คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม ประจำปีการศึกษา 2564

ประกาศมหาวิทยาลยั นครพนม
เร่อื ง หลักเกณฑ์และแนวทางปฏบิ ัติเก่ียวกับการตรวจสอบระดับคะแนน
.................................
เพ่ือให้การด�ำเนินงานเกี่ยวกับการตรวจสอบระดับคะแนนของรายวิชาท่ีมหาวิทยาลัยนครพนมเปิดสอน
เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บังเกิดความยุติธรรมและเป็นไปตามมติของคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ในการ
ประชุมครงั้ ที่ 7/2551 เมื่อวันท่ี 9 เดอื น กรกฎาคม พ.ศ. 2551 จึงก�ำหนดหลักเกณฑแ์ ละแนวทางการปฏบิ ัติ
เก่ยี วกับการตรวจสอบระดับคะแนน ดงั นี้
ขอ้ 1 ประกาศนเ้ี รยี กวา่ “ประกาศมหาวทิ ยาลยั นครพนม” เรอ่ื ง หลกั เกณฑแ์ ละแนวทางการปฏบิ ตั เิ กยี่ ว
กบั การตรวจสอบระดบั คะแนน
ข้อ 2 ประกาศนีม้ ีผลบังคบั ใช้ ต้งั แตป่ กี ารศกึ ษา 2551 เปน็ ตน้ ไป
ข้อ 3 นกั ศกึ ษาท่ีพงึ ประสงคข์ อตรวจสอบระดับคะแนน
3.1 จะต้องลงทะเบียนวิชาเรียนน้นั
3.2 ตรวจสอบไดร้ ายวชิ าละ 1 ครงั้
3.3 ยื่นค�ำร้องต่อคณบดีผ่านฝ่ายทะเบียนและประมวลผล ของคณะ/วิทยาลัย ภายใน 15 วัน
นบั ต้ังแตว่ ันประกาศผลสอบ
3.4 นักศึกษาตอ้ งชำ� ระเงนิ 100 บาทต่อวชิ า ทีฝ่ า่ ยการเงนิ
ข้อ 4 ให้คณะกรรมการคณะ/วิทยาลัย แต่งต้ังกรรมการด�ำเนินการตรวจสอบคะแนนแล้วรายงานผล
เสนอกรรมการคณะ/วทิ ยาลยั ภายใน 1 สปั ดาห์ พรอ้ มแนบหลกั ฐานการวดั และประเมนิ ผลของรายวชิ าดงั กลา่ วดว้ ย
ข้อ 5 ใหฝ้ ่ายทะเบยี นและประมวลผลของคณะ/วทิ ยาลัย แจง้ ผลการตรวจสอบระดับคะแนนแกน่ ักศึกษา
และดำ� เนินการแกไ้ ขพร้อมบันทกึ ผลระดับคะแนนใหถ้ กู ตอ้ ง
ข้อ 6 ให้คณบดี รักษาการให้เป็นไปตามประกาศน้ี ในกรณีที่มีปัญหา ให้คณบดีเป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาดการ
ตคี วามและวนิ ิจฉัยของคณบดใี ห้ถือว่าเป็นที่สนิ้ สุด 151

ประกาศ ณ วันท่ ี 15 เดอื น กรกฎาคม พ.ศ. 2551 ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

(รองศาสตราจารย์ ดร.สุวิทย ์ เลาหศิริวงศ)์ ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564
อธิการบดีมหาวทิ ยาลัยนครพนม

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม ประกาศมหาวทิ ยาลยั นครพนม
เรอ่ื ง หลกั เกณฑ์และแนวปฏิบตั ิเกีย่ วกับการจดั การศึกษารายวิชาสหกจิ ศกึ ษา มหาวิทยาลยั นครพนม
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 พ.ศ. 2554
.................................
เพื่อให้การจัดการศึกษารายวิชาสหกิจศึกษา ของมหาวิทยาลัยนครพนม เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
152 มปี ระสทิ ธิภาพ และตอบสนองนโยบายการพฒั นาคณุ ภาพบัณฑติ

ฉะนน้ั อาศยั อำ� นาจตามขอ้ 31 (1) แหง่ พระราชบญั ญตั มิ หาวทิ ยาลยั นครพนม พ.ศ. 2548 จงึ ออกประกาศ
ไวด้ งั ต่อไปน้ี
ขอ้ 1 ประกาศน้เี รยี กวา่ ประกาศมหาวทิ ยาลัยนครพนม เรอ่ื ง “หลกั เกณฑ์และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการ
จัดการศกึ ษารายวชิ าสหกจิ ศกึ ษา มหาวทิ ยาลัยนครพนม พ.ศ. 2554”
ข้อ 2 ประกาศนใ้ี หใ้ ช้ต้ังแต่วนั ทอ่ี อกประกาศเป็นต้นไป
ข้อ 3 ในประกาศน้ี
มหาวิทยาลยั หมายถึง มหาวิทยาลัยนครพนม
อธิการบด ี หมายถงึ อธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลยั นครพนม
คณะ/ วิทยาลยั หมายถึง คณะหรือวิทยาลัยท่จี ัดการหลักสตู รระดับปรญิ ญาตรี
คณบดี หมายถงึ คณบดีคณะหรอื วทิ ยาลัยท่นี กั ศกึ ษาสงั กดั
นักศึกษา หมายถึง นักศกึ ษาที่ลงทะเบยี นเรยี นรายวชิ าสหกจิ ศึกษา
เจา้ หนา้ ท่ีสหกิจศกึ ษา หมายถึง เจา้ หน้าที่ประสานงานสหกจิ ศึกษามหาวทิ ยาลัย
นครพนม
คณาจารยน์ เิ ทศ หมายถงึ อาจารยท์ ีค่ ณะหรอื วิทยาลยั แต่งต้ังให้ทำ� หนา้ ที่
ใหค้ ำ� ปรกึ ษาและนเิ ทศงานสหกิจศึกษา
สถานประกอบการ หมายถึง หน่วยงานที่เข้าร่วมการจัดการศึกษาสหกิจศึกษา
และเสนองานให้นกั ศกึ ษาไปปฏิบัติงานสหกิจศกึ ษา
ผ้นู เิ ทศงาน หมายถงึ พนักงานที่สถานประกอบการมอบหมายให้
ท�ำหน้าที่ดูแล และให้ค�ำปรึกษาการปฏิบัติงาน
แกน่ กั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษา
ข้อ 4 วัตถปุ ระสงคข์ องการจดั การศึกษารายวชิ าสหกิจศกึ ษา มดี ังน้ี
4.1 เพือ่ ใหน้ กั ศึกษามีโอกาสได้เรียนรู้สภาพการปฏิบัตงิ านในการประกอบอาชพี จรงิ ก่อนส�ำเร็จ
การศกึ ษา
4.2 เพือ่ เพ่ิมเตมิ ประสบการณ์ทางดา้ นอาชพี และการพฒั นาตนเองแกน่ กั ศึกษา
4.3 เพือ่ เปดิ โอกาสให้หน่วยงานทัง้ ภาครัฐและเอกชนได้มสี ว่ นรว่ มในการพฒั นาคณุ ภาพนกั ศึกษา

4.4 เพอื่ ใหเ้ กดิ การพฒั นาหลักสตู รการเรียนการสอนให้ทันสมยั อยู่ตลอดเวลา
4.5 เพอ่ื เป็นการสง่ เสริมและสรา้ งความสัมพันธร์ ะหว่างมหาวิทยาลัยกบั สถานประกอบการโดยผ่าน
นกั ศึกษาผูไ้ ปปฏิบตั งิ าน ณ สถานประกอบการน้ัน ๆ
ขอ้ 5 การกำ� หนดการจดั การศึกษาระบบสหกจิ ศึกษาในหลักสตู รของมหาวทิ ยาลยั
5.1 เป็นรายวชิ าบงั คับหรอื รายวชิ าเลอื กของหลกั สูตรระดับปริญญาตรี
5.2 จำ� นวนหนว่ ยกติ ของรายวิชาต้องไมน่ ้อยกว่า 6 หน่วยกติ และไม่เกนิ 9 หน่วยกติ
5.3 ระยะเวลาของการเรยี นต้องไม่นอ้ ยกว่า 16 สัปดาห์ ใน 1 ภาคการศึกษา
5.4 หลกั สตู รอาจกำ� หนดใหน้ กั ศกึ ษาลงทะเบยี นเรยี นรายวชิ าสหกจิ ศกึ ษาเปน็ แบบนบั หนว่ ยกติ หรอื
ไมน่ ับหนว่ ยกติ ก็ได้ ทัง้ นี้ให้เป็นไปตามกรอบโครงสรา้ งหลักสูตรนนั้ ๆ
ข้อ 6 การบริหารและดำ� เนินงานสหกจิ ศกึ ษา
6.1 ให้มีคณะกรรมการด�ำเนินงานสหกิจศึกษา รับผิดชอบการบริหารและด�ำเนินงานสหกิจ
ศึกษาของมหาวิทยาลัย เจ้าหน้าท่ีสหกิจศึกษาเป็นเลขานุการโดยต�ำแหน่ง โดยมีหน้าที่ดังนี้
6.1.1 พัฒนาระบบการจัดการศึกษาสหกิจศกึ ษาของมหาวิทยาลัย
6.1.2 เสนอหลักเกณฑ์ แนวปฏบิ ตั ิทเ่ี กย่ี วขอ้ งกับสหกจิ ศึกษาเพ่อื เสนอต่อมหาวทิ ยาลยั
6.1.3 ประสานงานท่ีเกีย่ วข้องกับสหกจิ ศกึ ษากบั คณะหรอื วทิ ยาลยั
6.1.4 ตดิ ตามและประเมนิ ผลการดำ� เนินงานสหกิจศึกษาของแตล่ ะหลักสตู ร
6.1.5 จัดทำ� รายงานสรปุ เพือ่ เสนอต่อมหาวทิ ยาลยั
6.2 ให้คณะ/วิทยาลัย รับผิดชอบการบริหารและด�ำเนินงานสหกิจศึกษาของแต่ละหลักสูตร
โดยมหี นา้ ทีด่ ังน้ี
6.2.1 รบั สมคั รและคดั เลอื กนกั ศกึ ษาทจ่ี ะเขา้ รว่ มสหกจิ ศกึ ษาโดยประสานงานกบั สถานประกอบการ
6.2.2 พิจารณาจัดหา ติดต่อหรือเสนอแนะและให้ความเห็นชอบรายชื่อสถานประกอบการที่
ด�ำเนนิ กจิ การสอดคล้องกบั หลักสตู ร และเปน็ ประโยชน์กบั นักศึกษาในการเข้าร่วมสหกิจศึกษา
ข องน ักศึกษาสหกจิ ศ6ึก.ษ2า.3ในจหัดลกกั ิจสกูตรรรมการปฐมนิเทศ การเตรียมความพร้อม การนิเทศ และการสัมมนาผลงาน
6.2.4 แตง่ ตงั้ คณาจารยน์ เิ ทศ เพอ่ื ให้ คำ� แนะนำ� และประสานงานกบั นกั ศกึ ษา และสถานประกอบการ 153

6.2.5 พิจารณาเห็นชอบผลการประเมนิ การปฏบิ ัตสิ หกิจศึกษาของนกั ศึกษา
6.2.6 ประเมนิ ผลการด�ำเนนิ งานจัดการศกึ ษาสหกจิ ศึกษาและสรุปรายงานต่อมหาวิทยาลัย ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม
ขอ้ 7 คุณสมบัตแิ ละการด�ำเนินคดั เลอื กนกั ศึกษาสหกจิ ศึกษา
7.1 นกั ศกึ ษาท่ีมีสิทธิ์ลงทะเบยี นเรยี นสหกิจศึกษาต้องมีคุณสมบัตดิ งั นี้ ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564
7.1.1 มีสถานภาพเป็นนกั ศกึ ษาในหลักสตู รท่มี ีรายวชิ าสหกิจศึกษา
7.1.2 ไดศ้ กึ ษารายวชิ าในหลกั สูตรครบตามเงื่อนไขที่หลกั สูตรกำ� หนด
7.1.3 มีระดบั คะแนนเฉล่ยี สะสมไมต่ ำ่� กว่า 2.00 ในภาคการศกึ ษาครบตามเงือ่ นไขหลกั สตู ร
7.1.4 มคี วามประพฤตเิ รยี บรอ้ ย ไมเ่ คยตอ้ งโทษวนิ ยั นกั ศกึ ษาเนอ่ื งจากความ ประพฤตเิ สอ่ื มเสยี
7.1.5 ไดร้ บั ความเห็นชอบจากคณาจารย์นเิ ทศ

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม 7.1.6 มีคุณสมบตั อิ ่ืนตามท่คี ณะหรือวิทยาลยั ก�ำหนด
7.2 ใหน้ กั ศกึ ษายนื่ ใบสมคั รสหกจิ ศกึ ษาทง่ี านหลกั สตู รและหรอื งานจดั การเรยี นการสอนของคณะ/ วทิ ยาลยั
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 หรอื ตามทค่ี ณะหรอื วทิ ยาลยั กำ� หนด
7.3 นกั ศกึ ษาทยี่ นื่ ใบสมคั รแลว้ ตอ้ งเขา้ รบั การคดั เลอื กตามหลกั เกณฑแ์ ละวธิ กี ารทสี่ ถานประกอบการและหรอื
คณะหรอื วทิ ยาลยั กำ� หนด
7.4 นกั ศกึ ษาทไี่ ดร้ บั การคดั เลอื กเปน็ นกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษาจะตอ้ งลงทะเบยี นเรยี นรายวชิ าสหกจิ ศกึ ษาตามท่ี
กำ� หนดในหลกั สตู รนน้ั ๆ และชำ� ระคา่ ธรรมเนยี มการศกึ ษาตามอตั รา ทม่ี หาวทิ ยาลยั กำ� หนด
ขอ้ 8 ขอ้ ปฏบิ ตั สิ ำ� หรบั นกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา
8.1 นกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษาจะตอ้ งรบั ผดิ ชอบคา่ ใชจ้ า่ ยในการเขา้ รว่ มสหกจิ ศกึ ษา เวน้ แตค่ ณะหรอื วทิ ยาลยั
จะมรี ะบบหรอื กลไกสนบั สนนุ คา่ ใชจ้ า่ ยสำ� หรบั นกั ศกึ ษาแลว้ แตก่ รณี
154 8.2 การปฏบิ ัติงานของนักศกึ ษาสหกิจศกึ ษามหี ลักเกณฑ์และแนวปฏบิ ัตดิ งั น้ี

8.2.1 ตอ้ งเขา้ รว่ มกจิ กรรมทคี่ ณะหรอื วทิ ยาลยั ดำ� เนนิ การเกย่ี วกบั สหกจิ ศกึ ษา ไดแ้ ก่ การปฐมนเิ ทศ
การอบรมเตรียมความพร้อมและการน�ำเสนอผลงาน
8.2.2 ต้องรายงานเข้าปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการท่ีได้รับการคัดเลือก ตามวัน เวลาที่
สถานประกอบการก�ำหนด
8.2.3 ต้องปฏิบัติงานเสมือนหน่ึงเป็นพนักงานหรือผู้ปฏิบัติงานของสถานประกอบการและต้อง
ปฏบิ ตั ิตนตามระเบียบการบรหิ ารงานบุคคลของสถานประกอบการอย่างเคร่งครัด
8.2.4 ต้องปฏิบตั งิ านในหน้าทรี่ ับผิดชอบทไี่ ด้รับมอบหมายโดยภาระหน้าท่ีของ นักศึกษาสหกิจ
ศึกษา ก�ำหนดโดยสถานประกอบการ ร่วมกับคณาจารย์นิเทศ เพื่อให้นักศึกษาสหกิจศึกษาปฏิบัติงานท่ีเหมาะสม
สอดคล้องกับหลักสตู รและความรคู้ วามสามารถของนกั ศกึ ษา
8.2.5 การลาหยดุ ระหวา่ งปฏบิ ัติงานให้เป็นไปตามแนวปฏิบตั ิท่สี ถานประกอบการก�ำหนด
8.2.6 ต้องจัดท�ำรายงานผลการปฏิบัติงานตามที่หลักสูตรก�ำหนด เสนอต่อผู้นิเทศงานและ
คณาจารย์นิเทศ
8.3 การขอเปลยี่ นแปลงหรอื ยกเลกิ การเขา้ รว่ มสหกจิ ศกึ ษา
8.2.1 นักศึกษาท่ีได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วมสหกิจศึกษาจะขอเปลี่ยนแปลง หรือยกเลิก
การเข้าร่วมสหกจิ ศึกษาไม่ได้ เวน้ แต่กรณที ี่มีความจ�ำเปน็ อยา่ งย่ิง
8.2.2 การขอเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกการเข้าร่วมสหกิจศึกษาจะต้องด�ำเนินการก่อนได้รับแจ้ง
จากสถานประกอบการ หรือกอ่ นการเรม่ิ ปฏบิ ตั ิงาน ณ สถานประกอบการ ทง้ั นตี้ ้องไดร้ ับอนมุ ตั จิ ากคณบดี
8.3.3 กรณที น่ี กั ศกึ ษาไดเ้ รมิ่ ปฏบิ ตั งิ าน ณ สถานประกอบการและประสงค์ จะขอกลบั มหาวทิ ยาลยั
ก่อนก�ำหนด หรอื ขอเปลีย่ นแปลงด้วยเหตใุ ดๆ ทีม่ ีความจำ� เป็นอย่างย่งิ ให้คณะ /วทิ ยาลัยเป็นผู้พิจารณากลั่นกรอง
และอนุมตั ิ
8.3.4 นักศึกษาท่ีได้รับอนุมัติให้ยกเลิกการเข้าร่วมสหกิจศึกษาแล้ว จะไม่มีสิทธ์ิสมัครเข้าร่วม
สหกิจศึกษาอีก เวน้ แต่ได้กำ� หนดให้เปน็ วชิ าบังคับในหลักสูตร

ขอ้ 9 การลงโทษนกั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษา
การลงโทษนกั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษา ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบียบของมหาวทิ ยาลยั ท่เี กี่ยวข้อง
ขอ้ 10 คณาจารย์นเิ ทศ
10.1 ใหค้ ณะหรอื วทิ ยาลยั พจิ ารณาแตง่ ตงั้ คณาจารยน์ เิ ทศ โดยใหน้ กั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษาแตล่ ะคนตอ้ ง
มีคณาจารยน์ ิเทศ
10.2 คณาจารย์นิเทศ มีหน้าที่ประสานงานกับสถานประกอบการในการก�ำหนดกรอบภาระ
หน้าท่ีในการปฏิบัติงานของนักศึกษา การให้ค�ำแนะน�ำแก่นักศึกษาในการปฏิบัติงาน การนิเทศนักศึกษา การร่วม
ประเมินผลการปฏิบัตงิ านกับสถานประกอบการ และอื่นๆ ตามทีห่ ลกั สตู รก�ำหนด
10.3 ภาระงานของคณาจารย์นิเทศ ให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานภาระงานตามท่ีคณะหรือ
วิทยาลัยก�ำหนด
ขอ้ 11 นักศกึ ษาต้องปฏิบตั ติ ามแนวปฏิบตั ขิ องมหาวิทยาลัยทไ่ี มข่ ดั หรือแย้งกบั ประกาศน้ี
ข้อ 12 ใหอ้ ธกิ ารบดเี ปน็ ผรู้ กั ษาการตามประกาศฉบบั นี้ กรณที ม่ี ปี ญั หาในการตคี วาม หรอื ปญั หาการปฏบิ ตั ิ
ตามประกาศนี้ ให้อธกิ ารบดเี ปน็ ผ้วู นิ จิ ฉัย
ประกาศ ณ วนั ท่ ี 10 กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. 2554
(รองศาสตราจารย์ ดร.สวุ ิทย ์ เลาหศิรวิ งศ์)
อธกิ ารบดมี หาวิทยาลยั นครพนม

155

ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม หนว่ ยงานท่ใี ห้บรกิ ารดา้ นการศึกษา
หน่วยงานที่ใหบ้ รกิ ารดา้ นการศกึ ษาให้แก่นักศกึ ษามหาวทิ ยาลยั นครพนม ได้แก่ กองสง่ เสริมวชิ าการและ
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 งานทะเบียน และกองพฒั นานักศึกษาซง่ึ มหี น้าทรี่ ับผิดชอบ ดงั นี้

กองส่งเสริมวิชาการและงานทะเบยี น
สถานทต่ี ้งั : ส�ำนักงานอธกิ ารบดี มหาวิทยาลยั นครพนม 103 หมู่ 3 ถนนชยางกูร ตำ� บลขามเฒ่า
อำ� เภอเมือง จงั หวดั นครพนม 48000 โทรศพั ท์ 0-4253-2477-8 ตอ่ 406 โทรสาร 0-4253-2479
หน้าท่ีรับผิดชอบ : มีหนา้ ท่ใี หบ้ รกิ ารด้านการรบั เขา้ นักศึกษา การขึ้นทะเบียนนกั ศึกษา การลงทะเบยี น
การเพิ่ม-ถอนรายวิชา การลาพักการศึกษา การลาออก การโอนย้ายระหว่างสาขาวิชา ระหว่างคณะ/วิทยาลัย
และระหวา่ งมหาวทิ ยาลยั การออกเอกสารสำ� คญั ทางการศกึ ษา การตรวจสอบการสำ� เรจ็ การศกึ ษา การลงทะเบยี น
156 บณั ฑติ เพอ่ื เขา้ รบั พระราชทานปรญิ ญาบตั ร ซง่ึ นกั ศกึ ษาสามารถตดิ ตอ่ ขอรบั การบรกิ ารไดท้ ี่ http://reg.npu.ac.th

กองพัฒนานักศกึ ษา
สถานที่ตั้ง : กองพัฒนานักศึกษา ชั้น 4 อาคารส�ำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม 167 หมู่ 8
บา้ นเนนิ สะอาด ต�ำบลนาราชควาย อำ� เภอเมอื ง จังหวดั นครพนม 48000
หน้าท่ีรับผิดชอบ : งานกองทุนกู้ยืมเพ่ือการศึกษาและงานกองทุนการเพ่ือการศึกษาอื่น ๆ งานกีฬา
งานวินัยนักศึกษาและรับรองความประพฤตินักศึกษา งานกิจกรรมนักศึกษา งานท�ำนุบ�ำรุงศิลปวัฒนธรรม
งานสวัสดิการนักศึกษา การผ่อนผันเกณฑ์ทหารกองเกิน งานแนะแนวอาชีพ หรือติดต่อขอรับบริการได้ท่ี
http://www.npu.ac.th/sdnpu

157 ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม การใชง้ านระบบบรกิ ารการศกึ ษา (http://reg.npu.ac.th)
นักศึกษาสามารถใช้งานระบบบริการการศึกษาได้จากเคร่ืองคอมพิวเตอร์ทุกเคร่ืองท่ีเชื่อมต่ออยู่กับระบบ
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 เครอื ขา่ ยของมหาวิทยาลัย หรอื เครอื ข่ายอินเตอรเ์ น็ต โดยพมิ พ์ reg.npu.ac.th จะเข้าสู่หนา้ จอดังภาพ
158

หน้าข่าวประกาศจะถูกแสดงข้ึนมาโดยอัตโนมัติทันทีที่นักศึกษาเข้ามาที่เว็บไซต์ระบบบริการการศึกษา
ของกองสง่ เสรมิ วชิ าการและงานทะเบียน เพื่อแสดงข้อมลู ขา่ วสารต่าง ๆ
1. เข้าสรู่ ะบบ
การดำ� เนินกิจกรรมตา่ ง ๆ ทีเ่ ปน็ สว่ นบุคคล การตรวจสอบประวตั ิ การดผู ลการศกึ ษา การเปลี่ยนรหสั ผา่ น
เป็นต้น นักศึกษาสามารถกระท�ำได้โดยกดเลือกท่ีเมนู “เข้าสู่ระบบ” เพื่อท�ำการใส่รหัสประจ�ำตัว และรหัสผ่าน
ถ้ารหสั ประจ�ำตวั และรหัสผา่ นที่ใช้ถกู ตอ้ งระบบจะอนุญาตให้นักศึกษาเข้าไปใชง้ านได้
(ข้อควรระวัง!!! นักศกึ ษาจะตอ้ งเกบ็ รหัสผา่ นไวเ้ ปน็ ความลบั ไม่ควรบอกให้ผูอ้ ่ืนทราบ)
วธิ ีใชง้ าน
1) ให้นักศกึ ษากดเลือกทีเ่ มนู “เขา้ ส่รู ะบบ”
2) พิมพ์รหสั ประจำ� ตวั และรหัสผ่าน
3) กดเลือกที่ปมุ่ “ตรวจสอบ”

เมอ่ื เขา้ สรู่ ะบบ ระบบจะนำ� นกั ศกึ ษาไปสหู่ นา้ ขา่ วประกาศซงึ่ จะเปน็ การแจง้ ถงึ ตวั นกั ศกึ ษาโดยตรง และคอื ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม
แสดงหน้าจอเมนหู ลกั โดยมเี มนูแสดงฟงั ก์ชันตา่ ง ๆ ทีน่ กั ศึกษาสามารถใช้งานไดแ้ สดงอยทู่ างดา้ นซา้ ยของจอภาพ
ดงั รปู ตอ่ ไปน้ี ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564
2. ระเบียนประวตั ิ
นักศึกษาสามารถตรวจสอบข้อมูลต่าง ๆของตัวเองได้จากเมนู “ระเบียนประวัติ” ซ่ึงจะเป็นข้อมูลประวัติ 159
ของนกั ศกึ ษาท่บี นั ทึกในการขึ้นทะเบียนการเปน็ นักศึกษา โดยในระเบยี นประวัติจะมีขอ้ มลู ดา้ นการศึกษา ขอ้ มูลผล
การเรยี น ข้อมูลบคุ คล ขอ้ มูลประวัตใิ นมหาวทิ ยาลยั เปน็ ต้น
วธิ ีใชง้ าน
1) กดเลือกที่เมนู “ระเบยี นประวตั ิ” จากหน้าจอขา่ วประกาศถงึ ตวั นักศกึ ษา
2) เมือ่ ตรวจสอบขอ้ มลู เรยี บรอ้ ยแลว้ กดเลือกท่ีเมนู “ถอยกลับ” เพ่ือยอ้ นกลับ

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจำ�ปีการศึกษา 2564

160
หากนกั ศกึ ษาตอ้ งการเปลยี่ นแปลงขอ้ มลู ประวตั ใิ นสว่ นทที่ างมหาวทิ ยาลยั อนญุ าต สามารถเปลยี่ นแปลงได้
โดยบนั ทกึ ท่ีปุ่ม ดา้ นซ้ายมือของหน้าจอ

3. ข้นั ตอนการลงทะเบยี นเรียน
1) ใหน้ ักศึกษากดปุม่ “ลงทะเบียน” หนา้ แรกของระบบลงทะเบยี นออนไลน์
2) นักศึกษาสามารถค้นหาวิชาท่ีช่องระบุรหัสวิชา โดยพิมพ์รหัสรายวิชาท่ีต้องการลงทะเบียน
แลว้ กดปมุ่ รายช่ือวชิ าท่ีเราคน้ หาก็จะแสดงขึ้นมา เพือ่ ใหน้ ักศกึ ษาเลอื ก ดงั รูป

3) นกั ศกึ ษาสามารถกดเลอื กทร่ี หัสวิชาเพอื่ เข้าไปดูรายละเอียดของวชิ า อาจารยผ์ สู้ อน หอ้ งเรียน
เวลาเรยี น และวันสอบได้ เพอื่ เป็นตวั เลอื กในการลงทะเบียนเรยี น

161

ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม 4) ทำ� การเลอื กวชิ าทต่ี อ้ งการลงทะเบยี นโดยกดเลอื กที่ รปู ตะกรา้ วชิ าทเี่ ลอื กจะเลอ่ื นขนึ้ ไปขา้ งบน
แสดงวา่ นักศกึ ษาไดเ้ ลอื กวชิ านนั้ ๆ เพื่อทจ่ี ะลงทะเบียน
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 162
5) ทุกคร้ังท่ีท�ำการเลือกรายวิชา ระบบจะท�ำการตรวจสอบความถูกต้องในการลงทะเบียน
เช่น เวลาเรียนซ้�ำเวลาและวันสอบซ้�ำ หรือลงทะเบียนน้อยกว่าที่ก�ำหนด โดยจะขึ้นแสดงข้อความสีแดง บริเวณ
ด้านล่างของกรอบรายวิชาท่เี ลือก แสดงขอ้ ความการผิดพลาดท่ีเกิดข้นึ ดังรูปตอ่ ไปน้ี

6) หากเกิดเหตุการณ์เช่นน้ีข้ึน นักศึกษาควรเลือกลบรายวิชาที่ไม่ผ่านเง่ือนไขการลงทะเบียน
ออกไป โดยกดปมุ่ [ลบ] ทอี่ ยดู่ า้ นหลงั ของรหสั วชิ าเสยี กอ่ น แลว้ เลอื กรายวชิ าใหมท่ ตี่ รงตามเงอื่ นไข หรอื ลงทะเบยี น
ในรายวชิ าทส่ี ามารถลงทะเบยี นไดไ้ ปกอ่ น แลว้ จงึ ตดิ ตอ่ ฝา่ ยทะเบยี นและประมวลผล เพอ่ื เขยี นคำ� รอ้ งขอลงทะเบยี น
ในรายวิชาท่ตี ้องการตามกระบวนการของทางมหาวิทยาลยั ท้งั น้ี จะต้องไม่ขัดกบั ระเบยี บ หรือข้อบังคบั ท่เี ก่ียวข้อง

4. ยืนยนั การลงทะเบียน
เมอื่ นกั ศกึ ษาตรวจสอบความถกู ตอ้ งในการเลอื กวชิ าทตี่ อ้ งการลงทะเบยี นแลว้ ใหท้ ำ� การยนื ยนั โดยกดทป่ี มุ่
“ยนื ยนั การลงทะเบยี น” หลงั จากนน้ั ใหต้ รวจสอบความถูกตอ้ ง และตอ้ งกดปมุ่ “ยนื ยนั การลงทะเบยี น” อกี ครงั้ ท่ี
บรเิ วณตรงกลางหนา้ จอ ถา้ ผลของการตรวจสอบรายวชิ าทถ่ี กู เลอื กนนั้ ไมผ่ า่ นจะไมส่ ามารถยนื ยนั การลงทะเบยี นได้
ต้องกลบั ไปปรับเปลี่ยนรายวชิ าใหม่
หลังจากกดปุ่มยืนยันการลงทะเบียน ระบบจะแสดงข้อความการยืนยันการลงทะเบียนพร้อมท้ังแสดงยอด 163
เงินท่ตี อ้ งชำ� ระทงั้ หมด หลังจากน้นั ให้กดที่ปุม่ ผลการลงทะเบยี น เพ่อื ดรู ายละเอียดในการลงทะเบยี น

ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม หลังจากกดปุ่มผลการลงทะเบียน ระบบจะแสดงรายช่ือวิชาท่ีเราได้ลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว จากนั้นให้
นักศึกษากดเลือก “พิมพ์ใบแจ้งยอดเพื่อไปช�ำระเงินท่ีธนาคาร” เพ่ือพิมพ์ใบลงทะเบียนไปช�ำระเงินค่าลงทะเบียน
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 เรียนได้ท่ีธนาคารกรุงไทยทุกสาขา หรืองานการเงินของคณะท่ีนักศึกษาสังกัดอยู่ เม่ือช�ำระเงินเสร็จแล้วจะถือว่า
สิ้นสุดกระบวนการการลงทะเบยี นออนไลน์
164

ใบแจง้ ยอดการช�ำระเงนิ ค่าลงทะเบยี นเรยี น

5. การตรวจสอบตารางเรยี นตารางสอบ
นักศึกษาสามารถตรวจสอบตารางเรียนและตารางสอบของตนเองได้จากเมนู “ตารางเรียน/สอบ”
โดยนกั ศกึ ษาสามารถดรู ายละเอยี ดของตารางเรยี น ตารางสอบยอ้ นหลงั ได้ โดยการเลอื กป/ี ภาคการศกึ ษาทต่ี อ้ งการ

6. การตรวจสอบผลการศกึ ษา
นกั ศกึ ษาสามารถดผู ลการศกึ ษาตง้ั แตป่ /ี ภาคการศกึ ษาแรกจนถงึ ปจั จบุ นั ไดจ้ ากเมนู “ผลการศกึ ษา” ระบบ
จะทำ� การแสดงรายวิชาตา่ ง ๆ พรอ้ มทง้ั ผลคะแนนทนี่ ักศึกษาได้ศกึ ษามาต้งั แตอ่ ดีตจนถึงปัจจุบันดังตวั อยา่ งจากรปู
ต่อไปน้ี

165

ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม นกั ศึกษาสามารถเลือก ให้ระบบแสดงขอ้ มูลเปน็ รายภาค ของแต่ละปกี ารศึกษาได้ โดยใชก้ ารกดเลอื กท่ี
ปกี ารศกึ ษา สว่ นบนของหน้าจอ เพ่ือแสดงขอ้ มลู
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 7. การเพม่ิ หรอื ถอนรายวิชา
ในกรณีท่ีนักศกึ ษาลงทะเบียนเรียนและช�ำระเงินค่าลงทะเบียนเรียนเรยี บร้อยแล้ว แตต่ ้องการเพิม่ รายวิชา
หรือถอนรายวิชาที่เคยได้ลงทะเบียนไปแล้ว นักศึกษาสามารถท�ำการเพ่ิม-ถอน รายวิชาท่ีลงทะเบียนไปแล้วผ่าน
อนิ เทอร์เนต็ ได ้ โดยมหาวทิ ยาลัยจะมชี ่วงเปิดใหท้ �ำการเพิม่ -ถอนวชิ าลงทะเบยี น เพื่อถงึ ชว่ งเวลาระบบจะแสดงปุม่
“ลงทะเบียนเพ่มิ ลด” ใหน้ กั ศึกษาดำ� เนินการดงั น้ี
1) เลอื กทเ่ี มนู “ลงทะเบียนเพมิ่ ลด”
2) หากตอ้ งการถอนรายวชิ า ใหก้ ดเลอื กที่สัญลกั ษณ์ถงั ขยะ ในคอลมั น์ “ถอน” ทต่ี รงกบั รายวิชาท่ีต้องการ
166 ถอนระบบจะนำ� รายวิชาดังกลา่ วไปรอไว้ที่พ้ืนที่ “รายวิชาท่ีตอ้ งการลงทะเบยี น” ดงั รูป

3) หากต้องการเพ่ิมรายวิชา ให้ค้นหารายวิชาท่ีต้องการเพิ่ม โดยระบุรหัสรายวิชาบางส่วนหรือทั้งหมด
ลงในช่อง “ระบุรายวิชา” แล้วกดเลือกปุ่ม “ค้นหา” ระบบจะน�ำรายวิชาท่ีตรงตามเง่ือนไขท่ีเลือกมาแสดงดังรูป
ข้างล่าง

จากนั้นให้กดเลือกท่ีรูปตะกร้าด้านหลังรายวิชา ระบบจ�ำน�ำรายวิชาดังกล่าวไปแสดงในพ้ืนท“ี่ รายวิชาที่
ตอ้ งการลงทะเบยี น”
4) ระบบจะท�ำการตรวจสอบวิชาท่ีท�ำการเพ่ิม-ถอนในเบ้ืองต้นว่าสามารถท�ำการเพ่ิม-ถอนได้หรือไม่ เม่ือ
ระบบท�ำการตรวจสอบในเบ้ืองต้นแล้วพบว่าวิชาท่ีเลือกเพื่อท�ำการเพิ่ม-ถอนน้ัน สามารถท�ำการเพ่ิม-ถอนได้
ให้นักศึกษาท�ำการกดเลือกท่ีเมนู “ยืนยันการลงทะเบียน” ด้านซ้ายมือของหน้าจอแล้วด�ำเนินการตามขั้นตอนใน
หัวข้อการยืนยันผลการลงทะเบยี น เป็นอันเสรจ็ ส้ินกระบวนการลงทะเบียนเพม่ิ -ถอนรายวชิ า
8. การตรวจสอบส�ำเรจ็ การศกึ ษา
นกั ศกึ ษาสามารถตรวจสอบดไู ดว้ า่ ณ ขณะนนี้ กั ศกึ ษาไดเ้ รยี นผา่ นรายวชิ าตา่ งๆตามขอ้ กำ� หนดในโครงสรา้ ง
หลกั สตู รไปเทา่ ใด และยงั เหลอื หนว่ ยกติ ในหมวดวชิ าใดบา้ งทย่ี งั ขาดอยู่ และจำ� เปน็ ตอ้ งลงทะเบยี นเพอ่ื ใหต้ รวจสอบ
จบการศึกษานกั ศกึ ษาสามารถตรวจสอบได้โดยการกดเลือกทเี่ มนู “ตรวจสอบจบ” จะแสดงดังรูป

167

ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจำ�ปีการศึกษา 2564

168
ระบบจะตรวจสอบรายวชิ าทเ่ี รยี นผา่ นตามโครงสรา้ งหลกั สตู ร หากนกั ศกึ ษาเรยี นครบตามโครงสรา้ งหลกั สตู ร
ระบบจะแสดงสถานะ PASS ซึ่งหมายถึงนักศึกษาสามารถย่ืนเรอ่ื งขอส�ำเร็จการศกึ ษาได้

169 ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

170 ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจำ�ปีการศึกษา 2564

คณุ สมบตั ขิ องผกู้ ยู้ ืมเงินกองทนุ เงินใหก้ ้ยู มื เพื่อการศกึ ษา(กยศ.) ประจ�ำปีการศึกษา 2564
1. เปน็ ผู้มีสัญชาติไทย
2. เปน็ ผู้ขาดแคลนทุนทรัพยต์ ามหลกั เกณฑท์ ่คี ณะกรรมการก�ำหนด ดังนี้
ผู้ขาดแคลนทุนทรัพย์ หมายความว่า ผู้ที่มีรายได้ต่อครอบครัวไม่เกิน 360,000 บาทต่อปี รายได้ต่อครอบครัว
พิจารณาตามหลกั เกณฑ์ข้อใดข้อหน่งึ ดังต่อไปนี้
2.1 รายได้รวมของนกั เรียนหรือนกั ศกึ ษาผู้ขอกูย้ ืม รวมกบั รายได้ของบิดามารดา ในกรณีทีบ่ ดิ ามารดา
เปน็ ผู้ใชอ้ ำ� นาจปกครอง
2.2 รายไดร้ วมของนักเรยี นหรอื นกั ศกึ ษาผูข้ อกูย้ ืม รวมกบั รายไดข้ องผูป้ กครอง ในกรณที ี่ผใู้ ช้อ�ำนาจ
ปกครองมใิ ชบ่ ดิ ามารดา
2.3 รายไดร้ วมของนกั เรยี นหรอื นกั ศกึ ษาผขู้ อกยู้ มื รวมกบั รายไดข้ องคสู่ มรสในกรณที ผ่ี ขู้ อกยู้ มื ไดท้ ำ� การ
สมรสแล้ว
3. มีคุณสมบัติอื่นตามที่คณะกรรมการกำ� หนด ดังนี้
3.1 เปน็ ผู้ทม่ี ีผลการเรยี นดหี รอื ผา่ นเกณฑก์ ารวดั และประเมนิ ผลของสถาบันการศึกษา
3.2 เปน็ ผู้ที่มคี วามประพฤติดี ไม่ฝ่าฝืนระเบยี บข้อบงั คับของสถานศกึ ษาขน้ั ร้ายแรง หรือไม่เปน็ ผ้ทู ี่มี
ความประพฤตเิ ส่ือมเสยี เชน่ หมกม่นุ ในการพนนั เสพยาเสพติดใหโ้ ทษ ดม่ื สุราเปน็ อาจิณหรอื
เทยี่ วเตรใ่ นสถานบันเทงิ เริงรมยเ์ ปน็ อาจิณ เปน็ ต้น
3.3 เป็นผ้มู คี ุณสมบตั ิครบถ้วนตามระเบยี บหรือประกาศการสอบคดั เลอื กบุคคลเข้าศกึ ษาในโรงเรียน
สถานศกึ ษาหรอื สถาบนั การศกึ ษาทอ่ี ยใู่ นสงั กดั การควบคมุ หรอื กำ� กบั ดแู ลของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร
กระทรวงหรอื ส่วนราชการอื่นๆ ทบวงมหาวิทยาลัย รัฐวิสาหกิจ
3.4 ไม่เคยเปน็ ผู้สำ� เร็จการศึกษาระดับปรญิ ญาตรีในสาขาใดๆ มาก่อน
3.5 ไมเ่ ป็นผู้ทท่ี ำ� งานประจ�ำในระหวา่ งศกึ ษา
3.6 ไมเ่ ป็นบคุ คลลม้ ละลาย 171
3.7 ไม่เป็นหรือเคยเป็นผไู้ ดร้ ับโทษจ�ำคุกโดยคำ� พพิ ากษาถึงทสี่ ุดใหจ้ �ำคกุ เว้นแตเ่ ปน็ โทษส�ำหรบั ความ
ผิดทีไ่ ด้กระท�ำโดยประมาทหรือความผดิ ลหุโทษ
3.8 ต้องมอี ายุในขณะทีข่ อก ู้ โดยเมอ่ื นับรวมกบั ระยะเวลาปลอดหนี้ 2 ปี และระยะเวลาผ่อนช�ำระอีก ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม
15 ปี รวมกันแล้วต้องไม่เกิน 60 ปี
กรณที ี่ผ้ขู อก้ยู มื รายใดเคยกูย้ มื เงินกองทุนฯ กยศ.(เดิม)หรอื กองทุน กรอ.(เดิม) มาแลว้ แต่ผดิ นดั ช�ำระหนี้ ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564
และได้ทำ� สญั ญาประนปี ระนอมยอมความกอ่ นฟอ้ งคดี และ/หรือเคยถกู ฟอ้ งรอ้ งดำ� เนนิ คดมี าแล้ว ผู้ขอกยู้ ืมรายนน้ั
สามารถกู้ยืมเงินกองทุนต่อไป หากได้ช�ำระหน้ีตามสัญญาประนีประนอมยอมความ หรือช�ำระหนี้ตามค�ำพิพากษา
จนเสร็จส้ินแล้ว

คู่มือการศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม คุณสมบัตขิ องผูร้ ับรองรายได้
การรับรองรายได้ของครอบครัวให้บุคคลดังต่อไปนี้ เป็นผู้รับรอง พร้อมท้ังแนบส�ำเนาบัตรประจ�ำตัว
ประจำ�ปีการศึกษา 2564 เจ้าหน้าทข่ี องรัฐ/สำ� เนาบัตรประจ�ำตัวขา้ ราชการ/เอกสารอ่นื ใดรบั รองวา่ เป็นข้าราชการจากหนว่ ยงานท่ีผรู้ ับรองได้
สังกดั และรับรองส�ำเนาถูกต้อง
1.เจา้ หนา้ ที่ของรัฐ หรือเจา้ หนา้ ท่ีของรัฐผูร้ ับบำ� เหน็จบ�ำนาญ ตามพระราชบญั ญตั บิ ตั รประจำ� ตวั เจ้าหน้าท่ี
ของรฐั พ.ศ. 2542
2. สมาชิกสภาเขต สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร หรือผู้วา่ ราชการกรุงเทพมหานคร
3. หัวหนา้ สถานศึกษาทีผ่ ขู้ อกู้ยืมเงินศกึ ษาอยู่
172 เอกสารหลกั ฐานทใ่ี ชป้ ระกอบการพิจารณากู้ยมื เงนิ
1. แบบค�ำขอก้ยู ืมเงินทจ่ี ัดพมิ พ์ออกจากระบบ DSL และแบบค�ำขอกู้ยืมเงนิ ท่ีเปน็ เอกสาร
(แบบ กยศ.101)
2. เอกสารของผู้ยื่นค�ำขอกูย้ ืมเงิน
2.1 ส�ำเนาทะเบยี นบา้ น
2.2 สำ� เนาบัตรประจ�ำตวั ประชาชน
2.3 หนังสือใหค้ วามยินยอมในการเปดิ เผยข้อมูล
3. เอกสารของบดิ า และมารดา หรอื ผปู้ กครอง หรอื ค่สู มรสของผยู้ ืน่ คำ� ขอกู้ยืมเงนิ
3.1 ส�ำเนาทะเบียนบา้ น
3.2 ส�ำเนาบตั รประจำ� ตัวประชาชน
3.3 หนงั สือให้ความยินยอมในการเปิดเผยข้อมลู
4. เอกสารประกอบการรบั รองรายได ้ ดงั น้ี
4.1 กรณีบดิ า มารดา ผูป้ กครอง หรือค่สู มรสของผขู้ อกยู้ ืมเงนิ มีรายไดป้ ระจ�ำ ใหใ้ ชห้ นังสอื รบั รอง
เงินเดือนสลปิ เงนิ เดอื นของบุคคลนัน้ แลว้ แตก่ รณี
4.2 กรณบี ดิ า มารดา ผปู้ กครอง ผยู้ นื่ คำ� ขอกยู้ มื เงนิ หรอื คสู่ มรสของผขู้ อกยู้ มื เงนิ ไมม่ รี ายไดป้ ระจำ�
ใหใ้ ช้หนังสือรับรองรายได้ครอบครวั ของผกู้ ยู้ ืมเงนิ (แบบ กยศ.102) และส�ำเนาบัตรประจำ� ตวั
ขา้ ราชการของผรู้ ับรองรายได้
5. หนังสอื แสดงความคิดเหน็ ของอาจารย์แนะแนวหรอื อาจารยท์ ี่ปรกึ ษา (แบบ กยศ.103)
6. แผนผังแสดงท่ตี ้งั ของที่อยอู่ าศัย พร้อมรูปถา่ ยท่อี ยู่อาศยั ของบดิ า มารดา หรือผู้ปกครอง
7. ใบแสดงผลการศึกษา/ส�ำเรจ็ การศกึ ษา ในปกี ารศึกษาท่ผี ่านมา
8. เอกสารอนื่ ๆ ซ่งึ สถานศกึ ษาพจิ ารณาเพม่ิ เตมิ
หมายเหตุ : สำ� เนาเอกสารทกุ ฉบบั ตอ้ งลงลายมอื ชอื่ โดยเจา้ ของเอกสาร เชน่ สำ� เนาบตั รประจำ� ตวั
ประชาชนของบดิ า บิดาตอ้ งเป็นผูร้ บั รองสำ� เนาถูกต้อง เปน็ ตน้

แบบค�ำขอกยู้ ืมเงนิ กองทุนเงินใหก้ ู้ยมื เพอื่ การศึกษา มหาวทิ ยาลยั นครพนม

DigกiอtaงlทSุนtเuงนิdใeหn้กtยู้ Lมื oเพan่ือกFาuรnศdึกษSาyแsบteบmดจิ (ทิDัลSL)
https://institute.dslเ.ขsา้tuระdบeบnผtl่าoนan.or.th/#/los/login

173

ค่มู อื การศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2564

ค่มู ือการศกึ ษา มหาวิทยาลยั นครพนม
ประจำ�ปีการศกึ ษา 2564
คณะผูจ้ ดั ท�ำ
ทป่ี รกึ ษา :
รองศาสตราจารย์ ดร.ทศั นา ประสานตรี รักษาราชการแทน อธกิ ารบดมี หาวิทยาลัยนครพนม
รองศาสตราจารย์ ดร.สุทธภิ ัทร ศรสี ุข รักษาราชการแทนรองอธกิ ารบดี
ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ดร.พจิ ติ รา ธงพานชิ ผู้ชว่ ยอธิการบดี
นายพฒั น์ธวตั ร์ เอี่ยมสม ผู้อำ� นวยการสำ� นักงานอธิการบดี

คณะท�ำงาน :
นายพาทศิ คงโสมา นายวฒุ ธิ กิ รณ์ ประพัศรางค ์
นางสาวรสสคุ นธ์ แก้วไกรสร นางสาวเตือนใจ สงิ หส์ ุ
นางสาวนชุ นาถ บวั สุดตา นางสาววรนิ ทพิ ย ์ กติ ตพิ งษ์ชยั กิจ
นางสาวดวงตา สรุ ะแสง นางอรปรยี า ตามา
นางสาวจริ าภรณ ์ สมใจ นายณฐั พงศ์ ภะวะ
นางสาวอภัยวรรณ์ จติ มาตย์ นายอภิชาติ จำ� ปา
นางทิพวรรณ ไชยหาเทพ นายวทิ ยา จนั ทนคร
นางสาวรุจิรดา สขุ สนั ต์หรรษา นางสาวศิรประภา เปาวะนา
นางสาวเวนิ ก่าวถฮิ อ่ ง นางสาวพรสดุ า ชาลีพล
นายณฐั พงษ์ คะปญั ญา นางสาวนยิ รัตน์ ชิณสาร
นาวสาวจุฬาลกั ษณ์ พงษ์เพชร นางสาวมณรี ักษ์ มัณฑนาลกั ษณ ์
นางสาววรีวรรณ เลศิ ศริ วิ รกลุ นางสาวชนกิ า ศริ ิสานต์
เจา้ ของเรอื่ ง :
กองส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ช้ัน 2 อาคารสารสนเทศเพ่ือการบริหาร ส�ำนักงานอธิการบด ี
มหาวิทยาลยั นครพนม 103 หมู่ 3 ถ.ชยางกรู ต.ขามเฒา่ อ.เมอื ง จ.นครพนม 48000
โทรศัพท์ 042-532477-8 ตอ่ 703 โทรสาร 042-532479

พมิ พจ์ �ำนวน : 3,500 เล่ม
ข้อมลู ณ วันที่ 1 กรกฏาคม 2564

พมิ พ์ที่ :
รา้ นสรุ ศิ า เลขท่ี 81/98 ม.12 ต.สวนหลวง อ.กระทมุ่ แบน จ.สมทุ รสาคร 74110 โทรศพั ท์ 061-998-4289

174

บันทกึ
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
175

คมู่ อื การศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม
ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2564 บันทึก

..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................

176

บันทกึ
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
177

คมู่ อื การศึกษา มหาวิทยาลัยนครพนม
ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2564
บันทึก
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
178

บันทกึ
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
179

คู่มือการศกึ ษา มหาวิทยาลัยนครพนม

ประจำ�ปีการศึกษา 2564

180