PensiunPegawai
PengertianPensiun
TerdapatbeberapapengertianmengenaipensiunbagiPegawaiNegeriSipil,yaitu:
1.KondisidimanaseorangPegawaiNegeriSipiltidakbekerjalagikarenaberbagaihal.
2.PensiunmerupakanjaminandiharituadansebagaijasaterhadappegawainNegeriSipilyang
telahbertahun-tahunmengabdikandirinyakepadanegara.
3.Berdasarkanprinsipnya,pensiunmenjadikewajibansetiaporanguntukberusahanmenjamin
harituanyadanuntuksetiappegawainegerisipilwajibmenjadipesertadarisuatubadan
asuransisosialyangberbentukolehpemerintah.
TujuanPensiun
PensiunmemilikibeberapatujuanbagiparaPegawaiNegeriSipil,antaralain:
1.Pensiunsebagaibalasanjasayangberbentuknyatadaripemerintahkepadapegawainegeri.
2.Pensiunsebagaijaminanpadaharitua.
Manfaatpensiun
1.Kepastianmemperolehpenghasilandimasayangakandatangsetelahmemasukimasa
pensiun.
2.Memberikanrasaamandandapatmeningkatkanmotivasiuntukbekerja.
JenisProgram Pensiun
Terdapatduajenisprogram pensiun,yakni
1.Program PensiunManfaatPastidan
2.Program PensiunIuranPasti.Program PensiunIuranPasti(PPIP),merupakanmanfaat
pensiunyangdidapatkantergantungpadaakumulasiiurandanhasilpengembangan.
DokumenPensiun
1.DataPeroranganCalonPenerimaPensiun(DPCP)yangditandatanganiolehPNSyang
bersangkutan
2.FotokopiSuratKeterangan(SK)
CalonPegawaiNegeriSipil(CPNS),(legalisir)
3.FotokopiSuratKeterangan(SK)PNS(legalisir)
4.FotokopisahSuratKeputusan(SK)Pangkatterakhir(legalisir).