RPJMD-KAB.-KLATEN-2021-2026-EDAR_compressed

BAB VIII
KINERJA PENYELENGGARAAN

PEMERINTAHAN DAERAH

Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi
gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi kepala daerah
dan wakil kepala daerah yang ditetapkan menjadi Indikator Kinerja Utama (IKU)
daerah dan indikator kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah yang
ditetapkan menjadi Indikator Kinerja Kunci (IKK) pada akhir periode masa
jabatan.

8.1 Penetapan Indikator Kinerja Utama
Penetapan indikator kinerja utama bertujuan untuk memberikan

gambaran mengenai ukuran keberhasilan pencapaian visi misi Bupati dan wakil
Bupati Klaten dari sisi penyelenggaraan pemerintahan daerah pada akhir
periode masa jabatan. lndikator kinerja daerah secara teknis pada dasarnya
dirumuskan dengan mengambil indikator tujuan (impact) daerah sebagaimana
termuat pada Bab V RPJMD. Suatu indikator kinerja utama dapat dirumuskan
berdasarkan hasil analisis pengaruh dari satu atau lebih indikator capaian
kinerja program (outcome) terhadap tingkat capaian indikator kinerja sasaran
berkenaan setelah program prioritas ditetapkan.

Penetapan target indikator kinerja utama dalam pencapaian Visi, Misi,
Tujuan, Sasaran, dan Arah Kebijakan pada RPJMD Kabupaten Klaten Tahun
2021-2026 telah diselaraskan dengan persoalan pembangunan daerah dalam
waktu 5 tahun ke depan, utamanya kondisi pandemi Coronavirus Disease 2019
(Covid-19) telah menjadi tantangan terberat bagi perkembangan sosial, ekonomi,
dan kesejahteraan masyarakat saat ini. Covid-19 berdampak besar bagi bidang
kesehatan, pendidikan dan ekonomi secara nasional maupun daerah, banyak
masyarakat kehilangan pekerjaan dan penghasilan. Selain itu minat investasi
juga akan menurun dengan signifikan, sehingga pertumbuhan investasi baru
akan melambat. Penanganan Pademi Covid-19 mengharuskan pemerintah pusat
dan daerah bekerja keras untuk menyediakan berbagai paket kebijakan, baik
untuk mengobati pasien Covid-19 (kuratif) dan mencegah eskalasi penyebaran
virus tersebut (preventif). Kondisi ini sangat mempengaruhi keuangan daerah,
sehingga dalam hal penganggaran pada RPJPD belum bisa dipedomani, karena
keuangan daerah selama kurun waktu 15 tahun yang lalu tidak lagi relevan
dengan kondisi saat ini.

Dampak dari Pandemu Covid-19 pada sektor riil dalam perekonomian
ditimbulkan dari ancaman kesehatan masyarakat serta langkah penanganan
Pandemi Covid-19 yang extraordinary dan membuat aktivitas ekonomi menurun
tajam. Di sektor riil, tekanan terjadi baik pada sisi permintaan (demand)
maupun sisi penawaran (supply), yang pada gilirannya akan menekan
pertumbuhan ekonomi. Menurunnya aktivitas ekonomi menciptakan ancaman
pemutusan hubungan kerja yang berakibat pada penurunan pendapatan
masyarakat yang pada gilirannya berimplikasi pada tingkat konsumsi. Aktivitas
produksi juga terhambat seiring terganggunya rantai pasokan dan aliran
distribusi, serta turunnya investasi. Beberapa sektor terdampak langsung dari
kejadian ini seperti sektor transportasi, perdagangan, serta pariwisata. Sektor

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-1

informal juga diperkirakan akan terdampak signifikan dari disupsi ekonomi
akibat Covid-19 ini. Terlebih jauh, gangguan pada aktivitas ekonomi secara
mendalam dapat berdampak pada profitabilitas, solvabilitas, serta
keberlangsungan usaha.

Oleh karena itu, kondisi keuangan daerah Kabupaten Klaten
mempengaruhi penetapan target indikator kinerja utama Kabupaten Klaten.
Namun dalam pencapaian target dalam pencapaian visi misi Bupati dan wakil
Bupati Klaten telah dijabarkan kedalam Tujuan, Sasaran, Strategi dan Arah
Kebijakan, kemudian dalam arah kebijakan tersebut dijabarkan ke dalam
Program Prioritas Daerah yang dijabarkan sesuai dengan tema tahunan daerah.
Implementasi program prioritas tersebut berupa Program Unggulan dimana
Pemerintah Kabupaten Klaten mulai menempatkan langkah-langkah
pengamanan dan pencegahan terjadinya krisis kesehatan, sudah melakukan
langkah-langkah kebijakan ekonomi berupa rencana untuk menstabilkan
perekonomian dan mendukung mata pencaharian masyarakat, refocusing dan
realokasi APBD dalam penanganan Pandemu Covid-19. Langkah-langkah
extraordinary ini membutuhkan dana yang tidak sedikit, sehingga kebijakan ini
tidak terlepas dari dukungan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi Jawa
Tengah dengan fokus utama kebijakan dalam mendukung anggaran kesehatan,
skema perlindungan sosial untuk memberikan perlindungan sosial bagi
penduduk, memperluas social safety net untuk menjaga daya beli, serta
mendukung dunia usaha dan industri melalui kebijakan luar biasa atau
extraordinary, diantaranya melalui pemberian stimulus dan/atau hibah bagi
sektor/pelaku ekonomi yang perlu mendapat prioritas dalam jangka pendek.

Dengan memperhatikan dinamika yang terjadi akibat kondisi pandemi
Covid-19, serta memperhatikan tantangan fundamental jangka menengah, maka
ditetapkan indikator kinerja utama Kabupaten Klaten sebagaimana ditampilkan
pada Tabel 8.1.

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-2

Tab
Penetapan Indikator Kinerja Utama

No Indikator Kinerja Formulasi Indikator Satuan T
Utama

1. Indeks Pembangunan Skor hasil survei yang mencakup Indeks
Masyarakat (IPMas) dimensi gotong royong, dimensi Indeks
toleransi dan dimensi rasa aman
2. Indeks Reformasi %
Birokrasi Skor hasil evaluasi mandiri Reformasi %
Birokrasi
3. Pertumbuhan Ekonomi Rasio
(PDRB ADHK tahun n dikurangi Indeks
4. Infrastruktur wilayah PDRB ADHK tahun sebelumnya)
kondisi baik dibagi PDRB ADHK tahun
sebelumnya dikali 100
5. Rasio konektivitas
6. Indeks Pembangunan Rata-rata dari 7 indikator
infrastruktur (Persentase kawasan
Manusia (IPM) perkotaan non kumuh; Persentase
Penduduk mengakses Air Minum
layak; Persentase Penduduk
mengakses Sanitasi layak; Persentase
jalan mantap; Persentase daerah
irigasi kondisi baik; Persentase
kesesuaian pemanfaatan ruang
terhadap rencana tata ruang;
persentase drainase kondisi baik)

Perhitungan ratio konektivitas sesuai
permendagri 18/2020

7. Persentase Penduduk Jumlah Penduduk Miskin dibagi %

bel 8.1

a Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026

Kondisi Kinerja Target Kinerja Target Akhir
Awal RPJMD

Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun RPJMD

2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

NA 0,63 0,65 0,68 0,70 0,73 0,75 0,75

57,55 57,55* 60,01 60,62 64 66 70 70
-1,18 1,03 2,52 3,51 4,45 5,13 5,47 5,47

74,58 75,45 76,11 76,72 77,18 77,51 77,72 77,72

0,09 0,09 0,12 0,12 0,15 0,15 0,15 0,15
75,56 75,56* 76,46 76,88 77,30 77,73 78,15 78,15

12,89 12,89* 12,49 11,69 11,09 10,49 9,89 9,89

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-3

No Indikator Kinerja Formulasi Indikator Satuan T
Utama

Miskin Jumlah Penduduk dikali 100

8. Indeks Pembangunan IPM perempuan dibagi IPM Laki-laki Indeks
Gender dikali 100 Indeks

9. Indeks Kualitas (30% dikali IKA) ditambah (30% dikali

Lingkungan Hidup (IKLH) IKU) ditambah (40% dikali IKTL)

Keterangan: *) realisasi tahun sebelumnya

Kondisi Kinerja Target Kinerja Target Akhir
Awal RPJMD Tahun Tahun Tahun Tahun
2022 2023 2024 2025
Tahun Tahun Tahun RPJMD

2020 2021 2026

96,17 96,17* 96,46 96,75 97,04 97,33 97,62 97,62
52,85 54,35 54,68 55,01 55,34 55,67 55,99 55,99

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-4

8.2 Penetapan Indikator Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
Penyajian indikator kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah yang

ditetapkan menjadi Indikator Kinerja Kunci (IKK) dibagi menjadi 3 aspek, yaitu:
aspek kesejahteraan masyarakat, aspek pelayanan umum, serta aspek daya
saing daerah. Indikator pada aspek kesejahteraan masyarakat menggambarkan
suatu kondisi indikator makro ekonomi dan sosial, seperti laju pertumbuhan
ekonomi, inflasi, persentase penduduk miskin, Tingkat Pengangguran Terbuka
(TPT), dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Indikator pada aspek Pelayanan
Umum memberikan tolok ukur atas pelayanan yang dilakukan oleh pemerintah
daerah sesuai dengan kewenangan urusan pemerintahan, baik wajib maupun
pilihan sebagai upaya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Indikator
kinerja pada aspek daya saing daerah memberikan gambaran daya dukung
mencapai pertumbuhan tingkat kesejahteraan yang tinggi dan berkelanjutan.

Penetapan indikator kinerja daerah terhadap capaian penyelenggaraan
pemerintahan daerah Kabupaten Klaten tertuang pada Tabel 8.2.

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-5

Tab
Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Cap

Kabupaten Klaten

Kondisi Kinerja

No Indikator Kinerja Daerah Satuan Awal Tahun Ke

2020 2021

A Aspek Kesejahteraan Masyarakat

1) Indeks Pembangunan Masyarakat Indeks NA 0,63
(IPMas)
Indeks 57,55 57,55*
2) Indeks Reformasi Birokrasi % -1,18 1,03
% 74,58
3) Pertumbuhan Ekonomi 75,45
Rasio 0,09 0,09
4) Infrastruktur wilayah kondisi baik Indeks 75,56
12,89 75,56*
5) Rasio konektivitas % 96,17 12,89*
Indeks 52,85 96,17*
6) Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Indeks 54,35

7) Persentase Penduduk Miskin

8) Indeks Pembangunan Gender

9) Indeks Kualitas Lingkungan Hidup
(IKLH)

B Aspek Pelayanan umum Tahun 13,25 13,25*
1. Urusan Pendidikan Tahun 8,58 8,58*
10) Harapan Lama Sekolah (HLS)
11) Rata-rata Lama Sekolah (RLS) Tahun 76,78 76,78*
2. Urusan Kesehatan
12) Usia Harapan Hidup (UHH) % 90,08 90,86
3. Urusan Pekerjaan Umum dan % 61,44 61,45

Penataan Ruang
13) Persentase jalan dalam kondisi mantap
14) Persentase drainase dalam kondisi baik

bel 8.2
paian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan
n Tahun 2021-2026

Target Kinerja Tahun Ke- Target Perangkat Daerah
Akhir

2022 2023 2024 2025 2026 RPJMD

0,65 0,68 0,70 0,73 0,75 0,75 Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah
66 70 70
60,01 60,62 64 5,13 5,47 5,47
2,52 3,51 4,45 77,51 77,72 77,72
77,18 0,15 0,15 0,15
76,11 76,72 0,15 77,73 78,15 78,15
0,12 0,12 77,30 10,49 9,89 9,89
11,09 97,33 97,62 97,62
76,46 76,88 97,04 55,67 55,99 55,99
12,49 11,69 55,34
96,46 96,75
54,68 55,01

13,52 13,62 13,73 13,84 13,94 13,94 Dinas Pendidikan
8,64 8,72 8,80 8,88 8,96 8,96
Dinas Kesehatan
76,84 76,89 76,93 76,98 77,02 77,02
Dinas Pekerjaan
91,06 91,26 91,46 91,66 91,86 91,86 Umum dan Penataan
61,47 61,48 61,50 61,51 61,52 61,52
Ruang

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-6

No Indikator Kinerja Daerah Satuan Kondisi Kinerja
Awal Tahun Ke

2020 2021

15) Persentase irigasi kabupaten dalam % 36,17 39,2
kondisi baik %
% 97,21 97,76
16) Persentase capaian universal access
(kumuh, air minum dan sanitasi) % 88 88,2

17) Persentase kesesuaian pemanfaatan Indeks 97,21 97,76
Ruang Terhadap Rencana Tata Ruang
0,92 0,92
4. Urusan Perumahan Rakyat dan
Kawasan Permukiman

18) Persentase capaian universal access
(kumuh, air minum dan sanitasi)

5. Urusan Ketenteraman, ketertiban
umum, dan pelindungan masyarakat;

19) Indeks Ketahanan Daerah (IKD)

20) Persentase perda dan perkada yang % 91,6 92,00
ditegakkan

6. Urusan Sosial % 90,32 65
21) Persentase PMKS yang tertangani

7. Urusan Tenaga Kerja % 5,46 5,31
22) Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Target Kinerja Tahun Ke- Target Perangkat Daerah
Akhir
2022 2023 2024 2025 2026 RPJMD

41,5 43,6 44,9 45,6 46,2 46,2

98,32 98,87 99,43 99,99 100,00 100,00

88,4 88,6 88,8 89 89,2 89,2

98,32 98,87 99,43 99,99 100,00 100,00 Dinas Perumahan
Rakyat dan Kawasan

Permukiman

0,92 0,92 0,92 0,92 0,92 0,92 Badan
Penanggulangan
Bencana Daerah

92,40 92,80 93,20 93,60 94,00 94,00 Satuan Polisi Pamong
Praja dan Pemadam
Kebakaran

67,5 68 68,5 69 69,5 69,5 Dinas Sosial

Pemberdayaan
Perempuan dan
Perlindungan Anak,

Pengendalian
Penduduk dan
Keluarga Berencana

5,16 4,97 4,50 4,25 4,25 Dinas Perindustrian
4,25 Dan Tenaga Kerja

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-7

No Indikator Kinerja Daerah Satuan Kondisi Kinerja
Awal Tahun Ke
8. Urusan Pemberdayaan Perempuan
dan Pelindungan Anak 2020 2021

23) Indeks Pemberdayaan Gender (IDG) Indek 72,35 72,68

24) Skor Kabupaten Layak Anak Nilai NA 710
Skor 84,80 90,25
9. Urusan Pangan 56,15
% 55,66
25) Skor Pola Pangan Harapan
Indeks 36,15 36,39
10. Urusan Pertanahan Indeks 76,82 77,31
Indeks 42,54 42,72
26) Persentase lahan milik pemerintah yang Indeks 56,95 58,95
bersertifikat
Indeks 82,92 83,1
11. Urusan Lingkungan Hidup
Indeks 0,6854 0,6874
27) Indeks kualitas air

28) Indeks kualitas udara

29) Indeks Kualitas Tutupan Lahan

30) Indeks Kinerja Pengelolaan Sampah
(IKPS)

12. Urusan Administrasi Kependudukan
dan Pencatatan Sipil

31) Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
Terhadap Pelayanan Kependudukan
dan Pencatatan Sipil

13. Urusan Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa

32) Indeks Desa Membangun

Target Kinerja Tahun Ke- Target Perangkat Daerah
2022 2023 2024 2025 2026 Akhir
RPJMD

73,34 73,67 74,00 74,33 74,66 74,66 Dinas Sosial
Pemberdayaan
Perempuan dan

Perlindungan Anak,
Pengendalian
Penduduk dan

Keluarga Berencana

725 740 755 770 785 785
91,25 91,5
90,50 90,75 91 58,08 58,57 Dinas Ketahanan
91,5 Pangan Dan Pertanian

56,63 57,12 57,60 Dinas Perumahan dan
58,57 Kawasan Permukiman

36,63 36,87 37,11 37,35 37,59 37,59 Dinas Lingkungan
77,80 78,29 78,78 79,27 79,76 Hidup
43,08 43,26 43,44 43,62
42,9 61,95 63,95 65,95 66,95 79,76
59,95
43,62

66,95 Dinas Lingkungan
Hidup

Dinas Kependudukan
dan Pencatatan Sipil

83,28 83,46 83,64 83,82 84,00 84,00

Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa

0,6894 0,6914 0,6934 0,6954 0,6974 0,6974

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-8

No Indikator Kinerja Daerah Satuan Kondisi Kinerja
Awal Tahun Ke
14. Urusan Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana 2020 2021

33) Laju Pertumbuhan Penduduk (LPP) % 0,3 0,3

15. Urusan Perhubungan Nilai 0,65 0,64
34) Kinerja Lalu Lintas (Level Of Service) Indeks 3,0 3,0
16. Urusan Komunikasi dan Informatika
35) Indeks SPBE % 0,11 0,12
17. Urusan Koperasi, Usaha Kecil dan % -64 10
% -59 1
Menengah % 0
36) Pertumbuhan Usaha Mikro % 0
18. Urusan Penanaman Modal
37) Persentase peningkatan investasi Indeks 25 NA
0 NA
PMDN
38) Persentase peningkatan investasi PMA
19. Urusan Kepemudaan dan Olahraga
39) Tingkat prestasi pemuda dan olahraga

20. Urusan Statistik
40) Persentase ketersediaan data pada

portal satu data daerah
21. Urusan Persandian
41) Indeks Keamanan Informasi (KAMI)

Target Kinerja Tahun Ke- Target Perangkat Daerah
2022 2023 2024 2025 2026 Akhir
RPJMD

0,28 0,26 0,24 0,22 0,20 0,20 Dinas Sosial
Pemberdayaan
Perempuan dan

Perlindungan Anak,
Pengendalian
Penduduk dan

Keluarga Berencana

Dinas Perhubungan

0,62 0,61 0,58 0,56 0,54 0,54
3,8 4,0
3,2 3,4 3,6 Dinas Komunikasi
4,0 dan Informatika

0,13 0,14 0,15 0,16 0,17 Dinas Koperasi,
10 10 10 10 10 Usaha Kecil Menengah
1 1 1 1 1 0,17 dan Perdagangan
38 40 42 44 46
Dinas Penanaman
50 Modal dan Pelayanan

Terpadu Satu Pintu

30 40 50 60 70 5

Dinas Kebudayaan,
46 Kepemudaan dan

Olah Raga, dan
Pariwisata

Dinas Komunikasi
70 dan Informatika

60 68 76 84 92 Dinas Komunikasi
92 dan Informatika

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-9

No Indikator Kinerja Daerah Satuan Kondisi Kinerja
Awal Tahun Ke
22. Urusan Kebudayaan %
42) Persentase Pemajuan Kebudayaan 2020 2021

10,9 0

23. Urusan Perpustakaan Indeks 77,92 77,92*
Indeks
43) Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap 77,92 77,92*
Pelayanan Perpustakaan ton
% 27.788 28.852
24. Urusan Kearsipan
2,59 2,84
44) Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap
Pelayanan Kearsipan

25. Urusan Kelautan dan Perikanan

45) Jumlah Produksi Perikanan Budidaya
dan Produksi Perikanan Tangkap

26. Urusan Pariwisata

46) Pertumbuhan PAD sektor pariwisata

27. Urusan Pertanian % 2,12 2,52
%
47) Pertumbuhan PDRB Sektor Pertanian % (4,79) (0,85)
dan Perikanan
(1,21) 0,05
28. Urusan Perdagangan

48) Pertumbuhan PDRB Sektor
perdagangan

29. Urusan Perindustrian

49) Pertumbuhan PDRB sektor industri
pengolahan

30. Sekretariat Daerah

Target Kinerja Tahun Ke- Target Perangkat Daerah
2022 2023 2024 2025 2026 Akhir
RPJMD
555 5 5
Dinas Kebudayaan,
77,95 78,01 78,25 78,26 79 25 Kepemudaan dan

Olah Raga, dan
Pariwisata

Dinas Perpustakaan
79 dan Kearsipan

77,95 78,01 78,25 78,26 79 Dinas Perpustakaan
79 dan Kearsipan

29.708 30.586 31.492 32.057 32.562 Dinas Ketahanan
32.562 Pangan Dan Pertanian

3,13 3,44 3,79 4,16 4,58 4,58 Dinas Kebudayaan,

Kepemudaan dan
Olah Raga, dan

Pariwisata

2,63 2,68 2,88 3,04 3,14 Dinas Ketahanan
3,14 Pangan Dan Pertanian

1,24 1,79 2,29 3,43 3,96 Dinas Koperasi,
3,96 Usaha Kecil Menengah
1,47 2,24 3,38 3,84 4,09
dan Perdagangan

Dinas Perindustrian
4,09 dan Tenaga Kerja

Sekretariat Daerah

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-10

No Indikator Kinerja Daerah Satuan Kondisi Kinerja
Awal Tahun Ke
50) Peringkat/ Nilai SAKIP Skor
51) Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) 2020 2021
31. Sekretariat DPRD
NA NA
52) Indeks Kepuasan DPRD terhadap 81,88 NA
Pelayanan Sekretariat DPRD
Indeks 77,25 77,28
32. Unsur Penunjang Perencanaan
Skor 20,79 22,50*
53) Skor Capaian Aspek Perencanaan Opin
dalam SAKIP Pemerintah Daerah WTP WTP

33. Unsur Penunjang Keuangan
54) Opini Laporan Keuangan

34. Unsur Penunjang Kepegawaian serta Indeks NA NA
Pendidikan dan Pelatihan
Skor 1.888 NA
55) Indeks Penerapan Sistem Merit ASN Indeks
Indeks NA NA
35. Unsur Penunjang Penelitian dan 79,49 79,99
Pengembangan

56) Indeks Inovasi Daerah

36. Unsur Penunjang Pengawasan
57) Indeks Survey Penilaian Integritas (SPI)
37. Unsur Penunjang Kewilayahan
58) Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Layanan Kecamatan

Target Kinerja Tahun Ke- Target Perangkat Daerah
Akhir
2022 2023 2024 2025 2026 RPJMD

62 62,5 63 64 65 65
82 82,5 83 83,5 84 84

Sekretariat DPRD

77,98 81,56 81,98 82,23 83,75 83,75

23,00 24,00 25,00 26,00 27,00 27,00 Badan Perencanaan
WTP Pembangunan
WTP WTP WTP WTP WTP
260 Daerah, Penelitian
180 200 225 250 260 2.201 dan Pengembangan

2.001 2.051 2.101 2.151 2.201 Badan Pengelolaan
Keuangan,

Pendapatan dan Aset
Daerah

Badan Kepegawaian
dan Pengembangan

Sumber Daya
Manusia

Badan Perencanaan
Pembangunan

Daerah, Penelitian
dan Pengembangan

81 81 82 83 83 83 Inspektorat
80,49 80,99 81,49 81,99 82,49 82,49 Kecamatan

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-11

No Indikator Kinerja Daerah Satuan Kondisi Kinerja
Awal Tahun Ke
38. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik % 2020 2021
Indeks
59) Persentase potensi konflik ideologi, 100,00 100,00
politik, ekonomi, sosial, budaya
(ipoleksosbud) yang diselesaikan 2,9675 3,00

C Aspek Daya Saing Daerah

60) Indeks Daya Saing Daerah

Keterangan: *) realisasi tahun sebelumnya

Target Kinerja Tahun Ke- Target Perangkat Daerah
2022 2023 2024 2025 2026 Akhir
RPJMD
100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
Badan Kesatuan
100,00 Bangsa dan Politik

3,10 3,15 3,20 3,25 3,30 3,30 Seluruh Perangkat
Daerah

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │VIII-12

BAB IX
PENUTUP

RPJMD merupakan penjabaran dari visi, misi, dan program kepala
daerah yang memuat tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan, pembangunan
daerah dan keuangan daerah, serta program perangkat daerah dan lintas
perangkat daerah yang disertai dengan kerangka pendanaan bersifat indikatif
untuk jangka waktu 5 (lima) tahun. RPJMD Kabupaten Klaten tahun 2021-2026
merupakan pedoman bagi Pemerintah Kabupaten Klaten serta pemangku
kepentingan lainnya dalam melaksanakan pembangunan. Agar pelaksanaan
RPJMD dapat berjalan dengan baik, perlu diatur beberapa pedoman transisi dan
kaidah pelaksanaan sebagai berikut:
9.1. Pedoman Transisi

RPJMD Kabupaten Klaten tahun 2021-2026 berlaku untuk kurun
waktu lima tahun sejak tahun 2021 hingga tahun 2026. Untuk menjaga
kesinambungan pembangunan serta mengisi kekosongan perencanaan setelah
RPJMD tahun berakhir, maka RPJMD ini menjadi pedoman dalam penyusunan
RKPD dan RAPBD tahun 2027.

9.2. Kaidah Pelaksanaan
a. Bupati Klaten berkewajiban menyebarluaskan peraturan daerah tentang

RPJMD kepada masyarakat;
b. Seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten dan

pemangku kepentingan agar melaksanakan program-program RPJMD
dengan sebaik-baiknya mengarah pada pencapaian target-target yang telah
ditetapkan dalam RPJMD;
c. Seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten
berkewajiban melakukan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Perangkat
Daerah mengacu pada RPJMD. Renstra tersebut akan menjadi pedoman
dalam penyusunan Renja Perangkat Daerah tahun 2022 sampai dengan
tahun 2026;
d. Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan RPJMD, Badan
Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah berkewajiban
melakukan pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan dan hasil
RPJMD.

Semoga rencana pembangunan yang tercantum dalam RPJMD
Kabupaten Klaten tahun 2021-2026 ini dapat berjalan dengan baik dan dapat
mencapai target-target yang telah ditetapkan, sehingga Visi jangka menengah
Kabupaten Klaten yaitu: “Terwujudnya Kabupaten Klaten Yang Maju, Mandiri
dan Sejahtera” dapat terwujud.

BUPATI KLATEN,

SRI MULYANI

RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026 │IX-1

PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN