ระเบียบวาระประชุม กศจ.ชุมพร ครั้งที่ 7 ปี_2565

117

ผลกระทบเสนอแก้ไขปญั หาดังกลา่ วไปยังสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พื้นฐาน เพื่อพิจารณาโรงเรียนท่ี
ขอไปชว่ ยราชการ เน่อื งจากเป็นโรงเรียนท่ีไม่เป็นไปตามหนงั สอื ดงั กล่าว ประกอบกับสำนักงานคณะกรรมการ
การศึกษาข้ันพ้ืนฐานพิจารณาแล้ว ขอให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร
พิจารณาดำเนินการตามอำนาจหน้าท่ี ตามมาตรา 69 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา พ.ศ.2547 และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม โดยคำนึงถึงประโยชน์ในการจัดการเรียนการสอนของ
สถานศึกษาเป็นสำคัญ “มาตรา 69 สำหรับการสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ใดไปปฏิบัติ
หน้าที่ราชการในหน่วยงานการศึกษาใดเป็นการชั่วคราวในเขตพ้ืนท่ีการศึกษา ให้เป็นอำนาจของผู้อำนวยการ
สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา โดยอนุมัติ อ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนท่ีการศึกษา” สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
มัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ได้เสนอขออนุมัติให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารายดังกล่าว
ไปช่วยราชการที่โรงเรียนทุ่งตะโกวิทยา ซึ่งเป็นโรงเรียนท่ีมีข้อมูลอัตรากำลัง ณ วันท่ี 10 มิถุนายน 2565
อตั รากำลังต่ำกวา่ เกณฑ์ (– 5)

เห็นสมควรพจิ ารณาอนุมตั ิให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ราย นายไพฑรู ย์ ธนะไชย
ตำแหน่งครู โรงเรียนท่าข้ามวิทยา ไปช่วยราชการในโรงเรียนทุ่งตะโกวิทยา ตามท่ีสำนักงานเขตพ้ืนที่
การศึกษามัธยมศกึ ษาสรุ าษฎรธ์ านี ชุมพร เสนอ

ประเด็นท่ีเสนอเพ่ือพจิ ารณา
จะพิจารณา
เห็นชอบให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ราย นายไพฑูรย์ ธนะไชย ตำแหน่งครู

โรงเรียนทา่ ข้ามวิทยา ไปช่วยราชการในโรงเรียนทุ่งตะโกวิทยา ตามที่สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษา
สุราษฎรธ์ านี ชมุ พร เสนอ หรือจะพจิ ารณาเป็นประการใด

จึงเสนอเพ่ือโปรดพิจารณา

ความเหน็ และ มติ กศจ.

........................................................................................................................................................................ ......
...................................................................................................................................................................... ........
..............................................................................................................................................................................

118

เร่อื งที่ 4.16

เร่ือง การใช้ตำแหน่งว่างขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานการสอน บรรจุและแต่งตง้ั
ผู้สอบแข่งขันได้เข้ารับราชการเป็นขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย
สังกดั สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน ปี พ.ศ.2564 (บรรจุและแต่งตั้ง ครงั้ ท่ี 4)

คำขอ สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบใช้ตำแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงาน
การสอน บรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ.2564 (บรรจุและแต่งต้งั ครัง้ ที่ 4)
จำนวน 11 ตำแหนง่

1. สังกัดสำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 9 ตำแหนง่
2. สงั กัดสำนักงานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 2 ตำแหน่ง

กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท์ ่ีเกย่ี วข้อง
1. คำส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ส่ัง ณ วันที่ 3 เมษายน พ.ศ.2560 เร่ือง

การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ สรุปความว่า ข้อ 8 ให้ กศจ.มีอำนาจหน้าท่ีในเขต
จังหวัด ดังต่อไปนี้ (1) อำนาจหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
กำหนดใหเ้ ป็นอำนาจหนา้ ที่ของคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั

2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 15 ลงวันท่ี 22 พฤษภาคม 2563 เรื่อง ซักซ้อม
ความเขา้ ใจเก่ียวกบั การบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง
ครูผู้ช่วย สรุปความว่า ข้อ 1 กรณีท่ี กศจ.หรือ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง มีตำแหน่งว่าง และมีบัญชีผู้สอบแข่งขัน
ได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ในประเภทวิชาหรือกลุ่มวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอกเดียวกับตำแหน่งว่างดังกล่าว ให้
กศจ.หรือ อ.ก.ค.ศ.ท่ี ก.ค.ศ.ตั้ง ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ให้แล้วเสร็จ กรณีท่ีไม่มีบัญชี
ผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ในประเภทวชิ าหรอื กลมุ่ วชิ าหรอื ทางหรือสาขาวิชาเอกเดียวกับตำแหน่งวา่ ง
ดังกล่าวให้ดำเนินการขอใช้บัญชีรายช่ือผสู้ อบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.
กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 8 ลงวันที่ 26 กรกฎาคม 2561 ยกเลิก ตามหนังสือ
สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 22 ลงวนั ท่ี 22 ธนั วาคม 2563

รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา
1. สำนกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษา

ประถมศึกษาชุมพร เขต 2 มีตำแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน และ
ประสงค์จะใช้ตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน บรรจุและแต่งตั้งผู้สอบ
แข่งขันได้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน ปี พ.ศ.2564 จำนวน 11 ตำแหน่ง ดังนี้

119

(1) สังกดั สำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 9 ตำแหนง่

ที่ โรงเรียน อำเภอ ตำแหน่ง ตำแหน่งเลขท่ี ตำแหน่งเลขท่ี เงนิ เดอื น ควำมตอ้ งกำร ข้อมลู
เลขที่ จ่ำยตรง อนั ดบั อตั รำ วิชำเอก อัตรำกำลงั

1 วัดบำงลกึ เมอื งชมุ พร ครู 342 0047689 คศ.3 58,390 ภำษำไทย -2

2 บ้ำนคอสน เมอื งชมุ พร ครู 885 0048441 คศ.3 58,390 สงั คมศกึ ษำ -1

3 บ้ำนในห้วย เมอื งชุมพร ครู 1172 0048035 คศ.3 58,390 ภำษำองั กฤษ -1

4 บ้ำนหินแก้ว ท่ำแซะ ครู 1330 0047702 คศ.3 43,800 ภำษำไทย -4

5 ประชำพฒั นำ ท่ำแซะ ครู 1074 0048141 คศ.2 41,620 ประถมศกึ ษำ -1

6 บ้ำนถำธง ปะทิว ครู 1599 0048386 คศ.3 58,390 ปฐมวยั -1

7 บ้ำนเขำยำวรำษฎร์พฒั นำ เมอื งชุมพร ครู 313 0047849 คศ.2 31,730 ปฐมวัย พอดี

8 บ้ำนเขำชันโตะ๊ เมอื งชุมพร ครู 806 0047840 คศ.2 41,620 คณติ ศำสตร์ -2

9 ชุมชนมำบอำมฤต ปะทิว ครูผชู้ ว่ ย 297 0048414 คศ.3 58,390 ศลิ ปะ พอดี

(2) สงั กดั สำนักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 จำนวน 2 ตำแหน่ง

ท่ี โรงเรียน อำเภอ ตำแหน่ง ตำแหน่งเลขที่ ตำแหน่งเลขท่ี เงนิ เดอื น ควำมตอ้ งกำร ข้อมลู
เลขท่ี จ่ำยตรง อันดบั อตั รำ วิชำเอก อตั รำกำลงั
1 บ้ำนนำเหร่ยี ง สวี
2 สหกรณพ์ ฒั นำ ละแม ครู 2210 0049351 คศ.3 34,600 อตุ สำหกรรมศลิ ป์ -2

ครู 1318 0049094 คศ.3 51,330 ภำษำองั กฤษ 0

2. ตามประกาศคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวัดชุมพร ลงวันที่ 28 มีนาคม 2565 เรื่อง

การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ

เป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขั้นพ้ืนฐาน ปี พ.ศ.2564 มีบัญชีรายช่ือผู้สอบแข่งขันได้คงเหลือข้ึนบัญชี ตามกลุ่มวิชาหรือทางหรือสาขา

วชิ าเอกตามจำนวนตำแหนง่ วา่ ง สรุปไดด้ ังน้ี

กลมุ่ วิชำเอก ผู้สอบแขง่ ขนั ได้ ตำแหนง่ ว่ำงเรียกบรรจแุ ละแตง่ ตงั้ รวม บรรจุ ครั้งท่ี 4 เรียกบรรจุ ขอใชบ้ ัญชี

ท่ี หรือทำง คงเหลือขน้ึ บัญชี สพป.ชุมพร เขต 1 สพป.ชมุ พร เขต 2 สพม.สฎ ชพ ตำแหนง่ วำ่ ง (6 ก.ค.2565) (ลำดบั ท่ี - กศจ.อนื่

หรือสำขำวิชำเอก (จำนวน) (จำนวน) (จำนวน) (จำนวน) (จำนวน) (จำนวน) ลำดบั ที่ ) (จำนวน)

1 คณติ ศำสตร์ หมดบัญชี 1 - -1- -1

2 ภำษำไทย หมดบัญชี 2 - -2- -2

3 ภำษำอังกฤษ หมดบัญชี 1 1 - 2 - - 2

4 สงั คมศกึ ษำ หมดบัญชี 1 - -1- -1

5 อตุ สำหกรรม/อุตสำหกรรมศลิ ป์ 1 - 1 - 1 16-

6 ศลิ ปะ/ศลิ ปศกึ ษำ หมดบัญชี 1 - -1- -1

7 ประถมศกึ ษำ/กำรประถมศกึ ษำ หมดบัญชี 1 - -1- -1

8 ปฐมวัย/กำรศึกษำปฐมวัย/อนบุ ำลศึกษำ หมดบัญชี 2 - - 2 - - 2

รวม 1 9 2 0 11 1 - 10

120

การวเิ คราะหแ์ ละความเหน็ ของสำนักงานศึกษาธิการจงั หวัด
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

ประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 ได้รายงานตำแหน่งว่าง
สายงานการสอน จำนวน 11 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นตำแหน่งว่างของสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษาไม่เกินเกณฑ์อัตรากำลังท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/
ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 ประกอบกับหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 15 ลงวันที่ 22
พฤษภาคม 2565 “กรณีท่ี กศจ. มีตำแหน่งว่างและมีบัญชี ผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย ในประเภทวิชา
หรือทางหรือสาขาวิชาเอกเดียวกับตำแหน่งว่างดังกล่าว ให้ กศจ. ดำเนินการบรรจุและแต่งต้ังผู้สอบแข่งขันได้
ให้แล้วเสร็จ กรณีท่ีไม่มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ในประเภทวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอก
เดยี วกบั ตำแหนง่ ว่างดังกลา่ ว ใหด้ ำเนินการขอใชบ้ ัญชีรายชอ่ื ผู้สอบแข่งขนั ได้ ตำแหน่งครผู ชู้ ่วย ตามหลักเกณฑ์
และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.6/ว 22 ลงวันท่ี 22 ธันวาคม 2563

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบให้ใช้ตำแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงาน
การสอน บรรจุและแต่งต้ังผู้สอบแข่งขันได้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย สังกัดสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐาน ปี พ.ศ.2564 (บรรจุและแต่งต้ังครัง้ ที่ 4)
จำนวน 11 ตำแหนง่

1. สังกัดสำนักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 9 ตำแหนง่
2. สงั กดั สำนกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 2 ตำแหน่ง

ประเด็นท่เี สนอเพื่อพจิ ารณา
จะพิจารณา
1. เห็นชอบให้ใช้ตำแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน บรรจุและ

แต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พื้นฐาน ปี พ.ศ.2564 (บรรจุและแต่งตงั้ ครัง้ ที่ 4) จำนวน 11 ตำแหน่ง

(1) สังกดั สำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 9 ตำแหนง่
(2) สังกัดสำนักงานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 2 ตำแหน่ง
2. เห็นชอบให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ดำเนินการขอใช้บัญชีรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้
ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ทุกข้ันตอนจนแล้วเสร็จ และมอบหมายให้
สำนักงานศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพร ลงนามแทนประธานคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั ชมุ พร
3. เห็นชอบปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งจากตำแหนง่ ครูเป็นตำแหน่งครูผู้ช่วยเพื่อใช้ในการบรรจุและ
แตง่ ตงั้ หรอื เปล่ียนตำแหน่งหรอื รับย้ายหรือรับโอนผู้สอบแข่งขนั ได้
4. เห็นชอบเป็นหลกั การในการเปล่ียนตำแหน่ง หรือรบั ย้าย หรือหรือรบั โอน ผสู้ อบแข่งขันไดท้ รี่ ับ
ราชการอยู่แลว้ และผบู้ ังคับบัญชายนิ ยอมใหเ้ ปล่ียนตำแหน่งหรือย้ายหรือโอนได้โดยไมม่ ีเงือ่ นไขต้งั แตว่ นั สมัคร
สอบแขง่ ขัน ตามหลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการ ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ทุกขั้นตอนจนแล้วเสรจ็
5. เม่ือดำเนินการแล้วบรรจุและแต่งต้ังทุกขั้นตอนจนแล้วเสร็จ ให้รายงานคณะกรรมการศึกษาธิการ
จังหวัดชมุ พร ทราบในการประชมุ ครั้งต่อไป

121

จงึ เสนอเพอ่ื โปรดพิจารณา
ความเหน็ และ มติ กศจ.
........................................................................................................................................................................ ......
...................................................................................................................................................................... ........
..............................................................................................................................................................................

122

เร่ืองที่ 4.17

เร่อื ง การนำบญั ชีผ้สู อบแข่งขันได้ในบญั ชหี นงึ่ ไปข้ึนบัญชีเปน็ ผูส้ อบแข่งขันไดใ้ นบญั ชีอนื่
ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย

คำขอ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขอความเห็นชอบให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด
ประจวบคีรีขันธ์ นำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ไปขึ้นบัญชี
เป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ในกลุ่มวิชา
หรอื ทางหรือสาขาวิชาเอก ชีววทิ ยา จำนวน 1 ตำแหนง่

กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ท่ีเกย่ี วข้อง
1. พระราชบญั ญตั ิระเบียบขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. 2547 และทแี่ ก้ไขเพ่ิมเตมิ

(มาตรา 53)
2. คำส่งั หวั หน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวนั ท่ี 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏริ ปู

การศกึ ษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13)
3. หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 22 ลงวันท่ี 22 ธันวาคม 2563 เรือ่ ง หลักเกณฑแ์ ละ

วิธกี ารนำบัญชีผู้สอบแขง่ ขนั ได้ในบญั ชหี นึง่ ไปข้นึ บญั ชีเป็นผสู้ อบแขง่ ขนั ไดใ้ นบญั ชอี ื่น ตำแหนง่ ครูผู้ช่วย

รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา
1. สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ มีความประสงค์ขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ตำแหน่ง

ครูผู้ช่วย ของคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร กลุ่มวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอก ชีววิทยา จำนวน
1 ตำแหน่ง เพื่อไปบรรจุและแต่งตั้งที่โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการปราณบุรี อำเภอปราณบุรี
จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ตำแหน่งเลขท่ี 35267 ตำแหน่งเลขท่ีจ่ายตรง 0343881 อันดับ คศ.1 อัตรา 18,890
บาท สังกดั สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ ตามมติคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัด
ประจวบคีรขี ันธ์ ในการประชุมคร้ังที่ 5/2565 เมื่อวนั ที่ 11 พฤษภาคม 2565

2. ตามประกาศคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวัดชุมพร ลงวันที่ 28 มีนาคม 2565 เรื่อง การขนึ้ บัญชี
และการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในการสอบแข่งขันเพ่ือบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็น
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย สังกดั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน
ปี พ.ศ.2564 มีบัญชีรายชอื่ ผู้สอบแขง่ ขันได้คงเหลือข้นึ บัญชี ตามกลุ่มวชิ าหรอื ทางหรือสาขาวิชาเอก ชวี วทิ ยา
ดงั น้ี

กลุ่มวิชาเอกหรือทางหรือสาขาวชิ าเอก จำนวนผขู้ ึน้ บัญชีทง้ั หมด จำนวนผู้ขึน้ บัญชีคงเหลือ
ชวี วทิ ยา (จำนวน) (จำนวน)
9
11

123

การวเิ คราะหแ์ ละความเห็นของสำนักงานศึกษาธิการจงั หวัด
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้วเห็นว่า สำนักงานศึกษาธิการจังหวัด

ประจวบคีรีขันธ์ ดำเนินการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ตำแหน่งครูผู้ช่วย กลุ่มวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอก
ชีววิทยา จำนวน 1 ตำแหน่ง ผ่านมติคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ในการประชุมคร้ังท่ี
5/2565 เม่ือวันที่ 11 พฤษภาคม 2565 และเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ประกอบกับ
คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ตำแหน่งครูผู้ช่วย กลุ่มวิชาหรือทางหรือสาขา
วิชาเอก ชีววิทยา คงเหลือขึน้ บัญชี จำนวน 9 ราย

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ นำบัญชี
ผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ไปข้ึนบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชี
คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ในกลุ่มวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอก
ชวี วิทยา จำนวน 1 ราย

จงึ เสนอเพื่อโปรดพิจารณา
ความเห็นและมติ กศจ.
.......................................................................................................................................................................... ....
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................

124

เรื่องท่ี 4.18

เรอื่ ง การใช้ตำแหนง่ ว่างตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา บรรจแุ ละแต่งตง้ั จากบญั ชีผู้ได้รับคดั เลือก

คำขอ สำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษา
สุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบใช้ตำแหน่งว่างรองผู้อำนวยการสถานศึกษา บรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับ
คัดเลือกตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ปี พ.ศ.
2563 จำนวน 7 ตำแหน่ง

1. สงั กดั สำนกั งานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 2 ตำแหนง่
2. สังกดั สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 5 ตำแหน่ง

กฎหมาย ระเบยี บ และหลักเกณฑท์ เ่ี กี่ยวข้อง
1.พระราชบัญญตั ริ ะเบยี บข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. 2547 และทแี่ ก้ไขเพม่ิ เตมิ

(มาตรา 19 (4) มาตรา 57 และมาตรา 71)
2. คำสัง่ หวั หน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศกึ ษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13)
3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 8 ลงวันที่ 26 เมษายน 2562 เรื่อง หลักเกณฑ์และ

วิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการ
สถานศกึ ษา

4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนท่ีสุด ท่ี ศธ 0206.6/728 ลงวันท่ี 26 พฤศจิกายน 2562 เร่ือง การ
ยกเว้นคุณสมบัติของผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และการกำหนดรายละเอียดการดำ เนินการเกี่ยวกับ
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการ
สถานศึกษา สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน

5. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 830 ลงวันที่ 11
กุมภาพันธ์ 2563 เรื่อง การคัดเลือกบุคคลเพ่ือบรรจุและแต่งต้ังให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
และผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพนื้ ฐาน

รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา
1. สำนกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 และสำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษา

มัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร มีตำแหน่งว่างรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ซ่ึงได้กำหนดสัดส่วนของจำนวน
ตำแหน่งว่างผู้บริหารสถานศึกษาเพื่อใช้ในการย้ายและการแต่งตั้งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือ กหรือใช้สำหรับ
การคัดเลือกในภาพรวมของจังหวัด ตามมติคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังที่
6/2565 เม่ือวันท่ี 23 พฤษภาคม 2565 และได้ประกาศย้ายตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด แล้ว
ปรากฏว่า ไม่มีผู้ประสงค์ขอย้ายแต่อย่างใด จึงประสงค์ใชต้ ำแหน่งว่างรองผู้อำนวยการสถานศึกษา บรรจุและ
แต่งต้ังผู้ได้รับคัดเลือกตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา
ข้นั พน้ื ฐาน ปี พ.ศ.2563 จำนวน 7 ตำแหน่ง ดังนี้

125

1. สังกดั สำนักงานเขตพืน้ ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 2 ตำแหน่ง

ที่ โรงเรยี น ตำแหนง่ ตำแหน่ง ตำแหนง่ เลขท่ี เงินเดอื น ขนาด จำนวน หมาย
นักเรียน เหตุ
เลขท่ี กรมบัญชกี ลาง อันดับ อัตรา

1. บา้ นเนินทอง รอง ผอ.ร.ร. 911 0047997 คศ.2 41,620 กลาง 358

2. ไทยรัฐวิทยา 77 รอง ผอ.ร.ร. 263 0048128 คศ.3 58,390 ใหญ่ 914

(บ้านเนินสันติ)

2. สงั กัดสำนักงานเขตพนื้ ท่กี ารศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 5 ตำแหนง่

ตำแหนง่ ตำแหน่งเลขที่ เงนิ เดือน จำนวน หมาย
เหตุ
ที่ โรงเรยี น ตำแหน่ง เลขท่ี กรมบัญชกี ลาง อนั ดบั อตั รา ขนาด นกั เรยี น

1. ปากนำ้ ชมุ พรวทิ ยา รอง ผอ.ร.ร. 23381 0346910 คศ.3 50,390 กลาง 226

2. ทุง่ คาพิทยาคาร รอง ผอ.ร.ร. 23847 0347495 คศ.3 58,310 กลาง 141

3. หงษ์เจรญิ วิทยาคม รอง ผอ.ร.ร. 23469 0347395 คศ.3 56,680 กลาง 178

4. ด่านสวีวทิ ยา รอง ผอ.ร.ร. 23796 0347488 คศ.3 59,850 กลาง 149

5. ครนพทิ ยาคม รอง ผอ.ร.ร. 28472 0347355 คศ.1 23,280 กลาง 242

2. สำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั ชมุ พร มีบญั ชีผู้ไดร้ บั คดั เลือกใหด้ ำรงตำแหนง่ รองผ้อู ำนวยการ

สถานศึกษา ตามประกาศคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ลงวันท่ี 6 สิงหาคม 2563 (บัญชีหมดอายุ

5 สิงหาคม 2565) และผ่านการพฒั นากอ่ นแต่งตั้งใหด้ ำรงตำแหนง่ รองผู้อำนวยการสถานศกึ ษา ดังนี้

จำนวนผผู้ ่านการ

ตำแหน่งว่าง จำนวนผไู้ ด้รบั คดั เลอื ก พฒั นา จำนวนผูไ้ ด้รับคัดเลอื ก

คงเหลอื ในบัญชี ท่ีรอการแต่งตัง้ ที่ยังไม่ได้เข้ารบั การพัฒนา

ประถม มธั ยม ประถม มัธยม ประถม มธั ยม ประถม มธั ยม

2 5 16 17 2 6 14 11

การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนกั งานศกึ ษาธิการจงั หวัด
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้วเห็นว่า ตำแหน่งว่างรองผู้อำนวยการ

สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 2 ตำแหน่ง และสำนักงาน
เขตพื้นท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 5 ตำแหน่ง เป็นตำแหนง่ ที่ไดก้ ำหนดสัดส่วนไว้แล้ว
และไม่มีผู้ประสงค์ย้ายเพ่ิมเติม ประกอบกับคณะกรรมการศึกษาธารจังหวัดชุมพร มีบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก
คงเหลือขึ้นบัญชี ตามประกาศคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ลงวันท่ี 6 สิงหาคม 2563 (บัญชี
หมดอายุ 5 สิงหาคม 2565) สังกัดสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษา จำนวน 16 ราย สังกัด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา จำนวน 17 ราย และผ่านการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
รองผู้อำนวยการสถานศึกษาแล้ว สังกัดสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษา จำนวน 2 ราย และสังกัด
สำนกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษา จำนวน 6 ราย

126

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบให้ใช้ตำแหน่งว่างรองผู้อำนวยการสถานศึกษา บรรจุและแต่งต้ังผู้ได้รับ
คัดเลือกตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ปี พ.ศ.
2563 จำนวน 7 ตำแหน่ง

1. สงั กัดสำนกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 2 ตำแหนง่
2. สังกัดสำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสรุ าษฎรธ์ านี ชุมพร จำนวน 5 ตำแหนง่

ประเด็นท่เี สนอเพ่ือพิจารณา

จะพจิ ารณา

1. เหน็ ชอบใหใ้ ช้ตำแหนง่ ว่างรองผู้อำนวยการสถานศึกษา บรรจุและแตง่ ตัง้ ผู้ไดร้ ับคดั เลือกตำแหนง่

รองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน ปี พ.ศ.2563 จำนวน

7 ตำแหน่ง

(1) สังกัดสำนักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 2 ตำแหนง่

(2) สังกดั สำนกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษามธั ยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 5 ตำแหน่ง

2. เห็นชอบให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร เรียกบรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับคัดเลือกให้ดำรง
ตำแหนง่ รองผู้อำนวยการสถานศกึ ษา สังกดั สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พื้นฐาน ปี พ.ศ.2563 ตาม

ประกาศคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวัดชุมพร ลงวันที่ 6 สงิ หาคม 2563 สังกดั สำนกั งานเขตพน้ื ท่ี

การศึกษาประถมศกึ ษา จำนวน 2 ราย และสงั กดั สำนกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษามัธยมศกึ ษา จำนวน 5 ราย

ตามลำดับทีร่ อการบรรจุและแตง่ ตงั้ โดยกำหนดวันรายงานตัว ไมน่ ้อยกวา่ 15 วัน นับแตว่ นั ประทบั ตรา

ลงทะเบียนของไปรษณยี ต์ น้ ทาง (กำหนดบรรจแุ ละแต่งต้ัง วันท่ี 12 กรกฎาคม 2565)

3. เห็นชอบอนุมัติเป็นหลักการ กรณีผู้ได้รับคัดเลือกมารายงานตัวเข้ารับการบรรจุและแต่งตั้งไม่ครบ

ตามจำนวนตำแหน่งว่าง ให้เรยี กตวั ผู้ไดร้ บั การคดั เลือกลำดับทตี่ อ่ ไป เพอ่ื บรรจแุ ละแตง่ ตงั้ จนครบตำแหนง่ ว่าง

4. เม่อื ดำเนินการแล้วให้รายงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพรทราบในการประชมุ คร้งั ถัดไป

จึงเสนอเพอ่ื โปรดพิจารณา
ความเห็นและมติ กศจ.
..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

127

เรือ่ งที่ 4.19
เรื่อง การย้ายผบู้ ริหารสถานศึกษา สังกดั สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พื้นฐาน

(การย้ายกรณปี กติ) ประจำปี พ.ศ.2564 ตามประกาศเพิ่มเตมิ

คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบการย้ายผู้บริหาร
สถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2564
ตามประกาศเพิ่มเติม ในภาพรวมจงั หวดั จำนวน 6 ราย

กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท์ ่ีเกี่ยวข้อง
1.พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

(มาตรา 53 และมาตรา 59)
2. คำส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป

การศกึ ษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ (ขอ้ 8 (1) และข้อ 13)
3. ประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ลงวันท่ี

7 เมษายน 2560 เร่ือง คำวินิจฉยั ของคณะกรรมการขบั เคล่ือนการปฏริ ปู การศึกษาของระทรวงศึกษาธิการ
4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2564 เรื่อง หลักเกณฑ์และ

วธิ กี ารยา้ ยผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา สังกดั กระทรวงศึกษาธกิ าร
5. หนงั สือสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน ดว่ นท่สี ดุ ท่ี ศธ 04009/ว 2482

ลงวันท่ี 31 พฤษภาคม 2564 เร่ือง การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา
ขนั้ พนื้ ฐาน ประจำปี พ.ศ.2564

รายละเอียดประกอบการพิจารณา
1. ก.ค.ศ. ไดก้ ำหนดหลักเกณฑ์และวธิ ีการย้ายผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา สังกัดกระทรวงศกึ ษาธิการ

โดยให้ใชบ้ งั คบั กบั ทกุ สว่ นราชการ ตง้ั แต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป ตามหนังสือสำนกั งาน ก.ค.ศ.
ที่ ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันท่ี 12 พฤษภาคม 2564 สรุปรายละเอยี ด ดงั นี้

การยา้ ยกรณีปกติ
กำหนดหลักเกณฑแ์ ละวิธีการยา้ ย ไว้ดงั นี้
1. คณุ สมบัตขิ องผู้ขอยา้ ย
1.1 ผู้ขอย้ายต้องดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาหรือรองผ้อู ำนวยการสถานศกึ ษา แล้วแต่กรณี
ในสถานศึกษาปัจจุบันไม่น้อยกว่า 12 เดือน โดยให้นับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งถึงวันที่ 30 กันยายน ของปี
ทย่ี ่ืนคำร้องขอย้ายประจำปี
ทั้งน้ี ผู้ขอย้ายไม่ติดเง่ือนไขการบรรจุและแต่งต้ังหรือเงื่อนไขการแต่งต้ังให้มีหรือเล่ือนวิทยฐานะ ตาม
หลักเกณฑแ์ ละวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด หรือเงอื่ นไขอื่นใดท่ี ก.ค.ศ.กำหนด
1.2 ตอ้ งไมอ่ ยู่ระหวา่ งลาศกึ ษาตอ่ เตม็ เวลา

สำหรับการย้ายสับเปลี่ยนตัวบุคคล ในวันท่ีส่งคำร้องขอย้าย ต้องเป็นผู้ท่ีมีอายุราชการเหลือ
ไมน่ อ้ ยกว่า 18 เดอื น นบั ถึงวนั ท่ี 30 กันยายน ของปีทเี่ กษียณอายุราชการ

128

ฯลฯ
4. คำรอ้ งขอยา้ ย ใหพ้ จิ ารณาดังนี้

4.1 คำร้องที่ผู้ประสงค์ขอย้ายได้ยื่นขอย้ายในระหว่างวันท่ี 1- 15 กรกฎาคม ให้พิจารณาย้ายไป
แต่งตั้งในตำแหน่งว่างและตำแหน่งที่คาดว่าจะว่างเน่ืองจากการเกษียณอายุราชการ และตำแหน่งว่างกรณีอื่น
ๆ ครั้งแรกให้แล้วเสร็จ ภายในวนั ที่ 30 กนั ยายน และให้มผี ลไม่ก่อนวนั ที่ 1 ตุลาคมของปเี ดียวกัน

4.2 คำร้องขอย้ายให้ใช้พิจารณาย้ายได้ไม่เกินวันท่ี 30 มิถุนายน ของปีถัดไป หากพ้น
กำหนดเวลาคำร้องขอย้ายใดยังไม่ได้รับการพิจารณา หรือพิจารณาไม่แล้วเสร็จ ให้ถือว่าคำร้องขอย้ายน้ันเป็น
อนั ยกเลกิ

ฯลฯ
6. การพจิ ารณากลั่นกรองการยา้ ย

การพิจารณาย้ายผู้บริหารสถานศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ให้ อกศจ.พิจารณา
กลนั่ กรองการย้าย สำหรับการพจิ ารณายา้ ยผู้บริหารสถานศึกษาในสำนักบริหารงานการศกึ ษาพิเศษ และสังกัด
สว่ นราชการอื่น ให้ อ.ก.ค.ศ.ท่ี ก.ค.ศ.ต้งั ต้ังคณะกรรมการกล่ันกรองการย้ายตามความเหมาะสม

7. การพจิ ารณายา้ ยผบู้ รหิ ารสถานศึกษา
7.1 สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน : สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา
7.1.1 ให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาทุกเขตในจังหวัด ร่วมกันจัดทำข้อมูลเพื่อใช้

ประกอบการพิจารณาการย้าย แล้วเสนอคณะกรรมการประเมนิ ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสำนกั งานเขตพ้ืนที่
การศึกษาทุกเขตในจังหวดั และศึกษาธิการจังหวัด เพ่ือทำหน้าที่ตรวจสอบข้อมูล ประเมินศักยภาพผู้ประสงค์
ขอย้าย และจัดลำดับตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพและตัวชี้วัดทีก่ ำหนด ก่อนเสนอ อกศจ.กล่ันกรอง
และตรวจสอบความถูกต้องต่อไป โดยให้เลือกผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่คนใดคนหน่ึงเป็นประธาน ท้ังน้ี
อาจให้ผู้ขอย้ายมาแสดงวิสัยทศั น์ดว้ ยตนเองก็ได้

7.1.2 เมอื่ สำนักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั ไดร้ บั รายละเอยี ดตามขอ้ 7.1.1 แลว้ ให้นำเสนอ
อกศจ.ตรวจสอบการให้คะแนนตัวช้ีวัดและการประเมินศักยภาพให้เป็นไปตามองค์ประกอบและตัวชี้วัดท่ี
กำหนด และพิจารณากล่ันกรองการย้าย ทั้งน้ี หาก อกศจ.มีความเห็นต่างจากคณะกรรมการประเมิน ตามข้อ
7.1.1 ให้ระบุเหตุผลให้ชัดเจน พร้อมให้ความเห็นตอ่ กศจ.เพ่ือพิจารณาต่อไป

7.1.3 เม่ือ อกศจ.ดำเนินการกลั่นกรองการย้ายแล้วเสร็จ ให้ กศจ.พิจารณาย้าย โดยให้นำ
ความเห็นของ อกศจ. และความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษา มาประกอบการพิจารณาย้าย โดยให้
คำนึงถึงความเหมาะสมและความต้องการจำเป็นของสถานศึกษา รวมทั้งประโยชน์ของทางราชการเป็นสำคัญ
และผู้ท่ีย่ืนคำร้องขอย้ายไม่จำเป็นต้องได้รับการพิจารณาให้ย้ายเสมอไป ส่วนความเห็นของคณะกรรมการ
สถานศึกษา ให้ใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาเท่านั้น ทั้งน้ี หาก กศจ.มีความเห็นต่างจากความเห็นของ
อกศจ.ใหร้ ะบุเหตผุ ลให้ชัดเจน

2. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ได้กำหนดรายละเอียดตัวช้ีวัดและคะแนน
ในการประเมิน ตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2564 ตามหนังสือ

129

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ท่ี ศธ 04009/ว 2480 ลงวันท่ี 31 พฤษภาคม 2564

เป็นไปตามหลักเกณฑแ์ ละวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ดังน้ี

(1) ขนาดสถานศึกษา ตามจำนวนักเรียน เป็น 4 ขนาด คือ ขนาดเล็ก ขนาดกลาง ขนาดใหญ่ และ

ขนาดใหญพ่ เิ ศษ ดงั นี้

ขนาดเล็ก มีจำนวนนักเรียน ต้ังแต่ 119 คนลงมา

ขนาดกลาง มจี ำนวนนกั เรียน ต้ังแต่ 120 – 719 คน

ขนาดใหญ่ มีจำนวนนกั เรียน ตงั้ แต่ 720 – 1,679 คน

ขนาดใหญ่พิเศษ มีจำนวนนักเรยี น ต้ังแต่ 1,680 คนขน้ึ ไป

ทงั้ น้ี การย้ายประจำปี พ.ศ.2564 ให้ใช้ข้อมูลจำนวนนักเรยี น ณ วนั ท่ี 25 มิถุนายน 2564 และใช้

ขอ้ มลู จำนวนนกั เรียนดงั กลา่ ว ไปตลอดการยา้ ยประจำปี.

(2) รายละเอียดตัวช้ีวดั และคะแนนในการประเมิน ตามองค์ประกอบการประเมนิ ศกั ยภาพของ

ผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน (การ

ย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2564 ตามประกาศสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน เร่ือง

รายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนนในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย

ตำแหน่งผู้บริหารสถานศกึ ษา สังกดั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน (การย้ายกรณีปกต)ิ ประจำปี

พ.ศ.2564 ประกาศ ณ วันท่ี 31 พฤษภาคม พ.ศ.2564

3. สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร มีตำแหน่งว่างท่ีใช้สำหรับการย้าย

ผู้บริหารสถานศึกษา (กรณีปกติ ) ประจำปี พ.ศ.2564 ตามกำหนดสัดส่วนของตำแหน่งว่าง เพื่อใช้ในการย้าย

และนำไปประกาศเพิม่ เติม ดงั นี้

ที่ สงั กดั ตำแหน่งว่าง ย้าย ผลการพจิ ารณา
บรรจแุ ละแต่งตั้งจากบัญชีผู้ได้รบั คัดเลอื ก

หรอื ใช้สำหรบั การคัดเลือก

1. สพม.สุราษฎรธ์ านี ชุมพร 1 1 -

- โรงเรียนสวนศรวี ิทยา

รวม 1 1 -

4. สำนกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ไดต้ รวจสอบคณุ สมบัติของผู้ประสงค์

ขอย้าย มีคุณสมบัติครบถ้วนเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด เพื่อดำเนินการพิจารณาย้าย

จำนวน 6 ราย

130

5. สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาทุกเขตในจังหวัด ได้ร่วมกันจัดทำข้อมูลเพ่ือใช้ประกอบการพิจารณา
การย้าย เสนอคณะกรรมการประเมิน ประกอบดว้ ย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาทุกเขตในจังหวัด
และศึกษาธิการจังหวัด เพ่ือทำหน้าที่ตรวจสอบข้อมูล ประเมินศักยภาพผู้ประสงค์ขอย้าย และจัดลำดับตาม
องค์ประกอบการประเมินศักยภาพและตัวชี้วัดที่กำหนด ก่อนเสนอ อกศจ.กล่ันกรองและตรวจสอบความ
ถูกต้องต่อไป โดยได้เลือกผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เป็นประธาน
ตามประกาศสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เร่ือง แต่งตั้งคณะกรรมการประเมิน
ศักยภาพผู้ประสงค์ ขอย้ายตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา สถานศึกษาในจังหวัดชุมพร (กรณีปกติ) ประจำปี
พ.ศ.2564 และดำเนินการจัดทำขอ้ มลู และตรวจสอบข้อมูล ประเมินศักยภาพผู้ประสงค์ขอย้าย และจัดลำดับ
ตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพและตัวชี้วัดท่ีกำหนด ให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร นำเสนอ
อกศจ.ตรวจสอบการให้คะแนนตัวช้ีวัดและการประเมินศักยภาพให้เป็นไปตามองค์ประกอบและตัวช้ีวัดท่ี
กำหนดและพิจารณากล่ันกรองการยา้ ย นำเสนอ กศจ.ต่อไป
การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธิการจังหวดั

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้ว เห็นว่า สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ได้
ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ประสงค์ขอย้าย มีคุณสมบัติครบถ้วนและการดำเนินการของสำนักงานเขตพ้ืนท่ี
การศกึ ษาทกุ เขตในจงั หวดั เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.
ที่ ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2564 และดำเนินการจัดทำข้อมูลรายละเอียดตัวช้ีวัดและคะแนน
ในการประเมินคะแนนในการประเมิน ตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่ง
ผู้บริหารสถานศึกษา สงั กัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการ

131

การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 2482 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2564 โดยคณะกรรมการ
ประเมินตรวจสอบข้อมูล ประเมินศักยภาพผู้ประสงค์ขอย้าย และจัดลำดับตามองค์ประกอบการประเมิน
ศักยภาพและตวั ชี้วัดท่ีกำหนด และจัดทำรายละเอียด นำเสนอ อกศจ.ตรวจสอบการให้คะแนนตัวช้ีวดั และการ
ประเมินศักยภาพให้เป็นไปตามองค์ประกอบและตัวช้ีวัดที่กำหนด และพิจารณากลั่นกรองการย้าย พร้อมให้
ความเหน็ ตอ่ กศจ.เพ่ือพิจารณาอนุมัติยา้ ยตอ่ ไป

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบรับย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา
ขั้นพ้ืนฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2564 ตามประกาศเพ่ิมเติม ในภาพรวมจังหวัดของผู้ประสงค์
ขอย้าย จำนวน 6 ราย

ประเดน็ ที่เสนอเพือ่ พจิ ารณา

จะพิจารณา

เหน็ ชอบการยา้ ยผู้บริหารสถานศกึ ษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐาน (การย้าย

กรณปี กต)ิ ประจำปี พ.ศ.2564 ตามประกาศเพ่มิ เตมิ ในภาพรวมจงั หวดั ของผปู้ ระสงค์ขอย้าย จำนวน 6 ราย

ท่ี ชอ่ื – ชื่อสกุล โรงเรียน ย้ายไปโรงเรยี น ผลการพจิ ารณา

1. นายวนั ชยั พลดงนอก พะโต๊ะวิทยา

2. นางจริ พรรณ์ มุกดารตั น์ รัชชประภาวิทยาคม

3. นายภูมสิ ถิตย์ ดวงฤทธิ์ ละแมวิทยา

4. นายโชคชัย สขุ แก้ว ปากนำ้ ชมุ พรวิทยา

5. นายปฐมพงศ์ ชวาลติ ดา่ นสวีวิทยา

6. นางนงนชุ จิตภกั ดี บา้ นปากคลอง

จงึ เสนอเพ่ือโปรดพิจารณา
ความเห็นและมติ กศจ.
..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

132

เรอ่ื งที่ 4.20

เรื่อง การกำหนดสดั สว่ นของตำแหนง่ วา่ งและคาดว่าจะว่างตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
เพือ่ ใชใ้ นการย้ายและแต่งต้ังจากบญั ชผี ้ไู ด้รับคดั เลอื กหรือใชส้ ำหรบั การคดั เลอื ก

คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา

ชุมพร เขต 2 และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบกำหนด

สัดส่วนของจำนวนตำแหนง่ ว่างผูบ้ ริหารสถานศึกษา (ตำแหน่งผ้อู ำนวยการสถานศึกษา) เพื่อใช้ในการย้ายและ

การแต่งตงั้ จากบญั ชผี ู้ได้รบั คดั เลือกหรือใชส้ ำหรบั คัดเลือก ในภาพรวมท้งั จงั หวัด จำนวน 13 ตำแหนง่

1. สงั กัดสำนักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษาประถมศกึ ษา จำนวน 10 ตำแหนง่

(1) สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 จำนวน 5 ตำแหน่ง

(2) สำนักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 5 ตำแหน่ง

2 . สงั กดั สำนักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษามัธยมศกึ ษา จำนวน 3 ตำแหน่ง

- สำนกั งานเขตพนื้ ท่กี ารศึกษามธั ยมศึกษาสรุ าษฎรธ์ านี ชมุ พร จำนวน 3 ตำแหน่ง

กฎหมาย ระเบยี บ และหลักเกณฑ์ท่เี กย่ี วข้อง
1.พระราชบัญญัติระเบียบขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท่ีแก้ไขเพม่ิ เติม

(มาตรา 53 และมาตรา 59)
2. คำส่ังหวั หน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560

เร่ือง การปฏริ ูปการศกึ ษาในภมู ิภาคของกระทรวงศกึ ษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13)
3. ประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ลงวันท่ี

7 เมษายน 2560 เรื่อง คำวินิจฉัยของคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏริ ปู การศึกษาของระทรวงศึกษาธิการ
4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันท่ี 12 พฤษภาคม 2564 เรื่อง หลักเกณฑ์และ

วธิ กี ารยา้ ยผู้บริหารสถานศกึ ษา สังกัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร

รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา
1. ตามที่ ก.ค .ศ . ได้กำห น ดห ลักเกณ ฑ์ และวิธีการย้าย ผู้บ ริห ารสถาน ศึกษ า สังกัด

กระทรวงศึกษาธิการ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2564 ทั้งนี้

ตง้ั แต่วนั ท่ี 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป โดยให้ใช้บังคับกบั ทุกส่วนราชการ โดย

“ข้อ ง การกำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่างเพ่ือใช้ในการย้ายและการแต่งตั้งจากบัญชี
ผ้ไู ด้รบั คดั เลอื ก

1. การย้ายสังกัดสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน ใหด้ ำเนินการดงั น้ี

1.1 ให้ กศจ.พิจารณากำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่างท่ีจะใช้รับย้าย และท่ีจะใช้บรรจุและ

แต่งต้ังจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลอื กในภาพรวมท้ังจังหวัด ตามประเภทสถานศึกษา ให้เท่ากันหรือต่างกันได้ ไม่เกิน

1 ตำแหน่ง

133

กรณไี มม่ ีผไู้ ด้รบั คัดเลือกขึน้ บัญชีรอการบรรจุและแต่งต้ัง ใหก้ ำหนดสัดสว่ นของจำนวนตำแหน่งว่าง
ทจ่ี ะใช้รบั ยา้ ยและท่ีจะใช้สำหรับการคัดเลอื ก ใหเ้ ท่ากันหรือตา่ งกนั ได้ไมเ่ กิน 1 ตำแหน่ง

1.2 การกำหนดสัดสว่ นของตำแหน่งว่าง ต้องไม่ระบุชื่อสถานศึกษาที่จะใช้ในการรับย้ายหรือท่ีจะใช้ใน
การบรรจุและแต่งตั้ง โดยให้นำตำแหน่งว่างท้ังหมดมาพิจารณาย้ายให้แล้วเสร็จก่อน และต้องเหลือตำแหน่ง
วา่ งทจ่ี ะใชบ้ รรจุและแต่งตง้ั จากบัญชผี ูไ้ ดร้ บั คัดเลือกหรือที่จะใช้สำหรับการคดั เลือก เทา่ กับสดั ส่วนที่กำหนดไว้

1.3 กรณีมีตำแหน่งว่างเพยี ง 1 ตำแหน่ง ให้ กศจ.พจิ ารณาว่าจะใช้รบั ย้ายหรอื ใช้บรรจุและแต่งต้งั จาก
บัญชี ผู้ได้รับคดั เลือก หรอื ใช้สำหรับการคัดเลือก ได้ตามความเหมาะสม

1.4 ตำแหนง่ ว่างทีเ่ กดิ ขึน้ ภายหลงั (เชน่ ลาออก เปลี่ยนตำแหน่ง ยา้ ยไปตา่ งจังหวดั ย้ายกรณอี นื่ ๆ

ฯลฯ) จากการพิจารณายา้ ยเสร็จส้นิ แล้ว ใหด้ ำเนนิ การตามข้อ 1.1 ข้อ 1.2 และข้อ 1.3

ทง้ั น้ี ไมร่ วมถึงตำแหน่งว่างทไี่ ด้กำหนดสดั ส่วนที่จะใช้ในการรบั ย้ายหรอื จะใช้ในการบรรจแุ ละแต่งตั้ง

จากบญั ชีผู้ไดร้ บั คัดเลือก หรือจะใชส้ ำหรับการคัดเลือก ท่ีกำหนดไว้เดิมแลว้

2. สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน ไดป้ ระกาศรายละเอยี ดตวั ชว้ี ัด และคะแนนในการ

ประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2565 ตามหนังสือสำนักงาน

คณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ด่วนท่ีสุด ที่ ศธ 04009/ว 3248 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2565 ทั้งนี้

การย้ายประจำปี พ.ศ.2565 ให้ใช้ข้อมูลจำนวนนักเรียน ณ วันที่ 10 มิถุนายน 2565 และใช้ข้อมูลจำนวน

นักเรยี นดงั กลา่ วไปตลอดการย้ายประจำปี

3. สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา

ชุมพร เขต 2 และสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ได้รายงานตำแหน่งว่าง

ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 13 ตำแหน่ง เพื่อใช้ในการย้ายและการแต่งต้ังจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกหรือใช้

สำหรับการคดั เลอื ก ดังนี้

3.1 สังกดั สำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 5 ตำแหน่ง

ท่ี โรงเรยี น ตำแหนง่ ตำแหนง่ ตำแหน่งเลขที่ เงินเดือน ขนาด จำนวน หมาย
เลขที่ กรมบัญชีกลาง อนั ดบั อัตรา นกั เรียน เหตุ

1. บา้ นหวั ถนน ผอ.ร.ร. 48 0047269 คศ.3 63,240 กลาง 154 เกษยี ณ30 ก.ย.65

2. บา้ นทุ่งมะขาม ผอ.ร.ร. 92 0047313 คศ.3 62,510 กลาง 133 เกษียณ30 ก.ย.65

3. อนบุ าลทา่ แซะ ผอ.ร.ร. 1030 0048098 คศ.3 69,040 กลาง 450 เกษยี ณ30 ก.ย.65

4. อนบุ าลปะทวิ (บาง ผอ.ร.ร. 1497 0048667 คศ.4 72,000 กลาง 516 เกษียณ30 ก.ย.65
สนพิพิธราษฎรบ์ ำรงุ )

5. บ้านปากคลอง ผอ.ร.ร. 1308 0048476 คศ.3 39,940 กลาง 178 คาดว่าจะว่างหลังการ

ย้ายเพ่มิ เตมิ สงั กดั

สพม.สฎ ชพ.

โดย สพป.ชุมพร เขต 1 ขอกำหนดสดั สว่ น ใช้ในการย้าย 3 ตำแหนง่ : ใช้สอบคดั เลือก 2 ตำแหน่ง

134

3.2 สงั กดั สำนักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 5 ตำแหน่ง

ตำแหน่ง ตำแหนง่ เลขที่ เงินเดอื น จำนวน หมาย

ท่ี โรงเรยี น ตำแหน่ง เลขที่ กรมบัญชกี ลาง อนั ดับ อัตรา ขนาด นกั เรียน เหตุ

1. วดั ปยิ ะวัฒนาราม ผอ.ร.ร. 1719 0048953 คศ.3 66,280 กลาง 702 เกษียณ30 ก.ย.65

2. บา้ นบางหยี ผอ.ร.ร. 2491 0049743 คศ.3 69,040 กลาง 189 เกษยี ณ30 ก.ย.65

3. บา้ นคู ผอ.ร.ร. 2224 0049330 คศ.3 66,380 กลาง 184 เกษยี ณ30 ก.ย.65

4. บ้านวงั ปลา ผอ.ร.ร. 2997 0050060 คศ.3 69,040 กลาง 312 เกษยี ณ30 ก.ย.65

5. ชมุ ชนวัดธรรมถาวร ผอ.ร.ร. 2847 0049993 คศ.3 55,930 เล็ก 69 เกษยี ณ30 ก.ย.65

ตดิ เงอ่ื นไข คปร.

นกั เรยี นไมถ่ งึ 40 คน

คงเหลือตำแหน่งเพื่อใช้ในการกำหนดสัดส่วน จำนวน 4 ตำแหน่ง และขอกำหนดสัดส่วน ใช้ในการย้าย 2 :

สอบคัดเลอื ก 2

3.3 สังกัดสำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษามัธยมสรุ าษฎรธ์ านี ชมุ พร จำนวน 3 ตำแหน่ง

ตำแหนง่ ตำแหน่งเลขที่ เงนิ เดือน จำนวน หมาย

ที่ โรงเรยี น ตำแหน่ง เลขท่ี กรมบัญชีกลาง อนั ดบั อัตรา ขนาด นกั เรยี น เหตุ

1. ครนพิทยาคม ผอ.ร.ร. 122263 0347195 คศ.3 66,620 กลาง 269 ว่างจากการถูกไล่

ออกและเกษียณ

30 ก.ย.65

2. ทา่ ข้ามวทิ ยา ผอ.ร.ร. 23887 0347022 คศ.3 66,690 กลาง 412 เกษียณ30 ก.ย.65

3. ท่งุ ตะโกวิทยา ผอ.ร.ร. 23837 0347504 คศ.3 63,900 ใหญ่ 1,241 เกษียณ30 ก.ย.65

สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอกำหนดสัดส่วน ใช้ในการย้าย 2 ตำแหน่ง : สอบคัดเลือก 1 ตำแหน่ง และ
ขอความเห็นชอบต่อ กศจ.ชุมพร เพื่ออนุมัติให้ใช้ตำแหน่งว่างผู้อำนวยการสถานศึกษา ใช้สำหรับการคัดเลือก
จำนวน 1 อตั รา โดยมเี งอ่ื นไขว่าจะบรรจแุ ละแตง่ ตง้ั ได้หลงั วนั ท่ี 1 ตุลาคม 2565

การวเิ คราะห์และความเหน็ ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ไดต้ รวจสอบแล้วเหน็ ว่า สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา

ชุมพร เขต 1 สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร มีจำนวนตำแหน่งว่างผู้บริหารสถานศึกษา เป็นตำแหน่งผู้อำนวยการ
สถานศึกษา ที่คาดว่าจะว่างจากการเกษียณอายุ 30 กันยายน 2565 และคาดว่าจะว่างหลังจากการย้าย
จำนวน 13 ตำแหน่ง ต้องกำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่างเพ่ือใช้ในการย้ายและการแต่งต้ังจากบัญชี
ผู้ได้รบั คดั เลือกหรือใช้สำหรับการคัดเลือก โดยให้ กศจ.พิจารณากำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่างท่ีจะใช้
รับย้ายและที่จะใช้บรรจุและแต่งตั้งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกหรือใช้สำหรับการคัดเลือก ในภาพรวมทั้งจังหวัด
ตามประเภทสถานศึกษาให้เท่ากันหรือต่างกันได้ไม่เกิน 1 ตำแหน่ง และกรณีไม่มีผู้ได้รับคัดเลือกข้ึนบัญชี
รอการบรรจุและแต่งตั้ง ให้กำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่างที่จะใช้รับย้ายและที่จะใช้สำหรับการ
คดั เลือก ให้เท่ากันหรือต่างกันได้ไม่เกิน 1 ตำแหน่ง ทั้งนี้ การกำหนดสัดส่วนของตำแหน่งว่าง ต้องไม่ระบุช่ือ

135

สถานศึกษาทจ่ี ะใชใ้ นการรับย้ายหรือที่จะใชใ้ นการบรรจุและแต่งตั้ง โดยใหน้ ำตำแหนง่ ว่างทั้งหมด มาพิจารณา

ย้ายให้แล้วเสร็จก่อน และต้องเหลือตำแหน่งว่างที่จะใช้บรรจุและแต่งตั้งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกหรือที่จะใช้

สำหรับการคดั เลือก เท่ากับสัดส่วนท่ีกำหนดไว้ กรณีมตี ำแหน่งว่างเพียง 1 ตำแหน่ง ให้ กศจ.พิจารณาว่าจะใช้

รับย้ายหรือใช้บรรจุและแต่งตั้งจากบัญชี ผู้ได้รับคัดเลือก หรือใช้สำหรับการคัดเลือก ได้ตามความเหมาะสม

ทงั้ นี้ ไม่รวมถึงตำแหน่งว่างที่ได้กำหนดสัดส่วนท่ีจะใช้ในการรับย้ายหรือจะใช้ในการบรรจุและแต่งต้ังจากบัญชี

ผู้ได้รับคัดเลือก หรือจะใช้สำหรับการคัดเลือก ที่กำหนดไว้เดิมแล้วตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด

ตามหนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2564

เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบกำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่างผู้บริหารสถานศึกษา เพื่อใช้ใน

การย้ายและการแต่งต้ังจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกหรือใช้สำหรับคัดเลือก ในภาพรวมทั้งจังหวัด จำนวน

12 ตำแหนง่

ท่ี สงั กดั สพป. ตำแหนง่ ผลการพิจารณา
ว่าง
ยา้ ย บรรจแุ ละแตง่ ต้ังจากบัญชีผู้ได้รับคดั เลอื ก
หรอื ใช้สำหรับการคัดเลือก

1. สังกดั สพป. 9

-สพป.ชมุ พร เขต 1 53 2

-สพป.ชมุ พร เขต 2 42 2

รวม สพป. 95 4

2. สงั กัด สพม.

-สพม.สรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร 3 2 1

รวม สพม. 32 1

รวมทั้งสน้ิ 12 7 5

ประเด็นทเ่ี สนอเพื่อพจิ ารณา

จะพจิ ารณา

เห็นชอบกำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่างผู้บริหารสถานศึกษา (ตำแหน่งผู้อำนวยการ

สถานศึกษา) เพ่ือใช้ในการย้ายและการแต่งต้ังจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกหรือใช้สำหรับคัดเลือก ในภาพรวมท้ัง

จงั หวัด จำนวน 12 ตำแหน่ง

1. สังกดั สำนกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษา จำนวน 9 ตำแหนง่

(1) สำนกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 5 ตำแหนง่

(2) สำนกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 4 ตำแหน่ง

2 . สงั กัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามธั ยมศึกษา จำนวน 3 ตำแหน่ง

- สำนักงานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษามัธยมศึกษาสรุ าษฎรธ์ านี ชุมพร จำนวน 3 ตำแหน่ง

จึงเสนอเพื่อโปรดพิจารณา

ความเหน็ และมติ กศจ.
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................

136

เรื่องท่ี 4.21

เรอื่ ง การสรรหาผ้ทู รงคุณวฒุ ิในคณะอนกุ รรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดชุมพร พ.ศ. 2565

คำขอ สำนกั งานศึกษาธิการจงั หวัดชุมพร ขออนมุ ัตกิ ารสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการ
จงั หวดั พ.ศ. 2565

กฎหมาย ระเบียบ คำสงั่ ทีเ่ ก่ียวขอ้ ง
1. คำส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 เร่ืองการปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของ

กระทรวงศึกษาธกิ าร สัง่ ณ วันที่ 3 เมษายน 2560
2. ประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏริ ูปการศกึ ษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค เรื่อง การ

ได้มาและการพน้ จากตำแหน่งของผู้ทรงคณุ วุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พ.ศ. 2565 ประกาศ ณ
วนั ท่ี 19 มกราคม พ.ศ. 2565

3. ประกาศสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร เร่ือง การสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิในคณะ อนุกรรมการ
ศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ชุมพร ประกาศ ณ วันท่ี 24 พฤษภาคม 2565

รายละเอียดเพอื่ ประกอบการพจิ ารณา
1. ตามคำส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 เรื่อง การปฏิรูปการศึกษาใน

ภูมิภาคของกระทรวงศึกษา ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 ข้อ 9 ให้ กศจ. เสนอคณะกรรมการขับเคล่ือนเพื่อ
แต่งตั้งคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด เรียกโดยย่อว่า “อกศจ.” เพ่ือช่วยเหลือหรือกลั่นกรองงานให้แก่
กศจ. เก่ียวกับการบรรจุ การแต่งตั้ง การโยกย้าย การดำเนินการทางวินัย การกำหนด วิทยฐานะ หรือการ
กำหนด สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยระบุให้มีคณะกรรมการ
ประกอบด้วย

1) กรรมการใน กศจ. จำนวนหน่ึงคน เป็นประธานอนุกรรมการ
2) กรรมการใน กศจ. จำนวนสองคน เปน็ อนกุ รรมการ
3) ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาหรือผู้อำนวยการสถานศึกษาในสังกดั
จำนวนสองคน เป็นอนุกรรมการ
4) ผทู้ รงคุณวุฒิ ซ่งึ มิได้เปน็ กรรมการใน กศจ. จำนวนไม่เกินสามคน เปน็ อนกุ รรมการ
5) ศกึ ษาธกิ ารจังหวัด เป็นอนุกรรมการและเลขานุการ
ในกรณีมคี วามจำเปน็ กศจ. อาจแต่งตั้งขา้ ราชการในสำนักงานศกึ ษาธิการจงั หวัด
จำนวน ไมเ่ กินสองคน เป็นผูช้ ว่ ยเลขานกุ ารก็ได้
2. ตามประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ในภูมิภาค เรื่อง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด
พ.ศ. 2565 ลงวนั ท่ี 19 มกราคม 2565
ข้อ 9 ให้ กศจ. แต่ละแห่งสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งพ้นจาก
ตำแหน่งตามวาระหรือพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระ โดยการได้มาซ่ึงรายช่ือผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้
ดำเนนิ การด้วยวิธกี าร ดังน้ี

137

1) ให้กรรมการใน กศจ. มีสิทธิเสนอชื่อบุคคลซึ่งมีความรู้ ความสามารถ และ
ประสบการณ์ ท่ีเหมาะสมต่อการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดและมีคุณสมบัติและไม่มี
ลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 5 พร้อมทั้งให้ส่งประวัติและเอกสารแสดงความยินยอมตามแบบแนบท้ายประกาศ
ของผทู้ ีไ่ ดร้ บั การเสนอช่อื ตอ่ สำนักงานศึกษาธิการจงั หวัด

2) ให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดเปิดรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาเป็น
ผู้ทรงคุณวุฒิและให้ผสู้ มคั รส่งประวัตแิ ละเอกสารประกอบการสมัครตามแบบแนบท้ายประกาศน้ี ตอ่ สำนกั งาน
ศกึ ษาธิการจังหวัด

ข้อ 10 เมื่อได้รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาตามข้อ 9(1) และ (2) หรือข้อ 9(2) แล้วแต่
กรณี ให้ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อทำหน้าท่ีตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะ
ต้องห้าม ของผู้มีสิทธิ เข้ารับการสรรหาโดยละเอียด และจัดทำบัญชีรายชื่อและประวัติโดยย่อของผู้ได้รับการ
เสนอช่อื หรอื ผู้สมคั รเพอ่ื ประกอบการพจิ ารณา ของ กศจ.

ข้อ 11 ให้ กศจ. สรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิ จากบัญชีรายชื่อตามข้อ 10 ให้ได้
จำนวนไม่เกินสามคน หรือจำนวนตามตำแหน่งว่าง ซ่ึงเป็นผู้ท่ีมีความสามารถท่ีจะช่วยเหลืองานของ
คณะอนุกรรมการ ศึกษาธิการจังหวัดได้ และในการพิจารณาเสนอช่ือให้พิจารณาจากผู้มีคุณสมบัติและไม่มี
ลกั ษณะตอ้ งห้ามและมีความเหมาะสมทจ่ี ะเป็นผทู้ รงคุณวุฒิ

หากมีผู้มีส่วนได้เสียอยู่ในการพิจารณาสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิ ให้เชิญผู้มีส่วนได้เสีย
ออกจากห้องประชุมก่อนการลงมติพจิ ารณาสรรหาผู้ทรงคุณวฒุ ิ

ตามประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศกึ ษาของกระทรวงศึกษาธิการ ในส่วน
ภูมิภาค เรื่อง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พ.ศ.
2565 ลงวันที่ 19 มกราคม 2565 ดังนี้

ตามข้อ 5. ผู้ทรงคุณวุฒิ ต้องมคี ณุ สมบัติและไมม่ ีลักษณะต้องห้าม ดังตอ่ ไปนี้
(๑) มสี ัญชาติไทย
(๒) มีภมู ลิ ำเนาอยู่ในจงั หวัดน้ัน ๆ
(๓) มีอายไุ ม่ต่ำกวา่ สามสิบหา้ ปบี รบิ ูรณ์ และไม่เกินเจ็ดสิบปบี ริบรู ณ์
(๔) ไม่เปน็ บคุ คลลม้ ละลาย
(๕) ไม่เปน็ คนไรค้ วามสามารถ หรอื คนเสมือนไร้ความสามารถ
(6) ไมเ่ คยมีประวตั เิ ส่ือมเสยี ทางจรยิ ธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบวิชาชพี
(7) ไม่เปน็ เจา้ หน้าท่ี ทป่ี รึกษา หรือผมู้ ตี ำแหนง่ บรหิ ารในพรรคการเมือง
(8) ไมเ่ ป็นกรรมการใน กศจ. หรือ คณะอนกุ รรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดเกนิ กว่าหน่ึงคณะ

(9) ไม่เปน็ ผอู้ ย่รู ะหว่างถูกส่ังพักราชการ หรอื ใหอ้ อกจากราชการไว้กอ่ น ตามกฎหมาย
ทเี่ กยี่ วกบั วา่ ด้วยระเบยี บขา้ ราชการ หรือกฎหมายท่เี กีย่ วกับพนักงานรฐั วสิ าหกิจหรือเจ้าหนา้ ที่ของรัฐ

(10) ไมเ่ คยถูกลงโทษปลดออก ไลอ่ อก หรอื ถกู สั่งให้ออกจากราชการ รัฐวิสาหกจิ
องค์การมหาชน หรอื หน่วยงานอื่นของรัฐ

138

(11) ไมเ่ คยถูกจำคุกโดยคำพพิ ากษาถึงทส่ี ุดใหจ้ ำคุก เวน้ แต่เปน็ โทษสำหรับความผดิ ท่ี
ไดก้ ระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

(12) ไม่เปน็ ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมอื งหรอื ผบู้ ริหารทอ้ งถน่ิ หรือสมาชิกสภาท้องถิ่น
(13) ไม่เปน็ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

ตามข้อ 6 ผู้ทรงคุณ วุฒิ มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสองปีนับแต่วันที่
คณะกรรมการขับเคลือ่ นการปฏริ ูป หรือ กศจ. มคี ำสัง่ แตง่ ต้ัง

เม่ือผู้ทรงคุณวุฒิพันจากตำแหน่งเพราะครบวาระ ให้ดำเนินการเพ่ือแต่งตั้ง
ผู้ทรงคุณวุฒิให้แล้วเสร็จภายในหกสิบวันนับจากวันที่ผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งตามวาระ ในกรณีท่ียังไม่มี
การแต่งต้ังผู้ทรงคุณวุฒิขึ้นใหม่ ให้ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระน้ันอยู่ในตำแหน่งต่อไปจนกว่า
ผทู้ รงคณุ วุฒิซง่ึ ไดร้ บั แตง่ ต้ังใหมเ่ ขา้ รับหนา้ ที่

ผู้ทรงคุณวุฒิซ่ึงพ้นจากตำแหน่งตามวาระ อาจได้รับแต่งต้ังอีกได้แต่จะดำรง
ตำแหนง่ ติดตอ่ กันเกินสองวาระไมไ่ ด้

การวิเคราะห์ของสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัด
เพ่ือให้การสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร เป็นไปตาม

กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ ท่ีเก่ียวข้อง และเพ่ือให้การปฏิบัติหน้าท่ีของคณะอนุกรรมการศึกษาธิการ
จงั หวดั ดำเนนิ ไปอยา่ งมีประสิทธภิ าพ เห็นควรเสนอ กศจ. เพอื่ พจิ ารณาสรรหาผทู้ รงคุณวฒุ ฯิ ดังนี้

1. ผ้ทู รงคุณวุฒิใน อกศจ. จำนวน 3 ราย
ท้ังนมี้ ีผู้สมคั ร จำนวน 4 ราย โดยการเสนอช่ือ จำนวน 1 ราย รวมท้ังสิ้น 5 ราย
ผู้สมคั ร 4 ราย ดงั น้ี
1) นายบรรจง โลกมติ ร
(1) เกิดวันท่ี 18 พฤศจิกายน 2501 อายุ 63 ปี 6 เดือน
(2) วฒุ กิ ารศึกษาสงู สุด ศึกษาศาสตรมหาบณั ฑติ (การบรหิ ารการศึกษา)
(3) ภมู ิลำเนา 27/1 หมู่ที่ 8 ตำบลขุนกระทิง อำเภอเมือง จงั หวัดชมุ พร 86190
2) นายอนนั ต์ มณีรตั น์
(1) เกดิ วันท่ี 13 ตลุ าคม 2500 อายุ 64 ปี 8 เดอื น
(2) วฒุ กิ ารศกึ ษาสงู สุด ครุศาสตร์บณั ฑติ (สังคมศาสตร์)
(3) ภูมลิ ำเนา 152 หมู่ท่ี 3 ตำบลทุง่ คา อำเภอเมือง จงั หวดั ชมุ พร 86100
3) นายบำรุง ทองรอด
(1) เกิดวนั ที่ 20 พฤษภาคม 2501 อายุ 64 ปี 1 เดือน
(2) วุฒิการศกึ ษาสงู สุด ปริญญาโท (การบริหารการศกึ ษา)
(3) ภมู ิลำเนา 33/16 หมู่ท่ี 11 ตำบลบางหมาก อำเภอเมอื ง จังหวัดชุมพร 86000

139

4) นายลักษไชย มลอนุ่
(1) เกดิ วนั ท่ี 8 กรกฎาคม 2504 อายุ 60 ปี 10 เดือน
(2) วุฒกิ ารศกึ ษาสูงสดุ ศกึ ษาศาสตรมหาบัณฑิต (การบรหิ ารการศกึ ษา)

(3) ภูมิลำเนา 18 หมู่ที่ 7 ตำบลนาขา อำเภอหลังสวน จงั หวัดชมุ พร 86110

เสนอชอ่ื 1 ราย ดงั นี้
1) นายชาญวิทย์ ยิกุสงั ข์

(1) เกิดวันท่ี 14 กรกฎาคม 2500 อายุ 65 ปี - เดือน

(2) วุฒิการศกึ ษาสูงสดุ ศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑติ
(3) ภูมลิ ำเนา 117 หม่ทู ี่ 7 ซอยบา้ นในห้วย ตำบลตากแดด อำเภอเมือง จงั หวดั

ชมุ พร 86110

ประเดน็ ทีเ่ สนอเพอื่ พิจารณา
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขอเสนอ กศจ.ชุมพร พิจารณาให้ความเห็นชอบสรรหา

ผู้ทรงคณุ วุฒใิ นคณะอนุกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดชมุ พร ตามรายชอื่ ทเ่ี สนอให้เหลอื จำนวน 3 ราย

จึงเสนอเพอ่ื โปรดพิจารณา
ความเหน็ และมติ กศจ.
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................

140

เรือ่ งท่ี 4.22

เรือ่ ง การสรรหาคณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์ จังหวัดชุมพร พ.ศ. 2565

คำขอ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขออนุมัติการสรรหาคณะอนุกรรมการ บริหารราชการ
เชิงยทุ ธศาสตร์ จงั หวัดชุมพร พ.ศ. 2565

กฎหมาย ระเบียบ คำสัง่ ที่เกย่ี วขอ้ ง
1. คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 เรื่องการปฏิรูปการศึกษา

ในภมู ภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ส่ัง ณ วันที่ 3 เมษายน 2560
2. ประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการใน

ภูมิภาค เรื่อง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พ.ศ.
2565 ประกาศ ณ วนั ท่ี 19 มกราคม พ.ศ. 2565

รายละเอียดเพือ่ ประกอบการพจิ ารณา
1. ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เร่ือง การปฏิรูปการศึกษา

ในภูมิภาคของกระทรวงศึกษา ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 ให้ กศจ. มีอำนาจหน้าท่ีในเขตจังหวัด ตามข้อ 8 (9)
แต่งตั้งคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานตามความจำเป็นเพ่ือช่วยเหลือการปฏิบัติงานของ กศจ. ซ่ึงอย่างน้อย
ตอ้ งมี คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยทุ ธศาสตร์ และคณะอนุกรรมการเก่ียวกับการพัฒนาการศึกษา โดย
ให้นำองค์ประกอบของ อกศจ. มาใช้บงั คบั โดยอนโุ ลม โดยมีองค์ประกอบดงั น้ี

1) กรรมการใน กศจ. จำนวนหนึ่งคน เปน็ ประธานอนุกรรมการ
2) กรรมการใน กศจ. จำนวนสองคน เปน็ อนกุ รรมการ
3) ผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาหรือผูอ้ ำนวยการสถานศึกษาในสังกดั
จำนวนสองคน เป็นอนุกรรมการ
4) ผทู้ รงคณุ วฒุ ิ ซ่ึงมิได้เป็นกรรมการใน กศจ. จำนวนไม่เกนิ สามคน เป็นอนกุ รรมการ
5) ศึกษาธิการจังหวัด เป็นอนกุ รรมการและเลขานุการ
ในกรณมี คี วามจำเป็น กศจ. อาจแตง่ ตั้งขา้ ราชการในสำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวัด
จำนวน ไม่เกินสองคน เป็นผชู้ ว่ ยเลขานกุ ารก็ได้
2. ตามประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ในภูมิภาค เร่ือง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด
พ.ศ. 2565 ลงวันท่ี 19 มกราคม 2565
ข้อ 9 ให้ กศจ. แต่ละแห่งสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งพ้นจาก
ตำแหน่งตามวาระหรือพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระ โดยการได้มาซ่ึงรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้
ดำเนินการด้วยวธิ กี าร ดังน้ี

1) ให้กรรมการใน กศจ. มีสิทธิเสนอชื่อบุคคลซ่ึงมีความรู้ ความสามารถ และ
ประสบการณ์ ท่ีเหมาะสมต่อการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดและมีคุณสมบัติและไม่มี

141

ลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 5 พร้อมทั้งให้ส่งประวัติและเอกสารแสดงความยินยอมตามแบบแนบท้ายประกาศ
ของผู้ทีไ่ ดร้ บั การเสนอชอ่ื ตอ่ สำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัด

2) ให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดเปิดรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาเป็น
ผู้ทรงคุณวุฒิและให้ผ้สู มัครส่งประวัติและเอกสารประกอบการสมัครตามแบบแนบท้ายประกาศนี้ ตอ่ สำนักงาน
ศกึ ษาธิการจังหวดั

ข้อ 10 เม่ือได้รายช่ือผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาตามข้อ 9 (1) และ (2) หรือข้อ 9(2) แล้วแต่
กรณี ให้ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแต่งต้ังคณะทำงานเพ่ือทำหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะ
ต้องห้าม ของผู้มีสิทธิ เข้ารับการสรรหาโดยละเอียด และจัดทำบัญชีรายชื่อและประวัติโดยย่อของผู้ได้รับการ
เสนอชื่อหรอื ผู้สมคั รเพอื่ ประกอบการพิจารณา ของ กศจ.

ข้อ 11 ให้ กศจ. สรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิ จากบัญชีรายช่ือตามข้อ 10 ให้ได้
จำนวนไม่เกินสามคน หรือจำนวนตามตำแหน่งว่าง ซ่ึงเป็นผู้ที่มีความสามารถที่จะช่วยเหลืองานของ
คณะอนุกรรมการ ศึกษาธิการจังหวัดได้ และในการพิจารณาเสนอชื่อให้พิจารณาจากผู้มีคุณสมบัติและไม่มี
ลักษณะต้องหา้ มและมคี วามเหมาะสมทีจ่ ะเปน็ ผู้ทรงคุณวฒุ ิ

หากมีผู้มีส่วนได้เสียอยู่ในการพิจารณาสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิ ให้เชิญผู้มีส่วนได้เสีย
ออกจากหอ้ งประชมุ ก่อนการลงมติพิจารณาสรรหาผูท้ รงคณุ วฒุ ิ

ตามประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศกึ ษาของกระทรวงศึกษาธิการ ในส่วน
ภูมิภาค เร่ือง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พ.ศ.
2565 ลงวนั ท่ี 19 มกราคม 2565 ดงั น้ี

ตามขอ้ 5. ผู้ทรงคุณวฒุ ิ ตอ้ งมีคุณสมบัติและไมม่ ีลกั ษณะต้องห้าม ดงั ตอ่ ไปน้ี
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีภูมิลำเนาอยใู่ นจังหวัดน้นั ๆ
(3) มอี ายุไมต่ ำ่ กวา่ สามสบิ ห้าปีบริบรู ณ์ และไมเ่ กินเจด็ สิบปีบริบรู ณ์
(4) ไมเ่ ปน็ บุคคลลม้ ละลาย
(5) ไม่เปน็ คนไรค้ วามสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
(6) ไม่เคยมปี ระวตั ิเสื่อมเสียทางจริยธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบวิชาชพี
(7) ไมเ่ ปน็ เจา้ หนา้ ท่ี ทป่ี รกึ ษา หรือผูม้ ีตำแหน่งบรหิ ารในพรรคการเมือง
(8) ไม่เป็นกรรมการใน กศจ. หรือ คณะอนุกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวดั เกินกวา่ หน่ึงคณะ

(9) ไมเ่ ปน็ ผู้อยูร่ ะหวา่ งถูกส่ังพักราชการ หรือให้ออกจากราชการไวก้ อ่ น ตามกฎหมาย
ท่ีเกี่ยวกับวา่ ด้วยระเบียบขา้ ราชการ หรือกฎหมายทีเ่ กย่ี วกับพนกั งานรฐั วิสาหกจิ หรือเจ้าหนา้ ที่ของรัฐ

(10) ไมเ่ คยถูกลงโทษปลดออก ไล่ออก หรือถกู สง่ั ให้ออกจากราชการ รฐั วสิ าหกิจ
องค์การมหาชน หรอื หนว่ ยงานอน่ื ของรฐั

(11) ไมเ่ คยถูกจำคุกโดยคำพพิ ากษาถึงที่สดุ ใหจ้ ำคุก เวน้ แตเ่ ป็นโทษสำหรับความผดิ ที่
ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหโุ ทษ

142

(12) ไม่เปน็ ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมอื งหรือผบู้ ริหารท้องถนิ่ หรือสมาชิกสภาท้องถน่ิ
(13) ไมเ่ ป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

ตามข้อ 6 ผู้ทรงคุณ วุฒิ มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสองปีนับแต่วันที่
คณะกรรมการขับเคล่อื นการปฏิรปู หรอื กศจ. มคี ำสงั่ แตง่ ต้ัง

เม่ือผู้ทรงคณุ วฒุ ิพันจากตำแหน่งเพราะครบวาระ ใหด้ ำเนินการเพื่อแตง่ ตั้งผู้ทรงคุณวุฒิ
ให้แล้วเสร็จภายในหกสิบวันนับจากวันท่ีผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งตามวาระ ในกรณีท่ียังไม่มีการแต่งต้ัง
ผู้ทรงคุณวุฒิขึ้นใหม่ ให้ผ้ทู รงคณุ วฒุ ิซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระนั้นอยูใ่ นตำแหนง่ ตอ่ ไปจนกว่าผทู้ รงคุณวฒุ ิซ่ึง
ไดร้ ับแต่งต้งั ใหม่เขา้ รับหน้าที่

ผู้ทรงคุณวุฒิซ่ึงพ้นจากตำแหน่งตามวาระ อาจได้รับแต่งต้ังอีกได้แต่จะดำรงตำแหน่ง
ตดิ ต่อกนั เกินสองวาระไม่ได้

การวเิ คราะห์ของสำนกั งานศึกษาธิการจังหวัด
เพื่อให้การสรรหาคณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์ จังหวัดชมุ พร พ.ศ. 2565

เป็นไปตาม กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ ท่ีเก่ียวข้อง และเพื่อให้การปฏิบัติหน้าท่ีของคณะอนุกรรมการ
บริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์ ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ เห็นควรเสนอ กศจ. เพื่อพิจารณาสรรหา
คณะกรรมการฯ โดยขอให้กรรมการใน กศจ.พิจารณาบุคคลตามองค์ประกอบ และเสนอช่ือผู้ทรงคุณวุฒิซ่ึงมี
ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ ท่ีเหมาะสมต่อการดำเนนิ งานของคณะอนกุ รรมการฯ และมีคุณสมบตั ิ
และไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 5 ของประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศึกษาของ
กระทรวงศึกษาธิการในส่วนภูมิภาค เรื่อง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิใน
คณะอนุกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัด พ.ศ. 2565 ลงวนั ท่ี 19 มกราคม 2565

ประเดน็ ทเี่ สนอเพอื่ พิจารณา
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขอเสนอ กศจ.ชุมพร พิจารณาให้ความเห็นชอบสรรหา

คณะอนุกรรมการบริหารเชิงยุทธศาสตร์ จังหวัดชุมพร พ.ศ. 2565 โดยการให้คณะกรรมการศึกษาธิการ
จงั หวดั ชุมพร เสนอช่ือ ดงั นี้

1) กรรมการใน กศจ. จำนวนหนงึ่ คน เปน็ ประธานอนุกรรมการ
2) กรรมการใน กศจ. จำนวนสองคน เป็นอนุกรรมการ
3) ผอู้ ำนวยการสำนักงานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษาหรือผู้อำนวยการสถานศกึ ษาในสังกัด
จำนวนสองคน เป็นอนุกรรมการ
4) ผทู้ รงคุณวุฒิในคณะอนกุ รรมการบรหิ ารราชการเชงิ ยุทธศาสตร์ จำนวน 3 คน

เปน็ อนุกรรมการ

5) ศึกษาธกิ ารจงั หวดั เปน็ อนกุ รรมการและเลขานกุ าร
จึงเสนอเพ่อื โปรดพจิ ารณา
ความเห็นและมติ กศจ.
..............................................................................................................................................................................

143

เรอื่ งท่ี 4.23
เรือ่ ง การสรรหาคณะอนกุ รรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษา จังหวดั ชมุ พร พ.ศ. 2565

คำขอ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขออนุมัติการสรรหาคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนา
การศึกษา จงั หวัดชุมพร พ.ศ. 2565

กฎหมาย ระเบียบ คำส่ังท่ีเกี่ยวขอ้ ง
1. คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 เรื่องการปฏิรูปการศึกษา

ในภมู ิภาคของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ส่ัง ณ วนั ท่ี 3 เมษายน 2560
2. ประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการใน

ภูมิภาค เร่ือง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พ.ศ.
2565 ประกาศ ณ วันท่ี 19 มกราคม พ.ศ. 2565

รายละเอียดเพ่อื ประกอบการพจิ ารณา
1. ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เร่ือง การปฏิรูปการศึกษา

ในภูมิภาคของกระทรวงศึกษา ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 ให้ กศจ. มีอำนาจหน้าที่ในเขตจังหวัด ตามข้อ 8 (9)
แต่งต้ังคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานตามความจำเป็นเพ่ือช่วยเหลือการปฏิบัติงานของ กศจ. ซึ่งอย่างน้อย
ต้องมี คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยทุ ธศาสตร์ และคณะอนุกรรมการเก่ียวกับการพัฒนาการศึกษา โดย
ใหน้ ำองคป์ ระกอบของ อกศจ. มาใชบ้ ังคับโดยอนุโลม โดยมีองค์ประกอบดงั น้ี

1) กรรมการใน กศจ. จำนวนหน่งึ คน เปน็ ประธานอนุกรรมการ
2) กรรมการใน กศจ. จำนวนสองคน เป็นอนกุ รรมการ
3) ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาหรือผ้อู ำนวยการสถานศึกษาในสงั กดั
จำนวนสองคน เป็นอนุกรรมการ
4) ผทู้ รงคณุ วฒุ ิ ซึง่ มิได้เปน็ กรรมการใน กศจ. จำนวนไม่เกินสามคน เป็นอนุกรรมการ
5) ศึกษาธกิ ารจังหวัด เป็นอนกุ รรมการและเลขานุการ
ในกรณมี ีความจำเปน็ กศจ. อาจแต่งตงั้ ข้าราชการในสำนักงานศึกษาธิการจงั หวัด
จำนวน ไม่เกินสองคน เปน็ ผู้ชว่ ยเลขานกุ ารก็ได้
2. ตามประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ในภูมิภาค เร่ือง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด
พ.ศ. 2565 ลงวันท่ี 19 มกราคม 2565
ข้อ 9 ให้ กศจ. แต่ละแห่งสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิซ่ึงพ้นจาก
ตำแหน่งตามวาระหรือพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระ โดยการได้มาซ่ึงรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้
ดำเนินการด้วยวิธกี าร ดงั น้ี

1) ให้กรรมการใน กศจ. มีสิทธิเสนอชื่อบุคคลซึ่งมีความรู้ ความสามารถ และ
ประสบการณ์ ท่ีเหมาะสมต่อการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดและมีคุณสมบัติและไม่มี
ลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 5 พร้อมท้ังให้ส่งประวัติและเอกสารแสดงความยินยอมตามแบบแนบท้ายประกาศ
ของผูท้ ไ่ี ด้รับการเสนอชื่อต่อสำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัด

144

2) ให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดเปิดรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาเป็น
ผู้ทรงคุณวุฒิและให้ผ้สู มคั รส่งประวัตแิ ละเอกสารประกอบการสมคั รตามแบบแนบทา้ ยประกาศนี้ ต่อสำนักงาน
ศึกษาธิการจงั หวดั

ข้อ 10 เมื่อได้รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาตามข้อ 9 (1) และ (2) หรือข้อ 9(2) แล้วแต่
กรณี ให้ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแต่งต้ังคณะทำงานเพ่ือทำหน้าท่ีตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะ
ต้องห้าม ของผู้มีสิทธิ เข้ารับการสรรหาโดยละเอียด และจัดทำบัญชีรายชื่อและประวัติโดยย่อของผู้ได้รับการ
เสนอชื่อหรอื ผูส้ มัครเพอื่ ประกอบการพิจารณา ของ กศจ.

ข้อ 11 ให้ กศจ. สรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิ จากบัญชีรายช่ือตามข้อ 10 ให้ได้
จำนวนไม่เกินสามคน หรือจำนวนตามตำแหน่งว่าง ซึ่งเป็นผู้ที่มีความสามารถที่จะช่วยเหลืองานของ
คณะอนุกรรมการ ศึกษาธิการจังหวัดได้ และในการพิจารณาเสนอช่ือให้พิจารณาจากผู้มีคุณสมบัติและไม่มี
ลกั ษณะต้องห้ามและมคี วามเหมาะสมที่จะเป็นผู้ทรงคุณวฒุ ิ

หากมีผู้มีส่วนได้เสียอยู่ในการพิจารณาสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิ ให้เชิญผู้มีส่วนได้เสีย
ออกจากหอ้ งประชุมกอ่ นการลงมติพิจารณาสรรหาผทู้ รงคุณวุฒิ

ตามประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธกิ าร ในส่วน
ภูมิภาค เร่ือง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พ.ศ.
2565 ลงวนั ที่ 19 มกราคม 2565 ดังนี้

ตามข้อ 5. ผ้ทู รงคุณวฒุ ิ ต้องมคี ุณสมบัตแิ ละไมม่ ีลักษณะตอ้ งหา้ ม ดงั ต่อไปน้ี
(1) มสี ญั ชาติไทย
(2) มีภูมลิ ำเนาอยใู่ นจังหวัดนน้ั ๆ
(3) มอี ายุไม่ตำ่ กวา่ สามสิบห้าปบี ริบรู ณ์ และไม่เกินเจด็ สบิ ปีบริบรู ณ์
(4) ไม่เปน็ บุคคลล้มละลาย
(5) ไมเ่ ปน็ คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
(6) ไมเ่ คยมีประวัติเสื่อมเสียทางจรยิ ธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบวชิ าชีพ
(7) ไมเ่ ป็นเจา้ หนา้ ที่ ทปี่ รกึ ษา หรอื ผู้มตี ำแหน่งบริหารในพรรคการเมือง
(8) ไมเ่ ปน็ กรรมการใน กศจ. หรอื คณะอนุกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวดั เกินกว่าหนึ่งคณะ

(9) ไม่เป็นผ้อู ยู่ระหวา่ งถูกส่ังพักราชการ หรือให้ออกจากราชการไวก้ ่อน ตามกฎหมาย
ทเี่ กีย่ วกับวา่ ด้วยระเบยี บข้าราชการ หรือกฎหมายที่เกี่ยวกับพนกั งานรฐั วิสาหกจิ หรือเจา้ หน้าทีข่ องรัฐ

(10) ไมเ่ คยถูกลงโทษปลดออก ไลอ่ อก หรือถูกส่งั ให้ออกจากราชการ รฐั วสิ าหกจิ
องค์การมหาชน หรอื หน่วยงานอืน่ ของรฐั

(11) ไมเ่ คยถูกจำคกุ โดยคำพิพากษาถงึ ทสี่ ดุ ให้จำคกุ เวน้ แต่เปน็ โทษสำหรับความผิดท่ี
ไดก้ ระทำโดยประมาท หรือความผิดลหโุ ทษ

(12) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหนง่ ทางการเมอื งหรือผู้บรหิ ารทอ้ งถิ่น หรอื สมาชิกสภาทอ้ งถิน่
(13) ไมเ่ ป็นข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

145

ตามข้อ 6 ผู้ทรงคุณ วุฒิ มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสองปีนับแต่วันท่ี
คณะกรรมการขับเคล่อื นการปฏริ ูป หรือ กศจ. มีคำสั่งแต่งต้ัง

เมอื่ ผู้ทรงคุณวฒุ ิพันจากตำแหน่งเพราะครบวาระ ให้ดำเนินการเพ่ือแตง่ ตั้งผู้ทรงคณุ วุฒิ
ให้แล้วเสร็จภายในหกสิบวันนับจากวันที่ผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งตามวาระ ในกรณีท่ียังไม่มีการแต่งตั้ง
ผู้ทรงคุณวุฒิข้ึนใหม่ ให้ผ้ทู รงคุณวฒุ ิซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระน้ันอยูใ่ นตำแหน่งตอ่ ไปจนกว่าผทู้ รงคุณวฒุ ิซึ่ง
ไดร้ ับแตง่ ตง้ั ใหมเ่ ขา้ รับหนา้ ที่

ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระ อาจได้รับแต่งต้ังอีกได้แต่จะดำรงตำแหน่ง
ตดิ ตอ่ กันเกินสองวาระไม่ได้

การวเิ คราะหข์ องสำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัด
เพ่ือให้การสรรหาคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษา จังหวัดชุมพร พ.ศ. 2565

เป็นไปตาม กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ ทเ่ี กยี่ วข้อง และเพื่อให้การปฏิบตั ิหน้าที่ของะคณะอนุกรรมการ
เก่ียวกับการพัฒนาการศึกษาจังหวัดชุมพร ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ เห็นควรเสนอ กศจ. เพื่อพิจารณา
สรรหาคณะกรรมการฯ โดยขอให้กรรมการใน กศจ.พิจารณาบุคคลตามองคป์ ระกอบ และเสนอชือ่ ผทู้ รงคุณวุฒิ
ซ่ึงมีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ ที่เหมาะสมต่อการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการฯ และมี
คุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 5 ของประกาศคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏิรูปการศึกษาของ
กระทรวงศึกษาธิการ ในส่วนภูมิภาค เรื่อง การได้มาและการพ้นจากตำแหน่งของผู้ทรงคุณวุฒิใน
คณะอนกุ รรมการศึกษาธิการจงั หวัด พ.ศ. 2565 ลงวนั ท่ี 19 มกราคม 2565

ประเดน็ ท่เี สนอเพอื่ พิจารณา
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขอเสนอ กศจ.ชุมพร พิจารณาให้ความเห็นชอบสรรหา

คณะอนุกรรมการเก่ียวกับการพัฒนาการศึกษา จังหวัดชุมพร พ.ศ. 2565 โดยการให้คณะกรรมการ
ศึกษาธิการจังหวดั ชมุ พร เสนอชื่อ ดงั น้ี

1) กรรมการใน กศจ. จำนวนหน่งึ คน เป็นประธานอนกุ รรมการ
2) กรรมการใน กศจ. จำนวนสองคน เปน็ อนุกรรมการ
3) ผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษาหรอื ผู้อำนวยการสถานศกึ ษาในสงั กดั
จำนวนสองคน เป็นอนุกรรมการ
4) ผทู้ รงคุณวุฒิในคณะอนกุ รรมการเกีย่ วกบั การพัฒนาการศกึ ษา จำนวน 3 คน

เปน็ อนกุ รรมการ

5) ศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั เปน็ อนกุ รรมการและเลขานกุ าร

จึงเสนอเพอ่ื โปรดพจิ ารณา

ความเหน็ และมติ กศจ.

..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................

146

ระเบียบวาระที่ 5 เรอ่ื งอ่ืน ๆ

..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

เลกิ ประชมุ เวลา....................น.

*************************