Tipco Foods E-Book

Induction Content

• แนะนำองคก์ ร
• นโยบำยและระเบียบกำรบริหำรทรัพยำกรบุคคล
• สวัสดิกำรพนักงำน
• กำรใชง้ ำนระบบเทคโนโลยสี ำรสนเทศ

แนะนำองค์กร

ผ้กู ่อตั้งกล่มุ บริษทั ทิปโก้

“มองกว้ำง มองไกล
มุ่งมั่น ไม่ท้อถอย

กตญั ญู ตอบแทนคณุ ”

คุณประสิทธ์ิ ทรัพย์สาคร

กลุ่มธุรกจิ อำหำร
บริษัท ทปิ โก้ฟูดสจ์ ำกัด (มหำชน)

ธุรกจิ ยำงมะตอย ธุรกิจก่อสร้ำง บรษิ ัท ถนอมวงษบ์ ริกำร จำกัด กอ่ ตัง้ เม่อื : ปี พ.ศ. 2508
บริษัท ทปิ โก้แอสฟัลท์ จำกัด (มหำชน) บริษัทแรก : บรษิ ัท ถนอมวงษ์บริการ จากัด
เป็ นผู้แทนจาหน่า ยน้า มันเชื้อเพลิง แ ล ะ
ผลิตภัณฑ์ปิ โตรเลียมของการปิ โตรเลียมแ ห่ง
แรกของประเทศไทย ดว้ ยปณิธานอันแน่วแน่
ของอดีตท่านประธานในการมุ่งสร้างสรรค์
ผลิตภณั ฑแ์ ละบรกิ ารที่มีคณุ ภาพดีเยี่ยมมาโดย
ตลอด กล่มุ บริษัททิปโกจ้ งึ เติบโตกา้ วหนา้ อยา่ ง
รวดเรว็

ธุรกิจบรกิ ำรโรงพกั สินคำ้ และตู้คอนเทนเนอร์
บรษิ ัท สยำมคอนเทนเนอรเ์ ทอรม์ ินอล จำกัด

WhWerheeraerearweew?e? Tipco Food PLC.
Chiangmai
คุณอาภสั รา สุจริตวนิช
Natural Spring Water Tipco Food PLC
Director Plant – Ayutthaya Phetchaboon

TFB/WN Tipco F&B Co,Ltd Natural Spring Water

Wangnoi-Ayutthaya

Beverage Tipco Food PLC.
BKK

Head Quarters

Tipco Pineapple Co,Ltd. Tipco Biotech Co,Ltd
Prachuap Khiri Khan
Prachuap Khiri Khan
Pineapple cannery Plantation/Homsuwan

คุณทศั นียา เลาหพฤฒิสาร คุณแก้วกานต์ รัตนมชั ฌมิ

Director Plant – Prachuap 1 Director -Plant – Prachuap 2

TPA/PK TBC/PK

Location : Bangkok

สำนักงำนใหญ่ : คลังสนิ ค้ำประชำชนื่ :

เลขที่ 118/1 ทิปโก้ทำวเวอร์ ถนนพระรำม 6 1015/1 ถ.ประชำชืน่ แขวงวงศส์ วำ่ ง เขตบำงซอื่
แขวงพญำไท เขตพญำไท กรุงเทพฯ 10400 กรุงเทพฯ 10800

2519 บริษัท ทปิ โก้ฟูดส์ จำกัด (มหำชน)
2532
2536 ก่อตั้งบริษัทก่อตง้ั บริษัท
2546
ภายใตช้ ่อื บริษัท สบั ปะรดไทย จากดั เม่อื วนั ท่ี 22 มนี าคม
2519 และตงั้ โรงงานสบั ปะรด บนเน่อื ท่ี 150 ไร่ ท่ีจงั หวดั
ประจวบคีรขี นั ธ์

จดทะเบยี นในตลำดหลักทรัพย์

เม่อื วนั ท่ี 22 กนั ยายน 2532 และเปลย่ี นช่อื เป็น
บรษิ ัท สบั ปะรดไทย จากดั (มหาชน) ในปี 2535

ตงั้ บริษัท ทิปโก้ เอฟแอนดบ์ ี จำกัด

ตงั้ บรษิ ัท ทปิ โกเ้ อฟแอนดบ์ ี จากดั ธุรกจิ นา้ ผลไมพ้ รอ้ มด่มื
ออกสตู่ ลาด

เปล่ียนชอ่ื จำกบริษัท 2546

เปล่ยี นช่ือจากบรษิ ัท สบั ปะรดไทย จากดั (มหาชน)

เป็น บริษัท ทิปโกฟ้ ดู ส์ (ประเทศไทย) จากดั (มหาชน)

2547 ขยำยธุรกิจ
2548
2550 ขยายธรุ กิจเขา้ สธู่ รุ กจิ คา้ ปลกี นา้ ผลไมป้ ่ันสด Smoothie
ภายใตแ้ บรนด์ “Squeeze Juice Bar” ภายใตบ้ ริษัท ทิปโกร้ เี ทล จากดั

ซือ้ โรงงำน

ซอื้ โรงงาน และเคร่อื งด่มื นา้ แรต่ ราออรา จากบรษิ ัท
ธรณีพิพฒั น์ จากดั

จบั มือเป็ นพนั ธมติ ร
จบั มอื เป็นพนั ธมิตร รว่ มกบั บริษัทชนั้ นาในประเทศ
ญ่ีป่ นุ
จดั ตงั้ บริษทั ทปิ โก้ รเี ทล จำกดั
จดั ตง้ั บริษัท ทิปโกร้ ีเทล จากดั เพ่อื ขยายธุรกิจ คา้ ปลกี
นา้ ผลไมป้ ่ันสด
จดั ตงั้ บริษัท ทปิ โก้ ไบโอเทค จำกัด
จดั ตง้ั บรษิ ัท ทปิ โก้ ไบโอเทค จากดั ทาการวิจยั และ
พฒั นาขยายสายพนั ธพุ์ ชื

2552 เปิ ดตวั
2554
2560 สบั ปะรด ทิปโกห้ อมสวุ รรณ สตู่ ลาด
2561
เปลย่ี นชอ่ื บรษิ ทั

เปลย่ี นช่ือบรษิ ัท จาก บริษัท ทิปโกฟ้ ูดส์ (ประเทศไทย) จากดั (มหาชน)
เป็น บรษิ ัท ทิปโกฟ้ ูดส์ จากดั (มหาชน)

จัดตงั้ บรษิ ทั ทปิ โก้ ไพนแ์ อปเปิ้ ล จำกัด

เพ่ือจดั โครงสรา้ งธรุ กิจผลิตและจาหนา่ ยผลไมแ้ ปรรูปจาก ดว้ ยวิธีการโอนกิจการบางสว่ น
(Partial Business Transfer) โดยบริษัทฯ เป็นผถู้ ือหนุ้ 100 %

ขยำยกำลงั กำรผลิตนำ้ แร่ธรรมชำติ โดยลงทนุ ในโรงงาน

และแหลง่ นา้ แรธ่ รรมชาตแิ หง่ ใหมท่ ่ี ต. พขุ าม อ.วิเชียรบรุ ี จ.เพชรบรู ณ์ มี
กาลงั การผลติ ประมาณ 140 ลา้ นขวดต่อปี

2563 ออกผลติ ภัณฑใ์ หม่ นา้ ผลไมท้ ปิ โก้ โชกนุ 40% พรอ้ มเนอื้ สม้ , ทปิ โก้
2564
นา้ ผกั ผสมนา้ ผลไม้ 100% สตู รนา้ ตาลนอ้ ย, ทปิ โกน้ า้ ฝร่งั และทิปโกน้ า้ สม้
แมนดาริน 100% ขนาดจมั โบ้

ขยำยธุรกจิ เข้ำสธู่ ุรกิจจัดจำหน่ำยผ่ำนช่องทำงออนไลน์

Online Distribution เป็นชอ่ งทางการ จดั จาหนา่ ยใหม่ ผบู้ ริโภคสามารถส่งั ซอื้
ผลติ ภณั ฑผ์ า่ นช่องทาง Online ท่มี คี วามหลากหลาย ดงั นี้
ช่องทางเว็บไซดข์ องบริษัทฯ ไดแ้ ก่ www.auramove.net,
www.tipcoherb.com
• ชอ่ งทาง Online Channel ไดแ้ ก่ LAZADA, SHOPEE, JD

Central, Food Panda, Lineman
• ชอ่ งทาง Media Partner ไดแ้ ก่ Amado, RS Mall เป็นตน้

Mission : Bring Wellness to Society

“นำสุขภำวะทีด่ สี ู่สังคม”

การมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตท่ีดี ซ่ึงตอ้ งไดม้ าจากการดาเนิน
ชีวิตโดยรวม มิใช่จากการเน้นทาส่ิงใดสิ่งหน่ึง ตอ้ งใช้ท้งั วินยั และ
เวลา ไมม่ ีทางลดั

ดงั น้นั ทิปโก้ จึงไมใ่ ช่บริษทั ท่ีมุ่งขายผลิตภณั ฑเ์ พียงอยา่ งเดียว แต่
เราเป็ นบริษทั ท่ีเกิดมาเพ่ือเรียนรู้เขา้ ใจการใช้ชีวิตของผู้คนและ
คิดคน้ เพอื่ นาเสนอรูปแบบการใชช้ ีวิตที่นามาซ่ึงสุขภาวะที่ดี โดยใช้
ผลิตภณั ฑ์และบริการเป็ นตวั ตอบโจทยข์ องการนาสุขภาวะที่ดีสู่
สงั คม

Vision : A Market Driving Company That Enhances Value To Stakeholders

“เป็ นบริษัทท่ีขับเคล่ือนช้ีนำตลำดเพื่อสร้ ำง
มูลค่ำเพม่ิ แก่ผ้มู สี ่วนร่วมทำงธุรกจิ ”

เพ่ือให้พนั ธกิจของเราเป็ นจริง ทิปโก้ไม่สามารถเป็ นเพียงแค่ผูส้ นองตอบ
ความตอ้ งการของผูบ้ ริโภคเท่าน้ัน แต่ตอ้ งเป็ นผูท้ ี่ช้ีนาและขบั เคลื่อนให้เกิด
การเปล่ียนแปลงพฤติกรรมของผบู้ ริโภค รวมถึงรูปแบบการใช้ชีวิตด้วย และ
การขบั เคล่ือนช้ีนาตลาดดงั กล่าวจะตอ้ งนามาซ่ึงมูลค่าเพิ่มแก่ทุกฝ่ ายท่ีเกี่ยวขอ้ ง
ไม่ว่าจะเป็ นพนักงาน ลูกคา้ คู่คา้ พนั ธมิตร ผูถ้ ือหุ้น ผูส้ นบั สนุนทางการเงิน
ตลอดจนชุมชนและสงั คม กล่าวคือตอ้ งนามาซ่ึงชีวิตความเป็นอยทู่ ี่ดีข้ึนของทุก
ฝ่ าย

AWARD รำงวลั แหง่ ควำมสำเรจ็

All awards affirm the recognition that not only do we
put the highest priority of product quality but also
on the taste and well being of consumers.
Our excellence persistence in all process guaranteed
that every product from us resounds the core value
of our corporate which is “bring wellness to society”

- Tipco Foods Public Company Limited
- Tipco F&B Company Limited
- Tipco Pineapple Company Limited
- Tipco Biotech Company Limited
- Tipco Retail Company Limited

Our Product

Tipco Foods Public Company Limited

น้ำแร่ออรำ

ออรา นา้ แรธ่ รรมชาตแิ ท้ 100% ท่มี ีแหลง่ กาเนิดจากนา้ พเุ ยน็ ตาม
ธรรมชาติ ซง่ึ เกิดจากนา้ ฝนตามธรรมชาติ ท่ไี หลผ่านการกรองของชนั้
หนิ ลกึ จานวนหลายชนั้ ใตเ้ ทือกเขาสงู กวา่ 2,700 ฟตุ สะสมแรธ่ าตทุ ่ี
เป็นประโยชนม์ ากมาย ซง่ึ รา่ งกายสามารถดดู ซมึ ไปใชง้ านไดด้ ีกวา่ แร่
ธาตใุ นอาหาร บรรจุ ณ แหล่งกาเนดิ ท่อี าเภอแม่รมิ จงั หวดั เชียงใหม่

Tipco Foods Public Company Limited

อควอเร่ นำ้ แร่ธรรมชำติ 100%
นา้ แรค่ ณุ ภาพในราคาประหยดั เพือ่ ผบู้ รโิ ภค ในโอกาสฉลองบรษิ ัททิปโก้ ครบรอบ 45 ปี
เต็มคณุ คา่ ดว้ ย 3 แรธ่ าตหุ ลกั แคลเซียม แมกนีเซยี ม ไบคารบ์ อเนต จากแหลง่ นา้ แร่
ธรรมชาติ 100% จ.เพชรบรู ณ์ ดินแดนแหง่ ชนั้ หนิ ภเู ขาไฟ

Tipco F&B Company Limited

ดาเนินธุรกิจอตุ สาหกรรมผลิตและจดั จาหน่ายเครือ่ งดื่ม นา้ ผกั และ
ผลไม้ พรอ้ มด่มื ทหี่ ลากหลาย

TIPCO 100% JUICE TIPCO SQUEEZE TIPCO VEGGIE 100% TIPCO FRUITY MIX TIPCO COOL FIT TIPCO APPLE CIDER
น้ำผลไมพ้ ำสเจอรไ์ รส์ 100%

Tipco F&B Company Limited

Tipco Super TIPCO SUPERKID TIPCO INNO Drink TIPCO PROFIBER
Fruit Essence

ธุรกจิ สง่ ออก Watermelon Coconut Water Mango Juice

Tipco Healthy Snack

ธุรกิจ OEM

รบั จา้ งผลติ เคร่อื งด่มื และใหบ้ รกิ ารเตม็ รูปแบบครบวงจร
• ทปิ โกม้ ีประสบการณย์ าวนานในอตุ สาหกรรมเคร่อื งด่มื และเป็นผนู้ าตลาดผลไมพ้ รีเม่ียม ซง่ึ ไดร้ บั รางวลั การนั ตรคี ณุ ภาพจากหลากหลายสถาบนั
• ทปิ โกม้ ีพนั ธมิตรทางธรุ กิจท่จี ะช่วยสรา้ งความไดเ้ ปรยี บและแขง็ แกรง่ ใหก้ บั ธรุ กิจของคณุ
• ทปิ โกม้ ีทมี วจิ ยั พฒั นาสนิ คา้ และระบบควบคมุ คณุ ภาพท่มี ีประสทิ ธภิ าพสงู มีความเขา้ ใจผบู้ รโิ ภคและการตลาด

Tipco Pineapple Company Limited

ประกอบธรุ กิจประเภทผลติ และสง่ ออกสบั ปะรดกระป๋ อง ผลไมก้ ระป๋ อง
นา้ สบั ปะรด ผลไมอ้ บแหง้ ผลไมแ้ ปรรูปตา่ งๆ

ธุรกิจผลไม้แปรรูป

ปัจจบุ นั ทิปโกจ้ ดั เป็นหน่ึงในหา้ ของผผู้ ลิตสบั ปะรดที่ใหญท่ ี่สดุ ในประเทศไทย ดว้ ยการรกั ษาคณุ ภาพใน
การผลติ สนิ คา้ ซง่ึ ไดร้ บั การรบั รองจากองคก์ รตา่ งๆ ท่วั โลก ผลิตภณั ฑข์ องทิปโกจ้ งึ ไดร้ บั การยอมรบั เป็นอยา่ งดีจาก
ลกู คา้ ในประเทศตา่ งๆ กวา่ รอ้ ยประเทศท่วั โลก

นอกจากผลิตภณั ฑส์ บั ปะรดแลว้ ทิปโกย้ งั เป็นสว่ นหน่งึ ในการสง่ เสรมิ ประชาสมั พนั ธผ์ ลไมเ้ ขตรอ้ นจาก
เมอื งไทย ใหท้ ่วั โลกรูจ้ กั ทิปโกไ้ ดค้ ดั สรรคณุ ภาพผลไม้ อาทิ มะละกอ ฝร่งั มะพรา้ ว กลว้ ย ผลิตเป็นผลไมร้ วมรว่ มกบั
สบั ปะรด โดยบรรจใุ นกระป๋ องขนาดต่างๆ และถว้ ยพลาสติกสง่ ออกไปท่วั โลกเช่นกนั

Tipco Biotech Company Limited

- ประกอบธรุ กิจผลิตสารสกดั จากสมนุ ไพรและการเกษตร ดาเนินธุรกิจเพอื่ ใช้
เป็นวตั ถดุ บิ สว่ นประกอบของอาหาร เครอ่ื งด่ืม เครอ่ื งสาอาง ผลิตภณั ฑเ์ สรมิ
อาหารและยา

- ดาเนินการวจิ ยั และพฒั นาพนั ธพ์ ชื และการเพาะปลกู โดยผลิตภณั ฑห์ ลกั ไดแ้ ก่
สบั ปะรดพนั ธุท์ ิปโกห้ อมสวุ รรณ

- บรกิ ารรบั จา้ งสกดั จากพชื และสมนุ ไพร OEM

ธุรกิจกำรเกษตร HOMSUWAN

หอมสุวรรณ

จากประสบการณด์ าเนนิ ธุรกิจแปรรูป และสง่ ออกสบั ปะรดกระป๋ องรายใหญ่ของประเทศ
มากว่า 30 ปี ทาใหเ้ ล็งเห็นกระแสความปล่ียนแปลงของผบู้ ริโภคท่ีใส่ใจสขุ ภาพ และนิยมบริโภค
สบั ปะรดสดมากขนึ้ แตป่ ระเทศไทยแมจ้ ะเป็นผสู้ ง่ ออกสบั ปะรดแปรรูปรายใหญ่ท่สี ดุ ของโลก แต่ก็ยงั
ไมม่ ีพนั ธสุ์ บั ปะรดท่เี หมาะสาหรบั บรโิ ภคสด ผบู้ รหิ ารจงึ ไดร้ เิ ร่มิ โครงการพฒั นาพนั ธทุ์ ่ดี ีสาหรบั บรโิ ภค
สดมากกว่า 10 ปี มาแลว้ สบั ปะรดทปิ โกห้ อมสวุ รรณไดถ้ กู พฒั นาใหเ้ หมาะสมกับภมู ิประเทศแถบ
เทือกเขาตะนาวศรี ซง่ึ มีภมู อิ ากาศดีมีแหลง่ นา้ สะอาด

ผลติ ภณั ฑส์ มุนไพรสกัด

ขมนิ้ ชนั จากเทคโนโลยกี ารปลกู และการสกัดของบริษัท และแหลง่ วตั ถดุ ิบอาเภอบา้ นตา
ขนุ จงั หวดั สรุ าษฎรธ์ านี จึงเป็นสมนุ ไพรที่มีประโยชนม์ ากช่วยเสริมภมู ิตา้ นทานและภูมิคมุ้ กนั ใหร้ ่างกาย
และบรรเทาอาการ จกุ เสียดทอ้ งอืดทอ้ งเฟอ้

ฟ้ำทะลำยโจรสกัด ของทิปโก้ได้ขึน้ ทะเบียนกับ อย. เป็นยาสามัญประจาบา้ น ทาให้
จาหน่ายไดท้ กุ ชอ่ งทาง (รา้ นสะดวกซือ้ ออนไลน์ ฯลฯ

เนเจอร์ แอมล่ำ 1000 มก. ตรำ ทปิ โก้ คดั สรรวตั ถดุ ิบ สายพนั ธุแ์ ละแหลง่ ท่ีดีท่ีสดุ ใน
ประเทศ ม่นั ใจไดว้ า่ จากธรรมชาติ 100% มีประสทิ ธิภาพ ปลอดภยั และไดม้ าตรฐานสงู สดุ โดยวิเคราะห์
สารสาคญั ในทกุ Lot สกดั ดว้ ย Tipco Technology ซง่ึ ใหท้ ง้ั วติ ามนิ ซีและไบโอฟลาโวนอยด์ ในรูปแบบ
ของซี-คอมเพลก็ ซ์ (C-Complex) อดั เม็ดโดยใชม้ ะขามปอ้ มสกดั ถงึ เมด็ ละ 1000 มลิ ลกิ รมั

Tipco Retail Company Limited

• ประกอบธรุ กิจเคร่ืองดื่มและรา้ นอาหาร Squeeze by Tipco มีสาขามากกวา่ 20 สาขา
• PLANT BASED by Tipco ผลิตอาหารจากพชื ทดแทนเนือ้ สตั วส์ าหรบั คนรกั สขุ ภาพ
• โปรโมช่นั สาหรบั พนกั งานทิปโก้ รบั สว่ นลด 10% ท่ีรา้ น Squeeze สาขา Tipco Tower

และ สาขาคลงั สนิ คา้ ประชาชื่น
• ชอ่ งทางการส่งั ซอื้ สามารถส่งั ผ่านบรกิ าร Delivery ไดท้ ี่ Lineman, Grabfood, Robinhood ,

Shoppee

เคร่อื งดม่ื ปรำศจำกแอลกอฮอล์

TIPCO Core Values

TIPCO Core Values

TIPCO Core Values

TIPCO Core Values

นโยบำยและระเบยี บกำรบริหำรทรัพยำกรบคุ คล

RRuullee aanndd RReegguullaattiioonn

 วนั ทางาน, เวลาทางานปกติ และเวลาพกั
 วนั หยดุ งาน
 วนั ลาและหลกั เกณฑก์ ารลา
 การจ่ายค่าจา้ ง
 วนิ ยั และโทษทางวนิ ยั

ประเภทพนักงาน Chief Executive Officer
ประธำนเจำ้ หน้ำทบี่ ริหำร

ผอู้ ำนวยกำร Menagement Professional
สำยงำนบริหำร
MD Department Mgr
ผู้อำนวยกำร [M6] [P4]
ผู้จดั กำรฝ่ ำย
ผู้จดั กำรแผนก Director Sr.Specialist
[M5] [P3]
หวั หน้ำหน่วย
Department Mgr Specialist
หวั หน้ำผู้ควบคมุ งำน [M4] [O5 / P2]
Officer
พนักงำนปฏบิ ัติงกำรรำยเดอื น Setion Mgr [O4 / P1]
พนักงำนปฏิบัติกำรรำยวัน [M3]

Unit Head
[OM5 / M2]

Supervisor
[OM4 / M1]

Operational Staff [O1-O3]
Operational Staff [D1-D6]

วนั ทำงำน, เวลำทำงำนปกติ และเวลำพกั

วนั ทางานปกติ คือ วนั จนั ทร์-วนั ศุกร์
เวลาทางานปกติ คือ 8:00 น.-17.00 น.( 07.30 – 16.30 น./ 08.30 – 17.30 น.)
เวลาพกั คือ 12.00 น.-13.00 น.

ประเภทของวนั หยดุ บริษทั ฯ

วนั หยดุ ประจาสัปดาห์ คือ วนั เสาร์และวนั อาทิตย์

วนั หยุดตามประเพณี :ปี ละไม่นอ้ ยกวา่ 13 วนั รวมวนั แรงงาน โดยพนกั งานจะไดร้ ับค่าจา้ ง
ในวนั หยดุ ดว้ ย ในกรณีท่ีวนั หยดุ ตามประเพณีตรงกบั วนั หยดุ ประจาสัปดาห์ ใหไ้ ดห้ ยดุ
ชดเชยในวนั ทางานถดั ไป

วนั หยุดพกั ผ่อน : พนกั งานมีสิทธ์ิหยดุ พกั ผอ่ นประจาปี ไม่นอ้ ยกวา่ 6 วนั โดยไดร้ ับคา่ จา้ ง
วนั หยดุ พกั ผ่อนประจาปี บริษทั ฯไม่อนุญาตให้มีการสะสมไปใช้ในปี ถัดไป

จำนวนวนั หยดุ พกั ผ่อนประจำปี

ระดบั พนกั งาน 1-4 ปี อายงุ าน 10 ปี ขนึ้ ไป
M1/P1/O1-O4/D5-D6 8 วนั ทางาน 5-9 ปี 12 วนั ทางาน
10 วนั ทางาน

M2-M3/P2-P3/O5-O6 12 วนั ทางาน 14 วนั ทางาน 16 วนั ทางาน
M4/P4 ข้ึนไป 15 วนั ทางาน 17 วนั ทางาน 19 วนั ทางาน

วนั ลำ และหลกั เกณฑ์กำรลำ

1. ลาป่ วย
- ลาป่ วยโดยไดร้ ับคา่ จา้ งไม่เกิน 30 วนั /ปี , ลาป่ วยต้งั แต่ 3 วนั ข้ึนไป ตอ้ งแนบใบรับรองแพทย์
- เม่ือลาป่ วยไดร้ ับค่าจา้ งครบ 30 วนั แลว้ สามารถลาป่ วยโดยไม่ไดร้ ับค่าจา้ ง ตามที่ป่ วยจริง ไมเ่ กิน 120 วนั

2. ลาคลอด
- พนกั งานท่ีทราบวา่ ต้งั ครรภ์ ตอ้ งมาแจง้ ใหเ้ จา้ หนา้ ท่ีสวสั ดิการทราบทนั ที
- พนกั งานมีสิทธ์ิลาคลอด ไมเ่ กิน 98 วนั /คร้ัง โดยบริษทั ฯจ่ายคา่ จา้ ง 45 วนั ทางาน

3. ลากจิ
- ลากิจโดยไดร้ ับค่าจา้ ง ลาได้ 4 วนั /ปี สามารถใชส้ ิทธ์ิไดเ้ ลย
- ลากิจโดยไม่ไดร้ ับค่าจา้ งได้ และควรลาล่วงหนา้ อยา่ งนอ้ ย 1 วนั

วนั ลำ และหลกั เกณฑ์กำรลำ

4. ลารับราชการทหาร
พนกั งานประจา บริษทั ฯใหล้ าโดยจ่ายคา่ จา้ งไม่เกิน 60 วนั /ปี
5. ลาอุปสมบท
พนกั งานประจาท่ีทางาน > 2 ปี ลาไดไ้ ม่เกิน 100 วนั (ไม่ไดร้ ับค่าจา้ ง) และลาไดค้ ร้ังเดียว
6. ลาเพื่อทาหมนั
ลาไดต้ ามระยะเวลาท่ีแพทยใ์ หใ้ บรับรอง (ไดร้ ับค่าจา้ ง)
7.ลาเพื่อศึกษาต่อ
ปี หน่ึงไมเ่ กิน 3 คร้ัง (โดยไมไ่ ดร้ ับค่าจา้ ง) ซ่ึงพนกั งานจะตอ้ งปฏิบตั ิงานมาไม่นอ้ ยกวา่ 1 ปี
8.ลากรณพี เิ ศษอื่นๆ
กรณีท่ีไม่ไดร้ ับคา่ จา้ ง อนุมตั ิโดยหวั หนา้ สายงาน กรณีท่ีไดร้ ับคา่ จา้ ง อนุมตั ิโดยกรรมการผจู้ ดั การ

วนั และกำรจ่ำยค่ำจ้ำง

วนั และการจ่ายค่าจ้าง

บริษทั จ่ายคา่ จา้ ง ใหเ้ ดือนละคร้ัง ในวนั ที่ 28
ของทุกเดือน ผา่ นธนาคารไทยพาณิชย์ หากตรงกบั
วนั หยดุ จะเล่ือนมาจา่ ยก่อนวนั หยดุ

Pay Slip

พนกั งานจะไดร้ ับใบ pay slip
เป็นหลกั ฐานการจา่ ยเงินจากบริษทั ฯ
โดยสามารถไดจ้ ากระบบ E-Pay Slip

วนิ ัย และโทษทำงวินัย

1. พนกั งานจะตอ้ งปฎิบตั ิตามระเบียบขอ้ บงั คบั เกี่ยวกบั การทางาน ระเบียบวนิ ยั ประกาศ และ/หรือคาส่ังอนั ชอบ
ดว้ ยกฎหมายของบริษทั

2. การดาเนินการทางวินัยจะพิจารณาลงโทษตามสภาพแห่งความผิดตามควรแก่กรณีเพ่ือให้พนักงานมีโอกาส
ปรับปรุงตนเองในกรณีที่พนกั งานฝ่ าฝื นวนิ ยั ตา่ งๆท่ีกาหนดไว้ บริษทั ถือวา่ เป็ นการทาผิดวนิ ยั และตอ้ งถูกพิจารณา
ลงโทษในกรณีใดกรณีหน่ึงตามลกั ษณะแห่งความผดิ และความร้ายแรงของพฤติกรรมท่ีกระทา

3. ผบู้ งั คบั บญั ชาจะตอ้ งพยายามป้องกนั มิใหเ้ กิดปัญหาการลงโทษทางวนิ ยั ดว้ ยการใชห้ ลกั การบริหาร
ทรัพยากรบุคคล หรือการปกครองท่ีดี

วนิ ัย และโทษทำงวนิ ัย

4. กาหนดโทษตามวนิ ัยไว้ 4 ประการ ดังนี้
4.1 การตกั เตือนดว้ ยวาจา
4.2 การตกั เตือนเป็นหนงั สือ
4.3 การตกั เตือนเป็นหนงั สือ และพกั งานโดยไม่จา่ ยค่าจา้ ง
4.4 การเลิกจา้ ง

วนิ ัย และโทษทำงวนิ ัย

5. หลกั เกณฑ์การลงโทษ
5.1 การพิจารณาลงโทษโดย การตกั เตือนด้วยวาจา ผมู้ ีอานาจลงโทษเมื่อ

5.1.1 การผิดวนิ ยั ยงั ไมก่ ่อใหเ้ กิดผลเสียหายตอ่ บริษทั
5.1.2 พนกั งานผกู้ ระทาผดิ ไมเ่ คยกระทาผดิ วนิ ยั ในเรื่องเดียวกนั มาก่อน
5.1.3 พนกั งานรู้สึกสานึกตนวา่ ไดก้ ระทาผดิ และรับรองวา่ จะไม่กระทาผดิ อีก

วนิ ัย และโทษทำงวนิ ัย

5.2 การพิจารณาลงโทษโดย การตกั เตือนเป็ นหนังสือ หรือตกั เตือนเป็ นหนังสือและพกั งาน
ผมู้ ีอานาจลงโทษเมื่อ

5.2.1 ปรากฎเจตนาในการกระทาผิดวนิ ยั อยา่ งชดั แจง้ หรือกระทาผิดวนิ ยั ซ้าในเร่ืองเดิม
5.2.2 ผพู้ ิจารณาลงโทษเห็นวา่ การลงโทษโดยการตกั เตือนดว้ ยวาจา ตามขอ้ 5.1 จะไม่ประสบผล
5.2.3 ผพู้ จิ ารณาลงโทษ จะลงโทษได้ 2 กรณี คือ

5.2.3.1 ตกั เตือนเป็ นหนงั สือ หรือ
5.2.3.2 ตกั เตือนเป็ นหนงั สือ และพกั งานโดยไม่จ่ายคา่ จา้ ง

วนิ ัย และโทษทำงวนิ ัย

5.3 การพจิ ารณาลงโทษโดยการเลกิ จ้างโดยไม่จ่ายเงนิ ชดเชย ผมู้ ีอานาจลงโทษเม่ือ
5.3.1 พนกั งานทุจริตต่อหนา้ ที่ หรือ กระทาการคอร์รัปชนั่ หรือผิดอาญาโดยเจตนาต่อบริษทั
5.3.2 พนกั งานกระทาการใดๆ อนั เป็ นการจงใจทาใหบ้ ริษทั ไดร้ ับความเสียหาย
5.3.3 พนกั งานประมาทเลินเลอ่ เป็ นเหตุใหบ้ ริษทั ไดร้ ับความเสียหายอยา่ งร้ายแรง

TIPCO Policy

จรรยาบรรณ เป็ นเสมือนวนิ ัยหน่ึงในการปฏบิ ตั งิ าน
ในการดาเนินธุรกจิ เป็ นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของเรา

**
ชื่อเสียงของบริษัทฯ และเป้าหมายในการดาเนินธุรกจิ ความเป็ นอนั หน่งึ อนั เดยี วกนั เป็ นจริยธรรมและค่านยิ มร่วมกนั
ของเราขนึ้ อย่กู บั การรักษามาตรฐานทางจริยธรรมและ เจตนาทจ่ี ะไม่หาเหตุผลมาสนับสนุนเพ่ือการละเมดิ

ศีลธรรมในระดบั สูงไว้อย่างมัน่ คง เป็ นแนวทางในการปฏบิ ตั แิ ละ
ซึ่งถูกรวบรวมไว้อย่ใู นนโยบายต่างๆ
เฉพาะเจาะจงทจ่ี ะช่วยในการบริหาร
จดั การธุรกจิ ของเรา

จรรย*า*บรรณ การต่อต้านการคอร์รัปชัน
ในการดาเนินธุรกจิ
กลุ่มธุรกจิ อาหาร การรับผสดิ ิ่งชแอวบดตล่อ้อสมังคมและ
การมีสอ่วย่นางรร่วับมผทดิ าชงอกบารเมือง
ทปิ โก้
กาครวปาฏมิบเคตัพาิดรนพ้าักนใงนแารนสงิทงธาินขอแงละ
** การธปรฏริบมตั แเิกส่ผม้ทู อเี่ภกาย่ี ควแขล้อะงเป็ น