รายงานประจำปี 2562 สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช

195

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

ประชุมเชงิ ปฏิบตั ิการสรา งเครอื ขา ยความรว มมอื ในการพัฒนาสหกรณโ ดยสรางเครือขา ย
ความรวมมือระหวางสหกรณกองทุนสวนยางโสตประชา จาํ กดั กับหอการคา จังหวัดนครศรีธรรมราช

สาํ นักงานสหกรณจ งั หวดั นครศรีธรรมราช

196

รายงานผลการดาํ เนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

 โครงการสง เสรมิ และพฒั นาอาชีพเพอ่ื แกไ ขปญหาที่ดินทํากินของเกษตรกร
กจิ กรรมหลัก : สง เสริมและพัฒนาอาชพี ภายใตโครงการจัดทดี่ ินตามนโยบาย
รัฐบาล
โครงการสง เสรมิ และพฒั นาอาชีพราษฎรในพ้ืนท่จี ดั ทด่ี ินทาํ กินใหช ุมชน
ในจังหวดั นครศรธี รรมราช ป 2562

1. วตั ถุประสงค/เปาหมาย/พื้นทดี่ ําเนนิ งานโครงการ
สํานักงานสหกรณจังหวัดนครศรีธรรมราช ในฐานะอนุกรรมการและเลขานุการคณะทํางาน

สงเสริมและพัฒนาอาชีพ ระดับจังหวัด ไดดําเนินโครงการเพื่อสงเสริมการรวมกลุมแบบวิถีสหกรณ
พัฒนาอาชีพและการตลาดในรูปแบบเศรษฐกิจชุมชน ภายใตการใชระบบอนุรักษดิน และนํ้า
อยางย่ังยืน พัฒนาคุณภาพชีวิตใหมีการกินดี อยูดี และมีสันติสุข และสรางความเขมแข็งชุมชน
ในเขตพนื้ ทีจ่ ดั ทด่ี นิ ทํากินจาํ นวน 2 พน้ื ที่ ประกอบดว ย

1) พน้ื ที่ปายางโพรง และปาเขาใหญ ตําบลส่ขี ดี ตาํ บลเขานอ ย ตาํ บลฉลอง ตําบลทุงปรัง
อาํ เภอสชิ ล จงั หวดั นครศรธี รรมราช จํานวน 429 ราย เนอื้ ท่ี 2,188 ไร 1 งาน 15 ตารางวา

2) พ้นื ทป่ี า เขาพระบาท ตําบลทรายขาว อําเภอหวั ไทร จังหวดั นครศรีธรรมราช
จํานวน 118 ราย พ้ืนท่ี 343 ไร 2 งาน 63 ตารางวา

ในสว นท่จี ะสรา งการรับรูการรวมกลุม เพื่อพฒั นาอาชพี เปาหมาย จํานวน 190 ราย
แยกเปนพืน้ ทีป่ ายางโพรงและปาเขาใหญ 100 ราย พ้ืนทเ่ี ขาพระบาท จํานวน 90 ราย
(ตามแผนงานกรมฯ)

สาํ นกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรีธรรมราช

197

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

2. ผลการดําเนินงาน : เปา หมายกิจกรรม ผลการดําเนินการ
ปายางโพรง เขาใหญ ผลการจดั เวที เกษตรกรไมอยใู นพน้ื ท่ี ใชเปนทท่ี าํ
กจิ กรรม ต.สขี่ ดี อ.สชิ ล ประโยชนป ลกู ยางพารา สวนผลไม
จดั เวทปี ระชุมสรางการรับรูและสาํ รวจ ผเู ขา ประชุม 55 คน -ขาดระบบนาํ้ /ไฟฟา ไปไมถึง/ตดั ไมปลูกแทนไมไ ด
ความตองการพฒั นาอาชีพและการ -สมุดแสดงสทิ ธคิ วามเปน เจา ของไมม ี
รวมกลมุ แบบสหกรณ -ยงั ไมป ระสงครวมกลมุ รอแนวทางภาครฐั

ปายางโพรง เขาใหญ เกษตรกรไมอ ยใู นพ้ืนที่ ใชเ ปนทที่ ําประโยชน
ต.เขานอย อ.สิชล ปลกู ยางพารา สวนผลไม
ผูเขาประชุม 56 คน -ตัดไมปลกู แทนไมไ ด
-สมดุ แสดงสทิ ธคิ วามเปน เจา ของไมม ี
-ถนนขน้ึ พน้ื ทไี่ มถ งึ
-ยงั ไมป ระสงครวมกลมุ รอแนวทางภาครฐั

ปา เขาพระบาท เกษตรกรไมอยใู นพน้ื ที่ ใชท่ีทาํ ประโยชนป ลูกยาง
ต.เขาพระบาท -ตดั ไมปลูกแทนไมไ ด
อ.หัวไทร -สมุดแสดงสทิ ธิความเปน เจาของไมม ี
ผเู ขาประชุม 85 คน -ถนนไมเ ขา พน้ื ทขี่ ึ้นสวน
-ยงั ไมประสงคร วมกลุมรอแนวทางภาครฐั

ประชมุ เจาหนา ทผ่ี ปู ระสานงาน 17 คน ประชุมชแี้ จงแนวทางการดําเนนิ โครงการรวมกบั
คร้งั ท่ี 1 เจา หนา ท่ีสาํ นักงานที่ดินจงั หวดั หนวยสํารวจพนื้ ที่
เพอื่ รบั ทราบเปา หมายและปญ หาในพน้ื ท่เี บอ้ื งตน
เพ่อื หาแนวทางการขับเคลื่อนโครงการ

ประชมุ เจาหนา ทผี่ ปู ระสานงาน 10 คน วางแผน/กาํ หนดตวั บคุ คลลงพน้ื ท่ปี ระสานงาน
เจา หนาทที่ ี่เก่ยี วขอ งหารือแนวทาง หาเปาหมายเพ่อื เชิญประชมุ เปาหมายและ
การลงพน้ื ที่ ประสานผนู าํ พน้ื ท่ี และ หนวยงานท่ีเก่ียวขอ ง

ประชมุ คณะอนกุ รรมการสงเสริม 35 คน สรปุ ผลจากการลงพนื้ ท่ี หาแนวทางพฒั นา
และพฒั นาอาชีพนโยบายท่ดี นิ แหง ชาติ และนาํ ปญหาเสนอสว นงานเกี่ยวของตอไป
สํานกั งานสหกรณจังหวดั
นครศรธี รรมราช

สํานกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรีธรรมราช

198

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3.ผลลพั ธ :
ผลลัพธเชงิ ปริมาณ

เกษตรกรทีไ่ ดรับจัดทีด่ ินพ้ืนท่ีทํากนิ ไดร ับการรับรแู นวทางการดําเนินการรวมกนั กบั ภาครัฐ

ในการพัฒนาอาชีพผานการรวมกลมุ แบบวถิ สี หกรณ การแลกเปลี่ยนปญ หา และแนวทางการพฒั นา

จํานวน 190 ราย รว มกบั หนว ยงานทีเ่ กยี่ วของ 4หนว ยงาน

ผลลพั ธเ ชิงคณุ ภาพ
1) รับทราบสภาพปญ หาและการเขา อยูในพื้นท่จี รงิ ของเกษตรกร
2) เกษตรกรมีความรูความเขาใจในการรวมกลุม แบบสหกรณใ นการพฒั นาอาชีพรวมกนั
3) สาํ รวจความตอ งการพฒั นาอาชพี เกษตรกรและแนวทางทีจ่ ะดําเนินการตอไป

4. ปญ หา/อปุ สรรค ในการดําเนินงาน และแนวทางแกไ ข

ประเด็นปญ หา ขอเสนอแนะ/แนวทางการแกไข
1.การแจง เปาหมายลา ชา เนื่องจาก จังหวัด กรมฯ ควรมีขอมลู ท่ชี ดั เจนกอ นจัดทําแผน
นครศรีธรรมราชนาํ เสนอช่ือเกษตรกรเพิง่ ใหจ ังหวัดดาํ เนนิ การ
แลว เสร็จและรออนุมตั จิ าก คทช.

2.การจัดพ้ืนท่ปี า ดังกลาวยงั มีปญ หาอยูอกี ประชมุ รบั ทราบปญ หาทแ่ี ทจริงจากหนว ยงาน
เชน ไดไมเต็มพ้นื ท่เี ปลีย่ นมอื ทาํ ใหไม ทดี่ ําเนินการจดั ท่ดี ินเพ่ือเปนขอมลู ประกอบการลง
สามารถดําเนนิ การอยางอน่ื ไดน อกจากการ พ้ืนที่
สรางการรบั รู

3.เกษตรกรไมไดอยใู นพืน้ ที่ที่ไดรบั การจดั การพัฒนาอาชพี ยงั ไมส ามารถดาํ เนนิ การได
ทด่ี ิน แตใชเ ปนพน้ื ท่ที าํ กนิ แตอาศยั อยนู อก เนื่องจากในพื้นท่ีไมส ามารดําเนนิ การปรับเปล่ียน
พ้ืนทีท่ ่ีไดจัดการจัดท่ีดนิ อาชพี ได

4.พนื้ ที่จัดทด่ี ินเปน พนื้ ที่จดั ระเบียบ พบตัว/ ใชส หกรณใ นพ้ืนทีเ่ ปนฐานในการรองรบั การ
สรา งการรวมตวั ในพนื้ ทคี่ อนขางยาก รวมกลุม

สํานักงานสหกรณจังหวดั นครศรีธรรมราช

199

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

แนวทางในการดําเนนิ การตอไป

พนื้ ที่ปา แนวทางการวมกลมุ และพัฒนา สหกรณ/เจา ภาพผูรับผดิ ชอบ
ปา ยางโพรง เขาใหญ อาชพี กลมุ สงเสริมสหกรณ 6
ต.สข่ี ดี อ.สิชล สหกรณการเกษตรสชิ ล จาํ กดั
ปายางโพรง เขาใหญ -แนะนาํ การรวมกลุมพฒั นาอาชีพ สหกรณก ารเกษตรเขานอยสิชล จํากดั
ต.เขานอย อ.สชิ ล -พฒั นาผลติ ภณั ฑ กลุมสงเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ
-หาขอ มลู กลุม ช่อื กลมุ ที่ตงั้ กลมุ
-ประชมุ จดั ทําแนวทางการพัฒนา
-แนะนําการใชบ ริการของสหกรณ

ปา เขาพระบาท -ใหค วามรู กลมุ สง เสรมิ สหกรณ 2
ต.เขาพระบาท อ.หวั ไทร -ใชบ รกิ ารของสหกรณ สหกรณการเกษตรหัวไทร จาํ กัด
-รบั เขา เปน สมาชิก/ประมาณการ กลุมสงเสรมิ และพัฒนาธรุ กิจสหกรณ
การรับสมาชกิ
-ลดตน ทุนการผลติ โดยการจัดหา
ปจจยั การผลติ ผานสหกรณ
-ขอสนบั สนนุ จาก อบต.

สาํ นักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรีธรรมราช

200

รายงานผลการดําเนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนินกิจกรรมของงาน/โครงการ

เวทปี ระชุมสรา งการรับรูและสํารวจความตอ งการพัฒนาอาชีพและการรวมกลุม แบบสหกรณ
ปายางโพรง เขาใหญ ต.ส่ีขีด อ.สิชล ปา ยางโพรง เขาใหญ ต.เขานอย อ.สชิ ล
ปา เขาพระบาท ต.เขาพระบาท อ.หวั ไทร

สํานักงานสหกรณจ งั หวดั นครศรีธรรมราช

201

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

 โครงการพัฒนาเกษตรกรรมยงั่ ยนื
กิจกรรมหลกั : สงเสริมเกษตรอินทรียใ นสหกรณในพื้นท่นี คิ มสหกรณ
โครงการขบั เคล่ือนเกษตรอนิ ทรยี ในสถาบันเกษตรกรในพน้ื ทนี่ คิ มสหกรณ

1. วตั ถุประสงค/เปา หมาย/พ้ืนทดี่ าํ เนินงานโครงการ
สนบั สนุนใหสหกรณใ นเขตพื้นทนี่ คิ มสหกรณป ากพญา อ.เมือง จ.นครศรธี รรมราช เปนพื้นที่

ดําเนนิ การโดยสหกรณน ิคมประมงนครศรีธรรมราช จาํ กดั และนิคมสหกรณท ุงสง อ.ทงุ สง
จ.นครศรธี รรมราช ดาํ เนินการโดยสหกรณนิคมทุงสง จํากดั ดาํ เนินการขับเคล่ือนเกษตรอนิ ทรยี 
เพอื่ ใหสมาชิกสหกรณมคี วามรู ความเขาใจ และทักษะในการทาํ เกษตรอนิ ทรยี  สรา งแหลงผลติ เกษตร

อนิ ทรยี ในสถาบนั เกษตรกร ตลอดจนเสริมสรา งความเขม แข็งในกลุม ผผู ลิตเกษตรอนิ ทรยี  ใหม กี าร
พัฒนาเครือขายความรว มมือดา นปจ จยั การผลิต การตลาด และการแลกเปลยี่ นองคความรรู ะหวางกนั

2. ผลการดําเนนิ งาน :

กิจกรรม เปา หมาย ผลการดาํ เนินการ

สมาชิกสหกรณกลุมเปาหมายใหม สมาชิกสหกรณเ ปา หมายป 2562
ผานการอบรมหลักสูตรเกษตร
ป 2562 อนิ ทรียขนั้ ที่ 1 ครบ 3
หลกั สตู ร จํานวน 40 ราย
1.กจิ กรรมจดั อบรมหลักสูตรเกษตร -สหกรณน ิคม จาํ นวน
สมาชกิ สหกรณเ ปา หมายเดมิ
อินทรียเบ้ืองตน (เกษตรอนิ ทรยี ข ้นั ที่ 1) 2 สหกรณ ผา นการอบรมหลักสูตรการ
ปรับเปลย่ี นการผลติ สรู ะบบเกษตร
2.กจิ กรรมหลักสตู ร “การศกึ ษาดูงาน -สมาชกิ สหกรณ จาํ นวน อินทรียขนั้ ที่ 2 จํานวน 1 หลกั สูตร
จํานวน 40 ราย
เกษตรอนิ ทรยี เฉพาะดานและสราง 40 ราย

เครอื ขายตลาดเกษตรอนิ ทรยี ”

3.กจิ กรรมจดั อบรมหลักสูตร

การเตรียมการรับรองเกษตรอินทรยี แบบ

มสี ว นรว มเบือ้ งตน

PGS

สมาชกิ สหกรณก ลุมเปา หมายเดิม

1.กิจกรรมจดั อบรมหลกั สูตร

การปรบั เปลีย่ นการผลติ ระบบเกษตร

อินทรยี  (เกษตรอนิ ทรยี  -สหกรณน คิ ม จาํ นวน

ขนั้ ท่ี 2) 2 สหกรณ

-สมาชิกสหกรณ จํานวน

40 ราย

สํานกั งานสหกรณจ งั หวดั นครศรีธรรมราช

202

รายงานผลการดาํ เนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

กจิ กรรม เปา หมาย ผลการดาํ เนนิ การ
2.จดั ทาํ ฐานขอ มูลสมาชกิ นิคมสหกรณ -สหกรณน ิคม จาํ นวน นคิ มสหกรณด ําเนินการจดั ทํา
2 สหกรณ ฐานขอมลู สมาชกิ ครบจํานวน
-สมาชิกสหกรณ จํานวน 40 ราย
40 ราย

3.การสนบั สนุนเงนิ อุดหนนุ -จาํ นวนสมาชกิ สหกรณ -เบิกจายเงินอุดหนุนเพ่ือเปน
นิคม คาใชจ ายในการจัดหาปจ จัยการผลิต
จํานวน 2 สหกรณ ใหสมาชกิ สหกรณจาํ นวน
-สมาชกิ สหกรณจาํ นวน 40 ราย ๆ ละ 3,000 บาท
40 ราย รวมจํานวนเงินทัง้ สน้ิ 120,000
บาท

3. ผลลพั ธ :
ผลลัพธเชงิ ปริมาณ

1. จํานวนเกษตรกรท่ไี ดรับการสง เสริมเกษตรอนิ ทรยี  จํานวน 40 ราย
2. จํานวนพน้ื ทท่ี ่ไี ดร บั การสงเสริมเกษตรอินทรยี  จาํ นวน 40 ไร
ผลลพั ธเ ชิงคณุ ภาพ
1. พฒั นาการผลิตของสมาชิกสหกรณท เี่ ขารว มโครงการ ตามแนวทางยุทธศาสตรการ
ขบั เคล่ือนเกษตรอินทรยี อยางเปนระบบและตอ เน่ือง และเปนตนแบบในการขยายผลไปสสู หกรณ
อน่ื ๆ
2. เกิดเครือขายการเรียนรดู า นเกษตรอินทรยี สําหรับกลุมผูผลติ เกษตรอนิ ทรียใ นสถาบนั
เกษตรกร
3. มแี หลงผลติ สินคา ปลอดภัย/สนิ คา เกษตรอนิ ทรียที่ผูบริโภคมนั่ ใจในการผลติ

4. ปญหา/อุปสรรค ในการดําเนินงาน และแนวทางแกไ ข

รายการ ปญหาอุปสรรค แนวทางแกไข

การขอรับรอง -สมาชิกยังไมเหน็ ความแตกตางดาน -สหกรณต องหาชองทางการตลาดท่ีการทํา

มาตรฐานเกษตร ราคา และไมใหความสําคัญกับการ เกษตรอินทรีย แตกตางจากการทําเกษตร

อนิ ทรยี  จัดทาํ มาตรฐาน ทั่วไป เพ่ือสรางแรงจูงใจใหส มาชกิ สหกรณท ํา

เกษตรอนิ ทรยี อยางจรงิ จงั และตอเนื่อง

สํานกั งานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

203

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถายแสดงการดาํ เนนิ กิจกรรมของงาน/โครงการ

สนบั สนนุ ใหดําเนนิ การขบั เคลอ่ื นเกษตรอนิ ทรยี ในเขตพน้ื ทน่ี ิคมสหกรณใ นจังหวัดนครศรธี รรมราช
ในเขตพื้นทนี่ คิ มสหกรณป ากพญา อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช
ดําเนนิ การโดยสหกรณนิคมประมงนครศรีธรรมราช จาํ กัด

และนิคมสหกรณท ุงสง อ.ทุงสง จ.นครศรธี รรมราช ดําเนินการโดยสหกรณนิคมทุงสง จาํ กัด

สํานกั งานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

204

รายงานผลการดาํ เนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

ผลผลติ สัตวน ้ําอนิ ทรียข องสมาชิกสหกรณนิคมประมงนครศรีธรรมราช จาํ กดั
ในเขตพ้นื ทนี่ คิ มสหกรณปากพญา จ.นครศรีธรรมราช

สาํ นกั งานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

205

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

 โครงการพัฒนาศักยภาพการดาํ เนนิ ธุรกจิ ของสหกรณภาคการเกษตร
และกลมุ เกษตรกร
กจิ กรรมหลกั : พฒั นาศกั ยภาพการดําเนนิ ธุรกิจของสหกรณภ าคการเกษตร
และกลมุ เกษตรกร
โครงการเพมิ่ ศกั ยภาพการดาํ เนินงานของสหกรณใ นจังหวดั นครศรีธรรมราช
กรมสงเสริมสหกรณมีนโยบายผลักดันใหสหกรณการเกษตรระดับอําเภอไดเพิ่มศักยภาพใน
การดําเนินงานเพื่อเปนศูนยกลางในการพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและเปนศูนยเรียนรูดานการสหกรณ
และทาํ หนา ทีรองรบั นโยบายจากภาครัฐเพ่ือชว ยเหลอื และแกไขปญหาใหกับเกษตรกร พฒั นาสหกรณ
การเกษตรในระดับอําเภอใหมีความพรอมในการทาํ หนาที่เปนองคกรหลักในการพัฒนาเศรษฐกิจและ
สังคมของอําเภอน้ันๆ โดยจะมุงพัฒนาสองดานคือ (1) ดานความเขมแข็ง ประกอบดวย ดานความ
เขมแข็งของสมาชิก การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสหกรณ การพัฒนาดานการบริหารจัดการและ
เสริมสรา งธรรมาภบิ าล การพัฒนาระบบการบรหิ ารจดั การความเส่ียง การพฒั นาศักยภาพผตู รวจสอบ
กิจการ การสรางธรรมาภิบาลในสหกรณ (2) ธุรกิจของสหกรณ ประกอบดวยการเพิ่มขีด
ความสามารถในการดําเนินธุรกิจแบบสหกรณ การสรางนวัตกรรมดานธุรกิจการเกษตร การพัฒนา
คณุ ภาพสินคาใหไ ดม าตรฐานและดานการตลาด
กจิ กรรมที่ 1. เสรมิ สรา งการมีสว นรวมของสมาชกิ กับสหกรณ
1.1 สมาชิกสหกรณ
1.2 กรรมการ/ผูนาํ กลุม
1. วตั ถุประสงค/เปาหมาย/พ้นื ท่ีดาํ เนนิ งานโครงการ

เพอื่ สรา งการมีสวนรว มการทําธุรกิจของสมาชิกสหกรณ และแกไขปญ หาการดําเนินธรุ กิจ
สหกรณร วมกับสมาชิกขยายฐานธุรกจิ ใหส อดรับกบั อาชีพและความตองการของสมาชิกและผลักดัน
ใหส หกรณเ ปนศูนยกลางดา นการลดตนทนุ และสรางรายไดเพม่ิ จากการผลิตดา นการเกษตรใหกับ
สมาชกิ โดยมสี หกรณเ ปาหมายและพ้นื ท่ดี ําเนนิ การดังน้ี
กิจกรรมท่ี 1. เสรมิ สรางการมีสว นรว มของสมาชิกกับสหกรณ จํานวน 10 สหกรณ 2400 ราย ดังนี้
อําเภอ สหกรณ สมาชกิ
เมืองนครศรธี รรมราช สหกรณการเกษตรเมอื งนครศรีธรรมราช จาํ กัด 150
เชียรใหญ สหกรณการเกษตรเชียรใหญ จํากดั 100
ปากพนงั สหกรณก ารเกษตรปากพนัง จาํ กดั 400
เฉลมิ พระเกียรติ สหกรณการเกษตรศุภนมิ ิตเฉลมิ พระเกยี รติ จาํ กดั 320
หัวไทร สหกรณการเกษตรหัวไทรจํากดั 400
พระพรหม สหกรณก ารเกษตรพระพรหม จาํ กัด 420
ชะอวด สหกรณก ารเกษตรศภุ นมิ ิตชะอวดพฒั นาจํากดั 220
รอนพบิ ูลย สหกรณการเกษตรเขานอ ย จาํ กดั 120
ทงุ สง สหกรณก ารเกษตรทุง สง จํากัด 160
นาบอน สหกรณก ารเกษตรนาบอน จํากดั 110

สํานกั งานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

206

รายงานผลการดาํ เนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

2. ผลการดาํ เนนิ งาน :

1. ประชมุ สมาชกิ จัดเวที รบั ฟง ปญ หาท่ีไมรวมทําธุรกิจกับสหกรณ
2. สหกรณน ําเสนอบทบาทหนา ที่สมาชิก ธรุ กจิ /กิจกรรม/สวัสดิการ/ประโยชนทีไ่ ดรบั จาก
สหกรณ
3. คัดแยกกลมุ ความตองการ/ปญหาของสมาชกิ
4. จดั ทาํ แผนการเสรมิ สรา งกิจกรรมการมสี วนรวมของสมาชิก เชน การจดั ชัน้ สมาชิก
การนําสินคา ลงกลมุ การสรางสมาชิก กรรมการ กลมุ สมาชิกตน แบบ การจดั สวัสดิการตามช้ันสมาชิก
/แผนธุรกิจตามความตองการของสมาชิก
5. ดําเนินการตามแผนและติดตามผลสมาชิกเปนรายบคุ คลผา นผนู ํากลุม
กิจกรรม วิธีการดําเนนิ การ

1.การจดั ช้ันสมาชกิ 1.กาํ หนดหลักเกณฑการใหค ะแนน
- เขา รวมประชมุ กลมุ
2.การนําสนิ คาลงกลุม - เขา รวมประชุมใหญ
3.เชดิ ชูเกียรติมีสวนรวมมากทส่ี ดุ - เพิ่มหุนประจําป/หุนสมัครใจ
สมาชิกดเี ดน ประธานกลุมดเี ดน กลุม - การซ้อื สินคา
ดีเดน คณะกรรมการดเี ดน - รว มธรุ กจิ บรกิ าร
4.จัดตง้ั กลุม อาชีพสหกรณ - การฝากเงิน
6.จัดช้นั สวสั ดิการสมาชิก - การสง ชาํ ระหนี้
7.จดั ชน้ั การใหส นิ เชือ่ แบง สมาชกิ ออกเปน 3 ช้นั
ช้นั ที1่ /2 /3 ตามเกณฑการจัดชน้ั ของสหกรณ
1.นาํ สนิ คา บรกิ ารใหก บั สมาชิกถงึ พื้นที
2.มีสวนรว มกับภาครัฐในโครงการบัตรสวสั ดกิ ารแหงรัฐ
1.สรุปผลการมีสว นรวมกิจกรรมอ่นื ตามหลักเกณฑของสมาชกิ
ประธานกลมุ กลมุ คณะกรรมการ เพ่ือยกยองเชิดชเู กยี รติ
2.ประกาศผลมอบรางวัล/ใบเกยี รติบัตรในทีป่ ระชุมใหญ
1.จดั ต้ังกลมุ พฒั นาอาชพี
2.สหกรณสนบั สนุนเงนิ ทนุ หมดุ เวียนดอกเบ้ีย
3.จัดการทางดานการตลาดเพื่อจาํ หนายผลผลิตใหกับสมาชิก
ใหส วัสดกิ ารตามชั้นสมาชกิ 3 ช้นั
1.ใหดอกเบีย้ ตามชน้ั สมาชกิ
2.ประเมนิ หลกั ประกนั ตามช้ัน
3.วงเงนิ กตู ามชั้นสมาชิก

สาํ นักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

207

รายงานผลการดาํ เนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3. ผลลพั ธ :
ผลลพั ธเชิงปริมาณ

1) สหกรณเ ขา รวม จาํ นวน 10 แหง
2) สมาชิกเขารวมทง้ั สนิ้ 2,441ราย ชาย825 ราย หญงิ 1,616 ราย

โดยมคี ณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณเ ขา รวม 85 ราย ฝา ยจดั การ 36 ราย
ผลลพั ธเชงิ คุณภาพ

1) สมาชิกสหกรณไดส ะทอนปญ หาและกําหนดแนวทางรว มกันในการสรา งการมสี ว น
รว มกบั สหกรณสหกรณมีเกณฑกาํ หนด การมีสวนรว มของของสมาชกิ ผานเกณฑจ ัดชน้ั /
จดั ชนั้ สวัสดกิ าร/สมาชกิ ดีเดน /กลมุ ดีเดน /มอบรางวัลสรางแรงจงู ใจ

2) สหกรณไดพัฒนาธุรกจิ สหกรณส อดรบั กับความตองการของสมาชกิ ขยายและเพมิ่
ประเภทธุรกิจตามความตองการของสมาชกิ

3) เกดิ การพัฒนากจิ กรรมและธรุ กิจใหมท่สี อดรับกบั ความตองการและอาชีพสมาชกิ
นาํ สนิ คาลงกลมุ /จัดทําปฏทิ นิ การลงกลมุ พบสมาชกิ

4. ปญ หา/อปุ สรรค ในการดําเนนิ งาน และแนวทางแกไ ข
1) กลุมเปาหมายมีเวลาจํากัดและสะทอนปญหานอย
2) สหกรณม ขี อจาํ กัดในการสรา ง/เพิ่มแนวทางในการนําเสนอการสรา งการมีสว นรว ม
ของสมาชิกกบั สหกรณ

5. แนวทางในการดําเนนิ การตอไป
1) ขยายผลใหสามารถดําเนินการครอบคลมุ และตอเน่อื ง
2) ตดิ ตามผลอยางเขมขนใหบรรลเุ ปาหมาย

ขอ เสนอแนะ
ควรดาํ เนินการใหตอเน่ืองและพัฒนากิจกรรมอน่ื ๆ เพ่ือเสริมสรา งการมสี ว นรว มของสมาชกิ

ใหรว มทาํ ธุรกิจกับสหกรณอยางสมา่ํ เสมอตอ เน่ือง

สํานักงานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

208

รายงานผลการดาํ เนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนนิ กิจกรรมของงาน/โครงการ

สาํ นกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

209

รายงานผลการดาํ เนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

1.2 กรรมการ/ผูนํากลมุ
1. วัตถปุ ระสงค/ เปาหมาย/พื้นท่ีดาํ เนินงานโครงการ
เสรมิ สรางทกั ษะการบริหารจัดการกลุม ภาวะผูนาํ พัฒนาศักยภาพบุคลากรสหกรณ

ใหม คี วามพรอมในการเสริมสรางความเขมแข็งของสหกรณ เพื่อพฒั นาธรุ กิจของสหกรณใหสอดรับกับ
ความตองการของสมาชิก โดยมีสหกรณเ ปาหมาย จํานวน 13 สหกรณ คณะกรรมการกลมุ /ผนู าํ
กลุม จํานวน 635 ราย แยกตามรายพืน้ ที่อําเภอดังน้ี

อาํ เภอ สหกรณ สมาชกิ
พรหมครี ี สหกรณการเกษตรพรหมคีรี จํากัด
ลานสกา สหกรณการเกษตรลานสกา จํากัด 35
เชยี รใหญ สหกรณก ารเกษตรเชียรใหญ จาํ กัด 50
ปากพนงั สหกรณก ารเกษตรปากพนัง จํากดั 75
เฉลิมพระเกยี รติ สหกรณการเกษตรศุภนิมติ เฉลมิ พระเกยี รติ จํากดั
หวั ไทร สหกรณก ารเกษตรหวั ไทรจาํ กัด 108
พระพรหม สหกรณการเกษตรพระพรหม จาํ กดั 40
ชะอวด สหกรณการเกษตรศุภนิมิตชะอวดพัฒนาจาํ กดั
รอนพบิ ลู ย สหกรณก ารเกษตรเขานอย จํากัด 56
ทุงสง สหกรณการเกษตรทุงสง จาํ กัด 86
นาบอน สหกรณการเกษตรนาบอน จํากัด 30
พิปนู สหกรณการเกษตรพิปูน จาํ กัด 30
สชิ ล สหกรณก ารเกษตรสิชล จาํ กัด 30
15
50
30

2. ผลการดาํ เนินงาน :
1) ประชมุ สมาชิกจดั เวที ทบทวนบทบาทหนาท่ีกรรมการกลุม /สมาชิกชนั้ นาํ
2) สะทอ นปญหาของสมาชิกและของสหกรณ
3) คดั แยกความตองการ/ปญหาของสมาชกิ /ปญ หาของสหกรณ
4) ขบั เคลื่อนการเสรมิ สรางการมสี วนรวมของสมาชิก /แผนธรุ กิจตามความตองการ
ของสมาชิกและแผนพัฒนาสหกรณ ใหเกดิ ข้นึ ในกลุม ของตนเอง
5) ดําเนินการตามแผนและติดตามผลสมาชิกเปน รายบุคคลผา นผนู าํ กลุม และแผนการ
ดาํ เนินงานของสหกรณ เปน ประจาํ ทุกเดือน

สํานักงานสหกรณจงั หวดั นครศรีธรรมราช

210

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3. ผลลัพธ :
ผลลัพธเชิงปริมาณ

สหกรณ จํานวน 13 แหง ผูน าํ กลมุ คณะกรรมการกลุม รวมทงั้ ส้ิน 663 ราย
ชาย 308 ราย หญงิ 355 ราย คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณเขารวม 126 ราย
ผลลพั ธเชงิ คณุ ภาพ

1) ผนู ํากลุมไดร บั ทราบบทบาทหนาท่ี สภาพปญ หาและการแลกเปลยี่ นเรยี นรูระหวางกัน
2) กรรมการกลมุ /สมาชกิ ชน้ั นําไดสะทอนปญ หาท้ัง 2 ทางท้งั ของสมาชิกและของสหกรณ
กําหนดแนวทางการพฒั นาสมาชกิ ในกลุม
3) ขบั เคลือ่ นการเสริมสรา งการมีสว นรวมของสมาชกิ /แผนธรุ กิจตามความตองการ
ของสมาชิกและแผนพฒั นาสหกรณในกลุมของตนเอง
4) ผนู าํ กลมุ ไดต ิดตามผลดาํ เนนิ การตามแผนและตดิ ตามผลสมาชกิ เปนรายบคุ คลผา นผูนํา
กลุมและแผนการดําเนินงานของสหกรณ เปนประจําทุกเดือน เพ่ือรว มกนั แกไขปญหาใหก ับสมาชิก
ในแตละกลมุ

4. ปญ หา/อปุ สรรค ในการดําเนินงาน และแนวทางแกไ ข
1) ผูนาํ กลมุ สมาชกิ ยังขาดการเสยี สละเวลาในการขับเคลื่อนกจิ กรรม ธุรกิจสหกรณร วมกับ

สมาชกิ สหกรณสมาชิกกลุม
2) ผนู าํ กลมุ ทีไ่ มไ ดเปนคณะกรรมการดาํ เนินการยังขาดความเขาใจในการดําเนนิ ธุรกิจ

ของสหกรณ
แนวทางทีค่ าดวาจะดาํ เนินการตอ
1) ขยายผลกิจกรรม เชนการจดั ชน้ั สมาชกิ การลดตน ทุนใหส มาชิก ใหส ามารถดําเนนิ การ

ครอบคลุมและตอเนื่อง
2) ตดิ ตามผลอยางเขมขน ใหบรรลุเปา หมาย

ขอ เสนอแนะ
- ควรดาํ เนนิ การประชมุ กรรมการกลมุ เปน รายไตรมาส เพือ่ ติดตามความกาวหนาการ

มีสว นรวม และตดิ ตามผลกิจกรรมตางๆ ในแตล ะกลมุ

สาํ นกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

211

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถายแสดงการดาํ เนนิ กิจกรรมของงาน/โครงการ

ประชมุ กรรมการ/ผูนํากลมุ เสรมิ สรางทกั ษะการบริหารจดั การกลุม ภาวะผูน ํา พฒั นาศักยภาพ
บุคลากรสหกรณใหมีความพรอมในการเสริมสรางความเขม แขง็ ของสหกรณ
สหกรณ จาํ นวน 13 แหง ผูนาํ กลุม คณะกรรมการกลมุ รวมทง้ั สิ้น 663 ราย

สาํ นักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

212

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

กจิ กรรมที่ 2 เพม่ิ ประสิทธิภาพการดําเนนิ ธรุ กิจสินเชือ่ ของสหกรณ
2.1 ประชุมเสวนาแกไขปญหาหน้ี

1. วตั ถปุ ระสงค/เปาหมาย/พ้ืนท่ีดําเนินงานโครงการ
เพื่อรับทราบปญ หาและแนวทางในการแกไขปญ หาหนี้คา งชําระ ตามศักยภาพของสมาชิก

ของสมาชิกโดยใชวธิ กี ารประชมุ เสวนาปญหาหนสี้ นิ ของสมาชิกสหกรณ รวมกันระหวางสมาชิก
สหกรณก บั สหกรณ โดยดําเนินการในสหกรณ จํานวน 10 สหกรณ สมาชกิ 1,400 รายดงั นี้

อําเภอ สหกรณ สมาชิก

เมือง สหกรณก ารเกษตรเมอื งนครศรีธรรมราช จํากดั 200
ลานสกา สหกรณการเกษตรลานสกา จํากดั 200
เชียรใหญ สหกรณก ารเกษตรเชียรใหญ จาํ กัด 190
ปากพนงั สหกรณก ารเกษตรปากพนัง จาํ กัด 150
พระพรหม สหกรณการเกษตรพระพรหม จาํ กดั 100
เฉลิมพระเกยี รติ สหกรณการเกษตรศภุ นิมิตเฉลมิ พระเกยี รติ จาํ กดั 100
รอ นพิบลู ย สหกรณการเกษตรเขานอ ย จํากดั 100
พปิ นู สหกรณก ารเกษตรพปิ ูน จํากัด 100
สชิ ล สหกรณก ารเกษตรสิชล จํากดั 160
นบพติ ํา สหกรณการเกษตรพฒั นาชนบทนบพติ าํ จาํ กดั 100

2. ผลการดําเนินงาน :
1) ประชมุ เสวนา วิเคราะหม ูลหนข้ี องสมาชิกสหกรณ ปญหาหนค้ี า งชาํ ระ ปญหาทก่ี อใหเกิด

หนีค้ า งชําระ โดยเจาหนา ทีส่ หกรณ วิเคราะหหนต้ี ามอายุ และสภาพปญหารายบุคล

สาํ นักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

213

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

2) สหกรณนาํ เสนอแนวทาง/กระบวนการแกไขปญหาหน้ีคางชําระใหกับสมาชกิ
2.1) แผนแกไ ขปญหาหน้ีคางชาํ ระของสมาชกิ

แผนงาน/โครงการ วิธีการดาํ เนนิ การ

ลดอตั ราดอกเบีย้ การจดั ช้นั สมาชิก/ยกระดบั สมาชกิ ทมี่ ีหน้ีคางชําระขน้ึ มา 1 ระดบั
ขยายเวลา พบรายบุคคล ขยายเวลาชาํ ระหนี้ (จัดทําบันทึกตอทา ย ไดรับความยนิ ยอม
ชําระครึ่ง/กูใหม จากผูค้ําประกัน)
ปรับโครงสรา ง ชําระหนีต้ ามงวดครึ่งหน่ึงของเงินกแู ลวขอกใู หม
พฒั นาอาชีพ ปรับโครงสรางตามความจําเปนและเปน ไปตามระเบียบ
สาํ รวจความตอ งการในการพัฒนาอาชพี ระยะสนั้
ใหค วามรู สหกรณส นับสนนุ เงินทนุ พัฒนาอาชพี และจัดการดา นการตลาด
ผลผลติ ของสมาชิก

2.2) แผนปอ งกนั การเกิดซ้ํา

แผนงาน/โครงการ วิธกี ารดําเนินการ

1. จัดทําคลิปใหความรดู า นการสหกรณ และการ จดั ทาํ คลิปใหความรผู านสื่อออนไลน
บรหิ ารจัดการหนีข้ องสมาชกิ สนับสนนุ ปจจยั การผลิตใหก ับสมาชกิ
2. สหกรณตองชวยลดตนทนุ ดานการประกอบ สหกรณจัดใหม ีการรวบรวมผลผลิตจากสมาชกิ
อาชพี ของสมาชิก และจัดหาชองทางการจําหนา ย
3. สหกรณตองบริหารจัดการดา นการตลาดผลผลิต พัฒนาอาชีพตามเมนูทางเลือกและความถนัด
ของสมาชิก เพ่ือใหทราบภาวะรายได และสรา ง จัดทํากระบวนงานและคูมือสินเช่อื ใหกับสมาชิก
ชอ งทางตลาดใหก ับสมาชิก
4. สงเสริมและพฒั นาอาชพี ของสมาชกิ
5. วางระบบการรบั สมาชกิ และการใหเ งนิ กูและ
ติดตามอยางเครง ครดั

3) คดั แยกความตองการ/ปญหาของสมาชกิ จดั ทําแผนแกไ ขหนร้ี ายบุคคลระหวางสมาชิก
กับสหกรณ

4) กาํ หนดแนวทางการลดคา ใชจ า ยและสรางรายไดเพ่ิมใหกบั สมาชกิ
5) สง เสรมิ และพัฒนาอาชีพตามถนัดความสามารถและศักยภาพรายบุคคล

สํานกั งานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

214

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3. ผลลพั ธ :
ผลลพั ธเชงิ ปริมาณ
สมาชกิ สหกรณสหกรณ จํานวน10แหงรวมท้งั สิน้ 1,440 ราย ชาย 146 ราย

หญิง 794 ราย ไดเขาสกู ระบวนการแกไขปญหาหนี้คางชําระกบสหกรณ รว มกบั คณะกรรมการ
ดําเนินการสหกรณ 124 ราย ฝายจัดการ 43 ราย

ผลลัพธเชิงคณุ ภาพ
1) สมาชิกสหกรณไดสะทอนปญ หาและกําหนดแนวทางรวมกนั ในการสรางการแกไขปญหา
หน้คี างชําระกับสหกรณส มาชิกมีแผนการสง ชําระหนแี้ ละแผนแกไ ขหน้ีคา งชาํ ระ แผนปอ งกนั การเกดิ
ซ้ํา
2) สหกรณม ีแนวทางในการแกไขปญหาและการเกดิ หน้ีคา งซ้าํ สหกรณมีแผนปฏบิ ัติการแกไข
ปญหาหนค้ี างชําระและปองกันการเกดิ หน้ีซาํ้
3) สหกรณม ีสวนรวมในการพัฒนาอาชีพ การลดตน ทุนในการพัฒนาอาชีพสมาชิก
สรา งรายไดใหกับสมาชิกมากข้ึน สมาชกิ ไดร บั การสนบั สนุนการพัฒนาอาชพี ระยะสนั้

4. ปญ หา/อุปสรรค ในการดําเนินงาน และแนวทางแกไ ข
1) กลมุ เปา หมายมีหน้ีคางชําระบางสว นไมอยูใ นพ้นื ท่ี อายุมาก ตอ งใชต วั แทนซึ่งบางเรอ่ื ง

ไมสามารถตัดสนิ ใจได
2) สหกรณมีขอจาํ กัดในการแกไ ขปญหา เชน การแกไขระเบียบ การขอมติประชุมใหญ

แนวทางทีค่ าดวา จะดําเนนิ การตอ
1) ขยายผลใหสามารถดําเนินการครอบคลมุ และตอเนอื่ งกับสมาชิกที่เปน หน้ี
2) ติดตามผลอยา งเขมขน ใหบรรลุเปา หมาย

ขอ เสนอแนะ
ควรดําเนนิ การใหตอเน่ืองและกําหนดแผนปอ งกันเกดิ หนี้คางชาํ้ มีแผนบริหารความเสี่ยง

หน้ีคางรายบคุ คล

สาํ นักงานสหกรณจ งั หวดั นครศรีธรรมราช

215

รายงานผลการดาํ เนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนนิ กจิ กรรมของงาน/โครงการ

ประชุมเสวนา วิเคราะหมลู หนขี้ องสมาชิกสหกรณ ปญ หาหนีค้ างชําระ ปญ หาท่กี อใหเกิดหนค้ี างชําระ
วเิ คราะหหนต้ี ามอายุ และสภาพปญ หารายบุคล และวางแผนการแกไขปญหาหน้รี ายบุคคล

สํานกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรีธรรมราช

216

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

ประชมุ เสวนา วิเคราะหมลู หน้ีของสมาชิกสหกรณ ปญหาหนค้ี า งชาํ ระ ปญ หาที่กอใหเกิดหนี้คา งชําระ
วิเคราะหหน้ตี ามอายุ และสภาพปญ หารายบุคล และวางแผนการแกไขปญ หาหนร้ี ายบุคคล

สํานักงานสหกรณจ งั หวดั นครศรีธรรมราช

217

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

2.2 พัฒนาอาชีพสมาชกิ
1. วัตถุประสงค/เปาหมาย/พืน้ ทีด่ าํ เนนิ งานโครงการ

สงเสริมและพัฒนานาอาชีพสมาชิกเพ่ือสรางรายไดเพ่ิม ตามศักยภาพของสมาชิก
ความตองการ และความสามารถ เพ่อื สรา งรายไดใ หส ามารถนาํ มาชําระหนี้กับสหกรณได โดยสหกรณ
จะสนับสนุนดานวิชาการรวมกับหนวยงานบูรณาการ การสนับสนุนเงินทุนหมุนเวียน ปจจัยการผลิต
และจัดการดานการตลาดผลผลิตใหกับสมาชิก โดยดําเนินการในสหกรณจํานวน 4 สหกรณ
สมาชกิ 370 ราย ดงั นี้

อําเภอ สหกรณ สมาชิก
เชียรใหญ สหกรณการเกษตรเชียรใหญ จาํ กัด (ราย)
ปากพนงั สหกรณการเกษตรปากพนัง จํากัด 190
พระพรหม สหกรณการเกษตรพระพรหม จํากดั 150
รอ นพิบลู ย สหกรณก ารเกษตรเขานอ ย จํากัด 100
100

2. ผลการดาํ เนนิ งาน :
1) ประชมุ จดั เวทีนาํ เสนอแนวทางการพัฒนาอาชีพใหส อดรบั กบั พน้ื ที่ ความสามารถ

ศักยภาพรายบุคคลและการตลาดในอนาคต
2) วางแผนการพฒั นาอาชีพรายบุคคล
3) คดั แยกความตองการ กําหนดหลักเกณฑก ารชวยเหลือ/การพฒั นาองคความรู ตามอาชีพ

ท่ตี อ งการ
4) จัดทําแผนการพฒั นาอาชีพ/แผนผลิตรายบคุ ล/เงินทนุ /ปจ จัยการผลติ
5) ดาํ เนนิ การตามแผนและติดตามผลสมาชิกเปน รายบุคคลผานผูนาํ กลุมเปนประจําทุกเดือน

3. ผลลัพธ :
ผลลัพธเ ชิงปริมาณ
สหกรณไดรบั การพัฒนาสูการแกไ ขปญ หาหนคี้ างชาํ ระโดยการพฒั นาอาชพี จาํ นวน

4 แหง สมาชกิ รวมท้งั ส้นิ 388 ราย ชาย 161 ราย หญงิ 388 รายโดยมีเจา หนา ทส่ี งเสริมสหกรณ
4 ราย คณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ 18 ราย ฝายจัดการ 6 ราย

สาํ นกั งานสหกรณจ งั หวดั นครศรธี รรมราช

218

รายงานผลการดาํ เนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

ผลลพั ธเชงิ คุณภาพ
1. จํานวน 4 สหกรณ ตามความถนดั และศักยภาพ เชน การเล้ยี งวัว การเลย้ี งปลา

ปลกู ผกั สมาชกิ ไดรบั การพัฒนาอาชีพภายใตการสนบั สนนุ ของสหกรณ
2. สหกรณไ ดมสี ว นรวมในการพัฒนาอาชีพตามความตองการของสมาชกิ สนบั สนุน

เงินทนุ ปจ จัยการผลิต
3. พฒั นาสหกรณเปนศนู ยกลางในการพัฒนาอาชีพ การจัดหาปจ จยั การผลิต

การลดตน ทุนและการจัดการดานการตลาดผลผลติ ของสมาชิก
4. ปญหา/อปุ สรรค ในการดําเนนิ งาน และแนวทางแกไ ข

ปญหาอุปสรรคในการดําเนินงาน แนวทางแกไ ข

1) กลุมเปา หมายบางสว นขาดความพรอมในการ คัดเลือกอาชีพท่ีเหมาะสมและสามารถดําเนนิ การ
สรา งอาชพี ระยะสัน้ เชน ระบบนํ้า/พ้ืนที่การผลิต ไดก อน/ หากสหกรณมีพนื้ ท่กี ลางของสหกรณ
2) สหกรณม ขี อจํากัดในการสนับสนนุ เงนิ ทุน ควรดําเนินการในรปู แปลงรวม
หมุนเวียน/ปจ จัยการผลิต จงึ ขยายผลไดช า
แกไ ขระเบียบใหสอดคลองกับสภาพปจ จุบัน
จัดตั้งกองทนุ พัฒนาอาชีพสมาชกิ

แนวทางที่คาดวา จะดําเนนิ การตอ
1. จดั ตงั้ กลมุ พัฒนาอาชีพสมาชิก และจัดต้งั กองทนุ พฒั นาอาชีพสมาชกิ
2. ตดิ ตามผลอยางเขมขนใหบรรลเุ ปาหมาย

ขอเสนอแนะ
- ควรดําเนนิ การขยายผลการพัฒนาอาชีพ เชนปลูกพืชระยะสัน้ เพ่ือสรา งรายไดเพ่ิมใหมากข้ึน

สาํ นกั งานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

219

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดําเนนิ กจิ กรรมของงาน/โครงการ

อบรมพฒั นาอาชีพสมาชิก จดั เวทนี ําเสนอแนวทางการพฒั นาอาชีพ
ใหสอดรับกับพ้นื ที่ ความสามารถ ศกั ยภาพรายบุคคล และการตลาดในอนาคต

สหกรณก ารเกษตรเชียรใหญ จาํ กัด สหกรณการเกษตรปากพนัง จํากัด
สหกรณการเกษตรหวั ไทร จํากัด สหกรณก ารเกษตรพระพรหม จาํ กัด

สํานกั งานสหกรณจ งั หวดั นครศรธี รรมราช

220

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

กิจกรรมที่ 3 พัฒนาศักยภาพบคุ ลากร
3.1 กรรมการสหกรณ

1. วัตถปุ ระสงค/ เปาหมาย/พน้ื ทด่ี ําเนินงานโครงการ
เสริมสรา งทักษะการบรหิ ารจัดการสหกรณ ใหทันตอ การเปลยี่ นแปลง ภายใต

ขอ บงั คับระเบียบ และพระราชบัญญตั สิ หกรณ พฒั นาศักยภาพบุคลากรสหกรณใ หมีความพรอ ม
ในการเสริมสรางความเขมแข็งของสหกรณ เพ่ือพัฒนาธรุ กิจของสหกรณใ หสอดรบั กับความตอ งการ
ของสมาชิก โดยมสี หกรณเ ปาหมาย จํานวน 8 สหกรณ คณะกรรมการสหกรณ จาํ นวน 108 ราย
แยกตามรายพน้ื ท่ีอาํ เภอดังนี้

อําเภอ สหกรณ คณะกรรมการ

เมอื ง สหกรณก ารเกษตรเมอื งนครศรีธรรมราช จํากดั 15
พรหมคีรี สหกรณก ารเกษตรพรหมคีรี จํากดั 15
ทงุ สง สหกรณการเกษตรทุงสง จํากัด 13
นาบอน สหกรณการเกษตรนาบอน จํากดั 15
พปิ นู สหกรณการเกษตรพิปูน จาํ กัด 15
สิชล สหกรณก ารเกษตรสชิ ล จาํ กัด 9
ทาศาลา สหกรณการเกษตรทาศาลา จํากัด 13
นบพติ าํ สหกรณก ารเกษตรพฒั นาชนบทนบพติ ํา จํากัด 13

2. ผลการดําเนนิ งาน :
1) กจิ กรรมกลมุ สมั พนั ธ/บทบาทสมมุติของคณะกรรมการ ไดท ราบบทบาทหนาที่

จากบทบาทสมมตุ ิ
2) กิจกรรมวิเคราะหบทบาทหนาที่ปญหาอุปสรรค องคความรูของคณะกรรมการ

แตล ะตาํ แหนง โดยการแบงกลุมตามหนา ท่ีสะทอนปญหาและหาแนวทางแกไขปญหารวมกนั
3) บรรยายกฎหมายสหกรณ ไดรับรูวิธีปฏิบัติตามพระราชบัญญัติสหกรณ ที่เปลี่ยนแปลง

ทถี่ กู ตอ ง

สาํ นักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรีธรรมราช

221

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3. ผลลพั ธ :
ผลลัพธเ ชิงปริมาณ

สหกรณต ามแผน จาํ นวน 8 แหง เขา รว มจริง 13 สหกรณ คณะกรรมการดําเนนิ การ
สหกรณ รวมทั้งสนิ้ 118 ราย ชาย 70ราย หญงิ 48 ราย
ผลลัพธเชิงคุณภาพ

1) คณะกรมการสหกรณไดแ ลกเปลีย่ นเรียนรรู ว มกัน มแี นวทางการพัฒนาตนเองใหทนั ตอ
การเปลีย่ นแปลง

2) คณะกรรมการสหกรณมแี นวทางในการพฒั นาสหกรณใหเ ปน 1 อําเภอ 1 สหกรณ
การเกษตรไปในทิศทางเดียวกัน

4. ปญ หา/อปุ สรรค ในการดาํ เนินงาน และแนวทางแกไข
1) คณะกรรมการสหกรณอ่ืนๆที่ไมไดอยใู นโครงการมคี วามตองการเขารว ม ตองสมทบ

งบประมาณในการเขารว มประชุม
2) ระดับองคค วามรขู องคณะกรรมการมีความแตกตางกนั ตองใชเวลาในการแลกเปล่ียน

แนวทางทคี่ าดวา จะดาํ เนินการตอ
1) ควรดําเนินการใหม ีการประชมุ รว มอยางนอยปละ 1 ครงั้
2) ใหคณะกรรมการแตละสหกรณจัดทําแผนพัฒนาตนเอง เพือ่ นําไปสูการปฏบิ ัติงาน

ในสหกรณไดมีประสิทธภิ าพมากขึ้น
ขอเสนอแนะ
1) แยกจัดเฉพาะคณะกรรมการใหม เพ่ือใหร บั ทราบบทบาทหนาท่ี อยางนอย 1 ครงั้

กอ นเขารวมกันทั้งหมด
2) ตดิ ตามผลอยางเขม ขน ใหบรรลุเปา หมาย

5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนนิ กิจกรรมของงาน/โครงการ

สาํ นักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรีธรรมราช

222

รายงานผลการดําเนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

สาํ นักงานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

223

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

พฒั นาศักยภาพกรรมการสหกรณ เสริมสรา งทกั ษะการบริหารจัดการสหกรณ
ใหทนั ตอ การเปล่ยี นแปลง ใหมคี วามพรอมในการเสรมิ สรางความเขมแขง็ ของสหกรณ

เพื่อพฒั นาธุรกิจของสหกรณใ หสอดรับกับความตองการของสมาชิก
สหกรณเขา รว ม 13 สหกรณ คณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ รวมทง้ั สิ้น 118 ราย

สาํ นกั งานสหกรณจ งั หวดั นครศรีธรรมราช

224

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3.2 อบรมเจา หนาที่สหกรณ
1. วตั ถุประสงค/เปาหมาย/พน้ื ทีด่ าํ เนินงานโครงการ

เสรมิ สรางองคค วามรกู ารปฏิบัตหิ นาที่ของเจาหนาทีส่ หกรณ ใหท ันตอการเปล่ียนแปลง
มีการบริการที่ดี มีระบบการควบคุมภายในท่ีดีสหกรณเปาหมาย จํานวน 3 สหกรณ ประกอบดวย
สหกรณการเกษตรพรหมคีรี จํากัด จํานวน 25 ราย สหกรณการเกษตรเมืองนครศรีธรรมราช จํากัด
จาํ นวน 15 ราย สหกรณการเกษตรพิปนู จํากัด จํานวน 15 ราย จัดประชมุ วนั ที่ 25-26 พฤษภาคม
2562 สถานทตี่ าลคบู ีชรสี อรท อ.ขนอม จ.นครศรีธรรมราช

2. ผลการดําเนินงาน :
1) กิจกรรมกลมุ สัมพันธ ใหเจาหนา ที่ของสหกรณไดร ูจกั คุนเคย เพ่ือแลกเปลี่ยนเรยี นรู

แนวทางการแกไขปญหาอุปสรรคแตล ะตําแหนง
2) กิจกรรมวเิ คราะหบทบาทหนา ทปี่ ญ หาอุปสรรค องคค วามรูของเจา หนา ทแี่ ตล ะตาํ แหนง
3) บรรยายกฎหมายสหกรณ/ ระเบยี บท่ีเกย่ี วของและวิธปี ฏิบตั ิ ในบทบาทหนา ทขี่ อง

เจา หนา ท่ี

3. ผลลพั ธ :
ผลลพั ธเ ชิงปริมาณ

สหกรณ จาํ นวน 3 สหกรณ เขารว มจรงิ 12 สหกรณฝ า ยจดั การ110ราย รวมท้งั สิน้
110 ราย ชาย 44 ราย หญงิ 66 ราย หนว ยงานภาคี 1 ราย (สาํ นักงานตรวจบัญชสี หกรณ
นครศรธี รรมราช)
ผลลพั ธเชิงคณุ ภาพ

1) เจาหนาท่สี หกรณแ ลกเปล่ียนเรยี นรูรวมกนั
2) เจาหนาทส่ี หกรณมีแนวทางในการพัฒนาสหกรณใหเ ปน 1 อาํ เภอ 1 สหกรณการเกษตร
ไปในทิศทางเดยี วกนั

4. ปญหา/อุปสรรค ในการดําเนนิ งาน และแนวทางแกไข
1) เจาหนาที่สหกรณอื่นๆท่ีไมไดอยูในโครงการมีความตองการเขารว ม ตองสมทบ

งบประมาณในการเขา รว มประชมุ
2) สถานท่ีจัดประชุมคบั แคบเน่ืองจากกลมุ เปา หมายเพิ่มมากขนึ้

แนวทางท่คี าดวา จะดาํ เนินการตอ
1) ควรดําเนนิ การใหม ีการประชุมรว มอยา งนอยปล ะ 1 คร้ัง
2) ใหเจา หนาทแี่ ตล ะสหกรณจัดทาํ แผนพัฒนาตนเอง เพอื่ นําไปสูการปฏบิ ตั ิงานในสหกรณ

ไดม ีประสิทธิภาพมากขนึ้

ขอเสนอแนะ
แยกจัดเฉพาะตําแหนงหนาท่ี เชน เจาหนาท่สี ินเชื่อเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏบิ ัติงานเฉพาะดาน

สาํ นักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

225

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนินกจิ กรรมของงาน/โครงการ

อบรมเจาหนาท่ีสหกรณ วนั ท่ี 25-26 พฤษภาคม 2562
สถานท่ี : ตาลคูบ ชี รีสอรท อ.ขนอม จ.นครศรีธรรมราช
เขา รว ม 12 สหกรณ เจาหนาท่ีสหกรณ 110 ราย

สาํ นกั งานสหกรณจังหวดั นครศรีธรรมราช

226

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

อบรมเจา หนาทส่ี หกรณ เสริมสรา งองคความรกู ารปฏิบตั หิ นาทขี่ องเจาหนา ทีส่ หกรณ
ใหทันตอการเปลีย่ นแปลงมีการบรกิ ารทดี่ ี มรี ะบบการควบคุมภายในท่ีดี

สํานักงานสหกรณจ ังหวดั นครศรีธรรมราช

227

รายงานผลการดําเนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3.3 ศกึ ษาดูงาน
1. วตั ถปุ ระสงค/เปาหมาย/พืน้ ทด่ี ําเนนิ งานโครงการ

เปน การแลกเปล่ียนเรยี นรทู างตรง ศึกษาการดําเนินงานของสหกรณท่ปี ระสบผลสําเรจ็
และนําไปปรับใชใ หเหมาะสมกบั สหกรณของตนเองโดยสหกรณก ารเกษตรหัวไทร จาํ กดั ศกึ ษาดงู าน
วันที่ 24 มถิ นุ ายน 2562สถานทีศ่ ึกษาดูงาน สหกรณการเกษตรพรหมคีรี จํากัด

2. ผลการดาํ เนินงาน : (สรุปกจิ กรรมท่ดี ําเนินงานและระบุผลสาํ เร็จจากการดําเนนิ งานโครงการ)
1) ศกึ ษาดูงานการจัดการธุรกิจ/รับฟงแนวทางการบริหารจัดการของสหกรณการเกษตร

พรหมคีรี จาํ กัด
2) ศึกษาเชิงลึกกจิ กรรมเดน สอบถามถงึ ปจจยั แหงความสําเรจ็ ปญหาอุปสรรค

และแนวทางการแกไขปญหา
3) ศกึ ษาผลกระทบจากการดําเนนิ งานของสหกรณท่ีสําเร็จที่ถึงตวั สมาชิก เชน การลด

ตนทนุ /การจดั สวัสดกิ าร

3. ผลลพั ธ :
ผลลพั ธเ ชงิ ปริมาณ
สหกรณ จาํ นวน1แหง สหกรณการเกษตรหวั ไทร จาํ กัด คณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณ

13 ราย ฝายจดั การ 3 ราย รวมทงั้ สิน้ 39 ราย ชาย 29 ราย หญิง 10 ราย
ผลลัพธเ ชิงคุณภาพ
1) คณะกรมการ/เจา หนาทส่ี หกรณแลกเปลี่ยนเรยี นรรู ว มกัน
2) คณะกรรมการสหกรณมแี นวทางในการพฒั นาสหกรณโ ดยศึกษาจากสหกรณท ป่ี ระสบ

ความสาํ เร็จแลวมาปรบั ใชใหเหมาะสมกับสหกรณตนเอง ถอดบทเรียนนําผลการศึกษาดูงานมาปรบั ใช
ในการดําเนินงานในป ตอ ไป

4. ปญหา/อปุ สรรค ในการดําเนนิ งาน และแนวทางแกไข
1) ระยะเวลาการศกึ ษาดงู านไมต รงกบั กิจกรรมรวบรวมผลผลติ ซ่ึงสหกรณต องการศกึ ษา

วิธกี าร
2) การแบงกลุมเปาหมายดงู านไมช ัดตามความถนัดหรือหนาทจ่ี ึงสรุปผลไดน อ ย

แนวทางที่คาดวาจะดาํ เนินการตอ
1) ดาํ เนนิ การจดั ทาํ แผนปรับปรงุ กิจกรรม/ธรุ กิจท่ีไดไปศึกษาดงู านมาปรับใชใ หเหมาะสม

กบั ของสหกรณ
2) ใหค ณะกรรมการแตล ะฝายคดั เลอื กกิจกรรมที่สามารถดําเนนิ การไดกอนมาดาํ เนนิ การ

ขอ เสนอแนะ
- กําหนดกจิ กรรมท่ีไปศึกษาดูงานมาทําเปนโครงการของสหกรณเ พื่อนํามาปรับใชต าม

ระยะเวลาและความเหมาะสมตามศักยภาพของสหกรณ

สํานกั งานสหกรณจ งั หวดั นครศรีธรรมราช

228

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดําเนนิ กจิ กรรมของงาน/โครงการ

ศกึ ษาการดาํ เนนิ งานของสหกรณที่ประสบผลสาํ เร็จ เปน การแลกเปล่ยี นเรียนรทู างตรง
และนําไปปรบั ใชใหเ หมาะสมกบั สหกรณข องตนเองโดยสหกรณการเกษตรหวั ไทร จํากัด
วันท่ี 24 มิถนุ ายน 2562 สถานทีศ่ ึกษาดูงาน สหกรณการเกษตรพรหมคีรี จาํ กัด

สํานกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

229

รายงานผลการดาํ เนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

 โครงการพฒั นาศักยภาพการดําเนินธุรกิจของสหกรณภาคการเกษตร
และกลมุ เกษตรกร
กจิ กรรมหลกั : พฒั นาศกั ยภาพการดาํ เนนิ ธรุ กจิ ของสหกรณภ าคการเกษตร
และกลมุ เกษตรกร
โครงการพฒั นาธรุ กจิ รวบรวมยางพารา

1. วตั ถปุ ระสงค/ เปาหมาย/พ้ืนท่ีดําเนินงานโครงการ
1) เพือ่ เพิ่มขดี ความสามารถในการรวบรวมยางพาราของสหกรณ
2) เพอื่ ยกระดบั ราคาผลผลติ ในพื้นท่ี
3) เพ่อื ผลกั ดันใหส หกรณเ ปนศนู ยก ลางในการวบรวมและการจําหนา ยสินคา ของสหกรณ

กจิ กรรม วธิ ีการ แผน/เปาหมาย พื้นท่ี/สหกรณ

1.อบรมแนวทางการ -อบรมแนวทางการ จํานวน 2 สหกรณ 1.สหกรณก ารเกษตรนาบอน จํากัด
รวบรวมยางพารา รวบรวมยางพารา สมาชิก/กรรมการ 2.สหกรณการเกษตรทุงสง จํากดั
2. ศึกษาดงู าน การนาํ สงผลผลิต จาํ นวน 110 ราย สถานทศี่ ึกษาดูงาน
ชอ งทางการตลาด การวิเคราะหต นทนุ ศึกษาดงู านสหกรณท่ี 1.สหกรณการเกษตรนาบอน จํากดั
ยางพารา ศึกษาดูงานสหกรณท่ี ประสบผลสาํ เร็จและ ศึกษาดูงาน สหกรณกองทุนสวนยาง
รวบรวมยางและ สามารถนาํ มาปรับใช วังครี ี จาํ กดั
ประสบผลสําเรจ็ กับสหกรณตนเองได อ.หว ยยอด จ.ตรัง
จาํ นวน 3 สหกรณ 2.สหกรณก ารเกษตรทุง สง จํากดั
66 ราย ศึกษาดูงาน สหกรณการเกษตรรัษฎา
จาํ กัด อ.รัษฎา จ.ตรัง
3.สหกรณการเกษตรขนอม จํากดั
ศกึ ษาดูงาน สหกรณกองทุนสวนยาง
บา นสวนโชว จาํ กัด อ.ขนอม จ.
นครศรธี รรมราช

2. ผลการดําเนนิ งาน :
1) การเตรยี มความพรอมการรวบรวมยางพาราการวเิ คราะหต นทุนการรวบรวม การแปรรูป

นาํ้ ยางสดเปนยางแผน รมควัน
2) กระบวนการ ข้ันตอนการวบรวมจากสมาชกิ และการวางแผนการตลาด
3) ศึกษาดูงานชองทางการตลาดจากสหกรณทีป่ ระสบผลสาํ เรจ็

สาํ นกั งานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

230

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3. ผลลพั ธ :
ผลลพั ธเ ชงิ ปริมาณ
1) คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณเ ขารบั การอบรมแนวทางการรวบรวมยางพารา

สหกรณ จาํ นวน2แหง คณะกรรมการดาํ เนนิ การ ฝา ยจัดการรายรวมท้ังส้ิน 115 ราย ชาย 51 ราย
หญิง 64 ราย

2) ศกึ ษาดูงานชองทางการตลาดยางพาราสหกรณ จาํ นวน 3 แหง คณะกรรมการ
ดําเนินการสหกรณ ฝา ยจัดการรวมทั้งส้ิน 67 ราย ชาย 29 ราย หญิง 38 ราย

ผลลพั ธเ ชิงคุณภาพ
1) เกษตรกรสมาชกิ ไดรับการพัฒนาให มีชองทางการตลาด และยกระดับราคาผลผลิต
สหกรณการเกษตรนาบอน จํากดั ไดกําหนดจุดสง น้าํ ยาง มอบหมายผูรบั ผดิ ชอบประจําจุดรวบรวม
2) สหกรณไดขยายธุรกิจรวบรวมผลผลติ ใหสอดรบั รบั อาชีพสมาชกิ สหกรณการเกษตรทุงสง จาํ กดั
กําหนดแนวทางการรวบรวมยางกอนถว ย
3) สหกรณไ ดร ับการพัฒนาเปนศูนยกลางการรวบรวมผลผลติ ของชุมชน

4. ปญหา/อปุ สรรค ในการดาํ เนนิ งาน และแนวทางแกไ ข

ปญหา/อุปสรรคในการดาํ เนนิ งาน แนวทางแกไ ข

1) สหกรณขาดฐานขอมูลการผลติ การสงมอบ สํารวจขอมูล/จัดทาํ ฐานขอมูลการผลิตและการ
ผลผลติ ของสมาชกิ
สงมอบผลผลติ ของสมาชกิ ใหกบั สหกรณ

2)สหกรณก ารเกษตรทุงสง จํากดั /สหกรณ เตรยี มสถานท/่ี อปุ กรณ/ คูคา/แผนการตลาด/
การเกษตรขนอม จํากดั ขาดความพรอมดาน แผนการเงนิ ใหพรอมใหบริการกบั สมาชกิ
อปุ กรณ แผนการรวบรวม ใหสอดรับกบั ความ
สะดวกของสมาชกิ สหกรณต องประชมุ สรางความเขาใจ/สรางการ
มสี ว นรว มใหเกดิ การสงมอบผลผลติ อยางจริงจัง
3)สหกรณข าดการมีสวนรวมของสมาชิกดาน
การรวบรวมผลผลิต

แนวทางท่คี าดวาจะดาํ เนินการตอ
1) กระตนุ ใหมกี ารรวบรวมผลผลิตอยา งจริงจัง
2) ประสานงาน ติดตอดานการตลาดใหเ กดิ การรวบรวมผลผลติ ไดจ รงิ

สาํ นกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

231

รายงานผลการดาํ เนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนินกิจกรรมของงาน/โครงการ

อบรมแนวทางการรวบรวมยางพาราสหกรณก ารเกษตรนาบอน จํากดั
สหกรณการเกษตรทุงสง จํากัด

สาํ นกั งานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

232

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

ศกึ ษาดงู านชอ งทางการตลาดยางพารา
สหกรณก ารเกษตรนาบอน จํากัด ศกึ ษาดงู าน สหกรณก องทนุ สวนยางวังครี ี จาํ กัด อ.หวยยอด จ.ตรัง

สหกรณการเกษตรทุงสง จาํ กัด ศึกษาดูงาน สหกรณการเกษตรรษั ฎา จํากดั อ.รัษฎา จ.ตรัง
สหกรณการเกษตรขนอม จาํ กดั ศกึ ษาดูงาน สหกรณก องทุนสวนยางบานสวนโชว จาํ กดั
อ.ขนอม จ.นครศรธี รรมราช

สํานกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

233

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

 โครงการพัฒนาศักยภาพการดําเนนิ ธรุ กิจของสหกรณภาคการเกษตร
และกลมุ เกษตรกร
กจิ กรรมหลกั : พฒั นาศักยภาพการดาํ เนนิ ธรุ กิจของสหกรณภาคการเกษตร
และกลมุ เกษตรกร
โครงการเพมิ่ ประสิทธภิ าพการรวบรวมปาลมน้ํามนั ในสถาบันเกษตรกร

1. วัตถปุ ระสงค/ เปา หมาย/พ้ืนที่ดําเนนิ งานโครงการ
ปาลม นํา้ มันเปน พชื ทีม่ ีปญ หาดานราคาขนึ้ ลงเรว็ จงึ ตองพัฒนาคณุ ภาพและสรางชอ งทาง

การตลาดของสมาชิกสหกรณเองอีกท้ังไดเพม่ิ ขดี ความสามารถในการดําเนนิ ธุรกจิ รวบรวมผลผลิต
ของสหกรณก ารเกษตรศุภนมิ ิตชะอวดพัฒนา จาํ กัด อ.ชะอวด จ.นครศรีธรรมราช

2. ผลการดาํ เนินงาน : (สรุปกจิ กรรมทดี่ ําเนนิ งานและระบุผลสําเร็จจากการดําเนนิ งานโครงการ)

กจิ กรรม วธิ ีการ แผน/เปา หมาย ผลการดําเนินงาน

1.ประชมุ กลมุ ผผู ลติ -อบรมแนวทางการ จาํ นวน 1 สหกรณ สมาชกิ สหกรณก ารเกษตรศภุ นิมิตชะ
ปาลม นํ้ามันคุณภาพ รวบรวมยางพารา สมาชกิ /กรรมการ อวดพัฒนา จาํ กัดจํานวน 39 ราย
2.ประชุมพฒั นา การนาํ สงผลผลิต จํานวน 35ราย ไดร ว มกนั สะทอนปญ หาและหาแนว
บคุ ลากรดา นการ การวิเคราะหต น ทุน ณ หมทู ี่ 9 ต.เคร็ง ทางแกไขรว มกนั ในการรวบรวมปาลม
รวบรวมผลผลติ ประชมุ ถอดบทเรียน อ.ชะอวด นาํ้ มันของสหกรณ
แลกเปลยี่ นปญหากบั จ.นครศรีธรรมราช การจัดทาํ ฐานขอมลู
สหกรณท ่ปี ระสบ การสงมอบผลผลติ ใหกบั สหกรณ
ผลสาํ เรจ็ ในการ คณะกรรมการ ประชมุ ถอดบทเรยี นและแลกเปลีย่ น
รวบรวมปาลม นํ้ามัน สหกรณ/ เจา หนาที่ เรียนรดู านการรวบรวมผลผลติ ปาลม
สหกรณ นํา้ มนั กบั สหกรณกองทุนสวนยาง
จาํ นวน 30 ราย บา นเสมด็ จวนพัฒนา จํากดั สหกรณ
ณ สหกรณกองทุน กองทุนสวนยางโสตประชา จาํ กัด
สวนยางบานเสมด็ จวน เชน เร่ือง นาํ้ หนกั ขาด/การจัดการ
พัฒนา จาํ กดั คุณภาพของสมาชกิ และหนาลาน
รวบรวม/คคู าและราคาข้ึนลงของ
โรงงาน

สาํ นกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

234

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3. ผลลพั ธ :
ผลลพั ธเ ชิงปริมาณ
1) สมาชิกสหกรณไดเ ขา รวมประชมุ กลุมผผู ลิตปาลม นํ้ามนั จาํ นวน 39 ราย

ชาย 24 ราย หญิง 15 ราย
2) ศกึ ษาดูงานชองทางการตลาดยางพาราสหกรณ จํานวน3 แหง

คณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ ฝา ยจดั การ รวมท้งั สน้ิ 67 ราย ชาย 29 ราย
หญิง 38 ราย

ผลลพั ธเ ชิงคุณภาพ
1. เกษตรกรสมาชกิ มชี องทางการตลาดปาลม นา้ํ มันเปนของตนเอง สมาชิกพฒั นา

ผลผลิตและกาํ หนดใหสหกรณเ ปดลานเทรวบรวมปาลม จุดตาํ บลเคร็ง อ.ชะอวด จ.นครศรธี รรมราช
2. สหกรณไ ดช วยแกไขปญหาดา นการตลาดแกเ กษตรกรสมาชกิ เปดลานเท

รวบรวมปาลม เพมิ่ ขนึ้ อกี 1 ลาน
3. สหกรณไ ดรบั การพฒั นาเปนศูนยกลางการรวบรวมผลผลติ ปาลม น้ํามันของชมุ ชน

4. ปญ หา/อุปสรรค ในการดําเนินงาน และแนวทางแกไข

ปญหา/อุปสรรคในการดําเนนิ งาน แนวทางแกไ ข

1) สหกรณข าดฐานขอ มลู การผลิต การสง มอบ สาํ รวจขอ มลู /จัดทําฐานขอมลู การผลิต
ผลผลิตปาลมนํ้ามันของสมาชกิ
และการสงมอบผลผลิตของสมาชิกใหก ับ

สหกรณสรา งกิจกรรมลกู คาสัมพันธ

2) สหกรณห ยุดการรวบรวมผลผลิต ทําให สหกรณตองประชุมสรางความเขาใจ/สรางการ
เกษตรกรสมาชกิ ท่ีเคยสงมอบผลผลติ กับ
สหกรณ ไมใหความสาํ คัญในการเขารวมประชมุ มีสวนรว มใหเกิดการสงมอบผลผลติ อยา งจริงจัง

เทา ทคี่ วร

แนวทางทคี่ าดวา จะดําเนินการตอ
1) กระตุนใหมกี ารรวบรวมผลผลติ อยา งจริงจัง ตอ เน่ือง
2) ประสานงาน ติดตอดา นการตลาด ใหเกดิ การรวบรวมผลผลติ ไดจริง

ขอเสนอแนะ
- ควรดาํ เนินการประชุมสมาชิก ตดิ ตามผลการผลติ และการสนับสนนุ ระบบการผลิต

ของสมาชิกใหไ ดผลผลติ ที่มีคุณภาพและสหกรณเ ปน แหลง รวบรวมผลผลติ
- ควรดําเนินการประชมุ สมาชิก มอบหมายคณะกรรมการรับผิดชอบการรวบรวมปาลมน้ํามัน

ตดิ ตามผลการผลิต และการสนบั สนุนระบบการผลิตของสมาชกิ ใหไดผลผลติ ท่มี ีคุณภาพ

สํานักงานสหกรณจงั หวดั นครศรีธรรมราช

235

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดําเนินกิจกรรมของงาน/โครงการ

ประชุมกลมุ ผผู ลติ ปาลม นํ้ามนั คุณภาพสมาชิก/กรรมการ จาํ นวน 35 ราย
ณ หมทู ี่ 9 ต.เครง็ อ.ชะอวด จ.นครศรธี รรมราช

สํานักงานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

236

รายงานผลการดาํ เนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

ประชุมพัฒนาบุคลากรดา นการรวบรวมผลผลติ ปาลม น้ํามัน
สหกรณก ารเกษตรศุภนิมติ ชะอวดพฒั นา จํากัด

สํานักงานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

237

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

 โครงการพัฒนาศกั ยภาพการดําเนนิ ธุรกิจของสหกรณภาคการเกษตร
และกลุมเกษตรกร
กจิ กรรมหลัก : พัฒนาศักยภาพการดําเนนิ ธุรกิจของสหกรณภาคการเกษตร
และกลมุ เกษตรกร
โครงการรวบรวมขา วเปลือกเพ่ือจาํ หนาย
1. วตั ถปุ ระสงค/เปาหมาย/พื้นทดี่ าํ เนินงานโครงการ
ขาวเปนพืชสําคัญในเขตพฒั นาพนื้ ทล่ี ุมนาํ้ ปากพนงั อันเนอื่ งมาจากพระราชดาํ ริ โดยเฉพาะ
ในเขตพืน้ ที่ อําเภอเชียรใหญ หวั ไทร ปากพนัง สมาชกิ สหกรณย งั คงทํานาเปน อาชพี หลกั เปนจํานวน
มาก สหกรณในเขตพืน้ ทโี่ ครงการไดร บั การสนับสนุนอุปกรณการตลาดเพอ่ื รวบรวมผลผลิตขา ว แต
สวนใหญไ มไดดําเนินการ ยกเวน สหกรณก ารเกษตรเชียรใหญ จาํ กัด ท่ีดําเนินการรวบรวมขาว
ตอเนอ่ื ง เพื่อสรา งชองทางตลาดท่ยี ่ังยนื เปน การตลาดของสมาชิกสหกรณเ องอีกท้ังไดเ พ่ิมขีด
ความสามารถในการดําเนินธุรกิจรวบรวมของสหกรณ
2. ผลการดําเนินงาน :
กิจกรรม วิธีการ แผน/เปาหมาย ผลการดําเนนิ งาน
1. อบรมให 1) จดั ประชมุ ประเมิน สมาชิกสหกรณ 2 สหกรณ สหกรณเขารวมโครงการ 2 สหกรณ
ความรสู มาชกิ สถานการณก ารตลาด/การ 1)สหกรณก ารเกษตร 1) สหกรณก ารเกษตรหัวไทร จํากัด
การรวบรวมขาว ผลิตขา วเปลือก หัวไทร จํากัด สมาชกิ เขา อบรม จํานวน 23 ราย
2) กระบวนการ รวบรวมการ 2) สหกรณก ารเกษตร 2) สหกรณก ารเกษตรศุภนมิ ิตเฉลิม
ผลิต/การตลาดการรวบรวม ศภุ นมิ ิตเฉลมิ พระเกยี รติ พระเกยี รติ จาํ กัดสมาชิกเขาอบรม
ขา วในสถาบันเกษตรกร จํากัดจํานวน 40 ราย จํานวน 24 รายรวม 47 ราย
2. ประชมุ 1) แลกเปลีย่ นเรยี นรกู าร ประชุมเครอื ขายสหกรณ สหกรณเขา รว มโครงการ
เชือ่ มโยง บรหิ ารจดั การขา วเปลือกใน จํานวน 3 สหกรณ สหกรณ จาํ นวน 3 แหง
เครือขา ย ถาบันเกษตรกร ประกอบดวยสหกรณ คณะกรรมการดําเนินการ 10 ราย
ขาวเปลือก 2) การกาํ หนดแนวทางการ การเกษตรเชยี รใหญ ฝายจัดการ 5 ราย
เชอื่ มโยงเครอื ขา ย จํากดั /สหกรณก ารเกษตร เจา หนา ทีส่ ง เสริมสหกรณ 6 ราย
เคร่อื งจักรกล การตลาดขาว หวั ไทร จํากัด/ สหกรณ รวมทัง้ สนิ้ 21 ราย ชาย 11 ราย
ของสหกรณใ นพ้ืนท่โี ครงการ การเกษตรศุภนมิ ติ เฉลิม หญิง 10 ราย
พัฒนาลุมนํ้าปากพนงั พระเกยี รติ จํากดั
3. จัดประชมุ จัดเวทีเจรจาทางการคา/ สหกรณการเกษตรเชียร จดั ทาํ บนั ทกึ ขอตกลง เมอ่ื วนั ที่ 8
บนั ทกึ ขอตกลง จดั ทาํ บันทึกขอตกลงระหวา ง ใหญ จาํ กดั เปนแมข าย สิงหาคม 2562 โดย สหกรณ
ทางการคา และ สถาบนั เกษตรกรทเ่ี ขา รวม ตวั แทนในการจัดทําบนั ทึก การเกษตรเชียรใหญ จาํ กดั กบั โรงสี
เจรจาธุรกจิ โครงการรวบรวมขาว และ ขอตกลงซอื้ ขายขา วกับ ขา วพัฒนโสภณเจรญิ พาณิชย
จดั ทําบนั ทกึ ขอตกลงกับคูค า โรงสเี อกชน อ.ปากพนงั จ.นครศรธี รรมราช
บนั ทกึ ขอตกลงซ้ือขายขา วขาว
ตนั ละ 7,800 บาท

สํานักงานสหกรณจังหวดั นครศรีธรรมราช

238

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

3. ผลลัพธ :
ผลลัพธเ ชงิ ปริมาณ
1) สหกรณอบรมใหความรูสมาชกิ การรวบรวมขาว จํานวน2แหง คณะกรรมการ

ดาํ เนนิ การสหกรณ9 ราย ฝา ยจดั การ4รายหนว ยงานภาคี 2ราย (ผูจัดการสหกรณอืน่ ) รวมท้ังสนิ้
47 ราย ชาย 15 ราย หญงิ 32 ราย

2) สหกรณเขารวมประชุมเชอ่ื มโยงเครือขายขา วเปลือกสหกรณ จํานวน 3 แหง
คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ 10รายฝา ยจัดการ5รายรวมทงั้ สิน้ 21 ราย ชาย 11 ราย
หญงิ 10 ราย

3) สหกรณเ ขารวมการเจรจาธรุ กจิ และจัดทําบนั ทึกขอ ตกลงสหกรณ จํานวน
3 แหง คณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณ 9 ราย ฝายจัดการ 6 ราย หนวยงานภาคี สํานักงาน
พาณชิ ยจ ังหวัดนครศรธี รรมราชศนู ยว ิจัยขา วนครศรธี รรมราช รวมทงั้ สิ้น 21 ราย ชาย 10 ราย
หญิง 11 ราย

ผลลัพธเ ชิงคุณภาพ
1) เกษตรกรสมาชิกมชี อ งทางการตลาดขา วเปลือกเปนของตนเอง โดยมอบหมาย

ใหสหกรณการเกษตรเชยี รใหญ จาํ กัด เปนศูนยการในการรวบรวมและเกยี่ วนวดขา ว มีคูค า 1 ราย
โรงสขี า วพัฒนโสภณเจรญิ พาณิชย อ.ปากพนัง จ.นครศรธี รรมราช

2) สหกรณไดช ว ยแกไขปญหาดา นการตลาดแกเ กษตรกรสมาชกิ บนั ทึกขอตกลงซ้ือ
ขายขา วขาว ตันละ 7,800 บาท โดย สหกรณก ารเกษตรเชยี รใหญ จํากัด เปน ผลู งนามในบนั ทึก
ขอ ตกลง

3) สหกรณไ ดรบั การพัฒนาเปน ศูนยกลางการรวบรวมผลผลติ ของชมุ ชน จาํ นวน
3 สหกรณ

4. ปญหา/อปุ สรรค ในการดาํ เนนิ งาน และแนวทางแกไข

ปญ หา/อุปสรรคในการดําเนนิ งาน แนวทางแกไ ข

1. สหกรณห ยดุ การรวบรวมผลผลติ ทาํ ให ประชุมสมาชกิ วางแผนการผลติ การสนับสนุนปจ จัย
เกษตรกรสมาชกิ ทีเ่ คยสงมอบผลผลิตกับ การผลผิต การเก่ยี วนวด และการสงมอบขา ว
สหกรณ ไมใหความสาํ คัญในการเขา รว ม
โครงการเทา ท่คี วร 1) ตอ งหาคูคาตองการขาวที่เหมาะสมกบั คุณภาพ
2. มกี ารปลกู ขา วหลายพันธทุ าํ ใหทําตลาดยาก ขา วของสถาบนั เกษตรกร
2) วางแผนการปลกู ขาวใหต รงกับความตองการ
ของคคู า โดยการจักทาํ บันทกึ ขอ ตกลงลว งหนา

สาํ นักงานสหกรณจ งั หวดั นครศรธี รรมราช

239

รายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

แนวทางท่คี าดวา จะดําเนนิ การตอ
1) กระตนุ ใหมีการรวบรวมผลผลติ อยา งจรงิ จงั
2) ประสานงาน ตดิ ตอดา นการตลาด ใหเ กดิ การรวบรวมผลผลติ ไดจรงิ
3) ใหมกี ารเช่ียมโยงเครือขายเครอ่ื งจักรกลรถเกีย่ วนวดขาวและจดั การตลาดขาวรว มกนั

โดยมีสหกรณก ารเกษตรเชียรใหญจาํ กัดเปน แมข าย
ขอ เสนอแนะ
- ควรดําเนินการประชุมสมาชิก ติดตามผลการผลิต และการสนับสนุนระบบการผลิต

ของสมาชิกใหไ ดผลผลติ ที่มีคุณภาพและสหกรณเปน แหลง รวบรวมผลผลติ
5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนนิ กจิ กรรมของงาน/โครงการ
0

อบรมใหความรสู มาชกิ การรวบรวมขาว

ประชมุ เครือขายสหกรณ จาํ นวน 3 สหกรณ ประกอบดวยสหกรณการเกษตรเชยี รใหญ จาํ กดั /
สหกรณการเกษตรหวั ไทร จาํ กดั /สหกรณการเกษตรศุภนมิ ิตเฉลมิ พระเกยี รติ จาํ กดั

สาํ นกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช

240

รายงานผลการดําเนนิ งานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

จดั ประชมุ บันทึกขอตกลงทางการคา และเจรจาธรุ กจิ ระหวา ง สหกรณก ารเกษตรเชียรใหญ จาํ กดั
ตัวแทนสหกรณผรู วบรวมขา วในเขตพ้ืนที่โครงการพัฒนาพื้นทลี่ ุม น้ําปากพนงั
กับโรงสขี าวพฒั นโสภณเจริญพานชิ ย

สํานักงานสหกรณจงั หวดั นครศรีธรรมราช

241

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

 โครงการพัฒนาศกั ยภาพการดาํ เนินธุรกจิ ของสหกรณภ าคการเกษตร
และกลุมเกษตรกร
กจิ กรรมหลกั : พฒั นาศักยภาพการดาํ เนินธรุ กิจของสหกรณภาคการเกษตร
และกลุมเกษตรกร
โครงการเพ่ิมขดี ความสามารถการบริหารจัดการผลไมใ นสถาบันเกษตรกร

1. วตั ถปุ ระสงค/เปา หมาย/พ้ืนทด่ี าํ เนนิ งานโครงการ
อาชีพทําสวนผลไมเปนอาชีพหลักของสมาชิกสหกรณในจังหวัดนครศรีธรรมราชตามแนว

ท่ีราบเชิงเขา และมีปริมาณเพิ่มข้ึนจากการปรับเปล่ียนอาชีพจากสวนยางมาเปนสวนผลไม จํานวน
9 สหกรณ จึงตองดําเนินการพัฒนาผลผลิตใหมีคุณภาพ เพื่อสรางชองทางการตลาด ยกระดับราคา
ผลผลิตนพื้นท่ี และพัฒนาสหกรณในระดับอําเภอใหเปนศูนยกลางรวบรวมผลผลิตของเกษตรกร
ในพน้ื ท่ปี ระกอบดวย

อาํ เภอ สหกรณ ประชมุ กลุมผผู ลติ พฒั นาบคุ ลากรดาน
เมอื ง สหกรณก ารเกษตรเมืองนครศรีธรรมราช จํากัด (ราย) การรวบรวม(ราย)
พรหมครี ี สหกรณก ารเกษตรพรหมครี ี จาํ กดั 30
ลานสกา สหกรณการเกษตรลานสกา จํากดั 50 10
พระพรหม สหกรณก ารเกษตรพระพรหม จํากัด 50 40
รอ นพบิ ลู ย สหกรณการเกษตรเขานอ ย จํากดั 50 50
พปิ นู สหกรณก ารเกษตรพิปนู จํากัด 30 20
สชิ ล สหกรณก ารเกษตรสชิ ล จาํ กัด 50 30
ทา ศาลา สหกรณการเกษตรทาศาลา จํากดั 30 30
นบพติ ํา สหกรณการเกษตรพฒั นาชนบทนบพิตาํ จํากดั 30 15
หนว ยงานบูรณาการ 30 30
50 30
45

สาํ นักงานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

242

รายงานผลการดําเนินงานประจําป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

2. ผลการดําเนินงาน :

กจิ กรรม วิธกี าร แผน/เปา หมาย ผลการดาํ เนินงาน
1. ประชุมกลุม 1) การจัดการสวนมังคุด จํานวน 9 สหกรณ สหกรณ จํานวน 9 แหง
ผผู ลติ GAP เกษตรกรสมาชกิ และ คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ
2) การบริหารจดั การการ ภาคเี ครือขาย 400 ราย 72 ราย ฝา ยจัดการ 8 ราย
ผลติ การตลาดผลไมใ น จํานวน 9 สหกรณ รวมทง้ั สิ้น 388 ราย ชาย 180
สหกรณ คณะกรรมการสหกรณ ราย หญิง 218 ราย
2. พัฒนา 1) การเตรยี มความพรอม เจาหนา ท่ีสหกรณแ ละ สหกรณ จํานวน 9 แหง
บุคลากรดา น การรวบรวมผลผลิตผลไม เครอื ขาย 300 ราย คณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ
การรวบรวม 2) กระบวนการขัน้ ตอนการ /ฝา ยจัดการ/ประธานกลุมผผู ลติ
ผลผลิต รวบรวมผลผลติ จากสมาชกิ รวมท้ังส้ิน 257 ราย ชาย 111
และการวางแผนการตลาด ราย หญงิ 146 ราย

3. ผลลพั ธ :
ผลลัพธเชิงปริมาณ
1) ประชุมกลมุ ผูผลติ สหกรณ จาํ นวน 9 สหกรณ คณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณ

จาํ นวน 72 รายฝายจัดการจํานวน 8ราย รวมท้งั สน้ิ จาํ นวน 388ราย ชายจาํ นวน 180 ราย
หญิงจํานวน 218 ราย

2) สหกรณ จํานวน 9 แหง คณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ /ฝายจัดการ/
ประธานกลุม ผผู ลิต รวมท้งั ส้ินจาํ นวน 257 ราย ชาย จาํ นวน 111 ราย หญิง จาํ นวน 146 ราย

ผลลัพธเชิงคุณภาพ
1) เกษตรกรสมาชกิ ไดเตรียมความพรอมในการ พัฒนาสวนใหเ ขา สูการรับรอง
มาตรฐาน GAP
2) สหกรณม ธี ุรกิจรวมรวมผลผลิต เพมิ่ ข้นึ 1 สหกรณ
3) เกษตรกรสมาชกิ มชี องทางการตลาดผลไมเ ปนของตนเอง จาํ นวน 3 สหกรณ

และเปนเครือขา ยใหก ับสหกรณ จาํ นวน 2 สหกรณ
4) สหกรณไดชว ยแกไขปญหาดานการตลาดแกเ กษตรกรสมาชกิ สหกรณ

ในโครงการเปดการรวบรวมผลไม 3 สหกรณ

สํานักงานสหกรณจังหวดั นครศรธี รรมราช

243

รายงานผลการดําเนนิ งานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

4. ปญ หา/อปุ สรรค ในการดําเนนิ งาน และแนวทางแกไ ข

ปญ หา/อุปสรรคในการดาํ เนนิ งาน แนวทางแกไข

1) การจดั ประชมุ อยูในชวงเวลาที่เกษตรกรเก็บ ดาํ เนนิ การใหส หกรณจ ัดการรวมกลมุ ผูผลิต
เกย่ี วผลผลติ และสว นราชการท่เี ก่ยี วของตอง เพือ่ การพฒั นาสวนผลไมใหไ ดรบั การรับรอง
ดาํ เนนิ การออกตรวจรบั รองสวนผลไมแ ละโรง มาตรฐาน GAP
คัดแยกผลผลิต เพ่ือรับรองแปลงผลผลติ และ โดยประสานเจา หนา ท่ผี ูต รวจรบั รองต้ังแตตน
มาตรฐานโรงคดั แยกทําใหเขา รว มไดน อย ปง บประมาณ
2) ภาคี เชนสาํ นกั วิจยั และพัฒนาการเกษตร ประสานเจา หนา ทีเ่ บ้ืองตนและจัดทาํ แผน
สํานักงานเกษตรอําเภอ สว นใหญตดิ ภารกจิ จึง การขอรบั รองใหเจาหนาทท่ี ่เี กย่ี วขอ งทราบ
ไมไดเ ขา รวมใหความรู
3) สหกรณการรวบรวมผลผลติ ไมต อเน่ือง ประชุมสมาชกิ จดั ทําแผนการผลิต
ทําใหเ กษตรกรสมาชิกท่ีเคยสงมอบผลผลิตกับ การสนับสนุนปจ จัยการผลิต การจัดการดา น
สหกรณ ไมใ หความสาํ คัญในการเขารว มประชุม การตลาดรว มกัน
เทา ท่คี วร

แนวทางทีค่ าดวาจะดําเนนิ การตอ
1) กระตุนใหมีการพัฒนาสวนผลไมใหไดการรับรองมาตรฐานและ รวบรวมผลผลิต

อยา งจรงิ จัง
2) ประสานงาน ติดตอ ดานการตลาด ใหเ กดิ การรวบรวมผลผลติ ไดจรงิ

ขอเสนอแนะ
- ควรดําเนินการประชุมสมาชิก ติดตามผลการผลิต และการสนับสนุนระบบการผลิต

ของสมาชิกใหไ ดผลผลติ ทม่ี ีคุณภาพและสหกรณเปน แหลง รวบรวมผลผลิต

สํานกั งานสหกรณจ ังหวดั นครศรธี รรมราช

244

รายงานผลการดาํ เนินงานประจาํ ป พ.ศ. 2562 (Annual Report)

5. ภาพถา ยแสดงการดาํ เนนิ กิจกรรมของงาน/โครงการ

สาํ นกั งานสหกรณจงั หวดั นครศรธี รรมราช