VISI MISI DAN HALA TUJU PDRM.pptx

3. JABATAN SIASATAN
JENAYAH

● Misi
Membebaskan negara dan masyarakat
Malaysia dari jenayah

● Fungsi Jabatan Siasatan Jenayah

● Mengendali penyiasatan dan pengesanan
jenayah

● Menangkap dan mendakwa pesalah-pesalah
● Menguatkuasakan Undang-Undang berhubung

perjudian, maksiat dan kongsi gelap

Cawangan Di Bawah Jabatan
Siasatan Jenayah

● D1 - Bahagian Pentadbiran
● D2 - Pendaftar Jenayah
● D3 - Bahagian Naziran
● D4 - Bahagian Unit Rekod Perangkaan
● D5 - Bahagian Pendakwaan/Undang-Undang
● D6 - Bahagian Bantuan Teknik
● D7 - Bahagian Kongsi Gelap/Judi/Maksiat
● D8 - Bahagian Penyelidik/Perancangan
● D9 - Bahagian Siasatan Khas
● D10 - Bahagian Makmal Forensik
● D11 - Bahagian Siasatan Seksual
● D12 - Bahagian NCB / Interpol

KES JENAYAH YANG DISIASAT

Jenayah Kekerasan Jenayah Harta Benda

● Bunuh ● Curi
● Rogol ● Curi Motolori/Van/Jentera
● Samun Berkawan
Berat
Bersenjatapi ● Curi Motokar
● Samun Berkawan Tanpa ● Curi Motosikal
● Curi Ragut
Bersenjatapi ● Pecah Rumah dan Curi
● Samun Bersenjatapi
● Samun Tanpa Siang Hari
● Pecah Rumah dan Curi
Bersenjatapi
● Mencederakan Manusia. Malam Hari

4. JABATAN NARKOTIK

● Misi Jabatan Narkotik
● Memerangi dadah berbahaya dengan

mengurangkan permintaan dan bekalan
dadah.
● Fungsi Jabatan Narkotik
● Menguatkuasakan undang-undang
penyalahgunaan dan pengedaran dadah
● Menyiasat dan membanteras kegiatan
pengedar dan sindiket pengedaran dadah

Cawangan di bawah
Jabatan Narkotik:

● Bahagian Siasatan Khas
● Bahagian Penyelaras / Perhubungan Antarabangsa
● Bahagian Pentadbiran
● Bahagian Tahanan
● Perlucutan Harta
● Soalsiasat
● Pakar / Bantuan Teknik
● Rekod / Perangkaan
● Pendaftaran
● Bahagian Logistik
● Petugas Lapangan Terbang

5. JABATAN SIASATAN
KOMERSIAL

● Visi Jabatan Siasatan Komersial

● Menjadi sebuah jabatan penyiasatan yang
efisyen, berdaya saing dan proaktif dari
aspek membendung penularan semua
bentuk jenayah komersil di negara ini

● Fungsi Jabatan Siasatan Komersial

● Menjalankan penyiasatan, menangkap, dan mendakwa penjenayah
kolar putih yang melakukan kesalahan penipuan, pecah amanah
jenayah, pemalsuan jenayah siber dan lain-lain lagi samada
kegiatan tersebut dilakukan oleh orang perseorangan mahupun
secara bersindiket.

Bahagian/Unit di bawah
JSJK;

● Bahagian Siasatan Pengubahan Wang Haram.
● Bahagian Siasatan Forensik Accounting.
● Bahagian Siasatan Kewangan.
● Bahagian Siasatan Koperat.
● Bahagian Siasatan Lain-lain Pemalsuan
● Siasatan Jenayah Siber & Multimedia.
● Bahagian Operasi/Bantuan Teknik.
● Bahagian Pentadbiran/KAB.
● Bahagian Penyelidikan/Risikan.
● Bahagian Naziran.
● Bahagian Perundangan.

6. CAWANGAN KHAS

● Visi Cawangan Khas
● Menjalankan tugas-tugas perisikan dengan

cekap dan berkesan, memastikan ketenteraman
awam dan keselamatan negara terjamin ke arah
mencapai wawasan negara.
● Fungsi Cawangan Khas
● Memperolehi, mengumpul, menilai dan
menyalurkan maklumat risikan kepada pihak
berkuasa mengenai bahaya dan ancaman
terhadap keselamatan negara.

Cawangan-cawangan di
bawah Cawangan Khas;

● Inteligen Teknikal ( E1 )
● Inteligen Sosial ( E2 )
● Inteligen Luar ( E3 )
● Inteligen Politik ( E4 )
● Inteligen Ekonomi ( E5 )
● Inteligen Keselamatan ( E6 )
● Pentadbiran ( E7 )
● Urusetia/Analisis

7. JABATAN KDNKA

● Misi
Menangani dan menjaga keselamatan dan
ketenteraman awam dalam negeri.

Fungsi Jabatan KDNKA
● Mengawal, merancang dan melaksanakan

operasi melibatkan ketenteraman awam

Cawangan di bawah Jabatan
KDNKA

● Pentadbiran
● Gerakan
● Unit Implimentasi C4I
● Pasukan Simpanan Persekutuan
● Unit Berkuda
● Pasukan Gerakan Am
● Pasukan Gerakan Khas
● Unit Udara
● Cawangan Trafik
● Cawangan Marin
● Pusat Kawalan Malaysia

8. Jabatan Pasukan Petugas

(Operasi / Counter Terrorism)

● When the seeming threat of global terrorism
started to increase after the incident of
September 11 in United States, followed up by
several series of bombings in Bali and Jakarta,
Indonesia and in Malaysia, the RMP has formed
2 anti-terrorism corps.

● These two elite forces are known as Pasukan
Gerakan Khas (PGK) and Unit Gempur Marin
(UNGERIN).

TERAS STRATEGIK PDRM

● Kehidupan Aman dan Selamat
● Kerjasama Ke Arah Meningkatkan Pencapaian
● Pengurusan Kewangan Berhemah
● Pencegahan Jenayah Berinovasi
● Berorientasikan Perkhidmatan
● Tanggung jawab Korporat Sosial Melalui Urus

Tadbir Yang Baik
● Tenaga Kerja Mahir Bermotivasi dan Berinovasi

TERAS STRATEGIK PDRM

● NILAI TERAS : -
● Integriti
● Profesional
● 1 Pasukan
● Prihatin dan Responsif
● Inovatif

Integriti

DEFINISI :-

Suatu sifat keutuhan atau kesempurnaan yang
terkandung di dalamnya nilai benar (sidq) yang
menghasilkan sikap dan tingkah laku yang jujur,
ikhlas, amanah, bertanggungjawab, sabar, telus,
tidak rasuah dan lain-lain tingkah laku mulia.

SIKAP/TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-

Individu: Warga PDRM yang memegang prinsip
harga diri yang tinggi dan memelihara tingkah laku
terbaik dan terpuji

Organisasi: Mempunyai proses dan prosedur kerja
yang telus, jelas, adil dan praktikal serta
melaksanakan perkara-perkara yang telah
ditetapkan.

Profesional

DEFINISI :-

● Suatu sifat yang memberi gambaran tahap tinggi
di atas pengetahuan, kemahiran, kecekapan dan
kepakaran seseorang terhadap tugas yang
dijalankan serta mematuhi kod etika pasukan

SIKAP/TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-

Individu: Cekap dan mahir tentang undang-undang yang
memberi kuasa kepada polis, tugas-tugas yang
dipertanggungjawabkan dan memenuhi ekspektasi
pelanggan.
Organisasi: Penyampaian perkhidmatan yang cekap dan
berkesan serta melaksanakan penambahbaikan
berterusan.

1 Pasukan

DEFINISI :-

● Suatu sifat kerjasama dan saling membantu
yang melahirkan tingkah laku berkongsi,
bermusyawarah, bertoleransi saling memahami
dan hormat menghormati demi menjaga
keharmonian perhubungan dan setia kawan
dalam mencapai matlamat kumpulan

SIKAP/TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-

Individu: menerima tanggung jawab dan berusaha
bersungguh-sungguh bersama rakan sepasukan bagi
mencapai kecemerlangan PDRM.
Organisasi: Kesungguhan yang tinggi untuk menerima
dan melaksanakan program-program kolaborasi dan
integrasi antara jabatan yang ditetapkan.

Prihatin dan Responsif

DEFINISI :-

● Suatu sifat yang menggambarkan memahami
perasaan orang lain dan memberi
perkhidmatan segera bagi menangani
masalah, membantu orang lain atau
melaksanakan sesuatu usaha

SIKAP/TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-

Individu: Memberi tumpuan, mendengar dan
memenuhi keperluan pelanggan dalam aspek melayan
dan bertindak balas dengan segera serta menjaga
perasaan orang lain.
Organisasi : menyediakan prasarana dan
kelengkapan yang diperlukan serta peka terhadap
peluang-peluang penambahbaikan.

DEFINISI :- Inovatif

● Suatu sifat yang mempunyai pemikiran
kreatif dan konstruktif bagi melahirkan
pembaharuan dan penambahbaikan
sebagai usaha meningkatkan prestasi.

SIKAP/TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-

Individu: Terlibat secara aktif dalam perbincangan
yang diadakan bagi memberi ide-ide baru untuk
meningkatkan prestasi.

Organisasi: Membudayakan pemikiran kreatif dan
inovatif dalam proses kerja.

KONSEP 4P

● PELINDUNG ( PROTECTIVE )

DEFINISI :-
PDRM BERTINDAK SEBAGAI PELINDUNG KEPADA
MASYARAKAT MELALUI TINDAKAN UNDANG – UNDANG
DAN PERATURAN

TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN : -

MENGAMBIL TINDAKKAN PENGUATKUASAAN MENGIKUT
PERUNTUKAN UNDANG – UNDANG SECARA ADIL, TIDAK
MENYALAH GUNA KUASA, TIDAK RASUAH DAN MEMATUHI
HAK ASASI MANUSIA

KONSEP 4P

● PROAKTIF ( PROACTIVE )

● DEFINISI :-
PDRM BERTINDAK PROAKTIF TERHADAP KEPERLUAN
MASYARAKAT DAN SENTIASA MENCARI PEMBAHARUAN
DAN PENAMBAHBAIKAN

TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN : -
TIDAK MELENGAH-LENGHAKAN TINDAKAN SEMASA
MELAYAN PELANGGAN

PEKA KEPADA KEPERLUAN PELANGGAN DAN DAPAT
MEMBERI KHIDMAT YANG DIPERLUKAN TANPA
DIMINTA OLEH PELANGGAN

● TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-

MENGGUNAKAN KREATIVITI SENDIRI UNTUK
MENYELESAIKAN MASALAH PELANGGAN DAN
MEMBANTU MASYARAKAT;

MEMATUHI PIAGAM PELANGGAN;

MEMBERI IDEA – IDEA PEMBAHARUAN UNTUK
MENINGKATKAN PRESTASI

KONSEP 4P

● PERKHIDMATAN BERORIENTASIKAN
MASYARAKAT ( PEOPLE OREINTED )

● DEFINISI :-
PDRM MENYEDIAKAN PERKHIDMATAN BERORIENTASIKAN
MASYARAKAT DENGAN MEMBERI KEUTAMAAN KEPADA
KEPERLUAN DAN EKSPEKTASI MEREKA

TINGKAHLAKU YANG DIHARAPKAN :-
MEMBERI BANTUAN KEPADA MASYARAKAT DALAM USAHA
MENCEGAH JENAYAH

MENGADAKAN MESYUARAT /DIALOG DENGAN MASYARAKAT
PANDANGAN DAN PERSETUJUAN

KONSEP 4P

● PENCAPAIAN DAN KEBERHASILAN
( PERFORMANCE AND OUTCOME )

DEFINISI :-
MENETAPKAN SASARAN KE ATAS TUGASAN YANG
DILAKSANAKAN SUPAYA PENCAPAIAN DAPAT DIUKUR
KEBERHASILANNYA SECARA KUANTITATIF DAN
KUALITATIF.

TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-
MENETAPKAN SASARAN KE ATAS TUGAS YANG
DIJALANKAN DARI SUDUT KUANTITI, KUALITI DAN
MASA

● TINGKAH LAKU YANG DIHARAPKAN :-

MEREKODKAN HASIL TUGASAN BESERTA
PENCAPAIAN KE DALAM BORANG PRESTASI
YANG DITETAPKAN

MENGEDARKAB MAKLUM BALAS PRESTASI
SEBAGAIMANA DIKEHENDAKI

● Anda adalah seperti apa yang diri
anda fikirkan, jika anda fikirkan
boleh maka anda boleh
melakukannya, tetapi jika…

● … Maznah Hamid. (Iron Lady)

● i.e. kalau nak jadi peminta sedekah yang baik
maka ironinya dari chow kit tukar ke sogo…

ROYAL MALAYSIA
POLICE

Seorang pejuang itu
lebih baik dpd orang
yang hanya duduk
1beribadat …RMP Challenges and Strategies for The Next Decade