Policy Brief The Future Leader - B5

eksis hingga saat ini. Setelah lulus sarjana, ia bekerja pada Komisi Penyiaran
Indonesia Daerah Jawa Barat sebagai Asisten Komisioner selama 6 tahun.
Bidang-bidang yang menjadi ketertarikannya antara lain ekonomi,
kebijakan public, manajemen ASN dan cultural studies. Ia sangat terbuka
dengan pemikiran baru dan jika ingin berdiskusi, silahkan berkorespondensi
ke [email protected]

Retno Setijowati adalah Widyaiswara Ahli Utama pada Pusat Pelatihan dan
Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (PKASN
LAN), sejak 1 (satu) tahun yang lalu, tepatnya bulan Juli 2020. Sebelum
berkarir sebagai Widyaiswara pada LAN RI, ia menjabat sebagai Sekretaris
Komisi Pemilihan Umum (KPU) Daerah Istimewa Yogyakarta, dan juga
sebagai Kepala Biro Perekonomian dan Sumber Daya Alam pada Pemda
Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Ia meraih gelar Sarjana Pertanian dari
Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto, sementara gelar S2 dan S3
ditempuhnya di Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Meskipun latar
belakang pendidikan yang ditempuhnya linier di bidang Pertanian
khususnya Agribisnis Pertanian, namun penugasan dalam pengabdiannya
sebagai PNS cukup beragam sehingga pengalamannya di bidang
pemerintahan cukup untuk menjadi modal sebagai Widyaiswara. Adapun
topik kajian dan tulisan yang ia minati adalah hal-hal yang berkaitan dengan
integritas kepemimpinan, kaderisasi kepemimpinan, dan budaya kerja. Bila
ingin berdiskusi dengan dia, bisa dilakukan dengan berkirim surat ke
[email protected]

Rati Sumanti adalah Peneliti Ahli Pertama pada Pusat Pelatihan dan
Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi Negara (Puslatbang KHAN)
LAN RI. Meraih gelar sarjana Administrasi Negara dari Universitas Sumatera
Utara pada 2009. Setelah lulus sarjana, melamar dan lulus menjadi seorang
CPNS di LAN pada 2009 juga. Selama menjadi PNS di LAN selalu terlibat
dalam kegiatan pengkajian instansi karena dari 2009-sekarang memang
ditempatkan di bidang yang melakukan pengkajian. Bidang kajian yang
diminati adalah pelayanan publik, inovasi administrasi negara dan otonomi
daerah.

89 | Policy Brief The Future Leader

Hendra Nugroho Saputro adalah Analis Kebijakan Ahli Pertama pada Pusat
Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil
Negara. Ia meraih gelar sarjana Administrasi Publik dari Universitas
Padjadjaran pada tahun 2016. Setelah lulus, ia mengikuti program
Management Trainee di salah satu perusahaan swasta yang bergerak di
bidang pembiayaan keuangan selama 9 bulan. Pada tahun 2017, ia resign
dan kemudian mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil pada Lembaga
Administrasi Negara. Sejak dilantik menjadi Pegawai Negeri Sipil, ia
mengikuti beberapa kegiatan pengembangan kompetensi seperti
mengikuti Seminar Nasional Konferensi Kepegawaian "Peran Talent
Management untuk mewujudkan ASN yang profesional dalam Menghadapi
Revolusi Industri 4.0" yang diselenggarakan oleh Universitas Padjadjaran
pada tahun 2019 dan Pelatihan Assessor Training dengan modul
Assessment Center Assessor Training yang diselenggarakan oleh Bina
Potensi Indonesia pada tahun 2019. Bidang-bidang kajian yang ia minati
adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Kebijakan Publik, Pelayanan
Publik, Inovasi Administrasi Negara dan Assessment Center. Jika ingin
berdiskusi dengannya, sila berkirim surat melalui email
[email protected]

Rori Gusparirin, lahir di Depok, 29 Agustus 1994. Lulus S-1 Administrasi
Publik dari Universitas Brawijaya pada tahun 2016. Setelah lulus sarjana ia
melanjutkan karirnya sebagai Peneliti Ahli Pertama pada Pusat Kajian
Manajemen ASN LAN RI. Penulis memiliki minat terhadap bidang kajian
manajemen sumber daya manusia, pelayanan publik, dan kebijakan publik.
sehingga penulis berniat untuk memberikan kontribusinya dalam karya tulis
ini. Untuk berdiskusi lebih lanjut dengannya, kamu bisa melalui email:
[email protected]

Witra Apdhi Yohanitas adalah Peneliti ahli Muda pada Pusat teknologi
Pengembangan Kompetensi LAN RI. Ia meraih gelar Sarjana komputer dari
Universitas Bina Nusantara pada tahun 2006.Ia melanjutkan studi tingkat
master pada program Magister Administrasi Publik STIA LAN Jakarta dan

Policy Brief The Future Leader | 90

lulus pada tahun 2019. Mulai aktif menulis sejak tahun 2013 dan mengikuti
beberapa konferensi terkait dengan bidang kepakarannya. Karya tulis
pertama berjudul "Pengujian Penerapan E-Lakip Di Daerah Terpilih (E-Lakip
Application Testing In Selected Region)" yang terbit di Jurnal Borneo
Administrator menjadi awal dimulainya berkarir sebagai peneliti di
Lembaga Administrasi Negara. Jika ingin berdiskusi dengannya, ia sangat
terbuka, kirimlah surat ke [email protected]

Iman Arisudana saat ini adalah Assessor SDM Aparatur Ahli Muda yang
bertugas pada Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan
Kompetensi Aparatur Sipil Negara, Lembaga Administrasi Negara. Ia
menamatkan gelar Sarjana Sosial pada Fakultas ISIPOL UGM untuk
kemudian memutuskan mendalami Ilmu Psikologi melalui jenjang Magister
Sains pada Fakultas Psikologi UGM dan lulus pada tahun 2009. Minatnya
terhadap ranah ilmu sosial serta manajemen sumber daya manusia
kemudian melatarbelakangi kegiatan-kegiatan penelitian semasa
mengabdi di lingkungan akademis (Fakultas Psikologi UGM). Memasuki
dunia birokrasi pada tahun 2011 ia semakin memfokuskan diri pada tata
kelola SDM Aparatur, khususnya berbicara tentang peta kompetensi serta
pengukurannya. Ia pun terlibat dalam beberapa kali penyusunan Standar
Kompetensi Jabatan serta Pembangunan Manajemen Talenta di Lembaga
Administrasi Negara.

Astry Pebriani adalah Widyaiswara Ahli Muda di LAN RI. Ia meraih gelar
Sarjana Sosial dari Universitas Sumatera Utara pada tahun 2013. Setelah
lulus, mencoba peruntungan di ibukota dan diterima menjadi CPNS di LAN
RI pada akhir tahun 2013. Pada Tahun 2017, instansi memberikan
kesempatan melanjutkan studi di Magister Administrasi Publik UGM dan
lulus pada akhir tahun 2018.

91 | Policy Brief The Future Leader

The Future Leader adalah teman setia dalam
menyambut perubahan. Buku ini menyajikan pemikiran
para ahli dari Lembaga Administrasi Negara yang
disusun dalam bentuk Policy Brief. Policy Brief yang
terangkum dalam buku ini ditulis dengan ringkas,
rasional, dan menawarkan rekomendasi praktis yang
sesuai dengan kebutuhan pengambil kebijakan. Bahasa
yang digunakan sederhana, namun mengena.

Topik yang dibahas dalam buku ini membentang dari
Sekolah Kader, ASN Corporate University, hingga
platform LMS ASN Unggul. Siapapun yang ingin
menyambut perubahan dengan cara mengusung
kebijakan berbasis bukti, akan sangat tertinggal jika tak
pernah membaca buku ini.