รายงานประจำปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

โครงการประชุมสัมมนา เร่ือง “การเพิ่ม Seminaron“enhancingeffectiveness

ประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารงานหมวดบำ� รงุ of work management of Rural Roads

ทางหลวงชนบท” ประจ�ำปีงบประมาณ Maintenance Division” fiscal year

พ.ศ.2562 2019

โดยมีผู้อ�ำนวยการหมวดบ�ำรุงทางหลวงชนบท 40 directors of Rural Road Maintenance
จ�ำนวนประมาณ 40 คน เข้ารว่ มสัมมนา ระหวา่ งวนั ท่ี Division attended this seminar during 21-23 May
21 - 23 พฤษภาคม 2562 ณ ศูนยฝ์ ึกอบรมเชิงปฏบิ ตั ิ 2019 at Workshop Center of Department of Rural
การกรมทางหลวงชนบท (จังหวดั ตาก) อ�ำเภอเมืองตาก Roads (Tak Province), Mueang Tak District, Tak
จงั หวัดตาก Province.

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 149

โครงการประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั กิ ารงานสบื สวน Academic conference related to
accident investigation work of
อุบตั ิเหตุของกรมทางหลวงชนบท
Department of Rural Roads

เพื่อให้บุคลากรกรมทางหลวงชนบทได้เพ่ิมพูน To enable personnel of Department of
ความรู้ และมคี วามเขา้ ใจเกยี่ วกบั การปฏบิ ตั งิ านสบื สวน Rural Roads to have more knowledge and
อุบัติเหตุของกรมทางหลวงชนบท โดยมีผู้เข้าประชุม understanding about accident investigation
ประมาณ 170 คน ซงึ่ ไดจ้ ดั ขน้ึ ทง้ั หมด 5 ครงั้ ทวั่ ประเทศ works of the Department of Rural Roads, the
ระหวา่ งเดอื นมนี าคม – เดือนพฤกษาคม 2562 meeting was arranged for 5 times nationwide
ในการน้ีมีผู้เช่ียวชาญด้านการสืบสวนอุบัติเหตุ during March to May 2019 with 170 attendants.
ทางถนน และผู้เช่ียวชาญเฉพาะด้านเป็นวิทยากรให้ In such meeting, road accident investigation
ความรู้ experts and technical experts were the lecturer
to transmit knowledge to all attendants.

150 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

โครงการฝกึ อบรมหลกั สตู ร “การควบคมุ The training course of “ asphaltic

การก่อสร้างผิวทางแอสฟัลต์คอนกรีต concrete and improved asphaltic

และผิวทางแอสฟัลต์คอนกรีตปรับปรุง concrete (with natural rubber) road

คณุ ภาพดว้ ยยางธรรมชาติ” construction control”

เพ่ือให้มีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะและเทคนิค To build up knowledge, understanding,
ต่างๆในการใช้ยางพารามาเป็นส่วนผสมในการก่อสร้าง skills and techniques off mixing rubbers in
และซอ่ มบ�ำรงุ และเปน็ แนวทางในการถ่ายทอดความรู้ materials for road construction and maintenance
เก่ียวกับการควบคุมการก่อสร้างผิวทางแอสฟัลต์ and to be a guideline for transmitting knowledge
คอนกรตี และผวิ ทางแอสฟลั ตค์ อนกรตี ปรบั ปรงุ คณุ ภาพ about asphaltic concrete and improved asphaltic
ด้วยยางธรรมชาติ ณ ห้องประชุมคุณากูลสวัสดิ์ ช้ัน 9 concrete (with natural rubber) road construction
อาคาร 4 กรมทางหลวงชนบท บางเขน กรงุ เทพฯ มีผู้ control, the training was arranged at Kunakul
เขา้ ฝกึ อบรม จ�ำนวน 149 คน Sawat Meeting Room, 9th floor, Building 4,
Department of Rural Roads, Bangkhen, Bangkok,
with 149 attendants.

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 151

โครงการฝึกอบรม หลกั สตู ร “การบ�ำรงุ The training course of “road and
รกั ษาทางและสะพานสำ� หรบั ผปู้ ฏบิ ตั งิ าน” bridge maintenance for operators”

เพื่อให้บุคลากรได้เพิ่มพูนความรู้และทักษะ To enable personnel to have more
ตลอดจนกระบวนงานท่ีเกี่ยวข้องกับการบ�ำรุงรักษาทาง knowledge and skills as well as processes related
และสะพาน สามารถน�ำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานให้ to road and bridge maintenance and to apply
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด with operations with highest effectiveness and
โดยจัดทั้งหมดจ�ำนวน 2 รุ่น เมื่อเดือนกรกฎาคม benefit, the training was arranged (2 batches)
ณ โรงแรมนารา แจ้งวัฒนะ 13 หลักส่ี กรุงเทพฯ in July at Nara Hotel, Chaengwatthana 13, Laksi,
มีผู้เข้าฝึกอบรม จำ� นวน 100 คน Bangkok with 100 attendants.

152 รายงานประจำ�ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

โครงการฝกึ อบรม หลกั สตู ร “การบรหิ าร 10th Training course “Rural road

งานหมวดบำ� รงุ ทางหลวงชนบท” (เตรยี ม maintenance work management”

ผอ.บทช.)ประจำ� ปงี บประมาณพ.ศ.2562 (Director (ARS)) in fiscal year 2019

รุ่นที่ 10 With 40 experienced/ senior civil engineers

โดยมีนายช่างโยธาช�ำนาญงาน / อาวุโส และ and experienced/ senior mechanics attending,
นายชา่ งเครอ่ื งกลช�ำนาญงาน / อาวโุ ส จ�ำนวน 40 คน this training was arranged during 7-1 August 2019
เข้าร่วมอบรม ระหว่างวันท่ี 1 – 7 สิงหาคม 2562 at workshop center of Department of Rural
ณ ศูนย์ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ กรมทางหลวงชนบท Roads (Tak Province), Mueang Tak District, Tak
(จงั หวดั ตาก) อำ� เภอเมอื งตาก จงั หวดั ตาก และฝกึ ปฏบิ ตั ิ Province. They practiced works on rural roads
ในสายทางหลวงชนบทในเขตพืน้ ทจ่ี ังหวดั ตาก in areas of Tak Province.

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 153

โครงการฝึกอบรมส�ำหรับบุคลากรด้าน Trainingcourseforpersonnellacking

ช่างขององค์กรปกครองท้องถ่ิน (อปท.) English skill in Local Administrative

ประจ�ำปงี บประมาณ พ.ศ.2562 Organization (LAO), in fiscal year

2019

เพอ่ื ให้บคุ ลากรด้านชา่ งขององค์กรปกครองสว่ น To enable technical personnel of local
ทอ้ งถ่ิน (อปท.) มีขีดความสามารถในการบรหิ ารจดั การ administrative organizations (LAO) to have
ด้านงานทางและสะพานอยา่ งย่งั ยนื โดยมีผู้บรหิ ารดา้ น competency in managing roads and bridges
ช่างขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน (อปท.) บุคลากร sustainably, this training was arranged with
ด้านช่างขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน (อปท.) technical executives of local administrative
บุคลากรด้านช่างในสังกัดกรมทางหลวงชนบท เข้าร่วม organizations (LAO) and technical personnel
ประชมุ ฝึกปฏิบัติ ศึกษาดูงาน ประมาณ 4,840 คน under Department of Rural Roads attending,

having meeting, practicing works and having site
visit, totally 4,840 persons.

154 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

โครงการฝึกอบรมหลักสูตร "พัฒนา Training course “developing supply
บคุ ลากรด้านพสั ด"ุ ประจ�ำปี 2562 โดยมี personnel lacking English skills” in
fiscal year 2019, with supply
บุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านพัสดุของกรม personnel of Department in related
จากหนว่ ยงานในสงั กดั ทวั่ ประเทศเขา้ รว่ ม sectors nationwide attending this
อบรม training.

เพื่อให้การท�ำงานด้านการจัดซ้ือจัดจ้างการ To make government supply management
บริหารพัสดภุ าครัฐ มีประสทิ ธภิ าพยิ่งขึน้ ป้องกนั ความ and procurement more effective and to prevent
ผิดพลาด ท่อี าจเกดิ ขนึ้ ได้ในการปฏบิ ัติงาน และหวังให้ mistakes that may happen while operating works
ผู้เข้าอบรมด้านพัสดุได้ทบทวนและเพ่ิมพูนทักษะ as well as to enable supply personnel to review
ในการด�ำเนินงาน ตั้งใจรับฟังบรรยายถ่ายทอดความรู้ and enhance operation skills by listening to the
ประสบการณ์ จากวทิ ยากร น�ำไปใช้ให้เกดิ ประโยชน์ต่อ lecturers and applying obtained knowledge with
การปฏบิ ตั งิ าน ประเทศชาติ ใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพมากยงิ่ ขน้ึ their works for national benefit and more
จ�ำนวน 227 คน ระหวา่ งวนั ที่ 1 - 3 สงิ หาคม 2562 effectiveness, the training was arranged during
ณ ห้องประชุมสุนทรภู่ โรงแรม Star 3 Residence 3-1 August 2019 at Soonthonphu Meeting Room,
อำ� เภอเมือง จงั หวดั ระยอง Star 3 Residence Hotel, Mueang District, Rayong

Province with 227 attendants.

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 155

โครงการฝึกอบรม "พัฒนาบุคลากร Training course “developing

ด้านการเงนิ และบัญชี" ประจำ� ปี 2562 accounting and finance personnel

lacking English skills” in fiscal year

2019

โครงการฝึกอบร"พัฒนาบุคลากรด้านการเงิน The training “developing accounting and
และบัญชี" ประจ�ำปีงบประมาณ 2562 จัดขึ้น finance personnel” in fiscal year 2019 was aimed
เพ่ือสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกฎหมาย to construct knowledge and understanding
ระเบียบ ข้อบังคับเก่ียวกับการบริหารงานการเงินคลัง about laws, regulations and stipulations
อย่างถูกต้องให้กับผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี concerning finance and treasury management
ของกรมทางหลวงชนบท ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค for 207 accounting and finance officers of
จ�ำนวน 207 คน และเพื่อเปิดโอกาสใหบ้ ุคลากรได้แลก Department of Rural Roads. Furthermore, it is
เปลย่ี นความคดิ เหน็ ขอ้ เสนอแนะ และประสบการณก์ าร to give opportunity to personnel to exchange
ปฏบิ ัติงานดา้ นการเงินและบัญชี ตลอดจนแนวทางการ opinions, suggestions and experiences about
แก้ไขการปฏิบัติงานให้เป็นรูปแบบเดียวกันท่ัวประเทศ accounting and finance and guideline of
ณ หอ้ งประชมุ สนุ ทรภู่ โรงแรม Star 3 Residence อำ� เภอ practice in the same way nationwide. at
เมอื ง จงั หวัดระยอง Soonthonphu Meeting Room at Star 3 Residence

Hotel, Mueang District, Rayong Province.

156 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

โครงการฝึกอบรม "เพิ่มศักยภาพ DepartmentofRuralRoadsorganized

เครือข่ายด้านการประชาสัมพันธ์ a training aims to improve public

กรมทางหลวงชนบท" relations network.

นายประศกั ดิ์ บณั ฑนุ าค รองอธบิ ดกี รมทางหลวง Mr. Prasak Bandhunak, Deputy Director-
ชนบท เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรม General of the Department of Rural Roads, was
"เพิ่มศักยภาพเครือข่ายด้านการประชาสัมพันธ์ the chairman in the opening ceremony for DRR’s
กรมทางหลวงชนบท" ซง่ึ โครงการดังกล่าวจดั ขนึ้ เพือ่ ให้ public relation network improvement program.
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับ The purpose is to educate trainees about the
นโยบายและแผนการประชาสัมพันธ์ รวมถึงแนวทาง strategic plan and policy of the department’s
การด�ำเนินงานด้านประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ของ public relation. Training includes media and
กรมทางหลวงชนบท การผลิตส่ือประชาสัมพันธ์ และ content creation, “DRR’s Road Doc” radio show
การดำ� เนนิ รายการวทิ ยุ ทช.หมอทาง และเสยี งตามสาย and public broadcasting for uninterrupted public
เพอ่ื นำ� ไปสกู่ ารปฏบิ ตั งิ านทม่ี ปี ระสทิ ธภิ าพและเปน็ ไปใน relation work. 209 DRR’s public relation service
ทศิ ทางเดยี วกนั พร้อมแลกเปล่ยี นความรู้ ความคดิ เหน็ officer from all over the country attended the
รวมถึงปัญหาอุปสรรคในการด�ำเนินงานด้านการ training at Star 3 Residence Hotel, Amphoe
ประชาสมั พนั ธ์ โดยมเี ครอื ขา่ ยและผปู้ ฏบิ ตั งิ านดา้ นการ Muang, Rayong
ประชาสมั พนั ธแ์ ละเผยแพร่ของกรมทางหลวงชนบท
ทวั่ ประเทศ จำ� นวน 209 คน เขา้ รว่ มการฝกึ อบรม
ณ โรงแรม Star 3 Residence อ�ำเภอเมือง
จังหวัดระยอง

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 157

กรมทางหลวงชนบท จัดอบรมหลักสูตร “การควบคุมการ
กอ่ สรา้ งผวิ ทางแอสฟลั ตค์ อนกรตี และผวิ ทางแอสฟลั ตค์ อนกรตี
ปรบั ปรุงคุณคณุ ภาพด้วยยางธรรมชาต”ิ

พรอ้ มเข้าศกึ ษาดงู านโครงการกอ่ สรา้ งถนนทางหลวงชนบทสาย นม.1120 แยก
ทางหลวงหมายเลข 2 – บา้ นโคกไผ่ และโรงผสมแอสฟลั ตค์ อนกรตี อำ� เภอเมอื ง จงั หวดั
นครราชสีมา โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจ ทักษะและ
เทคนคิ ตา่ งๆ ในการใชย้ างพารามาเปน็ สว่ นผสมในการกอ่ สรา้ งและซอ่ มบำ� รงุ ทางตลอด
จนแนวทางในการถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับการควบคุมการก่อสร้างผิวทางแอสฟัลต์
คอนกรีต และผิวทางแอสฟัลต์คอนกรีตปรับปรุงคุณคุณภาพด้วยยางธรรมชาติ ตาม
นโยบายของนายศักด์สิ ยาม ชิดชอบ รัฐมนตรีวา่ การกระทรวงคมนาคม ที่ไดม้ อบหมาย
ให้หน่วยงานในสังกัดน�ำยางพารามาใช้ในการก่อสร้างเพ่ือช่วยเหลือราคายางพาราให้
กับเกษตรกรชาวสวนยาง ส�ำหรับการอบรมดงั กล่าว มผี เู้ ข้ารับการฝึกอบรมจากส�ำนัก
ก่อสรา้ งทาง และส�ำนักบ�ำรุงทาง จำ� นวน 40 คน โดยมีนายวรี ะศกั ดิ์ จันทรา ผู้อำ� นวย
การกลุ่มพัฒนามาตรฐาน และนายจักรพงษ์ วงค์ค�ำจันทร์ ผู้อ�ำนวยการกลุ่มปฐพี
วศิ วกรรม ส�ำนกั วเิ คราะห์วจิ ยั และพัฒนา เป็นวทิ ยากรบรรยาย

Department of Rural Roads arranges a training “controlling
the construction of asphaltic concrete road and improved
asphaltic concrete road with natural rubber”

and visits the road construction site of “Nor.Mor. 1120 separated
from highway No. 2- Ban Khokphai” and “asphaltic concrete mixing plant”
in Mueang District, Nakhon Ratchasima Province. This training is aimed
for attendants to have knowledge, understanding, skills and techniques
in using rubber as a mixture in constructing and maintaining roads and
to transmit knowledge about controlling the construction of asphaltic
concrete road and improved asphaltic road with natural rubber according
to the policy of Mr. Saksiam Chidchob, the Minister of Transport. He assigns
related sectors to use rubber in construction works to support rubber
farmers. In that training, there are 40 attendants from Bureau of Road
Construction and Bureau of Road Maintenance. Mr. Veerasak Chantra,
the director of standard development group, and Mr. Chakkrapong
Wongkhamchan, director of geotechnical engineering group, Bureau of
Analysis, Research and Development, are the lecturers in this training.

158 รายงานประจำ�ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

การประเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใสในการด�ำเนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�ำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�ำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2561 (Integrity and Transparency Assessment - ITA) มเี ครอื่ งมือทใ่ี ช้ในการประเมินคณุ ธรรมและความ
โปรง่ ใสในการด�ำเนินงานของหน่วยงานภาครฐั (Integrity and Transparency Assessment - ITA) 3 เครอื่ งมอื ได้แก่
1. แบบส�ำรวจหลักฐานเชงิ ประจกั ษ์ (Evidence - Based Integrity and Transparency Assessment :
EBIT) เปน็ การประเมนิ จากระบบการดำ� เนนิ งานของหนว่ ยงาน โดยการรวบรวมขอ้ มลู หลกั ฐานเชงิ ประจกั ษส์ ำ� หรบั
ขอ้ คำ� ถามทงั้ 12 ขอ้ ค�ำถาม พร้อมสง่ ใหผ้ ู้ประเมินตรวจสอบและใหค้ ะแนนภายในวันที่ 1 มถิ นุ ายน 2561
2. แบบสำ� รวจความคดิ เหน็ ผมู้ สี ว่ นไดส้ ว่ นเสยี ภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment
: IIT) เป็นการส�ำรวจความคดิ เหน็ โดยจะจัดเกบ็ ข้อมลู จากเจ้าหนา้ ทีข่ องหน่วยงาน
3. แบบส�ำรวจความคิดเห็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency
Assessment : EIT) เป็นการส�ำรวจความคิดเห็น โดยจะจัดเก็บข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายของหน่วยงาน
กองส่งเสรมิ จรยิ ธรรมและในฐานะเจา้ ภาพและหนว่ ยดำ� เนินการหลกั ในการกำ� กบั ควบคุม ติดตาม และใหเ้ กิดการ
ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ขอสรุปผลคะแนนในภาพรวมของกรมทางหลวงชนบท ประจ�ำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
พร้อมสถิตยิ ้อนหลงั ดังนี้
ผลการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการด�ำเนินงานของกรมทางหลวงชนบท จ�ำแนกตามแหล่งขอ้ มลู

ลำ� ดบั ท่ี ดชั น/ี ตวั ช้วี ัดในการประเมนิ คุณธรรม ค่าน้�ำหนัก แหล่ง ผลคะแนนคุณธรรม
และความโปร่งใส (รอ้ ยละ) ขอ้ มลู and transparency into operations
ปี พ.ศ. ปี พ.ศ. ปี พ.ศ. ปี พ.ศ.
1 ความโปร่งใส 26 EIT+EBIT 2558 2559 2560 2561
2 ความพร้อมรับผดิ 18 EIT+EBIT 83.50 80.70 90.10 84.41
3 คุณธรรมในการให้บริการของหน่วยงาน/ 22 85.13 83.78 80.47 90.10
EIT 91.27 90.30 86.82 92.39
ความปลอดจากการทุจริตในการ 16
ปฏบิ ัติหน้าท่ี 18 EBIT+IIT 72.37 73.99 80.45 90.27
4 วัฒนธรรมในองคก์ ร 100 IIT 67.40 66.27 75.71 83.60
5 คุณธรรมในการทำ� งานของหน่วยงาน 80.82 79.70 83.51 87.98
คะแนนคุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ� เนนิ

งานโดยรวม

เกณฑก์ ารแปลผลคะแนนคณุ ธรรมและความโปร่งใสการดำ� เนินงาน
80 - 100 คะแนน = มรี ะดบั คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสการดำ� เนินงานสงู มาก
60 - 79.99 คะแนน = มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสการด�ำเนินงานสูง
40 - 59.99 คะแนน = มีระดับคุณธรรมและความโปรง่ ใสการดำ� เนนิ งานปานกลาง
20 - 39.99 คะแนน = มีระดบั คุณธรรมและความโปร่งใสการดำ� เนินงานต่ำ�
0 - 19.99 คะแนน = มรี ะดบั คุณธรรมและความโปรง่ ใสการด�ำเนนิ งานต่ำ� มาก

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 159

The Integrity and Transparency Assessment (ITA)

The Integrity and Transparency Assessment (ITA) for the fiscal year 2018 consists of 3
components of the methodology which included
1. Evidence-based Integrity and Transparency (EBIT) is the assessment of operations by
collecting evidence-based information from 12 questions which were evaluated and scored by
assessors within 1 June 2018
2. Internal Integrity and Transparency Assessment (IIT) is the survey aiming to collect data
of officers.
3. External Integrity and Transparency Assessment (EIT) is the survey aiming to collect data
from stakeholders of the organizations. Therefore, Division of Ethics and Anti-corruption as the
host and main organization has duties to monitor and control resulted in the operations according
to the criteria. The summary of the result of the Integrity and Transparency Assessment for the
fiscal year 2018 and the statistics over the past periods as follows:

The overall result of the Integrity and Transparency Assessment of the Department of
Rural Roads, which categorized by resources

No Index/Indicator Weighted Methodology Assessment Score
Average
1 Transparency (Percentage) EIT+EBIT 2015 2016 2017 2018
2 Accountability EIT+EBIT
3 Corruption-Free 26 83.50 80.70 90.10 84.41
4 Integrity Culture 18 EIT 85.13 83.78 80.47 90.10
5 Work Integrity 22 EBIT+IIT 91.27 90.30 86.82 92.39
The Total Assessment Score 16 72.37 73.99 80.45 90.27
18 IIT 67.40 66.27 75.71 83.60
100 80.82 79.70 83.51 87.98

The criteria are divided into 5 levels which are following:
80 - 100 Level of Integrity and Transparency Assessment is Very High
60 - 79.99 Level of Integrity and Transparency Assessment is High
40 - 59.99 Level of Integrity and Transparency Assessment is Moderate
20 - 39.99 Level of Integrity and Transparency Assessment is Low
0 - 19.99 Level of Integrity and Transparency Assessment is Very Low

160 รายงานประจำ�ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

โครงการ “ปรับฐานความคิดของ Adjusting the Mindset of the

เครือข่ายกรมทางหลวงชนบทเพื่อสร้าง DepartmentofRuralRoads’Network

ค่านิยมไม่ยอมรับการทุจริต” ประจ�ำปี towards Promoting Anti-Corruption

งบประมาณ 2562 Values for the Fiscal Year 2019

กองส่งเสริมจริยธรรมและป้องกันการทุจริต (กสป.) Division of Ethics and Anti-corruption
ได้ด�ำเนินการจัดโครงการปรับฐานความคิดของเครือข่าย of the Department of Rural Roads conducted
กรมทางหลวงชนบท สร้างค่านิยมไม่ยอมรับการทุจริตขึ้น a project entitled “Adjusting Mindset and Building
ณ ห้องประชุมคณุ ากลู สวัสด์ิ ชัน้ 9 อาคาร 4 กรมทางหลวง Anti-Corruption Values of the DRR’s Network for
ชนบท กรงุ เทพฯ ในวนั ท่ี 25 – 28 ก.พ. 2562 มผี ู้เข้าร่วม the Fiscal Year 2019” aiming to build the values of
corruption intolerance at the Kunakulsawat Meeting
โครงการทั้งส้นิ 208 คน โดยมวี ตั ถปุ ระสงค์ปรับฐานความ Room, 9th floor, Building 4, the Department of
คิด เพ่ือให้เกิดการปลูกฝังจิตส�ำนึกด้านคุณธรรมจริยธรรม Rural Roads, Bangkok, during 25-28 February 2019.
เสริมสร้างค่านิยมในการต่อต้านการทุจริต และการเห็นแก่ Approximately 208 representatives attended the
ประโยชนส์ าธารณะมากกวา่ ประโยชนส์ ว่ นตน ใหเ้ กดิ ขนึ้ กบั project for the purpose of adjusting mindset of all
บคุ ลากรของกรมทางหลวงชนบท ซงึ่ โครงการนป้ี ระกอบดว้ ย personnel in order to build public consciousness
3 กิจกรรมย่อย ดังนี้ regarding morality, anti-corruption values, along
1. กิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการปรับฐาน with the public benefits instead of taking personal
ความคดิ สร้างคา่ นยิ มไม่ยอมรับการทจุ ริต เป็นกิจกรรมการ advantages. The project consisted of 3 activities,
including:
บรรยาย ในหัวข้อ “การปรับฐานความคิดสร้างค่านิยมไม่ 1. The lecture entitled “Adjusting Mindset
ยอมรบั การทจุ รติ ” เพอื่ ปลกู ฝงั จติ สำ� นกึ ความรู้ ความเขา้ ใจ and Building Anti-Corruption Values” was organized

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 161

และคา่ นยิ มทดี่ ใี นการปอ้ งกนั และตอ่ ตา้ นการทจุ รติ โดยกรม to build public consciousness, knowledge, values.
ทางหลวงชนบท ได้รับเกียรติจากวิทยากรของส�ำนักงาน The Department of Rural Roads was greatly
คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ honored to have special keynote speakers from
(ป.ป.ช.) ประกอบด้วย the National Anti-Corruption Commission (NACC)
(1) ดร.ประหยัด พวงจ�ำปา รองเลขาธิการ namely,
ส�ำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (1) Dr. Prayat Puangjumpa, Deputy
แหง่ ชาติ (ป.ป.ช.) Secretary–General of the National Anti-Corruption
(2) นายเกษม จติ ตวิ ฒุ นิ นท์ เจา้ พนกั งานปอ้ งกนั Commission (NACC)
การทจุ ริตชำ� นาญการ (2) Mr. Kaseme Jittiwuttinon, Corruption
(3) นายติณณภพ พฒั นะ เจ้าพนกั งานป้องกนั Prevention Officer , Professional Level
การทจุ ริตปฏบิ ตั ิการ (3) Mr. Tinnapob Patthana, Corruption
2. กิจกรรมการระดมสมอง (CSR) โดยจัดให้ผู้เข้า Prevention Officer , Practitioner Level
ร่วมโครงการไปมีส่วนร่วมในการแสดงออก เชิงสัญลักษณ์ 2. The brainstorming activity about the
ต่อต้านการทุจริตและรวมพลังสร้างสังคมสุจริตให้เกิดข้ึน corporate social responsibility (CSR) that participants
และศึกษาดูงาน ณ เรือนจ�ำคลองเปรม เพ่ือเป็นการป้อง expressed their opinion as a symbolic behavior
ปราม และใหเ้ กดิ ความเกรงกลวั ตอ่ การกระทำ� ผดิ and joined forces in order to establish the
3. กิจกรรมการพัฒนาฐานความคิดบุคลากร เป็น anti-corruption society together as well as the study
กิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ (workshop) ในหัวข้อ visit at the Klong Prem Central Prison to enhance
“วิธีการป้องกัน แยกแยะ ผลประโยชน์ ตระหนักร้กู ฎหมาย efficacy in preventing and suppressing corruption.
ด้านการต่อต้านการทุจริตที่ต้องรู้ พัฒนาฐานความคิด Besides, it also attributed to the feeling of shame
บุคลากร เพื่อสร้างค่านิยมไม่ยอมรับการทุจริต” โดยมี for the wrongdoings.
วตั ถปุ ระสงค์ เพอ่ื ใหเ้ กดิ ความรู้ ความเขา้ ใจอยา่ งถอ่ งแท้ ให้ 3. The workshop is entitled “Prevention,
ผเู้ ขา้ รว่ มโครงการทกุ คนไดม้ สี ว่ นรว่ ม และนำ� ผลทไ่ี ดจ้ ากการ Discrimination, Benefits, Legal Awareness, Mindset
เขา้ ร่วมโครงการ ไปปฏิบตั ิใหเ้ กดิ ผลอยา่ งเป็นรปู ธรรม Development for Promoting Anti-Corruption
Values” The objectives of this activity aimed to
deepen knowledge and understanding, along
with the participation from all of representatives.
Moreover, it enabled to be applied to other projects
to achieve tangible results.

162 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

กิจกรรมการเสริมสร้างวัฒนธรรมและ The activity of Encouraging the
คา่ นยิ มสจุ รติ และการต่อต้านการทจุ รติ Integrity Culture and Anti-Corruption
ในหนว่ ยงาน ภายใตโ้ ครงการการพฒั นา Values at the Organization under the
มาตรฐานคุณธรรมและความโปร่งใส Project “Integrity and Transparency
ในการด�ำเนินการของหนว่ ยงานภาครัฐ Assessment (ITA)”
(Integrity and Transparency
Assessment : ITA) The Department of Rural Roads recognized
the importance of the Integrity and Transparency
กรมทางหลวงชนบท ตระหนกั ถงึ ความสำ� คญั ของ Assessment (ITA) of The National Anti-Corruption
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการด�ำเนินงาน Commission (NACC). Hence, Division of Ethics
ของหนว่ ยงานภาครฐั (ITA) ของสำ� นกั งานคณะกรรมการ and Anti-corruption drove forwards this policy
ป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) by organizing the activity to promote the ITA
กองส่งเสริมจริยธรรมและป้องกันการทุจริต (กสป.) bringing about the effective operations. Also, it
จึงผลักดันนโยบายด้านการส่งเสริมคุณธรรมและ leads to the enhancement of ITA results for the
ความโปร่งใสในการด�ำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ whole picture of the Department of rural Roads
(Integrity &Transparency Assessment : ITA) in accordance with the -20year National Strategic
จัดกิจกรรมการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริต goals.
และการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน เพ่ือยกระดับ
ผลการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการดำ� เนนิ งาน
ของกรมทางหลวงชนบทให้มีประสิทธิภาพและบังเกิด
ผลในทางปฏิบัติ น�ำไปสู่การยกระดับค่าคะแนน ITA
ในภาพรวมของกรมทางหลวงชนบทให้สอดคล้องตาม
เปา้ หมายของยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 163

โดย กสป. ร่วมกับส�ำนักงานทางหลวงชนบทใน Therefore, Division of Ethics and Anti-
ภูมิภาค ทงั้ 18 สำ� นัก จดั นิทรรศการเก่ียวกับการเสริม corruption of the Department of Rural Roads
สร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการ together with 18 Rural Road Offices hold the
ทจุ ริตในหน่วยงาน ในการน้ี กสป. ไดผ้ ลิตสอ่ื ประกอบ exhibition related to encouraging the integrity
ด้วย Roll up จ�ำนวน 4 เร่ือง Poster และแผ่นพับ culture and anti-corruption values at the
ประชาสมั พันธ์ เพือ่ แจกจา่ ยไปยังทุกหนว่ ยงาน ใช้ร่วม organization. In this regard, a wide range of
กับการจัดกิจกรรม ทั้งนี้ มีบุคลากรของกรมทางหลวง media was produced such as four roll-ups,
ชนบท ที่ได้เข้าชมนิทรรศการและมีส่วนร่วมในการ posters, brochures to all offices for using in this
แสดงออกทางความคิด ผ่านแบบสอบถามท่ี กสป. activity. So that, approximately 1,729 personnel
จัดท�ำขึ้น รวมจ�ำนวนทง้ั ส้ิน 1,729 คน participated in the exhibition and expressed
opinion through questionnaires of Division of
Ethics and Anti-corruption.

164 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

กรมทางหลวงชนบท เข้าร่วมพิธีลงนาม The Department of Rural Roads

ประกาศเจตจำ� นงสจุ รติ ในการบรหิ ารงาน attends the Signing Ceremony of the

ของกระทรวงคมนาคม ภายใต้กิจกรรม DeclarationofIntentontheOperation

รณรงค์ต่อต้านการทุจริต MOT Zero of the Ministry of Transport under

Tolerance “ไมย่ อม ไมท่ น ไมเ่ ฉย รว่ มตอ่ the anti-corruption campaign of

ต้านการทจุ ริต” MOT Zero Tolerance

กองสง่ เสรมิ จริยธรรมและป้องกนั การทุจรติ (กสป.) Division of Ethics and Anti-corruption of the
ได้ร่วมกับ ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวง Department of Rural Roads and Anti-Corruption
คมนาคม (ศปท.คค.) จัดทำ� ประกาศเจตนารมณ์สุจรติ ตาม Operation Center of the Ministry of Transport has
แนวทางและนโยบายเรง่ ดว่ นของรฐั บาล ในการปอ้ งกนั และ declared the prevention and suppression of the
ปราบปรามการทจุ รติ ประพฤตมิ ชิ อบ รวมทงั้ เพอื่ สรา้ งระบบ corruption, misconduct and improper governance
ปฏบิ ตั ิงานดา้ นธรรมาภิบาลท่ีดี ประกอบกบั เพื่อให้เกดิ การ national agenda in accordance with the urgent
รบั รใู้ นทกุ ภาคสว่ น ชว่ ยใหเ้ กดิ การยกระดบั ความเชอื่ มน่ั ของ government policy in an effort to strengthen
ประชาชน ที่มตี อ่ การปฏิบตั ริ าชการอยา่ งโปร่งใสสจุ รติ awareness for all sectors as well as building trust
ในการนี้ นายกฤชเทพ สิมลี อธิบดีกรมทางหลวง and confidence from people towards performing
ชนบท ไดล้ งนามในประกาศเจตจ�ำนงสจุ รติ ไว้ ณ วนั ที่ 1 duties with transparency.
กุมภาพันธ์ 2562 และไดน้ ำ� ขา้ ราชการ เจา้ หน้าท่ี ให้คำ� มน่ั Mr. Krichthep Simlee, Director-General
ที่จะน�ำพากรมทางหลวงชนบทปฏิบัติราชการด้วยความ of the Department of Rural Roads, signed the
ซอ่ื สัตย์สุจริต มคี ณุ ธรรม มีความโปร่งใส โดยกรมทางหลวง declaration of intent on 1 February 2019 along
ชนบทมีความยินดีและพร้อมให้ความร่วมมือกับทุกภาค with the declaration of commitment of personnel
ส่วน เพ่ือผลักดันให้การป้องกันและปราบปรามการทุจริต to conduct duties with honest, ethics and
เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม และขอให้หัวหน้าหน่วยงานทุก transparency. The Department of Rural Roads was
หน่วยปฏิบัติราชการโดยยึดประโยชน์ส่วนรวมเป็นส�ำคัญ also sincerely appreciated and stands ready to
และดำ� เนนิ งานดว้ ยความสจุ รติ ถกู ตอ้ ง มคี วามยตุ ธิ รรมและ cooperate with all sectors in order to drive forwards
มคี ณุ ความดี ใน 5 ดา้ น ได้แก่ the corruption prevention and suppression to bring

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 165

1. ด้านความโปรง่ ใส tangible results. Moreover, the operations of all
คอื การให้ เปดิ เผยและเขา้ ถงึ ขอ้ มลู เกยี่ วกบั การ superiors would mainly be conducted by adhering
จดั ซ้ือจดั จา้ ง ขอ้ มลู การดำ� เนินภารกจิ ต่างๆ ของหนว่ ยงาน to the public benefits with transparency, accuracy,
เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมและตรวจ fairness and virtue under the five moral principles,
สอบในการปฏิบัติงานและแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของผู้มี including:
ส่วนไดส้ ว่ นเสยี 1. Transparency
2. ด้านความพรอ้ มรับผิด Give, disclose and access data regarding
คือ มีเจตจ�ำนงสุจริตในการบริหารงานและมี procurement, operations and all missions of
ความพรอ้ มทจ่ี ะรบั ผดิ ในการปฏบิ ตั งิ านและการบรหิ ารงาน the organization as well as giving stakeholders
3. ดา้ นความปลอดจากการทจุ รติ ในการปฏบิ ตั งิ าน opportunities to participate, monitor and handle
คอื ท�ำให้หนว่ ยงานปลอดจากการทจุ ริต ในเชงิ their complaints.
นโยบายและการทุจริตต่อหน้าท่ี โดยไม่ใช้ต�ำแหน่งหน้าท่ี 2. Accountability
ในการเออื้ ประโยชน์หรอื รับสนิ บน Conduct duties with transparency
4. ด้านวัฒนธรรมคณุ ธรรมในองค์กร intention and accountability for administration.
คือ การสร้างวัฒนธรรมสุจริตในหน่วยงานและ 3. Corruption-Free
สืบทอดวัฒนธรรมสุจริต ไม่ทนต่อการทุจริตท้ังปวงและมี Create transparency in work in line with
ความละอายและเกรงกลวั ทจ่ี ะทจุ รติ มกี ารดำ� เนนิ มาตรการ rules and policies on anti-corruption, including
ในการป้องกันและปราบปรามการทุจรติ รวมถงึ การด�ำเนิน exploiting any position and duty for personal
การเพ่ือปอ้ งกนั ผลประโยชนท์ ับซอ้ น benefits directly or indirectly and do not practice
5. ด้านคณุ ธรรมในการทำ� งานในหนว่ ยงาน discriminately when getting offer for any benefit
คอื มาตรฐานและคณุ ธรรมในการปฏบิ ตั งิ านโดย or interest.
มกี ารก�ำหนดมาตรฐานการปฏบิ ัติงานท่ชี ดั เจน มคี วามเป็น 4. Integrity Culture
ธรรมในการปฏิบัติงานและคุณธรรมในการบริหารงาน ใน Encourage integrity culture and pass on
เรอื่ งการบรหิ ารงานบคุ คล การบรหิ ารงานงบประมาณ การ such culture to employees to resist corruption and
มอบหมายงาน และการบรหิ ารสภาพแวดลอ้ มในการทำ� งาน feel ashamed to commit any corruption. Moreover,
it is to administrate work under the principle of
anti-corruption values and prevention of conflict
of interest.
5. Work Integrity
Create a standard on operations and
has fairness and morality in work administration
concerning personal management, budget
management, assignment and environment
management.

166 รายงานประจำ�ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 167

168 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 169

170 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 171

172 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

กิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ The Workshop on Strengthening
การสรา้ งความตระหนกั เรอ่ื งผลประโยชน์ AwarenessontheConflictofInterest
ทบั ซอ้ นและ การสง่ เสรมิ กลไกการปอ้ งกนั and Promoting Anti-Corruption
การทุจริตในโครงการก่อสร้างของกรม Mechanism in the Construction
ทางหลวงชนบท ภายใต้โครงการพัฒนา Projects of the Department of Rural
มาตรฐานคุณธรรมและความโปร่งใสใน Roads under the Project “Integrity
การดำ� เนินงานของภาครัฐ (ITA) and Transparency Assessment
(ITA)”
กรมทางหลวงชนบทได้ให้ความส�ำคัญกับ
การส่งเสริมการบริหารราชการแผ่นดินท่ีมีธรรมาภิบาล The Department of Rural Roads pays
การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ full attention towards promoting government
ภาครฐั ซง่ึ คณะผบู้ รหิ ารระดบั สงู ของกรมทางหลวงชนบท administration with the concept of good governance,
ได้มีเจตจ�ำนงในการผลักดันให้เกิดการป้องกันและ prevention and suppression of the corruption
ปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบในการปฏิบัติงาน as well as misconduct. The senior executives
อย่างจริงจัง โดยเน้นที่การปลูกฝังค่านิยมคุณธรรม emphasized intentions to drive forwards this policy
จริยธรรม จิตส�ำนึกในการรักษาศักดิ์ศรีของความเป็น for the operations by fostering ethics, morals,
ข้าราชการ และความซ่ือสัตย์สุจริต รวมท้ังเสริมสร้าง consciousness of maintaining honor of government
ความเข้มแข็งทางด้านวิชาการหรือกฎหมายท่ีต้องใช้ใน officers and fidelity. In addition, it contributes to
การปฏิบัติงาน และตอ้ งการใหเ้ กดิ ผลเปน็ รปู ธรรมอย่าง the necessary technical and legal support for the
ชัดเจน operations, resulting in generating tangible and
กองสง่ เสรมิ จรยิ ธรรมและปอ้ งกนั การทจุ รติ (กสป.) concrete benefits.
จึงได้ด�ำเนินการจัดกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ Therefore, Division of Ethics and Anti-
“การสร้างความตระหนักเร่ืองผลประโยชน์ทับซ้อน corruption held the workshop on “Strengthening
และการส่งเสริมกลไกการป้องกันการทุจริตในโครงการ Awareness on the Conflict of Interest and
ก่อสร้างของกรมทางหลวงชนบท” ขึน้ ในระหวา่ งวันท่ี Promoting Anti-Corruption Mechanism in the
12 – 13 มิถุนายน 2562 เวลา 08.30 – 16.30 น. Construction Projects of the Department of Rural
ณ ห้องประชุมคุณากูลสวัสดิ์ ช้ัน 9 อาคาร 4 Roads” during 12-13 June 2019 from 08.30 AM-4.30
กรมทางหลวงชนบท กรุงเทพฯ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม PM at the Kunakulsawat Meeting Room, 9th floor,
จ�ำนวน 2 รนุ่ รวมทงั้ สิ้น 200 คน โดยมีวัตถปุ ระสงค์เพ่ือ Building 4, the Department of Rural Roads, Bangkok.
ยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส The workshop had attracted 200 participants
การดำ� เนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั (ITA) และเพอ่ื สง่ เสรมิ (2 generations). The objectives were to uplift
ใหผ้ ปู้ ฏบิ ตั งิ านไดร้ บั ความเขา้ ใจในการประเมนิ คณุ ธรรมและ the level of the Integrity and Transparency
ความโปร่งใสในการด�ำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ Assessment and deepen understanding for officers.
(ITA) ไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ ง อกี ทง้ั เพอื่ เสรมิ สรา้ งวฒั นธรรมและ Furthermore, it also supported the integrity culture
ค่านิยมสุจริตให้เกิดขึ้นในกรมทางหลวงชนบท
and fidelity values

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 173

โดยในกจิ กรรมดงั กลา่ ว ไดแ้ บง่ รปู แบบการดำ� เนนิ The workshop was separated into two
การออกเป็น 2 ช่วง ประกอบดว้ ย sessions as followed:
ช่วงเชา้ เปน็ การบรรยาย 2 หวั ข้อ ไดแ้ ก่ Morning Session: It comprised two lectures
หวั ขอ้ ท่ี 1 “การเสรมิ ประสทิ ธภิ าพ ทกั ษะ ความรู้ as followed:
ข้ันตอน และกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างแต่ละวิธี 1. The topic for the first one was “Efficiency,
ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร Skills, Knowledge, Conditions and Procedures
พสั ดภุ าครฐั พ.ศ. 2560” โดยคณุ สุธาสนิ ี ศรมี านะศักด์ิ of the Government Procurement and Supplies
วทิ ยากรจากกรมบัญชกี ลาง Management Act B.E. 2560 by Ms. Suthasinee
หัวข้อท่ี 2 “การป้องกันความผิดเกี่ยวกับการ Srimanasak, the keynote speaker from the
จัดซื้อจัดจ้าง การตรวจรับเงินเพื่อความโปร่งใส และ Department of National Budget.
มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ กับข้อสังเกตที่ 2. The second topic was “The Prevention
สตง. ตรวจพบบ่อย (Case study)” โดยคุณอนุเทพ of Corruption in the Procurement, Transparency
กองบุญ วิทยากรจากส�ำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน and Operational Efficiency in Financial Auditing :
(สตง.) A Case Study from the Office of Internal Audit by
Mr. Anuthep Kongboon, the keynote speaker from
the State Audit Office of the Kingdom of Thailand.

174 รายงานประจ�ำ ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

ช่วงบา่ ย เปน็ การเสวนา จ�ำนวน 2 หวั ขอ้ ไดแ้ ก่ Afternoon Session: Two topics to be
หัวข้อท่ี 1 “การส่งเสริมกลไกในการป้องกัน discussed included:
การทุจริตในโครงการก่อสร้างของกรมทางหลวงชนบท 1. The first topic was “Promoting Anti-
การแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติหน้าท่ีตาม Corruption Mechanism in the Construction Projects
แนวทางที่เหมาะสม ในมุมมองของผู้ก�ำหนดนโยบาย of the Department of Rural Roads, Obstacles and
ผปู้ ฏิบัตงิ าน และผตู้ รวจสอบ” Solutions from the Perspectives of Policy Makers,
หัวข้อท่ี 2 “กรณีศึกษา การแก้ไขปัญหา Officers and Auditors”
เพอื่ ปอ้ งกนั และลดปญั หาการทจุ รติ ในการปฏบิ ตั หิ นา้ ท”่ี 2. The second topic was “Case studies
โดยมีผู้ร่วมเสวนาจากกรมบัญชีกลาง คุณสุธิษา related to the Solutions for Preventing and
จารุเมธาวทิ ย์ ในฐานะผกู้ �ำหนดนโยบาย จากสำ� นกั งาน Reducing the Corruption Problems in Operating
การตรวจเงินแผ่นดิน คุณอนุเทพ กองบุญ ในฐานะ Activities”
ผู้ตรวจสอบ จากผู้แทนจากหน่วยงานส่วนภูมิภาค Contributing panelists included
กรมทางหลวงชนบท คุณธนะชัย อนิ ทรศร ในฐานะผูป้ ฏิบตั ิ 1. Ms. Suthisa Jarumethawit from the
และนายชยทัต วัฒนกูล ผู้อ�ำนวยการกองส่งเสริม Department of National Budget as a policy maker
จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ท�ำหน้าที่เป็นผู้ด�ำเนิน 2. Mr. Anuthep Kongboon, from the State
รายการ Audit Office of the Kingdom of Thailand as an
auditor.
3. Mr.Thanachai Intharasorn, a representative
from the Department of Rural Roads as an officer.
4. Mr. Chayatat Wadhanakul, Director
of Division of Ethics and Anti-corruption of the
Department of Rural Roads as a moderator.

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 175

งบประมาณโปรง่ ใส

เพอื่ พัฒนาเส้นทางเชอื่ มโยง
โครงขา่ ยทางหลวงชนบท
budget transparency

In order to develop a route
connecting the rural
highway network

ถนนผงั เมอื งรวมเมอื งชมุ พร
จังหวดั ชมุ พร

PART 4

งบแสดงฐานะการเงนิ Public revenue report
ณ วนั ที่ 30 กันยายน 2561 For Year Ending September 30, 2018

สินทรัพย์ Assets 1,867,230,158.02
สนิ ทรัพย์หมนุ เวียน Current asset 2,674,554,872.71
เงินสดและรายการเทียบเทา่ เงนิ สด Cash and cash equivalents
ลูกหน้ีระยะสั้น Short term receivable 479,244,616.68
วสั ดุคงคลงั Inventory 282,113.38
สนิ ทรัพยห์ มนุ เวียนอ่นื

รวมสินทรัพย์หมุนเวยี น Total Current Asset 5,021,311,760.79
สินทรพั ย์ไม่หมุนเวียน Non - Current Assets

ลูกหนร้ี ะยะยาว Long term receivable 5,349,743.26
ท่ีดิน อาคารและอปุ กรณ์ (สุทธิ) Property plant and equipment - Net 25,728,064,647.96
สนิ ทรัพย์โครงสร้างพน้ื ฐาน (สุทธิ) Infrastructure assets - Net 183,002,283,065.67
สินทรพั ยไ์ มม่ ีตัวตน (สุทธิ) Intangible Assets - Net
5,111,856.20

รวมสนิ ทรัพย์ไมห่ มนุ เวยี น Total Non - Current Asset 208,740,840,313.09
รวมสินทรัพย์ Total Assets 213,762,121,073.88

หน้ีสิน Liabilities
หนส้ี ินหมุนเวียน Current Liabilities

เจา้ หนกี้ ารคา้ 1,206,659,791.66
เจ้าหนอ้ี ื่นระยะสั้น Short Term payables 70,990,324.84
รายไดแ้ ผน่ ดนิ รอนำ� สง่ คลัง 21,900.00
เงนิ รบั ฝากระยะสั้น Short Term Deposit
1,945,095,066.19

รวมหนส้ี นิ หมุนเวยี น Total Current Liabilities 3,222,767,082.69

หนี้สินไม่หมุนเวยี น Non - Current Liabilities 1,981,027.87
เจ้าหนเี้ งนิ โอนและรายการอุดหนนุ ระยะยาว 2,000,000.00
เงินทดรองราชการรบั จากคลงั ระยะยาว 5,349,743.26
หนีส้ นิ ไม่หมนุ เวยี นอ่ืน Other non - current asset

รวมหนส้ี นิ ไมห่ มุนเวียน Total Non - Current Liabilities 9,330,771.13
รวมหนี้สิน Total Liabilities 3,232,097,853.82
สนิ ทรพั ย์สทุ ธิ/ส่วนทุน Net assets/equity 210,530,023,220.06
สินทรพั ยส์ ทุ ธิ/สว่ นทนุ Net assets/equity
ทนุ 22,710,666,107.29
รายไดส้ งู /(ต่�ำ) กวา่ ค่าใชจ้ า่ ยสะสม 187,819,357,112.77
210,530,023,220.06
รวมสินทรพั ย์สทุ ธิ/ส่วนทนุ Total Net assets/equity

หมายเหตุ : ข้อมูลข้างต้นน�ำมาจากระบบ GRMIS ช่วงระยะเวลา 1 ตลุ าคม 2560 ถงึ 30 กันยายน 2561

178 รายงานประจ�ำปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

งบแสดงฐานะการเงนิ Public revenue report
ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2561 For Year Ending September 30, 2018

รายได้ Income 46,512,361,726.74
รายได้จากงบประมาณ Revenue budget 1,045,000.00
รายไดจ้ ากเงินกแู้ ละรายไดอ้ ่นื จากรฐั บาล 356,270.15
รายได้จากการขายสินคา้ และบรกิ าร 1,716,163.10
รายไดจ้ ากการอุดหนนุ และบรจิ าค
46,515,479,159.99
รวมรายได้ Total income

คา่ ใช้จา่ ย Expenses 2,401,247,577.15
คา่ ใชจ้ ่ายบคุ ลากร Personnel costs 364,362,915.71
คา่ บ�ำเหนจ็ บ�ำนาญ Pension 408,467.00
ค่าตอบแทน Compensation
คา่ ใช้สอย Costs 12,725,939,752.53
ค่าวสั ดุ Material Costs 1,268,997,702.00
คา่ สาธารณปู โภค Utility cost
ค่าเสือ่ มราคาและคา่ ตดั จ�ำหนา่ ย Depreciation and amortization 85,163,267.69
คา่ ใชจ้ ่ายจากการอุดหนุนและบรจิ าค Donations and subsidies 19,778,371,866.46
คา่ ใช้จ่ายอ่ืน Other expenses
224,270,638.16
รวมคา่ ใช้จา่ ย Total expenses 24,581,545.41
รายได้สงู กวา่ คา่ ใช้จ่ายสทุ ธิ
36,873,343,732.11
9,642,135,427.88

รายการรายได้แผน่ ดนิ ณ วันท่ี 30 กันยายน 2561

รายไดแ้ ผน่ ดินที่จดั เก็บ Gross Revenue
รายได้จากการขายสนิ คา้ และบริการ sale and services revenue 243,941,178.39
รายไดด้ อกเบย้ี และเงนิ ปันผล Interest and dividends revenue
รายไดอ้ ืน่ Other revenue 702,698.36
รวมรายไดแ้ ผ่นดนิ ท่ีจัดเก็บ Total Gross Revenue 772,273,143.31
หกั รายไดแ้ ผน่ ดินถอนคนื จากคลัง
1,016,917,020.06
รายไดแ้ ผน่ ดนิ จัดเกบ็ สทุ ธิ Net Government Revenue 952,647.00
รายได้แผน่ ดินน�ำส่งคลัง
รายได้แผ่นดนิ รอนำ� สง่ คลัง 1,015,964,373.06
หัก รายได้แผ่นดินรอนำ� ส่งคลงั ปี 2561 1,046,768,473.06
คงเหลอื รายไดแ้ ผน่ ดนิ รอน�ำสง่ คลงั ปี 2561 (30,804,100.00)
ปรบั รายได้แผน่ ดินรอน�ำสง่ คลงั
30,826,000.00
รายการรายไดแ้ ผน่ ดินสทุ ธิ
21,900.00
(21,900.00)

0.00

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 179

ภาพรวมงบประมาณปี 2561 Expense Budget of scale year 2018

งบประมาณท้งั สิน้ 46,335.5631 ลบ.
Total Budget 46,335.5631 million bath

เบิกจ่าย 41,586.1215 ลบ.
Disbursement 41,586.1215 million bath

(89.75%)

เบกิ จา่ ย 4,749.4416 ลบ.
Balance 4,749.4416 million bath
(10.25%)

งบประจำ�
งบประมาณท้งั สิน้ 1,748.2025 ลบ.
Expense Budget 1,748.2025 million bath

เบิกจา่ ย 1,715.9105 ลบ.
Disbursement 1,715.9105 million bath
ลบ.
(98.15%) million bath

คงเหลือ 32.292
Balance 32.292

(1.85%)

งบลงทนุ
งบประมาณท้ังสิน้ 44,587.3606 ลบ.
Total Budget 44,587.3606 million bath

เบิกจ่าย 39,870.2109 ลบ.
Disbursement 39,870.2109 million bath

(89.42%)

คงเหลือ 4,717.1492 ลบ.
Balance 4,717.1492 million bath

(10.58%)

ขอ้ มูล ณ 30 กันยายน 2561

180 รายงานประจ�ำปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

แกแแผรผผมนกกนนท/รร//าผมมงผผททลหาาลลลกงงกกหหวาลลาางรววชรรงงเนเเบชชบบบนนิกิกกิ ทบบจจจททกา่่า่ากกรยยยรระทะะงงงททรบรรบบวววปปปงงงครรรคคมะะมมะมมมนนนาาาาาาคคณณคณมมมปปDDปีี D22eeี 2epp55p5aa66arr6ttr11mm1tmeePPPennlnttllaaatoononnff/f//RRRDuuuDDirrsraaaiibllsslRRubbRoorouusaaarrddedssssmsee,,,mmMMeMiinnneeintiinnssisBtttttrrryyuyBBdooouugfffddTeTTrggrrtaaaee2nnntts0ssppp122ooo800rrrttt1188

110000
8800

6600

4400
2200

00 ตต..คค.. พ.ย.. ธธ..คค.. ม..คค.. ก.พ. มี.ค. เมม..ยย.. พ.คค.. มม.ิิ.ยย.. ก.ค. ส.ค. ก..ยย.

เเปปา้า้ หหมมาายยรรัฐฐั บบาาลล ((ททุกุกงงบบ))
แแผผนนเเบบิกกิ จจ่าา่ ยย 6600

แแผผนนเเบบิกกิ จจ่่าายย 6611

แแผผนนเเบบิิกกคคาาดดกกาารรณณ์์ 6611
แแผผนนเเบบิกกิ จจา่า่ ยย 6611

เเดดือือนน MMoonntthh ตตOO..ccคคtt.. NNพพoo..ยยvv.. DDธธee..คคcc JJมมaa..คคnn กกFFee..พพbb.. MMมม.ีี.aaคคrr.. เเAAมมpp..ยยrr.. MMพพ..aaคคyy.. JJมมuu.ิ.ิ nnยยee.. JJกกuu..คคllyy.. AAสส..uuคคgg.. SSกกee..ยยpp..

เเปปggoo้า้าหหvv((eeggมทมทoorrาาุกุกnnaaยยงงmmllรรบบssฐฐัั ))eeบบnnาาttลล %% 3300..2299 5522..2299 7744..2299
DDBBผผiiuussลลbbddเเบบuuggิกิกrreessจจttee่่าา22mmยย00ee6611nn0077tt
DDBBผผiiuussลลbbddเเบบuuggกิกิrreessจจttee่าา่ 22mmยย00ee6611nn1188tt ลลบบ.. 554499..8877 11,,556611 66,,553300 88,,886622 1155,,335588 2222,,771144 2266,,115588 3300,,000033 3333,,004422 3355,,773333 3377,,776677 4411,,222255
%% 11..2200 33..4400 1144..2222 1199..3300 3333..4455 4499..4477 5566..9988 6655..3355 7711..9977 7777..8833 8822..2266 8899..7799

DDBBผผiiuussลลbbddเเบบuuggิกิกrreessจจttee่าา่ 22mmยย00ee6611nn1188tt ลลบบ.. 11,,004444..3300 22,,883311..6633 77,,220077..5599 1100,,119911..1188 1133,,883322..7755 2211,,559922..3355 2255,,668833..2277 2299,,338822..6699 3333,,448822..4411 3377,,225511..3388 4400,,333377..1133 4466,,333355..5566
%%
22..2255 66..1111 1155..5566 2211..9999 2299..8855 4466..6600 5555..4433 6633..4411 7722..2266 8800..3399 8877..0055 110000..0000

DDBBผผiiuussลลbbddเเบบuuggิิกกrreessจจtteeาา่่ 22mmยย00ee6611nn1188tt ลลบบ.. 558855..00113300 22,,555500..006655 66,,554466..9922 1111,,555533..1111 1177,,115533..778866 2211,,667766..116666 2255,,661144..115577 2288,,119977..998811 3311,,888800..8833 3344,,220022..7744 3377,,225500..6622 4411,,554422..1177
%%
11..2266 55..5500 1144..1133 2244..9933 3377..0022 4466..7788 5555..2288 6600..8866 6688..8800 7733..8822 8800..3399 8899..6666

ลลบบ.. 558844..00111122 22,,555500..006655 66,,999988..009911 1111,,772266..334466 1177,,227744..118855 2222,,449911..339922 2255,,336688..1188 2277,,772288..3300 3311,,774422..4477 3344,,339999..8866
%%
11..2266 55..5500 1155..1100 2255..3311 3377..2288 4488..5544 5544..7755 5599..8844 6688..8811 7744..2244

ขขข้ออ้ มมอ้ ูลูลมณณูล 33ณ11 กก3รร0กกฎฎกาาคคนั มมย22า55ย6611น 2561

AAAnnnnnnuuualaaRll eRRpeeopproot 2rrtt022100911D88eDDpeeapprtaamrrttemmneetnnottf ooRffurRRauulrrRaaoll aRRdoosaaddss 1888111

งบแสดงฐานะการเงิน Public revenue report
ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2562 For Year Ending July 31, 2019

สินทรัพย์ Assets 2,263,173,997.56
สินทรพั ย์หมนุ เวยี น Current asset 2,264,863,280.41
เงนิ สดและรายการเทยี บเทา่ เงินสด Cash and cash equivalents
ลูกหน้รี ะยะสั้น Short term receivable 450,364,522.50
วัสดคุ งคลงั Inventory 7,490,573.14
สินทรัพยห์ มนุ เวียนอนื่
4,985,892,373.61
รวมสนิ ทรัพย์หมุนเวยี น Total Current Asset
สนิ ทรพั ยไ์ ม่หมนุ เวียน Non - Current Assets 5,456,814.48
26,653,621,405.57
ลูกหนีร้ ะยะยาว Long term receiva 186,726,848,500.11
ทด่ี ิน อาคารและอปุ กรณ์ (สุทธ)ิ Property plant and equipment - Net
สินทรพั ยโ์ ครงสรา้ งพน้ื ฐาน (สุทธ)ิ Infrastructure assets - Net 4,898,567.57
สนิ ทรัพยไ์ มม่ ีตวั ตน (สทุ ธิ) Intangible Assets - Net 213,390,825,287.73
218,376,717,661.34
รวมสินทรัพย์ไม่หมนุ เวยี น Total Non - Current Asset
รวมสินทรพั ย์ Total Assets 351,956,452.40
214,472,597.12
หนส้ี นิ Liabilities
หน้สี ินหมุนเวียน Current Liabilities 0.00
2,343,126,198.65
เจา้ หนกี้ ารค้า 2,909,555,248.17
เจ้าหนอ้ี นื่ ระยะสั้น Short Term payables
รายไดแ้ ผ่นดนิ รอน�ำส่งคลัง 2,262,907.73
เงนิ รับฝากระยะสนั้ Short Term Deposit 2,000,000.00
5,456,814.48
รวมหนี้สนิ หมนุ เวยี น Total Current Liabilities 9,719,722.21
2,919,274,970.38
หนีส้ นิ ไมห่ มุนเวยี น Non - Current Liabilities 215,457,442,690.96
เจา้ หนเ้ี งนิ โอนและรายการอุดหนุนระยะยาว
เงินทดรองราชการรับจากคลงั ระยะยาว 22,710,666,107.29
หนี้สนิ ไม่หมนุ เวยี นอ่ืน Other non - current asset 192,746,776,583.67
215,457,442,690.96
รวมหน้ีสนิ ไม่หมนุ เวยี น Total Non - Current Liabilities
รวมหนี้สิน Total Liabilities
สนิ ทรพั ย์สุทธิ/สว่ นทุน Net assets/equity
สินทรัพย์สุทธ/ิ สว่ นทนุ Net assets/equity
ทนุ
รายได้สงู /(ตำ่� ) กว่าค่าใชจ้ า่ ยสะสม
รวมสินทรพั ยส์ ทุ ธ/ิ ส่วนทนุ Total Net assets/equity

182 รายงานประจำ� ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

งบแสดงฐานะการเงนิ Public revenue report
ณ วันท่ี 31 กรกฎาคม 2562 For Year Ending July 31, 2019

รายได้ Income 38,500,982,067.74
รายได้จากงบประมาณ Revenue budget 0.00
รายได้จากเงนิ กู้และรายได้อน่ื จากรฐั บาล
รายไดจ้ ากการขายสินคา้ และบรกิ าร 122,938.70
รายไดจ้ ากการอดุ หนนุ และบริจาค 210,805.00
38,501,315,811.44
รวมรายได้ Total income

ค่าใชจ้ า่ ย Expenses 1,993,946,749.66
ค่าใช้จ่ายบคุ ลากร Personnel costs 326,793,365.72
คา่ บ�ำเหนจ็ บำ� นาญ Pension 320,890.00
คา่ ตอบแทน Compensation
คา่ ใชส้ อย Costs 14,643,820,308.58
คา่ วสั ดุ Material Costs 954,805,811.65
ค่าสาธารณูปโภค Utility cost 66,296,832.06
คา่ เสื่อมราคาและคา่ ตัดจำ� หนา่ ย Depreciation and amortization
ค่าใชจ้ ่ายจากการอดุ หนุนและบริจาค Donations and subsidies 15,581,951,656.11
คา่ ใชจ้ ่ายอน่ื Other expenses 496,490.00

รวมคา่ ใช้จ่าย Total expenses 8,500,178.42
รายได้สงู กวา่ ค่าใชจ้ ่ายสุทธ ิ
33,576,932,282.20
4,924,383,529.24

รายการรายได้แผน่ ดนิ ณ วนั ที่ 31 กรกฎาคม 2562

รายได้แผน่ ดินท่ีจดั เก็บ Gross Revenue
รายไดจ้ ากการขายสินค้าและบรกิ าร sale and services revenue 333,796,849.95
รายได้ดอกเบ้ียและเงนิ ปันผล Interest and dividends revenue
รายไดอ้ ่นื Other revenue 380,643.55
รวมรายได้แผ่นดนิ ทจี่ ดั เกบ็ Total Gross Revenue 540,370,371.62
หัก รายได้แผน่ ดนิ ถอนคืนจากคลัง
874,547,865.12
รายได้แผ่นดินจัดเกบ็ สุทธิ Net Government Revenue -
รายไดแ้ ผน่ ดินน�ำสง่ คลัง
รายได้แผ่นดินรอนำ� ส่งคลงั 874,547,865.12
หกั รายได้แผ่นดินรอนำ� สง่ คลงั ปี 2561 873,587,790.16
คงเหลือรายได้แผน่ ดนิ รอนำ� ส่งคลังปี 2561
ปรบั รายไดแ้ ผ่นดนิ รอนำ� สง่ คลัง 960,074.96
21,900.00
รายการรายไดแ้ ผ่นดินสุทธิ
981,974.96
(981,974.96)

0.00

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 183

ภาพรวมงบประมาณปี 2562 Expense Budget of scale year 2019

งบประมาณท้ังสิน้ 46,786.3216 ลบ.
Total Budget 46,786.3216 million bath

เบกิ จา่ ย 33,004.6198 ลบ.
Disbursement 33,004.6198 million bath

(70.54%)

คงเหลอื 13,781.7019 ลบ.
Balance 13,781.7019 million bath

(29.45%)

งบประจำ�
งบประมาณท้งั สิ้น 1,720.2658 ลบ.
Expense Budget 1,720.2658 million bath

เบิกจา่ ย 1,369.5951 ลบ.
Disbursement 1,369.5951 million bath
ลบ.
(79.62%) million bath

คงเหลือ 350.6707
Balance 350.6707

(20.38%)

งบลงทุน
งบประมาณทั้งสิ้น 45,066.0558 ลบ.
Total Budget 45,066.0558 million bath

เบกิ จา่ ย 31,635.0247 ลบ.
Disbursement 31,635.0247 million bath

(70.20%)

คงเหลอื 13,431.0311 ลบ.
Balance 13,431.0311 million bath

(29.80%)

ขอ้ มลู ณ 31 กรกฎาคม 2562

184 รายงานประจ�ำปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

แผน/ผลการเบิกจา่ ย งบประมาณปี 2562 Plan/ Disbursement Budget 2019 เปา้ หมายรฐั บ
ผลเบกิ จา่ ย 6
กรมทางหลวงชนบท กระทรวงคมนาคม Department of Rural Roads, Ministry of Transport ผลเบกิ จา่ ย 6
แผนเบกิ จ่าย
100 แผนคาดการณ
ผลเบกิ จา่ ย 6
80

60

40

20

0

ตต..คค.. พพ..ยย.. ธธ..คค.. มม..คค.. กก..พพ.. มม.ีี.คค.. เเมม..ยย.. พพ..คค.. มม.ิิ.ยย.. กก..คค.. สส..คค.. กก..ยย..
เปา้ หมายรัฐบาล (ทกุ งบ)
ผลเบิกจา่ ย 60
ผลเบิกจา่ ย 61
แผนเบิกจา่ ย 62
แผนคาดการณ์ 62
ผลเบิกจา่ ย 62

เดอื น ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

เป้ าหมายรฐั บาล % 32 54 77 100
(ทกุ งบ)

ผลเบกิ จา่ ย 60 % 1.20 3.40 14.22 19.30 33.45 49.47 56.98 65.35 71.97 77.83 82.26 89.79

ลบ. 584.0112 2,550.065 6,998.091 11,726.346 17,274.185 22,491.392 25,368.18 27,728.30 31,742.47 34,399.86 35366.73 41,586.12
ผลเบกิ จา่ ย 61

% 1.26 5.50 15.10 25.31 37.28 48.54 54.75 59.84 68.51 74.24 76.33 89.75

แผนเบกิ จา่ ย ลบ. 583.8749 1,601.2743 7,369.1197 9,850.7197 14,401.3036 23,496.8369 27,609.6376 29,902.6358 32,774.0824 37,287.5869 39,931.2069 46,786.3216
62
% 1.25 3.42 15.75 21.05 30.78 50.22 59.01 63.91 70.05 79.70 85.35 100

แผนคาดการณ์ ลบ. 582.0211 1,624.6445 4,656.6270 9,623.5957 13,963.3563 18,386.3034 23,802.8730 28,024.6953 31,205.4275 33,884.1321 37,671.4095 42,034.9674

เบกิ จา่ ย 62 % 1.24 3.47 9.95 20.57 29.84 39.30 50.88 59.90 66.70 72.42 80.52 89.84

ลบ. 582.0211 1,853.9950 6,116.5295 10,036.1211 14,501.2805 19,796.8897 23,750.4396 27,458.1109 30,470.8832 33,004.6198
ผลเบกิ จา่ ย 62

% 1.24 3.96 13.07 21.45 30.99 42.31 50.76 58.69 65.13 70.54

ขอ้ มลู ณ 31 กรกฎาคม 2562 4

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 185

ทุ่มเท บริหารจดั การ

สคู่ วามภาคภูมิใจ
ของบุคลากรทางหลวงชนบท

Dedicated to the
management of pride of

rural personnel

ถนนทางหลวงชนบท สาย ตร.4008
จงั หวดั ตรัง

PART 5

หลักการและแนวคิดในการปฏิบัติงานด้วยความ
ซอื่ สัตย์ สุจริต โปรง่ ใส
ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่โดยต้ังม่ันอยู่บนพ้ืนฐานการ
ท�ำความดี มีความซื่อสัตย์ สุจริต มีความถูกต้อง โปร่งใส
สามารถตรวจสอบได้ทุกข้ันตอน เพื่อให้งานท่ีได้รับมอบ
หมายประสบผลส�ำเร็จ มีประสิทธิภาพก่อให้เกิดประโยชน์
ต่อประเทศชาติและประชาชนอยา่ งสูงสดุ
นอกจากน้ี ข้าพเจา้ ได้ประพฤตปิ ฏิบัติตนเป็นแบบอยา่ ง
ที่ดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดจนเพื่อนร่วมงาน โดยในการ
ประพฤติปฏบิ ัตติ นนน้ั ข้าพเจ้าได้ยดึ ถอื หลกั “การครองตน
ครองคน ครองงาน” มาเป็นแนวทางในการด�ำเนนิ ชีวติ และ
นายค�ำรณ เอีย่ มสวุ รรณ์ การปฏิบตั ิงาน
ผลงานและรางวัล
นายช่างเครื่องกล ระดับอาวโุ ส พ.ศ. 2561 - ไดร้ บั คดั เลอื กเปน็ ขา้ ราชการพลเรอื นดเี ดน่
ส�ำนกั งานทางหลวงชนบทท่ี 2 (สระบรุ )ี ประจำ� ปี พ.ศ.2561 ของกรมทางหลวงชนบท

คตพิ จน์ สาธารณประโยชน์
ท�ำงานตามหน้าท่ีแล้วมีปัญหา ยังดีกว่ามีปัญหาเพราะ พ.ศ. 2561
ไม่ท�ำตามหน้าที่ - ข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสา เราท�ำความดีด้วยหัวใจ
ประวัตกิ ารท�ำงาน เพ่ือเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ
พ.ศ. 2547 - ปัจจบุ ัน บดินทรเทพวรางกูร และบำ� เพญ็ สาธารณประโยชน์ในพื้นที่
ตำ� แหนง่ นายชา่ งเครอื่ งกล 7 ระดบั อาวโุ ส ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ี - เขา้ รว่ มปลกู ตน้ ไมเ้ พอื่ เฉลมิ พระเกยี รติ ณ บา้ นโปง่ คา
ผอู้ ำ� นวยการส่วนเครื่องกล และผูจ้ ัดการศูนยข์ ้อมูลขา่ วสาร อ�ำเภอแกง่ คอย จงั หวัดสระบรุ ี
สำ� นกั งานทางหลวงชนบทที่ 2 (สระบรุ )ี กรมทางหลวงชนบท พ.ศ. 2560 รว่ มสนับสนนุ เครอื่ งจกั รกลก�ำจัดผกั ตบชวา
พ.ศ. 2537 - พ.ศ. 2547 บริเวณเขอื่ นเจา้ พระยา จงั หวดั ชัยนาท
ต�ำแหน่ง นายช่างเครื่องกล 5,6 ระดับช�ำนาญงานศูนย์ พ.ศ. 2555 ร่วมปรับปรุงบริเวณท่ีจอดรถผู้ป่วย
บำ� รงุ รกั ษาทางสระบรุ ี กองสาธารณสถานและทางหลวงทอ้ งถนิ่ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพ จังหวดั สระบุรี
กรมโยธาธิการ
พ.ศ. 2534 - พ.ศ. 2537
ตำ� แหนง่ นายชา่ งเครอ่ื งกล 4 ระดบั ปฏบิ ตั งิ านศนู ยบ์ ำ� รงุ
รกั ษาทางเพชรบรุ ี กองสาธารณสถานและทางหลวงทอ้ งถน่ิ
กรมโยธาธกิ าร
พ.ศ. 2525 - พ.ศ. 2527
ต�ำแหน่ง นายช่างเครื่องกล 2,3 ระดับปฏิบัติงานศูนย์
บำ� รงุ รกั ษาทางนครสวรรค์ กองสาธารณสถานและทางหลวง

188 รายงานประจำ� ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

Mr.Thanachai Lorapibankul,

Civil Engineer, Senior Professional Level,
performing as Director of Network
Development Division of Bureau of
Planning, Department of Rural Roads,

was selected as the outstanding civil servant
Group 2 for the budget year 2018 and awarded
Needle of honor and honor card on Monday,
1 April 2019 at the Vayupak Room, 2-4 Centra
by Centara Government Complex Hotel &
Convention Center Chaeng Watthana. He is
a person who adheres to ethical standards,
virtue and has a public mind with diligence,
responsibility, determination, dedication.
นายธนะชัย หล่ออภิบาลกุล Moreover, he also works for public service
with honesty, perseverance and tackles all
ต�ำแหน่งวศิ วกรโยธาช�ำนาญการพเิ ศษ problems and obstacles. At last, it is apparent
that he has been receiving the affection from the
ปฏิบัติหน้าท่ีผู้อ�ำนวยการกลุ่มพัฒนาโครงข่าย supervisors, subordinates, and all associates by
สังกัดกองแผนงาน กรมทางหลวงชนบท รับการคัด adhering to the principles of dominating people
เลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น กลุ่มที่ 2 ประจ�ำปี and his own duties.
พ.ศ. 2561 ได้รับเกียรติบัตรและเข็มเชิดชูเกียรติใน
วันข้าราชการพลเรอื น เม่อื วนั จันทรท์ ี่ 1 เมษายน 2562
ณ หอ้ งวายุภกั ษ์ 2 – 4 โรงแรมเซ็นทรา บาย เซ็นทารา
ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ
เป็นผู้ซึ่งปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมและมีจิต
สาธารณะ มีความขยันหมั่นเพียร มีความรับผิดชอบ
ม่งุ มั่น ต้งั ใจ เสยี สละ อทุ ิศเวลา เพือ่ การปฏิบัตริ าชการ
ด้วยความซ่ือสัตย์ สุจริต วิริยะ อุตสาหะ โดยไม่ย่อท้อ
ต่อปัญหา อุปสรรค มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ อีกทั้งยัง
เป็นที่รักใคร่ของผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และ
ผรู้ ว่ มงานทกุ คน โดยยดึ หลกั การครองตน ครองคน และ
ครองงาน

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 189

ผลงานดีเดน่
มสี ว่ นรว่ มในการชว่ ยเหลอื พน่ี อ้ งประชาชนชาวทเี่ กดิ จาก
สนั เขอื่ นดนิ เซเปยี น – เซนำ้� นอ้ ยแตกท่ี อำ� เภอหนามไซ แขวง
อัตตะปือ และช่วยแก้ไขปัญหา สาย อบ.5071, อบ.4047,
อบ.4031 โดยจัดชุดเฝ้าระวัง และบริการประชาชนที่เดือด
ร้อนเบ้ืองต้น และดูแลตรวจสอบความเสียหายของผิวทาง
และงานจราจรท่ัวไป เพ่ือบ�ำรุงรักษาซ่อมแซมให้ประชาชน
ไดร้ ับความสะดวกปลอดภัยในการเดินทาง
นำ� เสนอขอ้ มลู เพอ่ื ขอรบั การสนบั สนนุ งบประมาณในการ
แก้ไขปัญหาใหป้ ระชาชนทใ่ี ช้ถนนในการสัญจร
รางวลั /ประกาศเกยี รตคิ ณุ
เกียรติบัตร ผ่านการอบรมสัมมนา “กฎหมายในชีวิต
นายบรรเทา พลจตั รุ สั ประจ�ำวันที่ควรรู้” เกียรติบัตร ผ่านการอบรมสัมมนาเร่ือง
“ยุทธศาสตร์อยู่ดีมีสุขของจังหวัดอุบลราชธานี” ที่ปรึกษา
ต�ำแหน่งพนักงานขับเคร่ืองจักรกลขนาดเบา คณะกรรมการสถานศึกษาโรงเรียนบ้านป่าโมง ต.ป่าโมง
ระดบั ช 2 อ.เดชอุดม จ.อุบลราชธานีวุฒิบัตร หลักสูตร “การปฏิบัติ

สำ� นกั งานทางหลวงชนบทที่ 7 (อบุ ลราชธาน)ี หมวดบำ� รงุ งานดา้ นชา่ งของบคุ ลากรศูนย์บำ� รงุ ทางหลวงชนบท”
ทางหลวงชนบทเดชอดุ ม แขวงทางหลวงชนบทอบุ ลราชธานี คตพิ จนท์ ยี่ ึดถอื ในการปฏบิ ตั งิ าน
การครองตน “ความสขุ ของประชาชนคอื แรงบนั ดาลใจในการทำ� งาน”
การพ่ึงตนเอง ขยันหม่ันเพียรและมีความรับผิดชอบ ปณธิ านความดที ีจ่ ะปฏิบัติตอ่ ไป
ประหยดั มธั ยสั ถ์ และเกบ็ ออมรกั ษาระเบยี บวนิ ยั และเคารพ น้อมน�ำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาปรับใช้ใน
กฎหมาย ปฏิบัติตามคุณธรรมของศาสนามีความจงรักภักดี การด�ำเนินชีวิตเพ่ือน�ำสู่การด�ำรงชีวิตที่สมดุล และมีความ
ตอ่ ชาติ ศาสนา พระมหากษตั รยิ ์ สขุ ตามอตั ภาพ
การครองคน ผลงาน/นวตั กรรม
มคี วามสามารถประสานสมั พนั ธส์ รา้ งความเขา้ ใจอนั ดตี อ่ มีส่วนร่วมในการช่วยเหลือพ่ีน้องประชาชนชาว สปป.
เพอื่ นรว่ มงานมคี วามสามารถในการทำ� งานเปน็ กลมุ่ ยอมรบั ลาว ทเี่ กดิ จากสนั เขอื่ นดนิ เซเปยี น – เซนำ้� นอ้ ย แตกทอ่ี ำ� เภอ
และใหค้ วามชว่ ยเหลอื เพอื่ นรว่ มงานใหบ้ รกิ ารแกผ่ มู้ าตดิ ตอ่ สะหนามไซ แขวงอัตตะปือ และช่วยแก้ไขปัญหาอุทกภัย
งานด้วยความเสมอภาคมีความเป็นธรรมท้ังต่อตนเอง และ สาย อบ.5071, อบ.4047, อบ.4031 โดยจดั ชดุ เฝา้ ระวงั และ
ผู้อ่ืนมีความสามัคคี และร่วมกิจกรรมของหมู่คณะเป็นผู้ บริการประชาชนท่ีเดือดร้อนเบ้ืองต้น ดูแลตรวจสอบความ
มีมนุษย์สัมพันธ์ดียอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อ่ืนมีน้�ำใจ เสยี หายของผวิ ทางและงานจราจรทวั่ ไปเพอ่ื บำ� รงุ รกั ษาซอ่ มแซม
ช่วยเหลือเพ่ือร่วมงานมีความสามารถในการท�ำงานเป็น ใหป้ ระชาชนไดร้ บั ความสะดวกปลอดภยั ในการเดนิ ทาง และ
กลุ่มยอมรบั และให้ความร่วมมือในการปฏบิ ตั ิงาน น�ำเสนอข้อมูลเพ่ือขอรับการสนับสนุนงบประมาณในการ
การครองงาน แกไ้ ขปัญหาให้ประชาชนทใ่ี ชถ้ นนในการสัญจร
ศึกษาค้นคว้าหาความรู้ ท่ีจ�ำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติ
งานอยู่เสมอ มีความเสียสละ และอุทิศเวลา ให้แก่ราชการ
หรืองานที่รับผิดชอบ ปฏิบัติงานในหน้าท่ีความรับผิดชอบ
ทไ่ี ดร้ บั มอบหมายอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพใหค้ วามรว่ มมอื ในทกุ
กิจกรรม และช่วยเหลอื ในการปฏิบัติงาน
การปฏบิ ตั ิตามมาตรฐานจรยิ ธรรม
ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในหลักศีลธรรม มีคุณธรรม
ยึดหลกั พรหมวหิ าร 4 ในการดำ� รงชวี ติ

190 รายงานประจำ� ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

นายธนะชยั อินทรศร ความผดิ ชอบตอ่ สังคมและสง่ิ แวดล้อมขององค์กร (CSR)
1. กรรมการบริหารมูลนิธิมกุฎคีรีวันเพ่ือคนตาบอด
จดั กิจกรรมการฝึกใชไ้ มเ้ ท้า ส�ำหรับนักเรยี นตาบอดในช่องทาง
ต�ำแหน่งนายช่างโยธาอาวุโส ปฏิบัติหน้าที่ จักรยานและทางเดินเท้าของกรมทางหลวงชนบท ทุกๆ
ผู้อ�ำนวยการหมวดบ�ำรุงทางหลวงชนบท 3 เดอื น จดั ท�ำสนามเด็กเล่น จัดทำ� สนามฟุตบอล
วงั นำ�้ เขียว 2. ประธานโครงการเยาวชนปลอดภัยเด็กไทยปลอด
อุบัติเหตุในอ�ำเภอวังน้�ำเขียว จัดฝึกอบรมให้ความรู้ด้าน
หมวดบ�ำรุงทางหลวงชนบทวังน�้ำเขียว แขวง ความปลอดภัยทางถนนและการตรวจสอบความปลอดภัย
ทางหลวงชนบทวังน�้ำเขียว ส�ำนักงานทางหลวงชนบทท่ี 5 ทางถนนเบ้ืองต้น ให้กับนักเรียน จ�ำนวน 8 โรงเรียน
(นครราชสมี า) จัดท�ำทางเดินเท้าบริเวณหน้าโรงเรียนบ้านคลองสะท้อน
การทำ� งาน มอบหมวกนิรภัยให้กับนักเรียน จ�ำนวน 100 ใบ (ซึ่งได้รับ
ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อ�ำนวยการหมวดบ�ำรุงทางหลวงชนบท การสนับสนนุ จากภาคเอกชน)
วังน�้ำเขียว แขวงทางหลวงชนบทนครราชสีมา ส�ำนักงาน 3. ประธานจัดวิ่งการกุศล “โครงการวิ่งเข่ือนเขาล�ำเนาไพร”
ทางหลวงชนบทท่ี 5 (นครราชสีมา) บนถนนทางหลวงชนบท หมายเลข 3052 เมื่อวันท่ี 31
หนา้ ที่รบั ผดิ ชอบ มีนาคม 2562 โดยรายได้ทั้งหมดหลังจากหักค่าใช้จ่าย
ก�ำกับดูแลหมวดบ�ำรุงทางหลวงชนบทวังน�้ำเขียว ไดน้ ำ� ไปซอ้ื วสั ดอุ ปุ กรณ์ เพอ่ื สนบั สนนุ หนว่ ยงานราชการตา่ งๆ
ควบคุมงานก่อสร้างถนนและสะพาน เป็นวิทยากรให้กับ ดังน้ี จัดซื้อเครื่องตัดถ่างระบบไฮดรอลิก ส�ำหรับงานกู้ภัย
กรมทางหลวงชนบท และหน่วยฯงานอ่ืนๆ ที่ร้องขอ เช่น ให้กับมูลนิธิฮุก 31 จังหวัดนครราชสีมา ใช้ในภารกิจ
กรมการขนส่งทางหลวงชนบท ส�ำนักนโยบายและแผนการ เขตอ�ำเภอวังน�้ำเขียว ปรับปรุงท่ีพักต�ำรวจสายตรวจ
ขนส่งและจราจร (สนข.) องค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน ฯลฯ ต�ำบลวังหมี สถานีต�ำรวจภูธรวังน�้ำเขียว ที่จุดพักรถ
การบังคับใช้กฎหมาย เป็นหัวหน้าชุดต้ังด่านช่ังน�้ำหนักรถ กรมทางหลวงชนบทบา้ นบเุ จา้ คณุ ตำ� บลวงั หมีอำ� เภอวงั นำ�้ เขยี ว
บรรทุก การแก้ไขจุดอันตรายบนทางหลวงชนบท ตั้งเต็นท์ จงั หวดั นครราชสมี า จดั ซอื้ อปุ กรณก์ ารลาดตระเวนชดุ เดนิ ปา่
บริการประชาชน ช่วงเทศกาลปีใหม่และสงกรานต์ ต้ังจุด ให้กับลูกจ้างเขตการจัดการอุทยานแห่งชาติเขาใหญ่ท่ี 2
บริการนักท่องเท่ียวและประชาชนทั่วไป ท่ีส�ำนักงานหมวด จัดซ้ืออุปกรณ์การลาดตระเวนให้กลุ่มอนุรักษ์สัตว์ป่าวังหมี
บำ� รุงทางหลวงชนบทวังน�้ำเขยี ว ในการลาดตระเวนและผลักดันช้างป่า จัดซ้ืออุปกรณ์
บริการแจกแผนทีท่ ่องเทีย่ ว ก า ร ศึ ก ษ า ใ ห ้ กั บ โ ร ง เ รี ย น ใ น เ ข ต อ� ำ เ ภ อ วั ง น�้ ำ เ ขี ย ว
ปฏิบัติงานตามภาระกิจของกรมทางหลวงชนบท จงั หวดั นครราชสมี า จดั ซอ้ื วทิ ยสุ อ่ื สารใหก้ บั สถานตี ำ� รวจภธู ร
และร่วมกับทีมงานให้บริการการท่องเที่ยวในเขตอ�ำเภอ วงั นำ้� เขยี ว, โรงพยาบาลวงั นำ�้ เขยี วและหมวดบำ� รงุ ทางหลวง
วังน�้ำเขียวและอ�ำเภอปากช่อง เพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยว ชนบทวังน�้ำเขียว จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ซ่อมแซมห้องน�้ำ/สุขา
พร้อมจัดท�ำแผนท่ีขนาดใหญ่และแผ่นพับเพ่ือแนะน�ำสถาน ใหท้ ว่ี า่ การอำ� เภอวงั นำ้� เขยี ว จดั ซอ้ื เครอื่ งกระตกุ หวั ใจใหก้ บั
ทพ่ี กั รา้ นอาหารและสถานทที่ อ่ งเทย่ี วใหก้ บั ประชาชนทว่ั ไป ทางโรงพยาบาลวังน�้ำเขียว
และบรกิ ารใหก้ างเตน็ ทฟ์ รี บรเิ วณรอบๆ สำ� นกั งาน ซงึ่ ไดร้ บั 4. โครงการจติ อาสา ขดุ ลอกคลองกบั วชั พชื ในอา่ งเกบ็
ความนยิ มจากประชาชนจ�ำนวนมาก น�้ำบ้านสนั กำ� แพงร่วมกบั ชาวบ้าน จ�ำนวน 3 คร้ัง

5. จดั การแขง่ ขนั “โครงการกฬี าตา้ นอบุ ตั เิ หตทุ างถนน
เพื่อเยาวชน” แข่งขันฟุตบอลชาย วอลเล่ย์บอลหญิง และ
มอบหมวกกนั นอ็ ก
6. ใหก้ ารสนบั สนนุ และทำ� งานรว่ มกบั กลมุ่ อนรุ กั ษส์ ตั ว์
ปา่ วงั หมี

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 191

นายนนทท์ ัช ยันตรกิจ ชว่ งเทศกาลปใี หม่ สงกรานต์ เพลง “ขบั ชา้ เปดิ ไฟหนา้
คาดเข็มคดั ” ปี พ.ศ. 2561
ต� ำ แ ห น ่ ง น า ย ช ่ า ง โ ย ธ า ช� ำ น า ญ ง า น ท�ำเพลงรณรงค์โครงการ “ถนนปลอดภัยหัวใจ
ส�ำนักงานทางหลวงชนบทท่ี 12 (สงขลา) เดยี วกนั ” ชมรมเยาวชน 32 เพ่อื สังคม ปี พ.ศ. 2556

การทำ� งาน ร่วมคอนเสิร์ตกับศิลปินใต้ช่วยน้�ำท่วมคร้ังใหญ่
ปฏิบัติหน้าท่ี กลุ่มวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยี ภาคใต้ ปี 2554 ณ ศนู ย์ประชุมนานาชาติ มอ.หาดใหญ่
ส�ำนักงานทางหลวงชนบทที่ 12 (สงขลา) เมอื่ 18 ธันวาคม 2554
หน้าทร่ี บั ผดิ ชอบ ร่วมคอนเสิร์ตสร้างศูนย์เรียนรู้และห้องสมุดรถบัส
ควบคุมงานก่อสร้างถนนและสะพาน งานฝึกอบรม กศน.รัตภมู ิ จงั หวัดสงขลา
งานการมสี ่วนร่วม งานประชาสัมพันธ์ ผลติ Jingle รายการ ใหก้ บั รายการวทิ ยุ ทช. หมอทาง
การควบคุมงานในพ้ืนที่ จ.ยะลา การเข้าพื้นท่ี “เพลง สายด่วน ทช.1146”
การแสดงตวั ในฐานะผคู้ วบคมุ งาน การพดู คยุ ใหช้ าวบา้ น ด้านกีฬาฟตุ บอล
ทราบถงึ ภารกจิ กรม ดา้ นการพฒั นา ทช่ี ว่ ยใหก้ ารเปน็ อยู่ เป็นประธานที่ปรึกษาและนักเตะสโมสรฟุตบอล
ดา้ นการคมนาคมของชาวบา้ นดขี นึ้ การทมุ่ เทและจรงิ ใจ กลา้ ยไู นเตด็ ประกอบดว้ ยศลิ ปนิ ใตแ้ ละนกั รอ้ งในอำ� เภอ
ในการรบั ทราบปญั หาเปน็ สง่ิ ทสี่ ำ� คญั นำ� ไปสกู่ ารรว่ มมอื หาดใหญ่ เพอ่ื เล่นฟตุ บอลช่วยเหลอื ในกิจกรรมการกศุ ล
ท่ีดี เม่ือไว้วางใจเราก็ท�ำให้การเข้าพื้นที่ปฏิบัติหน้าที่ ตา่ งๆ
การควบคุมงานเปน็ ไปด้วยดี ส�ำเร็จลลุ ่วงตามเป้าหมาย ฟุตบอลการกุศลระดมทุนเพ่ือช่วยเหลือผู้ประสบ
การดำ� เนินชีวิต ภัยน้�ำท่วม บ้านคูขุด อ�ำเภอสะทิ้งพระ จังหวัดสงขลา
การดำ� เนนิ ชวี ติ ใชช้ วี ติ อยกู่ บั ปจั จบุ นั วางแนวทางไวว้ า่ เมือ่ วันท่ี 15 ธนั วาคม 2560
“สง่ิ ทรี่ บั ผดิ ชอบต้องควบคู่ไปกบั สิง่ ที่ชอบ” สง่ิ ทไี่ ดจ้ ากการเลน่ กฬี าและดนตรี มาใชใ้ นการทำ� งาน
ส่ิงทีร่ ับผดิ ชอบ คอื การทำ� งานเปน็ ทมี
คอื หนา้ ทกี่ ารงานตามตำ� แหนง่ และทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย มสี ขุ ภาพกายและอารมณท์ ด่ี ี สง่ ผลใหก้ ารทำ� งานสนกุ
ตอ้ งท�ำเต็มท่ใี หบ้ รรลเุ ปา้ หมาย การแก้ไขปญั หาอปุ สรรคทพี่ บเจอไดด้ ้วยสตทิ ด่ี ี
สิง่ ทช่ี อบ
คือ ดนตรี และกีฬาฟตุ บอล ต้องแบ่งเวลาให้
การช่วยเหลอื สังคม
มีโอกาสได้น�ำสิ่งท่ีชอบมาช่วยเหลือสังคมและ
หนว่ ยงาน
ด้านดนตรี
ทำ� เพลงรณรงคก์ ารขบั ขป่ี ลอดภยั ใหก้ บั กรมทางหลวงชนบท
กระทรวงคมนาคม

192 รายงานประจ�ำปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

กจิ กรรมทสี่ รา้ งความประทบั ใจไมร่ ลู้ มื คอื การนำ� ทมี สบร.ไป
รว่ มกจิ กรรมจติ อาสาทวี่ ดั พระศรมี หาธาตุ (บางเขน) ในวนั ถวาย
พระเพลงิ พระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธเิ บศร มหาภมู พิ ลอดลุ ย
เดชมหาราช บรมนาถบพติ ร เมอ่ื วนั ที่ 26 ตลุ าคม 2562 ไมร่ พู้ วก
เราเอาเรย่ี วแรงมาจากไหน อยเู่ ตน็ ทน์ ำ�้ ยงั ไมพ่ อ เดนิ แจกนำ้� ดว้ ย
เพราะประชาชนทนี่ งั่ รอ กไ็ มก่ ลา้ ลกุ จากทน่ี ง่ั เกบ็ ขยะ พาคนแก่
เข้าหอ้ งน้ำ� สารพัดจะท�ำกนั แตท่ กุ คนยงั ยม้ิ ได้ คนบ้านไกล/คน
ทีไ่ มส่ ะดวก ก็ให้กลับไปกอ่ น เราอยู่กบั นอ้ งๆ สกั 10 คน จนนำ�้
หมด เหลอื ประชาชนบางตา เราชว่ ยกนั เกบ็ ขยะทเี่ ตน้ ท์ พานอ้ งๆ
นางธันฐกรณ์ ร่นื กฤษ์รกั ษ์ ไปทานข้าวร้านข้างๆ วดั แทบไมเ่ หลืออะไรใหพ้ วกเรากิน เสรจ็
แล้วพวกเราก็เดินกลับมา เพ่ือไปต่อแถววางดอกไม้จันทน์เป็น
ต�ำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการช�ำนาญงาน ชุดท้ายๆ เดินลงมาด้วยความเงียบ มองหน้ากัน พยักหน้าให้
ส�ำนกั บ�ำรุงทาง กัน เหมือนจะให้ก�ำลังใจกัน แล้วก็แยกย้ายกันกลับ รายงานให้
ผู้บังคับบัญชาทราบ (เสร็จส้ินภารกิจท่ีได้รับมอบหมาย) น้องๆ
ความสามารถพิเศษ ความชำ�นาญพเิ ศษ และทกั ษะท่ีทำ�ให้ ถงึ ท่พี กั โดยสวสั ดภิ าพทุกคน ภาพต่างๆ เหล่าน้ียังจ�ำตดิ ตา
ประสบความสำ�เรจ็ ความทรงจ�ำเก่ียวกับหน้าท่ีราชการท่ีไม่เคยลืม ก็คือ
1. ใชค้ วามรู้ ความสามารถจากการเรยี น และประสบการณ์ ในชว่ งเกดิ มหาอุทกภัย ปี 2554 ทุกคนทราบดวี ่าเกิดนำ�้ ทว่ มใหญ่
ส่วนตัว น�ำมาใช้ในการปฏิบัติงานราชการ ท่ีนอกเหนือจากการ
ปฏิบัติหน้าที่ประจ�ำ เช่น การช่วยงานวิชาการ งานนโยบาย ในประเทศไทย แต่มีไม่ก่ีคนหรอกที่ต้องท�ำหน้าที่เก็บรายงาน
กจิ กรรมตา่ งๆ สถานการณอ์ ุทกภยั จดั เก็บข้อมลู รายงานผูบ้ งั คับบญั ชา ต่างๆ
2. มคี วามมงุ่ มัน่ ทุมเท กระตอื รอื รน้ เพื่อผลส�ำเร็จของงาน นานา ต้องมากินอยู่ท่ีกรมฯ เพราะบ้านตัวเองก็โดนน�้ำท่วม
เป็นสำ� คัญ เหมือนกัน ปั้มน้�ำเริ่มโดนน�้ำท่วม ห้องน้�ำเริ่มใช้ไม่ได้ น�้ำด่ืม
3. ไขว่หาความรู้ในเรื่องที่ตนเองไม่ถนัด น�ำมาใช้ในการ เร่ิมขาด เหลือแต่ไข่ไก่ (จากอุบลราชธานี) กับข้าวสาร พี่น้อง/
ปฏบิ ตั งิ าน เพอ่ื ใหส้ ามารถช่วยเหลือผรู้ ว่ มงานได้อกี ทางหน่งึ ลูกหลานรวมกันอยู่บ้านแม่ท่ีบางปะกง ขาดแต่เราคนเดียว
อปุ นิสยั ส่วนตัว
เปน็ คนซอื่ สัตย์ สจุ ริต อ่อนนอ้ ม ถอ่ มตน มีความรับผิดชอบสงู แม่ร้องไห้เพราะห่วงเรา ลบเล้าให้น้องเอาของมาให้เรากิน น้อง
ชอบช่วยเหลือผู้อื่น อัธยาศัยไมตรีดี และเสียสละเวลา กเ็ ขา้ ไมไ่ ดน้ �้ำท่วมทุกทาง ทว่ั ทุกภูมิภาคแทบจะไม่มีของขายเลย
ในเรอ่ื งสว่ นตวั เพอ่ื ปฏบิ ตั หิ นา้ ทร่ี าชการกอ่ นเสมอ เปน็ ผขู้ วกั ไขว่ โชคดีท่ีน�้ำลดลง สิ่งแรกท่ีท�ำ คือ เข้าไปดูบ้าน ในใจคิดว่า
ในการบำ� รงุ พระศาสนา ไดร้ บั โอกาสในการเปน็ ผนู้ ำ� บคุ ลากรของ “เราคือผู้ประสบภัยใช่ม้ัย” พอได้กลับบางปะกงก็กราบแม่
ส�ำนักบ�ำรุงทาง ออกไปบ�ำเพ็ญประโยชน์ ช่วยเหลือสังคม ร้องไห้ ไม่เคยรู้ว่าอายุขนาดนี้แล้ว แม่จะห่วงเรามากขนาดน้ี
ศาสนา จึงเป็นท่ีประจักษ์และได้รับความไว้วางใจจากผู้บังคับ ความทุกข์จากการเป็นผู้ประสบภัยเป็นแบบน้ีเองเหรอ กว่าจะ
บัญชาเสมอมา กจิ กรรมท่ที ำ� ให้ภาคภูมิใจ ประทบั ใจ เชน่ กลับไปอยู่บ้านได้กินเวลา 2 เดือน เงินช่วยเหลือเทียบไม่ได้กับ
1. "สบร. รวมพลคนท�ำดี ปันน้�ำใจให้สังคม" ช่วยเหลือเด็ก เงินที่ซ่อมบ้านไป จากนั้นตั้งปณิธานกับตัวเองว่า ความถูกต้อง
กำ� พรา้ ณ สถานแรกรบั เดก็ ชายปากเกรด็ "บา้ นภมู เิ วท" ปากเกรด็
นนทบรุ ี เมอ่ื วนั ท่ี 27 มถิ นุ ายน 2560 นำ� สงิ่ ของและเงนิ ไปบรจิ าค เป็นธรรมในการจัดสรรงบประมาณอุทกภัยอย่างเดียวคงไม่พอ
มูลค่ารวม 65,098 บาท ต้องสกัดก้ันและป้องกันการใช้งบประมาณทุกบาททุกสตางค์
2. "โครงการจัดหาอุปกรณ์ ส�ำหรับผู้พิการและผู้สูงอายุ" เพอ่ื ใหถ้ ึงมอื ผทู้ ปี่ ระสบภยั ให้มากทสี่ ดุ อกี ทางหนง่ึ น่าจะดีกว่า
ณ สมาคมคนพกิ ารกรงุ เทพมหานคร เมอื่ วนั ท่ี 24 กรกฎาคม 2561
น�ำเงนิ ไปบริจาค จำ� นวน 68,333 บาท
ท้ัง 2 กิจกรรม ท�ำให้ได้เห็นความทุกข์ยากของคนในอีก
แง่มุมหนึ่ง จากที่ผ่านมาแค่รับรู้ก็ว่าแย่แล้ว พอได้ไปสัมผัสกับ
คนท่ีเขาต้องดิ้นรนท่ีจะมีชีวิตอยู่บนความไม่พร้อมของตนเอง
ท้ังร่างกายและจิตใจ มันยิ่งแย่กว่าท่ีเราคิดมากมาย แล้วพวก
เขาจะอยู่อย่างไรต่อไป จนถึงทุกวันนี้ ถ้ามีโอกาสจะส่งเงินหรือ
สง่ิ ของฝากไปใหท้ บี่ า้ นภมู เิ วท บางครงั้ ทำ� ใหค้ ดิ วา่ เราคงตอ้ งหยดุ
สร้างถาวรวัตถุ แล้วมาสร้างคนก่อนดีมั้ย แต่ก็ดีใจที่อย่างน้อย
เรายังสามารถดงึ ผ้รู ่วมงานของเราให้เขาได้ไปเหน็ จนกลายเปน็
คนร่วมสร้างในวันนี้

Annual Report 2019 Department of Rural Roads 193

การปฏบิ ัตติ ามมาตรฐานจริยธรรม
มีจิตให้บริการ โดยมีใจรักที่จะให้บริการด้วยความ
จริงใจ สุภาพ อ่อนโยน ย้ิมแย้มแจ่มใสด้วยมิตรไมตรี
มีความเอ้ืออาทรต่อกัน ไม่นิ่งดูดายและพร้อมให้ความ
บริการอย่างรวดเร็ว ถูกต้อง ครบถ้วน มีความเสียสละ
ทุมเทท�ำงานอย่างเต็มท่ี ปฏิบัติหน้าที่อยู่บนความถูก
ต้องอยู่เสมอ พัฒนาตนเอง ให้มีความรู้ความสามารถ
อยูส่ ม�่ำเสมอ

นายพบิ ลู ย์ คำ� บัวตอง คติพจนท์ ย่ี ดึ ถือในการปฏบิ ัติงาน
“ขยัน อดทน มีวนิ ยั ไฝ่หาความร”ู้

ต� ำ แ ห น ่ ง พ นั ก ง า น ขั บ ร ถ ย น ต ์ ส 2 ปณิธานความดที จี่ ะปฏบิ ตั ิต่อไป
แขวงทางหลวงชนบทเชียงใหม่ ส�ำนักงาน “ข้าพเจ้าจะยึดมั่นท�ำความดี ท�ำงานด้วยความ
ทางหลวงชนบทที่ 10 (เชียงใหม่) ซอื่ สัตย์ เคารพกฎหมาย เสยี สละเพอ่ื ส่วนรวม ม่ันคงใน
องค์กร”
การครองตน
มคี วามวริ ยิ ะ อตุ สาหะ ในงานหนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบ
มีความตั้งใจท่ีจะท�ำงานในหน้าที่ให้ได้รับความส�ำเร็จ
มคี วามอดทนไมย่ อ่ ทอ้ ตอ่ ปญั หาและอปุ สรรค มคี วามรบั การช่วยเหลือสังคม
ผดิ ชอบต่อตนเองและคนรอบขา้ ง การปรับปรุงภูมิทัศน์สถานท่ีจัดงานฤดูหนาว และ
งาน OTOP ของดเี มืองเชียงใหมป่ ระจ�ำปี 2562
โดยด้านการปรับพ้ืนที่ลงหินคลุก และลาดยางบ�ำรุง
การครองคน ทาง ภายในงาน และถนนรอบงาน จนแล้วเสร็จ ท�ำให้
เป็นผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี ยอมรับฟังความคิดเห็น แขวงทางหลวงชนบทเชยี งใหม่ ไดร้ บั โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ณุ
ของผู้อ่ืน กล้าและรับผิดชอบในส่ิงที่ได้กระท�ำ มีน้�ำใจ เพื่อขอบคุณหนว่ ยงานท่ีใหก้ ารสนับสนุนหลัก
ชว่ ยเหลอื และใหค้ วามรว่ มมอื ในการปฏบิ ตั งิ าน มคี วาม
สามารถในการประสานสัมพันธ์และสร้าง
ความเขา้ ใจอนั ดีใหแ้ กเ่ พ่อื นร่วมงาน

การครองงาน
มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ได้รับ
มอบหมาย คน้ ควา้ หาความรอู้ ยา่ งสมำ�่ เสมอ
มคี วามตัง้ ใจทีจ่ ะปฏบิ ตั ิงานให้ส�ำเร็จ เอาใจ
ใส่งานของตนท่ีได้รับมอบหมายอย่างมี
ประสิทธิภาพ สามารถน�ำความรู้ที่มีอยู่
ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง และสามารถ
แก้ปัญหา ด้วยไหวพริบ เป็นอย่างดี
เคารพกฎหมาย และมวี นิ ยั

194 รายงานประจำ� ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท

- ร่วมเป็นคณะท�ำงานจัดฝึกอบรม ของส�ำนักงาน
ทางหลวงชนบทที่ 13 (ฉะเชิงเทรา)

งานข้อเสนอการปฏิบัตริ าชการ
- เป็นผู้ก�ำกับตัวช้ีวัดตามข้อเสนอการปฏิบัติ
ราชการประจำ� ปี
- เป็นที่ปรึกษาเก่ียวกับการจัดท�ำข้อเสนอการ
ปฏิบตั ริ าชการประจ�ำปี

งานดา้ นการประสานงาน/การให้ความรู้
- เป็นผู้ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น
จังหวัดฉะเชิงเทรา กลุ่มจงั หวดั ฯ ทอ้ งถิ่น
นายวัฒนา ธรรมวเิ ศษ - ใหค้ ำ� ปรกึ ษาแกอ่ งคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำ� บลในดา้ น

ต� ำ แ ห น ่ ง น า ย ช ่ า ง โ ย ธ า ช� ำ น า ญ ง า น งานชา่ งทเ่ี กี่ยวขอ้ ง
ผู้อ�ำนวยการหมวดบ�ำรุงทางหลวงชนบท - งานอนื่ ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมายจากกรมทางหลวงชนบท
ท่าตะเกยี บ

ผลงานที่ไดร้ บั การยอมรับ
1. ปฏิบัติหน้าที่ผู้อ�ำนวยการหมวดบ�ำรุงทางหลวง
ชนบททา่ ตะเกยี บ ดำ� เนนิ การตามขอ้ สง่ั การและนโยบาย
กรมทาง
2. ปฏิบัติหน้าท่ีรักษาการผู้อ�ำนวยการกลุ่มวิชาการ
ปฏบิ ตั งิ านในกลมุ่ วชิ าการและใหค้ ำ� ปรกึ ษาแกผ่ ใู้ ตบ้ งั คบั
บัญชา
3. ปฏิบัติหน้าท่ีรักษาการผู้อ�ำนวยการส่วนปฏิบัติ
การ ปฏิบัติงานในส่วนปฏิบัติการ และให้ค�ำปรึกษาแก่
ผู้ใต้บังคบั บัญชา สำ� รวจออกแบบงานซอ่ มบำ� รุงทาง
4. ปฏิบัติหน้าท่ีรักษาการผู้อ�ำนวยการส่วนอ�ำนวย
การ ปฏิบัติงานในส่วนอ�ำนวยการ และให้ค�ำปรึกษาแก่
ผใู้ ตบ้ ังคบั บัญชา งานธรุ การ

งานด้านชา่ ง 195
- ด�ำเนินการส�ำรวจออกแบบและประมาณราคา
โครงการที่ไดร้ บั มอบหมาย
- ด�ำเนินการตรวจสอบแบบแปลนและประมาณ
ราคา
- เปน็ คณะกรรมการก�ำหนดราคากลาง
- เป็นหวั หน้าผคู้ วบคุมงาน
- เป็นคณะกรรมการตรวจรับพสั ดุ
- ร่วมเป็นวทิ ยากรใหค้ วามรูด้ ้านงานช่าง

Annual Report 2019 Department of Rural Roads

คณะทำ� งานจดั ท�ำหนังสอื

“รายงานประจ�ำปี 2562 ของกรมทางหลวงชนบท”

1. นายกฤชเทพ สิมลี อธิบดีกรมทางหลวงชนบท ทีป่ รกึ ษา

2. นายประศกั ดิ์ บัณฑุนาค รองอธบิ ด ี ประธานคณะท�ำงาน

3. ผอู้ �ำนวยการส�ำนกั บรหิ ารกลาง คณะทำ� งาน

4. ผอู้ �ำนวยการกองแผนงาน คณะท�ำงาน

5. ผอู้ ำ� นวยการศนู ย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร คณะทำ� งาน

6. ผ้อู �ำนวยการสำ� นักกฎหมาย คณะทำ� งาน

7. ผูอ้ ำ� นวยการส�ำนกั ก่อสร้างทาง คณะท�ำงาน

8. ผ้อู �ำนวยการส�ำนักก่อสรา้ งสะพาน คณะทำ� งาน

9. ผ้อู ำ� นวยการส�ำนักเครือ่ งกลและสอื่ สาร คณะทำ� งาน

10. ผอู้ ำ� นวยการสำ� นกั บ�ำรงุ ทาง คณะทำ� งาน

11. ผู้อำ� นวยการสำ� นกั วิเคราะห์ วิจัยและพัฒนา คณะท�ำงาน

12. ผู้อ�ำนวยการสำ� นักส่งเสริมการพฒั นาทางหลวงท้องถ่นิ คณะท�ำงาน

13. ผอู้ ำ� นวยการส�ำนกั ส�ำรวจและออกแบบ คณะท�ำงาน

14. ผอู้ ำ� นวยการส�ำนักอ�ำนวยความปลอดภัย คณะท�ำงาน

15. ผอู้ �ำนวยการส�ำนักงานตรวจสอบภายใน คณะท�ำงาน

16. ผอู้ ำ� นวยการส�ำนักงานพฒั นาระบบบริหาร คณะทำ� งาน

17. ผู้อำ� นวยการส�ำนักงานตรวจสอบความปลอดภยั งานทาง คณะท�ำงาน

18. ผู้อ�ำนวยการกองสง่ เสรมิ จรยิ ธรรมและปอ้ งกันการทุจริต คณะท�ำงาน

19. ผอู้ ำ� นวยการสำ� นกั งานทางหลวงชนบทท่ี 2 คณะทำ� งาน

20. ผอู้ �ำนวยการสำ� นักงานทางหลวงชนบทท่ี 7 คณะทำ� งาน

21. ผู้อ�ำนวยการส�ำนกั งานทางหลวงชนบทที่ 8 คณะท�ำงาน

22. ผู้อำ� นวยการส�ำนักงานทางหลวงชนบทที่ 10 คณะทำ� งาน

23. ผู้อำ� นวยการสำ� นกั งานทางหลวงชนบทท่ี 11 คณะทำ� งาน

24. ผู้อำ� นวยการสำ� นกั งานทางหลวงชนบทท่ี 18 คณะทำ� งาน

25. ผู้อ�ำนวยการสำ� นกั ฝกึ อบรม คณะทำ� งานและเลขานกุ าร

26. ผอู้ ำ� นวยการกลมุ่ ประชาสัมพันธ์และเผยแพร ่ ผู้ชว่ ยเลขานกุ าร

27. นางฐติ ิรตั น์ แกว้ คง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการ ผูช้ ว่ ยเลขานกุ าร

28. นางสาวกนษิ ฐา บุญแก้ว นักประชาสัมพันธป์ ฏบิ ัตกิ าร ผู้ช่วยเลขานุการ

29. นายอภิรักษ ์ พกั วนั เจา้ พนกั งานโสตทัศนศึกษาปฏบิ ตั ิงาน ผชู้ ว่ ยเลขานกุ าร

196 รายงานประจำ� ปี 2562 กรมทางหลวงชนบท



'% 6 /)+

9 "/)C& 8 B + 1 <.6+'9&Ę A 6 A '< A " 10220
C ',5" Ę 0 2551 5000 .6& Ĕ+ 1146

Department of Rural Roads

9 Pahonyothin Road, Anusawari, Bangkok, Thailand 10220
Tel. +66 2551 5000 Hotine 1145 www.drr.go.th