SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
5.1.5 ตอ้ งหาในคดอี าญา และถูกตดั สินลงโทษจ�ำคกุ
5.1.6 คา้ หรอื ติดยาเสพตดิ ให้โทษ
5.1.7 ขาดเรียนติดต่อกันเกิน 15 วัน โดยไม่แจ้งเหตุผลให้ทางวิทยาลัยทราบ หรือไม่มี
เหตุผลอันควร
5.1.8 ทะเลาะวิวาทชกต่อย
5.2 ความประพฤติทตี่ ้องโทษ ท�ำทณั ฑ์บน หรือตดั คะแนนความประพฤติ 30 คะแนน
5.2.1 เล่นการพนนั
5.2.2 ประพฤตติ นไมเ่ หมาะสมกับวัยและสภาพของนักเรยี นนักศึกษา
5.2.3 ดืม่ สุรา หรือเสพของมึนเมา และ/หรอื สูบบุหรีใ่ นวิทยาลัยอย่างเปดิ เผย
5.2.4 มีอาวธุ ร้ายแรงไวใ้ นครอบครอง
5.2.5 แอบอ้างเอาช่ือวิทยาลัย ด�ำเนินการอย่างใดอย่างหน่ึงโดยไม่ได้รับอนุญาตจนเกิด
ความเสยี หาย หรือเสียหายแกช่ ่ือเสยี งวทิ ยาลัย
5.2.6 ลบหลู่ ดูหมนิ่ ครู หรือบคุ ลากรในวทิ ยาลยั
5.2.7 ปลอมแปลงลายเซน็
5.3 ความประพฤตผิ ิดท่ตี ดั คะแนนความประพฤติ 20 คะแนน และท�ำทัณฑบ์ น
5.3.1 ปดิ ปา้ ยโฆษณาชักชวน ไมว่ ่าดว้ ยการใดๆ โดยพลการ
5.3.2 ท�ำการเรย่ี ไร หรอื รีดไถทรพั ยส์ นิ เงินตรา
5.3.3 แสดงกริ ยิ าวาจาไม่สุภาพ หรอื กระดา้ งกระเด่ือง
5.3.4 ตอ่ เติม เปลย่ี นแปลง ท�ำลายค�ำสัง่ ประกาศ ของวิทยาลยั โดยพลการ
5.4 ความประพฤติผดิ ทตี่ ดั คะแนนความประพฤติ 15 คะแนน
5.4.1 กอ่ ความเดือดร้อนแก่ผ้อู ืน่
5.4.2 กระท�ำให้เกิดความแตกแยกสามคั คี
5.4.3 ยุยงส่งเสริมใหเ้ กิดความกระด้างกระเดื่องและฝา่ ฝืนระเบยี บของวิทยาลยั
5.4.4 มีสุราของมนึ เมาไว้ในครอบครอง
5.5 ความประพฤติ ท่ตี ดั คะแนนความประพฤติ 10 คะแนน
5.5.1 ขัดค�ำส่ังโดยชอบของครู
5.5.2 เขา้ ไปในเขตหวงห้ามโดยไม่ไดร้ บั อนญุ าต
5.5.3 ขาดเรียนตดิ ต่อกัน 7 วัน โดยไมแ่ จง้ ให้วิทยาลยั ทราบ หรอื ไมม่ ีเหตผุ ลอันสมควร
5.6 ความประพฤตผิ ิด ท่ตี ดั คะแนนความประพฤติ 5 คะแนน
5.6.1 แต่งกายไม่ถกู ตอ้ งตามระเบยี บการแตง่ กายของนักเรยี นนักศึกษา
5.6.2 มอี ปุ กรณ์การเล่นการพนันไวใ้ นครอบครอง
5.6.3 ขัดขนื หลบหนี การตรวจลงโทษ
6. อ�ำนาจตดั คะแนนและบันทกึ
6.1 ครั้งละ 5 คะแนน ครูแต่ละคนมีสิทธิ์ตัดคะแนนความประพฤติโดยบันทึกการ ตัดคะแนน
ลงในรายงานการตดั คะแนนความประพฤติ
6.2 ครง้ั ละ 10 คะแนน หวั หนา้ งานปกครอง รองผอู้ ำ� นวยการ หรอื ผอู้ ำ� นวยการวทิ ยาลยั พจิ ารณา
ตัดคะแนนความประพฤตเิ ปน็ ลายลักษณอ์ กั ษรลงในรายงานการตัดคะแนนความประพฤติ
2564คมู่ อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 99
ประจ�ำปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
6.3 เกนิ กวา่ 10 คะแนนขนึ้ ไป คณะกรรมการพจิ ารณาตดั คะแนนความประพฤตขิ องนกั เรยี นและ
นักศกึ ษา เสนอตัดคะแนนความประพฤติระดบั โทษตามล�ำดบั
7. เมอ่ื ตดั คะแนนความประพฤติ หรือลงโทษนักเรียนนักศกึ ษาแลว้ งานปกครองดำ� เนนิ การดงั น้ี
7.1 ถูกตดั 10 คะแนน ตักเตือนเป็นลายลกั ษณ์อักษร
7.2 ถกู ตดั 20 คะแนน ทำ� ทัณฑ์บน
7.3 ถูกตัด 30 คะแนน ปรบั เปลย่ี นพฤตกิ รรม
7.4 มากกวา่ 30 คะแนน ใหย้ า้ ยสถานศกึ ษา
ประกาศ ณ วันท่ี เดอื น มถิ ุนายน 2564
(นายเจนวทิ ย์ ต้งั เจริญวรคุณ)
ผู้อำ� นวยการวิทยาลัยเทคนิคสระบุรี
100 คู่มอื นักเรียน นกั ศึกษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจ�ำปกี ารศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
งานกจิ กรรมนกั เรยี น นกั ศกึ ษา
มีหน้าที่ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดตั้งชมรม ควบคุมดูแลองค์การนักวิชาชีพต่างๆ ภายในสถานศึกษา
จดั กจิ กรรมทเ่ี ปน็ ประโยชนแ์ กส่ ถานศกึ ษา สงั คม และชมุ ชน กจิ กรรมวนั สำ� คญั ของชาตศิ าสนาและพระมหากษตั รยิ ์ กจิ กรรม
สง่ เสรมิ คณุ ธรรมจรยิ ธรรมและจรรยาบรรณในวชิ าชพี ของนกั เรยี นนกั ศกึ ษา ควบคมุ กจิ กรรมลกู เสอื วสิ ามญั และนกั ศกึ ษา
วชิ าทหาร สง่ เสริมการกีฬา นนั ทนาการและศลิ ปวัฒนธรรมในสถานศกึ ษา ควบคมุ และดำ� เนนิ การใหม้ กี ารจดั กิจกรรม
หน้าเสาธง ประสานงาน และให้ความร่วมมอื กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
1. ขน้ั ตอนการดำ� เนินงานกจิ กรรมชมรม
1.1 นักเรียน นักศึกษา ที่กำ� ลงั ศึกษาในสถานศึกษา สงั กดั ส�ำนักงานคณะกรรมการการอาชวี ศกึ ษา หลักสูตร
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ และหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง สมัครเป็นสมาชิกถูกต้องตามระเบียบองค์การ
นกั วิชาชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย
1.2 ช�ำระเงินค่าบ�ำรุงกิจกรรมของสมาชิกเฉพาะหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง (ปวส.) ปีการศึกษา
ละไม่เกนิ 300 บาทต่อคน ทงั้ น้ใี ห้อยูใ่ นดุลพนิ จิ ของคณะกรรมการบริหารสถานศกึ ษา
1.3 ประชมุ เลอื กตั้งคณะกรรมการชมรม
1.4 ประชุมเลือกต้งั คณะกรรมการด�ำเนนิ งานองคก์ ารนักวิชาชีพระดับสถานศกึ ษา
1.5 กำ� หนดกจิ กรรม เสนอแผนงาน โครงการ และด�ำเนินการจัดกิจกรรม
1.6 สรุปและรายงานผลการดำ� เนนิ กจิ กรรม
2. ลักษณะของกิจกรรมชมรม
2.1 ชมรมลกู เสือวิสามญั ระดบั ปวช.1 กจิ กรรมชมรมลูกเสือวสิ ามญั ด�ำเนินกิจกรรมโดยคณะกรรมการชมรม
ลกู เสอื วสิ ามญั ครทู ป่ี รกึ ษาคณะกรรมการชมรม และกลมุ่ ลกู เสอื วสิ ามญั วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี โดยแบง่ เปน็ 2 ภาคเรยี น
2.1.1 ภาคเรียนท่ี 1 กจิ กรรมลกู เสอื วิสามัญ 1 รหัส 20000-2001
2.1.2 ภาคเรยี นที่ 2 กิจกรรมลูกเสอื วสิ ามญั 2 รหสั 20000-2002
(หมายเหตุ : ตามหลกั สูตรประกาศนียบัตรวิชาชพี พทุ ธศกั ราช 2562)
2.2 ชมรมวิชาชพี ระดบั ปวช.2-3 และ ปวส. 1-2 กิจกรรมองคก์ ารวิชาชพี ดำ� เนนิ กจิ กรรมโดยคณะกรรมการ
ชมรมวิชาชีพแต่ละชมรม ครทู ีป่ รึกษาคณะกรรมการชมรม โดยแบง่ เปน็ 4 ภาคเรยี นดงั น้ี
2.2.1 ระดบั ปวช. 2-3 ภาคเรยี นท่ี 3-6
2.2.1.1 กจิ กรรมองคก์ ารวิชาชีพ 1-4 รหสั 20000-2003 ถึง 20000-2007 (กจิ กรรมนักศกึ ษา
วชิ าทหาร กจิ กรรมทส่ี ถานศกึ ษาหรอื สถานประกอบจดั รหสั 20000*2001 ถงึ 20000*20xx) (หมายเหตุ : ตามหลกั สตู ร
ประกาศนียบัตรวิชาชพี พทุ ธศักราช 2562)
2.2.2 ระดับ ปวส. 1-2 ภาคเรียนที่ 1-4
2.2.2.1 กจิ กรรมองคก์ ารวชิ าชพี 1-4 รหสั 30000-2001 ถงึ 30000-2005 (กจิ กรรมทส่ี ถานศกึ ษา
หรอื สถานประกอบการจดั รหสั 30000-2001 ถงึ 30000-20xx) (หมายเหตุ : ตามหลกั สตู รประกาศนยี บตั รวชิ าชพี ชน้ั สงู
พทุ ธศกั ราช 2563)
กิจกรรมหลักและการจัดกิจกรรมขององค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย เป็นกิจกรรมท่ีมี
วัตถุประสงค์ในการพัฒนาความเป็นเลิศด้านอาชีวศึกษา เพื่อพัฒนาคุณภาพของสมาชิกองค์การนักวิชาชีพในอนาคต
2564คูม่ ือนกั เรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนิคสระบุรี 101
ประจำ� ปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
แห่งประเทศไทย ให้เป็นคนดี คนเก่งและมีความสุข คิดเป็น ท�ำเป็น แก้ปัญหาเป็น ปรับตัวเข้ากับชุมชนหรือสังคม
ทเี่ ปลยี่ นแปลง มที กั ษะความชำ� นาญตามมาตรฐานวชิ าชพี และมคี ณุ ลกั ษณะอนั พงึ ประสงคส์ ามารถดำ� รงชวี ติ อยใู่ นสงั คม
ได้อย่างมีความสุขโดยการจัดกิจกรรมขององค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทยให้แบ่งกิจกรรมหลักออกเป็น
2 เปา้ หมายดังนี้
เปา้ หมายที่ 1 การพัฒนาสมาชิกใหเ้ ป็นคนดี และมีความสุขประกอบดว้ ย แผนพฒั นา 5 แผน ดงั น้ี
(1) แผนการจดั กจิ กรรมเสริมสรา้ งบุคลิกภาพและความรับผิดชอบตอ่ สงั คม
(2) แผนการจดั กจิ กรรมเสริมสรา้ งสขุ ภาพ กฬี าและนนั ทนาการ
(3) แผนการจดั กจิ กรรมเสริมสร้างพฒั นาคณุ ธรรม จริยธรรม
(4) แผนการจดั กิจกรรมสง่ เสรมิ ศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม
(5) แผนการจดั กจิ กรรมส่งเสรมิ การอนุรักษ์ธรรมชาตแิ ละสิง่ แวดล้อม
เปา้ หมายที่ 2 การพัฒนาสมาชกิ ใหเ้ ปน็ คนเก่ง และมีความสุข ประกอบดว้ ยแผนพฒั นา 5 แผนดงั นี้
(1) แผนการจัดกจิ กรรมพฒั นามาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ
(2) แผนการจัดกจิ กรรมส่งเสริมความคดิ รเิ ริ่มสรา้ งสรรค์
(3) แผนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการเรียนรแู้ บบบูรณาการ
(4) แผนการจดั กิจกรรมพฒั นาความรู้ และความสามารถทางวิชาการ
(5) แผนการจัดกจิ กรรมพัฒนานกั เรยี นนักศึกษาให้มมี าตรฐานสู่สากล
นอกจากแผนการจดั กจิ กรรมดงั กลา่ วแลว้ องคก์ ารนกั วชิ าชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทยระดบั สถานศกึ ษา ระดบั
จงั หวดั ระดบั ภาค และระดบั ชาติ อาจจดั ใหม้ แี ผนการจดั กจิ กรรมอน่ื ๆ ทง้ั นต้ี อ้ งไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการ
บรหิ ารองคก์ ารนกั วิชาชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทยระดบั ชาติ
3. เกณฑ์การประเมินผลกจิ กรรม
3.1 สมาชิกชมรมจะตอ้ งเขา้ ร่วมกิจกรรมหน้าเสาธงไม่นอ้ ยกว่ารอ้ ยละ 60 ของการปฏบิ ตั กิ ิจกรรม
3.2 สมาชิกชมรมจะต้องเข้าร่วมกิจกรรมชมรมตามเวลาที่ก�ำหนดในชั่วโมงกิจกรรมไม่น้อยกว่า ร้อยละ 60
ของการปฏิบตั กิ จิ กรรม
3.3 สมาชกิ ชมรมจะตอ้ งเขา้ รว่ มกจิ กรรมอน่ื ๆ ทวี่ ทิ ยาลยั กำ� หนดไมน่ อ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 60 ของการปฏบิ ตั กิ จิ กรรม
3.4 สมาชิกชมรมทไ่ี มผ่ ่านการประเมนิ ตามข้อ 3.1 – 3.3 หรอื กิจกรรมอย่างใดอยา่ งหนึ่งถอื วา่ ไม่ผ่าน (มผ.)
กจิ กรรมชมรมในภาคเรียนนน้ั ๆ
4. การซอ่ มกิจกรรม
4.1 สมาชิกชมรมผู้ใดไม่ผ่านกิจกรรมชมรม (มผ) ซ่ึงไมอ่ าจสำ� เร็จการศกึ ษาตามหลกั สตู รได้ จะตอ้ งยื่นค�ำร้อง
ขอซอ่ มกจิ กรรมชมรมตอ่ คณะกรรมการประเมนิ ผลกจิ กรรมชมรม (ตามแบบ อวท. 18) พรอ้ มกบั ชำ� ระเงนิ คา่ ลงทะเบยี น
ซอ่ มกจิ กรรม ทง้ั หลกั สตู รประกาศนยี บตั รวชิ าชพี (ปวช.) และหลกั สตู รประกาศนยี บตั รวชิ าชพี ชน้ั สงู (ปวส.) ภาคเรยี นละ
ไม่เกิน 150 บาท ต่อคน ท้ังนี้ให้อยู่ในดุลพินิจของคณะกรรมการบริหารสถานศึกษาตามระเบียบองค์การนักวิชาชีพ
ในอนาคตแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2557 ขอ้ 31 (2) ภายในสัปดาห์ที่ 2 ของภาคเรยี นถดั ไปทงี่ านการเงนิ ของวิทยาลยั
4.2 ใหค้ ณะกรรมการประเมนิ ผลกจิ กรรมชมรมหรอื ผทู้ ไี่ ดร้ บั มอบหมาย ดำ� เนนิ การใหส้ มาชกิ ชมรมผยู้ นื่ คำ� รอ้ ง
ขอซ่อมกิจกรรมชมรม ได้ปฏิบัติกิจกรรมท่ีได้รับมอบหมายตามวัตถุประสงค์ส�ำคัญของชมรม ให้กรรมการประเมินผล
รวบรวมหลกั ฐานด�ำเนนิ การเพ่ือการประเมนิ ผลแลว้ รายงานผลการซ่อมกิจกรรมชมรม (ตามแบบ อวท.19)
102 ค่มู ือนกั เรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนิคสระบรุ ี
2564ประจ�ำปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
4.3 ในกรณีท่ีสมาชิกผู้ขอซ่อมกิจกรรมชมรมไม่ผ่านการประเมินผลตามเกณฑ์ที่ก�ำหนด (มผ.) ให้ด�ำเนินการ
ตาม ข้อ 4.1 และข้อ 4.2 จนกว่าจะผ่านเกณฑ์การประเมินผล (ผ) ทั้งนี้ต้องด�ำเนินการให้แล้วเสร็จในภาคเรียน
ทล่ี งทะเบียนซอ่ ม
4.4 ในกรณีที่สมาชิกชมรมลงทะเบียนเรียนเพื่อปรับค่าระดับคะแนนให้สูงข้ึนหรือเรียนซ�้ำบางรายวิชา
เรียนภาคฤดูร้อน เรียนระหว่างภาค โดยท่ีสมาชิกผู้นั้นได้ปฏิบัติกิจกรรม ผ่าน (ผ) ไม่ต้องปฏิบัติกิจกรรมชมรม
ในภาคเรียนที่ลงทะเบยี นเรียนน้นั
งานทัว่ ไป
1. แจ้งข่าวสาร และกิจกรรมตา่ งๆ โดย
- ประกาศในกิจกรรมหนา้ เสาธง
- ปา้ ยประชาสัมพันธ์
- การประกาศเสียงตามสาย
- เพจงานประชาสัมพนั ธ์ของวทิ ยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2. จดหมาย ธนาณัติ พัสดไุ ปรษณยี ์
- จดหมายทวั่ ไป รับไดท้ ่ตี ระกร้าจดหมายหน้าห้องงานบริหารทัว่ ไป
- จดหมายลงทะเบียน ธนาณัติ พัสดไุ ปรษณีย์
ตรวจสอบรายช่อื ทีห่ น้าหอ้ งงานบรหิ ารทัว่ ไป และตดิ ต่อขอรบั กบั เจ้าหน้าที่
3. การเย่ยี มเยยี น ผ้มู าติดตอ่ เยยี่ มเยยี นนักเรยี นนกั ศกึ ษาให้ตดิ ต่อที่เจ้าหน้าทีง่ านประชาสัมพันธ์
4. โทรศัพทส์ าธารณะ
งานวทิ ยบริการและห้องสมุด
เปิดบริการ วนั จนั ทร์ – วันศุกร์ เวลา 07.30-18.30 เวน้ วันหยุดนักขัตฤกษเ์ ปิดบริการ
การสมัครสมาชิก ใชบ้ ตั รประจ�ำตวั นักเรียน นกั ศกึ ษา หรอื รูปถา่ ยหนา้ ตรง ขนาด 1 นว้ิ จ�ำนวน 1 รปู
พรอ้ มหลกั ฐานการลงทะเบียนหรอื ใบเสรจ็ รบั เงนิ ค่าลงทะเบยี นสมัครเปน็ สมาชกิ หอ้ งสมุด
การยืม - แสดงบตั รประจ�ำตวั นักเรียนนักศึกษา หรอื บตั รสมาชกิ
- ต้องยมื ดว้ ยตนเอง
- ยืมเลม่ เดมิ ต่อได้อกี ไมเ่ กิน 2 คร้ังติดตอ่ กนั
- ยืมไดค้ ร้ังละไม่เกิน 3 เล่ม นาน 7 วนั
- ต้องสง่ คนื ห้องสมุดตามก�ำหนดเวลา
- งดยืมหนังสือ ส่อื ส่ิงพิมพท์ ุกชนิดกอ่ นสอบปลายภาค 1 สปั ดาห์
การไมส่ ง่ คืนหนงั สือ สอ่ื ส่ิงพิมพ์ ตามกำ� หนด
- จ่ายค่าปรบั วนั ละ 3 บาท ต่อ 1 เลม่
- กรณที ำ� หาย ต้องซอ้ื มาคืน หรือชดใช้เป็นเงนิ 2 เท่าของราคาหนังสอื
- หากไม่ดำ� เนินการใดๆ จะมีผลให้ไม่สามารถจบการศึกษาไดข้ อ้ ปฏิบัติในการใช้หอ้ งสมดุ
- วางกระเปา๋ ใบใหญ่ ถุง ยา่ ม แฟม้ หรอื สิ่งของอ่นื ทไี่ ม่ใช้ไว้ท่ชี ัน้ วางของท่ีจัดไว้ให้
- ของมคี ่าใหเ้ ก็บไว้กับตวั
2564คมู่ อื นกั เรยี น นักศึกษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี 103
ประจ�ำปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
- ส�ำรวม และไมท่ �ำการใดๆ ซง่ึ เป็นการรบกวนผู้อืน่
- ไม่น�ำเครือ่ งดืม่ หรือของขบเค้ียวใดๆ มารับประทานในหอ้ งสมุด
- รักษาหนังสือหรอื ของอื่นๆ ท่ีใช้ในห้องสมดุ หรือท่ียืมออกไปอยา่ งดี
ขอ้ ปฏิบตั ิในการใชห้ อ้ ง Home Theater
- ครผู ้สู อนตดิ ตอ่ เจา้ หนา้ ทีห่ ้องสมดุ ขอใช้บรกิ ารห้องเพ่อื การเรยี นการสอน
- ลงช่ือก่อนและหลังใช้บรกิ าร หากมีความเสยี หายเกดิ ข้ึน ต้องรบั ผิดชอบ
- ผูใ้ ชห้ อ้ ง ตอ้ งช่วยกันดูแล รกั ษาสมบตั ิของราชการ ไม่ท�ำให้ช�ำรุดเสยี หาย
ห้องบริการอินเทอรเ์ นต็
วิทยาลัยจัดห้องบริการอินเทอร์เน็ตให้นักเรียนนักศึกษาและบุคลากรของวิทยาลัยใช้ศึกษาค้นคว้า หาความรู้
เพมิ่ เตมิ ดว้ ยตนเองนอกเหนอื จากการศกึ ษาในชน้ั เรยี น อกี ทง้ั ยงั เปน็ การสง่ เสรมิ ใหน้ กั เรยี นนกั ศกึ ษาไดเ้ ตรยี มตวั ใหพ้ รอ้ ม
ก้าวเข้าสู่ยุคเทคโนโลยีสารสนเทศและการติดต่อกับนานาชาติโดยจัดบริการเคร่ืองคอมพิวเตอร์ที่เชื่อมต่อสัญญาณ
อนิ เทอรเ์ นต็ พรอ้ มใชง้ าน พรอ้ มเจา้ หนา้ ทที่ มี่ ี ความรคู้ วามสามารถคอยใหค้ ำ� แนะนำ� ชว่ ยเหลอื ผรู้ บั บรกิ ารตลอดเวลา
ข้อปฏบิ ัตใิ นการใช้ห้องบริการอินเทอรเ์ นต็
1. เปิดบรกิ ารทุกวนั ทำ� การปกติ เวน้ วนั หยุดราชการ
2. เปดิ บรกิ ารตง้ั แต่เวลา 08.30 - 17.30 น.
3. แจง้ ช่ือและชอ่ื สกุลทเี่ จ้าหนา้ ที่ประจ�ำหอ้ งเพ่อื ขอใชบ้ ริการและหลังใช้บริการ
4. ห้ามนกั เรยี นนกั ศึกษาใชบ้ ริการในชว่ งทีม่ ชี ่วั โมงเรียนนอกจากครผู ้สู อนมอบหมายงานให้คน้ ควา้
5. หา้ มเปิด web site ทไี่ ม่สุภาพและหรอื ไม่เหมาะสม
6. ห้ามนำ� อาหารและเครอื่ งดม่ื เข้าไปรบั ประทานในหอ้ ง
7. ห้ามใช้แป้งฝุ่นและหรือเครอื่ งสำ� อางทกุ ชนิดในหอ้ ง
8. ห้ามหวีผมในหอ้ ง
9. ไมท่ ำ� เสียงดังหรือกระท�ำการใดๆ ท่ีเปน็ การรบกวนผู้อื่น
10. หากเคร่ืองมปี ญั หา ไมต่ อ้ งแก้ไขเอง ตอ้ งแจง้ เจา้ หน้าท่ปี ระจำ� หอ้ งเท่านนั้
11. เมื่อใช้งานเสร็จแลว้ ให้ shut down เครอ่ื ง จัดเก็บเก้าอใี้ หเ้ รยี บร้อยและดแู ลรักษาความสะอาด
ก่อนออกจากห้อง
12. นักเรยี น นักศึกษาทีไ่ ม่ปฏิบัตติ ามขอ้ ปฏิบตั ขิ า้ งตน้ จะถูกระงับการใช้บริการทันที
งานสวสั ดกิ ารนักเรียนนกั ศกึ ษา การตรวจสขุ ภาพ
นักเรยี น นักศกึ ษา ประจําปกี ารศึกษา 2563
วิทยาลยั เทคนิคสระบรุ ี ไดค้ ดั เลอื กให้บรษิ ัท โรงพยาบาลพุทธชิ า เป็นผูด้ าํ เนินการ ตรวจสุขภาพให้กบั นักเรียน
นกั ศกึ ษา ประจาํ ปกี ารศึกษา 2564 ดังนี้
1) ในการดําเนินการตรวจสุขภาพนักเรียน นักศึกษา ต้องจ่ายเงินค่าตรวจสุขภาพคนละ 150 บาท
ในวนั ลงทะเบียนเรียน
2) วิทยาลยั ฯ กําหนดวันตรวจสขุ ภาพประจาํ ปกี ารศึกษา 2564 ประมาณชว่ งเดือน กรกฎาคม - สิงหาคม
104 คมู่ อื นักเรียน นกั ศึกษา วิทยาลัยเทคนคิ สระบุรี
2564ประจ�ำปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
3) โปรแกรมการตรวจสุขภาพเป็นโปรแกรมพิเศษ ตรวจ 4 รายการ คอื
3.1 ตรวจสุขภาพทั่วไปโดยแพทย์ (Physical Examination)
3.2 ตรวจเอกซเรยท์ รวงอกระบบดจิ ติ อล (Digital X-Ray)
3.3 ตรวจหาเชือ้ ไวรสั ตับอกั เสบบี (HBsAg)
3.4 ตรวจหาสารแอมเฟตามนี ในปัสสาวะ (Amphetamine)
4) นกั เรยี น นกั ศกึ ษา จะไดร้ บั สมดุ บนั ทกึ การตรวจสขุ ภาพประจาํ ตวั เพอ่ื เปน็ ประวตั ใิ นการดแู ลสขุ ภาพ คนละ
1 เลม่ และหากนกั เรยี น นกั ศกึ ษา คนใดมผี ลการตรวจสขุ ภาพทผ่ี ดิ ปกติ งานสวสั ดกิ ารนกั เรยี นนกั ศกึ ษา จะประสานงาน
กบั ผปู้ กครอง เพ่ือให้รบั ทราบขอ้ มลู และแกไ้ ขปญั หาร่วมกนั
5) วิทยาลัยฯ มีนโยบายด้านการดูแลสุขภาพนักเรียน นักศึกษา อย่างเด่นชัด ดังนั้น นักเรียน นักศึกษา
หากไมเ่ ขา้ รบั การตรวจสขุ ภาพตามทวี่ ทิ ยาลยั ฯ กาํ หนด จะตอ้ งดาํ เนนิ การตรวจสขุ ภาพดว้ ยตวั เอง จากสถานพยาบาลของ
รฐั หรอื เอกชน และตอ้ งรบั ผดิ ชอบคา่ ใชจ้ า่ ยเอง และนำ� ผลการตรวจสขุ ภาพมาสง่ ที่ หอ้ งพยาบาล วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
การประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มสําหรับนักเรยี น นกั ศึกษา
และบคุ ลากรทางการศึกษา
ประจาํ ปกี ารศกึ ษา 2564 วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี ไดพ้ จิ ารณาคดั เลอื กใหบ้ รษิ ทั ไทยประกนั ชวี ติ จาํ กดั (มหาชน)
เข้ามาดําเนินการโครงการประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มสําหรับนักเรียน นักศึกษา และบุคลากรทางการศึกษา ประจํา
ปกี ารศกึ ษา 2564 รายละเอียดดังนี้
1) วิทยาลยั ฯ มนี โยบายให้นักเรียน นักศึกษาทุกคน ตอ้ งทําประกันภัยอบุ ัติเหตุกลุ่ม โดยพิจารณา คัดเลอื ก
บริษัทท่ใี ห้ความค้มุ ครองและสิทธปิ ระโยชนส์ ูงสุดใหก้ ับนักเรียน นกั ศกึ ษา และบุคลากรทางการศึกษา ของวิทยาลัยฯ
มกี ารดําเนินการท่รี วดเรว็ นักเรยี น นักศึกษา ทุกคนต้องชําระคา่ ประกันภยั อบุ ตั เิ หตุ คนละ 300 บาท ดงั นี้
1.1 กรณีเสยี ชีวิต 10,000 บาท
1.2 กรณบี าดเจ็บ 10,000 บาท
1.3 กรณีเสียชวี ติ (จากโรคภัยไขเ้ จ็บ คา่ ปลงศพ) 10,000 บาท
2) ระยะเวลาความคุ้มครอง 1 ปี เริ่มคุ้มครองต้ังแต่วันที่ 1 เมษายน 2564 เวลา 12.00 น. ส้ินสุดวันท่ี
1 เมษายน 2565 เวลา 12.00 น.
3) กรณีนักเรียน นักศึกษาประสบอุบัติเหตุสามารถเข้ารับการรักษาได้ที่โรงพยาบาลของรัฐบาล และเอกชน
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาํ บล
3.1 การเข้ารับการรักษาโรงพยาบาลเอกชน ในจังหวัดสระบุรี ได้แก่ธาราเวชคลินิกเวชกรรม
จากวิทยาลยั เทคนคิ สระบุรี โดยไม่ตอ้ งสํารองจ่ายคา่ รกั ษาพยาบาล
3.2 การเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลของรัฐบาล โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบล นักเรียนจําเป็น
ตอ้ งสํารองจา่ ยคา่ รักษาพยาบาลไปกอ่ นแล้วจงึ นาํ ใบรบั รองแพทย์ พร้อมใบเสรจ็ ฉบับจริงมาดาํ เนนิ การขอเบกิ ค่ารักษา
พยาบาลทหี่ อ้ งพยาบาลเบกิ คา่ รกั ษาพยาบาลทห่ี อ้ งพยาบาลของวทิ ยาลยั ซงึ่ งานสวสั ดกิ ารฯ จะดาํ เนนิ การจดั สง่ เอกสาร
บริษทั ไทยประกนั ชีวติ จาํ กดั (มหาชน) ดาํ เนนิ การในส่วนทเี่ กีย่ วขอ้ งรายละเอียดดงั นี้
2564คู่มอื นักเรยี น นักศกึ ษา วทิ ยาลัยเทคนิคสระบุรี 105
ประจ�ำปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
ขน้ั ตอนการเรียกร้องคาสินไหมทดแทน
ประกันภยั อุบตั เิ หตุกลุ่ม นกั เรยี น นกั ศึกษา วิทยาลัยเทคนิคสระบรุ ี
เอกสารประกอบการเบกิ คาสินไหมทดแทน (กรณีเสียชวี ิต)
1. แบบฟอร์มการเรยี กรอ้ งค่าสนิ ไหมทดแทน (รับไดท้ ี่ห้องพยาบาล)
2. รายการบันทกึ ประจําวันของตํารวจของการเกดิ เหตแุ ละเสียชีวติ (แจง้ เหตเุ สียชีวติ )
3. ใบชันสูตรพลิกศพของสถาบนั นติ ิเวช
4. หนังสอื รบั รองการเสียชีวิต
5. ใบมรณบตั ร
6. สําเนาทะเบยี นบา้ นของผู้เสียชวี ติ (ระบุวา่ “ตาย”)
7. ใบสูติบตั ร
8. สาํ เนาบตั รประจําตัวประชนชน (ผู้เสยี ชวี ติ )
9. สาํ เนาทะเบียนบ้าน (บิดา-มารดา)
10. สาํ เนาบตั รประจาํ ตัวประชาชน (บิดา-มารดา)
11. หนงั สอื รับรองสถานภาพการเปน็ นักเรยี นนกั ศกึ ษา (ติดตดิ ทีง่ านทะเบียน)
12. หนังสอื สละสิทธิ์ (คาสินไหมทดแทน)
13. ทะเบียนสมรส / ทะเบียนหย่า (กรณีหย่ารา้ ง)
14. หนงั สอื บัญชีเครือญาติ (กรณบี ดิ า-มารดาเสียชีวิต)
หมายเหตุ
สําเนาเอกสารตงั้ แต่รายการ 1-14 มาอยา่ งละ 1 ชุด พรอ้ มรับรองสําเนาถูกตอ้ งบนเอกสารทกุ ฉบบั มาให้
เรยี บร้อย
ข้นั ตอนการเรียกร้องคาสนิ ไหมทดแทน
ประกนั ภยั อบุ ัติเหตกุ ลมุ่ นกั เรียน นกั ศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี
เอกสารประกอบการเบิกค่าสินไหมทดแทน (กรณบี าดเจ็บ)
เอกสารเบิกค่าสินไหมทดแทน โอนเขา้ บญั ชธี นาคารของ นกั เรียน นักศกึ ษา
1. แบบฟอรม์ การเรียกร้องคา่ สนิ ไหมทดแทน (รบั ได้ที่ห้องพยาบาล)
2. ใบเสร็จรบั เงิน (คารกั ษาพยาบาล) ฉบับจริง 1 ชุด, สําเนา 1 ชุด
3. ใบรับรองแพทย์ ฉบบั จริง 1 ชุด, สาํ เนา 1 ชุด
(แพทยต์ ้องระบุ เชน่ อบุ ัตเิ หตจุ ราจร, อุบัตเิ หตหุ กล้ม เป็นตน้ )
4. สาํ เนาบัตรประจาํ ตวั ประชนชน สําเนา 2 ชุด
5. หนา้ สมดุ เลขท่บี ัญชธี นาคาร สาํ เนา 2 ชดุ
เอกสารเบิกคา่ สนิ ไหมทดแทน โอนเข้าบัญชีของ บดิ า หรือ มารดา หรอื ทายาท
1. แบบฟอร์มการเรียกร้องค่าสนิ ไหมทดแทน (รับไดท้ ห่ี ้องพยาบาล)
2. ใบเสรจ็ รับเงนิ (คารกั ษาพยาบาล) ฉบับจริง 1 ชุด, สําเนา 1 ชุด
3. ใบรับรองแพทย์ ฉบบั จริง 1 ชดุ , สําเนา 1 ชดุ
(แพทย์ตอ้ งระบุ เช่น อบุ ัตเิ หตุจราจร, อุบตั เิ หตุหกลม้ เป็นต้น)
4. สาํ เนาบัตรประจําตวั ประชนชน (นักเรยี น นกั ศึกษา) สําเนา 2 ชุด
106 ค่มู ือนักเรียน นักศึกษา วทิ ยาลัยเทคนคิ สระบุรี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
5. สําเนาทะเบียนบา้ น (นักเรียน นักศกึ ษา) สําเนา 2 ชดุ
6. สาํ เนาทะเบียนบา้ น (บิดา หรือ มารดา หรือ ทายาท) สาํ เนา 2 ชดุ
7. สําเนาบตั รประจาํ ตวั ประชาชน (บิดา หรือ มารดา หรอื ทายาท) สําเนา 2 ชดุ
ขั้นตอนการเรยี กรอ้ งค่าสินไหมทดแทน
ประกนั ภยั อุบัติเหตกุ ลมุ่ นกั เรียน นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนิคสระบุรี
เอกสารประกอบการเบิกค่าสนิ ไหมทดแทน (กรณีเสียชวี ิต จากโรคภยั ไขเ้ จ็บ คา่ ปลงศพ)
1. แบบฟอรม์ การเรยี กรอ้ งคา่ สินไหมทดแทน (รับได้ท่หี ้องพยาบาล)
2. หนงั สือรบั รองการเสียชวี ิต
3. ใบมรณบตั ร
4. สาํ เนาทะเบยี นบา้ นของผเู้ สียชวี ติ (ระบวุ ่า “ตาย”)
5. ใบสตู ิบัตร
6. สําเนาบัตรประจาํ ตัวประชนชน (ผู้เสียชวี ิต)
7. ประวัตกิ ารรักษาจากโรงพยาบาลท่ีทาํ การรกั ษา
8. สําเนาทะเบยี นบา้ น (บิดา-มารดา)
9. สําเนาบัตรประจําตวั ประชาชน (บดิ า-มารดา)
10. หนงั สอื รบั รองสถานภาพการเป็นนกั เรยี นนักศกึ ษา (ตดิ ต่อทีง่ านทะเบียน)
11. ทะเบยี นสมรส / ทะเบียนหย่า (กรณหี ยา่ ร้าง)
12. หนังสือบัญชีเครอื ญาติ (กรณบี ดิ า-มารดาเสียชีวิต)
หมายเหตุ สำ� เนาเอกสารต้งั แตร่ ายการ 2-12 มาอยา่ งละ 1 ชุด พรอ้ มรบั รองส�ำเนาถกู ตอ้ งบนเอกสารทุกฉบับ
ใหเ้ รยี บร้อย
การรับสมัครและรายงานตัวนักศึกษาวชิ าทหาร
จังหวัดทหารบกสระบุรีได้ก�ำหนดรับสมัครนักเรียน นิสิต นักศึกษา ชายและหญิงเข้ารับการศึกษาวิชาทหาร
เปน็ นักศึกษาวิชาทหารชนั้ ปที ี่ 1 และดำ� เนินการรับรายงานตัวนกั ศกึ ษาวชิ าทหารเพือ่ เปน็ นกั ศึกษาวชิ าทหารชั้นปีที่ 2
ชัน้ ปที ี่ 3 ช้นั ปที ่ี 4 และ ช้นั ปที ่ี 5 ดงั น้ี
1. คุณลกั ษณะของผสู้ มคั รเป็นนกั ศกึ ษาวิชาทหาร ชนั้ ปที ี่ 1
1.1 เปน็ ชายหรือหญงิ สัญชาตไิ ทย
1.2 อายไุ มเ่ กนิ 22 ปบี รบิ รู ณน์ บั ตามกฎหมายวา่ ดว้ ยการรบั ราชการทหารสำ� หรบั ผทู้ ย่ี งั ไมบ่ รรลนุ ติ ภิ าวะ
ตอ้ งไดร้ ับความยนิ ยอมจาก บดิ า หรือ มารดา หรือผู้ปกครอง
1.3 ไมพ่ กิ าร ทพุ พลภาพ หรอื มโี รคซง่ึ ไมส่ ามารถจะรบั ราชการทหารไดต้ ามกฎหมายวา่ ดว้ ยการรบั ราชการทหาร
1.4 มีความประพฤตเิ รียบร้อย
1.5 ไมเ่ ป็นทหารประจำ� การ ทหารกองประจ�ำการ หรือถูกกำ� หนดตวั เขา้ กองประจำ� การแล้ว
1.6 มีขนาดรอบตัว น้ำ� หนัก และความสูง ตามสัดสว่ นสัมพันธก์ ำ� หนดดงั น้ี
2564คมู่ ือนกั เรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนิคสระบุรี 107
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
อายุ ความขยายของอก (ซม.) ชาย หญิง หมายเหตุ
นำ�้ หนกั สว่ นสงู
หายใจเขา้ หายใจออก นำ้� หนัก ส่วนสูง
ไมเ่ กิน 15 75 72 42 154 41 148
16 76 73 44 156 42 149
17 77 74 46 158 43 150
18 78 75 48 160 44 151
19-22 79 76 49 161 46 152
2. คุณสมบัติ
2.1 ก�ำลงั ศึกษาอยูใ่ นวทิ ยาลัยเทคนิคสระบุรี (เป็นสถานศกึ ษาท่เี ปดิ ทำ� การฝกึ วชิ าทหาร)
2.2 สำ� เร็จการศกึ ษาตั้งแต่ชน้ั มธั ยมศกึ ษาปีที่ 3 หรือเทยี บเทา่ ข้นึ ไป
3. หลักฐานการรับสมคั รเปน็ นกั ศกึ ษาวชิ าทหารช้นั ปที ี่ 1
3.1 ใบสมัคร (แบบพิมพ์ ทบ.349-001) (รด.1) ให้รับจากสถานศึกษาที่นักเรียนนักศึกษาอยู่
และตอ้ งเขียนด้วยตนเองโดยมหี ัวหนา้ สถานศึกษาและบิดามารดา หรือ ผู้ปกครองลงนามในการยนิ ยอมให้เรยี บรอ้ ย
3.2 รปู ถา่ ยขนาด 3 x 4 ซม. แตง่ เครอ่ื งแบบนกั เรยี น หรอื นกั ศกึ ษา หนา้ ตรงไมส่ วมหมวกจำ� นวน 1 รปู
3.3 หลักฐานแสดงผลการศึกษา ส�ำเร็จชัน้ มัธยมศกึ ษาปีที่ 3 หรอื เทยี บเท่า
3.3.1 สมดุ ใบ รบ.1 ต. โดยหัวหน้าสถานศึกษาวชิ าทหารหรอื ผู้ทห่ี ัวหนา้ สถานศกึ ษามอบอำ� นาจ
ใหเ้ ปน็ ผ้รู บั รอง
3.3.2 สมดุ รบ.4 ต. ต้องน�ำมาแสดงต่อเจ้าหนา้ ที่ในวนั รบั สมัคร
3.4 ใบรบั รองระดับคะแนนเฉล่ีย 2 ภาคเรยี น ของมธั ยมศกึ ษาปีท่ี 3 หรือเทยี บเท่า (ตามผนวก ก.)
3.5 ส�ำเนาทะเบียนบ้านปัจจุบัน จ�ำนวน 1 ฉบับ โดยมีหัวหน้าสถานศึกษาวิชาทหารหรือผู้แทน
สถานศกึ ษาวิชาทหารเป็นผรู้ บั รองสำ� เนาถูกตอ้ ง
3.6 ส�ำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว ชอื่ สกุล (ถ้ามี) จ�ำนวน 1 ฉบบั
3.7 ในชอ่ งคำ� รบั รองของสถานศกึ ษาวชิ าทหารในใบสมคั รตอ้ งใหห้ วั หนา้ สถานศกึ ษาวชิ าทหารหรอื ผรู้ บั มอบ
อ�ำนาจจากหัวหน้าสถานศึกษาวิชาทหารเปน็ ผ้ลู งนามรับรองความประพฤตริ บั รองวา่ จะปกครองให้นกั ศึกษาวิชาทหาร
อยู่ในระเบียบวินัยอันดีและจะใหม้ คี วามสะดวกในการศกึ ษาวชิ าทหารของผสู้ มคั รตามทก่ี องทพั บกกำ� หนด ตลอดจนรบั รอง
การกรอกขอ้ ความในใบสมคั รวา่ เปน็ ความจรงิ
3.8 บิดา มารดา หรือผู้ปกครองโดยชอบธรรม จะต้องลงนามยินยอมในใบสมัครเปิดรับการศึกษา
วชิ าทหารดว้ ยตนเอง ผู้อ่นื จะลงนามแทนไมไ่ ด้
4. เง่อื นไขบงั คับตอ้ งปฏิบตั ติ าม ระเบยี บกรมการรกั ษาดินแดน ดงั นี้
4.1 จะต้องผา่ นการสมัครเข้ารบั การศึกษาวชิ าทหาร
4.2 ตอ้ งชำ� ระเงินบริจาคบำ� รุงเพอ่ื การศึกษาคนละ 650 บาท
4.3 ตอ้ งไว้ผมส้นั
4.4 ต้องแต่งกายตามระเบียบกำ� หนด
4.5 ต้องเชื่อฟังและปฏบิ ตั ติ ามระเบยี บขอ้ บังคบั และคำ� สง่ั โดยเคร่งครดั
4.6 จะตอ้ งผา่ นการทดสอบสมรรถภาพร่างกาย ตามกำ� หนดดังนี้
108 คมู่ อื นักเรยี น นกั ศึกษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี
2564ประจ�ำปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
4.6.1 นักศกึ ษาชาย
- ลุก-น่ัง 34 ครั้ง ภายใน 2 นาที
- ดันพืน้ 22 ครง้ั ไม่จ�ำกดั เวลา
- วงิ่ ระยะทาง 800 เมตร ใช้ระยะเวลาไมเ่ กนิ 3 นาที 15 วนิ าที
4.6.2 นักศกึ ษาหญงิ
- ลุก-น่งั 20 คร้ัง ภายใน 2 นาที
- ดนั พน้ื 10 คร้ัง ไม่จำ� กัดเวลา
- ว่ิงระยะทาง 800 เมตร ใชร้ ะยะเวลาไม่เกิน 5 นาที
5. การรายงานตวั เขา้ รับการฝกึ วิชาทหาร (ช้นั ปีท่ี 2 ชน้ั ปที ี่ 3 ชน้ั ปที ่ี 4 และ ช้นั ปีที่ 5)
5.1 หลกั ฐานการรายงาน
5.1.1 ซ้ำ� ชัน้ เลือ่ นช้นั โดยไม่โอนยา้ ยสถานศึกษา ให้ใชใ้ บรายงานตัวสขี าว ให้รบั จากสถานศกึ ษา
วชิ าทหารที่ตนสังกัดอยู่
5.1.2 ซ้�ำชั้น เล่ือนชั้น โดยการโอนย้ายสถานศึกษา ให้ใช้ใบรายงานตัวสีเขียว ให้รับจากสถาน
ศกึ ษาวชิ าทหารทตี่ นสงั กดั อยู่ พรอ้ มทงั้ ใบรบั รองฝกึ วชิ าทหาร (ตามผนวก ค.) จากศนู ยฝ์ กึ นกั ศกึ ษาวชิ าทหาร มณฑลทหาร
บก หรอื หน่วยฝกึ นกั ศึกษาวชิ าทหารจังหวัดทหารบกเดิม
5.1.3 ในกรณีโอนย้ายสถานศึกษาวิชาทหารและรอรับสิทธิ์ในปี 2539 จะต้องมีหนังสือรับรอง
การขอรับสทิ ธ์มิ าด้วย 1 ฉบับ
5.1.4 ซ�ำ้ ชัน้ เลื่อนชนั้ เฉพาะนักศึกษาวชิ าทหาร ชนั้ ปีที่ 4 ช้นั ปีที่ 5
5.2 เงอื่ นไขบังคับต้องปฏิบัตติ ามระเบียบกรมการรักษาดนิ แดน ดงั ตอ่ ไปน้ี
5.2.1 ต้องผ่านรายงานตัวเข้ารับการฝึกนักศกึ ษาวิชาทหาร
5.2.2 ตอ้ งชำ� ระเงนิ บรจิ าคบำ� รงุ คนละ 650 บาท (ยกเวน้ ชน้ั ปที ่ี 4 ชนั้ ปที ี่ 5 ไมต่ อ้ งเสยี เงนิ บรจิ าคบำ� รงุ )
4.2.3 ต้องเช่ือฟัง ปฏิบตั ิตามระเบยี บ ขอ้ บังคบั และคำ� สัง่ โดยเคร่งครัด
6. รายละเอียดอื่นๆ นอกจากนี้ให้ผู้ท่ีมีความประสงค์เข้ารับการฝึกวิชาทหารรายงานตัวเข้ารับการฝึก
วิชาทหารประสานกับสถานศึกษาวิชาทหารที่ตนเองสังกัดอยู่ หรือหน่วยฝึกนักศึกษาวิชาทหาร จังหวัดทหารบก
สระบรุ ีได้โดยตรง
การสมัครเรียน นักเรียน นักศึกษาสามารถสอบถามได้ท่ีงานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา โดยคุณครู
ตากอากาศ กรี ตกิ ลุ ศักดิ
2564คู่มือนักเรยี น นกั ศึกษา วิทยาลัยเทคนิคสระบุรี 109
ประจ�ำปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
งานปกครอง
งานปกครองจะเสรจ็ สัมฤทธผิ ล เพราะครทู ุกคนรว่ มประสาน
ท�ำงานดว้ ยใจรักยดึ หลักการ เสริมสร้างด้านคุณธรรมจรยิ า
นกั ศึกษาเปรยี บเสมือนกบั ลูกหลาน เป็นหัวใจของงานการศึกษา
ร่วมปลูกฝงั ส่งเสรมิ พัฒนา ทรงคณุ คา่ ปณิธาน.....งานปกครอง
1. การพบปะทกั ทายครู
เพอื่ เปน็ การรกั ษาประเพณแี ละวฒั นธรรมอนั ดงี าม การทกั ทายระหวา่ งครกู บั ลกู ศษิ ยน์ กั เรยี นนกั ศกึ ษาควรปฏบิ ตั ิ
ดงั นี้
เดินสวนกับคร ู หยดุ ยนื ยกมอื ไหวห้ รอื คำ� นับ
เดนิ ผ่านคร ู ยกมอื ไหวห้ รือคำ� นบั ค้อมตัวเล็กนอ้ ยแลว้ เดินผ่านอยา่ งสภุ าพ
ขับรถผ่านครู ก้มศีรษะลงเลก็ นอ้ ย
ยืนพดู กับคร ู ยนื ตรงอยา่ งสุภาพ เหยยี ดแขนทั้ง 2 ข้าง ตรงข้างลำ� ตวั หรอื ประสานมือไว้ขา้ งหนา้
2. การสูบบหุ รี่
วิทยาลัยมิให้นักเรียน นักศึกษาสูบบุหร่ี ตามแนวทางท่ีก�ำลังรณรงค์อยู่ท่ัวโลกจึงไม่จัดท่ีสูบบุหร่ีไว้ให้
และห้ามนักเรยี น นักศกึ ษาสบู บหุ รใี่ นวทิ ยาลัยโดยเดด็ ขาดเพราะผดิ กฎหมาย
3. การแตง่ กาย
นักเรียน นักศึกษาทุกคนต้องแต่งกายให้ถูกต้องตามระเบียบที่วิทยาลัยก�ำหนด ตามประกาศของวิทยาลัย
ในเรอื่ งระเบียบวา่ ด้วยการแตง่ กายของนักเรยี น นกั ศึกษา
4. การขบั ข่รี ถจกั รยานยนต์
นักเรียน นักศึกษา ท่ีน�ำรถจักรยานยนต์มาต้องจอดในท่ีท่ีวิทยาลัยก�ำหนด และสวมหมวกกันน็อคตลอดจน
มีใบขบั ขี่ที่ถกู ต้องตามกฎหมาย
หากนกั เรยี น นกั ศกึ ษาฝา่ ฝนื กฎระเบยี บของวทิ ยาลยั จะถกู ตดั คะแนนความประพฤตติ ามประกาศของวทิ ยาลยั
เรื่องหลกั เกณฑ์และการตัดคะแนนความประพฤติของนกั เรยี น นักศึกษา
งานแนะแนวอาชีพและการจดั หางาน
1. บริการดา้ นแนะแนวอาชพี และจดั หางาน
บริการแนะแนวอาชีพและจัดหางาน เป็นบริการที่จัดให้กับนักเรียน นักศึกษาของวิทยาลัยเทคนิคสระบุรี
ช่วงเวลาที่ใหบ้ ริการตั้งแต่วันจันทรถ์ งึ วนั ศุกร์เวลา 08.00-16.30 น. มีขอบข่ายงานดงั นี้
1.1 ใหค้ �ำปรึกษาในเรือ่ งตา่ งๆ
1.1.1 การวางแผนการเรยี น
1.1.2 ปัญหาทางดา้ นการเรยี น
1.1.3 ปัญหาทางดา้ นการปรบั ปรุงบคุ ลกิ ภาพ
1.1.4 ปญั หาทางด้านการขาดแคลนทนุ ทรัพย์
1.1.5 แนวทางการประกอบอาชพี และศึกษาต่อเมอื่ ส�ำเร็จการศกึ ษา
1.2 การขอรบั ทนุ การศกึ ษา ดงั น้ี
1.2.1 การคดั เลอื กนกั เรียน นกั ศึกษา
110 คู่มอื นกั เรยี น นกั ศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนิคสระบุรี
2564ประจำ� ปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
1.2.1.1 มคี วามประพฤตดิ ี
1.2.1.2 ขาดแคลนทุนทรพั ย์
1.2.1.3 เอาใจใสต่ ่อการเรยี น
1.2.1.4 มผี ลการเรยี นดี (เฉพาะผ้ทู เ่ี รยี นดี)
1.2.1.5 เปน็ ผเู้ สียสละใหก้ ับประโยชน์สว่ นรวม
1.2.1.6 ปฏบิ ตั ิตามระเบยี บวนิ ยั ของวิทยาลัย
1.2.2 ข้นั ตอนการขอรับทุนการศกึ ษา
1.2.2.1 เขียนแบบขอรับทุนการศึกษาในการขอรับทุน มีผู้ปกครองรับรองว่าเป็นความจริง
โดยผา่ นครูทีป่ รกึ ษาและหวั หน้าสาขาให้ความเห็นชอบ
1.2.2.2 ยื่นแบบขอรับทนุ การศกึ ษาทีง่ านแนะแนวต่อเจา้ หนา้ ทผี่ ้รู ับผิดชอบ
1.2.2.3 การพิจารณาให้ทุนการศึกษา โดยความเห็นชอบของกรรมการด้านทุนการศึกษาของ
วิทยาลยั
1.2.2.4 รับทนุ การศึกษาผา่ นงานการเงนิ ของวิทยาลยั
1.2.2.5 งานแนะแนวติดตามผลภายหลงั ไดร้ บั ทุนการศึกษา
1.3 บริการระบบกองทุนเงินให้กู้ยืมที่ผูกกับรายได้ในอนาคต (กรอ.) ระบบกองทุนเงินให้กู้ยืมท่ีผูกรายได้
ในอนาคต (กรอ.) เปน็ ระบบเพอื่ จะชว่ ยใหผ้ ทู้ ศี่ กึ ษาในสถาบนั อดุ มศกึ ษารบั เขา้ มาเรยี นมโี อกาสไดเ้ รยี นโดยไมม่ อี ปุ สรรค
ทางการเงิน ระบบดงั กล่าวครอบคลมุ กลุ่มเปา้ หมาย จ�ำนวนเงินกู้และการใหค้ วามช่วยเหลอื นกั ศึกษาท่ียากจน ดงั น้ี
1.3.1 ผทู้ ่ีมีสิทธิขอเงนิ กู้ กรอ. ในปกี ารศึกษา 2556 นักศึกษาทมี่ ีสทิ ธขิ อก้เู งนิ จากกองทนุ กรอ. ตอ้ งมี
คณุ สมบัติดังนี้
1.3.1.1 เป็นผู้มีสัญชาติไทย เว้นแต่เป็นชนกลุ่มน้อยท่ีอยู่ในประเทศไทยตามที่คณะรัฐมนตรี
ก�ำหนด
1.3.1.2 เป็นนกั ศึกษาทสี่ ถาบันอุดมศกึ ษาตอบรบั ให้เข้าศกึ ษา โดยผา่ นการคัดเลือกตามเกณฑ์
ท่ีสถาบนั ก�ำหนด และเขา้ ศกึ ษาเปน็ ปแี รกของหลกั สตู ร
1.3.1.3 กรณนี กั ศกึ ษาลงทะเบยี นเรยี นมากกวา่ หนงึ่ หลกั สตู ร ในสถาบนั เดยี วกนั หรอื ตา่ งสถาบนั
ก็ตามมีสทิ ธิกเู้ งนิ กรอ. ได้เพียงหลกั สตู รเดยี ว
1.3.2 ระดับการศกึ ษาและการจัดหลักสูตร
1.3.2.1 ระดับการศกึ ษา
1) การศกึ ษาระดบั อนปุ รญิ ญาหรอื ประกาศนยี บตั รวชิ าชพี ชนั้ สงู (ปวส.) หรอื เทยี บเทา่
2) การศึกษาระดบั ปริญญาตรหี รอื เทยี บเทา่
1.3.2.2 การจัดหาหลักสูตร ครอบคลุมการจัดหลักสูตรทุกประเภททั้งหลักสูตรปกติหลักสูตร
พิเศษและหลักสตู รตอ่ เนอื่ ง
สำ� หรับการศกึ ษาตอ่ ไป ผู้มสี ทิ ธิ์ขอเงนิ กู้ กรอ. จะคอ่ ยๆ ขยายไปในช้นั ปที ี่ 2 ปที ่ี 3 และปที ่ี 4 ตามล�ำดับ
ส่วนนกั ศกึ ษาเก่าทีเ่ คยกูเ้ งิน กยศ. อย่เู ดิม ยังคงให้เงินกู้ กยศ. ตอ่ ไปจนกว่าจะส�ำเร็จการศึกษา ทง้ั น้ีตามหลกั เกณฑแ์ ละ
วิธีการที่กองทุน กยศ. ก�ำหนดส�ำหรับนักศึกษาท่ีไม่ประสงค์ขอรับเงินกู้ กรอ. สามารถช�ำระค่าเล่าเรียนเป็นเงินสดได้
ทนั ที
1.3.3 สถาบนั การศึกษาทเ่ี ขา้ ร่วมโครงการ กรอ. ได้แก่
1.3.3.1 สถาบนั การศึกษาในกระทรวงศึกษาธิการ ได้แก่ สถาบันอุดมศึกษาของรฐั และเอกชน
สถาบนั อาชีวศึกษาของรัฐและเอกชน วทิ ยาลัยชมุ ชน
2564คมู่ อื นกั เรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบุรี 111
ประจ�ำปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
1.2.3.2 สถานบนั การศกึ ษาในกระทรวงหรอื หนว่ ยงานอนื่ ของรฐั ทจี่ ดั การศกึ ษาระดบั อดุ มศกึ ษา
1.3.4 จ�ำนวนเงินกู้ กรอ.
ในปกี ารศกึ ษา 2554 นกั ศึกษาในสถาบันอดุ มศึกษาของรัฐ หลักสตู รปกติและหลักสูตร (โครงการ
ปกติ) สามารถกู้เงินจากกองทุน กรอ. เพื่อช�ำระค่าเล่าเรียนได้เต็มจ�ำนวนตามที่แต่ละสถานศึกษาเก็บ ส่วนนักศึกษา
ในสถาบนั อดุ มศกึ ษาของรัฐ หลักสตู รตอ่ เนอื่ ง (โครงการปกตแิ ละโครงการพิเศษ) สามารถกเู้ งนิ กองทนุ กรอ. เพือ่ ช�ำระ
คา่ เลา่ เรียนเกินเพดานค่าเลา่ เรียนมาตรฐานที่รฐั บาลก�ำหนด ทงั้ น้ีในปกี ารศกึ ษา 2556 นกั ศกึ ษาในสถาบันอุดมศึกษา
เอกชนยังมไิ ดร้ ับเงินอดุ หนุนจากรฐั แต่รัฐจะให้เงินก้ยู ืมแก่นกั ศึกษาไม่เกินเพดานอัตราค่าเลา่ เรยี นมาตรฐานท่ีก�ำหนด
1.3.5 การใหค้ วามชว่ ยเหลือนกั ศึกษายากจน
นกั ศกึ ษายากจน นอกจากจะไดร้ บั เงนิ กู้ค่าเลา่ เรยี นจากกองทุน กรอ. แลว้ ยังจะไดร้ บั เงินใหเ้ ปล่า
เปน็ ค่าใชจ้ า่ ยในการครองชีพระหว่างเรยี น (Partial Loan) โดยให้สถาบันอดุ มศึกษามสี ่วนรว่ มในการใหค้ วามชว่ ยเหลอื
นักศึกษาเหล่าน้ีด้วยรูปแบบและวิธีการต่างๆ อาทิการส่งเสริมให้นักศึกษาท�ำงานระหว่างเรียน ทั้งในและนอกสถาบัน
เพ่ือไม่ให้ข้อจ�ำกัดทางการเงินเป็นอุปสรรคต่อการเรียนของนักศึกษายากจนที่มีความสามารถในการเรียนและท�ำให้
คนเหล่านี้มีโอกาสเรียนต่อในระดับอุดมศึกษาเพ่ิมมากขึ้นโดยมีเกณฑ์พิจารณาความยากจน เพ่ือให้เงินทุนเข้าถึง
กลมุ่ เปา้ หมายผูเ้ รียนทย่ี ากจนจริง
นอกจากนก้ี องทนุ เงนิ ใหก้ ยู้ มื การศกึ ษา (กยศ.) ไดจ้ ดั สรรเงนิ กยู้ มื เพอื่ เปน็ คา่ ใชจ้ า่ ยในการครองชพี
ระหว่างเรียน (partial loan) ในวงเงินปีละ 36,000 บาทตอ่ คนตอ่ ปสี �ำหรบั นักศกึ ษายากจนโดยพิจารณามาจากเกณฑ์
ความยากจนตามท่คี ณะกรรมการกองทนุ ฯ ก�ำหนด
1.4 ระบบการตดิ ตาม และช�ำระหนีเ้ งนิ กกู้ รอ.
ระบบการติดตามและรับช�ำระหนี้เงินกู้ กรอ. เป็นระบบที่ค�ำนึงถึงความสามารถในการหารายได้และ
ความสามารถในการจ่ายของผกู้ ้โู ดยมีหลักเกณฑ์และวิธกี าร ดงั นี้
1.4.1 ระยะเวลาที่เริ่มตน้ ช�ำระหนี้เงินกแู้ ละเกณฑ์รายไดข้ ้ันตำ่� ท่เี ริม่ ชำ� ระคนื เงนิ กู้
กองทุน กรอ. มิได้ก�ำหนดเวลาเริ่มต้นในการช�ำระหน้ีเงินกู้แต่ให้ขึ้นอยู่กับความสามารถในการ
หารายไดข้ องผกู้ เู้ พอื่ มใิ หก้ ารชำ� ระหนเี้ งนิ กขู้ องผกู้ สู้ ง่ ผลกระทบตอ่ การครองชพี ในระยะเรมิ่ ตน้ ของการทำ� งาน จงึ กำ� หนด
ระดับรายไดข้ ้ันตำ�่ ท่ีเรม่ิ ชำ� ระคือหนีก้ ู้ท่รี ะดับรายได้ต้ังแต่ 16,000 บาทตอ่ เดือนขนึ้ ไป ซ่ึงเปน็ รายไดพ้ ึงประเมนิ ก่อนหัก
ค่าใช้จ่ายและค่าลดหย่อนของการค�ำนวณภาษีเงินได้ของกรมสรรพากร เพื่อให้สอดคล้องกับระดับรายได้ข้ันต�่ำท่ีเร่ิม
ช�ำระภาษีเงินไดข้ องกรมสรรพากร หากผู้ก้สู ำ� เรจ็ การศึกษาหรือออกจากระบบการศึกษาและไมม่ ีงานท�ำ หรือมีงานท�ำ
แต่มีรายได้ต่�ำกว่าเกณฑ์ที่ก�ำหนดก็ยังไม่ต้องช�ำระหนี้เงินกู้ต่อเม่ือผู้กู้มีรายได้ถึงเกณฑ์ขั้นต�่ำท่ีต้องช�ำระคืนหนี้เงินกู้
จงึ จะเร่ิมช�ำระคนื เงนิ กแู้ ละในระหวา่ งน้นั หากผกู้ ูว้ า่ งงาน ก็สามารถพักช�ำระหนเี้ งินกู้ได้จนกว่าจะมงี านทำ� และมีรายได้
ถงึ เกณฑท์ ่ีก�ำหนด จึงจะเริ่มชำ� ระคนื หนเ้ี งินกตู้ อ่ ไปจนกว่าจะหมด
1.4.2 ระยะเวลาการช�ำระคืนหน้เี งินกู้
ให้ผู้กู้ที่ส�ำเร็จการศึกษาหรือออกจากระบบศึกษาช�ำระคืนหน้ีเงินกู้จนกว่าจะหมดหรือจนกว่า
จะมีอายคุ รบ 60 ปี
ในระหวา่ งทผ่ี กู้ มู้ อี ายไุ มเ่ กนิ 60 ปหี ากผกู้ ไู้ มม่ คี วามสามารถในการชำ� ระหนเี้ งนิ กไู้ ดเ้ นอื่ งจากเปน็ ผวู้ า่ งงาน
ไมม่ งี านทำ� หรือมีงานท�ำแต่มีรายได้ต�่ำกว่าเกณฑ์ท่ีต้องช�ำระคืนหน้ีเงินกู้หรือเสียชีวิต หรือเมื่ออายุครบ 60 ปี แล้ว
ยังไมส่ ามารถชำ� ระคนื หนี้เงินกไู้ ด้หมด ให้หน้ีที่เหลอื เปน็ อันระงบั ไป โดยไม่ต้องให้บุคคลอน่ื มาชดใชห้ น้ที เี่ หลืออีกตอ่ ไป
และรฐั บาลจะเปน็ ผ้รู ับผดิ ชอบหน้ีสูญดังกลา่ ว โดยถอื ว่าเป็นหน้าทข่ี องรฐั ทจี่ ะท�ำให้เกดิ การจ้างงานในระบบเศรษฐกิจ
เพ่ือรองรับผู้ส�ำเร็จการศึกษาในขณะที่สถาบันการศึกษาก็ต้องมีบทบาทและความรับผิดชอบในการผลิตบัณฑิตให้มี
คณุ ภาพและมีความสามารถในการทำ� งานเพือ่ ให้มรี ายไดเ้ พยี งพอในการครองชพี และชำ� ระคนื หนเี้ งินกไู้ ด้
1.4.3 อัตราการช�ำระคืนหนเี้ งินกู้
112 คมู่ ือนักเรยี น นกั ศึกษา วทิ ยาลัยเทคนคิ สระบุรี
2564ประจ�ำปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
อตั ราการชำ� ระคนื หนเี้ งนิ กจู้ ะแปรผนั ตามระดบั รายไดข้ องผกู้ แู้ ละปรบั ใหเ้ พม่ิ ขน้ึ ในอตั รากา้ วหนา้
ตามระดับรายไดท้ ี่สงู ขนึ้ ซง่ึ เป็นไปตามหลักความสามารถในการจา่ ย (ability to pay) ดังนี้
รายได้ตอ่ ปี รายได้ตอ่ เดือน อตั ราการช�ำระหนเ้ี งินกู้ (หนว่ ย:รอ้ ยละของรายได)้
192,000-360,000 16,000-30,000 5
360,000-840,000 30,001-70,000 8
840,000 ขึน้ ไป 70,000 ขึน้ ไป 12
1.4.4 อตั ราดอกเบ้ีย
ไมม่ ีการคดิ ดอกเบย้ี เงินกู้กรอ. แตจ่ ะมกี ารปรับมลู คา่ ของหนส้ี ินเงนิ กูต้ ามดัชนีราคาผู้บรโิ ภค หรอื
ตามอตั ราเงนิ เฟอ้ ในแตล่ ะปเี พอื่ ใหม้ ลู คา่ หนเ้ี งนิ กคู้ งเดมิ โดยกำ� หนดเพดานไวไ้ มเ่ กนิ รอ้ ยละ 5 ตอ่ ปที ง้ั นใ้ี หเ้ รมิ่ ปรบั มลู คา่
ของหนีเ้ งนิ กูต้ ัง้ แต่ปแี รกท่ีเขา้ ศกึ ษา
1.4.5 หลักประกันในการชำ� ระหนเี้ งินกู้
ผกู้ เู้ งนิ จากกองทนุ กรอ. ไมต่ อ้ งมหี ลกั ทรพั ยห์ รอื ผคู้ ำ�้ ประกนั แตอ่ าศยั ความสามารถในการหารายได้
ในอนาคตของผกู้ เู้ ปน็ หลกั ประกนั ในการชำ� ระหนเ้ี งนิ กอู้ ยา่ งไรกต็ าม การกยู้ มื เงนิ ของนกั ศกึ ษาตอ้ งใหพ้ อ่ แมผ่ ปู้ กครอง รบั ทราบ
การกยู้ มื เงนิ ของนกั ศกึ ษาดว้ ย
1.4.6 มาตรการจูงใจในการชำ� ระหนเ้ี งนิ กู้
เพื่อให้เงินก้ยู มื ของผกู้ ้หู มุนเวยี นกลับคืนมาเร็วขึ้น และกองทนุ ฯ สามารถน�ำเงินไปใหก้ ้ยู ืมกบั ผกู้ ู้
รายใหม่ไดต้ ่อไป กองทุนฯ จึงมมี าตรการจงู ใจกับผูก้ ทู้ ช่ี �ำระเงนิ คนื กองทนุ ฯ ได้แก่ การลดหนี้เงินกทู้ ่ที ำ� งานในทอ้ งถิน่
ห่างไกล ทุรกันดารหรืองานที่มีความเสี่ยงหรือเป็นอันตรายต่อชีวิต โดยการหักหน้ีของผู้กู้แทนเงินค่าชดเชยระหว่าง
ท�ำงานตามจ�ำนวนระยะเวลาท่ีต้องท�ำงาน หรือการให้ส่วนลดหากผู้กู้ช�ำระคืนหนี้เงินกู้เกินกว่าเกณฑ์ท่ีกองทุนก�ำหนด
เช่น กองทุนฯ อาจใหส้ ่วนลดเงินต้น เพื่อจงู ใจให้ผ้กู ชู้ ำ� ระคนื เงินรวดเร็วขนึ้ โดยเบอื้ งต้นกำ� หนดวา่ หากผกู้ ู้ช�ำระคนื เงนิ กู้
ตง้ั แต่ 5,000 บาท ขน้ึ ไปใหไ้ ดร้ บั สว่ นลดเงนิ ตน้ รอ้ ยละ 10 ซง่ึ หมายความวา่ ผกู้ ไู้ ดช้ ำ� ระคนื เงนิ กองทนุ จำ� นวน 5,500 บาท
1.4.7 หน่วยงานที่ติดตามและรับช�ำระหน้ีเงินกู้
กรมสรรพากรจะเป็นผู้รับช�ำระหน้ีจากผู้กู้ในลักษณะเดียวกันกับการช�ำระภาษีเงินได้รวมท้ังเป็น
ผตู้ ดิ ตามผกู้ ทู้ ไ่ี มอ่ ยใู่ นระบบภาษใี หเ้ ขา้ มาสรู่ ะบบภาษแี ละชำ� ระคนื หนเ้ี งนิ กเู้ มอื่ ผกู้ รู้ ายไดถ้ งึ เกณฑท์ กี่ ำ� หนด โดยประสาน
การดำ� เนนิ งานร่วมกับสถาบนั ศึกษา ส�ำนกั งานประกันสังคม ส�ำนักงานกองทุน กบข. ส�ำนกั งานกองทุน กรอ. เปน็ ตน้
ในการตรวจสอบข้อมลู ของผู้กเู้ พอื่ ใช้ในการตดิ ตามผู้ก้ใู ห้มาชำ� ระหนี้เงนิ กู้ผา่ นกรมสรรพากรต่อไป
2564คู่มือนักเรยี น นกั ศึกษา วิทยาลยั เทคนิคสระบุรี 113
ประจำ� ปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
ความแตกต่างระหวา่ งกองทุนเงินให้ก้ยู ืม (กรอ.) และกองทุนเงินใหก้ ยู้ มื เพื่อการศึกษา (กยศ.)
รายการ กองทุน กรอ. เง่ือนไขผู้กู้
เง่ือนไขผูก้ ู้ - มัธยมศึกษาตอนปลาย (สามัญศึกษาและ - เฉพาะอุดมศกึ ษา (อนปุ รญิ ญา ปวส. และ
- ระดบั การศึกษา อาชวี ศึกษา) อนปุ รญิ ญาและปริญญาตรี ปรญิ ญา) สว่ น ม.ปลายใหเ้ ป็นทุนเปล่า
- กลมุ่ เปา้ หมาย - เฉพาะผู้เรียนที่ยากจน (ก�ำหนดรายได้ของ - ผเู้ รยี นทกุ คนทม่ี ศี กั ยภาพในการเรยี นและ
ครอบครัว ไม่เกนิ 360,000 บาทตอ่ ป)ี ประสงคจ์ ะขอก้เู งิน
- ผูค้ ำ�้ ประกนั - มีผู้ค�้ำประกนั หนีเ้ งินกู้ - ไม่ต้องมีผู้ค�้ำประกันหนี้เงินกู้แต่อาศัย
รายได้อนาคตของผู้กู้เป็นหลักประกัน
ในการช�ำระหน้เี งนิ กู้
ประเภทรายจ่ายที่ให้กู้ - คา่ เลา่ เรยี น - ให้เฉพาะค่าเล่าเรียน
- คา่ ใช้จ่ายที่เกีย่ วเนอื่ ง
- ค่าใชจ้ ่ายส่วนตวั
เงอื่ นไขการคืนเงนิ กู้ - 4,7000 บาทตอ่ เดอื น - ตั้งแต่ 16,000 บาทต่อเดือนข้ึนไป
- เงนิ เดือนข้ันต่�ำทต่ี อ้ งช�ำระเงินเดือน - ปลอดหนี้ 2 ปี ชำ� ระเงินคนื ภายใน 15 ปี - ขึ้นอยู่กับความสามารถในการหารายได้
- ระยะเวลาปลอดหน้ี
และชำ� ระเงนิ คนื ของผูก้ ู้
เงื่อนไขการช�ำระเงินคนื - ร้อยละ 1 ตอ่ ปี - ไม่คิดอัตราดอกเบี้ย แต่ปรับมูลค่าของๆ
- อัตราดอกเบีย้ - ธนาคารกรงุ ไทย จำ� กัด (มหาชน) เงินเฟ้อ ดัชนีราคาผู้บริโภคในแต่ละปี
- ผู้รับช�ำระเงนิ คนื แต่ไม่เกนิ ร้อยละ 5 ตอ่ ปี
- กรมสรรพากร
ทนุ ใหเ้ ปลา่ เป็นค่าครองชีพ - มีทุนใหเ้ ปล่า แตม่ ีทนุ ใหก้ ู้ - มีทุนให้เปล่าเป็นค่าครองชีพส�ำหรับ
นักศึกษาท่ียากจน โดยมีเกณฑ์พิจารณา
ความยากจน
1.5 บรกิ ารติดตามผลนักเรยี น นกั ศกึ ษาทีส่ �ำเรจ็ การศึกษา
การตดิ ตามผสู้ ำ� เร็จการศึกษา เป็นประโยชนแ์ ก่ผูส้ ำ� เร็จการศึกษาและเป็นประโยชนต์ ่อวิทยาลัย ดงั น้ี
1.5.1 เพอื่ รวบรวมสถติ ผิ สู้ ำ� เรจ็ การศกึ ษาเขา้ สตู่ ลาดแรงงานเพอื่ เผยแพรแ่ ละรายงานหนว่ ยงานทเ่ี กย่ี วขอ้ ง
1.5.2 เพ่ือวทิ ยาลัยจะไดห้ าแนวทางในการชว่ ยเหลือนกั เรยี น นักศกึ ษาผู้สำ� เร็จการศกึ ษา
1.5.3 เป็นฐานขอ้ มลู ในการประเมินคณุ ภาพและพัฒนาการจดั การทางด้านวิทยาลัย
1.5.4 ขน้ั ตอนการติดตามผลผสู้ �ำเร็จการศึกษาดังน้ี
1.5.4.1 นกั เรยี น นักศึกษาผู้ส�ำเรจ็ การศกึ ษารบั ไปรษณียบตั รตดิ ตามผลท่งี านแนะแนวฯ
1.5.4.2 เม่ือส�ำเร็จการศึกษาแล้ว โปรดตอบลงไปในไปรษณียบัตรแจ้งวิทยาลัยทราบว่าท่าน
ศึกษาต่อ วา่ งงานหรือก�ำลังรองาน หรอื โทรศพั ท์ หรือตอบในเวปไซตถ์ ึงงานแนะแนวและสวัสดิการการศึกษา
1.5.4.3 งานแนะแนวสรุปผลผสู้ ำ� เร็จการศกึ ษาและรายงานหน่วยงานท่เี กย่ี วข้อง
1.5.4.4 การใหค้ วามชว่ ยเหลือแจ้งข่าวสารต�ำแหนง่ งานว่างแกผ่ ้สู �ำเร็จการศกึ ษาท่ีวา่ งงาน
1.6 การจดั หางานใหน้ ักเรียน นักศึกษาท่สี �ำเรจ็ การศกึ ษา
งานแนะแนวอาชีพและสวัสดิการการศึกษาท�ำหน้าท่ีเป็นศูนย์กลางในการประชาสัมพันธ์ระหว่าง
สถานประกอบการกบั สถานศึกษา ดงั นี้
1.6.1 เป็นท่ีรวบรวมตำ� แหนง่ งานตามทส่ี ถานประกอบการแจ้งความประสงคใ์ นการรับสมัครงาน
1.6.2 เพอ่ื หางานใหน้ ักเรียน นกั ศกึ ษาทส่ี �ำเร็จการศึกษาและมงี านทำ� ตรงตามสาขาทเ่ี รียน
1.6.3 เพอื่ ชว่ ยพฒั นาบุคลกิ ภาพนักเรียน นกั ศึกษาก่อนไปสมัครงาน
114 คมู่ ือนักเรยี น นักศึกษา วิทยาลัยเทคนิคสระบรุ ี
2564ประจ�ำปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
1.6.4 เป็นท่ีรวบรวมข้อมูลในการเตรียมตัวเพื่อไปสมัครงาน เช่น แบบฟอร์มการสมัครงานแบบ
เขียนจดหมายสมัครงาน คำ� ถามในการสมั ภาษณแ์ ละการปฏิบัติตัวในการไปสมคั รงาน
1.6.5 รบั ปรึกษาปัญหาตา่ งๆ เกี่ยวกับการหางานและการสมคั รงาน
1.6.6 คดั เลือกนักเรียน นกั ศกึ ษาสง่ ไปสมัครงาน มขี นั้ ตอนดงั น้ี
1.6.6.1 นกั ศึกษายนื่ ใบสมัคร ขอรับบริการจดั หางาน
1.6.6.2 หนว่ ยจดั หางานประกาศต�ำแหน่งว่างงานไวท้ ่ปี ้ายประกาศ
1.6.6.3 หนว่ ยจดั หางานสง่ ไปรษณยี บตั รหรอื โทรศพั ทถ์ งึ นกั เรยี นนกั ศกึ ษาในกรณตี ำ� แหนง่ งานวา่ ง
1.6.6.4 เมอ่ื นกั เรยี น นกั ศกึ ษาไดง้ านทำ� กรณุ าแจง้ ใหห้ นว่ ยงานของวทิ ยาลยั ทราบเพอ่ื รวบรวม
เปน็ สถติ ิ
1.6.7 จดั วันนัดพบแรงงานให้กับนักเรียน นกั ศกึ ษาท่ีจะจบการศกึ ษา
2564คู่มอื นักเรียน นักศึกษา วิทยาลัยเทคนคิ สระบรุ ี 115
ประจ�ำปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
งานอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคี
ฝา่ ยวิชาการ วทิ ยาลัยเทคนิคสระบรุ ี
พระราชบญั ญตั กิ ารอาชวี ศกึ ษา พ.ศ. 2551 มาตรา 8 กลา่ ววา่ การจดั การอาชวี ศกึ ษาและการฝกึ อบรมวชิ าชพี
ให้จดั ไดโ้ ดยรปู แบบ ดงั ตอ่ ไปนี้
(1) การศกึ ษาในระบบ เปน็ การจดั การศกึ ษาวชิ าชพี ทเ่ี นน้ การศกึ ษา ในสถานศกึ ษาอาชวี ศกึ ษาหรอื สถาบนั
เปน็ หลัก โดยมีการก�ำหนดจดุ มงุ่ หมาย วธิ ีการศึกษา หลกั สูตร ระยะเวลาการวดั และการประเมนิ ผลท่เี ปน็ เง่ือนไขของ
การสำ� เร็จการศกึ ษาท่ีแน่นอน
(2) การศกึ ษานอกระบบ เปน็ การจดั การศกึ ษาวชิ าชพี ทม่ี คี วามยดื หยนุ่ ในการกำ� หนดจดุ มงุ่ หมาย รปู แบบ
วิธีการศึกษา ระยะเวลา การวัดและการประเมินผลที่เป็นเง่ือนไขของการส�ำเร็จการศึกษา โดยเนื้อหาและหลักสูตร
จะต้องมคี วามเหมาะสมและสอดคลอ้ ง กับสภาพปญั หาและความตอ้ งการของบุคคลแต่ละกลมุ่
(3) การศึกษาระบบทวิภาคี เป็นการจัดการศึกษาวิชาชีพที่เกิดจากข้อตกลงระหว่าง สถานศึกษาหรือ
สถาบนั กับสถานประกอบการ รัฐวิสาหกจิ หรอื หนว่ ยงานของรฐั ในเร่ืองการจัดหลักสูตร การเรยี นการสอน การวัดและ
ประเมนิ ผลโดยผเู้ รยี นใชเ้ วลาสว่ นหนงึ่ ในสถานศกึ ษาอาชวี ศกึ ษา หรอื สถาบนั และเรยี นภาคปฏบิ ตั ใิ นสถานประกอบการ
รฐั วสิ าหกจิ หรือหน่วยงานของรฐั
การจัดการศกึ ษาวทิ ยาลัยเทคนิคสระบุรี มี 2 รูปแบบ
1. การศกึ ษาในระบบ เน้นการศกึ ษาในวทิ ยาลยั เปน็ หลัก ฝึกงาน ในสถานประกอบการ 1 ภาคเรียน
2. การศกึ ษาระบบทวภิ าคี เนน้ การศกึ ษาทต่ี รงกบั ความตอ้ งการของสถานประกอบการ โดย จดั ใหผ้ เู้ รยี น
ฝกึ อาชีพ ในสถานประกอบการ ไม่นอ้ ยกวา่ 1 ปีการศกึ ษา (ระยะเวลาแตกต่างกนั ตามขอ้ ตกลงของแต่ละแห่ง)
ความหมายของค�ำ
การศึกษาระบบทวิภาคี หมายถึง รูปแบบการจัดการอาชีวศึกษา ที่เกิดจากข้อตกลงระหว่างวิทยาลัยกับ
สถานประกอบการ ในสาระส�ำคญั หลัก 4 เรอ่ื ง คือ การจดั หลกั สูตร การเรยี นการสอน การจดั การฝึกอาชีพ การวัด
และประเมนิ ผล โดยนกั เรยี น นักศึกษาใช้เวลาส่วนหน่งึ เรียนในวิทยาลยั ฝึกอาชีพในสถานประกอบการ และอาจจะมี
ขอ้ ตกลงอนื่ ๆ เชน่ การคดั เลอื กนกั เรยี น นกั ศกึ ษา, การจดั สวสั ดกิ ารใหน้ กั เรยี น นกั ศกึ ษา, การจดั กจิ กรรมพฒั นานกั เรยี น
นักศึกษา เปน็ ตน้
สถานประกอบการ หมายถึง บริษัทมหาชน บริษทั จำ� กดั ห้างหนุ้ สว่ นจำ� กดั รัฐวสิ าหกิจ หรอื หน่วยงานของรฐั
ทร่ี ว่ มมือกบั วิทยาลัยเพื่อจดั การอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคี
ครนู ิเทศ หมายถึง ครทู ว่ี ิทยาลยั มอบหมายให้ทำ� หนา้ ที่ นิเทศ ตดิ ตาม ดูแล นักเรียน นักศึกษา ระหวา่ งการฝึก
อาชีพในสถานประกอบการ
ครูฝึก หมายถึง ผู้ที่สถานประกอบการ มอบหมายให้ท�ำหน้าที่ สอนงาน ฝึกอบรม ดูแล นักเรียน นักศึกษา
ระหว่างการฝกึ อาชพี ในสถานประกอบการ
นักเรียน หมายถงึ ผเู้ รียน หลักสตู รประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
นกั ศึกษา หมายถึง ผ้เู รยี น หลักสูตรประกาศนียบตั รวิชาชพี ชน้ั สูง (ปวส.)
การฝกึ งาน หมายถงึ การฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี การปฏบิ ตั งิ านในสถานประกอบการ 1 ภาคเรยี นของนกั เรยี น
นกั ศกึ ษา ในระบบ
การฝึกอาชีพ หมายถึง การเรียน การฝึกทักษะ การฝึกอบรม การปฏิบัติงานตามแผนการฝึกอาชีพ การฝึก
ประสบการณ์ ในสถานประกอบการ ไมน่ อ้ ยกว่า 1 ปกี ารศกึ ษา ของนักศึกษาระบบทวภิ าคี
116 คู่มือนักเรยี น นักศกึ ษา วิทยาลยั เทคนิคสระบุรี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
ของนกั เรียน นกั ศกึ ษา ในระบบ
การฝึ กอาชีพ หมายถงึ การเรียน การฝึกทกัSษAะ กRารAฝึกBอบUรมRกIารปTฏEิบตั CิงาHนตNามIแCผนAกาLรฝึกCอาOชีพL L E G E 2 0 2 1
การฝึกประสบการณ์ ในสถานประกอบการ ไม่นอ้ ยกว่า 1 ปี การศึกษา ของนกั ศึกษาระบบทวภิ าคี
นนกกัั มน ศเรคีกั ึกียวศษนาึกามนษมรกั าแสคีู้ศคญผัวึกโวดานษญมายากมรผาูา้โสคกแสูป้ รดาวผัาญกฝยมานรคผมญึกาฝกูป้รสอราากึ อกกาถราอมาคงฝชราึาใมรกีพฝหรชอีทอึถกง้คพีากัอใหชวมหษาหีพามชที้คะมมาีพกัวใยายนหษายินถมะมอถึงยยใาางึนินอยชแหถยสอมีพผองึามญั ชมนาแแญีพยงลผถาาแนะึงนขลมงอ้ขะสาพี ตนอมัญฤกีพงขญตสลอฤากิถงงตขสใรากิ อ้นถรนรตกมารปกนมาทรลรปท่พีะงฝร่ีพใกงึกึะนึงปอกอปกบรอาราะบชกระสกฝพสีาึงากรงรรคอรคะร์ตาะต์บะชหาาหบีพมมววทลรล่าา่ ะกัวงงักบษภิกกษบาณาาณรทคระฝฝวีะงึกขิภาึกงออนาาอาคงขนชาสีอขีขพชถงออีพาสงเงนพถสสเอ่ืปาถพถนใราาื่อหปนะนใ้นรกปหปะกัอรก้นรเะบรอะักกียกบกอเนรากบอรียากบแรนากลราะแนรนลักะกั ศเึกรยีษนา
บทบบทาทบหานท้าทหข่ี นองา้งาทนีข่อาอชงีวศงึกาษนารอะาบชบทีววศภิ กึาคษี าระบบทวิภาคี
• โค•ร งสโรค้ารงงกสารรบ้างรกิหาารรงบารนหิ อาารชงีวาศนกึ อษาารชะวี บศบึกทษวาิภราะคบี บทวิภาคี
ผู้อำนวยการ
รองผ้อู ำนวยการฝ่ายวชิ าการ ครนู ิเทศประจำสาขาวิชา
หวั หน้างานอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคี
ผ้ชู ว่ ยหัวหนา้ งานอาชีวศึกษาระบบทวภิ าคี
เจา้ หนา้ ท่ี (ฝึกงาน – นร. นศ. ในระบบ) เจา้ หน้าที่ (ฝึกอาชีพ – นร. นศ. ระบบทวิภาค)ี
สญั ลักษส•ัญณ ล์ กกั หษานรณ้าอ์ทกาาช่ีงราวี อนศาอชึกาีวษชศาวีกึ รษศะากึบรษบะาบทรบวะทภิ บวาบภิ คทาี คควี ภิือคาอื คี มามจาจาากกคคำ� าวว่า่า Dual Vocational Education
Dual Vocational Education
• ห น้าท1งี่ .า นอตาชดิ ีวตศอ่ กึ ปษราะรสะาบนบงทาวนิภกาบัคีสถานประกอบการเพอ่ื จดั หา-จดั สง่ นกั เรยี น นกั ศกึ ษา ฝกึ งาน และฝกึ อาชพี
7421356 ....... 842536 7ตจรกคปปจจ.่......วดดดัััวิดารร รมบทททตะะปกสชอ่าาคาจจจรแกคปปรแเปบัุมาุมปอว่ดะัดัดัลาผวนรฏรสสกรมเกทรนะทะทบมงิทะะถัมสนากำาสฝ�แสนิ��ำำคาินชมกานแับิเนลากึปเราผุมบุนักทมอผกนนะทสปอลฏาดาศนกบัสคงเ่ีงรถารคแูทิกกฝแมู่สสาัาปมะชารึลก่ยีนก�ำนิลนือาากูฏฝนีพมวแางกขกะรกึกอกกิบกลปารนาบัคัทบาบานบับตััะปวรรม่สูคารี่เดกแงิิแชกสฝะกรอืปรถคาาูึกแลาากาะกูย่ีนรนการฏป้ะรลตขใเจนอวาิเฝฝมูนัฝญทิบาาแดัรึกบเปึกกมสินกวศฝทึัตลหกบังรกอโนิชากผึาิงาะะาคากราเแนตาอตาลพกชแจครราผนโาา่แอีพอ่ืดงัจกใรงรนมฝคลบสนรทๆดัฝู้ปเนรโึกกะ่วกรสกาคกึทงกาัริญงมเ้าแานการรง่ทวงา�ำารผกงราฝหารอหมนแเนสนัรศพึจกฝนโากลผแแรึกวดัื่อกอคแตบกััา้ลนลาาจอาทเรงลสงส่ระาชะกพดัาหงแ�ำเรูะตงถชีพฝราหกื่ลผแอาๆกีรายีพรกึยาากนันขผนราฝ-กงรอสจอพนปรร่าวากึแแาตัดงูนฝรฒ่วรักมอลผชสรวะนกึผมานนาะกีพดั่งกลกอรกักชารกัผนอกเศากนาับาีพราลบรากึชวารกัยียรแสวรกษนพีาเขงดนลดรเัถารางิาเีอายระผทีรายนแเแนปงนละนศแนผผผรบแินลนกนปกะลนนลบะางักักาเรกระสกามทรพศศะนสปาฝาานิวกึัฒกึกขึรอตรรกิภผษดาษนอะานงาลนาวมเาำ�ครบาิเรมิชนฝาลทเะี่รวกึนนาิกากแบะศมดาผงใินลบาบกนบาัรละกงรทบนับขกรฝาาเวสวึแ่ท้นากันแรริภมรถลอลีวฝยตาฝกาาะะิภคึกึานนกชบัฝสีมางงปีึพกสกกาคาาลรถอนาานขีำ�ะราารแแาดกนชนสลวลอับีพิเปะทิอชบะขรฝศาฝกนึะนั้กาึกกรอรใออาะนชบาบกีพชกบาพีารรทฝวึกิภงาานคี
8 .
การฝกึ งานของนกั เรยี น นักศกึ ษา ในระบบ (ระยะเวลา ภาคเรยี น)
• ความหมายของการฝึกงาน
การฝึกงาน หมายถึง กระบวนการเพิ่มทักษะและประสบการณ์ท่ีเป็นประโยชน์แก่การประกอบอาชีพ
ชว่ ยใหน้ กั ศกึ ษามคี วามรู้ ความเขา้ ใจในการปฏบิ ตั งิ านจรงิ เพอ่ื ใหเ้ กดิ ทกั ษะและความสามารถในการทำ� งานทด่ี ี สอดคลอ้ ง
กับความต้องการของตลาดแรงงาน ทั้งในสถานประกอบการ และการประกอบอาชีพอิสระ นักศึกษามีโอกาสได้ใช้
เครอ่ื งมอื และเทคโนโลยใี หมๆ่ ในสถานประกอบการ ตลอดจนทราบถงึ ขนั้ ตอนปฏบิ ตั งิ านและเทคนคิ การทำ� งาน สามารถ
เหน็ วธิ กี ารสรา้ งสรรคผ์ ลผลติ ทม่ี ปี ระสทิ ธภิ าพนอกจากนนั้ ยงั สรา้ งความเชอื่ มนั่ และทศั นคตทิ ด่ี ตี อ่ อาชพี และใหน้ กั ศกึ ษา
มมี นุษยส์ มั พนั ธท์ ด่ี ีในการปฏิบัตงิ าน ทีส่ �ำคญั เป็นการเสรมิ สมรรถภาพในการประกอบอาชีพในอนาคตตอ่ ไป
2564คมู่ อื นักเรียน นกั ศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนิคสระบุรี 117
ประจำ� ปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
• วัตถปุ ระสงค์ของการฝึกงาน
1. เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา ได้เพ่ิมทักษะสร้างเสริมประสบการณ์ และพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพ
ความเปน็ จริงในสถานประกอบการ
2. นักเรียน นักศึกษาจะได้ทราบถึงปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในขณะปฏิบัติงาน และความสามารถ
ในการใช้สตปิ ัญญาแก้ปญั หาได้อย่างมีเหตุผล
3. เพือ่ ฝกึ ใหน้ ักเรยี น นักศกึ ษา มีความรบั ผดิ ชอบตอ่ หนา้ ที่ เคารพกฎระเบยี บวินยั และการ ทำ� งาน
ร่วมกนั ได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ
4. เพอ่ื ใหน้ ักเรียน นกั ศึกษามีเจตคติทด่ี ตี ่อการท�ำงาน เพื่อเป็นแนวทางในการประกอบอาชีพตอ่ ไป
ภายหลังจากส�ำเรจ็ การศกึ ษา
5. เพอื่ สรา้ งเสรมิ สมั พนั ธภาพทด่ี รี ะหวา่ งวทิ ยาลยั กบั สถานประกอบการ เอกชนและหนว่ ยงานรฐั บาล
• ขั้นตอนการฝกึ งาน
ขั้นตอนการฝึกงานจะมีระยะเวลาต้ังแต่เริ่มด�ำเนินการ จนถึงสิ้นสุดการฝึกงาน ใช้เวลา 2 ภาคเรียน
ต่อเน่ืองกนั คือ แบง่ เปน็ 2 ชว่ ง ดังน้ี
ชว่ งที่ 1 การติดตอ่ สถานประกอบการ นักเรยี น นกั ศกึ ษา ต้องเร่ิมดำ� เนนิ การลว่ งหนา้ ประมาณ
4 เดอื น ก่อนถงึ ภาคเรยี นท่ีตอ้ งออกฝกึ งาน ๔
ชว่ งท่ี 1ชก่วางรทต่ี 1ดิ ตกอ่ าสรถตาดิ นตป่อสระถกานอปบรกะากรอบนกร.ารนศน. รป.ฏนิบศัต. ปดิ ฏังนิบ้ีตั ิดังนี้
สปั ดาห์ท่ี 4 ประชมุ ฝกึ งานครง้ั ที่ 1 รับฟังการช้ีแจงขน้ั ตอนและเอกสารท่เี ก่ยี วขอ้ ง
ของภาคเรยี น ติดตอ่ สถานประกอบการ เพื่อหาข้อมูลการรบั ฝกึ งานของสถานประกอบการ
ก่อนฝกึ งาน เพ่ือการตดั สินใจในการยน่ื คำร้องขอฝึกงานของ นร. นศ. (ยังไมม่ เี อกสารจากวทิ ยาลัย)
สัปดาหท์ ี่ 8 ยน่ื คำรอ้ งขอฝึกงาน (ตอ้ งผ่านการยนิ ยอมของผู้ปกครอง)
ของภาคเรยี น รับหนังสือขอความอนุเคราะห์
ก่อนฝกึ งาน
สถานประกอบการตอบ “รบั ” สถานประกอบการตอบ “ไมร่ บั ”
กอ่ นเริ่มฝกึ งาน ประชมุ ฝกึ งานคร้งั ที่ 2 รบั ฟงั การชแ้ี จงขนั้ ตอนรายงานตวั ต้องเขา้ ประชุมฯ
4 สปั ดาห์ และรับหนงั สอื รายงานตวั ครั้งที่ 2 ทกุ คน
รายงานตัวทีส่ ถานประกอบการ ท้ังทท่ี ราบผล
“รับ” และ “ไม่รบั ”
สง่ สมดุ บนั ทกึ การฝกึ งานครั้งที่ 1
ช่วงที่ 2 การฝึกงานในสถานประกอบการ 1 ภาคเรียนปกติ (18 สัปดาห์) โดยกาหนดให้
256411ฝึ8กงานคภ่มู าือคนเกั รเียรยีนนในดักภศากึคษเราียวนิทยรหาะนลดัย่ปึงบั รเทะ(จตคป�ำนปาวกีมิคชาสแร.รศผะกึ บนษภรุากีาาครเเรรียียนนทก่ีา4หนหดร)ือภตาอ่ คไเรปียนน้ี ที่ 5 หรือภาคเรียนท่ี 6
ระดบั ปวส. ภาคเรียนที่ 3 หรือภาคเรียนท่ี 4
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
๕
ช่วงท่ี 2 การฝึกงานในสถานประกอบการ 1 ภาคเรียนปกติ (18 สัปดาห์) โดยก�ำหนดให้ฝึกงาน
ภาคเรยี นใดภาคเรียนหน่ึง (ตามแผนการเรยี นกำ� หนด) ต่อไปนี้
ระดบั ปวช. ภาคเรียนที่ 43ช่วหหงรรทืออื ภภ่ี 2าาคคเเรรกยีียานนรททฝี่ี่ึ ก54งหารนอื ใภนาสคเถรยีานนทป่ี ร6ะกอบการ
ระดับ ปวส. ภาคเรยี นที่
ช่วงที่ 2 การฝกึ งานในสถานประกอบการ
กอ่ นเร่มิ ฝึกงาน ประชุมฝึกงานครงั้ ที่ 3 ปฐมนิเทศก่อนการฝึกงาน และรบั หนังสือสง่ ตวั
1 สปั ดาห์ เร่มิ ตน้ ฝกึ งานและปฏิบัตติ ามระเบียบของสถานประกอบการ
รับการนเิ ทศระหว่างการฝึกงาน จากครนู เิ ทศ
วันอาทติ ย์ ประชุมฝกึ งานครง้ั ที่ 4 การประชมุ นเิ ทศภายใน (คร้งั ที่ 1)
สปั ดาหท์ ี่ 7 และรับเอกสารใบประเมินคร้งั ท่ี 1
รบั การนเิ ทศระหว่างการฝึกงาน จากครนู เิ ทศ
วนั อาทิตย์ ประชุมฝกึ งานครง้ั ที่ 5 การประชุมนเิ ทศภายใน (ครง้ั ที่ 2)
สปั ดาห์ท่ี 16 และรับเอกสารใบประเมนิ คร้ังท่ี 2
รบั การนเิ ทศระหวา่ งการฝกึ งาน จากครูนิเทศ
สปั ดาหท์ ่ี 18 สิน้ สดุ การฝกึ งาน
สัปดาห์ท่ี 19 รายงานตัวกบั ครนู เิ ทศ
ส่งสมุดบันทึกการฝึกงาน นำเสนอสรปุ ผลการฝึกงาน
2564คมู่ อื นักเรียน นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบุรี 119
ประจำ� ปีการศกึ ษา
กาSรฝAึ กRอAาชBีพUขอRงIนกั TเรEียCนHนNกั ศIึกCษAา LระบCบOทLวิภLาEคGี (Eระย2ะ0เว2ล1า 1 ปี การศึกษา)
• กกาารรฝจึกัด• อกาากราชอรีพจาชดัขกีวอาศงรึกนอษาักชาเวีรรศะียึกบนษบานทระวักบิภศบากึ ทคษวี ิภาารคะี บบทวภิ าคี (ระยะเวลา 1 ปีการศกึ ษา)
หมาย ถึง หกมาราจยดถั งึกากราศรจกึ ัดษกาาวริชศาึกชษีพาทวิช่ีเกาิดชีพจาทกเี่ กดิ จาก
ขสอ้ถตานกปล งรระ่วกมอ-กบนั กกราาะร ขกรหอ้บั จใวตดัสน่าก--หถง ลสสาลงานรถกัรป่วาะสกกมรนสาาูตกะรรศารกันจจคึกอรัดดั ญษั ะบกหาหหกาลวราหักลเา่รสรรกังียืตูใอสน4นรถสสกเาถราานื่ารอรศบะสงกึสนอั คษ�ำนคอืากญั หบั หรือลสกั ถ4าบเรันอื่ ง คอื
- กา รจดั -ก ารเรกียานรจกดั ากราสรอฝนึกอาชีพ
- กา รจดั -ก ารฝกึกาอราวชัดีพและการประเมินผล
- กานรอวกดั จแาลกะ4กาเรร่ือปงรหะลเักมนนิ ้ี ผอลาจจะมีเรอื่ งอืน่ ๆ ได้ ตามขอ้ ตกลงรว่ มกัน
นอกจ•า กว4ตั เถรื่ปุองระหสลงกัคนก์ ้ีารอศาึกจษจะาม“ีเรร่ืะอบงบอทื่นวๆิภาไคดี”้ ตามขอ้ ตกลงร่วมกนั
• ส อวดัตคถลุปอ้ รงกะบัส หงคลกั์กวสาิทตูรยรศานลึกัยกั ษแเราลยี ะ“นสรนถะกัาบนศบกึปทษระาวกภิมอคีาบวคกาี”มารรรู้ ท่วกัมษมะือจคัดวาอมาชชำ�ีวนศาึกญษใานอตารชงกพี ับสคาวมาามรตถ้อปงฏกบิ าตั รงิสาถนาในนปสรถะากนอปบระกกาอรบแกลาะร
ตา่ งๆ ไดท้ นั วทิที เมยา่ือลสยำ�ั เแรล็จกะาสรถศกึานษาประกอบการร่วมมือจดั อาชีวศึกษา ตรงกบั ความตอ้ งการสถานประกอบการ
สแลถะานสปอ สรดถะคากนลอปอ้ บรง• ะ กกกาับอเ รปบหตา้ กลหา่ านงมกัรๆกั าสไเยดรูไตียร้ ดรบันท้วนนฒุนั กั ักกิทศาเีกึรรเีษมศยกึานอ่ื ษสมาทีนาตเักักราษม็จศะหกึกลาคษกัรวาสศามตูกึ มรชษีำ�คมานวโี อาาญกมาใรสนู้ไอดทาร้ ชกับั พี ษกาสะราคคมดัวาเราลถมอื ปชกฏเาขิบนา้ตั เาิงปญาน็ นใพไนดนเ้กัอชงา่นาชเนดีพขียอวงสกสบั าถพมานนารกัปงถราะปนกฏขออิบบงกตั างิ รานใน
สถาน•ป ระเปก้าอหบม• ก าายร อนงกัไคเด์ปรม ร้ียรอีับนะงกวคนอฒุ21ป์ บกั..ิกร ศทะาึกกรส่ี อศษ�ำคบกึมมาญัทษสีีบมัญ่สีนัาททีตำ�ทญี่จคากัึกะาญัมษเคฝรหวะกึยี6าลอกคมปกาัววรชรส่าว่าะีพูตมมกกมรชราาือะรราหจนมด(ดัวMางัีโา่กญนOองาี้ใกUรสนาศ)ถสอึกราไาษะนชดหปาีพร้วร“บั่าะสรงกกะาอสาบมบรถบาคากรทนาดั ถวรศเปลิภึกกอืฏาษับคกาบิ ”ีเนตขักักิงบัา้ เเารปนสยี ็นถนไาพด/นนเ้นชปกั กั่นรศะงึกเดากษนอียาบขวกกอบาังรสพถนากั นงานของ
ประกอบ การ 3. มีแผนการฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ตลอดระยะเวลาการฝึกอาชีพที่ก�ำหนด
ในแผนการเรียนตลอดหลักสูตร
องคป์ ระก มออี บงทค ์ปี่สำรคะ5 4กญั .. อ ทบี่จทะี่สเมแมรำลีีใกียคบะากญั สรรวับถปา่ารร6นอะกศงเาปมกึกริรนาษจะรผาดั ผกลก่าาตานรารงมศาดแนึกังผขนษนอ้ีากงาส“รถรฝะาึกนบอปบารทชะวีพกิภอาทบค่ีจกี”ัดารท�ำเรม่วื่อมสกิ้นันสรุดะกหาวร่าฝงึกสอถาาชนีพปรละงกนอาบมกโดายร
•
๑. มบี นั ท กึ คว ามรว่ ม มอื (MสถOาUน)ประกหอวบา่ งกาสรถานศกึ ษา กับ สถานประกอบการ
๒. มสี •ัญ ญรปูาฝแึกบอบากชาพีรเรรียะนหแวลา่ ะงกสาถรฝานึกอปารชะีพกอดบังกนาี้ ร กบั นกั เรียน/นกั ศึกษา
๓. มแี ผนการฝระกึ ดอบัาชปพี รใะนกสาถศานนียปบรัตะรกวอิชบาชกพีาร(ปตวลชอ.)ดระยะเวลาการฝกึ อาชพี ท่ีกำหนดในแผนการเรยี นตลอด
หล ักส ตู ร ปวช. 1 – 2 เรยี นในวทิ ยาลยั วันจนั ทร์ – วนั ศกุ ร์
๔. มีก ารป ระเ มินผลปตวาชม. แ3 ผ ฝนกึกอาารชฝีพึกใอนาสชถพี านทปี่จรดัะทกอำรบว่กมากรนั ระหวา่ วงนั สจถันาทนรป์ –ระวกันอเสบากรา์ ตราแมลข้อะตสกถลางนศกึ ษา
๕. มีใ บ รับ รอง รกะาดรับผป่าปวนรสงะ.าก1นา เขศรยีอนนงยี สวบิทถัตยารานวลปิชยั าร ชะกพี อชบั้นก สาูงร(ปเมวอ่ื ส ส.)ิ้นสุดการวฝนั กึ จอันาทชรพี์ – วลันงศนกุ ารม์ โดยสถานประกอบการ
• รูปแบ บก ารเร ียนแปลวะสก. า2ร ฝฝกึึ กออาชาชีพีใพนสดถางั นนป้ี ระกอบการ วันจันทร์ – วันเสาร์ ตามข้อตกลง
ระดบั ประกาศนยี บตั รวชิ าชีพ (ปวช.)
120 คูม่ อื นกั เรยี น นกั ศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี
2564ประจำ� ปีการศึกษา
ปวส. 2 ฝึ กอาชีพในสถานปSรAะกRอAบBกาUรR IวนTั จEนั CทHร์N–IวCนั AเสLารC์ ตOาLมLขอE้ ตGกEลง2 0 2 1
• ข้นั ตอนการดาเนนิ งานระบบทวภิ าคี
• ขน้ั ตอนการดำ� เนินงานระบบทวภิ าคี
การติดตอ่ สำรวจความพร้อม
การลงนามบันทกึ ข้อตกลงความร่วมมอื
การจดั แผนการเรียน/แผนการฝึกอาชพี
การประชาสมั พันธ์ แนะแนว ผูเ้ รียน
การคัดเลอื กผู้เขา้ เรยี น
การทำสญั ญาการฝึกอาชพี
การปฐมนเิ ทศผ้เู รยี น/ประชมุ ผปู้ กครอง
การจดั การเรียนการสอน/ การฝึกอาชพี
การนเิ ทศการเรยี น / การฝึกอาชพี
การวัดผลและประเมินผลการฝึกอาชีพ
การสำเรจ็ การศกึ ษา
2564คมู่ ือนกั เรียน นกั ศึกษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี 121
ประจ�ำปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
ขอ้ ปฏบิ ตั กิ ารฝึกงาน และ การฝกึ อาชีพระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการ
นักเรียน นกั ศึกษาฝึกงานในระบบ (1 ภาคเรียน) และฝกึ อาชพี ระบบทวิภาคี มขี ้อปฏบิ ตั ิ ดงั นี้
1. ลงทะเบียนเรยี นรายวิชา และช�ำระเงนิ ตามประกาศของวิทยาลัย
2. เขา้ รบั การปฐมนิเทศกอ่ นการฝึกงาน / ฝึกอาชีพ
3. ปฏบิ ัติตามระเบียบท้งั ของสถานประกอบการและวิทยาลยั
4. แตง่ เคร่ืองแบบนักเรยี น นกั ศึกษา หรือชดุ ฝึกงานของวทิ ยาลยั หรอื เครือ่ งแบบทส่ี ถานประกอบการ
ก�ำหนด
5. รบั ผดิ ชอบคา่ ใชจ้ ่ายของตนเองระหว่างการฝกึ งาน / ฝกึ อาชพี
6. ปฏิบตั ิงานงานตามท่ีได้รับมอบหมายจากครฝู ึก หรือผู้ควบคมุ การฝึก
7. ดูแลทรพั ยส์ ินของสถานประกอบการดว้ ยความระมัดระวงั
8. รกั ษาความลับของสถานประกอบการอยา่ งเคร่งครดั
9. ประพฤตปิ ฏบิ ัติต่อผรู้ ่วมงาน ผมู้ าตดิ ต่องานของสถานประกอบการ ด้วยความสุภาพ
10. ไมก่ ่อการทะเลาะวิวาท ไมใ่ ชส้ ารเสพตดิ ถ้าฝา่ ฝืนถอื เป็นความผดิ รา้ ยแรง
11. ในการลา (ลากิจ ลาป่วย) ต้องส่งใบลาโดยตรงกับครูฝึก หรือผู้ควบคุมการฝึก หรือตามระเบียบ
การลาของสถานประกอบการกำ� หนด
12. จดบันทึกการปฏิบัติงานประจ�ำวัน และบันทึกข้ันตอนการปฏิบัติงานในสมุดบันทึกการฝึกงาน เพ่ือ
เสนอครฝู กึ ตรวจสอบและประเมนิ ผลประจำ� สัปดาห์
13. การกลับมาร่วมกจิ กรรมของสถานศกึ ษา ใหเ้ ป็นไปตามปฏทิ นิ การฝกึ งาน / ฝกึ อาชีพ ที่กำ� หนด หรอื
ตามหนังสือขออนุญาตจากวทิ ยาลยั สง่ ไปยังสถานประกอบการ เพือ่ ขออนญุ าตใหน้ กั เรียน นกั ศกึ ษากลบั วิทยาลัยเพอื่
ร่วมกิจกรรม
14. ถ้านักเรียน นักศึกษา ประพฤตผิ ดิ ระเบยี บของสถานประกอบการและวทิ ยาลยั จะด�ำเนินการดงั นี้
- ว่ากล่าวตักเตือนด้วยวาจา
- ตักเตอื นเป็นลายลักษณอ์ ักษร
- ส่งตวั กลับวิทยาลยั
15. กรณที สี่ ถานประกอบการมหี นงั สอื “สง่ ตวั นกั เรยี นนกั ศกึ ษากลบั วทิ ยาลยั ” สาเหตผุ ดิ ระเบยี บรา้ ยแรง
วทิ ยาลัยด�ำเนนิ การดงั น้ี
15.1 นักเรยี น นักศกึ ษา ในระบบ ฝกึ งาน 1 ภาคเรยี น ผลการฝกึ งาน “0” ทุกรายวชิ า
ตอ้ งลงทะเบียนฝึกงานใหม่
15.2 นักเรียน นักศกึ ษา ระบบทวิภาคี ฝกึ อาชีพ 1 ปี ผลการฝึกอาชพี “0” ทกุ รายวชิ า
และหมดสภาพการเปน็ นกั เรยี น นกั ศึกษาระบบทวิภาคี
122 ค่มู ือนักเรยี น นักศึกษา วิทยาลัยเทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
ตวั อย่าง รายช่อื สถานประกอบการรว่ มมอื จัดการศึกษาระบบทวภิ าคี ปีการศึกษา 2564
ชื่อสถานประกอบการ ท่ตี ้งั (อ�ำเภอ/จงั หวดั ) ปวช. สาขา ปวส. สาขาวชิ า
วชิ า
บริษทั วชั รธุรกิจเซน็ เตอร์ จ�ำกดั อ.เมือง จ.สระบุรี -
บรษิ ทั โตโยต้าสระบรุ ี จ�ำกดั อ.เมือง จ.สระบรุ ี ช่างยนต์ เทคนิคเครอ่ื งกล
บริษทั จึงกงเฮงอีซซู ุ จ�ำกัด อ.เมอื ง จ.สระบรุ ี ชา่ งยนต์ เทคนิคเครอ่ื งกล
บรษิ ัท สยามนิสสนั สระบรุ ี จ�ำกัด อ.เมอื ง จ.สระบรุ ี ช่างยนต์ เทคนคิ เครอ่ื งกล
อู่ ดอน & แดงเซอรว์ สิ อ.เมือง จ.สระบรุ ี ชา่ งยนต์ เทคนคิ เคร่ืองกล
อู่ กอลฟ์การาจ อ.เสาไห้ จ.สระบุรี ช่างยนต์ เทคนิคเคร่ืองกล
บริษัท สระบรุ จี รญู รัตน์ จำ� กดั อ.เมือง จ.สระบรุ ี ช่างยนต์ เทคนคิ เครอ่ื งกล
อู่ อินเตอรเ์ ซอร์วสิ อ.หนองแค จ.สระบุรี เทคนคิ เครื่องกล
บรษิ ทั รอยัล ไทม์ ซิต้ี จ�ำกัด อ.วังน้อย จ.พระนครศรีอยุธยา - เทคนิคการผลิต
หจก.พ.ี พี.เมคคาเทค อ.พระสมทุ รเจดยี ์ จ.สมุทรปราการ ช่างยนต์ เทคนคิ การผลิต
เทคนคิ การผลิต
บริษทั ซีพเี อฟ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) อ.หนองแค จ.สระบุรี - เทคนิคโลหะ
-
บริษทั อีโนเว รบั เบอร์ (ประเทศไทย) จ�ำกดั อ.วงั น้อย จ.พระนครศรอี ยธุ ยา - ไฟฟ้า
- เทคนิคการผลิต
บริษทั สีพ่ ระยากอ่ สร้าง จ�ำกัด อ.แกง่ คอย จ.สระบุรี -
อ.พระประแดง จ.สมทุ รปราการ - ไฟฟ้า
บรษิ ัท พร้อมเทคโนเซอรว์ ิส จำ� กัด - อิเล็กทรอนิกส์
การไฟฟา้ ฝา่ ยผลติ แห่งประเทศไทย อ.บางพลี จ.สมทุ รปราการ - เทคนิคการผลิต
บริษัท เบทาโกร จำ� กดั (มหาชน) อ.เมอื งกาญจนบุรี จ.กาญจนบรุ ี - เทคนคิ โลหะ
บรษิ ทั แคนนอน ปราจีนบรุ ี (ประเทศไทย) จ�ำกัด -
บรษิ ทั อติ าเลยี นไทย ดีเวลอ๊ ปเมนต์ จำ� กดั (มหาชน) อ.พัฒนานคิ ม จ.ลพบรุ ี - ไฟฟา้
บรษิ ัท นอร์ธแลนด์ ดเี วลลอปเมน้ ต์ จ�ำกัด อ.เมืองปราจีนบรุ ี จ.ปราจนี บรุ ี - ช่างก่อสร้าง
บริษทั ไทยเบเวอร์เรจแคน จ�ำกดั - เทคโนโลยธี รุ กิจดิจิทัล
อ.วหิ ารแดง จ.สระบุรี - เทคนคิ เคร่ืองกล
อ.แก่งคอย จ.สระบรุ ี -
อ.หนองแค จ.สระบุรี - ไฟฟา้
- ไฟฟา้
- ไฟฟา้
- อิเล็กทรอนกิ ส์
- ช่างก่อสรา้ ง
- ช่างกอ่ สร้าง
เมคคาทรอนิกส์และ
หุ่นยนต์
2564คูม่ อื นกั เรียน นักศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบุรี 123
ประจำ� ปีการศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
การฝกึ งาน
การฝึกงาน หมายถึงกระบวนการเพ่ิมทักษะและประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์แก่การประกอบอาชีพช่วยให้
นกั เรยี นมคี วามรคู้ วามเขา้ ใจในการปฏบิ ตั งิ านจรงิ ทง้ั ในสถานประกอบการและการประกอบอาชพี อสิ ระ นกั เรยี นมโี อกาส
ได้ใช้อปุ กรณเ์ ครอ่ื งมือทท่ี นั สมัยในโลกอาชพี ตลอดจนทราบถงึ ขน้ึ ตอนการปฏบิ ัตงิ านและเทคนคิ การท�ำงาน สามารถ
เหน็ วธิ กี ารสรา้ งสรรคผ์ ลผลติ ทม่ี ปี ระสทิ ธภิ าพ นอกจากนน้ั ยงั สรา้ งความเชอ่ื มน่ั และเจตนคตทิ ดี่ ตี อ่ วชิ าชพี และใหน้ กั เรยี น
ฝึกงานท�ำงานรว่ มกับผอู้ ่ืนที่สำ� คัญเป็นการเสรมิ สร้างสมรรถภาพในการประกอบอาชีพในอนาคตตอ่ ไป
เอกสารที่ควรทราบข้ันตอนการฝกึ งาน
1. ใบค�ำร้องขอฝึกงาน คือ เอกสารที่ นร. นศ. เป็นผเู้ ขียน ยนื่ ตอ่ งานอาชีวศึกษาระบบทวภิ าคี
- เป็นเอกสารบอกรายละเอยี ด ข้อมลู ท่ีจ�ำเป็นเก่ยี วกบั การฝึกงาน
- ต้องผ่านความเห็นจาก ผปู้ กครอง อ.ทป่ี รกึ ษา อ.ประจ�ำวิชา และ หวั หน้าแผนก
2. หนงั สือขอความอนุเคราะห์ฝึกงาน คอื เอกสารท่ี วิทยาลยั ฯ (วท.) สง่ ถึงสถานประกอบการ
- เป็นหนังสอื ราชการ เพอ่ื ขอใหส้ ถานประกอบการพจิ ารณารับนักเรียนเข้าฝกึ งาน
3. หนงั สือตอบรับ คือ เอกสารท่ีสถานประกอบการส่งคืนวิทยาลัย
- เป็นเอกสารใหส้ ถานประกอบการสง่ คำ� ตอบกลบั วิทยาลัยว่า “ยินดีรับ” หรอื “ไม่สามารถรบั ได้”
4. หนังสอื รายงานตัว คอื หนงั สือราชการ ซงึ่ วิทยาลยั ฯ (วท.) สง่ ถงึ สถานประกอบการ เพื่อแจ้งวตั ถุประสงค์
การรายงานตวั และกำ� หนดวัน เวลา การรายงานตวั
- เป็นหนังสือน�ำ (มีตราครฑุ ทห่ี ัวกระดาษ)
- รายชื่อนักเรยี น (บอกชน้ั ปี – แผนก – การเรียน รด.)
- ผลการรายงานตวั (นศ. ต้องถอื กลบั มาคืนท่ี หอ้ งทวภิ าคี ตามวนั เวลา ทก่ี �ำหนด)
5. ผลการรายงานตัว คือ เอกสารประเมินผลการเข้ารายงานตัวของนักศึกษา โดยสถานประกอบการ
เปน็ ผู้ประเมิน
6. หนังสอื สง่ ตวั คือ หนงั สอื ราชการ บอกวตั ถปุ ระสงคก์ ารฝึกงาน ระยะเวลาการฝกึ จำ� นวนนักศึกษาฝกึ งาน
7. หนงั สอื ประเมนิ ผลกลางการฝกึ งาน คอื เอกสารแบบการประเมนิ ผลการฝกึ งาน การฝกึ งาน 1 ภาคเรยี นจะมี
การประเมนิ 2 ครง้ั
8. หนังสือรับรองการผ่านงาน คือ เอกสารท่ีสถานประกอบการออกให้เพ่ือรับรองว่า นักเรียน นักศึกษา
ไดฝ้ ึกงานกับสถานประกอบการนัน้
124 คมู่ อื นกั เรยี น นักศกึ ษา วิทยาลัยเทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
ข้ันตอนการฝึกงาน
การประชมุ ครั้งที่ 1 ช้แี จงขนั้ ตอน
ย่นื ค�ำร้องขอฝึกงาน
รบั หนังสอื่ ขอความอนเุ คราะห์
รอผล “ตอบรับ” “ไม่รับ”
ประชุมครัง้ ที่ 2 ชแ้ี จงการรายงานตวั เขียนแผนท-ี่ รับหนงั สอื รายงานตัว
รายงานตัว-สง่ ผลรายงานตัว-สง่ แผนทแ่ี ละสมดุ บันทกึ
ประชุมครัง้ ท่ี 3 ปฐมนเิ ทศ-ชแี้ จงการบนั ทกึ สมุดฯ-รับหนังสอื ส่งตวั
2564คมู่ ือนกั เรยี น นักศึกษา วิทยาลยั เทคนิคสระบรุ ี 125
ประจำ� ปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
งานทะเบียน
1. ลงทะเบยี นรายวชิ า การเปลี่ยน การถอน การเพ่มิ การเรยี นซ้�ำ การสอบแกต้ วั
2. การลงทะเบียนรกั ษาสถานภาพนกั เรยี น นักศึกษา
3. การลาพักการเรยี น การขอกลบั เขา้ เรยี น และการลาออก
4. การลงทะเบียนเพื่อสอบปรบั ระดับคา่ คะแนนเฉล่ยี สะสมใหส้ ูงข้นึ (Regrade)
5. ออกเอกสารต่างๆ
- ค�ำร้องทว่ั ไป (อศท.53)
- ใบรับรองการเปน็ นักเรยี น นักศึกษา
- ใบรับรองผลการศกึ ษา
- ใบระเบยี นแสดงผลการเรยี น (รบ.1)
6. รับแจ้งการเรียนจบหลกั สูตร เพอ่ื ออกใบรบ. 1 และใบประกาศนียบตั ร
7. รับแจ้งเปลย่ี น ช่อื ชือ่ สกลุ ท่อี ยู่ ของนกั เรยี น นักศึกษา และผู้ปกครอง
8. เร่ืองอ่นื ๆ ที่เกีย่ วขอ้ งกบั ระเบยี นประวัติของนกั เรียน นักศกึ ษา
ขอ้ ปฏิบัตเิ ม่ือตดิ ต่อขอรบั บรกิ ารกบั งานทะเบียน
1. แต่งเครื่องแบบถูกตอ้ งตามระเบยี บของสถานศกึ ษา
2. แสดงบัตรประจำ� ตัวนกั เรยี นนกั ศึกษา ทุกครั้ง
3. ผ้สู ำ� เรจ็ การศกึ ษาไปแลว้ แต่งกายสภุ าพเรยี บรอ้ ย
4. ผู้สำ� เรจ็ การศึกษาไปแล้ว แจง้ ช่ือ-ช่อื สกุล สาขาที่ศกึ ษา ระดบั หลักสูตร และปีการศกึ ษาท่ีจบการศกึ ษา
5. กรณขี อหลักฐานการศกึ ษาทุกประเภท ตอ้ งติดต่อลว่ งหนา้ 3-7 วนั
126 คู่มอื นักเรียน นักศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบุรี
2564ประจ�ำปกี ารศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
การลงทะเบยี น
ลงทะเบยี นรายวชิ าเรียนปกติ ขดั ขอ้ งทางการเงิน
วนั เวลา ตามท่ีวิทยาลยั กำ� หนด - ขอผ่อนชำ� ระค่าลงทะเบยี นได้
เขยี นขอ้ มูลในบตั รลงทะเบียนท้งั 2 ฉบับ - นักเรียนนักศึกษาทย่ี งั ไม่บรรลุนิติภาวะ
ต้องน�ำผปู้ กครองมาดว้ ย
พรอ้ มลงลายมือชื่อใหค้ รบถว้ น
น�ำบตั รประจำ� ตัวนักเรยี นนกั ศกึ ษามาดว้ ย ยนื่ คำ� รอ้ งท่งี านการเงนิ
ผ่อนช�ำระได้เฉพาะค่าหนว่ ยกติ
พบฝ่ายปกครองตรวจการแตง่ กายและอื่นๆ ผอ่ นช�ำระได้ 2 งวด งวดสุดทา้ ยตอ้ งช�ำระก่อนวันสอบ
สง่ ใหค้ รูท่ีปรึกษาลงนามใหค้ วามเห็นชอบพร้อม ปลายภาคไม่น้อยกวา่ 2 สัปดาห์
ถา้ ไมล่ งทะเบยี น หมดสิทธ์ิสอบ
ปวช. ช�ำระค่าระดมทรัพย์ (ปลี ะ 1 คร้ัง) ไม่มีการประเมนิ ผลการเรยี น
ปวส. ช�ำระค่าระดมทรัพยแ์ ละค่าหนว่ ยกิต
สง่ บตั รลงทะเบยี นท่ีงานทะเบียนและรบั สว่ นที่
นกั เรยี นนักศกึ ษาตอ้ งเก็บไว้ 1 ฉบับ
พิมพบ์ ัตรลงทะเบยี นและใบช�ำระเงนิ
ช�ำระเงินผ่านธนาคารกรงุ ไทย
รับใบเสรจ็ รบั เงนิ จากงานการเงิน
เกบ็ ไว้กับนกั เรยี นนักศกึ ษา
หมายเหตุ : ชำ� ระเงนิ ค่าลงทะเบยี นผา่ นทางธนาคาร
2564คูม่ อื นกั เรยี น นักศึกษา วทิ ยาลยั เทคนิคสระบุรี 127
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
การลงทะเบยี นลา่ ช้า การลงทะเบียนรกั ษาสถานภาพ
นกั เรียนนักศกึ ษา
ลงทะเบยี นชา้ ไดไ้ ม่เกิน 15 วนั นบั แตว่ ันเปิดภาคเรยี นปกติ
ลงทะเบียนช้าไดไ้ มเ่ กิน 5 วนั นบั แตว่ ันเปดิ ภาคเรยี นฤดูรอ้ น ภายใน 30 วนั นับแตว่ นั เปิดภาคเรยี น
ต้องน�ำผปู้ กครองมาดว้ ย ยื่นค�ำร้องขอรักษาสภาพที่งานทะเบียน
ปวช. ไม่เสียค่าปรับ ปวช. ไมต่ ้องชำ� ระเงนิ
ปวส. เสยี ค่าปรับ 100 บาท ปวส. เสียคา่ ปรับ 100 บาท
***ไมล่ งทะเบยี น วิทยาลยั ฯพจิ ารณาใหพ้ ้นสภาพ
การเปล่ียน การถอน การเพมิ่ และการลงทะเบียนเรียนซ�้ำ
การเปลย่ี น การเพ่ิม การถอน
และการลงทะเบียนเรียนซ้ำ�
ภายใน 30 วัน นับแตว่ นั เปดิ ภาคเรยี นปกติ
ภายใน 15 วัน นับแต่วันเปดิ ภาคเรียนปกติ ภายใน 5 วนั นบั แต่วันเปิดภาคเรยี นฤดรู ้อน
ภายใน 5 วัน นบั แตว่ ันเปดิ ภาคเรยี นฤดรู อ้ น หรอื สถานศึกษาพิจารณาแล้วเห็นสมควร
***** การเปลย่ี น การถอน การเพม่ิ และการลงทะเบยี นเรยี นซำ�้ ตอ้ งไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากครผู สู้ อนและครทู ป่ี รกึ ษาดว้ ย
128 คู่มอื นกั เรยี น นักศึกษา วิทยาลัยเทคนิคสระบุรี
2564ประจำ� ปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
การขอพกั การเรยี น
พกั การเรียนตดิ ตอ่ กันได้ไมเ่ กิน 1 ปี และต้องท�ำการย่ืนค�ำร้องทำ� เรอื่ งขอรักษาสภาพทุกภาคเรียน
กรณีลาพกั เพ่อื รับราชการทหารกองประจำ� การ ให้ลาพักไดจ้ นกว่าจะไดร้ บั การนำ� ปลด
ยืน่ คำ� ร้องขอลงทะเบยี นรักษาสภาพทุกภาคเรยี นทงี่ านทะเบียนพร้อมผ้ปู กครองและหลกั ฐานประกอบการพิจารณา
เมื่อพร้อมกลับเขา้ เรยี น ตอ้ งย่ืนค�ำร้องขอกลบั เข้าเรียนภายใน 15 วนั นับแตว่ ันถดั จากวันพน้ ก�ำหนดท่ีทะเบยี น
หากพ้นเวลาท่ีก�ำหนด ถอื ว่าพ้นสภาพเวน้ แต่เหตุสดุ วิสยั
นักเรยี น นกั ศกึ ษาพ้นสภาพหรือถกู สงั่ พกั การเรยี น
ประสงค์ขอกลับเข้าเรียน
ยืน่ ค�ำรอ้ งขอกลบั เขา้ เรียนภายใน 1 ปี นบั แตว่ นั ถัดจากวันพ้นสภาพ ท่งี านทะเบียน
ถา้ พน้ กำ� หนดต้องสมัครเขา้ เป็นนักเรยี นนักศกึ ษาใหม่
สามารถโอนผลการเรยี นเดิมที่ไม่ต�ำ่ กวา่ 2 ได้
2564คู่มือนักเรียน นักศกึ ษา วิทยาลัยเทคนคิ สระบุรี 129
ประจ�ำปกี ารศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
การลาออก
บิดา มารดา หรือผปู้ กครองที่ทำ� สญั ญาในวนั มอบตัวนักเรียน
นกั ศึกษา ยน่ื ค�ำรอ้ งตอ่ นายทะเบียน และรบั รองการลาออก
การนบั เวลาเรยี น การอนุญาตเลอ่ื นการสอบ
เพ่ือการมสี ิทธ์ิในการสอบ
ยื่นค�ำร้องพร้อมหลกั ฐาน
นกั เรียนนักศกึ ษาต้องเข้าเรยี นในแต่ละวิชาไม่ต�่ำกวา่ ที่งานวดั ผลและประเมินผล
รอ้ ยละ 80 ของเวลาเรียนเตม็ สำ� หรับรายวิชานั้นๆ
ก่อนวันสอบ 3 วนั
ยกเวน้ มีเหตุจ�ำเปน็ หรือเหตสุ ดุ วสิ ยั เหตจุ ำ� เป็นท่ีขอได้
วทิ ยาลยั ฯ จะพจิ ารณาเป็นรายๆ ไป - ประสบอุบตั ิเหตุ
- เจ็บป่วย
ครูประจ�ำวิชาจะสง่ ข้อความ SMS - ถกู ควบคุมตวั โดยเจา้ หนา้ ท่ี
ทางโทรศพั ทม์ อื ถือ แจง้ ผปู้ กครองเมอ่ื นักเรียน ตามกฎหมาย
- วิทยาลัยฯ อนุญาตใหเ้ ขา้ รว่ ม
นักศกึ ษาขาดเรียนตดิ ตอ่ กัน 2 ครง้ั ข้ึนไป ประชุมหรือรว่ มกิจกรรมอน่ื ๆ
หรือมีความประพฤตไิ ม่เหมาะสม
ตวั อยา่ งการคิดเวลาเรยี น
วิชาวสั ดุชา่ ง เรยี นสัปดาห์ละ 3 ชั่วโมง ภาคเรียนละ 18 สัปดาห์ หมายความวา่ ตอ้ งมีเวลาเรยี นตลอดภาคเรยี น
เท่ากับ 3 x 18 = 54 ชั่วโมง คิดเปน็ 100% ถ้า 80% = 54 x 80 ÷ 100 = 43.2 ช่วั โมง หมายถึงนกั เรียนนกั ศกึ ษาต้อง
มเี วลาเรยี นไม่ต่�ำกวา่ 43.2 ช่วั โมง และ สามารถขาดเรยี นได้ 10.8 ช่ัวโมง (54 – 43.2)
130 คมู่ ือนักเรียน นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจ�ำปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
การสอบแกต้ ัว
เฉพาะ ปวช. เทา่ นั้น
เฉพาะรายวิชาท่มี ผี ลการเรียนเป็น 0 เท่านน้ั
ย่นื ค�ำร้องขอสอบแกต้ ัวท่งี านทะเบียน
สอบแกต้ วั ได้เพียง 1 ครั้ง
ผลการสอบเป็นไดท้ ้ังผา่ นและไมผ่ า่ น ถ้าผ่าน ผลการสอบไดไ้ ม่เกิน 1
การจบหลกั สูตร
สอบไดท้ กุ รายวชิ าและมจี ำ� นวนหนว่ ยกติ สะสมครบตามโครงสรา้ งหลักสูตร
ได้คา่ ระดับคะแนนเฉลี่ยสะสม (GPA) ไมต่ ่�ำกว่า 2.00
ผ่านการประเมนิ ผลกจิ กรรมทุกภาคเรียน
***สอบมาตรฐานวชิ าชพี และสอบ V-net
***เป็นการสอบเพอื่ วดั มาตรฐานการเรียนรู้ นำ� ไปใชป้ ระโยชนใ์ นการสมัครงาน ศกึ ษาต่อ
2564คู่มือนกั เรียน นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 131
ประจำ� ปีการศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
การจบหลกั สูตรของนกั เรยี น นักศกึ ษาระบบทวภิ าคี (DVT)
สอบผ่านการสอบครงึ่ หลักสตู ร (Interim)
เมอื่ เรียนผา่ นไปแลว้ 3 ภาคเรียน (ปวช.)
และ เรียนผา่ นไปแลว้ 2 ภาคเรยี น (ปวส.)
สอบผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
สอบผ่านการสอบสนิ้ สุดหลักสูตร (Final)
เม่ือเรียนไปแลว้ 6 ภาคเรยี น (ปวช.)
และเรียนไปแล้ว 4 ภาคเรียน (ปวส.)
132 คมู่ ือนกั เรียน นักศึกษา วิทยาลัยเทคนิคสระบุรี
2564ประจ�ำปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
ใบคำ� รอ้ งขอใบรับรองความประพฤติ
เรื่อง ขอใบรับรองความประพฤติ
เรียน ผอู้ ำ� นวยการวทิ ยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
ด้วยข้าพเจา้ นาย,นางสาว.....................................................................................................................................
นกั ศึกษาแผนกวิชา.............................................................เลขประจ�ำตวั ....................................................ขณะนี้กำ� ลังศกึ ษาอยู่
ระดับชนั้ ปวช. ป.ี ........... ปวส. ป.ี ..........กลมุ่ .....................เกิดวนั ท.่ี .................เดอื น.....................พ.ศ. .....................
บดิ าชอ่ื .................................................................. มารดาช่ือ ....................................................มีความประสงค์จะขอใบรบั รอง
ความประพฤตไิ ปเพ่อื ใชส้ �ำหรบั ศึกษาต่อทีอ่ ่นื ประกอบอาชพี อื่นๆ ระบุ .............................................................
จงึ เรยี นมาเพื่อพจิ ารณาดำ� เนนิ การต่อไป
ขอแสดงความนบั ถือ
ลงชอื่ ...........................................................นกั ศึกษา
(.............................................................)
ความเหน็ ของครทู ป่ี รกึ ษา
......................................................................................................................................................................................................
ลงช่อื .............................................................ครูท่ีปรกึ ษา
ความเห็นของครูงานปกครอง
ลงชื่อ.............................................................ครูงานปกครอง
ความเหน็ ของรองผูอ้ �ำนวยการฝา่ ยพัฒนากิจการนกั เรยี น นกั ศึกษา
ลงชอ่ื .............................................................รองผอู้ ำ� นวยการฝา่ ยพัฒนากจิ การนกั เรียน นกั ศึกษา
ความเห็นของรองผู้อำ� นวยการฝา่ ยบรหิ ารทรัพยากร
ลงช่ือ.............................................................รองผ้อู �ำนวยการ
ผลการพจิ ารณา
ลงชอ่ื .............................................................ผูอ้ ำ� นวยการวทิ ยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564คมู่ อื นกั เรยี น นกั ศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนิคสระบุรี 133
ประจ�ำปกี ารศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
134 ค่มู อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
บตั รลงทะเบยี นสอบแก้ตวั (แก้ 0) (งานทะเบียน) (ว.4) บัตรลงทะเบยี นสอบแก้ตวั (แก้ 0) (งานวัดผลฯ) (ว.4) บัตรลงทะเบียนสอบแกต้ ัว (แก้ 0) (นักศกึ ษาเกบ็ ทอ่ นน)้ี (ว.4)
ช่ือ-นามสกุล............................................... รหสั ประจ�ำตัว .......................... ชื่อ-นามสกลุ ............................................... รหัสประจำ� ตวั .......................... ชือ่ -นามสกุล............................................... รหสั ประจำ� ตวั ..........................
สาขาวิชา ................................................... สาขางาน .................................. สาขาวิชา ................................................... สาขางาน .................................. สาขาวชิ า ................................................... สาขางาน ..................................
ระดับช้นั .................. กลุ่ม......................... ลงทะเบียนวันท่ี ....../......./....... ระดบั ชั้น .................. กล่มุ ......................... ลงทะเบยี นวนั ท่ี ....../......./....... ระดบั ชน้ั .................. กลมุ่ ......................... ลงทะเบียนวนั ที่ ....../......./.......
ภาคเรยี น ............../................. ภาคเรยี น ............../................. ภาคเรียน ............../.................
ที่ รหสั วิชา ช่ือวชิ า ชม. นก. ชือ่ ครผู สู้ อน ที่ รหสั วชิ า ชอ่ื วิชา ชม. นก. ช่อื ครูผสู้ อน ท่ี รหัสวชิ า ชอ่ื วิชา ชม. นก. ชอื่ ครูผสู้ อน
ครูผู้สอน ลงนาม ครูผสู้ อน ลงนาม ครผู ูส้ อน ลงนาม
1 1 1
2 2 2
3 3 3
4 4 4
5 5 5
6 6 6
7 7 7
8 8 8
9 9 9
10 10 10
รวม ชม./นก. รวม ชม./นก. รวม ชม./นก.
ความเห็นของครูทีป่ รกึ ษา ............................................................................... ความเหน็ ของครูท่ีปรกึ ษา ............................................................................. ความเหน็ ของครูที่ปรึกษา .............................................................................
......................................................................................................................... ....................................................................................................................... .......................................................................................................................
ครูที่ปรกึ ษา เจา้ หน้าท่ีทะเบยี น รองฝ่ายวิชาการ ครูที่ปรกึ ษา เจ้าหน้าท่ที ะเบียน รองฝ่ายวิชาการ ครูท่ีปรกึ ษา เจ้าหนา้ ทที่ ะเบยี น รองฝ่ายวชิ าการ
ใบเสร็จเลขท่ี ................................................. เลม่ นี้ ......................... ใบเสร็จเลขที่ ................................................. เลม่ น้ี ......................... ใบเสรจ็ เลขที่ ................................................. เล่มนี้ .........................
............................................................เจา้ หน้าท่กี ารเงนิ ............................................................เจ้าหน้าท่กี ารเงนิ ............................................................เจ้าหนา้ ทก่ี ารเงิน
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
2564คู่มอื นกั เรยี น นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 135
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
136 ค่มู อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
2564คู่มอื นกั เรยี น นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 137
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
138 ค่มู อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
2564คู่มอื นกั เรยี น นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 139
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
140 ค่มู อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
2564คู่มอื นกั เรยี น นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 141
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
142 ค่มู อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
2564คู่มอื นกั เรยี น นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 143
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
144 ค่มู อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
2564คู่มอื นกั เรยี น นักศกึ ษา วทิ ยาลยั เทคนคิ สระบุรี 145
ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
146 ค่มู อื นักเรยี น นกั ศกึ ษา วิทยาลยั เทคนคิ สระบรุ ี
2564ประจำ� ปกี ารศึกษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
คณะผูจ้ ดั ทำ�
1. นายเจนวทิ ย์ ตง้ั เจริญวรคณุ ประธานอ�ำนวยการ
2. นายจีรยทุ ธ กลบี บัว ประธานกรรมการ
3. นายกุญชพ์ สิ ิฎฐ์ เขาทองธนาวฒั น์ รองประธานกรรมการ
4. นางสาวทศั น์วรรณ์ หอมผล รองประธานกรรมการ
5. นายพชิ ิต พลู สวสั ด์ ิ กรรมการ
6. นายสรุ ศกั ด์ิ ผาสุขรูป กรรมการ
7. นายตากอากาศ กีรติกลุ ศกั ด์ิ กรรมการ
8. นายนเรศ สว่างจันทร ์ กรรมการ
9. นางธนภัสสร บุญน้อม กรรมการ
10. นายภวู สษิ ฏ์ เสียมสกุล กรรมการ
11. นางนสิ า สบี ูจันดี กรรมการ
12. นายทนั พงษ์ ภู่รักษ์ กรรมการ
13. นางสาวสายใจ พานชิ กลุ กรรมการ
14. นายขวัญชาย ปัญญาศิริ กรรมการ
15. นางสาวนิตยา ดกกลาง กรรมการ
16. นายธนพฒั น์ ใจตรง กรรมการ
17. นายสมโชค ค�ำพุ่ม กรรมการและเลขานุการ
18. นางดารณี ศสนิ ันทนานุกลู กรรมการและผ้ชู ว่ ยเลขานุการ
19. นางสริ นิ ทรา ศิริฉนั ท์ กรรมการและผชู้ ว่ ยเลขานุการ
20. นางสาวขวญั เรอื น โนนพมิ าย กรรมการและผชู้ ่วยเลขานุการ
21. นางสาวศิรภิ รณ์ สิงห์ชุมพร กรรมการและผชู้ ว่ ยเลขานกุ าร
22. นางสาวณัฐธิดา มาลา กรรมการและผูช้ ่วยเลขานุการ
2564คมู่ ือนักเรียน นักศกึ ษา วทิ ยาลัยเทคนคิ สระบรุ ี 147
ประจ�ำปกี ารศกึ ษา
SARABURI TECHNICAL COLLEGE 2021
Memo
148 ค่มู ือนักเรียน นักศึกษา วิทยาลัยเทคนิคสระบุรี
2564ประจ�ำปกี ารศึกษา
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
คู่มือวิทยาลัยเทคนิคสระบุรี 2564
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search