4 Sasameh Kabupaten Barito Selatan 3. Belum optimalnya pemeliharaan alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan Pemeliharaan alat GeneXpert yang masih belum optimal dapat menyebabkan hasil eror - Dapat terjadi kerusakan pada alat apabila tidak dilakukan pemeliharaan bulanan secara rutin - Alat tidak bekerja dengan baik - Hasil pemeriksaan dapat eror - Petugas kesulitan mengetahui riwayat pemeliharaan alat - Belum adanya pemeliha alat - Belum adanya penjadwa rutin pemeliha bulanan - Belum formulir pencatata dan pemeliha alat bulan
0 Laboratorium Mikrobiologi yang Pengisian Identitasnya Masih Belum Lengkap kasi identitas pasien SPO araa alan araan ada an araan nan Gambar 3.3 Kode Hasil Pemeriksaan Eror Manajemen ASN : Masih harus terus melakukan perbaikan dalam melakukan pemeliharaan alat laboratorium Jadwal pemeliharaan alat GeneXpert lebih rutin dilaksanakaa n dan terdapat bukti pengisian formulir pencatatan pemeliharaan alat
4 4. Belum optimalnya pencatatan dan pelaporan stok masuk dan keluar bahan habis pakai (BHP) di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan Pencatatan dan pelaporan stok masuk dan keluar bahan habis belum optimal dan masih dilakukan secara manual dapat menyebabkan kesalahan saat perhitungan sisa stok barang - Kesalahan perhitungan sisa BHP - Terjadi misskomunikasi antar pegawai karena kesalahan perhitungan sisa BHP Pencatatan pelaporan s masuk dan keluar baha habis pakai (BHP) mas dilakukan secara man 5. Belum optimalnya desinfeksi ruangan pemeriksaan di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan Desinfeksi ruangan pemeriksaan laboratorium mikrobi Petugas dapat terpapar agen penyebab penyakit Belum terlaksana secara berk desinfeksi ruangan pemeriksaa laboratorium mikrobiolo
1 dan stok an i sih nual Gambar 3.4 Kartu Stok Masuk Dan Keluar Bahan Habis Pakai (BHP) Laboratorium Mikrobiologi Manajemen ASN : Masih harus terus melakukan perbaikan terhadap pencatatan dan pelaporan stok masuk dan keluar bahan habis pakai Pencatatan dan pelaporan stok masuk dan keluar bahan habis pakai (BHP) dapat terkontrol dan diharapkan tidak ada kesalahan perhitungan pada sisa BHP kala an m gi Gambar 3.5 Ruang Pemeriksaan Laboratorium Mikrobiologi RSUD Jaraga Sasameh Manajemen ASN : Masih harus terus melakukan perbaikan dalam hal desinfeksi ruangan laboratorium mikrobiologi Terlaksanany a desinfeksi secara berkala ruangan pemeriksaan laboratorium mikrobiologi agar petugas merasa aman saat mengerjakan pemeriksaan
42 3.5. Analisis Tapisan Isu 3.5.1. Analisis Isu secara APKL Dari beberapa isu di atas dapat dilakukan penapisan isu untuk menentukan Core Issue yang akan diangkat untuk menjadi isu utama dalam rancangan aktualisasi, yaitu dengan menggunakan metode Aktual, Problematik, Kekhalayakan, Kelayakan (APKL). Metode APKL merupakan salah satu metode yang digunakan untuk menguji kelayakan suatu isu untuk dicarikan solusinya dalam kegiatan aktualisasi. Metode APKL ini menggunakan teknik scoring dalam penetapan prioritas isu. Kriteria penilaian isu dengan metode APKL, yaitu : 1. Aktual, artinya isu atau pokok persoalan sedang terjadi atau akan terjadi dan sedang menjadi pembicaraan orang banyak. 2. Problematik, artinya isu yang menyimpang dari kondisi yang seharusnya, standar ketentuan yang menimbulkan kegelisahan yang perlu dicari penyebab dan pemecahannya. 3. Kekhalayakan, artinya isu yang secara langsung menyangkut hajat hidup orang banyak. 4. Kelayakan, artinya isu bersifat logis dan patut dibahas sesuai dengan tugas dan tanggung jawab. Analisa APKL menggunakan rentang nilai berupa matriks skor yaitu 1 – 5, yang menandakan bahwa semakin tinggi skor berarti isu tersebut bersifat mendesak untuk segera dicari penyelesaiannya.
43 Tabel 3.2 Tapisan Isu Metode APKL NO. IDENTIFIKASI ISU KRITERIA PENILAIAN TOTAL PERINGKAT A P K L 1. Kurangnya pengetahuan pasien terhadap waktu tunggu hasil pemeriksaan di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 4 3 5 4 16 II 2. Kurang Lengkapnya identitas pasien pada formulir permintaan pemeriksaan di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 2 2 3 3 10 V 3. Belum optimalnya pemeliharaan alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 5 4 5 5 19 I 4. Belum optimalnya pencatatan dan pelaporan stok masuk dan keluar bahan habis pakai (BHP) di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 3 2 3 4 12 IV 5. Belum optimalnya desinfeksi ruangan di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 3 3 4 4 14 III Keterangan : 1 = Sangat Kurang Pengaruhnya 2 = Kurang Pengaruhnya 3 = Sedang Pengaruhnya 4 = Kuat Pengaruhnya 5 = Sangat Kuat Pengaruhnya 3.5.2. Analisis Tapisan Isu Utama dengan Metode USG Dari lima (5) isu yang telah dianalisis menggunakan metode APKL masih terdapat tiga (3) isu yang masih ditemukan kembali isu yang paling mendesak untuk segera diselesaikan. Dalam proses penetapan isu yang berkualitas dan aktual,
44 sebaiknya menggunakan kemampuan berpikir kritis yang ditandai dengan penggunaan alat bantu penetapan prioritas isu. Salah satu alat bantu penetapan prioritas isu menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth) dengan kriteria sebagai berikut : 1. Urgency, artinya seberapa mendesak isu harus dibahas, dianalisis, dan ditindaklanjuti. 2. Seriousness, artinya seberapa serius suatu isu harus dibahas yang dikaitkan dengan akibat yang ditimbulkan. 3. Growth, artinya seberapa besar memburuknya isu tersebut jika tidak ditangani dengan segera. Tabel 3.3 Tapisan Isu Metode USG NO. IDENTIFIKASI ISU KRITERIA PENILAIAN TOTAL PERINGKAT U S G 1. Kurangnya pengetahuan pasien terhadap waktu tunggu hasil pemeriksaan di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 4 4 3 11 II 2. Belum optimalnya pemeliharaan alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 5 4 4 13 I 3. Belum optimalnya desinfeksi ruangan di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan 3 4 3 10 III Keterangan : 5 = Sangat tinggi 4 = Tinggi 3 = Sedang 2 = Rendah 1 = Sangat Rendah
45 Berdasarkan hasil penapisan terpilih isu yang paling kritikal untuk segera ditindaklanjuti, yaitu “Belum optimalnya pemeliharaan alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan”. 3.6. Analisis Penyebab Isu Dalam menganalisis isu utama penulis menggunakan metode Fishbone. Metode Fishbone atau yang sering disebut juga Cause Effect Diagram merupakan sebuah metode yang digunakan untuk membantu memecahkan masalah yang ada dengan melakukan analisis sebab dan akibat dari suatu keadaan dalam sebuah diagram yang terlihat seperti tulang ikan. Fishbone Analysis dapat berfungsi sebagai pengidentifikasian penyebab-penyebab yang mungkin timbul dari suatu spesifik masalah dan kemudian memisahkan akar penyebabnya, memungkinkan juga untuk mengidentifikasi solusi yang dapat membantu menyelesaikan masalah tersebut (bisa lebih dari satu masalah). Masalah tersebut akan dipecah menjadi sejumlah kategori yang berkaitan mencakup surroundings (lingkungan), system (sistem), methode (metode) dan material (bahan). Hasil analisis menggunakan diagram Fishbone. Gambar 3.6 Analisis Penyebab Isu dengan Diagram Fishbone Belum Optimalnya Pemeliharaan Alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan Surrounding Belum optimalnya pemeliharaan alat GeneXpert System Belum adanya SPO Pemeliharaan alat GeneXpert Belum adanya penjadwalan rutin bulanan alat GeneXpert Methods Belum adanya formulir pencatatan pemeliharaan bulanan alat secara digitalisasi Material
46 Berdasarkan hasil analisis diagram fishbone di atas, maka dapat di identifikasi bahwa isu strategis yang terjadi yakni “Belum Optimalnya Pemeliharaan Alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan” disebabkan beberapa faktor. Faktor penghambat di antaranya adalah: 1. Lingkungan (Surrounding) Belum optimalnya pemeliharaan alat GeneXpert; 2. Sistem (System) Belum adanya penjadwalan rutin bulanan alat GeneXpert; 3. Metode (Methods) Belum adanya formulir pencatatan pemeliharaan bulanan alat secara digitalisasi; 4. Bahan (Material) Belum adanya SPO Pemeliharaan alat GeneXpert 3.7. Gagasan Penyelesaian Isu Setelah menganalisis dari munculnya isu yang diangkat dan mengetahui bahwa penyebab dari isu dan sekaligus menjadi judul aktualisasi penulis yaitu “Optimalisasi Pemeliharaan Alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabupaten Barito Selatan”, maka perlu dilakukan optimalisasi peningkatan pelayanan dengan melakukan tahapan sebagai berikut: 1. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan; 2. Membuat SPO pemeliharaan alat GeneXpert;
47 3. Membuat jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan Microsoft Excel; 4. Membuat format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form; 5. Melakukan sosialisasi kepada rekan sejawat di Laboratorium Mikrobiologi tentang jadwal pemeliharaan alat GeneXpert dan cara pengisian formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form; 6. Melakukan monitoring pelaksanaan pemeliharaan alat GeneXpert dan evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert; 7. Menyusun laporan hasil kegiatan aktualisasi. 3.8. Rancangan Kegiatan dan Tahapan Kegiatan Aktualisasi Pada rancangan kegiatan, masing-masing kegiatan disusun ke dalam tahapan kegiatan dengan dikaitkan pada materi Agenda II yaitu nilai- nilai dasar BerAKHLAK dan materi Agenda III (Manajeman ASN, dan SMART ASN). Rancangan Kegiatan dan Tahapan Kegiatan aktualiasi dapat dilihat pada Tabel 3.4 Tabel 3.4 Rancangan Kegiatan dan Tahapan Kegiatan Aktualisasi No. Kegiatan Tahap Kegiatan 1. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan 1. Membuat janji pertemuan konsultasi dengan mentor untuk melaksanakan kegiatan aktualisasi 2. Menyiapkan bahan – bahan materi mengenai rancangan kegiatan aktualisasi yang akan dikonsultasikan dengan mentor 3. Melaksanakan konsultasi dengan mentor mengenai kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan 4. Mencatat saran dan masukan yang diberikan oleh mentor 2. Membuat SPO pemeliharaan alat GeneXpert 1. Berkonsultasi dan meminta arahan dengan kepala ruangan unit laboratorium mikrobiologi dan mentor mengenai pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert
48 2. Mengumpulkan bahan referensi dan literatur untuk pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert 3. Menyusun draft SPO pemeliharaan alat GeneXpert 4. Meminta saran dan masukan kepada rekan sejawat mengenai pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert 5. Mencetak SPO pemeliharaan alat GeneXpert 6. Meminta persetujuan kepada direktur rumah sakit dan pengesahan SPO pemeliharaan alat GeneXpert dengan menandatangani SPO pemeliharaan alat GeneXpert 3. Membuat jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan Microsoft Excel 1. Menyusun jadwal kegiatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 2. Berdiskusi dengan kepala ruangan dan rekan sejawat mengenai jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 3. Membuat jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan Microsoft Excel 4. Meminta persetujuan kepada kepala ruangan mengenai jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 4. Membuat format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 1. Menyusun format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 2. Berkonsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 3. Membuat google form formulir pencatatan dan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 5. Melakukan sosialisasi kepada rekan sejawat di Laboratorium Mikrobiologi tentang jadwal pemeliharaan alat GeneXpert, dan cara pengisian formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 1. Menyiapkan materi sosialisasi 2. Berkonsultasi kepada kepala ruangan dan mentor mengenai sosialisasi kepada rekan sejawat di Laboratorium Mikrobiologi tentang materi sosialisasi yang akan dilakukan 3. Meminta izin kepada ruangan untuk melakukan sosialisasi 4. Menyampaikan sosialisasi kepada rekan sejawat 5. Mendokumentasikan kegiatan
49 6. Melakukan monitoring pelaksanaan pemeliharaan alat GeneXpert dan evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert 1. Berkonsultasi dan meminta arahan dengan kepala ruangan dan mentor dalam pelaksanaan monitoring pemeliharaan alat GeneXpert 2. Melaksanakan monitoring pelaksanaan pemeliharaan alat GeneXpert 3. Membuat lembar checklist evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert 4. Mengisi lembar checklist evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert 7. Menyusun laporan hasil kegiatan aktualisasi 1. Menyusun laporan hasil kegiatan aktualisasi 2. Melakukan konsultasi dengan mentor 3. Melakukan konsultasi dengan coach
5 3.9. Matriks Rancangan Aktualisasi RANCANGA PELATIHAN DASAR CPNS KABUP Unit Kerja : UPT RSUD Jaraga Sasameh Kabu Identifikasi Isu : 1. Kurangnya pengetahuan pasien 2. Kurang lengkapnya identitas pa 3. Belum optimalnya pemeliharaa 4. Belum optimalnya pencatatan d 5. Belum optimalnya desinfeksi ru Isu yang diangkat : Belum optimalnya pemeliharaan Sasameh Gagasan Pemecahan Isu : Mengoptimalkan pemeliharaan a Sasameh dengan pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert seca
0 AN AKTUALISASI PATEN BARITO SELATAN TAHUN 2023 upaten Barito Selatan n terhadap waktu tunggu hasil pemeriksaan laboratorium mikrobiologi asien pada formulir permintaan pemeriksaan laboratorium an alat GeneXpert dan pelaporan stok masuk dan keluar bahan habis pakai (BHP) uangan pemeriksaan laboratorium mikrobiologi alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga alat GeneXpert di Laboratorium Mikrobiologi UPT RSUD Jaraga O, penjadwalan rutin pemeliharaan bulanan, dan formulir pencatatan ara digitalisasi
5 Tabel 3.5 Matriks Ra No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 1. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan 1. Membuat janji pertemuan konsultasi dengan mentor untuk melaksanakan kegiatan aktualisasi 2. Menyiapkan bahan – bahan materi mengenai rancangan kegiatan aktualisasi yang akan dikonsultasikan dengan mentor 3. Melaksanakan konsultasi dengan mentor mengenai kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan 4. Mencatat saran dan masukan 1. Terdapat lembar hasil konsultasi 2. Surat pernyataan persetujuan mentor untuk melaksanakan kegiatan aktualisasi 3. Tersedianya draft bahan materi konsultasi 4. Catatan saran dan masukan dari mentor tentang rancangan kegiatan aktualisasi 5. Dokumentasi berupa foto pada saat konsultasi dengan mentor 1. 2. 3.
1 ancangan Aktualisasi Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Berorintasi Pelayanan : Menghubungi mentor untuk meminta izin melakukan konsultasi, setelah beliau berkenan saya akan menyampaikan rancangan kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan dengan sikap santun dan tutur kata yang sopan dan ramah serta menerima saran dan masukan yang diberikan untuk perbaikan rancangan kegiatan aktualisasi agar lebih baik lagi. Akuntabel : Menyiapkan bahan-bahan materi mengenai isu rancangan kegiatan aktualisasi dengan cermat dan bertanggung jawab serta mencermati dan menyimak setiap masukan dan saran yang diberikan oleh mentor. Kompeten : Dalam melakukan konsultasi saya melakukannya dengan Pelaksanaan kegiatan ini berkontribusi dalam Visi Kepala Daerah Kabupaten Barito Selatan yaitu “Terwujudnya Barito Selatan sebagai Daerah yang Maju dan Mandiri sehingga Terciptanya Kehidupan Masyarakat yang Sejahtera Secara Merata dan Memiliki Daya Saing dilandasi Iman dan Taqwa” serta berkontribusi dalam misi yaitu “Meningkatkan kualitas hidup Nilai organisasi yang menguatkan dari kegiatan ini adalah : 1. Pro Rakyat : Dengan mendahulukan kepentingan rakyat dan harus menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. 2. Inklusif : Melibatkan semua pihak yang terkait dalam kegiatan 3. Responsif : Kegiatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K yang diberikan oleh mentor 4. 5. 6. 7.
2 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi bersungguh-sungguh sehingga didapatkan kualitas yang terbaik. Harmonis : Menciptakan suasana kondusif saat melakukan konsultasi dengan tidak membuat keributan atau membuat masalah. Loyal : Saya akan mematuhi dan menerima saran dan masukan dari mentor Adaptif : Mengemukakan gagasan atau ide-ide yang akan dilakukan saat melaksanakan kegiatan aktualisasi Kolaboratif : Berdiskusi dengan mentor mengenai kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan untuk mencapai kesepakatan dan tujuan yang sama serta dalam melaksanakan kegiatan senantiasa bekerja sama dengan berbagai pihak untuk menghasilkan nilai tambah masyarakat Barito Selatan melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, kualitas pendidikan dan pengamalan agama yang baik untuk menjadi masyarakat yang sehat, mandiri, bermartabat dan berakhlak mulia” 4. Efektif : Dengan mencapai hasil yang signifikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. 5. Bersih : Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 8. 9. 10. 11. 2. Membuat SPO pemeliharaan alat GeneXpert 1. Berkonsultasi dan meminta arahan dengan kepala ruangan laboratorium mikrobiologi dan mentor mengenai pembuatan SPO 1. Terdapat lembar hasil konsultasi 2. Terlaksananya konsultasi dengan mentor dan kepala ruangan 3. Tersedianya bahan 1.
3 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Manajemen ASN : Profesional dengan tidak memaksakan kehendak dalam menyampaikan tujuan kita kepada mentor SMART ASN (Nasionalisme): Menggunakan bahasa Indonesia pada saat konsultasi agar mudah dipahami SMART ASN (Integritas) : Datang tepat waktu saat konsultasi dengan mentor SMART ASN (Digital Skill) : Mengumpulkan bahan materi yang akan disampaikan menggunakan laptop dan aplikasi MS. Office Word Berorintasi Pelayanan : Menyampaikan rencana pembuatan SPO kepada mentor dan kepala ruangan dengan sikap santun dan tutur kata yang sopan dan ramah serta menerima saran dan masukan yang diberikan untuk perbaikan SPO agar lebih baik lagi. Pelaksanaan kegiatan ini berkontribusi dalam Visi Kepala Daerah Kabupaten Barito Selatan yaitu “Terwujudnya Barito Selatan sebagai Daerah Nilai organisasi yang menguatkan dari kegiatan ini adalah : 1. Pro Rakyat : Dengan mendahulukan kepentingan rakyat dan harus
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K pemeliharaan alat GeneXpert 2. Mengumpulkan bahan referensi dan literatur untuk pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert 3. Menyusun draft SPO pemeliharaan alat GeneXpert 4. Meminta saran dan masukan kepada rekan sejawat mengenai pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert 5. Mencetak SPO pemeliharaan alat GeneXpert 6. Meminta persetujuan kepada direktur rumah sakit dan pengesahan SPO referensi dan literatur tentang pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert 4. Tersedianya draft SPO pemeliharaan alat GeneXpert 5. Terlaksananya diskusi dengan rekan sejawat 6. Tersedianya SPO pemeliharaan alat GeneXpert 7. SPO telah dicetak dan ditanda tangani oleh direktur rumah sakit 2. 3. 4. 5.
4 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Akuntabel : Mengumpulkan bahan referensi dan literatur pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert dengan cermat dan bertanggung jawab Kompeten : Dalam pembuatan SPO saya melakukannya dengan bersungguh-sungguh sehingga didapatkan kualitas yang terbaik Harmonis : Sopan dan santun dalam menyampaikan rencana pembuatan SPO kepada mentor, kepala ruangan, dan rekan sejawat dan menghargai saran dan masukan yang diberikan tanpa memandang latar belakang Loyal : Saya akan mematuhi dan menerima saran dan masukan yang diberikan dari mentor, kepala ruangan, dan rekan sejawat yang Maju dan Mandiri sehingga Terciptanya Kehidupan Masyarakat yang Sejahtera Secara Merata dan Memiliki Daya Saing dilandasi Iman dan Taqwa” serta berkontribusi dalam misi yaitu “Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Barito Selatan melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, kualitas pendidikan dan pengamalan agama yang baik untuk menjadi menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. 2. Inklusif : Melibatkan semua pihak yang terkait dalam kegiatan 3. Responsif : Kegiatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat 4. Efektif : Dengan mencapai hasil yang signifikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. 5. Bersih :
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K pemeliharaan alat GeneXpert dengan menandatangani SPO pemeliharaan alat GeneXpert 6. 7. 8. 9. 10.
5 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Adaptif : Bertindak proaktif dan terus berinovasi dalam pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert Kolaboratif : Berdiskusi dengan mentor, kepala ruangan, dan teman sejawat mengenai pembuatan SPO dan terbuka terhadap saran dan masukan yang diberikan agar menghasilkan nilai tambah Manajemen ASN : Profesional dengan tidak memaksakan kehendak dalam menyampaikan rencana pembuatan SPO SMART ASN (Nasionalisme): Menggunakan bahasa Indonesia pada saat konsultasi agar mudah dipahami SMART ASN (Integritas) : Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert masyarakat yang sehat, mandiri, bermartabat dan berakhlak mulia” Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 11. 3. Membuat jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan Microsoft Excel 1. Menyusun jadwal kegiatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 2. Berdiskusi dengan kepala ruangan dan rekan sejawat mengenai jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 3. Membuat jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan Microsoft Excel 1. Tersusunnya jadwal kegiatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 2. Terlaksananya diskusi dengan kepala ruangan dan rekan sejawat mengenai jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 3. Tersedia jadwal 1. 2.
6 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi SMART ASN (Digital Skill) : Mencari bahan referensi dan literatur tentang pembuatan SPO pemeliharaan alat GeneXpert dengan menggunakan media internet dan melakukan pengetikan SPO menggunakan aplikasi MS Office Word Berorintasi Pelayanan : Menyampaikan rencana penjadwalan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert kepada kepala ruangan dan teman sejawat dengan sikap santun dan tutur kata yang sopan dan ramah serta menerima saran dan masukan yang diberikan untuk perbaikan penjadwalan agar lebih baik lagi. Akuntabel : Menyusun jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert dengan cermat dan bertanggung jawab Pelaksanaan kegiatan ini berkontribusi dalam Visi Kepala Daerah Kabupaten Barito Selatan yaitu “Terwujudnya Barito Selatan sebagai Daerah yang Maju dan Mandiri sehingga Terciptanya Kehidupan Masyarakat yang Sejahtera Secara Merata dan Memiliki Daya Saing Nilai organisasi yang menguatkan dari kegiatan ini adalah : 1. Pro Rakyat : Dengan mendahulukan kepentingan rakyat dan harus menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. 2. Inklusif : Melibatkan semua pihak yang terkait dalam kegiatan 3. Responsif :
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 4. Meminta persetujuan kepada kepala ruangan mengenai jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 4. Terdapat persetujuan kepala ruangan mengenai jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 3. 4. 5. 6.
7 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Kompeten : Dalam pembuatan jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert saya melakukannya dengan bersungguh-sungguh sehingga didapatkan kualitas yang terbaik Harmonis : Sopan dan santun dalam menyampaikan penjadwalan pemeliharaan bulanan alat GeneXpert kepada kepala ruangan dan rekan sejawat dan menghargai saran dan masukan yang diberikan tanpa memandang latar belakang Loyal : Saya akan mematuhi dan menerima saran serta masukan yang diberikan dari kepala ruangan dan rekan sejawat Adaptif : Bertindak proaktif dan terus berinovasi dalam pembuatan jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert dilandasi Iman dan Taqwa” serta berkontribusi dalam misi yaitu “Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Barito Selatan melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, kualitas pendidikan dan pengamalan agama yang baik untuk menjadi masyarakat yang sehat, mandiri, bermartabat dan berakhlak mulia” Kegiatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat 4. Efektif : Dengan mencapai hasil yang signifikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. 5. Bersih : Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 7. 8. 9. 10. 11.
8 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Kolaboratif : Berdiskusi dengan, kepala ruangan, mentor dan teman sejawat mengenai pembuatan jadwal pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert serta terbuka terhadap saran dan masukan yang diberikan agar menghasilkan nilai tambah Manajemen ASN : Profesional dengan tidak memaksakan kehendak dalam menyampaikan penjadwalan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert SMART ASN (Nasionalisme) : Menggunakan bahasa Indonesia pada saat berdiskusi agar mudah dipahami SMART ASN (Integritas) : Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pembuatan jadwal pemeliharaan bulanan alat GeneXpert SMART ASN (Digital Skill) : Membuat jadwal pemeliharaan bulanan alat
5 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 4. Membuat format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 1. Menyusun format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 2. Berkonsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 3. Membuat google form formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 1. Terlaksananya penyusunan format formulir pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 2. Terdapat lembar hasil konsultasi 3. Terlaksananya konsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 1. 2. 3. f
9 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi GeneXpert menggunakan laptop dan aplikasi MS. Office Excel Berorintasi Pelayanan : Berkonsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form dengan sikap santun dan tutur kata yang sopan dan ramah serta menerima saran dan masukan yang diberikan untuk perbaikan formulir pencatatan pemeliharaan agar lebih baik lagi. Akuntabel : Membuat google form formulir pencatatan penjadwal pemeliharaan bulanan alat GeneXpert dengan cermat dan bertanggung jawab Kompeten : Dalam pembuatan google form formulir pencatatan Pelaksanaan kegiatan ini berkontribusi dalam Visi Kepala Daerah Kabupaten Barito Selatan yaitu “Terwujudnya Barito Selatan sebagai Daerah yang Maju dan Mandiri sehingga Terciptanya Kehidupan Masyarakat yang Sejahtera Secara Merata dan Memiliki Daya Saing dilandasi Iman dan Taqwa” serta berkontribusi dalam misi yaitu “Meningkatkan Nilai organisasi yang menguatkan dari kegiatan ini adalah : 1. Pro Rakyat : Dengan mendahulukan kepentingan rakyat dan harus menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. 2. Inklusif : Melibatkan semua pihak yang terkait dalam kegiatan 3. Responsif : Kegiatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K menggunakan google form 4. Tersedianya link google form untuk pengisian formulir pencatatan dan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert 4. 5. 6.
0 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert saya melakukannya dengan bersungguh-sungguh sehingga didapatkan kualitas yang terbaik Harmonis : Sopan dan santun dalam menyampaikan format formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert dengan google form kepada kepala ruangan dan mentor serta menghargai saran dan masukan yang diberikan tanpa memandang latar belakang Loyal : Saya akan mematuhi dan menerima saran dan masukan yang diberikan dari kepala ruangan dan mentor Adaptif : Terus berinovasi dalam pembuatan formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert seperti dengan kualitas hidup masyarakat Barito Selatan melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, kualitas pendidikan dan pengamalan agama yang baik untuk menjadi masyarakat yang sehat, mandiri, bermartabat dan berakhlak mulia” 4. Efektif : Dengan mencapai hasil yang signifikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. 5. Bersih : Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 7. 8. 9. 10. 11.
1 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi memanfaatkan google form yang berbasis digitalisasi dalam pembuatannya Kolaboratif : Berdiskusi dengan, kepala ruangan dan mentor serta terbuka terhadap saran dan masukan yang diberikan agar menghasilkan nilai tambah Manajemen ASN : Profesional dengan tidak memaksakan kehendak dalam menyampaikan format formulir pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert SMART ASN (Nasionalisme): Menggunakan bahasa Indonesia pada saat konsul agar mudah dipahami SMART ASN (Integritas) : Bertanggung jawab dan tepat waktu dalam menyelesaikan pembuatan formulir pencatatan pemeliharaan bulanan alat GeneXpert SMART ASN (Digital Skill) : Membuat formulir pencatatan pemeliharaan
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 5. Melakukan sosialisasi kepada rekan sejawat di Laboratorium Mikrobiologi tentang jadwal pemeliharaan alat GeneXpert, dan cara pengisian formulir pencatatan pemeliharaan rutin bulanan alat GeneXpert menggunakan google form 1. Menyiapkan materi sosialisasi 2. Berkonsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai materi yang akan disampaikan kepada rekan sejawat di Laboratorium Mikrobiologi 3. Meminta izin kepada ruangan untuk melakukan sosialisasi 4. Menyampaikan sosialisasi kepada rekan sejawat 5. Mendokumentas ikan kegiatan 1. Tersedianya draft materi sosialisasi 2. Terdapat lembar hasil konsultasi 3. Terlaksananya konsultasi dengan kepala ruangan dan mentor 4. Terdapat izin dari kepala ruangan untuk melakukan sosialisasi 5. Terlaksananya sosialisasi kepada rekan sejawat 6. Terdapat dokumentasi kegiatan dalam bentuk foto 1. 2. 3.
2 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi bulanan alat GeneXpert menggunakan laptop dan layanan google form Berorintasi Pelayanan : Berkonsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai materi sosialisasi kepada rekan sejawat dengan sikap santun dan tutur kata yang sopan dan ramah serta menerima saran dan masukan yang diberikan untuk perbaikan agar dapat menyampaikan sosialisasi kepada rekan sejawat dengan baik. Akuntabel : Menyiapkan materi sosialisasi dengan cermat dan bertanggung jawab Kompeten : Dalam menyampaikan materi sosialisasi saya melakukannya dengan bersungguh-sungguh sehingga didapatkan kualitas yang terbaik Pelaksanaan kegiatan ini berkontribusi dalam Visi Kepala Daerah Kabupaten Barito Selatan yaitu “Terwujudnya Barito Selatan sebagai Daerah yang Maju dan Mandiri sehingga Terciptanya Kehidupan Masyarakat yang Sejahtera Secara Merata dan Memiliki Daya Saing dilandasi Iman dan Taqwa” serta berkontribusi dalam misi yaitu “Meningkatkan Nilai organisasi yang menguatkan dari kegiatan ini adalah : 1. Pro Rakyat : Dengan mendahulukan kepentingan rakyat dan harus menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. 2. Inklusif : Melibatkan semua pihak yang terkait dalam kegiatan 3. Responsif : Kegiatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 4. 5. 6. 7.
3 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Harmonis : Sopan dan santun dalam menyampaikan sosialisasi kepada rekan sejawat dan menghargai saran dan masukan yang diberikan tanpa memandang latar belakang Loyal : Saya akan mematuhi dan menerima saran dan masukan yang diberikan dari kepala ruangan dan mentor Adaptif : Dalam melaksanakan sosialisasi menyamakan persepsi dengan rekan sejawat agar tercapai pada tujuan yang sama dan selalu bertindak proaktif Kolaboratif : Memberikan kesempatan kepada rekan sejawat untuk berkontribusi dalam kegiatan dan terbuka terhadap saran dan masukan yang diberikan agar menghasilkan nilai tambah kualitas hidup masyarakat Barito Selatan melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, kualitas pendidikan dan pengamalan agama yang baik untuk menjadi masyarakat yang sehat, mandiri, bermartabat dan berakhlak mulia” 4. Efektif : Dengan mencapai hasil yang signifikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. 5. Bersih : Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 8. 9. 10. 11. 6. Melakukan monitoring pelaksanaan pemeliharaan alat GeneXpert dan evaluasi kegiatan pemeliharaan 1. Berkonsultasi dan meminta arahan dengan kepala ruangan dan mentor dalam pelaksanaan monitoring pemeliharaan alat GeneXpert 1. Terlaksananya konsultasi dengan kepala ruangan dan mentor 2. Terlaksananya monitoring pelaksanaan pemeliharaan 1.
4 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Manajemen ASN : Profesional dengan tidak memaksakan kehendak SMART ASN (Nasionalisme) : Menggunakan bahasa Indonesia pada saat sosialisasi agar mudah dipahami SMART ASN (Integritas) : Bertanggung jawab dan tepat waktu dalam melaksanakan sosialisasi SMART ASN (Digital Skill) : Menggunakan laptop untuk menyampaikan materi sosialisasi dan hp untuk mendokumentasikan kegiatan Berorintasi Pelayanan : Berkonsultasi dengan kepala ruangan dan mentor dengan sikap santun dan tutur kata yang sopan dan ramah serta menerima saran dan masukan yang diberikan untuk perbaikan agar dapat melaksanakan Pelaksanaan kegiatan ini berkontribusi dalam Visi Kepala Daerah Kabupaten Barito Selatan yaitu “Terwujudnya Barito Selatan sebagai Daerah Nilai organisasi yang menguatkan dari kegiatan ini adalah : 1. Pro Rakyat : Dengan mendahulukan kepentingan rakyat dan harus
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K alat GeneXpert 2. Melaksanakan monitoring pelaksanaan pemeliharaan alat GeneXpert 3. Membuat lembar checklist evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert 4. Mengisi lembar checklist evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert alat GeneXpert 3. Tersedianya lembar checklist evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert 4. Telah dilakukannya pengisian lembar checklist evaluasi kegiatan 2. 3. 4. 5. 6. 7.
5 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi kegiatan monitoring lebih baik Akuntabel : Melaksanakan monitoring dengan penuh tanggung jawab Kompeten : Melakukan monitoring dan pengisian lembar checklist dengan sungguh-sungguh sehingga didapatkan kualitas terbaik Harmonis : Menghargai saran dan masukan yang diberikan oleh mentor dan kepala ruangan tanpa memandang latar belakang Loyal : Saya akan mematuhi dan menerima saran dan masukan yang diberikan dari kepala ruangan dan mentor Adaptif : Selalu bertindak proaktif dalam kegiatan monitoring dan evaluasi kegiatan Kolaboratif : yang Maju dan Mandiri sehingga Terciptanya Kehidupan Masyarakat yang Sejahtera Secara Merata dan Memiliki Daya Saing dilandasi Iman dan Taqwa” serta berkontribusi dalam misi yaitu “Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Barito Selatan melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, kualitas pendidikan dan pengamalan agama yang baik untuk menjadi menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. 2. Inklusif : Melibatkan semua pihak yang terkait dalam kegiatan 3. Responsif : Kegiatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat 4. Efektif : Dengan mencapai hasil yang signifikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. 5. Bersih :
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 8. 9. 10. 11.
6 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Memberikan kesempatan kepada rekan sejawat untuk berkontribusi dalam kegiatan dan terbuka terhadap saran dan masukan yang diberikan agar menghasilkan nilai tambah Manajemen ASN : Profesional dengan tidak memaksakan kehendak SMART ASN (Nasionalisme) : Menggunakan bahasa Indonesia pada saat konsultasi dengan kepala ruangan dan mentor agar lebih mudah dipahami SMART ASN (Integritas) : Bertanggung jawab dan tepat waktu dalam melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan SMART ASN (Digital Skill) : Menggunakan aplikasi MS Office word dalam pembuatan lembar checklist evaluasi kegiatan pemeliharaan alat GeneXpert masyarakat yang sehat, mandiri, bermartabat dan berakhlak mulia” Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 7. Menyusun laporan hasil kegiatan aktualisasi 1. Menyusun laporan hasil kegiatan aktualisasi 2. Melakukan konsultasi dengan mentor 3. Melakukan konsultasi dengan coach 1. Terlaksananya penyusunan laporan hasil kegiatan aktualisasi 2. Terlaksananya konsultasi dengan mentor 3. Terlaksananya konsultasi dengan coach 4. Tersedianya laporan pelaksanaan aktualisasi 1. 2. 3. 4. 5. 6.
7 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi Berorintasi Pelayanan : Menyusun laporan hasil kegiatan aktualisasi dengan tepat, teliti, dan cekatan serta melakukan perbaikan tiada henti Akuntabel : Menyelesaikan laporan aktualisasi tepat waktu dan dengan penuh tanggung jawab Kompeten : Menyelesaikan laporan aktualisasi dengan sungguhsungguh sehingga didapatkan kualitas terbaik Harmonis : Menghargai saran dan masukan yang diberikan oleh mentor dan coach tanpa memandang latar belakang Loyal : Saya akan mematuhi dan menerima saran dan masukan yang diberikan dari mentor dan coach Adaptif : Dapat menyelesikan laporan aktualisasi sesuai dengan Pelaksanaan kegiatan ini berkontribusi dalam Visi Kepala Daerah Kabupaten Barito Selatan yaitu “Terwujudnya Barito Selatan sebagai Daerah yang Maju dan Mandiri sehingga Terciptanya Kehidupan Masyarakat yang Sejahtera Secara Merata dan Memiliki Daya Saing dilandasi Iman dan Taqwa” serta berkontribusi dalam misi yaitu “Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Barito Selatan Nilai organisasi yang menguatkan dari kegiatan ini adalah : 1. Pro Rakyat : Dengan mendahulukan kepentingan rakyat dan harus menghasilkan yang terbaik untuk rakyat. 2. Inklusif : Melibatkan semua pihak yang terkait dalam kegiatan 3. Responsif : Kegiatan harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan rakyat 4. Efektif :
6 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil K 7. 8. 9. 10. 11.
8 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Kepala Daerah Penguatan Terhadap NilaiNilai Organisasi format pengetikan yang telah ditentukan Kolaboratif : Berdiskusi dengan mentor dan coach untuk mendapatkan hasil akhir penyusunan laporan aktualisasi Manajemen ASN : Profesional dengan menyelesikan laporan aktualisasi tepat waktu SMART ASN (Nasionalisme) : Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar pada laporan aktualisasi agar lebih mudah dipahami SMART ASN (Integritas) : Bertanggung jawab dan tepat waktu dalam menyelesaikan laporan aktualisasi SMART ASN (Digital Skill) : Menggunakan laptop dan aplikasi MS Office word pada saat pengetikan laporan aktualisasi melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan, kualitas pendidikan dan pengamalan agama yang baik untuk menjadi masyarakat yang sehat, mandiri, bermartabat dan berakhlak mulia” Dengan mencapai hasil yang signifikan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan bersifat efisien. 5. Bersih : Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN), transparan dan akuntabel