Kosbi Aktüel 24. Sayı

SAYI : 24

EYLÜL 2021

Avrupa Yeşil Mutabakatı

Yaşanabilir bir dünya için yeşil üretim

Melih Sebastien Durmuş: Nilüfer Binoğlu: ALİ SELÇUK DEMİROK:
“Girişimcilik ekosistemi “Kadın çok daha iyi “İzmir lojistik anlamında
güçlendirilmeli” organize olabiliyoR” İstanbul’dan üstün”





Kamil PORSUK BAŞKAN’DAN
Yönetim Kurulu Başkanı

Değerli KOSBİ Aktüel okuyucuları, AB Yeşil Mutabakatı dosyası ile size Öğrenciler atölyelerde,
Öncelikle her zaman olduğu gibi tüm hem KOSBİ olarak bu konuda ne gibi laboratuvarlarda
KOSBİ ailesini saygı ve sevgiyle selam- çalışmalar yapıyoruz hem de AB Yeşil
lıyorum. Mutabakatı nedir, ne amaçlıyor anlat- Bu sayımızda okulumuz KOSBİ Zülfü
2021 yılının üçüncü çeyreğini bitirdi- mak istedik. Mevlüt Çelik Mesleki ve Teknik Anadolu
ğimiz şu günlerde ülkemizin yaşadığı, İklim krizine karşı daha yaşanabilir bir Lisesi öğrencilerinin çalıştığı, faaliyette
tarihimizin en büyük orman yangınları dünya inşa etmek, sistemi insancıl bir bulunduğu laboratuvar ve atölyelerini
başta olmak üzere sel felaketleri boğu- şekilde dönüştürmek için önümüzde tanıtmak istedik. Siz sanayicilerin verdi-
şuyoruz. Covid-19 halen varlığını sürdü- üzerinde uzlaşı sağlanmış yol haritaları ği desteklerle oluşturulan bu laboratu-
rür, aşılama belli bir noktaya gelmişken da bulunuyor. Bunlardan biri de Avru- var ve atölyelerde son teknoloji makine,
bu tarz afetlerde can kayıpları veriyor pa Yeşil Mutabakatı (European Green alet ve edevat ile eğitilen bu çocukla-
olmamız hepimizi üzüyor. Bu vesile Deal). Avrupa Birliği 2030 yılına kadar rımızın ilerde tesislerinde önemli ka-
hem orman yangınlarında hem de Kas- yerine getirilmesi için daha zorlu iklim demelerde, büyük işler başaracağına
tamonu’da meydana gelen sel fela- hedefleri belirlemiş bulunuyor. 2030 inancımız tam. STK’lar dizimizde ESİAD
ketinde yaşamını yitirenlere Allah’tan yılı hedefi olan %45 “karbon emisyon Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Ka-
rahmet, yaralılara acil şifalar diliyorum. azaltım” hedefini %55’e yükseltti. “Ye- rabağlı ve TÜGİAD Ege Şubesi Başkanı
Ekonominin toparlanma emareleri şil Mutabakat” ile sınırda karbon ver- Melih Sebastien Durmuş’u ağırlarken
verdiği noktada orman yangınları ile gisinin gelmesi ile Türkiye’den AB’ye sivil toplumun önemine ve bölgemizin
turizm sektörünün bir darbe daha ye- ihracat gerçekleştiren birçok şirketi önemli STK’ların çalışmalarına bir bakış
miş olması, Covid-19’dan dolayı yara karbon vergisi ödemek zorunda bıraka- sunmak istedik.
sarmaya çalışan bu önemli sektörümü- caktır. Bundan sonraki dönemde AB ile
zü de olumsuz etkiledi. Orman yangını ticarette “Daha az karbon emisyonu = Değerli sanayiciler,
ile kaybettiğimiz alanların korumaya Daha az maliyet” anlamına gelecektir.
alınıp, kendi haline bırakılması, fidan Bu sebeple üretim yaparken karbon Sözlerime burada son verirken, iklim
dikiminin yapılmaması gerektiğini tüm ayak izini küçültecek üretim yöntem- krizinin tetiklediği doğal afetlere uyum-
orman uzmanları dillendiriyor. Bu açı- leri geliştirmek, yenilenebilir enerji ile lu yapılaşmayı gözeten, yeşili koruyan
dan o alanların imara açılmamasının verimli üretim hedeflemek artık sizi imar düzenlemelerinin yapılmasını dili-
ötesinde fidan dikimi için bile o alan- öne atan, rakiplerinizden ayıran bir artı yor ve bekliyoruz. Orman yangınlarına
lara girilmemesi hayati önem taşıyor. özellik olmaktan çıkıyor, zorunluluk müsait iklimi ve coğrafyasında yangın
Yeşilimizi tekrar kazanmaya çalışırken, haline geliyor. Bu anlamda düne kadar söndürme uçak filosu kurmamız gerek-
turizmcilerimizi de düşünerek onları haksız bir şekilde ‘lüks’, ‘gereksiz’ ya tiği de aşikar. Bu konuda kiralamadan
destekleyecek yeni önlem paketlerinin da olumlu anlamda ‘duyarlı’ çalışmalar ziyade satın alma yoluna gidilmesi, en
de gerekli olduğunu belirtmek isterim. olarak adlandırılan bu faaliyetler AB Ye- azından önümüzdeki yazlarda oluşacak
Ekonomik büyüme artık sadece finan- şil Mutabakatı ile olmazsa olmaz haline yangınlarda bizlere hızlı müdahale şan-
sal verilerle ölçülmüyor. Daha adil, geliyor. Bu Mutabakatı ıskalayanların sı tanıyacaktır.
kapsayıcı ve sürdürülebilir stratejiler; ihracatta büyük zorluk yaşayacağı artık
ekolojik ayak izi daha az olan yatırımlar ortadayken bunlara uzak kalmak büyük Bu vesile ile, hem siz değerli iştirakçi-
önem kazanıyor diye girişini yaptığımız bir hata olacaktır. lerimize hem de ülkemize felaketsiz,
afetsiz, sağlıklı günler diliyorum.

2



6 HABER İÇİNDEKİLER
KOSBİ Çalışanları
Yerinde Aşılanıyor 16 HABER
Kosbi Zülfü Mevlüt Çelik
Meslek Lisesi’ne Büyük İlgi

26 HABER 46 HABER

Özel Manisa OSB Mesleki ve Kemalpaşa’ya
Teknik Anadolu Lisesi (Mostem) Metro Geliyor

Başkan’dan .................... 2 Hukd 8. Olağan Genel Kurulu Yapıldı ...................34

KOSBI Çalışanları Yerinde Aşılanıyor .................... 6 KESIAD Perşembe Kahvaltıları Sürüyor ...................36
...................38
KOSBİ ve AB Yeşil Mutabakatı .................... 8 Röportaj: Ali Selçuk Demirok ...................46
...................48
KOSBI Zülfü Mevlüt Çelik Meslek Lisesi’ne Kemalpaşa’ya Metro Geliyor ...................49
İnsan Kaynakları: Serdar Kalaycıoğlu ...................50
Büyük İlgi ...................16 Dr. Kemal Kızılkaya’ya KOSBI’den Teşekkür ...................52
Görüş: Duygu Yurtçu ...................54
KOSBI Zülfü Mevlüt Çelik Görüş: Adnan Yıldırım ...................56
...................58
Meslek Lisesi’ne Yeni Müdür ...................18 Görüş: Mükremin Zülkadiroğlu ...................62
...................63
KOSBİ’den E-OSB Olma Yolunda Önemli Adım ...................20 Görüş: Enver Olgunsoy

Röportaj: Melih Sebastien Durmuş ...................22 Hukuk: Av. Öykü Şahin
İş Güvenliği: Umut Cingi
Özel Manisa OSB Mesleki ve Basından

Teknik Anadolu Lisesi (Mostem) ...................26

Kısa Kısa ...................28

Röportaj: Nilüfer Binoğlu ...................30

EYLÜL 2021 Yayın Kurulu Basım Yeri
Yıl: 7 Ferit Kora Yediveren Matbaacılık
Sayı: 24 Erol Diren 5632 Sk. No:30 Çamdibi/İZMİR
Aytekin Öztaş Tel: 0 232 458 16 77
Sahibi Hüseyin Eren
Kamil PORSUK Okan Balcıoğlu Baskı Tarihi Eylül 2021
KOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı Hukuk Danışmanı
Şahin Hukuk Bürosu KOSBİ AKTÜEL, Kemalpaşa Organize Sanayi
Sorumlu Müdür Bölgesi'nin kurumsal yayın organıdır. Bölge
Cüneyt ÖZTÜRK Yönetim Yeri ile ilgili çalışmalar ve sanayiciyi bilgilendirme
KOSBİ Bölge Müdürü Kemalpaşa OSB Mah. Gazi Bulv. No:189 amacıyla yayımlanır. KOSBİ Haber’de
Kemalpaşa / İZMİR yayınlanan yazılar kaynak gösterilerek
Yayın Periyodu 3 Aylık alıntı yapılabilir. Dergide yayınlanan yazı ve
Yerel Süreli Yayın Tasarım ve Yayına Hazırlayan görüşler yazarlara ait olup içeriği ile ilgili
sorumluluk yazara aittir.

4



HABER

KOSBİ ÇALIŞANLARI YERİNDE AŞILANIYOR

Sağlık Bakanlığı’nın üretimin kadar Covid-19 pandemi önlemlerini
aksamaması nedeniyle mobil sanayiciler ile birlikte, titiz bir şekilde
aşı ekiplerinin Organize Sana- yürüttüklerini ifade eden KOSBİ Baş-
yi Bölgelerinde aşı uygulaması ta- kanı Porsuk, “Bölgemizde yaklaşık 27
limatı sonrası Kemalpaşa Organize bin çalışanımız var. Aşılama yapılacak
Sanayi Bölgesi (KOSBİ) vakit geçir- çalışan sayısının 15-17 bin olduğunu
meden organizasyonunu gerçek- düşünüyoruz. Çalışan sayısı fazla olan
leştirdi. büyük boyutlu firmalarımızda yerinde
aşı, daha az çalışanı olan firmalarımız
Kemalpaşa İlçe Sağlık Müdür- için bölge içinde belirlenecek nokta-
lüğü’nün oluşturduğu ekipler larda oluşturulacak aşı istasyonları ile
KOSBİ’de aşılamalara başladı. KOS- aşıya erişimi sağlayacağız” dedi.
Bİ Bölge Müdürlüğü’ne gelen aşı
talep bildirimleri esas alınarak yapı- KOSBİ Başkanı Porsuk, mobil aşı uy-
lan plan dahilinde aşılama 2 mobil gulaması olanağını sunan İl ve İlçe
aşı ekibi ile yürütülüyor. Sağlık Müdürlüklerine ve tüm sağlık
çalışanlarına özverili çalışmaları ne-
KOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı deniyle şükran duyduklarını belirte-
Kamil Porsuk yaptığı değerlendir- rek, “Tüm çalışanlarımızın aşılanması
mede Sağlık Bakanlığı’nın almış ol- ile üretim aksamadan bu pandemi sı-
duğu bu yerinde aşılama kararının kıntısını geride bırakmayı umuyoruz”
sanayicileri ve kendilerini son dere- diye konuştu.
ce mutlu ettiğini ifade etti. Bugüne

6



DOSYA

KOSBİ ve AB Yeşil Mutabakatı

EKONOMİK BÜYÜME ARTIK SADECE FİNANSAL VERİLERLE ÖLÇÜLMÜYOR. DAHA ADİL, KAPSAYICI VE SÜRDÜRÜLEBİLİR
STRATEJİLER; EKOLOJİK AYAK İZİ DAHA AZ OLAN YATIRIMLAR ÖNEM KAZANIYOR.

8

Alpay Sönmez

İklim krizine karşı daha yaşanabi- İklim krizine karşı daha yaşanabilir bir dünya inşa
lir bir dünya inşa etmek, sistemi etmek, sistemi insancıl bir şekilde dönüştürmek
insancıl bir şekilde dönüştürmek
için önümüzde üzerinde uzlaşı sağ- için önümüzde üzerinde uzlaşı sağlanmış yol
lanmış yol haritaları da bulunuyor. haritaları bulunuyor.
Bunlardan biri de Avrupa Yeşil Mu-
tabakatı (European Green Deal). • Enerji Verimliliğinin Üst Düzeye lacak.
Avrupa Birliği 2030 yılına kadar ye- Çıkarılması:
rine getirilmesi için daha zorlu ik- • Karbon Yakalama ve Depolama
lim hedefleri belirlemiş bulunuyor. Enerjinin verimli kullanımını sağla- Yöntemleri Geliştirilmesi:
yacak çözümlerle enerji tüketimi
2030 yılı hedefi olan %45 “karbon yarıya düşürülecek. Kalan sera gazı emisyonları telafi
emisyon azaltım” hedefini %55’e edilecek ve negatif emisyon değer-
yükseltti. “Yeşil Mutabakat” ile sı- • Endüstriyel Modernizasyon ile lerine ulaşılacak.
nırda karbon vergisinin gelmesi ile Tam Döngüsel Ekonomi:
Türkiye’den AB’ye ihracat gerçek- İşte KOSBİ’de tüm bu alanlarda Ye-
leştiren birçok şirketi karbon vergi- Mevcut endüstriyel kurulumlar şil Mutabakat vizyonunu benimse-
si ödemek zorunda bırakacağını da modernleştirilecek, karbon nötr ve yip tüm faaliyet alanlarımıza enteg-
belirtelim. Bundan sonraki dönem- döngüsel ekonomiye uyumlu tek- re etmek için çalışıyor. Bu anlamda
de AB ile ticarette “Daha az karbon nolojilerle sistemlere yatırım yapı- KOSBİ’de yürütülen, KOSBİ’nin kat-
emisyonu = Daha az maliyet” anla- lacak. kı koyduğu projeler ve faaliyetlere
mına geleceği de açık. bakalım…
• Akıllı Ağ Yapısı ve Ara Bağlantıla-
Bu anlamda KOSBİ de katılımcıları- rın Geliştirilmesi: İZKA destekli Enerji
nı yönlendirmek, AB Yeşil Mutaba- Verimliliği Projesi
katı’na uyum sağlamalarını teşvik Yarının enerji iletim ve dağıtımının
etmek ve bu konuda cesaretlendir- temelini oluşturacak modern ve İzmir Kalkınma Ajansı “Özel Sek-
mek adına bir çok çalışma yürütü- akıllı altyapılar kurulacak. törün Kurumsal Kapasitesinin ve
yor. Karbon ayak izini küçültmede Rekabet Edebilirliğinin Güçlen-
her adımın önemli olduğu bu sü- • Biyoekonominin Geliştirilmesi ve dirilmesi Mali Destek Programı
reçte KOSBİ’nin neler yaptığına da Karbon Yutakları Oluşturulması: KARE01” kapsamında Kemalpaşa
bir bakmadan önce AB Yeşil Muta- Organize Sanayi Bölgesi’nin (KOS-
bakatı’nın neleri kapsadığını öğre- Sürdürülebilir arazi kullanımı ve
nelim. tarım ile doğal yutaklar oluşturu-

AB Yeşil Mutabakatı neleri
kapsıyor?

• Enerji Arzının Karbonsuzlaştırıl-
ması:

Yenilenebilir ve temiz enerji kay-
naklarının yaygınlaşması ile birlikte
enerji arzının karbondan arındırıl-
ması ve diğer tedarikçilere bağımlı-
lığın azaltılması sağlanacak.

• Temiz, Güvenli ve Bağlantılı Taşı-
macılık:

Alternatif ulaşım araçları elektrikli
araçlar, bağlantılı ve otomatik ta-
şımacılık ve alternatif yakıtlar ile
ulaşım ve taşımacılık sektörleri kar-
bondan arındırılacak.

9

DOSYA

Bİ) hazırladığı, “İzmir Kemalpaşa rilmesinin öncelikli olduğu on sekiz lama bölgesi olduğunu da belirte-
Organize Sanayi Bölgesi’nde Enerji ay sürecek projenin sonlarına gel- lim. Türkiye genelinde pilot bölge
Verimliliğinin Sağlanması Amacıyla diği belirtilirken, proje kapsamında olarak belirlenen yedi OSB’den biri
Sektörel Etüd ve Yol Haritasının Çı- hazırlanan yol haritalarında öngö- olan KOSBİ’de uygulanan bu proje
karılması Projesi’ne destek verme rülen eylemleri gerçekleştiren fir- ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile
kararı aldı. malarda en az yüzde 10 oranında Birleşmiş Milletler Kalkınma Prog-
enerji verimlilik artışı sağlanması ramı tarafından geliştirilen ve Kü-
Enerji Verimliliğinin üst düzeye çı- bekleniyor. resel Çevre Fonu (GEF) tarafından
karılması kapsamında gerçekleşti- desteklenen bu proje kapsamında
rilen ve toplam bütçesi 800 bin TL TEVMOT Projesi için pilot KOSBİ’deki üye firmaların elektrikli
olan proje ile 30 firmada gerçek- bölge: KOSBİ motorları yeni ve verimli motorlar-
leştirilen ücretsiz enerji etüt çalış- la değiştirilmesi sağlanıyor.
maları ile firmalarda verimli enerji Küçük ve orta ölçekli işletmelerde
kullanımı ile ilgili yol haritalarının enerji verimli motorların kullanıl- Güneş enerjisi çoğalıyor
oluşturulması sağlandı. Bu sayede masına yönelik bölge müdürlüğü-
firmalarda sürdürülebilir üretim müzce yürütülen “Türkiye’de KO- Enerji Arzının Karbonsuzlaştırıl-
uygulamalarının yaygınlaştırılma- Bİ’lerde Enerji Verimli Motorların ması kapsamında yapmış olduğu-
sına yönelik süreç ve yöntemlerin Teşvik Edilmesi” (TEVMOT*) pro- muz 1 adet arazi tipi 500 kWp Gü-
iyileştirilmesi için gerekli yol ha- jesi ile 24 firmada gerçekleştirilen neş enerji santrali ile yıllık 750 bin
ritalarının oluşturulması, kaynak motor etüdü ile 212 adet motorda kWh enerji üretirken, diğer yandan
ve atık yönetiminde optimizasyon enerji etüdü yapılmış olup Motor KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesle-
planlamasının yapılması ve firmalar değişim çalışmalarına başlandı. ki ve Teknik Anadolu Lisesi çatısı
arası iş birliği modellerinin gelişti- Bu proje için Kemalpaşa Organize üzerinde kurmuş olduğumuz 780
Sanayi Bölgesi (KOSBİ) pilot uygu- kWp güneş enerji santrali ile yıllık

10



DOSYA

Enerji Verimliliğinin üst düzeye çıkarılması nusunda çalışmalar hızlı bir şekilde
kapsamında gerçekleştirilen ve toplam sürdürüldüğünü de belirtelim. Öte
yandan bölge sıfır atık konusun-
bütçesi 800 bin TL olan proje ile 30 firmada da süreç yönetimini tamamlamış
gerçekleştirilen ücretsiz enerji etüt çalışmaları ve belge almaya hak kazandı. Bu
ile firmalarda verimli enerji kullanımı ile ilgili konuda KOSBİ’nin sanayicisine de
kendi tesislerinin içlerinde kuracak-
yol haritalarının oluşturulması sağlandı. ları sıfır atık sistemlerinde öncülük
ve danışmanlık yaparak destek ol-
1 milyon 15 bin kWh enerji üretimi Aynı zamanda Merkezi Atıksu Arıt- ması son derece önemli ve değerli.
hedefleniyor. ma tesisinde bulunan tüm pompa-
lar enerji verimliliği yüksek ve dü- Bunun yanında bölgemiz sanayici-
Bu anlamda KOSBİ katılımcı firma- şük karbon salınımı olan pompalar lerinin her türlü çevre sorunlarına
lar da kendi çatılarına güneş ener- olarak seçilmiş olup, biyolojik arıt- ilişkin olarak 24 saat ulaşabilecek-
jisi santralleri kurarak AB Yeşil Mu- ma kısmında kullandığımız blower leri 4 adet Çevre Mühendisi ile
tabakatı’nın beklentileri arasında larımız ise manyetik yataklı ve yine hizmet sağlanıyor. Bu kapsamda
olan yenilenebilir ve temiz enerji düşük karbon salımına sahip sis- tesislerin ilk kurulumlarından işlet-
yönünde adım atarken bu hamle- temlerden seçilmiştir. Organize meye alınana kadar sanayiciler ek
lerine KOSBİ de idari anlamda katkı Sanayi Bölgemiz yeşil mutabakata bir danışmana ihtiyaç duymadan
koymaya devam ediyor. uygun alt yapısı sağlam adımlar ile tüm sorularına cevap bulmakta ve
süreci yönetmektedir. ücretsiz olarak yardım alabiliyorlar.
Arıtma tesisi tam kapasite
çalışıyor Planlanan yatırımlar içerisinde SCADA ile elektrik ağ kontrolü
katılımcılara ait atıkların değer-
Bilindiği üzere Organize Sanayi lendirilmesi ve geri kazanımının Akıllı Ağ Yapısı ve Ara Bağlantıların
Bölgesi fikrinin doğuş noktası çev- sağlanacağı bir tesis ile değerlendi- Geliştirilmesi kapsamında Elektrik
re. Amaç birçok tesisi tek bir bölge- rilmeyen atıkların ise termal olarak dağıtım merkezlerinin bir bölü-
de toplamak ve bu alan içinde atık yakılmasına ilişkin iki farklı proje ko- münün SCADA sistemi ile izlenip
yönetimi ve organizasyonu sağla- kontrol edilmesi sağlanmış olup,
maktı. Bu kapsamda Bölgemizde fiber altyapımız tamamlandığında
500’e yakın tesisin atık sularının arı- sistem ile tüm şebekenin kontrol
tılmasını sağlayacak 20 bin m3/gün edilmesi ve izlenmesi sağlanması
kapasiteli endüstriyel atıksu arıtma hedefleniyor. Mevcut Otomatik Sa-
tesisi bulunuyor. Yenilenebilir ener- yaç Okuma sistemi ile tüm abone-
ji kaynaklarının etkin kullanımına
ilişkin olarak merkezi atıksu arıtma
tesisi içerisinde 500kw/saat kapa-
siteli güneş santrali bulunmakta
olup, buradan arıtma tesisi enerji-
sinin büyük bir kısmı sağlanıyor. Di-
ğer yandan arıtma tesisi işletilmesi
sonrası çıkan arıtma çamurlarının
kurutulması amacı ile yine yenile-
nebilir enerji kaynaklarına dayanan
solar kurutma tesisi yapılmış ve bu-
rada düşük karbon salınımı ile ça-
murların kurutulması da sağlandı.

12

lerin elektrik, doğalgaz, su, atıksu
sayaçlarının uzaktan okunduğunu
da vurgulayalım.

TS EN İSO 5001 Enerji Yönetim • Enerji tüketiminin sistematik bir tesise ait baz enerji tüketiminin
Sistemi kuruluyor yaklaşımla yönetilmesi sayesinde anlaşılmasını sağlayacak süreçlerin
enerji masrafında düşüş olmasını uygulanmasında yardımcı olurken,
KOSBİ TS EN ISO 50001 Enerji aksiyon planlarının oluşturulma-
Yönetim Sistemi kurulumu çalış- • Çevrenin korunmasını sını sağlar, tüketimi azaltmak için
malarına devam ediliyor. Enerjinin hedef belirlemeyi ve enerji perfor-
giderek daha da büyük önem taşı- • Kaynakların etkin kullanımını mans göstergelerini oluşturmayı;
dığı günümüzde, enerjinin verimli enerji performansını geliştirmek
kullanılması esasına dayanan TS EN • Sera gazı emisyonunun azaltılma- için ise iyileştirme fırsatlarını belir-
ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi, sını lemeyi, önceliklendirmeyi ve kayıt
her sektörde küçükten büyüğe her altına almayı da sağlar.
türlü işletmeye uygulanabilecek, • Mevzuata uyum sağlanıyor.
tek başına olabileceği gibi diğer Peki bu standart ne zaman ya-
yönetim sistemleriyle entegre ola- Öte yandan enerji yönetimindeki yınlandı? EYS standardı 9 Haziran
rak da yürütülebilecek bir Yönetim mevcut ulusal ve yerel standartla- 2011’de yayınlandı. Standardın
Sistemi. EYS olarak da adlandırı- rın üzerine inşa edilmiş en son ve oluşturulmasında UNIDO’nun tale-
lan bu sistem, kuruluşların enerji en iyi uygulamaları temsil eder. Bu bi etkili olmuş ve 2008’de ISO bün-
politikalarını belirlemesi, amaç ve standart uzun yıllar zarfında, 60’tan yesinde enerji yönetimi komitesi
hedefleri doğrultusunda oluştur- fazla ülkeden enerji yönetimi konu-
duğu enerji yönetim programları sundaki uzmanların bir araya gele-
çerçevesinde enerji tüketimini yö- rek oluşturdukları bir çerçeve. EYS,
netmesi ve enerji yönetim sistemi-
nin performansını değerlendirerek
iyileştirmelerin sağlanmasına daya-
nıyor.

TS EN ISO 50001 EYS ile:

• Enerji politikasının resmiyet ka-
zanması

13

DOSYA

Akıllı Ağ Yapısı ve Ara Bağlantıların Geliştirilmesi kapsamında
Elektrik dağıtım merkezlerinin bir bölümünün SCADA sistemi ile

izlenip kontrol edilmesi sağlandı.

kuruldu. ISO 9001- Kalite Yönetimi, NETİM SİSTEMİ temelli bir sistemin Belgesi (YEK-G)
ISO 14001- Çevre Yönetimi ve BS uygulanması fayda sağlayabilir. ISO
EN 16001 Enerji Yönetim Sistemi 50001 ENERJİ YÖNETİM SİSTEMİ Yönetmeliği’nin Haziran 2021’de
standartları ile uyumlu şekilde ta- büyüklüğü, sektörü ya da coğrafik uygulanmaya geçildi. Önümüzdeki
sarlandı. Günümüzde Sanayi Kuru- konumu ne olursa olsun her kuru- dönemde YEK-G’nin, Avrupa’da kul-
luşlarının en önemli gider kalem- luş için uygundur. Enerji bağlantılı lanılan yeşil enerji kaynak sertifika-
lerinden biri haline gelen Enerji çalışmaları yoğun olan ya da Sera ları (GoO = Guarantee of Origin) ile
Maliyetleri disiplini ve sürdürüle- Gazı Emisyonlarına ilişkin herhangi entegre edilerek AB’nin Emisyon
bilir ENERJİ YÖNETİM çalışmaları bir yasal yükümlülük ile karşı karşı- Ticaret Sistemi’nde geçerliliğinin
ile azaltılabilir. Enerji kayıplarını ya kalabilecek kuruluşları ise doğ- olması ve sınırda karbon vergisi yü-
ve artan maliyetleri yok etmenin rudan ilgilendirebilir. kümlülüklerine karşılık kullanılabil-
anahtarı enerji tüketimini azalt- mesi de beklentiler arasında.
mak olduğunu söyleniyor. Bunları Bu anlamda EYS için AB Yeşil Muta-
başarmak için en iyi yol; enerji yö- bakatı’na uyumda en önemli adım- Bu doğrultuda kurumsal şirketlerin
netimine sistematik bir yaklaşım lardan birini oluşturuyor diyebiliriz. gerek sürdürülebilirlik taahhütleri
sağlayan Enerji Yönetim Sistemi kapsamında elektrik tüketimlerini
(EYS)’dir. Enerji kullanarak faaliyet- Türkiye’de de yönetmelik yenilenebilir enerji kaynaklardan
lerini yürüten tüm kurum ve kuru- yayınlandı karşılamaya, gerekse karbon ver-
luşlar için ISO 50001 ENERJİ YÖ- gisi maliyetlerini minimize etmeye
Türkiye’de de bu kapsamda ulusal yönelik stratejiler geliştirmeleri
Yenilenebilir Enerji Kaynak Garanti önem arz ediyor.

14



HABER

KOSBİ ZÜLFÜ MEVLÜT ÇELİK
MESLEK LİSESİ’NE BÜYÜK İLGİ

Özel Kemalpaşa Organize ve Teknik Anadolu Lisesi Kurucu ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü
Sanayi Bölgesi Zülfü-Mev- Müdürü Satı Çalışkan, kayıtların Çalışkan, “Öğrencilerine yüzde
lüt Çelik Mesleki ve Teknik her geçen sene arttığını ifade ede- 100 burs imkanı sağlayan okulu-
Anadolu Lisesi, 3. eğitim öğretim rek, “Mesleki ve teknik eğitimi hak- muzda öğrencinin servis, yemek,
yılına girerken yine öğrenci ve veli- kıyla verdiğinizde ilgi görmeniz de kaynak kitap, kırtasiye ve meslek
lerin büyük ilgisini üzerinde toplu- normal. Okulumuz bu anlamda her dersleri ile ilgili ekipmanlar KOSBİ
yor. Yoğun bir kayıt dönemi geçiren geçen gün gücüne güç katmaya de- tarafından karşılanıyor. 09 Ağustos
KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki vam ediyor” dedi. 2021 Pazartesi gününden itibaren
ve Teknik Anadolu Lisesi, okula ka- pandemi döneminde öğrencinin
bul edilen yeni kayıtları ile birlikte Açıldığı günden beri geliştiklerini, akademik sürecinde yaşadığı açığı
360 öğrenci mevcuduna ulaşmış yeni laboratuvar ve atölyeler ekle- kapamak üzere “Telafi Eğitimimi-
durumda. diklerini ve her geçen gün öğren- zi” başlattık” dedi. Atölye ve labo-
ci sayılarının arttığını ifade eden ratuvarlarımızın donanımları son
KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki teknolojiye göre tamamlandığına
dikkat çeken Çalışkan, “Öğrenci,
öğretmen ve çalışanlarımız ile bir-
likte yeni öğretim yılının başlaya-
cağı tarih olan 06 Eylül 2021 Pazar-
tesi gününü dört gözle bekliyoruz”
dedi.

KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki
ve Teknik Anadolu Lisesi’nde “Ana-
dolu Teknik” ve “Anadolu Meslek”
olmak üzere iki program uygulan-
dığını söyleyen Çalışkan, “Bu prog-
ramlar altında öğrencilerimiz “En-
düstriyel Otomasyon Teknolojileri,
Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Ma-
kine ve Tasarım Teknolojisi, Metal
Teknolojisi” alanlarında öğrenim
görmektedir” diye konuştu.

Yeni kayıt döneminde 9. Sınıf için meslek alanlarına alınacak öğrenci kontenjanları aşağıdaki gibidir:

Anadolu Teknik Programı : Anadolu Meslek Programı için :

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri : 24 Makine ve Tasarım Teknolojisi : 24

Elektrik-Elektronik Teknolojileri : 24 Metal Teknolojisi : 24

Makine ve Tasarım Teknolojisi : 24

Toplam : 72 Toplam : 48

16

HABER

KOSBİ ZÜLFÜ MEVLÜT ÇELİK MESLEK
LİSESİ’NDE LABORATUVARLAR FAALİYETTE

KOSBİ bünyesinde faaliyet göste- bu sistemlerin tasarımını gerçek- numlarda kaynak, perçin ve cıva-
ren ve nitelikli ara eleman yetiştir- leştiriyor. ta ile birleştirmelerin yapıldığı bir
mede önemli bir misyon üstlenen alan. Binaların pencere ve kapıları,
KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki Endüstriyel Otomasyonda ise bir buzdolabı, çamaşır ve bulaşık ma-
ve Teknik Anadolu Lisesi, atölye ve işin insan ile makine arasındaki pay- kinelerinin metal kısımları, mutfak
laboratuvarları ile fark yaratmaya laşımı olan otomasyon teknolojisi, eşyaları, otomotiv ve uçak sanayi,
devam ediyor. günümüzde insan emeğinden çok demir-çelik endüstrisi, demiryolu
makinelere bırakmaya başlarken, ve köprü yapımı, eğlence araçları
Öğrencilerin yoğun ilgisini üzerin- sanayide, yönetimde ve bilimsel, vb. işler metal teknolojisinin çalış-
de toplayan donanımlı meslek lise- teknik işlerde insan emeği olmaksı- ma ve uygulama alanlarını oluştu-
si, atölye ve laboratuvarlarında son zın, işlerin otomatik işleyen araçla- ruyor.
teknoloji makine ve teçhizatlar ile rın tasarımında programlaması ve
eğitimi nitelikli olarak sürdürüyor. imalatı endüstriyel otomasyonun “Sanayicilerin desteği önemli”
alanına giriyor. Metal Teknolojisi
Makine ve Tasarım Teknolojisi, de metal ve metal alaşımlarının KOSBİ katılımcısı Ali Rıza Çelik’in
Elektrik ve Elektronik Teknolojileri, sıcak ve soğuk olarak şekillendiril- büyük katkılarıyla inşa ettikleri
Endüstriyel Otomasyon ve Metal diği, çeşitli metallere ısıl işlemlerin KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki
Teknolojisi alanlarında ve alt dalla- uygulandığı, metallere değişik ko- ve Teknik Anadolu Lisesi’nin sana-
rında nitelikli bir eğitim sürdüren yicinin ihtiyaç duyduğu nitelikli ara
KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki eleman yetiştirmede önemli bir
ve Teknik Anadolu Lisesi, bu alanlar görev üstlendiğini ifade eden KOS-
için tesis ettiği atölye ve laboratu- Bİ Başkanı Porsuk, ‘Teknik eğitim
varlara son teknoloji makine ve teç- konusunda uzman ve iş hayatında
hizatları kullanıyor. tecrübeli genç dinamik mühendis
altyapısına sahip öğretmenlerimi-
Makine ve Tasarım Teknolojisi ala- zin bilgi ve tecrübesiyle öğrencile-
nı; klasik ve bilgisayar kontrollü rimizin en iyi kalitede farkındalık
üretim tezgâhlarında makine ima- oluşturarak iyi bir eğitim hedefle-
latı işlemlerini yapma, kalıplama mekteyiz” dedi.
teknikleri, sac metal kalıpları, ha-
cim kalıpları ve iş kalıpları imalatı
yapma, makinelerin temel bakım
ve onarımını yapma, mermer kes-
me ve işleme tezgâhlarında imalat
işlemlerini yapma, endüstriyel dö-
küm ve kalıplama tekniğine uygun
üretime yönelik modelleme ve
prototiplerini yapma yeterlikleri
kazandırmaya yönelik eğitim ve öğ-
retim verilen alan olurken, Elektrik
elektronik teknolojileri ise elektrik
ve elektronik akımlarla işleyen sis-
tem ve aletlerin yapımında, elekt-
rik iletimi, dağıtımı ve üretiminde,

17

HABER

KOSBİ ZÜLFÜ MEVLÜT ÇELİK MESLEK LİSESİ’NE

YENİ MÜDÜR

KOSBİ Zülfü Mevlüt Çelik Mes- Güzide bir mesleki eğitim kurumu- gençler yetiştireceğini vurgulayan
leki ve Teknik Anadolu Lisesi nu devraldığını söyleyen Dr. İşler, Çalışkan, “Okulumuzun arkasında
Kurucu Müdürü Satı Çalışkan “Satı Hocamın yarattığı iklim ve da KOSBİ gibi sağlam bir kuruluş
bayrağı Dr. Haluk İşler’e devretti. kurduğu sistem üzerinden bende yer alıyor. Bundan sonra da bize bir
Emekli bir öğretim üyesi olan ve elimden gelen en iyi katkıyı koya- görev düşerse yine seve seve katkı
doktorası bulunan Dr. Haluk İşler, cağım. Okulumuzu daha iyi nokta- sağlarım” diye konuştu.
“Satı Çalışkan’ın büyük emek verdi- lara taşımak temel amacım olacak.
ği bu okulu daha iyi noktalara taşı- Okulumuzun bağışçısı Ali Rıza Çelik Dr. Haluk İşler kimdir?
mak için çalışacağım” dedi. beyefendiye, başta Başkan Kamil
Porsuk olmak üzere KOSBİ yöneti- 1963 yılında doğan Haluk İşler, Gazi
Ege Üniversitesi Ege Meslek Yükse- mine ve bu okul için emeği geçen Üniversitesi, Teknik Eğitim Fakülte-
kokulu Otomotiv Teknolojisi Prog- herkese teşekkürlerimi sunuyo- si, Makine Eğitimi Bölümü, Otomo-
ramı Öğretim Üyeliği ve Program rum” diye konuştu. tiv Eğitimi Ana Bilim Dalı’ndan me-
Koordinatörüğü’nden 2020 yılında zun oldu. 1996-2013 yılları arasında
emekli olan Dr. Haluk İşler, KOSBİ Çalışkan: “Her zaman katkıya İzmir Konak Şehit İdari Ataşe Çağ-
Zülfü Mevlüt Çelik Mesleki ve Tek- hazırım” lar Yücel Teknik ve Endüstri Meslek
nik Anadolu Lisesi’nin yeni müdürü Lisesi’nde Proje ve Eğit. Program-
oldu. Dr. İşler, kurucu müdür Satı Görevi devreden Satı Çalışkan ları Koordinatörü Alan Şefi, Müdür
Çalışkan ile 1998 yılından beri ta- ise okulun kurucu müdürü olarak Yardımcısı ve Teknik Öğretmen
nıştıklarını hatırlatarak, “Mesleki okulu iyi bir noktaya getirmek için olarak görev yaptı. Aynı zamanda
eğitimde başarılı işlere imza atmış bugüne kadar çok çalıştıklarını be- dışarıdan Dokuz Eylül Üniversitesi
bir yönetici kendisi. Biz meslek ha- lirtti. Okulun iyi bir yere geldiğini İzmir Meslek Yüksekokulu ve Ege
yatımız boyunda kendisini takip düşündüğünü söyleyen Çalışkan, Üniversitesi Ege Meslek Yükseko-
ettik. Ege Üniversitesi’nden emek- “Genç bir ekip de kurduk. Haluk kulu’nda öğretim görevlisi olarak
li olduktan sonra böylesine iyi bir İşler hocamızı da uzun yıllardır ta- görev yapan İşler, 2013 yılından iti-
okulda görev almak bana mutluluk nırım. başarılı bir akademik kari- baren Ege Üniversitesi Ege Meslek
ve onur veriyor” dedi. yere sahip. Ben de bundan sonra Yüksekokulu Otomotiv Teknolojisi
bayrağı daha genç olan bir ekibe Programı’nda öğretim üyesi prog-
bırakmanın gururunu yaşıyorum” ram koordinatörü olarak görev
dedi. Okulun genç eğitim kadrosu yaptı. İşler, 2020 yılında Ege Meslek
ve mesleki eğitime uygun yapısı Yüksekokulu’ndan emekli oldu.
ile bundan sonra da Türk eğitim
hayatına hizmet edecek ve başarılı

18



HABER

KOSBİ’DEN

E-OSB OLMA YOLUNDA ÖNEMLİ ADIM

DİJİTALLEŞME VE BİLGİYE KOLAY ERİŞİMİN ÖNEMİ GEREĞİ KOSBİ, KENDİ İMKANLARI İLE 2017 YILINDAN BU
YANA SÜRDÜRDÜĞÜ “OSB BİLGİ SİSTEMİ” OLUŞTURMA ÇALIŞMALARINI TAMAMLADI.

2018 yılında kullanıma açılan
sistemde artan ihtiyaçlara
göre sürdürülen 2. versiyon
tamamlandı. Yeni versiyonu ile sis-
tem, tüm KOSBİ birimlerinin bilgi
ve verilerini tek havuzda topluyor,
güncel bilgilere ulaşımını tek ad-
resten sağlıyor ve dijital olarak ar-
şivliyor.

Nasıl Başardık mı yurtdışına bağımlı olan ve do- bünyesinde kullanılan diğer yazı-
layısıyla tamamen dövize endeksli lımlar ile entegrasyon sağlanıyor,
500’ü aşkın firması, 1300 hektar bilişim donanımları ve yazılım li- tüm veri ve dökümanlar tek bir por-
alanı ve 30 bine yaklaşan istihdamı sanslarının yüklü maliyetine maruz talda toplanıyor.
ile ülkenin en büyük OSB’lerinden kalınmadı.
olan KOSBİ, katılımcılarına daha iyi Sistem sayesinde KOSBİ’nin iç işle-
ve kaliteli hizmeti sunabilmek adına Programın daha ince detaylı ve ve- yişinde verimlilik artışı sağlandı ve
e-OSB alt yapı çalışmalarına 2017 rimliliği ön plana çıkaran ayrıntıla- prosedürlerin iş akışında zaman ka-
yılında başladı. Birçok OSB progra- rıyla birlikte 2. Versiyon 2021 yılı ile yıpları en aza indirgendi.
mı yazılım firmalarıyla görüşmeler birlikte kullanıma açıldı.
yapıldı ve paket programlar ince- Sistemin kazandırdıkları;
lendi. En uygun kıyafetin bedene KOSBİ’de, yüksek bedeller ile satın
göre terzi marifetiyle özel dikilebi- alınacak bir OSB Yönetimi paket • İmar uygulamalarında güncel ma-
leceği düşüncesi hakim oldu. programı yerine daha az maliyetli, lik bilgilerine ulaşım, sisteme en-
daha kullanışlı ve kuruma özel bir tegre edilen coğrafik bilgi sistemi
KOSBİ ailesine katılan ve KOSBİ’nin projenin başarılmasının gururu ya- ile mekânsal izleme olanakları ve
bilgi işlem sorumluluğunu üstlenen şanıyor. parselin imar bilgilerine anında eri-
yazılımcı Fazıl Can Öztaş E-OSB yo- şim sağlandı.
lunda OSB Bilgi Sistemi’ni kurmayı “KOSBİ OSB Bilgi Sistemi”
üstlendi. Öncelikle KOSBİ birimle- neleri sağlıyor? • Parsel bazında katılımcıların ruh-
rinin veri havuzu ihtiyacı, sürdür- sat ve izinleri Coğrafik Bilgi Siste-
dükleri prosesler ve iş akış şemaları OSB Bilgi Sistemi, coğrafi bilgi sis- mine görünür hale geldi. Ruhsat ve
belirlendi. Programın iskeleti oluş- teminden malik bilgilerine, enerji izinler dijital ortamda tek bir havuz-
turuldu ve 1. versiyon uygulamaya talep bildirimlerinden atık analizle- da arşivlendi ve arama motoruyla
konuldu. rine, tesis ruhsatlarından bölgemiz kısa sürede ulaşımı sağlandı. Atık
ile ilgili istatistiki bilgilere ulaşımı Su tahliyesine ilişkin alt yapı (kanal
Kurum, kendi bünyesindeki yazı- sağlayan birçok modülü içinde ba- bağlantı ve diğer ekipmanlar) Coğ-
lımcı ve oluşturulan ekip ile projeyi rındırıyor. KOSBİ Bölge Müdürlüğü rafik Bilgi Sisteminde işaretlemesi
gerçekleştirdi ve bu sayede lisans gerçekleştirildi. Katılımcıların atık
ve donanım maliyetleri en düşük
seviyede tutuldu. “OSB Bilgi Siste-
mi” geliştirilirken neredeyse tama-

20

su numuneleri analiz sonuçları- re dahil olması olanağı sunulacak. temi’mizi oluşturduk. Programımız
nın sistemde izlenmesi ve anında Programın en avantajlı yönü KOS- dinamik bir yapıya sahip, sürekli ge-
katılımcıların bilgisine sunulması Bİ’nin kendi olanakları dahilinde liştirebiliyoruz. Bilgi İşlem Ekibimiz
sağlandı. Bu sayede KOSBİ’nin Atık oluşturulması ve bu nedenle esnek Mert Çelik arkadaşımızın katılımıy-
Yönetimi Sisteminin alt yapısı oluş- çalışma imkana sahip olunmasıdır. la daha da güçlendi. KOSBİ, e-OSB
turuldu. Bu olanak ile ihtiyaçlar doğrultu- hedefinde kararlılıkla yürüyor.
sunda anında yeni revizyonlar ger- Bölge Müdürlüğümüz ve Özel Ke-
• Enerji dağıtım faaliyetlerimizde çekleştiriliyor. KOSBİ, dinamik ya- malpaşa Organize Sanayi Bölgesi
katılımcıların öngördükleri doğal- pıdaki OSB Bilgi Sistemi ile birçok Zülfü-Mevlüt Çelik MTAL okulumu-
gaz tüketim bildirimleri sistem OSB’ye örnek teşkil ediyor. zun günün standartlarında bir bilgi
sayesinde yürütülüyor. SCADA ve işlem alt yapısına ulaşmasını amaç-
Sayaç Okuma Sistemlerinin progra- KOSBİ Bilgi İşlem Ekibi olarak lıyoruz. Katılımcılarımıza daha iyi
ma entegrasyonu ve Coğrafik Bilgi birçok hizmet yürütüyoruz hizmet sunma anlayışı çerçevesin-
ekranında izlenmesi çalışmaları sü- de güncel teknolojiyi izliyor, hem
rüyor. KOSBİ Bilgi İşlem Sorumlusu Yazı- verimliliği hem de ekonomik avan-
lımcı Fazıl Can Öztaş “OSB Bilgi Sis- tajları ön plana alan yatırımlarımızı
• KOSBİ Bölge Müdürlüğü’nün idari üst yönetimimizin destek ve karar-
faaliyetleri hemen hemen tümüyle larıyla gerçekleştiriyoruz.
programda izlenebiliyor ve arşivle-
niyor. Bunlara ek olarak tüm şubelerimize
kendi alanlarındaki SCADA, OSOS
gibi sistemlerine teknolojik destek
sağlıyoruz ve sistemlerin en iyi şe-
kilde çalışmasına katkı koyuyoruz.

Bölge Müdürlüğümüz haricinde
bilgi taleplerinde bulunan katılım-
cılarımıza da mümkün olan des-
tekleri sunuyor, işlerinde daha re-
kabetçi olmalarının yolunu açmaya
yardımcı oluyoruz.” dedi.

Hedefler bu kadarıyla
sınırlı değil

Bir sonraki aşama olarak bölgenin
kalite yönetim sistemi süreçleri de
yazılıma entegre edilecek, süreç-
lerin dijital ortamda sürdürülebil-
mesi ve izlenebilmesi sağlanacak.
“e-OSB” modülü eklenerek katı-
lımcıların interaktif olarak süreçle-

21

RÖPORTAJ

TÜGİAD EGE ŞUBESİ BAŞKANI DURMUŞ:

“GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GÜÇLENDİRİLMELİ”

İZMİR’DE BİRÇOK ÜNİVERSİTE
İLE İŞBİRLİKLERİ GELİŞTİREN
TÜGİAD EGE ŞUBESİ, ÖZELLİKLE
GENÇLERİN GİRİŞİMCİ OLARAK
ÜLKELERİNE DAHA ÇOK KATMA
DEĞER SAĞLAMASI İÇİN BİRÇOK
PROJEYE İMZA ATIYOR.

Röportaj: Alpay Sönmez 2019 yılından beri TÜGİAD Ege Şu- Melih Sebastien Durmuş
besi Yönetim Kurulu Başkanlığını
Türkiye Genç İş İnsanları Der- yürütüyorum. Evli ve 1 çocuk baba- ruluşu.
neği (TÜGİAD) Yönetim Ku- sıyım.
rulu Başkanı Melih Sebastien TÜGİAD’ın başta İzmir’de olmak
Durmuş, başta İzmir’de olmak üze- TÜGİAD Ege Şubesi’nin kuru- üzere tüm Ege’deki genç iş insan-
re tüm Ege’deki genç iş insanlarını luşu ve hedefleri konusunda larını bir araya getirmek ve özel-
bir araya getirmek ve özellikle giri- bilgi alabilir miyiz? likle girişimcilik anlamında adımlar
şimcilik anlamında adımlar atmala- atmalarını sağlamak adına kuru-
rını sağlamak için kurulan TÜGİAD Türkiye’deki ilk ulusal ve tek ulus- lan TÜGİAD Ege Şubesi, özellikle
Ege Şubesi’nin en büyük hedefinin, lararası genç iş adamları derneği akademi ile işbirliklerine ve genç
üniversitelerle işbirliğini sağlaya- olan, aynı zamanda adında “Türki- mezunların girişimciliğini destek-
rak, girişimcilik eko sistemine katkı ye” olan tek genç iş adamları der- lemek misyonu üzerine çalışmalar
sunmak olduğunu söyledi. neği TÜGİAD, genç iş adamlarının yürütüyoruz. Bu kapsamda özellik-
liderlik vasıflarını, sosyal sorumlu- le İzmir üniversiteleri ile protokol-
Öncelikle sizi tanıyabilir mi- luklarını ve ortak hislerini gelişti- ler yaparak projeler geliştiriyoruz.
yiz? Melih Sebastien Durmuş rerek ülke çapında tüm toplumun
kimdir? sosyo-ekonomik gelişimine katkı- Özellikle günümüzde üniversite
da bulunmak için 1986 yılında ku- öğrencileri arasında girişimciliğin
1986 yılında Paris’te doğdum. Do- rulmuş önemli bir sivil toplum ku- ikinci plana itilmesinin önüne geç-
kuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve meye çalışıyoruz. Ülkemizin giri-
İdari Bilimler Fakültesi İşletme şimcilere ve KOBİ’leri ileriye taşıya-
bölümünü bitirdikten sonra Sos- cak donanımlı yöneticilere ihtiyacı
yal Bilimler Enstitüsü Finans bölü-
münde yüksek lisans yaptım. 1997
yılında kurulan ve 500 çalışanı olan
Altekma Şirketler Grubu’nun yöne-
tim kurulu başkan vekilliği görevini
yürütüyorum. 9 senedir TVF Efe-
ler Ligi’nde yer alan Altekma Spor
Kulübünün Başkanlığı’nı da yürüt-
mekteyim. Aynı zamanda 5 sene-
dir TÜGİAD üyesiyim ve derneğin
çeşitli kademelerinde görev aldım.

22

var. Bu anlamda hayata atılmaya
hazırlanan üniversiteli öğrencile-
re girişimciliğin püf noktalarını ve
iş yaşamında başarılı bir yönetici
olmak için atılması gereken adım-
ları anlatıyoruz. Ülkemize yeni gi-
rişimciler ve donanımlı yöneticiler
kazandırma hedefiyle birçok faali-
yette bulunduk, bulunmaya devam
ediyoruz.

İzmir’in yapısına ve ekonomik girişimcilere ve KOBİ’leri ileriye ta- İzmir sanayisi için ne dersiniz?
potansiyeline yönelik çalışma- şıyacak donanımlı yöneticilere ihti-
lar yürüttüğünüzü biliyoruz, yacı var. Bu ihtiyacı gidermek adına İzmir Türkiye bütçesinin yüzde
bu anlamda İzmir için neler zaten üniversitelerle ortak projeler 10’unu tek başına sağlayan bir kent
söylersiniz? içinde olmayı çok önemsiyoruz, bu ancak aynı zamanda Türkiye bütçe
konuda çalışmalar yürüttüğümüzü harcamalarından sadece yüzde iki-
TÜGİAD Ege Şubesi olarak sadece belirtmiştim. Katma değerli üretim sini alabiliyor.
gençler, öğrenciler, yeni girişimci- ülkemizin olduğu kadar bölgemizin
lerle değil kentimizin değerlerini, de temel hedefi olmalı. Bu da gösteriyor ki kamu yatırımla-
potansiyellerini ve atması gereken rında bir miktar geri bırakılmış bir
adımlarla ilgili de kafa yoruyoruz. kent İzmir. Bunun değişmesi şart.
İzmir’in ekonomik potansiyeli,
avantajları ve sorunlarının değer-
lendirildiği bir rapor hazırlatmıştık.
Bu raporda kentimizin öne çıkan
özellikleri çok net görülüyor ve
bu rapordaki sonuçlar güncelliğini
hala koruyor. Teknoloji yatırım im-
kanları, sağlık turizmi kentimizin
potansiyeli olurken, en temel soru-
nunun ise yüksek göç oranı olduğu
ortaya çıkıyor. Sahip olduğu çok
yönlü avantajları ve potansiyelini
değerlendirerek İzmir’i dünya li-
ginde hak ettiği konuma getirme
azmindeki genç işadamları olarak,
marka bir kent olma, yüksek katma
değer üretme ve rekabet gücünü
arttırmayı, bu sayede İzmir ve Tür-
kiye’nin ekonomik, teknolojik, sos-
yal ve kültürel gelişimine güçlü kat-
kı vermeyi temel misyon edindik.

Öte yandan İzmir’in ve bölgemizin

TÜGİAD Ege Şubesi, başta İzmir’de olmak üzere tüm Ege’deki genç iş
insanlarını bir araya getirmek ve özellikle girişimcilik anlamında adımlar

atmalarını sağlamak adına kuruldu.

23

RÖPORTAJ

Bu sebeple şunu söylemek müm-
kün, İzmir sanayisi gerçekten güçlü,
yeter ki herkese verilen destekler
ona da verilsin, herkesin açılan yolu
gibi onun da üretimde, ihracatta
yolu açılsın. İnanın o durumda İzmir
sanayisini kimse tutamaz.

İzmir Türkiye bütçesinin yüzde 10’unu tek başına TÜGİAD Ege Şubesi olarak
sağlayan bir kent ancak aynı zamanda Türkiye bütçe pandemi döneminde neler
yaptınız?
harcamalarından sadece yüzde ikisini alabiliyor.
Pandemi döneminde üyeleri ile
Bu anlamda merkezi hükümete de nolojiyi ıskalayan hiçbir firmanın bir araya gelme imkanı olmasa da
görev düşüyor, İzmir’in yerel yöne- ne kadar büyük olursa olsun ayak- çevrimiçi toplantıları sürdürdük ve
timine de. ta kalamayacağını düşünüyorum. konusunda başarı sağlamış girişim-
Bunu yapmanın yolu da nitelikli cileri üyeleri ile buluşturduk. Hem
İzmir ilinin güçlü yönleri ile zayıf eğitimdir. Bu anlamda KOSBİ’nin ekonomi hem de ülke gündemi
yönleri belli. Tekno kent, sağlık tu- bünyesinde kurulan KOSBİ Zülfü ile ilgili derinlemesine bilgi almak
rizminin yanında fuarlar ve kong- Mevlüt Çelik Mesleki ve Anadolu için uzman kişileri ağırladık. Üye-
reler şehri sloganıyla turizmin 12 Lisesi gibi eğitime yönelik yapılan lerimizin bu toplantılardan büyük
aya yayılması ve OSB ve Serbest yatırımları önemsiyor ve değerli faydalar sağladığını düşünüyorum.
bölgelerdeki endüstriyel sanayi- buluyoruz. TÜGİAD Ege Şubesi olarak yeni
nin yanında katma değeri yüksek normalleşme ile birlikte hedefle-
tarımsal ürünler, organik tarımın Öte yandan kentimiz gerçekten ça- ri doğrultusunda çalışmalarımızı
geliştirilmesi en önemli adımlar lışkan bir kent. Çalışmaktan, üret- sürdüreceğiz. Pandemi öncesi ve
olacaktır İzmir için. Biz de TÜGİAD mekten keyif alan bir toplum yapısı sonrası yaptığımız etkinliklerin sa-
Ege Şubesi olarak hem kentimizin var. İzmir geçmişten günümüze bu tırbaşlarını da sıralamak isterim.
genç girişimcilerine rehber olmak yapısıyla sanayinin de temellerinin
hem de kentimizin bu potansiyelini atıldığı bir bölgeye ev sahipliği yap- İzmir Valisi Yavuz Selim Köşger,
ortaya çıkaracak çalışmalar yapma- tı. Bunda liman kenti olmasına bağlı İzmir Büyükşehir Belediye Başka-
ya devam edeceğiz. kozmopolit yapısı, gayrimüslim ser- nı Tunç Soyer, EBSO, İZTO, ESİAD,
maye sahibi kesimlerin bu bölgede EGİAD, İZSİAD gibi kentin önde ge-
Teknolojik üretim ve teknolojiyi yoğunlukta olması hem üretim ikli- len kurum ve iş dünyası sivil toplum
üreten yatırımların bölgemizde mini hem de sanayinin temellerinin örgütlerine işbirliği ziyaretleri ger-
artması gerekiyor. Bu anlamda burada atılmasını sağladı diyebili- çekleştirdik. İzmir Buluşması kap-
İYTE bünyesinde kurulma adımları riz. Zira Atatürk’ün İktisat Kongre- samında, Gazeteci Metehan Demir,
atılan Teknoloji Üssü projesinin çok si’ni İzmir’de toplamış olması da bir Ekonomist Mahfi Eğilmez, Ekono-
önemli olduğunu düşünüyoruz. rastlantı değil elbette. mist Murat Sağman ve Okan Üni-
Nesnelerin interneti çağında tek- versitesi Uygulamalı Bilimler Fakül-
tesi Dekanı Prof. Dr. Mithat Baydur
ile ekonomi ve gündem sohbetleri
yaptık. TÜGİAD Ege Bilgilendirme
Toplantıları kapsamında, Pandemi
döneminde çalışma ve iş hayatı,
Girişimcilik ekosisteminde son ge-
lişmeler, Yeni normalleşme ve tu-
rizm, ‘Pandemi sonrası Türkiye’de
öne çıkan sektörler, İş hukukunda
güncel sorunlar, E-ticareti başarıy-
la hayata geçirme kılavuzu başlıklı
online toplantılara imza attık.

24



HABER

LİSEDEN SANAYİYE AÇILAN KAPI:

ÖZEL MANİSA OSB MESLEKİ VE TEKNİK
ANADOLU LİSESİ (MOSTEM)

MANİSA ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ (MOSB) TARAFINDAN KURULAN VE İŞLETİLEN ÖZEL MANİSA ORGANİZE
SANAYİ BÖLGESİ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ (MOSTEM) SANAYİNİN DEĞİŞEN İHTİYAÇLARINA
UYGUN NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞTİRMEYE DEVAM EDİYOR.

MOSTEM, “İş arayan değil, için değişen teknolojiye göre dü- Yüzyüze eğitim devam ediyor
İş’te aranan, toplumda zenleme yapılıyor. Türkiye’deki or-
saygın insan” sloganıyla ganize bölgeleri için örnek bir okul MOSTEM Okul Müdürü Mehmet
öğrencilere bölgede yer alan sa- olan MOSTEM, öğrenciler için ade- Yiğitkanlı, “Okulumuz ile sanayi
nayi kuruluşlarının mevcut ve gele- ta bir altın bilezik. kuruluşlarımız arasındaki iletişimi
cekteki işgücü ihtiyaç analizlerinin ve iş birliğini güçlendiren Danışma
sonuçlarına göre belirlenmiş olan Anadolu Teknik ve Anadolu Meslek Kurulumuz ve komisyonlarımız ile
meslek dallarında eğitim-öğretim Lisesi programlarında Endüstriyel faaliyetlerimiz etkin bir şekilde sü-
veriyor. Otomasyon Teknolojileri, Elektrik rüyor. 2020-2021 eğitim ve öğre-
Elektronik Teknolojileri ve Makine tim yılında pandemi koşullarında,
Dijitalleşmeyi yakından takip eden Teknolojisi eğitimleri verilen okul- 51’i meslek, 67’si branş öğretmeni
okulda, sanayi ihtiyaçlarına paralel dan yılda ortalama 500 öğrenci olmak üzere toplam 118 kişilik öğ-
olarak eğitim yöntem ve teknikleri mezun oluyor.

26

retmen kadromuz ile eğitim lojinin, mühendislik ve matema- amfi gibi alanlarımızda meslek be-
vermeye devam ettik. Mesleki tiğin iç içe geçtiği, tasarım odaklı cerilerinin haricinde sosyal alanda
ve Teknik Anadolu Lisemizde düşünmeyi içeren MOSTEM eğitim da birçok imkan sunmaktayız” dedi.
toplamda 1955 öğrencinin yaklaşımını 2016 yılından bu yana
383’ü Endüstriyel Otomasyon yeni eğitim yaklaşımı olarak belirle- Tüm bunların yanı sıra kültürel an-
Teknolojileri alanında, 401’i diklerini vurguladı. Yiğitkanlı, okul lamda kendini yetiştirmeye açık
Elektrik Elektronik Teknolojisi öğrencilerinin 21.yüzyıl becerileri tüm öğrencileriyle, kitap okuma
alanında, 971’i Makine Tekno- kapsamında; işletmelerde işbaşın- etkinlikleri düzenlenmekte oldu-
lojisi / Makine ve Tasarım Tek- da eğitim yani eğitimin içinde üre- ğunu söyleyen Yiğitkanlı, “Her
nolojisi alanında, 200’ü Metal tim, üretim içinde eğitim görece- yerde öğrenme ve disiplinler arası
Teknolojisi alanında eğitim ğini belirterek, “Sloganımız olarak yaklaşım uygulamalarımızla öğren-
aldı. 6 Eylül 2021 pazartesi belirlediğimiz “İş arayan değil, İş’te cilerimize her açıdan öğrenmeyi
günü başlayacak olan 2021-2022 Aranan Toplumda Saygın İnsan” te- göstermekteyiz. Mesleki eğitimin
eğitim-öğretim yılında, öğrencileri- mel amacımız yolunda gitmektedir. öncelikli olduğu kurumumuzda,
mizle yüz yüze eğitimimize kaldığı- Öğrencilerimize özel meslek lisesi rehberlik servisimiz öncülüğünde,
mız yerden devam edeceğiz” dedi. avantajlarını verdiğimiz kadar, öğ- üniversitede mühendislik okumak
rencimizin sosyalleşmesi ve kendini isteyen öğrencilerimizi “Mesleği
İşletmelerde işbaşı eğitim her alanda yetiştirebilmesi adına,
“Beden Perküsyonu” “Her Öğren- Bilen Mühendis” yetiştirmeyi
Yiğitkanlı, Endüstri 4.0 ile değişen ciye Bir Enstrüman, Bir Spor Bran- hedefleyerek yönlendirmek-
mesleklere öğrencilerimizi hazırla- şı” uygulamalarıyla, okulumuzun teyiz. Okulumuz bünyesinde
yabilmek, sanayinin nitelikli eleman geniş kampüsünde bulunan spor bulunan öğretmen ve öğren-
ihtiyacını en doğru şekilde karşıla- salonu, halı saha ve spor alanları, cilerimizle yapılan projelerin
yabilmek için 21. yüzyıl becerileri verimli olmasından dolayı Av-
ile entegre edilmiş bilimin, tekno- rupa Birliği akreditasyon süre-
cimizi de başlatarak daha aktif
olmayı planlayıp, devam eden
projelerimizle (örn: MEGDEP)
okulumuzun her zaman bir
adım önde olmasını hedefle-
mekteyiz” diye konuştu.

Türkiye’ye örnek okul

MOSTEM’in Türkiye’ye örnek oldu-
ğunu kaydeden Yiğitkanlı, sözlerini
şöyle sürdürdü: “Organize Sanayi
Bölgeleri okul yaptıracağı zaman
gelip bizim okulumuzu inceliyor.
Öğrencileri mühendis gibi yetiştiri-
yoruz. Çünkü ülkemizdeki mesleki
eğitimde birinci hedefimiz, mü-
hendislerin de eskiden olduğu gibi
meslek liselerinde yetişmesi. Çün-
kü işin mutfağına girip işi bilerek
sanayide işbaşı yaptığında, sanayi o
kişileri zaman kaybetmeden üreti-
min içine alıyor. Bizim teknikerleri-
miz de öyle. Gerçek ürünlerle birlik-
te eğitim öğretim süreci yapıyoruz.
Öğrenci buradan mezun olduğun-
da, sanayide işbaşı yaptığında hiç
bocalamıyor. Artık tercih edilen
noktada oluyor.”

27

KISA KISA

BAŞKAN KARAKAYALI’DAN SPORCULARA ÇEYREK ALTIN

Geçtiğimiz hafta Şır- Şırnak’tan başarıyla dönen Kemal- Melis Üyesi Nejat Özden
nak’ta gerçekleştirilen paşa Belediyesi sporcuları ve antre- eşlik etti. Başkan Kara-
Kick Boks Türkiye Milli nörleri Kemalpaşa Belediye Başka- kayalı, başarılı sporcuları
Takım Seçmelerine katı- nı Rıdvan Karakayalı’yı makamında ve antrenörlerini çeyrek
lan Kemalpaşa Belediye- ziyaret etti. Başkan Karakayalı’ya, altınla ödüllendirdi.
si sporcularından Semih ziyarette Kemalpaşa Belediyesi
Uslu ve Samet Ağdeve Sporcuların elde ettikle-
ilçeye başarılarla döndü. ri başarıların kendilerini
gururlandırdığını ifade
Şırnak’ta düzenlenen eden Başkan Karakayalı,
Kick Boks Türkiye Milli “Sporcularımıza ve ant-
Takım seçmesine katılan renörlerine başarıların-
Kemalpaşa Belediyesi dan dolayı naçizane ufak
sporcularından, Semih bir hediye takdim ettim.
Uslu, Büyükler Türki- Bu mücadelede ülke-
ye 3.sü olarak Avrupa Kupasına mizi ve ilçemizi gururla
katılma hakkı, Samet Ağdeve ise temsil edeceklerine inanıyorum.
Gençler Türkiye Şampiyonu olarak Kendilerini tebrik ediyorum. Antre-
Sırbistan’da yapılacak Avrupa Şam- nörlerine de emekleri için teşekkür
piyonası’nda ülkemizi temsil etme- ediyorum. Spora ve sporcuya olan
ye hak kazandı. desteğimiz her zaman sürecek”
diye konuştu.

KEMALPAŞA’DA DURAKLAR PIRIL PIRIL

Temiz bir çevre ve sağlıklı mizleyen ekipler, aynı zamanda deki tüm duraklarda,
bir toplum için çalışmala- durakların yanında bulunan çöp planlama dahilinde de-
rını aralıksız sürdüren Ke- kovalarının, ilaçlamasını gerçek- zenfekte ve temizleme
malpaşa Belediyesi ekiple- leştirerek süpürme ve yıkama çalışmalarının sürdürü-
ri, ilçe genelindeki otobüs yöntemiyle çevre temizliğini leceği bildirildi.
duraklarını deterjanlı su sağlıyor. Çalışmalara 4’ü kadın,
ile yıkayarak hijyenik hale 4’ü erkek olmak üzere 8 perso- Vatandaşların ortak
getiriyor nel katılım sağlarken, bir su tan- kullanım alanlarında
keri de destek sağladı. Temizlik temizlik ve dezenfek-
Kemalpaşa Belediyesi Te- İşleri Müdürlüğü tarafından ya- siyon çalışmalarının
mizlik İşleri Müdürlüğü pılan açıklamada, ilçe genelin- devam ettiğini ifade
koordinesindeki ekipler eden Kemalpaşa Baş-
ilçe genelinde vatandaşla- kan Rıdvan Karakayalı,
rın ortak kullanım alanlarından “Yapılan planlamalar dahilinde
olan kapalı otobüs duraklarında, vatandaşlarımızın sağlıklı ve hij-
temizlik ve dezenfeksiyon çalış- yenik bir ortamda durakları kul-
maları yapıyor. Çalışmalarda, lanabilmeleri için çalışmalarımı-
ilçe genelindeki toplam 33 adet za devam ediyoruz. Devam eden
kapalı otobüs durağı yıkanarak pandemi süreci ile birlikte halk
temizleniyor ve sterilizasyonu sağlığının korunması amacıyla
sağlanıyor. tüm araç ve personelimizle sa-
hada olmaya devam edeceğiz”
Otobüs duraklarının iç ve dış dedi.
kısımlarını deterjanlı su ile te-

28



RÖPORTAJ

NİLÜFER BİNOĞLU:

“KADIN ÇOK DAHA İYİ
ORGANİZE OLABİLİYOR”

İZMİR’DE 20 YILI AŞKIN BİR SÜRE SANAYİCİLİK YAPAN GÖKHAN VE NİLÜFER BİNOĞLU’NUN 2008 YILINDA TEMELLERİNİ
ATTIKLARI GENPLASTİK, PANDEMİ SÜRECİNDE YENİ YATIRIMLAR YAPARAK BÜNYESİNDEKİ PERSONEL SAYISINI ARTTIRDI.

babamdan geliyor sanayiciliğim.
Esnaf bir aileden geliyorum diye-
bilirim. Lise hayatımı İstanbul’da,
üniversite hayatım ise yurt dışında
tamamladım, Endüstri Mühendi-
siyim. İki çocuk annesiyim. Önce-
sinde AB Kimya şirketim vardı, 18
sene bu firmam ile kaplama kimya-
salı sektöründe çalıştım. Eşimle be-
raber son 13 senedir Genplastik ile
iş hayatında da beraber yürüyoruz.
Genplastik’te Yönetim Kurulu üyesi
olarak finans, planlama ve raporla-
ma alanları benim sorumluluğum-
da. Üretim ve pazarlama ayağı eşim
üzerinden gidiyor diyebiliriz.

Röportaj: Murat Şahin rüştüğümüz Binoğlu, “Kadınlarla Genplastik hangi alanda faali-
çalışmaya özen gösteriyoruz, ka- yet gösteriyor, firmayı tanıya-
Genplastik’in bulunduğu her dınlar çok daha iyi organize olabili- bilir miyiz?
sektörde lider markalarla yorlar” dedi.
çalıştığını ifade eden Genp- Kemalpaşa Organize Sanayi Bölge-
lastik Yönetim Kurulu Üyesi Nilüfer Sizi tanıyabilir miyiz? Nilüfer si’nde (KOSBİ) yer alan BRC sertifi-
Toprak Binoğlu, dünya pazarında Toprak Binoğlu kimdir? kalı (British Food Consorsium) üre-
rekabetçi bir firma olduklarını söy- İstanbul doğumluyum. Ailem ba- tim tesisimizde, ileri teknoloji 16
ledi. KOSBİ Aktüel Dergisi için gö- bam, Arçelik yan sanayi üreticisiydi, entegrasyon makinesine entegre,
baharat kapak ve değirmenleri ile
havlupan askı aparatlarının montaj-
landığı üretim bantlarıyla hizmet
veriyoruz. Pet şişe üretimi de ürün
yelpazemizde bulunuyor. Satışla-
rımızın yüzde yetmişini ihracatlar
oluşturuyor.AB ülkeleri, ABD, Gü-
ney Amerika, Rusya, Japonya, Mek-
sika ve Türk Cumhuriyetleri ile iş
ilişkilerimiz her geçen gün artarak
devam ediyor. Genplastik, bulun-
duğu her sektörde lider firmalarla

30

çalışıyor. Bağdat Baharat, Purmo, makta ve müşteri onayından geçen Yeni yatırım var mı?
Zehnder, Billur Tuz, Migros, ve BIM ürünler üretime alınıyor. Pandemi
gibi büyük markalarla çalışmaları- sürecinde önemi ortaya çıkan gıda 2022 bütçesini yapıyoruz, hedefle-
mızı sürdürüyoruz. Genplastik sek- ambalajı üzerinde uzmanlaşan ri belirliyoruz ve buna bağlı adımlar
töründe önde gelen firmalardan Genplastik, sektörün gerektirdiği elbette ki atacağız. Netleşen bir
biri diyebilirim. 70 kadın, 35 erkek belgelendirme, sertifikasyon ve yatırım olmasa da sanayicinin yatı-
çalışan ve 15 beyaz yaka olmak gıda güvenliği standartları konu- rım yapmadan yürümesi mümkün
üzere 120 kişi ile faaliyet gösteriyo- sunda sürekli gelişime açık ve dün- değil. Elbette ki yeni yatırımlarımız
ruz. Kadın çalışan sayımızı yüksek ya pazarında rekabetçi bir firma. olacak.
tutmaya özellikle özen gösterdiği-
mi söyleyebilirim. Eğitimden uzak İleri teknoloji 16 entegrasyon makinesine
kalmış, ayakları üzerinde durmak entegre, baharat kapak ve değirmenleri ile
isteyen kadınlarla çalışmaya özen havlupan askı aparatlarının montajlandığı üretim
gösteriyoruz. Aile şirketi burası,
çalışanlarımızla da aile olmaya ça- bantlarıyla hizmet veriyoruz.
lışıyoruz. ‘Birlikte kazanalım’ temel
mottomuz diyebilirim.

Pandemi dönemini nasıl geçir-
diniz?

Pandemi döneminde piyasa ihti-
yaçları doğrultusundan yeni yatı-
rım kararları aldık.İhracat ayağımız
güçlü olduğu için bu süreçteki sı-
kıntılardan çok büyük etkilendiği-
miz söylenemez. Süreci de doğru
yönettik. Hammadde fiyatları bizi
zorladı diyebilirim. Zam yapmak
işin kolay kısmıydı, yurt dışı müşte-
rilere zamı anlatmak daha zor oldu.
Yeni iş bağlantısı kurmuşsunuz, 3
ay sonra kura bağlı olarak fiyatları
arttırınca bunu izah etmek duru-
munda kaldık.

Genplastik olarak teknolojik ge-
lişmeleri yakından takip ediyoruz.
Pazarın ihtiyaçlarına cevap vere-
bilecek bir pozisyondayız ve bunu
korumak için sürekli bir yatırım ve
gelişim gösteriyoruz. Pet şişe sek-
töründe yaptırım yaparak 50 cc
ile 5 LT arasında pet şişe üretimi
yapacak yeni bir tesisi devreye al-
dık ve bu süreçte çalışan sayımızı
da yüzde yirmi oranında arttırdık.
Satışlarımızın tamamı, müşteri ta-
lepleri doğrultusunda onlara özel
tasarımlardan oluşuyor. Bu süreçte
tasarım tamamen uzman persone-
limiz tarafından fabrikamızda yapıl-

31

RÖPORTAJ

Kadın çalışan sayımızı yüksek tutmaya özellikle özen
gösterdiğimi söyleyebilirim. Eğtimden uzak kalmış, ayakları
üzerinde durmak isteyen kadınlarla çalışmaya özen gösteriyoruz.

Kadın olarak iş yaşamına bakışı- ceresi veriyor. Onlara organize ola- KOSBİ ile ilişkileriniz nasıl,
nız nasıl? Zorluklar yaşadınız mı? rak iş yapma beceresi kazandırıyor. KOSBİ’yi değerlendirir misi-
Bunun faydalarını üretim bantla- niz?
Herşeyden önce kadınlar gerçek- rında görüyoruz. Herkesin vizyo-
ten çok yönlü çalışabiliyorlar. Erkek nuna, el beceresine göre mutlaka KOSBİ bölgemizin ciddi bir OSB’si.
kadın ayrımı yapmıyorum, kadın bir iş mevcut. Kadınların çalışması, Bu anlamda burada olmaktan mut-
erkek eşitliği hak temelinde olmalı. iş yaşamına katılması gerekiyor. luyuz. İlk zamanlar doğal kurulmuş
Erkeğin yaptığı kimi işi kadın yapa- Kadın olarak ben de zorluklar yaşa- bir OSB olmamasından dolayı bazı
maz, kadının yaptığı bazı işleri de dım, yaşamadım diyen çok doğru alt yapı sorunları yaşamış olsak da
erkek yapamaz. Firmamızda özel- söylemiyordur. Evi yöneten ekse- bugün tüm bu sorunlar giderilmiş
likle çalışan noktasında tercihimiz riyetle kadındır, çocuklar da varsa, durumda.
kadından yana çünkü son derece ev, çocuklar ve iş yaşamını beraber
organize iş yürütebiliyorlar. Anne yürütmek ciddi bir organizasyon. KOSBİ yönetimi ile sağlıklı bir ilişki-
olmak, ev işleri yanında bir de ça- Bu anlamda kadınlar daha direnç- miz var ve bir talebimiz olduğunda
lışıyor olmaları kadına aynı anda li ve pes etmeyen bir yapıya sahip samimiyetle ilgileniyorlar. Bu vesile
farklı işleri doğru yönetebilme be- oluyorlar. Ben de öyleyim. ile KOSBİ yönetimine de teşekkür
ediyorum.

32



HABER

HUKD 8. OLAĞAN GENEL KURULU YAPILDI

Havacılık ve Uzay Kümelen- fından katılım sağlayan üyelere su- YÖNETİM KURULU
mesi Derneği (HUKD) 8. Ola- nuldu ve ibra edildi. 1. OSMAN OKYAY- KALE P&W
ğan Genel Kurul toplantısı, 2. MEHMET VACİT ŞAR – ŞARKO
29 Temmuz 2021 tarihinde Ege 2019 yılında bu yana gerçekleş- 3. YALÇIN YILMAZKAYA – KALE HA-
Serbest Bölgesi- ESBAŞ içerisinde tirilen çalışmalar, pandemi dö- VACILIK
yer alan Uzay Kampı Türkiye’de neminde dernek olarak yapılan 4. PROF.DR. HASAN SEMİH GÜNEŞ
gerçekleştirildi. aktiviteler ve Ege Havacılık MYO 5. HALDUN AKSOY- TİMSAN
öğrencilerine verilen destekler 6. OKTAY TUNCER – HAVELSAN A.Ş.
Dernek Faaliyet Raporu, Yöne- hakkında bilgiler verilen genel 7. İBRAHİM SEZEK – KAAN MAKİNA
tim Kurulu üyesi ve Genel Sekre- kurulda, gelecek dönemde Türki- 8. ELİF DİRGİN – STM A.Ş.
ter Yalçın Yılmazkaya tarafından, ye’de ve Avrupa’da açılacak proje- 9. BARIŞ AKAGÜNDÜZ - BODYCOTE
Denetim Raporu Denetim Kurulu lerin ön plana alınacağı bilgisi pay- 10. LEVENT SARIGÖZOĞLU – SARI-
Başkanı Kamil Porsuk tarafından, laşıldı. GÖZOĞLU MAKİNA VE KALIP
Mali rapor Yönetim Kurulu üyesi 11. OSMAN ÇELEBİ - PFW
ve Sayman Murat Özgürtaş tara- Toplantı sonunda yapılan oylama- 12. MURAT ÖZGÜRTAŞ - ESBAŞ
da tek liste ile seçime 13. SİNAN DANACIOĞLU- TUFAN DE-
katılan mevcut başkan MİR ÇELİK
Osman Okyay, yeniden
başkan seçildi. Yöne- DENETİM KURULU ÜYELERİ
tim Kurulu Başkan Yar- 1. KAMİL PORSUK – EBSOV
dımcısı Mehmet Vacit 2. MEHMET MARABA
Şar, Genel Sekreter 3. GÖKHAN GÖK- UNSPED
Yalçın Yılmazkaya ve
Sayman Murat Özgür-
taş olurken, yönetim
şu isimlerden oluştu:

34



HABER

KESİAD Perşembe Kahvaltıları sürüyor

ŞENOL: “ÇEK İŞLEMLERİNDE
KAREKOD UYGULAMASINI KULLANIN”

KEMALPAŞA SANAYİCİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ’NİN (KESİAD) GELENEKSEL HALE GETİRDİĞİ PERŞEMBE
KAHVALTILARI ÇEVRİMİÇİ OLARAK DEVAM EDİYOR.

leyen Şenol, “Çekin vadeli olarak
kullanılan ender ülkelerden biriyiz.
Ancak ilginçtir 2011 yılında bir dü-
zenleme ile erken ibrasının önü ka-
patıldı. Dolayısıyla Çek Kanunu’nda
geçici bir madde olarak karşımıza
çıkıyor. Sizin elinizde ileri keşide ta-
rihli bir çek olduğunda bugün ibraz
edemiyorsunuz. Tarihi beklemek
zorundasınız” dedi. Dört tip çek
olduğunu ifade eden Şenol, “Tacir,
Tacir hamiline, Tacir olmayan, Tacir
olmayan hamiline olarak bunları
belirtebiliriz” dedi.

Her toplantıda farklı bir konu- da incelemek istediklerini söyledi. “Karekodu kullanın”
nun gündeme geldiği Per- Bu alanda yetkin bir isim olan Mev-
şembe Kahvaltıları’nın son zuat Uyum Derneği Başkan Yardım- Çekler konusunda bankaların yü-
konusu Çek Tahsilatları ve Para cısı Burak Şenol’u ağırladıklarını kümlülüklerini ve kullanıcıların yap-
Piyasaları oldu. Mevzuat Uyum belirten KESİAD Başkanı Kaynak, tığı hataları ayrıntılı olarak anlatan
Derneği Başkan Yardımcısı Burak “Çek, iş ilişkilerinde, piyasalarda Şenol, “Çeklerin üzerinde karekod
Şenol, bu konudaki bilgi ve tecrü- fazlasıyla kullanılan bir ödeme yön- ile Findex uygulaması ile çek sorgu-
belerini KESİAD üyeleri ile paylaştı. temi. Bir çok değişkene sahip. Bu latabiliyorsunuz. 4 milyon 400 bin
konuda üyelerimizi bilgilendirmek üye olmuş durumda. Ancak ilginç-
Toplantının açılışında konuşan KE- için bugün çevrimiçi olarak toplan- tir, 4 milyonu bireysel kullanıcı, 400
SİAD Yönetim Kurulu Başkanı Seçil dık” diye konuştu. bini kurumsal. Karekodu kullanma-
Beydemir Kaynak, üyelerin iş yaşa- yı öneriyorum, çünkü en az 25-30
mında kullandığı enstrümanlardan Mevzuat Uyum Derneği Başkan kriterde keşideci ile ilgili bilgi ala-
biri olan çek konusunu bu toplantı- Yardımcısı Burak Şenol, bu top- biliyorsunuz. Bu önemli bir imkan”
lantıda Çek’i anlatacağını ifade diye konuştu.
ederek, “Türk Ticaret Kanunu’nda
ve Çek Kanunu’nda Çek düzenlen-
miş durumda. Kısacası Çek iki ana
mevzuatta karşımıza çıkıyor” dedi.
Türk Ticaret Kanunu’nda çekin
göründüğünde ödendiğini, ibrazı
anında ödenmesi gerektiğini söy-

36

HABER

KESİAD Perşembe Kahvaltıları sürüyor

KAYNAK: “YAPAY ZEKA VE YENİ MESLEKLER
İŞ DÜNYASINI DÖNÜŞTÜRÜYOR”
KESİAD’ın çevrimiçi
olarak devam eden mızı bu toplantıda konuk etmek olduğunu belirten Özde-
KESİAD Perşem- istedik” diye konuştu. mir, “Su tüketimimizden
be Kahvaltıları’nın son beslenme alışkanlıkla-
toplantısında Geleceğin İstinye Üniversitesi YBS Bölüm Baş- rımıza, hareket biçimi-
Meslekleri ve İş Dünya- kanı ve Yapay Zeka Politikaları Der- mize, sigara ve benzeri
sı’nda Yapay Zeka tartı- neği Başkan Yardımcısı Dr. Şebnem maddeleri kullanmamızı
şıldı. Özdemir ise teknolojideki devinim gibi verileri kayıt altına
Toplantıya konuk ko- hızının sürekli değiştiğini hatırla- almıyoruz. Gelecekte-
nuşmacı olarak İstinye tarak, “Z kuşağının sanat anlayışı, ki bir virüsten kimlerin
Üniversitesi YBS Bölüm değer anlayışı tamamen değişti. etkileneceğini kimlerin
Başkanı ve Yapay Zeka Makineler 90’lı yıllardan beri sanat etkilenmeyeceğini bu
Politikaları Derneği Baş- üretebiliyorlar. Picasso’nun bir tab- verilerle belirleyebiliriz”
kan Yardımcısı Dr. Şeb- losu biriciktir, Picasso bile aynı tab- dedi.
nem Özdemir, “Teknoloji çok hızlı loyu bir daha yapamaz, değeri de
gelişiyor, sosyal medyada paylaştı- buradan gelir. Ama bir makine aynı Küresel ısınmanın sade-
ğımız veriler, şirketlere, kurumlara resmi defalarca üretebilir” dedi. ce havanın ısınması demek olmadı-
bize dair tüm bilgileri işleme imkanı ğını, eriyen buzullar içinde binlerce
tanıyor. Yapay zeka veri odaklıdır” Bilgiye erişmenin bir mücadele ge- yıldır donmuş vaziyetteki bulunan
dedi. rektirdiğine dikkat çeken Özdemir, virüslerin de çözüldüğünü hatır-
“Dünya bu şekilde değişirken, insa- latan Özdemir, “O sebeple sağlık
Toplantının açılışında konuşan KE- noğlu teknolojiyi akıllı bir şekilde verilerimiz, bedensel datalarımız
SİAD Yönetim Kurulu Başkanı Seçil kullanırken nefes almasını da öğ- gelecekte bu olası virüslerle müca-
Beydemir Kaynak, pandemi dö- renmeli. Bunlara yönelen, bu alan- delede en önemli bilgi kaynağımız
neminin bir türlü sona ermemesi lara odaklanan da meslekler ortaya olabilir” dedi.
nedeniyle kahvaltılı Perşembe top- çıkıyor” diye konuştu.
lantılarına çevrimiçi olarak devam Yeni meslekler arasında mikrobi-
ettiklerini söyleyerek “Geleceğin “Sağlık verilerimiz çok değerli ve yom uzmanlığı olduğunu vurgula-
meslekleri hepimizin ilgi alanında. önemli” yan Özdemir, “ABD’de mikrobiyom
Ayrıca dijitalleşme ve endüstri 4.0 transferi ile otizm büyük oranda
ile yapay zeka çok daha fazla gün- E nabız üzerinde hepimizin verileri geriletilmiş vaziyette. Teknoloji
demimize giriyor. Bu iki özel alan mentörlüğü olmalı, bu tarz gelişim
konusunda uzman Şebnem Hoca- gösteren teknolojik verileri, son
değişiklikleri takip ederek aktaran
insanlara ihtiyacımız var” dedi.

37

RÖPORTAJ

EGEMET yeni yatırımlarla büyüyor

AHMET DEMİROK TARAFINDAN 23 YIL ÖNCE KURULAN EGEMET, YENİ YATIRIMLARLA BÜYÜMESİNİ SÜRDÜRÜYOR.

Ali Selçuk Demirok

Röportaj: Murat Şahin Egemet’i tanıyabilir miyiz? Ne vaş Almanya’da müşteriler elde
zaman kuruldu, nasıl bir faali- etmeye başladık. Gittiğimiz fuar-
Ağır sanayi dövme sektörün- yet yürütüyor? ların bunda çok etkisi oldu. Bugün
de 17 kişi ile çıktıkları yolda ihracatımızda otomotiv dışında iş
bugün 200 çalışanı ve üre- Egemet’in 1998 yılında, ISTAŞ’ın makinaları, makine ve enerji sek-
timde yüzde 90’a varan ihracat da kurucularından da olan Ahmet törü, demiryolları, hidrolik sektörü
gücüyle Egemet, ülkemizin önde Demirok tarafından kuruldu 2003 önemli yer tutuyor. Çeliği şekillen-
gelen dövme firmalarından biri yılında görev başladım ve Egemet’i dirmek bizim işimiz. Biz belli ebat-
olmuş durumda. KOSBİ’de faali- ihracatla tanıştırdım. Bugün başta larda, belli toleranslarda parçalar
yet gösteren ve Bağyurdu OSB’de Almanya olmak üzere Kuzey Avru- üretiyoruz. Müşterilerin yaptığı ta-
yeni fabrika inşaatı süren Egemet, pa ülkelerine ihracat yapan bir fir- sarımları bir şekilde üretime çeviri-
toplamda 15 milyon Euro yatırım mayız. yoruz. Bu tasarımlar genelde hazır
gerçekleştirerek kapasitesini ve ci- oluyor ancak bazı durumlarda müş-
rosunu ikiye katlayacak. Egemet’in İlk ihracatımızı İran’a yaptık ve terilerle beraber tasarımı yapabili-
dünü, bugünü ve yeni yatırımlarını ardından aynı yıl içinde İtalya ile yoruz. Müşterilerimiz için tasarım
Egemet Genel Müdürü Ali Selçuk Avrupa’ya açıldık. Sonra yavaş ya-
Demirok ile konuştuk.

38

yeteneğimiz çok öne çıktı. Hem işin Biz belli ebatlarda, belli toleranslarda
metalürjik yanıyla yorum yapabili- parçalar üretiyoruz. Çeliği şekillendirmek
yoruz hem de parçanın şekillendiri-
lebilirliği ile ilgili müşteriye destek bizim işimiz.
verebiliyoruz.
yaklaşık yıllık 11-12 bin ton iken, BA- İzmir sanayisini ve potansiyeli-
Ekonomik anlamda dünya YOSB’de 20-24 bin ton kapasiteye ni nasıl değerlendiriyorsunuz?
genelinde bir sıkıntı mevcut, çıkacağız. Yüzde 100 artış hedefli-
bu sizin sektörde pek yok gibi yoruz. Ciro anlamında da nerdeyse İzmir’in çok daha büyük potansiyeli
diyebilir miyiz? çarpı iki olacağız. Tesisin tamam- bulunuyor bana göre. Her şeyden
lanması ile özellikle otomotive önce bulunduğu konum itibariyle,
Yıllar içerisinde Avrupa’nın istedi- ağırlık vermek istiyoruz. Çünkü lojistik anlamda, deniz taşımacılı-
ği, özellikle Almanya’nın istediği dövme sektöründe bütün dünyada ğı anlamında bence İstanbul’dan
standartlarda iş yaptıkça önümüz üretilen dövme ürünlerinin yakla- daha üstün. İzmir Limanı çok büyük
hep açıldı. Öyle bir piyasa ve sek- şık yüzde 60’ını otomotiv sektörü bir potansiyel barındırıyor. Çan-
tör oluştu ki, ikinci bir Egemet olsa tüketiyor. darlı Limanı bir an önce faal olması,
yine dolduracak miktarda bir talep İzmir endüstrisi için çok büyük artı
var. Bizim mutlaka bir yatırım yap- Pandemi bir çok sektörü etkiledi, olacak. Bizim sektör adına örnek
mamız gerekiyordu. Tabi yatırım özellikle tedarik yollarında değişik- vereyim, İzmir’in lokomotifi BMC’y-
ortamı anlamında çok elverişli bir likler öngörülüyor, sizin açınızdan di. Birçok firmayı besledi, yan sa-
ortam olmadığı açık. Hem Türki- bunu nasıl değerlendirirsiniz? nayiyi geliştirdi. Kendi bünyesinde
ye’nin TL bazında bir enflasyonu geliştirdiği elemanlar İzmir’i uzun
var, onu da geçtik artık dünyada Pandemi döneminde bir çok büyük süre besledi. Fakat BMC’den sonra
bir enflasyon mevcut. Şuan bakılsa uluslararası firmanın şunu algıladı, o rolü üstlenen , ana sanayide faali-
etrafımızdaki sanayicilerden pek ‘Biz her şeyimizi Uzak Doğu’dan te- yet gösteren bir firma çıkmadı.
çoğunun yatırımda olduğunu gö- min edersek, günün birinde topal
rürsünüz. Belli yatırım mallarında kalacağız’ dediler. ‘Mutlaka bize İzmir olarak da ülke olarak da ya-
resmen sıra var. Herhangi bir tezga- yakın lokasyonda da üretimimizi bancı sermayeyi bu topraklara
hı almak için en az bekleyeceğiniz yedeklememiz gerekiyor’ noktası- çekmemiz gerekiyor. Ancak bir ta-
süre 7-8 ay. Şu an da sanayi sektö- na geldiler. O sebeple şuanda Avru- raftan da şehir ve bölge olarak ca-
rünün Türkiye’de önü açık. Yeter ki pa’ya yakın lokasyonlardan, onların zibemizi artırmamız gerekiyor. Teş-
dünya standartlarında, dünya mali- standartlarında imalat yapabilecek vik sisteminde de İzmir ıskalanacak
yetlerinde iş yapılabilsin. firmalara büyük ilgi var. Türkiye’nin bir şehir değil. Hala İzmir’in yatırım
bu anlamda çok önemli bir avantajı çekme potansiyeli var ve o yatırımı
BAYOSB’de 15 milyon Euro’luk bulunuyor. Bizim de şuandaki yo- besleyecek alt yapısı var. Tamam
bir yatırımın var, bundan bah- ğunluğumuz da buradan kaynak- Doğu’da pek çok önemli teşvikler
sedebilir miyiz? lanıyor. Bizim gibi geleneksel en- veriliyor, evet oraya sanayinin git-
düstrilerin alt yapısını oluşturacak mesi lazım. Bir de işin realitesine
Bu yıl BAYOSB içinde aldıkları ya- yeni mezunların hepsine ihtiyacı- bakmak şart. Belli endüstri kurul-
tırım kararı firmamızın kritik kilo- mız var. Öte yandan da bu endüstri- duğu zaman ona bir insan kayna-
metre taşlarından biri. KOSBİ’de leri dijitalleştirmemiz gerekiyor. Bir ğı, lojistik olarak stratejik noktada
şu an hali hazırdaki fabrikamızın yandan da dijitalleşmeye alt yapı olmak gerekiyor. İzmir’de bunların
kapalı alanı 6 bin metrekare iken, sağlayacak, mekatroniği, elektro- hepsi var.
geçtiğimiz günlerde temelini attı- niği bilen, otomasyondan anlayan
ğımız ve inşaatı hızla devam eden personel yetiştirmemiz gerekiyor. Türkiye sanayini nasıl görüyor-
BAYOSB’deki fabrikamıza geçildi- Evet makinelerimiz belki prensip- sunuz, avantajları dezavantaj-
ğinde toplamda ilk etapta 9 bin leri olarak uzun yıllardır değişmedi ları neler?
metrekare kapatıyoruz, proje tam ancak bu her zaman böyle olacak
bittiği zaman 14 bin metrekare değil. Türkiye’nin birçok avantajları olma-
kapalı alanda üretime geçmiş ola- sının yanında müteşebbis ruha sa-
cağız. İlk etapta 6 milyon Euro ya- hip bir topluma sahip. Üretmekten
tırım yapacağız. Projemiz tamam-
landığında 15 milyon Euro yatırıma
ulaşacağız. Kapasitemiz burada

39

RÖPORTAJ

Öyle bir piyasa ve sektör oluştu ki, ikinci demimiz de olsa da emek yoğun bir
bir Egemet olsa yine dolduracak miktarda sektör bizimkisi ve şu an en büyük
dert, yeni nesilleri bizim tarzımız-
bir talep var. daki işe sokabilmek. Çünkü onların
gördüğü internet, sosyal medyada
keyif alan bir endüstri kesimi var. dam anlamında çok önemli yer tu- bir dünya var, paylaştıkları bir de-
Çalışanlar da bundan mutlu olu- tarken, pandemi ile o sektörler bir ğerler var. O değerlerden koparıp
yor. Bu desteklenmesi gereken bir anda durma noktasına geldi. Ancak içeriye, üretime, 1200 derece kar-
hikaye. Bu ülke belli bir potansiyel üretim durmadı. Üretim kolay ko- şısında son derece gürültülü ve
ile tuğla üstüne tuğla ekleyerek bir lay durmaz, çünkü üretim potan- gerçekten zorlu ortamda insanları
duvar ördü. Bunun üstüne daha siyelini oluşturmak kolay değildir. sokabilmek gerçekten zor. Şimdi
farklı bir büyüme hikayesi koyabil- Bir göl düşünün, onu besleyen pek tezgah ayarını yapan personel elin-
mek için gerçekten sanayi strateji- çok ırmak, dere var. Bunları sürek- de bir balyoz, bir anahtar ile bu işi
sinin yanına eğitimi de koymak ge- li ayakta tutmak gerekiyor ki o göl yapıyor. Yarın o işi yapan personel
rekiyor. kurumasın. Üretimi, üretim ekosis- programlamadan, kodlamadan an-
temini ayakta tutmak Türkiye eko- layan, robotun dilini bilen insana
Eğitimin yanına gerçekten doğ- nomisi için hayatidir. dönüşmesi lazım. Ne yazık ki Türki-
ru bir vergilendirmenin de olması ye’nin şu andaki endüstri ortalama-
şart. Pek çok politikanın bir araya Dünyada da dönüşümler var, sı 2.0, 3.0 bile değil. 3 dediğiniz şey,
gelmesiyle gerçekten doğru bir dijitalleşme, endüstri 4.0 hep artık belli basit otomasyonların
üretim eko sistemi oluşturuyor. konuşulan konular. Bu anlam- devreye girdiği, robotun devreye
Bizim üretim ile büyümeye çok ih- da bir değerlendirme yapabilir girdiği endüstri evresidir. Bakıyor-
tiyacımız var. Çünkü bütün dünya- misiniz? sunuz endüstri 4.0 artık robotlar
daki ekonomilere baktığınızda hiz- birbirleri ile iletişime geçiyor, ya-
met sektörü gerçekten önemli yer Dijitalleşme konusu sektörümüz pay zeka devreye giriyor. Bu anlam-
tutuyor. Hizmet sektörü evet istih- için de gündem. Dijitalleşme gün- da kat etmemiz gereken yol uzun.

Gerçekten önümüzde akıp geçen
ve bizim nesle nasip olan daha da
şartları hızlı değişen bir ortamda-
yız. Bu beraberinde pek çok belir-
sizliği ve riski de barındırıyor ama
aynı zamanda fırsat da yaratıyor.
ABD’den tutun Çin’ine kadar her-
kes bu belirsizlik ile boğuşuyor. Bi-
zim de bu değişimi kaçırmamamız
gerekiyor.

KOSBİ için ne dersiniz?

Egemet, KOSBİ’de Egemet oldu.
Bu anlamda üretim hedefleyen, et-
kili bir üretim hattı kurmak isteyen
tüm firmaların toplandığı bir lokas-
yon KOSBİ. Hem yönetimi hem de
imkanları ile son derece büyük, ge-
lişmiş ve başarılı bir OSB. Ki zaten
doğal olarak kurulmuş bir üretim
üssü olması da bu imkanlarının ne
kadar etkili olduğunu gösteriyor.
Bu sebeple KOSBİ’de bulunmaktan
memnunuz.

40



KISA KISA

ATALIK KARAKILÇIK KEMALPAŞA’DA CAN BULDU

Kemalpaşa Belediye Baş- ğı tohumluk Karakılçık Buğdayını, şık 4 ton ürün hasadı beklenen
kanı Rıdvan Karakayalı, Kemalpaşa Belediyesi’ne ait 24 dö- projede ekilen Karakılçık Buğ-
Kemalpaşa Belediyesi’ne nümlük araziye ekimini, geçtiğimiz dayı hasat edildikten sonra il-
ait kendi arazisinde top- Kasım ayında gerçekleştirdi. çede ekim yapmak isteyen çift-
rakla buluşturduğu kara- çilere ücretsiz olarak verilecek.
kılçık buğdayının ilk hasa- Haziran ayı itibariyle hasadına baş-
dını yaptı. lanan ata tohumunun hasadı için ilk Karakılçık ekim alanlarını ço-
tırpanı Başkan Rıdvan Karakayalı ve ğaltmayı planladıklarını ifade
Kemalpaşa Belediye Baş- eşi Lütfiye Karakayalı vurdu. Yakla- eden Başkan Rıdvan Karakaya-
kanı Rıdvan Karakayalı, lı, “İzmir Büyükşehir Belediyesi
Kemalpaşa Belediyesi, Tarımsal Daire Başkanlığı’ndan
bünyesinde bulunan 24 aldığımız tohumluk Karakılçık
dönümlük araziye 400 Buğdayının geçtiğimiz Kasım
kilogram Karakılçık Buğ- ayında ekimini gerçekleştirdik.
dayı ekerek, gerçekleştirdiği ilk ha- 24 dönümlük araziye ektiğimiz ka-
satta 4 ton verim elde etti. rakılçık buğdayı hasadından yakla-
şık 4 ton bekliyoruz. Ata tohumu
Başkan Karakayalı’nın talimatıyla olan karakılçık buğdayının ekimi-
harekete geçen Kemalpaşa Beledi- ni yaygınlaştırmayı hedefliyoruz.
yesi Kırsal Hizmetler Müdürlüğü’ne İçinde olduğumuz Haziran ayında
bağlı ekipler, İzmir Büyükşehir hasat zamanı başladı” ifadelerini
Belediyesi ile irtibata geçerek, Ta- kullandı.
rımsal Daire Başkanlığı’ndan aldı-

BAŞKAN KARAKAYALI’DAN SPORCULARA 700 ÇİFT AYAKKABI

Kemalpaşa Belediye nis, voleybol, basketbol, hent- Spora ve sporcuya
Başkanı Rıdvan Kara- bol ve atletizm branşlarında desteklerini her za-
kayalı, belediyeye ait spor faaliyetinde bulunan spor- man sürdüreceklerini
spor kulübünde spor cular, hediyelerini teker teker ifade eden Başkan
yapan sporculara 700 teslim eden Kemalpaşa Beledi- Rıdvan Karakayalı,
çift ayakkabı dağıttı. ye Başkanı Rıdvan Karakayalı’ya “Spor Birimimiz bün-
teşekkür etti. Ayakkabılarını yesinde kurduğumuz
Kemalpaşa Beledi- alan minik sporcuların mutlulu- belediye spor kulü-
yesi, spora ve spor- ğu gözlerinden okundu. bümüzde aktif olarak
cularına desteklerini spor faaliyetlerini sür-
sürdürmeye devam düren her branştan
ediyor. Kemalpaşa toplam 700 çocuğu-
Belediye Başkanı Rıd- muza antrenman ve
van Karakayalı tara- yarışmalarda giyebilmeleri için
fından, spor birimi bünyesinde spor ayakkabı dağıttık. Ayakka-
kurulan belediye spor kulübün- bılarını sağlıklı günlerde giyme-
de spor faaliyetlerinde bulunan, lerini dilerim. Sporcu bir başkan
her branştan toplam 700 spor- ve spora önem veren bir beledi-
cuya yarışmalarda ve spor ant- ye olarak sporcularımıza her za-
renmanlarında kullanabilmeleri man desteğimizi sürdüreceğiz”
için ayakkabı dağıtıldı. dedi.

Belediye Spor Kulübünde; jim-
nastik, tekvando, kick boks, te-

42



44



HABER

BÜYÜKŞEHİR’İN RAYLI SİSTEM ATAĞI SÜRÜYOR

KEMALPAŞA’YA METRO GELİYOR

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ, KEMALPAŞA’YI DA RAYLI ULAŞIM AĞINA DAHİL ETMEK İÇİN ÇALIŞMALARA BAŞLADI.
OTOGAR- KEMALPAŞA METRO HATTI İÇİN PROJE İHALESİNİN İLK AŞAMASI YAPILDI. İKİSİ İTALYAN 7 FİRMA PROJE
İHALESİNE KATILDI.

İzmir Büyükşehir Belediye Baş- Sanayi ve Ticaret İş Ortaklığı, SWS da İzmir Büyükşehir Belediyesi ge-
kanı Tunç Soyer’in toplu ulaşımı Engineering S.P.A (İtalyan)-Tümaş ride kalan 1,5 yılda çok iyi bir sınav
çağdaş standartlara taşıma he- İş Ortaklığı ile Prota Mühendislik verdi. Pandemiye rağmen Narlıde-
defi doğrultusunda raylı sistem Proje Danışmanlık Hizmetleri A.Ş re Metro Hattı inşaatı takviminde
yatırımlarına bir yenisi daha ekle- katılarak ön yeterlilik dosyalarını işlemeye devam etti. Çiğli Tramvayı
niyor. İzmir’de çevreci, ekonomik sundu. Proje ihalesinin ikinci aşa- inşaatına başladık. Karabağlar-Ga-
ve konforlu toplu ulaşımın önemli masında ön yeterlilik sağlayan fir- ziemir Metro Hattı için de proje
unsurlarından biri haline gelen malar listeye alınarak projeyi hangi çalışmalarımız sürüyor. 1 milyar 70
179 kilometrelik raylı sistem ağını yöntemleri kullanarak yapacakla- milyon avro bütçesi ile İzmir tarihi-
geliştirmek için Narlıdere Metro- rını sunacak. 3. aşama ihalede ise nin en büyük yatırımı olacak Buca
su inşaatını yüzde 77 oranında ta- mali teklifler açılacak. İhale süre- Metrosu’nun son aşama ihalesini
mamlayan, Çiğli Tramvayı inşaatına cinin tamamlanmasının ardandan 6 Eylül’de yaptık. Bu yıl Buca Met-
başlayan ve Buca Metrosu için bu başlayacak proje çalışmaları iki yıl- rosu inşaatına başlamayı planlı-
yıl kazma vurmaya hazırlanan İzmir da bitirilecek. yoruz. Asıl hedefimiz kent içi ula-
Büyükşehir Belediyesi, raylı sistem şımda otomobil kullanımını en aza
hattını Kemalpaşa’ya uzatmak için Raylı sistem ağımız büyüyor indirerek toplu taşıma sistemlerini
de harekete geçti. geliştirmek. ‘İzmir’i demir ağlarla
İzmir Büyükşehir Belediyesi ola- öreceğiz’ demiştik. Şimdi de Oto-
27,5 kilometrelik Otogar-Kemal- rak kent içi ulaşımda özel otomo- gar-Kemalpaşa Metro Hattı için
paşa Metro hattı için bugün proje bili özendiren yaklaşımlar yerine proje çalışmalarına başlayacağız.
ihalesinin ilk aşaması yapıldı. İhale- toplu taşıma yatırımlarına öncelik İzmir halkına verdiğimiz bu sözü
ye Kaiser Mühendislik ve Müşavirlik vererek araçların değil insanların bir bir yerine getirmenin onurunu
A.Ş, Tekfen Mühendislik A.Ş, Yüksel konforlu biçimde ulaşımını amaç- yaşıyoruz. Bu proje Kemalpaşa’yı
Proje Uluslararası A.Ş, Team Gru- ladıklarını ve raylı sistem yatırım- ileriye taşıyacak, bu projenin star-
op (İtalyan), Su-Yapı Mühendislik larına ağırlık verdiklerini belirten tını verecek olmanın mutluluğunu
ve Müşavirlik A.Ş- Metro İstanbul İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı yaşıyorum ” dedi.
Tunç Soyer, “Raylı sistem konusun-
Nerelerden geçecek?

Kemalpaşa trafiğine nefes olacak,
Kemalpaşa ile Bornova arasındaki
sanayi bölgelerini birbirine bağla-
yacak metro hattı 19 istasyondan
oluşacak. Otogar, Işıkkent, Borno-
va Sanayi, Pınarbaşı, Ambarlar, Ka-
vaklıdere, Ulucak, Kemalpaşa Dev-
let Hastanesi, Kemalpaşa Merkez,
Kemalpaşa Belediyesi, Kemalpaşa
Üniversitesi ile Kemalpaşa Organi-
ze Sanayi Bölgesi’nden geçecek.

46



İNSAN KAYNAKLARI

SÜRDÜREBİLİRLİK VE İKLİM
KRİZİNDE İŞLETMELER

Serdar Kalaycıoğlu olmayan bir noktaya doğru hızla gi- yeryüzüne ulaşan güneş ışınlarının
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği diyor. Bu yaşadığımız tam anlamıy- dünyadan geri sekip uzaya dönme-
PERYÖN Ege Şubesi Başkanı la bir kriz. Bu nedenle artık iklim sine engel olarak ısıyı hapsediyor.
EGERIA İst. Müş. Ltd. Şti. Kurucusu değişikliği değil, iklim krizi diyoruz. Bu da küresel ısınma adıyla bilinen
ama insan eliyle yaratılmış olduğu
Bu günlerin en önemli olayları- Sürdürülebilirlik Neden Önemlidir? için artık “küresel ısıtma” olarak
na bakacak olursak karşımıza tanımladığımız sonucu doğuruyor.
orman yangınları, seller, aşırı Sürdürülebilirlik, toplumların ve Küresel ısıtma, iklimin dengesini
ve mevsim harici yağmurlar, kurak- ülkelerin gelişmesinde önemli rol bozarak birçok bölgede yine es-
lık gibi tabiat olayları gelmektedir. oynar. Çevrenin korunması ve kay- kiden iklim değişikliği diye adlan-
Bu olaylarda maalesef bir çok can nakların ekonomik bir şekilde kulla- dırdığımız, ama artık “iklim krizi”
kaybımız olmakta ve bunun ya- nılması ile birlikte gelecek nesillere dediğimiz duruma sebep oluyor.
nında insanlar, canlılar evlerinden daha yaşanabilir bir dünya bırak- Bunu durdurabilmek içinse sadece
barklarından, yurtlarından olmak- mak mümkün hale gelir. 10 senemiz kaldı! Daha fazla değil.
tadır. Biz bunlara sadece Allah’ın Eğer 10 yıl içinde küresel ısınmayı
takdiri, çarpık yapılaşma, düzensiz, Biz burada bugün ‘çevresel sürdü- 1,5 derecenin altında tutamazsak,
bilinçsiz yaşam ve tabiat olayı ola- rülebilirlik nelerdir’e bakacağız. küresel yok oluşun artık geri dönü-
rak göremeyiz. Dikkat etmemi ge- şü olmayacak.
reken ve bilmemiz gereken iki un- Çarpık kentleşmenin ve kaçak yapı-
sur daha var sürdürebilirlik ve iklim laşmanın önüne geçmek. Daha faz- Peki hem çevresel sürdürebilirlik-
krizi. la ağaç dikip yeşil alanları korumak. te ve iklim krizinde hal böyle iken
Halkı çevreye duyarlı olma konu- bizler neler yapmalıyız dediğimiz-
Önce bu iki önemli konu ne demek sunda bilgilendirmek. de öncelikle vizyon ve politika be-
ona bir bakalım. lirlemeliyiz, ikinci adımda analiz
Küresel ısınmaya ve iklim değişik- etmeliyiz, üçüncü adımda strateji
Sürdürülebilirlik, mevcut kaynak- liklerine yol açan faktörleri en aza geliştirip yol haritası çizmeliyiz,
ların daha bilinçli bir şekilde kulla- indirmek. dördüncü adımda uygulamaya geç-
nılması anlamına gelir. Bunun dışın- meliyiz. Bunların sağlanması ile bir-
da yeni kaynaklar yaratmak, çevreyi Çevresel sürdürülebilirlik, doğal likte şu değişimler sizleri bekliyor
korumak ve ekonomik eşitsizlikleri kaynakları korumak ve gelecek olacak, yükselen marka değeri, ar-
ortadan kaldırmak da sürdürülebi- nesillerin ihtiyaçlarını karşılama tan kurumsal itibar, nitelikli işgücü
lir kalkınmanın temel konuları ara- yeteneğini tehlikeye atmaktan ka- çekme, orta ve uzun vadede aza-
sında yer alır. çınmak için gezegenle sorumlu bir lan maliyetler, yeni iş fırsatları, şir-
şekilde etkileşimde bulunmayı ifa- ket ömrünün uzaması, sermayeye
İklim krizi ise yıllardır herkesin ko- de eder. Sahilde veya ormanda bir daha kolay ulaşım, yenilikçi hizmet
nuştuğu ama engellemek için gere- yürüyüş bize ormanlarımızın, mer- ve ürün gelişimi.
ken önlemlerin bir türlü alınamadı- can kayalıklarımızın ve hatta çölle-
ğı iklim değişliğine artık ‘iklim krizi’ rimizin sürdürülebilir sistem örnek- Bu nedenle şirketlerinizde, hemen
diyoruz. Dünya iklim değişikliği ne- leri olarak davrandığını hatırlatır. ama hemen, sürdürebilirlik ve iklim
deniyle geri dönülmesi mümkün krizi için faaliyete geçin. Başka ülke
İklim krizinin temel nedeni küresel yok, başka dünya yok çünkü. Yarın
ısıtma. Günlük hayatımızda farklı çok geç olmasın.
amaçlar için kullandığımız fosil ya-
kıtlar, tüketildikten sonra dünya at-
mosferinin etrafında bir sera gazı
katmanı oluşturuyor. Bu katman

48