ประเมิน1.65 14ตัวจริงเลิศ

รายงานสรปุ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน
เพอื่ รับการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ าน ครัง้ ท่ี ๑
(ระหว่างวันท่ี ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ ถงึ ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕)

ของ
ว่าท่ี ร.ต.นธวฒั น์ อะมะโน

ครู ศรช.

กศน.ตาบลโนนปอแดง
ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภอผาขาว
สานกั งานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จังหวัดเลย

สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
กระทรวงศึกษาธิการ

รายงานสรปุ รายงานผลการปฏิบตั งิ าน
เพอ่ื รับการประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน คร้งั ท่ี ๑
(ระหว่างวนั ท่ี ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ ถงึ ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕)

กศน.ตาบลโนนปอแดง
ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอาเภอผาขาว
สานกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั จงั หวดั เลย

สานกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ
กระทรวงศกึ ษาธิการ

คานา

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) ประกอบด้วย
ประวตั ิสว่ นตวั ขอ้ มลู การปฏิบตั ิงาน (การลา) การพัฒนาตนเอง ตัวชี้วัดท่ี ๑ : จานวนขอ้ มลู ในระบบฐานข้อมูลเพื่อ
การบริหารจดั การ (DMIS) ตวั ชวี้ ัดท่ี ๒ : ระดบั ความสาเร็จของการจดั ทาแผนปฏบิ ัติการ กศน. ตาบล/แขวง ตัวช้ีวัด
ที่ ๓ : จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนินงานการศึกษาข้ันพนื้ ฐาน ตัวชีว้ ดั ที่ ๔ : ร้อยละของผู้จบหลักสูตรการศึกษา
ข้ันพ้นื ฐาน ตวั ชี้วดั ที่ ๕ : รอ้ ยละของผูส้ อบปลายภาค ตวั ชี้วัดที่ ๖ : รอ้ ยละของผูเ้ รยี นที่มีผลสัมฤทธทิ์ างการเรียนใน
รายวิชาบังคับ ตัวชี้วัดที่ ๗ : จานวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาต่อเน่ือง เมื่อเทียบกับกลุ่มเป้าหมาย ตัวชี้วัดที่ ๘ :
ร้อยละของผ้จู บหลักสูตรการศกึ ษาต่อเนื่องทน่ี าความรู้ไปใช้ เมอ่ื เทยี บกับเปา้ หมาย ตวั ชีว้ ัดที่ ๙ : จานวนผู้รบั บริการ
การศึกษาตามอัธยาศัย ตัวชี้วัดที่ ๑๐ : จานวนกิจกรรมที่จัดในแหล่งเรียนรู้ บ้านหนังสือชุมชน เมื่อเทียบกับ
เป้าหมาย ตวั ชี้วดั ท่ี ๑๑ : ระดับความสาเร็จของการมสี ่วนร่วมกับภาคเี ครือข่ายในชุมชน ตวั ชี้วดั ที่ ๑๒ : จานวนงาน
ตามนโยบายเรง่ ด่วน ตวั ชว้ี ัดที่ ๑๓ : ระดบั ความสาเรจ็ ในการจดั ทาผลการปฏบิ ตั ิงานทดี่ ี (Best Practice) ตัวชีว้ ดั ที่
๑๔ : จานวนงานอืน่ ๆ ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

ผู้จัดทา ขอขอบพระคุณท่านผู้บริหาร ครู อาสาสมัคร กศน. คณะครู กศน.ตาบล ครู ศรช. บรรณรักษ์จ้าง
เหมา ทุกท่านที่ได้ให้กาลังใจในการปฏิบัติงาน และหวังว่าเอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจาปี
งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) จะเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย หากมีข้อผิดพลาดประการใดขอได้แนะนา
ผจู้ ดั ทาจะรวบรวมเพอื่ หาแนวทางปรับปรุงแกไ้ ขตอ่ ไป

วา่ ท่ี ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน

เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ก
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ตนธวัฒน์ อะทะโน)

สารบญั

เรื่อง หน้า

คานา ก

สารบัญ ข

ประวัตสิ ว่ นตัว ๑

ตวั ชว้ี ัดที่ ๑ : จานวนขอ้ มลู ในระบบฐานข้อมลู เพื่อการบริหารจดั การ (DMIS) ๒

ตัวชว้ี ดั ที่ ๒ : ระดบั ความสาเร็จของการจัดทาแผนปฏิบัติการ กศน. ตาบล/แขวง ๑๖

ตัวชี้วดั ท่ี ๓ : จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน ๑๙

ตวั ชี้วดั ท่ี ๔ : ร้อยละของผู้จบหลักสูตรการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน ๔๐

ตวั ชี้วัดท่ี ๕ : รอ้ ยละของผู้เข้าสอบปลายภาค ๔๓

ตัวช้ีวัดท่ี ๖ : รอ้ ยละของผ้เู รยี นที่มผี ลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นในรายวชิ าบังคบั ๔๖

ตวั ช้วี ัดที่ ๗ : จานวนผู้เข้าร่วมกจิ กรรมการศึกษาตอ่ เน่ือง เมอื่ เทยี บกบั เปา้ หมาย ๕๐

ตวั ชี้วัดที่ ๘ : ร้อยละของผู้จบหลกั สูตรการศกึ ษาต่อเนือ่ งที่นาความรูไ้ ปใช้ เม่ือเทียบกับเปา้ หมาย ๕๖

ตัวชว้ี ัดท่ี ๙ : จานวนผู้รบั บริการการศึกษาตามอธั ยาศัย ๖๑

ตัวชว้ี ดั ที่ ๑๐ : จานวนกิจกรรมท่ีจัดในแหลง่ เรียนรู้ บ้านหนังสือชุมชน เมื่อเทียบกบั เปา้ หมาย ๖๓

ตัวชว้ี ัดที่ ๑๑ : ระดับความสาเรจ็ ของการมสี ่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายในชุมชน ๖๕

ตวั ชี้วดั ที่ ๑๒ : จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วน หรืองานอื่น ๆ ทไี่ ด้รบั มอบหมาย ๖๘

ตวั ชี้วัดที่ ๑๓ : ระดบั ความสาเร็จในการจดั ทาผลการปฏิบัติงานทด่ี ี (Best Practice) ๗๒

ตวั ชี้วัดที่ ๑๔ : จานวนงานอนื่ ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย ๗๖

ภาคผนวก

เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ข
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ตนธวฒั น์ อะทะโน)

ประวตั สิ ว่ นตัว

ชือ่ : วา่ ท่รี อ้ ยตรีนธวัฒน์ นามสกลุ : อะทะโน

เพศ : ชาย เกดิ วนั : องั คาร ท่ี ๙ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ อายุ ๒๖ ปี

สถานที่ทำงาน : ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอำเภอผาขาว

ต้ังอยทู่ ่ี : ๓๒๙/๓๔ หมู่ ๑๖ ตำบลโนนปอแดง อำเภอผาขาว จงั หวดั เลย ๔๒๒๔๐

สงั กดั : สำนักงานส่งเสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จังหวดั เลย

ปัจจบุ นั ทำงานตำแหน่ง : อาชีพ ครู ศรช. ตำแหน่งครู ศรช.ตำบลโนนปอแดง อำเภอผาขาว จังหวดั เลย

ที่อยปู่ จั จุบนั ที่สามารถติดต่อไดส้ ะดวก : ๒๔๙ หมู่ ๑๓ ตำบลโนนปอแดง อำเภอผาขาว จงั หวดั เลย

ตางรางแสดงวุฒิการการศกึ ษา

ระดบั การศึกษา ชื่อสถานศกึ ษา ปี พ.ศ.ท่ีสาเรจ็ วุฒิทีไ่ ดร้ ับ
การศึกษา

ปรญิ ญาตรี มหาวิทยาลยั ราชภฏั เลย ๒๕๕๙ รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต(ร.ศ.บ.๔ปี)
สาขารัฐประศาสนศาสตร์

มธั ยมศึกษาตอนปลาย โรงเรียนเขาแก้ววิทยาสรรพ์ ๒๕๕๖ ประกาศนียบตั รมธั ยมศึกษาตอนปลาย

มัธยมศึกษาตอนตน้ โรงเรียนเขาแก้ววทิ ยาสรรพ์ ๒๕๕๓ ประกาศนียบตั รมัธยมศกึ ษาตอนตน้

ประถมศกึ ษา โรงเรียนมหาไถศ่ ึกษาทา่ บม ๒๕๕๐ ประกาศนียบตั รประถมศึกษา

ระยะเวลาในการปฏิบตั ิงานในหน้าท่ี

๑ ธนั วาคม ๒๕๖๑– ปจั จุบัน ตำแหนง่ ครู ศรช. (ต.โนนปอแดง อ.ผาขาว จ.เลย)

พนื้ ทใ่ี นการรับผิดชอบ หนา้ ๑
ตาบลโนนปอแดง จานวน ๑๗ หมู่

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชว้ี ัดท่ี ๑ : จานวนข้อมูลในระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจัดการ (DMIS)

หน่วยวดั : จานวน

น้าหนกั : ๕

คาอธิบาย : จานวนข้อมูลในระบบฐานข้อมลู เพื่อการบรหิ ารจัดการ (DMIS) ในสว่ นข้อมลู พ้นื ฐาน

กศน. ตาบล/แขวง

ตัวบง่ ช้ี เกณฑ์การพจิ ารณา มี ไมม่ ี หลักฐาน

ตวั ช้ีวัดท่ี ๑ : ๑. ข้อมลู สถานท่ตี ั้ง และลักษณะพน้ื ท่ตี ั้ง ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

จานวนข้อมลู ใน - สรปุ ผลการดาเนนิ งาน

ระบบฐานข้อมูลเพ่ือ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕

การบรหิ ารจัดการ (ไตรมาส ๑-๒)

(DMIS)

๒. พกิ ัดตาแหน่ง ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรุปผลการดาเนินงาน

ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕

(ไตรมาส ๑-๒)

๓. ขอ้ มลู บุคลากร ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรุปผลการดาเนนิ งาน

ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕

(ไตรมาส ๑-๒)

- ทาเนยี บบคุ ลากร

๔. ชื่อและเบอรต์ ิดต่อ ของหวั หน้า กศน. ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

ตาบล/แขวง - สรุปผลการดาเนนิ งาน

ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕

(ไตรมาส ๑-๒)

- ทาเนยี บบุคลากร

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั บ่งช้ี เกณฑ์การพจิ ารณา มี ไม่มี หลักฐาน

๕. ลิงค์ เว็บไซตห์ รือ Fanpage ✓ - สรปุ ผลการดาเนินงานประจาปี

กศน. ตาบล/แขวง งบประมาณ ๒๕๖๓ (ไตรมาส ๑-๒)

- Fanpage : กศน.ตาบลโนนปอแดง

- http://myonie.com/npd/

๖. ข้อมูลสาธารณปู โภค (ไฟฟ้า ✓ - เชงิ ประจกั ษ์

น้าประปา) โทรศัพท์และ - รูปถา่ ย

อนิ เทอร์เน็ต

๗. จานวนคอมพวิ เตอร์ โทรทัศน์ ✓ - เชิงประจักษ์

และอปุ กรณ์สานักงานตา่ งๆ - รูปถา่ ย

๘. จานวนผ้ใู ช้คอมพิวเตอรเ์ ฉลีย่ ต่อ ✓ - บนั ทกึ เข้าเข้ารับบริการ

วัน - รปู ถ่าย

๙. จานวนผเู้ ขา้ รับบรกิ ารที่ กศน. ✓ - บันทึกเขา้ เขา้ รบั บริการ

ตาบล/แขวง เฉลีย่ ต่อเดอื น - รูปถา่ ย

๑๐. รปู ภาพของครู กศน.ตาบล/ ✓ - ทาเนียบบุคลากร

แขวง - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรุปผลการดาเนนิ งานประจาปี

งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)

๑๑. คณะกรรมการ กศน. ตาบล/ ✓ - ทาเนียบบคุ ลากร

แขวง - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรุปผลการดาเนินงานประจาปี

งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)

๑๒. มีการรายงานผลการ ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

ดาเนนิ งาน/ กจิ กรรม ให้เป็น - สรปุ ผลการดาเนนิ งานประจาปี

ปัจจบุ ัน งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ตัวชว้ี ัดท่ี ๑ : จานวนขอ้ มูลในระบบฐานขอ้ มลู เพ่อื การบรหิ ารจัดการ (DMIS)

รายการฐานข้อมูลทต่ี ้องบันทึกในระบบฐานขอ้ มูลเพื่อการบริหารจดั การ (DMIS)

๑. ข้อมูลสถานทตี่ งั้ และลกั ษณะพน้ื ที่ตัง้
กศน.ตาบลโนนปอแดง หมู่ ๑๖ ตาบลโนนปอแดง อาเภอผาขาว จงั หวดั เลย รหสั ไปรษณีย์ ๔๒๒๔๐

ภาพที่ ๑ ข้อมูลสถานท่ตี ั้ง และลักษณะพืน้ ทตี่ ง้ั หนา้ ๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๒. พิกัดตาแหน่ง
ละตจิ ดู ๑๗.๐๖๗๕๐๗ ๑๐๒.๐๒๔๙๓๕

ภาพที่ ๒ พิกัดตาแหน่ง

ภาพท่ี ๒ พกิ ดั ตาแหนง่ หนา้ ๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๓. ขอ้ มูลบุคลากร
๑. ชอ่ื นางสาวอรทัย เต็มสอาด ชือ่ เลน่ แอ้ หมเู่ ลือด โอ
เกดิ วนั ท่ี ๑๓ เดอื น เมษายน พ.ศ. ๒๕๒๘ สัญชาติ ไทย เชอื้ ชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
ทีอ่ ยปู่ จั จุบนั บา้ นเลขที่ ๓๐/๑๕ ถนนพพิ ฒั นมงคล ตาบลกุดป่อง อาเภอเมือง จังหวดั เลย ๔๒๐๐๐
อาชีพ พนักงานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล สงั กัด กศน.อาเภอผาขาว
ระยะเวลาการทางาน ๑๒ ปี ๔ เดอื น (๑ ธันวาคม ๒๕๕๒ – ปจั จบุ ัน)
๒. ชอื่ นางสาวนงนุช บางประอินทร์ ชื่อเล่น เจ๊ียบ หมู่เลอื ด โอ
เกิดวันที่ ๑๙ เดือน ตลุ าคม พ.ศ. ๒๕๒๒ สญั ชาติ ไทย เชือ้ ชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
ทีอ่ ยปู่ ัจจุบนั บา้ นเลขที่ ๘๑ หมูท่ ่ี ๑ ตาบลบ้านเพม่ิ อาเภอผาขาว จังหวัดเลย ๔๒๒๔๐
อาชีพ พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล สังกดั กศน.อาเภอผาขาว
ระยะเวลาการทางาน ๑๕ ปี - เดือน (๑ มนี าคม ๒๕๔๙ – ปัจจุบัน)
๓. ช่ือ วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน ชอื่ เล่น เลิศ หมู่เลือด โอ
เกดิ วันที่ ๙ เดอื น พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ สัญชาติ ไทย เชื้อชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
ทอ่ี ยปู่ ัจจุบัน บา้ นเลขท่ี ๒๔๙ หมู่ท่ี ๑๓ ตาบลโนนปอแดง อาเภอผาขาว จังหวัดเลย ๔๒๒๔๐
อาชีพ จ้างเหมาบริการ ตาแหน่ง ศรช. สงั กัด กศน.อาเภอผาขาว
ระยะเวลาการทางาน ๓ ปี ๔ เดือน (๑ ธันวาคม ๒๕๖๑ – ปัจจุบนั )

ภาพที่ ๓ ขอ้ มลู บคุ ลากร หนา้ ๖

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๔. ชอ่ื และเบอร์ตดิ ตอ่ ของหัวหนา้ กศน. ตาบล/แขวง
นางสาวอรทัย เตม็ สอาด เบอร์โทรศพั ท์ ๐๙๙-๑๖๘๖๒๒๖

ภาพที่ ๔ ชือ่ และเบอร์ตดิ ตอ่ ของหัวหนา้ กศน. ตาบล/แขวง

ภาพท่ี ๔ ชอ่ื และเบอรต์ ดิ ตอ่ ของหวั หน้า กศน. ตาบล/แขวง หนา้ ๗

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๕. ลิงค์ เวบ็ ไซต์ หรือ Fanpage กศน. ตาบล/แขวง
เวบ็ ไซต์ : http://myonie.com/npd/

ภาพท่ี ๕.๑ ลงิ ค์ เวบ็ ไซต์ หรอื Fanpage กศน. ตาบล/แขวง หนา้ ๘

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

fanpage : https://www.facebook.com/profile.php?id=๑๐๐๐๒๔๔๙๖๒๗๔๒๙๓

ภาพที่ ๕.๒ Fanpage กศน. ตาบลโนนปอแดง

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๙
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๖. ข้อมูลสาธารณูปโภค (ไฟฟ้า นา้ ประปา) โทรศพั ท์ และอินเทอร์เนต็
มีนา้ ประปา ไฟฟา้ และสญั ญาณอินเทอรเ์ นต็

ภาพที่ ๖ ขอ้ มูลสาธารณูปโภค (ไฟฟ้า น้าประปา) โทรศัพท์ และอนิ เทอรเ์ น็ต

๗. จานวนคอมพิวเตอร์ โทรทศั น์ และอปุ กรณ์สานกั งานต่าง ๆ

มีคอมพิวเตอร์ไว้บรกิ าร จานวน ๖ เครอ่ื ง (ชารดุ )

โทรทัศน์ จานวน ๑ เคร่อื ง

เคร่อื งเลน่ DVD จานวน ๑ เครื่อง

มีจานดาวเทยี ม จานวน ๑ ชุด

ภาพท่ี ๗ จานวนคอมพิวเตอร์ โทรทศั น์ และอปุ กรณ์สานักงานตา่ ง ๆ หนา้ ๑๐

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๘. จานวนผใู้ ช้คอมพิวเตอร์/ ผ้ใู ช้อนิ เทอร์เน็ต/ ผูใ้ ช้ Wi-Fi เฉลี่ยตอ่ วนั
จานวนเฉลยี่ ผูม้ าใชบ้ รกิ ารคอมพวิ เตอร์และอนิ เตอร์เน็ต ต่อวนั จานวน ๑๕ คน

๙. จานวนผ้เู ข้ารบั บริการที่ กศน. ตาบล/แขวง เฉลย่ี ต่อเดอื น
จานวนเฉล่ยี ผูม้ าใช้ กศน.ตาบล ต่อเดอื น จานวน ๑๐๐ คน

ภาพท่ี ๘ ผู้เขา้ ใช้บรกิ าร หนา้ ๑๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๑๐. รปู ภาพของครู กศน.ตาบล/แขวง

ภาพที่ ๑๐ รูปภาพของครู กศน.ตาบล/แขวง หนา้ ๑๒

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๑๑. คณะกรรมการ กศน. ตาบล/แขวง

ภาพท่ี ๑๑ คณะกรรมการ กศน. ตาบล/แขวง หนา้ ๑๓

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๑๒. มกี ารรายงานข้อมลู พนื้ ฐานให้ครบถ้วน และเปน็ ปัจจบุ นั
แผนปฏิบัติการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กศน.ตาบลโนนปอแดง

รายงานผลการดาเนินงานประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๑๔
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

รายงานการนเิ ทศ กศน.ตาบลโนนปอแดงประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕
ไตรมาส ๑-๒

ภาพที่ ๑๒ มกี ารรายงานขอ้ มูลพ้ืนฐานใหค้ รบถ้วน และเปน็ ปจั จบุ นั

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๑๕
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ตวั ชี้วดั ท่ี ๒ : ระดับของการจดั ทาแผนปฏิบัตกิ าร กศน. ตาบล/แขวง

หนว่ ยวดั : ระดบั ความสาเร็จความสาเร็จ

น้าหนกั : ๘

คาอธบิ าย : ระดบั ความสาเร็จของการดาเนนิ งานในการจัดทาแผนปฏิบตั กิ าร กศน. ตาบล/แขวง ท่ี

สอดคลอ้ งกบั แผนปฏิบตั ิราชการของหนว่ ยงาน พิจารณาจากความถูกตอ้ งครบถ้วนของ

ขอ้ มูลทบ่ี รรลุผลตามคา่ เป้าหมายท่กี าหนดไว

ตวั บ่งช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไมม่ ี หลักฐาน

ตวั ช้วี ัดที่ ๒ : ๑. เอกสารแผนปฏบิ ตั กิ าร กศน. ตาบล/ ✓ - ขออนุมตั ิแผนการจดั
✓ กิจกรรมประจาปงี บประมาณ
ระดบั ความสาเร็จ แขวง ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒

ของการจดั ทา - ในระบบ DMIS ๖๕
- สรปุ ผลการดาเนินงาน
แผนปฏิบตั ิการ กศน. ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕
(ไตรมาส ๑-๒)
ตาบล/แขวง ๒. ข้อมูลหลักฐานอ่ืน ๆ เพ่ิมเตมิ เพ่ือใช้

ประกอบการพจิ ารณา

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๑๖
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชีว้ ดั ท่ี ๒ : ระดับความสาเร็จของการจัดทาแผนปฏิบตั ิการ กศน. ตาบล/แขวง
ระดับความสาเร็จของการดาเนินงานในการจัดทาแผนการปฏิบัติการ กศน.ตาบลโนนปอแดง ที่สอดคล้องกับ

แผนปฏิบัติงาน โดยได้รวบรวมข้อมูลพื้นฐานในพื้นที่ตาบลโนนปอแดง เพื่อนาข้อมูลมาวิเคราะห์และจัดทาแผน
แผนปฏิบตั งิ านประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓ และได้ดาเนินกิจกรรมตามแผนทไี่ ดว้ างไวต้ ลอดปีงบประมาณ

๑. เอกสารแผนปฏบิ ัตกิ าร กศน. ตาบล/ แขวง

ภาพที่ ๑๓ เอกสารแผนปฏิบตั ิการ กศน. ตาบล/ แขวง
๒. ข้อมูลหลกั ฐานอื่น ๆ เพิ่มเติมเพื่อใช้ประกอบการพิจารณา

รายงานผลการดาเนนิ งานประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒ หนา้ ๑๗

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

รายงานการนิเทศ กศน.ตาบลโนนปอแดงประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ไตรมาส ๑-๒

ภาพที่ ๑๔ การรายงานต่างๆ

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๑๘
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวช้วี ดั ท่ี ๓ : จานวนความสาเร็จของการดาเนินงานการศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน

หนว่ ยวดั : จานวนความสาเร็จ

น้าหนกั : ๕

คาอธิบาย : การดาเนนิ งานการศึกษาขัน้ พ้ืนฐานในการจดั กจิ กรรม/โครงการตามแผนปฏิบัติการประจาปีของ

หนว่ ยงาน/สถานศึกษาท่ี ครู กศน. ตาบล/แขวง รับผดิ ชอบ มีการบันทกึ ข้อมลู ผลการดาเนินงาน

และงบประมาณในการดาเนินงานโครงการ/กจิ กรรมตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการผา่ นระบบ

ฐานขอ้ มลู เพอ่ื การบริหารจดั การ (DMIS) ด้านการศึกษาพ้ืนฐาน

ตัวบง่ ชี้ เกณฑก์ ารพิจารณา มี ไม่มี หลักฐาน

ตัวช้วี ัดท่ี ๓ : ๑. มีจานวนนักศึกษาทร่ี บั ผิดชอบ ✓ - - ขออนญุ าตจดั ตง้ั กลมุ่

จานวนความสาเร็จ เป็นไปตามเกณฑ์ท่ีสานักงาน กศน. - โปรแกรม ITW๕๑

ของการดาเนนิ งาน กาหนดไว้ (ครู กศน.ตาบล/แขวง ๑ คน - ระบบฐานขอ้ มลู DMIS ๖๕

การศึกษาขั้นพืน้ ฐาน ตอ่ นกั ศึกษา ๔๐ คน) - รายงานสรุปการลงทะเบียน

ประจาภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔

๒. มกี ารวเิ คราะห์ศักยภาพของ ✓ - - แผนการลงทะเบยี น

กลุม่ เปา้ หมาย และสารวจความต้องการ นกั ศึกษา กศน. ตลอด

ของนักศึกษา เพื่อจดั ทาแผนการเรียนรู้ หลกั สตู ร (ฉบับปรบั ปรงุ )

รายบคุ คลให้กบั นกั ศึกษา หลักสูตรการศกึ ษานอกระบบ

ระดบั การศึกษาข้นั พนื้ ฐาน

พุทธศักราช ๒๕๕๑

- แผนการเรยี นรูร้ ายบุคคล

๓. มีการจดั ทาแผนการจัดการเรยี นรูร้ าย ✓ - - แผนการจดั การเรียนการ

สปั ดาห์ บนั ทกึ การเรยี นรู้ และจดั ทา สอนทงั้ ๓ ระดับ

ขอ้ มูลการลงทะเบยี นของนักศกึ ษา และ - รายงานการลงทะเบียน

แจง้ ให้นกั ศึกษารับทราบโดยทั่วกนั ประจาภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๑๙
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ตัวบง่ ช้ี เกณฑก์ ารพิจารณา มี ไม่มี หลักฐาน

๔. มกี ารจดั ทาปฏทิ นิ การพบกล่มุ ทั้งภาค ✓ - - มกี ารจดั ทาปฏทิ นิ การจดั การเรียน
เรยี น และแจ้งใหน้ ักศกึ ษารบั ทราบโดยทวั่ การสอนประจาภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔
กัน - มีการประชาสมั พนั ธห์ นา้ กศน.ตาบล

๕. นักศึกษาไม่น้อยกว่าร้อยละ ๗๐ ของ ✓ - - รายงานการนเิ ทศไตรมาส ๑-๒
นกั ศึกษาทัง้ หมดทร่ี บั ผดิ ชอบในภาคเรยี น ✓ - สรุปผลการดาเนนิ งานไตรมา ๑-๒
น้ัน เขา้ รว่ มกจิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น ๒๐ ✓ - ขา่ วประชาสมั พนั ธใ์ นรปู แบบตา่ ง ๆ
ชว่ั โมงขึน้ ไป (ให้นบั รวมกิจกรรมที่ ✓
สถานศกึ ษาดาเนินการและ ครู กศน. ✓ - - รายงานการเขา้ สอบ/ขาดสอบใน
ตาบล ดาเนนิ การ) ระบบ ITW๕๑
๖. นักศกึ ษาไม่น้อยกวา่ ร้อยละ ๘๐ ของ - กศน.๔
นักศกึ ษาทง้ั หมดท่รี บั ผดิ ชอบในภาคเรยี น - รายงานสรปุ ผลการเรยี น
น้ัน เข้าสอบปลายภาค ต้ังแต่หน่งึ วิชาข้ึน
ไป (เขา้ สอบวชิ าใดวชิ าหนงึ่ ถือว่าเข้าสอบ - - สรปุ จานวนนักศกึ ษาสอบ N-Net
ปลายภาค ให้นบั เปน็ ๑) ประจาภาคเรยี นที่ ๒ ปีการศึกษา
๗. นักศึกษาร้อยละ ๗๕ ของนักศกึ ษาท่ี ๒๕๖๔
คาดดวา่ จะจบทรี่ ับผดิ ชอบในภาคเรยี นนั้น
เขา้ ทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (N- - - ภาพถา่ ย
NET) และ E-Exam (สามารถนับรวมกนั - บญั ชี username และ password
ได้) การเขา้ ใช้ ETV
๘. นักศึกษาร้อยละ ๘๐ ของนกั ศกึ ษา
ท้งั หมดท่รี ับผดิ ชอบในภาคเรียนนนั้ มี - - บนั ทึกการเยยี่ มบา้ น
username และ password และมกี าร - ภาพถา่ ย
เข้าใชส้ อื่ การเรยี นรู้ จากรายการโทรทัศน์
เพือ่ การศึกษาผ่านเวป็ ไซต์
www.etvthai.tv
๙. มีบนั ทกึ ผลการตดิ ตาม การขาดเรียน
ของนักศึกษาท่ีไม่มาพบกลุ่ม

๑๐. มบี ัญชีลงเวลาของนกั ศึกษาและบัญชี ✓ - - บัญชีลงเวลา ครู กศน.ตาบลโนนปอ
ลงเวลาของครูผสู้ อน แดง

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๐
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวบง่ ช้ี เกณฑ์การพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน
✓ - - แบบรายงานการประเมนิ
๑๑. มรี ายงานการประเมนิ คุณธรรม
จรยิ ธรรมของนักศึกษา คุณธรรม จริยธรรมของนักศึกษา
ประจาภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔
๑๒. มบี นั ทึกการตรวจรายงาน ✓ - - รายงานกิจกรรม กพช.
กจิ กรรม กพช. ของนักศึกษา ของนักศึกษาประจาภาคเรยี นที่
๒/๒๕๖๔
๑๓. จัดนักศึกษาเขา้ ร่วมกิจกรรมกบั ✓ - โปรแกรม ITW๕๑
หน่วยงานอนื่ ท่ีประสานขอความ - - ขา่ วประชาสมั พันธ์
รว่ มมอื อยา่ งนอ้ ย ๒ กจิ กรรม - รายงานสรปุ ผลการปฏิบตั ิงาน
ตอ่ ภาคเรียน ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕
- การรายงานผ่าน เวป็ ไซค์
๑๔. มกี ารวจิ ยั ช้ันเรยี นเพอ่ื พัฒนาการ ✓ http://myonie.com/npd/
เรียนร้ขู องผู้เรียนอย่างน้อย ๑ เรอื่ งต่อ ✓ - - เลม่ วจิ ยั เร่อื ง
ภาคเรียน
๑๕. นักศึกษาร้อยละ ๘๐ ของ - - รายงานสรปุ ผลการปฏิบตั ิงาน
นกั ศึกษาทง้ั หมดทีร่ บั ผิดชอบในภาค ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕
เรียนนนั้ มีสขุ ภาพกายและสขุ ภาพจติ - ข่าวประชาสัมพนั ธ์
ท่ีดี - การรายงานผา่ น เว็ปไซค์
http://myonie.com/npd/
๑๖. นักศึกษาร้อยละ ๙๐ ของ ✓
นักศกึ ษาทง้ั หมดทร่ี บั ผิดชอบในภาค - - แบบรายงานการประเมิน
เรยี นนนั้ มีคณุ ธรรม จริยธรรมตามที่ คุณธรรม จริยธรรมของนักศึกษา
ระบุไว้ใน หลกั สูตรการศึกษานอก ประจาภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๕
ระบบระดับการศึกษาขั้นพืน้ ฐาน
พทุ ธศักราช ๒๕๕๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๑
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ตัวบ่งช้ี เกณฑ์การพิจารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

๑๗. นักศึกษาร้อยละ ๘๐ ของนกั ศึกษา ✓ - - บญั ชีการลงเข้าเรียน

ทั้งหมดทร่ี บั ผดิ ชอบในภาคเรียนนนั้ มี - บญั ชีการเขา้ ร่วมกจิ กรรม
ความใฝ่รู้ เรยี นรู้ อยา่ งต่อเน่อื งและคดิ พัฒนาคุณภาพผ้เู รียน
เป็น

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๒
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชี้วัดที่ ๓ : จานวนความสาเร็จของการดาเนินงานการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน

๑. มีจานวนนักศึกษาทร่ี บั ผิดชอบ เปน็ ไปตามเกณฑท์ ่สี านักงาน กศน. กาหนดไว้ (ครู กศน.ตาบล/แขวง ๑ คน ต่อ
นักศึกษา ๔๐ คน)

การดาเนินงานการศึกษาขั้นพื้นฐานในการดาเนินกิจกรรม โครงการตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ
ของหนว่ ยงาน และสถานศึกษาที่ ครู กศน.รับผิดชอบ มีการรายงานและบันทึกข้อมลู ผลการดาเนนิ งานและงบประมาณ
ในการดาเนินงานตามโครงการ และผลการดาเนินงาน กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้ดาเนินการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน
เพื่อให้นักศึกษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้รับโอกาสทางการศึกษาในรูปแบบของการศึกษานอกระบบและการศึกษา
ตามอัธยาศัย ที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม และมีการจัดกิจกรรมการเรียนที่สอนเน้นผู้เรียนเป็นสาคัญให้
นักศึกษาได้มีการแสดงออกและมีส่วนร่วมในกิจกรรม กิจกรรมตามคารับรองการปฏิบัติงานผ่านระบบฐานข้อมูลเพื่อ
การบริหารจัดการ (DMIS)

สรปุ จานวนนักศกึ ษา หลักฐาน /
เอกสารอา้ งอิง
ท่ี การศกึ ษาขั้นพื้นฐาน วิธีการเรยี น/กิจกรรม ๒/๒๕๖๔
รายงานสรปุ ผลการ
ช ญ รวม ลงทะเบียนนักศึกษา
ประจาภาคเรียน
๑ ระดบั ประถมศึกษา จดั กิจกรรมการเรยี นการสอน ๘ ๙ ๑๗
ที่ ๒/๒๕๖๔
๒ ระดับมธั ยมศึกษาตอนตน้ จดั กิจกรรมการเรียนการสอน ๑๐ ๑๕ ๒๕

๓ ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย จดั กจิ กรรมการเรยี นการสอน ๘ ๑๑ ๑๙

รวม ๒๖ ๓๕ ๖๑

ภาพท่ี ๑๔ แบบรายงานสรุปการลงทะเบียนนักศึกษา ประจาภาคเรยี นที่ ๒ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๓
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ภาพท่ี ๑๕ แบบจัดตง้ั กลุ่มการศึกษาขั้นพืน้ ฐาน ประจาภาคเรยี นที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๔

๒. มกี ารวิเคราะหศ์ กั ยภาพของกลุ่มเปา้ หมาย และสารวจความตอ้ งการของนกั ศกึ ษา เพือ่ จัดทาแผนการเรยี นรู้
รายบุคคลใหก้ ับนักศกึ ษา

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการวิเคราะห์ศักยภาพของกลุ่มเป้าหมายและสารวจความต้องการของนักศึกษา
เพ่อื จดั ทาแผนการเรียนร้รู ายบุคคลใหก้ บั นักศึกษา โดยมกี ารสัมภาษณ์นกั ศกึ ษาที่จะสมคั รเรยี นในภาคเรยี นนนั้ ๆ เมื่อได้
ข้อมูลจากการสัมภาษณ์นักศึกษาแล้วนาข้อมูลมาประกอบในการลงทะเบียนเรียนในโปรแกร มการเรียนรู้ให้สอดคล้อง
กบั วิถีชีวิตของนักศกึ ษา

ภาพที่ ๑๖ แผนการลงทะเบียนนกั ศกึ ษา กศน.ตลอดหลักสตู ร ประจาภาคเรียนท่ี ๒ ปกี ารศึกษา ๒๕๖๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๔
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ภาพท่ี ๑๗ การวเิ คราะห์ศกั ยภาพของกลมุ่ เป้าหมาย แบบวิเคราะหผ์ ้เู รียน
ประจาภาคเรียนท่ี ๒ ปกี ารศึกษา ๒๕๖๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๕
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๓. มกี ารจัดทาแผนการจดั การเรียนร้รู ายสปั ดาห์ บนั ทึกการเรยี นรู้ และจดั ทาข้อมูลการลงทะเบียนของนกั ศกึ ษา
และแจ้งใหน้ ักศกึ ษารบั ทราบโดยทวั่ กัน

กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดม้ ีการจดั ทาแผนเรยี นรูร้ ายสปั ดาห์ บนั ทกึ การเรยี นรู้ และจดั ทาข้อมูลการลงทะเบยี น
เรียนของนักศึกษา และแจ้งใหน้ กั ศึกษาทราบโดยทั่วกัน

ภาพท่ี ๑๘ แผนการจัดการเรยี นร้รู ายสัปดาห์ บนั ทึกการเรียนรู้ และจดั ทาข้อมูลการลงทะเบียนของนักศึกษา
และแจง้ ใหน้ ักศึกษารบั ทราบโดยทว่ั กนั

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๖
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๔. มกี ารจดั ทาปฏิทินการพบกลุ่มทั้งภาคเรียน และแจ้งให้นกั ศกึ ษารับทราบโดยทั่วกนั
กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการดาเนนิ การจัดทาปฏทิ ินการพบกลุ่มนักศึกษา ภาคเรยี นที่ ๒/๒๕๖๔ เพื่อ

อานวยความสะดวกในการจดั กิจกรรมการเรียนการสอนใน กศน.ตาบล

ภาพท่ี ๑๙ ปฏิทินการพบกลุ่มท้งั ภาคเรียน และแจ้งใหน้ ักศกึ ษารบั ทราบโดยทั่วกัน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๗
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๕. นักศกึ ษาไมน่ อ้ ยกว่าร้อยละ ๗๐ ของนักศกึ ษาท้ังหมดท่รี บั ผิดชอบในภาคเรยี นน้ัน เข้ารว่ มกิจกรรมพฒั นาผเู้ รียน
๒๐ ช่ัวโมงขึน้ ไป (ให้นบั รวมกิจกรรมทส่ี ถานศกึ ษาดาเนินการและ ครู กศน.ตาบล ดาเนินการ)
ตาราง แสดงกจิ กรรมพัฒนาคณุ ภาพผู้เรยี น

กศน.ตาบลโนนปอแดง ร่วมกับศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอผาขาว ได้
ดาเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้กับนักศึกษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้ดาเนินตามโครงการและ
กิจกรรม ดังนี้

ภาพที่ ๒๐ เข้าร่วมกิจกรรมพฒั นาผู้เรียน ๒๐ ชั่วโมงข้นึ ไปร้อยละ ๗๐ ของนกั ศกึ ษา
ทง้ั หมดทร่ี บั ผดิ ชอบในภาคเรียนนั้น

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๘
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๖. นกั ศึกษาไม่นอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ ๘๐ ของนักศึกษาทั้งหมดทรี่ ับผิดชอบในภาคเรยี นนั้น เขา้ สอบปลายภาค ตง้ั แตห่ นงึ่

วิชาขน้ึ ไป (เขา้ สอบวชิ าใดวิชาหน่งึ ถอื วา่ เข้าสอบปลายภาค ใหน้ บั เปน็ ๑)

การวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษา จานวนนักศึกษาที่เข้าสอบปลายภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ ในวันที่

๕-๖ มีนาคม ๒๕๖๕ ณ สนามสอบโรงเรียนสนั ติวิทยาสรรพ์ ตาบลท่าชา้ งคล้อง อาเภอผาขาว จงั หวดั เลย มีนักศึกษา

เขา้ สอบท้งั ๓ ระดบั (กล่มุ วา่ ท่ี ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน) ดงั น้ี

ตาราง แสดงจานวนนักศกึ ษาทีเ่ ข้าสอบประจาภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔ ทง้ั ๓ ระดับ

จานวนนักศึกษา จานวนนักศึกษา
ระดับ ทล่ี งทะเบยี น ทีเ่ ขา้ สอบ(คน) คิดเปน็ รอ้ ยละ
(คน)

มัธยมศกึ ษาตอนตน้ ๔๖ ๔๓ ๙๓.๔๗

มัธยมศึกษาตอนปลาย ๔๓ ๔๒ ๙๗.๖๗

รวม ๘๙ ๘๕ ๙๕.๕๐

ภาพที่ ๒๑ รายงานสรปุ ผลการเรียน ประจาภาคเรียนที่ ๒ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๒

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๒๙
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๗. นักศกึ ษาร้อยละ ๗๕ ของนักศึกษาท่คี าดดวา่ จะจบที่รับผดิ ชอบในภาคเรยี นนัน้ เขา้ ทดสอบทางการศึกษา
ระดบั ชาติ (N-NET) และ E-Exam (สามารถนบั รวมกันได)้

การทดสอบทางการศึกษาระดับชาติดา้ นการศึกษานอกระบบโรงเรียน (N-NET) จานวนนักศกึ ษาท่เี ขา้ สอบ ใน
วนั ที่ ๙ กุมภาพนั ธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ ณ สนามสอบโรงเรียนสนั ติวทิ ยาสรรพ์ มนี ักศึกษาเข้าสอบ ดังน้ี

ระดบั จานวนนักศกึ ษา จานวน จานวน รอ้ ยละ
ทีล่ งสอบ ผูเ้ ข้าสอบ ผ้ขู าดสอบ ของผ้เู ขา้ สอบ
มธั ยมศึกษาตอนตน้ ๓
มัธยมศึกษาตนปลาย ๓ ๒ ๑ ๖๖.๖๗
๖ ๓ - ๑๐๐.๐๐
รวม ๕ ๑ ๘๓.๓๔

ภาพที่ ๒๒ รายงานสรปุ จานวนนักศึกษาสอบ N-NET ประจาภาคเรยี นท่ี ๒ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๒๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๐
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๘. นกั ศึกษารอ้ ยละ ๘๐ ของนกั ศึกษาทงั้ หมดที่รับผดิ ชอบในภาคเรยี นนน้ั มี username และ password และมี
การเข้าใชส้ ่ือการเรียนรู้ จากรายการโทรทัศนเ์ พอ่ื การศกึ ษาผา่ นเวป็ ไซต์ www.etvthai.tv

กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดม้ ีการจดั กระบวนการเรยี นการสอนผ่าน รายการโทรทัศน์ ETV เพ่อื ให้นักศึกษานั้น
สามารถเข้าถึงสื่อการเรียนรู้

ภาพท่ี ๒๓ รายงาน username และ password และมีการเขา้ ใชส้ ่อื การเรียนรู้ จากรายการโทรทศั นเ์ พอ่ื
การศกึ ษาผ่านเวป็ ไซต์ www.etvthai.tv

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๑
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๙. มีบันทึกผลการติดตาม การขาดเรยี นของนกั ศกึ ษาทีไ่ มม่ าพบกลุ่ม
กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการตดิ ตามนักศึกษาที่ไมม่ าพบกลุ่มโดยวิธีการเย่ียมบา้ นนักศึกษา เพื่อแก้ปัญหาใน

การที่นกั ศึกษาไม่มาพบกลมุ่ ซ่งึ การตดิ ตามโดยการเยีย่ มบ้าน ติดตามทาง Facebook Messenger , Line กลมุ่
นกั ศึกษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ครูจะได้ทราบปัญหาทเ่ี กิดขน้ึ

ภาพท่ี ๒๓ รายงานการตดิ ตามผู้เรียน การขาดเรยี นของนักศึกษาทไ่ี ม่มาพบกลุ่ม
ประจาภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๒
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๑๐. มบี ญั ชลี งเวลาของนักศึกษาและบญั ชลี งเวลาของครูผ้สู อน
กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการจดั การเรยี นการสอนนักศึกษาภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ และได้มกี ารลงช่ือพบกลุม่

ในแตล่ ะสัปดาหแ์ ละไดม้ ีการลงเวลาการมาปฏิบัตงิ านของครู กศน.ตาบล /ครู ศรช. ทกุ ครงั้

ภาพที่ ๒๔ บญั ชลี งเวลาของนักศึกษาและบัญชลี งเวลาของครผู สู้ อน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๓
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๑๑. มรี ายงานการประเมินคุณธรรมจริยธรรมของนกั ศึกษา
กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดม้ ีการประเมนิ มีคุณธรรมนักศึกษา ประจาภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๔ ตามแบบทรี่ ะบไุ วใ้ น

หลกั สูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขนั้ พื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ ทุกภาคเรียนภาคเรยี น

ภาพที่ ๒๕ บัญชีลงเวลาของนกั ศึกษาและบัญชลี งเวลาของครผู ูส้ อน หนา้ ๓๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๑๒. มบี นั ทกึ การตรวจรายงานกิจกรรม กพช. ของนกั ศกึ ษา
กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพชีวิตให้กับนักศึกษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ทุก

ระดับชั้นเพื่อให้ผู้เรียนมีโอกาสใช้กระบวนการกลุ่มแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์โดยฝึกทักษะการคิดการแก้ปัญหา
และความมีเหตผุ ลและปลูกฝงั ใหผ้ เู้ รียนมีคุณธรรม จริยธรรม และสามารถอยู่รว่ มกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข ส่งเสริมให้
ผเู้ รียนได้พัฒนาตนเองและมีส่วนรว่ มในการพัฒนา ครอบครวั ชุมชน และสังคม ทาใหเ้ กิดความรสู้ ึกผกู พันเป็นส่วนหนึ่ง
ของชุมชนและสงั คม

ภาพท่ี ๒๖ กจิ กรรม กพช. ของนกั ศกึ ษา

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๕
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๑๓. จดั นกั ศึกษาเข้ารว่ มกจิ กรรมกับหน่วยงานอน่ื ที่ประสานขอความร่วมมือ อยา่ งน้อย ๒ กิจกรรมต่อภาคเรียน

ท่ี รายการ วันที่ สถานที่
๑ โครงการสง่ เสรมิ การศึกษาและทกั ษะอาชพี แก่ วนั ท่ี ๗ ตุลาคม เทศบาลตาบลโนนปอแดง

เด็กนอกระบบการศึกษาในจงั หวดั เลย พ.ศ. ๒๕๖๔

๒ รว่ มกิจกรรม จิตอาสาพัฒนา เนื่องในวันคลา้ ยวัน วันที่ ๑๓ เดอื น ท่ีว่าการอาเภอผาขาว
สวรรคตพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหา ตุลาคม พ.ศ.
ภูมพิ ลอดลุ ยเดชมหาราช บรมนาถบพติ ร
๒๕๖๔

๓ ร่วมกิจกรรม จติ อาสาพฒั นา เนอ่ื งในวนั คล้ายวัน วนั ที่ ๑๓ เดอื น วัดไชยศรียาราม

สวรรคตพระบาทสมเด็จพระจลุ จอมเกลา้ เจา้ อยู่หวั ตลุ าคม พ.ศ. ตาบลโนนปอแดง

๒๕๖๔

๔ เขา้ รว่ ม กิจกรรมจิตอาสาบาเพญ็ สาธารณประโยชน์ วันท่ี ๕ ธันวาคม โรงเรียนสันติวิทยาสรรพ์

เพื่อถวายเปน็ พระราชกศุ ล เนื่องในคล้ายวันพระบรม ๒๕๖๔

ราชสมภพ พระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธิเบศร

มหาภูมพิ ลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร วนั ชาติ

และวันพ่อแห่งชาติ

ภาพที่ ๒๗ กิจกรรมกบั หน่วยงานอ่ืนท่ปี ระสานขอความรว่ มมือ หนา้ ๓๖

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๑๔. มกี ารวจิ ัยชน้ั เรียนเพื่อพฒั นาการเรียนร้ขู องผ้เู รยี นอยา่ งนอ้ ย ๑ เร่ืองตอ่ ภาคเรียน
กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดจ้ ดั ทาการทาวิจยั ชั้นเรยี นเพื่อพัฒนาการเรยี นรขู้ องผ้เู รียน เพื่อนาวจิ ัยชน้ั เรียนนามา

แกไ้ ขปัญหา พัฒนาในการจัดการเรยี นการสอนตอ่ ไป

ภาพท่ี ๒๘ วจิ ยั ชน้ั เรียนเพ่ือพัฒนาการเรียนร้ขู องผ้เู รยี น
๑๕. นักศึกษาร้อยละ ๘๐ ของนกั ศกึ ษาทั้งหมดท่รี ับผิดชอบในภาคเรยี นนน้ั มีสุขภาพกายและสุขภาพจติ ทด่ี ี

กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดม้ ีการประเมินสขุ ภาพของนกั ศึกษา กศน.ตาบล โดยวธิ ีการตรวจสขุ ภาพของนกั ศกึ ษา
ประจาภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๔ รว่ มกับการจัดกิจกรรมพฒั นาคุณภาพผู้เรยี นและมีการสอดแทรกในการจัดการเรียนการ
สอน

ภาพที่ ๒๙ นกั ศกึ ษาท้ังหมดท่รี ับผิดชอบในภาคเรียนนัน้ มสี ุขภาพกายและสุขภาพจิตท่ีดี

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๗
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

๑๖. นักศกึ ษารอ้ ยละ ๙๐ ของนักศกึ ษาทั้งหมดที่รับผดิ ชอบในภาคเรยี นนนั้ มคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม ตามทีร่ ะบุไวใ้ น
หลกั สตู รการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาข้ันพืน้ ฐาน พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๑

กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดม้ ีการประเมนิ คุณธรรม จรยิ ธรรมนักศึกษา ประจาภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔ ตามแบบที่
ระบไุ วใ้ นหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน พุทธศกั ราช ๒๕๕๑ ในทุกภาคเรยี น

ภาพท่ี ๒๕ นกั ศกึ ษาท้ังหมดท่ีรบั ผิดชอบในภาคเรียนน้ัน มคี ุณธรรม จริยธรรม ตามที่ระบุไว้ในหลกั สตู รการศึกษา
นอกระบบและการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๘
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๑๗. นักศกึ ษาร้อยละ ๘๐ ของนักศึกษาท้ังหมดทรี่ ับผิดชอบในภาคเรยี นน้นั มคี วามใฝ่รู้ เรยี นรอู้ ยา่ งต่อเนอ่ื งและคดิ
เปน็

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้จัดกระบวนการเรียนการสอนให้นักศึกษา และให้นักศึกษาได้รู้วิธีการคิด วิธีการ
แก้ปัญหา โดยการให้นักศึกษาใช้ทักษะการคิด การแก้ปัญหาโดยใช้ข้อมูลอย่างรอบด้านก่อนการตัดสินใจลงมือปฏิบัติ
เชน่ การทาโครงงาน การสมัครสมาชกิ ห้องสมดุ อาเภอผาขาว ฯ

ภาพท่ี ๒๖ นกั ศึกษาทัง้ หมดทรี่ ับผดิ ชอบในภาคเรยี นนน้ั มคี วามใฝ่รู้ เรียนรู้อย่างต่อเนือ่ งและคิดเป็น

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๓๙
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวช้ีวัดที่ ๔ : รอ้ ยละของผูจ้ บหลักสตู รการศึกษาพืน้ ฐาน โดยนบั รหัส
หน่วยวัด : รอ้ ยละ
นา้ หนัก : ๕
คาอธิบาย : ผจู้ บการศึกษาพืน้ ฐานเทยี บกบั ผ้ทู ขี่ ึน้ ทะเบยี นและลงทะเบียนโดยนบั จากภาคเรยี น
ปัจจุบนั ยอ้ นหลังไป ๔ ภาคเรยี น (ผทู้ เี่ ทียบโอนมาและจบการศึกษาก่อนให้นบั รวมดว้ ย)
นกั ศกึ ษาทล่ี งทะเบียน ๔ ภาคเรยี น
สตู รการคานวณ

รอ้ ยละของผจู้ บหลกั สูตร = จานวนผ้จู บการศึกษาพน้ื ฐาน x ๑๐๐
จานวนนักศกึ ษา ให้นับรหัสนกั ศึกษาทลี่ งทะเบยี น ๔ ภาคเรยี น

ตวั บง่ ช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไมม่ ี หลกั ฐาน
ตัวชว้ี ดั ที่ ๔ :
รอ้ ยละของผูจ้ บ รอ้ ยละของผู้จบหลกั สตู รการศึกษา ✓ - แบบรายงานผู้ขน้ึ ทะเบียน
หลกั สตู รการศึกษา พนื้ ฐาน
พนื้ ฐาน หลักสตู รการศกึ ษานอกระบบ

ระดบั การศกึ ษาพืน้ ฐาน

พุทธศกั ราช

๒๕๕๑ จากโปรแกรม

ทะเบยี นนักศกึ ษาสายสามญั

(ITW๕๑) ประจาภาคเรยี นท่ี

๒/๒๕๖๔

- รายงานผู้จบหลักสตู ร

การศกึ ษานอกระบบระดบั

การศึกษาพื้นฐาน

พุทธศักราช ๒๕๕๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๐
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ตัวบ่งชี้ เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

ของภาคเรียนท่ีมีการประเมิน

จากโปรแกรมทะเบยี น

นักศึกษาสายสามัญ (ITW๕๑)

-. รายงานสรุปผลการเรียนใน

ภาคเรยี นนน้ั จากโปรแกรม

ทะเบียนนักศกึ ษาสายสามญั

(ITW๕๑)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๑
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ตวั ชวี้ ดั ที่ ๔ ร้อยละของผจู้ บหลกั สตู รการศึกษาพนื้ ฐาน

กศน.ตำบลโนนปอแดง มีรอ้ ยละของผู้จบหลกั สูตรการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน โดยวัดจากจำนวนนักศึกษาให้นับรหสั

นกั ศกึ ษาที่ลงทะเบียน ๔ ภาคเรียน (นางสาวอรทยั เต็มสอาด) ดังน้ี

ตาราง แสดงร้อยละของผู้จบหลักสตู รการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน

ระดบั จำนวนนักศึกษาใหน้ บั รหสั จำนวนผ้จู บการศกึ ษา คดิ เปน็ ร้อยละ
นกั ศึกษาท่ีลงทะเบียน ๔ ภาคเรียน ข้ันพ้ืนฐาน (รหัส ๖๓๑)

(รหัส๖๓๑)

ประถมศึกษา - --

มธั ยมศึกษาตอนตน้ ๔ ๓ ๗๕.๐๐

มธั ยมศึกษาตอนปลาย ๕ ๓ ๖๐.๐๐

รวม ๙ ๖ ๖๖.๖๗

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๒
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชว้ี ัดที่ ๕ : ร้อยละของผู้สอบปลายภาค

หนว่ ยวัด : รอ้ ยละ

น้าหนัก : ๕

คาอธบิ าย : จานวนนักศึกษาทลี่ งทะเบียนเฉพาะรายวชิ าบงั คับวชิ าใดวชิ าหนง่ึ ในภาคเรียนปัจจุบัน

เทียบกับจานวนผู้เขา้ สอบปลายภาค

สตู รการคานวณ

ร้อยละของผ้จู บหลักสูตร = จำนวนนักศกึ ษาทเ่ี ข้าสอบ x ๑๐๐

จำนวนนกั ศึกษาทล่ี งทะเบียนเฉพาะรายวชิ าบังคับ

ตัวบ่งชี้ เกณฑ์การพิจารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน
ตวั ช้ีวดั ที่ ๕ : ร้อยละของผู้สอบปลายภาค
รอ้ ยละของผูส้ อบ ✓ - แบบรายงานผู้ข้นึ ทะเบยี น
ปลายภาค
หลกั สตู รการศึกษานอกระบบ

ระดับการศกึ ษาพื้นฐาน

พทุ ธศกั ราช

๒๕๕๑ จากโปรแกรม

ทะเบียนนักศึกษาสายสามญั

(ITW๕๑) ประจำภาคเรียน

- รายงานผจู้ บหลกั สูตร

การศึกษานอกระบบระดบั

การศกึ ษาพื้นฐาน

พุทธศกั ราช ๒๕๕๑

ของภาคเรยี นทม่ี ีการประเมิน

จากโปรแกรมทะเบียน

นกั ศึกษาสายสามญั (ITW๕๑)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๓
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

ตัวบ่งชี้ เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลักฐาน

- รายงานสรุปผลการเรียนใน

ภาคเรยี นน้ันจากโปรแกรม

ทะเบยี นนักศกึ ษาสายสามัญ

(ITW๕๑)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๔
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชวี้ ดั ท่ี ๕ รอ้ ยละของผสู้ อบปลายภาค

การวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษา จานวนนักศึกษาที่เข้าสอบปลายภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ ในวันท่ี

๕-๖ มีนาคม ๒๕๖๕ ณ สนามสอบโรงเรยี นสันติวิทยาสรรพ์ ตาบลทา่ ชา้ งคล้อง อาเภอผาขาว จังหวัดเลย มีนักศึกษา

เขา้ สอบท้ัง ๓ ระดับ (กลุม่ นางสาวอรทยั เตม็ สอาด) ดงั นี้

ตาราง แสดงจานวนนักศึกษาที่เขา้ สอบประจาภาคเรยี นที่ ๒/๒๕๖๔ ทั้ง ๓ ระดับ

จานวนนกั ศกึ ษา จานวนนักศกึ ษา จานวน
ทีเ่ ขา้ สอบ(คน)
ระดับ ทล่ี งทะเบยี น คิดเป็นรอ้ ยละ นกั ศกึ ษา คดิ เปน็ ร้อยละ

(คน) ท่ีขาดสอบ(คน)

ประถมศึกษา ๑๗ ๑๓ ๗๖.๔๗ ๔ ๒๓.๕๓

มธั ยมศึกษาตอนต้น ๒๕ ๒๔ ๙๖.๐๐ ๑ ๔.๐๐

มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ๑๙ ๑๖ ๘๔.๒๑ ๑ ๕.๒๖

รวม ๖๑ ๕๓ ๘๖.๘๙ ๖ ๙.๘๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๕
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ช้ีวดั ท่ี ๖ : รอ้ ยละของจานวนผู้เรียนที่มีผลสัมฤทธ์ใิ นวิชาบงั คับ

หนว่ ยวดั : รอ้ ยละ

น้าหนัก : ๕

คาอธบิ าย : ผ้เู รียนการศึกษาขั้นพ้นื ฐานรายวชิ าบงั คบั ทุกระดับเฉพาะภาคเรยี นในรอบการประเมิน

มีผลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นเฉลีย่ ๒.๐๐ ขนึ้ ไป

ตัวบ่งชี้ เกณฑก์ ารพิจารณา มี ไมม่ ี หลักฐาน

ตัวชวี้ ัดที่ ๖ : ร้อยละของจานวนผูเ้ รยี นท่มี ีผลสมั ฤทธ์ิ ✓ - - รายงานสรปุ ผลการเรียนใน

รอ้ ยละของจานวน ในวชิ าบงั คบั ภาคเรียนน้ันจากโปรแกรม

ผู้เรียนทมี่ ี ทะเบียนนักศกึ ษาสายสามัญ

ผลสัมฤทธใิ์ นวิชา (ITW๕๑)

บังคบั

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๖
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)