คู่มือแนวทางการดำเนินงาน BKKGC+ สำหรับโรงพยาบ

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับหมวด เกณฑ์การประเมิน คำอธิบายเกณฑ์ 6. N: NUTRITION (การจัดการสุขาภิบาล อาหาร การจัดการ น้ำอุปโภค บริโภค การดำเนินงานอาหาร ปลอดภัย และการ ส่งเสริมการจำหน่าย สินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อมใน โรงพยาบาล) (40 คะแนน) (ต่อ) *11. ร้อยละ 100 ของร้านจำหน่าย อาหารในโรงพยาบาลได้มาตรฐาน สุขาภิบาลอาหารตามกฎกระทรวง สุขลักษณะของสถานที่จำหน่ายอาหาร พ.ศ.2561 (หมวด 1-5) และมีการเฝ้า ระวังทางสุขาภิบาลอาหาร (10 คะแนน) ข้อกำหนดด้านกายภาพ ผลกผ่าหมวด 5 สัตว์ แมลงนำโรค (จำนวน 1 ข้อ20. มีมาตรการป้องกันสัตว์ แมลง นำโรค และสัตว์เลี้ยง เข้ามาในบริเวณ สถานที่จำหน่ายอาหาร การเฝ้าระวังทางสุขาภิบาลอาหาร (1 ข้อ)21. มีการเฝ้าระวังทางสุขาภิบาล อาหารโดยชุดทดสอบการปนเปื้อน เชื้อโคลิฟอร์มแบคทีเรียในอาหารปรุง สำเร็จ/พร้อมบริโภค ภาชนะ และมือ ผู้สัมผัสอาหาร (อ.13) หรือการตรวจ ทางห้องปฏิบัติการ ความถี่ 3 เดือน/ครั้ง โดยกำหนดเก็บตัวอย่างในร้าน จำหน่ายอาหาร และหรือเครื่องดื่ม (ทุกร้านค้า) ในโรงพยาบาล จำนวน 10ตัวอย่าง/ร้านค้าหรือแผง/ครั้งดังนี้ -อาหารปรุงสำเร็จ/พร้อมบริโภค จำนวน 5ตัวอย่าง - ภาชนะ จำนวน 3ตัวอย่าง - มือผู้สัมผัสอาหาร จำนวน 2 ตัวอย่าง กรณีที่หากตรวจพบการปนเปื้อน โคลิฟอร์มแบคทีเรียให้หาสาเหตุทำ การแก้ไขปัญหาทันที และตรวจสอบ ซ้ำจนไม่พบการปนเปื้อน

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 79 แนวทางการให้คะแนน แปลผล/คะแนน หมายเหตุ การประเมิน าน ไม่ผ่าน อ)

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับหมวด เกณฑ์การประเมิน คำอธิบายเกณฑ์ 6. N: NUTRITION (การจัดการสุขาภิบาล อาหาร การจัดการ น้ำอุปโภค บริโภค การดำเนินงานอาหาร ปลอดภัย และการ ส่งเสริมการจำหน่าย สินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อมใน โรงพยาบาล) (40 คะแนน) (ต่อ) **12. จัดให้มีบริการน้ำอุปโภค/ บริโภคสะอาดที่อาคารผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน (10 คะแนน) 12.1จัดให้มีจุดบริการน้ำดื่มอย่างเพียงพอต่อจำนบริการ (1คะแนน) 12.2 จัดเตรียมภาชนะดื่มน้ำไว้ที่จุดบริการน้ำดื่มแก้วน้ำที่ใช้แล้วและยังไม่ได้ใช้ออกจากกัน หรือใชไม่มีการใช้ซ้ำเพื่อป้องกันการแพร่กระจายเชื้อขอ(1 คะแนน) 12.3 จุดบริการน้ำดื่ม หัวก๊อกน้ำดื่ม ตู้บริการน้ำสภาพดี สะอาด ไม่มีคราบสกปรก (2คะแนน)

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 80 แนวทางการให้คะแนน แปลผล/คะแนน หมายเหตุ นวนผู้มารับ ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่จัดจุดบริการน้ำดื่มให้ผู้มารับบริการ 0 จัดให้มีจุดบริการน้ำดื่ม แต่ไม่เพียงพอต่อ จำนวนผู้มารับบริการ หรือมีข้อร้องเรียนเรื่อง ความเพียงพอ 0.5 จัดให้มีจุดบริการน้ำดื่มอย่างเพียงพอต่อ จำนวนผู้มารับบริการ หรือไม่มีข้อร้องเรียน เรื่องความเพียงพอ 1 ข้อ คะแนน 12.1 โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD ม และแยก ช้ภาชนะที่ องโรคติดต่อ ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการเตรียมภาชนะดื่มน้ำไว้ที่จุดบริการน้ำดื่ม หรือไม่มีระบบการจัดการภาชนะที่ใช้แล้วและยัง ไม่ใช้งานออกจากกัน 0 มีการเตรียมภาชนะดื่มน้ำไว้ที่จุดบริการน้ำดื่ม และมีระบบการจัดการภาชนะที่ใช้แล้วและยังไม่ ใช้งานออกจากกัน หรือมีน้ำถ้วยหรือน้ำขวด บริการ 1 ข้อ คะแนน 12.2 โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD ดื่ม อยู่ใน ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน จุดบริการน้ำดื่ม หัวก๊อกน้ำดื่ม ตู้บริการน้ำดื่ม อยู่ในสภาพชำรุด สกปรก 0 จุดบริการน้ำดื่ม หัวก๊อกน้ำดื่ม ตู้บริการน้ำดื่ม อยู่ในสภาพดี สะอาด ไม่มีคราบสกปรก 1 จุดบริการน้ำดื่ม หัวก๊อกน้ำดื่ม ตู้บริการน้ำดื่ม อยู่ในสภาพดี สะอาด ไม่มีคราบสกปรก และมี การดูแลทำความสะอาดเป็นประจำอย่าง ต่อเนื่อง รวมถึงมอบหมายบุคคล/เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบดูแล ณ จุดบริการน้ำดื่มนั้น ๆ 2 ข้อ คะแนน 12.3 โรงพยาบาล ที่มีIPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับหมวด เกณฑ์การประเมิน คำอธิบายเกณฑ์ 6. N: NUTRITION (การจัดการสุขาภิบาล อาหาร การจัดการ น้ำอุปโภค บริโภค การดำเนินงานอาหาร ปลอดภัยและการ ส่งเสริมการจำหน่าย สินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อมใน โรงพยาบาล) (40 คะแนน) (ต่อ) **12. จัดให้มีบริการน้ำอุปโภค/ บริโภคสะอาดที่อาคารผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน (10 คะแนน) 12.4 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำดื่มด้วยชุดทดสอบโคลิฟอร์มแบคทีเรีย(อ 11) หรือการตรวจทางห้องณ จุดบริการน้ำดื่มหลักของอาคารผู้ป่วยนอก(OPอาคารผู้ป่วยใน (IPD) (2 คะแนน) 12.5 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำอุปโภค ณ ห้องน้ำผู้ป่วยนอก (OPD) และแผนกที่มีความเสี่ยงสูง ด้วการปนเปื้อนโคลิฟอร์มแบคทีเรีย (อ 11) หรือการห้องปฏิบัติการ (1 คะแนน)

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 81 แนวทางการให้คะแนน แปลผล/คะแนน หมายเหตุ บการปนเปื้อน งปฏิบัติการ PD) และ ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำดื่มด้วยชุดทดสอบ การปนเปื้อนโคลิฟอร์มแบคทีเรีย (อ11) หรือ การตรวจทางห้องปฏิบัติการ 0 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำดื่มด้วยชุดทดสอบ การปนเปื้อนโคลิฟอร์มแบคทีเรีย (อ11) หรือ การตรวจทางห้องปฏิบัติการ ณ จุดที่ให้บริการ น้ำดื่มหลักของอาคารผู้ป่วยนอก (OPD) และ อาคารผู้ป่วยใน (IPD) ความถี่ 3 เดือน/ครั้ง และหากตรวจพบการปนเปื้อนโคลิฟอร์ม แบคทีเรีย ให้ทำการแก้ไข และตรวจสอบซ้ำ จนไม่พบการปนเปื้อน 1 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำดื่มด้วยชุดทดสอบ การปนเปื้อนโคลิฟอร์มแบคทีเรีย (อ 11) หรือ การตรวจทางห้องปฏิบัติการ ณ จุดที่ให้บริการ น้ำดื่มหลักของอาคารผู้ป่วยนอก (OPD) และ อาคารผู้ป่วยใน (IPD) ความถี่ 3 เดือน/ครั้ง และไม่พบการปนเปื้อน 2 ข้อ คะแนน 12.4 โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD ำของอาคาร วยชุดทดสอบ รตรวจทาง ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการดำเนินงาน 0 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำอุปโภค ณ ห้องน้ำของ อาคารผู้ป่วยนอก (OPD) หรือ แผนกทันตกรรม และแผนกที่มีความเสี่ยงสูงอย่างน้อย 1 จุดด้วย ชุดทดสอบการปนเปื้อนโคลิฟอร์มแบคทีเรีย (อ 11) หรือการตรวจทางห้องปฏิบัติการความถี่ 3 เดือน/ครั้ง และหากตรวจพบการปนเปื้อนโคลิฟอร์มแบคทีเรีย ให้ทำการแก้ไข และตรวจสอบซ้ำจนไม่พบการ ปนเปื้อน 1 ข้อ คะแนน 12.5 โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับหมวด เกณฑ์การประเมิน คำอธิบายเกณฑ์ 6. N: NUTRITION (การจัดการสุขาภิบาล อาหาร การจัดการ น้ำอุปโภค บริโภค การดำเนินงานอาหาร ปลอดภัย และการ ส่งเสริมการจำหน่าย สินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อมใน โรงพยาบาล) (40 คะแนน) (ต่อ) **12. จัดให้มีบริการน้ำอุปโภค/ บริโภคสะอาดที่อาคารผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน (10 คะแนน) 12.6 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำประปาด้วยการปริมาณคลอรีนอิสระคงเหลือ (Residual chlo(1 คะแนน) 12.7 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำประปา สำหรัณ อาคาร IPD ที่มีผู้ป่วยในใช้บริการมากที่สุดขอทางห้องปฏิบัติการ(21 พารามิเตอร์)ความถี่ 1 (2 คะแนน) (กรณีโรงพยาบาลที่ไม่มีIPD ให้สุ่มเฝ้าระวัง ณที่มีผู้ป่วยใช้บริการมากที่สุด โดยเก็บตัวอย่างทที่รับน้ำจากถังสำรองน้ำประปา) เหตุผล: น้ำประปาเป็นแหล่งน้ำวัตถุดิบตั้งต้นสำหรัและน้ำดื่มในโรงพยาบาล อาจมีความเสี่ยงในจากโครงสร้างระบบประปาที่ใช้งานมานาน เชน้ำประปาที่ชำรุด เส้นท่อเก่า ซึ่งอาจส่งผลต่อคุณภาพน้ำดื่ม หากประสิทธิภาพของเครื่องกเหมาะสมในการกำจัดสิ่งปนเปื้อนที่เกิดขึ้น

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 82 แนวทางการให้คะแนน แปลผล/คะแนน หมายเหตุ รตรวจสอบ orine) ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการเฝ้าระวัง 0 มีการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำประปาด้วย ชุดทดสอบคลอรีนอิสระคงเหลือ (Residual chlorine) (อ 31) หรือเครื่องวัดปริมาณ คลอรีนอิสระคงเหลือในน้ำประปา บริเวณ ปลายท่อไกลที่สุด ความถี่ 1 ครั้ง/สัปดาห์ และ หากไม่ได้มาตรฐาน ให้ทำการแก้ไข และ ตรวจสอบซ้ำจนได้มาตรฐาน 1 ข้อ คะแนน 12.6 โรงพยาบาล ที่มีIPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD ับผู้ป่วยใน องโรงพยาบาล ครั้ง/ปี ณ อาคาร ที่ชั้นล่างสุด รับผลิตน้ำใช้ การปนเปื้อน ช่น ถังสำรอง อการปรับปรุง รองน้ำไม่ ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการเฝ้าระวัง 0 มีการตรวจหรือมีผลการเฝ้าระวังคุณภาพ น้ำประปา สำหรับผู้ป่วยใน ณ อาคาร IPD ที่มี ผู้ป่วยในใช้บริการมากที่สุดของโรงพยาบาล ทางห้องปฏิบัติการ (21 พารามิเตอร์) ความถี่ 1 ครั้ง/ปีแต่พบคุณภาพน้ำไม่ผ่านมาตรฐาน ตั้งแต่ 1 พารามิเตอร์ขึ้นไป และมีแผน ดำเนินการปรับปรุงแก้ไข 1 มีการตรวจหรือมีผลการเฝ้าระวังคุณภาพ น้ำประปา สำหรับผู้ป่วยใน ณ อาคาร IPD ที่มี ผู้ป่วยในใช้บริการมากที่สุดของโรงพยาบาล ทางห้องปฏิบัติการ (21 พารามิเตอร์) ความถี่ 1 ครั้ง/ปีและคุณภาพน้ำผ่านมาตรฐาน ทุกพารามิเตอร์ที่ตรวจเฝ้าระวัง 2 ข้อ คะแนน 12.7 รวมคะแนน ข้อ 12 ……………..……… โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับหมวด เกณฑ์การประเมิน คำอธิบายเกณฑ์ 6. N: NUTRITION (การจัดการสุขาภิบาล อาหาร การจัดการ น้ำอุปโภค บริโภค การดำเนินงานอาหาร ปลอดภัยและการ ส่งเสริมการจำหน่าย สินค้าที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อมใน โรงพยาบาล) (40 คะแนน) (ต่อ) **13. โรงพยาบาลมีการดำเนินงาน ตามนโยบายอาหารปลอดภัย (7 คะแนน) 13.1 มีการคัดเลือกวัตถุดิบที่นำมาปรุง ประกอบอการดำเนินการตรวจสอบคุณภาพ เช่น ผักและผลไมาตรฐานเกษตรอินทรีย์ (Organic Thailand’s Brมาตรฐานสินค้าเกษตร (เครื่องหมาย Q) มาตรฐานชุมชน (มผช.) มาตรฐาน PGS มาตรฐานมกอช. หรื(3 คะแนน) 13.2 มีการตรวจสอบสารปนเปื้อนและสารตกค้างนำมาปรุง ประกอบอาหาร เช่น สารบอแรกซ์ สารฟอร์มาลิน สารฟอกขาวและยาฆ่าแมลง โดยมีกานโยบาย ผู้รับผิดชอบ และการตรวจสอบความปล(4 คะแนน) **14. มีการส่งเสริมการจำหน่ายสินค้า ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมให้บุคลากร และผู้รับบริการ (3คะแนน) โรงพยาบาลมีการส่งเสริมการจำหน่ายสินค้าที่สิ่งแวดล้อมให้กับบุคลากรและผู้รับบริการ

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 83 แนวทางการให้คะแนน แปลผล/คะแนน หมายเหตุ อาหาร โดยมี ไม้ผ่าน rand) นผลิตภัณฑ์ รือ GAP ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการดำเนินการ 0 มีการคัดเลือกวัตถุดิบที่นำมาปรุง ประกอบ อาหาร ตามเกณฑ์ที่กำหนด (1 - 2 รายการ) 1 มีการคัดเลือกวัตถุดิบที่นำมาปรุง ประกอบ อาหาร ตามเกณฑ์ที่กำหนด (3 - 4 รายการ) 2 มีการคัดเลือกวัตถุดิบที่นำมาปรุง ประกอบ อาหาร ตามเกณฑ์ที่กำหนด (มากกว่า 4 รายการ) 3 ข้อ คะแนน 13.1 โรงพยาบาล ที่มี IPD งในวัตถุดิบที่ รกันรา สาร ารกำหนด ลอดภัยอาหาร ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการดำเนินการ 0 มีการตรวจสอบสารปนเปื้อนและสารตกค้างใน วัตถุดิบ ความถี่ 1 ครั้ง/เดือน และหากตรวจพบ สารปนเปื้อนและสารตกค้าง ให้ทำการแก้ไข และตรวจสอบซ้ำจนไม่พบการปนเปื้อน 2 มีการตรวจสอบสารปนเปื้อนและสารตกค้างใน วัตถุดิบ ความถี่มากกว่า 1 ครั้ง/เดือน และหาก ตรวจพบสารปนเปื้อนและสารตกค้าง ให้ทำการ แก้ไข และตรวจสอบซ้ำจนไม่พบการปนเปื้อน 4 ข้อ คะแนน 13.2 รวมคะแนน ข้อ 13 ………..……… โรงพยาบาล ที่มี IPD ี่เป็นมิตรกับ ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการดำเนินการ 0 มีการจัดกิจกรรม 1 - 2 ครั้ง/ปี 1 มีการจัดกิจกรรม และมีการดำเนินงาน อย่างเป็นรูปธรรม 3 - 4 ครั้ง/ปี 2 มีการจัดกิจกรรม และมีการดำเนินงาน อย่างเป็นรูปธรรม มากกว่า 4 ครั้ง/ปี 3 ข้อ คะแนน 14 สรุปคะแนน หมวด 6 ………..……… โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับหมวด เกณฑ์การประเมิน คำอธิบายเกณฑ์ 7. Innovation: การพัฒนานวัตกรรม และงานวิจัยด้าน GREEN (20 คะแนน) **15. มีการส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม GREEN และหรืองานวิจัยด้าน GREEN เพื่อนำไปใช้ประโยชน์และ เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับ เครือข่ายโรงพยาบาล ชุมชนและ สถานศึกษา (20 คะแนน) มีการสร้างนวัตกรรม GREEN หมายถึง มีการทำสิ่วิธีใหม่ๆ อาจหมายถึงการเปลี่ยนแปลงทางความกระบวนการ หรือองค์กร หรือการพัฒนาต่อยอดกที่เกิดจากการปฏิบัติงานตามเกณฑ์ GREEN ดังนี้ -Product Innovation คือ การคิดค้นหรือปสิ่งของที่แตกต่างจากรูปแบบเดิมเพื่อช่วยสนับสนุดำเนินงานตาม GREEN -Process Innovation คือ การคิดค้นหรือกเปลี่ยนแปลงด้านกระบวนการทำงาน หรือต่อยอดดำเนินงานตาม GREEN -Service Innovation คือ การนำความคิด การดำเนินงานด้านการบริการรูปแบบใหม่ๆ ที่ผ่าอย่างเป็นระบบ และเข้าใจถึงความต้องการของผู้ใมาใช้เป็นแนวทางการสร้างการบริการที่แตกต่าง เตอบสนองต่อความพึงพอใจของผู้มารับบริการ - Management Innovation คือ การพัฒนบริหารระบบการทำงาน วิธีการทำงาน หรือการผสทำงานรูปแบบใหม่ การสร้างสิ่งใหม่ ๆ ในการบริหสิ่งที่เป็นประโยชน์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานต8. Network: การสร้างเครือข่าย การพัฒนาด้าน GREEN (15 คะแนน) **16. สร้างเครือข่ายการพัฒนา ด้าน GREEN ลงสู่ชุมชนสถานศึกษา วัด โรงพยาบาลลูกข่าย เพื่อให้เกิด การขับเคลื่อนงาน GREEN Community และมีผลลัพธ์หลัง ดำเนินการ (15 คะแนน) โรงพยาบาลร่วมมือกับภาคีเครือข่ายซึ่งได้แก่ โลูกข่าย องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น วัด โรงเรียนสถานศึกษา หรือหน่วยงานอื่น ในการพัฒนา GRชุมชน เพื่อให้เกิดกิจกรรม GREEN ในชุมชน หรือื่น ๆ และมีผลลัพธ์ในการดำเนินการ

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 84 แนวทางการให้คะแนน แปลผล/คะแนน หมายเหตุ สิ่งต่าง ๆ ด้วย มคิด การผลิต การดำเนินงาน ้ ประดิษฐ์ นุนการ การ ดกระบวนการ และแนวทาง านการคิด ใช้บริการ เพื่อมุ่ง นาระบบงาน สมผสานการ หารจัดการ ตาม GREEN ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีผลงานนวัตกรรมหรืองานวิจัยด้าน GREEN 0 มีผลงานนวัตกรรม GREEN จำนวน 3 เรื่อง หรือ R2R ด้าน GREEN จำนวน 1 เรื่อง 5 มีผลงานนวัตกรรม GREEN จำนวน 4 เรื่อง หรือ R2R ด้าน GREEN จำนวน 2 เรื่อง 10 มีผลงานนวัตกรรม GREEN จำนวน 5 เรื่อง และ R2R ด้าน GREEN จำนวน 3 เรื่อง หรือ มีผลงานนวัตกรรม GREEN จำนวน 5 เรื่อง และ งานวิจัยด้าน GREEN จำนวน 1 เรื่อง 15 มีผลงานนวัตกรรม GREEN จำนวน 6 เรื่อง และ R2R ด้าน GREEN จำนวน 5 เรื่อง หรือ มีผลงานนวัตกรรม GREEN จำนวน 6 เรื่อง และ งานวิจัยด้าน GREEN จำนวน 1 เรื่อง 20 ข้อ คะแนน 15 โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD รงพยาบาล น ผู้นำชุมชน REEN ลงสู่ รือหน่วยงาน ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการขยายสู่เครือข่าย 0 ขยาย GREEN สู่เครือข่าย 2 แห่ง และมีผลลัพธ์ ทุกเครือข่ายหลังดำเนินการ 5 ขยาย GREEN สู่เครือข่าย 3 แห่ง และมีผลลัพธ์ ทุกเครือข่ายหลังดำเนินการ 10 ขยาย GREEN สู่เครือข่าย 4 แห่ง ขึ้นไป และมีผลลัพธ์ทุกเครือข่ายหลังดำเนินการ 15 ข้อ คะแนน 16 โรงพยาบาล ที่มีIPD และ โรงพยาบาล ไม่มี IPD

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับหมวด เกณฑ์การประเมิน คำอธิบายเกณฑ์ 9. Carbon Footprint: การคำนวณปริมาณ การปลดปล่อย ก๊าซเรือนกระจก (10 คะแนน) 17. มีการคำนวณปริมาณ การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก จากผลิตภัณฑ์หรือกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กรสู่บรรยากาศ (10 คะแนน) มีการคำนวณปริมาณก๊าซเรือนกระจก การวิเข้อมูล และการวางแผนลดการเกิดก๊าซเรือนกองค์กร สรุปผลการประเมิน ผ่านในระดับ ระดับเงิน ระดับทอง ระดับเพชร ต้องปรับปรุง (ข้อ .................................................................................................................. ผู้ตรวจประเมิน ลงชื่อ ................................................. (.................................................วันที่ ...........เดือน.................พ.ศ. ......

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 85 แนวทางการให้คะแนน แปลผล/คะแนน หมายเหตุ คราะห์ กระจกของ ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนน ไม่มีการคำนวณปริมาณก๊าซเรือนกระจก 0 มีการระบุกิจกรรม และเก็บรวบรวมข้อมูล กิจกรรมที่ก่อให้เกิดก๊าซเรือนกระจก 2 มีการคำนวณปริมาณก๊าซเรือนกระจก 4 มีการคำนวณปริมาณก๊าซเรือนกระจกของ องค์กร และวิเคราะห์ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก 6 มีการคำนวณปริมาณก๊าซเรือนกระจกของ องค์กร และวิเคราะห์ข้อมูลก๊าซเรือนกระจกของ องค์กร และมีการวางแผนลดการเกิดก๊าซเรือน กระจกขององค์กร 8 นำแผนการดำเนินงานด้านการลดก๊าซเรือน กระจกขององค์กร ลงสู่การปฏิบัติและเห็น ผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม 10 ข้อ คะแนน 17 โรงพยาบาล ที่มี IPD และ โรงพยาบาล ไม่มีIPD ...........) สรุปคะแนน = ................................................... ........... .........) ............ ผู้ขอรับการประเมิน (โรงพยาบาล) ลงชื่อ ................................................................ (................................................................) วันที่ .............เดือน................. พ.ศ. ..................

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับส่วนนิยามเกณฑ์การตรวจประเมินตามเกณฑ ์BangkoKey word นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม แถลงการณ์ขององค์กรถึงความตั้งใจ มุ่งมั่น และหลักกาผู้บริหารสูงสุดขององค์กร รวมทั้งลง วัน เดือน ปีที่มีผลเปลี่ยนผู้บริหารหรือนโยบาย ความเสี่ยง เหตุการณ์ในอนาคตที่มีความน่าจะเป็นที่จะเกิดความสูญความเสี่ยง = โอกาส x ความรุนแรง โอกาส หมายถึง โอกาสที่จะเกิดเหตุการณ์ ความรุนแรง หมายถึงความรุนแรงที่ตามมาหากมีเหตารางRisk Assessment Matrix ต่ำมาก/น้อ1 ผลกระทบ/ ความรุนแรง สูงมาก/หายนะ 5 5 สูงมาก/วิกฤติ 4 4 ปานกลาง 3 3 ต่ำ/น้อย 2 2 ไม่เป็นสาระสำคัญ/ น้อยมาก 1 1 หรือสามารถแสดงผลการประเมินความเสี่ยง ที่แตกต่างจ

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 86 นที่ 4 ok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) นิยาม รในการทำงาน ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมโดยรวม ต้องจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษร มีการลงนามโดย ลบังคับใช้และมีการติดตามและทบทวนการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง หรือทบทวนทุกครั้งที่มีการ ญเสียหรือผลกระทบ ท ั้ งในด้านบวกหรือด้านลบอย่างใดอย่างหนึ่ง หตุการณ์นั้นที่จะเกิดขึ้น งประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment Matrix) ความเป็นไปได้/โอกาสที่จะเกิด อยมาก ต่ำ/น้อย ปานกลาง สูง/บ่อย สูงมาก/บ่อยมาก 2 3 4 5 10 15 20 25 8 12 16 20 6 9 12 15 4 6 8 10 2 3 4 5 ระดับของความเสี่ยง จากนี้ก็ได้

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับKey word การแปลควระดับความเสี่ยงโดยรวม ระดับคะแ 1 - 2 3 - 9 10 - 120 - 2การสื่อสารสาธารณะ เผยแพร่แนวทางการปฏิบัติหรือการดำเนินการที่เกี่ยวข้อบริเวณบอร์ดประชาสัมพันธ์ การประกาศชี้แจง/การอบรไม่นับรวมการจัดนิทรรศการ มีการจัดประชุมที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม (Green Meeting) มีการดำเนินการ 4 ขั้นตอน ดังต่อไปนี้ 1. การเรียนเชิญ และการประชาสัมพันธ์การประชุมผ่าน(Reuse) เป็นต้น 2. การจัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุมควรลดกาอิเล็กทรอนิกส์ QR - code เว็บไซต์ (website) 3. การจัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ - สถานที่จัดประชุมที่มีสัญลักษณ์ใบไม้เขียว (G - ใช้ขนส่งสาธารณะ รถรับส่ง รูปแบบ Green - การตกแต่งสถานที่ ใช้ต้นไม้จริง ไม้กระถาง - การปรับอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศ 25 องศา4. การจัดเตรียมอาหาร และเครื่องดื่ม - งดการใช้โฟมหรือกระดาษ เน้นใช้วัสดุย่อยส - ใช้แก้วน้ำ เหยือกน้ำ แทนการใช้แก้วบรรจุน้ำต่ำ (Low) ปานกลาง (Medium) สูง (High) สูงมาก (Extreme)

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 87 นิยาม วามหมายของระดับของความเสี่ยง (Degree of Risk) แนน แถบสี ความหมาย ขาว ระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ โดยไม่ต้องมีการควบคุมความเสี่ยง ไม่ต้องมีการจัดการเพิ่มเติม เขียว ระดับความเสี่ยงที่พอจะยอมรับได้ แต่ต้องมีการควบคุมเพื่อ ไม่ให้ความเสี่ยงเคลื่อนย้ายไป ยังระดับที่ยอมรับไม่ได้ 6 เหลือง ระดับความเสี่ยงที่ไม่สามารถยอมรับได้ โดยต้องมีการจัดการ ความเสี่ยงเพื่อให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ต่อไป 5 แดง ระดับความเสี่ยงที่ไม่สามารถยอมรับได้ จำเป็นต้องเร่งจัดการ ความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ทันที องกับสิ่งแวดล้อมให้แก่พนักงานและบุคคลภายนอกทราบตามช่องทางต่าง ๆ เช่น ติดนโยบาย รม/หนังสือเวียน เว็บไซต์หน่วยงาน เผยแพร่ทางสื่อสังคม เช่น Facebook, LINE เป็นต้น นช่องทางต่าง ๆ เช่น ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E-mail) กระดาษรีไซเคิล (Recycle) กระดาษรียูส รใช้กระดาษหรือใช้เท่าที่จำเป็น ใช้กระดาษรีไซเคิล (Recycle) กระดาษรียูส (Reuse) สื่อ Green leaf) อาคารเขียว (Green building) ฯลฯ Meeting าเซลเซียส (สุ่มสอบถาม) ลายได้ตามธรรมชาติ น้ำพลาสติก หรือขวดน้ำดื่มพลาสติก

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับKey word มูลฝอยติดเชื้อ มูลฝอยที่มีเชื้อโรคปะปนอยู่ในปริมาณมากหรือมีความเข้กระบวนการตรวจวินิจฉัยทางการแพทย์ และการรักษาพรวมทั้งในการศึกษาวิจัยเรื่องดังกล่าว ให้ถือว่าเป็นมูลฝอมูลฝอยทั่วไป เศษกระดาษ เศษผ้า เศษอาหาร เศษสินค้า เศษวัตถุ ถุงสัตว์ หรือที่อื่น แต่ไม่หมายความรวมถึง (1) มูลฝอยติดเชื้อ (2) มูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน และ (3) สิ่งของที่ไม่ใช้แล้วหรือของเสียทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากเป็นผลิตภัณฑ์เสื่อมคุณภาพ และของเสียอันตรายตามกมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจาก ชุมชน มูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายที่เกิดจากกิจกรรมต่าง ๆ ใออกไซด์ สารระคายเคือง สารกัดกร่อน สารที่เกิดปฏิกิริก่อหรือ มีแนวโน้มที่จะทำให้เกิดอันตรายแก่บุคคล สัตว์ (1) มูลฝอยทั่วไป (2) มูลฝอยติดเชื้อ (3) กากกัมมันตรังสี (4) ของเสียอันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรงงาน ผู้ซึ่งก่อให้เกิดมูลฝอยที่เป็นพิษหรือ อันตรายจากชุมชน ประชาชน และเจ้าของหรือผู้ครอบครองอาคารที่พักอาศักฎกระทรวงว่าด้วยการกำจัดมูลฝอยติดเชื้อ หรือสถานทีอาคารผู้ป่วยนอก(OPD) อาคารส่วนที่ให้บริการเป็นจุดบริการแรกที่ผู้ป่วยต้องมาติดตอาคารผู้ป่วยใน (IPD) อาคารส่วนที่ให้บริการผู้ป่วยที่พักค้างคืนเพ ื่ อรักษาแผนกสูติ- นรีเวช แผนกโรคผิวหนัง เป็นต้น กิจกรรมทางกาย (Physical Activity) การเคลื่อนไหวของร่างกายทุกรูปแบบที่เกิดจาก การหดตัวขกับสุขภาพ นั่นคือถ้ามีกิจกรรมทางกายอย่างเพียงพอจะกายแบ่งออกเป็น 2 ลักษณะคือ ก)กิจกรรมทางกายในชีวิตประจำวัน (Daily-routine ข)กิจกรรมทางกายในเวลาว่าง (Leisure-time Phys

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 88 นิยาม ข้มข้น ซึ่งถ้ามีการสัมผัสหรือใกล้ชิดกับมูลฝอยนั้นแล้วสามารถทำให้เกิดโรคได้ซึ่งเกิดขึ้นจาก พยาบาล การให้ภูมิคุ้มกันโรค และการรักษาเกี่ยวกับโรค และการตรวจชันสูตรศพหรือซากสัตว์ อยติดเชื้อ พลาสติก ภาชนะที่ใส่อาหาร เถ้า มูลสัตว์ ซากสัตว์ หรือสิ่งอื่นใดที่เก็บกวาดจากถนน ตลาด ที่เลี้ยง กการประกอบกิจการโรงงานของเสียจากวัตถุดิบ ของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต ของเสียที่ ฎหมายว่าด้วยโรงงาน ในชุมชน ที่เป็นวัตถุหรือปนเปื้อนสารที่มีคุณสมบัติเป็นสารพิษ สารไวไฟ สารออกซิไดซ์ สารเปอร์ ยาได้ง่าย สารที่เกิดระเบิดได้ สารที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางพันธุกรรม สารหรือสิ่งอื่นใดที่อาจ พืช ทรัพย์สิน หรือสิ่งแวดล้อม แต่ไม่หมายความรวมถึง ัย ร้านจำหน่ายสินค้า สถานประกอบการ สถานบริการ ตลาด สถานบริการการสาธารณสุขตาม ที่ใด ๆ ที่เป็นแหล่งกำเนิดมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน ต่อ มีขอบเขตภารกิจ และหน้าที่ในการให้บริการผู้ป่วยทั่วไป และไม่ได้รับไว้ค้างคืน ตัวในโรงพยาบาล และรวมถึงคลีนิก/แผนกต่าง ๆ เช่น แผนกอายุรกรรม แผนกศัลยกรรม ของกล้ามเนื้อ และทำให้ร่างกายมีการใช้พลังงานเพิ่มขึ้นจากขณะพักกิจกรรมทางกายจึงมีความสัมพันธ์ ะมีผลดีต่อสุขภาพ แต่ถ้าขาดการมีกิจกรรมทางกายอย่างเพียงพอจะมีผลเสียต่อสุขภาพ กิจกรรมทาง Physical Activity) เช่น การทำงานบ้าน การเดินทาง และการประกอบอาชีพ เป็นต้น ical Activity) เช่น การออกกำลังกาย (Exercise)และกีฬา (Sport) เป็นต้น

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับKey word มีส้วมที่เพียงพอต่อผู้รับบริการ จำนวนหองน้ำและห้องสวมของอาคาร ตามกฎกระทรวง 1. สถานพยาบาลตามกฎหมายวาด้วยสถานพยาบาล เกณฑ์การกำหนด (1) ตอพื้นที่อาคารเฉพาะในส่วนของผู้ป่วยไม่ค้างคืและที่เปิดใหบริการแก่ประชาชนที่มาติดต่อทุก 20 (ก) สำหรับผู้ชาย (ข) สำหรับผู้หญิง (2) ต่อจำนวนเตียงสำหรับผู้ป่วยค้างคืน (ผู้ป่วยใน)2. สถานบริการตามกฎหมายวาด้วยสถานบริการ เกณฑ์การกำหนด ต่อพื้นที่อาคาร 200 ตารางเมตร (ก) สำหรับผู้ชาย (ข) สำหรับผู้หญิง นวัตกรรม (Innovation) การนำสิ่งใหม่ๆอาจเป็นแนวความคิดกระบวนการ หรือทันสมัยและได้ผลดีมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลสูงก 1. Product Innovation คือการคิดค้นหรือประดิษ 2. Process Innovation คือการคิดค้นหรือการเป 3. Service Innovation คือการนำความคิด และแ เข้าใจถึงความต้องการของผู้ใช้บริการ มาใช้เป็นแนวท 4. Management Innovation คือการพัฒนาระบ การสร้างสิ่งใหม่ ๆในการบริหารจัดการสิ่งที่เป็นป

บปรุง พ.ศ. 2568) หน้า 89 นิยาม ฉบับที่ 63 (พ.ศ. 2551) ออกตามความในพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 หองสวม หองน้ำ อ่างล้างมือ หองถ่ายอุจจาระ ที่ถ่ายปสสาวะ คืน (ผู้ป่วยนอก) 00 ตารางเมตร 2 2 - 1 4 - - 1 ) ทุก 5 เตียง 1 1 1 1 หองสวม หองน้ำ อ่างล้างมือ หองถ่ายอุจจาระ ที่ถ่ายปสสาวะ 1 2 - 1 3 - - 1 อสิ่งประดิษฐ์ใหม่ๆ ที่ยังไม่เคยมีใช้มาก่อน หรือเป็นการพัฒนาดัดแปลงจากของเดิมที่มีอยู่แล้วให้ กว่าเดิม ประกอบด้วย ษฐ์สิ่งของที่แตกต่างจากรูปแบบเดิมเพ ื่ อช่วยสนับสนุนการดำเนินงานตาม GREEN ลี่ยนแปลงด้านกระบวนการทำงาน หรือต่อยอดกระบวนการดำเนินงานตาม GREEN แนวทางการดำเนินงานด้านการบริการรูปแบบใหม่ ๆ ที่ผ่านการคิดอย่างเป็นระบบและ ทางการสร้างการบริการที่แตกต่าง เพื่อมุ่งตอบสนองต่อความพึงพอใจของผู้มารับบริการ บงานบริหาร ระบบการทำงาน วิธีการทำงาน หรือการผสมผสานการทำงานรูปแบบใหม่ ระโยชน์เพ ื่ อสนับสนุนการดำเนินงานตาม GREEN

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 90 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) ส่วนที่ 5 ข้อกำหนดและเกณฑ์การให้คะแนน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+ ) 5.1 ขอบข่ายเกณฑ์Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC + ) หมวด รายละเอียด น้ำหนัก/คะแนนเต็ม สำหรับโรงพยาบาล ที่มี IPD สำหรับโรงพยาบาล ที่ไม่มี IPD 1. CLEAN สร้างกระบวนการพัฒนา (35 คะแนน) **1. มีการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนการ ขับเคลื่อนพัฒนาศักยภาพ และสร้าง กระบวนการสื่อสารให้เกิดการพัฒนา ด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม BKKGC+ อย่างมีส่วนร่วมของคนในองค์กร ที่เป็นปัจจุบัน (ตามปีปฏิทินหรือ ปีงบประมาณ ขึ้นอยู่กับหน่วยงาน) 35 คะแนน 35 คะแนน 2. G: GARBAGE (การจัดการมูลฝอยทุกประเภท) (30 คะแนน) *2. มีการจัดการมูลฝอยติดเชื้อตาม กฎกระทรวงว่าด้วยการกำจัดมูลฝอย ติดเชื้อ พ.ศ. 2545 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 (10 คะแนน) *3. มีการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรือ อันตรายจากชุมชน อย่างถูก สุขลักษณะเป็นไปตามกฎกระทรวง การจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรือ อันตรายจากชุมชน พ.ศ. 2563 และ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (10 คะแนน) *4. การบริหารจัดการมูลฝอยทั่วไป อย่างถูกสุขลักษณะ และเป็นไปตาม กฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการ มูลฝอยทั่วไป พ.ศ. 2560 (10 คะแนน) 30 คะแนน 30 คะแนน 3. R: Restroom (การจัดการห้องส้วมสาธารณะ และการจัดการสิ่งปฏิกูล) (30 คะแนน) *5. มีการพัฒนาส้วมตามมาตรฐานส้วม สาธารณะไทย (HAS) ที่อาคารผู้ป่วย นอก (OPD) และอาคารผู้ป่วยใน (IPD) (20 คะแนน) 30 คะแนน 20 คะแนน (ดำเนินการเฉพาะ ข้อ 5.1 - 5.2 และ 6.1 - 6.3) *6. มีการจัดการสิ่งปฏิกูลอย่างถูกสุขลักษณะ ตามกฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการ สิ่งปฏิกูล พ.ศ. 2561 และกฎหมายที่ เกี่ยวข้อง (10 คะแนน)

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 91 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมวด รายละเอียด น้ำหนัก/คะแนนเต็ม สำหรับโรงพยาบาล ที่มี IPD สำหรับโรงพยาบาล ที่ไม่มี IPD 4. E: ENERGY (การจัดการด้านพลังงาน และทรัพยากร) (30 คะแนน) **7. มีการกำหนดนโยบายหรือมาตรการ ประหยัดพลังงานที่เป็นปัจจุบันและ เป็นรูปธรรม เกิดการปฏิบัติตาม มาตรการที่กำหนดร่วมกันทั้งองค์กร 1) ด้านไฟฟ้า (10 คะแนน) 2) ด้านน้ำประปา (10 คะแนน) 3) ด้านน้ำมันเชื้อเพลิง (5 คะแนน) 4) ด้านการจัดการทรัพยากรกระดาษ (5 คะแนน) 30 คะแนน 30 คะแนน 5. E: ENVIRONMENT (การจัดการสิ่งแวดล้อมใน โรงพยาบาล) (40 คะแนน) *8. มีการจัดสิ่งแวดล้อมทั่วไปทั้งภายในและ ภายนอกอาคาร ให้ปลอดภัย เอื้อต่อ สุขภาพ โดยเพิ่มพื้นที่สีเขียวและพื้นที่ พักผ่อนที่สร้างความรู้สึกผ่อนคลาย สำหรับผู้ป่วยรวมทั้งผู้มารับบริการ (30 คะแนน) **9. มีกิจกรรมส่งเสริม GREEN และกิจกรรม ที่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดีแบบองค์รวม ได้แก่ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย กิจกรรม ป้องกันการแพร่ระบาดของโรค กิจกรรม ทางกาย(Physicalactivity) กิจกรรมให้ คำปรึกษาด้านสุขภาพขณะรอรับบริการ ของผู้ป่วยและญาติ (10 คะแนน) 40 คะแนน 37.5 คะแนน (ดำเนินการ ข้อ 8.1, 8.2, 8.3 (ข้อ 1 - 4 และ 9 - 10), 8.4 และ 9.1 - 9.3) 6. N: NUTRITION (การจัดการสุขาภิบาลอาหาร การจัดการน้ำอุปโภค บริโภค การดำเนินงานอาหารปลอดภัย และการส่งเสริมการจำหน่าย สินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ในโรงพยาบาล) (40 คะแนน) *10. สถานที่ประกอบอาหารผู้ป่วยใน โรงพยาบาลได้มาตรฐานสุขาภิบาล อาหารตามกฎกระทรวงสุขลักษณะของ สถานที่จำหน่ายอาหาร พ.ศ.2561 (หมวด 1-5) และมีการเฝ้าระวังทาง สุขาภิบาลอาหาร (10 คะแนน) *11. ร้อยละ 100 ของร้านจำหน่ายอาหารใน โรงพยาบาล ได้มาตรฐานสุขาภิบาล อาหารตามกฎกระทรวงสุขลักษณะของ สถานที่จำหน่ายอาหาร พ.ศ. 2561 (หมวด 1 -5) และมีการเฝ้าระวังทาง สุขาภิบาลอาหาร(10 คะแนน) **12. จัดให้มีบริการน้ำอุปโภค/บริโภคสะอาด ที่อาคารผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน (10 คะแนน) **13. โรงพยาบาลมีการดำเนินงานตาม นโยบายอาหารปลอดภัย (7 คะแนน) 40 คะแนน 23 คะแนน (ดำเนินการเฉพาะ ข้อ 11, 12.1 - 12.7 และ 14)

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 92 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมวด รายละเอียด น้ำหนัก/คะแนนเต็ม สำหรับโรงพยาบาล ที่มี IPD สำหรับโรงพยาบาล ที่ไม่มี IPD **14. มีการส่งเสริมการจำหน่ายสินค้าที่ เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมให้บุคลากร และผู้รับบริการ (3 คะแนน) 7. Innovation (การพัฒนานวัตกรรมและ งานวิจัยด้าน GREEN) (20 คะแนน) **15. มีการส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม GREEN และหรืองานวิจัยด้าน GREEN เพื่อ นำไปใช้ประโยชน์และเกิดการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเครือข่าย โรงพยาบาล ชุมชนและสถานศึกษา 20 คะแนน 20 คะแนน 8. Network (การสร้างเครือข่ายการพัฒนา ด้าน GREEN) (15 คะแนน) **16. สร้างเครือข่ายการพัฒนาด้าน GREEN ลงสู่ชุมชนสถานศึกษา วัด โรงพยาบาล ลูกข่าย เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนงาน GREEN Community และมีผลลัพธ์ หลังดำเนินการ 15 คะแนน 15 คะแนน 9. Carbon Footprint (การคำนวณปริมาณการ ปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก) (10 คะแนน) 17. มีการคำนวณปริมาณการปลดปล่อย ก๊าซเรือนกระจกจากผลิตภัณฑ์หรือ กิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กรสู่ บรรยากาศ 10 คะแนน 10 คะแนน รวม 250 220.5 หมายเหตุ: * หมายถึง ประเด็นงานที่ต้องดำเนินการตามกฎหมาย ประกอบด้วย หมวด 2 (ข้อ 2, ข้อ 3.1, ข้อ 4) หมวด 3 (ข้อ 5 และ ข้อ 6) หมวด 5 (ข้อ 8) หมวด 6 (ข้อ 10, ข้อ 11) ** หมายถึง ประเด็นงานพื้นฐานที่ต้องดำเนินการให้ครบถ้วน

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 93 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) 5.2ระดับเกณฑ์มาตรฐาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC + ) สำหรับสถานพยาบาลที่รับผู้ป่วยไว้ค้างคืน (โรงพยาบาลที่มี IPD) หมวด คะแนน เต็ม ระดับเงิน ระดับทอง ระดับเพชร คะแนน (ร้อยละ 70) คะแนน (ร้อยละ 80) คะแนน (ร้อยละ 90) 1 CLEAN: สร้างกระบวนการพัฒนา 35 24.5 28 31.5 2 G: Garbage (การจัดการมูลฝอยทุกประเภท) 30 21 24 27 3 R: Restroom (การจัดการห้องส้วมสาธารณะและการจัดการสิ่งปฏิกูล) 30 21 24 27 4 E: Energy (การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร) 30 21 24 27 5 E: Environment (การจัดการสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล) 40 28 32 36 6 N: Nutrition (การจัดการสุขาภิบาลอาหาร การจัดการน้ำอุปโภคบริโภค การดำเนินงานอาหารปลอดภัย และการส่งเสริม การจำหน่ายสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล) 40 28 32 36 7 Innovation: การพัฒนานวัตกรรมและงานวิจัยด้าน GREEN 20 5 15 20 8 Network: การสร้างเครือข่ายการพัฒนาด้าน GREEN 15 5 10 15 9 Carbon Footprint: การคำนวณปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกของ องค์กร 10 8 10 คะแนนรวม 250 153 197 229 การสรุปผลการประเมิน 1. ระดับเงิน (Silver) หมายถึง มีผลการประเมินในหมวด 1 - 6 หมวดละไม่น้อยกว่า ร้อยละ 70 หมวด 7 ต้องมีผล การประเมินไม่น้อยกว่า 5 คะแนน และหมวด 8 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 5 คะแนน โดยมีคะแนนรวมตั้งแต่ 153 คะแนน ขึ้นไป 2. ระดับทอง (Gold) หมายถึง มีผลการประเมินในหมวด 1 - 6 และหมวด 9 หมวดละไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 หมวด 7 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 15 คะแนน และหมวด 8 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 10 คะแนน โดยมีคะแนนรวม ตั้งแต่ 197 คะแนน ขึ้นไป 3.ระดับเพชร (Diamond) หมายถึง มีผลการประเมินในหมวด 1 -6และหมวด 9 หมวดละไม่น้อยกว่า ร้อยละ 90 หมวด 7 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 20 คะแนน และหมวด 8 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 15 คะแนน โดยมี คะแนนรวมตั้งแต่ 229 คะแนน ขึ้นไป การตัดสินของคณะกรรมการตรวจประเมินถือเป็นที่สุด

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 94 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) สำหรับสถานพยาบาลที่ไม่รับผู้ป่วยไว้ค้างคืน (โรงพยาบาลที่ไม่มีIPD) หมวด คะแนน เต็ม ระดับเงิน ระดับทอง ระดับเพชร คะแนน (ร้อยละ 70) คะแนน (ร้อยละ 80) คะแนน (ร้อยละ 90) 1 CLEAN: สร้างกระบวนการพัฒนา 35 24.5 28 31.5 2 G: Garbage (การจัดการมูลฝอยทุกประเภท) 30 21 24 27 3 R: Restroom (การจัดการห้องส้วมสาธารณะและการจัดการสิ่งปฏิกูล) 20 14 16 18 4 E: Energy (การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร) 30 21 24 27 5 E: Environment (การจัดการสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล) 37.5 26.25 30 33.75 6 N: Nutrition (การจัดการสุขาภิบาลอาหาร การจัดการน้ำอุปโภคบริโภค การดำเนินงานอาหารปลอดภัย และการส่งเสริม การจำหน่ายสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล) 23 16.1 18.4 20.7 7 Innovation: การพัฒนานวัตกรรมและงานวิจัยด้าน GREEN 20 5 15 20 8 Network: การสร้างเครือข่ายการพัฒนาด้าน GREEN 15 5 10 15 9 Carbon Footprint: การคำนวณปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกของ องค์กร 10 8 10 คะแนนรวม 220.5 132 173 202 การสรุปผลการประเมิน 1. ระดับเงิน (Silver) หมายถึง มีผลการประเมินในหมวด 1 -6 หมวดละไม่น้อยกว่า ร้อยละ 70 หมวด 7 ต้องมีผล การประเมินไม่น้อยกว่า 5 คะแนน และหมวด 8 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 5 คะแนน โดยมีคะแนนรวมตั้งแต่ 132 คะแนน ขึ้นไป 2. ระดับทอง (Gold) หมายถึง มีผลการประเมินในหมวด 1 - 6 และหมวด 9 หมวดละไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 หมวด 7 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 15 คะแนน และหมวด 8 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 10 คะแนนโดยมี คะแนนรวมตั้งแต่ 173 คะแนน ขึ้นไป 3.ระดับเพชร (Diamond) หมายถึง มีผลการประเมินในหมวด 1 - 6 และหมวด 9 หมวดละไม่น้อยกว่า ร้อยละ 90 หมวด 7 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 20 คะแนน และหมวด 8 ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 15 คะแนนโดยมี คะแนนรวมตั้งแต่ 202 คะแนน ขึ้นไป การตัดสินของคณะกรรมการตรวจประเมินถือเป็นที่สุด

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 95 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) 5.3 ข้อกำหนดและเกณฑ์การให้คะแนน Bangkok GREEN & CLEAN HospitalPlus(BKKGC + ) หมายเหตุ : สัญลักษณ์ * หมายถึง ประเด็นงานที่ต้องดำเนินการตามกฎหมาย ** หมายถึง ประเด็นงานพื้นฐานที่ต้องดำเนินการให้ครบถ้วน หมวดที่1 CLEAN สร้างกระบวนการพัฒนา (35 คะแนน) **1. มีการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนการขับเคลื่อนพัฒนาศักยภาพ และสร้างกระบวนการสื่อสารให้เกิดการพัฒนา ด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม BKKGC+ อย่างมีส่วนร่วมของคนในองค์กร ที่เป็นปัจจุบัน (ตามปีปฏิทินหรือปีงบประมาณ ขึ้นอยู่กับหน่วยงาน) (35 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์การสำรวจ เอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 3 4 5 **1.1 มีนโยบายบริหารจัดการ ด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม และ พลังงานเป็นไปตามเกณฑ์ BKKGC+ ไม่มีการกำหนด นโยบายฯ จาก ผู้บริหารระดับสูง มีการกำหนด นโยบายฯ แต่ ไม่มีการประกาศ นโยบายเป็น ลายลักษณ์อักษร มีการกำหนด นโยบายฯ และ มีการประกาศ นโยบายเป็น ลายลักษณ์อักษร มีการกำหนด นโยบายฯ มีการ ประกาศนโยบาย เป็นลายลักษณ์ อักษร มีการประชุม ชี้แจงให้เจ้าหน้าที่ รับทราบ มีการกำหนด นโยบายฯ มีการ ประกาศนโยบาย เป็นลายลักษณ์ อักษร มีการประชุม ชี้แจงให้เจ้าหน้าที่ รับทราบ และมีการ ติดตามและทบทวน การดำเนินงานอย่าง ต่อเนื่อง **1.2 มีการประเมินความเสี่ยง ด้าน GREEN และนำมา ประกอบการจัดทำแผนการ ขับเคลื่อน BKKGC+ รวมทั้งมี การจัดทำทะเบียนข้อกฎหมาย ด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมที่ เกี่ยวข้องในด้าน GREEN เป็นไป ตามคณะกรรมการกำหนด ไม่มีการ ดำเนินงาน มีการประเมิน ความเสี่ยง แต่ ยังไม่นำมาจัดทำ แผนการแก้ไข ความเสี่ยง มีการประเมิน ความเสี่ยง โดยนำ มาจัดทำแผนการ แก้ไขความเสี่ยง อย่างน้อย1 เรื่อง และมีการจัดทำ ทะเบียนข้อกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง มีการประเมิน ความเสี่ยง โดยนำ ความเสี่ยงสูงสุดมา จัดทำแผนฯ อย่างน้อย 3 เรื่อง และมีการจัดทำ ทะเบียนข้อกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง มีการประเมิน ความเสี่ยง โดยนำ ความเสี่ยงสูงสุดมา จัดทำแผนฯ อย่างน้อย 3 เรื่อง มีการจัดทำทะเบียน ข้อกฎหมายที่ เกี่ยวข้อง รวมทั้ง มีการทบทวนให้เป็น ปัจจุบันและมีการ แก้ไขพร้อมมีผลลัพธ์ การดำเนินงานที่มี ความเสี่ยงลดลง

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 96 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 3 4 5 **1.3 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการ BKKGC+ และระบุหน้าที่ความ รับผิดชอบ เพื่อขับเคลื่อนการ พัฒนาด้าน GREEN ไม่มีการแต่งตั้ง คณะกรรมการ มีประกาศแต่งตั้ง คณะกรรมการ มีการประชุม อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี และมีสรุป รายงานการประชุม มีการแต่งตั้ง คณะกรรมการ มีการประชุม อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี มีสรุป รายงานการประชุม และนำไป ดำเนินการอย่าง เป็นรูปธรรม อย่างน้อย 1 เรื่อง มีการแต่งตั้ง คณะกรรมการ มีการประชุม อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี มีสรุป รายงานการประชุม และนำไปดำเนินการ อย่างเป็นรูปธรรม 3 เรื่อง ขึ้นไป มีการแต่งตั้ง คณะกรรมการ มีการประชุม อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี มีสรุปรายงานการ ประชุม และนำไป ดำเนินการอย่างเป็น รูปธรรม 3 เรื่อง ขึ้นไป **1.4 มีการรณรงค์ประชาสัมพันธ์ สื่อสารสาธารณะ เพื่อสร้างความ เข้าใจนโยบายการดำเนินงาน ด้าน GREEN ให้บุคลากรภาย ในและภายนอกหน่วยงานทราบ ไม่มีการ ดำเนินงาน มีการสื่อสาร สาธารณะ รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ ทุก 6 เดือน (อย่างน้อย 2 เรื่อง ไม่ซ้ำกัน) แต่ละ ครั้งมีการสื่อสาร อย่างน้อย 2 ช่องทาง a มีการสื่อสาร สาธารณะ รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ ทุก 3 เดือน (อย่างน้อย 2 เรื่อง ไม่ซ้ำกัน) แต่ละครั้ง มีการสื่อสารอย่าง น้อย 3 ช่องทาง a มีการสื่อสารสาธารณะ รณรงค์ประชาสัมพันธ์ ทุก 3เดือน (อย่างน้อย 2 เรื่อง ไม่ซ้ำกัน) แต่ละครั้งมีการสื่อสาร อย่างน้อย 3ช่องทาง a และมีการจัด นิทรรศการหรือ กิจกรรมรณรงค์ด้าน GREEN อย่างน้อย ปีละ1 ครั้ง มีการสื่อสารสาธารณะ รณรงค์ประชาสัมพันธ์ ทุก 3 เดือน (อย่างน้อย 2เรื่อง ไม่ซ้ำกัน) แต่ละครั้งมีการสื่อสาร อย่างน้อย 3 ช่องทางa และมีการจัด นิทรรศการและ กิจกรรมรณรงค์ด้าน GREEN อย่างน้อย ปีละ 2ครั้ง **1.5 มีการอบรมแก่บุคลากร เพื่อให้ความรู้ สร้างความตระหนัก ปลูกจิตสำนึกด้านGREEN ไม่มีการ ดำเนินงาน มีการอบรม คณะกรรมการ ที่ได้รับการแต่งตั้ง ให้มีความรู้พื้นฐาน ด้าน GREEN มีการทบทวน/ฟื้นฟู ความรู้ผู้ดูแลด้าน GREEN แก่บุคลากร ประจำกลุ่มงานย่อย ในองค์กร (ตามหมวด ที่เกี่ยวข้อง) อย่าง น้อย 1 ครั้ง/ปี มีการอบรม/ให้ ความรู้ แก่บุคคล ภายนอกb มีการอบรม/ให้ความรู้ แก่บุคคลภายนอกb และมีการสร้างชุมชน นักปฏิบัติc ด้าน GREEN เพื่อเป็นเวที แลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM) **1.6 มีระบบการจัดเก็บเอกสาร ที่เกี่ยวข้อง และบันทึกข้อมูล การดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ไม่มีการ ดำเนินงาน มีหนังสือมอบหมาย ผู้รับผิดชอบจัดเก็บ เอกสารที่เกี่ยวข้อง มีการจัดเก็บเอกสาร ที่เกี่ยวข้องแต่ยัง ไม่เป็นระบบ มีการจัดเก็บเอกสาร ที่เกี่ยวข้องอย่าง เป็นระบบ มีการจัดเก็บเอกสาร ที่เกี่ยวข้องเป็นระบบ และบันทึกข้อมูลการ ดำเนินงานอย่าง ต่อเนื่องเป็นปัจจุบัน 1.7 มีการจัดประชุมที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม (Green Meeting) และมีการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าที่ เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Procurement) ไม่มีการ ดำเนินงาน มีการจัดประชุม Green Meeting d บางครั้งและไม่ ครอบคลุมทั้งองค์กร มีการจัดประชุม Green Meeting d ครอบคลุมทั้งองค์กร มีการจัดประชุม GreenMeeting d ครอบคลุมทั้งองค์กร และมีการจัดซื้อ จัดจ้างสินค้าที่เป็น มิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Procurement)e อย่างน้อย 1 รายการ มีการจัดประชุม Green Meeting d ครอบคลุมทั้งองค์กร และมีการจัดซื้อ จัดจ้างสินค้าที่เป็น มิตรกับสิ่งแวดล้อม Green Procurement)e ตั้งแต่ 5รายการขึ้นไป

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 97 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมายเหตุ: a ช่องทางการประชาสัมพันธ์ได้แก่ (1) เสียงตามสาย (2) สื่อโซเชียล (เฟซบุ๊ก ไลน์ เว็บไซต์) (3) บอร์ดประชาสัมพันธ์ (4) สิ่งพิมพ์ (แผ่นพับ ใบปลิว หนังสือเวียน สารหน่วยงาน) (5) การจัดประชุมชี้แจง b บุคคลภายนอก หมายถึง บุคคลภายนอกหน่วยงานที่ไม่ใช่ผู้รับผิดชอบด้าน GREEN ประจำ หน่วยงาน (ไม่รวม Outsource) c ชุมชนนักปฏิบัติ หมายถึง การรวมกลุ่มของผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงาน เพื่อมาแลกเปลี่ยนความรู้ แก้ปัญหาเรื่องใดเรื่องหนึ่ง เพื่อพัฒนางานให้ดีขึ้นกว่าเดิม ไม่รวมถึงคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ที่ได้รับการแต่งตั้ง d หมายถึง การจัดประชุมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Meeting) มี 4 ขั้นตอน ดังนี้ (1) การเชิญ และการประชาสัมพันธ์การประชุม มีการใช้ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E-mail) กระดาษรีไซเคิล (Recycle) หรือ กระดาษหน้าเดียว (Reuse) สื่ออิเล็กทรอนิกส์ (2) การจัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุมที่ลดการใช้กระดาษหรือใช้เท่าที่จำเป็น (3) การจัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เช่น ไม่ใช้โฟม หรือพลาสติกใน การตกแต่งสถานที่ (4) การจัดเตรียมภาชนะบรรจุอาหารและเครื่องดื่มที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เช่น ไม่ใช้โฟม หรือ พลาสติกในการบรรจุอาหารและเครื่องดื่ม e หมายถึง การจัดซื้อสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Procurement) ประกอบด้วย (1) มีผู้รับผิดชอบ ในการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงาน และการจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (2) บัญชีรายชื่อของสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (3) การจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างน้อย 1 รายการ

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 98 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมวดที่2 G: Garbage การจัดการมูลฝอยทุกประเภท (30 คะแนน) *2. มีการจัดการมูลฝอยติดเชื้อตามกฎกระทรวงว่าด้วยการกำจัดมูลฝอยติดเชื้อ พ.ศ. 2545 และ(ฉบับที่2) พ.ศ. 2564 (10 คะแนน) กำหนดให้โรงพยาบาลมีการดำเนินการจัดการมูลฝอยติดเชื้อเป็นไปตามกฎกระทรวงว่าด้วยการกำจัดมูลฝอยติดเชื้อ พ.ศ. 2545 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 และผ่านเกณฑ์การประเมินมาตรฐานการจัดการมูลฝอยติดเชื้อ กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข โดยต้องดำเนินการให้ครบทั้ง 7 ข้อ (10 คะแนน) ดังนี้ 1) บุคลากร 2) การคัดแยกมูลฝอยติดเชื้อ 3) การเก็บรวบรวมมูลฝอยติดเชื้อ 4) การเคลื่อนย้ายมูลฝอยติดเชื้อ 5) ลักษณะของรถเข็นที่ใช้เคลื่อนย้ายมูลฝอยติดเชื้อ 6) สถานที่พักรวมมูลฝอยติดเชื้อ 7) การกำจัดมูลฝอยติดเชื้อ เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 *2. มีการจัดการมูลฝอยติดเชื้อตามกฎกระทรวงว่าด้วยการกำจัดมูลฝอยติดเชื้อ 0 พ.ศ. 2545 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 ครบทั้ง 7 ข้อ ดำเนินการไม่ครบ ดำเนินการครบ *3. มีการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน อย่างถูกสุขลักษณะเป็นไปตามกฎกระทรวงการจัดการมูลฝอย ที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน พ.ศ. 2563 และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง (10 คะแนน) *3.1 โรงพยาบาลมีการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชนอย่างถูกสุขลักษณะเป็นไปตาม กฎกระทรวงการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน พ.ศ. 2563 และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยต้อง ดำเนินการให้ครบทั้ง 6 ข้อ (6 คะแนน) ดังนี้ 1) บุคลากร 2) การคัดแยกมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 3) การเก็บรวบรวมมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 4) สถานที่พักรวมมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 5) การขนมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 6) การกำจัดมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 99 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 6 *3.1 โรงพยาบาลมีการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน อย่างถูกสุขลักษณะเป็นไปตามกฎกระทรวงการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษ หรืออันตรายจากชุมชน พ.ศ. 2563 และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการไม่ครบ ดำเนินการครบ 3.2โรงพยาบาลมีแนวทางในการกำกับติดตามการเก็บขน กำจัดมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตราย (4 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 4 3.2 โรงพยาบาลมีแนวทางในการ กำกับติดตามการเก็บขน กำจัด มูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตราย ไม่มีข้อมูลปริมาณ/ประเภท มูลฝอยที่เป็นพิษหรือ อันตราย มีข้อมูลปริมาณ/ประเภท มูลฝอยที่เป็นพิษหรือ อันตราย มีข้อมูลปริมาณ/ประเภท มูลฝอยที่เป็นพิษหรือ อันตราย และมีเอกสาร กำกับการส่งกำจัดมูลฝอย ที่เป็นพิษหรืออันตราย ทั้งนี้ การกำหนดหรือมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องสำหรับการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษ หรืออันตรายจากชุมชน สามารถกำหนดรวมหรือแยกกับผู้รับผิดชอบการจัดการมูลฝอยประเภทอื่น ๆ ได้ตาม บริบทและจำนวนบุคลากรของโรงพยาบาล ซึ่งอาจอยู่ในรูปของคณะกรรมการ หรือบุคคล พร้อมมีการมอบหมาย ที่เป็นลายลักษณ์อักษรชัดเจน โดยผู้ที่รับผิดชอบควรได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ในประเด็น 1) ความรู้พื้นฐานและหลักการทั่วไปเกี่ยวกับการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 2) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 3) กระบวนการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 4) ความปลอดภัยในการทำงานและมาตรการป้องกันอันตรายส่วนบุคคล 5) เหตุฉุกเฉิน การตอบโต้เหตุฉุกเฉินและการปฐมพยาบาล 6) การจัดทำแผนการปฏิบัติงานการบริหารจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน (พนักงานเก็บ เคลื่อนย้าย รวบรวม ภายในโรงพยาบาล) ควรได้รับการอบรม อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อเป็นการทบทวนความรู้หรือความ เข้าใจแนวปฏิบัติของโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง รวมถึงผู้ปฏิบัติงานใหม่ โดยการอบรมนี้ นักวิชาการ/บุคลากร ผู้รับผิดชอบของโรงพยาบาลสามารถอบรมให้ความรู้ได้ หรืออาจเป็นบุคลากรจากหน่วยงานภายนอกได้โดย เนื้อหาของการอบรมควร ประกอบด้วย หัวข้อดังนี้ 1) ความรู้พื้นฐานและความสำคัญของการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 2) หลักปฏิบัติที่ปลอดภัยในการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน 3) หลักสุขลักษณะและความปลอดภัยในกรณีที่พบมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชนรั่วไหล เกิดปฏิกิริยาหรือเหตุการณ์อื่นใดที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและสิ่งแวดล้อม

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 100 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) สำหรับการขนและการกำจัดมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน ให้พิจารณาตามประเภทของมูลฝอย โดยมูลฝอยอันตรายบางประเภท สามารถส่งคืนให้บริษัทผู้ผลิตนำไปกำจัด โดยการระบุข้อตกลงในสัญญาการจัดซื้อ จัดจ้าง บางประเภทต้องรวบรวมรอจำหน่ายตามระเบียบพัสดุ (กลุ่มที่เป็นวัสดุครุภัณฑ์ เครื่องมือ ทางการแพทย์ เครื่องใช้ไฟฟ้า อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ) และบางประเภท (หลอดไฟ แบตเตอรี่ กระป๋อง สเปรย์ ภาชนะบรรจุ สารเคมี ฯลฯ) ต้องรวบรวมเพื่อรอองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจากองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นมารับทำการเก็บขนและนำไปกำจัด *4. การบริหารจัดการมูลฝอยทั่วไปอย่างถูกสุขลักษณะ และเป็นไปตามกฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการมูลฝอย ทั่วไป พ.ศ. 2560 (10 คะแนน) *4.1 โรงพยาบาลมีการบริหารจัดการมูลฝอยทั่วไป อย่างถูกสุขลักษณะ และเป็นไปตามกฎกระทรวง สุขลักษณะการจัดการมูลฝอยทั่วไป พ.ศ. 2560 โดยต้องดำเนินการให้ครบทั้ง 7 ข้อ (6 คะแนน) ดังนี้ 1) บุคลากร 2) การคัดแยกมูลฝอย 3) การเก็บรวบรวมมูลฝอย 4) การเคลื่อนย้ายมูลฝอย 5) ลักษณะของรถเข็นที่ใช้เคลื่อนย้ายมูลฝอย 6) สถานที่พักรวมมูลฝอย 7) การกำจัดมูลฝอย เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 6 *4.1 โรงพยาบาลมีการบริหารจัดการมูลฝอยทั่วไป อย่างถูกสุขลักษณะ และเป็นไปตามกฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการมูลฝอยทั่วไป พ.ศ. 2560 ครบทั้ง 7 ข้อ ดำเนินการไม่ครบ ดำเนินการครบ 4.2 ใช้มาตรการ 3R ในการจัดการมูลฝอยอย่างเป็นรูปธรรม คือ ลดการใช้ที่ก่อให้เกิดมูลฝอย (Reduce) นำกลับมาใช้ซ้ำ (Reuse) นำวัสดุกลับมาแปรรูปเพื่อเป็นวัสดุใหม่กลับมาใช้ได้ (Recycle) และมีผลลัพธ์ การดำเนินงาน (4 คะแนน) (1) การใช้มาตรการ 3R (2 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 1 2 การใช้มาตรการ 3R มีการลดการใช้(Reduce) เช่น ใช้ถุงผ้า แก้วส่วนตัว หรืออื่น ๆ และมีการนำ กลับมาใช้ซ้ำ (Reuse) เช่น ใช้กระดาษ 2 หน้า มีการลดการใช้ (Reduce) เช่น ใช้ถุงผ้า แก้วส่วนตัว หรืออื่น ๆ มีการนำกลับมาใช้ซ้ำ (Reuse) เช่น ใช้ กระดาษ 2 หน้า และมีการรีไซเคิลวัสดุกลับมาใช้ (Recycle) โดยตรวจพบวัสดุรีไซเคิลได้ตามคลีนิค/ หน่วยงานต่าง ๆ

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 101 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) (2) ผลลัพธ์การดำเนินงานตามมาตรการ 3 R (2 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 2 ผลลัพธ์การดำเนินงานตาม มาตรการ 3 R ไม่มีผลลัพธ์การดำเนินงาน ตามมาตรการ 3 R มีผลลัพธ์การดำเนินงาน ตามมาตรการ 3 R อย่างน้อย 2 มาตรการ มีผลลัพธ์การดำเนินงาน ตามมาตรการ 3 R (ครบถ้วนทั้ง 3 มาตรการ) ทั้งนี้การกำหนดผู้รับผิดชอบสำหรับการจัดการมูลฝอยทั่วไป สามารถกำหนดรวมหรือแยกกับผู้รับผิดชอบ การจัดการมูลฝอยประเภทอื่น ๆ ได้ ตามบริบทและจำนวนบุคลากรของโรงพยาบาล ซึ่งอาจอยู่ในรูปของคณะกรรมการ หรือบุคคลก็ได้โดยมีการมอบหมายที่เป็นลายลักษณ์อักษรชัดเจน มีการอบรมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน (พนักงานคัดแยก เก็บ เคลื่อนย้าย รวมรวม ภายในโรงพยาบาล)ควรได้รับการอบรม อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อเป็นการทบทวนความรู้ หรือความเข้าใจแนวปฏิบัติของโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง รวมถึงผู้ปฏิบัติงานใหม่ โดยการอบรม นักวิชาการ/ บุคลากรผู้รับผิดชอบของโรงพยาบาลสามารถอบรมให้ความรู้ได้หรืออาจเป็นบุคลากรจากหน่วยงานภายนอกได้ โดยเนื้อหาของการอบรมอาจประกอบด้วย 1) ความรู้พื้นฐานและความสำคัญของการจัดการมูลฝอยทั่วไป 2) หลักปฏิบัติที่ปลอดภัยในการจัดการมูลฝอยทั่วไปของโรงพยาบาล สำหรับการให้ความรู้แก่บุคลากร เจ้าหน้าที่ เป็นการประชุม/อบรม หรือสื่อสารสาธารณะตามความ เหมาะสม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรภายในโรงพยาบาลมีความเข้าใจในการจัดการมูลฝอยทั่วไปและให้ ความร่วมมือในการปฏิบัติตามแนวทางการจัดการมูลฝอยทั่วไปที่โรงพยาบาลกำหนด

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 102 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมวดที่3 R: Restroom การจัดการห้องส้วมสาธารณะและการจัดการสิ่งปฏิกูล (30 คะแนน) *5. มีการพัฒนาส้วมตามมาตรฐานส้วมสาธารณะไทย (HAS) ที่อาคารผู้ป่วยนอก (OPD) และอาคารผู้ป่วยใน (IPD) (20 คะแนน) การประเมินมาตรฐานส้วมสาธารณะไทย แบ่งพื้นที่ในการประเมินออกเป็น 2 ส่วนคือ จุดบริการบริเวณอาคาร ผู้ป่วยนอก (Out Patient Department: OPD) และจุดบริการบริเวณอาคารผู้ป่วยใน (InPatient Department: IPD) มุ่งเน้นความครอบคลุมทุกจุดที่ให้บริการ รวมถึงมีการประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการเพื่อรวบรวมข้อมูลสู่การ ปรับปรุงพัฒนา โดยมีผลการประเมินผ่านตามมาตรฐานส้วมสาธารณะไทย (HAS) ด้านความสะอาด (Health: H) ความเพียงพอ (Accessibility: A) และความปลอดภัย (Safety: S) จำนวน 16 ข้อ *5.1 อาคารผู้ป่วยนอก (OPD) มีการพัฒนาส้วมได้มาตรฐานส้วมสาธารณะไทย (HAS) ครบทั้ง 16 ข้อ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง (8 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 4 6 8 *5.1 อาคารผู้ป่วยนอก (OPD) มีการพัฒนาส้วมได้มาตรฐาน สะอาด เพียงพอ และปลอดภัย ตามเกณฑ์มาตรฐาน HAS ครบทั้ง 16 ข้อ และกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ไม่ผ่าน หรือ จำนวนจุด บริการห้องน้ำ ห้องส้วมที่ผ่าน เกณฑ์HAS <20% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์ HAS 20 - 50% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์ HAS 51 - 74% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์ HAS 75 - 84% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์ HAS 85 - 100% **5.2 มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการห้องส้วมผู้ป่วยนอก (OPD) (2 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 2 5.2 มีการประเมินความพึงพอใจ ของผู้ใช้บริการห้องส้วมผู้ป่วยนอก (OPD) ไม่มีการประเมิน ความพึงพอใจ หรือมีผล การประเมินความพึง พอใจ <75% มีผลการประเมิน ความพึงพอใจ 75 - 84% มีผลการประเมิน ความพึงพอใจ 85-100%

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 103 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) *5.3 อาคารผู้ป่วยใน (IPD) มีการพัฒนาส้วมได้มาตรฐานส้วมสาธารณะไทย (HAS) ครบทั้ง 16 ข้อ และ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (8 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 4 6 8 *5.3 อาคารผู้ป่วยใน (IPD) มีการพัฒนาส้วมได้มาตรฐาน สะอาด เพียงพอและปลอดภัย ตามเกณฑ์มาตรฐาน HAS ครบทั้ง 16 ข้อ และกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ไม่ผ่าน หรือ จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์ HAS < 20% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์ HAS 20 - 50% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์ HAS 51 - 74% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์HAS 75 - 84% จำนวนจุดบริการ ห้องน้ำห้องส้วม ที่ผ่านเกณฑ์HAS 85 - 100% **5.4 มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการห้องส้วมผู้ป่วยใน (IPD) (2 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 2 5.4 มีการประเมินความพึงพอใจของ ผู้ใช้บริการห้องส้วมผู้ป่วยใน (IPD) ไม่มีการประเมิน ความพึงพอใจ หรือมีผล การประเมินความพึงพอใจ < 75% มีผลการประเมิน ความพึงพอใจ 75-84% มีผลการประเมิน ความพึงพอใจ 85-100% *6. มีการจัดการสิ่งปฏิกูลอย่างถูกสุขลักษณะตามกฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการสิ่งปฏิกูล พ.ศ. 2561 และ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (10 คะแนน) *6.1 โรงพยาบาลจัดให้มีระบบกำจัดสิ่งปฏิกูลแบบติดกับที่หรือต่อท่อไปยังระบบบำบัดที่สามารถบำบัด สิ่งปฏิกูลได้ และมีการตรวจสอบท่อและระบบกำจัดสิ่งปฏิกูลไม่ให้แตกหรือรั่วซึม (2 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 *6.1 โรงพยาบาลจัดให้มีระบบกำจัด สิ่งปฏิกูลแบบติดกับที่หรือต่อท่อไปยัง ระบบบำบัดที่สามารถบำบัดสิ่งปฏิกูลได้ และมีการตรวจสอบท่อและระบบกำจัด สิ่งปฏิกูลไม่ให้แตกหรือรั่วซึม ไม่มีการจัดการระบบรวบรวมและกำจัด สิ่งปฏิกูล มีการจัดการระบบรวบรวมและกำจัด สิ่งปฏิกูลตามเกณฑ์ที่กำหนด

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 104 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) *6.2 มีการสูบสิ่งปฏิกูลเพื่อนำไปกำจัด ต้องใช้บริการสูบสิ่งปฏิกูลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือผู้ที่ ได้รับอนุญาตจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสูบสิ่งปฏิกูลเพื่อนำไปกำจัดอย่างถูกต้อง ไม่ให้เกิดการแพร่กระจาย ของเชื้อโรคออกสู่สิ่งแวดล้อม และมีหลักฐานการใช้บริการ (3 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 3 *6.2 มีการสูบสิ่งปฏิกูลเพื่อนำไปกำจัดต้อง ใช้บริการสูบสิ่งปฏิกูลขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นหรือผู้ที่ได้รับอนุญาตจาก องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสูบสิ่งปฏิกูล เพื่อนำไปกำจัดอย่างถูกต้อง ไม่ให้เกิดการ แพร่กระจายของเชื้อโรคออกสู่สิ่งแวดล้อม และมีหลักฐานการใช้บริการ โรงพยาบาล/สถาบัน ใช้บริการจากหน่วยงาน ที่ไม่ได้รับอนุญาต โรงพยาบาล/สถาบัน ใช้บริการจากหน่วยงาน ที่ได้รับอนุญาต โรงพยาบาล/สถาบัน ใช้บริการจากหน่วยงาน ที่ได้รับอนุญาต และมี เอกสารหลักฐานกำกับ หรือ โรงพยาบาล/สถาบัน นำน้ำเสียจากสิ่งปฏิกูล และ/หรือสิ่งปฏิกูลเข้าสู่ ระบบบำบัดน้ำเสียรวม ของหน่วยงาน *6.3 มีการตรวจน้ำทิ้งและกากตะกอนของระบบบำบัดน้ำเสียรวมของโรงพยาบาลที่รองรับน้ำเสียจากสิ่งปฏิกูล อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยต้องได้มาตรฐานตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง กำหนดปริมาณไข่หนอนพยาธิ และแบคทีเรียอีโคไล (Escherichia coli) และวิธีการเก็บตัวอย่างและการตรวจหาไข่หนอนพยาธิและแบคทีเรีย อีโคไล (Escherichia coli) ในน้ำทิ้งและกากตะกอนที่ผ่านระบบกำจัดสิ่งปฏิกูลแล้ว พ.ศ. 2561 (5 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 3 5 *6.3 มีการตรวจน้ำทิ้งและกากตะกอน ของระบบบำบัดน้ำเสียรวมของ โรงพยาบาลที่รองรับน้ำเสียจาก สิ่งปฏิกูล อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง ไม่มีการ ดำเนินงาน มีผลการตรวจ ไข่หนอนพยาธิ และแบคทีเรีย อีโคไลในน้ำทิ้ง และกากตะกอน มีผลการตรวจไข่ หนอนพยาธิและแบคทีเรีย อีโคไลในน้ำทิ้งและกาก ตะกอน และมีแผนการ ปรับปรุงแก้ไข กรณีตรวจ พบเกินเกณฑ์ที่กำหนด มีผลการตรวจไข่หนอนพยาธิ และแบคทีเรียอีโคไลในน้ำทิ้ง และกากตะกอน ผ่านตาม มาตรฐานที่กำหนด โดยกำหนดให้มาตรฐานปริมาณไข่หนอนพยาธิและแบคทีเรียอีโคไล (Escherichia coli) ในน้ำทิ้งและกากตะกอน ดังแสดงในตาราง รายการทดสอบ ประเภท เกณฑ์ปริมาณที่กำหนด ไข่หนอนพยาธิ น้ำทิ้ง < 1 ฟอง/ลิตร กากตะกอน < 1 ฟอง/กรัม (น้ำหนักแห้ง) แบคทีเรียอีโคไล (Escherichia coli) น้ำทิ้ง < 1,000 MPN/100 มิลลิลิตร กากตะกอน < 1,000 MPN/กรัม (น้ำหนักแห้ง)

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 105 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมวดที่4 E: Energy (การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร) (30 คะแนน) **7. มีการกำหนดนโยบายหรือมาตรการประหยัดพลังงานที่เป็นปัจจุบันและเป็นรูปธรรมเกิดการปฏิบัติตาม มาตรการ ที่กำหนดร่วมกันทั้งองค์กร 7.1 ด้านไฟฟ้า (10 คะแนน) 7.1.1 มีมาตรการและผลลัพธ์การประหยัดไฟฟ้า (2 คะแนน) ** (1) มีมาตรการประหยัดไฟฟ้า โดยมีการปรับตั้งอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศ ไม่น้อยกว่า 25 องศาเซลเซียส (บังคับ) โดยไม่คิดรวมส่วนบริการและห้องผ่าตัด และมาตรการประหยัดไฟฟ้าอื่น ๆ อีกอย่างน้อย 3 มาตรการ (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 ** (1) มีมาตรการประหยัดไฟฟ้า โดยมีการ ปรับตั้งอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศ ไม่น้อยกว่า 25 องศาเซลเซียส (บังคับ) โดยไม่คิดรวมส่วน บริการและห้องผ่าตัด และมาตรการประหยัด ไฟฟ้าอื่น ๆ อีกอย่างน้อย 3 มาตรการ ไม่มีการดำเนินงาน หรือ ดำเนินงานไม่ครบตามเกณฑ์ มีการดำเนินงานครบถ้วนตามเกณฑ์ (2) มีการปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการประหยัดไฟฟ้าที่กำหนด (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 (2) มีการปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการ ประหยัดไฟฟ้าที่กำหนด ไม่มีการปฏิบัติตามนโยบายและ มาตรการประหยัดไฟฟ้าที่กำหนด มีการปฏิบัติตามนโยบายและ มาตรการประหยัดไฟฟ้าที่กำหนด 7.1.2 มีการใช้พลังงานทดแทน (2 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 7.1.2 มีการใช้พลังงานทดแทน ไม่มีการใช้พลังงานทดแทน มีการใช้พลังงานทดแทน

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 106 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) X 100 7.1.3 มีผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา (6 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาการให้คะแนนจากการเปรียบเทียบประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้าเดือนเดียวกัน ของปีปัจจุบันเทียบกับกับปีที่ผ่านมา ดังนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่ามากกว่าปีที่ผ่านมา 0 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 1 เดือน 0.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 2 เดือน 1 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 3 เดือน 1.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 4 เดือน 2 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 5 เดือน 2.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 6 เดือน 3 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 7 เดือน 3.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 8 เดือน 4 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 9 เดือน 4.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 10 เดือน 5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 11 เดือน 5.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 12 เดือน 6 โดยมีสูตรการคำนวณ ประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า ดังนี้ ประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า = ปริมาณการใช้ไฟฟ้ามาตรฐาน (หน่วย) – ปริมาณการใช้ไฟฟ้าจริง (หน่วย) ปริมาณการใช้ไฟฟ้ามาตรฐาน (หน่วย) โดยที่ ปริมาณการใช้ไฟฟ้ามาตรฐาน (kWh ; กิโลวัตต์ - ชั่วโมง) Standard Electricity Utilization (SEU) หมายถึงตัวเลขประมาณการการใช้ไฟฟ้าที่ควรจะเป็นของส่วนราชการนั้นที่จัดทำขึ้นจากการนำปัจจัยต่างๆ ที่มี ผลต่อการใช้ไฟฟ้าที่ใช้ในการปฏิบัติงานในแต่ละเดือนมาเป็นข้อมูลประกอบการคำนวณ ปริมาณการใช้ไฟฟ้าจริง (kWh ; กิโลวัตต์- ชั่วโมง) Actual Electricity Utilization (AEU) หมายถึง จำนวนหน่วยไฟฟ้าที่ใช้ไปจริงในกิจการของส่วนราชการนั้น โดยใช้ข้อมูลจำนวนหน่วยจากใบแจ้งหนี้ ของการไฟฟ้ามาเป็นข้อมูลประกอบการคำนวณ สมการ (แบบจำลองทางคณิตศาสตร์) การคำนวณค่าไฟฟ้ามาตรฐาน ค่าไฟฟ้ามาตรฐาน = [(0.108 x จำนวนบุคลากร) + (0.050 x พื้นที่ใช้สอยภายในอาคาร a ) + (8.898 x จำนวนเตียง) + (0.194 x จำนวนผู้ป่วยนอก) + (0.040 x จำนวนวันนอนรวมผู้ป่วยใน)} x (1.111 x อุณหภูมิ)]

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 107 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) X100 X100 การคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้าปีก่อน (เทียบเดือนเดียวกัน) ประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้าปีก่อน (X) = ปริมาณการใช้ไฟฟ้ามาตรฐาน (หน่วย) – ปริมาณการใช้ไฟฟ้าจริง (หน่วย) ปริมาณการใช้ไฟฟ้ามาตรฐาน (หน่วย) การคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้าปีปัจจุบัน (เทียบเดือนเดียวกัน) ประสิทธิภาพการใช้พลังานไฟฟ้าปีปัจจุบัน (Y) = ปริมาณการใช้ไฟฟ้ามาตรฐาน (หน่วย) – ปริมาณการใช้ไฟฟ้าจริง (หน่วย) ปริมาณการใช้ไฟฟ้ามาตรฐาน (หน่วย) การแปลผล เมื่อ X เทียบกับ Y หากพบว่า 1. ผลเปรียบเทียบปีปัจจุบันมีค่ามากกว่าปีที่ผ่านมา (เทียบเดือนเดียวกัน) = 0 คะแนน 2. ผลเปรียบเทียบปีปัจจุบันมีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา (เทียบเดือนเดียวกัน) = 0.5 คะแนน หมายเหตุ: a พื้นที่ใช้สอยภายในอาคาร หมายถึง ค่าที่แสดงพื้นที่ใช้สอยเฉพาะภายในอาคารนับรวมทุกอาคาร ของหน่วยงาน โดยรวมทั้งพื้นที่ปรับอากาศ และไม่ปรับอากาศ และไม่นับรวมพื้นที่นอกตัวอาคาร โรงจอดรถ อาคาร จอดรถ (ตารางเมตร, m2 ) [กระทรวงพลังงาน, 2556] ขอให้แสดงผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้า 12 เดือนย้อนหลัง นับจากวันส่ง เอกสารการสมัครเข้ารับการประเมินรับรอง 7.2 ด้านน้ำประปา (10 คะแนน) **7.2.1 มีมาตรการประหยัดน้ำประปา อย่างน้อย 5 มาตรการ (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 **7.2.1 มีมาตรการประหยัดน้ำประปา อย่างน้อย 5 มาตรการ ไม่มีการดำเนินงาน หรือ ดำเนินงานไม่ครบตามเกณฑ์ มีการดำเนินงานครบถ้วนตามเกณฑ์ 7.2.2 มีแผนในการตรวจสอบ ซ่อมบำรุงรักษาระบบจ่ายน้ำประปา (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 7.2.2 มีแผนในการตรวจสอบ ซ่อมบำรุงรักษา ระบบจ่ายน้ำประปา ไม่มีการดำเนินงาน มีการดำเนินงานครบถ้วนตามเกณฑ์

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 108 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) 7.2.3 มีการดำเนินงานตามมาตรการประหยัดน้ำประปาที่กำหนดอย่างเป็นรูปธรรมและดำเนินการ ตามแผนซ่อมบำรุงระบบประปา (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 7.2.3 มีการดำเนินงานตามมาตรการประหยัด น้ำประปาที่กำหนดอย่างเป็นรูปธรรมและ ดำเนินการตามแผนซ่อมบำรุงระบบประปา ไม่มีการดำเนินงาน มีการดำเนินงานครบถ้วนตามเกณฑ์ 7.2.4 มีการนำนวัตกรรม เทคโนโลยีการประหยัดน้ำมาใช้(1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 7.2.4 มีการนำนวัตกรรม เทคโนโลยี การประหยัดน้ำมาใช้ ไม่มีการดำเนินงาน มีการดำเนินงานครบถ้วนตามเกณฑ์ 7.2.5 มีผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปาน้อยกว่าปีที่ผ่านมา (6 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาการให้คะแนนจากการเปรียบเทียบประสิทธิภาพการใช้น้ำประปาเดือนเดียวกัน ของปีปัจจุบันเทียบกับกับปีที่ผ่านมา ข้อพิจารณา ค่าคะแนน ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่ามากกว่าปีที่ผ่านมา 0 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 1 เดือน 0.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 2 เดือน 1 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 3 เดือน 1.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 4 เดือน 2 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 5 เดือน 2.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 6 เดือน 3 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 7 เดือน 3.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 8 เดือน 4 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 9 เดือน 4.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 10 เดือน 5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 11 เดือน 5.5 ผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา มีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา จำนวน 12 เดือน 6

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 109 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) X 100 X 100 X 100 โดยมีสูตรการคำนวณ ประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา ดังนี้ ประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา = ปริมาณการใช้น้ำประปามาตรฐาน (หน่วย) – ปริมาณการใช้น้ำประปาจริง (หน่วย) ปริมาณการใช้น้ำประปามาตรฐาน (หน่วย) โดยที่ ปริมาณการใช้น้ำประปามาตรฐาน (หน่วย) Standard Tap Water Utilization (STWU) หมายถึง ตัวเลขประมาณการการใช้น้ำประปาที่ควรจะเป็นของส่วนราชการนั้นที่จัดทำขึ้นจากการนำปัจจัย ต่าง ๆ ที่มีผลต่อการใช้น้ำประปาที่ใช้ในการปฏิบัติงานในแต่ละเดือนมาเป็นข้อมูลประกอบการคำนวณ ปริมาณการใช้น้ำประปาจริง (หน่วย) Actual Tap Water Utilization (ATWU) หมายถึง จำนวนหน่วยน้ำประปาที่ที่ใช้ไปจริงในกิจการของส่วนราชการนั้น โดยใช้ข้อมูลจำนวนหน่วยจาก ใบแจ้งหนี้ของการประปามาเป็นข้อมูลประกอบการคำนวณ สมการ (แบบจำลองทางคณิตศาสตร์) การคำนวณค่าน้ำประปามาตรฐาน การคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปาปีก่อน (เทียบเดือนเดียวกัน) ประสิทธิภาพการใช้น้ำประปาปีก่อน (X) = ปริมาณการใช้น้ำประปามาตรฐาน (หน่วย) – ปริมาณการใช้น้ำประปาจริง (หน่วย) ปริมาณการใช้น้ำประปามาตรฐาน (หน่วย) การคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปาปีปัจจุบัน (เทียบเดือนเดียวกัน) ประสิทธิภาพการใช้น้ำประปาปีปัจจุบัน (Y) = ปริมาณการใช้น้ำประปามาตรฐาน (หน่วย) – ปริมาณการใช้น้ำประปาจริง (หน่วย) ปริมาณการใช้น้ำประปามาตรฐาน (หน่วย) การแปลผล เมื่อ X เทียบกับ Y หากพบว่า 1. ผลเปรียบเทียบปีปัจจุบันมีค่ามากกว่าปีที่ผ่านมา (เทียบเดือนเดียวกัน) = 0 คะแนน 2. ผลเปรียบเทียบปีปัจจุบันมีค่าน้อยกว่าปีที่ผ่านมา (เทียบเดือนเดียวกัน) = 0.5 คะแนน หมายเหตุ: a พื้นที่ใช้สอยภายในอาคาร หมายถึง ค่าที่แสดงพื้นที่ใช้สอยเฉพาะภายในอาคารนับรวมทุกอาคาร ของหน่วยงาน โดยรวมทั้งพื้นที่ปรับอากาศ และไม่ปรับอากาศ และไม่นับรวมพื้นที่นอกตัวอาคาร โรงจอดรถ อาคาร จอดรถ (ตารางเมตร, m2 ) [กระทรวงพลังงาน, 2556] ขอให้แสดงผลการคำนวณประสิทธิภาพการใช้น้ำประปา 12 เดือนย้อนหลัง นับจากวันส่งเอกสาร การสมัครเข้ารับการประเมินรับรอง ค่าน้ำประปามาตรฐาน = [(0.108 x จำนวนบุคลากร) + (0.050 x พื้นที่ใช้สอยภายในอาคาร a ) + (8.898 x จำนวนเตียง) + (0.194 x จำนวนผู้ป่วยนอก) + (0.040 x จำนวนวันนอนรวมผู้ป่วยใน)} x (1.111 x อุณหภูมิ)]

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 110 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) 7.3 ด้านน้ำมันเชื้อเพลิง (5 คะแนน) **7.3.1 มีมาตรการประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิง อย่างน้อย 3 มาตรการ (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 **7.3.1 มีมาตรการประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิง อย่างน้อย 3 มาตรการ ไม่มีการดำเนินงาน หรือ ดำเนินงานไม่ครบตามเกณฑ์ มีการดำเนินงานครบถ้วนตามเกณฑ์ 7.3.2 มีการดำเนินงานตามมาตรการประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงอย่างเป็นรูปธรรม (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 7.3.2 มีการดำเนินงานตามมาตรการประหยัด น้ำมันเชื้อเพลิงอย่างเป็นรูปธรรม ไม่มีการปฏิบัติตามมาตรการ ประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงที่กำหนด มีการดำเนินงานตามมาตรการ ประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงอย่างเป็น รูปธรรม 7.3.3 มีปริมาณการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงลดลง (Outcome) (3 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาการคะแนนการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงลดลงจากเอกสาร หลักฐานที่เกี่ยวข้อง ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 1 2 3 7.3.3 มีปริมาณการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง ลดลง ลดได้น้อยกว่าร้อยละ 50 ของเป้าหมาย ลดได้ร้อยละ 50 - 99 ของเป้าหมาย ลดได้ร้อยละ 100 ขึ้นไป ของเป้าหมาย หมายเหตุ: ค่าเป้าหมาย = ร้อยละ 10 ต่อ 4 ปี หรือร้อยละ 2.5 ต่อปี หรือยอดสะสม โดยมีสูตรการคำนวณดังนี้ การแปลผลคะแนน แบ่งได้ดังนี้ - ลดได้น้อยกว่าร้อยละ 50 ของเป้าหมาย = 1 คะแนน - ลดได้ร้อยละ 50 - 99 ของเป้าหมาย = 2 คะแนน - ลดได้ร้อยละ 100 ขึ้นไปของเป้าหมาย = 3 คะแนน หมายเหตุ: ขอให้แสดงผลจำนวนหน่วยน้ำมันเชื้อเพลิงรถยนต์ที่ลดลง 12 เดือนย้อนหลัง นับจากวันส่งเอกสารการสมัคร เข้ารับการประเมินรับรอง จำนวนหน่วยน้ำมันเชื้อเพลิงรถยนต์ที่ลดลง = จำนวนหน่วยน้ำมันเชื้อเพลิงรวมปีงบประมาณปัจจุบัน -จำนวนหน่วยน้ำมันเชื้อเพลิงรวมปีงบประมาณก่อนปีปัจจุบัน x 100 จำนวนหน่วยน้ำมันเชื้อเพลิงรวมปีงบประมาณก่อนปีปัจจุบัน

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 111 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) 7.4 ด้านการจัดการทรัพยากรกระดาษ (5 คะแนน) **7.4.1 มีมาตรการประหยัดทรัพยากรกระดาษ อย่างน้อย 4 มาตรการ (0.5 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 0.5 **7.4.1 มีมาตรการประหยัดทรัพยากร กระดาษ อย่างน้อย 4 มาตรการ ไม่มีการดำเนินงาน หรือ ดำเนินงานไม่ครบตามเกณฑ์ มีการดำเนินงานครบถ้วนตามเกณฑ์ 7.4.2 มีการดำเนินงานตามมาตรการประหยัดทรัพยากรกระดาษ อย่างเป็นรูปธรรม (1 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 1 7.4.2 มีการดำเนินงานตามมาตรการประหยัด ทรัพยากรกระดาษ อย่างเป็นรูปธรรม ไม่มีการปฏิบัติตามมาตรการ ประหยัดทรัพยากรกระดาษ ตามที่กำหนด มีการดำเนินงานตามมาตรการ ประหยัดทรัพยากรกระดาษอย่าง เป็นรูปธรรม **7.4.3 มีการใช้ QR code แทนการแจกกระดาษ (0.5 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 0.5 **7.4.3 มีการใช้ QR code แทนการแจก กระดาษ ไม่มีการดำเนินงาน มีการดำเนินงานตามเกณฑ์กำหนด 7.4.4 มีปริมาณการใช้กระดาษลดลง (Outcome) (3 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 1 2 3 7.4.4 มีปริมาณการใช้กระดาษ ลดลง ลดได้น้อยกว่าร้อยละ 50 ของเป้าหมาย ลดได้ร้อยละ 50 - 99 ของเป้าหมาย ลดได้ร้อยละ 100 ขึ้นไปของเป้าหมาย หมายเหตุ: ค่าเป้าหมาย = ร้อยละ 10 ต่อ 4 ปี หรือ ร้อยละ 2.5 ต่อปี หรือยอดสะสม

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 112 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) โดยมีสูตรการคำนวณดังนี้ การแปลผลคะแนน แบ่งได้ดังนี้ - ลดได้น้อยกว่าร้อยละ 50 ของเป้าหมาย = 1คะแนน - ลดได้ร้อยละ 50 - 99 ของเป้าหมาย = 2 คะแนน - ลดได้ร้อยละ 100 ขึ้นไปของเป้าหมาย = 3 คะแนน หมายเหตุ: ขอให้แสดงผลปริมาณกระดาษลดลง 12 เดือนย้อนหลัง นับจากวันส่งเอกสารการสมัครเข้ารับการประเมิน รับรอง ปริมาณกระดาษลดลง = ปริมาณกระดาษทุกประเภทปีงบประมาณปัจจุบัน - ปริมาณกระดาษทุกประเภทปีก่อนปัจจุบัน x 100 ปริมาณกระดาษทุกประเภทปีก่อนปัจจุบัน

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 113 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมวดที่5 E: Environment (การจัดการสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล) (40 คะแนน) *8. มีการจัดสิ่งแวดล้อมทั่วไปทั้งภายในและภายนอกอาคารให้ปลอดภัย เอื้อต่อสุขภาพ โดยเพิ่มพื้นที่สีเขียว และพื้นที่พักผ่อนที่สร้างความรู้สึกผ่อนคลายสำหรับผู้ป่วยรวมทั้งผู้มารับบริการ (30 คะแนน) *8.1 กำหนดให้โรงพยาบาลมีการดูแลด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกอาคาร (15 คะแนน) โดยต้องดำเนินการให้ครบทั้ง 5 ข้อ ดังนี้ 1) ด้านความสะดวกในการให้บริการ สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อยและความปลอดภัย 2) ด้านการควบคุมแหล่งเพาะพันธุ์สัตว์และแมลงนำโรค 3) ด้านแสงสว่าง 4) ด้านการระบายอากาศ 5) ด้านระบบป้องกัน และระงับอัคคีภัย เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาการให้คะแนนจากการสัมภาษณ์ สำรวจ และเอกสารหลักฐานต้องครบทุกข้อ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 15 *8.1 กำหนดให้โรงพยาบาลมีการดูแลด้าน สิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกอาคาร ดำเนินการไม่ครบ ดำเนินการครบ 8.2 มีการดำเนินงานกิจกรรมที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้างคุณภาพ ชีวิตและความสุขของคนทำงาน (Healthy Workplace Happy for Life) หรือกิจกรรม 5 ส/ Big Cleaning Day (10 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน ไม่มีกิจกรรม 0 มีกิจกรรม 5 ส หรือ Big Cleaning Day 2 - มีกิจกรรม 5 ส หรือ Big Cleaning Day และ - มีกิจกรรมที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน ในสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้าง คุณภาพชีวิตและความสุขของคนทำงาน 4 - มีกิจกรรม 5 ส หรือ Big Cleaning Day และ - มีกิจกรรมที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน ในสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้าง คุณภาพชีวิตและความสุขของคนทำงาน และผ่านเกณฑ์การดำเนินงานระดับพื้นฐาน 6 - มีกิจกรรม 5 ส หรือ Big Cleaning Day และ - มีกิจกรรมที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน ในสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้าง คุณภาพชีวิตและความสุขของคนทำงาน และผ่านเกณฑ์การดำเนินงานระดับดี 8 - มีกิจกรรม 5 ส หรือ Big Cleaning Day และ - มีกิจกรรมที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน ในสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้าง คุณภาพชีวิตและความสุขของคนทำงาน และผ่านเกณฑ์การดำเนินงานระดับดีมาก 10

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 114 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) การประเมินและการขอรับรอง ขั้นตอนที่ 1 หน่วยงานตรวจประเมินตนเองตามเกณฑ์สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้างคุณภาพชีวิตและ ความสุขของคนทำงาน ขั้นตอนที่ 2 ยื่นขอการตรวจประเมินรับรองจากสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง กรมอนามัย (สามารถตรวจประเมินรับรอง ก่อนหรือพร้อมการตรวจประเมินรับรอง Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus ได้) หมายเหตุ: การดำเนินงานตามเกณฑ์สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้างคุณภาพชีวิตและความสุขของคนทำงาน (Healthy Workplace Happy for Life) กรมอนามัยสนับสนุนใบประกาศรับรองผลการดำเนินงานมีระยะเวลารับรอง2 ปี *8.3 มีการจัดการน้ำเสียได้มาตรฐานควบคุมการระบายน้ำทิ้งตามที่กฎหมายกำหนด (5 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 1. มีการกำหนดหรือมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบดูแลระบบการจัดการน้ำเสียที่เป็นลายลักษณ์อักษร โดยพิจารณาบุคลากรที่มีความเหมาะสมและมีความรู้ในการจัดการน้ำเสีย 0.25 2. ระบบรวบรวมน้ำเสียแยกจากรางระบายน้ำฝน และอยู่ในสภาพใช้งานได้ สามารถรวบรวมน้ำเสีย ที่เกิดขึ้นเข้าสู่ระบบบำบัดน้ำเสียได้ทั้งหมด 0.25 3. ระบบบำบัดน้ำเสีย อยู่ในทำเลที่เหมาะสม ไม่มีความเสี่ยงต่อการแพร่กระจายเชื้อโรค แยกเป็น สัดส่วนโดยเฉพาะ 0.25 *4. มีคู่มือกำหนดมาตรฐานขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานควบคุมดูแลระบบบำบัดน้ำเสีย 0.25 *5. มีการจัดทำฐานข้อมูลการจัดการน้ำเสียและจัดเก็บอย่างเป็นระบบ เช่น ข้อมูลพื้นฐานของระบบ บำบัดน้ำเสีย เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้ แผนผังแสดงกระบวนการทำงานของระบบบำบัดน้ำเสีย รายงานผลการตรวจวิเคราะห์คุณภาพน้ำทิ้ง เป็นต้น 0.25 *6. มีแผนงานซ่อมบำรุงระบบบำบัดน้ำเสีย รวมถึงเครื่องจักรและอุปกรณ์ตามระยะเวลาที่กำหนดเป็น ลายลักษณ์อักษร 0.25 *7. มีการตรวจสอบการทำงานของระบบบำบัดน้ำเสีย พร้อมบันทึกผลการตรวจสอบประจำวัน 0.5 *8. มีการบันทึกและรายงานผลการทำงานของระบบบำบัดน้ำเสียตามมาตรา 80 แห่งพระราชบัญญัติ ส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ. 2535 0.5 *9. ระบบบำบัดน้ำเสียมีประสิทธิภาพ สามารถบำบัดน้ำเสียได้มาตรฐานควบคุมการระบายน้ำทิ้งตาม ประกาศกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เรื่อง กำหนดมาตรฐานควบคุมการระบาย น้ำทิ้งจากอาคารบางประเภทและบางขนาด พ.ศ. 2567 0.5 10. มีการสุ่มเก็บตัวอย่างน้ำตรวจวิเคราะห์คุณภาพน้ำทิ้งอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี 1 *11. มีระบบการฆ่าเชื้อโรคในน้ำทิ้งที่มีประสิทธิภาพ กรณีใช้สารประกอบคลอรีน ต้องมีการตรวจวัด ปริมาณ Free Chlorine ไม่เกิน 1.0 มิลลิกรัมต่อลิตร (สำหรับอาคารประเภท ก. และ ข.) หรือ โอโซนต้องเปิดใช้งานตลอดเวลาที่มีการปล่อยน้ำทิ้ง 1

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 115 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) มาตรฐานคุณภาพน้ำทิ้ง ให้พิจารณาตามประกาศกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เรื่อง กำหนดมาตรฐานควบคุมการระบายน้ำทิ้งจากอาคารบางประเภทและบางขนาด พ.ศ. 2567 โดยสถานพยาบาล กำหนดประเภทของอาคาร ดังนี้ อาคารประเภท จำนวนเตียง ก. ตั้งแต่ 30 เตียงขึ้นไป ข. ตั้งแต่ 10 แต่ไม่ถึง 30 เตียง ค. - ง. ไม่ถึง 10 เตียง 8.4 มีการจัดสวนสร้างความร่มรื่นและเพิ่มพื้นที่สีเขียว (5 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 3 4 5 8.4 มีการจัดสวนสร้างความ ร่มรื่นและเพิ่มพื้นที่สีเขียว a ไม่มีการ ดำเนินงาน จัดให้มีพื้นที่ สีเขียวเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่า ปีที่ผ่านมา จัดให้มีพื้นที่ สีเขียวเพิ่มขึ้น ร้อยละ 3 เทียบ กับปีที่ผ่านมา จัดให้มีพื้นที่ สีเขียวเพิ่มขึ้น ร้อยละ 5 เทียบ กับปีที่ผ่านมา จัดให้มีพื้นที่ สีเขียวเพิ่มขึ้น ร้อยละ 7 เทียบ กับปีที่ผ่านมา หรือร้อยละ 10 ของพื้นที่ดินทั้งหมด หมายเหตุ: a การกำหนดขนาดของพื้นที่สีเขียวในเขตเมืองในกลุ่มสถานพยาบาล ควรพิจารณากำหนดให้มีพื้นที่สีเขียว ร้อยละ 10 ของพื้นที่ดิน [สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม, 2550]

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 116 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) **9. มีกิจกรรมส่งเสริม GREEN และกิจกรรมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดีแบบองค์รวม ได้แก่ กิจกรรมส่งเสริม สุขอนามัย กิจกรรมป้องกันการแพร่ระบาดของโรค กิจกรรมทางกาย (Physical activity) กิจกรรมให้คำปรึกษา ด้านสุขภาพขณะรอรับบริการของผู้ป่วยและญาติ (10 คะแนน) 9.1 มีการสื่อสารประชาสัมพันธ์ และมีช่องทางการให้ความรู้ด้าน GREEN & Hygiene แก่ผู้รับบริการ เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการทำงานและนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้กับตนเองและชุมชน (2 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 9.1 มีการสื่อสารประชาสัมพันธ์ และมีช่องทาง การให้ความรู้ด้าน GREEN & Hygiene แก่ ผู้รับบริการ เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการ ทำงานและนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้กับ ตนเองและชุมชน ไม่มีการดำเนินงาน มีการสื่อสารประชาสัมพันธ์ การดำเนินงานด้าน GREEN 9.2 มีการจัดกิจกรรม โดยการสอน สาธิต หรือจัดบริการให้คำปรึกษาด้าน GREEN & Hygiene หรือ การส่งเสริมสุขภาพ แก่ผู้รับบริการทุกกลุ่มวัย (3 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 3 9.2 มีการจัดกิจกรรม โดยการสอน สาธิต หรือ จัดบริการให้คำปรึกษาด้าน GREEN & Hygiene หรือการส่งเสริมสุขภาพ แก่ผู้รับบริการทุก กลุ่มวัย ไม่มีการดำเนินงาน มีการจัดกิจกรรม โดยการสอน สาธิต หรือจัดบริการให้คำปรึกษาด้าน GREEN & Hygiene หรือการส่งเสริมสุขภาพแก่ ผู้มารับบริการทุกกลุ่มวัย 9.3 มีการตรวจสุขภาพเจ้าหน้าที่และมีการวิเคราะห์ข้อมูลด้านสุขภาพ และจัดกิจกรรมเพื่อสร้างแรงจูงใจ ในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของเจ้าหน้าที่ (5 คะแนน) เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน 0 2 3 4 5 9.3 มีการตรวจสุขภาพ เจ้าหน้าที่และมีการวิเคราะห์ ข้อมูลด้านสุขภาพ และจัด กิจกรรมเพื่อสร้างแรงจูงใจ ในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม สุขภาพของเจ้าหน้าที่ ไม่มี การตรวจ สุขภาพ เจ้าหน้าที่ มีการตรวจสุขภาพ เจ้าหน้าที่มากกว่า 80% (ปีล่าสุด) แต่ ไม่มีการวิเคราะห์ ข้อมูลสุขภาพของ เจ้าหน้าที่ มีการตรวจสุขภาพ เจ้าหน้าที่มากกว่า 80% (ปีล่าสุด) และมีการวิเคราะห์ ข้อมูลสุขภาพของ เจ้าหน้าที่ มีการตรวจสุขภาพ เจ้าหน้าที่มากกว่า 80% (ปีล่าสุด) มีการวิเคราะห์ ข้อมูลสุขภาพของ เจ้าหน้าที่และมี กิจกรรมปรับเปลี่ยน พฤติกรรมสุขภาพ ของเจ้าหน้าที่ทั่วไป มีการตรวจสุขภาพ เจ้าหน้าที่มากกว่า 80% (ปีล่าสุด) มีการวิเคราะห์ ข้อมูลสุขภาพของ เจ้าหน้าที่และมี กิจกรรมปรับเปลี่ยน พฤติกรรมสุขภาพ ของเจ้าหน้าที่ที่เป็น กลุ่มป่วยและ กลุ่มเสี่ยง

แนวทางการดำเนินงาน Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC หน้า 117 + ) สำหรับโรงพยาบาล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568) หมวดที่6 N: NUTRITION (การจัดการสุขาภิบาลอาหาร การจัดการน้ำอุปโภค บริโภค การดำเนินงานอาหารปลอดภัย และการส่งเสริมการจำหน่ายสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล) (40 คะแนน) *10. สถานที่ประกอบอาหารผู้ป่วยในโรงพยาบาลได้มาตรฐานสุขาภิบาลอาหารตามกฎกระทรวงสุขลักษณะ ของสถานที่จำหน่ายอาหาร พ.ศ. 2561 (หมวด 1 - 5) และมีการเฝ้าระวังทางสุขาภิบาลอาหาร (10 คะแนน) กำหนดให้ ➢ โรงพยาบาล/สถาบัน ไม่มีโรงครัว/สถานที่ประกอบอาหาร และไม่มีการจัดบริการอาหารสำหรับผู้ป่วย ข้ามไปข้อ 11. ➢ โรงพยาบาลไม่มีโรงครัว/สถานที่ประกอบอาหาร และจ้างหน่วยงานภายนอกจัดบริการอาหารสำหรับ ผู้ป่วย (โปรดประเมิน) ➢ โรงพยาบาลมีโรงครัว/สถานที่ประกอบอาหาร จัดบริการอาหารสำหรับผู้ป่วย (โปรดประเมิน) กำหนดให้สถานที่ประกอบอาหารผู้ป่วยในโรงพยาบาลได้มาตรฐานสุขาภิบาลอาหารตามกฎกระทรวงสุขลักษณะ ของสถานที่จำหน่ายอาหาร พ.ศ. 2561 (หมวดที่ 1- 5) และมีการเฝ้าระวังทางสุขาภิบาลอาหาร ดังนี้ หมวด 1 สถานที่ (จำนวน 10 ข้อ) หมวด 2 อาหาร (จำนวน 5 ข้อ) หมวด 3 ภาชนะ อุปกรณ์และ เครื่องใช้อื่น ๆ (จำนวน 2 ข้อ) หมวด 4 บุคคล (ผู้ประกอบกิจการและผู้สัมผัสอาหาร) (จำนวน 2 ข้อ) หมวด 5 สัตว์ แมลงนำโรค (จำนวน 1 ข้อ) และการเฝ้าระวังทางสุขาภิบาลอาหาร เกณฑ์การให้คะแนน พิจารณาจากการสัมภาษณ์สำรวจ และเอกสารหลักฐาน ในหัวข้อดังต่อไปนี้ ข้อพิจารณา ค่าคะแนน ดำเนินการได้ครบตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร ตามกฎกระทรวงสุขลักษณะของสถานที่จำหน่าย อาหาร พ.ศ. 2561 (หมวด 1 - 5) 6 - ดำเนินการได้ครบตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร ตามกฎกระทรวงสุขลักษณะของสถานที่จำหน่าย อาหาร พ.ศ.2561 (หมวด 1 - 5) และ - มีการเฝ้าระวังทางสุขาภิบาลอาหาร ด้วยชุดทดสอบการปนเปื้อนเชื้อโคลิฟอร์มแบคทีเรียในอาหาร ปรุงสำเร็จ/พร้อมบริโภค ภาชนะ และมือผู้สัมผัสอาหาร (อ.13) หรือการตรวจทางห้องปฏิบัติการ ความถี่ 3 เดือน/ครั้ง และ - หากตรวจพบการปนเปื้อนโคลิฟอร์มแบคทีเรียให้หาสาเหตุ ทำการแก้ไขปัญหาทันที และตรวจสอบ ซ้ำจนไม่พบการปนเปื้อน 8 - ดำเนินการได้ครบตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร ตามกฎกระทรวงสุขลักษณะของสถานที่จำหน่าย อาหาร พ.ศ.2561 (หมวด 1 - 5) และ - มีการเฝ้าระวังทางสุขาภิบาลอาหาร ด้วยชุดทดสอบการปนเปื้อนเชื้อโคลิฟอร์มแบคทีเรียในอาหาร ปรุงสำเร็จ/พร้อมบริโภค ภาชนะ และมือผู้สัมผัสอาหาร (อ.13) หรือการตรวจทางห้องปฏิบัติการ ความถี่ 3 เดือน/ครั้ง และไม่พบเชื้อ 10