The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

กรอบหลักสูตรระดับท้องถิ่น สพป.กระบี่

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by taijiranutfacebook, 2023-09-09 03:52:16

กรอบหลักสูตรระดับท้องถิ่น สพป.กระบี่

กรอบหลักสูตรระดับท้องถิ่น สพป.กระบี่

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๙๗ หรือปการศึกษา โดยใชเครื ่องวัดและประเมินผลเปนแบบทดสอบภาคความรูหรือภาคปฏิบัติ ตามที่สถานศึกษากำหนด การประเมินระดับเขตพื้นที่การศึกษา “การประเมินคุณภาพระดับเขตพื้นที่การศึกษา เปนการประเมินคุณภาพผูเรียนในระดับเขตพื้นที่ การศึกษาตามมาตรฐานการเรียนรูตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 เพื่อใชเปนขอมูลพื้นฐานในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของเขตพื้นที่การศึกษา ตามภาระความรับผิดชอบ สามารถดำเนินการโดยประเมินคุณภาพผลสัมฤทธิ์ของผูเรียนดวยขอสอบมาตรฐานที่จัดทำและดำเนินการ โดยเขตพื้นที่การศึกษา หรือดวยความรวมมือกับหนวยงานตนสังกัดในการจัดสอบ นอกจากนี้ยังไดจากการ ตรวจสอบทบทวนขอมูลจากการประเมินระดับสถานศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษา” (หลักสูตรแกนกลาง การศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551หนา 24) นอกจากนั้น ภารกิจสำคัญของเขตพื้นที่การศึกษา/ ทองถิ่นในการบริหารจัดการหลักสูตรระดับทองถิ่น ยังตองกำหนดใหมีการประเมินคุณภาพผูเรียน ระดับทองถิ่นและรายงานผลคุณภาพของผูเรียน การประเมินคุณภาพผูเรียนระดับทองถิ่นเปนการประเมินคุณภาพผูเรียนตามมาตรฐานการเรียนรู ของหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐานรวมถึงเปาหมาย/จุดเนนของทองถิ่นตามที่กำหนดไวใน กรอบหลักสูตรระดับทองถิ่นเพื่อใชเปนขอมูลพื้นฐานในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา สามารถดำเนินการ โดยการประเมินผลสัมฤทธิ์ของผูเรียนดวยขอสอบมาตรฐาน หรือเครื่องมือที่จัดทำและดำเนินการโดย เขตพื้นที่การศึกษา หรือดวยความรวมมือกับสถานศึกษาในการดำเนินการจัดสอบ ไดแก 1. กำหนดแผนงานการวางแผนงาน และกำหนดสิ่งที่ตองการประเมินรวมทั้งกลุมเปาหมาย ที่จะประเมินเครื่องมือที่ใชและชวงระยะเวลาในการประเมินอยางชัดเจน โดยกำหนดไวชัดเจน ในกรอบหลักสูตรระดับทองถิ ่นเพื ่อแจงใหโรงเรียนภายในเขตพื้นที ่ทราบขอมูลดังกล าวล วงหนา เพื่อเตรียมพรอมในการรับการประเมิน 2. พัฒนาคลังขอสอบ จัดทำคลังขอสอบมาตรฐานเพื่อใชในการทดสอบซึ่งขอสอบดังกลาว ควรมีการวิจัยเพื่อพัฒนาและปรับปรุงเปนระยะเพื่อใหไดขอสอบที่มีคุณภาพเที่ยงตรงและเชื่อถือได 3. ใชผลการประเมินในการพัฒนาผลการประเมินคุณภาพผูเรียน เปนขอมูลพื้นฐานที่สำคัญสำหรับ กำหนดนโยบายวางแผนงานและกำหนดยุทธศาสตรในการพัฒนาคุณภาพผูเรียนในเขตพื้นที่ขอมูลดังกลาว เปนประโยชนอยางยิ่งในการที่เขตพื้นที่จะวางแนวทางในการชวยเหลือครูโดยเฉพาะอยางยิ่งในโรงเรียน ที่มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนต่ำ


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๙๘ แนวทางในการวัดและประเมินผลผูเรียนตามกรอบหลักสูตรระดับทองถิ่น โดยการมีสวนรวมของชุมชน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ หัวขอเรื่อง เนื้อหาสาระ วิธีการวัดและประเมินผล เครื่องมือการวัดและประเมินผล 1. มีความรู เกี่ยวกับประวัติและ เรื่องราวของชุมชน ทองถิ่นซึ่งเปน สภาพแวดลอมใน ชีวิตจริงของตนเอง ๑. ประวัติ ความเปนมา ๒. คำขวัญ ๓. สถานที่ตั้ง อาณาเขต ๑. ทดสอบ - วัดความรูความเขาใจและ วิเคราะหเขียน ๒. เรียงความ - ใหนักเรียนสืบคนแลว จัดทำรายงานแบบ เรียงความ แบบทดสอบ 1. แบบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก และ/หรือ เติมคำ 2. แบบอัตนัย เขียนเรียงความ เรื่อง ชุมชนของฉัน หรืออื่น ๆ แบบตรวจเรียงความ 1. ตรวจดูความเรียบรอยความ ถูกตองและครอบคลุมของเนื้อหา 2. ตรวจความถูกตองของขั้นตอน การเขียนเรียงความ 3. ตรวจการอางอิงถึงแหลงที่มา ของขอมูล 2. รูเรื่องราว สภาพสังคม และ สิ่งแวดลอมของ ชุมชนทองถิ่น 1. สภาพ ภูมิอากาศ 2. สภาพภูมิ ประเทศ 3. สภาพสังคม - เชื้อชาติ - ศาสนา - อาชีพ 1. ทดสอบ - วัดความรูความเขาใจและ การคิดวิเคราะห 2. อภิปรายและเขียน รายงานสรุปการอภิปราย - คนควา/สัมภาษณแลว วิเคราะหจากนั้นนำมา อภิปรายในชั้นเรียนพรอม ทั้งเขียนรายงานสรุปผลการ อภิปราย แบบทดสอบ 1.แบบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก และ/หรือเติมคำ 2. แบบอัตนัยเขียนเรียงความ เรื่อง คนใน ชุมชนบานฉัน หรือ อื่นๆ แบบสังเกต 1. การมีสวนรวมในการอภิปราย 2. การอภิปรายในประเด็นที่ กำหนด 3. มีแนวการคิดแบบคิดวิเคราะห คิดอยางมีวิจารณญาณ 4. รวมอภิปรายอยางมีวินัยและ ปฏิบัติตามหนาที่ในการรวม อภิปรายแบบตรวจการเขียน รายงานสรุป 1. ตรวจความถูกตองของเนื้อหา และเนื้อความรูที่สรุป 2. ตรวจวิธีการเขียนเนื้อหา


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๙๙ หัวขอเรื่อง เนื้อหาสาระ วิธีการวัดและประเมินผล เครื่องมือการวัดและประเมินผล 3. เกิดความรักและ ผูกพันกับชุมชน ทองถิ่น 1. ขนบธรรมเนียมประเพณี และวัฒนธรรม ของชุมชน 2. บุคคลสำคัญ ในชุมชนและ หรือปราชญ ทองถิ่น 1. สอบถามและรายงาน การเขารวมกิจกรรม 2. จัดบอรด/นิทรรศการ - เขารวมกิจกรรมเกี่ยวกับ วัฒนธรรมและประเพณีของ ชุมชน แลวเขียนขั้นตอน ดำเนินกิจกรรม นั้น ๆ - นำภาพเหตุการณและ ขั้นตอนการดำเนิน ๒. กิจกรรมมาจัดบอรด/ นิทรรศการ 1. เขียนรายงานและ จัดปายนิเทศแนะนำบุคคล สำคัญ - คนควาและวิเคราะหวิถี การดำรงชีวิตคุณธรรม จริยธรรมของบุคคลหรือ ปราชญทองถิ่น - เขียนรายงานและจัดปาย นิเทศ แบบสอบถาม 1. พิจารณาขอบขายของขอมูล โดยการสังเคราะหจากกรอบ แนวคิดของขอมูล ๒. เลือกรูปแบบของคำถามให เหมาะสมกับบุคคลสำคัญที่จะ ถาม อาจจะเปนคำถามปลายเปด หรือปลายปดก็ได 3. สรางคำถามตามรูปแบบที่ เลือกไวใหครอบคลุมทุกดาน 4. จัดทำตนฉบับของ แบบสอบถามที่สมบูรณ 5. ตรวจสอบและปรับปรุง ขอบกพรองกอนที่จะพิมพฉบับ จริงไปใช แบบสังเกตแบบรายงานการรวม กิจกรรม 1. สอบถามการเขารวมกิจกรรม 2. สังเกตการณมีสวนรวมในการ ทำกิจกรรม 3. การเขียนรายงานการเขารวม กิจกรรมแบบประเมินผลการจัด บอรด/นิทรรศการ - ความถูกตองของเนื้อหาความรู - ขั้นตอนในการดำเนินกิจกรรม - องคประกอบในการจัดบอรด/ นิทรรศการ แบบตรวจรายงานและการจัดปาย นิเทศ 1. ตรวจความถูกตองครอบคลุม ขอเนื้อหา 2. ตรวจความถูกตองขั้นตอนการ เขียนรายงาน 3. ตรวจการอางอิงถึงแหลงที่มา ของขอมูล


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๐ หัวขอเรื่อง เนื้อหาสาระ วิธีการวัดและประเมินผล เครื่องมือการวัดและประเมินผล 4. ภูมิใจในบานเกิด เมืองนอน 1. สถานที่สำคัญ ของชุมชน - โบราณสถาน - ศาสนสถาน - สถานที่ราชการ 1. เขียนรายงาน ๒. จัดปายนิเทศ ๓. นิทรรศการ ๔. ทำแผนพับ ๕. ประชาสัมพันธ - สืบคน คนควา ความสำคัญ ความเปนมา ของโบราณสถาน ศาสนสถาน หรือสถานที่ ราชการที่ตั้งอยูในชุมชน แลวเขียนรายงานจัดปาย นิเทศ นิทรรศการ ทำแผนประชาสัมพันธ แบบตรวจเรียงความ 1. ตรวจดูความเรียบรอย ความถูกตองและครอบคลุมของ เนื้อหา 2. ตรวจความถูกตองของขั้นตอน การเขียนเรียงความ 3. ตรวจการอางอิงถึงแหลงที่มา ของขอมูลแบบประเมินผลการจัด นิทรรศการ แบบตรวจรายงานและการจัดปาย นิเทศ 1. ตรวจความถูกตองครอบคลุมขอ เนื้อหา 2. ตรวจความถูกตองขั้นตอนการ เขียนรายงาน 3. ตรวจการอางอิงถึงแหลงที่มา ของขอมูล 5. เพื่อใหสามารถ แกปญหา พัฒนาตนเอง ภูมิปญญาทองถิ่น 1. เขียนเรียงความ - สภาพปญหาในการดำรง ตนตามวิถีทางสังคมและ สังเคราะหแนวทางในการ นำภูมิปญญาทองถิ่นมา แกไขปญหา ๒. การตอบคำถาม - สถานการณทีตองใชการ วิเคราะหสังเคราะหเพื่อ แกไขปญหา แบบตรวจเรียงความ 1. ตรวจดูความเรียบรอยความ ถูกตองแลครอบคลุมของเนื้อหา 2.ตรวจความถูกตองของขั้นตอน การเขียนเรียงความ 3. ตรวจการอางอิงถึงแหลงที่มา ของขอมูล แบบสัมภาษณ 1. ตรวจสอบความสอดคลอง ระหวางวัตถุประสงคกับเนื้อหา 2. ประเด็นคำถามมีความถูกตอง ครบถวน และชัดเจน ๓. เรียบเรียงและสรุปเนื้อหาจาก การสัมภาษณอยางตรงไปตรงมา


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๑ หมายเหตุ: วิธีการวัดและประเมินผลมีหลากหลายวิธีสามารถออกแบบการประเมินเปนการ ทดสอบการสังเกต การสัมภาษณการประเมินชิ้นงาน/ภาระงาน ตามความเหมาะสมกับวัตถุประสงค และเปาหมายของการวัดและประเมินผลในครั้งนั้นๆ หัวขอเรื่อง เนื้อหาสาระ วิธีการวัดและประเมินผล เครื่องมือการวัดและประเมินผล 6. พัฒนาอาชีพ ครอบครัวและ สังคมของตนเอง อาชีพในทองถิ่น ๑. ใบความรู/ใบงาน ๒. จัดทำโครงงานฝก อาชีพตามภูมิปญญา ทองถิ่น - ทำโครงงานแลวจัด นิทรรศการแลกเปลี่ยน เรียนรู แฟมสะสมผลงาน - แบบบันทึกหรือใบงานเกี่ยวกับ อาชีพในทองถิ่น แบบตรวจการเขียนรายงาน โครงงาน - พิจารณาจาก 1. ความเปนมา 2. วัตถุประสงค 3. วิธีการศึกษา/คนควา/แสวงหา ขอมูล 4. การวิเคราะหขอมูล 5. การสรุปผลการศึกษาแบบ ประเมินผลการจัดนิทรรศการ พิจารณาดังนี้ - ความถูกตองของเนื้อหาความรู - ขั้นตอนในการดำเนินกิจกรรม - องคประกอบในการจัดบอรด นิทรรศการ


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๒ สวนที่ ๕ การนำกรอบหลักสูตรระดับทองถิ่นสูการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา สถานศึกษาเปนหนวยงานระดับปฏิบัติการที่จะตองนำกรอบสาระการเรียนรูทองถิ่น ที่สำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ เปนผูจัดทำไปสูการปฏิบัติใหเปนรูปธรรม เพื่อใหผูเรียน ไดเรียนรู เกี่ยวกับทองถิ่นของตนเอง เกิดความรัก ความผูกพัน และมีความภาคภูมิใจในทองถิ่น สถานศึกษาจึงตอง นำกรอบสาระการเรียนรูทองถิ่นมาจัดทำรายละเอียดของเนื้อหาองคความรูที่เกี่ยวกับทองถิ่นใหเหมาะสม กับบริบทของสถานศึกษาและสภาพของชุมชนนั้น ๆ แนวทางการดำเนินงาน 1. ควรดำเนินงานในรูปคณะกรรมการระดับสถานศึกษา ซึ่งประกอบดวย ครูผูบริหาร ผูนำทางศาสนา ผูนำชุมชน ผูทรงคุณวุฒิที่มีความรูและประสบการณหลากหลาย เพื่อจะไดรวมกันพิจารณา จัดทำสาระการเรียนรูระดับทองถิ่น ใหเหมาะสมกับบริบทของสถานศึกษา และสภาพของชุมชนตาม กรอบสาระการเรียนรูทองถิ่นที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากำหนดไว 2. วิเคราะหกรอบสาระการเรียนรูทองถิ่นที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากำหนดไวเพื่อไดทราบถึง ขอบขายในการกำหนดรายละเอียดของเนื้อหา องคความรูเกี่ยวกับทองถิ่นของสถานศึกษา ซึ่งสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาไดกำหนดไว 3. วิเคราะหหลักสูตรสถานศึกษา เพื่อจะไดทราบถึงจุดเนน หรือประเด็นที่สถานศึกษา ใหความสำคัญ และการจัดทำสาระการเรียนรูทองถิ่น วาควรอยูในกลุมสาระการเรียนรูใด ชั้นปใด เปนรายวิชาพื้นฐาน หรือรายวิชาที ่ตองการเรียนเพิ ่มเติม และควรจะมีเนื้อหามากนอยอย างไร ตามที่ หลักสูตรสถานศึกษากำหนดไว 4. ศึกษา วิเคราะหขอมูลสารสนเทศของสถานศึกษาและชุมชน เพื่อนำมาเปนขอมูลจัดทำ สาระการเรียนรูระดับทองถิ่นของสถานศึกษาใหสมบูรณขึ้น 5. จัดทำสาระการเรียนรูทองถิ่นของสถานศึกษา เมื ่อคณะกรรมการไดวิเคราะหสังเคราะห กรอบสาระการเรียนรูทองถิ่น ขอมูลสารสนเทศของสถานศึกษา ชุมชน และวิเคราะหหลักสูตรสถานศึกษา ทราบแลววาในกลุมสาระการเรียนรูใด ชั้นปใดบางที่จะตองจัดทำสาระการเรียนรูทองถิ่น และจะจัดทำ เปนรายวิชาพื้นฐานหรือรายวิชาเพิ่มเติม จากนั้น จึงรวมกันพิจารณากำหนดเนื้อหาองคความรูเกี่ยวกับ ทองถิ่นอยางเหมาะสม ใหสอดคลองกับบริบท และจุดเนนของสถานศึกษาและสภาพชุมชน ซึ่งอาจจัดทำ สาระการเรียนรูทองถิ่นเปนชวงชั้น หรือเปนชั้นปก็ไดการนำสาระการเรียนรูทองถิ่นไปจัดประสบการณ การเรียนรูใหผูเรียนนั้น สถานศึกษาหรือครูผูสอนสามารถนำไปวางแผนจัดประสบการณใหผูเรียนไดเรียนรู เกี่ยวกับทองถิ่นของตนเอง ในกลุมสาระการเรียนรูตาง ๆ ใหบรรลุมาตรฐานการเรียนรูที่กำหนดไว ตามโครงสรางของหลักสูตร


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๓ ๖. นำกรอบหลักสูตรระดับทองถิ่นสูการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาโดยใชแนวทางดังนี้ ๖.๑ สอดแทรกในรายวิชาพื้นฐาน โดยปรับกิจกรรมการเรียนการสอนหรือจัด กิจกรรมเสริม หรือบูรณาการในรายวิชาตาง ๆ เพื่อใหผูเรียนมีประสบการณการเรียนรูเกี่ยวกับทองถิ่น ของตนเองตามมาตรฐานการเรียนรูที่กำหนดไวในกลุมสาระการเรียนรูและระดับชั้นนั้น ๆ ทั้งนี้ในการจัด กิจกรรมการเรียนรูครูผูสอนอาจเชิญวิทยากร ภูมิปญญาทองถิ่น หรือนำนักเรียนออกไปเรียนรูสภาพจริง ในทองถิ่นก็จะทำใหการเรียนรูมีความหมายตอผูเรียนมากยิ่งขึ้น ๖.๒ จัดเปนรายวิชาเพิ่มเติม ซึ่งครูผูสอนอาจจัดทำรายวิชาที่เปนสาระการเรียนรูพื้นฐาน หรือรายวิชาที่เปนสาระการเรียนรูเพิ่มเติม ของสถานศึกษานั้น ๆ ก็ได ในการจัดทำครูผูสอน อาจปรับปรุง พัฒนารายวิชาที่มีอยูเดิม หรือจัดเปนรายวิชาใหม เพื่อใหผูเรียนมีคุณภาพบรรลุตามมาตรฐานการเรียนรู ของกลุมสาระการเรียนรูและระดับชั้นนั้น ๆ ๖.๓ จัดในกิจกรรมพัฒนาผูเรียน โดยสอดแทรกหรือบูรณาการในกิจกรรมแนะแนว กิจกรรมนักเรียน และกิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชนเพื่อสงเสริมใหผูเรียนสามารถพัฒนาตนเอง ตามธรรมชาติและเต็มตามศักยภาพ เนนใหความสำคัญ ทั้งความรูคุณธรรม จริยธรรม เพื ่อแสดงถึง ความรับผิดชอบ และเปนประโยชนตอตนเองครอบครัว โรงเรียน สังคม ชุมชน ทองถิ่น และประเทศชาติ ทั้งนี้อาจจัดกิจกรรมในลักษณะ โครงการ โครงงาน หรือกิจกรรมที่ผูเรียนคิดสรางสรรคออกแบบ วางแผน และปฏิบัติกิจกรรมรวมกันตามองคความรูที่ไดจากการเรียนรูและประสบการณซึ่งสามารถจัดกิจกรรม ทั้งภายในโรงเรียน นอกโรงเรียน และจัดกิจกรรมรวมกับองคกรหรือหนวยงานในทองถิ่น ๗. วัดและประเมินผลตามระเบียบวาดวยการวัดและประเมินผลของสถานศึกษา และใหสอดคลอง กับแนวทางการวัดและประเมินผลตามกรอบหลักสูตรระดับทองถิ่น


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๔ บรรณานุกรม ----------------------------------------------- กลิ่น คงเหมือนเพชร. ประวัติตำนาน นิทาน ความเชื่อเกี่ยวกับชื่อบานนามเมือง และฝงทะเลตะวันตก. กระบี่ : ศูนยวัฒนธรรมจังหวัดกระบี่, ๒๕๓๙ กลิ่น คงเหมือนเพชร. ภูมิศาสตรสังคมจังหวัดกระบี่. กระบี่ : รุงโรจนการพิมพ, ๒๕๕๑. กลิ่น คงเหมือนเพชร. วัฒนธรรมพื้นบานจังหวดกระบี่. กรุงเทพฯ : กรมพลศึกษา, ๒๕๓๙. กลุมนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่. ชื่อบานนามโรงเรียน. ๒๕๕๙. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๒. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. แนวทางการบริหารจัดการหลักสูตร ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. แนวปฏิบัติการวัด และประเมินผลการเรียนรู ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๗. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. แนวทางการจัดการเรียนรูตามหลักสูตรแกนกลาง การศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตร แหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. แนวทางการจัดกิจกรรมพัฒนาผูเรียน ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชน สหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. แนวทางการพัฒนา การวัดและประเมิน คุณลักษณะอันพึงประสงคตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. หลักเกณฑและวิธีการปรับใชหลักสูตรแกนกลาง การศึกษาขั้นพื้นฐานพุทธศักราช ๒๕๕๑ สำหรับกลุมเปาหมายเฉพาะ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการฝายประมวลเอกสารและจดหมายเหตุในคณะกรรมการอำนวยการจัดงานเฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระเจาอยูหัวฯ จัดพิมพเนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา ๖ รอบ ๕ ธันวาคม ๒๕๕๒. วัฒนธรรมพัฒนาการทางประวัติศาสตรเอกลักษณและภูมิปญญา จังหวัดกระบี่. กรุงเทพ : โรงพิมพคุรุสภาลาดพราว, ๒๕๕๓.


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๕ คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ?มสาระการเรียนรู;ภาษาไทย. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ?มสาระการเรียนรู;คณิตศาสตรJ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหง ประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ?มสาระการเรียนรู;สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณ การเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ?มสาระการเรียนรู;สุขศึกษาและพลศึกษา. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตร แหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ?มสาระการเรียนรู;ศิลปะ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ?มสาระการเรียนรู;การงานอาชีพและเทคโนโลยี. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณ การเกษตรแหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ?มสาระการเรียนรู;ภาษาต?างประเทศ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพชุมชนสหกรณการเกษตร แหงประเทศไทย, ๒๕๕๓. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. มาตรฐานการเรียนรูและตัวชี้วัดกลุมสาระ การเรียนรูคณิตศาสตรวิทยาศาสตรและสาระภูมิศาสตรในกลุมสาระการเรียนรูสังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560)ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑. สำนักคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐานกระทรวงศึกษาธิการ, กรุงเทพมหานคร:โรงพิมพชุมนุมสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย จำกัด, ๒๕๖๐. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรูแกนกลาง กลุมสาระการเรียนรูคณิตศาสตร (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษา ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑.สำนักคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐานกระทรวงศึกษาธิการ, กรุงเทพมหานคร:โรงพิมพชุมนุมสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย จำกัด, ๒๕๖๐.


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๖ คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรูแกนกลาง กลุมสาระการเรียนรูวิทยาศาสตร (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษา ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551. สำนักคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐานกระทรวงศึกษาธิการ, กรุงเทพมหานคร:โรงพิมพชุมนุมสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย จำกัด, ๒๕๖๐. คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรูแกนกลางสาระ ภูมิศาสตรฯ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 และแนวการจัดกิจกรรมการเรียนรู. สำนักคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ, กรุงเทพมหานคร:โรงพิมพชุมนุมสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทย จำกัด, ๒๕๖๐. ศึกษานิเทศกจังหวัดกระบี่, สำนักงาน. เอกสารประกอบการสอนวิชาสังคมศึกษา เรื่องจังหวัดกระบี่. เอกสารโรเนียว, มปป. สำนักงานปลัดกระทวงศึกษาธิการ กระทรวงศึกษาธิการ. แนวทางการดำเนินงานโครงการขับเคลื่อน การสรางองคความรูทางทะเลและมหาสมุทรและผลประโยชนของชาติทางทะเล ไปสูการเรียน การสอนในสถานศึกษาในพื้นที่นำรองของกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปงบประมาณ พ.ศ.2566.


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๗ ภาคผนวก ๑ เอกสารหลักสูตร/เอกสารเพิ่มเติม (คิวอารโคด)


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๘ เอกสารหลักสูตร/เอกสารเพิ่มเติม ----------------------------------------------- หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/jvFR8 ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;ภาษาไทย shorturl.at/guyJ3 ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม shorturl.at/dzMT5


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๐๙ ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;สุขศึกษาและพลศึกษา shorturl.at/zCOMZ ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;ศิลปะ shorturl.at/fgCLX ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;การงานอาชีพและเทคโนโลยี shorturl.at/jEHTZ


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๐ ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;ภาษาต0างประเทศ shorturl.at/kGHXO มาตรฐานการเรียนรู;และตัวชี้วัดกลุ0มสาระการเรียนรู;คณิตศาสตร? วิทยาศาสตร? และสาระภูมิศาสตร? ในกลุ0มสาระการเรียนรู;สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/hHPYZ ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;คณิตศาสตร? (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/cdyDS


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๑ ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลาง กลุ0มสาระการเรียนรู;วิทยาศาสตร? (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/dryDH ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู;แกนกลางสาระภูมิศาสตร?ฯ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 และแนวการจัดกิจกรรมการเรียนรู; shorturl.at/crwA4


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๒ เอกสารประกอบหลักสูตร แนวทางการบริหารจัดการหลักสูตร ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/IJUY8 แนวปฏิบัติการวัด และประเมินผลการเรียนรู; ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/rwzBF แนวทางการจัดการเรียนรู; ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/swHTO


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๓ แนวทางการจัดกิจกรรมพัฒนาผู;เรียน ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/mHIMT แนวทางการพัฒนา การวัดและประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค? ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 shorturl.at/glGZ9 หลักเกณฑ?และวิธีการปรับใช;หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 สำหรับกลุ0มเปqาหมายเฉพาะ shorturl.at/eowOZ


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๔ เอกสารเพิ่มเติม หนังสือ ชื่อบ;าน นามโรงเรียน shorturl.at/gkrKY หนังสือวัฒนธรรม พัฒนาการทางประวัติศาสตรJ เอกลักษณJและภูมิปZญญา จังหวัดกระบี่ บรรณานุกรม shorturl.at/hjCJZ


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๕ ภาคผนวก ๒ อภิธานศัพท


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๖ อภิธานศัพท ----------------------------------------------- 1. วัฒนธรรม หมายถึง วิถีชีวิตของคนในสังคม เปนแบบแผนประพฤติปฏิบัติและการแสดงออก ซึ่งความรูสึกนึกคิดในสถานการณตาง ๆ ที่สมาชิกในสังคมเดียวกันสามารถเขาใจ ซาบซึ้ง ยอมรับและใช ปฏิบัติรวมกันอันจะนำไปสูการพัฒนาคุณภาพชีวิต ๒. ศิลปวัฒนธรรม หมายถึง ผลงานของมนุษยที่ถูกสรางขึ้นเพื่อที่จะรับใชสังคมและชุมชน เปนสิ่งควบคุมพฤติกรรมของสังคมและชุมชนใหงาม ใหพอดีและใหเหมาะกับสังคมและชุมชนนั้น ๓. ทองถิ่น หมายถึง ที่อยูอาศัย บริเวณ พื้นที่ สถานที่ สภาพทางภูมิศาสตรและสังคมวัฒนธรรม ที่ผูเรียนมีวิถีชีวิตเกี่ยวของ มาตั้งแตกำเนิด มีขอบขายครอบคลุมถึงชุมชนในหมูบาน ตำบล อำเภอ ในจังหวัดกระบี่ 4. กรอบหลักสูตรระดับทองถิ่น หมายถึง ทิศทางการพัฒนาคุณภาพผูเรียน ที่สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษากระบี่ และหนวยงานที่เกี่ยวของ กำหนดเปนขอบขายเนื้อหาการเรียนรูระดับ ทองถิ ่น เพื ่อใหสถานศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ใชเปนขอมูลในการจัดทำ กรอบหลักสูตรระดับทองถิ่น และเปนแนวทางในการจัดทำหลักสูตรสถานศึกษา จัดทำรายละเอียด สาระการเรียนรูทองถิ่น ตามสภาพความพรอมและความตองการของสถานศึกษา 5. สาระการเรียนรูทองถิ่น หมายถึง รายละเอียดเนื้อหาที ่นำไปใชจัดกระบวนการเรียนรู ประกอบดวย องคความรูทักษะ กระบวนการ และคุณลักษณะอันพึงประสงคที่ไดจากการวิเคราะหขอมูล สารสนเทศเกี่ยวกับจังหวัดกระบี่ในดานตางๆ เชน ประวัติความเปนมาของจังหวัด สภาพภูมิอากาศ สภาพทางภูมิศาสตรที่ตั้ง ทรัพยากรธรรมชาติสภาพสิ่งแวดลอม สภาพเศรษฐกิจ สังคม วิถีชีวิต การประกอบอาชีพ ศิลปวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมประเพณีภูมิปญญาทองถิ่น สภาพปญหา ตลอดจน แนวโนมการพัฒนาทองถิ่น เพื่อใหสถานศึกษานำไปใชในการจัดประสบการณแกผูเรียนไดเรียนรูเกี่ยวกับ ทองถิ่นของตน 6. สถานศึกษา หมายถึง โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ทุกโรงเรียน ที่มีหนาที่นำสาระการเรียนรูทองถิ่นไปจัดประสบการณใหผูเรียนในโรงเรียน 7. คนดีหมายถึง ผูที่มีสัมมาคารวะ สุภาพออนนอม กตัญูมีจิตสำนึกที่ดีตอตนเอง และผูอื่น เชน มีวินัย มีความเอื้อเฟอเกื้อกูล มีเหตุผล รูหนาที่ ชื่อสัตยพากเพียร ขยัน ประหยัด มีจิตใจเปน ประชาธิปไตย เคารพความคิดเห็นและสิทธิของผูอื่น มีความเสียสละ รักษาสงแวดลอม สามารถอยูรวมกับ บุคคล อื่นอยางสันติสุข 8. วินัย หมายถึง การตรงตอเวลา รูหนาที่ตน รูจักควบคุมตนเอง ประพฤติตนตามระเบียบแบบ แผน และกฎเกณฑของสวนรวม ชุมชน ทองถิ่น ประเทศชาติ 9. ใฝเรียนรูหมายถึง ขยันหมั ่นเพียร พยายามในการเรียน และเขาร วมกิจกรรมการเรียนรู แสวงหาความรูและนำความรูไปใชพัฒนาตนเองไดอยางเหมาะสม


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๗ 10. ความคิดสรางสรรคหมายถึง ความคิดสรางผลงานที่เกิดประโยชนแกตนเอง กลาคิดกลา แสดงออก มีความเชื่อมั่นในตนเอง และริเริ่มสรางผลงานที่สงผลตอคุณภาพชีวิตที่ดี ๑1. กาวทันการเปลี่ยนแปลงของโลก หมายถึง รูจักใชสื่อเทคโนโลยีใหเกิดประโยชนตอตนเอง ทั้งดานการเรียน การสรางอาชีพ และการใชทักษะชีวิตในสังคม 11. สื่อสารไดหลายภาษา หมายถึง มีทักษะการใชภาษาสื่อสารกับนานาประเทศไดอยางดีเพื่อให เกิดประโยชนตอตนเอง ตอการเรียนรูรูจักใชสื่อสารสนเทศเพื่อพัฒนาทักษะชีวิตและอาชีพ สื่อสารไดหลาย ภาษา เชน ภาษาอังกฤษ ภาษาฝรั่งเศส ภาษาจีน ภาษาญี่ปุน ฯลฯ และภาษาอาเซียน เชน ลาว เวียดนาม เขมร ฯลฯ 12. วัฒนธรรมการใชภาษา หมายถึง การใชภาษาสื่อสารไดอยางถูกตองตามแบบแผน ใชคำถูกความหมายและถูกกาลเทศะ มีมารยาทในการใชภาษาสื่อสาร เพื่อใหเกิดความเขาใจอันดีตอกัน 13. สรางอาชีพ มีรายไดหมายถึง มีความรูความเขาใจ มีประสบการณมีทักษะในการทำงาน นำกระบวนการเรียนรูการทำงานไปประกอบอาชีพ และสรางรายไดใหแก ตนเองและครอบครัว มีความมุงมั่น ขยัน อดทน ชื่อสัตยรับผิดชอบงาน ตั้งใจทำงานใหประสบความสำเร็จ มีแนวทาง ในการทำงานอาชีพ และมีเจตคติที่ดีตออาชีพที่ตนเลือก 14. รักภูมิใจในทองถิ่น หมายถึง แสดงออกถึงความภูมิใจ เห็นคุณคา รวมอนุรักษสืบทอด ภูมิปญญาไทย ภูมิปญญาทองถิ่น ขนบธรรมเนียม ประเพณีศิลปะและวัฒนธรรม ใชภาษาในการสื่อสาร ไดอยางถูกตองและเหมาะสม 15. สืบสานภูมิปญญา หมายถึง นำประสบการณที่เกิดจากการเขียนรูเลือกสรร พัฒนา และ ถายทอดสืบตอกัน เพื่ออนุรักษและพัฒนาวิถีชีวิตของตนใหสมดุลกับสภาพแวดลอมและเหมาะสมกับ ยุคสมัย 15. ความสามารถแชงขันในระดับนานาชาติหมายถึง ทักษะ ความสามารถในการทำงาน รูจัก พัฒนาตนเองใหเปนผูที่มีความรูความชำนาญเฉพาะ รูเทาทันตอการเปลี่ยนแปลงดานเศรษฐกิจ สังคม รูจัก ปรับตัวใหเปนผูมีศักยภาพสรางผลผลิตที่ตอบสนองความตองการของตลาดโลก และมีความพรอมที่จะเขาสู ตลาดแรงงานโลก 16. โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริหมายถึง โครงการหลวง/โครงการในพระราชดำริ เกิดขึ้นจากพระมหากรุณาธิคุณของพระบาทสมเด็จพระเจาอยู หัว รัชกาลที ่ 9 พระนางเจาสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ และพระบรมวงศานุวงศที่ทรงชวยเหลือราษฎรในพื้นที่ใหมีความเปนอยูดีขึ้น โดยมุงเนน ใหชาวบานมีพื้นที ่ทำกินและมีอาชีพที่สามรถเลี้ยงตัวเองและครอบครัวไดอยางยั่งยืน ประกอบดวย 16 โครงการ ๑. โครงการสงเสริมอุตสาหกรรมน้ำมันปาลมขนาดเล็ก ๒. โครงการศูนยศึกษาการพัฒนาและอนุรักษพันธุปูปาทุงทะเล ๓. โครงการฟนฟูและอนุรักษปาทุงทะเล ๔. โครงการปลูกขาวเพื่อบริโภคครบวงจรในนิคมสหกรณอาวลึก


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๘ ๕. โครงการอนุรักษพันธุกรรมพืช ๖. โครงการอางเก็บน้ำหวยน้ำเขียว ๗. โครงการฝายหวยน้ำแกว ๘. โครงการอนุรักษพันธุกลวยไมรองเทานารี ๙. โครงการอางเก็บน้ำบางกำปรัด ๑๐. โครงการอางเก็บน้ำคลองหยา ๑๑. โครงการสงเสริมและพัฒนาอาชีพการเพาะเลี้ยงสัตวน้ำ ๑๒. โครงการปรับปรุงโรงงานตนแบบสกัดน้ำมันปาลมสหกรนิคมอาวลึก ๑๓. โครงการทำนบดินคลองสังกาอูอันเนื่องมาจากพระราชดำริ ๑๔. โครงการปรับปรุงฝายคลองน้ำตายอันเนื่องมาจากพระราชดำริ ๑๕. โครงการศึกษาความตองการการใชน้ำมันไบโอดีเซลเพื่อทดแทนน้ำมันดีเซลของ เกษตรกรในพื้นที่จังหวัดกระบี่ ๑๖. โครงการฟนฟูและอนุรักษปาทุงทะเลอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (ระบบสงน้ำ และอาคารประกอบสระเก็บน้ำหนองใหญ) 17. คุณลักษณะที่พึงประสงคของเด็กไทยในโลกปจจุบัน ตามสมรรถนะ 6 ดาน ประกอบดวย 1. การจัดการตนเอง 2. การคิดขั้นสูง 3. การสื่อสาร 4. การรวมพลังทำงานเปนทีม 5. การเปนพลเมืองที่เขมแข็ง 6. การอยูรวมกับธรรมชาติและวิทยาการอยางยั่งยืน สมรรถนะการจัดการตนเอง หมายถึง การรูจัก รักเห็นคุณคาในตนเองและผูอื่น การพัฒนาปญญา ภายในตั้งเปาหมายในชีวิต และกำกับตนเองในการเรียนรูและใชชีวิต การจัดการอารมณและความเครียด รวมถึงการจัดการปญหาและภาวะวิกฤต สามารถฟนคืนสูสภาวะสมดุล (Resilience) เพื่อไปสูความสำเร็จ ของเปาหมายในชีวิต มีสุขภาวะที่ดีและมีสัมพันธภาพกับผูอื่นไดดีมีองคประกอบ 1. การเห็นคุณคาในตนเอง : การรูจัก รัก เห็นคุณคาในตนเอง รูจุดเดน ขอจำกัด ความสนใจ ความสามารถ ความถนัด และภาคภูมิใจในตนเอง มั่นใจในตนเอง เห็นอกเห็นใจ ใหเกียรติ และเคารพสิทธิตนเองและผูอื่น มีความรับผิดชอบในตนเอง 2. การมีเปาหมายในชีวิต : การตั้งเปาหมายในชีวิต มีวินัยในตนเอง สามารถบริหาร จัดการเวลา ทรัพยากร สามารถพึ่งพาและกำกับตนเองใหไปสูเปาหมายในชีวิต และมีสุขภาวะที่ดี 3. การจัดการอารมณและความเครียด : การรับรูเขาใจ รูเทาทัน อารมณความรูสึก ความคิด และความเครียดที่เกิดขึ้นในชีวิตประจำวันของตนเอง เขาใจสาเหตุและสามารถจัดการอารมณ ความรูสึก และความคิดของตนเอง


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๑๙ 4. การจัดการปญหาและภาวะวิกฤต : การรูเทาทันการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากปญหา และภาวะวิกฤต สามารถฟนคืนสูสภาวะสมดุลไดสามารถเตรียมการปองกัน และแกไข เพื ่อใหเกิด ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพยสิน สมรรถนะการคิดขั้นสูง สามารถคิดวิเคราะหสังเคราะหและตัดสินใจอยางมีวิจารญาณ บนหลักเหตุผลอยางรอบดาน โดยใชคุณธรรมกำกับการตัดสินใจไดอยางมีวิจารณญาณ มีความสามารถ คิดอยางเปนเหตุเปนผลดวยความเขาใจถึงความเชื่อมโยงของสรรพสิ่งที่อยูรวมกันอยางเปนระบบ ใชจินตนาการและความรูสรางทางเลือกใหม เพื่อแกปญหาที่ซับซอนไดอยางมีเปาหมาย องคประกอบ ดังนี้ 1. การคิดอยางมีวิจารณญาณ (Critical Thinking : HOT-CTC) หมายถึง การคิดพิจารณา ไตรตรองอยางมีเหตุผลที่มีจุดประสงคเพื่อตัดสิหวาสิ่งใดควรเชื่อหรือควรกระทำ โดยอาศัย การใชทักษะหรือกลยุทธตาง ๆ เพื่อเพิ่มความเปนไปไดของผลลัพธจากการตัดสินใจที่ดีเชน ทักษะการตีความ ประเมิน วิเคราะหสรุปความ และอธิบาย ตามหลักฐาน แนวคิด วิธีการ กฎเกณฑหรือ บริบทตาง ๆ ที่เกี่ยวกับขอมูลที่รวบรวมหรือขอมูลจากการสังเกต ประสบการณการใชเหตุผล การสะทอน คิด การสื่อสาร และการโตแยง 2. การคิดเชิงระบบ (System Thinking : HOT-STM) หมายถึง การคิดที ่แสดงใหเห็น โครงสรางทั้งหมดที่เชื่อมโยงสัมพันธกันเปนหนึ่งเดียวกันภายใตบริบท/ปจจัยของสิ ่งแวดลอมที ่เกิด ปญหานั้น ๆ โดยมองปญหาใหลึกลงไปกวาเหตุการณที่เกิดขึ้น ใหเห็นถึงแบบแผนหรือรูปแบบพฤติกรรม ที่เกิดขึ้นใหเห็นรากเหงาของสถานการณและปจจัยตาง ๆ ที่เกี่ยวของกับสถานการณนั้น ๆ จนเกิด ความเขาใจในสถานการณของระบบนั้นอยางลึกซึ้ง นำไปสูการแกปญหาที่รากเหงาของปญหาอยางแทจริง 3. การคิดสรางสรรค ( Creative Thinking : HOT-CRT) หมายถึง การคิดที่หลากหลาย ริเริ่ม ประเมิน ปรับปรุง และพัฒนาตอยอดความคิด เพื่อการแกปญหาหรือสรางทางเลือกที่มีประสิทธิภาพ การสรางความกาวหนาในความรูหรือการแสดงออกอยางสรางสรรค โดยอาศัยจินตนาการและ ทักษะพื้นฐานดานการคิดริเริ่ม คิดคลอง คิดยืดหยุน คิดละเอียดลออ คิดหลากหลาย คิดวิเคราะหและ สังเคราะหเพื่อใหไดสิ่งใหมที่ดีกวา แตกตางไปจากเดิม มีประโยชนและมีคุณคาตอตนเอง ผูอื่น และสังคม มากกวาเดิม 4. การคิดแกปญหา ( Problem Solving Thinking : HOT-PRB) หมายถึง การคิด ของบุคคล ในการระบุปญหา นิยามปญหา รวบรวมขอมูลเพื่อแกปญหา ออกแบบวิธีการแกปญหา เลือกทางเลือกในการแกปญหาและดำเนินการแกปญหาไดอยางมีประสิทธิภาพ โดยมีเกณฑที่ชัดเจน และครอบคุลมทุกมิติระดับสมรรถนะการคิดขั้นสูง ระดับการพัฒนา ระดับความสามารถ สมรรถนะการสื่อสาร หมายถึง ความสามารถรับรูรับฟง ตีความ และสงสารดวยภาษาตาง ๆ ทั้งวัจนภาษาและอวัจนภาษา โดยใชกระบวนการคิด ซึ่งจะนำไปสูการเรียนรูความเขาใจในระบบคุณคา การแกปญหารวมกันผานกลวิธีการสื่อสาร อยางฉลาดรูสรางสรรคมีพลัง โดยคำนึงถึงความรับผิดชอบตอ สังคม มีองคประกอบ ดังนี้


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๐ 1. การรับสารอยางมีสติและถอดรหัสเพื่อใหเกิดความเขาใจ หมายถึง การรับสาร ดวยความใสใจ ผานประสาทสัมผัสในการรับสาร ตลอดจนสามารถตีความสารที ่ส งมาไดทั้งความคิด ความรูสึก เจตนา ตลอดจนสามารถตีความสารและสามารถนำสารมาใชพัฒนาตนเองและสังคม 2. การรับสงสารบนพื้นฐานความเขาใจและความเคารพในความคิดเห็นและวัฒนธรรม ที่แตกตาง หมายถึง การรับสงสารดวยวิธีการที่หลากหลาย ทั้งการเจรจาตอรอง หรือแลกเปลี่ยนขอมูล สารสนเทศ องคความรูประสบการณผานชองทางหรือสื่อที่มีความหลากหลาย ทั้งสื่อบุคคล สื่อธรรมชาติ สื่อสิ่งพิมพสื่ออิเล็กทรอนิกสและสื่อระคน โดยปราศจากความขัดแยงตาง ๆ และรูเทาทัน บนพื้นฐาน ความเขาใจในบริบทสังคมที่มีความคิดและวัฒนธรรมที่แตกตาง ทั้งในระดับชุมชน ชาติและสากล 3. การเลือกใชกลวิธีการสื่อสารอยางเหมาะสมโดยคำนั่งถึงความรับผิดชอบตอสังคม เพื่อบรรจุวัตถุประสงคในการสื่อสาร หมายถึง การเลือกใชวิธีการสื่อสารในลักษณะตางๆ ทั้งวัจนภาษา และอวัจนภาษา ตลอดจนการสื่อความหมายผานสื่อในรูปแบบตาง ๆ เพื่อบรรลุเปาหมายในการสื่อสาร โดยมีความรับผิดชอบตอผลที่จะเกิดขึ้นในสังคมและวัฒนธรรมที่แตกตางทั้งในระดับชุมชน ชาติและสากล สมรรถนะการรวมพลังทำงานเปนทีม หมายถึง สามารถจัดระบบและกระบวนการทำงาน กิจการ และการประกอบการใด ๆ ของตนเอง และรวมกับผูอื่น โดยใชการรวมพลังทำงานเปนทีม มีแผน ขั้นตอน ใหบรรลุผลสำเร็จตามเปาหมาย มีภาวะผูนำ มีความโปรงใส ตรวจสอบไดมีการประสานความคิดเห็น ที่แตกตางสูการตัดสินใจและแกปญหาเปนทีม อยางรับผิดชอบรวมกัน สรางความสัมพันธที่ดีและจัดการ ความขัดแยงภายใตสถานการณที่ยุงยาก องคประกอบ ดังนี้ 1. เปนสมาชิกทีมที่ดีและมีภาวะผูนำ มีทักษะการทำงานเปนทีม รับผิดชอบในบทบาท หนาที่ของตนและของทีม มีความยืดหยุนในการทำงานรวมกับกลุมคนที่แตกตาง นำจุดเดนของตนและ สมาชิกมาใชในการทำงานใหบรรลุเปาหมาย สะทอนการทำงานของตนเองและทีม สงเสริมและพัฒนา ศักยภาพของทีม สรางแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเอง ใหเปนที่ยอมรับและไววางใจ ประสาน ความรวมมือภายในทีม และระหวางทีม สรางคำนิยมใหมในการทำงานรวมกัน และการพัฒนาทีมที่เขมแข็ง สามารถเปนตนแบบผูสรางการเปลี่ยนแปลง 2. กระบวนการทำงานแบบรวมมือรวมพลังอยางเปนระบบ สามารถจัดระบบการทำงาน กิจการ และการประกอบการใด ๆ ทั้งของตนเอง และรวมกับผูอื่น รวมกันกำหนดเปาหมาย แผนการทำงาน ขั้นตอน และกระบนการทำงานเปนทีม เห็นภาพความสำเร็จของทีม คำนึงถึงประโยชนของทีมกอน ประโยชนสวนตน แบงบทบาทหนาที่ใหเหมาะสมกับศักยภาพของสมาชิก รับผิดชอบตามบทบาทหนาที่ ดวยความใสใจ มีความพยายามในการทำงานและสนับสนุนชวยเหลือใหเกิดความสำเร็จ เคารพ รับฟง แลกเปลี่ยน และประสานความคิดเห็นที่แตกตาง ประยุกตใชทักษะการคิดขั้นสูงในการตัดสินใจเปนทีม ที่มีประสิทธิภาพ ประเมินและปรับปรุงกระบวนการทำงานรวมกันอยางเปนระบบ ดวยความโปรงใส และตรวจสอบไดรวมรับผิดและรับชอบตอผลการดัดสินใจของทีม เห็นคุณคาของการทำงานแบบรวมมือ รวมพลัง


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๑ 3. สรางความสัมพันธที่ดีและการจัดการความขัดแยง มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน รวมกับผูอื่น เห็นคุณคาของสัมพันธภาพที่ดีสรางและรักษาความสัมพันธอันดีในทีม ใหความไววางใจซึ่งกัน และกันปฏิบัติตอผูอื่นดวยความจริงใจ เห็นอกเห็นใจในฐานะที่เปนมนุษยดวยกัน เคารพและเห็นประโยชน ของ ความแตกตางหลากหลาย มีทักษะและใชวิธีการปองกันและจัดการความขัดแยงไดอยางเปนระบบ สมรรถนะการเปนพลเมืองที่เขมแข็ง หมายถึง การปฏิบัติตนอยางรับผิดชอบในฐานะพลเมืองไทย และพลโลก รูเคารพสิทธิเสริภาพของตนเองและผูอื่น เคารพในกฎกติกาและกฎหมาย มีสวนรวมทางสังคม อยางมีวิจารณญาณ อยูรวมกับผูอื่นทามกลางความหลากหลาย เห็นคุณคาของศักดิ์ศรีความเปนมนุษย มีบทบาท ในการตัดสินใจและสรางการเปลี่ยนทางสังคม โดยยึดมั่นในความเทาเทียมเปนธรรม คานิยม ประชาธิปไตย และสันติวิธี องคประกอบ ดังนี้ 1. พลเมืองรูเคารพสิทธิเคารพสิทธิเสรีภาพของผูอื่น ตระหนักในสิทธิเสรีภาพของตนเอง ชวยเหลือ ใหเกียรติและเห็นอกเห็นใจผูอื่นบนพื้นฐานของการพึ่งพาอาศัยกันโดยปราศจากอคติไมเลือก ปฏิบัติเพื่อการอยูรวมกันอยางสันติ 2. พลเมืองรับผิดชอบตอบทบาทหนาที่ ปฏิบัติตนตามกฎ กติกา ขอตกลง กฎหมาย อยาง ถูกตองและเหมาะสม รับผิดชอบบทบาทหนาที่ตนเองในฐานะพลเมืองไทยและพลโลก 3. พลเมืองมีสวนรวมอยางมีวิจารณญาณ ติดตามสถานการณและประเด็นปญหาของ สังคมอยางมีวิจารณญาณ มีสวนรวมทางสังคมดวยจิตสาธารณะและสำนึกสากล 4. พลเมืองผูสรางการเปลี่ยนแปลง มีความกระตือรือรนในการสรางการเปลี่ยนแปลง เชิงบวกทางสังคมบนพื้นฐานของความเทาเทียมเปนธรรม คานิยมประชาธิปไตย และสันติวิธี สมรรถนะการอยูรวมกับธรรมชาติและวิทยาการอยางยั่งยืน หมายถึง ความเขาใจพื้นฐาน เกี่ยวกับปรากฏการณของโลกและเอกภพและความสัมพันธของคณิตศาสตรวิทยาศาสตรและธรรมชาติ ในชีวิตประจำวัน ใชและรูเทาทันวิทยาการเทคโนโลยีมีความอยากรูอยากเห็น ชางสังเกต เห็นคุณคา สามารถแกปญหา หรือสรางสรรคนวัตกรรมไดเพื ่อการดำรงชีวิตและอยู ร วมกับธรรมชาติอย างยั ่งยืน องคประกอบ ดังนี้ 1. การเขาใจปรากฏการณที่เกิดขึ้นบนโลกและในเอกภพ: สืบเสาะ ทำความเขาใจ ขอเท็จจริง สาเหตุกระบวนการ และผลกระทบที่เกิดขึ้นของปรากฏการณตาง ๆที่เกิดขึ้นบนโลก และ ในเอกภพ 2. การเชื ่อมโยงความสัมพันธของคณิตศาสตร: วิทยาศาสตรเพื ่อการอยู ร วมกัน กับธรรมชาติอยางยั่งยืน มองเห็นปญหา เชื่อมโยงและประยุกตใชความรูทักษะและกระบวนการ ทางคณิตศาสตรวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีเพื่อแกปญหา หรือสรางสรรคนวัตกรรม เพื่อการดำรงชีวิต และอยูรวมกับธรรมชาติอยางยั่งยืน


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๒ 3. การสราง ใชและรูเทาทันวิทยาการเทคโนโลยี: สรางและใชเทคโนโลยีอย างมี ประสิทธิภาพ สรางสรรครูเทาทัน มีความฉลาดทางดิจิทัล คำนึงถึงผลกระทบตอชีวิต สิ่งแวดลอม และ สังคม การมีค ุณลักษณะทางคณิตศาสตรและวิทยาศาสตรสำหรับการเขาใจระบบธรรมชาติ และการอยูรวมกันอยางยั่งยืน มีความอยากรูอยากเห็น ชางสังเกต เขาใจระบบธรรมชาติเห็นคุณคา ของคณิตศาสตรวิทยาศาสตรเพื่อการดำรงชีวิตและอยูรวมกับธรรมชาติอยางยั่งยืน


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๓ ภาคผนวก ๓ คณะกรรมการจัดทำหลักสูตรระดับทองถิ่น


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๔ คณะกรรมการจัดทำกรอบหลักสูตรระดับทองถิ่น โดยการมีสวนรวมของชุมชน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ----------------------------------------------- ที่ปรึกษา 1. นายสมชาติ ไกรแกว ผูอำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 2. นายชัยยงค ตุลารักษ รองผูอำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 3. นางสาวสิณีณาฏ อารีย รองผูอำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 4. นางจรีรัตน ปานพรหมมินทร ผูทรงคุณวุฒิที่มีความรูประสบการณหลากหลาย 5. นายสิทธิพงษ รอดคุม ผูอำนวยการกลุมนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา ผูทรงคุณวุฒิ 1. นายจินดา ชางคิด ผูนำชุมชน 2. วาที่ ร.ต.อนุวัตร ไทรทอง ผูทรงคุณวุฒิดานศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม 3. นายเกษียร เพ็ชรพวง ผูทรงคุณวุฒิที่มีความรูประสบการณหลากหลาย 4. นางจรีรัตน ปานพรหมมินทร ผูทรงคุณวุฒิที่มีความรูประสบการณหลากหลาย ผูอนุมัติกรอบหลักสูตรระดับทองถิ่น 1. นายสมชาติ ไกรแกว ผูอำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 2. นายชัยยงค ตุลารักษ รองผูอำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 3. นายสิทธิพงษ รอดคุม ผูอำนวยการกลุมนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา 4. นายจินดา ชางคิด ผูนำชุมชน 5. วาที่ ร.ต.อนุวัตร ไทรทอง ผูทรงคุณวุฒิดานศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม 6. นายเกษียร เพ็ชรพวง ผูทรงคุณวุฒิที่มีความรูประสบการณหลากหลาย 7. นางจรีรัตนปานพรหมมินทร ผูทรงคุณวุฒิที่มีความรูประสบการณหลากหลาย ๘. นางสาวอณัญลักษณ แจงวัง ผูอำนวยการโรงเรียนบานลำทับ ๙. นายธีระพล บุญสุข ผูอำนวยการโรงเรียนชุมชนบานเขากลม ๑๐. นางสาวมยุรี กุลบุตร ครูโรงเรียนบานนานอก 1๑. นางสาวจิรนุช บุตรแขก ครูโรงเรียนบานถ้ำเสือ


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๕ 1๒. นางอาจารียา กาญจนวิวิญ ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 1๓. นางจินตนา สุขยอย ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 1๔. นางผิวพรรณ ปอมอุนเรือน ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 1๕. นางเยาวดี เล็กกุล ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 1๖. นางสาวสุภนิช จันทมา ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 1๗. นางสาวรมยชลี บุตรกริม ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ผูรับผิดชอบโครงการ กลุมนิเทศติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา 1. นางเยาวดี เล็กกุล ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 2. นางสาวสุภนิช จันทมา ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 3. นางสาวรมยชลี บุตรกริม ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ คณะทำงานขับเคลื่อน ปรับปรุง และจัดทำกรอบหลักสูตรระดับทองถิ่น 1. นางจรีรัตน ปานพรหมมินทร ผูทรงคุณวุฒิที่มีความรูประสบการณหลากหลาย 2. นายสิทธิพงษ รอดคุม ผูอำนวยการกลุมนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา 3. นางบุญญา นวลใย ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 4. นางผิวพรรณ ปอมอุนเรือน ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 5. นางเยาวดีเล็กกุล ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 6. นางสาวจิราวรรณ ลาซีย ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 7. นางอาจารียา กาญจนวิวิญ ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 8. นางจินตนา สุขยอย ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 9. นางวิภาพร จันทรแจมศรี ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 10. นายสำราญ มณีสุวรรณ ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 11. นางสาวกัลยวีร จันทรเรือง ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 12. นางสาวรมยชลี บุตรกริม ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 13. นางสาวสุภนิช จันทมา ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 14.นางสาวเพียงฤทัย เทพอักษร ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 15. นางสาวพัชรสิตา ศรีบุณยหิรัญกุล ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 16. นางมุธิตา เพชรประพันธ ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 17. นางสาวกรองแกว ทองวิเชียร ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 18. นางสาวนิภา การประกอบ ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 19. นายสายัณห ดำดี ผูอำนวยการโรงเรียนบานคลองมวง 20. นางพิชญาณมญธุ ศรีวิเศษ ผูอำนวยการโรงเรียนบานคลองไคร 21. นางพรทิพย สัสดีเดช ผูอำนวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห๒


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๖ 22. นางจารุวรรณ ควนวิไล ผูอำนวยการโรงเรียนบานแหลมสัก 23. นายเศวต นาคสวัสดิ์ ผูอำนวยการโรงเรียนบานหวยน้ำแกว 24. นายสิงหา เพชรหนองชุม ผูอำนวยการโรงเรียนบานบางเจริญ 25. นางยุวัณฎา ทองดอนโพธิ์ ผูอำนวยการโรงเรียนคลองพวนประธีปบำรุง 26. นางวารุณีไชยสน ผูอำนวยการโรงเรียนบานหนองจูด 27. นายสุชาติ สาระวารี ผูอำนวยการโรงเรียนบานควนตอ 28. นายอำนวย นวลกุล ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกยูง 29. นายพลภัทร ธีระกุล ผูอำนวยการโรงเรียนบานบากัน 30. นายสุรเชษฐ เดชประสิทธิ์ รองผูอำนวยการโรงเรียนอนุบาลอาวลึก 31. นางสาวโยทะกา ชัยชิต รองผูอำนวยการโรงเรียนชุมชนบานอาวลึกเหนือ 32. นายจักรพงษ ทองเมือง รองผูอำนวยการโรงเรียนบานคลองหิน 33. นางสาวนรินธร พัฒนภูติวงศ รองผูอำนวยการโรงเรียนชุมชนบานเขากลม 34. นางสาววิชชุดา ยอดศรี รองผูอำนวยการโรงเรียนบานทรายขาว 35. นางสาวนิติกุล ภูแกว รองผูอำนวยการโรงเรียนบานบางเหียน 36. นางกนกวรรณ ไชยทิพย รองผูอำนวยการโรงเรียนบานบางเหียน 37. นายอนุชา อาญา รองผูอำนวยการโรงเรียนบานถ้ำโกบ 38. นางสาวอริสรา กูลดี ครูโรงเรียนบานควน 3๙. นางสาวศิริรัตน ใจปลื้ม ครูโรงเรียนอุตรกิจ ๔๐. นายนัฐสิทธิ์ นายาว ครูโรงเรียนบานถ้ำเสือ 4๑. นางนัฏฐณิชา เปยกบุตร ครูโรงเรียนราชประชานุเคราะห2 4๒. นางเยาวภา แซตั๋น ครูโรงเรียนอุตรกิจ 4๓. นางสุผา คงชื่น ครูโรงเรียนบานบางคราม 4๔. นางเรียม แซเตี่ยว ครูโรงเรียนบานบางคราม 4๕. นางโสภา บุตรสมัน ครูโรงเรียนบานคลองยวน 4๖. นางวิไลลักษณ สุขศรี ครูโรงเรียนบานหนองจูด 4๗. นางสาวสุณิสา สมบูรณ ครูโรงเรียนบานกลางมิตรภาพที่ 44 4๘. นางสาวจิรนุช บุตรแขก ครูโรงเรียนบานถ้ำเสือ 4๙. นางสาวฉัซวานีดำดี ครูโรงเรียนบานเขาทอง ๕๐. นางขวัญตา วาหะ ครูโรงเรียนอนุบาลคลองทอม 5๑. นางสาวพรระวี หลักบุตร ครูโรงเรียนบานเหนือ 5๒. นางสาวเพียงออ ศรีมณี ครูโรงเรียนบานคลองยา(เจริญราษฎรสามัคคี) 5๓. นางสาวธาดารัตน สิทธิเมง ครูโรงเรียนชุมชนบานเขากลม 5๔. นางสาวมยุรี กุลบุตร ครูโรงเรียนบานนานอก


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๗ 5๕. นายณัฐพล ชูกลิ่น ครูโรงเรียนบานบางเหียน 5๖. นายเอกสิทธิ์ จันทมา ครูโรงเรียนบานถ้ำโกบ 5๗. นางรุงรัตน ทิมกลับ เจาพนักงานธุรการชำนาญงาน 5๘. นายณัฐพล กิจการ นักวิชาการเทคโนโลยีสิ่งแวดลอมศึกษา 59. นายนพฤทธิ์ เหมนุกูล เจาพนักงานธุรการปฏิบัติงาน บรรณาธิการกิจ 1. นายสิทธิพงษ รอดคุม ผูอำนวยการกลุมนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา 2. นางเยาวดี เล็กกุล ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 3. นางจินตนา สุขยอย ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 4. นางสาวสุภนิช จันทมา ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 5. นางสาวรมยชลี บุตรกริม ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 6. นางผิวพรรณ ปอมอุนเรือน ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 7. นางอาจารียา กาญจนวิวิญ ศึกษานิเทศกสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ 8. นางสาวมยุรี กุลบุตร ครูโรงเรียนบานนานอก 9. นางสาวธาดารัตน สิทธิเมง ครูโรงเรียนชุมชนบานเขากลม 10. นางสาวจิรนุช บุตรแขก ครูโรงเรียนบานถ้ำเสือ


สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่ ๑๒๘


Click to View FlipBook Version