The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

《可以善良,但你要有底線不當好人》午堂登紀雄

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by PLHS Library, 2024-01-22 23:57:10

《可以善良,但你要有底線不當好人》午堂登紀雄

《可以善良,但你要有底線不當好人》午堂登紀雄

這樣的夫妻就算表⾯看起來⼀派和諧,實際上卻是同床異夢,明 明是家⼈,相處起來卻不⾃在。接著婚姻關係就失去了意義,變成假 ⾯夫妻。住在同⼀個屋簷下卻各過各的⽣活,甚⾄對另⼀半已經漠不 關⼼,⼀封簡訊便能離婚。 過度扮演「好⼈」,不但努⼒得不到回報,⼈際關係還會惡化, 我相信當事⼈們其實都不希望看到這樣的結果。 在我的想法中,爭執是必要的修正⾏為,⽬的是守護與重要的⼈ 之間的關係。 這並不代表⼀定要吵架,沒有什麼事情是⾮得靠爭吵來解決的。 但只要我們是獨⽴的⼈,勢必會有意⾒相左的時候。即使是家⼈,其 實也都是分別獨⽴的個體,價值觀不同、個性也不⼀樣。當然,彼此 之間也會有所不滿,有時甚⾄會⼀⾔不合。因此,想要與他⼈維持⻑ 久的良好關係,就必須接受彼此的不同與對⽴,然後逐漸磨合。 我們並不是超能⼒者,話不說出⼝,別⼈是不會知道的。若都不 說出來,彼此的⾏動就不可能改變,這只會導致我們永遠感到不滿。 或者,我們會為了要讓⾃⼰能忍耐下去,結果反⽽扼殺了對他⼈的情 感,這樣就會像前⾯所說的⼀樣,彼此關係降到冰點,開始漠不關 ⼼。 許多上了年紀的⼈,很愛對⼈抱怨「做事要機伶⼀點」、「不說 你也該知道啊」,這種⼈要不是愛在腦內演出科幻⽚,以為別⼈都有 超能⼒讀⼼術;要不就是⼀些傲慢⾃⼤⿁,以為別⼈都該照他的想法 去做。 然⽽這並不代表我們就不必努⼒去解讀對⽅的⼼情,反⽽應該要 積極告訴對⽅⾃⼰的想法,這⼀點⾮常重要。


像這樣的「爭執」在字⾯上雖然像吵架,但並不會把不滿或要求 強加於⼈,也不會過於情緒化地漫罵。我們應該多多表達⾃⼰的不滿 與期望,⼀同討論如何磨合雙⽅的差異,並考慮修正⽅法,好為彼此 建⽴更良善的關係。 反過來說,通常若是與毫無關係的陌⽣⼈爭吵,我們往往就不會 將「互相瞭解」當做前提了。因為不想和對⽅維持良好關係,所以開 ⼝盡是「開什麼玩笑」、「你說什麼?王⼋蛋」等叫囂。 這不算是溝通,⽽是單純的爭執。正是因此,社會上才會發⽣電 ⾞內⾾毆事件,甚⾄有⼈只因⾞輛擦撞就殺⼈洩忿。 ⾯對重要的⼈時我們絕對不該這麼做,⽽是要彼此溝通,說出⾃ ⼰有哪些不滿,向對⽅好好確認需要修正的地⽅,該讓的地⽅就讓, 該改的地⽅就改。為了除去⼼中的芥蒂,還要要同理對⽅的情感、尊 重對⽅的思考。 若這麼做會造成對⽅的負擔,那就該尋找「到這裡為⽌做得到, 再超過就不⾏了」的底限,彼此讓步,找出舒服的相處模式。 換⾔之,⼤⼈間的爭執,是⼀種問題的解決⽅法,為了與重要的 ⼈⻑期構築良好關係,這是必要的修正⼿段。 繼續當好⼈:無法將不滿傳達給對⽅,難以交⼼。 有⼩惡精神:能磨合⾃⼰與他⼈的不同處,加深交流。 13 隱藏個性到處迎合別⼈,誰敢信任?


能表達⼰⾒、個性突出的⼈通常⽐較受到公司⻘睞,⽽好⼈往往 只會接到爛攤⼦。 好⼈連在⼯作上,都很難結交到可靠的夥伴。原因是這樣的,⼈ 在接觸到他⼈的性格時,會因個性之不同產⽣喜歡或厭惡等情緒,但 由於好⼈習慣隱藏⾃⼰、不吐露⼼聲,因此別⼈很難感受到好⼈⾝為 ⼈的魅⼒,結果連帶地便無法獲得他⼈的信任。 這個現象在社會上也是⼀樣的,好⼈做過頭,雖然不會樹敵,但 也不會有保護⾃⼰的夥伴。不但在緊要關頭不會受⼈所託,公司內就 算有新企劃也輪不到好⼈頭上。 ⽐起⼈畜無害的好⼈,以及腦筋死板、⼀⾯倒的⼈,能夠堂堂正 正表達⼰⾒、個性突出的⼈,更容易受到⻘睞,被交代新⼯作。因為 他們會給周遭⼈能有⼀番作為的期待感,相反地,好⼈往往只會接到 爛攤⼦或雜務。 即便是業務員談⽣意,若光講產品的優點,也會令⼈起疑:「怎 麼可能只有好的,沒有壞的。」若能加上缺點,將兩者都提出來說 明,就會令⼈感到可靠許多。 同樣地,我想⼀定有⼈遇過太過於和藹可親、⾆燦蓮花的業務 員,怎麼看都像在演戲、很不可靠。只拿出好的⼀⾯待⼈接物,難免 會啟⼈疑竇,懷疑:「真的有那麼好嗎?」反倒是⽼實⽊訥但有⼈情 味的業務員,⽐較容易博得顧客的好感。 因此,你必須將真實的想法連同⾃⼰⽐較沒⾃信的個性部分都展 現出來。當然,你也不需要表現得太過⽕,以免驚嚇到對⽅。 當你展現出真正的⾃⼰,便會有⼈覺得你值得信賴,當然也有可 能會有⼈⾮常討厭你。但這其實無關好壞,只是⼈性本來如此⽽已。


在會議上的發⾔也⼀樣,能率直表達意⾒的⼈,雖會樹敵,但也 會締結夥伴。不論是備受尊敬的⼈,還是有魅⼒的⼈,都因有著他個 ⼈獨特的想法、意⾒或主張。講出不痛不癢的意⾒,只會讓⼈想 「喔」⼀聲帶過⽽已。在公司裡,愈是令⼈崇拜、覺得「他好棒」的 ⼈,愈會有⼈認為「他好礙眼」、「好傲慢」,視他為眼中釘。 繼續當好⼈:沒有敵⼈,但也沒有夥伴。 有⼩惡精神:雖會樹敵,但也會結交可靠的夥伴。 14 別⼈⾯前「裝乖」,是對⾃⼰⼈⽣ 「使壞」 沒⾃信的好⼈常把「做不到」掛在嘴邊,不去思考和判斷,眼裡 只看到滿滿的⾵險。 好⼈會迎合周遭,以免與他⼈產⽣摩擦;也會避免⾃⼰得為「下 判斷」負責,因為讓他⼈決定再跟從,⼼裡⽐較輕鬆。所以好⼈總是 沒有⾃我,習慣隨波逐流。 像這樣沒有⾃我判斷標準的⼈,便容易受他⼈影響,⼈云亦云。 ⽐如「他說好,我就好」、「電視上都這麼說了」、「網路上的評價 都這樣寫了」。即便不認識也沒⾒過發⾔者,好⼈也會盲⽬地相信 (不過這點有好有壞就是了)。 舉例來說,好⼈即使不認為⾃⼰的酬勞很低,但若同事說:「我 們公司薪⽔很差,都快待不下去了。」好⼈就會上鉤,覺得「好像是 這樣沒錯」。⼀旦好⼈同意對⽅這種說法,就會真的感覺到不滿。像


這種「因容易受他⼈影響,變得愈來愈不滿⾜」的情形,也是好⼈的 特徵。 容易受他⼈影響,有時雖會給⼈「乖巧、惹⼈憐愛」的印象,但 就像堅定與頑固是⼀體兩⾯⼀樣,乖巧與停⽌思考,其實也是⼀體兩 ⾯。 這類⼈所處的環境往往要求他們⾼度服從,例如,⽗⺟可能很早 就將未來的⼀切安排好,從⼩就剝奪了他們⾃我判斷的能⼒。因此他 們不擅⻑理性、邏輯性的思考,個性軟弱,害怕下決定。即便是換⼯ 作、結婚這些與⽣涯規劃有關的重⼤抉擇,也會發著抖⼀拖再拖。 好⼈之所以常把「我做不到」掛在嘴邊,其實也是對⾃⼰沒信⼼ 的表現,好⼈害怕思考與判斷,眼裡只看到滿滿的⾵險。 在這個族群當中,有不少⼈都容易被攔截兜售,或者受到占⼘、 ⼼靈成⻑、新興宗教等影響。對⾃⼰的⽣存之道與價值觀沒有堅定信 念的⼈,容易覺得這類抽象飄渺的東⻄接觸起來舒服。 想要擺脫這種窘況,就得相信⾃⼰的價值觀與判斷能⼒。⽅法之 ⼀,就是養成習慣去「了解⾃⼰所有判斷與⾏動之理由」。 以我個⼈為例,我在搭電梯時,總會先按下「關⾨」的按鈕,再 按⽬標樓層,⽬的是節省時間。因為與先按⽬標樓層再按關⾨相⽐, 反過來速度⽐較快。以此類推,想買東⻄時,你也不能只顧著「想 要」,⽽要思考購買後能得到的具體優點,讓⾃⼰擁有購物的理由。 包括搭上電⾞後為什麼站在這個位置、通勤時為什麼滑⼿機 APP、為何⾛這條路去公司……和同事吃午餐時,也不要只是說: 「那我也點⼀樣的。」⽽要明確知道⾃⼰為什麼選擇這道餐點。針對


上司的指令為何這麼⾏動?更不能只是「因為上級交待」,⽽必須要 有⾃⼰那麼做的合理原因。 如此⼀來,你便能養成習慣,會在所有的判斷與⾏動裡思考⾃⼰ 的根據和理由,接著藉此找出屬於⾃⼰的價值標準,並且去相信它。 這將成為你培育出堅定精神的準則,也是不再輕易受他⼈意⾒動搖的 基⽯。 繼續當好⼈:忙著「裝乖」,⽼是受到他⼈影響。 有⼩惡精神:對⾃⼰的判斷有⾃信,不會隨便動搖。 15 好⼈不⻑命!飽受壓⼒委屈,能活多 久? 好⼈容易感覺到過多的負荷,也容易累積壓⼒,讓⾃⼰⾝⼼受 創。 好⼈常常把⼀般⼈認為不太要緊的⼩事情想得太過嚴重,他們容 易受到刺激和打擊,也由於⽼是忙著在意他⼈的⽬光,結果使得⾃⼰ 的⼀⾔⼀⾏都變得⼩⼼翼翼。 因為這樣的壞習慣,好⼈們容易感覺到過⼤的壓⼒,也容易為⾃ ⼰累積壓⼒,甚⾄有可能因此減少壽命。 ◆過⼤的壓⼒,會造成⾝⼼疾病 我們常說適度的壓⼒對⾝體是必要的,但若⻑期背負著過⼤的壓 ⼒,免疫⼒便容易下滑,會引發各式各樣的疾病。不論多麼注意飲⾷


與運動,當⼼裡不健康,⾝體都會無法維持健康。 接下來的⽂章內容會稍微專業⼀些,我將⽤醫學原理來解說為何 壓⼒會使我們失去健康。 ⾸先要知道,我們的⾝體是由「⾃律神經」(Autonomic Nervous System)與「荷爾蒙」(Hormone)這兩⼤機制維持的。 ⾃律神經是指無法以⾃我意識控制的神經,負責運作⼼臟、腸胃 等等器官。這些⾃律神經,由在⽩天處於優勢、使⾝體活化的交感神 經(Sympathetic);以及於夜晚處於優勢,讓⾝體休息的副交感神經 (Parasympathetic)彼此協調運作,具有掌管⽣理活動的重⼤功能。 強⼤的壓⼒會使⾃律神經的平衡崩塌,使交感神經處於優勢。交 感神經是促進⾝體活動的神經系統,會提⾼⾎壓、收縮微⾎管,讓⾎ 液保持在軀幹裡。當末梢⾎液循環不良,⾎流便會凝滯,造成體溫下 降,導致各種酵素的作⽤與免疫細胞活動遲緩。 此外,壓⼒還會抑制掌管休息與睡眠的副交感神經,導致睡眠品 質不佳,於是⼊睡時分泌的各種荷爾蒙便會短缺。使得⽩天受損的細 胞修復變慢、⽼舊廢物排出遲緩,細胞代謝跟著惡化。 為 了 對 抗 壓 ⼒ , ⼈ 體 還 會 分 泌 副 腎 ⽪ 質 荷 爾 蒙 (Corticosteroid)。副腎⽪質荷爾蒙在合成、分解時會產⽣活性氧 (Reactive oxygen species,ROS),導致⾝體氧化。活性氧會破壞 DNA,是癌細胞的溫床。 像這樣,當強⼤的壓⼒導致交感神經持續處於優勢,就會造成⾼ ⾎壓、⾎液循環不良、低體溫、免疫⼒⼤幅下滑……形成容易罹癌、 染上所有⽣活習慣慢性病的體質。不只如此,這種狀態還會使細胞劣


化、提早衰⽼,導致外表看起來⽐實際年齡還滄桑。所以悶悶不樂的 ⼈,不論⾝體機能或外貌都會衰退。 ◆壓抑⾃⼰,就是⾃找壓⼒ 想要避免這種狀況,最終還是得⽤較正⾯⽽⾮太負⾯的⾓度看待 事物。 若你覺得「就是做不到正⾯思考,才那麼痛苦」,那就親⾃動 ⼿,讓環境變得不易引發負⾯情緒。 例如,將喜歡、擅⻑的事情變成你的⼯作,創造⾃我表現的機 會,掌握⾃由裁量權等等。 ⾸先,若能把喜歡或擅⻑的事情變成⼯作,你就能樂在其中,再 苦也能⽢之如飴。就像熱愛釣⿂的⼈即便已經釣了⼀整天,也不會覺 得「我今天很拚命」、「好痛苦」。只要把興趣與⼯作放在同⼀條線 上,即便埋⾸好幾個⼩時,也不會輕易感受到負⾯壓⼒。 所以我必須再重複⼀次,即便⼀時收⼊下降,我認為還是應該去 做些不惜換⼯作也要做的事,這樣你的⼈⽣才會過得滿⾜充實。 接著是⾃我實現——抒發⾃⼰的想法、主張,獲得他⼈認同,能 滿⾜⾃尊⼼,使我們擁有⾃信。 藝⼈看起來總是容光煥發,也是這個道理。他們不僅僅是「沐浴 在鎂光燈焦點下」,更因為能表現⾃我,因此不易把壓⼒悶在⼼裡。 上班族也⼀樣,若上班族在公司以外,有經營部落格、讀書會、 研討會等等能發表⾃⼰想法的地⽅,或者家庭主婦有善⽤⾃⼰的⼿


藝,在⾃家開烹飪教室或花藝教室,便會給⼈充滿活⼒、朝氣蓬勃的 印象。 最後是⾃由裁量權,也就是能⾃⼰決定事物。當⼈無法按照⾃⼰ 的意思⾏動,便會感受到龐⼤的壓⼒。 當⼩主管容易累積過多壓⼒,引發代謝癥候群、⾼⾎壓等,原因 就在這裡。因為⼩主管不但決定權不⼤,常常還得⾯對部下的抵制、 上司的施壓,很容易兩⾯不是⼈。 如此看來,「隨⼼所欲地⼯作」不但能減少壓⼒,還能維持並提 昇免疫⼒。不過,世界上當然沒有完美的職場或⼯作,有的只是程度 上的差異。 像這樣調整環境,搭配適合⾃⼰的抒壓⽅法,使壓⼒不要以負⾯ 壓⼒的形式累積在⼼裡,便能維持⾝體的免疫系統,使細胞常保健 康。 繼續當好⼈:累積壓⼒,加速⽼化與病痛。 有⼩惡精神:壓⼒減輕,活得年輕有朝氣。


第三章 常理 16 「叛逆」才能出眾,墨守成規只會出 局 若渴望有⼀番作為,想在某個領域發光發熱,最好現在就當機⽴ 斷,放棄當「好⼈」。 究竟該如何規劃⾃⼰的⼈⽣,才能過得更快樂、充實呢? 如果你⼀輩⼦只想圖個平順、不惹⼈注⽬、默默度過,那麼繼續 當個「好⼈」,會是不錯的選擇。 但如果你期待⾃⼰有⼀番作為,想要在某個領域裡發光發熱,最 好現在就當機⽴斷,下定決⼼讓⾃⼰「壞」⼀點,別再當「好⼈」。 這並不是教你作奸犯科,⽽是希望你能當個「怪咖」。怪咖們儘 管與他⼈⾯對同樣情形,也能因為擁有不同看法和思維,採取跟別⼈ 不⼀樣的⾏動。 看看我們周遭吧!那些被譽為「成功⼈⼠」的,哪個不是特⽴獨 ⾏的怪咖?有許多⼈都讓⾝邊的⼈覺得「他好怪」、「腦筋不正 常」。這是因為他們總看到⼀般⼈不會發覺的細節,啟動感性的⼀ ⾯,然後提出:「那樣不是很怪嗎?」「這樣不太⽅便吧?」「改成 這樣不是更好嗎?」等等意⾒。 不論周圍的⼈如何⽤「不要啦」、「⾵險太⾼了」、「沒⽤ 啦」、「不可能吧」潑冷⽔,他們總是不以為意地照樣⾏動。


若你在創業家經營的中⼩企業⼯作,不妨回想⼀下⽼闆的⼈格, 他是個彬彬有禮的紳⼠?是個值得尊敬的⼈嗎?不,恐怕多數⽼闆都 讓⼈「不以為然」。 發動改⾰、帶來創新商品或服務的⼈,絕⼤多數都是怪咖。相反 地,「好⼈」往往引發不了⾰命,因為他們是「有常識的⼈」。 如果你想成為⾰命性的⼈才,你就必須習慣別⼈投以「那傢伙有 點怪」、「他跟⼀般⼈不⼀樣」等等眼光。對於⽬標是成為「那種怪 咖」的我⽽⾔,「你好怪」、「太特⽴獨⾏」都是最棒的讚美。 ◆活出⾃⼰,才不會被⼈群給淹沒 想成功還有另⼀個要點,就是「不要與他⼈⽐較」,應該好好拓 展⾃⼰的「反差期望值」。 不論是戀愛還是⼯作,⼀般來說,好⼈都會選擇過得平順安穩, 也因此他的下⼀句話、下⼀個⾏動,往往不出⼈所料地平凡。若與他 相處的⼈剛好期望他那麼做,彼此雖然頗有默契,卻難免給⼈「他⼈ 雖好,但很無聊」的印象。 因此在戀愛⽅⾯,我建議好⼈們應該偶爾準備⼀些令⼈喜出望外 的驚喜或約會⾏程。 即使那讓你擔⼼:「他不會覺得太鋪張嗎?」「這樣會給別⼈添 ⿇煩吧?」「會不會太⼀廂情願?」也應該試試看。因為只要表現出 「我想讓你開⼼」的拚勁,通常都能把這份⼼情意外地傳達到對⽅⼼ 裡。 ⼯作上也⼀樣,做事總在預料之中的⼈,雖然讓⼈覺得放⼼,但 往往也令⼈感到索然無味。因此,我們必須尋找⼤幅提昇他⼈期待值


的⽅法,思考不⼀樣的發⾔與感想,來擴⼤⾃⼰與周遭⼈之間的印象 差距。 例如,假設我是個裝潢業者,被找去評估狀況後,我可能會告訴 顧客以下評估:「這裡還不必整修,若真的有問題歡迎再聯絡我。」 然後就打道回府,這樣顧客說不定會覺得:「啊?明明是裝潢業者卻 放棄整修機會?看來他真的有在為顧客著想。」 若我是服務⽣,我則可能會對猶豫的客⼈說:「這道菜量⽐較 多,兩個⼈吃的話點⼀份就夠了,覺得不夠可以再事後加點。」刻意 不讓顧客多點餐。這樣做的話,顧客很有可能會因感覺「這位店員好 貼⼼啊」,然後多詢問:「有什麼推薦的嗎?」追根究柢,就是要出 ⼈意表。 ◆太乖巧,就會停⽌思考 想要「在往後的⽇⼦裡,靠⾃⼰的⼒量⽣存」,就要勇於懷疑常 識、靠⾃⼰的頭腦構思企劃與⽅法。畢竟不論是輿論或會議,若你的 思考前提是「順應⺠情」,就會容易停⽌思考。 就好的意義⽽⾔,這種推翻他⼈期待的創造⼒,不只能提昇⾝⾃ ⼰⾝為⼈的魅⼒,還能幫助我們在商場上突顯⾵格,並⽣存下來,這 是⼀股⾮常強⼤的⼒量。 因此,我們最好養成習慣,平常就以不同於他⼈的⾓度思考。像 我就經常提醒⾃⼰,要對世間的常理、通論、定調說「NO」,例如 「紅燈也可以通⾏」、「歡迎⿊⼼企業」、「不要養⾼齡者」等等, 我總會先做出這些違背常識的結論,然後再來細想原因。 具體⽽⾔,就像「道路交通法的⽬的,在於維持交通安全與秩 序。只要當下不妨礙交通,就算闖紅燈也沒關係」;「⿊⼼企業的⾎


汗⼯時,能幫助勞⼯鍛鍊基礎⼯作體⼒,是提昇能⼒的重要環境」; 「就業率提⾼,醫療費便會降低,讓⾼齡者⼯作,除了有益⾼齡者⾃ ⾝的健康,對醫療財政的改善也有貢獻。」 在我的想法中,做令⼈訝異的事情、說讓⼈情緒動搖的話,成為 他⼈眼中「無法預測」、「不按牌理出牌的⼈」,都是創造新價值的 原動⼒。當然,我也不是要你抱著絨⽑娃娃上班,或者半夜尖聲怪叫 四處奔竄,這點還請⾒諒。 繼續當好⼈:只能「⾃⽢平凡」,⼀輩⼦庸庸碌碌。 有⼩惡精神:敢做⾃⼰,邁向「成功」。 17 出外靠朋友,但討好來的友誼能有幾 分「可靠」? 結交的朋友再多,若都無法說出真⼼,久⽽久之⼼靈相通的感覺 便會消失,你只會更加寂寞。 ⼈們常以為孤獨就是寂寞;總是落單表⽰⼈際關係不良;沒有朋 友就是做⼈失敗。 的確,⼀個以⾃我為中⼼,滿嘴抱怨、⽼是批評的⼈,不管是誰 都不會想要靠近。但這樣的⼈⼀直以來總是獨來獨往,其實⽼早就習 慣了,他們根本就不以為意。 但好⼈就不⼀樣了,他們往往會被這種思維正⾯衝擊,認為⾃⼰ 朋友很少,就沒有價值。他們恐懼孤獨、討厭落單,總是成群結隊, 習慣壓抑⾃⼰,因為不斷看⼈臉⾊,最後⼼⼒交瘁。


從《航海王》、《⽕影忍者》這類膾炙⼈⼝的⽇本少年漫畫就可 以發現,時下的⼈們認為「重視夥伴情誼」是件很重要的事,⽽「友 誼萬歲」的概念,早已深植整個社會。甚⾄家⼈、學校、社會,都會 施加「朋友愈多愈好」、「交遊廣闊的⼈⽐較有價值」等壓⼒在我們 ⾝上。 在⽇本有⼀⾸名叫《⼀年⽣になったら》的兒歌曾唱道:「升上 ⼀年級後,能不能交到⼀百個朋友?」我想這⼤概也是為國⺠植⼊ 「友情⾄上主義」的洗腦教育之⼀環吧。 然⽽事實是,只要有⼀百個⼈,就會有⼀百種價值觀與主張。假 設你現在真的有⼀百個朋友,那麼想要維持⼈際關係,就得去配合⼀ 百種⼈。 如果這⼀百個⼈都能與⾃⼰處得來是最好,但好⼈就是會去迎合 那些「明明處不來」的⼈。想這樣⼦持續與⼀百個⼈維持互動,在⽣ 活中演戲的頻率就得增加,於是愈來愈無法說出真⼼話,久⽽久之, ⼼靈相通的感覺便會消失,結果變得更加寂寞——好⼈總會陷⼊這樣 的⼈際循環。 ◆真⼼的朋友,⼀個不嫌少 我們或許得接觸形形⾊⾊的⼈,來培養溝通能⼒、促進社會化。 但我認為,朋友少⼀點,其實也什麼沒問題。 成⻑過程中真正需要的,是好好體會那些對⽗⺟難以啟⿒的煩 惱、不安,⽐如說害怕成績不好、擔⼼戀愛失敗、對未來感到茫然等 等,並在認識⾃⼰那樣的情緒之後,想辦法訴諸語⾔,與朋友們進⾏ ⼼靈層⾯的交流。


深層交流是需要時間的,能與你深⼊相處且志同道合的朋友,其 實並不多。如果真的要與⼀百個朋友交流,還能像這樣深交嗎?我們 的時間畢竟有限,想必很困難吧。 不論擁有再多朋友,如果不能談⼼、⼼靈不契合,都只是在徒增 寂寞。所以,我認為朋友少⼀點也不丟臉。能⼀同流淚、歡笑、互訴 煩惱的朋友,就算只有⼀個,也已經⾜夠了。 這不是要否定你與⼀百⼈來往,⽽是想讓你知道,當你在與這⼀ 百⼈接觸時,只要篩選出與⾃⼰合得來的⼈就可以了。 認識許多⼈固然有趣,但磁場不合的⼈其實還是會⾃然疏遠的; 隨著我們⾃⾝的成⻑,契合的⼈也會不斷改變。 相處起來舒服、無須壓抑⾃我,也不必費⼼炫耀「我去了夏威夷 旅⾏喔!」能放⼼聊任何⼼事,就算沉默也不會令⼈坐⽴難安——像 這樣的知⼰,只要有⼀⼈不就夠了嗎? ◆出外靠朋友,也要是「可靠」的朋友 出社會後,就算沒有朋友,也不會造成什麼問題。⼤⼈遭遇的煩 惱、瓶頸,絕⼤多數都得靠⾃⼰解決,更何況現在只要⽤網路搜尋, 什麼都能找得到,⼩⼩的煩惱或困擾,靠⾃⼰就能找到解決⽅法。 雖然⼤⼈有時候也會碰到⾃⼰處理不了的問題,但這種時候,付 錢請專家來幫忙就好了嘛。 舉例來說,假設你正為了該換⼯作還是創業猶豫,通常都不會考 慮找公司的同事商量吧。畢竟跟沒有相關知識、經驗的朋友討論,搞 不好還更容易⾛錯⽅向。


⼀般情況下,我們要不是⾃⼰思考後採取⾏動,就是找公司內讓 你敬佩、想效法的⼈商量,或者向轉職顧問、獵⼈頭公司諮詢;⽽想 創業的,則會儘量向成功創業⼈事取經。可⾒幫助我們解決問題的 ⼈,很多時候不⾒得是朋友。 仔細想想就知道,通常參加同學會與以前的朋友聚餐,也⼤多在 報告現況或聊「那個⼈現在在做什麼?」之類的沒營養⼋卦;職場的 同事聊完⼯作話題後,感情也不⾒得特別好;與媽媽友或⼩孩的朋友 進⾏的家庭交流,通常也只限於他們還⼩的時候,等到孩⼦⼀⻑⼤, 即便⼤⼈不介⼊,他們也會⾃⼰處理好。總之,對普通⼤⼈⽽⾔,有 沒有朋友,並不會造成什麼特別的變化。 當然,很多機會是別⼈帶來的,朋友也多少會幫助我們,所以我 並不是在否定友誼。但是你絕不需要去迎合「⼈應該多交朋友」這樣 的社會壓⼒,強迫⾃⼰去喜歡他⼈、努⼒不被討厭。如此勞⼼勞⼒說 真的沒什麼意義,即便沒有朋友或者朋友很少,你也根本不需在意。 當你看到有個⼤⼈嚷嚷著「好朋友⾮常重要」,那你就要對這個 ⼈特別注意了。這類⼈很有可能無法⾃⼰消化情緒,需要吐苦⽔的對 象;不能⾃⼒救濟解決問題,需要有⼈陪他商量;或者對⾃⼰的⼈⽣ 沒有⾃信,需要有⼈同理、安慰他——與這種⼈扯上關係,恐怕得應 付⻑時間的電話和⼜臭⼜⻑的簡訊。 說了這麼多,我的重點到底是什麼呢?那就是,當你發覺⼈際關 係已經讓你喘不過氣時,就好好地與「相處起來不舒服」的⼈斷捨離 吧。即使因此⾝邊沒有任何⼀個⼈能稱作朋友,也無所謂。 這並不是要你「切割」或「無視」他⼈,⽽是要你「明哲保 ⾝」、「適度地保持距離」。


若你因為⼯作或親師會等關係無法避免,那就只談要緊事,維持 公務聯絡就好。不要接近⼩團體、不要參與他們的聚會,也不要閒話 家常,將LINE跟Facebook重辦新帳號。 即便這樣把⼈際關係斬斷,由於疏遠的對象盡是處不來的⼈,所 以不但不會發⽣任何令你困擾的事,反⽽能減少無謂的精神負擔,讓 ⼼情輕鬆許多。把話說得極端⼀點,結婚時就算邀請不到朋友,也可 以只邀親戚嘛。 繼續當好⼈:就算⾝處朋友堆,也覺得寂寞。 有⼩惡精神:交到能推⼼置腹的真實朋友。 18 別被「世俗眼光」綁架了!除了壓 ⼒,它什麼也沒給你 所謂的世俗眼光根本不存在,那不過是你內⼼的杞⼈憂天罷了。 我們常聽⼈說,讀了⼤學才算獨當⼀⾯、結婚有家庭才算獨當⼀ ⾯、買了房⼦之後才算獨當⼀⾯……若你覺得與上述條件不符,就會 「被世⼈看笑話」、「不曉得鄰居怎麼閒⾔閒語」、「被發現很丟 臉」。你要知道,這樣的思維模式,正在讓你活得綁⼿綁腳,愈來愈 不幸福。 所謂世俗眼光,到底是誰的眼光?這個世俗眼光,會給你⼯作、 付你薪⽔?會帶你去旅⾏,請你吃飯嗎? 在意與⾃⼰沒有直接關係的陌⽣⼈,對你究竟有什麼好處?擔⼼ 平⽇頂多打聲招呼的鄰居之⽬光,對你有任何幫助嗎?


其實所謂的世俗眼光根本不存在,那只是你⼼中對於「⼈家要是 這樣看我,該怎麼辦」的恐懼,是你的杞⼈憂天。 當然,如果你是名⼈,別⼈的負評可能會害你被電視臺或週刊雜 誌追打,導致⼯作銳減。就算是普通⼈,要是在社群網站上散播不當 照⽚被抓到,⼀樣會遭到群起撻伐,在學校或公司傳開後甚⾄會被退 學或⾰職。 然⽽在我們⼀般的⽇常⽣活中,不去在意世俗眼光,其實並不會 發⽣什麼令⼈困擾的事。相反地,在意世俗眼光,也不會讓我們就此 快樂起來。因此我敢說,不畏世俗,就是活得最輕鬆⾃在的⽅法。 能擺脫世俗眼光,⾃由⾃在地活出⾃我的⼈,都是些什麼樣的⼈ 呢?答案是——對「⼀般⼈感到丟臉的事」完全無感的⼈。 例如,連續好幾天穿相同的⾐服也沒差、頭髮亂糟糟也不在意、 披著睡⾐還能四處閒晃、不化妝都敢上街、說的話太冷害氣氛僵掉也 無所謂、被罵「你豬頭啊?」仍然不以為意、報告講得不好搞得現場 尷尬也不在乎、在同事⾯前挨罵覺得沒關係、遭裁員也不動怒…… 只要對「⾃⼰的⾔⾏」與「⾯臨的場⾯」都不感到丟臉,就不會 產⽣「要是別⼈這樣看我怎麼辦」的念頭了。 其實這件事並不難,只要能提昇⾃⼰的「丟臉⾨檻」,你就不會 在意周遭⼈的⽬光,得以隨⼼所欲了。換⾔之,就是要讓⾃⼰的羞恥 ⼼再遲鈍⼀點,儘量對丟臉免疫。 要怎麼做才能達到這個境界呢?其中⼀招就是像前⾯所說的,要 記得去具體思考——「對這件事情感到丟臉,是否有任何好處?」


例如,你記得同事昨天穿什麼顏⾊的⾐服嗎?我想,⼋成的⼈都 忘了。既然如此,對⽅肯定也不記得你穿過什麼樣⾐服。 通勤途中,那些⻄裝筆挺到讓你覺得「好帥啊」的⼈,通常也⼀ 轉眼就忘了。同樣地,就算看到⼀頭亂髮、披著睡⾐的⼈從⾝旁經 過,你也頂多只會多想「這⼈好怪」,⾮但不會刻意去交談,⽽且也 ⼀樣⾺上就忘記了。你在別⼈眼中,其實也差不多是這個樣⼦。 只要從這個⾓度思考,再將「為避免丟臉」⽽採取種種⾏為所耗 費的⼼⼒拿出來⼀⽐,就會知道這⼀切根本沒有意義。所以我總是⾝ 穿優⾐庫的⾐服,頭髮去百元理髮廳修剪,甚⾄不洗澡就睡覺,頂著 睡歪的髮型四處亂晃(這樣確實是有點極端啦)。 還有另⼀招是轉念,將⾃⼰的想法切換成「這種狀況難免啦」、 「什麼樣的⼈都有嘛」,然後斬釘截鐵地告訴⾃⼰:「這就是我,別 ⼈要討厭悉聽尊便。」 在即將邁⼊不惑之年的如今,我終於抵達了對丟臉免疫的境界。 不論失敗、不成熟或無能,我都能坦然以對,可以⼤⼤⽅⽅地告訴⼤ 家「這就是我」。例如——我搞垮過兩間公司,根本不適合當⽼闆; 員⼯⼀個接⼀個⾛掉,嚴重缺乏領袖魅⼒。因此我已經不再奢望僱⽤ ⼤量員⼯,也不再將營業額瞄準幾⼗億。 雖然號稱擁有幾億元⾝價,但負債也同樣幾億元;賺來的錢都拿 去投資不動產了,⾝上根本沒有多少現⾦存款;我幾乎沒有朋友,整 天宅在家裡。 ⼗個⼈裡有九個⼈討厭我也沒關係,只要有⼀個⼈愛我就好。畢 竟我也顧不了那麼多⼈。就算被⼈討厭也無妨,因為只要我不主動攻 擊他⼈,就不會有⼈加害於我。


無法回應他⼈期待也不要緊,不論別⼈對我有哪些期望,我都只 盡⼒做⾃⼰能做的,但求問⼼無愧。 像這樣持續展露⾃⼰的真實模樣,久了之後便會開始習慣,不在 意外界眼光。有⼈會因此離開,但也有⼈會認為「很有親切感」,於 是周遭⼈便開始弄清楚「他就是那個樣⼦」。 如此⼀來,就不必打腫臉充胖⼦、裝⾨⾯,能⾃在活出真實的⾃ 我,過得無愧天地、坦坦蕩蕩——像現在的我,就已經不太會花費⼼ ⼒去「無謂地在意他⼈」了。 當然,這個境界並不是⼀蹴可幾,你必須不斷累積「活出毫不掩 飾、真實的⾃我,其實⼀點也沒關係」這樣的經驗才⾏。 繼續當好⼈:做⼈綁⼿綁腳,愈來愈不幸福。 有⼩惡精神:不必掩飾⾃我,過得怡然⾃得。 19 善良並⾮怯弱,不逆來順受更會勇敢 負責 遇事先說「可是、反正、畢竟」?⽼是⾃我可憐,期待別⼈幫 忙,就無法靠⾃⼰解決問題。 好⼈都會避免在⼈際上與⼈產⽣摩擦,⾏動時會拿捏分⼨、採取 正確判斷,極⼒避免不合常理,忠實地遵守社會規範。 但也因為如此,好⼈的態度總是⼈為⼑殂、我為⿂⾁,因為習慣 逆來順受,沒有深刻思考事物的習慣。在他們的想法中,別⼈都會把


事情辦好,⾃⼰只要遵循他⼈制定的規則就可以了。 ⼤部分的好⼈都不太擅⻑邏輯思考,原因就在於他們逆來順受的 思維。當好⼈實際⾯對複雜的狀況時,頭腦往往會⼀⽚空⽩,產⽣ 「我不知道啦」、「無所謂啦」等⾃暴⾃棄的反應。 正因為好⼈遵從社會規範、逆來順受,⼜不擅⻑邏輯思考,因此 當他們遇到⿇煩事時,就會開始責怪他⼈——好⼈無法靠⾃⼰解決碰 到的問題。 他們會哀嘆⾃⼰的境遇「怎麼那麼慘」,希望別⼈同情他、幫助 他,但⾃⼰卻沒有「那我這麼做好了」的思維。 若問他們:「要不要這麼做?」得到的回應往往是「我做不 到」,這是個⾮常典型的好⼈⾏徑。⾃我可憐的三⼤連接詞「可是、 反正、畢竟」是他們最擅⻑的臺詞。 提議說:「你再仔細想想?」好⼈就會惱羞成怒地覺得:「夠 了!」想要邏輯分析給他們聽,還會被扭曲成是「詭辯」。 很多好⼈都認為思考⾮常⿇煩,他們不想⾃⼰動⼿,只盼望別⼈ 幫忙。也因此,他們總是把批評的⽭頭指向他⼈、企業或政府。會去 控訴社會不公不義、違反勞基法、不當解僱;責備政府反應太慢、舉 辦⽰威遊⾏的,就是這群⼈。 然⽽好⼈並沒有發現,這種寄⽣型性格,只會讓他們⾛上社會弱 者的道路。弱者們總是忿忿不平:「為什麼只有我被這樣對待?」 「我明明活得那麼腳踏實地!」他們會死命抓著這點不放,最後什麼 也沒思考。


想要不被環境的變化吞噬,不屈不撓地活下去,就得抱持「⾃⼰ 的問題⾃⼰解決」的覺悟,並且相信⾃⼰「做得到」。 同時,也要時時警惕「發⽣在⾃⼰⾝上的事情,全都得⾃⾏負 責」。這是⼀種善的「傲慢」,是「無涉他⼈」、「操之在我」的, 得斷開與他⼈的因果關係,⾃⼰想辦法克服。 但這並⾮要你凡事都⾃我否定地覺得「都是我的錯」,⽽是要想 著「我⾮做不可」,對⾃⼰的⼈⽣擁有責任感;當然也不是要你死守 著「不論發⽣任何困擾,都不能倚賴他⼈」這種無謂的⾃尊⼼,⽽是 要學會先把⾃⼰能做的事都做好,這是⼀種「全⼒以赴」的態度。 我知道⼀定會有⼈抗議:「說得簡單,做起來很難!」如果你這 麼想,可以試著先讓⾃⼰「看⾒課題」。 你現在有哪些煩惱、擔憂、不滿?引發它們的原因是什麼?有哪 些解決辦法是你可以想得到的? ⾸先把你想到的全部寫下來,不必顧慮究竟做得到還是做不到。 即便你覺得「好像做不到」,也要努⼒思考「那要怎麼做才能實現」 並且寫上去。光是寫下來讓問題看得⾒,就能讓⼼情豁然開朗。 接著,從中把「⽴刻就能做到的」與「無法⽴刻達成的」分開 來,逐⼀實踐。若這麼做沒有效果,再來思考修正的⽅法或變更策 略。 舉例來說,很多⼈都會擔⼼⽼年後的⽣活。但「擔⼼⽼年後的⽣ 活」這句話其實並不具體,應該要好好去釐清:「⽼年後到底會擔⼼ 什麼?」


你可以在筆記本上針對這個問題,寫下「怕錢不夠」、「怕⼀⾝ 病痛」、「怕孤單寂寞」……接著深⼊思考這些不安,該如何不靠他 ⼈,⾃⾏解決。若想不出來,也可以上網搜尋。 ⽐如說,想要解決「錢不夠」的問題,你可以選擇「存錢」和 「賺錢」(⽼⼈年⾦是依靠他⼈的⽅法,在此不列⼊考慮)。若想 「存錢」,就要搞清楚到底該存多少。⽽且不光是存錢,還要連同個 ⼈年⾦、儲蓄型壽險、退休⾦計畫等等,搭配節稅多管⿑下。 我們無法預知⾃⼰能活到幾歲,因此我⾮常能體會存款不斷消 失、坐吃⼭空的⽣活有多可怕。正因此,我們必須多⽅思考「賺錢」 的⽅法。究竟什麼樣的職種,或具備什麼能⼒的⼈,即便⽼邁,也會 受⼈僱⽤呢? 「受⼈僱⽤」其實也是依賴他⼈,所以我們應該嘗試創業。按捺 住即將停⽌思考、覺得「我做不到」的念頭,放膽摸索吧! 你也可以壓低⽣活費,規劃出存款與收⼊都很少也能過下去的計 畫表。例如,為了減少⽼年後的居住費⽤負擔,趁現在就把房⼦買起 來,並安排好在退休時同時將房屋貸款繳完等等。 除此之外,也可以安裝太陽能發電設備,減少電費負擔,或開闢 家庭菜園,栽培蔬菜節省伙⾷費。 把「茫然的不安」轉變成「從今天開始可以做的具體事項表」, 同樣也能運⽤於其他煩惱或課題上。反過來說,若發現「無法從今天 開始做」,那就代表具體化的程度不夠,必須更仔細地挖掘。思考這 些事情時,寫下來讓它們「看得⾒」,可說是最輕鬆容易的⽅法了。 繼續當好⼈:逆來順受,無法靠⾃⼰解決問題。


有⼩惡精神:能正⾯處理「不安」,靠⾃⼰解決。 20 連孔⼦都說「⼩德可出⼊」,指責你 的不全然有理 許多乍看之下不合常理、不道德的事情,實際上並不會造成誰的 困擾,那只是別⼈強壓給你的價值觀。 好⼈擁有強烈的道德感,他們⼼中有⼀套堅不可摧的規範,總認 為⼈們應該怎麼做怎麼做。因此,在他們眼裡容不下企業醜聞、名⼈ 醜事等他⼈的⾮道德⾏徑。這樣的態度,結果只使得好⼈⾃⼰⽣活得 痛苦不堪。 舉例來說,很多好⼈都會把「個資外洩」視為很嚴重的問題。曾 經有個函授教育⼤企業,發⽣過洩漏孩童個資的事件,商品廣告信甚 ⾄都送到了我家。的確,以企業的⾓度來看,這個問題很嚴重,管理 上的缺失肯定會被群起譴責、聲討。 但仔細想想,就我們⼀般⼈來說,個資外洩真的會帶來什麼困擾 嗎?地址曝光,我們可能會收到⼀些雜七雜⼋的DM,但⼜怎樣?只 要不管它就好了;電⼦郵件信箱外洩,甚⾄只需要你輕輕按下拒絕收 信或垃圾郵件的按鈕就能解決;業務員來電或登⾨銷售,只要說「我 不需要」就⾏了。 有些⼈擔⼼孩童個資遭洩漏,會被⽤於綁架等犯罪。然⽽其實絕 ⼤多數的綁架案,都是現場臨時起意,⽽且也往往是由認識的⼈所 為。藉由蒼⽩無味的個資表計畫性地瞄準孩童犯罪,這種機率⾮常 低。


信⽤卡個資外洩或許會發⽣問題,但如果只是年收⼊、儲蓄、借 貸等資料洩漏,其實不會有什麼損失。容易被⿊⼼銷售員纏上的銀髮 族,以及可能因其他⽬的被盯上的年輕⼥性,的確需要特別⼩⼼,但 以⼀般⼈來說,根本沒什麼好擔⼼的。 只要像這樣具體、深⼊地思考,就會知道我們個⼈並不會因為個 資外洩受到實質上的損害,也因此對於這件事情就不必過度緊張了。 因個資外洩⽽惶惶不安的⼈,其實是情緒化且思考膚淺的。思考 膚淺,便無從釐清事情真相。就算明明沒有什麼好困擾,也不丟臉, 他還是只會感到忿忿不平。 這與好⼈會莫名其妙在意「別⼈會這樣看我」的⾃以為是念頭, 是同樣的精神結構。好⼈們只是⽤諸如「這樣⼤家會很困擾」、「問 題很嚴重」的強烈道德感來鞭撻他⼈,卻從不去細想究竟帶來了什麼 困擾、造成什麼問題。 這麼⼀鬧,社會的監視性便增強了,⼈們⼀逮住機會就想揪出犯 ⼈,⼤喊「將他處死」,導致社會愈來愈封閉、彷彿進⼊戒嚴時期。 讓我們⽣活的世界充滿閉塞感的犯⼈,其實正是「好⼈」。 怎麼做才能擺脫壓迫社會的「好⼈」,從這樣的社會中逃離呢? 關鍵就在於前⾯所說的「具體思考」。⾯對複雜的問題時,千萬別急 著投降說:「算了,我不知道啦!」「夠了!」「我不想管了!」要 養成抽絲剝繭的習慣。 例如,有個⼈突然罵你:「亂來!」⾝為好⼈,⾯對這種情況, 往往會很洩氣。然⽽只要你懂的具體思索,你就⼤可以反擊—— 「你說我亂來?根據是什麼?」


「誰看⾒我亂來了?誰判斷的?」 「哪個⼈有能耐或資格,批評他⼈亂來嗎?」 「要說我真的亂來好了,那⼜礙到誰了?具體來說造成什麼困擾 了嗎?」 只要像這樣追根究柢,就會發現在絕⼤多數的情況下,「亂來」 只是他⼈強壓在我們⾝上的價值觀,並⾮⾃⼰真的給誰造成了困擾。 只要具體去思考,想像會發⽣什麼事,並進⼀步預測,就會知道 即便是乍看之下不合常理,甚⾄不道德的事情,實際上也幾乎不會造 成任何⼈的困擾,就算有也是微乎其微。 也就是說,⾯對毫無根據的臆測、常識壓⼒等那些「不過是個⼈ 感覺」的道德感與社會規範時,打破砂鍋思考⾃⼰究竟帶來了哪些具 體困擾,便是擺脫這個封閉型監視社會的⽅法之⼀。 繼續當好⼈:對他⼈嚴厲,⾃⼰也活得痛苦。 有⼩惡精神:擺脫沒有根據的指責,活得悠然⾃得。 21 世界存在正義,但逼⼈接受的絕⾮正 義 當⽴場、經驗、價值觀不同,深信的正義就會不同,強加於⼈的 正義只是「傲慢」。


「好⼈」活得痛苦的原因之⼀,在於他們總是愚昧地遵守美德、 道德觀、常理以及社會規範。這些規則,都在讓好⼈的⼼愈來愈封 閉。如果只有這樣也罷了,但好⼈還會同時向周遭的⼈施加壓⼒,逼 ⼤家⼀起遵守,這才是最⿇煩的地⽅。 例如,⽇本⼈有⼀項美德,就是在⼤規模天災肆虐後會提醒⼤家 「要『⾃肅』,別舉辦宴會等慶祝活動」。對他們來說,這是⼀種體 貼受災戶、被害者的態度,是正義,因此他們會譴責舉辦祭典、歡慶 ⿎舞的⼈「不像話」、「輕率」。 指責三⼀⼀⼤地震時逃往國外的⼈「不配為⽇本⼈」的,就是這 群⼈。他們認為災難過後更該守望相助,⽽⾮顧著逃難,甚⾄想強迫 全⽇本的⼈都這麼做。 好⼈總深信⾃⼰是正確的、有良⼼的,是為他⼈著想,因此無法 忍受別⼈違背他的常識。他們愛質疑別⼈怎麼不照著他們所想的正確 ⽅法實踐,為什麼⾃⼰的正義沒有伸張,然後因此⽽焦急不耐。即使 別⼈與⾃⼰沒有關係,好⼈也可能任意否定、攻擊⼈家。 他們⾃以為是正義的代⾔⼈,會去彈劾與⾃⼰的常識相違背的⼈ 和社會,⾼喊:「不能放過⿊⼼企業!」「不得加班!」 這種隨意拔出「正義之劍」亂砍的⼈,根本沒⼈敢靠近,⼈們會 因⽽疏遠他。這種⼈存在於全世界,嚴重者甚⾄會互相詆毀「我不承 認你們的神」、「你的神諭是妖⾔惑眾」,連⾃由信仰都要挑起戰 爭。 ◆正義不該強加於⼈ 然⽽你要知道,客觀的正義從來就不存在。以剛才的例⼦來說, 只要有⼈認為「天災後應該『⾃肅』,⾃我克制、不享樂」,就也會


有⼈認為「舉辦宴能促進經濟流通,相當於間接協助災區」。 難道你知道幕末時代的維新志⼠與新撰組,哪邊才是正義嗎?兩 者都遵循著他們所信的正義⽽戰,認為他們「是為了讓⽇本變好」; 每個黨派,也都為了各⾃相信的正義,以選舉對戰,在國會上辯論。 當⼈們的⽴場、經驗、價值觀不同,深信的正義和主張就會不 同,這是很正常的。妻⼦的正義與丈夫的正義,⽗⺟的正義與孩⼦的 正義……有⼗個⼈就會有⼗種正義,究竟要如何分辨哪邊錯、哪邊對 呢? 當然,上述這樣的思維也是「我⾃⼰詮釋的正義觀」。本書收錄 的內容,也不過是我的⼀⼰之詞罷了。 因此我總是提醒⾃⼰,要避免⽤「你必須這麼做」、「請你遵 守」等字眼來強迫我的讀者。⼀來,⼀本書籍的內容不可能同時適⽤ 於所有⼈;⼆來,要如何解讀、應⽤,也都該是他⼈的閱讀⾃由。 我的⽴場與⽅針,向來都是:「我是這麼想的,所以我覺得這樣 做不錯,但這也並⾮絕對,你怎麼認為呢?」剩下的評斷,就交給讀 者⾃⼰定奪。 假設你真的是正義好了,當你企圖強迫別⼈接受時,⼼中⼀定很 煩躁,甚⾄可能跟他⼈起衝突,結果這樣只是導致⾃⼰從本質上被⼈ 孤⽴。因此,當你發現⾃⼰⼼中萌⽣出對他⼈⾔⾏的不耐與憤怒時, 不妨回想⼀下為什麼你會這麼忿忿不平。 我想原因就在於你⼼中有⼀套「應該這麼做」的常識與正義,⽽ 他⼈剛好沒有遵守。若想要讓這股不耐與憤怒消失,你就得要提醒⾃ ⼰,這套「應該」並不適⽤於所有的⼈。接受每個⼈都擁有⾃⼰的常


識與正義,好好體會「⼀樣⽶養百樣⼈」,便能降低⾃⼰煩躁不耐的 機率。 說個題外話,我曾在某部動畫裡看過這個主題——「什麼樣的⼈ 得以揮舞正義之劍?」 它的看法是:「了解將⾃⼰的正義強加於⼈是⼀種傲慢,並擁有 實現⾃⼰正義之⼒量。確信那個正義會帶給周遭⼈幸福,然後擁有貫 徹⾃⼰的正義後為結果負責的覺悟。滿⾜上述所有條件的⼈,便能揮 舞正義之劍。」我想,這或許就是我⼼中最精準的定義了。 ◆別⼈的正義,你無須配合 反之,若遇到有⼈對你的看法嫌東嫌⻄,或⼀⼝咬定「你錯 了」,就代表你碰到不願承認「⼈有千百種」的正義魔⼈。 向他們反駁「沒這回事」、「是你錯了」,很有可能引來⼀連串 的轟炸,甚⾄有⼈會真的動怒,卯起來說教好幾個⼩時。 這些⼈就像宗教狂熱分⼦⼀樣,深信⾃⼰的意⾒是絕對正確的。 那已經不是理性,⽽是固執了。對這種⼈不論怎麼說,都只是雞同鴨 講,光對他們做出反應,都是在浪費⾃⼰的時間與體⼒。 碰到這種⼈,你可以⽤「這樣啊,原來還有這種看法啊……」、 「每個⼈的想法都不⼀樣嘛」、「也是啦……時間、場合不同,想法 都會變啊」等等委婉的說詞來模糊焦點。 若對⽅毫無怯意地繼續攻擊,那就快逃吧!既然覺得很難應付, 那也只能⽤「我還有急事」溜之⼤吉了。 繼續當好⼈:以⾃以為的「正義」強壓⾃⼰和別⼈。


有⼩惡精神:有接受不同思想、性格的雅量,不易怒。


第四章 ⾦錢 22 錢不髒,是你看錢的⼼髒了 若你想「避談錢」,錢就不會來。 ⼈類社會殘酷的真相之⼀,是「⼈愈好愈窮」。因為許多「好 ⼈」往往覺得錢是污穢的東⻄,認為談錢傷感情、不禮貌。由於太在 意他⼈的眼光,他們怕「⽼談錢,被認為粗俗」。再加上⼜不擅⻑⾯ 對⾎淋淋的現實,因此⾃然不想碰觸殘酷⼜真實的⾦錢話題。 就物理意義⽽⾔,紙幣確實很髒,幾乎可以說是細菌等污染源的 溫床(所以⼩孩碰完錢後,⼀定要請他們⽴刻洗⼿),但貨幣的本質 並無「乾淨」、「骯髒」之分,只是端看⼈們如何使⽤。 ◆沒錢什麼都不能,別當「窮好⼈」 為何好⼈難富裕?因為他們⽼是「避談錢」。⼀旦避談錢,錢就 不會來。 假設你喜歡釣⿂,常常把釣⿂這件事掛在嘴邊,⾃然就會吸引到 也愛好釣⿂的夥伴;若你的興趣是慢跑,多聊⼀些慢跑話題,喜歡慢 跑的⼈就會聚集過來。這些與你趣味相投的⼈會告訴你許多不知道的 資訊,使你在這⽅⾯更加專精、技巧更好,甚⾄可能因此認識其他 ⼈,讓你的世界變寬廣。 錢也是這樣。不談錢的⼈,⾝邊⾃然不會聚集對錢有興趣的⼈。 於是這種⼈接觸賺錢資訊的機會便減少了,也不容易愈到投資理財⼤


師。 若你不想為錢所苦、想賺得更多,就應該要多談錢。這裡指的並 不是「你年收⼊多少?」「我那麼窮,分⼀些給我吧」這類無意義話 題。你該去聊的是「有這種省錢妙⽅喔」、「這樣很劃算耶」、「這 裡有特賣會」、「聽說他最近做了某種⽣意,開始賺錢了」、「那項 商品會熱賣,原因應該在這裡」……。 這麼⼀來,知道「賺錢機會」、「理財⽅法」、「省錢妙⽅」、 「聰明購物法」,以及對這些有興趣、時常關注消息的⼈,就會逐漸 聚集到你的⾝邊。 和家⼈談錢也很重要,這不是要你抱怨「我們家收⼊不多,忍耐 ⼀點」,⽽是去分享判斷的標準,例如:「為了⾃⼰的幸福,我們應 該少為某某事物花錢,把錢⽤在真正需要的地⽅。」 同時,你也可以和家⼈分享獎學⾦的意義、信⽤卡回饋⾦、⾦融 信⽤結構,以及稅⾦的知識等。這麼⼀來,家⼈⽤錢就會更有⽅向, 能減少夫妻間的爭執,孩⼦也可獲得出社會後必要的⾦錢知識。 如前⾯所說,錢本⾝並不骯髒。若你仍然覺得談論這個話題充滿 銅臭味,就代表你懷有偏⾒。如果你能了解「錢本⾝並無⾊彩與⼈ 格,乾淨或骯髒只看⼈怎麼使⽤」,相信就能更積極地接觸這個⼈類 ⽣存最重要的道具之⼀了。 ◆賺錢,是熱⾨學問 以下是我個⼈的⽣存優先順序。第⼀是⽣命,第⼆是健康。畢竟 留得⻘⼭在,不怕沒柴燒,⼈死了⼀切就都完了;⽽不健康會使⽣活 處處受限,只有擁有強健的⾝體,才能⾃由地⼯作、戀愛。


第三個就是⾦錢。我沒有放⼊「家⼈」,是因為我認為家⼈的重 要屬於不同層次,無法相提並論,免得對話像「你喜歡哈密⽠還是游 泳?」那樣詭異。 不過,就照顧家⼈的意義來說,⽣命、健康、⾦錢、⼯作,可以 說是相近的。不管⾝故還是⽣病,都會拖累家⼈,萬⼀丟了⼯作,要 養活家⼈也很困難。 各位的⽣活優先順序是什麼呢?對富可敵國、⼀秒鐘幾⼗萬上下 的⼈來說,錢或許不是那麼重要,但就普通⼈⽽⾔,我相信錢的順位 應該都滿⾼的。 這與「在對話中多談錢」,有什麼關係呢?我們出社會⼯作,基 本上就是為了賺錢。⼈類⼀天超過半天以上、⼀年超過半年以上的時 間,都在為賺取酬勞⽽活動。以MBA為代表的商學院,就是在為期兩 年的課程裡,講授如何從社會上賺取獲利。經濟學、⾏銷學、經營 學,講的也都是教⼈賺錢的道理。 換⾔之,世界上⼤部分的⼈,對賺錢其實都是有興趣的。不只社 會,對個⼈來說,這都是⼀件很⾃然的事情。企業創造就業,個⼈⽀ 撐家庭。這兩者只是規模不同,功能其實⼀樣。所以,我們⼤可以堂 堂正正地談如何賺錢。 繼續當好⼈:談錢都嫌髒,哪來財運? 有⼩惡精神:更懂錢,就能賺⼤錢。


23 敢為⾃⼰的付出開價,你才開始有價 值 為未來設限、拋下夢想、放棄可能的,不是別⼈,⽽是你⾃⼰。 ⼈愈好,對賺錢往往愈有罪惡感。好⼈總是很難要求合理的報 酬,無法狠下⼼議價,他們會抱有⼀種「賺錢是向他⼈剝削⾦錢、圖 利⾃⼰」的不必要情感。 再加上好⼈害怕被討厭、不擅⻑拒絕,往往很容易接下委託。接 ⼿之後他們⼜常因為覺得⾃⼰價值低落,沒有勇氣要求與勞⼒相符的 報酬。 例如,有些稍懂IT的好⼈在幫忙朋友製作網⾴後,可能會以「我 也不是專業的,不⽤謝了啦」來過分壓低酬勞,甚⾄免費。 當然謙虛的態度有時會讓⼈覺得可靠,甚⾄吸引到⼀些機會,因 此也不能說全然無⽤。但要記得,⼀味貶低⾃⼰的價值,只會害⾃⼰ 被有⼼⼈利⽤。 那些企圖利⽤他⼈的⼈,根本沒有知恩圖報的觀念,說⼀句「謝 謝!你幫了⼤忙」之後就拍拍屁股⾛⼈,不會有任何回禮。所以好⼈ 往往都是付出得多,獲得的少。 ◆賤賣⾃⼰,你就會失去尊重 其實所謂的「賺錢」,本來就是在向對⽅做出「貢獻」。 假設今天買了⼀臺空調,由於⼤部分的⼈都很難⾃⾏安裝,所以 我們會拜託施⼯業者。當業者在短時間內漂亮地安裝好,顧客便會說 「謝謝」,然後把錢交給他。


到餐廳去,客⼈享⽤了美味的⾷物和舒適的服務之後,也會說 「謝謝款待」並付錢,⼼想著:「下次還要再來。」 相反地,⼯程有疏失,顧客會⼤喊:「退費!」餐點不好吃、店 員服務超爛,客⼈就會怒想:「我絕不再來!」 「收錢」與「對⽅樂於接受你的付出」,其實是⼀樣的意思。⼀ 個⼈若對賺錢抱有罪惡感,說穿了就等於「不願讓對⽅為你的付出⾼ 興」。 「不不,沒有這回事。我很希望對⽅⾼興啊。」會這麼說的⼈, 往往都覺得談錢很傷感情。 然⽽,若有個朋友總是送你⽔果、點⼼,幫你打掃、收拾家裡, 協助照顧⼩孩,每週還來洗⾞,⽽且這些全部都是義務性質、免費 的,你做何感想? ⼀開始你可能會很感謝他;過了⼀陣⼦,你或許還覺得「好⽅ 便,太幸運了」。可是如果這樣的情況⼀直持續了好幾個⽉、好幾 年,難道你都不會感到不舒服嗎?不會開始胡思亂想「是否有什麼隱 情」嗎?不會感到慚愧嗎?若你會這麼覺得,我想你就能明⽩,付出 等價的酬勞之後再請他做事,⾃⼰的⼼情會輕鬆許多。 沒錯,對⼀般⼈⽽⾔,持續無功受祿,其實是⼀種精神負擔。換 ⾔之,商品與服務之所以能夠持續不斷地供應,就是因為有⼈肯付 錢,與廠商處於⻑期平等關係的緣故。 從這個⾓度來看,不好意思收錢,不過是在增加對⽅的⼼理負擔 罷了。就是這樣我才會強調,提供價值並要求付費,是必要且讓對⽅ 尊重⾃⼰的⾏為。


◆誰都不該看輕你,包括你⾃⼰ 由於好⼈習慣看輕⾃⼰,認為⾃⼰的付出沒什麼價值,因此總是 不敢要求太⾼的價碼,對於花費的勞⼒,也只收取極低的酬勞。 即便年薪很少,好⼈也認定是⾃⼰⽔準不夠。他們會⾃我催眠 「反正我能⼒不⾜」然後想辦法滿⾜於現況,從⼀開始就為⾃⼰劃上 ⼀條「不可能年收千萬」的界線,根本還沒挑戰就先放棄了。 換⾔之,限制你的不是別⼈,正是⾃⼰。結果,「⼈愈好,錢愈 少」這種無可救藥的現象便產⽣了。 假設眼前有個年輕學⼦,在⼤學三年級開始找⼯作前,來找你商 量。交談過後,你發現他⽐當年的你更認真、更可靠,根本沒有向你 討教的必要。然⽽那位⼤學⽣卻脫⼝說出:「我讀的是三流⼤學,成 績⼜不好,應徵⼀流企業只是⾃取其辱。反正也不會上,不如⼀開始 就應徵普通的中⼩企業好了。」此時的你會如何回應呢? 應該都不會附和他:「你說的對,放棄吧!」⽽是會想⿎勵他: 「沒這麼回事,我覺得值得挑戰看看!」對吧? 若對⽅的反應是:「可是我覺得做不到……」我相信你應該會忍 不住推他⼀把,說出「不要畫地⾃限」、「你太⼩看⾃⼰了,其實你 很棒」、「不要沒試過就放棄嘛」這類的話。 是的,其實每個⼈都懂這個道理。為⾃⼰設限的是你⾃⼰,拋下 夢想的是你⾃⼰,放棄未來的也是你⾃⼰。為此,且讓我介紹幾個能 幫助你不再看輕⾃⼰的名⾔錦句吧—— 「與其等待奇蹟,不如⾃⼰創造奇蹟吧!這樣才帥啊!」


「勇者,並不是無所畏懼之⼈,⽽是即便怕得渾⾝發抖、腿軟, 仍有勇氣奮不顧⾝的⼈。」 「當你完成所有⼈都說『你做不到』的事情時,你就會讓世⼈嚇 ⼀跳。」 「讓瞧不起你的⼈好看的⽅法只有⼀個——出⼈頭地。」 繼續當好⼈:花費⼤把精⼒,結果賤賣⾃⼰。 有⼩惡精神:獲得信賴與機會,更賺錢。 24 羨慕別⼈的果實,你得願意吃⼀樣的 苦 最好⽼⽼實實地⾯對⾃⼰的夢想、渴望與⾃卑,然後努⼒去尋找 真正熱衷的領域。 好⼈往往對⾃⼰的價值判斷沒有⾃信、總是躊躇不前,因此會特 別羨慕能貫徹⾃⼰想法、活出⾃我的⼈。話雖如此,好⼈們的⾃尊⼼ 通常⼜很⾼,於是羨慕漸漸地轉變成嫉妒,在不意間被流露出來。 好⼈會嫉妒成功⼈⼠,認為他們「⼀定幹了什麼壞事」、「反正 很快就會失敗了」、「只是湊巧運氣好」、「是他特別有才華,或有 特殊管道吧」。就連同事先升等,也會埋怨:「為什麼是他?」「公 司真沒眼光!」 好⼈⾃⼰往往沒有付出努⼒,畢竟努⼒太⿇煩了。⽽且他們還會 害怕萬⼀付出努⼒卻沒成功,⾃⼰的無能會被突顯出來。這導致他們


顧著批判他⼈,卻什麼也不做。⽤批評、否定他⼈,來抬⾼⾃⼰的地 位,藉以維持尊嚴,他們為此⽽感到滿⾜。 就是因為這樣的⼈層出不窮,電視、雜誌才會相繼報導醜聞等他 ⼈的不幸,畢竟這種內容的收視率才會⾼、才賣得好。 想對⾃⼰的價值觀、⽣存之道擁有⾃信,就得⾃主設⽴⽬標,累 積「透過⼀⼰之⼒達成任務」的經驗。這樣的體驗,會讓你產⽣「只 要肯做,我也辦得到」的⾃信。 為此你得先尋找「令你熱衷的事物」,即使只是興趣的練習都 好。在忘我投⼊中,你就會逐漸感受到「進步」。 對他⼈懷有偏⾒、在背地裡說別⼈的壞話,這些都是不全⼒以赴 的⼈常有的⾏為。明明有能⼒卻不盡⼒,最後就只能眼巴巴地對別⼈ 的成功與幸福眼紅。這時候好⼈會開始嫉妒他⼈,偏激地覺得「⾃⼰ 也有實⼒,只要有機會⼀定也辦得到,為什麼是那個⼈」。在這個網 路資訊流通迅速的時代,⼈們往往沒看⾒他⼈努⼒的過程,只看到結 果,因此「好⼈」更會被⾃⼰無能的感覺重擊,變得意志消沉。 若好⼈能埋⾸於⼀件事物並且樂在其中,過程中⾃然便會嚐到幸 福感,了解「成功的背後是無數的⼼⾎」,也就能進⼀步去認同、接 受別⼈的成功與幸福了。同時,進步的感覺也會增加他們的⾃信,讓 他們感受到⾃⼰的成⻑,開始認為「想做的話,我也做得到」。 不過這個⽅法⼀不⼩⼼就會變成逃避現實,這⼀點需要格外留 意。像是「想結婚卻沒有對象,於是埋⾸於⼯作」這樣的例⼦,就是 「明明有更渴望的事物,卻因為不想⾯對⽽逃跑」的狀況。 或者有些⼈在⼯作上遇到瓶頸後,選擇離職到國外留學、攻讀研 究所,以為「去到國外,換了環境,⼈⽣就會改變」,像灰姑娘⼀樣


期待著有奇遇;再不然就是前往印度等國家旅⾏、尋找⾃我,或花⾼ 額費⽤參加⼼靈成⻑與⾃我啟發課程等等。 這些逃避的⾏為,都源⾃於「靠環境來改變⾃⼰」的被動想法, ⽽不是由⾃⼰去突破環境、尋求改變。 所以這些⼈到頭來還是什麼也沒改變,⼀樣只能依附著外界⽽ ⽣,持續缺乏靠⾃⼰達成⽬標的成就感。這種狀況只會令好⼈愈來愈 善妒,因此,在此提醒⾝為好⼈的你,最好⽼⽼實實地⾯對⾃⼰的夢 想、渴望與⾃卑,然後努⼒去尋找真正熱衷的領域。 繼續當好⼈:忙著嫉妒他⼈,毫無⻑進。 有⼩惡精神:熱衷事物,從⾃⼰的進步中得到⾃信。 25 只想討⼈喜歡?你注定當不了領導者 想要領導團體朝著同⼀⽅向前進,勢必得將不跟隨的、犯錯的、 做出不利團體⾏為的⼈匡正或排除。 好⼈因為不想得罪⾝邊的⼈,所以總是不曉得該怎麼提醒別⼈或 罵⼈。即便那是為了對⽅好,也會擔⼼萬⼀說了重話「被討厭」⽽無 法開⼝糾正。結果連在公司裡,都要迎合部下或後輩,變成朋友型上 司。 好⼈害怕負責,因此不擅⻑下決定。他們認為由別⼈判斷,⾃⼰ 再遵從⽐較輕鬆,常常無法下達強⽽有⼒的指⽰或強迫他⼈。


所以,好⼈雖然不會被部下討厭,但也無法獲得信賴。眾⼈對他 的評語頂多是「好上司」,但不會變成「值得信賴、讓⼈想追隨的上 司」。於是好⼈連升遷都會被其他同事超越,在公司裡的薪⽔也會碰 到天花板。 有些中⼩企業的經營者,總是做不好⼈事整頓,他們無法解僱不 良員⼯,做不到強⼒裁員。如果他們經營公司秉持的是「我開公司是 為了養活每⼀個員⼯」的使命感也就罷了,但真正讓他們難以啟⿒的 原因,都只是「怕得罪員⼯」。 這種⼈⾮常倚賴對⾃⼰忠實的部下,⽽那些部下,⼤多是阿諛諂 媚的員⼯或中階主管。當無能的上司⼫位素餐,就會導致部下疲弊、 組織敗壞。 ⼀般⽽⾔,愈接近社⻑的管理職,愈容易與社⻑起衝突、進⽽辭 職,然⽽在「社⻑是好⼈」的公司裡,則⼤多會從優秀的基層員⼯開 始離職。 有⼀部很有名的美國影集,叫做《陰屍路》(The Walking Dead)。故事描述⼀群夥伴,為了逃離喪屍(walker)的魔⽖,⼀⾯ 戰⾾、⼀⾯尋找安全住所。 主⾓瑞克曾是⼀所⼩鎮的副警⻑,他在追緝逃犯時,與犯⼈槍戰 受了傷,在醫院陷⼊昏迷。等他醒來時,已經世界末⽇了,到處都是 喪屍在遊蕩。 他⾟苦地逃了出來,與同樣躲過喪屍攻擊的妻兒以及其他⽣還者 團體會合。晚到的瑞克成了其中領袖,肩負起讓團隊所有⼈存活下來 的重責⼤任。


看這部影集時,我深刻地體會到⾝為⼀名領袖所應該具備的特 質。真正的領袖,不必⼤聲宣佈「由我來帶領⼤家」、也不必被⼈受 命「你來當領袖」、不必擁有「○○⻑」的頭銜,⽽是他的所作所為, 會讓⼤家⾃然⽽然地追隨他。 為什麼⼤家會追隨瑞克呢?這是因為他「能指出活下去的路,說 服眾⼈,並且⾝先⼠卒,⼀肩挑起危險的任務」。 在命懸⼀線、不知眼前道路能否前進的不安裡,夥伴們常常陷⼊ 危機、驚慌失措,甚⾄⾃作主張、任意⾏動。在這樣混亂的情況下, 瑞克挺⾝⽽出,向迷惘的團員們下達指令並展開動作,例如「我們需 要武器」、「這裡太危險了,快⾛」、「先把失蹤的夥伴救出來」、 「在這裡多停⼀會」、「⾛散的話在那裡集合」、「衝出去拚了」、 「現在要避免硬碰硬」等等。 那些不屑他的⼈,不是被喪屍殺死,就是脫隊。遇⾒他、贊同他 理念的,則加⼊隊伍,繼續尋找安住之地的旅程。 換⾔之,領袖就是「指引道路,率領⼤家前進的⼈」。同樣地, 部下是否將上司尊敬為領袖,看的不是頭銜,⽽是上司是否具備領導 能⼒。 它包含了能指出「正確道路」的判斷⼒,「領導前進」的統率能 ⼒,以及「路若⾛錯了,由我負責」的覺悟。這會讓部下擁有「可以 放⼼追隨」的感覺,進⽽承認他是領袖。 想要像這樣率領團體朝著同⼀⽅向前進,勢必得將不跟隨的、犯 錯的、做出不利團體⾏為的⼈匡正或排除。就像《陰屍路》裡的瑞克 ⼀樣,有時必須態度強硬,有時得罵⼈,甚⾄還必須剔除夥伴。


即使有⼈因此離開也沒辦法,畢竟世界上並不存在討所有⼈喜歡 的領袖。軟體銀⾏的孫正義、樂天的三⽊⾕浩史、優⾐庫的柳井正, 都是率領龐⼤組織的優秀領導者。然⽽公司內部還是有不少⼈反對他 們,也有許多⼈離職。 就像⼥神卡卡曾說的:「因為有影,證明了你有光。」。光愈 亮,影就愈暗,相反地,⼀個⼈若沒有影⼦,就代表他所散發的光芒 很微弱。優秀的領導者會有熱誠忠實的粉絲,也會有激烈的反抗者。 繼續當好⼈:不會得罪⼈,但也沒⼈信賴你。 有⼩惡精神:得到⾼肯定,眾⼈願意追隨。 26 柿⼦專挑軟的吃!你越軟別⼈吃你越 多 好⼈無法抵擋他⼈的抱怨,只會委屈⾃⼰,所以談判總是談輸。 避免與他⼈衝突,是⼈⼈都會有的⾃然情感,也是能平順安穩過 ⽇⼦的必要⼼態。然⽽,好⼈連在⾃⼰蒙受損失、情況不利於⼰時仍 然顧著「扮演好⼈」,無法真正為⾃⼰⽽戰。他們不習慣「與他⼈起 爭執」,⽽且精神脆弱,無法忍受衝突。 當然,我這不是要你主動挑起戰爭或攻擊別⼈,這種衝突場⾯當 然是愈少愈好。但如果連在必要時刻,都無法⾃我申張,那就只是⽩ ⽩吃虧了。 假設你請建設公司過來改建⾃宅,結果發現有些地⽅並未按照當 初的約定施⼯,或者出現瑕疵。向廠商抱怨了之後,對⽅不斷推托,


⼀點也不想重做。⼝氣強硬地抗議了幾次,公司的部⻑才站出來說 「重做要付費」。你怒喊:「開什麼玩笑!」結果對⽅惱羞成怒,信 件不回,電話也不接。 連上述這種情況都選擇忍氣吞聲的,就是好⼈。這些⼈即便陷⼊ 不利於⼰的窘境,仍會啟動「再吵就太幼稚了」、「忍⼀時⾵平浪 靜」、「不想讓⼈覺得我是奧客找碴」的⼼理機制,因⽽無法據理⼒ 爭。朋友或認識的⼈⽋錢不還時,也無法開⼝要求「還錢」、「拖延 要加利息」。這都是因為他們擔⼼叫⼈還錢會傷感情,要求利息⼜怕 被嫌吝嗇。 同樣地,好⼈也無法抵擋他⼈的抱怨,總是委屈⾃⼰。談判只會 談輸;不敢對講話⼤聲、兇巴巴的⼈發表意⾒,⼀味逼⾃⼰忍耐。 即使⾃⼰沒有做錯,他們⾯對強⼒的指責也總是無從抵抗,⼀接 收到控訴,就只能發抖。以剛才改建的情境來說好了,假設好⼈堅持 「⼯程沒有遵照合約進⾏,所以我不會付剩下的錢」,結果家裡後來 收到存證信函。這時「好⼈」就會精神錯亂,被擔憂折磨得夜不成 眠,最後選擇忍氣吞聲,以不利於⾃⼰的條件答應調停或和解。 在這種關鍵時刻無法挺⾝⽽戰的「好⼈」,容易被有⼼⼈⼠或企 業壓榨,導致⽇⼦總是過得不順遂。 ◆若不能接受,就不該輕易退讓 即便情況沒有像上⾯舉例說的那麼嚴重,相信不少⼈也都曾在餐 廳或商店裡發⽣不愉快後,忍耐著付完錢就離開吧?因為「⼀句句爭 辯太累⼈了」、「不想被當作奧客」、「反正我也不會再來」。 以前我曾在電視上看過⼀個節⽬,內容是觀察⼈們在餐廳收到與 點單不符的菜餚時,會有什麼反應。⼤部分的⼈都只是歪歪頭,什麼


也沒說就開動了,然後吃飽付錢,離開餐廳。 的確,很多⼈在拿到錯誤餐點後都覺得「不想再花時間等餐,乾 脆吃這份就好」、「反正這道菜⽐較便宜,就算了」、「懶得還要多 說」。然⽽,總是忍氣吞聲,由⾃⼰承擔所有的損失、吃虧,會為你 的整體⽣活帶來許多意想不到的負⾯影響。 像有些⼈去理髮,即便⼼想「我這邊還想再剪⼀點」也說不出 ⼝;咖啡廳的桌⼦很髒,就默默地⾃⼰擦乾淨——如果你無法將感受 到的不滿好好說出⼝,只會忍氣吞聲,⼈⽣就像這樣充滿各式各樣的 ⼩虧損。但其實你只要稍微說⼀聲,餐廳就會幫你重做⼀道菜,店家 就會幫你擦乾淨,甚⾄給你優惠。 以我家為例,我與太太算是⼈們⼝中的「奧客」。我們夫妻倆不 管去到任何商場、餐廳,每當接受各式服務時,只要有不滿就⼀定會 說清楚,在我們接受之前絕不退讓。 為什麼我們能做到呢?因為我們不在乎別⼈的眼光。就算討厭我 們也無妨、覺得我們是奧客也無所謂,認為我們很蠢更沒關係。重點 在於,我們是付錢的顧客,為什麼必須忍受不愉快呢? 尤其是⾯對餐飲業時,很多餐廳只要不再去就好,你⾮但不會再 次遇到店員,即便遇到了,彼此也沒有任何關係,對你的⽣活和⼈⽣ 毫無影響。 所以每當我們到餐廳⽤餐,發現菜餚沒熟或烤太焦,就會⽴刻請 店員更換。與菜單上的照⽚若相差太多,也會抱怨。客訴時容易愈講 愈氣,⼀開始可能會覺得壓⼒很⼤,但習慣後就能很⾃然地提出要求 了。


當然,你不需要拿放⼤鏡去檢視每個細節,我也不是要你擺出 「付錢的是⼤爺」那種跩樣;只是若你遇到明顯無法接受的情況,千 萬別再忍氣吞聲說「算了」,要好好堅持⾃⼰的想法。只要不留下芥 蒂,就算你之後回想起來,⼼裡也不會不舒服。 若提出要求,對⽅也會⽐較緊張,知道「這個⼈靠敷衍是⾏不通 的」、「客⼈若⽣氣,我們也不好收拾」,之後的應對就會變得禮 貌,⼩需求也會⽐較容易溝通。 我不是要你去為難對⽅,⽽是當你覺得⾃⼰遭受到不合理的對待 時,應該要堅持打破那種不合理。避免⾃⼰單⽅⾯陷⼊不利的索賠, 以及對無法接受的事情反擊抗議,其實都是合理的客訴。 當你擁有了說出合理客訴的勇氣,並且深信你遇到不合理的對待 時都能當場解決,便能游刃有餘地⾯對各種狀況了。 ◆你順從,就會合理被欺負 不知道你有沒有注意到,不論是公司會議、⼩孩學校的親師會、 公寓管委會、興趣性社團,事情總是容易順著講話⼤聲之⼈的想法進 ⾏。 ⼤多數⼈⼀聽有⼈⼤聲說話,⾸先都會先被對⽅的氣勢嚇到。再 加上畏懼眾⼈將⽬光集中在⾃⼰⾝上、怕被捲⼊⿇煩,或不想眾⽬睽 睽下挨罵,於是往往只能吞下⾃⼰的意⾒,選擇順從。 如此⼀來,事情⾃然會照著講話⼤聲之⼈的想法⾏動,那個⼈不 會感受到壓⼒;然⽽,周遭⼈勉強接受⾃⼰不喜歡的意⾒,結果壓⼒ 愈來愈⼤——像這種不公平的情況,隨處可⾒。


請恕我再提⼀次,想要在這個社會上厚著臉⽪⽣存下來,就必須 由⾃⼰去打破不合理,⽽不是「⼈為⼑殂,我為⿂⾁」。 想要真的做到這點,就得讓⾃⼰事先做好能夠在關鍵時刻⼤聲講 出內⼼話的訓練,請你千萬不要畏懼眾⼈會把⽬光集中在⾃⼰⾝上, 也不要去擔⼼被別⼈當成怪咖。 當然,⼤聲威脅、恐嚇他⼈依舊是犯罪,這並不是我想⿎勵的⾏ 為。這裡所謂「⼤聲」,是指⽤腹式呼吸法發聲,包含「咬字清楚明 快」、「聲⾳透徹響亮」、「強⽽有⼒不顫抖」。只要能把話堂堂正 正地說出⼝,⾃然就會產⽣⼀股壓倒眾⼈的氣勢。 在學校裡,也往往都是嗓⾳粗⼤的孩⼦⽐較不會被欺負,代表這 的確能嚇唬別⼈。順帶⼀提,我太太經營著⼀所聲⾳訓練學校,因此 ⼤聲客訴時的魄⼒可真不是蓋的。 ◆⾯對爭執,更要冷靜⽽理性 我認為往後成⼈的⼼智教育,都該加⼊「⼤⼈的爭執」這個項 ⽬。不過對⽣在法治國家的我們⽽⾔,⾏使暴⼒會犯下傷害罪,⼤聲 怒罵、威脅⼈則會犯恐嚇罪,因此這裡的「爭執」⾃然不是指這⽅⾯ 的衝突。 ⼤⼈的爭執,是意指「要能夠冷靜、理性地反駁對⽅」。為此, 我們必須弄懂⽣活中與⾃⼰息息相關的法律,及其最終型態——打官 司。 為了在任何糾紛及對⼿威脅下都不敗下陣來、避免被不利的情況 壓著打,我們⼀定要⾜夠瞭解法律與審判的機制。


什麼時候對⽅能告我們?審判是怎麼進⾏的?如果輸了會發⽣什 麼事?由⾃⼰提出告訴時也⼀樣,只要擁有法律知識、做好⼼理準 備、擬定完善策略,便能在糾紛中冷靜取勝。 順帶⼀提,購買商品或服務時,若你不慎與業者產⽣糾紛,對⽅ 說:「我要告你!」你⼤可放輕鬆、不必害怕。因為光是律師委託 費,基本就要花費五萬元左右,官司動不動就得打⼀、兩年,⼀般企 業根本沒有閒暇時間去做這種事,為了回收數萬元或數⼗萬元⽽上法 庭,實在不劃算了。 然⽽,若是在消費者⾦融等借貸上遲還,即便⾦額很少,也很容 易被告,這點要特別留意(嚴格情況下,債權會由⾦融機構讓渡給債 權回收管理公司,再由債權回收管理公司控告消費者)。畢竟消費者 準時還錢,對借貸及債權回收業者的⼯作⽽⾔,都是很重要的⼀環。 繼續當好⼈:好處被⼈整碗端⾛,⽼是吃虧。 有⼩惡精神:懂得據理⼒爭,能在重要時刻為⼰奮戰。 27 「⼩惡」看穿事物本質,搶先機不制 於⼈ 好⼈經常得忍氣吞聲,嚥下不利於⼰的條件;「⼩惡」之⼈,則 能創造有利環境。 在我的經驗中,⼈⽣在世,終究還是那些⽐好⼈更精明⼀點,⽽ 且⽐好⼈再壞⼀點的「⼩惡」之⼈較能得勝。得勝是指賺到錢、獲得 利益、避免損失及不利等等狀況。


當然,我指的絕對不是做⾮法勾當、靠欺騙他⼈為⾃⼰謀取暴利 那種奸與惡。講難聽⼀點,得勝就是「好⾏⼩慧,投機取巧」,說好 聽點就是「抓得到要領,眼光精準」,這些全部可以統稱為「看穿事 物的本質」。 這是什麼意思呢?下⾯問你⼀個較極端的例⼦——聽到有⼈僱⽤ ⼯讀⽣,在超⼈氣遊戲軟體的稀有週邊商品發售⽇當天到店裡排隊掃 貨,然後於拍賣網站上⾼額轉售,你會有什麼感覺? 上述這個現象曾經上過新聞,還被⼈批評「卑鄙」、「不要 臉」。但這些批評的⼈明明只是⾃⼰懶惰,不願思考,也不肯負起責 任去做任何⾏動。 買賣的原則本來就是「逢低買進、⾼價售出」。只要需求⼤於供 給,價格⾃然會提昇,這是⼈⼈都明⽩的道理。 換⾔之,那些看來投機的賣家,不過是在忠實地實踐買賣的本質 ⽽已。販賣優惠票券的商家以及⼆⼿商店,其實也都是在做轉賣⽣ 意。 若你覺得轉賣是邪惡的,那麼所有的零售商都算是⼗惡不赦了。 因為他們所做的⽣意,也就是跟廠商進貨再轉賣給你。(⻑期經營⼆ ⼿⽣意需申請古物商許可證,販賣票券類屬於⿈⽜⾏徑,這在法律中 是明訂禁⽌的)。 有⼈斥責以不當⼿法⾼價販售是無恥的,但拍賣的價格本來就無 法強制,⽽是由競標者主動出價表⽰:「我要⽤這個價格購買!」最 後會賣多少錢,連賣家⾃⼰都不知道,當然也就無法負責。 還有⼈說「請⼯讀⽣掃貨,會造成他⼈困擾」,但在這世界的任 何⼀個地⽅,所謂「熱賣商品」本來就都是要給⼈搶的。相信⼤家⼀


Click to View FlipBook Version