Kosbi Aktüel 18. Sayı

tör dağılımının eşit olmasına özen “Diğer teknoparklar ekseriyetle yazılım odaklı
gösteriyoruz. Sadece yazılım ya olurken burada güzel bir denge söz konusu.
da sadece malzeme ağırlıklı olsun Hatta Ege Teknopark, biyoteknoloji ve malzeme
istemiyoruz. Diğer teknoparklar
ekseriyetle yazılım odaklı olurken ağırlıklı bile diyebiliriz.”
burada güzel bir denge söz konu-
su. Hatta Ege Teknopark, biyotek- “Sanayi-akademi ortaklığı
noloji ve malzeme ağırlıklı bile di- gerekli”
yebiliriz” dedi. Teknoparkların yeni
yatırımcılara önemli avantajlar sağ- Sanayi-akademi işbirliğinin önemi-
lamasının yanında sanayi firmaları-
na da Ar-Ge faaliyetleri ve özellikle ne vurgu yapan Sarıkanat, sözleri-
prototip üretimi anlamında başta
vergi avantajları olmak üzere bir ni şöyle tamamladı: “Teknoparklar
çok avantaj sunduğuna dikkat çe-
ken Sarıkanat, “Bu avantajlardan akademi ve sanayinin birbirleri
faydalanarak Teknopark içinde bil-
gisayar oyunu, akıllı saat, medikal arasında bilgi ve teknoloji transferi
parça, yazılımı gibi pek çok konuda
faaliyet gösteren firma mevcut. gerçekleştirdikleri; akademik, eko-
Özellikle sanayi-akademi işbirli-
ğinin geliştirilmesini istiyorsak nomik ve sosyal yapının bütünleş-
sanayicilerin yeni ürün geliştirme
konusunda buraları kullanması son tiği organize araştırma ve iş ge-
derece büyük fayda sağlayacaktır”
dedi. liştirme ekosistemleridir. Sadece
Doç. Sarıkanat, kullanılan kontey-
ner yapısı binanın Avrupa Birliği “start-up” denilen yeni girişim ya
tarafından ödüllendirildiğini ve
buradaki ortak alanların ve ofisle- da kuluçka firmaları değil, sanayi
rin önündeki balkon ve terasların
personel tarafından beğenildiğini firmalarının da buralarda olması
de söyleyerek, “Nefes almalarını
sağlayan bir mimari yapımız ve ye- gerekli. Firmalar tasarım aşama-
şil alanımız mevcut. Bu anlamda gri
binaların içinde havasız ofislerde sından prototip üretimine kadar-
çalışmaktansa özellikle yaratıcılık
isteyen, nefes almayı mental üreti- ki aşamaları burada yapabilirler.
min temel koşulu kabul eden bilim
insanlarına bu imkan sunuluyor” Yeni yatırımcılar için de aslında çok
dedi.
Yüzde 100 doluluk oranına ulaş- önemli bir kuruluş teknoparklar.
tıkları için yeni talepleri kabul et-
mekte zorladıklarını vurgulayan Dünyadaki örneklere benzer me-
Sarıkanat, “Ana kuluçkalıkları barın-
dırabileceğimiz, içinde bütün fikri sela biyoteknoloji laboratuvarların
mülkiyet birimlerinin yer aldığı,
teknoloji transfer ofisinin de bulu- bulunduğu ve büyümüş firmaların
nacağı ekosistemi geliştirecek yeni
bir bina daha inşa edeceğiz. Bu bi- olduğu ve altındaki kuluçkaların
nanın yapımı konusunda ortaklıklar
da yapabiliriz. Şu aşamada bunları olduğu bir yapı istiyoruz. Bütün
değerlendiriyoruz” diye konuştu.
firmaların birbiriyle etkileşim için-

de olup özellikle girişimcilikle Doç. Dr. Mehmet
gençlerin büyütülmesine ih- Sarıkanat kimdir?
tiyaç var. Türkiye’de he- Ege Üniversitesi Mühendislik Fakül-
nüz akademi-sanayi bir-
likteliğinde istenilen tesi Makine Mühendisliği Bölümü’nde

ekosistemi kuramadık. 2008 yılından bu yana Öğretim Üyeliği

Bilginin sanayiye akta- yapmaktadır. Sonlu elemanlar yöntemi ve
rılması konusunda bir kompozit malzemeler üzerine çalışmak-
eksikliğimiz var. Tabi tadır. SCI indekste taranan 85’e yakın
sanayinin de beklentisi makalesi ve uluslararası sempozyumlar-

yüksek olduğu için bazı da sunulmuş 120 bildirisi mevcuttur.
anlaşmazlıklar yaşanabi- Ayrıca DPT, TÜBİTAK, SANTEZ pro-
liyor, taraflar birbirlerine
‘kazan-kazan’ mantığı ile jelerinde çok kez yürütücü ve
araştırmacı olarak gö-

yaklaşmalı.” rev almıştır.

49

GÖRÜŞGÖRÜŞ

ÖLÇEMEDİĞİNİZ BİR
ŞEYİ YÖNETEMEZSİNİZ

Devran Dinç çıkmıştır. Günümüzde gelişen tek- hiline olması ve birileri tarafından
Enerji Uzmanı nolojilerin de etkisinde tüm dünya- sürekli gözlem altında tutulması
Macro Enerji da bir çok alanda geniş bir vizyon verimliliği açısından önem teşkil et-
edinmiştir. mektedir. Aynı zamanda büyük bir
Elektrik enerjisi, yıllardır ülke- Nesnelerin internetine kısaca şöyle iş gücü ve zaman kaybına yol açan
mizin en büyük sorunlarının diyebiliriz: durumlar da söz konusu olabilir.
başında gelmiştir. Bugünler- İnternet dünya çapında bir ağ ve IOT ile istediğiniz bir cihazın verimli
de içinde bulunduğumuz durum, bu ağa bağlı olan nesnelerin çeşitli çalışıp çalışmadığını kontrol etmek
enerji darboğazının ilerleyen yıllar- konfürigasyonlar ile birbiri ile etki- ve daha verimli nasıl çalışabileceği-
da da devam edeceği yönündedir. leşim içerisinde olmalarıdır. Ayrıca ni analiz etmekle oluşan zaman ka-
Yeşil enerji türleri, geleceğimizin yıplarını minimize ederek verimlilik
enerji kaynaklarındandır. Çevre ko- farklı haberleşme altyapıları saye-
ruma ölçütleri ve hayatımızı kap- sinde kendi aralarında bir bağ oluş- artışı sağlanacaktır.
sayan bu durumla ilgili yaptırımlar, turup, haberleşen akıllı cihazlar sis- Ortam sıcaklıkları, ışık, nem,
şimdi ulusal sınırlarımızın ötesine temi denilebilir. gaz, elektrik gibi değerleri kab-
ulaşmakta, uluslararası bir nite- Sınırsız olarak iş planları oluşturu- losuz ölçümleme yaparak, alt
lik oluşturmaktadır. Bu nedenle, lup kontrol sağlanabilir. Örnek ver- ve üst değerleri belirleyip, uyarı
birlikte alınabilecek uluslararası mek gerekirse; sanayi sektöründe sistemi kurularak işçi ve işçi gü-
çözümlere etkin katılım sağ- bir çok ekipman bulunur ve genel- venliği sağlanabilir.
lanmalı, yenilenebilir ve çevre likte karmaşıktır. Bu cihazların taki- Enerjinizi izleyerek gereksiz,
dostu enerji kaynakları destek- bi ve kontrolü her daim bir plan da- gözden kaçan, çok tüketim ya-
lenmeli ve uygulayarak gelişti- pan cihazları tespit edilebilir
rilmelidir. ve kontrol altına alınarak ener-
Enerji sektöründe teknolojik jide verimlilik ve üretim artışı
yenilikler farklı pek çok boyuta sağlanabilir. Enerji yönetimi iz-
sahiptir. Buna göre eski tekno- lemekle başlar. Enerji tüketim
lojiler verimsizdir ve artık kulla- sistemleri IOT gibi, tüketim fak-
nılmaması gerekir. Günümüzde törlerini izleyerek sonuç çıkartıp
maliyet düşürücü pek çok tek- iyileştirmeleri sağlayabilmek adına
noloji mevcuttur. Türkiye, eski profesyonel destek alınarak daha
teknoloji enerji sistemlerine iyi iyileştirmeler sağlanabilir.
bağlı olmamalı, güncel, yenilene- Gerek ana enerji gerekse her ürüne
bilir ve temiz enerji teknolojilerine giden enerjideki elektrik dalgalan-
yatırım yapmalıdır. Bu ekonomik maları kayıt altına alınıp ilerisi için
ve toplumsal gelişme fırsatlarını önlem alınabilir. Mevzuatsal ceza-
kullanmalıdır. lar önlenebilir.
Kısacası ölçemediğiniz bir şeyi yö-
Nesnelerin interneti netemezsiniz.
Şu sıralar sık duyulan IOT (Internet
of Things) yani nesnelerin interneti
kavramı, ilk kez 1999 yılında ortaya

50



İNSAN KAYNAKLARI

2019 YıLı İŞ GÜCÜ PİYASASı
RAPORLARı VE İZMİR

Serdar Kalaycıoğlu aldığını, buna karşın yetkin eleman tamamı sanayi 4.0 gelişmelerine
Egeria Danışmanlık Kurucusu bulunmadığını da görebiliyoruz. bağlı olarak belirlenmiş. Bu işleri
Peryön Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Yüksek öğrenim mezunu arayan aşağıdaki tabloda görmek mümkün
işyerleri için açık olan 10 meslek, İŞKUR raporlarından da anlaşılacağı
Ege Şubesi Başkanı İŞKUR raporuna göre aşağıdaki üzere teknolojiye bağlı olarak
görselde gösterilmiştir. teknik eleman ihtiyaçlarımız hızla
İzmir İl İstihdam ve Mesleki Rapora göre bir yıl içerisinde 194 büyümektedir.
Eğitim Kurulu 2020 yılı 1. Olağan meslekte istihdam artışı bekleniyor. Yine toplantıda ele alınan
Toplantısı 21.01.2020 tarihinde Bunun yanında 226 meslekte ise konularda İzmir ilinde 1.000 ve
gerçekleştirildi. Toplantıda yapılan azalış beklenmekte. Artış beklenen daha fazla çalışan bulunan işyeri
açıklamalara göre, Türkiye piyasa- ilk 5 meslek; %13 inşaat işçisi, %5 sayısı, 26, ayrıca 750-999 arası
sında 329 bin 285 kişilik açık iş makineci (dikişçi), garson %4, satış kişi çalışan işyeri sayısı 21 olurken,
pozisyonu var ve bunun 117 bin 135 danışmanı %3, üretim imal işçisi 500-749 kişi çalışan işyeri sayısı ise
kişilik bölümü imalat sektöründe %2 olarak açıklanmış. Azalma 50. Başka bir deyişle 500 ve üzeri
bulunuyor. Açık iş pozisyonlarına beklenen ilk 5 meslek ise: %5 ev işçi çalıştıran işyeri sayısı 97 olarak
bakacak olursak en çok açık iş tipi sofralık zeytin işletmecisi, %5 gerçekleşmiş.
bulunan mesleklerde sıralamada işletmeci, %4 sahne makinisti, %3 126 bin 439 kişi işsizlik başvurusu
ilk beşte makineci(dikiş), garson, seri üretim tezgah operatörü ve yapmış ve 67 bin 493 kişi işsizlik
satış danışmanı, üretim imal işçisi, son olarak %3,4 ile sofralık zeytin ödeneği almaya hak kazanmış
temizlik görevlisi yer almakta. işletmecisi. ve 562 milyon 855 bin 605 TL
Bilgi ve iletişim sektöründeki ödeme yapılmış. İşsizlik ödeneğine
açık olan ilk 5 meslek; bilgisayar İşverenlerin gelecek 10 yılda başvuranları 18 bin 145 kişi ile imalat
mühendisi, bilgisayar programcısı, ön plana çıkmasını bekledikleri sektöründe olduğu tespit edilmiş.
bilgi teknolojileri danışmanı, mesleklerin sayısı bir hayli fazla ve Yine işverenler için ve işsizlere
yazılım destek uzmanı, yazılım yeni iş bulma açısından yardımcı
mühendisi. Bu pozisyonlara bakın- olan kısaca İEP olarak bilinen İş
ca hızla dijitalleşme ve yazılım Başı Eğitim Programı’ndan 6 bin
üzerine çalışmaların sanayide hız 472 programdan 12 bin 330 kişi
yararlanmış.
Güzel bir yıl dileklerim ile iyi
çalışmalar dilerim.

52



SAĞLIK

7 SORUDA KALıN
BAĞıRSAK KANSERİ

Prof. Dr. Cem Terzi
Genel Cerrahi Uzmanı

Günümüzde görülme sıklı- ğini anlamak için polip dokusunun önlenmesi veya erken evrede ya-
ğı bakımından akciğer ve mikroskobik (patolojik) incelemesi- kalanması ve tam şifa ile tedavi
meme kanserinden sonra ne gerek vardır. Bu nedenle pratik edilmesi amacıyla yapılır. Tarama
üçüncü sırada yer alan kalın bağır- olarak her polipin çıkarılması ve pa- incelemeleri dışkı örneğinde kan
sak kanseri ile ilgili en sık sorulan tolojik incelemesi gerekir. Yine de aranması, sigmoidoskopi, kolon fil-
soruları yanıtlamaya çalıştık. bazı polipler diğerlerine göre daha mi, kolonoskopidir.
tehlikelidir. (1 cm çapın üzerindeki
1-Kalın bağırsak kanseri nasıl polipler)Polip endoskopi sırasında 5-Kimler risk altındadır?
başlar? özel aletler yardımı ile çıkarılabilir. Yaş ve aile hikayesi en önemli risk
Hemen hemen tüm kalın bağırsak Kalın bağırsak poliplerinin çıkarıl- faktörüdür. Kalın bağırsak kanseri
kanserleri, bir polip zemininden ması kalın bağırsak kanserinin geli- herhangi bir yaşta ortaya çıksa bile
başlar. Polip; bağırsak iç yüzeyini şimini önlemektedir hastaların %90’ından fazlası 40 ya-
örten tabakadan gelişen bağırsak şın üzerinde olan kişilerdir. Bu yaş-
içine doğru büyüyen yumrudur. Ka- 4-Kalın bağırsak kanserini geliş- tan sonra risk, her 10 yılda ikiye kat-
lın bağırsak kanserinin gelişimi için meden önlemek için ne yapmak lanır. Risk faktörleri ailede (birinci
birden çok genetik olaya gerek var- gerekir? ve ikinci derecede akrabalar) ve /
dır. Bunlardan bazılarını anne veya Çare tarama testleridir. Kalın ba- veya kendisinde kalın bağırsak kan-
babamızdan kalıtım yolu ile alırız, ğırsakta görülen kanser öncüsü seri hikayesi, kalın bağırsak polibi
bazıları bireyin anne rahminde geli- poliplerin çıkarılması ve kanserin hikayesi, ülseratif kolit ve Crohn
şimi sırasında olur, bazıları da yaşa-
dığımız sürede çevresel etkenlerle
gelişir. Polip görülme sıklığı sağlıklı
insan kalın bağırsağında %15-20
oranındadır. 50 yaş üzerinde bu
oran yüzde 40-50’ler düzeyindedir.

2-Kalın bağırsak kanseri belirti-
leri nelerdir?
Karın ağrısı, makattan kanama,
açıklanamayan kansızlık, solukluk,
bağırsak alışkanlıklarında değişik-
lik, kabızlık-ishal, tıkanma.

3-Her kalın bağırsak polibi kan-
serleşir mi?

Hayır, hangi polipin kanserleşece-

54

KALIN BAĞIRSAK
KANSER RİSKİNİZİ

HESAPLAMAK
İSTER MİSİNİZ?

Soru 1: 50 yaşın üzerinde

misiniz?

Evet Hayır

Soru 2: Geçmişte kalın

bağırsağınızdan polip veya

kanser alındı mı ?

Evet Hayır

Soru 3: Ailenizde kalın ba-

ğırsak polipi veya kanseri

var mı ?

Evet Hayır

Soru 4: Yağdan zengin

gıdaları lifli gıdalara tercih

ediyor musunuz ?

na girmeyen insanlara, 40 yaşından Evet Hayır
başlayarak, her yıl parmakla rektal
Kalın bağırsak muayene ve dışkıda gizli kan testi Soru 5: İltihabi bağırsak
kanseri önerilir. 50 yaş ve sonrasında her
5 yılda bir fleksibl sigmoidosko- hastalığınız (örneğin ülse-
günümüzde pi önerilmektedir. Bunun dışında
görülme sıklığı kalın bağırsak grafisi (baryumlu ratif kolit) var mı ?
inceleme) her 5-10 yılda bir veya
bakımından kolonoskopi her 10 yılda bir uygu- Evet Hayır
akciğer ve meme lanabilen alternatiflerdir. Tarama
testlerinin hangisinin bireye daha Soru 6: Bağırsak alışkan-
kanserinden uygun olacağı doktor ile konuşarak
sonra üçüncü planlanabilir. lığınızda kalıcı belirgin bir
sırada yer alır.
7-Kalın bağırsak kanserinden değişiklik oldu mu?
hastalığı (8-10 yıldan fazla süre ile korunulabilir?
hasta olanlarda risk artar), meme, En önemlisi diyettir, yani yağlı gıda, Evet Hayır
yumurtalık ve rahim kanseri olan- alkol ve kırmızı etin çok sık tüketil-
lar, 50 yaş üzerindeki bireyler risk memesi gerekir. Bol sebze ve mey- Soru 7: Meme, yumurtalık
altındadır. ve, bol lif, folat, kalsiyum, selenium,
D ve E vitamininden zengin gıdalar- veya rahim kanseri nedeni
6-Tarama testleri ne zaman ve ne le beslenmek gerekir. Yaşam biçimi
kadar sıklıkta kullanılmalıdır? önemlidir. Tütün alışkanlığı, şiş- ile tedavi gördünüz mü ?
Önceden tarif edilen risk grupları- manlık riski arttırmaktadır. Yüksek
fiziksel aktivite, düzenli egzersiz, Evet Hayır
normal kilo önemli bir de günde
bir aspirinin faydası kanıtlanmıştır. Yukarıdaki sorulardan
Polip varsa endoskopla çıkarılması birine bile evet cevabı
gerekir. verdiyseniz siz de risk gru-
bundasınız demektir.

Risk grubunda olmanız
kalın bağırsak kanseri ol-
duğunuz anlamına gelmez.
Sadece tarama yöntemleri
ile araştırılmanız gerektiği
söylenebilir.

55

GÖRÜŞ

Mehmet Vurucu UZLAŞABİLİRSİN…
Corbett Company Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü FİNANSAL YENİDEN
YAPILANDIRMA
Ege Finans Derneği Yönetim Kurulu Başkanı

BDDK onayı ile 2018 Ağustos ler ve iş planları. Kısacası fizibilite malar için;
ayında önemli bir yönetme- çalışması. Bu çalışma, karar alıcılar • Kredilerini yeniden yapılandırabi-
lik çıkartıldı. Bu yönetmelik- için önemli olacaktır. liyorlar. Vadelerini uzatıp, yeni bir
le, Türkiye’de faaliyette bulunan Her başvurunun “Alacaklı Kuruluş- ödeme planı oluşturabiliyorlar.
finansal kuruluşlara, kredi ilişkisi lar” tarafından onaylanma mec- • Firmanın ihtiyacı varsa, işletme
içinde oldukları ve geçici ödeme buriyeti yoktur. Alacaklı Kurumlar sermayesi veya yarım kalmış yatı-
sorununa düşmüş olan şirketlere, finansal yeniden yapılandırma ka- rımlar için ilave kredi verebiliyorlar.
kredilerini yeniden yapılandırma, rarını, alacak tutarına göre en az • Kredi ana parasının bir bölümü ve
ilave kredi açma ve şirkete ortak 2/3’nün ve en az iki Alacaklı Kurulu- faizlerin tümü veya bir bölümünün
olma imkanı getirilmişti. Bu yö- şun onayı ile alabilmektedirler. silinmesine karar verebiliyorlar.
netmelik, yayınlandığı tarihten Bankalar, leasing, faktoring ve fi- • Kredi alacağı karşılığında, firmaya
itibaren uygulanmaya başlamıştır. nansman şirketleri, “Alacaklı Kuru- ortak olabiliyorlar.
Bu defa, Bankacılık Düzenleme ve luşlar” olarak adlandırılmaktadır.
Denetleme Kurumu (BDDK) onayı, Alacaklı Kuruluşlar, kendilerine İlave kredi açılması ancak Alacaklı
Türkiye Bankalar Birliği’nin (TBB) başvuran ve uygun gördükleri fir- Kuruluş alacağının yüzde 90’ının,
duyurusu ile Finansal Yeniden Yapı-
landırma uygulamasına başlanmış-
tır.
Geçici olarak ödemelerinizin ak-
sadığını düşünüyor ve ekonomiye
katma değer yarattığınıza inanıyor-
sanız, şirketinizden alacaklı olan en
büyük üç alacaklı finans kuruluştan
birine başvurarak, “finansal yeni-
den yapılandırma” talebinizi ilete-
bilirsiniz. Bu talebinizi, bir “Başvuru
ve Taahhüt Mektubu” ile yapıyor-
sunuz. Bu mektup ekine, yaklaşık
dokuz adet ek koyuyorsunuz. Bu
eklerin ne olduğu ilgili duyuruda
belirtilmektedir.
Bu ekler arasında önemli bir ek var,
borçların yeniden yapılandırılması
dışında alınması öngörülen tedbir-

56

firmaya ortaklık ise yüzde 100’ünün Alacaklı Kuruluşların • İştirak ve varlık satışı
onayı ile mümkün olabilmektedir. bir araya gelerek • Ortaklık yapısının değişimi
oluşturdukları gibi taleplerde bunulabileceklerdir.
Alacaklı Kuruluşların bir araya ge- Alacaklı Kuruluşlar
lerek oluşturdukları Alacaklı Kuru- Konsorsiyumu’nda 14.10.2019 tarihinde kamuoyuna
luşlar Konsorsiyumu’nda (AKK) bir (AKK) bir banka duyurulan bu uygulama içerisinde
banka Lider Banka rolünde olarak, Türkiye’deki tüm Finans Kurumları
borçlu firma ile Alacaklı Kuruluşlar Lider Banka rolünde bulunmamaktadır. Ancak, bankacı-
arasındaki iletişimi ve organizasyo- olarak, borçlu firma lık ve diğer finans sistemini temsil
nu sağlamaktadır. ile Alacaklı Kuruluşlar eden yaklaşık yüzde 95’ini temsil
Alacaklı Kuruluşlar Konsorsiyu- arasındaki iletişimi eden finans kuruluşu bu uygulama-
mu’na isterlerse piyasa alacaklıları ve organizasyonu ya katılmaya karar vermişlerdir.
ve yurt dışı kredi alacaklı kuruluşlar Bu uygulama ilk aşamada toplam
da katılabiliyorlar. sağlamaktadır. nakit ve gayri nakit anapara borcu
TL 25 milyon olan borçlu firmalar
AKK’nin aldığı tüm kararlar, bu kon- için başlamış, sonrasında TL 25
sorsiyuma katılan tüm Alacaklı Ku- milyonun altında toplam riski olan
ruluşları bağlamaktadır. Firmanın borçlu firmaları da kapsam içine al-
bu yöndeki talebinin alındığı tarih- mıştır.
ten itibaren, AKK üye tüm Alacaklı Doğru uygulanması durumunda,
Kuruluşların yasal takip işlemleri istihdam ve katma değer yaratan
durmaktadır. Buna karşın, devamı ve ülkemiz açısından önemli olan
uygun görülen bazı yasal işlemler-
de bulunmaktadır. birçok reel sektör kuruluşu-
AKK 90 gün içinde olumlu veya nu destekleyebilecek ve çok
olumsuz bir karar almak zorunda- önemli bir çalışma gibi gö-
dır. Bu süre ilave bir 90 gün daha rünmektedir. Bu uygulamada,
uzatılabilmektedir. Bu süreyi mak- AKK dışında kalan Finans Kuru-
simum bir yıla kadar uzatabilmek luşları ile piyasa alacaklılarının
mümkündür. buradaki davranışları ve siste-
Mutabakat sağlanan ve onaylanan me destekleri önemli olacak-
borçlu firma talebi sonrasında AKK tır. Diğer türlü bir taraftan AKK
ile borçlu firma arasında Finansal bünyesinde destek sağlamaya
Yeniden Yapılandırma Sözleşme- çalışan kuruluşlar olurken, di-
si imzalanmaktadır. İmzalanan bu ğer taraftan alacakları için ya-
çerçeve anlaşması, tarafları bağla- sal her türlü yolu zorlayan ala-
maktadır. cakların çatışması söz konusu
AKK borçlu firmanın mevcut olacaktır.
borçları veya yeni açılacak
krediler için garameten (mü- 57
terek-birlikte) teminat alabi-
leceklerdir. Bu teminatın pa-
raya çevrilmesi durumunda,
ilk önce ilave açılan krediler
kapatılacak, sonrasında riskle-
ri oranında Alacaklı Kurumlara
ödeme yapılacaktır.
AKK, borçlu firmadan;
• Sermaye artışı
• Yönetim değişikliği
• Grubun bazı faaliyetlerinin
tasfiyesi

HUKUK

Stj. Av. Öykü Şahin VERBİS’E KAYIT
Şahin Hukuk Bürosu ZORUNLULUĞUNUN
ERTELENMESİ KARARININ
MEVCUT DURUMA ETKİSİ

Veri Sorumluları Sicil
Bilgi Sistemi (VER-
BİS) Kişisel Verilerin
Korunması Kanunu (KVKK)
tarafından veri sorumlu-
larına yüklenmiş olan pek
çok sorumluluğun yalnızca
bir tanesidir. Kişisel Verileri
Koruma Kurulu tarafından
yayınlanan 2019/387 sayılı
Karar ile;

1) Yıllık çalışan sayısı 50’den verilen sürenin 30.09.2020 olma yükümlülüğü belki de
çok veya yıllık mali bilanço tarihine kadar uzatılmasına veri sorumlularının en ko-
toplamı 25 milyon TL’den ve lay yükümlülüğüdür ancak
çok olan gerçek veya tüzel oldukça gündemde olması
kişi veri sorumluları ile yurt- 3) Kamu kurum ve kuruluş- sebebi ile, en önemli yü-
dışında yerleşik gerçek veya ları için belirlenen sürenin kümlülüğün VERBİS kaydı
tüzel kişi veri sorumluları- de, 31.12.2020 tarihine ka- olduğu ve hatta VERBİS
nın Veri Sorumluları Siciline dar uzatılmasına karar veril- kaydını tamamladıktan son-
kayıt yükümlülüğünü yerine miştir. ra KVKK’ya uyumluluğun
getirmeleri için belirlenen Erteleme kararı sonrasın- sağlandığı yönünde yanlış
sürenin 30.06.2020 tarihine da veri sorumluları, süreci yaklaşımlar görülmektedir.
kadar uzatılmasına, ertelemeye yönelik hare- Kurul, hali hazırda VERBİS’e
ket etmeye başlamışsa da, kayıt yükümlülüğünün yeri-
2) Yıllık çalışan sayısı 50’den KVKK’nın yürürlüğe gir- ne getirilmemiş olması ha-
az ve yıllık mali bilanço top- diği tarih olan 2016 yılın- ricindeki her konuda ceza
lamı 25 milyon TL’den az dan beri, Kurul tarafından, verme yetkisine sahiptir ve
olup ana faaliyet konusu gerek idari para cezaları vermektedir.
özel nitelikli kişisel veri işle- gerek de hapis cezaları ve- Yukarıda da bahsettiğimiz
me olan gerçek veya tüzel rilmektedir. VERBİS’e kayıt üzere, VERBİS’e kayıt, KVKK
kişi sorumlularına Sicile ka-
yıt ve bildirim yükümlülü-
ğünü yerine getirmeleri için

58

kapsamında yer alan yükümlülük- Veri sorumlusu, kişisel verilere ilişkin her türlü
lerin yalnızca bir basamağı olup, sürecin KVKK’ya uygun yürütülmesini sağlamakla
KVKK’ya uyum süreci; yükümlü tutulmuş kişidir ve Kanuna uyulmadığı
1) Şirketin kişisel veriye ilişkin faa- takdirde sorumluluk da onun üzerinde doğacaktır.
liyetlerini gösteren ayrıntılı bir en-
vanter tablosu hazırlanması, rınca gerekli düzenlemelerin yapıl- süreçtir.
2) Özel nitelikli kişisel veriler kapsa- ması, Veri sorumlusu, veri sahiplerini ay-
mında hangi verilerin işlendiğinin 10) Gerekli tüm idari ve teknik ted- dınlatmalı, kişisel verileri hukuka
tespitinin yapılması, birlerin alınması, uygun olarak toplamalı, işlemeli,
3) Gereken tüm politikaların, aydın- 11) Düzenli denetimlerin yapılması, aktarmalı, depolamalı ve de imha
latma metinlerinin, açık rıza metin- denetimlerde görülecek eksiklikle- etmelidir. Veri sorumlusu, kişisel
lerinin hazırlanması rin derhal giderilmesi ve verilere ilişkin her türlü sürecin
4) İnternet sitesinin KVKK’ya uyum- 12) Çalışanlara gerekli eğitimlerin KVKK’ya uygun yürütülmesini sağ-
lu hale getirilmesi verilmesi ve tüm çalışanların KVKK lamakla yükümlü tutulmuş kişidir
5) Veri sahiplerinin veri sorumlusu- konusunda bilinçlendirilmeleri ve Kanuna uyulmadığı takdirde
na başvuru yapabilmesi adına, baş- şeklinde ana hatlarıyla ele alınabi- sorumluluk da onun üzerinde do-
vuru sürecinin şekillendirilmesi, lecek olan, yoğun çalışma gerekti- ğacaktır.
6) Saklama sürelerinin mevzuata ren ve oldukça önem arz eden bir Kurul’un VERBİS’e kayıt için belirle-
uygun olarak belirlenmesi akabin- miş olduğu tarihleri ikinci kez erte-
de imha politikasının oluşturulması lemiş olması, veri sorumlularına 6
ve bu politika uyarınca düzenli ara- ay gibi ciddi bir süre tanımış olması,
lıklarla imhanın gerçekleştirilmesi, Kurulun ceza kesmeye devam edi-
7) Sözleşmelere ilgili KVKK madde- yor olması ve bu cezaların oldukça
lerinin eklenmesi, ciddi rakamlar olması gibi gerçekler
8) İş ortakları ile imzalanması gere- göz önünde bulundurulduğunda;
ken, veri alışverişine ilişkin gerekli bir daha herhangi bir erteleme ola-
taahhütnamelerin hazırlanması cağını düşünmek nahiflik olacaktır.
9) Yurtdışına aktarımı olan kişisel Tüm yükümlülükleri en düzgün şe-
verilerin tespiti ve General Data kilde tamamlamanın yaklaşık 6 ay
Protection Regulation (GDPR) uya- sürdüğü, 2 milyon TL’ye yakın para
cezaları ile 4 yıla varan hapis cezala-
rının söz konusu olduğu bir sürecin
süre ertelenmesi nedeni ile ötele-
nerek; şirketi bir süre daha cezala-
rın hedefi olabilecek, savunmasız
bir konumda bırakmak basiretli bir
yaklaşım olmayacaktır.

59

BASİIŞNGDÜAVNENLİĞİ

İŞ SAĞLıĞı VE GÜVENLİĞİ,
İNOVASYON VE “DESıGN THINKING”

Umut Cingi alınan emniyet tedbirleri uyulmadığın- nılanın aksine yalnızca ürün değil; hiz-
Makine Mühendisi ISG Uzmanı (A sınıfı) da sonucunun da simule edilmesi ile met, iş modeli, süreç, mekan gibi farklı
çalışanların emniyet tedbirlerinin ne ihtiyaçlara da inovatif çözüm fikirleri
Ülkemizin bu kavramları konuş- kadar önemli olduğunu gerçekten an- sunmak için de kullanılan bir metodo-
mak için daha çok yol alması ve lamasını sağlamaktadır. Günümüzün lojidir.
iş sağlığı güvenliği kültürünü her yerde mevcut olan güvenlik kame-
benimsemiş olması gerekiyor. İşçi ve ralarına alev algılayıcı gözlerin montajı Sıkışan Kamyon Nasıl Kurtulur?
işverenlerin iş güvenliğini sadece ba- ile büyük yatırımlar gerektirmeden Bu konuda kısa bir örnek vererek
ret, eldiven, gözlük vb. kişisel ekipman inovatif yaklaşım ile erken yangın algı- alıntı yapmak isterim : Interac-
kullanmak demek olmadığını anlaması lama yöntemleri kurulmuş olmaktadır. tion Design Foundatiole Dergi-
gerekiyor. Ne zaman iş güvenliği kültü- “Design Thinking” konusu ise bu işlerin si’nde yayınlanan bir makalede
rünü benimser ve tehlikeleri kaynağın- belki son noktasıdır. Bu düşünce, tasa- şöyle bir olay anlatılmaktadır:
da yok etmek için bu konuda teknolojik rım kavramlarının geliştirildiği bilişsel, Bir köprünün altından geçmek is-
gelişmeleri uygularsak, İSG konusunda stratejik ve pratik süreçleri ifade eder. terken sıkışan bir kamyondan söz
yol almaya başlamış oluruz. 1980’lerin sonlarında Harvard, Stan- edilir. (Ülkemizde çok karşılaşılan
Günümüzde teknoloji konusunda 4.0 ford, MIT gibi dünyanın önde gelen bir durum) Kamyon ne ileri, ne de
robotik sistemler, 5.0 yapay zekalar akademik kurumlarında, tasarımcıların geri gitmez, sıkıştığı için hareket
konuşuluyorsa, iş sağlığı ve güvenliği kullandığı “Design Thinking” ile bakış ettirilemez. Mühendisler, itfai-
(İSG) konusunda da inovatif düşünerek açısı ve tekniklerin tasarım dışındaki yeciler, kamyoncular, acil durum
teknolojik gelişmeleri emniyet sistem- alanlara da entegre edilebileceği ko- personeli, hepsi kendi kalıplaşmış
lerine de uygulamamız gereklidir. nuşulmaya başlandı. İş dünyasının bu düşünceleri ile farklı çözümler
İnovasyon; yeni fikirleri (ürün, metot yaklaşımla tanışması ise 2000’li yılların üretir. Kimi kamyonu parçalarına
veya hizmet gibi) değer yaratan çıktı- başlarını buldu. Globalde Google ve ayırmayı, kimi köprünün o bölü-
lara dönüştürme sürecidir. Başka bir Apple gibi yenilikçi kurumların Design münü yıkmayı önerir. En yaratıcı
deyişle inovasyon katma değer yara- Thinking’i benimsemeleri ile farklı sek- çözümü ise tesadüfen oradan geç-
tan ürün, metot veya hizmetlere dö- törlerde kullanımı yaygınlaştı, her ya- mekte olan ve tartışmaya tanıklık
nüştürülmesidir. Bu fikirler, daha önce pılan inovatif ve teknolojik yaklaşımda eden bir genç önerir: “Neden las-
çözülmemiş sorunları çözmek için iş ISG konusu da düşünülerek en yapıcı tikleri indirmiyorsunuz?” Herkes
güvenliği ve kalite konularında veya fikirlerin oluşması sağlandı. Bu dönü- şaşkındır. Gencin önerisi uygula-
daha önce karşılanmayan ihtiyaçlara şümde insan odaklı çözümlere duyulan nır, kamyonun lastikleri indirilir,
cevap vermek amacıyla geliştirilebilir. ihtiyacın giderek artması da çok büyük kamyonun yüksekliği azalır ve
bir etken. sıkıştığı yerden kolayca kurtulur.
İnovasyonun İSG’de Uygulanması Design Thinking, en temelinde, belirle- En basit çözüm en umulmadık in-
İnovasyonun birçok sektörde olduğu nen bir “challenge”a insan odaklı, yara- sandan çıkmıştır. Kalıpların dışın-
gibi iş sağlığı ve güvenliği anlamında tıcı ve yenilikçi çözümler bulmak adına da düşünme başarısı, yenilikçi bir
da katkısı ve önemi büyüktür. İş ye- kullanılan bir metodolojidir. Bu açıdan çözümün yolunu açmıştır.
rinde gerekli korumayı sağlamak ve bakıldığında sadece bir metodoloji Kamyon örneğinden de öğreneceği-
çalışanlara emniyetli bir ortam sun- değil, aynı zamanda şirket kültürünün miz gibi her fikir değerlidir. Her yeni
mak için yüksek koruma çözümleri önemli bir unsuru haline geliyor. Sa- düşüncemiz sırasında her yeni yakla-
tasarlanmaktadır. Bu ürünler her tür- şımız sırasında iş güvenliğini düşün-
den sektör ve iş gücü ortamında çalı- meliyiz ve fikrin kimden geldiği değil
şan işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini işlevselliği göz önünde bulundurmalı-
koruma konusunda kararlıdır. İnovatif yız. İSG-İnovasyon-DesignThinking bir
ve teknolojik çözümler doğrultusun- düşünme ve gelişme güvenlik kültürü,
da İSG eğitimlerinin sanal gerçeklik birlikte değerlendirilmesi ve hayata
gözlükleri kullanarak çalışma alanın geçirilmesi gereken bir konudur. Fikir
simülasyonun yapılması ve risklerin sahibi kim olursa olsun, uygulamaya
gösterilmesi, hatta bu risklere karşı kim alırsa alsın İSG konusunda ve kat-
ma değer katan bir ürün ve yenilik ol-
ması yeterlidir.

60



BASINDAN
62

63

BASINDAN
64