แผนปฏิบัติการ-ประจำปี-2565

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี

ปีการศกึ ษา ๒๕๖๕

โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง

สำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศกึ ษานครราชสมี า เขต ๓

สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง กระทรวงศกึ ษาธกิ าร
1

ความเห็นของประธานคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พื้นฐาน

เรยี น ผู้อำนวยการโรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง

ขา้ พเจ้า ร.ต. ทนงค์ พรธงไชย ประธานคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พื้นฐาน โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง
ไดพ้ ิจารณาแผนปฏิบัตกิ ารประจำปงี บประมาณ 2565 เพอ่ื ใช้เปน็ แนวทางการบรหิ ารงบประมาณของโรงเรยี น
บ้านเก่าปอแดง มีความเห็นดังน้ี

เห็นชอบใหใ้ ชแ้ ผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปงี บประมาณ 2565
ไม่เหน็ ชอบให้ใช้แผนปฏิบตั กิ ารประจำปีงบประมาณ 2565

เนือ่ งจาก……………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงช่ือ
(ร.ต. ทนงค์ พรธงไชย)

ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน
โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง 2

คำนำ

โรงเรียนบ้านเก่าปอแดงเป็นโรงเรียนขนาดกลางที่มีภารกิจในการพัฒนานักเรียนระดับ
ประถมศึกษาให้มีความสามารถ และคุณลักษณะที่สังคมต้องการ ในการปฏิบัติภารกิจดังกล่าวให้บรรลุผล
จำเป็นต้องนำระบบบริหารจัดการเข้ามาใช้ในการบริหารงานด้านต่าง ๆ เพ่ือให้เกิดการทำงานที่เป็นระบบ
มีการวางแผนการทำงานและกำหนดทางการทำงานที่ชัดเจน โรงเรียนบ้านเก่าปอแดงจึงได้จัดทำแผนปฏิบัติ
การประจำปีงบประมาณ 2565 ขึ้น เพ่ือใช้เป็นคู่มือสำหรับการดำเนินงานในโรงเรียน เพ่ืออำนวยประโยชน์
ต่อการบริหารจัดการภารกิจของโรงเรียน โดยในแผนปฏิบัติการฉบับน้ี จะบอกถึงข้อมูลพื้นฐานของโรงเรียน
ทิศทางการพฒั นารายละเอยี ดการใช้งบประมาณ การกำกับติดตามประเมนิ ผลและรายงาน

เอกสารแผนปฏิบัติการฉบับน้ีจึงถือเป็นเอกสารสำคัญฉบับหน่ึงท่ีจะนำไปเป็นคู่มือสำหรับการ
บริหารงานของกลมุ่ งาน และกล่มุ สาระการเรียนรู้ตา่ งๆ ให้ไปบรรลุจดุ หมายของการจดั การศกึ ษาตอ่ ไป

โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง 3

สารบญั หนา้

เรื่อง
บทท่ี 1 ข้อมูลสภาพท่วั ไปของโรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง

1. ประวัติความเป็นมา
2. สถานทต่ี ั้ง
3. โครงสร้างการบรหิ ารโรงเรียน
4. ขอ้ มลู เกีย่ วกับบุคลากร
5. ข้อมูลเกยี่ วกับสถานท่ี
6. ข้อมูลเกี่ยวกับผเู้ รยี น
บทท่ี 2 ทศิ ทางการพัฒนาของโรงเรยี น
วิสัยทศั น์
พนั ธกิจ
เปา้ ประสงค์
ปรชั ญา / คตพิ จน์ / อตั ลักษณ์ / วัฒนธรรมองค์กร
คา่ นยิ มโรงเรยี น
ยทุ ธศาสตร์
บทที่ 3 การวเิ คราะหส์ ถานภาพของโรงเรียน
การวิเคราะหส์ ภาพแวดล้อมภายนอก
การวิเคราะหส์ ภาพแวดลอ้ มภายใน
บทที่ 4 รายละเอียดแผนการใชง้ บประมาณ
รายละเอียดประมาณการงบประมาณ ปงี บประมาณ 2565
สรุปงบประมาณ ปีงบประมาณ 2565 จำแนกตามกลุ่มงาน/กลมุ่ สาระ
รายละเอยี ดงบประมาณ ปีงบประมาณ 2565 จำแนกตามกลมุ่ งาน/กลุ่มสาระ
รายละเอยี ดงบประมาณ ชว่ งเวลาดำเนนิ การ ผู้รบั ผดิ ชอบ กิจกรรม/โครงการฯ
บทที่ 5 การกำกับติดตาม ประเมินผลและรายงาน
แบบรายงานผลและการประเมนิ โครงการ
ภาคผนวก
รายละเอยี ดโครงการหลกั 16 โครงการแบบล็อคเฟรม
คำสั่งโรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง เรอื่ ง แต่งตัง้ คณะกรรมการพิจารณางบประมาณ
และจัดทำแผนปฏิบตั ิการประจำปงี บประมาณ 2565
คำส่ังโรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง เร่อื ง แตง่ ต้ังคณะกรรมการประเมินและรายงานผล
การดำเนินงานตามแผนปฏบิ ัติการประจำปีงบประมาณ 2565

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง 4

บทท่ี 1

ขอ้ มลู สภาพทว่ั ไปของ
โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง 5

บทท่ี 1
ขอ้ มูลสภาพทวั่ ไปของโรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง

1. ประวตั ิความเป็นมา

โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง เป็นโรงเรียนสังกัดสำนักงานการประถมศึกษาอำเภอปักธงชัยต้ังอยู่หมู่ท่ี 7
บ้านเก่า ตำบลสะแกราช รับนักเรียนตั้งแต่ช้ันก่อนประถมศึกษา ถึง ชั้นประถมศึกษาปีท่ี 6 โดยมีนักเรียน
344 คน โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง เดิมช่ือโรงเรยี นบ้านเก่า ตัง้ ข้ึนเมื่อวนั ท่ี 22 มิถุนายน 2482 โดยมี นายแดง
นนิ นานนนท์ เสมียนศึกษาธิการอำเภอปักธงชัย พร้อมด้วยคณะ เปน็ ประธานในการทำพิธีเปิดโรงเรียน โดยมี
นายเหลอ่ื ม โชติกงิ่ เปน็ ครใู หญ่คนแรก เดมิ อาศยั ศาลาการเปรียญวดั บา้ นเก่าเป็นสถานทีเ่ รียน

คร้ังแรกเปิดทำการสอน ชั้น ป.1 – ป.2 ขณะน้ันครูมีฐานะเพียงลูกจ้าง สอนตามหลักสูตรของ
กระทรวงศกึ ษาธิการ

วันที่ 6 กรกฎาคม พ.ศ.2508 ย้ายจากศาลาการเปรียญวัดบ้านเก่ามาเรียนที่น่ี (ที่ปัจจุบัน) อาคาร
เรียนหลังท่ี 1 แบบ 005 ชั้นเดยี ว 7 ห้องเรยี น สรา้ งโดยคณะครู ผปู้ กครองนักเรียนและเงินงบประมาณท้ังส้ิน
126,000.00 บาท (หน่ึงแสนสองหม่ืนหกพันบาทถ้วน) สร้างในเน้ือท่ีจับจองไว้ มีเน้ือที่ 15 ไร่ 2 งาน 57
ตารางวา

ปี 2519 คณะครูผู้ปกครองนักเรียน สร้างอาคารเรียนหลังท่ี 2 แบบ ป.1 ข ช้ันเดียว 2 ห้องเรียน
ส้ินเงิน 36,426.75 บาท (สามหมื่นหกพันสรี่ อ้ ยยส่ี ิบหกบาทเจด็ สิบหา้ สตางค)์

ปี 2520 คณะครูผู้ปกครองนักเรียน และพระอาจารย์สุวรรณ อาทิจฺโจ สร้างอาคารอเนกประสงค์
“สวุ รรณราษฏรบ์ ำรุง” สิ้นเงนิ 56,900.00 บาท (หา้ หม่นื หกพันเก้ารอ้ ยสิบหา้ บาทถ้วน)

ปี 2521 ได้รับงบประมาณจากทางราชการ สร้างอาคารหลังที่ 3 แบบ ป.1 ฉใต้ถุนสูง 4 ห้องเรียน
ส้นิ เงนิ 300,000.00 บาท (สามแสนบาทถ้วน)

ปี 2527 ได้รับงบประมาณจากทางราชการ สร้างอาคารอเนกประสงค์แบบ 201/2526 ส้ินเงิน
323,520.00 บาท (สามแสนสองหมืน่ สามพนั หา้ รอ้ ยยสี่ บิ บาทถ้วน)

ปี 2534 ได้รับงบประมาณจาก สปช. สร้างอาคารเรียน แบบ 105/2529 เป็นตึก 2 ชั้นจำนวน 6
ห้องเรียน 1,500,000.00 บาท (หน่ึงล้านห้าแสนบาทถ้วน) และในปีเดียวกันได้รับงบประมาณทำห้องน้ำ
ห้องส้วมมาจาก สปช. แบบ 601/26 จำนวน 1 หลัง 10 ท่ี เป็นเงนิ 192,500.00 บาท (หน่ึงแสนเก้าหม่ืนสอง
พนั ห้าร้อยบาทถ้วน)

ปี 2536 ไดง้ บตอ่ เติมจาก สปช. อาคารแบบ 105/29 จำนวน 2 ห้องเรียน เป็นเงิน 150,000.00 บาท
(หนึง่ แสนหา้ หม่ืนบาทถว้ น)

ปี 2542 ไดร้ บั งบประมาณจาก ส.ส.สมศกั ดิ์ พันธเ์ กษม ให้ก่อสร้างอาคารอนบุ าลชน้ั เดียว 2
ห้องเรียน ส้นิ งบประมาณท้ังสิ้น 324,661 บาท (สามแสนสองหมนื่ สพี่ นั หกร้อยหกสบิ เอ็ดบาทถว้ น)

ปี 2521 นายสนัน่ ทับทิมธงชยั ผ้ชู ว่ ยอาจารยใ์ หญ่ (รักษาการแทนครูใหญ่) เป็นผบู้ ริหารดเี ดน่ ของ
อำเภอปักธงชยั

ปี 2522 นายเพชร อารศี ลิ ป เป็นผู้บริหารดเี ด่นอนั ดับ 1 ของอำเภอปักธงชัย
ปี 2523 เปน็ โรงเรียนดเี ดน่ ของอำเภอปักธงชัยได้รับประกาศนยี บัตร เชิดชเู กยี รตขิ องกรมอนามัย
ไดป้ รบั ปรุงคุณภาพของงานอนามัยโรงเรยี นระดบั 1
ปี 2525 สง่ เข้าประกวดและไดร้ ับรางวลั ชมเชย ในดา้ นอนามัยโรงเรียนจากสำนกั งานสาธารณสุข
จังหวดั นครราชสีมา

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง 6

ปี 2526 นายเพชร อารศี ิลป เป็นข้าราชการตัวอย่างอนั ดบั 4– 5 ของ สปอ.ปักธงชัย
ปี 2526 นายเพชร อารีศิลป เปน็ ผบู้ ริหารดีเด่น อนั ดบั 2 ของ สปอ.ปกั ธงชัย
ปี 2526 นายสมปอง ชดกิ่ง เป็นครผู สู้ อนดเี ดน่ ของ สปอ.ปักธงชัย
ปี 2527 นายเพชร อารศี ลิ ป เปน็ ผู้บรหิ ารดีเด่นอนั ดับ 1 ของ สปอ.ปกั ธงชัย
ปี 2530 นางสัณธฌิ า เสยี ดกิ่ง เป็นครูผ้สู อนภาษาไทยชนั้ ป.2 ดเี ด่นอันดับ 1 ของ สปอ.ปกั ธงชยั
ปี 2531 ได้รับรางวัลที่ 3 ของนักเรียนโรงเรียนบ้านเก่าปอแดง การคัดเลือกนักเรยี นดีเด่น ในด้านมารยาท
ความประพฤติ ระเบียบวินัย ความสามัคคี และเคารพต่อกฎข้อบังคับของสถานศึกษามีความจงรักภักดีต่อชาติ
ศาสนา พระมหากษัตริย์ และได้บำเพ็ญประโยชน์เพื่อส่วนรวมอย่างดีย่ิงของโรงเรียน ในการประกวดมารยาท
ของเยาวชนในสถานศกึ ษาระดบั กลมุ่ โรงเรียน
ปี 2535 ไดร้ ับรางวลั ท่ี 2 ในการประกวดทันตกรรมดีเดน่ ของ สปอ.ปักธงชยั
ปี 2536 นายเพชร อารีศิลป ได้รบั รางวัลครดู เี ด่น เนื่องในวันครูประจำปี 2536 และในปเี ดยี วกัน
ไดร้ บั รางวัลท่ี 1 ในการประกวดกจิ กรรมทนั ตสุขภาพดีเด่น
ปี 2537 นางสุปวีณ์กร รัตอาภา ได้สง่ เสริมกจิ กรรมแม่ไมม้ วยไทย เขา้ ประกวดได้ชนะเลิศที่ 1 ของ
สปอ.ปกั ธงชัย ได้ชนะเลศิ ท่ี 1 ของเขตปฏิบตั กิ ารท่ี 2 ชนะเลิศท่ี 3 ของจังหวดั นครราชสมี าได้เป็นตวั แทนของ
จงั หวดั นครราชสีมา ในการแข่งขนั กิจกรรมแม่ไมม้ วยไทย ทีจ่ ังหวดั ศรสี ะเกษ ไดช้ นะเลิศที่ 4 ของเขต
การศกึ ษาที่ 11
24 พฤษภาคม 2537 นายเพชร อารีศิลป ได้รบั เกียรติบตั ร จากนายเอกสิทธ์ิ บตุ รคล้าย นายอำเภอปักธงชัย
เป็นผ้มู ีผลงานในด้านสง่ เสรมิ กิจกรรมคณะสงฆด์ ีเด่น สัปดาห์ส่งเสรมิ พทุ ธศาสนาเนื่องในวันเทศกาลวสิ าขบูชา
5 ธันวาคม 2537 นายเพชร อารีศิลป ได้รับเกยี รติบตั ร จากนายเอกสิทธ์ิ บุตรคลา้ ย นายอำเภอปักธงชยั
เป็นผูค้ ดั เลือกให้เปน็ พ่อดีเด่น เนอื่ งในโอกาสวันพอ่ แห่งชาติ ประจำปี 2537
16 มกราคม 2538 (วันครู) นายเพชร อารศี ิลป ไดร้ ับเกียรติบัตร จากนายเอกสทิ ธ์ิ บตุ รคล้าย
นายอำเภอปักธงชยั เปน็ ผปู้ ฏิบตั ิงานด้วยความอตุ สาหะ มิไดล้ าป่วย ลากจิ และมาสาย ในรอบปี พ.ศ. 2535
ถงึ พ.ศ. 2537
16 มกราคม 2539 (วันคร)ู นายเพชร อารศี ลิ ป ไดร้ ับเกยี รตบิ ัตร จากนายเอกสิทธ์ิ บตุ รคล้าย
นายอำเภอปักธงชัย เปน็ ผปู้ ฏิบัตงิ านดว้ ยความอตุ สาหะ มิได้ลาป่วย ลากิจ และมาสาย ในรอบปี พ.ศ. 2536
ถงึ พ.ศ. 2538
1 กรกฎาคม 2539 ได้รบั เกียรตบิ ัตรเพือ่ เปน็ การเชดิ ชูเกยี รตขิ องโรงเรยี นบา้ นเกา่ ปอแดง ที่ได้พัฒนา
คณุ ภาพงาน ใหบ้ ริการอนามัยโรงเรียน ระดับ 1 จากนายสุพร สภุ สร ผวู้ า่ ราชการจังหวดั นครราชสีมา ผ้มู อบ
คือ นายสาธติ วิมลธรรม หวั หนา้ การประถมศึกษาอำเภอปักธงชัย
16 มกราคม 2541 นายเพชร อารศี ลิ ป เปน็ ผูบ้ ริหารดีเดน่ ของคุรุสภาอำเภอปักธงชยั มอบเกียรติ
โดยนายขวญั ชยั วงศ์ปิน่ เพชร นายอำเภอปักธงชัย
นางสาวดารณี เปลื้องกลาง ดำรงตำแหน่งอาจารยใ์ หญ่ นายเชาว์ ทารถ ผูช้ ่วยอาจารย์ใหญ่
4 ธ.ค. 2541 – 29 มกราคม 2558 นางสาวเศรษฐิยา เปรอ่ื งพชิ ญาธร เปน็ ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี น
บ้านเกา่ ปอแดง ตำบลสะแกราช อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสมี า สำนักงานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษา
ประถมศกึ ษานครราชสีมาเขต 3
30 ม.ค. 2558 – 30 ก.ย. 2558 นายวรชัย ประพณิ เปน็ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านเก่าปอแดง
ตำบลสะแกราช อำเภอปักธงชัย จงั หวดั นครราชสีมา สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมาเขต 3
และไดด้ ำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรยี นบา้ นหนองกก ตำบลภหู ลวง อำเภอปกั ธงชยั จังหวดั นครราชสีมา

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 7

ปัจจบุ นั เปดิ สอนตงั้ แตร่ ะดบั ช้ันอนุบาลถงึ ระดับช้นั ประถมศึกษาปีท่ี 6 มีนกั เรียน จำนวน 143 คน
มนี ายสุทธชิ ัย เครือบคนโท ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านเก่าปอแดง ตำบลสะแกราช อำเภอปักธงชยั
จงั หวดั นครราชสีมา นอกจากนี้ยังมโี ครงการทง้ั ใหม่และต่อเนอ่ื ง โครงการตามนโยบาย เพอื่ พัฒนาโรงเรียนอีก
มากมาย (คนปัจจุบนั )

ปี 2557 ไดร้ บั งบประมาณเงินผ้าปา่ จากคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน ผู้ปกครองนักเรยี น
ผู้นำชมุ ชน และศิษยเ์ ก่า สรา้ งรั้วโรงเรียน 300,000 บาท (สามแสนบาทถว้ น)

ปี 2558 ไดร้ บั งบประมาณจากราชการ สรา้ งห้องสว้ ม เปน็ เงนิ 33,700 บาท (สามหมนื่ สามพันเจด็
ร้อยบาทถว้ น)

ปี 2558 ได้รบั งบประมาณจากราชการ สร้างหอสมุด 446,685 บาท (สแ่ี สนส่ีหม่ืนหกพันหกร้อยแปด
สบิ หา้ บาท)

ปี 2558 ไดร้ ับงบประมาณเงินผา้ ป่าจากคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพนื้ ฐาน ผู้ปกครองนกั เรยี น
ผนู้ ำชมุ ชน และศษิ ย์เก่า สร้างถนนคอนกรีต 300,000 บาท (สามแสนบาทถ้วน)

ปี 2560 ได้รับงบประมาณจากทางราชการและเงินสมทบ สรา้ งอาคารหอประชุม 100/27 เป็นเงนิ
700,000 บาท (เจ็ดแสนบาทถว้ น)

ปี 2561 ไดร้ บั งบประมาณจากคุณสมประสงค์ พิรกั ษา สร้างสนามกีฬาหญา้ เทียม เป็นเงิน
1,500,000 บาท (หนงึ่ ลา้ นห้าแสนบาทถ้วน)

ปี 2562 ได้รบั งบประมาณจากทางราชการ สรา้ งส้วมนักเรียนชาย 4 ท่ี/49 เป็นเงนิ 510,200 บาท
(หา้ แสนหน่ึงหมน่ื สองร้อยบาทถว้ น)

ทต่ี ้งั โรงเรียน
ต้งั อยู่ติดถนนสายเพชร รพช.บ้านเก่า – โกรกสำโรง อยหู่ ่างจากถนนสายกบินทร์ – นครราชสีมา

ไปทางทศิ ตะวันออก ประมาณ 1 กโิ ลเมตร ตรงข้ามกับหมู่บ้านเกา่ ตำบลสะแกราช อำเภอปักธงชัย จงั หวัด
นครราชสมี า อย่หู ่างจากสำนักงานการประถมศึกษาอำเภอปักธงชัยไปทางทศิ ใต้ 12 กโิ ลเมตร อย่หู ่างจาก
สำนกั งานการประถมศึกษาจงั หวัดนครราชสีมา ไปทางทศิ ใต้ 47 กิโลเมตร

เขตบริการโรงเรียน
หมบู่ ้านที่อยู่ในเขตบริการของโรงเรียนมดี งั นี้

หมบู่ ้านเก่า หมู่ท่ี 7 ตำบลสะแกราช อยูต่ รงข้ามโรงเรียนทางดา้ นทิศตะวนั ออกเฉียงใต้
หมบู่ ้านเก่าเหนือ หมูท่ ี่ 12 ตำบลสะแกราช อย่ตู รงขา้ มโรงเรยี นทางดา้ นทิศตะวนั ออกเฉียงใต้
หมู่บ้านปอแดง หมู่ท่ี 4 ตำบลภหู ลวง อยูท่ างทศิ ตะวนั ตกเฉียงเหนอื ของโรงเรียน

รายละเอยี ดหมบู่ ้านในเขตบริการ

หมู่บา้ น จำนวน ประชากร รวม
หลงั คา
บ้านเกา่ หมู่ที่ 7 ต.สะแกราช ชาย หญงิ 997
บา้ นเกา่ เหนือ หมู่ 12 ต.สะแกราช 273 590
บ้านปอแดง หมทู่ ี่ 4 ต.ภหู ลวง 186 430 567 1,200
307 298 292 2,787
รวมท้ังส้นิ 766 560 640
1,288 1,499

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 8

ชอ่ื โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง
อักษรย่อ ก.ป.
วันประกาศจดั ต้งั 22 มิถุนายน 2482
ตราประจำโรงเรียน

ปรชั ญา สวุ ชิ าโนภวโํ หติ
(ผู้รู้ดี เปน็ ผู้เจรญิ )
คตพิ จน์ เคารพครู กตัญญูพ่อแม่
ดูแลพี่น้อง ปกป้องสถานบนั
สีประจำโรงเรียน แสด – ขาว
ผูเ้ ริม่ จัดตง้ั นายเหลอ่ื ม โชติกงิ่
ประธานกรรมการสถานศึกษาขัน้ พน้ื ฐานคนปัจจบุ นั ร.ต. ทนงค์ พรธงไชย
นายกสมาคมผู้ปกครองและครูฯ คนปัจจบุ ัน –
นายกสมาคมศษิ ยเ์ ก่า นายอมรเทพ หอกก่งิ
ทำเนียบผู้อำนวยการโรงเรยี น
2482 – 2489
1. นายเหล่ือม โชตกิ งิ่ 2489 – 2501
2. นายมาก ระวงั กิง่ 2501 – 2510
3. นายทวี ชัยวงษ์ 2510 – 2513
4. นายบญุ สม หงสน์ คร 2513 – 2520
5. นายทวี ชยั วงษ์ 2520 – 2541
6. นายเพชร อารีศลิ ป 2541 – 2558
7. นางสาวเศรษฐิยา เปรอื่ งพชิ ญาธร 2558 – 2558
8. นายวรชยั ประพิณ 2558 – ปัจจุบนั
9. นายสุทธชิ ยั เครอื บคนโท

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง 9

2. สถานที่ตง้ั
บา้ นเกา่ เหนอื หมู่ 12 ตำบลสะแกราช อำเภอปกั ธงชัย จงั หวดั นครราชสีมา 30150
โทรศพั ท์ 0 4444 2896

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 10

3. โครงสร้างการบริหารโรงเรยี น

โครงสรา้ งการบรหิ ารและการจัด

การศึกษา โรงเรยี นบา้ นเกา่ ปอแดง

สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาการศึกษา ผู้อำนวยการโรงเรยี น คณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน

หวั หนา้ งานบริหาร หวั หน้างานบรหิ าร หัวหน้างานบริหาร หัวหน้างานบริหาร

วชิ าการ งบประมาณ บคุ คล ทัว่ ไป

1. การพฒั นาหรือการดำเนินงาน 1. การจัดทำแผนงบประมาณและ 1. การวางแผนอัตรากำลงั 1. การพัฒนาระบบและข้อมลู
เก่ยี วกบั การให้ความเหน็ การ คำขอตั้งงบประมาณเพือ่ เสนอต่อ 2. การจัดสรรอัตรากำลัง เครือบขา่ ยสารสนเทศ
พัฒนาสาระหลักสตู รทอ้ งถ่ิน สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษา ขา้ ราชการครูและบุคลากร 2. การประสานงานและพัฒนา
2. การวางแผนงานด้านวิชาการ ขั้นพ้ืนฐาน แล้วแตก่ รณี ทางการศกึ ษา เครอื ข่ายการศกึ ษา
3. การจดั การเรียนการสอนใน 2. การจัดทำแผนปฏบิ ัตกิ ารใช้ 3. การเปล่ยี นตำแหนง่ ให้สูงข้ึน 3. การวางแผนการบริหารงาน
สถานศกึ ษา จา่ ยเงนิ ตามท่ีได้รับจดั สรร การยา้ ยข้าราชการครูและ การศึกษา
4. การพฒั นาหลักสูตรของ งบประมาณจากสำนักงาน บคุ ลากรทางการศึกษา 4. งานวจิ ยั เพอื่ พฒั นานโยบายและ
สถานศกึ ษา คณะกรรมการการศึกษาขน้ั 4. การดำเนินการเก่ียวกับการ แผน
5. การพฒั นากระบวนการเรยี นรู้ พ้ืนฐาน เล่ือนขั้นเงนิ เดอื น 5. การจัดระบบการบรกิ ารและ
6. การวัดผล ประเมนิ ผลและ 3. การรายงานผลการเบิกจา่ ย 5. การลาทุกประเภท พัฒนาองคก์ ร
ดำเนินการเทียบโอนผลการเรยี น งบประมาณ 6. การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงาน 6. การพฒั นามาตรฐานการ
7. การวจิ ยั เพ่ือพัฒนาคณุ ภาพ 4. การตรวจสอบตดิ ตาม และ 7. การดำเนินการทางวินยั และ ปฏิบตั ิงาน
การศกึ ษาในสถานศึกษา รายงานการใชง้ บประมาณ การลงโทษ 7. งานเทคโนโลยีเพอื่ การศกึ ษา
8. การพัฒนาและสง่ เสรมิ ใหม้ ี 5. การตรวจสอบตดิ ตามและ 8. การสงั่ พกั ราชการและการส่ัง 8. การดำเนินงานธุรการ
แหลง่ เรยี นรู้ รายงานการใชผ้ ลผลติ จาก ใหอ้ อกจากราชการไวก้ ่อน 9. การดแู ลอาคารสถานท่แี ละ
9. การนิเทศการศึกษา งบประมาณ 9. การรายงาน การดำเนินการ สภาพแวดล้อม
10. การแนะแนว 6. การระดมทรัพยากรและการ ทางวนิ ยั และการลงโทษ 10. การจัดทำสำมะโนนักเรยี น
11. การพฒั นาระบบการประกัน ลงทุนเพอ่ื การศกึ ษา 10. การออกจากราชการ 11. การรบั นกั เรยี น
คุณภาพภายในและระบบ 7. การปฏิบตั งิ านอน่ื ใด ตามที่ 11. การจัดระบบและการจัดทำ 12. การเสนอความเห็นเก่ียวกับเร่ือง
มาตรฐานการศกึ ษา ได้รับมอบหมายเก่ยี วกับกองทนุ ทะเบียนประวตั ิ การจดั ต้ังยุบรวมหรือเลิก
12. การสง่ เสรมิ คุณธรรมใหม้ ี เพอ่ื การศกึ ษา 12. การจดั ทำบญั ชรี ายชื่อและ สถานศกึ ษา
ความเขม้ แขง็ ทางวิชาการ 10. การบริหารจดั การทรพั ยากร ให้ความเหน็ เกย่ี วกับการนำเสนอ 13. การประสานการจดั การศึกษาใน
เพือ่ การศกึ ษา ขอพระราชทาน ระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย
11. การวางแผนพัสดุ เคร่อื งราชอสิ ริยาภรณ์ 14. การระดมทรัพยากรเพ่อื
12. การกำหนดรูปแบบรายการ การศึกษา
หรอื ลักษณะเฉพาะของ

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง 11

โครงสรา้ งการบรหิ ารและการจดั

การศึกษา โรงเรยี นบา้ นเกา่ ปอแดง

หวั หนา้ งานบรหิ าร หวั หน้างานบริหาร หัวหน้างานบริหาร
งบปรมาณ บคุ คล ทวั่ ไป
ผ้อู ำนวยการโรงเรียน
สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาการศึกษา คณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน

หัวหนา้ งานบริหาร หวั หน้างานบรหิ าร หัวหนา้ งานบรหิ าร หัวหน้างานบริหาร

วชิ าการ งบประมาณ บุคคล ท่วั ไป

13. การประสานความร่วมมอื ใน ครุภณั ฑ์หรอื สิง่ ก่อสรา้ งทใี่ ช้เงิน 13. การสง่ เสรมิ การประเมิน 15. การทศั นศึกษา
การพฒั นาวชิ าการกับ งบประมาณเพื่อเสนอต่อ วิทยฐานะข้าราชการครแู ละ 16. งานกิจการนักเรยี น
สถานศึกษาและองคก์ รอืน่ ปลดั กระทรวงศึกษาธิการหรอื บุคลากรทางการศึกษา 17. การประชาสมั พนั ธง์ าน
14. การส่งเสริมและสนบั สนนุ เลขาธกิ ารคณะกรรมการการศกึ ษา 14. การส่งเสรมิ และยกย่องเชิดชู การศกึ ษา
งานวชิ าการแก่บุคคล ครอบครัว ขนั้ พ้นื ฐาน แลว้ แตก่ รณี เกยี รติ 18. การส่งเสริม สนบั สนนุ และ
องค์กร หน่วยงานสถาน 13. การพฒั นาระบบขอ้ มูลและ 15. การสง่ เสริมมาตรฐาน ประสานการจัดการศกึ ษาของบุคคล
ประกอบการและสถาบันอนื่ ทจ่ี ัด สารสนเทศเพ่ือการจดั ทำและการ วชิ าชพี และจรรยาบรรณวชิ าชพี ชุมชน องคก์ ร หน่วยงาน และ
การศึกษา จัดหาพสั ดุ 16. การส่งเสรมิ วนิ ัย คณุ ธรรม สถาบัน สงั คมอ่ืนทีจ่ ัดการศกึ ษา
15. การจดั ทำระเบยี บและแนว 14. การจัดหาพัสดุ การควบคุม และจรยิ ธรรมสำหรบั ข้าราชการ 19. งานประสานกบั ส่วนภมู ิภาค
ปฏบิ ัตเิ ก่ียวกบั งานด้านวิชาการ ดแู ล บำรงุ รกั ษา และจำหน่ายพสั ดุ ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา และทอ้ งถิน่
ของสถานศกึ ษา 15. การเบิกเงนิ จากคลงั 17. การริเรม่ิ ส่งเสริมการขอรับ 20. การรายงานผลการปฏบิ ัติงาน
16. การคัดเลอื กหนงั สือ 16. การรบั เงนิ การเกบ็ รกั ษาเงนิ ใบอนุญาต 21. การจัดระบบการควบคุมภายใน
แบบเรยี น เพ่อื ใชใ้ นสถานศึกษา และการจ่ายเงิน 18. การพฒั นาข้าราชการครูและ หน่วยงาน
17. การพัฒนาและใชส้ ่ือ 17. การนำเงนิ สง่ คลงั บคุ ลากรทางการศกึ ษาการ 22. แนวทางการจดั กิจกรรมเพอื่
เทคโนโลยเี พอ่ื การศกึ ษา 18. การจดั ทำบญั ชีการเงนิ ดำเนินการทเี่ ก่ียวกบั การ ปรับเปลย่ี นพฤติกรรมในการลงโทษ
19. การจดั ทำรายงานทางการเงนิ บริหารงานบุคคลใหเ้ ป็นไปตาม นกั เรยี น
และงบการเงิน กฎหมายวา่ ด้วยการนน้ั
20. การจัดทำหรอื จดั หาแบบพิมพ์
บัญชี ทะเบียนและรายงาน

ผบู้ ริหารโรงเรยี น นายสทุ ธิชยั เครือบคนโท ตำแหนง่ ผู้อำนวยการโรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง วฒุ ิการศึกษา

ปริญญาโท ไดแ้ ต่งตงั้ บคุ ลากรปฏบิ ตั หิ น้าท่ตี ามสายงานการบริหารงานโรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง ดังนี้

1. นายประกายเพชร ออ่ นทองหลาง หวั หนา้ งานบริหารงานวิชาการ

2. นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ หัวหนา้ งานบรหิ ารงานงบประมาณ

3. นางสนิท วงษ์ศิรสิ ุพรชยั หวั หนา้ งานบริหารงานบคุ คล

4. นางกาญจนา คำลอย หัวหนา้ งานบริหารงานทั่วไป

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 12

4. ข้อมลู เกี่ยวกับบคุ ลากร ตำแหนง่ โรงเรยี อนนั ดบับา้ นเกา่ ปวฒุ อิสูงสุด
1) ฝา่ ยบรหิ าร ครผู ูช้ ่วย แดง คศ.3
ครู คศ.1 คศ.1 ปริญญาโท
ที่ ชอ่ื – สกลุ ปรญิ ญาตรี
1 นายประกายเพชร อ่อนทองหลาง
2 นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ ครชู ำนาญการพเิ ศษ คศ.3 ปรญิ ญาตรี
3 นางสนทิ วงษ์ศริ ิสพุ รชัย
4 นางกาญจนา คำลอย ครชู ำนาญการพเิ ศษ คศ.3 ปริญญาตรี

2) ครูและบุคลากรทางการศึกษา

ขอ้ มูลบุคลากรทาง เพศ ระดบั การศกึ ษาสงู สุด ครู
ผ้ชู ่วย
การศึกษา/ประเภท ชาย หญิง ต่ำกว่า ป.ตรี สงู กว่า คศ.4 คศ.3 คศ.2 คศ.1
บุคลากร รวม ป.ตรี ป.ตรี

ผอู้ ำนวยการโรงเรียน 1 - 1 - - 1 - 1 - - -
ครปู ระจำการ 2 7 9 - 7 2 - 3 1 3 2
พนักงานราชการ 1 - 1 - 1 - - - - - -
ลูกจ้างชว่ั คราวของรัฐ 1 2 3 - 2 - - - - - -

รวม 5 9 14 1 10 3 - 4 1 3 2

5. ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ จำนวน (หลัง)
1) อาคารสถานที่ / บ้านพกั ครู 1
1
ที่ อาคาร 1
1 อาคารเรยี น (ป.1ฉ) 1
2 อาคารเรยี น (อาคารอนุบาล) 1
3 อาคารเรยี น (สปช.105/29) 1
4 อาคารอเนกประสงค์/โรงอาหาร/โรงฝึกงาน (สปช.201/26) 2
5 อาคารอเนกประสงค์/โรงอาหาร/โรงฝึกงาน (อาคารหอประชุม 100/27) 1
6 สว้ ม (สปช.601/26) 1
7 สว้ ม (อ่ืนๆ) 1
8 ส้วม (สว้ มนักเรยี นชาย 4 ท/ี่ 49) 1
9 หอสมุด (อ่ืนๆ) 12
10 สนามเดก็ เล่น
11 สนามกฬี า (สนามฟุตซอล)

รวม

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง 13

2) หอ้ งเรยี น / หอ้ งปฏบิ ตั ิการ /ห้องพเิ ศษ

ที่ สถานที่ หอ้ งเรยี น หอ้ งปฏิบัตกิ าร *ห้องพิเศษ รวม
1 อาคารเรยี น (ป.1ฉ) 1 - 1 2
2 อาคารเรยี น (อาคารอนบุ าล) 2 - - 2
3 อาคารเรยี น (สปช.105/29) 6 1 - 1
9 1 1 4
รวม

*ห้องเรียนพิเศษ หมายถึง ห้องท่ีใช้บรหิ ารงาน เช่น หอ้ งกลุ่มสาระฯ หอ้ งกลุ่มงาน ห้องประชุม เป็นตน้

3) สถานท่ใี ชจ้ ัดการเรียนการสอน

ท่ี สถานที่เรยี น จำนวน
1 อาคารเรยี น (ป.1ฉ) 1
2 อาคารเรยี น (อาคารอนบุ าล) 1
3 อาคารเรยี น (สปช.105/29) 1
4 หอสมุด (อ่ืนๆ) 1
5 สนามกฬี า (สนามฟุตซอล) 1

4) ห้องนำ้ ห้องสว้ ม ครู (ห้อง) นกั เรียนชาย (ห้อง) นกั เรียนหญงิ (หอ้ ง) รวม
ที่ อาคาร - 4 6 10
1 ส้วม (สปช.601/26) 2 - - 2
2 สว้ ม (อืน่ ๆ) - 1 1 2
3 ส้วม (อื่นๆ)
- 4 - 4
4 ส้วม (ส้วมนักเรียนชาย 4 ท่/ี 49) 2 9 7 18
รวม

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 14

6. ข้อมลู เก่ียวกับนกั เรยี น

ระดบั ช้ัน 2560 ย้อนหลัง 5 ปีการศกึ ษา
ห้อง นกั เรยี น 2561 2562 2563 2564
อ.2 1 17 หอ้ ง นกั เรยี น ห้อง นักเรยี น ห้อง นักเรียน ห้อง นกั เรยี น
อ.3 1 23 1 23 1 19 1 18 1 26
ป.1 1 17 1 19 1 18 1 18 1 20
ป.2 1 15 1 20 1 13 1 17 1 18
ป.3 1 18 1 20 1 18 1 13 1 17
ป.4 1 16 1 15 1 17 1 20 1 15
ป.5 1 28 1 18 1 15 1 18 1 21
ป.6 1 25 1 16 1 20 1 17 1 18
รวม 8 159 1 29 1 16 1 19 1 14
8 160 8 136 8 140 8 149

ระดับช้ัน 2565 แนวโน้มในอนาคต 5 ปีการศึกษา
หอ้ ง นกั เรยี น 2566 2567 2568 2569
อ.2 1 20 ห้อง นกั เรียน ห้อง นักเรยี น ห้อง นกั เรียน ห้อง นักเรียน
อ.3 1 20 1 20 1 20 1 20 1 20
ป.1 1 19 1 19 1 20 1 19 1 20
ป.2 1 15 1 20 1 19 1 19 1 25
ป.3 1 20 1 19 1 19 1 19 1 22
ป.4 1 15 1 17 1 18 1 19 1 20
ป.5 1 19 1 18 1 17 1 18 1 19
ป.6 1 20 1 17 1 18 1 18 1 19
รวม 8 148 1 20 1 18 1 19 1 20
8 150 8 149 8 151 8 165

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง 15

บทท่ี 2

ทศิ ทางการพัฒนาของโรงเรียน

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง 16

บทท่ี 2
ทศิ ทางการพัฒนาโรงเรยี น

โรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง ได้รว่ มกันกำหนดวิสยั ทัศน์ พนั ธกิจ เป้าประสงค์ อัตลกั ษณ์ และเอกลักษณ์
ของโรงเรียนบ้านเก่าปอแดง ดังต่อไปน้ี

วิสยั ทัศน์
โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ นักเรียนมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา

ใช้ภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวัน ก้าวทันเทคโนโลยี มีคุณธรรม นำวิถีไทย ภายใต้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจ
พอเพยี ง

พันธกิจ
1. จดั กจิ กรรมสง่ เสรมิ ใหผ้ เู้ รียนมคี วามรแู้ ละทักษะพน้ื ฐานท่ีจำเป็นตามหลกั สตู รสถานศึกษา
2. จดั กจิ กรรมสง่ เสริมให้ผูเ้ รียนมที ักษะใฝร่ ู้ใฝเ่ รียน
3. จัดกจิ กรรมส่งเสรมิ ให้ผเู้ รียนมีทกั ษะกระบวนการคดิ อย่างเปน็ ระบบมีความคิดรเิ ร่ิมสรา้ งสรรค์

ตัดสนิ ใจและแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผล
4. สง่ เสริมและพัฒนาใหส้ ถานศึกษามีการจัดหลักสูตรและกระบวนการเรยี นการสอนท่ีเนน้ ผู้เรยี น

เป็นสำคัญ
5. ส่งเสรมิ และพฒั นาใหส้ ถานศึกษามีการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนอย่างหากหลายและใช้แหลง่ เรยี นรู้

อย่างคุ้มค่า
6. พฒั นาคณุ ภาพสถานศึกษาตามนโยบายชาติ
7. สง่ เสริมอตั ลกั ษณ์ของสถานศกึ ษาใหโ้ ดดเดน่ เนน้ วถิ ีไทยและหลักปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง
8. สง่ เสรมิ การใชภ้ าษาองั กฤษในชีวติ ประจำวนั

เปา้ ประสงค์
1. ผูเ้ รียนมที กั ษะ ความรู้พ้นื ฐานทจี่ ำเปน็ ตามหลกั สูตรสถานศกึ ษา
2. ผูเ้ รยี นมีทักษะในการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเน่ือง
3 ผู้เรยี นมคี ณุ ภาพมาตรฐานสู่ความเปน็ เลศิ
4. ผเู้ รียนมที กั ษะในการใชภ้ าษาองั กฤษในชีวิตประจำวนั
5. ผู้เรียนมีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และตัดสินใจ

แล้วแกป้ ญั หาอยา่ งมีเหตุผล
6. สถานศึกษามหี ลกั สตู รและกระบวนการเรียนการสอนที่เนน้ ผู้เรยี นเป็นสำคญั
7. ครูมคี วามสามารถในการจัดการเรียนการสอนท่ีเนน้ ผเู้ รยี นเปน็ สำคญั
8. สถานศกึ ษามกี ารใช้แหลง่ เรียนร้พู ฒั นาคณุ ภาพผู้เรยี นอย่างค้มุ ค่า
9. สถานศกึ ษามีการพฒั นาสถานศึกษาตามนโยบายชาติ
10. สถานศกึ ษามีการพัฒนาสถานศึกษาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง
11. สถานศึกษามีการพฒั นาผู้เรียนใหม้ ีอัตลักษณว์ ถิ ีไทย

อัตลกั ษณ์ของสถานศกึ ษา “ยิม้ ใส ไหวส้ วย”

เอกลกั ษณข์ องสถานศึกษา “มคี วามเป็นไทย”

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 17

แนวทางการพัฒนาเพื่อใหไ้ ด้คุณภาพที่สงู ข้นึ
โรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง มีแนวทางในการพฒั นาการศกึ ษาภายใตก้ รอบประเทศไทย 4.0 ส่ศู ตวรรษท่ี 21

จัดการศกึ ษาในทุกระดบั เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้เรียนให้กา้ วเขา้ สู่ “ไทยแลนด์ 4.0” ที่สอดคล้องกับ
พฤติกรรมของผู้เรียนท่ีเปลยี่ นไปและสอดคล้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสงั คมของประเทศ
และทิศทางแผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2574 ดงั น้ี

1. ยกระดับคุณภาพมาตรฐานวชิ าชพี ครู และบุคลากรทางการศกึ ษา โดยพัฒนาครจู ากครูสอนเปน็
พเ่ี ลี้ยงครฝู ึก (Coach) สร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวชิ าชีพ (PLC) จัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการสหวิทยาการ
ใชเ้ ทคโนโลยีเป็นเคร่อื งกระตุ้นการเรยี นรู้เชอื่ มโยงความร้กู ับจินตนาการ เปล่ียนแปลงไปสรู่ ูปธรรมใหผ้ ู้เรยี น
มีทกั ษะที่ตอ้ งการเกดิ การเรียนรดู้ ้วยตนเองและใชอ้ งค์ความรสู้ ร้างนวตั กรรมได้

2. ส่งเสรมิ ผ้เู รียนให้เปน็ พลเมืองดี มีคุณลักษณะและทกั ษะการเรยี นรู้ในศตวรรษที่ 21 ทันต่อโลก
เทคโนโลยเี ป็นผูม้ ที ักษะทางด้านดิจิตอล (Digital Skill)

3. จัดกจิ กรรมการเรยี นทั้งในและนอกห้องเรียนเพื่อใหผ้ ูเ้ รียนเกดิ ทักษะที่จำเปน็ ในศตวรรษที่ 21 ได้แก่
1. ทักษะด้านการคิดอย่างมีวิจารณญาณ การแก้ปัญหา
2. ทักษะด้านการสร้างสรรค์ และนวัตกรรม
3. ทักษะด้านความเข้าใจต่างวัฒนธรรม ต่างกระบวนทัศน์
4. ทักษะด้านความร่วมมือการทำงานเป็นทีมและภาวะผู้นำ
5. ทักษะด้านการส่ือสาร สารสนเทศและรู้เท่าทันสื่อ
6. ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร
7. ทักษะอาชีพ และทักษะการเรียนรู้
8. ความมีเมตตา กรุณา วินัย คุณธรรม และจริยธรรม

4. จดั สภาพแวดลอ้ มภายในโรงเรยี นใหเ้ ป็นสังคมแห่งการเรียนรู้ และคุณธรรม จริยธรรม รู้รักสามัคคี
ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง

5. ยกระดับมาตรฐานภาษาอังกฤษ พัฒนาและสง่ เสริมผูม้ ีความสามารถพเิ ศษดา้ นวิทยาศาสตร์
คณติ ศาสตร์และเทคโนโลยี พฒั นาผู้เรยี นใหเ้ ปน็ นกั ปัญญาประดิษฐ์

6. การจัดการเรยี นการสอน STEM ซงึ่ เปน็ การบูรณาการองคค์ วามรู้ วชิ าการของศาสตร์ท้ังสี่
(วิทยาศาสตร์ : Science เทคโนโลยี : Technology วิศวกรรมศาสตร์ : Engineering และคณติ ศาสตร์ :
Mathematics) ที่มคี วามเช่อื มโยงกนั ในโลกของความเป็นจรงิ ในการดำเนนิ ชีวติ และการทำงาน

7. พัฒนาระบบข้อมลู สารสนเทศและเทคโนโลยดี จิ ิตอลเพื่อสนับสนนุ การจัดการเรียนการสอนในยุค 4.0
8. พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและการมีส่วนร่วมในการจดั การศึกษาของทกุ ภาคสว่ น

แนวทางการพฒั นาคุณภาพการจัดการศกึ ษาของสถานศึกษา
โครงการส่งเสริมการคิดวเิ คราะห์ คิดสังเคราะห์ มวี ิจารณญาณ มีความคิดสร้างสรรค์ คิดไตร่ตรอง

และมวี ิสัยทศั น์

กลยุทธ์การพฒั นาคณุ ภาพการจดั การศึกษาของสถานศึกษา
กลยทุ ธ์ท่ี 1 คุณภาพผูเ้ รียน
กลยุทธ์ที่ 2 กระบวนการบริหารและจดั การของผูบ้ ริหารสถานศึกษา
กลยุทธท์ ่ี 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนทเ่ี น้นผู้เรียนเปน็ สำคญั
กลยุทธท์ ี่ 4 ระบบการประกนั คณุ ภาพภายในทมี่ ีประสิทธิผล

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง 18

บทท่ี 3

สรุปผลการวเิ คราะหส์ ภาพแวดล้อม
และการประเมินสถานภาพ
ความพร้อมของโรงเรียน

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 19

บทท่ี 3
สรปุ ผลการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมและการประเมินสถานภาพความพร้อมของโรงเรียน

การวิเคราะห์สถานภาพของโรงเรยี น

จากการศกึ ษาวิเคราะหส์ ภาพแวดล้อมของโรงเรียนพบว่า สภาพแวดล้อมภายนอกและสภาพแวดลอ้ ม
ด้านปัจจัยภายในโรงเรียนที่เป็นปัจจัยเอื้อหรือเป็นโอกาสในการพัฒนาการจัดการศึกษาของโรงเรียน ท่ีเอ้ือให้
โรงเรียนสามารถดำเนินการพัฒนาการศึกษาไดอ้ ยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ ทำให้การจัดการศกึ ษาของโรงเรียนเปน็ ไป
อย่างเป็นระบบ ในด้านผลผลิตและการบริการ โรงเรียนประสบความสำเร็จในการส่งนักเรียนเข้าแข่งขันศักยภาพ
ทางวิชาการระดับเขตพื้นที่ ระดับภาค และระดับประเทศ ส่งผลให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนอยู่ใน
เกณฑ์ดี โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง จังหวัดนครราชสีมา จึงเป็นโรงเรียนท่ีมีสภาพแวดล้อมภายในและภายนอก
ที่เอ้ือและเป็นโอกาสต่อการพัฒนาคุณภาพ การจัดการศึกษาให้ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน
ผลการวเิ คราะหป์ รากฏดังนี้

การวิเคราะหส์ ภาพภายนอก แบง่ เปน็ 5 ด้าน ใชร้ ูปแบบ (c-pest) คือ

1. ด้านพฤติกรรมของลูกค้า (Customer Behaviors : C) (ผู้มีส่วนได้เสีย) โรงเรียนมีโอกาส คือ
ผู้ปกครองทั้งในและนอกเขตพื้นที่บริการจำนวนมากต้องการส่งบุตรหลานเข้าโรงเรียนบ้านเก่าปอแดง ท้ังใน
ระดับก่อนประถมศึกษา และระดับประถมศึกษา แต่ผู้ปกครองส่วนมากต้องการให้บุตรหลานเขา้ เรยี นในห้องต้นๆ
หรือสายการเรียนวทิ ย์ - คณิต

2. ด้านการเมืองและกฏหมาย (Political and legal : P) โรงเรียนมีโอกาส คือเป็นชุมนท่ีมีความใส่ใจ
ในการเมืองทุกระดับ มีความรู้ ความใจในระเบียบ กฎหมาย กฎเกณฑ์ของสังคมเป็นอย่างดีและนโยบายการปฏิรูป
การศกึ ษา ทำใหน้ ักเรียนไดร้ บั โอกาสในการศึกษามากขึน้

3. ด้านเศรษฐกิจ (Economics Factor : E) โรงเรียนมีโอกาส คือ ผู้ปกครองส่วนใหญ่มีฐานะทาง
เศรษฐกจิ อยู่ในระดบั ดีแต่ผปู้ กครองบางส่วนยงั ไม่ใหก้ ารสนับสนนุ การะระดมทรัพยากรของโรงเรยี นเท่าที่ควร

4. ปัจจัยด้านสังคมและวัฒนธรรม (Social-cultural : S) โรงเรียนมีโอกาส คือ ชุมชนในเขตพ้ืนที่บริการ
ของโรงเรียนบ้านเก่าปอแดงเป็นสังคม ชุมชยท่ีเก่าแก่ มีวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามและ
หลากหลาย และประชาชนส่วนใหญ่นับถือศาสนาพุทธ ใช้หลกั ศาสนายึดเหน่ียวแต่เยาว์ชนรุ่นใหม่ขาดความรู้
ความตระหนักและความเอาใจใส่ต่อวัฒนธรรมอันดีงามของชุมชนรวมทั้งสถาบันครอบครัวมีการปรับเปลี่ยน
การอบรมเล้ียงดูบุตรหลาน สง่ ผลใหน้ ักเรยี นขาดความรับผดิ ชอบ และความกระตอื รือรน้

5. ด้านเทคโนโลยี (Technological : T) โรงเรียนมีโอกาส คือ โรงเรยี นมีความพรอ้ มด้านส่อื และเทคโนโลยี
ทท่ี ันสมยั แต่การใช้สอ่ื เทคโนโลยี ยงั ไมเ่ หมาะสม

การวเิ คราะหส์ ภาพแวดลอ้ มภายใน แบง่ เปน็ 6 ดา้ น ใช้รปู แบบ 2s 4m คือ

1. ด้านโครงสร้างและนโยบายขององค์กร (Structure and Policy : s1) โรงเรียนมีจุดแข็ง คือ โรงเรียน
มีการแบ่งโครงสร้างการบริหารงาน กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้าง จัดบุคลากรเข้าสู่งานท่ีชัดเจน
แต่บคุ ลากรบางคนปฏบิ ัตหิ นา้ ทีห่ ลายฝา่ ย /งาน รวมทั้งบางฝา่ ย/งานมีบุคลากรไมเ่ พียงพอ

2. ผลผลิตและการบริการ (Service and Products : s2) โรงเรียนมีจุดแข็ง คือ หลักสูตรของ
โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง มีความหลายหลายสนองความต้องการของผู้เรียนและชุมชน มีกิจกรรมส่งเสริม
หลักสูตรที่หลากหลาย

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง 20

3. บุคลากร (Man : M1) โรงเรยี นมีจุดแข็ง คือ ครมู ีความรคู้ วามสามรถในสาขาที่สอนและครมู ีศักยภาพ
ในการส่งเสรมิ นกั เรียนสู่ความเป็นเลศิ รวมท้ังโรงเรียนมีคณะกรรมการสถานศึกษาท่ีมปี ระสิทธภิ าพแต่บุคลากร
ไมเ่ พยี งพอในบางกล่มุ สาระฯ

4. การเงิน (Money : M1) โรงเรียนมีจุดแข็ง คือ โรงเรียนมีระบบบริหารจัดการงบประมาณที่มี
ประสิทธิภาพ มีการระดมทรัพยากรจากผู้ปกครองนักเรียนแต่งบประมาณท่ีได้รับยังไม่เพียงพอกับโครงการ
และกจิ กรรมที่จะดำเนินการในแตล่ ะปี

5. วัสดอุ ุปกรณ์ (Material : M3) โรงเรียนมจี ดุ แข็ง คือ โรงเรียนมีวสั ดุ อุปกรณ์ สื่อการเรยี นการสอน
ทที่ นั สมยั และเพียงพอแตค่ า่ บำรุงรักษาวัสดุอปุ กรณบ์ างชนิดค่อนข้างสงู

6. การบริหารจัดการ (Management :M4) โรงเรียนมีจุดแข็ง คอื โรงเรียนมกี ารบริหารจัดการอย่าง
เปน็ ระบบ อาศยั การมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกคน มีสายการบงั คับบัญชาที่ชดั เจน มีคณะกรรมการบรหิ ารงาน
ของงานฝา่ ยที่มปี ระสทิ ธิภาพแตก่ ารปลูกฝงั และพฒั นาสง่ เสรมิ ใหผ้ ู้เรียนมีจติ สาธารณะยงั ไม่ชดั เจน

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง 21

บทท่ี 4
รายละเอียดแผนการใช้งบประมาณ

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง 22

บันทึกขอ้ ความ

ส่วนราชการ โรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง

ท่ี โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง วันที่ 1 เดอื น มถิ ุนายน พ.ศ. 2565

เรือ่ ง การจดั สรรงบประมาณประจำปีงบประมาณ 2565
.......................................................................................... ...................................................... ..............
เรยี น ผ้อู ำนวยการโรงเรียนบ้านเก่าปอแดง

ตามที่โรงเรียนได้แต่งต้ังคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 เพื่อสนอง
นโยบายสำนักงานคณะกรรมการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน สำหรับเป็นแนวทางการบริหารงานการขับเคลื่อนโรงเรียน
บ้านเก่าปอแดง สู่ความเป็นโรงเรียนมาตรฐานนั้น บัดนี้ คณะกรรมการรได้ดำเนินการจัดทำแผนฯ ดังกล่าว
โดยเน้นตามระเบียบและวัตถุประสงค์ของการใช้งบประมาณทุกประการเสร็จเรียบร้อยแล้ว ดังรายละเอียด
ปรากฏในบญั ชแี นบทา้ ย

เพอื่ ใหก้ ารดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2565 เปน็ ไปด้วยความเรียบร้อยทันต่อการดำเนินงาน
จึงขอให้ท่านได้โปรดพจิ ารณาอนมุ ตั ิแผนปฏิบตั กิ าร ตามรายการดงั ตอ่ ไปน้ี

1. อนุมตั ยิ อดเงินจัดสรรงบประมาณตามเสนอจากเงนิ อุดหนนุ รายหัวประจำปีงบประมาณ 2565
2. ให้ทกุ กลุ่ม/กลุม่ สาระ/งาน ปฏิบตั ิงานตามเสนอผอู้ ำนวยการทกุ โครงการ เพ่ือคณะกรรมการจะได้
ดำเนนิ การ สรปุ ผลการดำเนนิ งานและรายงานผลสง่ สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาเขต 3 ตอ่ ไป

จงึ เรยี นมาเพ่ือโปรดพิจารณา

ลงชื่อ
(นางสาววรชั ญาน์ ไชยจะโปะ)

หวั หนา้ ฝา่ ยงานแผนและงบประมาณ
วนั ที่ 1 เดือน มิถุนายน พ.ศ. 2565
ความคิดเห็นของผอู้ ำนวยการ
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…….

ลงชื่อ
(นายสทุ ธชิ ยั เครอื่ บคนโท)

ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง 23

สรปุ ขอ้ มูลเสนองบประมาณปีงบประมาณ 2565

ที่ โครงการ/กจิ กรรม กลุม่ งาน

1 โครงการส่งเสรมิ คุณภาพเด็ก งานบริหารวชิ าก
1.1 กจิ กรรมสขุ ภาพกายและสขุ นิสยั ทด่ี ี งานบรหิ ารวชิ าก
1.2 กจิ กรรมพฒั นาการด้านอารมณ์และจติ ใจ งานบรหิ ารวชิ าก
1.3 กิจกรรมพฒั นาการด้านสงั คม งานบรหิ ารวชิ าก
1.4 กจิ กรรมด้านปัญญา งานบรหิ ารวชิ าก
1.5 กจิ กรรมแข่งขนั ทกั ษะทางวชิ าการ งานบรหิ ารวชิ าก
1.6 กิจกรรมบัณฑิตน้อย งานบรหิ ารวิชาก
1.7 กิจกรรมแขง่ ขนั กีฬา งานบริหารวิชาก
2 โครงการบริหารและการจดั การศึกษาปฐมวยั งานบริหารวชิ าก
2.1 กิจกรรมพัฒนาประสิทธภิ าพการปฏิบัติงานของครู งานบริหารวชิ าก
2.2 กจิ กรรมพฒั นาประสิทธภิ าพการบรหิ ารจดั การของผอ. งานบรหิ ารวชิ าก
2.3 กิจกรรมพฒั นาระบบประกนั การศกึ ษาปฐมวยั งานบรหิ ารวชิ าก
2.4 กจิ กรรมส่งเสริมสนับสนุนใหส้ ถานศกึ ษาเปน็ สงั คมแห่งการเรยี นรู้ งานบรหิ ารวิชาก
2.5 กจิ กรรมข้อมูลสารสนเทศบริการส่ือและเทคโนโลยี งานบริหารวชิ าก

ระดับปฐมวัย งานบริหารวิชาก
2.6 กิจกรรมจดั ซ้อื เอกสารธรุ การชนั้ เรยี นบตั รสขุ ภาพ บญั ชเี รยี กชอื่

สมดุ บันทกึ พฒั นาการเรยี นของนกั เรียน ( อบ.2-3 )

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง

จำแนกตามกลุม่ งาน / กลุ่มสาระ (ระดับปฐมวยั )

งบประมาณ ผู้รับผดิ ชอบ

รวม อดุ หนนุ กจิ กรรม อื่น ๆ

การ 32,500 - - - นางกาญจนา คำลอย

การ 21,500 - 21,500 - นางกาญจนา คำลอย

การ 500 500 - - นางกาญจนา คำลอย

การ 500 500 - - นางกาญจนา คำลอย

การ - - - - นางกาญจนา คำลอย

การ 500 500 - - นางกาญจนา คำลอย

การ 9,000 9,000 - - นางกาญจนา คำลอย

การ 500 500 - - นางกาญจนา คำลอย

การ 28,000 - - - นายสุทธิชยั เครอื บคนโท

การ 5.500 5.500 - - นายสทุ ธชิ ัย เครอื บคนโท

การ 5.500 5.500 - - นายสุทธชิ ยั เครือบคนโท

การ - - - - นางกาญจนา คำลอย

การ - - - - น.ส.ประจวบ รกิ ระโทก

การ 2,000 2,000 - - น.ส.ประจวบ ริกระโทก

การ 4,000 4,000 - - น.ส.ประจวบ รกิ ระโทก

ที่ โครงการ/กจิ กรรม กลมุ่ งาน

2.7 กิจกรรมจดั ซ้ืออุปกรณ์ทำความสะอาด 5 ส. งานบรหิ ารท่วั ไป
2.8 กจิ กรรมวนั สำคญั ต่าง ๆ (จัดโต๊ะพระและโต๊ะพระเทพฯ) งานบรหิ ารทว่ั ไป
3 โครงการจดั ประสบการณ์ทเ่ี น้นเด็กเป็นสำคญั งานบริหารวิชากา
3.1 กจิ กรรมจัดประสบการณ์การเรียนรูร้ ะดบั ปฐมวัย งานบรหิ ารวชิ ากา
3.2 กจิ กรรมปฐมวยั ยิม้ ใสไหวส้ วยมมี ารยาทมีคณุ ธรรม- งานบรหิ ารวชิ ากา

จรยิ ธรรม (เดก็ ดศี รีเก่าปอแดง) งานบรหิ ารวิชากา
3.3 กิจกรรมบ้านนักวิทยาศาสตร์นอ้ ย
งานบริหารวชิ ากา
( 20 กิจกรรมและการทำโครงงาน )
3.4 กจิ กรรมเขา้ ค่ายวิทยาศาสตร์ และกิจกรรมปฐมวยั เก่งกลา้ งานบริหารวชิ ากา

พัฒนาครบดา้ นสื่อสารภาษาอังกฤษในชวี ิตประจำวนั งานบริหารวิชากา
3.5 กจิ กรรมแสดงผลงานบา้ นนักวทิ ยาศาสตรน์ ้อย งานบริหารวชิ ากา
งานบริหารวิชากา
ระดับสพป. นม 3
3.6 กจิ กรรมทัศนศึกษา
3.7 กจิ กรรมการแสดงของเด็กปฐมวยั
3.8 กจิ กรรมสง่ เสริมการเรยี นรตู้ ามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ

พอเพียงระดับปฐมวยั
รวมท้ังส้นิ

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง

งบประมาณ ผ้รู ับผดิ ชอบ

รวม อุดหนุน กจิ กรรม อื่น ๆ

ป- - - - นางสาวประจวบ รกิ ระโทก

ป 11,000 11,000 - - นางสาวประจวบ ริกระโทก

าร 11,000 - - - นางสาวประจวบ ริกระโทก

าร 3,000 3,000 - - นางสาวประจวบ รกิ ระโทก

าร - - - - นางสาวประจวบ รกิ ระโทก

าร 2,500 2,500 - - นางสาวประจวบ ริกระโทก

าร 2,000 2,000 - - นางสาวประจวบ รกิ ระโทก

าร 2,000 2,000 - - นางสาวประจวบ ริกระโทก

าร 1,000 1,000 - - นางสาวประจวบ รกิ ระโทก
าร - - - - นางสาวประจวบ รกิ ระโทก
าร 500 500 - - นางสาวประจวบ ริกระโทก

71,500 50,000 21,500

สรุปขอ้ มูลเสนองบประมาณปีงบประมาณ 2564 จ

ที่ กจิ กรรม เงิน ก

อดุ หนนุ วชิ าการ

1 โครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นส่งเสริม 23,000
การอา่ น

- การเขียนการสอื่ สาร และการคิดคำนวณ -

- กจิ กรรมส่งเสริมทกั ษะทางวชิ าการ 10,000

- กจิ กรรมคา่ ยวิชาการกลุ่มฯ 5,000

- กิจกรรมการอ่านวางทุกงานอา่ นทุกคนอา่ นให้

ผู้ปกครองฟัง อา่ นดีเล่าเรื่องได้ (อา่ นข่าว/หนังสือตะกร้า -
ความรู้/โครงการอา่ นออกเขยี นได้ บนั ทกึ ารอ่าน)

- กจิ กรรม การเขยี น เขยี นดีมรี างวลั -
-
- เขียนตามคำบอก เขียนเรื่องจากภาพ เขยี นเรยี งความ
- กิจกรรมส่งเสรมิ ความสามารถดา้ นภาษาองั กฤษท่อง 5,000
คำศัพท์ทุกวันตอบปัญหาภาษาอังกฤษเลา่ นิทาน
ภาษาอังกฤษ ภาษาไทยวันละคำ

- กจิ กรรมการคิดคำนวณคณิตคิดเลขเร็ว แขง่ ขันทักษะ 3,000
ทางคณิตศาสตร์

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง

จำแนกตามกล่มุ งาน / กลุ่มสาระ (ระดบั ข้ันพ้นื ฐาน)

จำนวนเงิน (บาท)

กจิ กรรมพัฒนาผเู้ รียน (เรยี นฟรี) 70% 30% อื่น ๆ หมายเหตุ
ร คณุ ธรรม ทศั นศึกษา ICT

ท่ี กจิ กรรม เงนิ ก
อดุ หนุน วิชาการ
2 ส่งเสริมความสามารถในการคิดวเิ คราะห์คิดอย่างมี
วจิ ารณญาณอภปิ รายแลกเปล่ียนความคิดเหน็ และ 12,000
แกป้ ญั หา
7,500
- กจิ กรรมโครงงานนกั เรียน -
- กจิ กรรมการเรียนแผน BBL
- กจิ กรรมการเรยี นรู้ PLC 2,500
- กิจกรรมพัฒนาจดุ เน้น อัตลักษณ์ เอกลักษณ์ 2,000
3 โครงการพฒั นาเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่อื สาร 20,000
- กจิ กรรมการเรียนการสอนโดยใช้คอมพิวเตอร์
อนิ เตอร์เน็ตและเทคโนโลยี -
- กจิ กรรมจัดหาและซ่อมแซมคอมพิวเตอรแ์ ละ
สอ่ื นวตั กรรม -
- กิจกรรมเสียงตามสาย
- กิจกรรมการใชส้ ่ืออเิ ล็กทรอนกิ ส์ -
- กิจกรรมการปรบั ปรุง ซ่อมแซม ส่อื เทคโนโลยี -
-

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเกา่ ปอแดง

จำนวนเงิน (บาท)

กจิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น (เรยี นฟร)ี 70% 30% อื่น ๆ หมายเหตุ
ร คณุ ธรรม ทัศนศึกษา ICT

ที่ กิจกรรม เงิน ก
อดุ หนุน วิชาการ
4 โครงการพฒั นาคณุ ภาพผู้เรียนให้มีความรู้ ทักษะตาม
หลักสูตร 3,000
- กิจกรรมยกระดบั ผลสัมฤทธท์ิ างการเรียน LD
- สอบวัดคุณภาพผเู้ รียน -
(O-NET, NT, ข้อสอบกลาง)
3,000
5 โครงการสง่ เสรมิ คุณธรรม จริยธรรม และคณุ ลกั ษณะ
อันพงึ ประสงค์ 5,000
- กิจกรรมเขา้ ค่ายคุณธรรม
- กจิ กรรมสวดมนตป์ ระจำสัปดาห์ -
- กิจกรรมส่งเสรมิ การทำความดี -
- กิจกรรมอนุรกั ษ์ทรัพยากรและส่งิ แวดล้อม -
- กิจกรรมส่งเสรมิ ความเป็นไทย -
(วนั สำคญั ทางศาสนา)
- กิจกรรมส่งเสริมประชาธปิ ไตย 5,000
- กจิ กรรมจติ อาสา
- กจิ กรรม 5 ส. -
- โครงงานคุณธรรม -
- โรงเรยี นสีขาว -
-
-

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเก่าปอแดง

จำนวนเงิน (บาท)

กจิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น (เรยี นฟร)ี 70% 30% อื่น ๆ หมายเหตุ
ร คณุ ธรรม ทัศนศึกษา ICT

ท่ี กิจกรรม เงิน ก
อุดหนุน วชิ าการ
6 โครงการรักษาสขุ ภาพและป้องกันตวั เองให้ปลอดภยั
- กิจกรรมกายบริหาร 23,696
- กจิ กรรมกีฬาสี -
- กิจกรรมกีฬากลุ่มเบญจมิตรธงชยั
- กิจกรรมชุมนมุ 4,000
- กิจกรรมลกู เสอื - เนตรนารี 17,696
- กจิ กรรมใหค้ วามรใู้ นการป้องกนั ตนเองจาก
ส่งิ เสพติดและภัยต่างๆ -
- กิจกรรมเย่ียมบ้านนักเรียน -
- กิจกรรมฟนั สวย - รา่ งกายสะอาด
- กิจกรรมสุขาน่าใช้ -
- กจิ กรรมการประกนั ชวี ิต (สุขภาพ)
- กจิ กรรมอนามัยโรงเรียน -
-
7 โครงการพัฒนาระบบการบริหารจดั การ และ การ 2,000
ประกนั คุณภาพภายใน -
- กิจกรรมจดั ทำระบบการประกันคุณภาพภายใน -
- กิจกรรมพัฒนาประสทิ ธภิ าพการบริหารจัดการ
20,504

5,000
504

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเก่าปอแดง

จำนวนเงิน (บาท)

กจิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น (เรยี นฟร)ี 70% 30% อื่นๆ หมายเหตุ
ร คณุ ธรรม ทัศนศึกษา ICT

ท่ี กจิ กรรม เงนิ ก

อดุ หนนุ วิชาการ

- กิจกรรมพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในเพื่อ 5,000

รองรับการประเมินภายนอก

- กจิ กรรมสรา้ งขวญั และกำลังใจ 10,000

8 โครงการพฒั นากระบวนการเรียนการสอนทเี่ น้นผู้เรยี น 25,000
เปน็ สำคัญ

- กจิ กรรมโครงงาน 10,000

- กิจกรรมเศรษฐกจิ พอเพียง -

- กิจกรรมสหกรณ์ -

- กจิ กรรมห้องสมุดมีชีวติ 10,000

- กิจกรรมศกึ ษาแหลง่ เรยี นรู้ 5,000

- กิจกรรมหอ้ งเรยี นคุณภาพ -

- กิจกรรมทศั นศกึ ษา -

- กิจกรรมส่งเสริมการสอนโดยวิทยากรทอ้ งถ่ินภมู ิ -
ปญั ญาท้องถ่ิน

- กจิ กรรมนเิ ทศภายใน -

- กิจกรรมสร้างเคร่ืองมือวัดผลประเมินผล -

- กจิ กรรมเขยี นแผนการจดั การเรียนรู้ทเ่ี นน้ ผู้เรียนเปน็ -
สำคัญ

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง

จำนวนเงิน (บาท)

กจิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น (เรยี นฟร)ี 70% 30% อื่นๆ หมายเหตุ
ร คณุ ธรรม ทัศนศึกษา ICT

ที่ กิจกรรม เงิน ก
อดุ หนนุ วชิ าการ
- กจิ กรรมวจิ ยั ในชั้นเรยี น
- กจิ กรรมแฟ้มสะสมผลงานผู้เรยี น -
- กจิ กรรม PLC ชมุ ชนแห่งการเรยี นรู้ -
- กิจกรรมใช้สือ่ เทคโนโลยีสารสนเทศ -
- กจิ กรรมการคัดกรองเด็ก -
9 โครงการสำรองจา่ ยค่าวัสดุสำนักงาน -
10 โครงการสำรองจ่ายคา่ สาธารณูปโภค 80,000
11 โครงการปรบั ปรงุ ภมู ิทัศนแ์ ละสงิ่ แวดลอ้ มในโรงเรียน 88,260
15,460

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเก่าปอแดง

จำนวนเงิน (บาท)

กจิ กรรมพฒั นาผู้เรยี น (เรยี นฟร)ี 70% 30% อื่นๆ หมายเหตุ
ร คณุ ธรรม ทัศนศึกษา ICT

โครงการ ส่งเสรมิ คณุ ภาพเดก็

แผนงาน วชิ าการ

ลกั ษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง

ผรู้ บั ผิดชอบ นางกาญจนา คำลอย

หน่วยงานทีร่ ับผิดชอบ โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง

ระยะเวลาดำเนนิ งาน ปีการศกึ ษา 2565

………………………………………………………………………………………………………

ตอบสนองมาตรฐาน ดา้ นท่ี 1 มาตรฐานการศึกษา ตวั บง่ ช้ีท่ี 1.1 , 1.2 , 1.3 , 1.4

1. หลกั การและเหตุผล
โรงเรียนบ้านเก่าปอแดงมีกระบวนการพัฒนาเด็กท่ีหลากหลาย ส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการด้านร่างกาย

แข็งแรง มีสุขนิสัยที่ดี และดูแลความปลอดภัยของตนเองได้ โรงเรียนจัดให้เด็กได้รับประทานอาหารท่ีสะอาด
ถกู สุขลักษณะ ปริมาณเหมาะสมตามวยั มีการควบคุมดูแลให้เดก็ ด่มื นมเป็นประจำทุกวันอยา่ งสม่ำเสมอ มีการ
ช่ังน้ำหนัก วัดส่วนสูง ภาคเรยี นละ ๒ ครั้ง มีกิจกรรมออกกำลังกายหน้าเสาธงก่อนเข้าเรียนทุกวัน จัดหาอุปกรณ์
ซ่อมแซมสนามเด็กเล่นให้มีความปลอดภัย สะดวก พร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา ไม่มีจุดที่เป็นอันตราย มีกฎกติกา
ขอ้ ตกลงในการดูแลตนเองให้ปลอดภัย หลกี เลี่ยงจากอันตราย มีการจดั บอร์ดใหค้ วามรู้แก่เด็กเกี่ยวกับโรคตดิ ต่อ
ในชุมชน โรคติดต่อจากการอยู่ร่วมกัน อุบัติเหตุท่ีเกิดขึ้นได้ในชีวิตประจำวัน มีการรณรงค์ต่อต้านยาเสพติด
มีการจัดกิจกรรมสุขภาพดมี ีสุขเพื่อส่งเสริมพัฒนาการด้านร่างกายให้กับเด็ก และได้รับความร่วมมือจากโรงพยาบาล
ส่งเสริมสุขภาพตำบลสะแกราช ในการดูแลส่งเสริมสุขภาพอนามัยของเด็ก นอกจากนี้ยังมีการส่งเสริมให้เด็ก
ได้เล่นกีฬาตามความสามารถ สนับสนนุ ใหเ้ ข้าร่วมการแข่งขันกีฬาในระดับ สพป.นม.3 มีการจัดกิจกรรมเรยี นรู้
สู่โลกกว้าง เพ่ือส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการด้านสังคม ช่วยเหลือตนเอง เป็นสมาชิกที่ดีของสังคม มีวินัยในตนเอง
มีสัมมาคารวะกับผู้ใหญ่ มีมารยาทท่ีดี ยิ้ม ไหว้ ทักทาย ช่วยเหลือตนเองในการปฏิบัติกิจวัตรประจำวัน
สามารถรบั ประทานอาหารด้วยตนเองและมมี ารยาทในการรับประทานอาหาร รูจ้ กั ดูแลรักษาความสะอาด
ท้ังภายในและนอกห้องเรียน โดยการจัดกิจกรรมแบ่งเขตพ้ืนท่ีรับผิดชอบ รู้จักช่วยเหลือ แบ่งปันเพ่ือนในห้องเรียน
ทำงานร่วมกับเพ่ือนๆ ได้ โดยการใช้กิจกรรมกลุ่มในการจดั ประสบการณ์ การเรยี นรู้ รู้จกั เก็บของเล่น สิ่งของเคร่ืองใช้
ของตนและของสว่ นรวม ปลูกฝงั ให้นักเรยี นรู้จักประเพณวี ฒั นธรรม ดว้ ยกิจกรรมอนุรกั ษ์วฒั นธรรมไทย ร้จู กั ทดแทน
บุญคุณพอ่ แม่ ครู โดยจัดกิจกรรมวนั สำคญั ต่าง ๆ

2. วตั ถปุ ระสงค์
1. เพอ่ื พฒั นาการด้านร่างกายใหแ้ ข็งแรงมีสขุ นิสัยท่ีดีและดูแลความปลอดภัยของตนเองได้
2. เพ่อื พัฒนานักเรยี นด้านอารมณ์ จิตใจ ควบคมุ และแสดงออกทางอารมณ์ได้
3. เพื่อพฒั นานักเรียนด้านสังคมเด็กสามารถช่วยเหลอื ตนเองและเป็นสมาชิกทดี่ ขี องสงั คม
4. เพือ่ พฒั นานักเรียนด้านสตปิ ัญญา ใหผ้ เู้ รยี นสามารถสอื่ สารไดม้ ีทกั ษะและการคดิ พ้ืนฐาน

และแสวงหาความรู้ได้

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง 32

3. กิจกรรม

ท่ี โครงการ/กจิ กรรม ผ้รู ับผดิ ชอบ/ปัจจยั สนับสนุน

1 โครงการส่งเสรมิ คุณภาพเด็ก นางกาญจนา คำลอย

1.1 กจิ กรรมสุขภาพกายและสุขนิสัยทด่ี ี ครู บคุ ลากร นักเรยี น ผู้ปกครอง ชมุ ชน

1.2 กิจกรรมพัฒนาการด้านอารมณแ์ ละจิตใจ ครู บคุ ลากร นักเรยี น ผปู้ กครอง ชุมชน

1.3 กิจกรรมพฒั นาการด้านสังคม ครู บุคลากร นกั เรยี น ผู้ปกครอง ชมุ ชน

1.4 กิจกรรมดา้ นปัญญา ครู บคุ ลากร นักเรยี น ผปู้ กครอง ชมุ ชน กลุ่มรร.เบญจมิตรธงชยั

1.5 กจิ กรรมแข่งขันทกั ษะทางวิชาการ ครู บคุ ลากร นักเรียน ผู้ปกครอง ชมุ ชน กล่มุ รร.เบญจมติ รธงชัย

สพป.นม 3

1.6 กจิ กรรมบัณฑติ น้อย ครู บุคลากร นกั เรียน ผปู้ กครอง ชุมชน

1.7 กจิ กรรมแข่งขนั กีฬา-กรฑี า ครู บคุ ลากร นกั เรยี น ผู้ปกครอง ชมุ ชน หนว่ ยงานอ่นื ๆ

4. ผลผลติ

ตวั ชว้ี ัด ค่าเปา้ หมาย(%) ผลสำเรจ็ บรรลุ ไม่บรรลุ

1. นักเรยี นมพี ัฒนาการด้านร่างกายแข็งแรงมีสขุ นสิ ยั ทีด่ ี 85

และดแู ลความปลอดภยั ของตนเองได้

2. นกั เรยี นมพี ัฒนาการดา้ นอารมณ์ จติ ใจ ควบคุมและ 85

แสดงออกทางอารมณ์ได้

3. นักเรียนมีพัฒนาดา้ นสังคมโดยเด็กสามารถช่วยเหลอื 85

ตนเองและเป็นสมาชิกท่ีดขี องสังคม

4. นักเรยี นมพี ฒั นาดา้ นสติปัญญา ผเู้ รยี นสามารถสือ่ สาร 85

มที ักษะและการคดิ พนื้ ฐานและแสวงหาความรู้ได้

5. ผลการใช้งบประมาณ

กิจกรรม งบทีไ่ ดร้ ับ ใชไ้ ป คงเหลอื ความประหยดั ( รอ้ ยละ)

โครงการส่งเสริมคุณภาพเด็ก

1. กิจกรรมสขุ ภาพกายและสขุ นสิ ัยท่ดี ี 21,500

2. กิจกรรมพัฒนาการดา้ นอารมณ์และจติ ใจ 500

3. กิจกรรมพฒั นาการดา้ นสงั คม 500

4. กิจกรรมด้านปญั ญา -

5. กิจกรรมแข่งขนั ทักษะทางวิชาการ 500

6. กจิ กรรมบณั ฑิตนอ้ ย 9,000

7. กิจกรรมแข่งขนั กีฬา-กรีฑา 500

รวมท้ังหมด 32,500

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 33

6. ความพึงพอใจ จำนวน (คน ) ร้อยละ

กลมุ่ บคุ คล ท้ังหมด พงึ พอใจ

นกั เรียน
ครผู ู้สอน
ผปู้ กครอง
คณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน

รวม

7. เปา้ หมาย
เชงิ ปริมาณ
เด็กปฐมวัยทุกคนท่ีมีความสามารถตามวัตถปุ ระสงค์
เชงิ คณุ ภาพ
เด็กปฐมวัยโรงเรียนบ้านเก่าปอแดงทุกคนมีความรู้และความเข้าใจตามวตั ถุประสงค์

8. ขั้นตอนการดำเนนิ งาน
1. สำรวจสภาพปัญหา
2. ประชมุ ชีแ้ จงโครงการ
3. ดำเนินการตามโครงการ
4. ดำเนนิ การจัดกจิ กรรม
5. นเิ ทศ ติดตาม
6. สรุป/รายงาน

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง 34

PDCA หรือท่ีเรียกว่าวงจรเดมิง (อังกฤษ: Deming Cycle) หรือวงจรชูฮาร์ต (Shewhart Cycle) คือ
วงจรการควบคุมคุณภาพ บ้างก็เรียกวงจรการบรหิ ารงานคณุ ภาพ เพราะมกี ระบวนการท้ัง 4 ด้านเป็นวงจรใน
การปฏบิ ัตงิ าน

1. Plan (วางแผน) หมายถึง การวางแผนการดำเนินงานอย่างรอบคอบ ครอบคลุมถึงการกำหนด
หัวข้อท่ีต้องการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง ซ่ึงรวมถึงการพัฒนาส่ิงใหม่ๆ การแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน
อาจประกอบด้วย การกำหนดเป้าหมาย หรือวัตถุประสงค์ของการดำเนินงาน Plan การจัดอันดับความสำคัญ
ของ เป้าหมาย กำหนดการดำเนินงาน กำหนดระยะเวลาการดำเนินงาน กำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ดำเนินการ
และกำหนดงบประมาณท่จี ะใช้การเขียนแผนดงั กลา่ วอาจปรบั เปลยี่ นได้ตามความเหมาะสมของลกั ษณะ การดำเนนิ งาน
การวางแผนยังช่วยให้เราสามารถคาดการณ์ส่ิงที่เกิดข้ึนในอนาคต และช่วยลดความสญู เสยี ตา่ ง ๆ ท่อี าจเกิดข้ึนได้

2. Do (ปฏิบัติตามแผน) หมายถึง การดำเนินการตามแผน อาจประกอบด้วย การมีโครงสร้างรองรับ
การดำเนินการ (เช่น คณะกรรมการหรือหน่วยงานของคณะ) มีวิธีการดำเนินการ (เช่น มีการประชุมของคณะกรรมการ
มีการจดั การเรยี นการสอน)

3. Check (ตรวจสอบการปฏิบัติตามแผน) หมายถึง การประเมินแผน อาจประกอบด้วยการประเมิน
โครงสร้างที่รองรับการดำเนินการการประเมินข้ันตอนการดำเนินงาน และการประเมินผลของการดำเนินงาน
ตามแผนที่ได้ตั้งไว้โดยในการประเมินดังกล่าวสามารถทำได้เอง โดยคณะกรรมการท่ีรับผิดชอบแผนการ
ดำเนินงานน้ัน ๆ ซึ่งเป็นลักษณะของการประเมินตนเอง โดยไมจ่ ำเป็นต้องตงั้ คณะกรรมการอีกชุดมาประเมินแผน
หรอื ไมจ่ ำเปน็ ต้องคดิ เครอ่ื งมือหรือแบบประเมนิ ที่ยุ่งยากซับซอ้ น

4. Act (ปรับปรุงแก้ไข) หมายถึง การนำผลการประเมินมาพัฒนาแผน อาจประกอบด้วย การนำผล
การประเมินมาวิเคราะห์ว่ามีโครงสร้าง หรือข้ันตอนการปฏิบัติงานใดที่ควร ปรับปรุงหรือพัฒนาส่ิงท่ีดีอยู่แล้ว
ใหด้ ยี ิง่ ขนึ้ ไปอกี และสังเคราะหร์ ปู แบบการดำเนินการใหม่ทเ่ี หมาะสมสำหรบั การดำเนินการในปตี อ่ ไป

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง 35

9. ปฏิทินการปฏบิ ัตงิ าน

กิจกรรม พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ระยะเวลา ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. เม.ย. ผูร้ ับผิดชอบ ผู้ควบคุม

ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.

1.สำรวจสภาพ //// นางกาญจนา ผอู้ ำนวยการ
คำลอย โรงเรียนบา้ น
ปญั หา

2. ประชมุ /// /// /// /// เก่าปอแดง
ชแ้ี จงโครงการ /// /// ///
3. ดำเนินการ

ตามโครงการ /// ///
4. ดำเนินการ

จัดกิจกรรม

5. นิเทศ /// /// ///
ตดิ ตาม ///
6. สรุป/ ///
รายงาน

10. การวดั ผลประเมนิ ผล

ตัวบง่ ชคี้ วามสำเรจ็ วธิ วี ัด เครือ่ งมือทใี่ ช้วัด
สังเกต สงั เกตสัมภาษณ์
1. นักเรยี นมีพัฒนาการดา้ นร่างกายแขง็ แรงมสี ขุ นสิ ยั ท่ดี ี
และดแู ลความปลอดภยั ของตนเองได้ สงั เกต สงั เกตสมั ภาษณ์
2. นักเรียนมพี ัฒนาการดา้ นอารมณ์ จิตใจ ควบคุมและ
แสดงออกทางอารมณ์ได้ สังเกต สังเกตสมั ภาษณ์
3. นักเรียนมีพฒั นาดา้ นสังคมโดยเด็กสามารถช่วยเหลอื
ตนเองและเปน็ สมาชกิ ทด่ี ีของสงั คม สงั เกต สังเกตสัมภาษณ์
4. นกั เรียนมพี ัฒนาดา้ นสตปิ ัญญา ผู้เรยี นสามารถส่อื สาร
มที ักษะและการคดิ พน้ื ฐานและแสวงหาความรู้ได้

11. ผลทค่ี าดว่าจะได้รบั
เดก็ ปฐมวยั โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดงทุกคน สามารถเรียนรู้และสามารถปฏบิ ตั ติ ามตัวปงช้คี วามสำเรจ็ ได้

แผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเก่าปอแดง 36

ลงชือ่ ผเู้ สนอโครงการ
(นางกาญจนา คำลอย)
ครชู ำนาญการพเิ ศษ

ลงชอ่ื ผเู้ หน็ ชอบโครงการ
(รต.ทนงค์ พรธงไชย)

ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พืน้ ฐาน

ลงชือ่ ผอู้ นุมัติโครงการ
(นายสทุ ธชิ ัย เครือบคนโท)

ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบา้ นเก่าปอแดง 37

โครงการ บรหิ ารและการจดั การศึกษาปฐมวยั

แผนงาน วิชาการ

ลักษณะโครงการ โครงการต่อเน่ือง

ผ้รู บั ผดิ ชอบ นายสุทธิชัย เครือบคนโท / นางสาวประจวบ ริกระโทก

หนว่ ยงานท่ีรบั ผิดชอบ โรงเรยี นบ้านเกา่ ปอแดง

ระยะเวลาดำเนินงาน ปกี ารศึกษา 2565

………………………………………………………………………………………………………

แผนงาน การบริหารงานวิชาการ

สนองมาตรฐาน มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของเดก็

มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ

มาตรฐานท่ี 3 การจัดประสบการณท่เี นนเดก็ เปนสําคญั

สนองกลยทุ ธ์ ทกุ ข้อ

1. หลักการและเหตุผล
การจัดการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนบ้านเก่าปอแดงได้มีการกำหนดเป้าหมาย วิสัยทัศน์

และพันธกิจของสถานศึกษาไว้อย่างชัดเจน มีองค์ประกอบที่สำคัญเพื่อท่ีจะขับเคล่ือนการศึกษาระดับปฐมวัย
ได้แก่ การพัฒนาวิชาการท่ีเน้นคุณภาพผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตรสถานศึกษาปฐมวัย ได้มีการพัฒนาหลักสูตร
การศึกษาปฐมวัยใหส้ อดคลอ้ งกับบรบิ ทของท้องถ่นิ พจิ ารณาจากวัยของเดก็ ประสบการณข์ องเด็ก โดยเป็นหลกั สูตร
ท่ีมุ่งพัฒนาเด็กทุกด้าน ท้ังด้านร่างกาย อารมณ์จิตใจ สังคม และสติปัญญา เพื่อให้ผู้เรียนมีความสุขในการเรียนรู้
มีการพฒั นาครูและบคุ ลากรใหม้ ีศักยภาพ สำหรบั ด้านระบบกลไก การเสริมสรา้ งความตระหนกั รับรู้ และความเข้าใจ
การจัดการศึกษาปฐมวัย โดยให้ผู้มสี ่วนร่วมทกุ ฝา่ ยไดม้ ีบทบาทในการมีสว่ นร่วมการจัดการศึกษา โดยให้มกี าร
ประสานความรว่ มมือเพือ่ รว่ มกนั พฒั นาผู้เรียนตามศกั ยภาพ

2. วัตถุประสงค์
1. เพอ่ื จัดกจิ กรรมพัฒนาประสทิ ธภิ าพการปฏิบตั ิงานของครู
2. เพ่อื จดั กจิ กรรมพฒั นาประสทิ ธิภาพการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการ
3. เพอื่ จัดกิจกรรมพัฒนาระบบประกันการศึกษาปฐมวยั
4. เพื่อจดั กิจกรรมส่งเสริมสนับสนนุ ใหส้ ถานศึกษาเปน็ สังคมแหง่ การเรยี นรู้
5. เพอ่ื จดั กจิ กรรมขอ้ มลู สารสนเทศบรกิ ารสื่อและเทคโนระดับปฐมวยั
6. เพื่อจัดซื้อเอกสารธรุ การชน้ั เรียนบัตรสขุ ภาพ บัญชเี รียกชือ่ สมดุ บันทึกพฒั นาการเรยี นของนักเรียน

(อนุบาลปที ี่ 2 และอนบุ าลปีที่ 3)
7. เพอื่ จดั ซื้ออปุ กรณ์ทำความสะอาด 5 ส.
8. เพอ่ื จัดกจิ กรรมวนั สำคญั ต่าง ๆ

แผนปฏบิ ัติการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดง 38

3. กิจกรรม ผู้รบั ผดิ ชอบ/ปจั จยั สนบั สนุน
นายสุทธชิ ัย เครอื บคนโท / นางสาวประจวบ ริกระโทก
ที่ โครงการ/กจิ กรรม ครู หนว่ ยงานอ่นื ๆ
1 โครงการบรหิ ารและการจัดการศึกษาปฐมวยั
1.1 กจิ กรรมพฒั นาประสิทธภิ าพการปฏิบัติงาน ผอู้ ำนวยการ หน่วยงานอ่นื ๆ

ของครู ครู บคุ ลากร นกั เรยี น ผปู้ กครอง ชุมชน หนว่ ยงานอ่นื ๆ
1.2 กจิ กรรมพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบตั ิงาน ครู บุคลากร นกั เรียน ผปู้ กครอง ชุมชน กล่มุ รร.เบญจมิตรธงชยั
สพป.นม 3 หนว่ ยงานอ่ืน ๆ
ของผู้อำนวยการ ครู บคุ ลากร นักเรยี น ผูป้ กครอง ชมุ ชน กลุ่มรร.เบญจมิตรธงชยั
1.3 กิจกรรมพฒั นาระบบประกนั การศกึ ษาปฐมวัย สพป.นม 3 หนว่ ยงานอนื่ ๆ
1.4 กิจกรรมส่งเสรมิ สนับสนนุ ใหส้ ถานศกึ ษา ครู บุคลากร นกั เรยี น ผู้ปกครอง ชุมชน หน่วยงานอ่ืน ๆ

เป็นสงั คมแห่งการเรียนรู้ ครู บคุ ลากร นกั เรียน ผปู้ กครอง ชุมชน
1.5 กจิ กรรมข้อมลู สารสนเทศบริการสื่อและ ครู บุคลากร นักเรียน ผปู้ กครอง ชุมชน หนว่ ยงานอ่นื ๆ

เทคโนระดับปฐมวยั
1.6 จัดซ้อื เอกสารธุรการชนั้ เรียนบัตรสุขภาพ

บัญชีเรียกชอื่ สมดุ บันทึกพัฒนาการเรียน
ของนักเรยี น ( อบ.2และอบ.3 )
1.7 จัดซ้อื อุปกรณ์ทำความสะอาด 5 ส.
1.8 กจิ กรรมวนั สำคัญต่าง ๆ

4. ผลผลติ

ตัวชว้ี ัด ค่าเป้าหมาย(%) ผลสำเร็จ บรรลุ ไม่บรรลุ

1. มีหลักสูตรครอบคลุมพฒั นาการทง้ั 4 ด้านสอดคล้องกับบรบิ ท 85

ของท้องถ่นิ

2. จัดครใู ห้เพียงพอกับช้นั เรยี น 85

3. บริหารและการจดั การระดับสายชน้ั ปฐมวัยให้บรรลุเป้าหมาย 85

4. จัดสภาพแวดล้อมและส่ือเพอื่ การเรียนรอู้ ยา่ งปลอดภัยและ 85

เพยี งพอ

5. โรงเรียนจดั โครงการ/กิจกรรมโครงการบรหิ ารจัดการระดับ 85

ปฐมวยั ทา่ นมีความพึงพอใจมากน้อยเพยี งใด

6. ให้บรกิ ารสือ่ เทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อการเรยี นร้เู พอื่ 85

สนับสนุนการจัดประสบการณ์

7. มีระบบบรหิ ารคุณภาพท่เี ปิดโอกาสใหผ้ ู้เก่ียวข้องทกุ ฝ่ายมี 85

ส่วนร่วม

8. จัดอบรมพัฒนาบุคลากรภายในโรงเรยี น 85

9. สนบั สนนุ ส่งเสรมิ ใหม้ ีสือ่ อุปกรณ์การเรยี นเพยี งพอต่อความ 85

ต้องการของผ้เู รียน

10. ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา กรรมการสถานศกึ ษา 85

ผปู้ กครอง และนักเรียน มีความพงึ พอใจในโครงการ/กิจกรรม

โครงการบรหิ ารจัดการปฐมวัย

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง 39

5. ผลการใชง้ บประมาณ

กิจกรรม งบทไี่ ดร้ ับ ใช้ไป คงเหลอื ความประหยดั
( รอ้ ยละ)

1. กจิ กรรมพัฒนาประสิทธิภาพการปฏบิ ัตงิ านของครู 5,500 - - -

2. กจิ กรรมพฒั นาประสทิ ธภิ าพการปฏิบตั ิงานของ 5,500 - - -

ผู้อำนวยการ

3. กิจกรรมพฒั นาระบบประกันการศกึ ษาปฐมวยั - -- -

4. กิจกรรมสง่ เสรมิ สนบั สนุนใหส้ ถานศกึ ษาเปน็ สงั คมแหง่ - -- -

การเรยี นรู้

5. กิจกรรมข้อมูลสารสนเทศบริการส่ือและ 2,000 - - -

เทคโนระดับปฐมวยั

6. จดั ซอ้ื เอกสารธรุ การชัน้ เรยี นบัตรสขุ ภาพ บัญชี 4,000 - - -

เรยี กชื่อ สมุดบนั ทึกพฒั นาการเรียนของนักเรยี น

(อบ.2 และ อบ.3)

7. จดั ซอ้ื อปุ กรณท์ ำความสะอาด 5 ส. - -- -

8. กจิ กรรมวันสำคญั ต่าง ๆ (จัดตกแต่งโต๊ะพระและโต๊ะ 11,000 - - -

พระเทพฯหนา้ อาคารอนุบาล )

รวมทั้งหมด 28,000 - - -

6. ความพึงพอใจ
- ครูและบุคลากรทางการศึกษา กรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครอง และนักเรียน มีความ พึงพอใจใน

โครงการบรหิ ารและการจัดการศกึ ษาปฐมวัย (จากผลการประเมนิ ตามแบบสอบถามเฉลย่ี เปน็ ร้อยละ -)

7. เป้าหมาย
เชงิ ปริมาณ
เด็กปฐมวยั ทุก คน ทม่ี ีความสามารถตามวตั ถุประสงค์
เชิงคณุ ภาพ
เด็กปฐมวัยโรงเรียนบ้านเก่าปอแดงทุกคน มีความรู้และความเขา้ ใจตามวตั ถุประสงค์

8. ขั้นตอนการดำเนินงาน
1. สำรวจสภาพปัญหา
2. ประชุมชแี้ จงโครงการ
3. ดำเนนิ การตามโครงการ
4. ดำเนนิ การจัดกจิ กรรม
5. นิเทศ ตดิ ตาม
6. สรปุ /รายงาน
PDCA หรือที่เรยี กวา่ วงจรเดมิง (องั กฤษ: Deming Cycle) หรือวงจรชฮู ารต์ (Shewhart Cycle) คือ

วงจรการควบคมุ คุณภาพ บ้างก็เรยี กวงจรการบริหารงานคุณภาพ เพราะมีกระบวนการทง้ั 4 ด้านเปน็ วงจรใน
การปฏบิ ตั ิงาน

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรยี นบ้านเก่าปอแดง 40

1. Plan (วางแผน) หมายถึง การวางแผนการดำเนินงานอย่างรอบคอบ ครอบคลุมถึงการกำหนด
หัวข้อที่ต้องการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง ซ่ึงรวมถึงการพัฒนาสิ่งใหม่ๆ การแก้ปัญหาที่เกิดข้ึนจากการปฏิบัติงาน
อาจประกอบด้วย การกำหนดเป้าหมาย หรือวัตถุประสงค์ของการดำเนินงาน Plan การจัดอันดับความสำคัญ
ของ เป้าหมาย กำหนดการดำเนินงาน กำหนดระยะเวลาการดำเนินงาน กำหนดผู้รับผดิ ชอบหรือผู้ดำเนินการ
และกำหนดงบประมาณท่ีจะใชก้ ารเขียนแผนดงั กลา่ วอาจปรบั เปล่ยี นได้ตามความเหมาะสมของลกั ษณะ การดำเนนิ งาน
การวางแผนยังชว่ ยใหเ้ ราสามารถคาดการณส์ งิ่ ท่เี กิดขึน้ ในอนาคต และชว่ ยลดความสญู เสียต่าง ๆ ท่ีอาจเกิดขึ้นได้

2. Do (ปฏิบัติตามแผน) หมายถึง การดำเนินการตามแผน อาจประกอบด้วย การมีโครงสร้างรองรับ
การดำเนินการ (เช่น คณะกรรมการหรือหน่วยงานของคณะ) มีวิธีการ ดำเนินการ (เช่น มีการประชุมของ
คณะกรรมการมกี ารจดั การเรยี นการสอน)

3. Check (ตรวจสอบการปฏบิ ัติตามแผน) หมายถงึ การประเมินแผน อาจประกอบด้วยการประเมนิ โครงสร้าง
ที่รองรบั การดำเนินการ การประเมินขัน้ ตอนการดำเนินงาน และการประเมินผลของ การดำเนินงานตามแผนที่
ไดต้ ั้งไว้ โดยในการประเมนิ ดังกลา่ วสามารถทำได้เอง โดยคณะกรรมการที่รับผิดชอบแผนการดำเนินงานน้ัน ๆ
ซ่ึงเปน็ ลกั ษณะของการประเมนิ ตนเอง โดยไมจ่ ำเป็นต้องตง้ั คณะกรรมการอีกชดุ มาประเมินแผนหรือไม่จำเป็น
ต้องคดิ เคร่ืองมือหรือแบบประเมินท่ียุ่งยากซบั ซ้อน

4. Act (ปรับปรุงแก้ไข) หมายถึง การนำผลการประเมินมาพัฒนาแผน อาจประกอบด้วย การนำผล
การประเมินมาวิเคราะห์ว่ามีโครงสร้าง หรือขั้นตอนการปฏิบัติงานใดท่ีควร ปรับปรุงหรือพัฒนาส่ิงท่ีดีอยู่แล้ว
ให้ดียงิ่ ขนึ้ ไปอกี และสังเคราะหร์ ูปแบบ การดำเนินการใหม่ทเ่ี หมาะสม สำหรบั การดำเนินการในปีตอ่ ไป

แผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบา้ นเกา่ ปอแดง 41

9. ปฏิทนิ การปฏบิ ตั ิงาน

กจิ กรรม พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ระยะเวลา ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. ผรู้ ับผดิ ชอบ ผ้คู วบคมุ

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.

1.สำรวจ /// - ผ้อู ำนวยการ ผอู้ ำนวยการ
สภาพปัญหา /// โรงเรียนบา้ น โรงเรยี น
2. ประชมุ เกา่ ปอแดง บา้ นเก่า

ช้ีแจง - นางสาว ปอแดง
โครงการ ประจวบ
3.ดำเนนิ การ /// ริกระโทก
ตามโครงการ

4.ดำเนินการ /// /// /// /// /// /// ///

จดั กิจกรรม

5. นเิ ทศ ///

ตดิ ตาม

6. สรปุ / ///

รายงาน

10. การวดั ผลประเมนิ ผล

ตัวปงชค้ี วามสำเรจ็ วิธวี ดั เครอื่ งมือที่ใช้วดั

1. มีหลกั สูตรครอบคลุมพฒั นาการทง้ั 4 ด้านสอดคลอ้ งกบั บริบท สงั เกต สงั เกตสัมภาษณ์

ของท้องถ่ิน ประเมนิ จากร่องรอยหลกั ฐาน

2. จัดครูใหเ้ พียงพอกบั ช้ันเรยี น สังเกต สงั เกตสมั ภาษณ์

3. สง่ เสรมิ ใหค้ รมู คี วามเชีย่ วชาญด้านการจัดประสบการณ์ สังเกต สังเกตสมั ภาษณ์

อบรมๆ

4. จัดสภาพแวดล้อมและส่ือเพอื่ การเรียนรู้อยา่ งปลอดภัยและ สงั เกต สังเกตสัมภาษณ์

เพยี งพอ

5. ใหบ้ ริการส่ือเทคโนโลยีสารสนเทศและส่ือการเรียนรู้ สงั เกต สงั เกตสมั ภาษณ์

เพ่ือสนบั สนุนการจดั ประสบการณ์ ประเมินจากร่องรอยหลักฐาน

6. มีระบบบริหารคุณภาพที่เปิดโอกาสใหผ้ ู้เก่ยี วข้องทุกฝ่ายมี สงั เกต สังเกตสัมภาษณ์

ส่วนรว่ ม ประเมนิ จากรอ่ งรอยหลักฐาน

11. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รับ
เดก็ ปฐมวยั โรงเรียนบ้านเกา่ ปอแดงทุกคน สามารถเรียนรู้ และสามารถปฏิบตั ิตามตวั ปงช้ีความสำเร็จได้

แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2565 โรงเรียนบ้านเก่าปอแดง 42