Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Nur Azzati Binti Manap
Pn Maria Farhana Binti Asmawi
AJK Cik Najatul Husniah Binti Mohd Safuan
Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
En Mohamad Sharil Bin Ahmad
Senarai tugas:
1. Mengenalpasti aspek-aspek kritikal yang dihadapi dalam bidang
kurikulum, kokurikulum, sahsiah dan lain-lain.
2. Mengadakan mesyuarat dan menentukan bidang kajian dan
menyiapkan kertas kerja bidang kajian.
3. Menjalankan kajian yang telah dirancang.
4. Menyediakan laporan dan dapatan kajian.
5. Membentangkan laporan dan dapatan kajian.
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Nurin Hafilah Binti Inudin @ Ainuddin
Pn Halimah Binti Md Ali
En Ahmad Ridzuan Bin Madian
AJK En Muhammad Rasyid Bin Yeop Idris
En Ahmad Nasrul Bin Hamdan
En Ahmad Afdal Bin Tajuddin
Pekerja Pembersihan Sekolah
Pengawal Keselamatan Sekolah
Senarai Tugas :
1. Memastikan setiap kelas, bilik , makmal , bengkel dan persekitaran
sekolah berada didalam keadaan selamat dan sesuai serta kondusif
untuk proses Pdp atau sebarang aktiviti.
2. Membuat pemantauan dari masa ke semasa.
3. Memaklumkan dengan segera sekiranya terdapat sebarang masalah
keselamatan bangunan dan persekitaran sekolah.
SKSI SMART
4. Merancang, mengelola, melaksana dan menyelia aktiviti keceriaan ,
kebersihan dan keindahan sekolah.
5. Mewujudkan suasana fizikal sekolah yang menarik , ceria dan
nyaman.
6. Memastikan keadaan persekitaran sekolah berada dalam keadaan
kondusif untuk pengajaran dan pembelajaran.
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha
Ahli Jawatankuasa
EMIS En Zamzuri Bin Ismail
PEPERIKSAAN Pn Mazni Binti Omar
PBS / PBD Pn Halimah Binti Md Ali
HRMIS En Zamzuri Bin Ismail
E OPERASI Pn Norani Binti Mat Hussin
E PANGKAT Pn Norani binti Mat Hussin
E PRESTASI Pn Norani binti Mat Hussin
SKPMg2 Pn Halimah Binti Md Ali
SPBT Pn Roshaniza Binti Mohd Hanifiah
SSDM Tahap 1 Pn Ku Normilawati Binti Ku Jaafar
SSDM Tahap 2 Pn Wan Faridah Binti Wan Ahmad
REKOD KOKU Pn Emma Emillia Binti Khairuddin
PAJSK En Zaini Bin Zulkifli
SEGAK En Zaini Bin Zulkifli
KBS Pn Nor Zalena Binti Mohd Roli
JQAF Pn Kasmaini Binti Mohamad
DATA iKeps En Ku Mohd Redzuan Bin Ku Ismail
eSPKWS Pn Nurin Hafillah Binti Inuddin
ICT En Zamzuri Bin Ismail
BILIK GALERI Pn Jamnah Binti Mahmud
Senarai tugas.
1. Menyediakan dan mengemaskini data mengikut tarikh yang
ditetapkan dari masa ke semasa.
2. Menghadiri taklimat , mesyuarat, bengkel dan kursus yang berkaitan
dengan sistem.
3. Mengadakan ‘ inhouse training’ diperingkat sekolah.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Nor Laily Binti Abdul Razak
Pn Nurin Hafilah Binti Inudin@Ainuddin
Pn Maria Farhana Binti Asmawi
Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussien
Pn Nur Hidayah Peong Binti Abdullah
En Ahmad Nasrul Bin Hamdan
AJK Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
En Muhammad Rasyid Bin Yeop Idris
En Zulkifli Bin Wan Zainan
En Hafeez Bin Abdul Kayam
En Hani Bin Ngah Mat Ali
Pn Nurul Asmida Binti Abu Manas
En Ahmad Afdal Bin Tajudin
Juruaudit Dalaman En Shahrul Radzi Bin Azizan
Senarai tugas.
1. Memahami surat pekeliling berkaitan dengan pengurusan kewangan
dan perakaunan sekolah
2. Mengeluarkan surat kuasa memunggut yuran kepada Penolong
Kanan , Penyelaras dan guru kelas.
3. Mengagihkan buku resit kepada guru kelas dan penyelaras.
4. Memastikan semua penerimaan wang dimasukkkan ke dalam bank.
5. Memastikan semua pembelian berdasarkan peraturan kewangan.
6. Menyemak dan mengesahkan penyata kewangan Kerajaan dan
SUWA.
7. Membuat perancangan penggunaan wang sekolah mengikut
prosedur yang ditetapkan.
8. Mengisi borang nota minta untuk membeli peralatan yang diperlukan
mengikut panitia.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Nurin Hafilah Binti Inuddin
Semua Ketua Panitia Mata pelajaran
Pn Marzirfadzillah Binti Mohd Wazir
Pn Azlina Binti Mohd Ramly
Pn Norzilawani Binti Ahmad
Pn Normah Binti Ismail
AJK En Ahmad Faisal Bin Mohamed Zain
En Hafeez Bin Abdul Kayam
En Ku Mohd Redzuan Bin Ku Ismail
En Muhammad Rasyid Bin Yeop Idris
Juruaudit Dalaman En Ahmad Ridzuan Bin Madian
Senarai tugas:
1.0 PEGAWAI ASET
1. Mengurusediakan mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan aset Alih
Kerajaan di Bahagian/Jabatan PTJ.
2. Menguruskan aset mengikut Tatacara Pengurusan Aset Kerajaan
(TPA)– Pekeliling Perbendaharaan Bil.5 Tahun 2007 Yng telah
ditetapkan.
3. Menguruskan tindakan pelupusan, kehilangan dan hapus kira mengikut
Tatacara Aset Kerajaan (TPA) – Pekeliling Perbendaharaan Bil.5 Tahun
2007 yang telah ditetapkan.
4. Menyediakan Laporan Tahunan Harta Modal dan Inventori.
5. Menyediakan Laporan Suku Tahun Aset Alih dan Stok Kerajaan.
6. Menerima dan mengesahkan aset yang diperoleh.
2.0 PENGURUS ASET/ PENDAFTARAN ASET
1. Memastikan aset diterima dalam keadaan yang baik, sempurna dan
selamat untuk digunakan.
2. Mendaftarkan dalam tempoh dua(2) minggu dari tarikh penerimaan.
3. Memberi tanda pengenalan kepada inventori dan aset yang diterima
dengan cara melabel, mengecat, emboss bagi menunjukkan tanda Hak
Kerajaan Malaysia (HKM).
4. Mengenalpasti aset dan inventori mengikut lokasi ditempatkan dan
menyediakan KEW.PA-7
5. Mengemaskini rekod KEW.PA yang berkaitan dari semasa ke semasa.
6. Mengurus aset alih yang memerlukan penyelenggaraan.
3.0 PEMERIKSA HARTA MODAL DAN INVENTORI
1. Memeriksa setiap harta modal dan inventori sekurang-kurangnya 1 kali
setahun.
SKSI SMART
2. Memeriksa setiap aset beserta kad daftar.
3. Menyediakan Laporan Pemerksaan Harta Modal KEW.PA-10 dan
Laporan Pemeriksaan Inventori KEW.PA-11 kepada Ketua Jabatan.
4.0 LEMBAGA PEMERIKSA PELUPUSAN ASET
1. Menyedia dan mengemukakan jadual pemeriksaan kepada Urus Setia
Pelupusan Jabatan.
2. Memeriksa aset dan rekod yang berkaitan dalam tempoh satu (1) bulan
dari tarikh diarahkan oleh jabatan.
3. Memastikan segala maklumat sulit dan rahsia dalam peralatan yang
hendak dilupuskan telah dikeluarkan / dihapuskan.
4. Menyedia Laporan Lembaga Pemeriksa KEW.PA-17.
5. Mengesyorkan kaedah pelupusan yang sesuai.
6. Menandatangani KEW.PA-17 dan mengemukakan kepada Urus Setia
Pelupusan.
7. Tindakan pelupusan mengikut kaedah yang diluluskan hendaklah
dilaksanakan dalam tempoh tiga (3) bulan tarikh surat kelulusan.
5.0 PENYIASATAN
1. Menjalankan siasatan dengan segera selepas perlantikan dan menerima
arahan.
2. Memeriksa sendiri tempat berlakunya kehilangan.
3. Meneliti Laporan Polis yang dibuat mengenai kehilangan.
4. Memeriksa rekod-rekod mengenai aset yang hilang.
5. Memastikan sama ada Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan (TPA)
dan Arahan Keselamatan Kerajaan dipatuhi.
6. Mengenalpasti kelemahan yang wujud.
7. Mengesyorkan langkah-langkah keselamatan bagi mengelak
berulangnya kejadian kehilangan.
8. Menyedia dan menandatangani Laporan Akir KEW.PA-30.
6.0 PEGAWAI STOR
1. Menerima barang-barang yang dipesan dengan mengesan dan
memperaku serahan barang-barang oleh pembekal.
2. Merancang dan mengurus penokokan stok bagi memastikan kedapatan
stok mengikut paras yang ditetapkan.
3. Menjalankan pemeriksaan bagi mengesan dan mengenal pasti
sebarang kelemahan yang menyebabkan berlaku perselisihan stok, stok
rosak, usang, luput tempoh penggunaan dan tidak bergerak.
4. Mengambil tindakan pelupusan ke atas stok yang usang/obselete,
rosak, luput tempoh penggunaan, tidak boleh digunakan, tidak
diperlukan, tidak bergerak atau melebihi keperluan supaya prestasi stor
tidak terjejas dan mengelakkan pembaziran ruang penyimpanan.
5. Menguruskan tindakan hapus kira ke atas stok yang hilang.
6. Menyediakan Laporan Suku Tahun dan Tahunan Pengurusan Stor.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Norazian Binti Ismail
Pn Maria Farhana Binti Asmawi
Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussien
Pn Nur Hidayah Peong Binti Abdullah
En Ahmad Nasrul Bin Hamdan
AJK En Hafeez Bin Abdul Kayam
Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
En Muhammad Rasyid Bin Yeop Idris
En Zulkifli Bin Wan Zainan
En Hani Bin Ngah Mat Ali
Pn Nurul Asmida Binti Abu Manas
En Ahmad Afdal Bin Tajuddin
En Shahrul Radzi Bin Azizan
Senarai tugas:
1. Merancang dan memastikan pelaksanaan perancangan strategik
sekolah sesuai dengan PIPP.
2. Merancang pembangunan strategik fizikal sekolah termasuk
bangunan , dewan , bilik darjah , surau serta kawasan persekitaran
sekolah.
3. Merancang pembangunan strategik rohani dan sahsiah.
4. Bertugas sebagai jawatankuasa bertindak segera ke atas sesuatu
masalah semasa yang timbul daripada perjalanan sekolah meliputi
akademik , kokurikulum , sahsiah dan lain-lain.
SKSI SMART
Penasihat Tn Hj Rosli Bin Maun
Pengerusi
N/ Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
N/Pengerusi 11 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
S/Usaha Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussien
Bendahari Pn Roshaniza Binti Mohd Hanifiah
N/bendahari Pn Noorfatnin Binti Ghalib
En Zamzuri Bin Ismail
Pn Azlina Bt. Mohd Ramly
Pn Maria Farhana Binti Asmawi
AJK Pn Magdalina Binti Ariffin
Cik Naziyah Bt Abdullah @ Mohamed
Pn Jamnah Binti Mahmud
Pn Nor Khafizah Binti Nawawi
Pn Nor Zalena Binti Mohamad Roli
Pn Norhayati Binti Ghani
Pn Jamnah Binti Mahmud
Pn Nusiatul Asma Binti Nusirdin
En Ahmad Faisal Bin Mohamed Zain
Senarai tugas.
1. Menjadi perantaraan dalam hubungan antara Guru besar dengan
guru-guru dan kakitangan berkaitan dengan masalah kebajikan dan
sosial.
2. Mengatur dan melaksanakan kegiatan-kegiatan sosial yang berfeadah
bagi guru-guru dan kakitangan.
3. Merancang dan menjayakan Perayaan Hari Guru pada peringkat
sekolah.
4. Melaksanakan kegiatan-kegiatan lain menurut peraturan-peraturan
kelab yang tidak berlawan dengan polisi sekolah dan dipersetujui oleh
Guru Besar.
5. Membentuk organisasi Kelab Guru dan melantik jawatankuasa
mengendalikan urusan kegiatan Kelab Guru.
6. Memungut yuran yang telah ditetapkan dan dipersetujui dan
menyediakan laporan tahunan yang menyeluruh ( aktiviti dan
kewangan ) untuk pengetahuan ahli.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Halimah Binti Md Ali
Pn Norazian Binti Ismail
Pn Emma Emillia Binti Khairuddin
Pn Nur Hakimah Binti Abd Rahman
Pn Nor Khafizah Binti Nawawi
Pn Siti Nor Aishah Binti Mohd Sahudi
AJK En Zamzuri Bin Ismail
En Hani Bin Ngah Mat Ali
Pn Nur Hidayah Peong Binti Abdullah
Pn Magdalina Binti Ariffin
En Ku Mohd Redzuan Bin Ku Ismail
Pn Nor Zalena Binti Mohamad Roli
Senarai tugas:
1. Mengumpul data , menganalisis dan melaporkan data yang berkaitan
dengan dimensi , elemen dan sub elemen yang terdapat di dalam
instrument penarafan kendiri sekolah yang berkaitan dengan SKPM.
2. Merumuskan keputusan penilaian kendiri sekolah SKPMg2
3. Mendokumentasikan semua eviden dalam setiap standard dalam
SKPMg2
4. Memastikan sekolah sentiasa menepati piawaian yang dikehendaki.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Jamnah Binti Mahmud
Pn Maria Farhana Binti Asmawi
Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussien
AJK Pn Nur Hidayah Peong Binti Abdullah
En Ahmad Nasrul Bin Hamdan
En Hafeez Bin Abdul Kayam
Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
En Zulkifli Bin Wan Zainan
En Hani Bin Ngah Mat Ali
Pn Nurul Asmida Binti Abu Manas
En Ahmad Afdal Bin Tajudin
En Shahrul Radzi Bin Azizan
Senarai tugas.
1. Mengagihkan papan kenyataan kepada semua bidang Kokurikulum &
pentadbiran am serta panitia.
2. Memastikan semua papan kenyataan telah dikemaskini pada hujung
bulan Januari pada setiap tahun.
3. Menjalankan pertandingan papan kenyataan setiap bulan.
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Halimah Binti Md Ali
En Shahrul Zaman Bin Kamarul Zaman
Pn Mazilawati Binti Musa
AJK En Ahmad Afdal Bin Tajudin
Pn Hjh Azyah Binti Abu bakar
Pn Siti Hajar Binti Ismail
Cik Naziyah Binti Abdullah @ Mohamed
Pekerja Pembersihan
Senarai Tugas :
SKSI SMART
1. Menyiap dan mempamerkan dokumentasi perancangan sekolah dalam
kurikulum sepanjang tahun.
2. Mempamerkan senarai pelajar mengikut tingkatan dan pengurus
tingkatan.
3. Menyediakan kemudahan untuk taklimat dan mesyuarat.
4. Merancang, mengurus, melaksana, menyelia dan mengubahsuai Bilik
Gerakan dari segi:
a. Susunan perabot
b. Jumlah, jenis dan susunan carta dan data
c. Susunan peralatan dan kemudahan
d. Kebersihan, kekemasan dan keceriaan
5. Menggubal satu peraturan menggunakan bilik gerakan dan dihebahkan
kepada guru dan kakitangan.
6. Bertanggungjawab menyedia, mempamer dan mengemaskini rekod dan
data sekolah dari masa ke semasa seperti:
a. Data analisis peperiksaan awam dan dalaman
b. Data mengenai latarbelakang pelajar dan keluarga
c. Data mengenai guru dan kakitangan
d. Falsafah pendidikan Negara/Falsafah/Matlamat Sekolah
e. Piagam Pelanggan Sekolah
f. Data mengenai pemegang biasiswa-biasiswa
g. Carta Organisasi Pengurusan Sekolah
h. Pembangunan dan sejarah sekolah
i. Program dan perancangan sekolah seperti akademik, sukan,
akhlak, keceriaan dll.
➢ Menyiap dan mempamerkan dokumentasi perancangan
sekolah dalam kurikulum dan kokurikulum jangka
pendek dan jangka panjang
➢ Menyedia dan mempamerkan carta dan graf pencapaian
sekolah dalam pelbagai bidang
➢ Melengkapkan bilik dengan:
o Piagam Pelanggan
o Falsafah Pendidikan
o Carta Organisasi
o Sejarah Sekolah
o Pelan Lokasi Sekolah
o Program khas sekolah
j. Menyediakan kemudahan untuk taklimat dan mesyuarat
7. Memastikan bilik sentiasa bersih dan kemas
8. Menyiap dan mempamerkan dokumentasi perancangan sekolah dalam
kurikulum dan kokurikulum jangka pendek dan jangka panjang.
9. Menyedia dan mempamerkan carta dan graf pencapaian sekolah dalam
pelbagai bidang
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pengerusi Kelab Guru
AJK Kelab Guru
AJK
Senarai tugas:
1. Memastikan susun atur bilik guru berada dalam keadaan baik dan
sesuai
2. Bilik Guru sentiasa berada di dalam keadaan bersih
3. Menyelaras tempat jamuan jika diadakan di Bilik guru
4. Mengadakan gotong royong 3 kali setahun untuk memastikan Bilik
Guru sentiasa berada dalam keadaan kondusif.
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha En Zamzuri Bin Ismail
En Muhammad Rasyid Bin Yeop Idris
AJK En Zulkifli Bin Wan Zainan
En Hani Bin Ngah Mat Ali
En Shahrul Zaman Bin Kamarul Zaman
Senarai tugas:
1. Memastikan PA sistem berada dalam keadaan baik
2. Menguruskan PA sistem untuk semua majlis rasmi sekolah
3. Mengurus pembelian alat-alat PA sistem
4. Bertanggungjawab untuk menyimpan segala peralatan PA sistem.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Penolong Kanan Pentadbiran Pn Norani Binti Mat Hussin
Penolong Kanan HEM Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Penolong Kanan Kokurikulum En Zaini Bin Zulkifli
GURU KELAS
1 Intelek Pn Norhayati Binti Ghani
1 Inovatif Cik Najatul Husniah Binti Mohd Safuan
1 Interaktif Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
1 Inspirasi Pn Norzaniza Binti Musa
1 Interventif En Shahrul Radzi Bin Azizan
1 Integriti Pn Ruzaimah Binti Ahmad
1 Inisiatif Pn Hjh Azyah Binti Abu Bakar
Penyelaras Tahun 1 Pn Norhayati Binti Ghani
2 Intelek Pn Siti Aishah Binti Mohd Said
2 Inovatif Cik Naziyah Binti Abdullah @ Mohamed
2 Interaktif Pn Mazilawati Binti Musa
2 Inspirasi Pn Nur Hakimah Binti Abd Rahman
2 Inventif Pn Nor Azizah Binti Abdul Moin
Penyelaras Tahun 2 Cik Naziyah Binti Abdullah @ Mohamed
3 Intelek Pn Nor Azizah Binti Yahya
3 Inovatif Pn Siti Hajar Binti Ismail
3 Interaktif Pn Magdalina Binti Ariffin
3 Inspirasi Pn Nur Azzati Binti Manap
Penyelaras Tahun 3 Pn Nor Azizah Binti Yahya
4 Intelek Pn Emma Emillia Binti Khairuddin
4 Inovatif Pn Norizan Binti Minu
4 Interaktif Pn Nor Zalena Binti Mohamad Roli
4 Inspirasi Pn Rohani Binti Sidek
Penyelaras Tahun 4 Pn Norizan Binti Minu
5 Intelek Pn Nur Hidayah Peong Binti Abdullah
5 Inovatif Pn Nor Khafizah Binti Nawawi
5 Interaktif Pn Noorfatnin Binti Ghalib
5 Inspirasi Pn Kasmaini Binti Mohamad
Penyelaras Tahun 5 Pn Nor Khafizah Binti Nawawi
6 Intelek Pn Mazni Binti Omar
6 Inovatif Pn Nur Shafinaz Zuriatie Binti Abd Munir
6 Interaktif Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussin
6 Inspirasi Pn Jamnah Binti Mahmud
Penyelaras Tahun 6 Pn Jamnah Binti Mahmud
Prasekolah Interaktif Pn Marzirfadzillah Binti Mohd Wazir
Prasekolah Intelek Pn Azlina Binti Mohd Ramly
Prasekolah Inovatif Pn Norzilawani Binti Ahmad
Prasekolah Inspirasi Pn Normah Binti Ismail
Penyelaras Prasekolah Pn Azlina Binti Mohd Ramly
SKSI SMART
Senarai Tugas:
Penyelaras Tahun
1. Bertanggungjawab membuat pembahagian pelajar di bawah jagaannya
melalui persetujuan / perbincangan bersama penolong kanan terlebih
dahulu.
2. Menerima kemasukan pelajar baharu dan membuat penempatan.
3. Membantu guru tingkatan membuat pengagihan buku bantuan kerajaan
(SPBT).
4. Membantu Penolong Kanan HEM dan Guru Biasiswa memilih pelajar
yang layak untuk diberi bantuan biasiswa.
5. Memaklumkan Guru Besar / Penolong Kanan tentang jumlah pelajar
dalam setiap kelas dari semasa ke semasa.
6. Memastikan surat – surat kelulusan kemasukan pelajar baharu disimpan
dalam daftar masuk mengikut kelas dengan kemas dan teratur.
7. Bekerjasama dengan kaunselor bagi mendapatkan kad – kad berikut
untuk dihantar ke sekolah baharu jika berlaku pertukaran pelajar.
a. Rekod PS, PAJSK, Psikometrik Pelajar
b. PBS
8. Sentiasa mengemaskinikan fail pertukaran pelajar. Fail tersebut mesti
disimpan di Unit HEM. Bekerjasama dengan pembantu am pejabat.
9. Berkerjasama dengan guru tahun bagi menyiapkan sijil – sijil diperingkat
sekolah: (a) Sijil PBS / PAJSK/ SEGAK
(b) Sijil Berhenti
10. Berkerjasama dengan SU peperiksaan bagi menyempurnakan analisis
peperiksaan dan PBD.
11. Berada di sekolah pada hari pendaftaran pelajar baharu dan membantu
guru untuk mengagihkan kemasukan pelajar.
12. Memastikan guru kelas memberi bilangan/no pendaftaran dan
memasukkan butir – butir pelajar dalam buku pendaftaran
13. Menyemak fail – fail kemasukan pelajar dan memastikan ia kemas kini.
14. Bertangungjawab dan menjaga dan menguruskan buku pendaftaran
pelajar dan buku ini mesti disimpan di pejabat.
15. Menyimpan borang – borang kemasukan pelajar dalam fail daftar masuk
mengikut kelas.
16. Memastikan pelajar baharu ditempatkan di kelas yang telah ditetapkan.
17. Menyampaikan laporan tentang pelajar baharu kepada Guru Besar.
18. Menjalankan tugas – tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari
masa ke semasa.
Guru Kelas
1. Mendaftar nama pelajar ke dalam Buku Pendaftaran.
2. Megambil kehadiran murid pada setiap hari.
3. Mengemaskini maklumat murid dalam APDM.
4. Menguruskan kutipan yang berkaitan dengan murid.
5. Menguruskan surat kepada ibu bapa/penjaga jika murid didapati tidak
hadir selepas 3 HARI BERTURUT-TURUT.
6. Menguruskan segala keperluan di dalam kelas dan mempastikan kelas
sentiasa bersih, ceria dan kondusif.
7. Menguruskan data-data yang berkaitan dengan pentaksiran (PBD) dan
kokurikulum.
SKSI SMART
BIL JAWATANKUASA PERMUAFAKATAN SEKOLAH / SARANA PIBG
18
Yang Dipertua Dr Mohd Fakhizan bin Romlie
Naib Yang Dipertua Pn Rosliza binti Khalid
Setiausaha
Naib Setiausa
Bendahari Pn Kasmaini binti Mohamad
Naib Bendahari Pn Nurul Asmidar Binti Abu Manas
Ir Mohd Shukri Bin Yusof
Dr Idris Bin Othman
En Jamaluddin bin Wan Seman
En Ahmad Haqqi Nazali bin Abdul Razak
En Fadzli bin Mohamad
En Hazizi Bin Laili
AJK Pn Norindah binti Mohamad
Dr Mohd Redza Bin Abdul Salam
Pn Azlina Binti Ali
En Alias Bin Abdul Manaf
Dr Alia Binti Abdullah Salleh
Pn Sharifah Azreen Binti Syed Jalaldin
Pn Nik Nurul Azlinda Binti Nik Ismail
En Hani Bin Ngah Mat Ali
En Mohd Salim Husairi Bin Saad
En Ku Mohd Redzuan Bin Ku Ismail
Pn Jamnah Binti Mahmud
Pn Hjh Azyah Binti Abu Bakar
SKSI SMART
SKSI SMART
Assalamualaikum wbt.
Alhamdulillah, setinggi-tinggi ucapan kesyukuran saya rafakkan kehadrat Allah S.W.T
kerana dengan limpah kurnianNya, kita warga pendidik SKSI masih diberi peluang dan
kesempatan untuk terus bekerja menabur bakti, menyumbang idea dan tenaga untuk
meneruskan kecemerlangan Pendidikan negara. Walaupun kita diuji dengan pandemik Covid-
19 sehingga kini, namun kita yakin kita mampu untuk terus melahirkan anak-anak yang berjaya
dengan usaha dan kerja keras kita bersama.
Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada semua warga SKSI kerana telah
bertungkus-lumus dan berpenat Lelah melaksanakan tugas yang diamanahkan untuk sesi
persekolahan 2021 terutama sekali dalam bidang Kurikukum. Bekerja dalam norma baharu
sememangnya satu cabaran yang besar buat kita semua. Namun begitu, budaya kerja
cemerlang dan kerja berpasukan untuk terus cemerlang dalam tugas masing-masing telah
meningkatkan imej SK Seri Iskandar. Tahniah buat semua warga SKSI. Semoga kejayaan demi
kejayaan akan terus menjadi milik kita bersama.
Akhir kata, semoga sesi persekolahan tahun ini , SK Seri Iskandar akan dapat mencapai
prestasi yang membanggakan dan melakar kejayaan yang gemilang dalam semua bidang
sama ada akademik, kokurikulum, sahsiah dan juga disiplin.
Tidak kira apa pun cabaran dan transformasi yang akan dating, kita harus berfikiran
positif dan menerima dengan minda yang terbuka. Teruskan tekad, gandakan usaha untuk
tahun 2022 dengan harapan SK Seri Iskandar akan terus cemerlang dalam semua aspek sejajar
dengan aspirasi Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia.
Terima kasih dan Selamat Menjalankan Tugas.
PN NORANI BINTI MAT HUSSIN
Penolong Kanan Kurikulum
SK Seri Iskandar
SKSI SMART
VISI
Mencapai kecemerlangan akademik dari segi kualiti dan kuantiti
MISI
Memantapkan kualiti Pengajaran dan Pembelajaran.
Mengadakan dan melaksanakan program peningkatan UPSR
Mematuhi keperluan-keperluan sistem pengurusan kualiti dan meningkatkan
keberkesanannya secara berterusan.
SKSI SMART
Kurikulum merupakan urusan utama yang menjadi tumpuan dalam bidang
pendidikan.Satu dasar yang komprehensif, selaras dan berkesan mengurus
pencapaian akademikserta mampu menangani keseluruhan masalahnya amat
perlu disediakan.
Objektif penetapan dasar kurikulum ini amat penting bagi mencapai objektif-
objektif berikut :-
1.1 Menjadi garis panduan kepada warga sekolah dalam
melaksanakan pengurusan kurikulum di sekolah
1.2 Memantapkan pengurusan kurikulum dan pentadbiran di sekolah pada
semua peringkat iaitu Pengetua, GPK Akademik dan Pentadbiran, Guru
Kanan Bidang. Ketua Panitia, setiausaha-setiausaha jawatankuasa
kurikulum dan juga guru- guru penolong.
1.3 Memenuhi keperluan standard kualiti pengurusan pendidikan yang
ditetapkan di dalam instrument Standard Kualiti Pendidikan Malaysia
(SKPM2).
2.1 Setiap dasar dan peraturan yang diguna pakai hendaklah selaras dengan
Dasar Pendidikan Kebangsaan.
2.2 Kurikulum yang dilaksanakan hendaklah memenuhi kehendak Kementerian
Pendidikan, Jabatan Pelajaran Negeri dan Pejabat Pelajaran Daerah.
2.3 Mematuhi segala peraturan dari masa ke semasa dari Sektor Pendidikan
2.4 Dalam apa-apa keadaan program kurikulum/akademik perlulah diutamakan
berbanding program lain sekiranya berlaku pertindihan program di sekolah.
3.1.1 Ahli jawatankuasa kurikulum dikehendaki sekurang-kurangnya
mengadakan mesyuarat sebanyak 4 kali setahun termasuk post
mortem peperiksaan.
3.1.2 SU Kurikulum hendaklah menyediakan minit mesyuarat setiap kali
mesyuarat dan mengedarkan kertas tindakan minit dalam tempuh
satu minggu sebelum setiap mesyuarat kepada setiap pihak yang
berkenaan dalam minit untuk dilaporkan tindakan yang perlu dan
dibentang dalam `mesyuarat
SKSI SMART
3.1.3 Minit mesyuarat hendaklah diedarkan kepada ahli mesyuarat sekurang-
kurangnya seminggu selepas mesyuarat untuk makluman dan tindakan
ahli mesyuarat.
3.1.4 Setiap panitia dikehendaki mengadakan mesyuarat masing-masing
minima 4 kali termasuk post mortem mata pelajaran masing-masing.
3.1.5 Minit mesyuarat panitia mata pelajaran hendaklah disimpan di dalam fail
pengurusan panitia, satu salinan kepada GP Kanan Pentadbiran dan SU
Kurikulum untuk simpanan/rekod.
3.1.6 Agenda mesyuarat kurikulum hendaklah meliputi :-
3.1.6.1 Pembentangan dan pengesahan minit mesyuarat.
3.1.6.2 Laporan tindakan minit dan perkara berbangkit.
3.1.6.3 Laporan peruntukan dan perbelanjaan kewangan
bidang/panitia
3.1.6.4 Laporan GK Mata Pelajaran
3.1.6.5 Takwim aktiviti kurikulum.
3.1.6.6 Rancangan program peningkatan pencapaian akademik.
3.1.6.7 Pelan strategi, taktikal dan operasi bersama analisa SWOT.
3.1.6.8 Penetapan gred peperiksaan.
3.1.6.9 Pengurusan peperiksaan/ujian dalaman.
3.1.6.10 Pentaksiran serta pemeriksaan buku latihan/ujian
3.1.6.11 Pengurusan buku rekod mengajar, kelas dan P&P.
3.1.6.12 Kursus-kursus dalaman/perkembangan staf.
3.1.6.13 Pengurusan P & P.
3.1.7 Agenda mesyuarat post mortem hendaklah melibatkan perbincangan :-
3.1.7.1 Analisa pencapaian panitia mata pelajaran.
3.1.7.2 Laporan post mortem analisa mata pelajaran
3.1.7.3 Laporan pelaksanaan dan keberkesanan program akademik
3.1.7.4 Cadangan penambahbaikan program
3.1.7.5 Takwim program-program.
3.2.1 Isi kandungan.
3.2.1.1 Sukatan pelajaran setiap subjek hendaklah sentiasa terkini
termasuk Dokumen Standard Kandungan (DSK).
3.2.1.2 DSK yang terkini mesti ada dalam simpanan / fail panitia
mata pelajaran.
3.2.1.3 Setiap guru mata pelajaran mesti meletakkan /
menampalkan sukatan dan huraian sukatan pelajaran terkini
di dalam buku rekod mengajar / fail / eRPH.
3.2.1.4 Sekiranya tidak disertakan di dalam rekod mengajar
hendaklah dimasukkan ke dalam fail dan boleh disediakan /
diserahkan dalam tempuh lima minit apabila diminta berbuat
demikian oleh pihak pemantau / pencerap / penyelia.
3.2.1.5 Bagi kes disimpan di dalam fail, pada ruangan sukatan dan
huraian sukatan pelajaran di dalam buku rekod mengajar
hendaklah dituliskan “sila rujuk fail sukatan pelajaran”.
SKSI SMART
3.2.1.6 Fail hendaklah diserahkan bersama-sama buku rekod
mengajar untuk semakan dan pengesahan oleh pengetua
pada penghantaran pertama awal sesi persekolahan.
3.2.2 Penyimpanan dan senggaraan.
3.2.2.1 Rekod Mengajar hendaklah dilengkapkan sebelum memulakan
sesuatu proses pengajaran dan pembelajaran di- dalam bilik
darjah.
3.2.2.2 Guru hendaklah membawa buku rekod mengajar setiap kali
melaksanakan proses P&P.
3.2.2.3 Rekod Mengajar hendaklah dihantar untuk disemak oleh Guru
Besar atau GPK atau guru kanan bidang mengikut ketetapan
sekolah pada akhir hari persekolah setiap minggu.
3.2.2.4 Rekod Mengajar adalah dokumen rasmi setiap orang guru dan
kehilangannya perlu dilaporkan kepada pihak polis.
3.2.2.5 Setiap maklumat di dalam Buku Rekod Mengajar hendaklah diisi
dengan lengkap dan sempurna.
3.2.2.6 Setiap guru adalah bertanggungjawab menjaga keselamatan,
kebersihan dan kekemasan Buku Rekod Mengajar masing-
masing.
3.2.2.7 Rancangan pelajaran harian mestilah sekurang-kurangnya
mengandungi lima (5) perkara asas seperti di dalam Surat
pekeliling Ikhtisas (SPI) Bil 3/1999 :-
3.2.2.7.1 Tajuk / Isi Pelajaran
3.2.2.7.2 Objektif pelajaran
3.2.2.7.3 Aktiviti
3.2.2.7.4 KBKK
3.2.2.7.5 Refleksi
3.2.2.8 Rancangan pelajaran mestilah dipatuhi semasa melaksanakan
proses pengajaran dan pembelajaran dalam kelas.
3.2.2.9 Sekiranya seseorang guru itu tidak dapat hadir bertugas atau
tidak dapat melaksanakan proses P&P, buku rekod mesti
dilengkapkan dan diserahkan kepada pengetua sehari sebelum
bagi maksud diambil alih tugas oleh guru pengganti.
3.2.2.10 Buku rekod mengajar mestilah diserahkan kepada pihak
sekolah pada akhir sesi persekolahan hujung tahun.
3.2.2.11 Menulis buku rekod mengajar hendaklah menggunakan dakwat
warna hitam atau biru sahaja atau bercetak dan menggunakan
sistem fail sahaja.
3.2.2.12 Bagi sekolah yang menggunakan system e-book bagi tujuan
rancangan mengajar, hendaklah dipastikan bahawa setiap
rancangan telah dicetak dan dibawa masuk ke dalam kelas.
SKSI SMART
3.3.1 Sukatan pelajaran hendaklah dihabiskan setiap tahun.
3.3.2 Pendidikan Bestari – kaedah pengajaran dan pembelajaran
hendaklah:-
3.3.2.1 Berpusatkan murid.
3.3.2.2 Menggunakan bahan bantu mengajar (BBM)
3.3.2.3 Menggunakan dan menguasai kaedah P&P terkini seperti
konteksual, pembelajaran masteri dan lain-lain.
3.3.2.4 Kualiti pengajaran dan pembelajaran hendaklah sentiasa
dipertingkatkan.
4.1 Satu sistem fail sekolah hendaklah diguna selaras dengan sistem
pengurusan fail JPN negeri masing-masing.
4.2 Fail pengurusan kurikulum/bidang/panitia hendaklah disimpan di satu
tempat yang teratur bagi memudahkan rujukan dan seliaan.
4.3 Ketua Panitia Mata Pelajaran hendaklah menyelia fail-fail panitia setiap 6
bulan dan memberi teguran sekiranya perlu terutama berkaitan dengan
perbelanjaan kewangan.
4.4 Bilangan fail sebanyak 10 buah sepertimana yang telah ditetapkan oleh
JPN meliputi:
4.4.1 Fail surat menyurat
4.4.2 Fail minit mesyuarat
4.4.3 Fail sukatan pelajaran dan huraian sukatan pelajaran
4.4.4 Fail pekeliling ikhtisas
4.4.5 Fail jadual waktu guru
4.4.6 Fail profil guru mata pelajaran
4.4.7 Fail takwim akademik
4.4.8 Fail analisa peperiksaan / post mortem
4.4.9 Fail bank soalan
4.4.10 Rekod pemantauan
5.1.1 AJK pentaksiran dan penilaian adalah terdiri daripada:-
5.1.1.1 Pengerusi - Guru Besar
5.1.1.2 N.Pengerusi - PK Pentadbiran
5.1.1.3 Setiausaha - S/U Kurikulum
5.1.1.4 Penyelaras PBD/PBS
5.1.1.5 Penyelaras Peperiksaan Dalaman
5.1.1.6 Penyelaras tahun (Tahun 1-6)
5.2.1 PBD
5.2.2 Ujian Pengesanan 1,2,3 dan 4.
SKSI SMART
5.3.1 Panitia mesti menentukan jadual penyediaan dan penggubalan
soalan mengikut tahun.
5.3.2 Semua soalan mestilah disemak oleh Ketua Panitia dan mendapat
sokongan Guru Besar.
5.3.3 Soalan hendaklah dicetak 2 minggu sebelum ujian pengesanan dan
disimpan dalam bilik soalan.
5.3.4 Setiap kertas soalan mesti dicetak secara mencukupi untuk semua
tahun.
5.3.5 Setiap soalan mestilah siap dibungkus dan dicatatkan kelas, nama
pengawas dan pemeriksa.
5.3.6 Ditaip menggunakan huruf “Times Roman” dengan saiz 12.
5.3.7 Soalan objektif hendaklah ditaip dalam satu kolum atau dua kolum
sahaja.
5.3.8 Semua bungkusan kertas soalan hendaklah ditampalkan “cover”
bermaklumat yang telah disediakan oleh unit peperiksaan.
5.3.9 Pentaksiran Bilik Darjah (PBD) dijalankan sepanjang masa dan
direkodkan dlaam boring transit.
5.3.10 Pelaporan dilaksanakan sebanyak 2 kali setahun.
5.4.1 Digubal mengikut kesesuaian.
5.4.2 Soalan mestilah meliputi sukatan pelajaran yang telah diajar pada
setiap kelas dan dipersetujui oleh setiap guru mata pelajaran.
5.4.3 Setiap set soalan mestilah dibina berdasarkan JSU sama ada aras
soalan dan juga jumlah soalan
5.4.4 Penggubal hendaklah menyediakan skema jawapan bagi setiap
soalan dan diperbanyakkan bagi keperluan pemeriksa.
5.4.5 Penggubal hendaklah mendapat pengesahan dari ketua panitia dan
juga Guru Besar sebelum mencetak soalan.
5.4.6 Satu salinan kertas soalan hendaklah diserahkan kepada SU
Peperiksaan bagi tujuan rekod / bank soalan selain simpanan
panitia.
5.4.7 Bagi tujuan cetakan, penggubal hendaklah mendapatkan
pengesahan dari Penolong Kanan.Borang cetakan disediakan.
5.4.8 Penggubal hendaklah memastikan tiada berlaku kebocoran soalan
sehingga waktu peperiksaan.
5.5.1 Pentaksiran perlu dilaksanakan dari semasa ke semasa.
5.5.2 Perkembangan pencapaian murid perlu direkodkan ke dalam borang
transit secara offline.
5.5.3 Pelaporan perlu dibuat sebanyak 2 kali dan direkodkan pada tapak
yang disediakan oleh Setiausaha PBD.
SKSI SMART
5.6.1 Ujian Pengesanan – masa menjawab hanya 1 jam sahaja dan melibatkan
topik-topik yang diajar pada bulan-bulan semasa
5.6.2 Peperiksaan penggal – masa menjawab adalah mengikut masa sebenar.
Soalan hendaklah meliputi sukatan yang perlu dihabiskan. Pengendalian
peperiksaan juga perlu mengikut piawaian peperiksaan yang ditetapkan
oleh pihak Jawatankuasa Kurikulum.
5.7.1 Ujian bulanan - Mengikut jadual peribadi guru.
5.7.2 Masa ujian - Serentak selama seminggu
5.7.3 Peperiksaan penggal - Mengikut jadual berpusat
5.7.4 Masa peperiksaan - Mengikut keperluan peperiksaan awam.
5.8.1 Markah ujian bulanan dan peperiksaan penggal dicatatkan di dalam buku
rekod mengajar guru dan juga buku rekod pencapaian akademik.
5.8.2 Buku rekod pencapaian akademik murid hendaklah disediakan oleh guru
kelas tidak lewat tiga minggu dari tarikh tamat peperiksaan dan
hendaklah ditandatangani oleh guru kelas dan Guru Besar.
5.8.3 Buku rekod pencapaian akademik murid hendaklah ditandatangani oleh
ibubapa atau penjaga pada majlis yang ditetapkan oleh sekolah.
5.8.4 Pelaporan PBD perlu dibuat sebanyak 2 kali dan slip pelaporan perlu
ditandatangani oleh Guru Besar.
5.9.1 Mencapai sekurang-kurangnya tahap minima TP3 bagi setiap mata
pelajaran.
5.10.1 Tahun 1 - 6
5.12.1.1 A = 80 – 100 = Cemerlang
5.12.1.2 B = 65 – 79 = Terbaik
5.12.1.3 C = 50 – 64 = Kepujian
5.12.1.4 D = 40 – 49 = Lulus
5.12.1.5 E = 0 – 39 = Gagal
5.11.1 Satu mesyuarat bersama guru mata pelajaran hendaklah diadakan
bagi membincangkan post mortem setiap mata pelajaran.
SKSI SMART
5.11.2 Post mortem secara bertulis hendaklah disediakan dan
dibentangkan oleh Ketua Panitia setiap kali peperiksaan penggal
dikeluarkan dalam mesyuarat Jawatankuas Kurikulum.
5.11.3 Kekuatan dan kelemahan hendaklah dikenalpasti secara individu dan
secara keseluruhan.
5.11.4 Setiap guru ada fail pelajar cemerlang dan pelajar kritikal untuk diambil
tindakan sewajarnya.
5.11.5 Maklumat terperinci pelajar berkenaan perlu disalurkan kepada HEM
dan guru kaunseling.
5.12.1 Pengurusan pentaksiran dan penilaian
AJK peperiksaan dan penilaian adalah terdiri daripada:-
5.12.1.1 Pengerusi - Guru Besar
5.12.1.2 N.Pengerusi - PK Pentadbiran
5.12.1.3 Setiausaha - S/U Kurikulum
5.12.1.4 Penyelaras PBD
5.12.1.6 Penyelaras Peperiksaan Dalaman
5.12.1.7 Penyelaras Tahun (Tahun 1-6)
6.1.1 Ketua Panitia dan Guru kanan mata pelajaran hendaklah
bertanggungjawab menyediakan “work load” jadual waktu.
6.1.2 “Work Load” jadual waktu yang telah disahkan hendaklah diserahkan
kepada Penolong Kanan Akademik untuk diserahkan kepada
jawatankuasa jadual waktu ada akhir sesi persekolahan.
6.1.3 Jadual waktu persekolahan hendaklah disediakan sebelum sesi
persekolah baru bermula dan diserahkan kepada guru berkenaan
pada hari mesyuarat guru kali pertama.
6.1.4 Jumlah waktu setiap mata pelajaran hendaklah mengikut ketetapan
seperti yang termaktub di dalam akta pelajaran.
6.1.5 Tambahan waktu setiap mata pelajaran dibenarkan mengikut
keperluan sekolah dengan persetujuan mesyuarat kurikulum.
6.1.6 Jadual waktu anjal disarankan diamalkan pada waktu yang difikirkan
perlu.
6.1.7 Dasar pengagihan mata pelajaran hendaklah wujudkan di sekolah.
Keutamaan mengajar sesuatu mata pelajaran hendaklah kepada
guru opsyen terlebih dahulu, pemeriksa kertas dan seterusnya.
6.1.8 Jadual guru ganti hendaklah disediakan pada setiap hari termasuk
hari peperiksaan/ujian.
6.1.9 Penolong Kanan hendaklah mengesahkan ketidak hadiran guru dan
memaklumkan kepada penyelaras jadual waktu agar menyediakan
jadual guru ganti.
SKSI SMART
6.1.10 Guru yang telah mengetahui akan menjalankan tugas di luar
sekolah digalakkan menawarkan waktu P&P mereka kepada guru
lain.
7.1.1 Semua guru hendaklah sentiasa menggunakan buku teks
Kementerian Pendidikan secara optimum dan menjadikannya
sebagai rujukan utama dalam P&P. Buku-buku rujukan lain
dibenarkan sebagai rujukan tetapi tidak dibenarkan dipaksakan
kepada murid memilikinya.
7.1.2 Semua guru Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris mesti memastikan
Komponen Sastera dibaca oleh semua pelajar dalam masa 60 hari
selepas menerima buku teks. Semakan perlu dibuat melalui hasil
sinopsis pelajar dalam Rekod Bacaan Nilam.
7.2.1 Penggunaan PSS pada waktu P&P hanya dibenarkan untuk tujuan
pengajaran berfokus di bawah bimbingan guru.
7.2.2 Guru-guru ganti digalakkan membawa pelajar ke PSS untuk mencari
maklumat.
7.2.3 Program NILAM PSS harus diselia oleh guru bahasa. Slip
Peperiksaan Pertengahan Tahun dan Akhir Tahun perlu dicatatkan
bilangan buku Program NILAM yang dibaca oleh pelajar.
7.2.4 Buku-buku rujukan dan bahan bantu mengajar hendaklah dijadikan
aset panitia dan digunakan secara optimum.
7.2.5 Jawatankuasa PSS perlu mengadakan mesyuarat sekurang-
kurangnya 4 kali setahun.
7.2.6 GPK 1 perlu memantau penggunaan PSS melalui buku log dan
senarai semak.
8.1.1 Pengajaran dan pembelajaran guru / pelajar di dalam bilik darjah
hendaklah dicerap sekali dalam seminggu
8.1.2 Guru-guru Kanan akan dicerap oleh Pengetua, Guru Penolong dan
Guru-guru kanan matapelajaran.
8.1.3 Jadual waktu pencerapan kan dikeluarkan pada setiap tahun.
8.1.4 Guru dinasihatkan berbincang untuk menetapkan tarikh dan masa
yang sesuai untuk dicerap
8.1.5 Ketua panitia perlu mencerap guru-guru di bawah panitia masing-
masing.
SKSI SMART
8.1.6 Semua penolong kanan dan guru kanan akan diselia oleh Guru
Besar.
8.2.1 Pengurusan panitia diletakkan sepenuhnya di bawah pengawasan
guru kanan mata pelajaran yang berkenaan.
8.2.2 Penolong Kanan akan menyelia semua panitia dua kali setahun.
8.2.3 Semua fail pengurusan panitia akan disemak / selia dan diletakkan di
dalam bilik khas.
8.2.4 Panitia mesti menentukan dalam mesyuarat bahawa jumlah latihan
yang berkesan perlu diberikan kepada para pelajar sepanjang tahun.
8.2.5 Semua panitia perlu membuat perancangan strategik, perancangan
taktikal dan perancangan operasi yang lengkap dan menepati format
KPM sesuai dengan keperluan sekolah.
8.2.6 Panitia juga perlu menyediakan penetapan TOV, OTI, ETR dan ATR
bagi setiap mata pelajaran.
8.2.7 Ketua Panitia hendaklah memastikan panitia membelanjakan
peruntukan kewangan secara optima, berkesan dan mematuhi
peraturan kewangan sedia ada.
8.3.1 Penolong Kanan bertanggungjawab sepenuhnya membantu Pengetua
dalam pengurusan dan penyeliaan ujian dan peperiksaan di sekolah.
8.3.2 Jawatankuasa Unit Penilaian dan peperiksaan sekolah dibentuk dan
diberikan senarai tugas tahunan.
8.4.1 Semua bilik khas akademik mesti diurus dengan sempurna.
8.4.2 Penyeliaan adalah seperti berikut :-
8.4.2.1 Pust sumber - Guru Kanan Bahasa
8.4.2.2 Bilik sains - Guru Kanan Sains
8.4.2.3 Bilik PPSMI/Makmal - Guru Kanan Sains/Matematik
8.4.2.4 Bilik Pendidikan Islam - Guru Kanan Pendidikan Islam
8.4.2.5 Bilik APD - Guru Media
8.4.2.6 Bilik KKQ - Penyelaras PSS
Jadual, Buku Rekod dan Buku Peraturan Penggunaan serta sebuah jawatankuasa
pengurusan bilik-bilik khas perlu diwujudkan dan berfungsi
Keceriaan, kebersihan dan keselamatan bahan dan peralatan hendaklah sentiasa
diutamakan sepanjang masa.
8.7.1 Guru Besar
8.7.2 Penolong Kanan Pentadbiran
8.7.3 Penolong Kanan HEM
SKSI SMART
8.7.4 Penolong Kanan Kokurikulum
8.7.5 Ketua Panitia / Mata Pelajaran.
8.8.1 Tugasan murid akan diselia oleh pihak pengurusan dua kali setahun.
8.8.2 Semua guru akan menyerahkan 10 buah buku latihan secara rawak dari setiap kelas
yang diajar untuk disemak oleh ketua panitia.
8.8.3 Semua ketua panitia dikehendaki menyerahkan 10 buah buku latihan pelajar dan
kelas yang diajar kepada Guru Penolong Kanan Akademik untuk disemak.
8.8.4 Semua Penolong Kanan hendaklah menyerahkan 10 buah buku latihan pelajar
kepada Pengetua untuk semakan.
8.9.1 Setiap bukti pentaksiran (evidence) mestilah disimpan di tempat yang selamat dan
mudah dipantau.
8.9.2 Semua bahan bukti pentaksiran (evidence) hendaklah disimpan selama tempuh tiga
(3) tahun sebelum dicadangkan untuk hapuskira.
8.10.1 Semua Pelajar mestilah menyiapkan kerja kursus seperti yang ditetapkan oleh
guru/panitia
8.10.2 Urusan penskoran pelajar yang berpindah hendaklah diuruskan oleh pihak sekolah.
8.10.3 Setiap panitia perlu mengeluarkan sijil PBS kepada setiap pelajar.
8.11.1 Pentaksir sekolah terdiri daripada guru matapelajaran yang ditetapkan oleh
sekolah
8.11.2 Ketua pentaksir sekolah (ketua panitia) akan mengambil alih tugas pentaksir
sekiranya berlaku kes-kes khas.
8.11.3 Setiap pentaksir perlu diberi surat pelantikan oleh pihak sekolah bagi tahun
semasa.
8.12.1 Mata pelajaran yang ditaksir adalah berdasarkan arahan Lembaga Peperiksaan
Malaysia.
8.12.2 Setiap pentaksir mesti akur dan patuh kepada Jadual Kerja yang ditetapkan oleh
Lembaga Peperiksaan dan Sekolah
8.12.3 Pentaksiran hendaklah dilaksanakan mengikut piawaian format Lembaga
Peperiksaan Malaysia.
8.12.4 Pentaksir digalakkan mengadakan pemeriksaan semula pentaksiran sekiranya
pelajar tidak mencapai tahap yang diperlukan atau tidak puas hati dengan markah
yang diperolehi (peperiksaan penggal dan peperiksaan percubaan sahaja).
8.12.5 Surat pemberitahuan pelaksanaan pentaksiran perlu diedarkan kepada ibubapa
untuk maklumat dan tindakan yang perlu dilakukan oleh ibubapa pelajar.
SKSI SMART
9.1.1 Sebuah jawatankuasa perkembangan staf hendaklah diwujudkan di sekolah bagi
merancang dan menentukan kandungan serta hala tuju kursus yang dilaksanakan.
9.1.2 Mesyuarat boleh dilakukankan sekurang-kuranngnya 3 kali setahun mengikut
keperluan sekolah.
9.1.3 Setiap guru dikehendaki menghadiri tidak kurang dari 7 hari dalam setahun dan
dicatatkan dalam kad biru yang disediakan dan ditandatangani oleh urusetia
kursus.
9.1.4 Kursus-kursus dalaman (in house training) boleh diadakan mengikut keperluan
sekolah dengan menyediakan proses pelaksanaannya :-
9.1.5 Mengedarkan borang keperluan dan senarai kursus untuk dipilih oleh guru.
9.1.6 Menganalisis semua borang dan menentukan kandungan kursus yang lebih
utama dan diperlukan.
9.1.7 Keutamaan kursus yang hendakl dilaksanakan adalah yang boleh
mempertingkatkan penguasaan dan kemahiran P&P guru di dalam kelas.
9.1.8 Penilaian impak kursus perlulah dilakukan bagi menilai keperluan membuat
kursus susulan dan sebagainya kepada para guru. Cadangan penambahbaikan
hendaklah disediakan sekiranya terdapat kekurangan dalam pelaksanaan kursus.
9.1.9 Laporan perkembangan staf hendaklah dihantar ke PPD, JPN dan Bahagian
Pendidikan Islam.
9.1.10 Salinan kad biru yang telah disahkan hendaklah dihantar ke Unit Perkhidmatan,
Jabatan Pendidikan Negeri untuk direkodkan dalam Buku Rekod Perkhidmatan
(BRP) di awal tahun berikutnya.
9.2.1 Sebuah jawatankuasa kajian tindakan hendaklah ditubuhkan di bawah
Jawatankuasa Kurikulum Sekolah yang dipengerusikan oleh Pengetua.
9.2.2 Jawatankuasa perlulah bermesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun
mengikut keperluan sekolah.
9.2.3 Setiausaha hendaklah dilantik dari kalangan guru yang memiliki pendidikan
peringkat Sarjana.
9.2.4 Pihak Pengurusan Sekolah hendaklah mengenal pasti isu-isu penting yang
berlaku di sekolah dan menentukan topik yang perlu dibuat kajian tindakan.
9.2.5 Kumpulan kajian tindakan ditentukan oleh pihak Pengurusan Sekolah dan
diselia oleh seorang mentor bagi setiap kumpulan.
9.2.6 Jawatankuasa hendaklah dimaklumkan tentang perkembangan kajian tindakan
tersebut dalam mesyuarat.
9.2.7 Pembentangan hasil kajian hendaklah dibuat dalam mesyuarat JKuasa dan
diikuti dengan keputusan cadangan tindakan kepada pihak pengurusan sekolah.
9.2.8 Hasil kajian juga perlu dibentang dalam mesyuarat guru bersama dengan
keputusan-keputusan jawatankuasa untuk dilaksanakan oleh warga sekolah.
9.2.9 Hasil kajian tindakan dan laporan pelaksanaan hendaklah dihantar ke Unit
Kurikulum JPN (Sektor Pendidikan Islam), Bahagian Pendidikan Islam dan
EPRD.
SKSI SMART
9.3.1 Sebuah Jawatankuasa Bimbingan dan Taulan hendaklah ditubuhkan di peringkat
sekolah dai bawah Jawatankuasa PLC.
9.3.2 Pihak Pengurusan Sekolah hendaklah melantik guru Rakan Pembimbing
mengikut syarat dan kelayakan yang ditetapkan.
9.3.3 Guru-guru matematik dan sains yang mendapat aras 1 dan 2 diwajibkan
mengikuti modul yang disediakan oleh Kementerian berdasarkan jangkamasa
yang telah ditetapkan oleh Kementerian.
9.3.4 Laporan hendaklah dihantar 3 kali setahun ke Bahagian Pendidikan Guru dan
juga PPD daerah masing-masing.
9.3.5 Satu salinan guru-guru yang telah menghadiri kursus modul hendaklah dihantar
ke Bahagian Pendidikan Islam, Unit Pengurusan Akademik untuk makluman
dan rekod.
10.1.1 Sekolah hendaklah memastikan segala program Kementerian dan Jabatan
yang diarahkan sama ada program kurikulum, dilaksanakan mengikut
ketentuan masa yang ditetapkan.
10.1.2 Pihak sekolah juga dikehendaki menyediakan dokumentasi dan laporan
pelaksanaan program-program Kementerian/Jabatan
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Penyelia Petang
Setiausaha Pn Norazian Binti Ismail
Penolong Setiausaha Pn Nor Khafizah Binti Nawawi
Pn Maria Farhana Bin Asmawi
En Shahrul Radzi Bin Azizan
Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussin
Pn Nur Hidayah Peong Binti Abdullah
En Ahmad Nasrul Bin Hamdan
Ahli Jawatankuasa Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
En Muhammad Rasyid Bin Yeop Idris
En Zulkifli Bin Wan Zainan
En Hani Bin Ngah Mat Ali
En Hafeez Bin Abdul Kayam
En Ahmad Afdal Bin Tajudin
Pn Nurul Asmidar Binti Abu Manas
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Penyelia Petang
Ketua Panitia Bahasa Melayu Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussin
Setiausaha Pn Norhayati Binti Ghani
Ketua Panitia Bahasa Inggeris Pn Maria Farhana Bin Asmawi
Setiausaha Bahasa Inggeris En Zamzuri Bin Ismail
Ketua Panitia Matematik En Shahrul Radzi Bin Azizan
Setiausaha Matematik Pn Nur Shafinaz Zuriatie Binti Abd Munir
Ketua Panitia Sains Pn Nur Hidayah Peong Binti Abdullah
Setiausaha Sains Pn Rohani Binti Sidek
Ketua Panitia Pendidikan Islam En Ahmad Nasrul Bin Hamdan
Setiausaha Pendidikan Islam En Mohamad Sharil Bin Ahmad
Ketua Panitia Pend. Seni Visual Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
Setiausaha Panitia Pend. Seni Pn Hjh Nor Azizah Binti Abdul Moin
Ketua Panitia RBT En Muhammad Rasyid Bin Yeop Idris
Setiausaha Panitia RBT Pn Jamnah Binti Mahmud
Ketua Panitia Muzik En Zulkifli Bin Wan Zainan
Setiausaha Panitia Muzik En Sharul Zaman Bin Kamarul Zaman
Ketua Panitia Sejarah En Hani Bin Ngah Mat Ali
Setiausaha Sejarah Cik Najatul Husniah Binti Mohd Safuan
Ketua Panitia Pend. Jasmani En Hafeez Bin Abdul Kayam
SU Panitia Pendidikan Jasmani En. Ku Mohd Redzuan Bin Ku Ismail
Ketua Panitia Pendidikan Moral En Ahmad Afdal Bin Tajudin
SU Pantia Pendidikan Moral En Zaini Bin Zulkifli
Ketua Panitia Bahasa Arab Pn Nurul Asmidar Binti Abu Manas
SU Panitia Bahasa Arab Pn. Kasmaini Binti Mohamad
Senarai tugas:
1. Seperti terdapat dalam Fail Meja.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Norazian Binti Ismail
Ahli Jawatankuasa Semua Ketua Panitia Mata Pelajaran
Senarai Tugas :
1. Menyelia dan mencerap proses P&P diselia sekurang-kurangnya dua
kali dalam setahun secara rasmi.
2. Memeriksa Buku Rekod Mengajar Guru dan Buku Latihan Pelajar dan
memberi bimbingan dimana yang perlu.
3. Guru-Guru akan dipantau oleh Pengetua, Penolong-Penolong Kanan,
Guru-Guru Kanan dan Individu yang diarahkan. Jadual penyeliaan
berfokus akan dikeluarkan setiap tahun.
4. Guru dinasihat supaya berbincang dan menetapkan tarikh dan masa
yang sesuai untuk diselia.
5. Adalah digalakkan guru terlebih dahulu menawarkan diri untuk diselia.
6. Ketua-Ketua panitia juga digalakkan menyelia guru-guru di bawah
panitianya.
7. Semua Penolong Kanan dan Guru Kanan akan diselia oleh Guru Besar .
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Norazian Binti Ismail
Ahli Jawatankuasa Semua Ketua Panitia Mata Pelajaran
Senarai tugas:
1. Mencerap Kerja pelajar akan dicerap oleh pengurusan 2 kali setahun.
2. Semua Guru akan menyerahkan secara rawak 5 buah buku dari setiap
kelas yang ajar untuk semakan ketua panitia.
3. Semua Ketua Panitia akan menyerahkan 5 buah buku daripada kelas
yang diajar kepada Guru Kanan Bidang.
4. Semua Ketua Bidang akan menyerahkan 5 buah buku daripada kelas
yang diajar kepada Penolong Kanan.
5. Semua Penolong Kanan akan menyerahkaan 5 buah buku kepada
Pengetua untuk semakan.
6. Rekod Penyeliaan Buku Kerja Pelajar hendaklah diserahkan kepada
Penolong Kanan *.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Penyelia Petang
Setiausaha Pn. Halimah Binti Md Ali
Pn. Mazni Binti Omar
Pn Nor Khafizah Binti Nawawi
En Shahrul Radzi Bin Azizan
Ahli Jawatankuasa Pn Jamnah Binti Mahmud
Pn Hjh Azyah Binti Abu Bakar
Pn Maria Farhana Binti Asmawi
Pn Nor Azizah Binti Abdul Moin
Pn Nor Azizah Binti Yahya
Senarai Tugas :
PBS(PLBS,ULBS,PEKA,KERJA KURSUS)
1. Mesyuarat penubuhan jawatan kuasa pentaksiran sekolah.
2. Melantik ketua pentaksiran sekolah(KPS) dan pentaksir-pentaksi
sekolah.(PS)
3. GKMP/KP/KPS masing-masing mengadakan mesyuarat atau taklimat
pentaksir sekolah dan guru- guru dibidang masing-masing bagi
merancang perlaksanaan PBS
4. KPS member taklimat pelaksanaan ULBS/PLBS/PEKA/KERJA KURSUS
kepada guru dan pelajar.
5. PS merancang perlaksanaan PBS masing-masing (masukkan dalam
rumusan Rancangan Tahunan).
6. Pentaksir memberi markah, merekod dan menyimpan skor pelajar
7. Menjalankan permantauan supaya ULBS dilaksanakan mengikut
prosedur dan jadual yang telah ditetapkan.
8. Pentaksir mengurus dan menyerah skor individu beserta fail individu yang
berpindah.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Penyelia Petang
Setiausaha Pn Mazni Binti Omar
En Ahmad Ridzuan Bin Madian
Pn Halimah Binti Md Ali
Pn Norazian Binti Ismail
Pn Jamnah Binti Mahmud
Ahli Jawatankuasa Pn Hjh Azyah Binti Abu Bakar
Pn Maria Farhana Binti Asmawi
Pn Nor Azizah Binti Abdul Moin
Pn Nor Azizah Binti Yahya
Senarai Tugas :
1. Menyediakan jadual waktu peperiksaan peringkat sekolah
2. Menyediakan jadual pembina soalan
3. Memastikan keselamatan soalan
4. Memastikan skema jawapan disediakan oleh penggubal soalan
5. Memastikan markah di masukkan ke dalam komputer
6. Menyediakan analisa peperiksaan 2 minggu setelah tamat peperiksaan
7. Menghadiri taklimat peperiksaan yang berkaitan yang diberkan oleh JPN
dan Lembaga Peperiksaan.
8. Mengedar, mengumpul, menyemak borang kemasukan peperiksaan
dengan kerjasama guru tingkatan
9. Mengisi borang berkomputer kemasukan peperiksaan PT3/SPM/STPM
10. Mendaftar data pelajar ke dalam komputer
11. Menganalisa keputusan peperiksaan dengan bantuan Ketua Panitia
Matapelajaran dll.
12. Menguruskan peperiksaan awam terlibat termasuk dewan , pelan dan
lain-lain.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Halimah Binti Mat Ali
Ahli Jawatankuasa Pn Siti Hajar Binti Ismail
En Shahrul Radzi Bin Azizan
Senarai Tugas :
1. Menentukan bilangan kelas dan kelayakan guru
2. Pengagihan matapelajaran dan bilangan waktu yang sesuai
3. Menentukan guru kelas berdasarkan kelas yang diajar
4. Menentukan jadual waktu induk dan persendirian disediakan pada waktu
yang ditetapkan
5. Menyediakan jadual ganti
6. Merangka jadual waktu dari sesi bilangan kelas, matapelajaran, bilangan
guru dan opsyen guru
7. Memastikan setiap matapelajaran mencukupi bilangan waktunya
mengikut Pekeliling Iktisas mengenai Kursus Pengajian
8. Menyiapkan jadual waktu dan mengedarkannya kepada semua guru
9. Bersiap sedia untuk mengubahsuai dan meminda jadual waktu mengikut
keperluan semasa dan atas arahan Guru Besar.
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Rohani binti Sidek
Ahli Jawatankuasa En Ahmad Ridzuan Bin Madian
Senarai Tugas :
1. Mengatur jadual / tajuk perkembangan staf bersama Pengetua dan
Penolong Kanan
2. Bertanggungjawab menjemput penceramah luar apabila perlu
3. Bertanggungjawab menyediakan bilik / dewan dan kelengkapan yang
diperlukan
4. Menghebahkan kepada staf tarikh, masa dan tempat perkembangan staf
5. Mendedahkan isu semasa berhubung dengan proses P&P kepada guru
6. Meningkatkan profesionalisme guru dan kakitangan
7. Merancang kursus dan pendedahan kepada kakitangan akademik
mengenai perkara baru dalam pendidikan
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha 1 Pn Siti Nur Aishah Binti Mohd Sahudi
Setiausaha 2 Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
Cik Najatul Husniah Binti Mohd Safuan
Ahli Jawatankuasa Pn Norriyatol Halawa Binti Mohd Saman
Pn Norizan Binti Minu
Pn Nurul Asmida Binti Abu Manas
Senarai Tugas :
a) Jawatankuasa Pusat Sumber & Bilik-Bilik Khas
1. Menyediakan carta organisasi JK Penyelaras Pusat Sumber dan
mempamerkan di papan kenyataan
2. Mengetahui dan menghebahkan pusat sumber terdiri daripada
Perpustakaan dan Unit Teknologi Pendidikan (UTP) dan UTP pula terdiri
daripada APD / Bilik Tayangan
3. Menyelaras semua program media yang dirancang perlaksanaannya
4. Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan Pusat Sumber,
Perbelanjaan Pengurusan, penyelenggaraan dan pembangunan
5. Memberi khidmat dan kepakaran pengajaran dan pembelajaran
berhubung dengan teknologi pendidikan dan bidang latihan
6. Membantu merancang dan melaksanakan program perkembangan staf
7. Memberi motivasi kepada guru dan pelajar ke arah menggunakan
pelbagai media pendidikan
8. Merancang untuk mendapatkan peruntukan perbelanjaan pengurusan
dan pembangunan Pusat Sumber Sekolah
9. Bertindak sebagai penghubung di antara pihak sekolah dengan agensi
luar yang berkaitan dengan Pusat Sumber.
10. Menyediakan Laporan Tahunan dan Penyebaran
11. Mendapatkan maklumbalas penggunaan Pusat Sumber daripada Guru-
Guru Panitia Matapelajaran dan menyebarkan semula maklumat
tersebut.
b) Pusat Sumber
12. Mengagihkan peruntukan perpustakaan untuk setiap aspek yang
diperlukan seperti buku, akhbar, majalah, alatan-alatan, perabot,
pengawas perpustakaan
13. Menyediakan senarai buku yang dibeli atas nasihat ketua panitia, AJK
perpustakaan dan menyemak daripada katalog buku
14. Mengisi borang pesanan daripada katalog buku
15. Menyediakan dan mengisi senarai peralatan dalam Buku Stor /Buku
Peralatan
16. Memberikan nombor-nombor pengkelasan mengikut sistem Dewy
17. Menjalankan kerja-kerja pemprosesan seperti membuat poket, kad
pinjaman, kad katalog dll
SKSI SMART
18. Memasukkan dan mengemaskini buku-buku dan majalah ke rak-rak
berkenaan
19. Menyediakan Fail Tegak untuk sesuatu bidang pelajaran
20. Mempamerkan keratan-keratan alih bahasa dll di papan lembut
perpustakaan
21. Menyediakan sudut buku-buku baru dan poster-poster
22. Melantik para pengawas perpustakaan secara rasmi
23. Menyediakan jadual bertugas pengawas
24. Memastikan pengawas perpustakaan menjaga kebersihan dan
keceriaan bilik perpustakaan
25. Menyediakan peraturan-peraturan perpustakaan dan diberitahu
kepada semua pelajar dan satu salinan peraturan dipamerkan di
papan kenyataan
26. Mempamerkan jadual penggunaan bilik perpustakaan di papan
kenyataan
27. Menyemak semula buku-buku berpandukan senarai perolehan dan
memperbaiki atau membuat cadangan pelupusan buku-buku yang
rosak kepada pengetua
28. Mengesan buku-buku yang hilang atau yang belum dipulangkan oleh
pelajar / guru pada setiap akhir penggal
29. Menyediakan rekod dan graf pinjaman mengikut jenis buku
30. Mengendalikan Pameran Buku diperingkat sekolah
c) Rangkaian Pusat Sumber - Bilik APD, Bilik PI, , Makmal
Sains, Gelari/Kelas Bengkel KH, Bengkel ERT, Bengkel Seni dan
Bilik LKJ
31. Menguruskan kekemasan, keceriaan dan kebersihan bilik-bilik ini
32. Menyusun jadual penggunaan bilik-bilik ini dan menyimpan rekod
penggunaannya
33. Menentukan peraturan-peraturan menggunakan bilik dan memastikan
pelajar mematuhi peraturan tersebut
34. Menjaga keselamatan pelajar di dalam bilik-bilik ini
35. Melaporkan kepada pengetua jika ada alat yang perlu dibaiki atau
diganti
36. Mengemaskini stok alatan dalam bilik-bilik ini.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Jamnah Binti Mahmud
(Penyelaras Tahun 6)
Pn Nor Khafizah Binti Nawawi
(Penyelaras Tahun 5)
Pn Norizan Binti Minu
(Penyelaras Tahun 4)
Pn Nor Azizah Binti Yahya
Ahli Jawatankuasa (Penyelaras Tahun 3)
Cik Naziyah Binti Abdullah @ Mohamed
(Penyelaras Tahun 2)
Pn Norhayati Binti Ghani
(Penyelaras Tahun 1)
Pn Zaimah Binti Dahman
(Penyelaras Pemulihan)
Pn Azlina Binti Mohd Ramly
(Penyelaras Prasekolah)
Senarai Tugas;
1. Merancang, melaksana dan menilai program kecemerlangan akademik
2. Mentukan bajet yang diperlukan bagi setiap program
3. Membuat penilaian dan laporan dari semasa ke semasa
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Halimah Binti Md Ali
Pementoran Pn Mazni Binti Omar
Penyelarasan Pn Norazian Binti Ismail
Pemantauan Pn Magdalina Binti Ariffin
Pengesanan Pn Hjh Azyah Binti Abu Bkar
Ahli Jawatankuasa Semua Ketua Panitia
Senarai Tugas:
1. Bertanggungjawab kepada PPD, JPN, LPM dan KPM.
2. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 4 kali setahun dan
menmetapkan dasar dan halatuju
3. PBS sekolah.
SKSI SMART
4. Menyediakan minit mesyuarat JK PBS (Punca Kuasa / Dasar PBS).
5. Mengurus keperluan untuk mengoperasi PBS (Fail / Dokumen dll).
6. Mengedar surat siaran kepada ibu bapa untuk makluman pelaksanaan
PBS.
7. Menyediakan jadual pentaksiran (Guru Mata Pelajaran).
8. Melaksanakan pentaksiran, berikan skordan kye in dalam SPPBS (guru
mata pelajaran).
9. Menyediakan jadual pementoran, pemantauan, penyelarasan dan
pengesanan.
10. Memastikan pentaksiran dilakukan bermula bulan Januari.
11. Mencetak dan menyerahkan pelaporan kepada murid.
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha 1 Pn Emma Emillia Binti Khairuddin
Setiausaha 2 Pn Sharifah Hanishah Binti Syed Hussin
Pn Zaimah Binti Dahman
Ahli Jawatankuasa Pn Siti Nur Aishah Binti Mohd Sahudi
Semua Guru Mata Pelajaran BM dan BI
Senarai tugas:
1. Mengadakan mesyuarat AJK sekurang-kurang 4 kali setahun.
2. Merancang dan merangka Pelan Strategik Dasar MBMMBI.
3. Memastikan program berjalan mengikut jadual.
4. Menganjurkan kursus-kursus BI dan BM kepada guru-guru.
5. Mengadakan bengkel pembinaan BBM dan mendokumentasikan.
6. Mengadakan kajian tindakan dalam isu/masalah berkaitan dasar
MBMMBI.
7. Merancang aktiviti tahunan, menilai keberkesanan dan membuat
tindakan susulan.
8. Menyimpan rekod dan mendokumentasikan perlaksanaan.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha PAK 21 Pn Jamnah Binti Mahmud
Setiausaha I-Think Pn Noorfatnin Binti Ghalib
Pengurusan Kelas PAK 21 Pn Norzalena Binti Mohamad Roli
Ahli Jawatankuasa Semua Guru Kelas & Semua Ketua Panitia
Senarai Tugas:
1. Mesyuarat pasukan pemandu.
2. Merancang, melaksanakan pengenalan alat berfikir kepada guru dan
murid seperti cadangan berikut:
• LDP 1 : Konsep KBAT dan i-Think menekankan Peta Bulatan dan
Peta Buih
• LDP 2 : Buih Berganda dan Peta Pokok, Teknik Penyoalan
Reflektif.
• LDP 3 : Peta Alir, Peta Pelbagai Alir, Peta Dakap, Peta Titi.
3. Menggalakkan semua guru menggunakan alat berfikir mengikut
kesesuaian tajuk semasa
4. Mengajar dan murid akan menggunakan dalam pembelajaran.
5. Pemantauan Refleksi Laporan Jawatankuasa Pasukan Pemandu.
6. Ketua Panitia dan Pentaksir Sekolah menganalisis pemantauan
kekuatan dan kelemahan serta cadangan penambaikan.
SKSI SMART
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha En Zamzuri Bin Ismail
Ahli Jawatankuasa En Shahrul Zaman Bin Kamarul Zaman
Pn Halimah Binti Md Ali
Senarai Tugas:
1. Menggunakan Google Classroom dan Smart LCD sebagai alat bantu
mengajar (ABM).
2. Merancang dan mengadakan program untuk guru dan pelajar setiap
bulan.
3. Meningkatkan celik komputer di kalangan guru dan murid.
4. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 2 kali setahun dan
menyediakan laporan.
5. Menyediakan kemahiran Google Classroom untuk guru dan murid.
6. Merancang program ke arah keberkesanan penggunaan Google
Classroom di sekolah.
7. Membudayakan Google Classroom di sekolah.
8. Mengadakan pertandingan kemahiran Google Classroom di kalangan
guru-guru.
9. Semua guru dan murid dapat menggunakan peralatan di makmal
komputer
sekurang-kurangnya 1 kali seminggu. .
Pengerusi Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha 1 Pn Rohani Binti Sidek
Setiausaha 2 Pn Nur Shafinaz Zuriatie Binti Abd Munir
Ahli Jawatankuasa Pn Nur Azzati Binti Manap
Senarai Tugas :
1. Merancang dan melaksanakan PLC untuk guru bagi meningkatkan
kualiti dan amalan PdP guru.
2. Menyediakan peluang berlakunya aktiviti perkongsian ilmu, kepakaran
dan bekerjasama dalam
3. kalangan guru.
4. Mewujudkan semangat kerja berpasukan.
5. Membangunkan sekumpulan pengurus mata palajaran yang pakar untuk
membantu dan memberi-
SKSI SMART
6. kan bimbingan kepada pengurus-pengurus mata pelajaran yang lain
(coaching patnership).
7. Mengindoktrinkan pemikiran pengurus mata pelajaran bagi menzahirkan
jati diri sebagai
8. pemimpin instruktional.
9. Mempopular dan membudayakan PLC dalam semua mata pelajaran.
10. Mengadakan mesyuarat 2 kali setahun dan menyediakan laporan.
Tn Hj Rosli Bin Maun
Naib Pengerusi Pn Norani Binti Mat Hussin
Naib Pengerusi 1 Pn Harlina Binti Mohd Hakim
Naib Pengerusi 2 En Zaini Bin Zulkifli
Setiausaha Pn Siti Nur Aishah Binti Mohd Sahudi
Ahli Jawatankuasa Pn Adibatul Izzah Binti Mohamad Sirat
Cik Najatul Husniah Binti Mohd Safuan
Senarai Tugas :
Penyelaras
1. Menggredkan buku.
2. Mangagihkan buku secara pinjaman kelompok.
3. Merancang dan melaksana aktiviti NILAM.
4. Memilih, menyedia dan mengedar rekod pembacaan.
5. Mendapat data daripada kelas untuk analisis.
6. Mengesah dan menandatangani rekod pembacaan murid.
7. Memberi taklimat NILAM.
8. Melancarkan Program NILAM peringkat sekolah.
9. Menganalisis data NILAM.
10. Mengenalpasti pemenang NILAM peringkat sekolah.
11. Mengenalpasti tokoh NILAM untuk dibawa ke peringkat daerah, negeri
dan seterusnya ke peringkat kebangsaan.
Guru NILAM
1. Membantu memberi taklimat tentang pelaksanaan Program NILAM pada
setiap awal tahun.
2. Membuat kertas kerja aktiviti yang hendak dilaksanakan.
3. Merancang anggaran perbelanjaan Program NILAM.
4. Menganjurkan aktiviti Program NILAM peringkat sekolah.
5. Menjadi urusetia pemberian anugerah NILAM peringkat sekolah.
6. Menghantar laporan dan data NILAM ke PKG.
7. Menyemak dan mengesah rekod bacaan murid.
8. Menyimoan rekod, minit mesyuarat dan surat menyurat.
9. Menyelaras perjalanan mesyuarat dan hal-hal yang berkaitan.
10. Mengumpul maklumat kertas kerja, laporan, bahan dan data NILAM.
11. Menyediakan laporan berkala dan laporan tahunan bertulis untuk
dikemukakan kepada Pengerusi.
SKSI SMART
LAMPIRAN 1A
BAHAGIAN SEKOLAH,
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA,
PARAS 5, BLOK J SELATAN, Telefon: 03-2556900
PUSAT BANDAR DAMANSARA, Fax: 03-2535150
50640 KUALA LUMPUR. Kawat: “PELAJARAN”
Ruj. Kami KP(BS)8591/Jld.II/(77)
Tarikh 11 NOVEMBER 1987
Semua Pengarah Pendidikan Negeri,
Y.B. Dato’/Tuan/Puan,
SURAT PEKELILING IKHTISAS BIL. 3/1987:
Penyeliaan Pengajaran-Pembelajaran
Di Dalam Kelas Oleh Pengetua / Guru Besar Sekolah
Tugas dan fungsi Pengetua / Guru Besar sebagai pemimpin profesionalisme, pengurus dan pentadbir hari
ini adalah berbagai-bagai. Sebagai pemimpin profesionalisme di sekolahnya, tanggungjawab utama
seorang Pengetua / Guru Besar ialah untuk memastikan kejayaan pelaksanaan kurikulum di sekolahnya.
Pelaksanaan kurikulum dijalankan melalui proses dan aktiviti pengajaran-pembelajaran oleh guru-guru
dan keberkesanan pelaksanaan kurikulum di sekolah memerlukan penyeliaan yang rapi dan sistematik
dari pihak Pengetua / Guru Besar sekolah itu. Ini termasuklah penyeliaan-pembelajaran terhadap guru
di dalam kelas yang sepatutnya menjadi perkara yang diutamakan dalam senarai tugas dan
tanggungjawab Pengetua / Guru Besar. Oleh itu dan dengan tujuan mempertingkatkan keberkesanan
proses pengajaran-pembelajaran di sekolah, Pengetua / Guru Besar hendaklah diperingatkan bahawa
penyeliaan pengajaran-pembelajaran di dalam kelas adalah merupakan tugas yang amat penting.
2. Berikut adalah syor garis panduan bagi melaksanakan tugas penyeliaan di dalam kelas:
2.1 Rasional
2.1.1 Pelaksanaan kurikulum adalah unsur TERAS fungsi institusi persekolahan. Dengan
itu perhatian yang lebih hendaklah diberikan kepada penyeliaan pengajaran-
pembelajaran.
2.1.2 Sebagai pemimpin profesionalisme di sekolah, Pengetua / Guru Besar adalah
pelaksana utama kurikulum di sekolahnya. Oleh itu tugas penyeliaan
pengajaran-pembelajaran adalah merupakan tugas terpenting yang perlu
dititikberatkan.
2.1.3 Penyeliaan adalah satu aspek terpenting dalam pentadbiran, pengurusan dan
kepimpinan pendidikan. Oleh itu penyeliaan tidak boleh dipisahkan dari
peranan Pengetua / Guru Besar sebagai pengurus, pentadbir dan pemimpin
profesionalisme di sekolahnya.
SKSI SMART
2.2. Tujuan
2.2.1 Mempertingkatkan daya profesionalisme Pengetua / Guru Besar dan guru-guru
dalam melaksanakan kurikulum sekolah melalui proses pengajaran-
pembelajaran sejajar dengan falsafah, matlamat dan objektif sistem
pendidikan negara.
2.2.2 Berkongsi pengetahuan dan pengalaman bagi meluaskan sumber maklumat
kepada Pengetua / Guru Besar untuk memperbaiki proses pengajaran-
pembelajaran di sekolahnya. Sumber maklumat ini juga boleh digunakan oleh
Pengetua / Guru Besar sebagai asas untuk menilai seseorang guru bagi tujuan
tertentu.
2.2.3 Memupuk, memelihara dan memperkukuhkan hubungan profesionalisme dan
interaksi yang positif antara Pengetua / Guru Besar dengan guru, guru dengan
guru dan anatar guru dengan murid.
2.2.4 Membentu guru-guru menjalankan tugas harian dengan lebih berkesan dan
membentuk sikap guru ke arah yang lebih positif.
2.3 Bidang
2.3.1 Penyeliaan pengajaran-pembelajaran hendaklah ditumpukan kepada 2(dua)
bidang:
a. bidang organisasi
b. bidang pengajaran-pembelajaran
Bidang Organisasi
Di antara ciri-ciri organisasi yang perlu diberi perhatian ialah:
i. Iklim kelas:
organisasi kelas
kawalan murid
komunikasi
motivasi
sikap murid
kebersihan dan perhiasan
ii. Penyeliaan gerakerja
iii. Penilaian prestasi
iv. Profil murid
v. Pantia matapelajaran
Kesemua ciri ini adalah merupakan petunjuk yang boleh membantu
keberkesanan pengajaran dan pembelajaran.
SKSI SMART
Bidang ciri-ciri yang perlu diperhatikan ialah:
i. Rancangan pengajaran:
Objektif
Isi kandungan
ii. Persediaan alat/bahan pengajaran dan penggunaannya
iii. Penyempaian isi pelajaran
iv. Teknik bersoaljawab
v. Interaksi guru murid
vi. Penggunaan masa
2.4 Prinsip Perlaksanaan
2.4.1 Penyeliaan pengajaran-pembelajaran di kelas hendaklah dijalankan oleh
Pengetua / Guru Besar ke atas semua guru.
2.4.2 Rekod penyeliaan pengajaran-pembelajaran di kelas hendaklah dicatit dengan
ringkas dan tepat.
2.4.3 Penyeliaan pengajaran-pembelajaran hendaklah dirancang dengan seimbang
dari segi masa, matapelajaran, tingkatan/tahun dan guru.
2.4.4 Tugas penyeliaan ini boleh dijalankan dengan bantuan Penolong Kanan dan
Penyelia Petang. Walau bagaimanapun tanggungjawab sepenuhnya terletak di
tangan Pengetua / Guru Besar.
2.4.5 Penyeliaan pengajaran-pembelajaran di kelas hendaklah dijalankan secara
sistematik dan berlandaskan hubungan profesionalisme dengan guru-guru dan
bukan untuk mencari kesalahan. Dalam usaha mempertingkatkan prestasi
pengajaran-pembelajaran di kelas, Pengetua / Guru Besar perlu mendapat
maklumat yang tertentu. Maklumat-maklumat itu dapat digunakan oleh
Pengetua / Guru Besar sebagai asas perbincangan dengan guru-guru.
3. Surat Pekeliling ini adalah untuk mengingatkan kembali mengenai peri mustahaknya tugas-tugas
penyeliaan pengajaran-pembelajaran sebagai salah satu tugas dan tanggungjawab Pengetua / Guru
Besar. Ia tidak sekali-kali menafikan pentingnya tugas-tugas dan tanggungjawab kepimpinan dan
penyeliaan seorang Pengetua / Guru Besar dalam lain-lain aspek pentadbiran dan pengurusan sekolah.
Oleh itu Pengetua / Guru Besar perli diingatkan mengenai peri pentingnya melaksanakan tugas-tugas
secara yang seimbang agar pelaksanaan sesuatu tugas tidak akan menyebabkan tugas-tugas lain tidak
diberi perhatian sewajarnya.
4. Harap maklumkan kandungan Surat Pekeliling Bil.3/1987 ini kepada semua sekolah di negeri
Y.B. Dato’/Tuan/Puan.
Sekian, terima kasih.
“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”
(TAN SRI DATUK WIRA ABDUL RAHMAN ARSHAD)
Ketua Pengarah Pendidikan Malaysia
SKSI SMART
LAMPIRAN 1B
SKSI SMART
SKSI SMART
SKSI SMART
LAMPIRAN 2A
PEJABAT KETUA PENGARAH PENDIDIKAN MALAYSIA,
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA,
PARAS 7, BLOK J, Telefon: 03-2556900
PUSAT BANDAR DAMANSARA, Fax: 03-2535150
50640 KUALA LUMPUR. Laman Web: http:/www.moe.gov.my
Ruj: KP(BS) 8591/(8)
Bertarikh: 14 SEPTEMBER 1981
Semua Pengarah Pendidikan Negeri,
Y.Bhg. Datuk/Dato’/Tuan/Puan,
SURAT PEKELILING IKHTISAS BIL. 3/1981 PENGGUNAAN WAKTU
TIDAK MENGAJAR WAKTU LUANG (FREE PERIODS) OLEH GURU-GURU
Guru-guru di sekolah biasanya mempunyai waktu-waktu tidak mengajar/waktu luang (free periods)
seperti yang ditetapkan perlu bekerja. Anggapan ini adalah salah dan perlu diperbetulkan.
2. Oleh itu tuan/puan diminta memberitahu semua Pengetua supaya:
2.1 Mengingatkan semua guru bahawa waktu tidak mengajar/waktu luang (free periods) itu
adalah masa bekerja.
2.2 Pengetua boleh mengarahkan guru-guru menggunakan masa itu antara lain untuk:
2.2.1 Menggantikan guru yang tidak mengajar di sesebuah darjah.
2.2.2 Membuat persedian untuk mengajar seperti membaca buku-buku tambahan,
membuat nota mengajar, menyediakan alat-alat mengajar dan sebagainya.
2.2.3 Memeriksa buku-buku latihan murid.
2.2.4 Mengadakan pertemuan khas dengan murid bermasalah mengenai pelajaran
yang diajar.
2.2.5 Penyediaan aktiviti-aktiviti gerakerja kokurikulum.
2.2.6 Lain-lain tugas yang difikirkan perlu atau diarahkan oleh Pengetua.
Tegasnya, waktu tidak mengajar itu mestilah diisi dengan kerja-kerja yang memberi
faedah kepada murid-murid, khasnya dan sekolah amnya.
3. Harap dapat Surat Pekeliling ini disampaikan kepada semua Pengetua Sekolah Menengah dan
Rendah untuk panduan dan tindakan mereka.
“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”
Saya yang menurut perintah,
(DATO’ HJ. IDRIS BIN HJ. TAIN)
SKSI SMART
LAMPIRAN 2B
SENARAI LATIHAN MINIMA MURID ( sebulan )
BIDANG BAHASA
1. 2. BAHASA MELAYU
Tahun 1 2 3 4 5 6
Karangan-Menyalin(2) dan Menulis(2) 10 15 20 25 30 35
KEMAHIRAN BAHASA 20 20 30 40 50 60
(Membina ayat, Kesalahan ejaan dan kata, kesalahan
bahasa dan peribahasa)
3. 4. BAHASA INGGERIS
Tahun/Jenis ESSAY Self MCQ (Paper 1) SUMMARY LiTERATURE
Latihan Written &Copy
1 2 + 2 80 (2 sets) 2 2+2
2 2 + 2 80 (2 sets) 2 2+2
3 2 + 2 80 (2 sets) 2 2+2 +2
4 2 + 4 120 (3 sets) 2 3+3+2
5 2+2 3 Sets 3 Sets 3 Sets 2+2+1
6 2+4 5 Sets 5 Sets 5 Sets 2+2+2
BIDANG SAINS DAN MATEMATIK
1. 2. SAINS
Tahun/Jenis latihan 1 3 3 4 5 6
Kertas 1 20 20 20 20 20 20
Kertas 2- Struktur 4 4 4 10 15 20
3. 4. MATEMATIK
Objektif 30 40 60
Struktur 30 30 30 50 60 80
SKSI SMART
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search