VISI MISI DAN HALA TUJU PDRM.pptx

ROYAL MALAYSIA
POLICE

VISI, MISI & HALA
TUJU PDRM

1 RMP Challenges and Strategies for The Next Decade



“Anda adalah individu yang datang dari masyarakat, dipilih
dari kalangan masyarakat, dilatih dengan ilmu-ilmu
kepolisan dan akan dikembalikan untuk berkhidmat kepada
masyarakat”

Definisi Objektif
PDRM

Cabaran Skop Konsep
Visi & Tegas, adil
Misi berhemah

Hala Visi &
Tuju Misi
PDRM

SEJARAH RINGKAS PDRM

25 Mac 1807 – Sistem kepolisan moden bermula dengan
termaktubnya piagam `Charter of Justice` oleh
pemerintahan Inggeris di Pulau Pinang.
1871 – Pasukan polis Negeri-Negeri Selat ditubuhkan.
1896 – Pasukan polis Negeri-Negeri Bersekutu
ditubuhkan.
1946 – Pasukan polis Negeri-Negeri Selat, Negeri-Negeri
Melayu

Bersekutu dan Negeri-Negeri tidak Bersekutu
digabungkan.

1948 – Nama pasukan polis Persekutuan Tanah
Melayu mula digunakan.

1958 – SPB Yang di-Pertuan Agong yang
pertama menganugerahkan gelaran Diraja
kepada pasukan polis.

16 September 1963 – Pasukan-pasukan polis di
Tanah Melayu, Sabah, Sarawak dan Singapura
disatukan dengan nama Polis Diraja Malaysia.

* Kini pada setiap 25 Mac setiap tahun PDRM
akan menyambut Hari Polis

berpandukan tarikh bermulanya Sistem
Kepolisan Moden pada 25 Mac 1807

Fungsi PDRM

● Seksyen 3 (3) Akta Polis 1967

● Memelihara Undang-Undang dan Ketenteraman
Awam

● Mengekalkan Keamanan dan Keselamatan Malaysia.
● Mencegah dan Mengesan Jenayah
● Menangkap dan Mendakwa Pesalah-Pesalah
● Mengumpulkan risikan Keselamatan.

KONSEP
TEGAS, ADIL & BERHEMAH

● TEGAS (FIRM)

● Sikap jitu, berkeyakinan dan profesional yang
wajib dimiliki, diperlihatkan dan diamalkan
oleh setiap ahli pasukan. Ia diasaskan kepada
pengetahuan yang mendalam akan sumber
dan kanun perundangan bagi memantapkan
keyakinan dalam membuat keputusan setelah
menimbangkan keadaan sesuatu peristiwa
dan kes.

● ADIL (FAIR)

Sebagai sebuah institusi yang wujud dari
kesepakatan tiga paksi sebuah negara, iaitu
legislatif, eksekutif dan judisiari, sifat adil
adalah satu nilai murni yang mewarisi
tonggak-tonggak etika dan integriti. Ia menjadi
kata kunci kepada semua niat, buah fikiran,
perilaku perbuatan dan tindakan berterusan
semua pemimpin dan anggota pasukan.

● BERHEMAH (COURTEOUS)

Berhemah adalah iringan kepada sikap
tegas dan adil. Ia akan menghasilkan
keperibadian diri yang unggul.
Pengamalannya yang beterusan akan
menggarap persepsi masyarakat untuk
dihargai dan diperakui sebagai satu petanda
ukuran kecekapan dan keberkesanan setiap
tindakan dan keputusan.

TEORI ASK

GOVERNANCE

•ATTITUDE

•KNOWLEDGE

• SKILL

Attitude adalah wadah skill & knowledge, jika rosak wadah maka
sia-sialah semuanya.



Kalau rosak wadah (attitude)…?FUTURE

CARREER EXPERTIIES

SKILLKNOWLFEADMIGLYE



Definisi

● Visi:
● Pandangan ke hadapan dan

bijaksana dalam perancangan.

● Misi:
● Tugas khusus yang

dipertanggung-jawabkan untuk
dilakukan oleh seseorang atau
sesuatu kumpulan. (Kamus Dewan
Edisi ke 4)

Mengapa perlu kepada
visi & misi?

● Dapat memberi fokus yang jelas arah tuju
organisasi.

● Semua ahli pasukan akan bekerjasama
berganding bahu ke arahnya.

● Pendorong dan kekuatan semangat
wawasan yang perlu dikejar.

Bagaimana jika tiada visi & misi?

● Organisasi terumbang ambing.
● Arah tuju tidak jelas dan semua pemimpin

organisasi itu menyatakan visi mereka
yang berlainan.
● Ahli-ahli tidak bersatu menggembeling
tenaga.
● Fokus tindakan tidak dapat diberi.

Bagaimana melaksanakan
visi & misi?

● Perlu bermula di semua peringkat
organisasi.

● Kaitan antara pemimin pertengahan dan
rendah tolong menolong.

● Perlu diperingatkan selalu dan
diimarahkan.

● Perlu juga memberi reward bagi balai
yang berjaya (telah dilaksanakan).

Adakah visi & misi telah tercapai?

● Persoalan yang subjektif.
● Namun kesungguhan ke arah itu sedang

dilipat gandakan.
● Melalui NKRA, KPI diukur setiap bulan.
● Laporan menunjukkan pengurangan

jenayah index/jalanan sehingga 15%.

Apakah visi & misi kita?

● Visi:
● Agensi Peneraju Dalam Menjadikan Malaysia

Negara Selamat, Aman dan Sejagtera.

● (Penguatkuasa Utama Yang berintegriti,
kompeten dan komited Bekerja dengan
Masyarakat.)

MISI

● Memberi perkhidmatan profesional dan
berkualiti dalam melindungi negara dan
mnejamin persekitaran yang selamat bagi
mesyarakat.

● (Pasukan Polis DiRaja Malaysia Komited
untuk Berkhidmat dan Melindungi Negara
dan Bekerjasama dengan Masyarakat
dalam Mengekalkan Undang-Undang dan
Ketenteraman Awam.)

Penekanan utama dalam
Visi PDRM

● Menekankan 3 konsep:

● 1. Berintegriti.
● 2. Kompeten.
● 3. Komited.

● Untuk bekerja dengan masyarakat.

Penekanan utama dalam
Misi PDRM

● Menekankan 3 Konsep:

● Komited untuk berkhidmat,
● Komited untuk melindungi negara,
● Komited untuk bekerjasama dengan

Masyarakat.

● dalam Mengekalkan Undang-Undang dan
Ketenteraman Awam.

Penghalang kepada visi & misi.

● Sikap negatif ahli pasukan.
● Kurang kesedaran tentang tangung jawab

yang dipikul.
● Sikap lebih sayangkan individu/diri dari

sayangkan organisasi.
● Ketinggalan dari segi ilmu pengetahuan

dan perkembangan zaman.

Peranan kita untuk
mencapai visi & misi

● Menyedari objektif organisasi keselamatan
seperti PDRM.

● Memahami sebenarnya harapan tinggi
masyarakat.

● Berusaha bersungguh-sungguh untuk
mencapai visi & misi.

● Menyesuaikan keadaan persekitaran dan
kemampuan untuk berjaya.

ETIKA PDRM

•Taat setia
• Disiplin.
• Kecekapan perkhidmatan
• Berkhidmat dengan cemerlang
untuk masyarakat

Taat setia

● Menumpukan taat setia yang
tidak berbelah bagi kepadda raja,
negara dan Polis Diraja Malaysia.

Disiplin

● Mengekalkan tahap disiplin yang tinggi
setiap masa seperti beramanah, berakhlak
tinggi, patuh kepada perlembagaan,
undang-undang serta peraturan-peraturan
negara dan perkhidmatan polis.

Kecekapan perkhidmatan

● Memiliki kepakaran dalam bidang
undang-undang, menguasai segala arahan
peraturan polis serta cekap dalam
pelaksaan tugas kepolisan.

Berkhidmat dengan cemerlang
untuk masyarakat

● Memberi perkhidmatan secara adil, berani,
sabar, dedikasi serta peka keada
kehendak-kehendak masyarakat.

Hala Tuju/ Keutamaan PDRM.

1. Menurunkan Kadar Jenayah.
- Kadar jenayah meningkat setiap tahun
ketahap yang membimbangkan.
- Peningkatan jenayah melibatkan semua jenis
kesalahan jenayah.
- Pelbagai pendekatan membasmi/mencegah
jenayah telah diguna pakai/ diperbaiki sebagai
usaha turunkan kadar jenayah.

● 2. Memantapkan pembangunan
Tenaga Manusia.

● - Pembangunan tenaga manusia untuk
mencapai matlamat pasukan.

● - PDRM memberi keutamaan untuk
tingkatkan ilmu pengetahuan dan
kemahiran kepada semua lapisan Pegawai
, APR dan Kakitangan Awam PDRM.

3. Pendekatan Bersepadu Memerangi
Dadah.

Pendekatan bersepadu memerangi
penyalahgunaan dadah berbahaya secara lebih
berkesan.
- Cari dan gunakan tindakan lebih berkesan
kurangkan permintaan dan bekalan dadah
berbahaya dalam pasaran.

● 4. Menurunkan Kadar Kemalangan Jalan
Raya.

● Menurunkan kes kemalangan jalanraya
terutamannya kemalangan maut supaya
berada di tahap antara terendah di dunia.

● Menjadikan jalanraya selamat untuk
semua pengguna jalanraya dengan
penguatkuasaaan lebih baik dan berkesan.

Community policing

● Mewujudkan kerjasama dan hubungan
erat antara polis dengan masyarakat
dalam menjaga keamanan dan
keselamatan masyarakat setempat.

● Menjadi mata dan telinga kepada polis
dalam usaha menyalurkan maklumat
apabila berlakunya sesuatu jenayah.

Piagam Pelanggan PDRM

Salam sejahtera , anda adalah pelanggan
kami, dalam melayan anda, kami akan sentiasa
berusaha :

• Menyediakan Pegawai dan Anggota Polis
yang terlatih, berdisiplin dan cekap dalam
memberi perkhidmatan yang setia, mesra
dan berkesan.

▪ Melindungi masyarakat daripada pelbagai
gejala ancaman jenayah dan sosial.

▪ Menjalankan penyiasatan dan pendakwaan
secara professional dan berwibawa.

▪ Memelihara kesejahteraan masyarakat dari
penyalahgunaan dadah melalui
penguatkuasaan undang-undang dan
program pendidikan.

● Mengekalkan keselamatan dan
ketenteraman Awam serta keutuhan dan
kedaulatan Negara.

● Memperolehi kelengkapan dan peralatan
yang terkini dan menentukan pembinaan
bangunan yang mesra rakyat untuk
menjamin mutu perkhidmatan.

Pangkat
PDRM













NILAI-NILAI POSITIF PERSONEL

BAGI YANG BERAGAMA ISLAM
BEKERJA KERANA ALLAH DAN
SENTIASA MENEGAKAN SOLAT

DISIPLIN DIRI

IKHLAS DAN AMANAH MENEPATI UNDANG-UNDANG
DAN PERATURAN
BERHEMAH TINGGI
ADIL DAN SAKSAMA
TANGUNGJAWAB DAN
AKUNTABILITI MEMENTINGKAN KEJAYAAN

JABATAN PENGURUSAN

● Misi
Menggerakkan sistem pengurusan yang
mantap sebagai pemangkin kepada
kemajuan PDRM

Fungsi
● Perkhidmatan/Perjawatan
● Pentadbiran Am dan Dasar
● Latihan
● Tatatertib

Cawangan di bawah Jabatan
Pengurusan

● Pentadbiran
● Cawangan Kebajikan
● Bahagian Latihan
● Cawangan Penyelidik/Pembangunan
● Bahagian Perkhidmatan/Perjawatan
● Bahagian Hal Ehwal Awam
● Cawangan Perhubungan Awam
● Unit Pengambilan
● Bahagian Istiadat
● Cawangan Kem Komandan
● Majlis Sukan PDRM

2. JABATAN LOJISTIK

● Misi
Menjamin bantuan logistik yang berkualiti
dan cemerlang secara berterusa

● Fungsi Jabatan Lojistik
● Mengendalikan belanjawan mengurus dan

pembangunan PDRM
● Mengurus aset PDRM

Bahagian Di Bawah Jabatan
Lojistik

● Bahagian Naziran / Pentadbiran
● Bahagian Komunikasi
● Bahagian Teknologi Maklumat
● Bahagian Pengangkutan
● Bahagian Kewangan
● Perolehan Teknikal
● Bahagian Persenjataan
● Perolehan Am
● Bahagian Bangunan
● Pelupusan/Stok/Verifikasi/Hapus Kira