PERANCANGAN STRATEGIK SMK BAKTI

PENJANAAN KEUTAMAAN STRATEGI BIDANG HAL EHWAL MURID

BIL KOD STRATEGI PENJANAAN STRATEGI

1 Strategi S+O ST1

1. Meningkatkan sahsiah dan disiplin pelajar dengan pemantapan penguatkuasaan peraturan sekolah

S3 + S4 + S6 + O1 + O2 2. Mencapai sasaran‘zero defect’ dengan kerjasama pihak penguasa dan Komuniti setempat

S5+S7+03+ 04

2 Strategi W+O ST2
1. Meningkatkan kemudahan dan prasarana sekolah dengan bantuan dana dari PIBG , ADUN dan Ahli
W3+W4+W9+O1+O2 Parlimen.

3 Strategi W+C ST4
1. Memberi kursus Motivasi dan Jati diri kepada pelajar di bawah anjuran sekolah, PPD dan JPNPP.
W3 + W4+ C4 + C6 2. Jalinan kerjasama sekolah, PIBG dan pihak berkuasa tempatan bagi meningkatkan kesedaran
W5+ W6 +C1+C2+C5 kehadiran murid ke sekolah.

4 Strategi S+C ST5
1. Memantapkan Kecekapan pengurusan Unit Hal Ehwal Murid
S2+ S6 + S7+ C5 + C6 2. Memantapkan lagi pengurusan dan aktiviti 3 K di sekolah.

S5+S6+ C2+C3

PELAN STRATEGIK UNIT HEM TAHUN 2022 - 2024

ANJAKAN 3 Melahirkan rakyat Malaysia dengan penghayatan nilai
ASPIRASI 6 Mengupayakan JPN, PPD dan sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus berasaskan keperluan
9 Bekerjasama dengan Ibubapa, komuniti dan sektor swasta secara telus
10 Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit
Perpaduan: Sistem pendidikan yang menawarkan perkongsian pengalaman dan nilai kepada kanak-kanak dengan menghargai kepelbagaian

ISU STRATEGIK MATLAMAT OBJEKTIF KPI SASARAN STRATEGIK INISIATIF/PELAN STRATEGIK Pelaksana
STRATEGIK TOV 2022 2023 2024
1.Murid belum 1. Meningkatkan Sifar buang sekolah
mengamalkan Menghasilkan tahap disiplin kerana masalah 1. Menguatkuasakan
sahsiah yang murid yang pelajar. disiplin peraturan-peraturan sekolah GPK HEM
baik dan berdisiplin dan
mematuhi bersahsiah baik 2. Meningkatkan % kes Salahlaku berat 211 0
peraturan sebagai modal peratus kehadiran
sekolah insan berkualiti. murid ke sekolah % kes Salahlaku 00 0 0 2.Menjalin kerjasama Unit Displin
sepenuhnya. sederhana 65 4 2 dengan PIBG, PPD, pihak Semua guru
3. Meminimakan 10 8 4 berkuasa seperti polis dan
vandalism terhadap % kes Salahlaku 6 PBT, pemimpin masyarakat
kemudahan – ringan 95 setempat
kemudahan sekolah Mencapai sekurang-
kurangnya 90% 87 91 93 3melaksanakan program anti
3.Menghasilkan kehadiran murid ponteng,peningkatan sahsiah
pemimpin pelajar kesekolah setiap hari
berwibawa. dan kebajikan murid.
Sifar vandalisme
4% 3% 2% 0 4. Program peningkatan
Bilangan wakil ke kesedaran menghargai
kursus kepimpinan kemudahan awam dan alam
yang kendalian pihak sekitar
PPD, JPNS dan agensi-
agensi kerajaan dan 6 8 10 13 5. Mendedahkan murid- Badan Pengawas
swasta murid dengan kursus-kursus
Guru Pemimpin
kepimpinan di peringkat pelajar

sekolah, daerah, negeri,

kebangsaan dan
antarbangsa.

4. meningkatkan Bilangan aktiviti 3K
keceriaan ,
46 7 8 6. Melaksanakan program- Unit HEM
kebersihan dan
keselamatan di program 3K sepanjang Jawatankuasa 3K
sekolah
tahun.

PELAN TAKTIKAL UNIT HEM TAHUN 2022 - 2024

BIL KOD STRATEGI PENJANAAN STRATEGI
1 Strategi S+O
1. Meningkatkan sahsiah dan disiplin pelajar dengan pemantapan penguatkuasaan peraturan sekolah
S3 + S4 + S6 + O1 + O2 2. Mencapai sasaran‘zero defect’ dengan kerjasama pihak penguasa dan Komuniti setempat
S5+S7+03+ 04

2 Strategi W+O 3. Meningkatkan kemudahan dan prasarana sekolah dengan bantuan dana dari PIBG , ADUN dan Ahli Parlimen.
W3+W4+W9+O1+O2

3 Strategi W+C 4. Jalinan kerjasama sekolah, PIBG dan pihak berkuasa tempatan bagi meningkatkan kesedaran kehadiran
murid ke sekolah.
W5+ W6 +C1+C2+C5
W3 + W4+ C4 + C6 5. Memberi kursus Motivasi dan Jati diri kepada pelajar di bawah anjuran sekolah, PPD dan JPNS.

4 Strategi S+C 6. Memantapkan kecekapan pengurusan Unit HEM
7. Memantapkan lagi pengurusan dan aktiviti 3 K di sekolah.
S2+ S6 + S7+ C5 + C6
S5+S6+ C2+C3

PELAN TAKTIKAL UNIT HEM SMK BAKTI 2022-2024

Inisiatif/ program 1. Meningkatkan sahsiah dan disiplin pelajar dengan pemantapan penguatkuasaan peraturan sekolah
2. Mencapai sasaran‘zero defect’ dengan kerjasama pihak penguasa dan Komuniti setempat
Pemantapan &
1. penguatkuasakan Tanggung Tempoh/ Kos/ Output/ KPI Sasaran /
jawab Hari Sumber Outcome operasi
peraturan sekolah Tiada murid yang
Semua guru Sepanjang SUWA dan Semua murid mematuhi melakukan 1.Taklimat Buku
tahun PIBG semua peraturan yang kesalahan berat peraturan sekolah
telah diwartakan dalam kategori A dan 2.Buku Kawalan
RM200 buku peraturan sekolah dibuang Pergerakan murid
dan peraturan semasa sekolah 3Spot check
yang ditetapkan oleh 4.Pelaporan Aduan
pihak sekolah. Googelform guru dan
murid
5.Intervensi disiplin

2 Program ‘Sekolah Semua guru Sepanjang PIBG Murid memahami Peningkatan Semua Murid

Penyayang’ tahun SUWA kepentingan hadir kehadiran murid dan 1.Program‘Jom datang

Unit Kaunseling PCG kesekolah dan pengurangan awal’-2.Sambutan

Bimbingan menonjolkan akhlak ponteng sekolah kehadiran murid

dan yang baik. 3.Sambutan Hari Jadi

Kaunseling 4Sambutan bulan

400 x RM2 kemerdekaan

RM800 5.Bingkisan Ummi

3 Kepimpinan Berwibawa Badan Bulan SUWA dan Meningkatkan Pelajar boleh Semua pengawas dan

di peringkat sekolah Pengawas Januari - PIBG kemahiran memimpin berucap di khalayak pengawas PSS

Unit Displin Mac bagi semua pemimpin ramai dalam semua

Semua guru RM100 murid program sekolah. 1.Kursus motivasi dan

jati diri.

2.Bengkel Kepimpinan

3Pengurusan Majlis

sekolah

4 Penghargaan dan Unit HEM Sepanjang PIBG Semua murid

pengiktirafan ‘Modal Unit Displin tahun SUWA % peningkatan murid Sijil penghargaan Anugerah HEM & Modal

Insan terbilang’AIT Guru Penasihat Koperasi menerima penghargaan dan pengiktirafan Insan

Badan Uniform kepada murid Hari Kualiti unit HEM

Guru kelas RM1000 Sekolah

5 Pemantapan Unit Displin Unit HEM 1.Taklimat SSDM

dan Lembaga Pengawas Unit Displin Sepanjang Sumbangan Sifar % bagi kesalahan Penurunan % 2 Borang Aduan

Lembaga tahun luar berat dan sederhana kesalahan displin Salahlaku

Pengawas PIBG murid tahun semasa 3.Buku Pergerakan

Pengawas

4.Pemantaun

Pengawas di

Sekolah

Inisiatif/Strategi 1. Meningkatkan kemudahan dan frasarana sekolah dengan bantuan dana dari PIBG , ADUN dan Ahli
Parlimen.
BProgram
i /Projek Tanggung Tempoh/ Kos/ Output/ KPI Sasaran/operasi
l jawab Hari Sumber Outcome
Program peningkatan
1kesedaran “Sekolah ku Semua guru. Sepanjang SUWA dan Mengurangkan kes – kes Tiada kes Semua murid
3rumahku’ PIBG vandalisme vandalisme 1.CeramahCegah
3 danSarana Tahun PIBG Vandalisme
3 PIBG 2 Borang Aduan
3 Vandalisme Guru &
RM100 Murid
. 3 Kerja Amal

2Program sayangi harta Pemulihan
2awam dan alam sekitar kerosakan.
2 (mengecat)
3
Unit HEM dan Sepanjang Sumbangan Pengurangan hingga 1% Sifar kerosakan Semua murid
Unit Displin tahun NGO, PIBG, setahun kerosakan harta harta benda
Kaunselor Komuniti sekolah dan harta 1.Projek Bunting
Semua guru setempat benda sekolah awam. Tanda kurangkan
vandalisma
RM5000

Meningkatkan amalan 3K Penyelaras3K Sepanjang SUWA dan Mewujudkan persekitaran 100% warga Semua guru dan
terbaik di sekolah Tahun PIBG sekolah yang kondusif , sekolah selamat murid
Guru kelas selamat dan sejahtera
Semua guru dan berada dalam Pertandingan
persekitaran yang kebersihan &
kondusif keceriaan Kelas
Penarafan Kelas
Anugerah Sijil PPDJJ

PELAN OPERASI 1
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN 2022

Nama Projek: Pemantapan & penguatkuasakan peraturan sekolah-
Objektif: Program Taklimat Buku Peraturan Sekolah

Meningkatkan sahsiah dan disiplin pelajar dengan pemantapan penguatkuasaan peraturan sekolah

Tempoh: Januari hingga November

Kumpulan Sasaran: Semua murid

Guru Terlibat: 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Proses Kerja: 2. Jawatankuasa Disiplin dan Lembaga Pengawas
3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Guru Bertugas Harian

1. Taklimat Program Buku Peraturan Sekolah’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Disiplin
1.2 Penerangan tentang program
1.3 Pelantikan Penyelaras Program

2. Kenalpasti guru dan murid-murid yang terlibat dan penjadualan program mengikut takwim yang ditetapkan

3. Proses pelaksanaan : taklimat mingguan di datataran perhimpunan,aktiviti semasa taklimat kuiz, dan spot check

4. Post mortem dari semasa ke semasa
5. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Kekangan:
Pemantauan:

Penilaian:
Penambahbaikan:

PELAN OPERASI 2
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN 2022

Nama Projek: Program Sekolah Penyayang - ‘Jom Datang Awal’
Objektif:
Tempoh: Mengurangkan bilangan murid yang datang lewat ke sekolah
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat: Januari hingga November

Proses Kerja: Semua murid

1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa Disiplin dan Lembaga Pengawas
3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Guru Bertugas Harian

1. Taklimat Program ‘Jom Datang Awal’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Disiplin
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program

2. Kenalpasti kumpulan sasaran melalui pemantauan harian dan rekod murid lewat yang dicatat oleh guru bertugas harian di
dalam Buku Rekod Kehadiran Lewat.

3. Sediakan analisa statistik bulanan bagi pemantauan kes Murid Lewat Ke Sekolah untuk dipaparkan pada papan
kenyataan disiplin.

4. Cadangan langkah penyelesaian – (a) rangsangan (b) denda (c) peringatan
5. Post mortem dari semasa ke semasa.
6. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Kekangan:
Pemantauan:

Penilaian:
Penambahbaikan:

Nama Projek: PELAN OPERASI 3
Objektif: BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN 2022
Tempoh:
Kumpulan Sasaran: Program Kepimpinan Berwibawa di peringkat sekolah
Guru Terlibat: Kursus Motivasi dan Jati Diri dan Bengkel Pengurusan Unit-unit Kepimpinan
Meningkatkan kemahiran memimpin bagi semua pemimpin murid
Proses Kerja: Memahami tugas-tugas dan tanggunjawab sebagai pemimpin sekolah dari pelbagai unit
Mampu mengendalikan majlis-majlis rasmi di peringkat sekolah
Kekangan:
April-Disember

Semua Pengawas, Pengawas Pusat Sumber, Pembimbing Rakan Sebaya, Duta Pengerak Digital

1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa Disiplin (Ketua) dan Lembaga Pengawas
3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling, pusat sumber sekolah, dan kelab digital sekolah
4. Semua guru

1. Taklimat Program ‘Hari Anugerah Hal Ehwal Murid dan Modal Insan’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Disiplin
1.2 Penerangan tentang program
1.3 Pelantikan Penyelaras Program

2. Kenalpasti pemimpin murid yang terlibat dan berpotensi untuk diberi latihan dan motivasi kepimpinan
.

3. Proses pelaksanaan : penyediaan peserta/ lokasi dan bahan kursus berkaitan, penyediaan sijil / penyampaian sijil kepada
Semua pengawas, pengawas pusat sumber, Pembimbing rakan sebaya dan duta pengerak digital

4. Post mortem dari semasa ke semasa
5. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Pemantauan:

Penilaian:
Penambahbaikan:

PELAN OPERASI 4
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN 2022

Nama Projek: Program Sekolah Penyayang - ‘Hari Anugerah Hal Ehwal Murid dan Modal Insan’
Hari Kualiti Unit HEM peringkat Sekolah

Objektif: Meningkatkan bilangan murid yang bersikap positif dan menonjolkan akhlak yang mulia.

Tempoh: November-

Kumpulan Sasaran: Semua murid

Guru Terlibat: 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Proses Kerja: 2. Jawatankuasa Disiplin (Ketua) dan Lembaga Pengawas
3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Semua guru

1. Taklimat Program ‘Hari Anugerah Hal Ehwal Murid dan Modal Insan’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Disiplin
1.2 Penerangan tentang program
1.3 Pelantikan Penyelaras Program

2. Kenalpasti jenis-jenis pengikhtirafan (contoh: 100% kehadiran / pengredan kelas, anugerah sahsiah tepuji, )yang akan
diberikan kepada murid-murid dan kekerapan program dijalankan.

3. Proses pelaksanaan : penyediaan borang / pencalonan / pemilihan / penyediaan sijil / penyampaian sijil /
dokumentasi - rekod nama murid dan jenis pengikhtirafan yang diberi.

4. Post mortem dari semasa ke semasa
5. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Kekangan:

Pemantauan:

Penilaian:
Penambahbaikan:

Nama Projek: PELAN OPERASI 5
Objektif: BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KESELAMATAN 2022
Tempoh:
Kumpulan Sasaran: Program Sekolah Selamat - ‘Program Firedrill (Latihan Kawad Kebakaran)’
Guru Terlibat: Taklimat keselamatan di Sekolah

Proses Kerja: Meningkatkan kefahaman dan kesedaran tentang langkah-langkah keselamatan sewaktu kejadian kebakaran

Februari & Jun

Semua murid dan warga sekolah

1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa 3K - Keselamatan
3. Jawatankuasa Bimbingan & Kaunseling
4. Semua guru

1. Taklimat Latihan Kawad Kebakaran
1.1 Ucapan Ketua Unit 3K – Keselamatan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program

2. Penetapan tarikh dan perbincangan tentang program-program yang akan dilaksanakan.
3. Urusan jemputan dengan pihak Bomba atau pihak swasta/NGO yang berkenaan./
4. Pengurusan perlaksanaan program. Taklimat keselamatan di Sekolah di Dataran Perhimpunan
5. Post mortem tentang aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan.
6. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM seminggu selepas setiap program dijalankan.

Kekangan:
Pemantauan:

Penilaian:
Penambahbaikan:

PELAN OPERASI 6
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KECERIAN 2022

Nama Projek: Program Sekolah Ceria- ‘Pertandingan Kelas Impian’
Objektif:
Tempoh: Meningkatkan kecerian kelas
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat: Februari - November

Proses Kerja: Semua murid dan warga sekolah

1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa 3K - Kecerian
3. Semua guru bertugas mingguan
4. Semua guru tingkatan

1. Taklimat Pertandingan Kelas Impian
1.1 Ucapan Ketua Unit 3K – Kecerian
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program

2. Penetapan tarikh dan perbincangan tentang pertandingan kelas impian yang akan dilaksanakan.
3. Penerangan kriterian pemarkahan dan penyampaian hadiah mingguan kepada tingkatan
4. Pengurusan perlaksanaan program.
5. Post mortem tentang aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan.
6. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM seminggu selepas setiap program dijalankan.

Kekangan:
Pemantauan:

Penilaian:
Penambahbaikan:

PELAN OPERASI 7
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K 2022

Nama Projek: Program Kemasyarakatan & Sekolah Penyayang – ‘Gotong Royong Peringkat Sekolah’
Objektif: Memupuk semangat permuafakatan, perpaduan dan kerjasama antara warga sekolah untuk mengindahkan sekolah.

Tempoh: 2 kali setahun ( JANUARI DAN JUN)
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat: Semua warga sekolah dan ibu bapa
Proses Kerja:
1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
Kekangan: 2. Jawatankuasa 3K - Kesihatan

3. Semua guru
Taklimat Program ‘Gotong Royong Peringkat Sekolah

1. Taklimat Program Gotong Royong Peringkat Sekolah’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa 3K – Kebersihan & Keceriaan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Penetapan tarikh program and cara-cara perlaksanaan
3. Pengurusan perlaksanaan program
4. Post mortem - Penilaian tentang aktiviti yang telah dijalankan.

5. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Pemantauan:
Penilaian:

Penambahbaikan:

PELAN OPERASI 8
BIDANG HAL EHWAL MURID – JK KEMASYARAKATAN DAN & PIBK/SARANA 2022

Nama Projek: Program Sekolah Penyayang – ‘KHIDMAT KOMUNITI SEKOLAH DAN ZIARAH CAKNA’
Objektif: Memupuk semangat perpaduan antara warga sekolah dan ibu bapa yang terdiri daripada pelbagai kaum.

Tempoh: JANUARI HINGGA DISEMBER
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat: Semua murid dan ibu bapa

Proses Kerja: 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Jawatankuasa Sarana Sekola
Kekangan: 3. Jawatan kuasa 3K dan Kebajikan
Pemantauan:
Penilaian: 4. Kelab Guru
Penambahbaikan:
1. Taklimat Program khidmat Komuniti dan Ziarah Cakna
1.1 Ucapan Ketua Pelaksana Program yang dilantik
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Perancangan aktiviti untuk program.
3. Pengurusan perlaksanaan program.
4. Post-mortem pengurusan program.

5. Laporan program hendaklah dihantar kepada PK HEM seminggu selepas program dijalankan.

Nama Projek: PELAN OPERASI 9
Objektif: BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA BIMBINGAN DAN KAUNSELING 2022

Tempoh: Program Sekolah Penyayang
Sambutan kehadiran murid
Peningkatan kehadiran murid dan pengurangan ponteng sekolah
Menghargai kehadiran dan menyambut kehadiran murid ke sekolah setiap hari
Membuat murid rasa disyangi oleh semua guru

Januari hingga Disember

Kumpulan Sasaran: Semua murid

Guru Terlibat: 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Guru Bimbingan dan Kauseling
3. Semua Pengurusan Sekolah

Proses Kerja: 1. Taklimat Program Sekolah Penyayang’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa ;
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Penetapan tarikh program dan cara-cara perlaksanaan program,
3. Pengurusan perlaksanaan program. Penyediaan be rtugas
4. Post mortem - Penilaian tentang aktiviti yang telah dijalankan.

5. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Kekangan:

Pemantauan:
Penilaian:

Penambahbaikan:

Nama Projek: PELAN OPERASI 10
Objektif: BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA BIMBINGAN DAN KAUNSELING 2022

Program Sekolah Penyayang-
Pengharagaan Murid dan Guru Sambutan Hari Lahir Murid
Ziarah Cakna

Mengucapkan selamat hari lahir kepada murid-murid
Menzahirkan penghargaan dan nilai kasih sayang kepada murid-murid untuk meningkatkan motivasi
Mendekatkan hubungan antara guru murid secara langsung

Memahami dan membantu murid yang bermasalah

Tempoh: Januari hingga Disember

Kumpulan Sasaran: Semua murid

Guru Terlibat: 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Guru Bimbingan dan Kauseling
3. Semua Pengurusan Sekolah

Proses Kerja: 1. Taklimat Program Sekolah Penyayang-sambutan Hari lahir’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa ;
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Penetapan tarikh program dan cara-cara perlaksanaan program,
3. Pengurusan perlaksanaan program. Tarikh lahir murid,sosmed
4. Post mortem - Penilaian tentang aktiviti yang telah dijalankan.

5. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Kekangan:

Pemantauan:
Penilaian:

Penambahbaikan:

Nama Projek: PELAN OPERASI 11
Objektif: BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA BIMBINGAN DAN KAUNSELING 2022

Progam Bingkisan Ummi
-Bahan motivasi online

Menaikan semangat murid untuk belajar
Membimbing murid kepada sifat yang lebih positif
Membuat murid rasa dekat dengan guru.
Memberi infomasi bermaklumat berfokus-minda sihat,akademik, kerjaya dan Dadah dan Rokok

Tempoh: Mei hingga Oktober

Kumpulan Sasaran: Semua murid

Guru Terlibat: 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
Proses Kerja: 2. Guru Bimbingan dan Kauseling
3. Semua Guru tingkatan

1. Taklimat Program Bingkisan Ummi’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa ;
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Penetapan tarikh program dan cara-cara perlaksanaan program,
3. Pengurusan perlaksanaan program. Penyediaan bahan motivasi
4. Post mortem - Penilaian tentang aktiviti yang telah dijalankan.

5. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

Kekangan:

Pemantauan:
Penilaian:

Penambahbaikan: