The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

เล่มแผนปฏิบัติการประจำปี 2565 คณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยวิทยาศาสตร์การแพทย์เจ้าฟ้าจุฬาภรณ์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Nursing, 2022-05-17 05:09:27

เล่มแผนปฏิบัติการประจำปี 2565 คณะพยาบาลศาสตร์

เล่มแผนปฏิบัติการประจำปี 2565 คณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยวิทยาศาสตร์การแพทย์เจ้าฟ้าจุฬาภรณ์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

๓๑

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

ลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑติ รุน่ ที่ ๔ ๒๕๕,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพ่ือเป�นพยาบาลท่ีมีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

- ค ว า ม พึ ง พ อ ใ จ ใ น คะแนนเฉล่ยี

ภาพรวม > ๓.๕๑

๑๗. โครงการเส้นทางสู่วช� าชพี การพยาบาล

กิจกรรม - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ รอ้ ยละ ๑๐๐
๑ ๗ . ๑ ดํ า เ นิ น เข้ารว่ มโครงการ คะแนนเฉลี่ย
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น - นั ก ศึ ก ษ า มี ค ว า ม
โครงการเส้นทางสู่ เข้าใจปณิ ธานและมี > ๓.๕๑
ว� ช า ชี พ ก า ร ทัศนคติที่ดีต่อสถาบัน
พยาบาล วช� าชพี คะแนนเฉลี่ย
- นั ก ศึ ก ษ า มี > ๓.๕๑
คุณลักษณะอัตลักษณ์
ข อ ง บั ณ ฑิ ต ค ณ ะ คะแนนเฉลย่ี
พยาบาลศาสตร์ > ๓.๕๑
- นักศึกษามีแนวทาง
ในการพัฒนาศักยภาพ คะแนนเฉล่ยี
ของตนเองและมีความ > ๓.๕๑
พ ร้ อ ม ใ น ก า ร
ปฏิบัติงาน
- ความพึงพอใจในการ
เข้ารว่ มโครงการ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทตี่ อบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภูมิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๒

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๑๐๐,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลทีม่ ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

๑๘. โครงการประกาศการสําเรจ็ การศึกษา นักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบ์ ัณฑติ รุน่ ที่ ๒

กิจกรรม - ตระ หนั กถึ ง คุ ณ ค่ า คะแนนเฉล่ีย
๑ ๘ . ๑ ดํ า เ นิ น แล ะ ภูมิใจในว ช� าชีพ > ๓.๕๑
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น พยาบาลและสถาบัน
ในโครงการ - มีความมั่นใจในการ คะแนนเฉลี่ย
ประกาศการสําเรจ็ ป ร ะ ก อ บ ว� ช า ชี พ > ๓.๕๑
ก า ร ศึ ก ษ า พยาบาล
นักศึกษาหลักสูตร - มี จิต สํ า นึ ก ผู ก พั น คะแนนเฉลยี่
พ ย า บ า ล ศ า ส ต ร์ แ ล ะ จ ง รั ก ภั ก ดี ต่ อ > ๓.๕๑
บัณฑติ ส ถ า บั น แ ล ะ
ประเทศชาติ คะแนนเฉลี่ย
- ความพึงพอใจในการ > ๓.๕๑
เขา้ รว่ มโครงการ
- จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ รอ้ ยละ ๑๐๐
เข้ารว่ มโครงการ

๑๙. โครงการสานสามัคคีนางฟ�าสีขาวใต้รม่ พระบารมี “PC Nurse Camp” ปก� ารศึกษา ๒๕๖๔

กิจกรรม - นั กศึ กษาผู้เข้าร่ว ม รอ้ ยละ ๘๐
๑ ๙ . ๑ กิ จ ก ร ร ม รู้ โครงการ สามารถตอบ
แ ล ะ เ ข้ า ใ จ ค่ า นิ ย ม แบบประเมินความ รู้
CHULABHORN เรอ่ � ง WISH ได้ถูกต้อง
แ ล ะ อั ต ลั ก ษ ณ์

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลที่ตอบโจ
บรห� ารคลนิ กิ ปฐมภมู ิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๓

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๑๒๓,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

๖๐,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลท่ีมีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

บั ณ ฑิ ต ค ณ ะ (แบบประเมินความรู้

พยาบาล WISH ค ว า ม เ ข้ า ใ จ ค่ า นิ ย ม

แ ล ะ อั ต ลั ก ษ ณ์ ค ณ ะ

พยาบาลศาสตร)์

๑๙.๒ กิจกรรมสาน - นั กศึ กษาผู้เข้าร่ว ม รอ้ ยละ ๘๐

สั ม พั น ธ์ น้ อ ง พ่ี สี โ ค ร ง ก า ร มี ค ะ แ น น

ขาวใต้รม่ พระบารมี ร ะ ดั บ ค ว า ม สั ม พั น ธ์

ร ะ ห ว่ า ง ชั้ น ป� อ ยู่ ใ น

ระดับดี (แบบประเมิน

ร ะ ดั บ ค ว า ม สั ม พั น ธ ์พ่ี

นอ้ งสีขาว ชาวPCNS)

๑๙.๓ การแบ่งฝ�าย - นั ก ศึ ก ษ า ชั้น ป� ที่ ๒ รอ้ ยละ ๑๐๐

ต า ม ห น้ า ที่ และ ๓ ทุกคน มีส่วน

รบั ผิดชอบภายใน รว่ มในการจดั โครงการ

โครงการ ฯ

๑ ๙ . ๔ ก า ร - นั กศึ กษาผู้เข้าร่ว ม คะแนนเฉลี่ย

ป ร ะ เ มิ น ผ ล โ ค ร ง ก า ร อ ย่า ง น้ อ ย > ๓.๕๑

ภาพรวมภายหลัง รอ้ ยละ ๘๐ มีความพึง

จดั กจิ กรรม พ อ ใ จ ใ น ก า ร เ ข้ า ร ่ว ม

โครงการระดับมาก

๒๐. โครงการสืบสานพระปณิธาน "จติ อาสาจุฬาภรณ์"

กิจกรรม - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ รอ้ ยละ ๘๐
๒ ๐ . ๑ ดํ า เ นิ น เข้ารว่ มโครงการ
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทีต่ อบโจ
บรห� ารคลนิ กิ ปฐมภมู )ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๔

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๗๕,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลที่มีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

ในโครงการสืบสาน - จํานวนโครงการจิต ๔ โครงการ

พระปณิธาน "จิต อ า ส า ที่ จั ด โ ด ย

อาสาจุฬาภรณ์" นักศึกษา

- นั ก ศึ ก ษ า มี สํ า นึ ก คะแนนเฉลย่ี

ส า ธ า ร ณ ะ ใ น ก า ร ทํ า > ๓.๕๑

ประโยชน์ให้ผู้อ่ืนและ

ส่วนรวม

๓ . ๑ มี สํ า นึ ก

สาธารณะศรัทธาต่ อ

สังคม

๓.๒ ความภูมิใจใน

ก า ร ทํา ป ร ะ โ ย ช น์ ใ ห้

ผูอ้ ื่นและส่วนรวม

- นั ก ศึ ก ษ า มี ค ว า ม คะแนนเฉลย่ี

สามัคคีและการทํางาน > ๓.๕๑

รว่ มกันเปน� ทมี

- ความพึงพอใจในการ คะแนนเฉลยี่

เข้ารว่ มโครงการ > ๓.๕๑

๒๑. โครงการเสรม� สรา้ งบุคลิกภาพนักวช� าชพี และภาวะผนู้ าํ

กิจกรรม - นักศึกษาที่เข้ า ร่ว ม รอ้ ยละ ๙๐
๒ ๑ . ๑ ดํ า เ นิ น โครงการ
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทต่ี อบโจ
บรห� ารคลนิ ิกปฐมภูมิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๕

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๑๓,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลที่มีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

ใ น โ ค ร ง ก า ร - ผ ล ก า ร ป ร ะ เ มิ น คะแนนเฉลยี่

เ ส ร � ม ส ร้ า ง โครงการจากนักศึกษา > ๓.๕๑

บุ ค ลิ ก ภ า พ นั ก ผูเ้ ข้ารว่ มโครงการ

ว ช� าชีพแล ะ ภาวะ - นักศึกษามีความสุข คะแนนเฉล่ยี

ผู้นาํ ในการเข้ารว่ มกจิ กรรม > ๓.๕๑

- นั ก ศึ ก ษ า มี ค ว า ม คะแนนเฉลี่ย

แนวทางในการพัฒนา > ๓.๕๑

บุคลิกภาพของตนเอง

ให้ดีขนึ้

- นักศึกษามีจิตอาสา คะแนนเฉลี่ย

ในการเป�นผู้นําและผู้ > ๓.๕๑

ต า ม ใ น ก า ร ทํ า

ประโยชนเ์ พ่ือส่วนรวม

๒๒. โครงการพัฒนาแนวคิดนักประชาธปิ ไตย

กิจกรรม - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ รอ้ ยละ ๘๐
๒ ๒ . ๑ ดํ า เ นิ น เข้ารว่ มโครงการ
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น - นั ก ศึ ก ษ า มี ค ว า ม คะแนนเฉลีย่
ในโครงการพัฒนา รบั ผิดชอบต่อบทบาท > ๓.๕๑
แ น ว คิ ด นั ก หน้าที่ในการใ ช้สิ ท ธิ์
ประชาธปิ ไตย เ ลื อ ก ตั้ ง ส โ ม ส ร
นั ก ศึ ก ษ า ค ณ ะ
พ ย า บ า ล ศ า ส ต ร์ ป�
การศึกษา ๒๕๖๔

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทตี่ อบโจ
บรห� ารคลนิ กิ ปฐมภูมิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๖

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

- - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลท่มี ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

- ได้สโมสรนักศึกษา ๑ ทมี

พ ย า บ า ล ศ า ส ต ร์ ป�

การศึกษา ๒๕๖๔

๒๓. โครงการเสรม� สรา้ งบุคลิกภาพนักวช� าชพี และภาวะผู้นํา

กิจกรรม - นักศึกษาท่ีเข้ า ร่ว ม รอ้ ยละ ๙๐
๒ ๓ . ๑ ดํ า เ นิ น โครงการ
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น - ผ ล ก า ร ป ร ะ เ มิ น คะแนนเฉลี่ย
ในโครงการ โครงการ > ๓.๕๑
เ ส ร � ม ส ร้ า ง - นักศึกษามีความสุข
บุ ค ลิ ก ภ า พ นั ก ในการเขา้ รว่ มกิจกรรม คะแนนเฉลี่ย
ว ช� าชีพแล ะ ภาวะ - นักศึกษามีแนวทาง > ๓.๕๑
ผู้นาํ ใ น ก า ร พั ฒ น า
บุคลิกภาพของตนเอง คะแนนเฉลย่ี
ให้ดีขนึ้ > ๓.๕๑
- นักศึกษามีจิตอาสา
ในการเป�นผู้นําและผู้ คะแนนเฉลี่ย
ต า ม ใ น ก า ร ทํ า > ๓.๕๑
ประโยชน์เพ่อื ส่วนรวม

๒๔. โครงการพัฒนาเครอ� ข่ายการเรย� นรูร้ ว่ มกันระหว่างนักศึกษาพยาบาลทกุ สถาบัน

กิจกรรม - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ รอ้ ยละ ๘๐
๒ ๔ . ๑ ดํ า เ นิ น เข้ารว่ มโครงการ
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลท่ตี อบโจ
บรห� ารคลนิ กิ ปฐมภมู ิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๗

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๑๓,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

๕,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลที่มีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

ในโครงการพัฒนา - จํานวนกิจกรรมที่ได้ ๒ ครงั้

เ ค ร �อ ข่ า ย ก า ร เข้าร่วมกับเครอ� ข่าย

เ ร �ย น รู้ ร่ ว ม กั น นักศึกษาพยาบาลแห่ง

ระหว่างนักศึกษา ประเทศไทย

พ ย า บ า ล ทุ ก - นั ก ศึ ก ษ า เ กิ ด ก า ร คะแนนเฉล่ีย

สถาบัน แลกเปล่ียนเรย� นรูก้ ับ > ๓.๕๑

เ ค ร อ� ข่ า ย นั ก ศึ ก ษ า

พยาบาลแห่งประเทศ

ไทย

- นักศึกษามีความรัก คะแนนเฉลี่ย

ส า มั ค คี แ ล ะ ทํ า ง า น > ๓.๕๑

ร่ว ม กั น เ ป� น ที ม กั บ

เ ค ร อ� ข่ า ย นั ก ศึ ก ษ า

พยาบาลแห่งประเทศ

ไทย

๒๕. โครงการส่งเสรม� ความเป�นเลิศด้านการศึกษา สําหรบั นักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑติ

กิจกรรม - รอ้ ยละของนักศึกษา รอ้ ยละ ๙๐
๒๕.๑ สร้างความ ทเ่ี ขา้ รว่ มโครงการ
เ ข้ า ใ จ ใ น บ ท บ า ท - ความรู้ด้านประ กั น คะแนนเฉลีย่
ข อ ง นั ก ศึ ก ษ า กั บ คุณภาพการศึกษา > ๓.๕๑
ก า ร ป ร ะ กั น - ผลการประเมินความ
คุณภาพการศึกษา พงึ พอใจ คะแนนเฉล่ีย
ประจําป�การศึกษา > ๓.๕๑
๒๕๖๕

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทตี่ อบโจ
บรห� ารคลนิ กิ ปฐมภูม)ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๘

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

- - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลท่มี ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

๒๖. โครงการกีฬาสถาบันพยาบาลแห่งประเทศไทย

กิจกรรม - นักศึกษาท่ีเข้ า ร่ว ม รอ้ ยละ ๘๐
๒๖.๑ เข้ารว่ มกีฬา โครงการกฬี าสถาบันฯ รอ้ ยละ ๘๐
ส ถ า บั น พ ย า บ า ล - ความพึงพอใจของ
แห่งประเทศไทย นักศึกษาท่ีเข้าอบรม/
กิจกรรม อยู่ในระดับดี
ค่าคะแนนเฉลี่ยระดับ
๓.๕๑ ขึ้นไป (คะแนน
เต็ม ๕ )

๒๗. โครงการ “กีฬาสีน้อง-พี่ PC Nurse”

กิจกรรม - จํานวนอาจารย์และ รอ้ ยละ ๘๐
๒๗.๑ กีฬาสีสรา้ ง นั ก ศึ ก ษ า ที่ เ ข้ า ร่ว ม
เสรม� สุขภาพเชื่อม โครงการ คะแนนเฉล่ีย
สั ม พั น ธ์ ค รู ศิ ษ ย์ - อ า จ า ร ย์ บุ ค ล า ก ร > ๓.๕๑
คณะพยาบาล แ ล ะ นั ก ศึ ก ษ า ไ ด้ ร ่ว ม
ศาสตร์ กิ จ ก ร ร ม ต า ม คะแนนเฉลี่ย
ความสามารถ > ๓.๕๑
- เ ป� น กิ จ ก ร ร ม ส ร้า ง
เ ส ร �ม สุ ข ภ า พ แ ล ะ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลท่ตี อบโจ
บรห� ารคลนิ ิกปฐมภูมิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๓๙

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

- - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

๕๐,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลที่มีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

ค ว า ม สั ม พั น ธ ์ร ะ ห ว่ าง

คร-ู ศิษยท์ กุ หลักสูตร

- ความพึงพอใจในการ คะแนนเฉลย่ี

เข้ารว่ มโครงการ > ๓.๕๑

๒๘. โครงการเรย� นรภู้ าษานําสู่โลกกว้าง

กิจกรรม - นักศึกษาท่ีเข้ า ร่ว ม รอ้ ยละ ๙๐
๒๘.๑ วท� ยากรผู้ท่ี โครงการ คะแนนเฉลี่ย
มี ค ว า ม ชํา น า ญ ใ ห้ - ความพึงพอใจในการ
เทคนิคการจาํ การ เข้ารว่ มโครงการ > ๓.๕๑
ป ร ะ ยุ ก ต์ ก า ร ใ ช้
ไ ว ย า ก ร ณ์ ท่ี เ ข้ า ใ จ - นั กศึ กษาสอ บ ผ่ า น รอ้ ยละ ๕๐
ง่าย การฟ� ง กา ร ต า ม เ ก ณ ฑ์ แ ล ะ
อ่ า น จ า ก ง่ า ย ไ ป รายงานผลคะแนน
ย า ก เ พื่ อ ส ร้ า ง
ค ว า ม คุ้ น เ ค ย ใ น
ก า ร ใ ช้
ภาษาอังกฤษ และ
เ จ ค ติ ที่ ดี ต่ อ
ภาษาอังกฤษ
๒๘.๒ การสอบวัด
ค ว า ม รู้ ด้ า น
ภาษาอังกฤษ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลที่ตอบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภูม)ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๐

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๔๐,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพ่ือเป�นพยาบาลทมี่ ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

๒๙. โครงการติวเขม้ เตรย� มความรมู้ งุ่ สู่วช� าชพี

กิจกรรม - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ รอ้ ยละ ๘๐
๒ ๙ . ๑ ดํ า เ นิ น สอบผ่านตามเกณ ฑ์
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น ทกุ รายวช� า รอ้ ยละ ๑๐๐
ในโครงการติวเข้ม - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ท่ี
เตรย� มความรูม้ ุ่งสู่ เข้ารว่ มโครงการ คะแนนเฉลยี่
วช� าชพี - ความพึงพอใจในการ > ๓.๕๑
เข้ารว่ มโครงการ
- ค ว า ม เ ช่ื อ มั่ น ใ น คะแนนเฉลี่ย
ตนเองและความ > ๓.๕๑
พรอ้ มในการสอบ

๓๐. โครงการเปด� บ้านพยาบาลจุฬาภรณ์ “PC Nurse Open House”

กิจกรรม - จํานวนนักเรย� นที่มี รอ้ ยละ ๕๐
๓ ๐ . ๑ ดํ า เ นิ น ความสนใจในการเข้า
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น ศึ กษาคณะ พยาบา ล
ใ น โ ค ร ง ก า ร เ ป� ด ศ า ส ต ร์ ว �ท ย า ลั ย
บ้ า น พ ย า บ า ล จุ ฬ า ว� ท ย า ศ า ส ต ร์
ภ ร ณ์ “ PC Nurse การแ พ ท ย์เ จ้า ฟ� า จุ ฬ า
Open House” ภรณ์

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทต่ี อบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภมู )ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๑

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

- - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

๑๐๐,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลท่ีมีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

๓๑. โครงการสรา้ งสรรคน์ วัตกรรมสุขภาพ

กิจกรรม - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ รอ้ ยละ ๘๐
๓ ๑ . ๑ จัด ป ร ะ ชุ ม เขา้ รว่ มโครงการ
อบรมเพื่อนําเสนอ ไมน่ ้อยกว่า
ผลงาน การสร้าง - จํานวนนวัตกรรมท่ี ๑๐ ผลงาน
แรงเก่ียว กั บ ก า ร นั ก ศึ ก ษ า ส่ ง เ ข้ า คะแนนเฉลยี่
สร้างนวัตกรรม สู่ ประกวด
ก า ร พั ฒ น า ด้ า น - นั ก ศึ ก ษ า มี แ ร ง > ๓.๕๑
สุ ข ภ า พ ข อ ง บั น ด า ล ใ จ ใ น ก า ร
นักศึกษา พัฒนานวัตกรรมด้าน คะแนนเฉลย่ี
๓๑.๒ ประกาศผล สุขภาพทมี่ คี ณุ ภาพ > ๓.๕๑
ก า ร ตั ด สิ น ผ ล ง า น - นักศึกษามีโอกาสได้
น วั ต ก ร ร ม ข อ ง รว่ มมือกับทีมสุขภาพ คะแนนเฉลยี่
นักศึกษา ในการสร้างแล ะ ใ ช้ > ๓.๕๑
นวัตกรรม
- นั ก ศึ ก ษ า พึ ง พ อ ใ จ
นําเสนอและเผยแพร่
นวัตกรรมด้านสุขภาพ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลท่ีตอบโจ
บรห� ารคลินกิ ปฐมภูม)ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๒

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๒๗,๐๐๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลที่มีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

- ค ว า ม พึ ง พ อ ใ จ ใ น คะแนนเฉลย่ี

กจิ กรรมภาพรวม > ๓.๕๑

๓๒. โครงการเสรม� สรา้ งภมู ิค้มุ กันโรคให้กับนักศึกษาพยาบาล

กิจกรรม
๓ ๒ . ๑ ก า ร ต ร ว จ - จํา น ว น นั ก ศึ ก ษ า ที่ ๑๐๐ คน
รา่ งกายและสร้าง เขา้ รว่ มโครงการ
เสรม� ภมู ิคุ้มกันโรค - ความพึงพอใจและ คะแนนเฉลย่ี

ก า ร มี ส่ ว น ร่ ว ม ใ น > ๓.๕๑
โครงการ
๓๒.๒ มีรายงานผล - ผลการตรวจรา่ งกาย ๑๐๐ คน
การตรวจรา่ งกาย ค ร บ ถ้ ว น แ ล ะ มี ก า ร
และการรบั วัคซนี รายงานผล
แผนงานเพ่ือการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมตามความสํานึกต่อสถาบัน

โครงการประจําตามพันธกิจ

๓๓. โครงการธรรมะเพ่ือการบรก� ารด้วยหัวใจความเปน� มนษุ ย์ ป� ๒ – ป� ๓

กิจกรรม - มีความรูค้ วามเข้าใจ คะแนนเฉล่ยี
๓ ๓ . ๑ ดํ า เ นิ น เกี่ยวกับจรย� ธรรมใน ≥ ๓.๕๑
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น การประกอบวช� าชพี ใน
ในโครงการธรรมะ การพยาบาลด้วยหั ว คะแนนเฉล่ีย
เ พ่ื อ ก า ร บ ร ก� า ร ใจความเป�นมนุษย์ ≥ ๓.๕๑
ด้ ว ย หั ว ใ จ ค ว า ม - มีทัศนคติที่ดีต่อการ
เป�นมนุษย์ ป� ๒ – พยาบาลผู้ป�วย และมี
ป� ๓

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทต่ี อบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภมู )ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๓

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๑,๑๔๑,๖๕๐ - ผ ศ. ทัศนีย์วรรณ
พฤกษาเมธานันท์

๙๒,๐๐๐ - อ. ณัฐนาฏ
เรา้ เสถียร

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลท่มี ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

จิตสํ านึก แล ะ รัก ใ น

วช� าชพี พยาบาล

- ต ร ะ ห นั ก ใ น ก า ร คะแนนเฉลย่ี

พัฒนาตนเอง สะสม ≥ ๓.๕๑

องค์ความรูแ้ ละทักษะ

ต่ า ง ๆ ข อ ง ว �ช า ชี พ

เพ่ือให้บรก� ารอย่างมี

ม า ต ร ฐ า น ด้ ว ย

คุ ณ ธ ร ร ม แ ล ะ

จรย� ธรรมเชงิ วช� าชพี

- จํ า น ว น ผู้ เ ข้ า ร่ว ม ≥ รอ้ ยละ ๘๐

โครงการ

- ความพึงพอใจในการ คะแนนเฉล่ีย

เข้ารว่ มกิจกรรม ≥ ๓.๕๑

๓๔. โครงการพัฒนาอัตลักษณ์นักศึกษาพยาบาลราชวท� ยาลัยจุฬาภรณ์ ด้านคุณธรรม จรย� ธรรม (Moral WI

กิจกรรม - ค ว า ม รู้ เ กี่ ย ว กั บ คะแนนเฉลยี่
๓ ๔ . ๑ ดํ า เ นิ น ห ลั ก ธ ร ร ม ใ น ก า ร ≥ ๓.๕๑
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น ปฏิบัติงาน
ในโครงการ - ต ร ะ ห นั ก ถึ ง ค ว า ม คะแนนเฉลยี่
พั ฒนาอั ต ลั กษ ณ์ สํ า คั ญ ห ลั ก ธ ร ร ม ใ น ≥ ๓.๕๑
นักศึกษาพยาบาล การปฏิบัติงาน
ราชวท� ยาลั ยจุ ฬา - ต ร ะ ห นั ก ถึ ง ค ว า ม คะแนนเฉล่ยี
ภรณ์ ด้านคุณธรรม สําคัญของการกําหนด ≥ ๓.๕๑
จรย� ธรรม (Moral

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทต่ี อบโจ
บรห� ารคลนิ กิ ปฐมภมู ิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๔

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

ISH PCCMS Nurse) ๓๐,๐๐๐ - อ. ณัฐนาฏ
เรา้ เสถียร

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลทม่ี ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

WISH PCCMS เป�าหมายในชีวต� การ

Nurse) ทาํ งาน

- ภ า ค ภู มิ ใ จ ใ น ก า ร คะแนนเฉลี่ย

แ ส ด ง อ อ ก ถึ ง ค ว า ม ≥ ๓.๕๑

ก ตั ญ ญู ต่ อ อ ง ค์

ประธานสถาบัน

- จํ า น ว น ผู้ เ ข้ า ร่ว ม ≥ รอ้ ยละ ๘๐

โครงการ

- ความพึงพอใจในการ คะแนนเฉล่ีย

เข้ารว่ มกจิ กรรม ≥ ๓.๕๑

๓๕. โครงการหลอมรวมดวงใจศิษย์ นอ้ มกตเวทติ าบูชาพระคุณครู

กิจกรรม - ตระหนักและระลึก คะแนนเฉลีย่
๓ ๕ . ๑ ดํ า เ นิ น ถึ ง พ ร ะ คุ ณ ค รู ผู้ ≥ ๓.๕๑
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น ประสิทธปิ์ ระสาทวช� า
ในโครงการหลอม - นั ก ศึ ก ษ า ไ ด้ ส ร้า ง คะแนนเฉลย่ี
ร ว ม ด ว ง ใ จ ศิ ษ ย์ สั ม พั น ธ ภ า พ ที่ ดี ≥ ๓.๕๑
น้อมกตเวทติ าบูชา ร ะ ห ว่ า ง นั ก ศึ ก ษ า
พระคณุ ครู พยาบาล และอาจารย์ คะแนนเฉล่ีย
- นั ก ศึ ก ษ า ไ ด้ รั บ ≥ ๓.๕๑
กํ า ลั ง ใ จ ใ น ก า ร ศึ ก ษ า
เลา่ เรย� น ≥ รอ้ ยละ ๘๐
- จํ า น ว น ผู้ เ ข้ า ร่ว ม
โครงการ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลท่ตี อบโจ
บรห� ารคลินกิ ปฐมภมู ิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๕

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๘๙,๕๐๐ - อ. ณัฐนาฏ
เรา้ เสถียร

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลทีม่ ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

- ความพึงพอใจในการ คะแนนเฉลี่ย

เขา้ รว่ มกจิ กรรม ≥ ๓.๕๑

๓๖. โครงการบูรณาการทาํ นุบํารุงศิลปวัฒนธรรมกับการจดั การเรย� นการสอน

กิจกรรม - มีความรูค้ วามเข้าใจ คะแนนเฉล่ีย
๓ ๖ . ๑ ดํ า เ นิ น ใ น วั ฒ น ธ ร ร ม แ ล ะ ภู มิ ≥ ๓.๕๑
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น ป� ญ ญ า ไ ท ย ใ น ก า ร
ในโครงการบูรณา ป ร ะ ยุ ก ต์ ใ ช้ ใ น ก า ร ≥ ๑ ชนิ้ งาน
ก า ร ทํ า นุ บํ า รุ ง บ ร�ก า ร ท า ง ก า ร ≥ ๒ รายวช� า
ศิลปวัฒนธรรมกับ พยาบาลและการเรย� น
ก า ร จัด ก า ร เ ร ย� น การสอน ≥ รอ้ ยละ ๘๐
การสอน - จํ า น ว น ชิ้ น ง า น ที่ คะแนนเฉลี่ย
เกดิ ขึน้
- จํานว นรายว ช� า ที่บ ≥ ๓.๕๑
รู ณ า ก า ร
ศิ ล ป วั ฒ น ธ ร ร ม ภู มิ
ป� ญ ญ า ไ ท ย กั บ ก า ร
สอน
- จํ า น ว น ผู้ เ ข้ า ร่ว ม
โครงการ
- ความพึงพอใจในการ
เข้ารว่ มกจิ กรรม

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลท่ีตอบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภมู ิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๖

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๓๘,๕๐๐ - อ. ณัฐนาฏ
เรา้ เสถียร

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลทีม่ ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

แผนงานพัฒนาคุณภาพ มาตรฐานการศึกษา

โครงการเชงิ ยุทธศาสตร์

๓๗. โครงการประเมินคณุ ภาพหลักสูตรตามเกณฑ์ AUN-QA

กิจกรรม - ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร เ ข้า ≥ รอ้ ยละ ๕๐
๓ ๗ . ๑ กิ จ ก ร ร ม ร่ว ม ป ร ะ ชุ ม / ๑ ก า ร ของ
บรห� ารงานประกัน ประชุม
คุณภาพการศึกษา คณะกรรมการ
คณะพยาบาล - ผู้เข้าร่ว ม โครงการ
ศาสตร์ ไ ด้ รับ ค ว า ม รู้ใ น ก า ร ≥ รอ้ ยละ ๘๐
๓ ๗ . ๒ กิ จ ก ร ร ม ป ร ะ ชุ ม /อ บ ร ม ด้ า น
ฝ� ก อ บ ร ม ด้ า น ป ร ะ กั น คุ ณ ภ า พ > รอ้ ยละ
ป ร ะ กั น คุ ณ ภ า พ การศึกษา ๓.๕๐
การศึกษา - ผลประเมินความพึง คะแนน
พ อ ใ จ ใ น ก า ร จั ด
๓๗.๓ การตรวจ กจิ กรรม ประเมนิ
ป ร ะ เ มิ น คุ ณภ าพ - ผลการประเมินการ ≥ ๔.๐๐
ก า ร ศึ ก ษ า ภ า ย ใ น ป ร ะ กั น คุ ณ ภ า พ
ระดับหลักสูตร การศึกษาภายในระดับ
หลักสูตร

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลท่ตี อบโจ
บรห� ารคลินกิ ปฐมภูม)ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๗

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๑๖๗,๓๖๖.๖๗ - ผศ.ดร.นันทวัน
สุวรรณรูป

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพ่ือเป�นพยาบาลท่ีมีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

แผนงานบรก� ารวช� าการ/วช� าชพี
โครงการประจําตามพันธกิจ

๓๘. โครงการฝ�กอบรมระยะสั้นการสอนภาคปฏิบัติสําหรบั พยาบาลผู้สอนการพยาบาลเฉพาะทาง รนุ่ ที่ ๒

กิจกรรม

๓ ๘ . ๑ ดํ า เ นิ น - ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ≥ รอ้ ยละ ๘๐

กิจกรรมตามแผน ใ น ร ะ ดั บ ม า ก แ ล ะ

ใ น โ ค ร ง ก า ร สาม ารถนําคว า ม รู้ท่ี

ฝ�กอบรมระยะสั้น ได้รบั ไปประยุกต์ใชใ้ น

ก า ร ส อ น การปฏิบัติงานได้

ภาคปฏิบัติสําหรบั - ผู้เขา้ อบรมมีความพึง ≥ รอ้ ยละ ๘๐

พยาบาลผู้สอนการ พ อ ใ จ ร ะ ดั บ ม า ก ๖

พ ย า บ า ล เ ฉ พ า ะ (คะแนนเฉล่ีย ๔ จาก

ทาง รุน่ ท่ี ๒ คะแนนเต็ม ๕)

- ผู้เข้ารว่ มอบรมสอบ รอ้ ยละ ๑๐๐

ผา่ นการอบรม

๓๙. โครงการการประชุมวช� าการคณะพยาบาลศาสตร์ ครงั้ ที่ ๑ “The Future Trends of Cancer Treatm

พระเจา้ น้องนางเธอเจา้ ฟ�าจุฬาภรณ์วลัยลักษณ์อัครราชกมุ ารก� รมพระศรส� วางควัฒนวรขัตติยราชนาร �

กิจกรรม

๓ ๙ . ๑ จัด ป ร ะ ชุ ม - ผู้เข้าร่ว ม โครงการ รอ้ ยละ ๗๕

วช� าการ การประชุมวช� าการ

- ผสู้ ่งผลงานเข้ารว่ ม รอ้ ยละ ๗๕

- ผู้เข้ารว่ มโครงการมี คะแนนเฉลี่ย

คว าม พึ งพ อ ใจต่ อ ก า ร ๔

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลที่ตอบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภมู )ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๘

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๒๑๔,๘๗๐ - ผศ.ดร.ประภา
ยุทธไตร

ment” เฉลมิ พระเกียรติศาสตราจารย์ ดร. สมเด็จ ๑,๒๐๐,๐๐๐ - ผศ.ดร.ประภา
ยทุ ธไตร

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพ่ือเป�นพยาบาลทมี่ ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

ประชุมวช� าการอยู่ใน

ระดับมาก

- จั ด โ ค ร ง ก า ร ไ ด้ ใ น รอ้ ยละ ๑๐๐

ระยะเวลาทกี่ ําหนด

๔๐. โครงการการฝ�กอบรมระยะสั้นการสอนภาคปฏิบัติสําหรบั พยาบาลพเี่ ลยี้ ง รุน่ ท่ี ๔

กิจกรรม - ผู้เข้าร่ว ม โครงการ รอ้ ยละ ๑๐๐
๔ ๐ . ๑ จั ด ก า ร ฝ�กอบรม คะแนนเฉล่ีย
ฝ� ก อ บ ร ม เ พื่ อ - ผู้เข้ารว่ มโครงการมี
พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ คว าม พึ งพ อ ใจต่ อ ก า ร ≥๔
ด้ า น ก า ร ส อ น เ ข้ า ร่ว ม อ บ ร ม อ ยู่ ใ น > รอ้ ยละ ๘๕
สําหรบั พยาบาลพ่ี ระดับมาก
เลีย้ ง - ผู้เข้ารว่ มโครงการมี > รอ้ ยละ ๘๐
ความรูค้ วามเข้าใจใน
การจัดการเรย� นการ
สอนอยู่ในระดั บดีขึ้น
ไป
- ผู้เข้ารว่ มโครงการได้
นํ า ค ว า ม รู้จ า ก ก า ร
อ บ ร ม ไ ป ใ ช้ใ น ก า ร
ปฏิบัติงานจรง�

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทีต่ อบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภูมิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๔๙

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

๖๕,๐๐๐ - ผศ.ดร.ประภา
ยทุ ธไตร

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลทีม่ ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

๔๑. โครงการให้คําปรก� ษาทางสุขภาพจติ "Happy place for happy mind" ประจาํ ป�การศึกษา ๒๕๖๔

กิจกรรม - นั ก ศึ ก ษ า แ ล ะ ๓๐ - ๕๐ คน /
๔๑.๑ ดําเนนิ การให้ บุ ค ล า ก ร ว �ท ย า ลั ย ป�
คํ า ป ร �ก ษ า แ ก่ ว� ท ย า ศ า ส ต ร์
นั ก ศึ ก ษ า แ ล ะ การแ พ ท ย์เ จ้า ฟ� า จุ ฬ า คะแนนเฉล่ยี
บุคลากร วท� ยาลัย ภรณ์ ๔
ว� ท ย า ศ า ส ต ร์ - นั ก ศึ ก ษ า แ ล ะ
ก า ร แ พ ท ย์ เ จ้ า ฟ� า บุ ค ล า ก ร ว �ท ย า ลั ย รอ้ ยละ ๙๕
จุฬาภรณ์ ว� ท ย า ศ า ส ต ร์
การแ พ ท ย์เ จ้า ฟ� า จุ ฬ า รอ้ ยละ ๑๐๐
ภ ร ณ์ มี ค ว า ม พึ ง พ อ ใ จ
ต่อการให้คาํ ปรก� ษาอยู่
ในระดับมาก
- ผู้ เ ข้ า รั บ ก า ร ใ ห้
คํ า ป ร ก� ษ า ไ ด้ เ ร ย� น รู้
ป�ญหาตนเอง มีวธ� กี าร
ป� อ ง กั น ส ร้า ง เ ส ร ม�
สุ ข ภ า พ จิต แ ล ะ ก า ร
แก้ไขป�ญหาได้ อย่าง
เหมาะสม
- จั ด โ ค ร ง ก า ร ไ ด้ ใ น
ระยะเวลาทกี่ ําหนด

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลท่ตี อบโจ
บรห� ารคลนิ ิกปฐมภมู )ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๕๐

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย. ผศ.ดร.ประภา
. . ยทุ ธไตร

--

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพ่ือเป�นพยาบาลทีม่ ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔ ม.ค ระยะเวล
กิจกรรม ต.ค. พ.ย. ธ.ค. . ก.พ. ม

แผนงานบรห� ารการเรย� นการสอนหลักสูตรอบรมระยะสั้น (หลังปรญ� ญาตร)� เฉพาะทาง

โครงการเชงิ ยุทธศาสตร์

๔๒. โครงการหลักสูตรการพยาบาลเฉพาะทาง สาขาการพยาบาลเวชปฏิบัติการบําบัดทดแทนไต (การฟอกเล

กิจกรรม - ห ลั ก สู ต ร ก า ร ๑ หลักสูตร
๔ ๒ . ๑ จั ด ทํ า พยาบาลเฉพาะทาง
หลักสูตร สาขาการพยาบาลเวช ๔๐ คน
ป ฏิ บั ติ ก า ร บํ า บั ด คะแนนเฉลย่ี
๔๒.๒ ทดแทนไต (การฟอก
ประชาสัมพันธแ์ ละ เ ลื อ ด ด้ ว ย เ ค ร่อ� ง ไ ต ๔
รบั สมัครเข้าอบรม เ ที ย ม ) ไ ด้ รั บ ก า ร
๔๒.๓ การอบรม รั บ ร อ ง จ า ก ส ภ า
เฉพาะทาง สาขา พยาบาล
การพยาบาลเวช - จํ า น ว น ผู้ เ ข้ า ร่ว ม
ป ฏิ บั ติ ก า ร บํ าบั ด อบรม
ทดแทนไต (การ
ฟ อ ก เ ลื อ ด ด้ ว ย - ผูเ้ ข้าอบรมมคี วามพึง
เครอ่ � งไตเทยี ม) พ อ ใ จ ต่ อ ก า ร เ ข้ า ร ่ว ม
อบรม อยูใ่ นระดับมาก

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทต่ี อบโจ
บรห� ารคลินิกปฐมภูม)ิ และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๕๑

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

ลือดด้วยเครอ่ � งไตเทียม) ๑,๐๐๐,๐๐๐ ๑,๐๐๐,๐๐๐ ผศ.ดร.ประภา
ยุทธไตร

จทย์การเปล่ียนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพ่ือเป�นพยาบาลที่มีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ระยะเวล

โครงการ/ ตัวชว้ี ัดโครงการ ค่าเป�าหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค ก.พ. ม
.

๔๒.๔ การสอบวัด - จํานว นผู้เข้าอ บ ร ม รอ้ ยละ ๑๐๐

ความรูแ้ ละทักษะ สอบผ่านการวัดความรู้

การฟอกเลือดด้วย แ ล ะ ทั ก ษ ะ ก า ร ฟ อ ก

เครอ่ � งไตเทยี ม เ ลื อ ด ด้ ว ย เ ค ร่อ� ง ไ ต

เทยี ม

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๑ พัฒนานวัตกรรมหลักสูตรและการผลิตพยาบาลทีต่ อบโจ
บรห� ารคลนิ ิกปฐมภมู ิ) และรเ� รม่ � การพัฒนาเชงิ ระบบสุขภาพใหม่ ๆ

๕๒

ลาดําเนินโครงการ งบประมาณ

พ.ศ. ๒๕๖๕ งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
(บาท) (บาท)
มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย.
. .

จทย์การเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพอนาคต เพื่อเป�นพยาบาลท่มี ีบทบาทนํา (การบรห� าร เชน่ การ

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ เรง่ พัฒนาการศึกษาพยาบาลและนวตั กรรมบรก� ารสุขภาพและการพยาบาล
และการพยาบาลขั้นสูงตามพระราชปณิธาน

โครงการ/กิจกรรม ตัวชีว้ ัด ระยะเวลาด
โครงการ ค่า พ.ศ. ๒๕๖๓
เป�าหมาย

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค.

แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๒ การเพิ่มศักยภาพการพยาบาลและการบรก� ารด้วยศาสตรก์ ารพยา
แผนงานบรก� ารวช� าการ/วช� าชีพ
โครงการประจาํ ตามพันธกิจ

๑. โครงการเย่ียมผู้มีปญ� หาสุขภาพ ผู้ด้อยโอกาสชุมชนในพื้นทเ่ี ขตหลักสี่ ตามพระราชดํารอ� งค์ปร

กิจกรรม - จํ า น ว น ค รั้ง อย่างน้อย
๑ . ๑ เ ข้ า เ ย่ี ย ม ข อ ง ก า ร ทํ า ๔ ครงั้ /ป�
ประชาชนท่ีบ้าน/ท่ี กิ จ ก ร ร ม เ ยี่ ย ม
ห น่ ว ย บ ร � ก า ร ชุมชน ไม่น้อย
สาธารณสุข ๕๓ - จํ า น ว น กว่าครง้ั ละ
ป ร ะ ช า ช น ที่
ไ ด้ ร ับ ก า ร ดู แ ล ๕ ราย/
ชว่ ยเหลือ การเย่ยี ม

- ป ร ะ ช า ช น ที่ บา้ น
ได้รบั การเยี่ยม อยา่ งน้อย
บ้ า น / ห ร �อ ๑ เรอ่ � ง/
ผู้ดูแลสามารถ
วางแผนในการ คน
ดู แ ล สุ ข ภ า พ

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ่ี ๑.๒ การเพมิ่ ศักยภาพการพยาบาลและการบรก� ารด้วยศาสตรก์ า

๕๓

ลทม่ี ีคณุ ภาพสูงเพ่ือบรก� ารสังคมและชุมชนทุกระดับด้วยความเป�นเลิศจากผลงานวจ� ยั สุขภาพ

ดําเนินโครงการ งบประมาณ
พ.ศ. ๒๕๖๔
งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
เม.ย. พ.ค. มิ.ย. (บาท) (บาท)
ก.ค. ส.ค. ก.ย.

าบาลขั้นสูง

ระธาน ราชวท� ยาลัยจุฬาภรณ์ ๒๔,๐๐๐ - ผศ.ดร.ประภา
ยุทธไตร

ารพยาบาลขัน้ สูง

โครงการ/กิจกรรม ตัวชวี้ ัด ระยะเวลาด
โครงการ ค่า พ.ศ. ๒๕๖๓
เป�าหมาย

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค.

ตนเองและ อย่างน้อย
ค ร อ บ ค รั ว ๑ เรอ่ � ง/
ได้มากขึ้น
- ป ร ะ ช า ช น ที่ คน
ได้รบั การเยี่ยม
บ้ า น / ห ร �อ
ผู้ ดู แ ล มี ทั ก ษ ะ
ใ น ก า ร ดู แ ล
สุ ข ภ า พ ข อ ง
ตนเองและ
เ ข้ า ถึ ง บ ร ก� า ร
สุขภาพมากขึ้น

๒. โครงการบรก� ารวช� าการเพ่ือประชาชน "เรอ่ � งใส่ใจดูแลสุขภาพ ห่างไกลโรคเรอ้ � รงั "

กิจกรรม - ผู้ เ ข้ า ร่ ว ม รอ้ ยละ
๒ . ๑ ดํ า เ นิ น โ ค ร ง ก า ร ไ ด้ ร ับ ๘๐
กิ จ ก ร ร ม ต า ม แ ผ น ก า ร คั ด ก ร อ ง
ในโครงการบรก� าร ภ า ว ะ สุ ข ภ า พ
ว � ช า ก า ร เ พ่ื อ โรคเบาหวาน
ประชาชน "เรอ่ � งใส่ ค ว า ม ดั น โ ล หิ ต
ใ จ ดู แ ล สุ ข ภ า พ สูง
ห่างไกลโรคเรอ้ � รงั "

ยุทธศาสตรท์ ่ี ๑ แผนงานเชงิ กลยทุ ธท์ ี่ ๑.๒ การเพมิ่ ศักยภาพการพยาบาลและการบรก� ารด้วยศาสตรก์ า

๕๔

ดําเนินโครงการ งบประมาณ
พ.ศ. ๒๕๖๔
งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
เม.ย. พ.ค. มิ.ย. (บาท) (บาท)
ก.ค. ส.ค. ก.ย.

๑๐๐,๐๐๐ - ผศ.ดร.ประภา
ยุทธไตร

ารพยาบาลขั้นสูง

โครงการ/กิจกรรม ตัวช้ีวัด ระยะเวลาด
โครงการ ค่า พ.ศ. ๒๕๖๓
เป�าหมาย

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค.

- ความพึงพอใจ คะแนน
ในการเข้ารว่ ม เฉลี่ย ๔
กิจกรรม
- ผู้ เ ข้ า ร่ ว ม คะแนน
โครงการมีการ การรบั รู้
ร ับ รู ้ส ม ร ร ถ น ะ สมรรถนะ
แห่งตนในการมี แห่งตน
พ ฤ ติ ก ร ร ม ก า ร ก่อนเข้า
รั บ ป ร ะ ท า น
อาหาร การออก รว่ ม
กํ า ลั ง ก า ย ท่ี โครงการ
ถู ก ต้ อ ง
เหมาะสมใน ๖๐
การป�องกันโรค คะแนน
คะแนน
การรบั รู้
สมรรถนะ
แห่งตน
หลังเข้า

รว่ ม
มากกว่า
ก่อนเข้า

รว่ ม

ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๒ การเพมิ่ ศักยภาพการพยาบาลและการบรก� ารด้วยศาสตรก์ า

๕๕

ดําเนินโครงการ งบประมาณ
พ.ศ. ๒๕๖๔
งบแผ่นดิน งบรายได้ ผู้รบั ผิดชอบ
เม.ย. พ.ค. มิ.ย. (บาท) (บาท)
ก.ค. ส.ค. ก.ย.

ารพยาบาลขัน้ สูง

โครงการ/กิจกรรม ตัวช้วี ัด ระยะเวลาด
โครงการ ค่า พ.ศ. ๒๕๖๓
เป�าหมาย

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค.

๓. โครงการบูรณาการบรก� ารวช� าการกับการเรย� นการสอน

กิจกรรม - ความพึงพอใจ คะแนน
๓.๑ การสรา้ งเสรม� ข อ ง ผู้ เ ข้ า ร่ว ม เฉลี่ย ๔
สุขภาพและป�องกัน โครงการ
โรค - จํ า น ว น ๓๐๐ คน
ผู้ รั บ บ ร �ก า ร
๓ . ๒ ก า ร แ ก้ ไ ข วช� าการ คะแนน
ป�ญหาสุขภาพ - ความพึงพอใจ เฉลี่ย ๔
ข อ ง ผู้ เ ข้ า ร่ว ม
โครงการ

แผนงานบรห� ารการเรย� นการสอนหลักสูตรอบรมระยะส้ัน (หลังปรญ� ญาตร)� เฉพาะทาง

โครงการเชงิ ยุทธศาสตร์

๔. โครงการอบรมการพยาบาลเฉพาะทางสาขาการพยาบาลผู้ป�วยวก� ฤต (ผู้ใหญ่และผูส้ ูงอายุ) รนุ่

กิจกรรม - จํ า น ว น ๔๐ คน
๔.๑ ประชาสัมพันธ์ ผู้เข้ารว่ มอบรม
แ ล ะ รับ ส มั ค ร เ ข้ า คะแนน
อบรม - ผู้เข้าอบรมมี เฉลี่ย ๔
๔.๒ การอบรมการ ค ว า ม พึ ง พ อ ใ จ
พยาบาลเฉพาะ ต่อการเข้ารว่ ม
ทางการพยาบาล

ยุทธศาสตรท์ ี่ ๑ แผนงานเชงิ กลยุทธท์ ี่ ๑.๒ การเพมิ่ ศักยภาพการพยาบาลและการบรก� ารด้วยศาสตรก์ า


Click to View FlipBook Version