แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ข้นั ตอน กจิ กรรม / วิธีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผรู้ ับผิดชอบ
(วนั /เดือน/ ทรพั ยากร (บคุ คล/กลมุ่ งาน)
2.ดาเนินการ 1. กจิ กรรมเยี่ยมบา๎ นนักเรียน
(Do) -จดั เกบ็ ขอ๎ มูล ป)ี
กิจกรรมคัดกรองข๎อมูลนักเรยี น
กลุํมปกติ เดือน ตุลาคม 1,500 นางสาวนฤมล มณโี ชติ
กลํมุ เสย่ี ง
กลมํุ ที่มปี ญั หา 2563 นายจีระศกั ดิ์ ปาละกลุ
- จดั ทาระบบสารสนเทศระดับ
หอ๎ งเรียน ระดับช้นั เรียนและ นายยุทธนา บุญจันทน์
ระดับโรงเรียน
- จัดระบบชํวยเหลือตามภาวะ นางสาวธนัญญา ไมจ๎ นั ทร์
เส่ียงของนักเรียน (ดูแล
ชํวยเหลอื ตามสภาพปัญหาท่ี กลํุมงานบรหิ ารวิชาการ
แทจ๎ ริง)

2. กจิ กรรม ประชุมผู๎ปกครอง ต.ค.2563 - 6,250 นางสาวนฤมล มณโี ชติ
ประชุมผู๎ปกครองภาคเรียนละ ก.ย. 2564 นายจรี ะศักด์ิ ปาละกุล
1 ครง้ั นายยุทธนา บุญจันทน์
นางสาวธนัญญา ไมจ๎ ันทร์
3. กิจกรรม เดนิ ทางปลอดภยั ต.ค.2563 - กลํมุ งานบริหารวิชาการ
สวมหมวกนิรภยั มาโรงเรียน100 ก.ย. 2564
% - นางสาวนฤมล มณโี ชติ
นายจรี ะศักดิ์ ปาละกลุ
4. กจิ กรรม เยาวชนรนุํ ใหมํ ต.ค.2563 - นายยทุ ธนา บญุ จันทน์
หาํ งไกลยาเสพติด 100 % ก.ย. 2564 นางสาวธนัญญา ไมจ๎ นั ทร์
กลํุมงานบริหารวิชาการ
ตรวจปัสสาวะนกั เรียนชายทกุ
คน - นางสาวนฤมล มณีโชติ
นายจีระศกั ด์ิ ปาละกลุ
5. กจิ กรรม to be number ต.ค.2563 - นายยทุ ธนา บญุ จันทน์
one ก.ย. 2564 นางสาวธนญั ญา ไมจ๎ ันทร์
กลํุมงานบริหารวิชาการ

1,000 นางสาวนฤมล มณีโชติ
นายจรี ะศักดิ์ ปาละกลุ
นายยุทธนา บญุ จนั ทน์
นางสาวธนญั ญา ไม๎จันทร์
กลมํุ งานบริหารวชิ าการ

หนา๎ 96 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ขนั้ ตอน กจิ กรรม / วธิ ดี าเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผ้รู ับผดิ ชอบ
(วัน/เดือน/
3.ตรวจสอบ 6. กิจกรรม ทศั นศึกษากรมพินิจ ทรพั ยากร (บุคคล/กล่มุ งาน)
(Check) และค๎มุ ครองเด็กและเยาวชน ป)ี
สถานพนิ จิ ฯนครศรีธรรมราช ต.ค.2563 - 2,000 นางสาวนฤมล มณโี ชติ
4.ประเมนิ ผล กระตน๎ุ สานึกเคารพกฏหมาย ก.ย. 2564 นายจรี ะศกั ดิ์ ปาละกุล
และรายงาน นายยทุ ธนา บุญจนั ทน์
(Action) ผูร๎ บั ผดิ ชอบโครงการฯ นิเทศ - นางสาวธนัญญา ไม๎จันทร์
ตดิ ตาม การดาเนินงาน และ กลุํมงานบริหารวิชาการ
คอยอานวยความสะดวก ใน -
การดาเนนิ กจิ กรรมของ - นางสาวนฤมล มณีโชติ
ผู๎เกยี่ วขอ๎ งให๎เป็นไปตามภาระ นายจรี ะศกั ดิ์ ปาละกุล
งานทโ่ี ครงการฯ กาหนด นายยุทธนา บุญจนั ทน์
- สรุปประเมินโครงการ นางสาวธนัญญา ไมจ๎ ันทร์
- จดั ทารายงานโครงการฯ กลํมุ งานบรหิ ารวิชาการ
นาเสนอ ฝุายบริหาร
- นางสาวนฤมล มณโี ชติ
นายจรี ะศักด์ิ ปาละกลุ
นายยทุ ธนา บญุ จันทน์
นางสาวธนัญญา ไมจ๎ นั ทร์
กลํมุ งานบริหารวิชาการ

5. งบประมาณท่ีใช้ จานวน 10,750 บาท
ประเภทงบประมาณ (  ) เงินอุดหนุนการศึกษา จานวน.................. บาท
จานวน.................. บาท
( ) เงนิ รายได๎สถานศึกษา
( ) เงินอืน่ ๆ......................

รวม 10,750 บาท รายละเอียดดังน้ี

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 หนา๎ 97

งบประมาณ

ที่ กิจกรรม ค่า คา่ ค่า ค่า รวม ผู้รับผิดชอบ
ตอบ ใช้สอย วัสดุ ครุภัณฑ์
แทน

1 กจิ กรรมเยีย่ มบ๎าน - 1,500 - - 1,500 นางสาวนฤมล มณีโชติ

นกั เรียน นายจรี ะศักด์ิ ปาละกลุ

นายยุทธนา บุญจนั ทน์

นางสาวธนัญญา ไม๎จนั ทร์

กลมํุ งานบริหารวชิ าการ

2. กจิ กรรม ประชมุ - 6,250 - - 6,250 นางสาวนฤมล มณโี ชติ

ผปู๎ กครอง นายจีระศักดิ์ ปาละกลุ

นายยทุ ธนา บุญจนั ทน์

นางสาวธนญั ญา ไม๎จันทร์

กลุํมงานบริหารวชิ าการ

3 กจิ กรรม รณรงค์สํงเสริ - - - - - นางสาวนฤมล มณโี ชติ

นักเรยี นสวมหมวกนริ ภัย นายจรี ะศักดิ์ ปาละกุล

100 % นายยุทธนา บญุ จันทน์

นางสาวธนญั ญา ไม๎จนั ทร์

กลุํมงานบริหารวชิ าการ

4 4. กิจกรรม เยาวชนรนํุ - - - - นางสาวนฤมล มณีโชติ

ใหมหํ ํางไกลยาเสพติด นายจีระศักดิ์ ปาละกลุ

100 % นายยุทธนา บญุ จนั ทน์

ตรวจปสั สาวะนกั เรียน นางสาวธนญั ญา ไม๎จนั ทร์

ชายทุกคน กลมุํ งานบริหารวิชาการ

5 กจิ กรรม to be number - 1,000 - - 1,000 นางสาวนฤมล มณโี ชติ
one นายจีระศกั ด์ิ ปาละกลุ
นายยุทธนา บญุ จนั ทน์
6 กจิ กรรม ทัศนศกึ ษากรม - 2,000 - นางสาวธนญั ญา ไมจ๎ นั ทร์
พนิ จิ และค๎ุมครองเด็กและ กลุมํ งานบรหิ ารวชิ าการ
เยาวชน สถานพนิ จิ ฯ
นครศรธี รรมราชกระตุ๎น - 2,000 นางสาวนฤมล มณโี ชติ
สานกึ เคารพกฏหมาย นายจรี ะศักดิ์ ปาละกุล
รวม - 10,750 - นายยุทธนา บุญจนั ทน์
นางสาวธนัญญา ไมจ๎ ันทร์
กลํมุ งานบรหิ ารวชิ าการ

- 10,750

หนา๎ 98 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

6. การประเมินผล

ที่ ตวั ชี้วดั ความสาเร็จ วิธกี ารประเมนิ เคร่ืองมือที่ใช้
1 โรงเรียนปลอดภัยจากปญั หายาเสพตดิ การ
- ประเมนิ จากสถิตกิ าร - ตรวจปสั สาวะภาคเรยี นละ 1
พนนั สอื่ ลามก อนาจาร และเหตทุ ะเลาะ
วิวาท 100 % ใชย๎ าเสพติดของนักเรียน ครงั้

2 ครูทีป่ รกึ ษาเยยี่ มบ๎าน 100 % - สถิติการกํอเหตุ -
3 นักเรยี นสวมหมวกนิรภัย 100 %
ทะเลาะวิวาทในโรงเรียน

สารวจ แบบสารวจ

ครเู วรประจาวนั ตรวจทกุ -สมุดบันทึกเวรประจาวนั

วัน

7 .ผลทีค่ าดว่าจะได้รับ
การดาเนินงานตามระบบดแู ลชํวยเหลอื นกั เรยี นเปน็ ไปอยาํ งเปน็ ระบบ ครบถว๎ นสมบูรณ์และนักเรียน

ทุกคนได๎รบั การชวํ ยเหลอื ตามความแตกตาํ งอยาํ งทว่ั ถึง

ลงช่อื .................................................... ลงช่อื ....................................................
(นางสาวนฤมล มณีโชติ) (นายเกรียงศักดิ์ ปรีชา)
ผูเ๎ สนอโครงการ หวั หน๎ากลํุมบรหิ ารวชิ าการ
ผ๎ูเหน็ ชอบโครงการ
ลงช่ือ....................................................
(นายจีระศักด์ิ ปาละกุล) ลงช่ือ…………………………………………
(นายเกรียงศักดิ์ ปรชี า)
หวั หน๎ากลุมํ บริหารงานงบประมาณ ครู รักษาการในตาแหนํง
ผูร๎ บั รองโครงการ
ผ๎อู านวยการโรงเรียนทอ๎ งเนยี นคณาภบิ าล
ผ๎อู นุมัติโครงการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 หน๎า 99

ชอื่ โครงการ ส่งเสรมิ คุณธรรมจริยธรรมนกั เรยี น

แผนงาน ขยายโอกาสและพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา

มาตรฐานการศึกษาขน้ั พ้นื ฐานเพอื่ การประกันคณุ ภาพภายในสถานศึกษา
 มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพผู้เรยี น
 มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ
 มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนทเ่ี น้นผู้เรียนเป็นสาคัญ

สนองตัวบง่ ชี้ตามมาตรฐาน 1.2 คุณลกั ษณะอนั พึงประสงคข์ องผเ๎ู รียน

สนองกลยทุ ธร์ ะดบั องคก์ ร ขอ๎ 2. สงํ เสรมิ ให๎ผเ๎ู รยี นมีสุขภาวะท่สี มบูรณ์ ปลูกฝงั ให๎มจี ติ สาธารณะ มีมารยาทท่ี

ดีงาม อนรุ ักษ์สง่ิ แวดล๎อม เห็นคณุ คําศลิ ปวฒั นธรรม ประเพณีและปฏิบัติตามศาสตร์พระราชา

สนองกลยุทธ์ระดับ สพฐ. .....................................................................................................................

ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเนื่อง

ลกั ษณะกจิ กรรม  กิจกรรมหลกั  กจิ กรรมรอง

กลุ่มงานทีร่ ับผิดชอบ  กลุ่มบริหารวิชาการ  กลุม่ บรหิ ารงานงบประมาณ

 กลมุ่ บริหารงานทัว่ ไป  กลุ่มบริหารงานบคุ คล

ผรู้ บั ผดิ ชอบ นางนวลละออ จริงเขา้ ใจ นางวนิดา นรุ กั ษ์

ระยะเวลาดาเนนิ การ เรมิ่ ต้น 1 ตุลาคม 2563 ส้นิ สุด 30 กันยายน 2564

**************************************************************************************************

1. หลักการและเหตผุ ล
สภาพสังคมไทยในปัจจุบัน มีการแขํงขันทางเศรษฐกิจอยํางรุนแรง ทาให๎เกิดผลกระทบตํอสภาวะความ

เป็นอยูํของบุคคล เด็กและเยาวชนขาดการอบรมสั่งสอนให๎มีความรู๎ ความเข๎าใจในการศึกษาหลักธรรม
คุณธรรม จริยธรรม เพื่อนาไปใช๎ในการปฏิบัติหน๎าท่ีให๎อยํูรํวมกันในสังคมอยํางมีความสุข การแขํงขันอยําง
รุนแรงทางดา๎ นเศรษฐกจิ ทาใหค๎ นสวํ นใหญํเห็นแกํประโยชน์สํวนตน ขาดความตระหนักในความรับผิดชอบตํอ
สังคม ประเทศชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โรงเรียนจึงต๎องจัดกิจกรรมเพ่ือพัฒนาผู๎เรียนให๎ร๎ูจักหน๎าที่
ของตนและฐานะท่ีเปน็ พลเมืองของประเทศชาติ สํงเสริมให๎ยึดมั่นในระบอบประชาธิปไตย ชํวยเหลือเก้ือกูลซึ่ง
กันและกัน ปฏิบัติหน๎าที่ตามหลักธรรมคาสอนของพระพุทธศาสนาและนึกถึงประประโยชน์สํวนรวมมากกวํา
สวํ นตน

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพื่อปลูกฝงั คุณธรรม จริยธรรมใหแ๎ กํนักเรยี น
2. เพอื่ ใหน๎ กั เรียนมีระเบยี บวินยั มากย่งิ ขน้ึ
3. เพ่ือให๎นกั เรียนกลา๎ แสดงออกในส่งิ ท่ีถูกต๎อง
4. เพ่ือแสดงออกถงึ ความกตญั ญูกตเวท่ตี ํอผม็ ีพระคณุ

หน๎า 100 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564

3. เป้าหมาย
3.1 ดา้ นปรมิ าณ
นกั เรยี นโรงเรียนทอ๎ งเนยี นคณาภบิ าล ชัน้ มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 1-6 จานวน 110 คน

3.2 ดา้ นคณุ ภาพ
1. นักเรียนมีมคี วามประพฤติดี มคี ณุ ธรรมจรยิ ธรรมมากขนึ้
2. นกั เรยี นสามารถดารงชีวติ อยูํรวํ มกับผอู๎ ่ืนได๎อยาํ งมีความสุข

4. วิธดี าเนินการ

ข้นั ตอน กจิ กรรม / วิธดี าเนินการ ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(วัน/เดือน/ป)ี /ทรัพยากร (บคุ คล/กลมุ่ งาน)

1. วางแผน - ประชุมคณะทางาน 1-30 ก.ย. 63 - นางนวลละออ จริง
(Plan) เข๎าใจ
- เสนอโครงการ นางวนิดา นุรกั ษ์

- ประชมุ แบํงงานรับผิดชอบ

2. - กิจกรรมวนั สาคญั ของชาติ 1 ต.ค. 63- 30 18,000.- นางนวลละออ จริง
ดาเนินการ ศาสนาพระมหากษตั รยิ ์ ก.ย. 64 เข๎าใจ
และประเพณี วันสถาปนา นางวนิดา นุรกั ษ์
(Do) โรงเรยี น 29 พ.ย. 63
. 2,000 - นางสาวอมรรตั น์ ภิรมย์
- กจิ กรรมสอบธรรมศึกษา. 6 มี.ค. 64 . รกั ษ์
- กิจกรรมปัจฉิมนเิ ทศ
10,000.-
3.ตรวจสอบ - สงั เกตจากพฤติกรรม 1 ต.ค. 63- 30 .
(Check) - ใชแ๎ บบประเมนิ ผลกิจกรรม ก.ย. 64 .

นางนวลละออ จรงิ
เขา๎ ใจ
นางวนดิ า นรุ กั ษ์

4. 1. แบบสอบถาม 1-30 ก.ย. 64 - นางนวลละออ จริง
ประเมินผล 2. สรปุ และรายงานผลโครงการ เขา๎ ใจ
และรายงาน 3. แบบประเมินกิจกรรม/โครงการ นางวนดิ า นุรกั ษ์
(Action)

แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 หน๎า 101

5. งบประมาณ

- เงนิ อุดหนุนการศึกษาขนั้ พื้นฐาน รวมเปน็ เงนิ 30,000 บาท มีการใช๎จาํ ยดังน้ี

- เงนิ อนื่ ๆ………………บาท

ที่ กจิ กรรม งบประมาณ รวม ผ้รู ับผิดชอบ

ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย คา่ วสั ดุ ค่าครภุ ณั ฑ์

1 กิจกรรมวนั สาคัญ 4,000.- 14,000.- 18,000.- นางนวลละออ จรงิ เข๎าใจ

นางวนิดา นรุ กั ษ์

2 กิจกรรมสอบธรรมศึกษา 2,000.- - - นางนวลละออ จริงเข๎าใจ

นางวนิดา นุรักษ์

3 กจิ กรรมปัจฉิมนเิ ทศ 1,000.- 9,000.- 10,000.- .นางนวลละออ จริงเขา๎ ใจ

รวม 5,000.- . 17,000.- 22,000.-

6. การประเมินผล วิธกี ารวดั / ประเมินผล เครอื่ งมอื ท่ีใช๎
ที่ ตวั บํงชค้ี วามสาเร็จ การสังเกต
1. นักเรียนเขา๎ รํวมกจิ กรรม ประเมนิ ความพึงพอใจ แบบประเมินความพงึ พอใจ
2. ความพงึ พอใจของผเู๎ ขา๎ รวํ มกิจกรรม การสังเกต แบบทดสอบ
3. นกั เรยี นมรี ะเบียบวนิ ยั มากขนึ้

7. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รับ
นักเรยี นมีคณุ ธรรมจริยธรรมมากขนึ้

ลงชอื่ .................................................... ลงชอ่ื ............ ........................................
(นางนวลละออ จริงเขา๎ ใจ) (นายเกรยี งศักดิ์ ปรชี า)
ผเู๎ สนอโครงการ หวั หน๎ากลุํมบรหิ ารวชิ าการ
ผ๎ูเหน็ ชอบโครงการ
ลงช่อื ....................................................
(นายจรี ะศักด์ิ ปาละกลุ ) ลงชื่อ…………………………………………
(นายเกรยี งศักดิ์ ปรชี า)
หวั หน๎ากลมุํ บริหารงานงบประมาณ ครู รกั ษาการในตาแหนํง
ผ๎ูรับรองโครงการ
ผู๎อานวยการโรงเรยี นท๎องเนยี นคณาภบิ าล
ผู๎อนุมตั ิโครงการ

หน๎า 102 แผนปฏบิ ัติการประจาปงี บประมาณ 2564

ช่ือโครงการ สงํ เสรมิ ประชาธปิ ไตยในโรงเรียน

มาตรฐานการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐานเพื่อการประกันคุณภาพภายในสถานศกึ ษา

 มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพผู้เรยี น
 มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ

 มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจัดการเรยี นการสอนท่ีเนน้ ผ้เู รยี นเปน็ สาคัญ

สนองตัวบง่ ชี้ตามมาตรฐาน ข๎อท่ี 3.1 จัดการเรียนร๎ผู ํานกระบวนการคิดและปฏิบตั จิ ริง และสามารถนาไป

ประยคุ ใช๎ในชวี ติ ได๎

สนองกลยทุ ธ์ระดับองคก์ ร ขอ๎ 2. สํงเสรมิ ใหผ๎ ู๎เรยี นมีสุขภาวะทส่ี มบรู ณ์ ปลูกฝงั ให๎มจี ติ สาธารณะ

มมี ารยาทท่ดี ีงาม อนุรักษส์ ่งิ แวดล๎อม เห็นคณุ คําศิลปวัฒนธรรม ประเพณแี ละปฏบิ ตั ิตามศาสตร์พระราชา

สนองกลยทุ ธร์ ะดับสพม 12 ข๎อท่ี 2 สงํ เสรมิ การจดั การศึกษาเพือ่ พัฒนาคุณภาพผ๎เู รียนและเพ่ิมขดี

ความสามารถในการแขํงขัน

สนองกลยทุ ธร์ ะดับ สพฐ. กลยทุ ธ์ที่ 4 สรา๎ งโอกาสในการเข๎าถงึ บริการการศึกษาท่ีมีคุณภาพมาตรฐานและ

ลดความเหลื่อมลา้ ทางการศกึ ษา
ลักษณะโครงการ  ใหมํ
 ตํอเน่ือง
ลักษณะกิจกรรม  กจิ กรรมหลกั  กจิ กรรมรอง

กลมุ่ งานท่ีรบั ผิดชอบ  กลุ่มบริหารวชิ าการ  กลุ่มบริหารงานงบประมาณ
 กล่มุ บริหารงานทั่วไป  กลมุ่ บริหารงานบคุ คล

ผู้รับผิดชอบ นายแสงอนนั ต์ สมทรง

ระยะเวลาดาเนินการ เรมิ่ ต้น ตลุ าคม 2563 สน้ิ สุด กนั ยายน 2564

************************************************************************************************

1. หลักการและเหตุผล

การจัดการเรียนการสอนที่เนน๎ ผ๎เู รยี นเปน็ สาคัญต๎องสํงเสริมให๎ผเ๎ู รียนได๎เรียนร๎ูจากการปฏบิ ัติ

และมสี วํ นรวํ มในการดาเนินงานดว๎ ย ดงั นั้นกจิ กรรมเสรมิ หลกั สตู รเปน็ แนวทางหนึ่งที่จะทาใหผ๎ ๎เู รียนได๎

มีสวํ นรวํ มและปฏบิ ตั ิจรงิ เชํน การมคี ณะกรรมการนักเรยี นทีต่ นเองมีสวํ นรํวมในการเลือก และ

สํงเสริมใหผ๎ ูเ๎ รียนไดฝ๎ ึกภาวการณ์เปน็ ผนู๎ าในการทากิจกรรมตําง ๆ รวมทั้งฝกึ ฝนระเบยี บวินยั จาก

การทากจิ กรรม เพื่อนาไปใชใ๎ นการอยูํรวํ มกับผูอ๎ น่ื ในชวี ิตประจาวนั และสํงเสริมพ้ืนฐานในระบบ

ประชาธิปไตยแกํนกั เรยี นเพื่อเปน็ ประโยชนต์ ํอสงั คมและประเทศชาติ

2. วตั ถปุ ระสงค์
1. นกั เรยี นไดฝ๎ ึกภาวะการเปน็ ผนู๎ าในระบบประชาธิปไตย
2. นกั เรียนได๎ฝึกปฏบิ ตั จิ รงิ จากการเรียนกจิ กรรม
3. นักเรียนสามารถนาความรู๎ไปใช๎ในชวี ติ ประจาวัน

3. เปา้ หมาย
3.1 เชงิ ปรมิ าณ
- นกั เรยี น 111 คน ไดเ๎ รยี นรก๎ู จิ กรรมประชาธิปไตย
- นกั เรยี นทุกคนไดเ๎ รียนร๎ูกิจกรรมนอกหลกั สูตร

แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 หนา๎ 103

3.2 เชิงคณุ ภาพ
- นักเรียนและครทู ุกคนได๎รํวมจดั กจิ กรรมตามความเหมาะสม และเน๎นการปฏบิ ัตจิ ริง อยาํ งมีความสขุ

4. วิธดี าเนนิ การ

ข้ันตอน กิจกรรม / วธิ ีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผรู้ บั ผดิ ชอบ
(วนั /เดือน/ป)ี ทรพั ยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)
1 ตุลาคม แสงอนันต์ สมทรง
1. วางแผน - ข้นั เตรียมการ 2563
(Plan) - ประชุมคณะกรรมการเพื่อ แสงอนันต์ สมทรง
ปรกึ ษา / เขยี นโครงการ 1 ตลุ าคม
- เสนอโครงการเพ่ืออนมุ ตั ิ / 2563 แสงอนันต์ สมทรง
ประชุมแตํงต้ังคณะทางาน แสงอนันต์ สมทรง
1 ตุลาคม
2. จัดกจิ กรรมเลือกตัง้ คณะกรรมการ 2563–
ดาเนินการ นกั เรยี น มีนาคม 2564
มีนาคม 2564
(Do) จัดอบรม และสํงเสริมใหน๎ ักเรียน
ไดป๎ ฏบิ ตั งิ านตลอดปกี ารศกึ ษา

3.ตรวจสอบ ประเมินจากการเขา๎ รํวมกจิ กรรม
(Check)

4. ประชมุ คณะทางานเพื่อปรึกษา
ประเมนิ ผล หรอื หารือแนวทางแก๎ไข
และรายงาน ปรบั ปรงุ การทางานครั้งตํอไป
(Action) เสนอผบู๎ รกิ ารเพื่อรบั ทราบ

5. งบประมาณท่ใี ช้ จานวน 5,000 บาท
ประเภทงบประมาณ (  ) เงนิ อุดหนุนการศึกษา จานวน.................. บาท

( ) เงินรายได๎สถานศึกษา จานวน 25,000 บาท
( ) เงนิ อน่ื ๆ......................

รวม 30,000 บาท รายละเอยี ดดังนี้

งบประมาณ

ที่ กิจกรรม ค่า คา่ คา่ รวม ผู้รบั ผิดชอบ
ตอบ ใช้สอย ครุภณั ฑ์
แทน ค่าวัสดุ

1 อบรมเชงิ ปฏบิ ัติการทีม 5,000 15,000 5,000 25,000 ครูแสงอนนั ต์

คณะกรรมการนกั เรยี น

2. กจิ กรรมสํงเสริม 5,000 5,000 ครูแสงอนันต์

ประชาธปิ ไตย

รวม 30,000 ครูแสงอนันต์

หน๎า 104 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

6. การประเมนิ ผล

ที่ ตวั ช้วี ัดความสาเร็จ วธิ ีการประเมิน เครอื่ งมือทใ่ี ช้

1 ผลการจดั กิจกรรมของคณะกรรมการ เวลารํวมกิจกรรมและ สมุดเช็ค/แบบสอบถาม

นักเรยี น การสอบถาม

2 การรวํ มกจิ กรรม สอบถาม / สมดุ เช็ค แบบสอบถาม / สมุด

เชค็

7 .ผลทคี่ าดว่าจะไดร้ บั
1 นกั เรยี นเข๎ารวํ มทากิจกรรมนอกหลักสตู รด๎วยความช่ืนชม
2 นกั เรยี นผํานการประเมินกจิ กรรมในหลักสตู ร 100 %

.

ลงชื่อ.................................................... ลงชอื่ ....................................................
(นายแสงอนนั ต์ สมทรง) (นายเกรียงศกั ด์ิ ปรชี า)
ผู๎เสนอโครงการ หวั หน๎ากลมุํ บรหิ ารวิชาการ
ผูเ๎ ห็นชอบโครงการ
ลงชื่อ....................................................
(นายจีระศักดิ์ ปาละกลุ ) ลงชื่อ…………………………………………
(นายเกรยี งศกั ดิ์ ปรชี า)
หัวหน๎ากลํุมบริหารงานงบประมาณ ครู รักษาการในตาแหนํง
ผู๎รบั รองโครงการ
ผ๎ูอานวยการโรงเรียนท๎องเนียนคณาภิบาล
ผอ๎ู นุมัตโิ ครงการ

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 หน๎า 105

ชื่อ โครงการ ส่งเสริม สุขภาพ กฬี าและนนั ทนาการ

มาตรฐานการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐานเพอ่ื การประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษา

มาตรฐานที่ 1 คณุ ภาพผเู้ รยี น

มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ

มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนที่เน้นผูเ้ รียนเป็นสาคัญ

สนองตัวบ่งชี้ตามมาตรฐาน 1.2 คณุ ลักษณะท่พี ึ่งประสงค์ของผูเ๎ รียน

สนองกลยทุ ธ์ระดับองค์กร ข๎อท่ี 2. สงํ เสริมใหผ๎ ู๎เรียนมีสขุ ภาวะทส่ี มบรู ณ์ ปลกู ฝังให๎มจี ิตสาธารณะ มมี ารยาท

ที่ดงี าม อนรุ ักษส์ งิ่ แวดล๎อม เห็นคณุ คาํ ศิลปวัฒนธรรม ประเพณแี ละปฏิบัติตามศาสตร์พระราชา

สนองกลยทุ ธร์ ะดบั สพฐ. กลยทุ ธท์ ่ี 2 จดั การศกึ ษาเพ่อื เพ่มิ ความสามารถในการแขงํ ขันของประเทศ

ลกั ษณะโครงการ ใหมํ / ตอํ เนือ่ ง
ลกั ษณะกจิ กรรม กิจกรรมหลกั กิจกรรมรอง

กลุ่มงานท่ีรบั ผดิ ชอบ กลุม่ บริหารวชิ าการ กลมุ่ บริหารงานงบประมาณ

กลุ่มบริหารงานท่วั ไป กล่มุ บริหารงานบคุ คล

ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ นายวีรพล ปานกอง

ระยะเวลาดาเนินการ เริม่ ต๎น ตลุ าคม 2563 - สิน้ สดุ กนั ยายน 2564

1.หลักการและเหตผุ ล

การแขงํ ขนั กีฬาเป็นการสํงเสรมิ ให๎นักเรยี นมสี ขุ ภาพท่ีสมบูรณ์แข็งแรงและปลูกฝังความมีน้าใจนักกีฬา

มีความสามัคคีและสํงเสริมให๎นักเรียนที่มีความสามารถพิเศษได๎มีโอกาสแสดงความสามารถในวงกว๎างออกไป

จึงเห็นสมควรให๎ทางโรงเรียนสํงนักกีฬาเข๎ารํวมการแขํงขันกีฬาอาเภอขนอม โดยยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจ

พอเพียง ซ่ึงจะเป็นการชํวยให๎ครูได๎มีโอกาสพบปะแลกเปล่ียนความคิดเห็นและแก๎ไขปัญหาตํางๆรํวมกันอีก

ดว๎ ย

2.วัตถปุ ระสงค์

1. เพื่อสํงเสริมใหน๎ ักเรยี นมสี ุขภาพทส่ี มบรู ณ์แข็งแรงและมีน้าใจนักกีฬา

2. เพ่ือให๎นักเรียนทม่ี ีความสามารถทางด๎านกีฬามีโอกาสแสดงออกในวงกว๎างออกไป

3. เพื่อสงํ เสริมความรักความสามัคคใี นหมคูํ ณะของบุคลากรทางการศกึ ษาในอาเภอขนอม

3.เปา้ หมาย

1.เชิงปรมิ าณ นักเรยี นชนั้ มธั ยมศึกษาตอนต๎น จานวน 70 คน

นักเรยี นชัน้ มัธยมศกึ ษาตอนปลาย จานวน 38 คน

2.เชิงคณุ ภาพ นกั เรียนมสี ขุ ภาพดี มนี า้ ใจเป็นนกั กฬี า มคี วามสามัคคี

หน๎า 106 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

5. วิธีดาเนนิ การ

ขนั้ ตอน กิจกรรม/วิธีดาเนินการ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผู๎รับผดิ ชอบ
1. วางแผน ทรพั ยากร (บุคคล/กลมุ่ งาน)
(PIAN) 1.เสนอโครงการพจิ ารณา 25 ต.ค. 63
2. 2.ประชมุ คณะทางาน 50,000 นายวรี พล ปานกอง
ดาเนินการ 1 มิ.ย. 64
(DO) กิจกรรมที่ดาเนนิ การ 17 พ.ค.-30ม.ิ
กิจกรรมท่ี 1 การเข๎ารวํ มแขํงขัน ย..64
3.ตรวจสอบ กฬี าอาเภอ 2 ม.ิ ย.-30 ก.ค.
(CHEK) 1.แตํงต้ังคณะกรรมการ 64
รบั ผิดชอบ 1ส.ค. – 6ส.ค.64
2.ฝกึ ซ๎อมนักกีฬาทสี่ ํงเข๎าแขํงขนั 7 ส.ค. – 10ส.ค.
3.ดาเนนิ การแขํงขันตาม 64
โปรแกรม
กจิ กรรมที่ 2 การเขา๎ รํวมแขงํ ขัน 1 ม.ิ ย.- 30 ส.ค
กีฬาจังหวดั 64
1.แตํงตงั้ คณะกรรมการ
รบั ผดิ ชอบ
2.ฝึกซ๎อมนักกีฬาท่สี งํ เขา๎ แขํงขนั
3.ดาเนินการแขํงขันตาม
โปรแกรม
1.สงั เกตความสนใจของนักเรียน
2. แบบสอบถาม

4. 1.สรุป 30 ส.ค.64
ประเมนิ ผล 2.สรปุ รายงาน

และ

รายงาน

(ACTION)

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 หน๎า 107

5. งบประมาณท่ใี ช้

เงินอุดหนุนรายหวั 50,000 บาท

เงินอุดหนนุ จากเทศบาล 40,000 บาท

รวม 90,000 บาท รายละเอียดดงั นี้

งบประมาณ

ท่ี กจิ กรรม คํา คาํ คาํ วสั ดุ คํา รวม ผร๎ู ับผดิ ชอบ
ตอบแทน ใชส๎ อย ครุภณั ฑ์

1 โครงการเขา๎ รํวมแขงํ ขนั 70,000 20,000 90,000 นายวรี พล ปาน

กีฬาอาเภอ กอง

2 โครงการเข๎ารํวมแขํงขนั 70,000 20,000 90,000
กฬี าจังหวัด

รวม

6. การประเมนิ ผล วิธีการวัด / ประเมนิ ผล เคร่อื งมือท่ีใช๎
สังเกต / สอบถาม แบบสอบถาม
ที่ ตวั บํงชค้ี วามสาเร็จ ดจู ากรางวลั รางวัลทไี่ ดร๎ ับ
1. นกั เรียนให๎ความสนใจ เข๎ารมํ กิจกรรม
2. รางวัลจากการแขํงขนั กีฬา

7. ผลทค่ี าดว่าจะได้รบั
1 นักเรียนมีสุขภาพ พลานามยั สมบรู ณ์ แข็งแรงดีขนึ้
2. นกั เรยี นไดแ๎ สดงออกทางด๎านตํางๆและมที ักษะทางด๎านกีฬามากขนึ้
3. นักเรียนและบุคลากรทางการศกึ ษาในอาเภอขนอมมคี วามรักความสามคั คีในหมคํู ณะมากข้ึน

ลงชอื่ .................................................... ลงชอื่ ....................................................
(นายวีรพล ปานกอง) (นายเกรียงศักดิ์ ปรีชา)
ผูเ๎ สนอโครงการ หัวหน๎ากลํมุ บริหารวชิ าการ
ผู๎เหน็ ชอบโครงการ
ลงช่ือ....................................................
(นายจีระศักด์ิ ปาละกุล) ลงชื่อ…………………………………………
(นายเกรียงศกั ด์ิ ปรีชา)
หัวหน๎ากลํุมบรหิ ารงานงบประมาณ ครู รกั ษาการในตาแหนํง
ผร๎ู บั รองโครงการ
ผอ๎ู านวยการโรงเรยี นทอ๎ งเนยี นคณาภบิ าล
หน๎า 108 ผอู๎ นมุ ตั โิ ครงการ

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564

ชื่อโครงการ แปลงสาธิต เศรษฐกจิ พอเพียง ปลูกปาล์มน้ามันและเลย้ี งปลา ในสถานศึกษา

มาตรฐานการศกึ ษาขัน้ พื้นฐานเพ่อื การประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษา

 มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพผเู้ รียน

 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ

 มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรยี นการสอนทเ่ี น้นผเู้ รียนเปน็ สาคัญ

สนองตวั บ่งชี้ตามมาตรฐาน 1.2 คุณลักษณะอันพึงประสงค์ของผเู๎ รียน

สนองกลยทุ ธร์ ะดบั องค์กร ข๎อ 2. สํงเสรมิ ให๎ผูเ๎ รยี นมีสุขภาวะที่สมบูรณ์ ปลกู ฝงั ใหม๎ ีจติ สาธารณะ มมี ารยาทท่ี

ดงี าม อนรุ ักษส์ ิ่งแวดล๎อม เห็นคุณคาํ ศิลปวัฒนธรรม ประเพณแี ละปฏิบัตติ ามศาสตรพ์ ระราชา

สนองกลยทุ ธ์ระดบั สพฐ. .....................................................................................................................

ลกั ษณะโครงการ  ใหมํ  ตอํ เนื่อง

ลกั ษณะกิจกรรม  กิจกรรมหลัก  กิจกรรมรอง

กลมุ่ งานทร่ี บั ผดิ ชอบ  กลุ่มบริหารวิชาการ  กล่มุ บรหิ ารงานงบประมาณ

 กลมุ่ บริหารงานทัว่ ไป  กลุ่มบริหารงานบคุ คล

ผูร้ บั ผิดชอบ นายเกรียงศักดิ์ ปรชี า

ระยะเวลาดาเนินการ เรมิ่ ต้น 1 ตลุ าคม 2563 สิน้ สดุ 30 กนั ยายน 2564

1. หลักการและเหตุผล
หลกั สูตรการศึกษาขั้นพนื้ ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ของกระทรวงศึกษาธิการ ได๎กาหนดกิจกรรมพัฒนา

ผ๎เู รยี น เป็นกิจกรรมทจี่ ดั ใหผ๎ ๎ูเรยี นได๎พัฒนาความสามารถของตนเองตามศักยภาพ มํุงเน๎นเพิ่มเติมจากกิจกรรม
ท่ไี ด๎จดั ให๎เรียนรูต๎ ามกลมุํ สาระการเรียนร๎ูท้ัง 8 กลํุม การเข๎ารํวมและปฏิบัติกิจกรรมท่ีเหมาะสมกับผ๎ูอ่ืนอยํางมี
ความสขุ กบั กจิ กรรมทเ่ี ลือกด๎วยตนเองตามความถนดั และความสนใจอยํางแท๎จริง การพัฒนาองค์รวมของความ
เป็นมนุษย์ให๎ครบทุกด๎าน ทั้งรํางกาย สังคม อารมณ์ และสติปัญญา ปลูกฝังและสร๎างจิตสานึกของการทา
ประโยชนเ์ พ่ือสังคม ชมุ ชน
โรงเรียนท๎องเนียนคณาภิบาล ตาบลท๎องเนียน อาเภอขนอม จังหวัดนครศรีธรรมราช กํอตั้งข้ึนเมือ ปี
การศึกษา 2537 เป็นโรงเรยี นมัธยมขนาดเล็กขยายโอกาสประจาตาบล สภาพพ้ืนที่เป็นปุาพรุ มีน้าขังเกือบทั้ง
ปี สภาพเป็นดินเค็มเปรี้ยว นักเรียนท่ีเข๎าเรียนเป็นนักเรียนที่มีบ๎าน มีฐานะยากจน ประกอบ อาชีพทาง
การเกษตร ประมง หาเชา๎ กนิ คา่
จากสภาพปัญหาของพ้ืนที่ ประกอบกับอาชีพทางการเกษตรท่ีนับวันจะไมํพอกินดังท่ีประสบอยํู ทาง
สถานศึกษา โดยคณะครู นักเรียนได๎เล็งเห็นถึงความสาคัญรํวมกัน ในอันที่จะแก๎ไขหรือหาหนทางพัฒนา
ปรับปรุง พริกฟ้ืนวิกฤตให๎เป็นโอกาส สร๎างแบบอยํางอาชีพดารงชีพอยํางพอเพียง เป็นการเพิ่มกิจกรรมเพิ่ม
เวลารู๎แกํนักเรียนและให๎เกิดข้ึนกับเยาวชน ชุมชน สังคม ดังนั้นโรงเรียนจึง จัดทาโครงการแปลงสาธิต
เศรษฐกิจพอเพียง ปลูกปาลม์ นา้ มนั และเลย้ี งปลา ในสถานศึกษา

2.วตั ถุประสงค์ของโครงการ
2.1 เพอ่ื ให๎นักเรียนเรียนร๎ูวิธกี ารการเพาะปลกู ปาล์มนา้ มันและการดูแลรักษา ตลอดจนการเก็บเกี่ยว

ผลผลติ นามาชํวยเหลือคําอาหารกลางวนั แกนํ ักเรยี นทีข่ าดแคลนทนุ ทรัพย์
2.2 เพอ่ื สนับสนนุ กิจกรรมของชาวตาบลท๎องเนยี น ที่เข๎ามารํวมจดั กิจกรรมกับโรงเรยี น
2.3 เพ่ือนาผลผลติ รายไดท๎ ี่เกิดข้นึ มาลงทุนกจิ กรรมเศรษฐกจิ พอเพียงการบารงุ รักษาปาล์มน้ามัน

แผนปฏบิ ตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 หนา๎ 109

และการเล้ียงปลา
3. ระยะเวลา ตงั้ แตปํ กี ารศึกษา 2561 เดือนพฤษภาคม 2561 ถงึ ปกี ารศกึ ษาถดั ไป แบบตํอเนื่อง
4. พ้ืนท่ีดาเนินงาน พนื้ ท่วี ํางของโรงเรยี นท๎องเนียนคณาภิบาล จานวน 25 ไรํ
5. เปูาหมายของโครงการ

ดา้ นปรมิ าณ
โรงเรียนมสี วนปาล์มนา้ มนั จานวน 25 ไรํ มีบอํ เลยี้ งปลา 1 บอํ

ดา้ นคุณภาพ
โรงเรยี นมีรายได๎ เพอ่ื ชวํ ยเหลอื นกั เรยี นทผ่ี ๎ปู กครองฐานะยากจน พัฒนาการทาเศรษฐกจิ พอเพียง ปลูก

ปาล์มน้ามันและเลีย้ งปลา แบบยั่งยืน

6.วิธีดาเนนิ งาน
6.1 ประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษา และบุคลากรทางการศึกษา
6.2 บริหารจดั การแปลงปาล์มนา้ มนั
6.3 บรหิ ารจัดหาพนั ธ์ปาลม์ พันธ์ปุ ลา
6.4 บรหิ ารจัดการดแู ล บารุงรักษา
6.5 เก็บเกีย่ วผลผลติ
6.6 ประเมนิ ผล/รายงานผล/ประชาสมั พันธ์ เผยแพรํ

7. การดาเนนิ กิจกรรม
7.1 ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา และคณะครู บุคลากรทางการศึกษา รวํ มกันวางแผน วิเคราะห์

สภาพพื้นที่ของโรงเรียนรํวมกัน ถึงสภาพปัจจบุ นั ของดินเปร้ยี ว ดนิ เค็ม และบริบทของโรงเรียนทอ๎ งเนียน
คณาภิบาล ชุมชนใกลเ๎ คียง ตดั สินใจรวํ มกันตกลงปลูกปาล์มนา้ มันตามวัตถปุ ระสงค์ทว่ี างไว๎เบือ้ งตน๎

7.2 แตํงต้งั คณะกรรมการดาเนินการ และคณะกรรมดแู ลผลผลติ
7.3 คณะครู นักเรียน ผป๎ู กครองนักเรียน และชุมชนุ รวํ มกันสํงเสริมให๎ปลูกปาลม์ จนแลว๎ เสร็จ
7.4 การดูแลปาล์มน้ามนั ท้ังหมด โดยมอบใหน๎ ักเรยี นดแู ล คนละ 2 ต๎น ผาํ นกระบวนการครูทีป่ รึกษา
เนน๎ ให๎ใช๎ปยุ๋ ชีวภาพท้งั หมด กาหนด 4 เดือนตํอ 1 คร้งั ปีที่ 3 ปาลม์ นา้ มันจะให๎ผลผลิต ใหร๎ ํมเงา ให๎ความ
สวยงาม สามารถปรับภมู ิทัศน์ของสถานศึกษาไดอ๎ ีกประการหนง่ึ รวมถงึ เปน็ แหลํงเรยี นร๎ูของนักเรียน ชมุ ชน
และผสู๎ นใจท่ัวไป
7.5 ลอกสระน้าหลงั อาคาร 1 จดั หาพันธุ์ปลาน้าจดื มาปลอํ ย ให๎อาหาร

8. วิธีการวดั ผลสาเร็จ
8.1 วัดผล ประเมินผลสาเรจ็ โดยการปฺฏบิ ัตจิ รงิ สังเกตความก๎าวหนา๎ สอบถามความพงึ พอใจของครูที่

ปรึกษา นกั เรยี น ครู ชมุ ชนผ๎ปู กครอง

หน๎า 110 แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564

9. งบประมาณ

กิจกรรม ปลูกปาล์มน้ามัน

9.1 คาํ ปยุ๋ อนิ ทรยี ช์ วี ภาพ(ใสํ2คร้ัง) 80 กระสอบ / ละ 790 บาท เปน็ เงิน 63,200 บาท

9.2 คําจ๎างตัดหญ๎า 670 ต๎น เหมาจําย 2 รอบ/ ละ 13,000 เปน็ เงนิ 26,000 บาท

รวมเงิน 89,200 บาท

กิจกรรม เลยี้ งปลา

9.3 อาหารปลา 48 กระสอบ/ละ 340 เปน็ เงนิ 16,320 บาท

9.4 อวนตาขาํ ยล๎อมบอํ 100 กก./ละ 40 เปน็ เงิน 4,000 บาท

9.5 อวนจบั ปลา 1 ชดุ เป็นเงนิ 25,000 บาท

รวมเงนิ 45,320 บาท

รวมเงินทั้ง 2 กิจกรรม เปน็ เงนิ 134,520 บาท

ลงช่อื .................................................... ลงชอ่ื ....................................................
(นายเกรียงศกั ด์ิ ปรชี า) (นายเกรยี งศักด์ิ ปรีชา)
ผู๎เสนอโครงการ หัวหน๎ากลํุมบริหารวิชาการ
ผ๎ูเหน็ ชอบโครงการ
ลงชอื่ ....................................................
(นายจีระศักด์ิ ปาละกุล) ลงชอ่ื …………………………………………
(นายเกรียงศกั ดิ์ ปรชี า)
หัวหน๎ากลมุํ บรหิ ารงานงบประมาณ ครู รกั ษาการในตาแหนํง
ผูร๎ บั รองโครงการ
ผูอ๎ านวยการโรงเรียนทอ๎ งเนียนคณาภิบาล
ผอู๎ นมุ ตั ิโครงการ

แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 หนา๎ 111

ชอ่ื โครงการ พัฒนาศูนยก์ ารเรยี นรู้ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง

มาตรฐานการศึกษาขั้นพ้ืนฐานเพ่อื การประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษา
 มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพผ้เู รียน
 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ
 มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนทเ่ี น้นผูเ้ รยี นเป็นสาคัญ

สนองตัวบง่ ชี้ตามมาตรฐาน 1.2 คุณลกั ษณะที่พึงประสงค์ของผเ๎ู รยี น

สนองกลยทุ ธร์ ะดับองค์กร ขอ๎ ท่ี 2. สํงเสริมใหผ๎ ๎ูเรียนมสี ุขภาวะทีส่ มบรู ณ์ ปลกู ฝงั ให๎มีจิตสาธารณะ มีมารยาท

ทดี่ งี าม อนรุ ักษ์สง่ิ แวดล๎อม เหน็ คุณคาํ ศิลปวฒั นธรรม ประเพณีและปฏบิ ตั ิตามศาสตร์พระราชา

สนองกลยทุ ธ์ระดับสพม 12 กลยุทธ์ที่ 5 จดั การศึกษาเพ่ือสรางเสรมิ คุณภาพชีวิตท่ีเปนมติ รกับสิ่งแวดลอม

สนองกลยุทธร์ ะดบั สพฐ. กลยุทธ์ท่ี 5 จัดการศึกษาเพื่อพฒั นาคณุ ภาพชีวิตท่ีเป็นมติ รกับสง่ิ แวดล๎อม

ลกั ษณะโครงการ  ใหมํ  ตํอเนื่อง

ลกั ษณะกจิ กรรม  กิจกรรมหลัก  กิจกรรมรอง

กลมุ่ งานทรี่ บั ผดิ ชอบ  กลมุ่ บริหารวชิ าการ  กลุ่มบรหิ ารงานงบประมาณ

 กลุ่มบริหารงานทว่ั ไป  กลมุ่ บริหารงานบุคคล

ผ้รู บั ผิดชอบ นายจรี ะศักด์ิ ปาละกุล

ระยะเวลาดาเนินการ เริ่มต๎น 1 ตุลาคม 2563 สิ้นสุด 30 กันยายน 2564

1. หลกั การและเหตุผล
แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสังคมแหํงชาติ ฉบับท่ี 11 (พ.ศ. 2555-2559) ชี้ให๎เห็นถึงการพัฒนา

คณุ ภาพคน ท้งั ความรค๎ู ํคู ุณธรรม สงั คม ม่ันคงเป็นธรรม มีพลังและเอื้ออาทร เน๎นการผลิตและบริโภค
ท่เี ปน็ มติ รกับสิ่งแวดลอ๎ ม และเพ่ิมขีดความสามารถในการแขํงขันของประเทศ สอดคล๎องกับนโยบาย
ของกระทรวงศึกษาธิการในการพัฒนาเยาวชนของชาติ โดยมํุงสํงเสริมผู๎เรียนให๎มีคุณธรรม รักความ
เป็นไทย มที ักษะการคดิ วิเคราะห์ สรา๎ งสรรค์ มีทกั ษะด๎านเทคโนโลยี สามารถทางาน รํวมกับผู๎อ่ืนและ
อยํูรํวมกับผ๎ูอื่นได๎อยํางสันติ เป็นไปตามเจตนารมณ์แหํงพระราชบัญญัติการศึกษาแหํงชาติ พ.ศ.
2542 และทีแ่ กไ๎ ขเพมิ่ เตมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 ท่มี จี ดุ มุํงหมายพัฒนาผเู๎ รียนใหเ๎ ป็นคนดี คนเกํง
และอยํูในสังคมอยํางมีความสุข อีกท้ังเป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาของสานักงานรับรองมาตรฐาน
และประเมินคุณภาพ การศึกษา (องค์การมหาชน) และหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน
พุทธศักราช 2551 ที่มีจุดมุํงหมายเพื่อให๎ผู๎เรียนมีคุณธรรม จริยธรรมและคํานิยมท่ีพึงประสงค์ เห็น
คุณคําของตนเอง มีวินัยและปฏิบัติตนตามหลักธรรมของพระพุทธศาสนาหรือศาสนาที่ตนนับถือ ยึด
หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง พัฒนาผ๎ูเรียนให๎มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์อยํูอยํางพอเพียง
สามารถอยํรู วํ มกบั ผอ๎ู ่นื ในสงั คมไดอ๎ ยาํ งมคี วามสุขในฐานะเป็นพลเมืองไทยและ พลโลก โรงเรียนห๎วย
ยอดจึงนอ๎ มนาหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในพระบาทสมเด็จพระ เจ๎าอยํูหัวเป็นหลักคิดในการ
พัฒนาการศึกษาเพอื่ พฒั นาผ๎ูเรยี น ครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา

หน๎า 112 แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564

2. วตั ถปุ ระสงค์
1. เพ่ือให๎โรงเรียนจัดการบริหารการศกึ ษาตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
2. เพื่อให๎นักเรียน ครู ผ๎บู รหิ ารและบุคลากรทางการศึกษาดาเนินชวี ติ ตามหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจ
พอเพยี ง
3. เพอื่ ให๎ชุมชนเขา๎ มสี วํ นรวํ มแลกเปลย่ี นเรยี นรู๎วิถชี ีวิตอยอูํ ยํางพอเพียง

3. เปา้ หมาย
ดา๎ นปรมิ าณ
- นกั เรียน คณะครู ผู๎บรหิ าร บุคลากรทางการศึกษา กรรมการสถานศึกษาข้ันพนื้ ฐาน

ชมุ ชนและเอกชนที่เกี่ยวข๎อง
ด๎านคณุ ภาพ
- โรงเรียนเตรยี มความพร๎อมเปน็ ศูนยก์ ารเรยี นร๎ูตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง

4.กจิ กรรมและการดาเนินงาน

ท่ี ข้นั ตอน/กจิ กรรม ( PDCA ) วัน เดอื น ปี ผรู้ ับผิดชอบ

Plan เสนอโครงการ/ประชมุ แตํงต้ังกรรมการ ต.ค.63 ครูจรี ะศักดิ์ และ

1.เขียนโครงการเพอื่ อนมุ ตั ิ หัวหนา๎ กลํุมสาระ

2.อนุมตั ิโครงการ ตาํ งๆ

3.เสนอคาสั่งคณะทางาน

4.ประชมุ ปรึกษา เตรยี มการ

Do ปฏิบัติตามโครงการ ต.ค.63-ก.ย.64 คณะครูและ

เตรยี มความพรอ๎ มเปน็ ศูนย์การเรยี นรต๎ู ามหลกั ผเ๎ู กย่ี วข๎อง

ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง

ฐานการเรียนร๎ู

Check ประเมนิ ผล ก.ย.64 ครจู รี ะศักด์ิ

1.สรุปการประเมนิ

2. รายงานการจดั กจิ กรรม

Act สรุปและรายงานผล ก.ย.64 ครจู รี ะศักด์ิ

1.สรุปและรายงานผล

2.ประชมุ /เสนอแนะ/แกไ๎ ขปัญหา

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 หนา๎ 113

5. งบประมาณท่ีใช้ จานวน 10,000 บาท
ประเภทงบประมาณ (  ) เงนิ อุดหนุนการศกึ ษา

รวม 10,000 บาท รายละเอียดดังน้ี

งบประมาณ

ท่ี กจิ กรรม คา่ ค่า คา่ รวม ผู้รบั ผิดชอบ
ตอบ ใชส้ อย ครภุ ัณฑ์
แทน ค่าวสั ดุ

1 พัฒนาศนู ย์การเรียนรู๎ 10,000 10,000 ครูจรี ะศักดิ์

ตามหลกั ปรัชญาของ ปาละกุล

เศรษฐกิจพอเพียง

รวม 10,000 10,000

6.การประเมนิ ผล

ท่ี ตัวบงํ ชคี้ วามสาเร็จ วธิ ีการวัด/ประเมินผล เคร่อื งมอื ท่ีวดั

1 นกั เรียน ครู ผบ๎ู รหิ ารและบคุ ลากร ผํานแบบประเมนิ แบบประเมินกิจกรรม

ทางการศึกษาดาเนนิ ชวี ิตตามหลกั กิจกรรม

ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี ง

2 โรงเรยี นจดั การบรหิ ารการศึกษาตาม ตอบแบบสังเกต แบบสงั เกต

หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง

7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. โรงเรยี นผาํ นการประเมินเป็นศูนย์การเรียนร๎ูตามหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง

ลงชื่อ.................................................... ลงชอื่ ....................................................
(นายจีระศักด์ิ ปาละกลุ ) (นายเกรยี งศักด์ิ ปรชี า)
ผ๎ูเสนอโครงการ หัวหน๎ากลมํุ บริหารวิชาการ
ผ๎ูเห็นชอบโครงการ
ลงชื่อ....................................................
(นายจรี ะศักดิ์ ปาละกลุ ) ลงชื่อ…………………………………………
(นายเกรยี งศักดิ์ ปรชี า)
หวั หนา๎ กลํมุ บรหิ ารงานงบประมาณ ครู รักษาการในตาแหนํง
ผ๎ูรบั รองโครงการ
ผ๎อู านวยการโรงเรียนท๎องเนยี นคณาภิบาล
หน๎า 114 ผ๎ูอนุมตั โิ ครงการ

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ชอื่ โครงการ โครงการแนะแนวการศกึ ษาต่อ

แผนงาน ขยายโอกาสและพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา

มาตรฐานการศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐานเพอื่ การประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษา
 มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพผเู้ รยี น
 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ
 มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนทเี่ นน้ ผเู้ รยี นเป็นสาคญั

สนองตวั บง่ ช้ีตามมาตรฐาน 1.1 คุณภาพของผเู้ รียน

สนองกลยุทธ์ระดบั องค์กร ขอ๎ 3. พัฒนาการบรหิ ารจัดการศึกษาตามหลักธรรมาภิบาลเนน๎ การมสี วํ นรํวมจาก

ทุกภาคสํวน

สนองกลยุทธ์ระดับ สพฐ. .....................................................................................................................

ลกั ษณะโครงการ  ใหมํ  ตํอเน่ือง

ลักษณะกิจกรรม  กจิ กรรมหลัก  กิจกรรมรอง

กลุม่ งานท่รี บั ผดิ ชอบ  กล่มุ บริหารวชิ าการ  กล่มุ บริหารงานงบประมาณ

 กลมุ่ บริหารงานทั่วไป  กล่มุ บริหารงานบุคคล

ผู้รับผดิ ชอบ นางนวลละออ จรงิ เขา้ ใจ

ระยะเวลาดาเนนิ การ เริม่ ต้น 1 ตุลาคม 2563 สน้ิ สดุ 30 กนั ยายน 2564

**************************************************************************************************

1. หลกั การและเหตุผล
นักเรียนที่จะเขา๎ ถึงการศกึ ษาแตลํ ะชวํ งชนั้ ควรมคี วามรู๎ ความเข๎าใจเก่ยี วกับการศกึ ษาตํอชํวงชั้นตํอไป

และเพ่ือเปน็ การประชาสมั พันธ์โรงเรียนให๎เปน็ ทร่ี จ๎ู กั
งานแนะแนวจึงไดจ๎ ดั ทาโครงการแนะแนวการศึกษาตํอ เพ่ือใหน๎ ักเรียนในเขตบริการและนอกเขต

บรกิ าร สนใจท่ีจะเข๎าศึกษาตํอในโรงเรียนท๎องเนยี นคณาภบิ าลมากยิ่งขนึ้

2. วตั ถปุ ระสงค์
1. เพื่อให๎ความร๎ูกับนกั เรยี นชนั้ ประถมศึกษาปีท่ี 6 และชัน้ มธั ยมศึกษาปีที่ 3
2. เพื่อให๎นกั เรยี นเข๎าศึกษาตํอ ชัน้ ม. 1 และ ม.4 ในโรงเรยี นทอ๎ งเนียนคณาภิบาลเพมิ่ มากข้ึน

3. เปา้ หมาย

3.1 ด้านปริมาณ
นกั เรียนชัน้ ม.1 จานวน 1 หอ๎ งเรียน
นกั เรยี นชน้ั ม.4 จานวน 1 ห๎องเรียน

3.2 ด้านคุณภาพ
1. นักเรยี นไดเ๎ รยี นตํอทกุ คน

แผนปฏบิ ัติการประจาปงี บประมาณ 2564 หน๎า 115

4. วิธีดาเนนิ การ

ขน้ั ตอน กจิ กรรม / วิธีดาเนินการ ระยะเวลา งบประมา ผูร้ บั ผิดชอบ
(วัน/เดอื น/ป)ี ณ/ (บคุ คล/กลมุ่ งาน)

ทรัพยากร

1. วางแผน - ประชุมคณะทางาน 1-30 พ.ย. 63 - นางนวลละออ จรงิ
(Plan)
- เสนอโครงการ เข๎าใจ

- ประชมุ แบงํ งานรับผิดชอบ

2. - ออกแนะแนวในโรงเรยี นใน นางนวลละออ จรงิ
ดาเนินการ เขตและนอกเขตบรกิ าร 15 ก.พ. 64 3,000 เข๎าใจ

(Do) และคณะทางาน

3.ตรวจสอบ - สังเกตจากพฤติกรรม 15 ก.พ.64 - นางนวลละออ จริง
(Check) - ใช๎แบบประเมินผลกจิ กรรม เข๎าใจ
และคณะทางาน
4. 1. แบบสอบถาม 1 มี.ค. 64
ประเมนิ ผล 2. สรุปและรายงานผลโครงการ - นางนวลละออ จรงิ
และรายงาน 3. แบบประเมินกิจกรรม/โครงการ เข๎าใจ
(Action) และคณะทางาน

5. งบประมาณ

- เงนิ อุดหนุนการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน รวมเป็นเงนิ 3,000 บาท มกี ารใชจ๎ ํายดงั นี้

- เงนิ อ่ืน ๆ………………บาท

ท่ี กิจกรรม งบประมาณ รวม ผ้รู บั ผดิ ชอบ

คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย คา่ วสั ดุ ค่าครภุ ัณฑ์ 2,000 นางนวลละออ จริงเข๎าใจ
1,000 นางนวลละออ จริงเข๎าใจ
1 คาํ อาหาร 2,000

2 อุปกรณ์แนะแนว 1,000

รวม 2,000 1,000 3,000

หนา๎ 116 แผนปฏบิ ัติการประจาปงี บประมาณ 2564

6. การประเมินผล วธิ กี ารวดั / ประเมนิ ผล เครื่องมอื ที่ใช๎
ท่ี ตวั บํงช้คี วามสาเรจ็ การสงั เกต
1. นกั เรยี นเข๎ารวํ มกิจกรรม ประเมินความพึงพอใจ แบบประเมินความพงึ
2. ความพงึ พอใจของผู๎เข๎ารวํ มกิจกรรม พอใจ
แบบทดสอบ
3. นกั เรยี นมีระเบียบวินัยมากขน้ึ การสังเกต

7. ผลทคี่ าดวา่ จะไดร้ บั
นักเรยี นเข๎าศึกษาตํอโรงเรยี นท๎องเนยี นคณาภิบาลเพ่ิมมากขนึ้

ลงช่อื .................................................... ลงชื่อ............ ........................................
(นางนวลละออ จรงิ เข๎าใจ) (นายเกรียงศักดิ์ ปรีชา)
ผ๎ูเสนอโครงการ หัวหนา๎ กลุํมบรหิ ารวชิ าการ
ผเู๎ ห็นชอบโครงการ
ลงช่อื ....................................................
(นายจรี ะศักดิ์ ปาละกลุ ) ลงช่ือ…………………………………………
(นายเกรยี งศกั ดิ์ ปรีชา)
หวั หน๎ากลมํุ บริหารงานงบประมาณ ครู รักษาการในตาแหนํง
ผร๎ู บั รองโครงการ
ผ๎อู านวยการโรงเรยี นทอ๎ งเนยี นคณาภบิ าล
ผอ๎ู นมุ ัตโิ ครงการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 หน๎า 117

หนา๎ 118 แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ช่ือโครงการ พัฒนางานนโยบายและแผนงาน

มาตรฐานการศึกษาข้นั พน้ื ฐานเพือ่ การประกนั คุณภาพภายในสถานศึกษา

 มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพผู้เรียน
 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ
 มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรยี นการสอนที่เน้นผูเ้ รียนเป็นสาคญั

สนองตวั บง่ ชี้ตามมาตรฐาน 2.1 มเี ปา้ หมายวสิ ัยทัศน์และพนั ธกจิ ท่สี ถานศึกษากาหนด

สนองกลยทุ ธ์ระดับองคก์ ร ขอ้ ท่ี 3. พฒั นาการบริหารจัดการศกึ ษาตามหลักธรรมาภบิ าลเน้นการมสี ว่ นร่วม

จากทุกภาคส่วน

สนองกลยทุ ธร์ ะดบั สพม.12 กลยทุ ธ์ที่ 6 พัฒนาระบบบริหารจดั การและส่งเสริมใหท้ กุ ภาคส่วนมสี ว่ นรว่ มใน

การจัดการศึกษา

สนองกลยุทธ์ระดับ สพฐ. กลยุทธ์ที่ 6 ปรบั สมดลุ และพัฒนาระบบการบริหารจดั การศกึ ษา
ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเน่ือง
ลักษณะกิจกรรม  กจิ กรรมหลกั  กิจกรรมรอง

กลมุ่ งานท่ีรบั ผิดชอบ  กลุม่ บริหารวิชาการ  กล่มุ บริหารงานงบประมาณ
 กลุ่มบรหิ ารงานทั่วไป  กลมุ่ บริหารงานบุคคล

ผ้รู บั ผิดชอบ นายจรี ะศักดิ์ ปาละกลุ

ระยะเวลาดาเนนิ การ ตุลาคม 2563 – กันยายน 2564

**************************************************************************************************

1. หลกั การและเหตผุ ล

แผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา และแผนปฏิบัติการสถานศึกษา มีความสาคัญอย่างยิ่ง

ต่อระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ท้ังนี้เนื่องจากแผนพัฒนาการจัดการศึกษาจะเป็น

เครอื่ งมอื ในการส่อื สารใหผ้ ทู้ ี่เกยี่ วขอ้ งทัง้ ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ครู ผูเ้ รียน คณะกรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครอง

ชุมชน และหน่วยงานที่เก่ียวข้องได้รับรู้และเข้าใจในการบริหารและจัดการคุณภาพที่มีการแสดงเป้าหมาย ทิศ

ทางการดาเนินงานที่ชัดเจน มีแนวปฏิบัติเพื่อนาไปสู่ทิศทางท่ีต้องการโดยการขับเคล่ือนที่ยึดสถานศึกษาเป็น

ดว้ ย ความร่วมมือ ความรบั ผดิ ชอบของบุคลากรภายในสถานศึกษาและการกากับดูแล ส่งเสริม สนับสนุน

จากหนว่ ยงานต้นสังกัด

2. วตั ถุประสงค์
1. โรงเรยี นมแี ผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ประจาปีงบประมาณ 2564-2568
2. โรงเรียนมีแผนปฏิบัติการประจาปี เพื่อกาหนดทิศทางในการบริหารจัดการด้านงบประมาณให้เกิด

ประโยชน์ทางการศึกษา สง่ ผลต่อการพัฒนาคณุ ภาพผเู้ รียน
3. โรงเรียนจัดทาแผนการใช้งบประมาณ เพื่อตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลการใช้เงิน

งบประมาณ และเงินอน่ื ๆ ใหเ้ ป็นไปตามแผนปฏบิ ตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564
3. เปา้ หมาย

3.1 เชิงปรมิ าณ

1. โรงเรยี นมแี ผนพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา ประจาปงี บประมาณ 2564-2568 จานวน 3 เลม่
2. โรงเรยี นมแี ผนปฏบิ ัติการประจาปี ประจาปงี บประมาณ 2564 จานวน 5 เล่ม

แผนปฏิบตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 หนา้ 119

3.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. โรงเรยี นมีแผนพฒั นาคุณภาพการศึกษา ประจาปีงบประมาณ 2564-2568 และโรงเรียนมี

แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีที่มคี ุณภาพ
2. โรงเรียนมีแผนการใช้งบประมาณทมี่ ปี ระสทิ ธภิ าพ เพอื่ ตรวจสอบ ตดิ ตาม และประเมินผลการ

ใช้งบประมาณ และรายงานผลโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564

4. ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน/กิจกรรม/เวลา

ที่ งาน / กจิ กรรม เวลา ผูร้ ับผิดชอบ หมาย
เหตุ

กิจกรรมท่ี 1 จัดทาแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ประจาปงี บประมาณ 2564-2568

1. P (ข้ันวางแผน) พ.ย. 63 นายจรี ะศักดิ์
1. ประชุมหัวหน้ากลมุ่ งาน ปาละกลุ
2. วางแผนดาเนนิ งาน แต่งตั้งคณะกรรมการ

ดาเนนิ การ

2. D (ขนั้ ดาเนนิ การ) ธ.ค. 63 นายจีระศกั ด์ิ
1. ประชุมครู บุคลากรทางการศึกษา ปาละกลุ

คณะกรรมการสถานศึกษา
2. กาหนดทิศทาง วสิ ยั ทศั น์ พนั ธกจิ กลยทุ ธข์ อง

โรงเรยี น ใหส้ อดคล้องกับนโยบายของ
กระทรวงศกึ ษาธกิ าร และกลยุทธข์ องสานักงานเขต
พ้ืนท่กี ารศึกษา และครอบคลุมมาตรฐานการศกึ ษา
ขั้นพื้นฐาน

3. ประชุมเชงิ ปฏบิ ัตกิ ารจัดทาแผนพัฒนา
คณุ ภาพการศึกษา ประจาปีงบประมาณ 2564-
2568

3. C (ข้นั ประเมนิ ) ธ.ค. 63 นายจีระศกั ด์ิ
1. วเิ คราะหค์ วามสอดคล้องของโครงการกบั กลยุทธ์ ปาละกุล
ของโรงเรยี น สานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษา และ
ครอบคลุมมาตรฐานการศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน
2. นาแผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา ประจาปี
งบประมาณ 2564-2568 ไปใช้

หน้า 120 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ท่ี งาน / กิจกรรม เวลา ผู้รบั ผิดชอบ หมาย
เหตุ
นายจีระศกั ดิ์
4. A (ขั้นทบทวน) มี.ค. 64 – ปาละกลุ
1. นาข้อมูลจากการตดิ ตามมาปรบั ปรุง/พฒั นาการ ก.ย. 64
ดาเนนิ งานให้เกิดประโยชน์สงู สุด

กิจกรรมที่ 2 จัดทาแผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564

1. P (ข้ันวางแผน) ต.ค. 63 นายจีระศกั ดิ์
1. แต่งตง้ั คณะกรรมการจัดทาแผนปฏบิ ัติการ พ.ย. 63 ปาละกุล
ประจาปีการศกึ ษา 2564
2. วิเคราะห์ข้อมลู และบริบทของสถานศึกษา เพื่อ ม.ค. 64 นายจรี ะศกั ด์ิ
เตรยี มจดั ทาแผนปฏบิ ัติการประจาปี 2564 ส.ค. 64 ปาละกลุ

2. D (ข้นั ดาเนินการ) นายจีระศักดิ์
1. กลุ่มบรหิ ารงาน/กลุ่มงาน/กลมุ่ สาระ ประชุม ปาละกลุ
เพ่ือให้ทราบถึงแนวทางปฏบิ ัติ และจดั ทาโครงการ
2. เสนอโครงการต่อกลุ่มแผนงาน นายจีระศกั ด์ิ
3. ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรยี น พจิ ารณา ปาละกลุ
โครงการ และการจัดสรรงบประมาณ
4. กลมุ่ บริหารงาน/กล่มุ งาน/กลุม่ สาระ ดาเนนิ
โครงการตามทอี่ นุมตั ิ

3. C (ขนั้ ประเมนิ )

1. จากการดาเนนิ โครงการของกลมุ่ บริหารงาน/

กลมุ่ งาน/กลุ่มสาระ

2. รายงานความกา้ วหนา้ ของโครงการ

4. A (ขัน้ ทบทวน) ม.ี ค. 64
1. สรปุ รายงาน และประเมนิ ผลการดาเนนิ โครงการ -
ของแต่ละกลุ่มบรหิ ารงาน/กลุ่มงาน/กลมุ่ สาระ
2. สรุปผลการดาเนนิ โครงการ กิจกรรมของโรงเรียน ก.ย. 64
ตามแผนปฏบิ ัตกิ าร ประจาปี 2564

แผนปฏบิ ัติการประจาปีงบประมาณ 2564 หน้า 121

ท่ี งาน / กิจกรรม เวลา ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมาย
เหตุ

กิจกรรมท่ี 3 สรปุ ประเมนิ ผลการใชง้ บประมาณ ตดิ ตาม และรายงานโครงการ

1. P (ขัน้ วางแผน) นายจีระศกั ด์ิ

1. ประชมุ ผู้รับผิดชอบงาน ต.ค. 63 ปาละกุล

2. จดั ทาเครื่องมอื ตดิ ตามผล และตรวจสอบการใช้

งบประมาณ

3. กาหนดปฏิทินปฏิบตั งิ าน

2. D (ขน้ั ดาเนนิ การ) นายจรี ะศักดิ์

1. ตดิ ตามการรายงานโครงการ พ.ย.63 – ก.พ. ปาละกุล

2. ประชมุ แผนปฏบิ ัตกิ ารสรปุ ผลการปฏิบตั ิงานตาม 64

โครงการ ประจาปีงบประมาณ 2564 ก.ย. 64

3. C (ขั้นประเมิน) นายจรี ะศกั ดิ์

1. ตรวจสอบรายงานโครงการตามแผนปฏบิ ตั กิ าร มี.ค. 64 ปาละกลุ

ประจาปงี บประมาณ 2564 ก.ย. 64
2. สรุปการเงนิ ตามโครงการ และข้อเสนอแนะ

4. A (ขั้นทบทวน) ก.ย. 64 นายจีระศักด์ิ
1. นาข้อมูลจากการตรวจสอบมาปรบั ปรงุ /แก้ไข ปาละกุล

พัฒนาการดาเนนิ งานใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สุด

หนา้ 122 แผนปฏบิ ัติการประจาปีงบประมาณ 2564

5. งบประมาณท่ีใช้ (  ) เงนิ อดุ หนุนการศึกษา จานวน 10,000 บาท
ประเภทงบประมาณ รวม 10,000 บาท รายละเอียดดังน้ี

งบประมาณ

ท่ี กจิ กรรม คา่ คา่ ค่า รวม ผูร้ บั ผิดชอบ
ตอบ ใช้สอย ครภุ ัณฑ์
แทน คา่ วัสดุ นายจรี ะศักด์ิ
ปาละกุล
1 กิจกรรมที่ 1 จดั ทา
นายจีระศักดิ์
แผนพฒั นาคุณภาพ ปาละกลุ

การศกึ ษา ประจาปี 5,000 5,000 นายจีระศักด์ิ
ปาละกลุ
งบประมาณ 2564-

2568

2. กิจกรรมท่ี 2 จดั ทา

แผนปฏิบตั ิการ 5,000 5,000
ประจาปงี บประมาณ

2564

3 กิจกรรมท่ี 3 การ

จดั ทาแผนการใช้

งบประมาณ ตดิ ตาม - -

และรายงานผล

โครงการ

รวม 10,000 10,000

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 หนา้ 123

6. การตดิ ตามและประเมนิ ผล วธิ วี ัดและประเมนิ ผล เครื่องมือวัดและ
- สารวจ/บนั ทกึ ประเมนิ ผล
ตัวช้ีวดั ความสาเร็จ - ตรวจสอบ/บันทกึ
- แบบรายงาน
กจิ กรรมที่ 1 จดั ทาแผนพัฒนาคณุ ภาพ - ตรวจสอบ/บนั ทกึ การส่งแผนฯ
การศึกษา ประจาปงี บประมาณ 2564-2568 - รายงานสรุปผล
1. มแี ผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ประจาปี การดาเนินงานโครงการ
งบประมาณ 2564-2568
กจิ กรรมที่ 2 จัดทาแผนปฏบิ ตั ิการ ประจาปี - รายงานสรปุ ผล
งบประมาณ 2564
1. มแี ผนปฏิบัตกิ าร ประจาปีงบประมาณ 2564
2. บคุ ลากรร้อยละ 80 สามารถปฏบิ ัติงานตาม
แผน และบรรลุเป้าหมายท่ีกาหนด
3. ประสิทธิภาพของงาน
กจิ กรรมท่ี 3 การจดั ทาแผนการใช้งบประมาณ
ติดตาม และรายงานผลโครงการ

1. มีรายงานการใช้เงนิ งบประมาณตาม
โครงการ

7 .ผลที่คาดว่าจะได้รบั
1. โรงเรียนมแี ผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปที ี่มุ่งเนน้ ผลสัมฤทธ์ขิ องงานเป็นกรอบในการดาเนินงานตาม

นโยบาย และการใช้งบประมาณ
2. การใชจ้ ่ายงบประมาณของโรงเรยี นมคี วามถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเปน็ ระบบ กอ่ ใหเ้ กดิ

ประโยชนส์ ูงสดุ ต่อการพัฒนาคุณภาพของผเู้ รยี น และโรงเรยี น
3. โรงเรยี นมกี ารบรหิ ารจดั การโดยใชห้ ลักธรรมาภบิ าล

ลงช่ือ.................................................... ลงชอ่ื ....................................................
(นายจรี ะศักด์ิ ปาละกลุ ) (นายจรี ะศักด์ิ ปาละกลุ )
ผ้เู สนอโครงการ
หัวหนา้ กลุ่มบริหารงบประมาณ
ลงช่อื .................................................... ผูเ้ หน็ ชอบโครงการ
(นายจีระศักด์ิ ปาละกลุ )
ลงช่อื …………………………………………
หัวหนา้ กลุ่มบริหารงานงบประมาณ (นายเกรียงศักดิ์ ปรชี า)
ผู้รบั รองโครงการ ครู รักษาการในตาแหน่ง

ผู้อานวยการโรงเรียนท้องเนยี นคณาภิบาล
ผูอ้ นุมัติโครงการ

หนา้ 124 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ชื่อโครงการ พัฒนาระบบงานบริหารพัสดุและสินทรัพย์

มาตรฐานการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐานเพอ่ื การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา

 มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพผู้เรียน

 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ

 มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจัดการเรยี นการสอนที่เน้นผู้เรยี นเป็นสาคญั

สนองตวั บง่ ชี้ตามมาตรฐาน 2.5 จดั สภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมท่ีเออ้ื ต่อการเรียนร้อู ย่างมีคณุ ภาพ

สนองกลยุทธร์ ะดับองค์กร ขอ้ ที่ 3. พัฒนาการบริหารจัดการศึกษาตามหลักธรรมาภิบาลเน้นการมสี ว่ นรว่ ม

จากทกุ ภาคสว่ น

สนองกลยทุ ธ์ระดบั สพม.12 ขอ้ ที่ 6 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและส่งเสริมใหท้ ุกภาคส่วนมีส่วนรว่ มในการ

จัดการศึกษา

สนองกลยทุ ธ์ระดบั สพฐ. กลยุทธท์ ่ี 6 ปรบั สมดลุ และพัฒนาระบบการบรหิ ารจัดการศกึ ษา

ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเนื่อง

ลกั ษณะกจิ กรรม  กจิ กรรมหลกั  กจิ กรรมรอง

กลมุ่ งานที่รับผิดชอบ  กลุ่มบริหารวิชาการ  กลมุ่ บรหิ ารงานงบประมาณ

 กลุ่มบริหารงานทว่ั ไป  กลุม่ บริหารงานบุคคล

ผูร้ บั ผิดชอบ นางสาวพิชชาภรณ์ ชูคง

ระยะเวลาดาเนินการ ตุลาคม 2563 – กนั ยายน 2564

**************************************************************************************************

1. หลักการและเหตุผล

เน่ืองจากโรงเรียนท้องเนียนคณาภิบาล เป็นโรงเรียนท่ีมุ่งเน้นพัฒนาการเรียนการสอนให้มีคุณภาพ

และยึดถือผลประโยชน์ การพัฒนาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของนักเรียนเป็นส่ิงสาคัญ รวมถึงการพัฒนา

องค์กรในการขับเคลื่อนสถานศึกษา เพราะถ้าสถานศึกษามีการจัดการเร่ืองพัสดุและสินทรัพย์อย่างเพียงพอ

เกิดประโยชน์สูงสุด ย่อมก่อให้เกิดความสะดวกในการทางานของครู บุคลากร อย่างมีประสิทธิภาพ ดังน้ัน

เพ่ือให้การบริหารงานทุกด้านทุกกิจกรรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย และยึดตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

กลุ่มบรหิ ารงบประมาณจึงมงุ่ เนน้ สนับสนนุ การจัดสรรสิ่งอานวยความสะดวกต่างๆ บริหารจัดการวัสดุ ครุภัณฑ์

รวมถงึ สาธารณูปโภค ดว้ ยความรวดเร็ว ประหยัดเวลา มปี ระสทิ ธิภาพและเกิดความคุ้มค่าเป็นท่ีสุด การใช้

ปัจจัยงบประมาณจึงต้องดาเนินการอย่างประหยัด ถูกต้อง โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และเป็นไปตาม

พระราชบัญญัติการจัดซือ้ จดั จา้ งและบรหิ ารพสั ดุ พ.ศ. 2560

2. วตั ถุประสงค์
1. นกั เรียน ครูและบุคลากรไดร้ บั บริการในดา้ นสาธารณูปโภค ยานพาหนะ การบารุง การซ่อมแซม

วัสดุอุปกรณ์ ครุภณั ฑ์ ของสถานศกึ ษาอยา่ งท่ัวถึง ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า เพ่ือพัฒนาคุณภาพของผเู้ รยี นและ
องค์กร

2. เพ่อื ให้การบรหิ ารจัดการมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเปน็ ไปตามพระราชบญั ญตั ิการจัดซอ้ื
จัดจ้างและบรหิ ารพัสดุ พ.ศ. 2560

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 หนา้ 125

3. เป้าหมาย

3.1 เชิงปริมาณ

1. มีงบประมาณใช้จา่ ยดา้ นสาธารณูปโภค การบริหารพัสดุและสินทรพั ย์ อยา่ งเพียงพอและประหยดั

ตามนโยบายของโรงเรยี น

3.2 เชิงคณุ ภาพ
1. การใช้จา่ ยงบประมาณเพ่อื การบรหิ ารพัสดแุ ละสินทรัพย์ เป็นไปตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี

2. บุคลากรในสถานศกึ ษาใช้งบบริหารพสั ดแุ ละสนิ ทรัพย์ของโรงเรียนอย่างประหยดั คุ้มคา่
เกิดประโยชน์สุขสดุ ต่อการพัฒนาผู้เรียนและองคก์ ร

3. วัสดุอปุ กรณ์ ครภุ ณั ฑ์ ได้รับการดแู ล พร้อมใชง้ าน ใชง้ านอยา่ งคุ้มคา่ และมีประสทิ ธิภาพ

4. ข้ันตอนการดาเนินงาน/กจิ กรรม/เวลา

ท่ี งาน / กจิ กรรม เวลา งบประมาณ/ ผูร้ บั ผิดชอบ
(วนั /เดอื น/ปี) ทรพั ยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)

กิจกรรมท่ี 1 พัฒนาระบบสาธารณูปโภค - นายจีระศกั ดิ์ ปาละกุล
นายยทุ ธนา บุญจนั ทร์
1 ข้ันวางแผน (Plan)

1. ประชุมคณะกรรมการดาเนนิ งาน

2. สรปุ ผลการดาเนินงานในรอบปีที่

ผ่านมา ต.ค. 2563
3. ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ยในการ

บรหิ ารระบบสาธารณูปโภค

4. จัดทาโครงการ

2 ข้ันดาเนินการ (Do) ต.ค. 2563 - 110,000 นายจรี ะศกั ด์ิ ปาละกลุ
1. เบิกจ่ายคา่ ไฟฟ้า น้าประปา ค่า ก.ย. 2564 นายยทุ ธนา บุญจนั ทร์
โทรศัพท์ ค่าอินเตอรเ์ น็ต ค่าส่ง
ไปรษณีย์ ในแตล่ ะงวด
2. ยกระดับการใชส้ าธารณูปโภค
อย่างประหยัด ค้มุ ค่า แก่นักเรียน
ครู บุคลากร

3 ขัน้ ตรวจสอบ ( Check) นายจีระศกั ดิ์ ปาละกุล
1. ตรวจสอบคา่ ใชจ้ า่ ยในแต่ละ นายยทุ ธนา บญุ จนั ทร์
เดอื น

ก.ย. 2564 -

หนา้ 126 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ที่ งาน / กจิ กรรม เวลา งบประมาณ/ ผู้รับผิดชอบ
(วัน/เดอื น/ป)ี ทรพั ยากร (บคุ คล/กล่มุ งาน)
2. เปรยี บเทียบคา่ ใชจ้ ่าย เพ่ือเป็น
ข้อมลู ในการรณรงค์ใช้อย่างประหยดั ก.ย. 2564 - นายจีระศกั ด์ิ ปาละกลุ
นายยุทธนา บุญจนั ทร์

4 ข้ันปรบั ปรุง (Action) นายจรี ะศักด์ิ ปาละกลุ
นายยุทธนา บญุ จนั ทร์
1. นาข้อมลู ท่ไี ด้เขา้ มาเปน็ แนวทาง ก.ย. 2564 -
ในการบริหารงานอยา่ งคุ้มค่า ตาม - นายจรี ะศกั ด์ิ ปาละกุล
นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชูคง
หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง

กิจกรรมที่ 2 จัดซอื้ จัดจา้ ง ซอ่ มแซมวัสดุและครุภัณฑ์สานกั งาน

1 ขน้ั วางแผน(Plan)

1. ประชมุ คณะกรรมการดาเนินงาน

2. สารวจความประสงคใ์ นการ

ซ่อมแซมวสั ดุและครภุ ัณฑ์ ต.ค. 2563 -

3. สารวจความประสงค์ในการจัดซ้ือ ก.ย. 2564

วสั ดุ อุปกรณ์ ในการจดั ซ่อม

จดั หาแหล่ง จัดซ่อม

2 ข้นั ดาเนินการ (Do)

1. ดาเนนิ การจดั ซ่อมแซมวสั ดุ

ครุภัณฑ์ให้อยู่ในสภาพพรอ้ มใชง้ าน ต.ค. 2563 -ก.ย. 20,000 นายจีระศักดิ์ ปาละกลุ
2. จัดซื้อ จดั จา้ ง วัสดุ ตามโครงการ 2564 นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชคู ง
ตา่ งๆ

3. ลงทะเบยี นคุม ดูแลทรัพย์สิน

3 ขนั้ ตรวจสอบ ( Check) ก.ย. 2564 - นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชูคง
1. ตดิ ตามการใชง้ าน ก.ย. 2564 - นางสาวพิชชาภรณ์ ชคู ง
2. ประเมนิ ความพงึ พอใจ

4 ขน้ั ปรบั ปรุง (Action)
1.นาผลการประเมินมาเป็นแนวทาง
ในการปรับปรุง/พฒั นางานและ
กาหนดกรอบเงนิ ในการจดั ซ่อม
2. รายงานผลการดาเนนิ งานตอ่
ผ้บู รหิ ารสถานศกึ ษา

แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 หน้า 127

ท่ี งาน / กจิ กรรม เวลา งบประมาณ/ ผรู้ ับผดิ ชอบ
(วนั /เดอื น/ปี) ทรัพยากร (บคุ คล/กลุ่มงาน)
4 ขน้ั ปรับปรุง (Action)
1.นาผลการประเมนิ มาเป็นแนวทาง ก.ย. 2564 - นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชูคง
ในการปรับปรุง/พัฒนางานและ
กาหนดกรอบเงนิ ในการจัดซ่อม
2. รายงานผลการดาเนนิ งานต่อ
ผบู้ รหิ ารสถานศึกษา

กจิ กรรมท่ี 3 จดั ซอื้ นา้ มนั เชื้อเพลิง ต.ค. 2563 - - นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชคู ง
ก.ย. 2564
1 ข้ันวางแผน(Plan)
1. ประชุมคณะกรรมการดาเนนิ งาน
2. ประมาณการคา่ ใช้จ่ายในการ
บริหารน้ามนั เช้ือเพลงิ ในปที ผี่ ่าน
มา
3. จดั ทาโครงการ

2 ขั้นดาเนนิ การ (Do) ต.ค. 2563 - 10,000 นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชูคง
1. เตมิ น้ามนั และเบิกจ่ายคา่ น้ามัน ก.ย. 2564 - นางสาวพิชชาภรณ์ ชคู ง
เช้อื เพลงิ ในแต่ละงวด - นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชูคง

3 ข้นั ตรวจสอบ ( Check) ก.ย. 2564
1. ตรวจสอบคา่ ใชจ้ า่ ยในแต่ละ ก.ย. 2564
เดอื น
2. เปรียบเทยี บคา่ ใชจ้ ่าย เพ่ือเปน็
ขอ้ มูลในการรณรงค์ใชอ้ ย่าง
ประหยดั

4 ขน้ั ปรับปรุง (Action)
1.นาผลการประเมนิ มาเป็นแนวทาง
ในการปรับปรุง/พัฒนางาน
ต่อไป
2. รายงานผลการดาเนนิ งานตอ่ ฝ่าย
บรหิ าร

หน้า 128 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ที่ งาน / กจิ กรรม เวลา งบประมาณ/ ผ้รู ับผดิ ชอบ
(วัน/เดอื น/ปี) ทรพั ยากร (บคุ คล/กลุม่ งาน)

กิจกรรมท่ี 4 บารงุ ซ่อมแซม ยานพาหนะ ต.ค. 2563 - - นางสาวพิชชาภรณ์ ชคู ง
ก.ย. 2564
1 ขัน้ วางแผน (Plan) ต.ค. 2563 - นางสาวพิชชาภรณ์ ชูคง
1. ประชมุ คณะกรรมการดาเนินงาน ก.ย. 2564
2. ประมาณการค่าใชจ้ า่ ยในการ 10,000 นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชูคง
ซอ่ มแซมยานพาหนะในปที ผี่ ่าน ก.ย. 2564
มา - นางสาวพิชชาภรณ์ ชูคง
3. จัดทาโครงการ ก.ย. 2564

2 ขน้ั ดาเนินการ (Do)
1. ตรวจเช็คสภาพรถก่อนบริการ
และหลงั บริการให้อยู่ในสภาพทม่ี ี
ประสทิ ธภิ าพ เหมาะสม
ปลอดภยั ในการบริการทั้งรถตู้ รถ
กระบะ และ รถยนต์

3 ขน้ั ตรวจสอบ ( Check)
1. ตรวจสอบ ซอ่ มแซม บารุงรกั ษา
รถยนต์และตดิ ตามการใช้งานให้อยู่
ในสภาพปรกติดีทงั้ ก่อนใช้และหลัง
ใช้ทกุ ครง้ั
2. ตรวจสอบคา่ ใช้จา่ ยในแต่ละคร้ัง
3. เปรียบเทียบคา่ ใช้จา่ ย เพื่อเป็น
ขอ้ มูลในการณรงคใ์ ชอ้ ย่าง
ประหยัด

4 ขน้ั ปรบั ปรุง (Action)
1. ประเมินสภาพรถเบ้ืองต้น
2. นาผลการประเมนิ มาเป็นแนวทาง
ในการดูและ ซ่อมแซม ตรวจ
สภาพในครง้ั ต่อไป
3. รายงานผลการดาเนินงานตอ่ ฝา่ ย
บรหิ าร

แผนปฏิบตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 หน้า 129

5. งบประมาณทใ่ี ช้

ประเภทงบประมาณ (/) เงินอุดหนุนการศึกษา จานวน 150,000 บาท

( ) เงนิ รายได้สถานศึกษา จานวน - บาท

รวม 150,000 บาท รายละเอียดดงั น้ี

งบประมาณ

ที่ กิจกรรม ค่า ค่า คา่ วัสดุ ค่า รวม ผรู้ บั ผิดชอบ
ตอบแทน ใชส้ อย ครุภณั ฑ์
นายยุทธนา
1 พัฒนาระบบ 110,000 110,000 บุญจันทร์
นางสาวพิชชาภรณ์
สาธารณูปโภค
ชคู ง
2 จดั ซ้อื จดั จา้ ง ซ่อมแซม 20,000 20,000 นางสาวพชิ ชาภรณ์

วสั ดุและครุภัณฑ์ ชคู ง
นางสาวพชิ ชาภรณ์
3 จัดซ้ือนา้ มันเชื้อเพลงิ 10,000 10,000
ชคู ง
4 บารุง ซ่อมแซม 10,000 10,000
ยานพาหนะ 130,000 20,000 150,000

รวม

6. การประเมนิ ผล วิธีการประเมนิ เครือ่ งมือที่ใช้
ที่ ตวั ชีว้ ัดความสาเรจ็
ประเมินความพงึ แบบประเมิน
1. พัฒนาระบบ - บุคลากรได้รบั การบรกิ ารในเรอ่ื งของไฟฟ้า พอใจ ความพึงพอใจ
สาธารณูปโภค นา้ โทรศพั ท์ อนิ เตอร์เน็ต และค่าสง่ ไปรษณยี ์

2. จัดซือ้ จัดจา้ ง - บุคลากรมีวัสดุ ครุภณั ฑ์ เพียงพอในการ ประเมินความพงึ แบบประเมนิ
พอใจ ความพงึ พอใจ
ซอ่ มแซมวสั ดุและ ปฏบิ ตั ิงาน และจัดการเรยี นรู้
ประเมนิ ความพึง แบบประเมิน
ครภุ ัณฑ์ - วัสดุ ครุภณั ฑ์ ได้รบั การซ่อมแซมพร้อมใช้ พอใจ ความพงึ พอใจ

งาน

- วสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ มีการดูแล ใช้งานอยา่ งคุ้มคา่

- การจดั ซอ้ื จัดจ้าง เป็นไปตาม พรบ. 2560

3. จัดซ้อื นา้ มัน - สามารถจดั ซื้อน้ามันเชอื้ เพลิงได้ทันตามการ

เช้ือเพลงิ ใช้งานแต่ละครั้ง

4. บารุง ซอ่ มแซม - ยานพาหนะท้งั หมด อยู่ในสภาพทพี่ ร้อมใช้ ประเมนิ ความพงึ แบบประเมิน

ยานพาหนะ งาน และมีการดูแล บารงุ ซ่อมแซมอยู่เสมอ พอใจ ความพงึ พอใจ

หนา้ 130 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

7 .ผลท่ีคาดวา่ จะได้รบั
1. บคุ ลากรไดร้ ับการบริการในดา้ นสาธารณปู โภค ยานพาหนะ อย่างท่ัวถึง
2. บุคลากรมีวัสดุ ครุภณั ฑ์ ในการดาเนินการอย่างเพียงพอ
3. วสั ดุ ครุภณั ฑ์ ตา่ งๆ อยใู่ นสภาพทีพ่ ร้อมใชง้ าน

ลงชอ่ื .................................................... ลงช่อื ....................................................
(นางสาวพิชชาภรณ์ ชูคง) (นายจรี ะศักดิ์ ปาละกุล)
ผู้เสนอโครงการ
หัวหน้ากลุ่มบริหารงบประมาณ
ลงชอ่ื .................................................... ผเู้ หน็ ชอบโครงการ
(นายจรี ะศักด์ิ ปาละกุล)
ลงช่อื …………………………………………
หัวหนา้ กล่มุ บรหิ ารงานงบประมาณ (นายเกรยี งศกั ด์ิ ปรีชา)
ผู้รบั รองโครงการ ครู รักษาการในตาแหน่ง

ผูอ้ านวยการโรงเรยี นท้องเนียนคณาภิบาล
ผ้อู นุมัตโิ ครงการ

แผนปฏิบตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 หนา้ 131

ช่ือโครงการ พัฒนางานการเงินและบัญชี

มาตรฐานการศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐานเพอื่ การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา

 มาตรฐานที่ 1 คุณภาพผูเ้ รียน
 มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ
 มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนทเ่ี น้นผู้เรยี นเปน็ สาคัญ

สนองตัวบ่งชี้ตามมาตรฐาน 2.2 มีระบบบรหิ ารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา

สนองกลยุทธร์ ะดับองคก์ ร ขอ้ ที่ 3. พฒั นาการบริหารจดั การศกึ ษาตามหลกั ธรรมาภบิ าลเน้นการมสี ่วนร่วม

จากทุกภาคสว่ น

สนองกลยทุ ธ์ระดบั สพม 12 กลยทุ ธท์ ่ี 6 พฒั นาระบบบริหารจดั การและส่งเสริมให้ทกุ ภาคสว่ นมสี ว่ นร่วมใน

การจดั การศกึ ษาบรกิ ารทางการศึกษาในการจัดการศึกษา

สนองกลยุทธร์ ะดับ สพฐ. กลยุทธท์ ่ี 6 ปรบั สมดุลและพฒั นาระบบการบริหารจดั การศึกษา

ลักษณะโครงการ  ใหม่  ตอ่ เนอื่ ง
ลักษณะกิจกรรม  กิจกรรมหลกั  กิจกรรมรอง
กลมุ่ งานทร่ี บั ผิดชอบ  กล่มุ บรหิ ารวชิ าการ  กลมุ่ บรหิ ารงานงบประมาณ
 กล่มุ บรหิ ารงานท่ัวไป  กลุ่มบริหารงานบุคคล

ผูร้ บั ผิดชอบ นายยุทธนา บุญจันทร์

ระยะเวลาดาเนนิ การ เรม่ิ ต้น 1 ตุลาคม 2563 สิ้นสุด 30 กันยายน 2564

**************************************************************************************************

1. หลักการและเหตุผล

โรงเรียนท้องเนียนคณาภิบาล เป็นโรงเรียนมัธยมศึกษา เปิดสอนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1- 6 ใน

ดา้ น การบริหารงานในโรงเรยี น เปน็ ไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้อง ถูกระเบียบ รวดเร็ว โปร่งใส ตรวจสอบ

ได้ และมีประสทิ ธิภาพ และจาเป็นต้องมีการพัฒนาระบบงานการเงินและบัญชีให้ทันสมัย เพื่อรองรับประเทศ

ไทยในยุค ดิจติ ัล 4.0 และเป็นการส่งเสรมิ สนับสนนุ การดาเนนิ งาน กจิ กรรม โครงการต่าง ๆ ของโรงเรียน ให้

มีคุณภาพ ตามนโยบาย ยทุ ธศาสตร์ ของ สพฐ. สพม.12 และโรงเรียน ที่เน้นการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐาน

การศึกษาทุกระดับ โดยทุกฝ่ายมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา จาเป็นต้องใช้วัสดุ อุปกรณ์ และส่ิงอานวยความ

สะดวก ในการทางานและบริการคณะครู บุคลากร และนักเรียนในโรงเรียน ให้รวดเร็ว ถูกต้อง ตรวจสอบได้

โดยน้อมนาหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง มาเปน็ แนวทางในการดาเนินงาน

ดังน้ัน งานการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารงบประมาณ โรงเรียนท้องเนียนคณาภิบาล จึงได้จัดทา

โครงการพัฒนาระบบการเงินและบัญชีขึ้น เพื่อส่งเสริม สนับสนุน การจัดการศึกษาของโรงเรียนให้มีคุณภาพ

เป็นไปตามเปา้ หมายทโ่ี รงเรียนกาหนด มคี วามโปรง่ ใส ถกู ต้อง เป็นปัจจุบนั ตรวจสอบได้ ทันต่อเหตุการณ์

2. วตั ถุประสงค์
1. เพื่อให้งานการเงินและบัญชี ของโรงเรียน ถกู ต้อง ถูกระเบียบ รวดเร็ว โปรง่ ใส
2. เพอ่ื ตดิ ต่อ ประสานงานการเงนิ และบัญชี กับหนว่ ยงานราชการ องค์กรตา่ ง ๆ
3. เพอ่ื บรกิ ารบุคลากรในโรงเรียนได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ

หนา้ 132 แผนปฏบิ ัติการประจาปงี บประมาณ 2564

3. เป้าหมาย
3.1 เชิงปรมิ าณ
1. นักเรียน คณะครู บคุ ลากรในโรงเรยี นร้อยละ 90 มีความพึงพอใจการบริหารงานการเงิน
และบัญชีโรงเรียน
3.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. การบรหิ ารงานการเงินและบัญชี เรียบร้อย ถกู ต้อง ตามระเบยี บของราชการ สามารถ
ตรวจสอบได้
2. ครู นักเรยี น และบุคลากรภายนอก ผปู้ กครอง ตลอดจนหน่วยงานตา่ ง ๆ ไดร้ บั การบริการ
ได้อย่างท่ัวถงึ

4. วธิ ีดาเนนิ การ

ขัน้ ตอน กิจกรรม / วธิ ีดาเนินการ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผู้รบั ผิดชอบ
(วัน/เดือน/ ทรัพยากร (บคุ คล/กลุม่ งาน)
กจิ กรรมที่ 1. งานบริหารการเงิน
ปี) นายยุทธนา บุญจันทร์
1. วางแผน 1. ประชมุ วางแผนจดั ทา โครงการ และคณะทางาน
(Plan) 2. นาเสนอโครงการเพือ่ อนมุ ัติ ต.ค. 63

2. 1. จดั ซ้ือวัสดุอุปกรณ์ และ ต.ค. 63 – นายยทุ ธนา บุญจันทร์
ดาเนินการ ครภุ ัณฑ์ ก.ย. 64 และคณะ/

(Do) 2. เบิก-จา่ ยเงิน จัดทาเอกสารที่ ม.ี ค. 64 คณะกรรมการ
เก่ยี วขอ้ งกับงานการเงิน ก.ย. 64 ตามคาสั่ง
3. บรหิ ารการใช้จ่ายเงนิ ตาม
ระเบยี บของทาง ราชการ นายยุทธนา บุญจนั ทร์
4. สรปุ ผลการใชจ้ า่ ยเงินประจาปี และคณะ/
งบประมาณ
คณะกรรมการ
3.ตรวจสอบ 1. ประเมนิ การจดั ระบบงาน ตามคาสั่ง
(Check) การเงิน

2. ประเมินผลการติดต่อ
ประสานงานกบั กลมุ่ งาน/งานอนื่
ๆ ภายในโรงเรยี น

แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 หน้า 133

ขั้นตอน กิจกรรม / วิธดี าเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผ้รู บั ผดิ ชอบ
(วนั /เดอื น/ ทรัพยากร (บคุ คล/กลุ่มงาน)
4. 1. สรุปรายงานผลการดาเนนิ งาน
ประเมินผล การเงนิ ปี) นายยทุ ธนา บุญจนั ทร์
และรายงาน และคณะ/
(Action) มี.ค. 64 -
ก.ย. 64 คณะกรรมการ
ตามคาส่งั

กิจกรรมท่ี 2 งานบริหารบญั ชี ต.ค. 63 นายยุทธนา บุญจันทร์
และคณะ/
1. วางแผน 1. ประชุมวางแผนจดั ทา โครงการ
(Plan) 2. นาเสนอโครงการเพือ่ อนุมัติ คณะกรรมการ
ตามคาส่งั
2. 1. จัดซอื้ วสั ดุอปุ กรณ์ และ ต.ค. 63 -
ดาเนินการ ครภุ ณั ฑ์ ม.ี ค. 64 นายยุทธนา บุญจนั ทร์
2. เบิก-จ่ายเงิน จัดทาเอกสารที่ ต.ค. 63 - และคณะ/
(Do) เก่ยี วข้องกับงานบัญชี ม.ี ค. 64
3. บรหิ ารการใชจ้ ่ายเงินตาม คณะกรรมการ
3.ตรวจสอบ ระเบยี บของทาง ราชการ เม.ย.-ก.ย. 64 ตามคาสง่ั
(Check) 4. สรุปผลการใช้จ่ายเงนิ ประจาปี
งบประมาณ ม.ี ค. 64 นายยุทธนา บญุ จนั ทร์
4. ก.ย. 64 และคณะ/
ประเมนิ ผล 1. ประเมินการจัดระบบงานบัญชี
และรายงาน ม.ี ค. 64 - คณะกรรมการ
(Action) 2. ประเมินผลการตดิ ต่อ ก.ย. 64 ตามคาสัง่
ประสานงานกบั กลุ่มงาน/งานอืน่
ๆ ภายในโรงเรียน นายยทุ ธนา บุญจนั ทร์
และคณะ/
1. สรปุ รายงานผลการดาเนินงาน
บัญชี คณะกรรมการ
ตามคาสั่ง

หน้า 134 แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564

5. งบประมาณที่ใช้ (  ) เงนิ อดุ หนุนการศึกษา จานวน 10,000 บาท
ประเภทงบประมาณ บาท รายละเอยี ดดังน้ี
รวม 10,000

งบประมาณ

ที่ กจิ กรรม คา่ ค่า ค่าวสั ดุ ค่า รวม ผรู้ ับผิดชอบ
ตอบ ใช้ ครภุ ัณฑ์
1 งานบริหารการเงิน แทน สอย
2. งานบริหารบัญชี
8,000 8,000 นายยุทธนา บญุ
รวม
จนั ทร์

2,000 2,000 นายยุทธนา บุญ

จนั ทร์

10,000 10,000

6. การประเมนิ ผล

ท่ี ตวั ช้ีวัดความสาเร็จ วิธีการประเมนิ เครื่องมือทใี่ ช้
ประเมนิ ความพึงพอใจ
1 โรงเรยี นมีระบบการบริหารจัดการ โดยใชห้ ลกั แบบประเมนิ ความพงึ
ธรรมาภบิ าลและการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน พอใจ

7 .ผลท่ีคาดว่าจะได้รบั
1. ระบบการเงนิ และบัญชีของโรงเรียน ถกู ต้อง ถกู ระเบียบ รวดเรว็ โปร่งใส

และสามารถตรวจสอบได้
2. ประสานงานการเงินและบัญชี กบั หนว่ ยงานราชการ องค์กรตา่ ง ๆ ได้อย่างรวดเรว็
3. บคุ ลากรในโรงเรยี นมคี วามพึงพอใจในการบริการด้านการเงิน

ลงช่ือ.................................................... ลงชือ่ ....................................................
(นายยุทธนา บญุ จันทร์) (นายจรี ะศักด์ิ ปาละกุล)
ผู้เสนอโครงการ
หวั หน้ากลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ
ลงชื่อ.................................................... ผู้เห็นชอบโครงการ
(นายจรี ะศักดิ์ ปาละกลุ )
ลงชือ่ …………………………………………
หวั หนา้ กลมุ่ บริหารงานงบประมาณ (นายเกรียงศกั ด์ิ ปรชี า)
ผู้รับรองโครงการ ครู รกั ษาการในตาแหน่ง

ผอู้ านวยการโรงเรียนท้องเนยี นคณาภิบาล
ผู้อนมุ ัติโครงการ

แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 หน้า 135

ชื่อโครงการ พัฒนาสานกั งานและจดั การศึกษา

มาตรฐานการศึกษาขนั้ พ้นื ฐานเพื่อการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา

 มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพผู้เรยี น
 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ
 มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนที่เนน้ ผู้เรียนเปน็ สาคัญ

สนองตวั บง่ ช้ีตามมาตรฐาน 2.5 จดั สภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมที่เอือ้ ตอ่ การเรียนรู้อย่างมีคณุ ภาพ

สนองกลยุทธ์ระดับองคก์ ร ขอ้ ที่ 3. พัฒนาการบริหารจัดการศกึ ษาตามหลกั ธรรมาภิบาลเนน้ การมีส่วนรว่ ม

จากทกุ ภาคสว่ น

สนองกลยุทธร์ ะดบั สพม.12 ข้อที่ 6 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและสง่ เสริมใหท้ ุกภาคส่วนมสี ว่ นรว่ มในการ

จัดการศึกษา

สนองกลยทุ ธ์ระดบั สพฐ. กลยุทธ์ที่ 4 สร้างโอกาสในการเข้าถงึ บริการการศกึ ษาท่ีมีคุณภาพมมี าตรฐาน และ

ลดความเหล่ือมลา้ ทางการศกึ ษา

ลักษณะโครงการ  ใหม่  ตอ่ เน่อื ง
ลักษณะกจิ กรรม  กจิ กรรมหลัก  กจิ กรรมรอง
กลุ่มงานท่รี ับผิดชอบ  กลุ่มบรหิ ารวชิ าการ  กลุ่มบริหารงานงบประมาณ
 กลุ่มบริหารงานท่ัวไป  กลมุ่ บริหารงานบุคคล

ผรู้ บั ผดิ ชอบ นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชคู ง

ระยะเวลาดาเนินการ เรม่ิ ตน้ 1 ตุลาคม 2563 ส้นิ สุด 30 กันยายน 2564

**************************************************************************************************

1. หลักการและเหตุผล

การบริหารจดั การจาเป็นอย่างยิ่งตอ้ งมวี ัสดุ อปุ กรณ์เพ่ือใชใ้ นงานบริหารจัดการ เพ่ือขับเคลอ่ื นกล

ยุทธใ์ ห้เกิดประสิทธิภาพในการจัดการองคก์ ร โรงเรียนได้แบง่ ระบบการบรหิ ารจัดการตามมาตรฐานกาหนด

ตาแหนง่ และภาระงานตามที่สานักงานคณะกรรมการขน้ั พ้ืนฐานมอบหมายเพ่ือการส่งเสริมสนบั สนุนการ

จดั การเรยี นการสอนใหม้ ีคุณภาพ ดงั นัน้ เพ่ือให้การดาเนินงานในกรอบงานตามท่กี าหนดจึงได้จัดทาโครงการนี้

ขึ้น

2. วัตถุประสงค์
1. เพือ่ ให้การดาเนนิ การการบรหิ ารจดั การสานักงาน และการจัดการศกึ ษาเป็นไปด้วยความคล่องตวั

และมปี ระสิทธภิ าพ
2. เพื่อใหม้ ีวสั ดุอปุ กรณเ์ พียงพอในการบริหารจัดการสานกั งาน
3. เพอ่ื ใหส้ อดคล้องกบั นโยบาย 5 ส ของโรงเรียนท้องเนียนคณาภิบาล

3. เปา้ หมาย
3.1 เชิงปรมิ าณ
จัดซอื้ วสั ดสุ านักงานและได้ตามวัตถุประสงค์
3.2 เชิงคณุ ภาพ
บุคลากรมีอุปกรณ์ต่างๆเพยี งพอในการบริหารจัดการสานกั งานและจัดการเรยี นการสอน

หนา้ 136 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564

4. วธิ ดี าเนนิ การ

ข้นั ตอน กิจกรรม / วิธีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผ้รู ับผิดชอบ
(วัน/เดอื น/ปี) ทรพั ยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)
1. วางแผน แตง่ ต้ังมอบหมายผรู้ บั ผิดชอบใน นางสาวพชิ ชาภรณ์
(Plan) การปฏบิ ัติงาน จดั หาวสั ดุ ต.ค 2563
สานกั งาน ชคู ง

2. กจิ กรรมทดี่ าเนินการ ต.ค 2563 70,000 นางสาวพชิ ชาภรณ์
ดาเนนิ การ ชคู ง
1. ดาเนินการสารวจราคาวัสดุ
(Do) สานกั งาน นางสาวพชิ ชาภรณ์
2. จัดซ้ือวัสดสุ านกั งาน ชูคง

3.ตรวจสอบ 1. สรปุ ผลการดาเนินงานในรอบ ก.พ 2564 นางสาวพิชชาภรณ์
(Check) ระยะเวลาท่ีกาหนดเป็น – ก.ย 2564 ชคู ง

เอกสารรายงานความก้าวหน้า ก.ย 2563
2. ผลการสรปุ ไปพัฒนาปรับปรุง
การดาเนินงานในรอบต่อไป

4ประเมินผล แบบสอบถามความพึงพอใจ
และรายงาน

(Action)

5. งบประมาณทีใ่ ช้ จานวน 70,000 บาท
ประเภทงบประมาณ (/ ) เงินอดุ หนนุ การศึกษา
( ) เงินรายไดส้ ถานศึกษา จานวน - บาท
( ) เงนิ อน่ื ๆ......................
รวม 70,000 บาท รายละเอียดดงั น้ี จานวน.................. บาท

งบประมาณ

ที่ กจิ กรรม คา่ ค่า คา่ รวม ผู้รับผดิ ชอบ
ตอบ ใช้ ครภุ ัณฑ์
แทน สอย คา่ วสั ดุ

1 วัสดุอุปกรณท์ ี่ใช้ในสานักงาน 70,000 70,000 นางสาวพชิ ชาภรณ์

และการจัดการศึกษา ชคู ง

รวม 70,000 70,000

แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 หน้า 137

6. การประเมนิ ผล

ที่ ตัวชีว้ ดั ความสาเรจ็ วธิ กี ารประเมนิ เคร่อื งมอื ท่ีใช้
การประเมินความพึงพอใจ
1. บคุ ลากรมวี สั ดุ อปุ กรณส์ านักงานเพยี งพอใน แบบประเมินความพงึ
การบรหิ ารจัดการวสั ดุสานักงาน พอใจ

7 .ผลทีค่ าดว่าจะได้รบั
ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา มีความพึงพอใจในความสะดวก วัสดุ อปุ กรณ์สานกั งาน

เพียงพอ มีประสทิ ธภิ าพในการบรหิ ารจดั การงานสารสนเทศและการจัดการศกึ ษา

ลงชอื่ .................................................... ลงช่ือ....................................................
(นางสาวพชิ ชาภรณ์ ชคู ง) (นายจรี ะศักด์ิ ปาละกุล)
ผ้เู สนอโครงการ
หวั หนา้ กลุ่มบริหารงบประมาณ
ลงชอ่ื .................................................... ผู้เหน็ ชอบโครงการ
(นายจีระศักดิ์ ปาละกุล)
ลงชื่อ…………………………………………
หัวหนา้ กลมุ่ บริหารงานงบประมาณ (นายเกรียงศกั ดิ์ ปรชี า)
ผ้รู ับรองโครงการ ครู รักษาการในตาแหน่ง

ผู้อานวยการโรงเรียนทอ้ งเนียนคณาภบิ าล
ผ้อู นุมัตโิ ครงการ

หน้า 138 แผนปฏิบตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564

ชอื่ โครงการ พัฒนาการใช้ทรพั ยากรบุคคลอยา่ งคุ้มคา่

มาตรฐานการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐานเพอ่ื การประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษา

 มาตรฐานที่ 1 คุณภาพผูเ้ รยี น
 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ

 มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนทเ่ี น้นผ้เู รยี นเป็นสาคัญ

สนองตวั บง่ ชี้ตามมาตรฐาน 2.4 พฒั นาครูและบุคลากรให้มคี วามเช่ียวชาญทางวิชาชีพ

สนองกลยุทธ์ระดับองค์กร ข้อท่ี 5. พฒั นาศักยภาพของบุคลากรตามมาตรฐานวชิ าชีพ

สนองกลยทุ ธ์ระดบั สพฐ. กลยทุ ธ์ที่ 3 พัฒนาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

ลักษณะโครงการ  ใหม่  ตอ่ เนือ่ ง
กิจกรรมหลัก  กิจกรรมรอง
ลักษณะกจิ กรรม

กลุ่มงานทรี่ ับผดิ ชอบ  กลมุ่ บริหารวิชาการ  กลุ่มบริหารงานงบประมาณ
 กลุ่มบริหารงานท่ัวไป  กลุ่มบริหารงานบุคคล

ผูร้ ับผดิ ชอบโครงการ นายวรี พล ปานกอง

ระยะเวลาดาเนินการ เร่ิมตน้ ตุลาคม 2563 - สนิ้ สุด กนั ยายน 2564

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1.หลกั การและเหตผุ ล

การพัฒนาการใชท้ รพั ยากรบคุ ลอย่างคุ้มคา่ เปน็ กจิ กรรมท่สี าคัญและการพัฒนามีหลายวิธี การอบรม

สัมมนา การศึกษาดูงาน การสร้างขวญั กาลงั ใจ เป็นอีกหลายวิธีการในการพฒั นาวิชาชีพครใู หม้ คี ุณภาพท่ีดีขน้ึ

เพราะเป็นการสร้างขวญั กาลงั ใจในการปฏบิ ตั งิ านได้แลกเปลี่ยนเรียนร้ทู าใหเ้ กดิ วิสัยทัศน์สูก่ ารพฒั นาท่ีดี

สามารถนาความรู้ทีไ่ ด้พฒั นาตนเองมาบูรณาการใหเ้ ขา้ กับวธิ กี ารทางานของหน่วยงานของตนเอง การทางาน

อยา่ งคุ้มคา่ ทมี่ ีอยู่ ตามหลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง ทาใหง้ าน องค์กร เกดิ การพัฒนา สิ่งทไี่ ดม้ ามุ่งสกู่ าร

พัฒนาการเรียนการสอน ตวั นักเรยี นไดร้ ับการเรยี นรู้ทีห่ ลากหลายเกิดประโยชนส์ ูงสุดกับนกั เรียน มุ่งสู่สงั คมที่ดี

อยู่ในสังคมอยา่ งพอเพยี งและมีความสขุ

2. วตั ถุประสงค์

1. เพื่อให้ครมู ขี วญั และกาลังใจในการปฏบิ ตั ิงาน

2. เพ่ือให้เกิดการแลกเปล่ียนเรยี นรหู้ ลกั ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี งระหว่างองค์กร

3. เพ่อื ให้ครไู ด้มีประสบการณ์ที่แปลกใหม่ นามาพฒั นาการเรียนการสอน

4. เพอ่ื สนองนโยบายในการประเมินคุณภาพการจัดการศึกษาของชาติ

3. เป้าหมาย

ดา้ นปริมาณ

ครูและบคุ คลากร 20 คน ได้รับการพฒั นาตามมาตรฐานวชิ าชีพ

ดา้ นคุณภาพ

ครมู ีขวัญและกาลงั ใจในการปฏบิ ัตงิ าน การจดั การศึกษาท่ีมคี ุณภาพ

แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 หน้า 139

4. กจิ กรรมและวธิ ีการดาเนินงาน
กิจกรรมที่ 1 การอบรมสมั มนาของบคุ ลากรทุกคน
กิจกรรมท่ี 2 ศกึ ษาดูงานโรงเรียนต้นแบบ

ที่ ขัน้ ตอน / กิจกรรม (PDCA) วัน เดือน ปี ผรู้ บั ผิดชอบ
พ.ย.2563 – ก.ย..2564
Plan -ประชมุ แผนการทางาน ผ้บู รหิ ารและคณะครู
- นาเสนอโครงการ พ.ย.2563 – ก.ย..2564 ครวู รี พล
พ.ย.2563 – ก.ย..2564
Do -ดาเนินงานตามกาหนดการ ครวู รี พล
-นาเสนอผลในการประชมุ หนว่ ยงานทเ่ี กย่ี วข้อง
คณะครู

Check - ติดตาม รายงานต่อทป่ี ระชุม พ.ย.2563 – ก.ย..2564 ฝ่ายประเมนิ ผล
Act พฒั นาปรบั ปรงุ พ.ย.2563 – ก.ย..2564 คณะครู

5. งบประมาณทีใ่ ช้
ประเภทงบประมาณ (  ) เงินอดุ หนุนการศึกษา จานวน 60,000 บาท

รวม 60,000 บาท รายละเอยี ดดงั น้ี

งบประมาณ

ที่ กิจกรรม ค่า ค่า ค่าวัสดุ ค่า รวม ผู้รบั ผดิ ชอบ
ตอบ ใชส้ อย ครภุ ณั ฑ์
1 กจิ กรรมที่ 1 การ แทน
อบรมสัมมนาของ
บคุ ลากรทุกคน 20,000 20,000 นายวรี พล ปานกอง

2. กิจกรรมที่ 2 ศกึ ษาดู 40,000 40,000 นายวีรพล ปานกอง
งานโรงเรียนตน้ แบบ 60,000 60,000
รวม

หน้า 140 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564

6.การประเมนิ ผล

ท่ี ตัวบง่ ชค้ี วามสาเรจ็ วิธกี ารวัด / ประเมินผล เคร่ืองมือท่ีใช้

1 ความพงึ พอใจของคณะครู-บคุ ลากร แบบประเมิน แบบประเมนิ

7.ผลทค่ี าดว่าจะได้รับ
1. ครูมีขวญั และกาลังใจในการปฏิบัติงาน
2. เกิดการแลกเปล่ยี นเรียนรู้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี งระหวา่ งองคก์ ร
3. มีประสบการณ์ทีแ่ ปลกใหม่ นามาพัฒนาการเรยี นการสอน
4. สนองนโยบายในการประเมนิ คณุ ภาพการจดั การศึกษาของชาติ

ลงช่อื .................................................... ลงชอ่ื ....................................................
(นายวรี พล ปานกอง) (นายวรี พล ปานกอง)
ผูเ้ สนอโครงการ
หวั หน้ากลุ่มบริหารงานบคุ คล
ลงชือ่ .................................................... ผู้เห็นชอบโครงการ
(นายจรี ะศักดิ์ ปาละกลุ )
ลงชอ่ื …………………………………………
หัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารงานงบประมาณ (นายเกรียงศกั ดิ์ ปรชี า)
ผูร้ ับรองโครงการ ครู รกั ษาการในตาแหน่ง

ผู้อานวยการโรงเรยี นทอ้ งเนียนคณาภบิ าล
ผอู้ นมุ ตั โิ ครงการ

แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 หน้า 141

หนา้ 142 แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

ชื่อโครงการ พัฒนางานประชาสัมพันธ์โรงเรียน

มาตรฐานการศกึ ษาขน้ั พื้นฐานเพอื่ การประกนั คณุ ภาพภายในสถานศกึ ษา
 มาตรฐานที่ 1 คณุ ภาพผเู้ รียน

 มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ
 มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผเู้ รียนเปน็ สาคัญ

สนองตวั บง่ ช้ีตามมาตรฐาน 2.6 จัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพือ่ สนับสนนุ การบริหารจัดการและการ

จดั การเรยี นรู้

สนองกลยุทธ์ระดับองค์กร ข้อที่ 3 พัฒนาการบรหิ ารจัดการศกึ ษาตามหลกั ธรรมาภิบาลเน้นการมสี ่วน

ร่วมจากทุกภาคสว่ น

สนองกลยทุ ธร์ ะดับสพม 12 กลยทุ ธ์ที่ 6 พัฒนาระบบบริหารจดั การและสง่ เสรมิ ให้ทุกภาคสว่ นมสี ่วนร่วม

ในการจัดการศกึ ษา

สนองกลยุทธร์ ะดบั สพฐ. กลยุทธ์ที่ 6 ปรบั สมดลุ และพัฒนาระบบการบรหิ ารจัดการศึกษา

ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเนอื่ ง

ลกั ษณะกจิ กรรม  กจิ กรรมหลัก  กิจกรรมรอง

กลมุ่ งานทร่ี ับผดิ ชอบ  กล่มุ บริหารวิชาการ  กลุ่มบรหิ ารงานงบประมาณ

 กลุม่ บริหารงานท่วั ไป  กล่มุ บริหารงานบคุ คล

ผู้รับผิดชอบ นายยทุ ธนา บญุ จนั ทร์

ระยะเวลาดาเนนิ การ เรมิ่ ต้น 1 ตลุ าคม 2563 สิ้นสดุ 30 กนั ยายน 2564

**************************************************************************************************

1. หลักการและเหตุผล

การสร้างสถานศึกษาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้น้ัน จะต้องเป็นองค์กรท่ีสร้างความร่วมมือกันหลาย

ฝ่าย ทง้ั องค์กรทางศาสนา สถาบนั ทางวิชาการ องค์กรภาครฐั และเอกชน เพอื่ รว่ มกนั พฒั นาวิธีการเรียนร่วมกัน

ฉะนั้นโรงเรียนและชุมชนต้องรู้เหตุการณ์ความเป็นไปในโรงเรียน และมีความเข้าใจที่ถูกต้องตรงกันในการจัด

กิจกรรม เพอ่ื เป็นการประชาสมั พันธ์ การทางานขององคก์ รและกล่มุ งาน และเป็นข้อตกลงที่ดีระหว่างบ้านและ

โรงเรียน จึงดาเนินการให้มีโครงการนี้เกิดข้ึน เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจระหว่างนักเรียน ครู ผู้ปกครอง ชุมชน

และหน่วยงานท่ีเก่ยี วขอ้ ง

2. วัตถุประสงค์
1. เพอื่ พฒั นางานประชาสัมพันธภ์ ายในโรงเรียน
2. เพอื่ จัดทาเว็บไซต์เพอ่ื เผยแพรข่ ้อมลู ข่าวสารของโรงเรยี น
3. เพอื่ เผยแพรแ่ ละประชาสมั พันธ์ความเคลื่อนไหวทางการศึกษาอยา่ งต่อเน่ือง

3. เปา้ หมาย
3.1 เชิงปรมิ าณ
1. นักเรยี น ครู ผู้ปกครอง ชุมชนและหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง ไดร้ ับข้อมลู ข่าวสารท่ีถกู ต้อง

ชัดเจน
2. ชุมชนไดม้ ีโอกาสเข้าร่วมในการพัฒนาการศึกษาของโรงเรียน

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 หนา้ 143

3.2 เชิงคณุ ภาพ
องค์กรมีความเข้มแข็ง และมีบทบาทรว่ มกนั ในการพัฒนาโรงเรียน เป็นผนู้ า ผตู้ ามท่ดี ี มี

จิตสานกึ ที่ดตี ่อชมุ ชน สงั คม ม่งุ พัฒนาศกั ยภาพของตนเอง ให้เปน็ ทีย่ อมรับของชุมชน

4. วธิ ีดาเนนิ การ

งาน/ กิจกรรม ระยะเวลา งบประมาณ/ ผูร้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ทรพั ยากร
กิจกรรมท่ี 1. พฒั นางานประชาสมั พนั ธ์ ต.ค. 2563
1. ข้ันวางแผน(Plan) นายยุทธนา
ต.ค. 2563 บุญจันทร์
1. ประชุมดาเนนิ งานและผู้เกีย่ วข้อง ต.ค. 2563
2. แตง่ ต้งั คณะกรรมการดาเนินงาน นายยทุ ธนา
- บุญจนั ทร์
2. ขัน้ ดาเนนิ การ (Do) 30 ก.ย. 2564
1. ประชมุ คณะทางาน ชี้แจงงานและ ต.ค. 2563 นายยุทธนา
บญุ จนั ทร์
วางแผน กรอบงาน - นายยุทธนา
2. ดาเนนิ งาน ตามแผนงาน 30 ก.ย. 2564 บุญจนั ทร์
3. จดั เก็บขอ้ มลู และทาการประชาสมั พนั ธ์
เม.ย. 2564 - นายยทุ ธนา
3. ขั้นตรวจสอบ ( Check) ก.ย. 2564 บญุ จันทร์
กากับตดิ ตามและประเมินผลการ
ต.ค. 2563
ปฏิบตั ิงาน

4. ขั้นปรบั ปรุง (Action)
นาขอ้ มลู ท่ีได้รบั จากการนิเทศ กากับ

ติดตามและประเมนิ ผลมาเปน็ แนวทางในการ
ปรับปรงุ และพฒั นากจิ กรรม ใหม้ ี
ประสทิ ธภิ าพมากยงิ่ ขน้ึ และรายงาน
ผ้เู ก่ยี วขอ้ งให้รับทราบ
กจิ กรรมที่ 2. จัดทาเอกสารประชาสมั พันธ์
1.ข้นั วางแผน(Plan)
1. ประชุมดาเนินงานและผู้เกี่ยวข้อง
2. แต่งตัง้ คณะทางาน

หนา้ 144 แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564

2. ขัน้ ดาเนินการ (Do) ต.ค. 2563 3,000 นายยทุ ธนา
1. ประชุมคณะทางาน เพ่ือวางแผนกรอบ ต.ค. 2563 5,000 บุญจันทร์
งานการเกบ็ ข้อมลู
2. ดาเนนิ งาน จดั เกบ็ ข้อมูล/รวบรวมงาน - นายยทุ ธนา
3. วิเคราะห์งาน/จดั ทาเลม่ 30 ก.ย. 2564 บญุ จนั ทร์
4. เผยแพร่ผลงาน เม.ย. 2564
นายยุทธนา
3. ขั้นตรวจสอบ ( Check) - บุญจนั ทร์
กากับตดิ ตามและประเมินผลการ ก.ย. 2564
นายยทุ ธนา
ปฏบิ ตั งิ านและสังเกตการปฏิบัติงาน และ เม.ย. 2564 บุญจนั ทร์
ประเมนิ ความพึงพอใจจากผู้เกี่ยวข้อง ก.ย. 2564 นายยทุ ธนา
4. ขัน้ ปรบั ปรุง (Action) บุญจันทร์
พ.ย. 2563
นาขอ้ มลู ที่ไดจ้ ากการตอบแบบสอบถาม นายยุทธนา
เป็นแนวทางในการปรบั ปรุงและพฒั นา พ.ย. 2563 บุญจันทร์
กิจกรรม ใหม้ ปี ระสิทธิภาพมากยง่ิ ขึน้ และ ต.ค. 2563
จดั ทารายงานแกผ่ ูเ้ กี่ยวข้อง นายยุทธนา
- บุญจนั ทร์
กิจกรรมที่ 3. พัฒนาเว็บไซต์โรงเรียน 30 ก.ย. 2564
1.ขนั้ วางแผน(Plan)
1. ประชมุ ดาเนินงานและผู้เก่ียวขอ้ ง ก.ย. 2564
2. แต่งตง้ั คณะทางาน
ก.ย. 2564
2. ขั้นดาเนินการ (Do)
1. ประชุมคณะทางาน ชีแ้ จงงานและ
วางแผน กรอบงาน
2. ดาเนินงาน ตามแผนงาน
3. จัดเกบ็ ข้อมลู และเผยแพร่

3. ข้ันตรวจสอบ ( Check)
กากับติดตามและประเมินผลการ

ปฏิบัตงิ านและสังเกตการปฏิบตั ิงาน พร้อม
ท้งั ประเมนิ ผลความพึงพอใจ

4. ข้นั ปรบั ปรุง (Action)
นาขอ้ มูลที่ได้จากการตอบแบบสอบถาม

เปน็ แนวทางในการปรบั ปรงุ และพัฒนา
กิจกรรม ใหม้ ีประสทิ ธิภาพมากย่งิ ข้นึ

แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 หน้า 145