The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

เอกสารนี้ใช้เพื่อประกอบการอบรมภายใน บริษัท สยามคูโบต้า เท่านั้น

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by wuttichp, 2021-05-01 00:56:33

Nahdout Kubota_การทำงานเป็นทีม

เอกสารนี้ใช้เพื่อประกอบการอบรมภายใน บริษัท สยามคูโบต้า เท่านั้น

Keywords: การทำงานเป็นทีม

ทาํ ไมต้อง Feedback

• ข้อความไดส้ ง่ ถึงผ้รู ับ Why • ปรบั ปรงุ ประสิทธิภาพ
และไมส่ ญู หาย Feedback และผลงานตนเอง

• เข้าใจถกู ต้องตรงกัน • รกั ษาคุณภาพ
• ขอ้ ความสอ่ื สารเตม็ มาตรฐานการทาํ งาน

ประสทิ ธภิ าพ • ตัวเชอื่ ม ทีม-องคก์ ร

01 02

◎ ประเภทของการ Feedback

Type 01
of
Feedback ข้อเสนอแบบสรา้ งแรงจงู ใจ

Motivational Feedback

02

ข้อเสนอแบบใสใ่ จพัฒนา

Developmental Feedback

◎ ประเภทของการ Feedback

Type 01
of
Feedback Motivational Feedback

ข้อเสนอแบบสร้างแรงจูงใจ

• ใช้เป็นรางวลั และสนบั สนนุ
พฤตกิ รรมเชงิ บวก

• ทราบถงึ จดุ ดี จุดแข็ง
สรา้ งแรงจงู ใจในการทํางาน

◎ ประเภทของการ Feedback • มีผลงานบางอยา่ ง ต้องการถูกพฒั นา/
ปรับปรงุ
Type
of • พัฒนา จุดออ่ น พฤติกรรมท่ี
Feedback ไมพ่ ึงประสงคต์ ่าง ๆ ใหด้ ีขึ้น

ขอ้ เสนอแบบใส่ใจพัฒนา

02

Developmental Feedback

ขอ้ เตอื นใจเมอ่ื ใช้การ Feedback 01 เน้นสถานการณ์ไม่เนน้ คน

◎ สง่ิ ท่ีตอ้ งคาํ นงึ เม่อื ต้องคํานึงถงึ เสมอ 02 หลีกเลี่ยงการใหข้ อ้ เสนอ
ในทีส่ าธารณะ

03 เนน้ ประเด็นหลกั ไมห่ ลายประเดน็

04 คุณลักษณะของผู้นาํ ทด่ี ี

05 ไดย้ ิน และตอ้ งรับฟงั ด้วย
06 ปดิ จุดบอด ลบจุดอ่อน

เครอื่ งมือและเทคนคิ การให้ Feedback

Tools & Technique

q การช่นื ชม
q แซนวิช (Sandwich)
q ถาม-บอก-ถาม (Ask-Tell-Ask)

v à·¤¹¤Ô ¡Òê่×¹ªÁ·่Õä´¼Œ Å

1. àÃÁ่Ô µŒ¹ª¹่× ªÁʧ่Ô ·่·Õ Óä´´Œ Õ ·º·Ç¹¡Ò÷ӧҹ·่¶Õ ¡Ù µÍŒ §
2. ºÍ¡ãˌª´Ñ ਹÇҋ ʧ่Ô ··Õ่ ÓÁ»Õ ÃÐ⪹µÍ‹ à¢Ò áÅÐͧ¤¡ ÃÍÂҋ §äÃ
3. ãˌ¡ÓÅ§Ñ ã¨ãË¡Œ ÒÃá¹Ð¹Óµ‹ÍÍÂҋ §Í‹ҧ¨ÃÔ§ã¨

◎ Sandwich Model

ÊÔ่§·Õ่ª¹×่ ªÁ

Ê่Ô§·µ่Õ ÍŒ §¡ÒÃãËጠ¡Œä¢

• เน้นพฤตกิ รรม สิ่งท่มี องเห็น
• ไม่แตะปัญหา เพราะไมใ่ ชท่ างออก*

ª่¹× ªÁãË¡Œ ÓÅѧã¨

Feedback

Ask - Tell - Ask Model

Ask Tell Ask

ถามให้ประเมนิ ตนเอง บอกถงึ พฤตกิ รรมท่ีสังเกต ถามถึงการปรบั ปรุงในอนาคต
ตา่ งจากท่คี าดหวังอย่างไร รวมถึงแผนปฏิบัติการ

Feedback

Ask - Tell - Ask Model

“สมชายครับ โปรเจกใหม่ที่มอบใหไ้ ป สภานการณต์ อนน้ี เราคดิ วา่ เป็นอย่างไรบ้าง?
........

พ่รี ้สู ีกวา่ เรารับผดิ ชอบได้ดี มีการจดั งานเชิงรกุ มีการตดิ ต่อลูกค้า โดยการออกไปข้างนอก
แตภ่ าพรวมยอดขายกด็ หู ่างจากเป้าหมายอยู่

สมชายคดิ ว่าจะทาํ อยา่ งไร เพอื่ กระตุ้นให้ได้ยอดขายได้ถึงเป้าหมาย ตามทีต่ กลงร่วมกนั ครบั "

111


Click to View FlipBook Version