ประเมิน1.65 14ตัวจริงเลิศ

ตัวช้ีวดั ที่ ๖ : ร้อยละของจานวนผ้เู รียนท่ีมีผลสัมฤทธใิ์ นวิชาบงั คับ

การวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษา จานวนนักศึกษาที่เข้าสอบปลายภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ ในวันที่
๕-๖ มีนาคม ๒๕๖๕ ณ สนามสอบโรงเรียนสันตวิ ิทยาสรรพ์ ตาบลทา่ ชา้ งคล้อง อาเภอผาขาว จังหวัดเลย มีนักศึกษา
เขา้ สอบทั้ง ๓ ระดับ (กลมุ่ นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)
ตาราง แสดงร้อยละของจานวนผู้เรียนมผี ลสัมฤทธใ์ิ นวิชาบงั คบั ทั้ง ๓ ระดบั

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๗
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตาราง แสดงร้อยละของจานวนผู้เรียนมผี ลสัมฤทธใ์ิ นวิชาบงั คับ ระดบั ประถมศกึ ษา

ตาราง แสดงร้อยละของจำนวนผ้เู รยี นมผี ลสัมฤทธิ์ในวชิ าบังคับ ระดบั ม.ต้น

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๘
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตาราง แสดงร้อยละของจำนวนผเู้ รยี นมผี ลสัมฤทธ์ิในวชิ าบงั คบั ระดบั ม.ปลาย

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๔๙
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชวี้ ดั ท่ี ๗ : จำนวนผเู้ ข้ารว่ มกิจกรรมการศกึ ษาต่อเน่ือง เม่ือเทยี บกับเป้าหมาย

หน่วยวดั : จานวน

น้าหนกั : ๕

คาอธิบาย : จำนวนผู้เขา้ ร่วมกิจกรรมการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ การศึกษาเพื่อพัฒนาทกั ษะชีวิต การศึกษาเพื่อ

พฒั นาสงั คมและชุมชน การจัดกระบวนการเรยี นรตู้ ามหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี ง มีผลการ

ดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย/มผี ลการดำเนนิ งานเกินกวา่ เป้าหมายตามแผนปฏิบตั ิการประจำปีของ

หน่วยงาน/สถานศกึ ษาที่ครู กศน. ตำบล/แขวงรบั ผิดชอบ

ตัวบ่งชี้ เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

ตัวช้วี ดั ที่ ๗ : จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาเพ่ือ ✓ - - สรุปผลการปฏิบตั ิงานประจำปี
จำนวนผ้เู ขา้ ร่วม พฒั นาอาชีพ การศกึ ษาเพ่ือพัฒนาทักษะ ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒
กจิ กรรมการศกึ ษา ชีวิต การศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและ - สรปุ โครงการ
ตอ่ เนอ่ื ง เม่ือเทียบ ชุมชน การจัดกระบวนการเรียนรู้ตาม - แบบจัดต้ังกลมุ่
กับเปา้ หมาย หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง มีผลการ - รปู ภาพประกอบกจิ กรรม
ดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย/มีผลการ - การรายงานในระบบ DMIS๖๓
ดำเนินงานเกินกว่าเป้าหมายตาม - ขา่ วประชาสมั พนั ธ์
แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน/ - แผนปฏบิ ตั ิการ กศน.ตาบลโนน
สถานศึกษาที่ครู กศน. ตำบล/แขวง ปอแดง ไตรมาส ๑-๒ ประจาปี
รบั ผดิ ชอบ

งบประมาณ ๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๐
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชวี้ ัดที่ ๗ จำนวนผเู้ ขา้ รว่ มกิจกรรมการศกึ ษาต่อเน่อื ง เมอื่ เทียบกับเป้าหมาย

ผลจากการจัดกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่อง การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต

การศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน การจัดกระบวนการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มีผลการ

ดาเนนิ งานของก กศน.ตาบลโนนปอแดง ดังนี้

ตาราง จำนวนผู้เข้ารว่ มกจิ กรรมการศึกษาตอ่ เน่อื ง เมอ่ื เทยี บกับเป้าหมาย

ลำดบั โครงการ/กจิ กรรม ค่าเปา้ หมาย ผลการ ผลการดำเนนิ งาน
ที่ ตามแผน (คน) ดำเนนิ งาน (คน) เทียบกบั ค่า
เป้าหมาย
๑ การศึกษาเพอื่ พฒั นาอาชพี ๑๕ ๒๕
สูงกวา่ คา่ เปา้ หมาย

๒ การศกึ ษาเพ่อื พฒั นาทักษะชีวติ ๘ ๙ สูงกว่าคา่ เปา้ หมาย
๓ การศกึ ษาเพื่อพัฒนาสงั คมและชมุ ชน ๔ ๖ สงู กว่าคา่ เป้าหมาย

๔ การจัดกระบวนการเรียนรูต้ ามหลักปรชั ญาของ ๔ ๗ สูงกวา่ ค่าเป้าหมาย
เศรษฐกจิ พอเพยี ง

จากตารางสามารถสรุปได้ดังนี้ การจัดการศึกษาต่อเนื่อง การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ สูงกว่าค่าเป้าหมาย
การศกึ ษาเพ่ือพัฒนาทักษะชวี ติ สูงกว่าค่าเปา้ หมาย การศกึ ษาเพื่อพฒั นาสังคมและชุมชน สงู กว่าคา่ เปา้ หมาย และการ
จดั กระบวนการเรยี นรู้ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง สงู กว่าค่าเปา้ หมาย

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๑
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวฒั น์ อะทะโน)

การศกึ ษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ

เป็นการศึกษาเพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะความรู้ในการประกอบอาชีพ เพื่อให้สามารถเข้าสู่
อาชีพ ประกอบอาชีพ หรือพฒั นาอาชีพของตนเองได้ ตลอดจนการใช้เทคโนโลยีสนับสนนุ สง่ เสริมการประกอบอาชีพ
เหน็ ช่องทางในการประกอบอาชพี และพฒั นาอาชพี ใหเ้ กดิ กระบวนการคดิ สามารถลดรายจ่ายหรือเพม่ิ รายได้

ตาราง แสดงโครงการศนู ย์ฝึกอาชพี ชุมชน

ที่ โครงการ/กจิ กรรม เป้า ดาเนนิ ร้อยละ เกิน ระยะเวลา สถานที่
หมาย การได้ เป้า ดาเนินการ
(คน) (คน) หมาย
(คน)

๑. รปู แบบชน้ั เรียนวิชาชีพ

(๓๑ ชวั่ โมงขน้ึ ไป) ๙ ๑๕ ๑๐๐.๐๐ ๖ วนั ที่ ๗ ธ.ค.๖๔ กศน.
- หลักสตู รช่างปูน ถงึ ตาบล

วนั ที่ ๒๗ ธ.ค.๖๔ โนนปอ
แดง

๒. รปู แบบพัฒนาอาชพี ระยะสั้น
(กล่มุ สนใจไมเ่ กิน ๓๐ ชั่วโมง)

- หลักสตู ร วิชาการทานา้ ๖ ๑๐ ๑๐๐.๐๐ ๔ วนั ท่ี ๑๓ ธ.ค.๖๔ ศาลา
สมนุ ไพรจากกระชายขาวและน้า ถงึ กลางบ้าน
ขิง ตา้ นภัยโควิด ๑๙
วันที่ ๒๒ ธ.ค.๖๔ หนองอี
เปย้ี

ตัวชีว้ ัดความสำเรจ็ หนา้ ๕๒
๑. ผู้เรยี นเกิดทกั ษะอาชีพ ตรงตามความตอ้ งการ
๒. ผเู้ รยี นสามารถทำเปน็ ทำได้ มคี วามพึงพอใจ

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒)
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๓. ผู้เรียน เรียนจบหลักสูตรตามเกณฑท์ ีส่ ถานศึกษากำหนด
๔. ผ้เู รยี นมีคุณภาพชีวติ ทด่ี ีข้ึน
๕. ผูเ้ รยี นมเี จตคตทิ ดี่ ี อาชีพสจุ รติ
สรุปผลการดาเนินงานได้ดงั นี้

๑. โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน รูปแบบชั้นเรียนวิชาชีพ (๓๑ ชั่วโมงขึ้นไป) หลักสูหลักสูตรวิชาช่างปูน
ระยะเวลาดาเนินการใน วันที่ ๗ เดือน ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ถึงวันที่ ๒๗ เดือนธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ณ กศน.
ตาบลโนนปอแดง เป้าหมาย ๙ คน ดาเนินการได้ ๑๕ คน คิดเปน็ ร้อยละ ๑๐๐.๐๐ เกนิ เปา้ ๖ คน

๒. โครงการศูนย์ฝกึ อาชีพชุมชน รปู แบบพฒั นาอาชพี ระยะส้นั (กลุ่มสนใจไม่เกนิ ๓๐ ชั่วโมง) วชิ าการทาน้า
สมนุ ไพรจากกระชายขาวและนา้ ขิง ต้านภัยโควิด ๑๙ ระยะเวลาดาเนนิ การในวันท่ี ๑๓ เดอื น ธนั วาคม พ.ศ. ๒๔๖๔ ถึง
วันที่ ๒๒ เดือน ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ณ ศาลากลางบ้านหนองอีเปี้ย ตาบลโนนปอแดง เป้าหมาย ๖ คน
ดาเนนิ การได้ ๑๐ คน คิดเปน็ รอ้ ยละ ๑๐๐.๐๐ เกนิ เปา้ ๔ คน

ตัวช้วี ัดความสำเร็จ
ผ้ผู า่ นกระบวนการเรยี นรู้ มีคุณลักษณะท่ีพึงประสงค์ ดังนี้
๑. ผู้เรยี นเกดิ ทกั ษะในการทำงาน ตรงตามความต้องการทำงานร่วมกบั คนอื่นได้
๒. ผู้เรียนสามารถทำเปน็ ทำได้ มคี วามพงึ พอใจ
๓. ผเู้ รยี น เรยี นจบหลักสตู รตามเกณฑท์ ี่สถานศึกษากำหนด
๔. ผู้เรยี นมีคุณภาพชวี ิตท่ดี ี มรี ายไดเ้ พ่ิมขึ้น
๕. ผเู้ รยี นมีเจตคตทิ ีด่ ี มอี าชีพสจุ ริต
๖. สามารถถอดองค์ความรทู้ ี่ได้ไปถ่ายทอดให้กับกลมุ่ อื่น ๆ ได้

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๓
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

กิจกรรมการศกึ ษาเพอ่ื พัฒนาทกั ษะชวี ิต

กจิ กรรมการศกึ ษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวติ เปน็ การศึกษาทใ่ี หค้ วามสาคญั กับการพัฒนาคน เพ่อื ส่งเสริม
สนบั สนนุ และจดั การศึกษาในรปู แบบตา่ ง ๆ ท่มี ีสาระสอดคล้องกับบริบทของสังคมประเทศ ให้ประชาชนมีทักษะท่ี
จาเปน็ สามารถดารงชีวติ ในสังคมปัจจุบันได้อย่างมคี วามสุข การพฒั นาทักษะชวี ิตเปน็ การจัดกระบวนการเรียนรู้
เพื่อเสรมิ สร้างความรู้ ความสามารถของบุคคลให้สามารถจัดการกบั ตนเองและสง่ิ แวดลอ้ ม เพ่อื ให้มีความสุขตาม
สภาพ ทง้ั ทีเ่ ปน็ สาระเก่ียวกับแกนกลางทีท่ กุ คนจะตอ้ งเรยี นรู้ ใหม้ ีการเรยี นรู้แบบยืดหยุ่น ยึดกลุ่มเป้าหมายเป็นหลัก
สร้างเสริมคณุ ธรรม จรยิ ธรรม และคา่ นยิ มท่ีดี และสาระที่สอดคล้องกบั สงั คมและวฒั นธรรมของแตล่ ะภูมภิ าค โดย
ไดด้ าเนินกจิ กรรม ดังนี้

ตาราง แสดงกจิ กรรมการศึกษาเพอ่ื พัฒนาทักษะชวี ติ

เป้า ดาเนิน เกิน ระยะเวลา

ที่ โครงการ/กิจกรรม หมาย การได้ ร้อยละ เปา้ หมาย ดาเนนิ การ สถานท่ี
(คน) (คน) (คน)

๑. โครงการให้ความรเู้ รื่อง ๘ ๙ ๑๐๐.๐๐ ๑ วนั ที่ ๑ ธ.ค.๖๔ กศน.อาเภอ

การป้องกนั การแพรโ่ รค ผาขาว

ระบาด ของเช้ือไวรัสโคโร

นา (COVID-๑๙)

สามารถสรุปผลการดาเนินงานไดด้ งั ตอ่ ไปน้ี

๑. โครงการให้ความรู้เรือ่ งการปอ้ งกันการแพร่โรคระบาด ของเชื้อไวรสั โคโรนา (COVID-๑๙) ระยะเวลา
ดาเนินการในวนั ท่ี วนั ท่ี ๑ ธนั วาคม ๒๕๖๔ ณ กศน.อาเภอผาขาว เป้าหมาย ๘ คน ดาเนินการได้ ๙ คน คิดเปน็ รอ้ ย
ละ ๑๐๐.๐๐ เกินเป้า ๑ คน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๔
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

กจิ กรรมการศึกษาเพ่อื พัฒนาสังคมและชุมชน

กิจกรรมการศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน เป็นการจัดการศึกษาที่บูรณาการความรู้และทักษะจาก
การศึกษาที่ผู้เรียนมีอยู่หรือได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรมเครื่องมือการศึกษานอกโรงเรียนโดยมีรูปแบบการเรียนรู้ท่ี
หลากหลาย ใช้ชุมชนเป็นฐานในการพัฒนาการเรียนรู้และทุนทางสังคม เป็นเครื่องมือในการจัดการเรียนรู้ มุ่งใช้
กระบวน ศึกษาเปน็ เครื่องมือในการพฒั นาสงั คมและชมุ ชน ในการพัฒนาสงั คมและชมุ ชน ใหม้ ีความเขม้ แข็ง พง่ึ ตนเอง
ไดต้ ามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง มีความเอื้ออาทร มคี ณุ ธรรมจรยิ ธรรม สืบทอดวฒั นธรรมและภูมิปัญญา ประชาชน
มีส่วนร่วมในการดแู ลรักษาทรัพยากรธรรมชาตแิ ละสิ่งแวดล้อม และการกาหนดทิศทางการพัฒนาของสังคมและชมุ ชน
มีการพฒั นาทย่ี ั่งยืน

ตาราง แสดงกจิ กรรมการศึกษาเพ่อื พัฒนาสังคมและชมุ ชน

ที่ โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ดาเนนิ ร้อยละ เกิน ระยะเวลา สถานท่ี
การได้ เปา้ หมาย
(คน) (คน) (คน) ดาเนนิ การ

๑. โครงการการศึกษาเพื่อ ๔ ๖ ๑๐๐.๐๐ ๒ วันท่ี ๗ ธันวาคม กศน.อาเภอ

พัฒนาสังคมและชุมชน ๒๕๖๔ ผาขาว
กิจกรรมส่งเสริมชุมชนร่วม

ใจป้องกันภัยโรคระบาด

ไวรสั โคโรนา ๒๐๑๙

สามารถสรปุ ผลการดาเนินงานได้ดังตอ่ ไปน้ี

๑. โครงการการศึกษาเพื่อพฒั นาสังคมและชุมชน กิจกรรมสง่ เสรมิ ชมุ ชนร่วมใจปอ้ งกันภัยโรคระบาดไวรัสโคโร
นา ๒๐๑๙ ดาเนินการในวันที่ วันที่ ๗ ธันวาคม ๒๕๖๔ ณ กศน.อาเภอผาขาว เป้าหมาย ๔ คน ดาเนินการได้ ๖ คน
คิดเปน็ ร้อยละ ๑๐๐.๐๐ เกนิ เป้า ๒ คน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๕
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

การจัดกระบวนการเรียนรเู้ ศรษฐกิจพอเพยี ง

เป็นการจัดการศึกษาที่นำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง มาประยุกต์ใช้กับการพัฒนาเศรษฐกิจเพือ่ ให้ก้าวทนั
ต่อโลกยุคโลกาภิวัฒน์ ความพอเพียง หมายถึง ความพอประมาณ ความมีเหตุผลรวมถึงความจำเป็นทีจ่ ะต้องมีระบบ
ภูมิคุ้มกันในตัวที่ดีพอสมควรต่อการมีผลกระทบใด ๆอันเกิดจากการเปลี่ยนแปลงทั้งภายนอกและ ภายใน ทั้งนี้จะต้อง
อาศัยความรอบรู้ ความรอบคอบ และความระมดั ระวงั อยา่ งยิง่ ในการนำวชิ าการตา่ ง ๆ มาใชใ้ นการวางแผนและการ
ดำเนินการทุกขั้นตอน และขณะเดียวกันจะต้องเสริมสร้างพื้นฐานจิตใจของคนในชาติ ให้มีสำนึกในคุณธรรม ความ
ซือ่ สัตย์สุจริต และให้มคี วามรอบรู้ทีเ่ หมาะสมดำเนินชวี ิตด้วยความอดทน ความ เพยี ร มสี ติ ปญั ญาและความรอบคอบ
เพื่อให้สมดุลและพร้อมต่อการรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และกว้างขวางทั้งด้านวัตถุสังคม สิ่งแวดล้อมและ
วฒั นธรรมจากโลกภายนอกได้เปน็ อยา่ งดี กระบวนการเรยี นรู้ตามปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียง

ตาราง แสดงการจดั กระบวนการเรยี นรเู้ ศรษฐกจิ พอเพยี ง

ท่ี โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ดาเนิน รอ้ ยละ เกิน ระยะเวลา สถานท่ี
การได้ เป้าหมาย
(คน) (คน) (คน) ดาเนนิ การ

๑. โครงการการจดั ๔ ๗ ๑๐๐.๐๐ ๓ วันท่ี ๑๕ แหลง่ เรียนรโู้ คก

กระบวนการเรียนรตู้ าม ธนั วาคม ๒๕๖๔ หนอง นา โมเดล

หลักปรชั ญาของ หมู่ ๙ ตาบลโนน
เศรษฐกจิ พอเพียง ปอแดง
กิจกรรมอบรมให้ความรู้

ตามหลกั ปรัชญา

เศรษฐกิจพอเพยี ง และ

เกษตรทฤษฎีใหม่

ประยกุ ตส์ ู่ โคก หนอง

นา โมเดล ประจาปี

งบประมาณ ๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๔
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

สามารถสรปุ ผลการดำเนินงานได้ดงั ต่อไปน้ี

๑. โครงการการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง กิจกรรมอบรมให้ความรู้ตาม
หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และเกษตรทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ โคก หนอง นา โมเดล ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕
ระยะเวลาดาเนนิ การในวนั ท่ี วนั ท่ี ๑๕ ธนั วาคม ๒๕๖๔ ณ แหล่งเรยี นร้โู คก หนอง นา โมเดล หมู่ ๙ เปา้ หมาย ๔ คน
ดาเนินการได้ ๗ คน คดิ เปน็ รอ้ ยละ ๑๐๐.๐๐ เกินเปา้ ๓ คน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๕
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชีว้ ัดท่ี ๘ : ร้อยละของผจู้ บหลักสตู รการศึกษาต่อเนื่องท่นี าความรู้ไปใช้ เม่อื เทียบกับเป้าหมาย
หนว่ ยวดั : ร้อยละ
น้าหนัก :๕
คาอธิบาย : จานวนผ้จู บหลกั สูตร/โครงการในการจดั การศกึ ษาเพอื่ พัฒนาอาชพี การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวติ
การศึกษาเพ่ือพฒั นาสงั คมและชมุ ชน การจดั กระบวนการเรียนรตู้ ามหลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพยี ง
ทนี่ าความรู้ไปใช้ มีผลการดาเนินงานบรรลตุ ามเปา้ หมาย/มผี ลการดาเนินงานเกินกวา่ เป้าหมายตาม
แผนปฏบิ ัติ การประจาปีของหนว่ ยงาน/สถานศกึ ษาท่ี ครู กศน. ตาบล/แขวงรับผิดชอบ

ตวั บง่ ชี้ เกณฑก์ ารพิจารณา มี ไมม่ ี หลักฐาน
✓ - - สรุปผลการปฏบิ ตั งิ าน
ตวั ช้ีวัดท่ี ๘ : รอ้ ยละ จานวนผู้จบหลักสูตร/โครงการในการจัด
ประจำปี ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒
ของผจู้ บหลกั สูตร การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ การศึกษา - สรุปโครงการ
การศกึ ษาต่อเน่อื งท่ี เพื่อพัฒนาทักษะชีวิต การศึกษาเพื่อ - แบบจัดตั้งกลุ่ม
นาความร้ไู ปใช้ เมื่อ พ ั ฒ น า ส ั ง ค ม แ ล ะ ช ุ ม ช น ก า ร จั ด - รปู ภาพประกอบกิจกรรม
เทยี บกับเป้าหมาย กระบวนการเรียนรู้ตามหลักปรัชญา - การรายงานในระบบ DMIS
เศรษฐกิจพอเพียง ที่นาความรู้ไปใช้ มี ๖๕
- ข่าวประชาสมั พนั ธ์
ผลการดาเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย/มี - แผนปฏบิ ัตกิ าร กศน.ตาบล
โนนปอแดง ไตรมาส ๑-๒
ผลการดาเนินงานเกินกว่าเป้าหมายตาม ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕

แผนปฏิบัติ การประจาปีของหน่วยงาน/

สถานศึกษาที่ ครู กศน. ตาบล/แขวง

รับผดิ ชอบ

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๖
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชี้วัดท่ี ๘ ร้อยละของผจู้ บหลกั สตู รการศกึ ษาต่อเนื่องท่ีนาความรไู้ ปใช้ เมื่อเทียบกับเป้าหมาย

ผลจากการจัดกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่องนาความรู้ไปใช้ เมื่อเทียบกับเป้าหมาย การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ

การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต การศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน การจัดกระบวนการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของ

เศรษฐกิจพอเพียง มผี ลการดาเนนิ งานของก กศน.ตาบลโนนปอแดง ดังนี้

ตาราง รอ้ ยละของผจู้ บหลักสูตรการศึกษาตอ่ เนอื่ งท่นี าความรู้ไปใช้ เม่ือเทียบกับเป้าหมาย

ลำดบั โครงการ/กจิ กรรม คา่ เป้าหมาย ผลการ ผลการดำเนนิ งาน
ที่ ตามแผน ดำเนินงาน เทยี บกบั ค่า
เปา้ หมาย

๑ การศกึ ษาเพ่อื พัฒนาอาชีพ (ร้อยละของผูจ้ บ ๑๕ สงู กว่าค่าเป้าหมาย
หลกั สูตรที่นำความรูไ้ ปใช้ลดรายจ่าย/ เพ่มิ รายได้/ ๘ ๒๕
ต่อยอดอาชีพเดมิ / เพมิ่ มูลคา่ ) ๔
๔ ๙ สงู กวา่ ค่าเปา้ หมาย
๒ การศกึ ษาเพือ่ พัฒนาทกั ษะชวี ิต (รอ้ ยละของผูจ้ บ สูงกวา่ คา่ เปา้ หมาย
หลกั สตู รทีน่ ำความรไู้ ปใชใ้ นการพัฒนาตนเอง)
๖
๓ การศึกษาเพอ่ื พฒั นาสงั คมและชุมชน (รอ้ ยละของ
ผู้จบหลักสูตรทน่ี ำความรูไ้ ปใช้ในการพัฒนาชมุ ชน ๗ สงู กว่าค่าเป้าหมาย
และสังคม)

๔ การจัดกระบวนการเรยี นรู้ตามหลกั ปรชั ญาของ
เศรษฐกิจพอเพียง (ร้อยละของผู้จบ
หลกั สูตรท่นี ำ
ความรู้ไปใช้ในชีวิตประจำวนั ไดอ้ ย่างเหมาะสม)

จากตารางสามารถสรุปได้ดังนี้ การจัดการศึกษาต่อเนื่อง การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ สูงกว่าค่าเป้าหมาย
การศึกษาเพ่ือพฒั นาทกั ษะชวี ิต สูงกว่าค่าเปา้ หมาย การศกึ ษาเพ่ือพฒั นาสงั คมและชุมชน สูงกวา่ คา่ เป้าหมาย และการ
จัดกระบวนการเรยี นรูต้ ามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง สงู กวา่ คา่ เปา้ หมาย

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๗
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

กศน.ตาบลโนนปอแดง ดาเนินการาจัดการศึกษาตอ่ เน่ือง ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ไตรมาส ๑-๒ ดังนี้

ท่ี งาน/โครงการ เปา้ ตอ้ ง ผลการ รอ้ ยละ เกิน ผลการดำเนินงาน
ดำเนนิ การ ดำเนนิ งาน เป้า

๑.การศกึ ษาเพอ่ื พฒั นาอาชพี โครงการศนู ย์ฝึกอาชีพชมุ ชน

๑.๑ รูปแบบชน้ั เรยี นวิชาชพี (๓๑ ชั่วโมงขึน้ ไป)

- หลกั สูตรชา่ งปูน ๙ ๑๕ ๑๐๐.๐๐ ๑ -มีผูเ้ ขา้ ร่วมจำนวนท้ังหมด ๑๕ คน

-ผูจ้ บหลักสตู ร จำนวน ๑๕ คน

รอ้ ยละ ๑๐๐ ของกลุม่ เปา้ หมายที่

จบหลักสตู รการศึกษาเพอ่ื พัฒนา

อาชพี สามารถนำความรู้ท่ไี ด้ไปลด

รายจ่าย เพิ่มรายได้

เอกสาร/หลกั ฐานอ้างอิง

แบบรายงานผจู้ บหลักสตู ร

- รายงานผลการดำเนนิ งานในระบบ
DMIS ๖๕

๑.๒ รปู แบบพัฒนาอาชีพระยะส้นั (กลุ่มสนใจไมเ่ กิน ๓๐ ช่ัวโมง)

- หลักสตู ร วชิ าการทานา้ ๖ ๑๐ ๑๐๐.๐๐ ๔ -มผี เู้ ข้ารว่ มจำนวนท้งั หมด ๑๐ คน

สมุนไพรจากกระชายขาวและ -ผจู้ บหลกั สตู ร จำนวน ๑๐ คน

นา้ ขิง ตา้ นภยั โควดิ ๑๙ รอ้ ยละ ๑๐๐ ของกลุ่มเป้าหมายที่
จบหลักสูตรการศึกษาเพ่อื พฒั นา

อาชีพ สามารถนำความรู้ทไ่ี ด้ไปลด

รายจา่ ย เพมิ่ รายได้

เอกสาร/หลกั ฐานอ้างอิง

แบบรายงานผู้จบหลักสตู ร

- รายงานผลการดำเนนิ งานในระบบ

DMIS ๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๘
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ท่ี งาน/โครงการ เป้าตอ้ ง ผลการ ร้อยละ เกิน ผลการดำเนินงาน
ดำเนนิ การ ดำเนินงาน ๑๐๐.๐๐ เปา้

๒. การศกึ ษาเพื่อพัฒนาทกั ษะชีวิต ๑๐๐.๐๐

- โครงการพัฒนาทกั ษะ ๘ ๙ ๑ - กลุ่มเป้าหมายในโครงการ จำนวน ๙
คน
ชีวติ กจิ กรรมสง่ เสรมิ ดแู ล - มผี ้เู ข้ารว่ มโครงการ จำนวน ๙ คน
ร้อยละ ๘๐ ผู้เขา้ ร่วมโครงการเกดิ
สุขภาพผู้สงู อายุ ประจาปี
กระบวนการเรยี นรู้และนำไปใชใ้ น
งบประมาณ ๒๕๖๓
ชีวติ ประจำวนั และเกดิ การพัฒนา

ตนเอง

- ผูเ้ ข้ารว่ มโครงการมีความพึงใจในการ

เข้าร่วมโครงการอยูใ่ น ระดบั ดี

- รายงานผลการดำเนินงานในระบบ
DMIS ๖๕

๓. การศกึ ษาเพ่อื พัฒนาสังคมและชุมชน

- โครงการพฒั นาสงั คม ๔ ๖ ๒ -กลุ่มเปา้ หมายในโครงการ จำนวน ๖
คน
และชมุ ชน กิจกรรมอบรม -มีผเู้ ขา้ ร่วมโครงการ จำนวน ๖ คน
รอ้ ยละ ๑๐๐ ผู้เขา้ รว่ มโครงการนำ
ประวัติศาสตรช์ าตไิ ทยและ ความรู้ไปใชใ้ นการพัฒนาชมุ ชน สังคม
สามารถใช้ชวี ิตอยู่ในสงั คมได้อย่างมี
บญุ คุณของ ความสุข
- ผเู้ ข้ารว่ มโครงการมคี วามพึงใจใน
พระมหากษัตรยิ ไ์ ทย การเข้าร่วมโครงการอยู่ใน ระดบั ดี
หลกั ฐาน / เอกสารอ้างอิง
ประจาปงี บประมาณ -รายงานสรุปผลการดำเนนิ โครงการ

๒๕๖๓ - รายงานผลการดำเนนิ งานในระบบ

DMIS ๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๕๙
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ที่ งาน/โครงการ เป้าตอ้ ง ผลการ ร้อยละ เกนิ ผลการดำเนินงาน
ดำเนนิ การ ดำเนินงาน เปา้

๔. การจดั กระบวนการเรียนรเู้ ศรษฐกิจพอเพียง

- โครงการจัดกระบวนการ ๔ ๗ ๑๐๐.๐๐ ๓ -กลุม่ เปา้ หมายในโครงการ จำนวน
เรยี นรู้เศรษฐกิจพอเพยี ง ๗ คน
กจิ กรรมอบรมให้ความรู้ -มีผูเ้ ขา้ ร่วมโครงการ จำนวน ๗ คน
ตามหลกั ปรชั ญาของ ร้อยละ ๑๐๐ ผู้เข้ารว่ มโครงการเกิดระ
เศรษฐกิจพอเพยี งและ บวนการเรียนรแู้ ละนำไปใชใ้ น
เกษตรทฤษฎีใหม่ ประจาปี ชวี ติ ประจำวนั ได้อย่างเหมาะสม
งบประมาณ ๒๕๖๓ - ผเู้ ข้ารว่ มโครงการมคี วามพงึ ใจในการ
เข้าร่วมโครงการอย่ใู น ระดบั ดี
หลักฐาน / เอกสารอา้ งอิง
-รายงานสรปุ ผลการดำเนนิ โครงการ

- รายงานผลการดำเนนิ งานในระบบ

DMIS ๖๕

รวมทั้งสิ้น ๓๑ ๔๗ ๑๐๐.๐๐ ๑๖

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๐
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ช้ีวดั ท่ี ๙ : จานวนผูร้ บั บริการการศึกษาตามอธั ยาศัย

หน่วยวดั : จานวน

นา้ หนัก : ๕

คาอธบิ าย : จานวนผรู้ บั บรกิ ารการศึกษาตามอัธยาศัย เม่อื เทยี บกบั เปา้ หมายการดาเนนิ งานกจิ กรรม/โครงการ

ตามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปขี องหน่วยงาน/ สถานศึกษาที่ครู กศน. ตาบล/แขวงรบั ผดิ ชอบ โดยให้

สานกั งาน กศน. จังหวดั ร่วมกบั กศน. อาเภอ เปน็ ผกู้ าหนดคา่ เปา้ หมายตามแผนให้ ครู กศน. ตาบล

แตล่ ะคน

ตัวบง่ ช้ี เกณฑ์การพจิ ารณา มี ไม่มี หลักฐาน

ตัวชวี้ ัดที่ ๙ : จ านวนผู้รับบริการการศึกษาตาม ✓ - - สรปุ ผลการปฏิบตั งิ าน

จานวนผูร้ บั บริการ อัธยาศัย เมื่อเทียบกับเป้าหมายการ ประจาปี ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒

การศกึ ษาตาม ด าเนินงาน กิจกรรม/โครงการตาม - สรปุ โครงการ

อธั ยาศัย แผนปฏิบัติการประจาปีของหน่วยงาน/ - รปู ภาพประกอบกจิ กรรม

สถานศึกษาที่ ครู กศน. ตาบล/แขวง - การรายงานในระบบ DMIS

รับผิดชอบ โดยให้สานักงาน กศน. ๖๕

จังหวัด ร่วมกับ กศน. อาเภอ เป็นผู้ - ขา่ วประชาสมั พนั ธ์

ก าหนดค่าเป้าหมายตามแผนให้ ครู

กศน. ตาบล แต่ละคน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๑
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวช้วี ดั ท่ี ๙ จานวนผรู้ ับบริการการศึกษาตามอัธยาศัย

กศน.ตาบลโนนปอแดง ดาเนินการจดั การศกึ ษาตามอธั ยาศัยในปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒ ดังนี้

ที่ งาน/โครงการ เป้าตอ้ ง ผลการ ร้อยละ เกินเปา้ หลักฐาน
ดำเนนิ การ ดำเนนิ งาน

๑ จานวนผรู้ ับบริการกจิ กรรม ๓๐ ๕๘ ๑๐๐ ๒๘ - โครงการสง่ เสริมการอา่ น

สง่ เสริมการอ่าน (กศน.ตาบล/ - สรุปโครงการ

ศูนยก์ ารเรียนช่ ุมชน) - ข่าวประชาสัมพนั ธ์

๒ จานวนผรู้ ับบรกิ ารบ้านหนงั สือ ๑๗ ๑๗ ๑๐๐ - - ข่าวประชาสมั พันธ์

ชุมชน

๓ จานวนผ้รู บั บริการหนว่ ย ๓๐๐ ๔๑๒ ๑๐๐ ๑๑๒ - ขา่ วประชาสัมพันธ์

บรกิ ารสง่ เสริมการอา่ น

เคลือ่ นท่ี

๔ จานวนอาสาสมัครสง่ เสรมิ การ ๑๗ ๓๔ ๑๐๐ ๑๗ - ข่าวประชาสัมพันธ์

อ่าน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๒
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชว้ี ัดท่ี ๑๐ : จานวนกจิ กรรมทีจ่ ดั ในแหลง่ เรียนรู้ บ้านหนงั สือชุมชน เมอื่ เทียบกับเป้าหมาย
หน่วยวัด : จานวน
นา้ หนัก : ๕
คาอธบิ าย : จานวนกิจกรรมในแหลง่ เรียนรู้ บ้านหนงั สอื ชมุ ชน ที่ด าเนินการเพอ่ื สง่ เสริมการเรยี นรู้

ท่สี ัมพันธก์ ับแหล่งเรียนรู้แกป่ ระชาชน เมอื่ เทยี บกับเป้าหมายการดาเนินงาน ตามแผนปฏิบตั กิ าร
ประจาปขี องหน่วยงาน/ สถานศกึ ษาทคี่ รู กศน. ตาบล/แขวงรับผิดชอบ โดยให้สานักงาน กศน.
จังหวดั ร่วมกับ กศน. อาเภอ เป็น ผกู้ าหนดคา่ เป้าหมายตามแผนให้ ครู กศน. ตาบล แต่ละคน

ตวั บ่งชี้ เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

ตวั ชวี้ ัดท่ี ๑๐ : จานวนกิจกรรมในแหลง่ เรยี นรู้ บา้ น ✓ - - สรุปผลการปฏบิ ัติงาน

จานวนกิจกรรมท่ี หนังสอื ชุมชน ทดี่ าเนินการเพ่ือสง่ เสรมิ ประจาปี ๒๕๖๕ ไตรมาส ๑-๒

จดั ในแหลง่ เรยี นรู้ การเรียนรู้ท่ีสัมพนั ธก์ บั แหล่งเรียนร้แู ก่ - รปู ภาพประกอบกิจกรรม

บา้ นหนงั สอื ชุมชน ประชาชน เม่ือเทียบกับเปา้ หมายการด - การรายงานในระบบ DMIS

เมอ่ื เทยี บกับ าเนนิ งาน ตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี ๖๕

เปา้ หมาย ของหน่วยงาน/ สถานศึกษาที่ครู กศน. - ขา่ วประชาสมั พนั ธ์

ตาบล/แขวงรับผิดชอบ โดยใหส้ านักงาน

กศน.จงั หวดั ร่วมกบั กศน. อาเภอ เปน็

ผ้กู าหนดคา่ เปา้ หมายตามแผนให้ ครู

กศน. ตาบล แต่ละคน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๓
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชี้วัดที่ ๑๐ จานวนกิจกรรมทีจ่ ดั ในแหลง่ เรยี นรู้ บ้านหนังสือชุมชน เม่ือเทียบกับเป้าหมาย
กศน. ตำบลโนนปอแดง ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมในแหล่งเรียนรู้ บ้านหนังสือชุมชน เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ท่ี

สัมพันธ์กับแหล่งเรียนรู้ให้แก่ประชาชน การดำเนินงานเป็นไปตามแผนปฏิบัติ ของ กศน. ตำบลโนนปอแดง นำส่ือ
หมนุ เวียน ไปให้บรกิ ารประชาชนในพื้นท่ีตำบลโนนปอแดง อยา่ งสมำ่ เสมอ และครอบคลุม จำนวน ๑๗ หมู่บา้ น

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๔
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชีว้ ัดที่ ๑๑ : ระดบั ความสาเรจ็ ของการมสี ว่ นรว่ มกับภาคีเครอื ขา่ ยในชมุ ชน
หน่วยวัด : ระดบั ความสาเรจ็
น้าหนัก :๕
คาอธบิ าย : การมีส่วนรว่ มกบั ภาคีเครือข่ายในชมุ ชน การเขา้ รว่ มกจิ กรรม การเข้ารว่ มประชมุ การจัด
กจิ กรรมรว่ มกัน การสนับสนนุ ทรพั ยากร การรว่ มนิเทศตดิ ตามผล ฯลฯ

ตัวบง่ ชี้ เกณฑ์การพิจารณา มี ไมม่ ี หลกั ฐาน
ตัวชี้วดั ที่ ๑๑ : - - ภาพกจิ กรรม
ระดบั ความสาเร็จ การมสี ว่ นรว่ มกับภาคเี ครือข่ายในชมุ ชน ✓
ของการมีสว่ น - ข่าวประชาสมั พนั ธ์
รว่ มกับภาคี การเขา้ รว่ มกจิ กรรม การเข้าร่วมประชุม
เครือข่ายในชุมชน
การจดั กิจกรรมร่วมกัน การสนับสนนุ

ทรัพยากร การรว่ มนเิ ทศตดิ ตามผล ฯลฯ

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๕
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชว้ี ัดท่ี ๑๑ ระดับความสาเร็จของการมีส่วนร่วมกบั ภาคีเครอื ข่ายในชมุ ชน

การมีส่วนร่วมกับภาคีเครอื ข่ายในชุมชน การเข้าร่วมกิจกรรม การเข้าร่วมประชุม การจัดกิจกรรมร่วมกันการ

สนับสนุนทรัพยากร กศน.ตำบลโนนปอแดง ได้ เข้าร่วมกิจกรรมร่วมกับภาคีเครือข่าย เพื่อการขับเคลื่อนงาน กศน.

ตำบล ดงั นี้

ที่ โครงการ/กจิ กรรม ระยะเวลาดาเนนิ การ สถานที่ หมายเหตุ

๑ โครงการส่งเสริมการศกึ ษาและ วนั ที่ ๗ เดือน ตุลาคม เทศบาลตาบล

ทักษะอาชพี แก่เดก็ นอกระบบ พ.ศ. ๒๕๖๔ โนนปอแดง
การศกึ ษาในจังหวดั เลย

๒ ร่วมกิจกรรม จติ อาสาพัฒนา วันท่ี ๑๓ เดือน ตลุ าคม ที่ว่าการอาเภอผา
เน่อื งในวันคล้ายวันสวรรคต
พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิ พ.ศ. ๒๕๖๔ ขาว
เบศร มหาภมู พิ ลอดลุ ยเดช
มหาราช บรมนาถบพติ ร วนั ท่ี ๒๓ เดอื น ตุลาคม ที่วา่ การอาเภอผา

๓ รว่ มพิธวี างพวงมาลาถวายราช พ.ศ. ๒๕๖๔ ขาว
สกั การะ เน่ืองในวันคล้ายวัน
สวรรคตพระบาทสมเดจ็ พระ วนั ท่ี ๑๓ เดือน ตุลาคม วดั ไชยศรยี าราม
จลุ จอมเกลา้ เจ้าอย่หู วั
พ.ศ. ๒๕๖๔ ตาบลโนนปอแดง
๔ ร่วมกิจกรรม จติ อาสาพฒั นา
เนอ่ื งในวนั คล้ายวันสวรรคต วันท่ี ๕ ธันวาคม ๒๕๖๔ โรงเรยี นสันติ
พระบาทสมเดจ็ พระจลุ จอมเกล้า วทิ ยาสรรพ์
เจา้ อยหู่ วั

๕ เขา้ ร่วม พธิ ีทำบญุ ตักบาตรถวาย
พระราชกุศล เน่ืองในคลา้ ยวัน
พระบรมราชสมภพ
พระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธิ
เบศร มหาภมู ิพลอดลุ ยเดช
มหาราช บรมนาถบพติ ร วันชาติ
และวันพ่อแหง่ ชาติ

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๖
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ท่ี โครงการ/กจิ กรรม ระยะเวลาดาเนนิ การ สถานท่ี หมายเหตุ

๖ เขา้ ร่วม พิธถี วายพานพุ่มดอกไม้ วันท่ี ๕ ธันวาคม ๒๕๖๔ โรงเรยี นสันตวิ ทิ ยาสรรพ์

และพธิ ีถวายบงั คม เน่ืองในคล้าย

วันพระบรมราชสมภพ

พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิ

เบศร มหาภูมิพลอดลุ ยเดช

มหาราช บรมนาถบพิตร วันชาติ

และวนั พ่อแห่งชาติ

๗ เข้าร่วม กจิ กรรมจิตอาสาบาเพ็ญ วนั ท่ี ๕ ธนั วาคม ๒๕๖๔ โรงเรยี นสันติวิทยาสรรพ์

สาธารณประโยชน์ เพือ่ ถวายเป็น

พระราชกุศล เนอ่ื งในคล้ายวัน

พระบรมราชสมภพ

พระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธิ

เบศร มหาภมู พิ ลอดลุ ยเดช

มหาราช บรมนาถบพติ ร วันชาติ

และวนั พ่อแห่งชาติ

๘ เขา้ รว่ ม โครงการอบรมวทิ ยากร วันที่ ๙ ธนั วาคม ๒๕๖๔ หอประชมุ ทว่ี า่ การอาเภอ

วิชาชีพการศึกษาตอ่ เนอ่ื ง วังสะพงุ จังหวัดเลย
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๗
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชว้ี ัดที่ ๑๒ : จานวนงานตามนโยบายเร่งดว่ นหรอื งานอื่นๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย

หนว่ ยวดั : จานวน

นา้ หนกั : ๑๐

คาอธิบาย : จานวนงานตามนโยบายเรง่ ดว่ นหรอื งานอื่นๆ ทไี่ ด้รบั มอบหมาย และโครงการสาคัญประจาปี

ไดแ้ ก่ โครงการฝึกอบรมหลกั สูตรการดูแลผ้สู ูงอายุ โครงการ Smart ONIE เพือ่ สร้าง Smart Farmer

โครงการสง่ เสรมิ การเรียนภาษาอังกฤษและภาษาของกลมุ่ ประเทศอาเซยี น โครงการขยายผลโครงการ

หลวงเพอ่ื แกป้ ัญหาพนื้ ท่ีปลกู ฝน่ิ อย่างยง่ั ยืน ภาษาองั กฤษเพ่ือการสือ่ สารดา้ นอาชพี โครงการการ

จดั การขยะมูลฝอยในชุมชน โครงการสรา้ งเครอื ข่ายดิจิทลั ระดบั ชุมชน โครงการพเิ ศษตา่ งๆ ฯลฯ เม่ือ

เทียบกับเปา้ หมาย

ตัวบ่งช้ี เกณฑ์การพิจารณา มี ไมม่ ี หลักฐาน

ตวั ชวี้ ดั ท่ี ๑๒ : จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วนหรอื งาน ✓ - - คาส่ัง

จานวนงานตาม อื่นๆ ทไ่ี ด้รบั มอบหมาย และโครงการ

นโยบายเรง่ ด่วนหรอื สาคัญประจาปี ไดแ้ ก่ โครงการฝกึ อบรม

งานอืน่ ๆ ที่ไดร้ บั หลกั สูตรการดูแลผสู้ งู อายุ โครงการ

มอบหมาย Smart ONIE เพอ่ื สร้าง Smart Farmer

โครงการสง่ เสรมิ การเรียนภาษาอังกฤษ

และภาษาของกลุ่มประเทศอาเซียน

โครงการขยายผลโครงการหลวงเพ่ือ

แก้ปัญหาพนื้ ทีป่ ลกู ฝิน่ อยา่ งยั่งยนื

ภาษาอังกฤษเพ่ือการส่ือสารด้านอาชพี

โครงการการจดั การขยะมลู ฝอยในชุมชน

โครงการสรา้ งเครือข่ายดจิ ิทลั ระดับ

ชมุ ชน โครงการพิเศษตา่ งๆ ฯลฯ เมือ่

เทียบกบั เป้าหมาย

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๖๘
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชีว้ ัดท่ี ๑๒ : จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วนหรอื งานอื่นๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย

ท่ี โครงการ/กจิ กรรม สถานที่ ระยะเวลา เอกสารอ้างองิ
ดำเนนิ งาน
- สรุปโครงการ
๑ โครงการฝกึ อบรมหลกั สูตรการดูแลผูส้ งู อายุ กศน.อำเภอผาขาว - รายงาน DMIS
๖๕
๒ โครงการขบั ข่ปี ลอดภัยลดอบุ ัตเิ หตุเพม่ิ ความ กศน.อำเภอผาขาว วันที่ ๒๗ - สรปุ ผลการ
ปลอดภัยบนถนน ชว่ งเทศกาลสง่ ทา้ ยปเี กา่ ธันวาคม ดาเนนิ งานไตร
ต้อนรบั ปีใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. พ.ศ. ๒๕๖๔ มาส ๑-๒
๒๕๖๕ ประจาปี
งบประมาณ
๓ โครงการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาตแิ ละ กศน.อำเภอผาขาว วันที่ ๒๘ ๒๕๖๕
สงิ่ แวดล้อมเพ่ือปลกู จิตสำนึกให้กับ ธนั วาคม - คาสง่ั
นักศกึ ษา กศน. ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ - สรุปโครงการ
๒๕๖๕ - รายงาน DMIS
๖๕
- สรปุ ผลการ
ดาเนินงานไตร
มาส ๑-๒
ประจาปี
งบประมาณ
๒๕๖๕
- คาสัง่
- สรปุ โครงการ
- รายงาน DMIS
๖๕
- สรปุ ผลการ
ดาเนินงานไตร
มาส ๑-๒
ประจาปี

ที่ โครงการ/กิจกรรม สถานที่ ระยะเวลา เอกสารอา้ งองิ
กศน.อำเภอผาขาว ดำเนินงาน
๔ โครงการพัฒนาคณุ ภาพผู้เรียนตวิ เข้มเตมิ
เตม็ ความรู้เพ่อื ยกระดับผลสัมฤทธ์ทิ างการ กศน.อำเภอผาขาว งบประมาณ
เรียนตามหลกั สูตรการศึกษานอกระบบ
ระดบั การศึกษาข้ันพน้ื ฐาน พ.ศ.๒๕๕๑ กศน.อำเภอผาขาว ๒๕๖๕

๕ โครงการใหค้ วามรู้เร่ืองการป้องกันการแพร่ - คาสั่ง
โรคระบาด ของเชอื้ ไวรัสโคโรนา (COVID-
๑๙) วันท่ี ๕มกราคม - สรปุ โครงการ

๖ โครงการการศกึ ษาเพื่อพัฒนาสงั คมและ พ.ศ. ๒๕๖๕ - รายงาน DMIS
ชุมชน กจิ กรรมสง่ เสรมิ ชมุ ชนรว่ มใจปอ้ งกัน
ภัยโรคระบาดไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ ถงึ วนั ท่ี ๙ ๖๕

มกราคม - สรุปผลการ

พ.ศ. ๒๕๖๕ ดาเนินงานไตร

มาส ๑-๒

ประจาปี

งบประมาณ

๒๕๖๕

- คาส่ัง

วนั ที่ ๑ ธ.ค.๖๔ - สรุปโครงการ

- รายงาน DMIS

๖๕

- สรุปผลการ

ดาเนินงานไตร

มาส ๑-๒

ประจาปี

งบประมาณ

๒๕๖๕

- คาสง่ั

วันท่ี ๗ - สรปุ โครงการ

ธันวาคม๒๕๖๔ - รายงาน DMIS

๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๐
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ท่ี โครงการ/กจิ กรรม สถานที่ ระยะเวลา เอกสารอ้างอิง
ดำเนนิ งาน
๗ โครงการการจัดกระบวนการเรียนรตู้ ามหลกั แหล่งเรียนร้โู คก หนอง - สรุปผลการ
วนั ท่ี ๑๕ ดาเนนิ งานไตร
ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง กิจกรรม นา โมเดล ธันวาคม มาส ๑-๒
อบรมให้ความรตู้ ามหลักปรัชญาเศรษฐกจิ หมู่ ๙ ตาบลโนนปอแดง ๒๕๖๔ ประจาปี
พอเพียง และเกษตรทฤษฎใี หม่ ประยกุ ตส์ ู่ งบประมาณ
๒๕๖๕
โคก หนอง นา โมเดล ประจาปีงบประมาณ - คาส่ัง
- สรปุ โครงการ
๒๕๖๕ - รายงาน DMIS
๖๕
- สรปุ ผลการ
ดาเนินงานไตร
มาส ๑-๒
ประจาปี
งบประมาณ
๒๕๖๕
- คาสั่ง

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๑
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวช้ีวัดที่ ๑๓ : ระดบั ความสาเร็จในการจดั ทาผลการปฏบิ ัติงานทด่ี ี (Best Practice)

หนว่ ยวัด : ระดบั ความสาเร็จ

น้าหนัก : ๕

คาอธิบาย : ระดบั ความสำเร็จของการดำเนินงานด้านใดด้านหนึง่ ทีมผี ลการปฏิบตั งิ านทด่ี สี งู กว่าเกณฑม์ าตรฐาน

สามารถเป็นแบบอยา่ งได้

ตัวบ่งชี้ เกณฑ์การพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

ตัวชวี้ ดั ที่ ๑๓ : ระดบั ความสำเรจ็ ของการดำเนินงาน ✓ - - เอกสารผลการปฏบิ ัตงิ านท่ีดี

ระดับความสาเร็จใน ด้านใดด้านหนึ่งทีมผี ลการปฏิบัติงานทดี่ ี (Best Practice) ท่ีผ่านความ

การจดั ทาผลการ สูงกวา่ เกณฑ์มาตรฐาน สามารถเปน็ เหน็ ชอบจากผูบ้ ริหาร
ปฏิบัติงานทดี่ ี แบบอย่างได้ - การเผยแพร่ผลการปฏิบัตงิ าน

(Best Practice) ท่ดี ี (Best Practice) ผ่านทาง

เว็บไซต์

- หลักฐานอ่ืนๆ ท่เี กี่ยวข้องกับ

การดาเนินงาน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๒
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชีว้ ดั ท่ี ๑๓ ระดับความสาเร็จในการจัดทาผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice)

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานทเ่ี ปน็ เลศิ (Best Practice)

ชือ่ ผลงาน กลุม่ ทอผ้าฝ้ายบ้านโนนกกขา่

สถานที่ บา้ นโนนกกข่า หมู่ท่ี ๕ ตาบลโนนปอแดง อาเภอผาขาว จังหวดั เลย

สถานศกึ ษา ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอาเภอผาขาว

สังกดั สานกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั จงั หวัดเลย

ความเปน็ มาและความสาคัญ

ในปีงบประมาณ ๒๕๖๑ กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้จัดโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมขน เพื่อพัฒนาความรู้
ความสามารถและทักษะในการประกอบอาชีพของบุคคล กลมุ่ บุคคล ซึง่ มจี ุดมงุ่ หมายทแ่ี ตกตา่ งกนั โดยใช้จุดเน้นท่ีสาคัญคือ
พัฒนาทักษะในการประกอบอาชีพ เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่ม พัฒนาอาชีพของกลุ่ม โดย
กระบวนการกลุ่ม มีเป้าหมายในการจัดแต่ละกิจกรรม เพื่อนามาประกอบการฝึกอบรมให้ได้ตรงตามเป้าหมายที่ต้องการ
และเพื่อพัฒนาอาชีพของกลุ่มในการประกอบอาชีพ เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มเป้าหมายในการจัดกิจกรรม
รูปแบบ ให้มีความรู้ทั้งทฤษฎีและการปฏิบัติ กศน.ตาบลโนนปอแดง จึงได้จัดทาโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน ประจาปี
๒๕๖๑ นี้ขึ้นเพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดกระบวนการเรียนรู้ของสมาชิกกลุ่มเพื่อกระบวนการที่ต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน
วัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างชมุ ชนใหร้ ูจ้ ักหลักการใช้ชีวิตอย่างพอเพียง เพื่อพัฒนาทักษะในการประกอบอาชีพของชุมชนท่ี
สอดคลอ้ งกบั ความตอ้ งการของตลาดแรงงาน บริบทของพน้ื ท่ี และสง่ เสรมิ การใชร้ ะบบเทคโนโลยีเพ่ือการพฒั นาอาชพี

กศน.ตาบลโนนปอแดง ตระหนกั ในความสาคัญดงั กล่าว จึงได้จัดโครงการศนู ยฝ์ ึกอาชีพชมุ ชน ประจาปีงบประมาณ

๒๕๖๑ และ ขึน้

จุดประสงค์

- เพื่อให้ชมุ ชนได้มโี อกาสศกึ ษาหาความรูเ้ กย่ี วกับกลมุ่ ทอผ้าฝา้ ยบ้านโนนกกขา่
- เพอ่ื ใหช้ มุ ชนได้มคี วามรู้ความเข้าใจเกี่ยวกบั กระบวนการทอผ้าฝา้ ยบ้านโนนกกข่า
- เพื่อใหช้ มุ ชนสามารถถา่ ยทอดความรู้ และกระบวนการทอผา้ ฝ้ายบ้านโนนกกข่า รับรูแ้ ละเหน็ คุณคา่ ในการรักษา
มรดกทางศลิ ปวฒั นธรรมของจังหวดั
- เพือ่ สรา้ งรายได้ให้กบั ชมุ ชน และรู้จกั ใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ ป็นประโยชน์
- เพ่ือเปน็ การสบื สานวฒั นธรรมลายผา้ ที่เกา่ แก่ให้กับลกู หลานในชมุ ชนไมใ่ หส้ ญู หาย

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๓
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

เป้าหมาย
เชงิ ปริมาณ
- เพจเพื่อ การโฆษณาในการจาหน่ายสินค้า
- นักเรียน นักศึกษา และประชาชนผสู้ ูงวัย รอ้ ย มคี วามรู้ ความสามารถ มีทกั ษะ ทางดา้ นการทอผ้า การ

ทอผา้ ฝ้าย ทเ่ี ป็นมรดกตกทอดมายังลกู หลาน
- ภาคีเครอื ขา่ ย / หน่วยงานราชการในระดบั อาเภอจังหวดั

เชิงคุณภาพ
นักเรียน นักศึกษา และประชาชนผู้สูงวัย มีทางการศึกษากลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ เกี่ยวกับการ

ทอผา้ ฝา้ ยได้ นกั เรียน นักศึกษา และประชาชนผู้สงู วยั ร้อย มีความรู้ ความสามารถ มที ักษะ ทางดา้ นการทอผ้าฝา้ ย ทเ่ี ป็น
มรดกตกทอดมายงั ลูกหลาน

ขั้นดาเนินการ
- นกั เรียน นักศกึ ษา และประชาชนผูส้ งู วยั สามารถหาความร้ตู ัง้ แต่การปลูกฝ้าย เลือกหัว
- ขอ้ เรอื่ งที่ตนเองสนใจและสืบค้นขอ้ มูลบนเครือขา่ ยอนิ เตอรเ์ น็ต โดยครูผสู้ อนใหค้ าแนะนาในการเลอื กหวั ข้อเรื่อง
- สามารถคดั แยกเส้นฝา้ ย แต่ละชนดิ สามารถนาไปใช้ทอแบบไหนจงึ จะเหมาะสม ละสวยงาม
- นาฝา้ ยมายอ้ มด้วยสีธรรมชาติ (สขี องเปลอื กไม้เช่น ไมด่ ู่ ไมส้ มอไมแ้ ก่นขนนุ ไมส้ ะเดา ไม้คราม
- ย้อมเสร็จทาขนั้ ตอนในการทาใหฝ้ ้ายแหง้
- จากนัน้ นา ฝา้ ยทคี่ ้นและสืบเรียบร้อยนามากางท่กี ีแ่ ละทาการทอตามลายท่ีต้องการ

ผลการดาเนินงาน/ผลสัมฤทธิ/์ ประโยชนท์ ี่ไดร้ บั (ผลที่เกดิ ขึ้นจากการดาเนินงาน)
จากการดาเนินกจิ กรรมการทอผ้าฝ้าย ในครั้งนี้ผลประโยชน์ทไ่ี ดร้ ับทาให้ชุมชนได้เรยี นรู้และมuประสบการณ์ในการ

ปลูก ทอ การคิดค้นลายผ้าแบบเก่าประยุคผสมผสานให้เหมาะสมกับยุคสมัยและรวมไปถึงการย้อมสีธรรมชาติให้ดูสวยงาม
สิ่งเหล่าน้ีเป็นประโยชน์อย่างยิ่งทีค่ วรอนุรักและสบื สานให้คนรุ่นหลังได้เรียนรู้ตอ่ ไป ทอผ้าฝ้ายบ้านโนนกกข่าในปัจจุบันจน
เป็นที่ยอมรับของคนในชุมชน สถานศึกษา และภาคีเครือข่ายหน่วยงานราชการ ได้มีเผยแพร่ ทางกลุ่ม LINE FACEBOOK
เพจ เพ่ือการขายสนิ ค้า

ผลที่เกิดตามจุดประสงค์
ผลทเ่ี กดิ กบั สถานศึกษา
สถานศกึ ษาไดป้ ระโยชน์จากกลุ่มทอผ้าฝา้ ย ไดน้ าองคค์ วามรู้จากการถ่ายทอดวชิ าการทอผา้ ฝา้ ย ไปจัดทา

โครงงาน และกลุ่มทอผา้ เป็นสถานทท่ี ่ีให้ประชาชน หน่วยงาน มาศกึ ษาดงู าน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๔
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ผลท่ีเกิดกบั บคุ ลากร
บุคลากรในถานศึกษาได้รบั ประโยชน์จากกลมุ่ ทอผ้าฝ้าย สามารถนาเรียนนกั ศกึ ษามาศึกษาดูงานเพื่อให้เกิด

ความรู้ความเข้าใจในความเป็นมาเปน็ ไปถงึ วิธีการและขนั้ ตอนในการทอผ้า และใหแ้ ตล่ ะคนได้มสี ว่ นรว่ มในข้นั ตอนการทอผ้า
ฝา้ ย เช่น ปลกู ทอ

ผลทเี่ กดิ กับผูเ้ รียน/ผู้รบั บริการ
- ผเู้ ขา้ ร่วมโครงการมีความพอใจในกิจกรรมท่ีจัดข้นึ เนื่องจากเป็นกจิ กรรมท่ีมีประโยชน์
- ผูเ้ ข้ารว่ มโครงการไดท้ ราบว่ากว่าจะได้มาเป็นผ้ามีข้นั ตอนกรรมวธิ ีการผลติ หลากหลายข้นั ตอน
- ผูเ้ ขา้ รว่ มโครงการสามารถนาความรทู้ ี่ไดม้ าถ่ายทอดให้ลูกหลานได้
- เกดิ ความภาคภมู ิใจในผลงาน/ชิ้นงานของตวั เอง
- เพิม่ ขดี ความสามารถในการเขา้ แขง่ ขนั ทกั ษะทางวิชาการงานศลิ ปหตั ถกรรม
ดา้ นครผู สู้ อน
- เป็นผนู้ าในการสบื สานวัฒนธรรมประเพณเี ก่าแก่
- พัฒนาทักษะ ความสามารถในการจดั กจิ กรรมการทอผา้ ฝา้ ย กลุ่มสาระการเรยี นร้ตู ่อไปไดส้ ามารถนาความรู้การ

ทอผ้าฝ้าย ท่ีเปน็ วฒั นธรรมเก่าแก่มาบรู ณาการกับกลุ่ม สาระการเรยี นรู้อ่นื ๆ ได้อยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ
ดา้ นผปู้ กครองและชุมชน
- ผ้ปู กครองและชมุ ชนให้ความรว่ มมอื ในการจดั กจิ กรรมการทอผ้าฝา้ ย รวมถงึ ให้ความรู้ทีเ่ ปน็ ภูมปิ ัญญาท้องถิ่นซึง่

เป็นขอ้ มูลทเ่ี ปน็ ประโยชนต์ อ่ การจัดการเรียนรู้ในกล่มุ สาระการเรยี นรกู้ ารงานอาชพี
- ผู้ปกครองและชมุ ชนมคี วามพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนเก่ยี วกับการ ทอผ้าฝ้าย

บทเรียนทไี่ ด้รับ
จากการดาเนินงานทีผ่ า่ นมายังขาดทรัพยากร เช่น วสั ดุ อุปกรณ์สิ่งทอ และสมาชกิ มนี ้อยมาก เพราะการทอ

ผ้าเป็นรายไดเ้ สริมไม่เพียงพอต่อการดารงชพี อีกทัง้ ประชาชาชนมภี าระหนี้สนิ ไม่อาจท่ีจะมาทอผา้ ได้ สมาชิกส่วนใหญ่มแี ตผ่ ู้
สูงวัย

ปัจจัยแห่งความสาเรจ็
กลมุ่ ทอผ้าไดร้ ับงบประมาณสนับสนนุ จากหนว่ ยงานตา่ งๆ ในการเข้าอบรมเพื่อใหส้ มาชกิ ภายในกลมุ่ ใหม้ ี

ความรูค้ วามสามารถเพิ่มข้ึน
การเผยแพร/่ การไดร้ ับการยอมรบั /รางวลั ท่ีได้รับ
มกี ารเผยแพร่ สื่อส่ิงพิมพเ์ ชน่ แผน่ พับ ประวัตคิ วามเปน็ มาของลายผา้ มีการประชาสมั พันธ์ และไดร้ ับเชญิ

ไปในงานตา่ งๆ เพ่ือโชว์สนิ ค้า

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๕
ตำแหนง่ ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตัวชี้วัดท่ี ๑๔ : จานวนงานอื่น ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

หน่วยวดั : จานวน

นา้ หนัก : ๕

คาอธิบาย : งานอน่ื ๆ ที่ได้รับมอบหมาย หมายถึง การมอบหมายงานอื่น ๆ นอกเหนอื จากบทบาทหน้าท่ี

ตามตำแหน่ง อาทิ งานพสั ดุ งานทะเบยี น ฯลฯ หรอื งานที่ได้รับแตง่ ต้ังเปน็ คณะทำงาน/คณะกรรมการ จากหน่วยงาน /

สถานศึกษา สงั กดั สำนักงาน กศน.

ตัวบง่ ช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไมม่ ี หลกั ฐาน

ตัวชีว้ ดั ที่ ๑๔ : งานอ่ืน ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย หมายถึง ✓ - - คาสงั่

จานวนงานอ่ืน ๆ การมอบหมายงานอื่น ๆ นอกเหนอื จาก
ท่ีไดร้ ับมอบหมาย บทบาทหน้าทตี่ ามตำแหน่ง อาทิ งาน

พัสดุ งานทะเบียน ฯลฯ หรอื งานทไ่ี ด้รับ

แตง่ ต้งั เปน็ คณะทำงาน/คณะกรรมการ

จากหนว่ ยงาน /สถานศึกษา สังกดั

สำนักงาน กศน.

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๖
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ตวั ชีว้ ัดที่ ๑๔ : จานวนงานอ่นื ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

ที่ โครงการ/กิจกรรม สถานที่ ระยะเวลา เอกสารอ้างองิ
๑ หัวหน้างานประชาสัมพันธ์ กศน.อาเภอผาขาว ดาเนินงาน
๑ ต.ค. ๒๕๖๔ คาสัง่ ท่ี ๔๕๐/
๒๕๖๔
๒ หัวหน้างานพัฒนาหลกั สูตร ส่อื นวตั กรรม กศน.อาเภอผาขาว ๑ ต.ค. ๒๕๖๔
คาสัง่ ที่ ๔๕๐/
และเทคโนโลยี ๒๕๖๔

๓ เจา้ หนา้ ทงี่ านข้อมลู สารสนเทศและการ กศน.อาเภอผาขาว ๑ พ.ย.๒๕๖๔ คาสั่งท่ี ๔๖๕/
๒๕๖๔
รายงาน
คาสั่งที่ ๔๖๕/
๔ หวั หน้างานประชาสมั พนั ธ์ กศน.อาเภอผาขาว ๑ พ.ย.๒๕๖๔ ๒๕๖๔

๕ หัวหน้างานกลมุ่ เปา้ หมายอนื่ กศน.อาเภอผาขาว ๑ พ.ย.๒๕๖๔ คาสง่ั ที่ ๔๖๕/
๒๕๖๔
๖ โครงการให้ความรเู้ รื่องการป้องกันการแพร่ กศน.อาเภอผาขาว วันท่ี ๑ ธ.ค.๖๔
คาสั่งที่ ๔๘๖/
โรคระบาด ของเชอ้ื ไวรสั โคโรนา (COVID- ๒๕๖๔

๑๙) คาสงั่ ท่ี ๕๐๑/
๒๕๖๔
๗ โครงการการศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและ กศน.อาเภอผาขาว วันท่ี ๗
คาสั่งท่ี ๕๐๒/
ชมุ ชน กจิ กรรมสง่ เสรมิ ชมุ ชนรว่ มใจป้องกัน ธนั วาคม๒๕๖๔ ๒๕๖๔

ภยั โรคระบาดไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ คาสั่งที่ ๕๒๐/
๒๕๖๔
๘ โครงการการจัดกระบวนการเรียนรูต้ ามหลัก แหล่งเรียนรู้โคก หนอง วันท่ี ๑๕

ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง กิจกรรม นา โมเดล ธนั วาคม
๒๕๖๔
อบรมให้ความรู้ตามหลักปรัชญาเศรษฐกจิ
พอเพยี ง และเกษตรทฤษฎีใหม่ ประยกุ ตส์ ู่ หมู่ ๙ ตาบลโนนปอแดง

โคก หนอง นา โมเดล ประจาปงี บประมาณ

๒๕๖๕

๙ โครงการขับข่ปี ลอดภัยลดอุบัติเหตเุ พิ่มความ กศน.อาเภอผาขาว วันท่ี ๒๗

ปลอดภยั บนถนน ชว่ งเทศกาลสง่ ทา้ ยปีเกา่ ธนั วาคม
ตอ้ นรบั ปีใหม่ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. พ.ศ. ๒๕๖๔

๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๗
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ที่ โครงการ/กิจกรรม สถานที่ ระยะเวลา เอกสารอ้างองิ
กศน.อาเภอผาขาว ดาเนินงาน
๑๐ โครงการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาตแิ ละ วนั ท่ี ๒๘ คาสง่ั ที่ ๕๒๓/
สง่ิ แวดล้อมเพื่อปลูกจิตสานกึ ใหก้ บั ๒๕๖๔
นักศึกษา กศน. ประจาปงี บประมาณ ธนั วาคม
๒๕๖๕
พ.ศ. ๒๕๖๔

๑๑ โครงการพฒั นาคุณภาพผเู้ รียนติวเขม้ เติม กศน.อาเภอผาขาว วนั ท่ี ๕มกราคม คาสงั่ ท่ี ๐๐๒/
เต็มความรเู้ พื่อยกระดับผลสมั ฤทธิ์ทางการ พ.ศ. ๒๕๖๕ ๒๕๖๕
เรยี นตามหลักสูตรการศึกษานอกระบบ กศน.อาเภอผาขาว ถงึ วนั ท่ี ๙
ระดับการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน พ.ศ.๒๕๕๑ กศน.อาเภอผาขาว มกราคม
กศน.อาเภอผาขาว
๑๒ เจา้ หน้าที่งานข้อมูลสารสนเทศและการ พ.ศ. ๒๕๖๕ คาสงั่ ที่ ๐๐๑/
รายงาน ๔ ม.ค.๒๕๖๕ ๒๕๖๕

๑๓ หัวหนา้ งานประชาสัมพันธ์ ๔ ม.ค.๒๕๖๕ คาสง่ั ท่ี ๐๐๑/
๒๕๖๕
๑๔ หวั หนา้ งานกลุม่ เปา้ หมายอื่น ๔ ม.ค.๒๕๖๕
คาสัง่ ท่ี ๐๐๑/
๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๘
ตำแหน่ง ครู ศรช. (วา่ ที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

ภาคผนวก

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ ๗๙
ตำแหนง่ ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)

๑. รปู ภาพ กศน.ตำบล ทั้งภายนอกและภายใน



๒. รปู ภาพ บคุ ลากร กศน.ตำบล



๓. รปู ภาพ คณะกรรมการ กศน.ตำบล



๔. รปู ภาพการจดั กิจกรรมการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน





เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ 2
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)





เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๑-๒) หนา้ 2
ตำแหน่ง ครู ศรช. (ว่าที่ ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน)