Kosbi Aktüel 18. Sayı

SAYI : 18

MART 2020

KOSBİ’den meslekİ eğİtİme büyük katkı

KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelİk Teknİk Kolejİ’nİn açılışı yapıldı

DR. mustafa İDUĞ: SELİN AVŞAR İNANLı: FADIL SİVRİ:
BORNOVA’Yı BÜYÜTMEYE “BAŞARı İÇİN KONFOR ALANıNDAN “İZMİR ÇOK ŞANSLı”
GELDİK ÇıKMAK GEREKİYOR”





Kamil PORSUK BAŞKAN’DAN
Yönetim Kurulu Başkanı

ÖZ POTANSIYELIMIZ YÜKSELTILMELI

Değerli dostlarımız, Asıl yapılması gereken ve üzerine eği- rafından olumlu karşılandı. Özellikle
2018 ikinci yarısında girdiğimiz ve linmesi elzem olan, ekonomik tabirle banka komisyonlarının düşürülmesi-
2019 yılında hem enflasyonda hem ülkemizin “potansiyel doygunluğu- nin piyasalara olumlu yansıyacağını
büyüme rakamlarında etkilerini ziya- nu” yukarı çekerek öz potansiyeline da düşünüyorum.
desiyle gördüğümüz ekonomik dar- yaklaştırmak olmalıdır. Enflasyon Eğitim önemli
boğazın ardından, 2020’de bir rahat- üzerinden açıklamak gerekirse, enf- Bildiğiniz üzere KOSBİ Zülfü Mevlüt
lama sağlayacağını düşünüyorum. lasyonu tek hanelere inmesi potansi- Çelik Teknik Koleji’nin resmi açılışı-
Umut en büyük güç ve onu kaybet- yel doygunluğumuzu ifade ederken, nı yaptık. Ülkemiz sanayisinin temel
memek adına iyimser olmak, 2020’ye enflasyonu yüzde 5 altına indirmeyi problemi olan ara eleman eksikliğinin
umutla bakmak özellikle sanayicilerin hedeflemek ülkemizin potansiyelini çözümü mesleki eğitimin kalitesinin
ve iş insanlarının vazgeçmemesi ge- yukarı çekmek anlamına gelecektir. yükseltilmesinden geçtiğini hepimiz
reken bir pozisyon. Tabii ekonominin Sözün özü, eğer gelişmiş ülkeler sını- biliyoruz. Bu anlamda OSB’lerin bün-
gidişatını doğru kaynaklardan tahlil fına girmek istiyorsak, ülkemiz eko- yesinde kalitesi yüksek, eğitim ma-
ederek ve bu gidişin dinamiklerini nomik normallerini, çıtalarını ve sınır- teryalleri modern, nitelikli ve doyuru-
doğru süzerek yaratacakları ayakla- larını geliştirmek mecburiyetindeyiz. cu bir mesleki eğitim veren okulların
rı yere basan umut, doğacak güne- Bugüne kadar ülkemizin içinden açılması son derece önem arz ediyor.
şi şapka ile ya da yağacak yağmuru geçtiği kriz ortamlarının ekseriyetle Biz de KOSBİ olarak bu özelliklere
şemsiye ile karşılamalarına vesile ola- kamu krizi olması sebebiyle bu son haiz bir okul açarak üzerimize düşen
caktır. girdiğimiz süreç, özel sektörün krizi sorumluluğu sanayicilerimiz adına
Her inişin bir çıkışı vardır olmasından dolayı farklılık gösteri- yerine getirdiğimizi gururla söylemek
2020’de bizi daha sağlıklı ekonomik yor. Ülkemizin özel sektörünün işlet- istiyorum. KOSBİ katılımcımız Ali Rıza
verilerin beklediği ifade edilirken, me sermayesinin güçsüz olmasını da Çelik’in büyük katkılarıyla hayata ge-
maksimum iyileşmenin bize sundu- göz önünde bulundurursak borçla- çirdiğimiz bu proje ile ülkemiz gençli-
ğu anlam ise ülkemizin ekonomik rını ödemek için kısa vadeli krediye ğine, sanayisine ve eğitimine önemli
normalleşmesinden ibaret. Bugünün erişmekte zorlanan KOBİ’ler, yeterli bir katkı sunarak elimizi taşın altına
Türkiye’sinin normali ise maalesef ge- kamusal desteği bulamazsa ticari sokmaktan geri durmadık. Bu okul-
lişmiş ülkelerin çok gerisinde olduğu döngüsünü küçülerek sürdürmeye dan mezun olan gençlerimiz yarın siz-
gerçeğini işaret ederken var olan po- çalışacaktır. lerin fabrikalarında kritik noktalarda
tansiyel doygunluğumuzun aslında Bu anlamda vergi indirimleri, istih- görev yaparken hem o gençler hem
ülkemizin öz potansiyelinin gerisinde dam destekleri iş dünyasına can suyu siz hem de ülkemiz kazanmış olacak.
olduğunu bize söylüyor. olma özelliğini korurken, Merkez Bu sebeple okulumuz tüm KOSBİ’ye
Bankası’nın 1 Mart 2020 tarihinde hayırlı uğurlu olsun.
devreye gireceği tebliği iş dünyası ta-

2



İÇİNDEKİLER

6 HABER 16 HABER
KOSBİ’den mesleki eğitime
büyük katkı KOSBİ 2020’de yeni
yatırımlarla büyüyecek

18 RÖPORTAJ 24 RÖPORTAJ
Tutkun Makina
ESİAD Başkanı Nazmi Tutkun
Fadıl Sivri

Başkan’dan .................... 2 KOSBİ’li 3 firmaya çevre ödülü ................. 37
KOSBİ’den mesleki eğitime büyük katkı .................... 6 TEVMOT Projesi’nin pilot bölgesi KOSBİ ................. 38
“Aranan elemanlar” ilk karnelerini aldı .................... 8 Röportaj: Ali Rıza Çelik ................. 40
Röportaj: Mustafa İduğ ................. 12 Kemalpaşa’da yeni bir lezzet durağı ................. 44
KOSBİ 2020’de yeni yatırımlarla büyüyecek ................. 16 Görüş: Adnan Yıldırım ................. 46
Röportaj: Fadıl Sivri ................. 18 Ege Teknopark sanayi üssü olma yolunda ................. 48
Sanayicilerden emniyete destek ................. 22 Görüş: Devran Dinç ................. 50
KOSBİ’den Elanur’a kutlama ziyareti ................. 23 İnsan Kaynakları: Serdar Kalaycıoğlu ................. 52
Röportaj: Nazmi Tutkun ................. 24 Sağlık: Prof. Dr. Cem Terzi ................. 54
KOSBİ’li 14 firma ödül aldı ................. 28 Görüş: Mehmet Vurucu ................. 56
KOSBİ’nin önceliği lojistik köy, Hukuk: Stj. Av. Öykü Şahin ................. 58
baraj ve itfaiye ................. 30 İş Güvenliği: Umut Cingi ................. 60
Röportaj: Selin Avşar İnanlı ................. 32 Basından ................. 62
KESİAD üyelerine 2020 brifingi ................. 36

MART 2020 Yayın Kurulu Basım Yeri
Yıl: 6 Ferit Kora Yediveren Matbaacılık
Sayı: 18 Erol Diren 5632 Sk. No:30 Çamdibi/İZMİR
Aytekin Öztaş Tel: 0 232 458 16 77
Sahibi Hüseyin Eren
Kamil PORSUK Okan Balcıoğlu Baskı Tarihi Şubat 2020
KOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı Hukuk Danışmanı
Şahin Hukuk Bürosu KOSBİ AKTÜEL, Kemalpaşa Organize Sanayi
Sorumlu Müdür Bölgesi'nin kurumsal yayın organıdır. Bölge
Cüneyt ÖZTÜRK Yönetim Yeri ile ilgili çalışmalar ve sanayiciyi bilgilendirme
KOSBİ Bölge Müdürü Kemalpaşa OSB Mah. Gazi Bulv. No:189 amacıyla yayımlanır. KOSBİ Haber’de
Kemalpaşa / İZMİR yayınlanan yazılar kaynak gösterilerek
Yayın Periyodu 3 Aylık alıntı yapılabilir. Dergide yayınlanan yazı ve
Yerel Süreli Yayın Tasarım ve Yayına Hazırlayan görüşler yazarlara ait olup içeriği ile ilgili
sorumluluk yazara aittir.

4



HABER

KOSBİ’DEN

MESLEKİ EĞİTİME BÜYÜK KATKı

BU YıL EĞİTİM ÖĞRETİM YıLıNDA EĞİTİME BAŞLAYAN ÖZEL KOSBİ ZÜLFÜ MEVLÜT ÇELİK
MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ’NİN RESMİ AÇıLıŞı YAPıLDı.

Okulda düzenlenen açılış tö- SİAD Başkanı Haluk Meriç, okulun bir mesleki eğitim hamlesi ile ger-
renine İzmir Valisi Erol Ayyıl- binasını yaparak en büyük katkıyı çekleşebileceğini söyledi. Porsuk
dız, Kemalpaşa Kaymakamı sunan Ali Rıza Çelik ve okula adını şu bilgileri verdi: “Reel sektör ola-
Kemal Kızılkaya, Kemalpaşa Be- veren annesi Zülfü Çelik, Kemalpa- rak halen istenen düzeyde nitelikli
lediye Başkanı Rıdvan Karakayalı, şalı iş insanları, öğretmen, öğrenci teknik personel bulmakta güçlük
geçmiş dönem Ekonomi Bakan Yar- ve veliler katıldı. çekiyoruz. Sanayi-Teknoloji ve Mil-
dımcısı Adnan Yıldırım, Milli Eğitim Törende açılış konuşmasını yapan li Eğitim Bakanlığımız’ın OSB’lerde
İlçe Müdürü Fikret Yılmaz, EBSO KOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı nitelikli teknik personel eğitimi ve-
Meclis Başkanı Salih Esen, EBSO Kamil Porsuk, Türkiye’nin 2023 ren özel statülü meslek okulları ku-
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı hedefleri arasında yer alan milli rulmasının desteklenmesi gibi çok
Muhsin Dönmez, KOSBİ Yönetim teknolojinin güçlendirilmesi, her doğru bir uygulama başlattığında
Kurulu Başkanı Kamil Porsuk, BA- alanda rekabetçiliği ve verimlilik ar- bizler de adım atmayı gündemimi-
YOSB Başkanı Aydın Telseren, KE- tışının sağlanmasının ancak güçlü ze aldık. KOSBİ olarak okul projesi

6

11 bin metrekare kapalı alana sahip KOSBİ Zülfü
Mevlüt Çelik Teknik Koleji, 24 kişilik sınıflarda
9. sınıf için 120 öğrenciyle eğitimini sürdürüyor.

Proje tabanlı Ar-Ge odaları, son teknolojiye sahip
atölye, laboratuvar ve dersliklere sahip.

kapsamında çalışmalarımızı sürdü- “Mesleki Eğitimde elektrik-elektronik teknolojisi dal-
rürken katılımcılarımızdan Adalya sanayicilerin katkısı önemli” larında bu eğitim öğretim dönemi
Tobacco’nun sahibi Ali Rıza Çelik İzmir Valisi Erol Ayyıldız ise yaptığı başında faaliyete geçti. Nitelikli
bina yapımını üstlendi ve bu süreç konuşmada okulun yapımını üstle- ara eleman için nitelikli eğitim şart.
hızlandı. Okulumuz var oldukça is- nen Çelik ailesine teşekkür ederek, Okulumuzun eğitimcileri ve öğren-
mini taşıyacak olan Sayın Ali Rıza “Bu okul sayesinde gençlerimiz cileri de bu düstur ile çalışıyorlar.
Çelik Bey’in merhum babası Mevlüt hem meslek sahibi olacaklar hem 11 bin metrekare kapalı alana sahip
Çelik’i rahmetle anıyor, değerli an- de ülkemizin nitelikli ara eleman KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Teknik
neleri Zülfü Hanım’a saygılarımızı ihtiyacını giderecekler. Bu okulun Koleji, 24 kişilik sınıflarda 9. sınıf
sunuyorum. Okulumuzun 10’uncu İzmir’in mesleki eğitim alanında için 120 öğrenciyle eğitimini sürdü-
ve üstü sınıf eğitim ve öğretiminde önemli bir katkı sağlayacağına ina- rüyor. Proje tabanlı Ar-Ge odaları,
gerekli olan bazı eğitim materyali nıyorum” diye konuştu. son teknolojiye sahip atölye, labo-
ve atölye ekipmanlarını tamamla- ratuvar ve dersliklere sahip kolejde
mak üzere hızla çalışmalarımıza de- “Nitelikli ara eleman için öğrencilerin kendilerini sosyal ve
vam ediyoruz” diye konuştu. kaliteli eğitim” kültürel alanda geliştirebilmeleri
KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Teknik için özel ortam gibi pek çok imkâ-
Koleji’nin yapımını üstlenerek oku- nın yanı sıra mezuniyetten sonra iş
la en büyük katkıyı sunan Adalya olanağı da sunuyoruz. Desteğimizi
Tobacco sahibi Ali Rıza Çelik ise şu bundan sonra da devam ettirece-
bilgileri verdi: “Okulumuz makine, ğiz.”
metal, endüstriyel otomasyon ve

HABER

”ARANAN ELEMANLAR”

İLK KARNELERİNİ ALDı

ÖZEL KOSBİ ZÜLFÜ MEVLÜT ÇELİK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ’NDE İLK KARNE HEYECANı YAŞANDı.
OKULDA DÜZENLENEN İLK KARNE TÖRENİNE KOSBİ YÖNETİM KURULU BAŞKANı KAMİL PORSUK, OKUL BİNASıNı
YAPTıRARAK EN ÖNEMLİ KATKıYı KOYAN SANAYİCİ ALİ RıZA ÇELİK, KOSBİ MÜDÜRÜ CÜNEYT ÖZTÜRK VE OKUL
MÜDÜRÜ SATı ÇALıŞKAN, ÖĞRETMEN, ÖĞRENCİ VE VELİLER KATıLDı.

Törende konuşan KOSBİ Yöne- Yurt dışı dil eğitimi ve burs bahsederek okulun yapımında
tim Kurulu Başkanı Kamil Por- Okul binasını yaptıran sanayici Ali emeği geçen herkese teşekkür
suk, okulun 2019-2020 eğitim Rıza Çelik ise yaptığı konuşmada etti. İlk karne heyecanını yaşıyor ol-
öğretim yılında açıldığını hatırlata- öğrencilere hitap ederek, “Bizler maktan ve böylesi dört dörtlük bir
rak, “Çok hızlı şekilde kurularak fa- de sanayici ya da eğitimci olarak okulun kurucu müdürü olmaktan
aliyet göstermeye başlayan okulu- doğmadık. Bizler de sizler gibi bu duyduğu gururu anlatan Çalışkan,
muzu bu yıl hizmete açabilmek için sıralardan geçtik. Sizin de önü- öğrencilere tatil döneminde yap-
hep beraber önemli gayretler gös- müzdeki yıllarda ülkemize faydalı, maları gereken çalışmalardan bah-
terdik ve bugün ilk karne heyeca- başarılı bireyler olacağına inancım setti. Tören sonunda üstün başarı
nını hep beraber yaşıyoruz. Okulu sonsuz. Bir burs programı üzerin- gösteren öğrencilere çeşitli ödüller
yaptırarak en değerli katkıyı sunan de çalışıyoruz. Hem yurt dışında ve başarı belgeleri verildi.
Sayın Ali Rıza Çelik ve diğer bağış- sizlere dil eğitimi sağlamak, hem
çılara teşekkür ederiz. Türkiye’nin üniversitelerle görüşerek çeşitli iş-
en önemli OSB’lerinden biri olarak birliklerine girerek siz öğrencileri
hayata geçirdiğimiz bu okul saye- Avrupa’ya da göndermek istiyoruz.
sinde ülkemizin en nitelikli aranan Avrupa’da staj eğitimleri dahil çe-
elemanlarını yetiştirmek için canla şitli programları inceliyoruz” diye
başla çalışıyoruz, siz öğrencilerde konuştu.
de bunun yansımasını göreceğime KOSBİ Okul Müdürü Satı Çalışkan
inanıyorum” dedi. ise okulun kuruluş aşamalarından

8







RÖPORTAJ

MUSTAFA İDUĞ:

BORNOVA’Yı
BÜYÜTMEYE GELDİK

BORNOVA BELEDİYE BAŞKANı DR. MUSTAFA İDUĞ
GÖREVİNİN İLK YıLıNı GERİDE BıRAKıRKEN,
ÖZELLİKLE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARı VE İŞ
DÜNYASı İŞBİRLİKLERİYLE DİKKAT ÇEKEN PROJELERİ
HAYATA GEÇİRİYOR. İŞ İNSANı VE AKADEMİSYENLİK
VİZYONUYLA BELEDİYE’Yİ DAHA HıZLı VE KÂRLı
ÇALıŞAN BİR YAPıYA KAVUŞTURMAYA ÇALıŞTıKLARıNı
BELİRTEN İDUĞ, SOSYAL BELEDİYECİLİK ANLAYıŞıYLA
İHTİYAÇ SAHİPLERİNE YÖNELİK ÇALıŞMALARı DA
İHMAL ETMİYOR.

Röportaj: Murat Şahin nayide lider olduğunu görüyoruz. ye ulaşma, verimliliği ölçme, çözüm
Bunu işbirlikleri ve doğru planla- odaklı olma, işleri delege etme,
Öncelikle 2020 yılının bu ilk mayla geliştirmek mümkün. Sana- kurumsal yapı oluşturma gibi alış-
çeyreğinde İzmir’in ekonomisi ve yinin yanı sıra yüksek katma değer kanlıklarımız bulunuyor. Belediye
İzmir’in sanayideki potansiyeli yaratan sektörler, özellikle de bili- yönetiminde de aynı parametreleri
hakkında neler söylersiniz? şim ve yazılım alanlarında bölgemi- kullanmaya gayret ediyorum. Bu
Türkiye ekonomisi, 2019’u krizden zin yatırım almaya hazır olduğunu perspektifle meslek odalarından
çıkış yollarını arayarak geçirdi. İz- düşünüyorum. STK’lara kentin ekonomisine yön
mir’i de ülke ekonomisinden ayrı veren tüm kurumlarla işbirliği içe-
tutamayız. Yatırımcıyı cesaretlen- Akademisyen ve iş insanı kimliği- risindeyiz.
dirme noktasında belediye olarak nizle de biliniyorsunuz. Belediye Akademisyenlik yönüm de aslında
bürokrasi ve altyapı konusunda eli- Başkanı olduktan sonra daha iş insanı yönüm ile paralel. Gerek
mizden geldiğince destekliyoruz. İş önce icra ettiğiniz işlerin size ne doktora konum gerekse verdiğim
gücü niteliğini arttıracak, gençleri gibi bir katkısı oldu? dersler şirketlerin kurumsallaşması
“ara değil, aranan eleman” haline İş dünyasından gelen isimlerin yerel ile yönetim organizasyonu üzeri-
getirecek çalışmalar yürütüyoruz. yönetimlerde görev alması, kentle- neydi. Belediyede yaptığımız işler-
Bu çerçevede ikinci çevre yolu, rin gelişimi için çok önemli çünkü de de bu yönümü ortaya çıkartmaya
uluslararası direk uçuşlar, hızlı tren iş hayatındaki işleyiş kamu kurum- gayret ediyorum. Örneğin belediye
hattı ve Aliağa Limanı gibi yatırım- larındakinden daha pratik ve hızlı. hizmet araçlarının kiralanması yeri-
ların hızla tamamlanması da bu ge- Belediyeleri de bu profesyonel an- ne satın alınarak yarım milyar liraya
lişme için büyük önem taşıyor. layışla, hantal yapılarından kurtar- ulaşan bir tasarruf, yine belediye
Kemalpaşa ve Bornova’yı birlikte mamız gerekiyor. İş insanı olarak hizmet binası yapmak yerine çev-
düşünüp değerlendirdiğimizde sa- karar verme sürecinde doğru veri- remizdeki mevcut binaları satın

12

alarak 200 milyon lirayı aşan bir Sanayi siteleri ve fabrikaların hem Bornova’yı bir çekim merkezi
tasarruf elde ettik. Bu işlemlerin bulunduğu Bornova’da, Belediye haline getirmeyi hem de hemşeri-
hiçbiri belediyeye mali yük getir- olarak sanayicinin işlerini kolay- lerimize zaman kazandırmayı plan-
medi. Araçların finansmanı kira be- laştırmak için İZTO ve EBSO’nun lıyoruz. Bornova bir sanayi ve tica-
delinden, binaların satın alınması şubelerini açıyorsunuz. Bu konu ret kentidir.
da Özkanlar Pazar Yeri’nin tezgah hakkında neler söylersiniz? Sınırlarımız içerisinde altı sanayi
satışından elde edilen gelirle ya- Bornova’da biz kurumları bir ara- sitesine ve Türkiye’ye mal olmuş
pıldı. 2019’da 40 tapu kazandırdık, dev markaların fabrikalarına ev sa-
kasamızdan para çıkmadı. Bunların ya getiriyoruz. “Kampüs Bornova” hipliği yapan bir kentiz. İş insanları
hepsi iş insanı bakış açısının bir so- için en değerli şey vakit. Bu şube-
nucudur. projemiz ile tüm kuruluşları Bor- leri getirerek iş insanlarının kent
merkezine gidip gelmesinden kay-
nova merkezine toplayarak hem naklanacak zaman kaybını ve trafik
yoğunluğunu azaltacağız. Belediye
iletişim ve etkileşimi arttırmayı, başkanlığından önce bölge ekono-
misine yön veren pek çok kurum ve
“Kemalpaşa’daki tüm sanayicilerimize çağrıda dernekte aktif olarak görev aldım.
bulunuyorum: Hangi meslek alanlarında EGOD’da uzun yıllar başkanlık yap-
tım. Bu açıdan baktığımda iş dün-
beklentileriniz varsa bunu bizlerle paylaşın, yasının beklenti ve taleplerini anla-
‘Altın Bilezik’ Projemizle doğru kişileri sizlerle mak çok zor olmuyor.

buluşturmaya gayret edelim.” “Altın Bilezik”le İstihdama
Destek

İş arayanlarla, eleman arayan-
ları bir araya getirme imkânı
sağlayan “Altın Bilezik” projeniz
hakkında bilgi verir misiniz?
Sanayiciye ve iş arayanlara büyük
kolaylık sağlayacak “Altın Bilezik”
Projesi kapsamında, iş arayanlar
özgeçmişlerini yükleyerek işverene
ulaşabiliyor. Ayrıca veri tabanına
kayıtlı ve koşullara uyan kişilere iş
garantili meslek kursları verilerek
hızla istihdamları sağlanıyor. Ecza-
cılar, Kuaförler ve Kuru Temizleme-
ciler Odaları, MTK Sitesi ve İTO Eği-
tim Vakfı ile protokoller imzaladık.
Ayakkabı, döküm, otomotiv tamir,
bakım ve yedek parça sektörlerinin
çalışmaları sürüyor. Manisa Büyük-
şehir Belediye Başkanımız Cengiz
Ergün’le görüştük, Manisa’daki sa-
nayiciler de Altın Bilezik’ten fayda-
lanacak. Kemalpaşa’daki tüm sana-
yicilerimize çağrıda bulunuyorum:
Hangi meslek alanlarında beklenti-
leriniz varsa bunu bizlerle paylaşın,
o alanlarda da benzeri çalışmalar
yürütmeye, doğru kişileri sizlerle
buluşturmaya gayret edelim. Proje

RÖPORTAJ

kapsamında girişimci- İş hayatındaki değinecek olursak, 9
ler için hibe ve teşvik- işleyiş kamu bin çocuğumuza hizmet
leri takip ederek, kendi kurumlarındakinden vermiş olan Belgem Der-
işini kurmayı düşünen daha pratik ve hızlı. shanelerimiz’e eklenen
girişimciye destek olu- Belediyeleri de bu “Dijital Sınıf” projemizle
yor, ayrıca kaybolmaya profesyonel anlayışla, öğrencilere, bakliyat ve
yüz tutmuş meslekler hantal yapılarından et gibi gıdaları ihtiyaç
için çırak arıyoruz. kurtarmamız gerekiyor. sahiplerinin evlerine
ulaştıracağımız Protein
Bornova sınırları Zinciri ve Bornovalı es-
içinde 600’den fazla naftan ihtiyaçlarını kar-
sivil toplum kuruluşu şılayabileceği alışveriş
var, çağdaş toplumun kartı sistemiyle dar ge-
oluşmasında sivil lirli ailelere ve ‘Her şe-
toplumun rolünü nasıl yiniz Bizden’ projemiz-
görüyorsunuz? le maddi imkansızlıklar
Ben de yıllar boyunca nedeniyle evlenemeyen
sivil toplum kuruluşla- gençlere destek olmaya
rında görev yaptım, bu çalışıyoruz. Bunları ya-
gönüllü hizmetin ne parken ihtiyaç sahibinin
kadar değerli olduğu- kimse tarafından bilin-
nu biliyorum. STK’lar memesine özen gös-
bizim zenginliğimizdir. tereceğiz. Sağ elin ver-
İzmir’de, hiçbir ilçede 600 sivil top- diğini sol el görmeyecek. Bugüne
lum kuruluşu yok. Bornovalılar ör- kadar 3 pazar yeri açtık, 3 tanesi de
gütlenme noktasında iyi noktada. yolda. Yusuf Tırpancı Spor Tesisi’ni
Bornovamız’ı tüm sivil örgütleriyle büyüterek amatör sporun hizme-
her alanda birlikte büyütebilir; ken- tine sunuyoruz. Yollar, kaldırımlar
timizi ekonomik, sosyal ve kültürel ve temizlik gibi alanlarda eksikleri
hep beraber geliştirebiliriz. Bu an- kapatarak çıtayı yükseltmeye ça-
layışla belediyemizin kapıları, sos- lışıyoruz. Bornova’yı büyütmeye
yal tesislerimiz tüm STK’lara açık. geldik. Bornova büyüyor, daha da
büyüyecek. Tüm yatırımcıları hızla
Sosyal belediyecilik alanında büyüyen, güzelleşen ve güçlenen
yürüttüğünüz projeleri kısaca Bornova’da yatırıma davet ediyor,
değinir misiniz? sayfalarınızda yer ayırdığınız için
Sosyal belediyecilik alanında yürüt- sizlere de çok teşekkür ediyorum.
tüğümüz çalışmalardan birkaçına Bizi izlemeye devam edin.

14



HABER

KOSBİ

2020’DE YENİ YATıRıMLA BÜYÜYECEK

KOSBİ 2020 yılında yapacağı pan KOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı Bölgemizi ileri taşımak için çalışma-
yatırımlarla altyapısını daha Kamil Porsuk, KOSBİ’nin 2020 yılı lara ve yatırımlara hız kesmeden
da güçlendirirken, ikinci etap bütçesinin onaylandığını söyledi. devam edeceğiz” diye konuştu.
parselasyon çalışmalarının da ta- 2020 yılına girerken teşviklerin
mamlanması ile yeni fabrika yatı- artmasının yatırımcıyı olumlu etki- Mobese sistemi kurulacak
rımlarına da ev sahipliği yapacak. lediğini ifade eden Porsuk, “Bölge- KOSBİ’nin İzmir’in en büyük sa-
İzmir Valisi Erol Ayyıldız başkanlı- miz içinde ikinci etap parselasyon nayi bölgelerinden biri olduğunu
ğında KOSBİ’de yapılan müteşeb- planları askıya çıktı. Bu yıl tapula- vurgulayan Porsuk, “2020 yılında
bis heyet toplantısında 2020 büt- rın tescili sonrasında yatırımlarının sanayicimizin ihtiyaç ve beklenti-
çesi kabul edilirken, askıya çıkan hızlanmasını bekliyoruz. Bölgemiz lerini karşılayacağız. KOSBİ içinde
ikinci etap parselasyon planları da 2020’de yeni fabrika yatırımlarına güvenliği arttırmak için İzmir Valisi
konuşuldu. ev sahipliği yapacak. Bu sayede ül- Erol Ayyıldız’ın talimatıyla Mobese
kemiz ekonomisi kazanırken, işsiz sistemi konusunda da çalışma ya-
Yeni yatırımlara ev sahipliği gençlere de yeni iş kapıları açıla- pacağız. Kurulacak Mobese sistemi
yapacak cak. 2020 yılı bütçesinden elektrik ile bölgemizi daha güvenli hale ge-
Toplantı sonunda bir açıklama ya- sistemlerine de büyük pay ayırdık. tireceğiz” dedi.

16



RÖPORTAJ ESİAD BAŞKANı FADıL SİVRİ:
18
“İZMİR ÇOK ŞANSLı”

SİVİL TOPLUM KURULUŞU SÖYLEŞİLERİMİZE EGE SANAYİCİLERİ VE
İŞİNSANLARı DERNEĞİ (ESİAD) YÖNETİM KURULU BAŞKANı FADıL SİVRİ İLE
DEVAM EDİYORUZ. İZMİR’İN POTANSİYELİ, TÜRKİYE EKONOMİSİNİN YOL
HARİTASı GİBİ BİRÇOK KONUYU DEĞERLENDİREN SİVRİ, ESİAD BÜNYESİNDE
YAPTıKLARı FAALİYETLERİ DE ANLATTı.

Röportaj: Alpay Sönmez

ESİAD’ın 12.Dönem Yönetim tücülüğü, “Mentörüm ESİAD”
Kurulu Başkanısınız. İlk soru programı, iklim teknolojileri ma-
olarak ESİAD olarak faaliyet- ratonu ‘Climathon’, “Sürdürüle-
leriniz hakkında bilgi verir bilir Tarım ve Teknoloji” bunlar-
misiniz? dan bazıları.
Yarattığı katma değer ve istih- ESİAD olarak, yerel yönetimlerin
dam açısından bölgenin önemli kalkınma politikalarına destek
veren, fikir ve proje üreten bir
bir bağımsız ve gönüllü iş dün- misyonumuz da var. İzmir’in ge-
yası kuruluşuyuz. Üyelerimi- lecek vizyonu ve çok şapkalı kim-
zin çoğu sanayi ve hizmetler liğini destekleyecek proje öneri-
lerimizi içeren “Ege İş Dünyası
alanlarında faaliyet göster- Gözünden Gelecek İzmir” rapo-
mektedir. 12. dönem olarak rumuzu yerel seçim öncesinde
ekonomi, tarım, eğitim, kamuoyuna sunduk. 1996’dan
hukuk, sürdürülebilirlik, beri, Avrupa Birliği Türkiye Dele-
gasyonu ile işbirliği halinde İzmir
gençlik ve inovasyon, sa- Avrupa Birliği Bilgi Merkezi’ne
nayide dijital dönüşüm, ev sahipliği yapıyoruz. İzmir’de
Avrupa Birliği gibi ulusla- Avrupa Birliği konusunda önem-
rarası gündemlerle birlik- li bir referans noktası olan Bilgi
te, kent kalkınmasına kat- Merkezimiz 24 yılda çok sayıda
kı gibi stratejik alanlarına etkinlik gerçekleştirdi. “Daha
odaklandık. Ekonomi ana Güçlü Sivil Toplum İçin Rota Ege
gündem maddelerimizin Bölgesi” Projemiz, Sivil Toplum
başında. Hem kendi içimiz- Destek Programı kapsamında
deki Ekonomik Gözlem Gru- birçok proje arasından seçilerek
bu’ndaki analizler hem de Avrupa Birliği tarafından des-
ekonominin önemli isimlerini teklenmeye hak kazandı. Ayrıca
ağırladığımız toplantılarda eko- Ege’nin sorunlarını, önerilerini
nomik gelişmeleri çeşitli açılar- ve proje taleplerini bürokrasi ve
dan değerlendiriyoruz. siyasetçilere daha iyi anlatmak
Dernek olarak bu vizyonla pek adına Ankara’da iletişim ve da-
çok etkinlik ve proje hayata ge- nışmanlık ofisini açtık.
çiriyoruz. “Sanayide Dönüşüm
ve Endüstri 4.0 Zirvesi”, “Meslek
Lisesi Koçları” Ege Bölge yürü-

İzmir’in yükselen sektörleri sizce savunma tekstilleri, tıp tekstilleri cek bir rol de üstlenecektir. Metal
neler? ile sektör bir kademe yukarı çıkarı- işleme makine üretimi ve demir-çe-
İzmir’e bölgesel teşvik değil, strate- labilir. Diğer taraftan İzmir rüzgar likte de rekabetçiliği sağlayabilirse
jik sektörlere ve geleceğin sektör- enerjisinde bin 400 megavat kurulu İzmir’in sürükleyici sektörlerinden
lerine yatırım teşvikleri verilebilir. güce sahip. Bu rakam bin 700 me- biri haline gelir. Bu yüzden stratejik
Biyoteknoloji, genom ve sağlık tek- gavata ulaşacak. Yakın zamanda da yatırımlara destek veren bir teşvik
nolojileri öne çıkıyor. İzmir Ulusla- Türkiye’de iller arasında ilk sıraya yapısı İzmir için çok önemli.
rarası Biyotıp ve Genom Enstitüsü yükselecek. İzmir, sadece RES’ler İzmir turizm açısından da şanslı.
bir şans. İlaç sektörüne yan sanayi değil, bunlar için kanat ve mekanik Kemeraltı’nda bu kapsamda yürü-
hizmeti veren firmalar İzmir’in gele- aksam üreten firmalar açısından tülen renovasyon çalışmalarını çok
ceğini oluşturacaklar. Yazılım sektö- da şanslı. Üretimin yerlileştirilmesi önemsiyoruz. İzmir turizmini şehrin
rü de İzmir’de kümeleniyor. Yapay kapsamında bu alanda sağlanacak içine çekme zamanı geldi. Bunun
zeka yazılımı yapan, robotikle ilgili teşvikler çok önemli. yanına kongre turizmini ekleyebilir-
çalışan çok sayıda küçük ama ciddi İzmir-İstanbul otobanı ile inşaat, sek çok daha hızlı yol alırız. Bunun
çözümler sunan firma var. İzmir’in otomotiv, lojistik gibi sektörlerin için İzmir’e dünya standartlarında
Silikon Vadisi gibi yatırım alan, ino- de İzmir’in geleceğinde payı ola- bir kongre merkezi kazandırmamız
vasyonu, girişimciliği teşvik eden caktır. Aliağa, limancılıkta giderek gerekiyor.
bir bölge olmaması için hiçbir se- gelişiyor. Limancılık ve entegre
bep yok. edilmiş tren yolu bağlantılarıyla Kemalpaşa Organize Sanayi
İzmir’in geleceğine damga vuracak Çin İpek Yolu projesinde yer almayı Bölgesi hakkındaki görüşlerinizi
bir diğer alan da petrokimya ve ile- destekleyecek çalışmalar yapılması alabilir miyiz?
ri kimya ürünleri sektörü. Aliağa’da halinde İzmir ihracatın önde gelen KOSBİ gerek kent merkezine gerek-
bu sektöre dair önemli bir potan- lojistik merkezlerinden biri olabi- se hava-kara ve deniz ulaşım odak-
siyel var. Teknik tekstiller konusu lecektir. Böylesi çalışmalar İzmir’e larına yakınlığı bakımından avantajlı
ve uzay tekstilleri, taşıt tekstilleri, yatırımların artmasını destekleye- bir organize sanayi bölgemiz. Lojis-
tik imkanları etkin, hızlı yükleme ve
boşaltma terminalleriyle geliştiril-
mesi önemli avantajlar sağlayabilir.
Alsancak ve Aliağa limanları gibi
noktalara tren yolu bağlantısının
sağlanması ve lojistik merkezi ya-
tırımıyla bölgenin yıldızının daha
da parlayacağına inanıyorum. KOS-
Bİ’nin meslek okuluna ESİAD olarak
yürüttüğümüz “Meslek Lisesi Koç-
ları Programı”mızla elimizden gelen
tüm desteği vermek isteriz. Sayın
Kamil Porsuk’un Başkanlığı’ndaki
KOSBİ yönetiminin projeleri ve kat-
kılarıyla sanayicimizin katma değer
üretmesini sağlayan, verimli, yeni-
likçi bir sanayi bölgesi olarak hep bir
adım ileri gidecektir.

Türkiye ekonomisini nasıl değer-
lendiriyorsunuz, 2020’de bizleri
ne bekliyor?
2019 zor bir sene oldu. Ekonomi,
dış siyaset ve jeopolitik riskler açı-
sından Türkiye’yi sağlam durmaya,
birlikte hareket etmeye sevk eden
bir yıl yaşadık. Türkiye’nin dina-

19

RÖPORTAJ

miklerine özellikle üretim, sanayi, kalan bir yapının ekonomiyi kalıcı Fadıl Sivri kimdir?
teknoloji geliştirmekteki azim ve bir istikrara kavuşturacak en önemli 1968, Karabük doğumlu
kararlılığına inanıyoruz. Fakat gös- konuların başında geldiğine inanı- olan Fadıl Sivri, Bilkent
tergeleri iyi yorumlamak, sorunları yoruz. Buradan hareketle iş dün- Üniversitesi Endüstri Mü-
temelden ve yapısal olarak tespit yasının, zamanın ruhuna uygun hendisliği Bölümü mezunu
etmek, orta ve uzun vadeli yapısal rekabetçi üretimi, bilim ve teknolo- olup, Georgia Tech Univer-
reformlara üretim, eğitim ve adalet jiyi odağına alan, yeni bir ekonomik sity MBA programında ve
konuları temelinde yaklaşmak çok iklimle desteklenmesi gerektiğini Dokuz Eylül Üniversitesi
önemli. düşünüyoruz. Böylesi bir yapıda, İktisadi İdari Bilimler Fa-
2020 yılında ekonomi ile ilgili en iş dünyası tarafından beklenen re- kültesi İşletme Bölümü’nde
önemli konular işsizlik ve genç iş- formlara katılımcı bir yaklaşımla hız Yüksek Lisans yapmıştır.
sizliğinin düşürülmesi, enflasyonun kazandırılırsa 2020’nin ikinci yarısın- İş hayatına 1993’de İzmir
tek haneli rakamlara inmesi için dan itibaren iyileşmeler görebiliriz. Demir Çelik’te başlayan
orta vadeli kalıcı önlemler alınması. Türkiye’nin Endüstri 4.0 kapsamın- Sivri, Global Bilgisayar
Büyümenin sürekliliğini ve niteli- da üretim teknolojilerini yenileme ve Yazılım, Çemaş Çelik
ğini etkileyen en önemli alt kırılım zorunluluğu var. Küresel anlamda ve Metal gibi kurum-
makine-teçhizat yatırımları. Çünkü ticaret savaşlarının yarattığı be- larda ortak ve yönetici
buradaki büyüme Türkiye’nin gele- lirsizlik devam ediyor. Türkiye’nin görevlerini üstlenmiştir.
ceğe yatırım yapmaya devam etti- kendi içerisindeki jeopolitik riskleri 2012’de yenilenebilir enerji
ğini, özellikle üretimi destekleyen ve bunları yönetmekte stratejilerini sektörü ile ilgili birçok
bir büyüme politikasının varlığını tesis etmesi gerekiyor. Özel sektör- programlara katılmış;
gösterir. Bu kalem son 5 çeyrektir deki sağlıklı hale gelme potansiyeli İtalya, İsveç ve Almanya’da
küçülüyor, şu anda 5-10 yıl önce al- olan işletmelere daha fazla destek bu alanda iş ortaklıkları
dığımız teçhizat, üretim sistemleri olabilecek yapıcı çözümler ürete- gerçekleştirmiştir. İzmir
ve makineleri kullanıyoruz anlamı- bilmeleri için bankalara imkan ve- Yüksek Teknoloji Enstitüsü
na geliyor bu. rilmelidir. Dış politikada 2010-2012 Teknopark Yönetim Kurulu
Sadece para politikası ile ekonomi- dönemindeki açılım getiren pers- Başkan Yardımcılığı görevi-
nin dengelenmesi mümkün değil. pektife geri dönmemiz, ihracat pa- ni üslenmiştir.Ayrıca inşaat
Maliye ve üretim politikaları den- zarlarımızı geliştirmek ve doğrudan malzemeleri üretimi yapan
geli şekilde yürütülmeli. Verginin yatırımları ülkemize çekebilmek şirketlerde ortaklıkları ve
tabana yayılması ve kayıt dışı eko- adına yararlı olacak. Dünyanın tek- Yönetim Kurulu Üyelikleri
nominin azaltılması önemli. Yatı- noloji ve bilim konularındaki güncel bulunmaktadır.
rımların artması için gereken gü- ajandasına uyum sağlayacak, 20 yıl- Sivil toplum kuruluşların-
ven, hukukun üstünlüğü ve adalet lık uzun vadeli bir perspektifle ele da da aktif rol alan Sivri,
sistemi ile ilgili yapısal reformların, alınacak yeni bir reel sektör strate- ESİAD 12. Dönem Yönetim
demokratik, bağımsız kurumlara jisinin tüm sektörlere öngörülebilir- Kurulu Başkanı, Batı Ana-
sahip, güçler ayrılığı ilkesine sadık lik sağlayacağına inanıyorum. dolu Sanayici İş İnsanları
Federasyonu (BASİFED)
“Türkiye’nin dinamiklerine, özellikle üretim, Başkan Yardımcısı, Ege
sanayi, teknoloji geliştirmekteki azim ve Ekonomiyi Geliştirme Vakfı
kararlılığına inanıyoruz. Fakat göstergeleri iyi (EGEV) Yönetim Kurulu
yorumlamak, sorunları temelden ve yapısal Üyesidir.
olarak tespit etmek, orta ve uzun vadeli yapısal
reformlara üretim, eğitim ve adalet konuları

temelinde yaklaşmak çok önemli.”

20



HABER

SANAYİCİLERDEN

EMNİYET’E DESTEK

KOSBİ sanayicileri ta- olacağını düşünüyoruz. Ke- KOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı Kamil
rafından Kemalpaşa malpaşa Emniyet Müdürlü- Porsuk, Kemalpaşa İlçe Emniyet Müdürü
Emniyet Müdürlüğü’ne ğü’ne iş insanları tarafından
bağışlanan üç araç törenle hibe edilen bu araçlar tüm Serdar Pehlivan’a ilk aracı telsim etti.
teslim edildi. Törene İzmir halkımızın hizmetine sunu-
Valisi Erol Ayyıldız, Kemalpa- lacak. Kemalpaşa Emniyet
şa Kaymakamı Kemal Kızılka- Müdürlüğümüz araç sayısı-
ya, Kemalpaşa İlçe Emniyet nın artmasıyla Bölgemizde
Müdürü Serdar Pehlivan, güvenliğin tesis edilmesi için
İzmir Büyükşehir Belediyesi düzenli devriye sistemi yürü-
Başkan Vekili Mustafa Özuslu tecektir. Araç hibesini yapan
ve çok sayıda sanayici katıldı. sanayici arkadaşlarıma teşek-
Araçların anahtarları Kemal- kür ediyorum” diye konuştu.
paşa İlçe Emniyet Müdürü
Serdar Pehlivan’a verildi. Örnek davranış
Törenin açılış konuşmasını İzmir Valisi Erol Ayyıldız ise
yapan KOSBİ Yönetim Ku- törende yaptığı konuşma-
rulu Başkanı Kamil Porsuk, da, Kemalpaşalı iş insanları-
KOSBİ’de üretim yapan sa- nın güzel bir hizmete aracı
nayicilerle birlikte araç hibe olduklarını belirterek, “Ke-
ederek Kemalpaşa Emniyet malpaşalı sanayicilerimiz
Müdürlüğü’ne destek olmak destekleriyle emniyetimize
istediklerini söyledi. Sanayi- ve asayişimize katkıda bulun-
cilerin araç hibe etmesiyle dular. Bu anlamlı davranışın
daha güvenli olacaklarını diğer kuruluşlarımıza da ör-
belirten Porsuk, “Emniyet’e nek olacağını düşünüyorum.
verilen araçların hem ilçemi- Tüm sanayicilerimize teşek-
ze hem de bölgemize yararlı kür ediyorum” diye konuştu.

22

HABER

KOSBİ’DEN

ELANUR’A KUTLAMA ZİYARETİ

KOSBİ YÖNETİM KURULU BAŞKANı
KAMİL PORSUK VE KOSBİ MÜDÜRÜ
CÜNEYT ÖZTÜRK, DÜNYA ÇAPıNDA
İNGİLİZCE OLARAK ORGANİZE
EDİLEN MATEMATİK YARıŞMASıNDA
YEDİ BİNİ AŞKıN RAKİBİNİ GERİDE
BıRAKARAK BİRİNCİ OLAN
KEMALPAŞA MERKEZ ATATÜRK
İLKOKULU 4.SıNıF ÖĞRENCİSİ
ELANUR AKıNCı’Yı OKULUNDA
ZİYARET EDEREK BİR TABLET
HEDİYE ETTİLER.

KOSBİ Yönetim Kurulu Başka- Şehit Fatih Satır Bilim Sanat Mer- Türkiye dokuzuncusu, 4. Ulusal
nı Kamil Porsuk, Elanur Akın- kezi’nde eğitim görmeye başladı. Tales Matematik Yarışması’nda
cı’yı kutlayarak başarılarının Hem okulunda hem de bilim sanat Türkiye yirmi altıncısı, Türkiye
devamını diledi. Elanur gibi daha merkezinde gösterdiği üstün ba- Okullar Arası Zekâ Oyunları
nice parlak çocuğun ortaya çıka- şarısıyla kendini kanıtlayan Elanur, Şampiyonası’nda Ege birin-
rılmayı beklediğini söyleyen Por- Uluslararası Kanguru Sınavı’nda ciliği ve Türkiye Okullar Arası
suk, “Daha nice Elanur’lar okul- Zekâ Oyunları Şampiyona-
larımızda eğitim görüyorlar. sı’nın finallerinde ise Türkiye on
Önemli olan bu çocuklarımızı birinciliğini elde etti.
keşfetmek ve desteklemek. İleride bilim insanı olmayı hedef-
Eski bir eğitimci olarak bu ba- lediğini söyleyen Elanur Akıncı,
şarıdan çok etkilendim ve Ela- “Aldığım bu başarıdan dolayı çok
nur’u okulunda ziyaret ederek mutluyum. Bana destek verdikle-
KOSBİ sanayicileri adına kendi- ri için aileme ve sınıf öğretmenim
sine bir küçük hediye vermek is- Gülsüm Ceylan’a teşekkür ediyo-
tedik” diye konuştu. rum” diye konuştu. İngilizce bilen
ve Fransızca öğrenmeye çalışan
Dünya şampiyonu oldu Elanur, kendi icadı olan ve 29 harf-
7 bin 328 kişiyi geride bırakarak ten oluşan bir alfabe de üretti.
İngilizce matematik yarışmasında
birinciliği elde eden 4.sınıf öğren-
cisi Elanur Akıncı, birinci sınıfta
sınıf öğretmeni Gülsüm Ceylan’ın
yönlendirmesiyle Bilim Sanat Mer-
kezi sınavlarına katılarak Bornova

23

RÖPORTAJ

ALMANYA’DAN TÜRKİYE’YE
UZANAN BİR AZMİN ÖYKÜSÜ:

TUTKUN MAKİNA

NAZMİ TUTKUN, Nazmi Tutkun
BULGARİSTAN GÖÇMENİ BİR
AİLEDEN. İLKOKUL MEZUNU
OLMASıNA RAĞMEN
KENDİ ÇİZİP ÜRETTİĞİ
MAKİNELERLE BUGÜN 30
ÜLKEYE İHRACAT YAPAN
ZEYTİN SEKTÖRÜNÜN
ÖNEMLİ OYUNCULARıNDAN
BİRİ TUTKUN MAKİNA’NıN
SAHİBİ. İŞTE ALMANYA’DAN
TÜRKİYE’YE, UMUDUN VE
AZMİN YOLCULUĞUNUN
HİKAYESİ…

Röportaj: Burcu Şahin Makineyi bitirdik, siparişleri tam al- makine buldum ve iki makine daha
maya başlayacakken Almanya’ya ça- bularak üç makineyle işe başladım.
Nazmi Bey, sizi tanıyabilir miyiz? lışmaya gittim ve makinenin imalatı 60 metrekarelik bir yerde çalışmaya
Mesleğe ne zaman başladınız? durdu. başladım ama kimseyi tanımıyorum.
1969’da askerden geldikten sonra Çocukluğumda da meraklıydım, Esnaf arkadaşlarım, yeni olduğumu
bir müddet sanayide torna ustası mesela ilkokulda ödev yapmaz ama duyunca birkaç firmayla tanıştırdı-
olarak çalıştım. Karabağlar’da ma- tahta ve metal parçalarını çakı ile lar. Daha sonra Efe Tarım’dan işler
rangoz makineleri imalatı yapan şekle sokarak pulluk yapar, öğret- gelmeye başladı ve yedek parça
Karay Makine’de kendimi geliştirme menime “dersimi yapmadım ama ürettik. Daha sonra BMC ile çalışma-
imkanı buldum. Fırıncılar arasında pulluk yaptım” derdim. Çocukluktan larımız oldu. Bu süre zarfında neler
“baston ekmek” diye tabir edilen hevesim vardı. yapabiliriz diye araştırmaya başla-
şekli sağlayan makineyi Alman malı dım.
bir numuneye bakarak ilk ben yap- Hayatınızın bir kısmını Alman-
tım. Makine sevdam oradan geliyor ya’da çalışarak geçirdiniz. Bu Zeytincilik sektöründe önde ge-
zaten, gördüğümü yapmaya çalı- konu hakkında neler söylersiniz? len bir firmasınız. Bu sektörüne
şırım. Makineyi yaptıktan sonra İs- Almanya’da, Man’da 9 yıl,Leopar nasıl yöneldiniz?
tanbul Fırıncılar Odası’na patronum tankı fabrikasında 5 yıl kadar çalış- Eşim Akhisar Zeytinliovalı. Köylü-
makineyi götürdü. Orada teşhir et- tım. Türkiye’ye dönünce 15 yıllık ka- nün zeytini çekirdeğinden ayıran
tiler ve bir müddet çalıştı makine. zancımla Mersinli 2.Sanayi Sitesi’n- bir mile ihtiyacı varmış o zamanlar.
de ilk dükkanımı açtım. İkinci el bir Daha önce yapılan miller demirden

24

yapılmaktaydı ve ömrü çok kısa “30’a yakın ülkeye ihracatımız var.
oluyordu. Ben mili çelikten yaptım. Zeytinin var olduğu bütün ülkelerde varız”
Çelikten yaptığım için daha daya-
nıklı olunca talep artmaya başladı. lepler de geliyor. Sürekli yeni çalış- yum, teknik resim çizebilmeyi ken-
Köye gidip geldikçe bir şeyler üre- malar yapıyoruz. En son zeytin içine dim öğrendim. Karabağlar’da ma-
tip orada satmaya başladık. Daha krem peynir denemesini Polonya’da rangoz makineleri imalatı yapan bir
sonra “Zeytinciye ne lazımdır” diye yaptık ve başarılı olduk. Sektörde fabrikada çalışırken yaptığımız ma-
araştırmaya başladık. 1991’de zey- sürekli denemeler oluyor ve biz bu kinelerin teknik resimlerini çizdim.
tin sektörüne yönelik makine üret- denemeleri yakından takip ederek Ölçülerini kafamda çıkararak yazar-
meye başladık. Daha sonra biberli içinde yer almaya çalışıyoruz. dım üzerlerine. Almanya’da kaldığım
zeytinler yapılmaya başlandı ama süre boyunca gece yarılarına kadar
bunlar makine yoluyla değil, el ile Şu anda kaç kişiye istihdam sağlı- hep makinelerin çizimini yaptım, ha-
yapılıyordu. O sıralar bir İspanyol, yorsunuz? yalim ülkeme döndüğümde makine
yaptığı biberleri pazarlamak için Tek başına başladığım bu işte şu tasarlayıp üretmekti. Ülkeme dö-
zeytincileri geziyordu. Biz de sade- anda 50 kişi çalışıyor. KOSBİ’ye nünce otomatik makinelerden önce
ce çekirdek çıkarma işi yapıyorduk. 2006’da geldik. 2. Sanayi Sitesi’nde farklı makineler üretip sattım. Daha
Bir İspanyol firmanın şeritler ha- 10 yıl, bir 10 yıl kadar da 4. Sanayi Si- sonra zeytincilik sektörüne atılınca
linde biber yaptığını öğrenince, bi- tesi’nde çalıştık. Şu anda tesisimiz 6 zeytincilere anahtar teslim fabrika-
berli zeytin makinesi yapmak üzere bin 300 metrekare. ların nasıl kurulacağını anlattım.
anlaşma yaptık. Bir sene içinde bu
makineyi Türkiye’de ilk biz yaptık. Genelde göçmenler çalışkan İhracat yapıyor musunuz?
Şu anda şerit halindeki biberleri, oluyor. Bu noktalara gelmenizde 30’a yakın ülkeye ihracatımız var.
zeytinin çekirdeğini çıkardıktan son- neler etkili oldu? Zeytinin var olduğu bütün ülkelerde
ra, içine yerleştiriyoruz. Bu işlem el varız. Hatta zeytin yetişmeyen Po-
değmeden gerçekleştiriliyor. Ben 5 yaşında iken Bulgaristan’dan lonya’da bile varız.

Yeni Ar-Ge çalışmalarınız var mı? Türkiye’ye geldik. İlkokul mezunu-
Farklı türler üzerine çalışmalarımız
devam ediyor. Bu sene mesela ızga-
ra zeytin çıktı. Sektörden bu tür ta-

25

RÖPORTAJ

“Yaşadığımız çağda bilgi her yerde, gençlerin
bilginin peşinde koşması gerekiyor”

İş yaşamında bugüne kadar işletme sahipleri ve zeytinci- Nazmi Tutkun, 1986’da gelen
ne gibi sorunlarla karşılaş- lerdir. Bu sektöre girdiğimiz talep üzerine traktörden dönme
tınız? zaman sektörde oyuncu yok
Benim yaşadığım en büyük gibiydi. Bir anlamda da bu sek- forklift imalatı yaptı.
sıkıntı bilgi eksikliğidir. Biz törü oluşturan bir firmayız.
makine yapıyoruz ama önce
zeytini tanımak icap ediyor- Gençlere neler tavsiye eder-
muş. Bunu bilmeden başladık siniz?
ve zorluk yaşadık. Tabii zaman Gençlerin çalışmaktan başka
geçtikten sonra bir zeytinci bir şansı yok. Ayaklarının üze-
kadar bilgimiz oldu. rine bastığı sürece çalışmak
Devletin teşviklerinden yarar- durumundadırlar. Yaşadığımız
lanamadık. Ayakları yere ba- çağda bilgi her yerde, gençle-
san projemiz vardı ama uygun rin bilginin peşinde koşması
görülmedi. Destekler olursa gerekiyor. Ben ilkokul mezu-
daha iyi işler yapabiliriz. Sonuç nuyum ama bir konuda bilgi
olarak biz aile şirketiyiz ve öz eksikliğim olduğu zaman bilgi-
sermayemiz ile ayakta duruyo- yi nereden temin edebileceği-
ruz. En büyük destekçilerimiz mi çok iyi biliyorum.

26



HABER

KOSBİ’Lİ ÖDÜL ALAN
KOSBİ FIRMALARI
14 FİRMA ÖDÜL ALDı
İzmir Ticaret Odası (İZTO), Ege Safi Ticari Kazanç
Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) ve maya devam edeceklerini söyledi. Kategorisinde;
İzmir Ticaret Borsası (İTB) ta- Türkiye’de ekonomiye, istihdama
rafından düzenlenen Üye Ödül- ve üretime destek sunan firmalara Pınar Entegre ET,
lendirme Töreni’nde Kemalpaşa teşekkürlerini ileten Porsuk, “KOS- Ecem Kalori,
Organize Sanayi Bölgesi’nden Bİ hem İzmir hem de Ege Bölgesi Ege Seramik,
(KOSBİ) 14 Firma ödül aldı. Ödül için önemli bir üretim alanı. Orga- Beymetal Alüminyum,
törenine Ticaret Bakanı Ruhsar nize sanayi bölgemiz her geçen Akzonobel Kemipol Kimya,
Pekcan, Tarım ve Orman Bakanı Dr. gün büyümeye ve gelişmeye de- Sesa Ambalaj,
Bekir Pakdemirli, İzmir Valisi Erol vam ediyor. Sanayi bölgemizden
Ayyıldız, İzmir Büyükşehir Belediye ödül alan firmalarımızı kutluyorum İhracat ve Döviz
Başkanı Tunç Soyer, Türkiye Oda- ve üretim yapan tüm firmalarımıza Kazandırıcı Faaliyetler
lar Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı teşekkür ediyorum” dedi. Kategorisinde;
Rifat Hisarcıklıoğlu, İZTO Yönetim
Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, “Her zaman sanayicimizin Kütaş Tarım ürünleri,
EBSO Yönetim Kurulu Başkanı En- yanında olacağız” Adalya Tobacco Tütün,
der Yorgancılar, İTB Yönetim Ku- KOSBİ olarak üretim ve istihdam Ege Seramik,
rulu Başkanı Işınsu Kestelli, İzmir yaratmak için her zaman çalışacak- Kutlusan,
Milletvekilleri, oda ve dernek baş- larını belirten Porsuk, Türkiye’nin Süperpar Otomotiv,
kanları ile iş insanları katıldı. üretim yaparak kalkınacağını be- Dikkan Dış Ticaret,
Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir lirtti. Sanayicinin Türkiye ekonomi-
Ticaret Odası ile İzmir Ticaret Bor- sinin bel kemiği olduğunu vurgula- Borsa Onur Üyeleri
sası’nın ortaklaşa düzenlediği ödül yan Porsuk, “Hem Ege Bölgesi’ne Kategorisinde;
töreninde en çok vergi ödeyen, ül- hem Türkiye’ye katma değer sağ-
keye en çok döviz kazandıran, en layan tüm firmalarımızı teşekkür- Osman Öz,
çok ciro elde eden ve en çok tescil lerimi sunuyorum. Organize sanayi
yapan İzmirli oda ve borsa üyeleri- bölgemiz içinde 14 firmanın ödül En Yüksek Tescil
ne ödül verildi. KOSBİ’li 14 firma- almasından gururluyum. Her za- Ücreti ödeyen Üyeler
nın ödül aldığını belirten KOSBİ man sanayicimizin yanında durarak Kategorisinde;
Yönetim Kurulu Başkanı Kamil Por- ülkemize fayda sağlayacağız” diye
suk, ülke ekonomisine katkı yap- konuştu. Hüsnü Özmen Gıda,
Pınar Entegre Et,
Banvit A.Ş.

28



HABER

KOSBİ’NİN ÖNCELİĞİ

LOJİSTİKKÖY,BARAJVE İTFAİYE

KOSBİ ORTAK AKıL TOPLANTıSı,
TURKıSHTIME VE HALKBANK
İŞBİRLİĞİYLE PROF. DR. EMRE
ALKİN MODERATÖRLÜĞÜNDE
YAPıLDı. TOPLANTıDA BÖLGENİN
SORUNLARı FİRMA TEMSİLCİLERİ
TARAFıNDAN MASAYA YATıRıLıRKEN
SANAYİCİLER, İTFAİYE, BARAJ
VE LOJİSTİK KÖY GİBİ KONULARA
ÖNCELİK VERİLMESİNİ İSTEDİ.

İthalat ve ihracatta fark yaratan, miz devam ediyor. Sanayicinin ucuz “Sanayicilerin özverili çalışmaları
Ar-Ge çalışmalarına önem veren elektrik ve su temin edebilmesi sonucu ülke ekonomisi yükselme
firmalardan oluşan bir organize için bölgemizin baraja ihtiyacı bu- grafiği içinde. Türkiye ekonomi-
sanayi bölgesi olduklarını belirten lunuyor. Eğer lojistik köy KOSBİ’ye sinde ihracatın katma değeri çok
KOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı devredilirse süreçler daha sağlıklı düşük. Bu da sorunların nereden
Kamil Porsuk, coğrafi yapı olarak ilerler” dedi. kaynaklandığını anlayamadığımız
avantajlı bir bölgede olduklarını Toplantının moderatörlüğünü ya- içindir. Adalet ve eğitim konusunda
söyledi. Kemalpaşa Organize Sana- pan Altınbaş Üniversitesi Öğretim adımlar atılarak ülke istenilen nok-
yi Bölgesi’nde kredi kullanılmadan Görevlisi Prof. Dr. Emre Alkin ise taya gelebilir” diye konuştu.
100 milyon dolarlık yatırım yapıldı-
ğını vurgulayan Porsuk, “Bölgemiz-
de birden çok soruna el atmak du-
rumundayız. İtfaiyenin kurulması
için çalışmalarımız ve görüşmeleri-

“Sanayicileri destekleyeceğiz”
2019 yılının Türkiye ekonomisi
için sıkıntılı geçtiğini ifade eden
Halkbank KOBİ Pazarlama İkinci
Müdürü Özer Torgal, “KOSBİ’deki
sanayicilerin sorunlara duyarlılık
gösteriyoruz. İzmir’de verilen kre-
dilerin yüzde 30’unu bankamızın
vermesi onur verici. Uygulanan
teşvikler ve krediler bölgesel değil
sektörel olmalı. OSB’lerin işbirliği
ile ortak iş geliştirme merkezi kuru-
lursa hem sanayi hem de çalışanlar
bu merkezden faydalanır” dedi.

30



RÖPORTAJ

SELİN AVŞAR İNANLı:

“BAŞARı İÇİN KONFOR ALANıNDAN
ÇıKMAK GEREKİYOR”

BU SAYıDAKİ BAŞARıLı İŞ KADıNı RÖPORTAJıMıZıN KONUĞU KEMALPAŞA İŞ DÜNYASıNıN YAKıNDAN TANıDıĞı BİR
İSİM: RAMADA HOTEL &SUİTES BY WYNDHAM KEMALPAŞA İZMİR OTEL GENEL MÜDÜRÜ SELİN AVŞAR İNANLı. TURİZM
SEKTÖRÜNDE HER KADEMEDE ÇALıŞARAK, İŞİN MUTFAĞıNDAN GELEN İNANLı, KADıN-ERKEK AYRıMıNA İNANMıYOR VE
BAŞARıNıN İŞİNİ SEVMEKTEN GEÇTİĞİNİ VE BAZEN KONFOR ALANıNDAN ÇıKıLMASı GEREKTİĞİNİ VURGULUYOR.

32

Röportaj: Ramazan Karasu

Selin Hanım, kendinizden bahse- zisyonlarını üstlendim. 4 yıldır ise ler daha fazla görev almakta.
der misiniz? otelin Genel Müdürü olarak görev Bunun sebebinin; sektöre yeni baş-
1999 yılında İzmir Özel Türk Kole- yapmaktayım. Aynı zamanda ETİK layan çalışma arkadaşlarımızın, işin
ji’nden mezun oldum ve ardından ve SKAL Dernekleri’nde Yönetim dinamizmine ve değişkenlik göste-
Balıkesir Üniversitesi Turizm ve Kurulu Üyesi’yim. ren çalışma saatlerine gerek anne
Otelcilik Meslek Yüksekokulu’nu olmaları gerek toplumsal boyutta
bitirdim. 2002 yılından bu yana Turizm sektöründe kadın yöneti- otelcilik sektörüne karşı olan ön
turizm sektöründe farklı pozisyon- ci olmak, sizce nasıl bir deneyim? yargı sebebi ile idealist düşüncele-
larda görev almaktayım. Mezun Önceki yıllarda yapılan araştırma- rinden uzaklaşarak sektörden kop-
olduktan sonra ilk iş hayatıma se- larda turizm sektöründe özellikle maları olduğunu düşünüyorum.
yahat acentesinde başladım ancak üst düzey pozisyonlarda görev alan Kendi adıma belirtmek isterim ki;
oteller, operasyonları sebebi ile her kişilerin erkek olduğunu gözlemler- kadın-erkek ayrımından hoşlanma-
zaman daha fazla ilgimi çektiği için ken, son yıllarda kadın yöneticilerin yanlardanım. Bence burada önemli
işin mutfağında olmayı tercih et- artışta olduğunu görüyoruz. Özel- olan işi sevme ve çalışma arzusu.
tim. Ben de diğer meslektaşlarım likle kat hizmetleri, ön büro ve satış Bizim işimiz dinamik olduğu için
gibi sektörde en alt kademede gö- departmanlarında kadın yönetici- konfor alanından çıkmayı gerek-
reve başlayarak, Crowne Plaza Otel
‘de santralist ve ardından resepsi-
yonist olarak çalıştım. Daha sonra
Swissotel Büyük Efes İzmir’e geçiş
yaptım. Orada da resepsiyonist, re-
sepsiyon şefi, gece müdürü ve ön
büro müdür yardımcılığı görevleri-
ni üstlendim. Daha sonra İzmir’in ilk
havalimanı oteli olan Orty Airport
Otel’de satış ve pazarlama müdürü
ve ardından genel müdür olarak ça-
lıştım. 2013’de, dünyanın en büyük
otel grubu Wyndham Hotels&Re-
sorts çatısı altındaki Ramada mar-
kasının Türkiye ‘deki 24. Oteli Ra-
mada Hotel&Suites by Wyndham
Kemalpaşa İzmir’de göreve başla-
dım. Burada da açılıştan bugüne
kadar, satış-pazarlama müdürlüğü
ve genel müdür yardımcılığı po-

Tanıtım ve
pazarlamaya
biraz daha ağırlık
verilmesi gerektiğini
düşünüyorum çünkü
çok kıymetli bir

bölge.

33

RÖPORTAJ

tiriyor. Unutulmamalı ki, kadınlar Gençlere hassas, titiz ve sabırlı olmalarını,
daha detaycı ve titizler.Bu özellikle- kendilerine mutlaka bir hedef koymalarını
ri sayesinde sürdürülebilir başarıya öneririm. Yabancı dil bilen personel ve ara
daha fazla odaklanabiliyorlar. eleman bulmak zor. Yönetici kadrosuna değil
ama ara eleman bulmakta zorlanıyoruz.
Bu sektörde kariyer planlayan
genç arkadaşlarımıza neler öne- KOSBİ ile ilişkileriniz nasıl? bölge. Kemalpaşa Organize Sanayi
rirsiniz? Otelimizi açtığımız ilk günden bu Bölgesi’ne ek olarak, bir çok farklı
Hassas, titiz ve sabırlı olmalarını, yana bir çok otak çalışmaya imza değere sahip. Dünyanın en erken
kendilerine mutlaka bir hedef koy- attık. Özellikle bölgedeki yeni olu- oluşan kirazları, Spil Dağı, Nazar-
malarını öneririm. Yabancı dil bilen şum ve gelişmeleri takip edebilme köy, Kımız At Çiftliği gibi hafta
personel ve ara eleman bulmak konusunda bizlere büyük destek sonu ve tatil dönemlerinde olduk-
zor. Yönetici kadrosuna değil ama oldular ve olmaya devam ediyor- ça ilgi görebilecek konumda ancak
ara eleman bulmakta zorlanıyoruz. lar. tanıtım ve pazarlama faaliyetleri-
Eğitimlerini tamamlayıp, iki yaban- ne ağırlık vermenin daha faydalı
cı dil bildiği için 1 yıl içinde yönetici Kemalpaşa’da turizmin gelişme- olacağını düşünüyorum. Her sene
olacağını düşünen insanla başarılı si için neler yapılmalı? yapılan Kemalpaşa Kiraz Festivali
olma şansımız zor. Hepimiz en alt Tanıtım ve pazarlamaya biraz daha bölgenin tanıtımına katkı sağla-
pozisyonlarda çalışmaya başlaya- ağırlık verilmesi gerektiğini düşü- maktadır. Önemli olan bu tarz fes-
rak, zaman içerisinde bu konumlara nüyorum çünkü çok kıymetli bir tival ve etkinliklerin artmasıdır.
geliyoruz. Çalışma koşulları yıpratı-
cı, birçok insanın karşılaşmadığı du-
rumla karşılaşıyorsunuz ve proaktif
olmak zorundasınız. Özetlemek ge-
rekirse hayatınızın her yerinde di-
siplini sağlamış olmanız gerekiyor,
farklı sorumluluklar alarak her tec-
rübeyi bir kazanım olarak görmek
yıllar içerisinde sizleri daha dona-
nımlı ve sektörün tüm dinamizmine
hâkim bir yönetici haline getiriyor.

Çalıştığınız otel İzmir merkeze
uzakta, bu size zorluk yaratıyor
mu?
Otelimiz şehir merkezi ile karşılaş-
tırıldığında zor bir konumda görü-
lebilir ancak Türkiye‘nin en büyük
sanayi bölgelerinden birinin tam
merkezindeyiz. Özellikle sanayi böl-
gesine iş amaçlı gelen misafirlerin
ilk tercihi durumundayız. Sağlamış
olduğumuz misafir memnuniyeti,
sürdürülebilir hizmet kalitesi, sağ-
lık merkezi, toplantı salonları, içe-
risinde 75 metrekare dubleks süite
de yer alan farklı oda kategorileri
ve ala carte restaurantı ile misafir-
lerin tercih ettiği bir konumdayız.

34



HABER

KESİAD ÜYELERİNE

2020 BRİFİNGİ

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASı (EBSO) YÖNETİM KURULU BAŞKANı ENDER YORGANCıLAR, TÜRK İŞ
İNSANLARıNıN DÜNYAYı İYİ OKUMASı GEREKTİĞİNİ BELİRTEREK, DÜNYAYı ARŞıNLAMADAN İŞ
YAPMANıN ARTıK MÜMKÜN OLMADıĞıNı SÖYLEDİ.

Kemalpaşa Sanayici ve İş İn- dın Telseren ve çok sayıda bölge yanın teknoloji ve bilim sayesinde
sanları Derneği (KESİAD) ta- sanayicisi katıldı. büyük bir değişime uğradığını dile
rafından Ramada Kemalpaşa Toplantının açılış konuşmasını ya- getiren Yorgancılar, “Eğer dünya-
Oteli’nde düzenlenen ekonomi pan KESİAD Yönetim Kurulu Baş- daki bulunduğumuz konumdan
sohbet toplantısına katılan Yor- kanı Haluk Meriç, büyümenin ve memnun değilsek, Güney Kore ve
gancılar, 2020 yılı küresel ve Türki- sürdürülebilir kalkınmanın temel Singapur gibi örneklere iyi bakma-
ye ekonomisi öngörülerini iş insan- noktasının üretmekten geçtiğini mız gerekiyor. 2020 yılında başta
ları ile paylaştı. dile getirerek “Üretebilmek ve kal- Avrupa olmak üzere Afrika paza-
KESİAD Yönetim Kurulu Koor- kınmak istiyorsak bunu eğitimle rında gerçekleşecek büyümeler
dinatörü Prof.Dr. Coşkun Küçü- gerçekleştirebiliriz. 2020 ekono- Türkiye için güzel bir fırsat. Türk
közmen’in Çin ekonomisindeki mik öngörülerini bizimle paylaşan iş insanları bu fırsatları değerlen-
gelişmelerin küresel ekonomiye Ender Yorgancılar’a ve Çin ile ilgili dirmek için dünyayı iyi okumalı ve
etkileri konusunda sunum yaptı- bilmediğiniz detayları bize anlatan bütün dünyayı arşınlamalı. Bunu
ğı toplantıya Kemalpaşa Belediye Prof. Dr. Coşkun Küçüközmen’e te- yapmayanlar küçülmeye mahkum”
Başkanı Rıdvan Karakayalı, Borno- şekkür ediyorum” dedi. diye konuştu.
va Belediye Başkanı Mustafa İduğ, “Küresel ve Ulusal Ekonomiye İliş-
EBSO Yönetim Kurulu Başkan Yar- kin Beklentiler” adlı sunum yapan “Çin, finans sektörüne
dımcısı İbrahim Gökçüoğlu, geçmiş EBSO Yönetim Kurulu Başkanı yönelecek”
dönem Ekonomi Bakan Yardımcısı Ender Yorgancılar ise Türkiye’nin Türkiye’de küresel finans krizi-
Adnan Yıldırım, KOSBİ Yönetim kalkınabilmesi için dünyadaki tek- nin tam olarak anlaşılamadığını
Kurulu Başkanı Kamil Porsuk, BA- nolojik gelişmeleri yakından takip ifade eden Prof. Dr. Coşkun Kü-
YOSB Yönetim Kurulu Başkanı Ay- etmesi gerektiğini söyledi. Dün- çüközmen de 2019 yılında dünya
ekonomisinin küçülmeye gittiğini
söyledi. Çin ve Amerika arasında
gerçekleşen ticaret savaşının ül-
kelerin dolaylı yoldan küçülmesine
sebep olduğunu belirten Prof. Dr.
Küçüközmen, “Amerika, duyarlı
ve öncü teknoloji konusunda dün-
yada hala bir numara ama Çin bu
konuda Amerika’ya yetişmeye çalı-
şıyor. Çin’de büyük bir değişim var.
Çin pazarından Türkiye olarak ne
yazık ki çok az pay alıyoruz. Siya-
si gelişmelere kulak asmadan, ön
yargılarımızı bir kenara bırakarak
ticaretimizi artırmalıyız.” dedi.

36

HABER

KOSBİ’Lİ 3 FİRMAYA

ÇEVRE ÖDÜLÜ

KOSBİ, ÇEVREYE DUYARLı SANAYİCİLERİ İLE ÖRNEK OLDU. EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASı (EBSO)
ÇEVRE ÖDÜLLERİ’NE BU SENE KOSBİ FİRMALARı DAMGASıNı VURDU. KOSBİ BÜNYESİNDE FAALİYET
GÖSTEREN TETRA PAK, PıNAR ET VE EGE SERAMİK EBSO’DAN ÇEVRE ÖDÜLÜ ALMAYı BAŞARDı.

na onlara teşekkür ediyorum” diye
konuştu.

Çevreye duyarlı davranan ve Bİ olarak çevre duyarlılığımız çok “Farkındalık yaratıyoruz”
gerçekleştirdikleri projelerle yüksek. Firmalarımızın da bu dü- Törende konuşan EBSO Yönetim
örnek teşkil eden sanayi ku şünceyle üretim yapmalarından Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar,
ruluşlarını ödüllendirmek ama- dolayı ödüllendirilmesinden biz de sürdürülebilir ekonominin kalkın-
cıyla verilen EBSO Çevre Ödülleri’n- gururluyuz. Tetra Pak, Ege Seramik manın temellerinden biri olduğu-
de bu sene üç KOSBİ firması ödüle ve Pınar Et’i bu duyarlılıklarından nu belirterek “Ege Bölgesi Sanayi
layık görüldü. Bu yıl birincilik ödü- dolayı kutluyor ve Kemalpaşa adı- Odası, bu farkındalıkla bir yandan
lünü Tetra Pak, ikincilik ödülünü sanayinin gelişimini hedeflerken,
Norm Cıvata, üçüncülük ödülünü bir yandan da çevresel değerleri en
Pınar Et kazandı. Ege Seramik ise üst seviyede tutmaktadır. Odamız,
Jüri Teşvik Ödülü’ne layık görüldü. bu düşünceyle çevre bilincini hem
kurumsal olarak benimsemiş hem
de üyelerimizi bilgilendirip, ödül-
lendirmiştir” dedi.

KOSBİ’den çevre vurgusu
KOSBİ Yönetim Kurulu Kamil Por-
suk ödül alan KOSBİ üyesi firmaları
kutlayarak, çevreye duyarlılıkla-
rı nedeniyle teşekkür etti. KOSBİ
olarak çevre konusunda özel bir
hassasiyetleri olduğunu ifade eden
Porsuk, “Kemalpaşa hem sanayi-
nin hem de tarımın iç içe olduğu,
önemli bir ilçe. Bu sebeple KOS-

37

HABER

TEVMOT PROJESİ’NİN PİLOT BÖLGESİ

KOSBİ

KOBİ’LERDE ELEKTRİKLİ MOTOR DÖNÜŞÜMÜNÜ HEDEFLEYEN “TÜRKİYE’DE KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ
İŞLETMELERDE ENERJİ VERİMLİ MOTORLARıN TEŞVİK EDİLMESİ (TEVMOT) PROJESİ” KAPSAMıNDA, KOSBİ
PİLOT UYGULAMA BÖLGESİ OLDU. TÜRKİYE GENELİNDE PİLOT BÖLGE OLARAK BELİRLENEN 7 OSB’DEN BİRİ
OLAN KOSBİ’DE ÜYE FİRMALARA TEVMOT PROJESİ HAKKıNDA BİLGİLENDİRME TOPLANTıSı YAPıLDı.

Sanayi ve Teknoloji Ba- Birleşmiş Milletler Kalkınma
kanlığı ile Birleşmiş Mil- Programı (UNDP) tarafından
letler Kalkınma Progra- geliştirilen ve Küresel Çevre
mı tarafından geliştirilen ve Fonu (GEF) tarafından des-
Küresel Çevre Fonu (GEF) teklenen ‘TEVMOT’ projesi
tarafından desteklenen bu ile üye firmalarımızın kullan-
proje kapsamında KOSBİ’de- mış olduğu elektrikli motor-
ki üye firmaların elektrikli ları daha modern, verimli ve
motorları yeni ve verimli yeni motorlarla değiştiril-
motorlarla değiştirilmesi mesi teşvik edilecek” dedi.
teşvik edilecek. Bu kapsamda; ücretsiz mo-
tor etütleri ve mali destek
“Enerji verimliliği çok yoluyla işletmelerin maliyet-
değerli” lerde azalma ve verimlilik
Bilgilendirme toplantısının artışı sağlamanıza yardımcı
açılışında konuşan KOSBİ olacak destek paketi hazır-
Yönetim Kurulu Başkanı lanacağını söyleyen Porsuk,
Kamil Porsuk, “Bakanlık ile “Bu proje sayesinde hem

38

enerji verimliliği sağlanırken hem Mustafa Salman
de işletmeler enerji maliyetinde
de tasarruf sağlayacaklar. Enerji “Bu proje sayesinde hem enerji verimliliği
ülkemizin en önemli giderlerinin sağlanırken hem de işletmeler enerji
başında geliyor, bu konuda verimli- maliyetinde de tasarruf sağlayacaklar.”
lik artışını sağlayacak her adım çok
değerli ve firmalarımız için önemli 39
bir destek” diye konuştu.

Proje başvuruları başladı
2 Ocak 2020 tarihinde başlayan
projenin KOSGEB Destek Programı
içinde hayata geçirildiğini söyleyen
Porsuk, “KOSBİ olarak enerji üzeri-
ne bir çok farklı alanda çalışmalar
yürütüyoruz. Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı tarafından düzenlenen
2015 Verimlilik Proje Ödülleri’n-
de KOSBİ Otomatik Sayaç Okuma
Sistemi (OSOS) projesi ile kamu
kategorisinde birincilik ödülü kaza-
narak çalışmalarımızı taçlandırdık.
Bu TEVMOT Projesi ile de enerji
üzerine üye firmalarımıza imkanlar
yaratmaya devam ediyoruz” diye
konuştu.
Açılış konuşmalarından sonra KOS-
Bİ Enerji Şube Müdürü Mükremin
Zulkadiroğlu KOSBİ bünyesinde
enerji alanında yapılan çalışmalar
hakkında bilgi verdi. Sanayi ve Tek-
noloji Bakanlığı Sanayi ve Verimli-
lik Genel Müdürlüğü’nden Uzman
Gürsu Sezen Torun enerji ve verim-
lilik üzerine bir konuşma yaparken,
Verimli Elektrik Uygulamaları baş-
lığıyla Uluslararası Kıdemli Teknik
uzman Erik Gudbjerg bir sunum
gerçekleştirdi.
TEVMOT Proje Kıdemli Uzmanı Dr.
Asuman Sönmez enerji verimlili-
ğinin finansal açıdan değerlendir-
mesini yaparken, KOSGEB KOBİ Uz-
manı Hasan Kahraman ise projenin
uygulama esaslarını anlattı. Top-
lantının son sunumunu TEVMOT
Proje Müdürü Mustafa Salman ya-
parken, toplantı sonunda projeye
katılım göstermek isteyen firmalar
başvuru formlarını KOSBİ’ye teslim
etti.

RÖPORTAJ 2019-2020 EĞİTİM ÖĞRETİM
DÖNEMİNİN BAŞıNDA FAALİYETE
BİR EĞİTİM GÖNÜLLÜSÜ: GEÇEN VE GEÇTİĞİMİZ GÜNLERDE
DE RESMİ AÇıLıŞı YAPıLAN KOSBİ
ALİ RıZA ÇELİK ZÜLFÜ MEVLÜT ÇELİK TEKNİK
KOLEJİ’NİN DOĞUŞUNDA EN BÜYÜK
KATKıYı YAPARAK OKUL BİNASıNıN
YAPıMıNı ÜSTLENEN KOSBİ
KATıLıMCıSı ALİ RıZA ÇELİK İLE
OKUL YAPTıRMA FİKRİNİN NASıL
DOĞDUĞUNU, KOSBİ İLE YOLLARıNıN
NASıL KESİŞTİĞİNİ KONUŞTUK.
KOSBİ’NİN OKUL PROJESİNE
BÜYÜK KATKı SUNAN ÇELİK, KENDİ
AÇıSıNDAN SÜRECİ ANLATıRKEN,
OKULA İSMİNİ VEREN ANNESİ ZÜLFÜ
ÇELİK’TEN DE DUYGULARıNı ALDıK.

Röportaj: Murat Şahin

Ali Rıza Bey, KOSBİ’nin okul
projesine okulun yapımını üstle-
nerek , en büyük katkıyı sunan iş
insanısınız. Kendi açınızdan bu
süreci anlatır mısınız?
Okulu çok kısa sürede ayağa kaldır-
sak da benim açımdan bu süreç çok
eskilere dayanıyor. Uzun süredir bir
okul yaptırma hayalim vardı, kıs-
met bugüneymiş. Hikayeyi geriden
alırsak, Tire’ye bağlı Büyükkale’de
Mediha İçel Ortaokulu var. İzmirli
bir ailenin yaptırdığı bir okuldu. 2 yıl
önce bir arkadaşım okulun fayans-
ları için bütçeye ihtiyaçları olduğu-
nu söyledi. Okulu gezdiğim zaman
yeniden yapılması gerektiğini dü-
şündüm. Okullar kapanır kapanmaz
tadilata başladık, tepeden tırnağa
yeniledik ve içine babamın adına
bir de kütüphane açtık. Öğrencile-
rin okuma ihtiyaçlarını bu kütüpha-
nede karşılamalarını istedim. Okul
açılışını yaparken çocuklara burada

40

Anadolu Lisesi yapacağımızı söyle- da çalışmaya başladım. Büyük insan “Kamudan ayrıldıktan
dim. Lise için çocuklar ailelerinden mesaisinde çalışırken aynı zamanda sonra kendi işimi
ayrılmak zorunda kalıyor, ben de da okula devam ediyordum. Yazın kurarken karar
yatılı okuduğum için bunun acısını karnemizi aldıktan sonra tarlaya ge-
biliyorum. Devlet kurumları ile ge- liyorduk, kışın okul hayatımızı sür- verdim, “kazandığım
rekli irtibatı kurduktan sonra baktık dürebilelim diye. Bizim dönemimiz- parayı eğitime
ki Anadolu lisesini açmanın ihtimali de bu dirençle çok az insan yetişti.
yok. Yine Tire’de OSB bünyesinde İstanbul Üniversitesi Tütün Tekno- yatıracağım” diye.
bir meslek lisesi yapma girişiminde loji Mühendisliği Bölümü’nü bitire- Çünkü ben çok zor
bulunduk. Ama oradan da iyi bir so- ne kadar hayatım hep öyle geçti.
nuç çıkmadı. Daha sonra KOSBİ’nin Tabi tarlada çalışmanın faydasını koşullar altında
bir teknik kolej açma projesini du- okurken gördüm çünkü bizim sek- eğitim almış bir
yunca “Burada okul projemi hayata törde eksper çok önemli. Mezun ol-
geçirebilir miyim” diye araştırmaya duktan sonra yaklaşık 10 yıl Tekel’de insanım.”
başladım. Başta Yönetim Kurulu çalıştım. Kamudan ayrıldıktan sonra
Başkanı Kamil Porsuk ve KOSBİ yö- kendi işimi kurarken “sektörümüz- lemezsiniz. Çocuklarıma da örnek
netiminin sıcak samimi yaklaşımı ve de dünyada bir numara olacağız ve olmak için yapabileceğim en değer-
hedef odaklı anlayışı ile uyuşabile- kazandığım parayı eğitime yatıraca- li şey buydu, okul yaptırmak. Onla-
ceğimi görünce bu hayalimi KOSBİ ğım” diye kendime söz verdim. Zor rın da kendileri dışında insanlar için
bünyesinde yapabileceğime karar koşullar altında eğitim almış biri fedakârlık yapmanın hayattaki en
verdim ve çalışmalara başladık. olarak başkalarının da okurken güç- değerli şey olduğunu bilmelerini is-
lük çekmesini istemedim. Toplum tedim. Kalıcılığa odaklanarak hayat-
Çocukluğunuz hem okuyup hayatı büyük eşitsizlikler içeriyor. ta ciddi bir iz bırakabilmek benim
hem de çalışarak geçmiş, okul Bunları gidermenin en iyi yolu ola- için çok önemli.
yaptırma fikrine etkisi oldu mu rak eğitimde fırsat eşitliğine inan- Babam, benim rol modellerimden
geçmişinizin? dım. Gençlere hayatta destek olan biridir, “Düşmanına bile adaletli
Olmaz mı… Daha 6 yaşında Tire’nin ya da yol gösteren birileri olmadığı olacaksın” derdi. Babam yaşadığı
Halkapınar Köyü’nde tütün tarlasın- zaman ne yöne savrulacaklarını bi- bölgede “ehli vukuf” idi, sorunları
ve anlaşmazlıkları çözmüş bir in-
sandır. Hiç okula gitmedi ve okuma
yazmayı da sonradan öğrendi ama
eğitimi çok önemseyen bir insan-
dı. Onlara layık olabilmek, benim
hayatımda bu noktaya gelmemde,
doğru bir insan olmamda emekleri
geçen annem ve babama layık bir
evlat olmamın yolunun da bu okulu
yaptırmaktan geçtiğine inandım ve
yaptırdım.

Hızlı bir inşaat süreci işlediğini
biliyoruz, süreç nasıl işledi?
Evet, son derece hızlı bir dönem

geçirdik. Açıkçası örnek bir proje

41

RÖPORTAJ

bir anaokulu yaptıracağım. 3 yüz
öğrenci kapasiteli, 3-6 yaş arasına
hitap eden okul öncesi eğitim yu-
vasını Kemalpaşa Belediyesi’ne ba-
ğışlayacağız. Bürokratik işlemleri
sürüyor, hedefimiz yaza kadar bu
anaokulunu yaptırıp önümüzdeki
eğitim öğretim yılına hazır hale ge-
tirmek. Her yıl böyle bir projenin
içinde yer almak istiyoruz. Daha
büyük projelerim de var, anaoku-
lundan üniversiteye kadar büyük
bir eğitim kampüsü hayal ediyorum
ancak onun için daha vakit var.

olmasını ve insanlar arasında bir razı olur bizden. Hiç bana teşek- Zülfü Hanım, gelelim size… Oku-
dayanışma olmasını istedik. Yer be- kür etmeyin, çocuğunuza söyleyin, la sizin ve rahmetli eşinizin ismi
lirleme aşamasında üç lokasyon be- ileride imkanı olursa benim bugün verildi. Oğlunuz okula en büyük
lirlenmişti ve biz zamandan kazan- yaptığımı o da yapsın. İyilik bulaşıcı- katkıyı sunan iş insanı. Bir anne
mak için, okulu 2019-2020 eğitim dır çünkü ve bu ülkenin iyi insanlara olarak ne hissettiniz?
öğretim dönemine yetiştirmek için ihtiyacı var” dedim. Çok mutluyum. Açılışta gözyaşları-
bu üç yerin zemin etütlerini yaptır- mı tutamadım, konuşma yapılırken
dık, projelerini bile hazırladık. Sırf Eğitim gönüllüsü olduğunu söy- derinden etkilendim. Oğlumun
yer belirlendiğinde bunlarla vakit lediniz, bundan sonra da bu tür böyle bir hayrı yapmasına ayrı mutlu
kaybetmeyelim diye. 29 Ağustos’ta katkılarınız olacak mı? oldum, çocukların eğitimine böyle
okula onay çıktı eğer 30’una sark- Evet, eğitim hayatına her yıl irili bir katkı koyulmasına vesile olması-
saydı açamayacaktık, o derece za- ufaklı katkı koymayı sürdüreceğim. na ayrı mutlu oldum, o okulun üze-
manla yarıştık. Bu yıl Kemalpaşa Belediyesi’ne rinde adımın olmasından ayrı gurur
duydum. İnanın çok duygulandım,
çok mutlu oldum. Yaşamımın en
mutlu dönemini yaşıyorum desem
sanırım yanlış olmaz. Çok gururlu-
yum oğlumla da yaptığı okulla da.
Hayatımız zorluklarla geçti, zorluk-
larla okuttuk evlatlarımızı. Şimdi
onların da topluma böyle katkı koy-
duklarını görmek, bu evladı yetiştir-
miş bir anne olarak elbette beni de
gururlandırıyor. Ben ağlamayayım
mutluluktan da kim ağlasın...

Okulda şu an 120 çocuk eğitim “Çocuklara fırsat eşitliği tanınmasına çok
görüyor artık, ilk karneleri de inanıyorum ve önemsiyorum. Gençlere hayatta
dağıttınız. Velilerin yaklaşımı destek olan ya da yol gösteren birileri olmadığı
nasıl size karşı, onlarla görüşme zaman ne yöne savrulacaklarını bilemezsiniz.”
imkanınız oldu mu?
Çok mutlular. Kemalpaşa’da berber-

de bir veli ile denk geldik. Bana te-

şekkür etti, “Allah razı olsun sizden”

dedi. “Çocuğunuz razıysa Allah da

42



HABER

KEMALPAŞA’DA

YENİ BİR LEZZET DURAĞı

ürünlerle birleştirdiklerini söyledi.
Kemalpaşa’ya güzel bir mekânla
hizmet vermekten dolayı gurur-
lu olduklarını ifade eden Vurgun,
“Babam bu meslekte kırk yılı aşkın
süredir hizmet veriyor. 42 yıllık de-
neyimi bu restorana aktararak hem
mesleğe hem de Kemalpaşa’ya
yeni bir tat katıyoruz. Mekân de-
korasyonuna da özel önem verdik
ve güzel bir işletmeye ortaya çıktı”
dedi.

Şanlıurfa’nın lezzetli mutfa- şiş ve dürüm gibi lezzetleri meraklı- İddialı menü
ğını İzmir’e taşıyan Kebapçı ları ile buluşturan Kebapçı Çağdaş, Zengin bir menü ile Kemalpaşa’da-
Çağdaş, 42 yıllık deneyimi ile Kemalpaşa’da yeni bir lezzet durağı ki restoranlarında İzmirlilerin kar-
Kemalpaşa’da açtığı restoranda haline geldi. şısına çıktılarını belirten Çağdaş
kebap tutkunlarını ağırlıyor. Cuma Şanlıurfa’nın lezzetli yemek kültü- Vurgun, “Restoranımızda bulunan
Vurgun ve oğlu Çağdaş Vurgun ta- rünü İzmir Kemalpaşa’ya taşıdıkla- ürünlerimiz günlük ve tazedir. Us-
rafından işletilen Kebapçı Çağdaş, rını ve babadan oğula aktarılan bir talarımız ve personelimiz tecrübe-
babadan oğula aktarılan ikinci nesil mesleği icra etmekten dolayı mut- li isimlerden oluşuyor. Kuzu ciğer,
işletme özelliği taşıyor. Kuzu ciğer, lu olduğunu dile getiren Restoran Urfa kebap, domates kebabı, soğan
Urfa kebap, domates kebabı, soğan Sahibi Çağdaş Vurgun, babasının kebabı, tavuk kanat, köfte, tavuk
kebabı, tavuk kanat, köfte, tavuk 42 yıllık tecrübelerini restorandaki şiş ve dürüm çeşitleri gibi lezzetler-
de iddialıyız.Tüm İzmirlileri mekânı-
mız Kebapçı Çağdaş’a bekliyoruz”
diye konuştu.
Haftanın yedi günü yüz kişilik salo-
nunda misafirlerini konuk eden Ke-
bapçı Çağdaş, Sekiz Eylül Mahallesi
İzmir Caddesi’nde hizmet veriyor.

44



GÖRÜŞ

Adnan Yıldırım 2020’DE EKONOMİK
Ekonomi Bakan Yardımcısı (2014-2015) BÜYÜMENİN UMUDU
Türk Eximbank Genel Müdürü (2016-2019) SANAYİCİLERİMİZ

Türkiye ekonomisinin yılsonu 2020’deki büyüme hedefinin diğer mındaki eğilimin, henüz beklenti-
hedeflerine erişebilmek için
2020’ye yeni bir tempo ve pozitif kalemi ise, yılsonunda %4,6 ye uygun üretim ve yatırım artışını
heyecanla girdik. Ortak beklenti-
miz, her alanda 2019’dan daha iyi artması beklenen iç tüketim harca- destekleyecek bir seviyede oldu-
bir yıl olması ile geçmişten gelen malarıdır. 2020’de %5’lik büyüme ğunu görmüyoruz. Sanayi üretim
kronik sorunlarımızı geride bırak- hedefine asıl katkı sanayicileri- endeksinin ise bir önceki yılda
mış olabilmektir. Güven endeksle- mizin yatırımlarını artırmalarına Eylül/2018 ile Ağustos/2019 ara-
ri, maliyetler, finansmana erişim, bağlıdır. sında kesintisiz bir yıllık düşüşün
iç ve dış talep, rekabetçi koşullar Aynı grafikte birlikte gösterilen üç ardından Eylül/2019’dan itibaren
gibi faktörlere ek olarak, bölgesel baz etkisiyle de olsa tekrar po-
ve küresel riskler de ekonominin endeksteki eğilimlere bakıldığında, zitife dönmüş olması sevindiri-
büyüme performansı ile sanayicile- cidir. Sanayi üretim endeksindeki
rimizin üretim göstergelerine etki PMI endeksi ile kapasite kullanı- gelişme ile büyüme ilişkisinin son
yapmaktadır. Uluslararası ilişkiler
ve dünya ticaretinde yaşanan son 10 yılını incelediğimiz EBSOHABER
gelişmeler nedeniyle bu dönemde
ülkeler, diğer ülkelerle daha iyi Eylül/2019 sayısındaki yazımızda,
ikili ilişkiler, yeni anlaşmalar ya-
nında yurt içinde kendi ekonomik sanayi üretimini (döviz varlığımızı)
çıkarlarına uygun uygulamalarla
yoluna devam etmeye çalışmak- artırmadan Türkiye ekonomisini
tadırlar.
2020-22 yıllarını kapsayan Orta Va- büyütemediğimiz gerçeğini ele al-
deli Program’da Türkiye ekonomi-
sinin ve ihracatımızın 2020’de %5
büyütülerek, yılsonunda ekonomik
büyüklüğün 812 milyar ABD Dola-
rı’na, ihracatımızın da 190 milyar
dolara ulaştırılması hedeflenmiştir.
Programda, 2020 ekonomik bü-
yüme hedefinin yakalanabilmesi
için özel sektörün, diğer bir deyiş-
le sanayicilerimizin yatırım harca-
malarını artırarak büyümeye %12
katkı yapacağı öngörülmektedir.

46

“Sanayi üretimindeki değişim ile ekonomik büyüme
performansı arasında doğrusal bir ilişki vardır.
Sanayi üretimini ve döviz varlığımızı artırmadan
ekonomiyi büyütemiyoruz.”

mıştık. Sanayi üretimindeki deği-
şim ile ekonomik büyüme perfor-
mansı arasında doğrusal bir ilişki
vardır. Sanayi üretimini ve döviz
varlığımızı artırmadan ekonomiyi
büyütemiyoruz. Ekonominin bü-
yütülmesinde, iç tüketim harcama-
larını vergi, faiz, kredi, kredi kartı
düzenlemeleri ile kolayca artırmak
mümkündür ve kısa vadede hızlı
sonuç verir. Ancak sanayi üretimi-
nin kısa vadede ani artışını, alınan
önlemlerin tüketim harcamaları
kadar hızlı etki yapmasını bekle-
memek gerekir. Enflasyon ve faiz
oranları yanında maliyetler, karlılık,
politik ve jeopolitik riskler, beklen-
tiler, yatırım ortamı, finansmana
erişim kolaylığı gibi pek çok faktö-
rün olumlu oluşuna, ayrıca bu duru-
mun sanayicilerimizi yeni yatırıma
ikna edecek kadar makul bir süre
istikrarlı hale gelmiş olmasına da
bağlıdır. Yabancı sermaye girişini
artırmak için dışardaki yatırımcıları
ikna etmek önemlidir, ancak daha
önemlisi yatırım beklediğimiz ken-
di sanayicilerimizi ikna edebilmek-
tir. EBSO üye anketinde, 2020’nin
olumlu olacağını bekleyen sanayi-
cilerimizin oranının %50’ye yüksel-
diğinin görülmesi olumlu bir geliş-
medir. 2019 yılını düşüşle kapattığı
anlaşılan özel sektör yatırımlarının
ekonomik büyümeye katkısının,
orta vadeli programda öngörülen
%12,1 oranına ulaşması için önce-
liğimizin, 2020’den olumlu beklen-
tisi olan sanayicilerimizin oranında
biraz daha artış sağlanabilmesine
verilmesi gerekecektir.

47

HABER

EGE TEKNOPARK

SANAYİ ÜSSÜ OLMA YOLUNDA

Teknoparklar; üniversite, sa- olarak ön plana çıkıyor. duğunu ifade etti. Dört yıl içinde
nayi, araştırma merkezleri, 2015’de Ege Üniversitesi Kampü- 2 milyon dolardan fazla ihracat ra-
girişimciler ve piyasalar ara- sü’nde kurulan ve tamamı Ege Üni- kamına da ulaştıklarını vurgulayan
sındaki işbirliğini arttırmak, bilgi versitesi’ne ait şirket yapısına sahip Sarıkanat, “Hali hazırda 32’si ku-
ve teknoloji transferini arttırmak Ege Teknopark, yüzde 100 doluluk luçka olmak üzere 85 firma, Ar-Ge
için yüksek katma değerli, Ar-Ge’ye ile hizmet vermeye devam ediyor. çalışmalarını alanımızda yürütmek-
dayalı ileri teknoloji ürün ve hiz- 80 firmanın faaliyetlerini yürüt- tedir. Bunlardan 24’ü akademisyen
metlerin üretilmesine uygun alt- tüğü, yazılımdan medikal sektöre ortaklı, 22’si de Ege Üniversitesi
yapı ve hizmetleri kaliteli çevrede kadar bir çok farklı sanayi alanına akademisyenlerince kurulmuş fir-
sunan merkezler olarak faaliyet hizmet veren Ege Teknopark, önü- malardır” dedi.
gösteriyorlar. Ege Teknopark da bu müzdeki süreçte yeni binasını yapa-
kapsamda Ege Üniversitesi Rektör- rak büyümeyi hedefliyor. Akıllı saatten oyuna kadar
lüğü’nce kurularak, sanayi ile işbir- Ege Teknopark Genel Müdürü Ma- yelpaze geniş
liğini arttırmak amacıyla, şirketin kine Mühendisi Doç. Dr. Mehmet Teknopark firmaları içinde Ar-Ge
Yönetim Kurulu’nda EBSO, İZTO, Sarıkanat, dört yılda 80 firmaya çalışmaları yapan yaklaşık 350
KOSBİ ve EGİAD’dan temsilcilerin ulaşarak tam doluluk oranıyla ça- personel bulunduğunu söyleyen
yer alması dikkate değer bir konu lışmalarının son derece önemli ol- Sarıkanat, “Ege Teknopark’ta sek-

48