ผลลัพธเ์ ชงิ คุณภาพ
การแก้ไขข้อบกพร่องของสหกรณ์ที่ดาเนินการแก้ไขได้แล้วเสร็จ สามารถสร้างความเชื่อม่ัน

ศรัทธาของสมาชกิ สหกรณ์กลับคนื มา
4. ปญั หา/อปุ สรรค ในการดาเนนิ งาน และแนวทางแก้ไข

ปัญหา/อุปสรรค ในการดาเนินการแก้ไขข้อบกพร่องของสหกรณ์ บางคร้ังได้รับความร่วมมือจาก
คณะกรรมการดาเนนิ การ และเจ้าหน้าทข่ี องสหกรณน์ อ้ ย

แนวทางแก้ไข ต้องมีการชี้แจงแนวทาง ข้ันตอนในการแก้ไขข้อบกพร่อง และการใช้อานาจของนาย
ทะเบียนสหกรณ์
5. ภาพถ่ายแสดงการดาเนนิ กิจกรรมของงาน/โครงการ

รปู ภาพกจิ กรรมประกอบการแก้ไขข้อบกพรอ่ งของสหกรณ์

“ ซอ่ื ตรงต่อหนา้ ท่ี มวี ินยั โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรธี รรมราช 81
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ช่ืองาน/โครงการ : โครงการพัฒนาศักยภาพสร้างความเขม้ แข็งกล่มุ ผู้ผลติ OTOP
จังหวัดนครศรีธรรมราช ปงี บประมาณ พ.ศ. 2560

1. วตั ถุประสงค์/เป้าหมาย/พื้นที่ดาเนนิ งานโครงการ :
1. เพอ่ื ส่งเสรมิ การรวมกลุ่มผู้ผลติ ในชมุ ชน ทง้ั กลุม่ ผ้ผู ลติ ทเ่ี ป็นสมาชิกสหกรณ์ กลมุ่ อาชีพและกลมุ่

ผู้ผลิตตา่ งๆ ดว้ ยวิธสี หกรณ์
2. เพ่ือสง่ เสริมพฒั นาศกั ยภาพการผลิตสนิ คา้ ใหม้ ีคุณภาพ เพ่ิมศักยภาพการตลาด การบริหารจดั การ

สร้างความเข้มแขง็ แก่กลุ่มผูผ้ ลิต การสร้างและเชอื่ มโยงเครือขา่ ยธุรกิจ
3. เพ่อื สร้างทมี งาน ประกอบดว้ ยเจา้ หน้าทีภ่ าครัฐ สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร/กลุ่มผผู้ ลิต เพื่อการ

สง่ เสรมิ พัฒนากลุ่มร่วมกันอย่างย่ังยืน
2. ผลการดาเนนิ งาน : กิจกรรมเตรียมการ

1. ตง้ั คณะทางาน (ทีมวจิ ยั ) เตรียมความพรอ้ ม สร้างความสัมพนั ธไมตรีระหวา่ งกนั เรยี นรู้
กระบวนการวิจัยเชิงปฏิบตั ิการแบบมสี ่วนรว่ ม เพ่ือนาไปใช้จัดกจิ กรรมในพ้ืนท่ี

2. กจิ กรรมวิจัยเชิงปฏบิ ตั กิ ารแบบมสี ่วนรว่ ม เพ่ือพัฒนาตวั สนิ คา้ และการบริหารจดั การกล่มุ จัดทาเวที
สารวจขอ้ มลู เชงิ ลกึ ของกลุม่ และสหกรณ์/กลุ่มผู้ผลิตท้งั ในด้านการดาเนินธุรกจิ ตั้งแต่ต้นน้าถึงปลายนา้ การ
บรกิ ารจดั การองค์กรโดยทกุ ฝ่ายมสี ว่ นร่วมเพือ่ แกไ้ ขปัญหาและจัดทาแผนพัฒนาตามความต้องการของกลุ่ม
แผนหลักทตี่ ้องการคอื แผนการสร้างกลุ่มผู้ผลติ คุณภาพ และแผนการพัฒนาผลิตภณั ฑ์/บรรจภุ ัณฑใ์ หไ้ ด้
มาตรฐาน แผนการขยายธุรกิจ แผนการลดตน้ ทุน แผนการเชื่อมโยงธุรกิจระหวา่ งสหกรณต์ น้ สงั กัดกบั กลมุ่
ผู้ผลิต พร้อมทั้งสรุปแผน/โครงการท้ังหมด ให้ประชมุ ทราบ

3. กจิ กรรมการสง่ เสรมิ แนะนา ตดิ ตาม การดาเนนิ งานโครงการพฒั นาศักยภาพสรา้ งความเข้มแข็ง
กลุ่มผ้ผู ลติ OTOP จังหวดั นครศรธี รรมราช
3. ผลลพั ธ์ :

ผลลพั ธเ์ ชิงปรมิ าณ
1. กลมุ่ ผผู้ ลติ ไดร้ บั การพัฒนาการผลิต การตลาด จานวน 2 แหง่
2. กลุม่ ผผู้ ลติ มีการเช่อื มโยงธรุ กจิ หรือช่วยเหลอื กับสหกรณ์ตน้ สังกดั 2 แห่ง
3. กลมุ่ ผผู้ ลติ ทเี่ ขา้ รว่ มโครงการมีปรมิ าณธุรกจิ เพม่ิ ขึ้นอย่างนอ้ ยร้อยละ 10

ผลลัพธเ์ ชิงคุณภาพ
1. ได้รับการพฒั นาบรรจภุ ณั ฑ์ที่สวยงาม คงทน แข็งแรง
2. กลมุ่ ผูผ้ ลติ มีรายไดเ้ พ่ิมขึน้ มีจานวนการสัง่ ซอ้ื เพ่มิ ขนึ้

“ ซอื่ ตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 82
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

4. ปัญหา/อุปสรรค ในการดาเนินงาน และแนวทางแกไ้ ข
1. กลุ่มยังขาดความพร้อมในการออกงานจาหน่ายสินค้า ซึ่งเป็นอีกช่องทางหนึ่งในการเพ่ิมรายได้

ของกลมุ่
2. ความพรอ้ มในการทากิจกรรมกลมุ่ เนื่องจากสมาชิกกลุ่มต้องทาอาชีพหลักก่อน

5. ภาพถา่ ยแสดงการดาเนินกจิ กรรมของงาน/โครงการ

ประชุมจดั ทาแผนธรุ กจิ กลุ่มสตรีสหกรณบ์ ้านเขาตาว สังกัดสหกรณก์ ารเกษตรเขาขาว จากัด

14 พฤศจกิ ายน ๒๕๕๙ ณ สหกรณก์ ารเกษตรเขาขาว จากัด

“ ซอื่ ตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 83
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ประชุมจดั ทาแผนธรุ กิจ กลมุ่ สตรีสหกรณ์บ้านเขาตาว สงั กัดสหกรณก์ ารเกษตรเขาขาว จากัด

14 พฤศจกิ ายน ๒๕๕๙ ณ สหกรณ์การเกษตรเขาขาว จากัด

“ ซ่อื ตรงต่อหนา้ ที่ มวี นิ ยั โปร่งใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 84
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ภาพบรรจภุ ัณฑ์ กอ่ น – หลัง

“ ซ่ือตรงต่อหน้าท่ี มีวินัย โปรง่ ใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 85
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ชือ่ งาน/โครงการ : งาน 7 มถิ นุ ายน วนั กจิ กรรมสหกรณน์ กั เรยี น ประจาปี 2560

1. วัตถปุ ระสงค์/เปา้ หมาย/พื้นท่ดี าเนินงานโครงการ :

- เพื่อเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสดุ า ฯ สยามบรมราชกมุ ารี ท่ีทรงรเิ ริม่ ให้จดั การเรยี นรู้

การสหกรณใ์ นโรงเรยี น

- เพ่ือสร้างกิจกรรม วนั กิจกรรมสหกรณ์นักเรยี น ส่งเสริมการจัดการเรยี นรูก้ ารสหกรณใ์ นโรงเรียน

ให้แพรห่ ลาย

- เพอื่ ประชาสัมพนั ธก์ ิจกรรมด้านการสหกรณ์

โดยกาหนดจัดงาน “ 7 มิถุนายน วนั กจิ กรรมสหกรณน์ ักเรียน ประจาปี 2560” ในวนั ที่

7 มิถุนายน 2560 ณ โรงเรยี นวดั มุขธารา อาเภอเมอื ง จังหวัดนครศรธี รรมราช ผู้ร่วมโครงการจานวน 80 คน

2. ผลการดาเนินงาน : (สรุปกิจกรรมทด่ี าเนนิ งานและระบุผลสาเร็จจากการดาเนนิ งานโครงการ)

1. จดั ประชมุ คณะทางานและฝ่ายทเ่ี กย่ี วข้องเพ่ือกาหนดรายละเอียดกจิ กรรม และกาหนด

ผรู้ บั ผิดชอบ

2. ดาเนินการจัดงาน 7 มถิ นุ ายน วันกิจกรรมสหกรณน์ ักเรียน ประจาปี 2560 โดยมีกจิ กรรมตา่ ง ๆ

จานวนผูร้ ว่ มงาน 102 คน ไดแ้ ก่

กลมุ่ เป้าหมาย คน

นกั เรยี น 80

ครู 11

ผู้ปกครองนักเรยี น 1

บคุ ลากรจากสานักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษา/ประถมศึกษา 1
บุคลากรกรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ 5

บคุ ลากรกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ 1

บคุ ลากรสหกรณ์ 2

หน่วยงานทีเ่ ก่ียวข้อง 1 (เทศบาล)

รวม 102

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวนิ ัย โปรง่ ใส ไรท้ ุจริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 86
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

กิจกรรมที่ดาเนินงาน จานวน รายชอ่ื โรงเรียน
๑ หมวดความรู้ โรงเรียน ท่ีเข้าร่วม
(แห่ง)
กจิ กรรม
1 ๑. โรงเรียนวดั มุขธารา
๑. การจดั นิทรรศการ 1 ๑. โรงเรียนวดั มุขธารา
- นทิ รรศการจัดการเรยี นร้กู ารสหกรณ์ในโรงเรียน
2 1. โรงเรียนวัดมุขธารา
๒. การจัดนทิ รรศการ 2. โรงเรยี นบา้ นกยุ
- ดา้ นเศรษฐกจิ พอเพียง เหนือ
- การออมของเด็กนักเรยี นทกุ ชัน้ เรยี น
- บัญชคี รัวเรือนของ สนง.ตรวจบญั ชีนครศรีธรรมราช

3. อน่ื ๆ
- การทาขนมพอง จากวัตถดุ ิบธรรมชาติ
เช่น กงุ้ แตงโม อัญชัน และใบเตย
- สาธิตการทาสบู่สมุนไพร
- การทาขนมจาก
- สาธิตการทาดอกดารารัตน์
- การทากล้วยฉาบ, น้าสมนุ ไพร
- การขายสินคา้ อปุ โภคและบรโิ ภคจาก
สหกรณก์ ารเกษตรเพือ่ การตลาดลูกคา้ ธกส. นครศรีฯ จากดั

๒ หมวดการประกวดผลงาน
- กจิ กรรมที่ดาเนนิ การ จานวน 6 กจิ กรรม ไดแ้ ก่

ชือ่ กิจกรรม จานวนผ้สู มัคร จานวนหนว่ ยงาน งบประมาณทใ่ี ช้
เข้ารว่ มกิจกรรม ทเ่ี ขา้ ร่วมประกวด (เงนิ รางวลั /บาท)
1. เรยี งความการสหกรณ์
๒. วาดภาพ (คน) (แหง่ ) รวมท้ังส้นิ 15,000.-บาท
๓. ถาม-ตอบปญั หา 15 1
๔. สมาชกิ สหกรณน์ กั เรยี นดีเดน่
5. กรรมการสหกรณน์ ักเรยี นดีเด่น 25 1
6. ครูผู้ร่วมกจิ กรรมนักเรียนดเี ดน่
20 2

24 1

15 1

4 1

“ ซอ่ื ตรงต่อหนา้ ท่ี มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 87
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

* หมายเหตุ โรงเรียนท่เี ข้าร่วมกจิ กรรม ได้แก่ 50,000 บาท
1. โรงเรยี นวดั มุขธารา
2. โรงเรียนบา้ นกุยเหนือ

งบประมาณทใี่ ช้ในการจัดงานท้ังส้นิ

- กรมส่งเสริมสหกรณ์ 50,000 บาท
- สหกรณ์ - บาท
- หนว่ ยงานอืน่ ในจงั หวัด (ระบุ) - บาท

- อนื่ ๆ (ระบ)ุ - บาท
3. ผลลพั ธ์ : (ระบุทั้งผลลพั ธเ์ ชิงปริมาณ และเชิงคณุ ภาพ)

ผลลพั ธเ์ ชิงปรมิ าณ

- มผี เู้ ขา้ ร่วมโครงการจานวน 102 คน เกนิ กวา่ กลุ่มเป้าหมายทก่ี าหนดไว้ไมน่ ้อยกว่า 80 คน

ผลลพั ธ์เชิงคุณภาพ

- ครู นกั เรียน ผู้ปกครอง และหนว่ ยงานตา่ ง ๆ มคี วามรดู้ ้านการสหกรณเ์ พม่ิ มากขน้ึ จากการจดั งาน

7 มิถุนายน วนั กจิ กรรมสหกรณ์นกั เรยี น ประจาปี 2560

4. ปญั หา/อุปสรรค ในการดาเนนิ งาน และแนวทางแก้ไข

ช่วงระยะเวลาการจัดงานตรงกับเทศกาลวันทะเลโลก ซึ่งจัดงานในพื้นท่ีเทศบาลตาบลปาก

นครเช่นกัน ส่งผลกระทบต่อการประสานงาน การสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ในงานและมีหน่วยงานเข้าร่วม

กิจกรรมน้อย

5. ภาพถ่ายแสดงการดาเนินกิจกรรมของงาน/โครงการ

หมวดกิจกรรมความรู้ ( การจัดนิทรรศการ )

“ ซือ่ ตรงต่อหนา้ ท่ี มวี นิ ยั โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 88
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

กิจกรรมการออมเงนิ

กจิ กรรมเวทีกลางการแสดงของนักเรยี น
หมวดกจิ กรรมประกวดผลงาน

“ ซือ่ ตรงต่อหน้าที่ มวี นิ ยั โปร่งใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 89
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

กจิ กรรมการเรียงความการสหกรณ์

กิจกรรมถาม – ตอบปัญหาสหกรณ์

“ ซ่ือตรงต่อหน้าที่ มวี ินยั โปรง่ ใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 90
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

กิจกรรมประกวดสมาชิก , กรรมการ , ครู ดเี ด่น

“ ซอ่ื ตรงต่อหนา้ ที่ มีวินัย โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 91
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ชือ่ งาน/โครงการ : การสง่ เสริมและพฒั นาสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรผ่านเกณฑ์
มาตรฐานและสูด่ ีเดน่

1. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย/พื้นทีด่ าเนินงานโครงการ :
เพอ่ื ส่งเสริมให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรผา่ นเกณฑม์ าตรฐานตามประกาศกรมส่งเสริม

สหกรณ์ เพื่อเปน็ ตัวชีว้ ดั ความเข้มแข็งของสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกรในการดาเนินกิจการ เพ่ือสร้างความมน่ั ใจ
แกส่ มาชิกและบุคคลทั่วไป พร้อมทงั้ เปน็ แนวทางในการพัฒนาสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรสามารถบริการ
สมาชกิ ได้อยา่ งแทจ้ ริง รวมท้งั ผลักดันสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรทมี ีผลงานในระดบั ดีเลิศเข้าสเู่ กณฑ์ดเี ด่นแหง่ ชาติ
ต่อไป

การจัดมาตรฐานสหกรณ์นบั ได้ว่าเป็นตวั ช้ีวดั ที่สาคญั ตัวหนึ่งของกรมส่งเสรมิ สหกรณ์ซึ่งเจา้ หน้าท่ี
ส่งเสริมสหกรณ์จาเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การจัดมาตรฐานสหกรณ์ เป็นอย่างดี สานัก
จัดต้ังและส่งเสริมสหกรณ์ โดยกลุ่มวิจัยและพัฒนาสหกรณ์ จึงได้นาผลการศึกษาเรื่อง การพัฒนาสหกรณ์ให้มี
ความเข้มแข็งอยา่ งยั่งยืน : มาตรฐานสหกรณ์ บางส่วนท่ีเก่ียวขอ้ งของ ผชช.บริสุทธิ์ เปรมประพันธ์ มานาเสนอ
ในหนังสือเล่มนี้ เพ่ือให้เจ้าหน้าท่ีส่งเสริมสหกรณ์ได้นาไปใชอ้ ธิบายถึงเจตนารมณ์และความสาคัญของเกณฑ์ใน
แต่ละขอ้ ได้ชดั เจนยงิ่ ข้นึ ดงั น้ี

หลักเกณฑ์ข้อท่ี ๑ ผลการดาเนินงานในรอบสองปีบัญชีย้อนหลัง สหกรณ์มีผลการดาเนินงานไม่
ขาดทุนเว้นแต่ปีใดมีอุบัติภัยหรือภัยธรรมชาติจนเกิดความเสียหายต่อสมาชิกและสหกรณ์โดยรวม ให้ตัดปีน้ัน
ออก

หลักเกณฑ์ข้อท่ี ๒ ผลการดาเนินงานในรอบสองปีบญั ชีย้อนหลงั ไม่มีการกระทา อันถือได้ว่าทุจริตต่อ
สหกรณ์

หลักเกณฑ์ข้อที่ ๓ ผลการดาเนนิ งานในรอบปีบญั ชีสดุ ท้าย สหกรณ์จัดทางบการเงนิ แล้วเสร็จ และส่ง
ให้ผู้สอบบัญชีตรวจสอบแล้วนาเสนอเพือ่ อนุมัติในที่ประชมุ ใหญข่ องสหกรณภ์ ายใน หนึ่งร้อยหา้ สิบวนั นบั แต่วัน
ส้ินสดุ ปีทางบญั ชี

หลักเกณฑ์ข้อท่ี ๔ ผลการดาเนินงานในรอบปีบัญชีสุดท้าย สหกรณ์ต้องมีสมาชิก ไม่น้อยกว่าร้อยละ
๖๐ ของสมาชิกทัง้ หมด ร่วมทาธุรกจิ กับสหกรณ์

หลกั เกณฑ์ขอ้ ที่ ๕ ตอ้ งจัดจ้างเจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ปฏิบตั ิงานประจารบั ผิดชอบดาเนินการและธุรกิจของ
สหกรณ์ หากไมม่ กี ารจัดจา้ งต้องมีกรรมการดาเนินการหรือสมาชิกที่ได้รับมอบหมาย ใหป้ ฏบิ ตั หิ น้าที่ประจา

หลักเกณฑ์ข้อท่ี ๖ ผลการดาเนินงานในรอบสองปีบัญชีย้อนหลัง สหกรณ์ต้องมี การจัดสรรกาไรสุทธิ
และจ่ายเงนิ ทุนสวสั ดกิ าร หรือทนุ สาธารณประโยชนอ์ ยา่ งนอ้ ยหนงึ่ คร้ัง

หลักเกณฑข์ ้อที่ ๗ ผลการดาเนินงานในรอบปบี ัญชสี ุดท้าย สหกรณ์ตอ้ งไม่กระทาการอนั เปน็ การฝา่

ฝนื กฎหมาย ระเบียบ หรือคาส่ังนายทะเบียนสหกรณ์

“ ซือ่ ตรงตอ่ หน้าที่ มวี ินัย โปรง่ ใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 92
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

2. ผลการดาเนินงาน :
1. แตง่ ตัง้ คณะทางาน เพื่อทาหน้าที่กาหนดแนวทางในการแนะนาสง่ เสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร

ซ่ึงประกอบดว้ ยกลุ่มงานวชิ าการทง้ั 4 กลุ่ม กลุ่มสง่ เสรมิ สหกรณ์และฝ่ายบริหารทวั่ ไป
2. จัดประชุมเชงิ ปฏบิ ตั ิการให้แกเ่ จ้าหน้าที่ส่งเสรมิ สหกรณ์เพื่อสร้างองค์ความรูใ้ ห้แก่เจ้าหนา้ ทผ่ี ู้

ปฏิบตั ใิ นการแนะนาสง่ เสริมสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร
3. จดั ประชมุ เชงิ ปฏิบตั กิ ารใหก้ ับสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เปา้ หมายโดยเชญิ ผู้แทนสหกรณ/์

กลุ่มเกษตรกร เพ่ือรว่ มกันวเิ คราะห์และประเมินศักยภาพ และผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์และ
กลุ่มเกษตรกรรว่ มกับกลุม่ งานวิชาการ กลุม่ สง่ เสรมิ สหกรณ์เพ่ือกาหนดแนวทางและผลักดนั สหกรณ/์
กลุ่มเกษตรกร โดยเน้นสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกรทไี่ ม่ผ่านมาตรฐานเปน็ หลัก

4. ใหค้ าแนะนาส่งเสริมสหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกรทผี่ า่ นมาตรฐานในระดบั A และ B ใหร้ ักษา
มาตรฐานไวใ้ ห้ได้ ขณะเดยี วกนั พยายามผลกั ดันใหส้ หกรณ์ท่ีผา่ นเกณฑ์มาตรฐานระดับ c และทไี่ ม่ผ่าน
มาตรฐานในปี 2559 ให้ผา่ นมาตรฐานในระดบั ทีส่ งู ข้ึนในปี 2560

เจ้าหน้าท่ีส่งเสริมสหกรณ์ที่รับผิดชอบส่งเสริม แนะนา สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เข้า
ประเมนิ มาตรฐานผ่านโปรแกรมระบบประเมนิ มาตรฐานสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร และกลมุ่ จัดตั้งและสง่ เสริม
สหกรณ์ตรวจสอบข้อมูลในระบบประเมินมาตรฐานสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ให้กับสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรที่
ปิดบัญชีและประชุมใหญ่เสรจ็ เรียบร้อยเพื่อรายงานให้กรมสง่ เสริมสหกรณ์ทราบผลการจัดมาตรฐานเป็นประจาทุก
เดือนและจัดทาประกาศผลการจดั มาตรฐานสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรประจาปี 2560

5. แจง้ ผลการจัดมาตรฐานให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรทราบ
3. ผลลพั ธ์ :

ผลลัพธเ์ ชิงปริมาณ

- สหกรณ์นามาจัดมาตรฐาน 155 แห่ง ผา่ นเกณฑ์มาตรฐานในระดับ A , B และ C จานวน 117

แหง่ คิดเป็นร้อยละ 75.48

- กลุม่ เกษตรกรท่ีนามาจัดมาตรฐาน จานวน 90 แห่ง อยู่ในระดับมาตรฐาน 69 แหง่ คิดเปน็ ร้อย
ละ 69.44

ผลลพั ธ์เชิงคณุ ภาพ

- สหกรณส์ ามารถรักษาระดับมาตรฐาน (A,B) ได้ จานวน 99 แหง่ คิดเปน็ ร้อยละ 63.87 และ
สามารถผลกั ดนั ให้อยรู่ ะดับมาตรฐานที่สูงขึน้ จานวน 5 แห่ง

- กลุ่มเกษตรกรสามารถรักษาระดับมาตรฐานได้ จานวน 66 แห่ง คิดเป็นร้อยละ73.33 และสามารถผลักดันให้
อยู่ในระดับมาตรฐานเพ่ิมข้ึน จานวน 3 แห่ง

-สง่ เสริมแนะนาและพฒั นาสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกรท่ีผ่านเกณฑ์มาตรฐานระดับดีเลศิ ใหผ้ ่านประเมินตามเกณฑ์ดีเด่น
แห่งชาติในระดับจังหวัดเพ่ือเข้ารับการพิจารณาในระดับภาคและระดับประเทศ ดังนี้

- สหกรณ์กองทุนสวนยางบ้านเสม็ดจวน จากัด
-สหกรณ์ออมทรัพยต์ ารวจตระเวนชายแดนที่ 42 จากัด
- สหกรณ์การเกษตรพระพรหม จากดั

“ ซอ่ื ตรงตอ่ หนา้ ท่ี มวี ินยั โปรง่ ใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช 93
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

4. ปญั หา/อุปสรรค ในการดาเนินงาน และแนวทางแก้ไข

1. สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรไม่เห็นความสาคัญของการจัดมาตรฐานทาให้ยากต่อการแนะนาสง่ เสริม
2. คณะกรรมการและฝา่ ยจดั การไม่มคี วามสามารถพอในการบรหิ ารจัดการ
3. เจา้ หนา้ ทีส่ หกรณ์ขาดองค์ความรทู้ ี่เหมาะสมต่อการแก้ไขปญั หาทาใหย้ ากตอ่ การแนะนาสง่ เสริม
4. สมาชิกขาดความเช่ือมัน่ ต่อสถาบัน ทาให้สมาชกิ มสี ว่ นร่วมในกจิ กรรมสหกรณน์ ้อย

“ ซือ่ ตรงต่อหน้าท่ี มวี ินัย โปรง่ ใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 94
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ชื่องาน/โครงการ : การส่งเสรมิ กจิ กรรมสหกรณต์ ามพระราชดาริสมเดจ็ พระเทพ
รัตนราชสดุ าฯ สยามบรมราชกมุ ารี

1. วตั ถุประสงค์/เป้าหมาย/พื้นท่ีดาเนนิ งานโครงการ :
เพอื่ สง่ เสริมความรแู้ ละทักษะด้านสหกรณแ์ ละสรา้ งลกั ษณะนสิ ัยที่สอดคลอ้ งกบั อุดมการณ์

สหกรณใ์ หแ้ กน่ ักเรียน
2. ผลการดาเนนิ งาน : (สรุปกิจกรรมท่ีดาเนินงานและระบุผลสาเร็จจากการดาเนนิ งานโครงการ)

1. ประสานงานครผู ้สู อน ของโรงเรยี นตารวจตระเวนชายแดนและเขา้ ร่วมถา่ ยทอดความร้ดู ้านการ
สหกรณแ์ ละการจัดทากิจกรรมด้านสหกรณ์แกน่ ักเรยี น ดังนี้

- โรงเรยี นตารวจตระเวนชายแดนบา้ นควนมีชัย
- โรงเรียนตารวจตระเวนชายแดนบา้ นเขาวัง
- โรงเรียนตารวจตระเวนชายแดนบา้ นยงู งาม
- โรงเรยี นตารวจตระเวนชายแดนบา้ นไร่ยาว
- ศูนย์การเรียนตารวจตระเวนชายแดนบา้ นหลังอา้ ยหมี
- ศูนยก์ ารเรยี นตารวจตระเวนชายแดนบา้ นห้วยตง

และหนว่ ยงานรับผดิ ชอบท่ีเก่ยี วขอ้ ง
2. แนะนาการจดั ทาบัญชีใหเ้ ปน็ ปัจจบุ ัน และปิดบัญชีทุกภาคเรียน
3. จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการ ประชุมใหญ่สามญั ประจาปี และเลือกตงั้ คณะกรรมการสหกรณ์นักเรยี น
4. แนะนาการบนั ทึกรายงานการประชมุ
5. ประกวดการบนั ทึกบญั ชีและรายงานการประชุม ของโรงเรยี นตชด. จานวน 4 โรงเรยี น และ ศกร.
ตารวจตระเวนชายแดน 2 แห่ง
6. จัดทศั นศึกษาดงู าน ณ สหกรณ์ออมทรัพย์ตารวจตระเวนชายแดนที่ 42 จากดั อาเภอ – ท่งุ สง
และศนู ย์อานวยการและประสานการพฒั นาพ้ืนที่ลุ่มนา้ อนั เนืองมาจากพระราชดาริ อาเภอ ปากพนัง จงั หวดั
นครศรธี รรมราช

3. ผลลพั ธ์ : (ระบุท้ังผลลพั ธ์เชงิ ปริมาณ และเชงิ คณุ ภาพ)

ผลลัพธ์เชิงปรมิ าณ

1. ได้จัดกิจกรรมการประกวดการบันทึกรายงานการประชุมและการบันทึกบัญชี 1 คร้ัง รวมทั้งการ
เบกิ จา่ ยเงินรางวลั

2. นานักเรียน/ครู ทัศนศึกษาดูงาน ณ สหกรณ์ออมทรัพย์ตารวจตระเวนชายแดนท่ี 42 จากัด
อาเภอทุ่งสง และศูนย์อานวยการและประสานการพัฒนาพื้นท่ี ลุ่มน้าอันเนื่องมาจากพระราชดาริ
อาเภอปากพนงั จังหวัดนครศรธี รรมราช ครบตามเปา้ หมายของแผน จานวน 81 คน

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวินยั โปรง่ ใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 95
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ผลลพั ธ์เชงิ คณุ ภาพ

1. การประเมินผลการทากิจกรรมสหกรณ์ รวมทงั้ การสอนวิชาสหกรณ์ในโรงเรยี นทง้ั 4 โรงเรียนนี้ ผล
การประเมนิ ระดบั 2.00 ขน้ึ ไป ทง้ั 4 โรงเรียน

2. โรงเรียนท่ีรับรางวัลการประกวดการบันทึกรายงานการประชุมที่ 1 ได้แก่ โรงเรียนตารวจตระเวน
ชายแดนบ้านยูงงาม และการประกวดการบันทึกบัญชี ท่ี 1 ได้แก่ โรงเรียนตารวจตระเวนชายแดนบ้าน
ควนมีชัย

ทั้งนี้ ทาให้นักเรียนในโรงเรียนที่เข้าร่วมโครงการได้นาหลักการ วิธีการสหกรณ์ ท่ีได้รับจาก
การเรยี นการสอนและฝึกปฏิบัติจรงิ สามารถนาไปปรบั ใช้ในชีวติ ประจาวนั การประกอบอาชีพและสามารถเป็น
ผนู้ าในการพฒั นาชมุ ชนได้

4. ปัญหา/อปุ สรรค ในการดาเนนิ งาน และแนวทางแก้ไข

โรงเรยี นสว่ นมากอยู่ห่างไกลมีปญั หาในการประสานงานการให้ความรู้ในทางปฏิบตั ิไม่ทัว่ ถึง

สว่ นมากเฉพาะกลมุ่ นักเรยี นที่เป็นคณะกรรมการเทา่ น้นั บางโรงเรียนมีชน้ั อนบุ าลด้วยถ้านบั กจิ กรรมมีสว่ น

รว่ มเดก็ อนบุ าลกบั เด็กชนั้ ป.1 จะเข้าร่วมกจิ กรรมน้อยเพราะยังไม่ถึงวัยทจ่ี ะศึกษาเรียนรู้

5. ภาพถา่ ยแสดงการดาเนินกจิ กรรมของงาน/โครงการ

“ ซ่อื ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี ินัย โปรง่ ใส ไรท้ จุ รติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรีธรรมราช 96
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ชอ่ื งาน/โครงการ : การยกระดบั ชนั้ สหกรณ์

1. วัตถุประสงค์
เพือ่ จดั ระดับความเขม้ แข็งของสหกรณ์ตามระดบั ช้นั สาหรบั ใช้ในการพฒั นา

ศักยภาพของสหกรณ์ใหส้ อดคลอ้ งในแต่ละระดับชน้ั

2. ผลการดาเนินงาน :

1. จดั การประชมุ ช้ีแจงเจา้ หนา้ ทีส่ ง่ เสรมิ สหกรณ์ ให้เข้าใจการขับเคลื่อนแผนพัฒนาความเขม้ แขง็
สหกรณ์ ปี 2559 - 2560

2. แตง่ ตง้ั คณะทางานระดบั จังหวัดเพอ่ื ดาเนินการขับเคลื่อนการยกระดับ
3. คดั เลือกกลุ่มเป้าหมายเพ่ือขับเคลื่อนตามนโยบาย โดยปี 2560 กาหนดเป้าหมายยกระดับชนั้ 2 ไปช้ัน 1
จานวน 86 แห่งยกระดบั ช้ัน 3 ไปชั้น 2,1 จานวน 18 แห่ง
4. วิเคราะหข์ ้อมูลเบ้ืองตน้ ของสหกรณเ์ ป้าหมาย
5. จัดการประชุมบรู ณาการ ระหวา่ งสานกั งานสหกรณฯ์ และสานักงานตรวจบัญชสี หกรณจ์ งั หวัดฯ
เพอื่ ปรบั ความรคู้ วามเขา้ ใจในการประเมนิ สหกรณ์ ให้เป็นไปในทศิ ทางเดียวกัน
6. จัดประชุมนาเสนอขอ้ มูลทงั้ หมดให้สหกรณท์ ราบ เพ่ือใหเ้ กิดความร่วมมือ และจัดทาแผนพฒั นา
ไปสคู่ วามเข้มแข็ง
7. ร่วมกบั สหกรณจ์ ดั ทาโครงการเพ่ือผลกั ดนั สหกรณ์สู่ความเข้มแข็งตามแผนท่ีกาหนดไว้
8. ตดิ ตามประเมินผลและรายงานหน่วยงานท่ีเก่ยี วข้องทราบ

3. ผลลัพธ์ :

ผลลัพธเ์ ชงิ ปรมิ าณ
สหกรณม์ ีผลการดาเนินงานผ่านเกณฑช์ ว้ี ดั สามารถยกระดับจากช้นั 2 ขึ้นสูช่ ัน้ 1 ได้จานวน

18 แห่ง จากเป้าหมายท้ังหมด 86 แหง่ ยกระดบั จากช้นั 3 ขน้ึ สู่ชน้ั 1 ได้จานวน 4 แหง่ และยกระดับจาก

ชั้น 3 ข้ึนสชู่ ัน้ 2 ได้จานวน 6 แห่ง จากเปา้ หมายท้ังหมด 18 แหง่ รวมยกระดับได้ทงั้ หมด 28 แห่ง คิดเปน็

ร้อยละ 26.92 ท่สี ามารถยกระดบั ชัน้ ไดต้ ามแผนงานท่ีกาหนดไว้

ผลลัพธ์เชิงคณุ ภาพ

- คุณภาพการบริหารจัดการของสหกรณ์มีประสิทธิภาพสูงข้ึน การแก้ไขปัญหาข้อบกพร่องเป็นไปด้วย
ความรวดเรว็ ลดความเสียหายท่ีเกิดแก่สหกรณแ์ ละสมาชกิ

- สหกรณ์ให้ความสาคัญกบั การบริการสมาชิกเพิ่มข้ึนและพร้อมร่วมกับภาครัฐในการพัฒนาเศรษฐกิจ
และสังคมของบรรดาสมาชิก

“ ซ่ือตรงตอ่ หน้าท่ี มวี ินยั โปรง่ ใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรธี รรมราช 97
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

4. ปัญหา/อปุ สรรค ในการดาเนินงาน และแนวทางแกไ้ ข
1. แนวโน้มการดาเนนิ ธรุ กจิ สหกรณ์ภาคการเกษตรซงึ่ ส่วนใหญเ่ กยี่ วขอ้ งกับยางพาราลดลงตอ่ เน่ือง

ตามภาวะของเศรษฐกิจ สง่ ผลให้การส่งเสริมกรณีการมสี ว่ นรว่ มและประสิทธภิ าพทางการบริหารธุรกิจอยู่ใน
เกณฑ์คงท่ีหรือลดลงซ่งึ ไม่อาจพฒั นาความเข้มแข็งใหย้ กระดบั ชนั้ ไดต้ ามตวั ช้วี ัดที่ 1-2

2. การใช้เกณฑช์ ว้ี ัดเดยี วกนั เพอื่ วดั ระดบั ความเขม้ แขง็ สหกรณ์ทุกประเภท ทุกขนาดสง่ ผลกระทบต่อ
สหกรณ์ขนาดใหญ่มีแดนดาเนินงานและจานวนสมาชิกตา่ งกันมากๆ ซึ่งสหกรณข์ นาดใหญ่ไม่อาจผา่ นเกณฑไ์ ด้
ภายในระยะเวลาสนั้ ๆ

3. สหกรณ์ขนาดเล็กส่วนใหญจ่ ะไมม่ ีพนกั งานบัญชีส่งผลต่อการมอบหมายความรับผิดชอบตามหลกั
ควบคุมภายใน จึงไมม่ ีการประเมนิ การควบคุมภายในสหกรณ์ หรือประเมินแล้วจะไปอยูใ่ นระดับตอ้ งปรบั ปรงุ

4. เกณฑช์ ้วี ัดระดบั ชน้ั เขา้ ใจยากและสับสนระหวา่ งการจัดระดบั ชัน้ 2,3 สง่ ผลให้ไม่อาจระบุชัดเจนว่า
ยกระดับได้หรอื ไม่

5. เกณฑ์การจัดชนั้ เกยี่ วกบั อัตราสว่ นทางการเงนิ ค่อนขา้ งซบั ซ้อนมีหลายข้ันตอนในการคานวณทา
ใหผ้ ลการคานวณไม่ตรงกันซึง่ บางสหกรณ์คลาดเคล่ือนต้องใช้ผลจากข้อมูลเดิมในการจดั ระดับช้ันไปก่อน
(ตวั ชี้วัดที่ 2 )

6. การตดิ ตามข้อบกพรอ่ งสหกรณซ์ ่งึ เกีย่ วพันกับการชาระหน้ี (บังคับคดี) ในหลายๆ กรณีใชเ้ วลาใน
การเรียกชาระหน้ีคืนนานกวา่ 1 ปี

รวมทัง้ การดาเนินการทางศาลตอ้ งเปน็ ไปตามข้นั ตอนของกระบวนการยุตธิ รรมใชเ้ วลานาน
และไมอ่ าจกาหนดระยะเวลาแลว้ เสรจ็ ทชี่ ัดเจนได้
5. ภาพถา่ ยแสดงการดาเนินกิจกรรมของงาน/โครงการ

“ ซ่อื ตรงต่อหนา้ ท่ี มีวนิ ัย โปร่งใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรีธรรมราช 98
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ชื่องาน/โครงการ : โครงการพฒั นาสหกรณภ์ าคการเกษตรเปน็ องคก์ รหลกั ระดบั อาเภอ

1. วัตถปุ ระสงค์
1. เพื่อพัฒนาความเข้มแข็งของสหกรณ์ภาคการเกษตรระดับอาเภอให้เป็นท่ีพ่ึงของสมาชิกสหกรณ์

เกษตรกร และชุมชนในอาเภอ
2. เพอื่ เสริมสร้างสหกรณ์ภาคการเกษตรระดับอาเภอใหเ้ ป็นศูนย์กลางในการพฒั นาเศรษฐกิจฐานราก

2. ผลการดาเนนิ งาน :

3. ผลลพั ธ์ : รนุ่ ท่ี ร่นุ ที่ ร่นุ ท่ี รุ่นที่ รุ่นท่ี รนุ่ ท่ี รวม
ผลลัพธเ์ ชิงปริมาณ 1 234 5 6 (คน)
กลุ่มเปา้ หมาย (คน) (คน) (คน) (คน) (คน) (คน)
38 31 60 60 60 54 303
คณะกรรมการดาเนนิ การของสหกรณ์ 3 555 5 5 28
วิทยากร 22 29 3 6 3 0 63
เจ้าหนา้ ที่ / สมาชกิ 3 501 0 5 14
ผ้สู ังเกตการณ์ 66 70 68 72 68 64 408

รวม

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ที่ มีวนิ ัย โปร่งใส ไรท้ จุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั นครศรธี รรมราช 99
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ
1. เป็นสหกรณท์ ี่มกี ารบรหิ ารงานภายใตอ้ ดุ มการณ์ หลักการ และวธิ กี ารสหกรณ์
( สมาชิกมีสว่ นรว่ มในการดาเนนิ ธรุ กจิ ของสหกรณเ์ พิม่ ข้ึนจากปที ผ่ี ่านมา )
2. เป็นศนู ยก์ ลางดา้ นธรุ กิจการเกษตรระดับอาเภอ ( มปี ริมาณธรุ กจิ เพ่ิมขนึ้ ไมน่ ้อยกวา่ รอ้ ยละ 5

จากปที ่ผี ่านมา และมีจานวนสมาชิกเพิ่มขนึ้ จากปีทีผ่ า่ นมา )
3. เปน็ กลไกการขบั เคลื่อนนโยบายของภาครฐั ผ่านสหกรณ์
4. เป็นศนู ยเ์ รียนรูก้ ารสหกรณ์
5. เป็นศนู ย์กลางการเช่ือมโยงเครือข่ายของสหกรณ์ระดับอาเภอ

4. ปญั หา/อุปสรรค ในการดาเนนิ งาน และแนวทางแก้ไข
-

5. ภาพถ่ายแสดงการดาเนินกจิ กรรมของงาน/โครงการ
-

“ ซ่ือตรงต่อหน้าท่ี มวี นิ ัย โปร่งใส ไร้ทจุ ริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั นครศรธี รรมราช 100
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

 ชื่องาน/โครงการ : การบริหารจดั การเงินกองทนุ พัฒนาสหกรณ์

1. วัตถปุ ระสงค์/เป้าหมาย/พื้นท่ดี าเนินงานโครงการ :
วัตถปุ ระสงค์
1. เพื่อเป็นทนุ หมุนเวียนในการดาเนินธุรกิจ ใหส้ มาชกิ กยู้ ืม หรอื จดั หาสนิ คา้ มาจาหน่าย หรือรวบรวม

ผลผลิต
2. เพ่อื ลงทนุ ในทรัพยส์ นิ
3. ระยะเวลาให้กยู้ ืม
- เพอ่ื เป็นทุนหมุนเวยี นในการดาเนนิ ธุรกิจ ระยะเวลาให้กู้ไม่เกิน 1 ป/ี 1 ฤดูกาลผลติ
- เพอ่ื ลงทุนในทรพั ย์สิน ระยะเวลาให้กไู้ มเ่ กนิ 15 ปี
- กรณีระยะเวลาให้กู้ยืมนอกเหนือจาก ข้อ 1 และขอ้ 2 ใหพ้ จิ ารณาเป็นราย ๆ ไป
การกาหนดอัตราดอกเบ้ยี เงินกองทุนพฒั นาสหกรณ์ จะพิจารณาแตกต่างกันตามวัตถุประสงค์ในการกู้

เงิน ผลการจดั ชัน้ ลกู หน้ี และขนาดของสหกรณต์ ามเกณฑ์ของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์

เปา้ หมาย/พนื้ ทโี่ ครงการ
เงนิ กองทุนพัฒนาสหกรณ์ (กพส.) เป็นเงินกู้เพ่ือเปน็ ทุนหมุนเวียนให้กับสหกรณ์ในการดาเนิน

ธรุ กจิ โดยเปน็ ไปตามหลักเกณฑก์ ารใหก้ ู้ยมื เงินกองทุนพฒั นาสหกรณ์ ดงั นี้
คณุ สมบตั ขิ องสหกรณ์ทจ่ี ะกยู้ ืม
1. สหกรณ์ทุกประเภท
2. มที ุนเรอื นหุ้นไม่ต่ากว่า 50,000.-บาท
3. มวี นิ ยั ทางการเงิน และไม่มหี นผ้ี ดิ นัดค้างชาระตอ่ กรมส่งเสริมสหกรณ์ทุกเงินทนุ
4. ไม่มกี ารทุจรติ และไม่มขี อ้ บกพร่องทางการเงินและทางบัญชีในกรณที ่สี หกรณ์มี

ขอ้ บกพรอ่ งหรอื ทจุ ริตต้องได้รับการแกไ้ ขแลว้
5. สหกรณต์ ้ังใหม่ไม่เกิน 1 ปี ใหก้ ไู้ ดไ้ ม่เกนิ 500,000.-บาท
สาหรับสหกรณ์ ที่ประสงค์จะขอกู้เงินกองทุนพัฒ นาสหกรณ์ (กพส.) ของจังหวัด

นครศรีธรรมราช นอกจากจะมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์การให้กู้ยืมเงินกองทุนพัฒนาสหกรณ์แล้วสหกรณ์
จะต้องผา่ นการจัดชน้ั ลูกหน้ี กพส. เพอื่ ใช้ประกอบในการเรียกเกบ็ อตั ราดอกเบี้ยเงินกู้

2. ผลการดาเนินงาน :
เงินกองทุนพัฒนาสหกรณ์ (กพส.) ได้ต้ังขึ้นตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ.2542 เพื่อ

สนบั สนนุ เงินทนุ หมนุ เวียนในการดาเนินธรุ กิจของสหกรณ์ และช่วยเหลอื ด้านเงินกแู้ ก่สมาชิกเพอ่ื ใชเ้ ปน็ เงินทุน
หมุนเวียนในการประกอบอาชีพการของสมาชิก โดยสหกรณ์ยื่นคาขอกู้เงินผ่านสานักงานสหกรณ์จังหวัด
นครศรีธรรมราช เพื่อเสนอท่ีประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาเงินกู้กองทุนพัฒนาสหกรณ์จังหวัด
นครศรธี รรมราช เพ่ือพจิ ารณาอนญุ าตใหส้ หกรณ์กเู้ งินแล้วเสนอความเห็นใหผ้ ู้มีอานาจอนุมตั ิ

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 สานักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช ได้รับจัดสรรวงเงินกู้
เงนิ กองทุนพัฒนาสหกรณ์ จานวน 69.41 ล้านบาท เพื่อเป็นทนุ ให้สหกรณ์ในการดาเนนิ ธุรกิจของสหกรณ์

“ ซ่ือตรงตอ่ หนา้ ท่ี มีวินยั โปรง่ ใส ไร้ทจุ รติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 101
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

3. ผลลัพธ์ :

ผลลพั ธ์เชงิ ปรมิ าณ

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 สานักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช ได้รับ วงเงินจัดสรร

จานวน 69.41 ล้านบาท และคณะอนุกรรมการพิจารณาเงินกองทุนพัฒนาสหกรณ์ระดับจังหวัด

นครศรีธรรมราช ได้พิจารณาอนญุ าตให้สหกรณ์กู้เงินกองทุนพัฒนาสหกรณ์ จานวน 31 สหกรณ์ จานวน 35

สัญญา เปน็ เงนิ ทงั้ สิ้น 69,410,000.-บาท

ผลลพั ธเ์ ชิงคุณภาพ

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 สหกรณ์ที่กู้เงินกองทุนพัฒนาสหกรณ์ จานวน 31 สหกรณ์

จานวน 35 สัญญา เป็นเงินทั้งส้ิน 69,410,000.-บาท มีการใช้เงินกู้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ในการขอกู้เงิน

ทกุ สหกรณ์ โดยแยกตามวัตถปุ ระสงคใ์ นการขอก้ไู ด้ ดังน้ี

1. เพอ่ื จัดหาสินคา้ มาจาหนา่ ย จานวน 2 สญั ญา เป็นเงิน 9,000,000.-บาท

2. เพ่ือเป็นทุนใหส้ มาชิกกู้ จานวน 14 สญั ญา เป็นเงนิ 20,900,000.-บาท

3. เพื่อรวบรวมผลไม้ จานวน 4 สญั ญา เปน็ เงิน 8,000,000.-บาท

4. เพื่อรวบรวมยางพารา จานวน 9 สญั ญา เปน็ เงิน 14,700,000.-บาท

5. เพอื่ รวบรวมผลผลติ กุ้ง จานวน 1 สัญญา เปน็ เงนิ 5,000,000.-บาท

6. เพอื่ รวบรวมปาล์มนา้ มัน จานวน 1 สัญญา เป็นเงิน 3,000,000.-บาท

7. เพื่อลงทุนในทรัพยส์ นิ จานวน 4 สัญญา เป็นเงิน 8,810,000.-บาท

และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 มีลูกหน้ีเงินกองทุนพัฒนาสหกรณ์ถึงกาหนดชาระ จานวน

23 สัญญา เป็นเงิน 62,200,000.-บาท สหกรณ์สามารถส่งชาระหน้ีคืน คิดเป็นร้อยละ 100 ของหน้ีถึง

กาหนดชาระ

4. ปญั หา/อุปสรรค ในการดาเนินงาน และแนวทางแกไ้ ข
ปญั หา/อปุ สรรค
1. สหกรณ์ไมส่ ามารถจัดทาคาขอกเู้ งนิ (กพส.) ไดอ้ ยา่ งถูกตอ้ ง
2. สหกรณร์ บั เงินกแู้ ล้วมีการใช้เงินกูผ้ ดิ วตั ถุประสงคไ์ ม่เป็นไปตามแผนงานท่ขี อก้เู งิน
3. สหกรณไ์ มส่ ามารถส่งชาระหนีไ้ ด้ เน่อื งจากภยั ธรรมชาติ สภาพเศรษฐกจิ และการทุจริตในสหกรณ์
4. สหกรณ์ผิดสัญญาถูกดาเนินคดี มีการบังคับคดีสืบทรัพย์ไม่สามารถสืบทรัพย์ได้เน่ืองจากผู้ค้า

ประกนั ไม่มหี ลกั ทรัพย์ หรือมกี ารเปลี่ยนแปลงการถอื ครอง
5. สหกรณ์ขาดความรู้ ความเข้าใจในการดาเนินธุรกิจ ทาให้สหกรณ์ประสบปัญหาการดาเนินงาน

ขาดทุน จึงทาให้ไมส่ ามารถสง่ ชาระหนี้คนื ได้
แนวทางแก้ไข
1. ประชุมชีแ้ จงสหกรณ์และผู้ที่เก่ียวข้องเก่ียวกับขนั้ ตอนการจัดทาคาขอกู้เงิน (กพส.)
2. ตอ้ งมกี ารติดตามการตรวจสอบการใช้เงินก้ใู ห้เป็นไปตามวตั ถุประสงค์ อยา่ งเคร่งครดั
3. ในการวิเคราะห์คาขอกู้เงิน เพื่อเสนอคณะอนุกรรมการพิจารณาเงินกองทุนพัฒนาสหกรณ์ ระดับ

จงั หวัด ตอ้ งปฏิบัติอย่างรัดกุม และรอบคอบ และต้องผ่านการตรวจสอบความถูกต้องของกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์
ทีเ่ ก่ยี วขอ้ ง

“ ซ่ือตรงต่อหนา้ ท่ี มวี ินัย โปร่งใส ไรท้ ุจรติ ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั นครศรีธรรมราช 102
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

4. มีการตรวจสอบทรัพยส์ ินของสหกรณ์ผู้กู้อย่างรอบคอบ ในการจัดทาหลักประกันในสัญญากู้เงินทุก
ครั้ง

5. มีการตดิ ตามเรง่ รัดหนใ้ี หส้ หกรณผ์ ู้กสู้ ่งชาระหนใ้ี หไ้ ดต้ ามสัญญา โดยแจ้งเตอื นการชาระหนี้ จานวน
2 ครั้ง คร้ังที่ 1 ก่อนหน้ีถึงกาหนดชาระ 60 วัน และเตือนการชาระหน้ี คร้ังท่ี 2 ก่อนหนี้ถึงกาหนดชาระ 30
วัน
5. ภาพถ่ายแสดงการดาเนนิ กิจกรรมของงาน/โครงการ

“ ซอ่ื ตรงต่อหนา้ ที่ มวี นิ ยั โปร่งใส ไร้ทุจริต ”

รายงานผลการดาเนนิ งาน ปี ๒๕๖๐ สานักงานสหกรณ์จงั หวดั นครศรีธรรมราช 103
http://webhost.cpd.go.th/coopnakhonsi

งาน/โครงการตามนโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์

 ชอื่ งาน/โครงการ : โครงการสนับสนนุ เงินทุนเพ่ือสร้างระบบน้าในไร่นาของสมาชิกสถาบนั

เกษตรกร

1. วัตถุประสงค์/เปา้ หมาย/พื้นที่ดาเนนิ งานโครงการ :

วัตถุประสงค์

1. เพ่ือสรา้ งโอกาสในการทาเกษตรกรรม และลดความเส่ยี งจากากรขาดแคลนน้า

2. เพอื่ สง่ เสรมิ การจัดระบบน้าในไร่นาของเกษตรกรให้มีความยัง่ ยนื มแี หล่งน้าในฟารม์ ของตนเอง ลด

การพ่ึงพานา้ จากระบบชลประทนและแหลง่ นา้ ธรรมชาติ

3. เพือ่ สรา้ งการเปล่ียนแปลงจากระบบการทาเกษตรกรรมแบบพ่งึ ธรรมชาติ เป็นการเกษตรแบบ

บริหารจัดการเพ่ือลดความเสี่ยงจากการขาดน้า

เป้าหมาย/พ้ืนท่โี ครงการ

สถาบนั เกษตรกรทั้งในเขตชลประทาน และเขตรบั นา้ ฝน ในจงั หวดั นครศรธี รรมราช

ประกอบดว้ ย สหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร จานวน ๑1 แห่ง จานวนสมาชกิ 468 ราย คิดเปน็ พ้ืนทที่ ่ีคาดวา่ จะ

ไดร้ ับประโยชน์จากน้า เฉลี่ยรายละ ๑๐ ไร่ เปน็ พนื้ ทร่ี บั นา้ ไดม้ ากกวา่ 4,680 ไร่ ประกอบดว้ ย

1. สหกรณ์กองทนุ สวนยางเมืองนครศรธี รรมราช จากัด จานวน 3 ราย

2. สหกรณก์ องทุนสวนยางบา้ นวงั ลุง จากดั จานวน 13 ราย

3. สหกรณ์เครดติ ยูเนย่ี นบา้ นเขาปูน จากัด จานวน 30 ราย

4. สหกรณ์การเกษตรพรหมคีรี จากดั จานวน 120 ราย

5. สหกรณก์ องทุนสวนยางสหมติ ร จากดั จานวน 5 ราย

6. สหกรณ์การเกษตรนาบอน จากัด จานวน 30 ราย

7. สหกรณ์เครดติ ยเู นี่ยนก้าวสร้างสรรค์ จากัด จานวน 76 ราย

8. สหกรณเ์ ครดติ ยเู นีย่ นศนู ย์กลางละอาย จากดั จานวน 123 ราย

9. สหกรณป์ าล์มนา้ มันอาเภอสชิ ล จากัด จานวน 16 ราย

10. สหกรณน์ ิคมทุ่งสง จากัด จานวน 40 ราย

11. สหกรณก์ ารเกษตรเขาขาว จากัด จานวน 12 ราย

รวมท้ังส้นิ จานวน 466 ราย

“ ซอื่ ตรงตอ่ หนา้ ที่ มวี นิ ยั โปรง่ ใส ไรท้ จุ รติ ”