Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru Universitas Diponegoro 2022

MAJALAH KADERISASI

MAHASISWA BARU
Universitas Diponegoro
BIDANG K&PSDM BEM UNDIP 2022

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh,
salam sejahtera bagi kita semua.
Puji Syukur kita haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat
rahmat dan karunia-Nya kita diberikan berkah dan nikmat hidup dalam
menjalani kegiatan keseharian kita.

Terima kasih saya ucapkan kepada Rektor Universitas beserta
jajarannya yang telah memberikan bimbingan kepada kami untuk terus
berkarya dan berkontribusi terhadap pengembangan sumber daya
manusia di lingkungan Universitas Diponegoro. Ucapan terima kasih
juga kami sampaikan kepada rekan-rekan Bidang K&PSDM se-
Universitas Diponegoro dan juga rekan-rekan Bidang K&PSDM BEM
Universitas Diponegoro 2022 yang telah terus berkarya dan berinovasi
dalam rangka meningkatkan kuailtas sumber daya manusia mahasiswa
Universitas Diponegoro.
Universitas Diponegoro merupakan wadah bagi penerus bangsa dalam
meningkatkan ilmunya, baik secara wawasan maupun keterampilan.
Tiap tahunnya, Universitas Diponegoro menerima ribuan mahasiswa
yang memiliki latar belakang berbeda-beda dan juga nantinya akan
menciptakan suasana dan nuansa yang bervariasi serta membuat kita
harus beradaptasi di segala kondisi.
Oleh karenanya Universitas Diponegoro memerlukan "Peta Perjalanan"
yang jelas bagi mahasiswanya dalam rangka mengembangkan potensi
yang ada pada dirinya. Maka hadirlah Majalah Kaderiasasi Mahasiswa
Baru yang harapannya dapat menjelaskan kepada teman-teman
Mahasiswa Universitas Diponegoro angkatan 2022 terkait rangkaian
program ataupun wadah dimana teman-teman Mahasiswa Baru dapat
belajar dan berproses untuk meningkatkan kapabilitas yang dimilikinya.
Semoga Universitas Diponegoro melalui Dipo Muda atau mahasiswa
baru Universitas Diponegoro dapat menjadi pemimpin bangsa dan
memberikan manfaat bagi seluruh aspek yang ada didalamnya.

Sekian dan terima kasih,
Wassalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Muhammad Afi Sultan Ramadhan
Ketua Bidang K&PSDM
BEM Undip 2022

TABLE OF

CONTENTSC o n t e n t s

01

PENDAHULUAN

2 Tentang Majalah Kaderisasi 02
Mahasiswa Baru
PENGENALAN
4 Sebab Lahirnya Majalah Kaderisasi UNIVERSITAS
Mahasiswa Baru DIPONEGORO

6 Mengenal Apa Itu "COMPLETE"
7 Gerakan Aku Cinta Undip (GACU)
8 Kampus Merdeka

15 Ayo Mengenal Universitas
Diponegoro!

16 Visi dan Misi Universitas Diponegoro
17 Struktur Kelembagaan di Universitas

Diponegoro
19 Hymne Universitas Diponegoro
20 Mars Universitas Diponegoro
21 Mengenal Senat dan BEM di Undip
22 Daftar Organisasi dan UKM Undip
28 Daftar Organisasi Daerah Undip

TABLE OF

CONTENTSC o n t e n t s

03 04

MASA PENJELASAN &
PEMBENTUKAN TUJUAN
KEGIATAN
MABA
53 Orientasi Diponegoro Muda Tingkat
37 Acuan Pelaksanaan Kegiatan Universitas (ODM-U)
Kaderisasi Undip
54 Orientasi Diponegoro Muda Umat
39 Alur Kaderisasi Untuk Mahasiswa Baru Beragama (ODM-UB)
40 Susunan Kepanitiaan & Peserta Tahap
55 Orientasi Diponegoro Muda Tingkat
Pembentukan Mahasiswa Baru Fakultas (ODM-F)
43 Sudahkah Kamu Mengetahui Apa Saja
55 Pendidikan Karakter (PENDIKAR)
Hak & Kewajiban Kader/Pengkader? 56 Grand Opening Research (GORe)
45 Hindari Segala Bentuk Pelanggaran!! 57 Kegiatan Mandiri
49 Hybrid Learning 57 Latihan Keterampilan Manajemen
50 Gambaran dan Tantangan Kaderisasi
Mahasiswa Pra-Dasar (LKMM-PD)
2021-2026

Halo! Perkenalkan namaku
Ganeo. Aku adalah maskot dari

ODM Undip. Aku merupakan
perwujudan seekor burung
garuda yang terinspirasi dari

Garuda Pancasila dan
melambangkan persatuan dan
juga kesatuan bangsa Indonesia.

DDkiseimpiUbnoeeninmrdaejikaagpulho.aarYnabmouakenkiaMrnsbkkuaaiamdtmgdaaaeeainrump!giansaahtanjauasamikkdi i

Chapter

PENDAHULUAN

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 1

TTEENNTTAANNGG
MMAAJJAALLAAHH
KKAADDEERRIISSAASSII
MMAAHHAASSIISSWWAA
BBAARRUU Indonesia merupakan salah
Berdasarkan data dari

satu negara dengan Programme for International

penduduk terbanyak di dunia. Student Assessment (PISA)

Badan Pusat Statistika pada tahun 2012, Indonesia

Nasional mencatat bahwa menempati peringkat ke-64

jumlah penduduk Indonesia dari 65 negara di mana

mencapai sebanyak 269,6 peringkat tersebut

juta jiwa pada tahun 2020 menunjukkan lemahnya

yang dapat terus bertambah literasi di Indonesia.

sampai sekarang. Hal ini Kemudian, berdasarkan data

merupakan sebuah peluang indeks modal manusia dari

dan keuntungan milik bangsa World Bank pada tahun

Indonesia yang 2018, Indonesia

memungkinkan untuk tetap mendapatkan peringkat ke-

memiliki penduduk di dalam 87 dari 157 negara dengan

rentang usia produktif yang skor sebesar 0,53. Indeks

melimpah pada masa yang modal manusia merupakan

akan datang. pengukur derajat manusia

Indonesia saat ini untuk modal suatu negara.

dihadapkan dengan tuntutan Oleh karena itu, budaya

era revolusi industri 4.0 dan literasi dan kualitas sumber

menuju era society 5.0. daya manusia (SDM)

Dalam menghadapi era Indonesia perlu ditingkatkan

tersebut, kualitas sumber lagi untuk menyongsong

daya manusia di Indonesia Indonesia yang semakin baik

juga menjadi sorotan. dan maju.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 2

Sudah dua tahun lebih, Indonesia menghadapi situasi pandemi
Covid-19. Sehingga pandemi Covid-19 ini, menghambat upaya
untuk mencapai tujuan nasional. Situasi ini merupakan situasi
yang memerlukan langkah dan kebijakan yang bijaksana.
Kondisi ini juga membuat bangsa Indonesia harus mampu
untuk membuat inovasi dan mengasah kreativitas serta
kemampuan beradaptasi yang baik termasuk di bidang
pendidikan perguruan tinggi.

Dengan demikian, upaya untuk menjawab berbagai hal
tersebut dapat melewati media pendidikan. Pendidikan
menyediakan banyak informasi termasuk pada jenjang
perguruan tinggi. Edukasi atau pencerdasan awal untuk bekal
dasar menjalani proses pendidikan juga diperlukan sebagai
modal awal untuk memenuhi peran dan tanggung jawab yang
berada pada pundak pemuda-pemudi bangsa. Pencerdasan
tersebut juga dapat dituangkan untuk mempercepat proses
adaptasi di lingkungan kampus yang merupakan lingkungan
baru.

Kegiatan edukasi atau pencerdasan awal ini juga diharapkan

dapat menjadi salah satu wadah untuk penanaman 5 (lima)

program gerakan nasional revolusi mental, yakni Indonesia

melayani, Indonesia bersih, Indonesia tertib, Indonesia

mandiri, dan Indonesia bersatu. Salah satu langkah

pencerdasan awal yang dapat dilakukan adalah melalui

kaderisasi. Kaderisasi merupakan suatu proses

pengembangan diri demi mencapai pribadi yang lebih

berpotensial. Di Universitas Diponegoro, terdapat tiga

konsep dasar kaderisasi, yaitu politik, riset, dan rohani.

Ketiga hal ini menjadi pilar penting dalam menjalani

kehidupan kampus, yakni memiliki kesadaran politik,

memahami iklim riset, dan mengamalkan nilai-nilai

kerohanian. Sehingga, generasi yang progresif dan inovatif

dapat dilahirkan dengan tetap menjunjung tinggi nilai-nilai

Pancasila lewat sistem kaderisasi yang terintegrasi.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 3

SEBAB
LAHIRNYA
MAJALAH KADERISASI
MAHASISWA BARU

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru Universitas Diponegoro disusun atas
keresahan dan kesadaran akan pentingnya pengetahuan serta
pemahaman tentang dunia kaderisasi di Undip. Adapun beberapa tujuan
lahirnya Majalah Kaderisasi Universitas Diponegoro sebagai berikut:

Sebagai bekal dan modal dasar Sebagai bentuk transparansi
pengetahuan kaderisasi di dari konsep alur kaderisasi di
Universitas Diponegoro. Universitas Diponegoro.

Sebagai bentuk pencerdasan Menanamkan nilai - nilai
bagi mahasiswa Universitas kaderisasi sejak awal.
Diponegoro.

Sebagai wujud Implementasi
kaderisasi dalam menciptakan
mahasiswa yang COMPLETE

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 4

Gantungkan cita-cita mu
setinggi langit!

Bermimpilah setinggi
langit. Jika engkau jatuh,

engkau akan jatuh di
antara bintang-bintang

Ir. Soekarno

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 5

MENGENAL APA ITU
"COMPLETE"

Universitas Diponegoro merupakan lembaga
pendidikan tinggi yang dari tahun 2014 telah menjadi
perguruan tinggi berbadan hukum (PTN-BH).
Sehingga Universitas Diponegoro memiliki langkah
untuk menjadikan lulusannya memiliki profil yang
COMPLETE.

COMCommunicator
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan
dan tertulis.

PProffesional
Bekerja sesuai dengan prinsip, pengembangan
berdasar prestasi, serta menjunjung tinggi kode
etik.

LLeader
Adaptif, tanggap terhadap lingkungan, proaktif,
motivator, dan kerjasama.

EEntrepreneur
Etos kerja tinggi, keterampilan berwirausaha,
inovatif, kemandirian.

TThinker
Berfikir kritis, belajar sepanjang hayat, dan
peneliti.

EEducator
Mampu menjadi Agent of Change.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 6

GERAKAN AKU
CINTA UNDIP
(GACU)

Universitas Diponegoro memiliki sebuah program
penggerakan, yaitu Gerakan Aku Cinta Undip
(GACU). Dimana gerakan ini lahir sebagai sebuah
ajakan bersama untuk lebih mencintai,
menumbuhkan kesadaran dan kepedulian terhadap
lingkungan kampus serta menumbuhkan rasa
bangga pada almamater. Wujud dari gerakan ini
diimplementasikan melalui berbagai kegiatan
kemahasiswaan di lingkungan kampus.

Kegiatan-kegiatan tersebut ditujukan untuk
penanaman nilai kesadaran, kepedulian, rasa cinta,
dan bangga terhadap almamater Undip, serta rasa
semangat juang yang tinggi. Untuk menumbuhkan
hal itu GACU memiliki sebuah bentuk gerakan Aku
Cinta Undip seperti Konco Kajian, Konco Propaganda
dan Media, dan Konco Aksi.

TTUu Jj UuAaNn
1. Agitasi
Berfungsi untuk melakukan pengumpulan massa yang bertujuan untuk
bersama-sama melakukan suatu pergerakan.
2. Eskalasi
Proses dimana pengangkatan sebuah permasalahan atau isu yang
sedang terjadi sehingga banyak orang mengetahui permasalahan itu.
3. Aksi
Gerakan atau tindakan dalam bentuk nyata untuk melakukan suatu
pergerakan untuk mencapai tujuan tertentu.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 7

KAMPUS MERDEKA

Kampus Merdeka merupakan bagian dari kebijakan
Merdeka Belajar oleh Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia
yang memberikan kesempatan bagi mahasiswa/i
untuk mengasah kemampuan sesuai bakat dan minat
dengan terjun langsung ke dunia kerja sebagai
persiapan karier masa depan.

Be fearless, TUJUAN
walau ada
rintangan, kita 1“Hak belajar tiga semester di luar program studi”
pasti bisa
melewati itu sebagai peningkatan kompetensi lulusan baik
semua apa pun hardskill maupun softskill.
hambatannya.
2Agar lebih siap serta relevan terhadap kebutuhan
Nadiem Makarim
zaman agar menjadi pemimpin masa depan yang
unggul dan berkualitas.

3“Experiential Learning” yang fleksibel dapat

memfasilitasi mahasiswa untuk mengembangkan
potensinya sesuai minat dan bakatnya.

4Mahasiswa tidak dibatasi untuk mencari jati diri dan
berkarya.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 8

Keuntungan yang didapat dengan mengikuti program
kampus merdeka, antara lain :

1.Kegiatan praktik di lapangan akan dikonversi
menjadi SKS

2.Eksplorasi pengetahuan dan kemampuan di
lapangan selama lebih dari satu semester.

3.Belajar dan memperluas jaringan di luar program
studi atau kampus asal

4.Menimba ilmu secara langsung dari mitra
berkualitas dan terkemuka

PPRrOoGgRrAaMm 1Kampus Mengajar
Sebuah program yang memberikan
Apa aja sih, program kesempatan kepada mahasiswa selama 1
Kampus Merdeka itu? (satu) semester untuk membantu para guru
dan kepala sekolah jenjang SD dan SMP
dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran
yang terdampak pandemi. Melalui program
ini, mahasiswa bisa membaktikan ilmu,
keterampilan, serta menginspirasi para
murid sekolah dasar dan menengah tersebut
untuk memperluas cita-cita dan wawasan

2mereka.

Magang Kampus Merdeka

Menerapkan ilmu yang kita punya dan
terlibat langsung dalam aktivitas internal
institusi tempat magang. Dalam kegiatan
magang ini kita akan mendapatkan,
Keberlanjutan karir, peluang yang lebih besar
untuk diterima sebagai karyawan di tempat
magang. Keterlibatan langsung dan
mendalam, pengalaman kerja yang berharga
untuk digunakan setelah lulus dari
Universitas. Gambaran nyata dunia bekerja,
pengetahuan tentang praktik terbaik dalam
Industri dan Sektor yang diminati. Bangun
dan perluas koneksi, jaringan dan hubungan
dalam industri tempat magang.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 9

Pertukaran Mahasiswa Merdeka

3Program yang bertujuan mengeksplor &
mempelajari keberagaman budaya nusantara,
sehingga kita bisa berteman dengan
mahasiswa dari berbagai daerah, dan
berkesempatan belajar di kampus lain di
Indonesia.

4Indonesian International

Student Mobility (IISMA)
Program mobilitas internasional yang
memfasilitasi mahasiswa untuk belajar di
perguruan tinggi luar negeri. Mahasiswa yang
lolos seleksi berkesempatan untuk kuliah
selama 1 semester di perguruan tinggi terpilih.
Program ini bertujuan untuk meningkatkan dan
memperkaya wawasan maupun kompetensi
mahasiswa, baik yang berhubungan dengan
minat maupun pemahaman lintas budaya.
Program ini juga memiliki bobot 20 sks yang
nantinya dapat di konversikan ke universitas
asal.

5Studi Independen Bersertifikat
Program yang memberikan kesempatan kepada
mahsiswa untuk belajar dan mengembangkan
diri melalui aktivitas di luar kelas perkuliahan
seperti lintas jurusan, namun tetap diakui
sebagai bagian dari perkuliahan. Program ini
diperuntukan bagi mahasiswa yang ingin
memperlengkapi dirinya dengan menguasai
kompetensi spesifik dan praktis yang juga
dicari oleh dunia usaha dan dunia indutri.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 10

Proyek Kemanusiaan

6Dimana mahasiswa menyumbang gagasan
solusi untuk isu-isu sosial. Dengan adanya
proyek kemanusiaan mahasiswa diharapkan
menjunjung tinggi nilai kemanusiaan. Selain
itu mahasiswa diharapkan juga dapat
meningkatkan kepekaan sosial dan
memberikan solusi sesuai dengan
keahliannya.

7Riset atau Peneliitian
Dalam program ini mahasiswa bisa belajar di
laboratorium pusat riset. Program ini
bertujuan untuk meningkatkan mutu
penelitian mahasiswa serta ekosistem dan
kualitas riset di Indonesia.

8Membangun Desa (KKN Tematik)
Program ini akan memberikan pengalaman
untuk hidup di tengah masyarakat, diluar
kampus. Bersama dengan masyarakat

setempat, mahasiswa diharapkan dapat

mengidentifikasi potensi dan memberikan

solusi sehingga kedatangan mahasiswa

dapat mengembangkan potensi desa atau

daerah tersebut. KKN juga diharapkan dapat

mengasah ilmu, softskill dan leadership

mahasiswa bersangkutan.

9Program Wirausaha akan
Dalam program ini mahasiswa
dibimbing oleh tenaga profesional dalam

mengembangkan usaha.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 11

Pejuang Muda Kampus Merdeka

10Pejuang Muda adalah laboratorium sosial bagi para mahasiswa
dalam mengaplikasikan ilmu dan pengetahuannya untuk
memberi dampak sosial secara konkret. Melalui Program yang
setara dengan 20 SKS ini, mahasiswa akan ditantang untuk
belajar dari warga sekaligus berkolaborasi dengan pemerintah
daerah, pemuka masyarakat, tokoh agama setempat, serta
seluruh stakeholder penggerak sosial di daerah.

11BANGKIT
Program kesiapan karier yang didesain oleh Google untuk
memberikan mahasiswa Indonesia paparan langsung dengan
praktisi industri, serta mempersiapkan mahasiswa dengan
keterampilan yang relevan untuk karir sukses di perusahaan
teknologi terkemuka.

12Kementerian ESDM - GERILYA
Studi Independen GERILYA (Gerakan Inisiatif Listrik tenaga
Surya) memanggil 50 mahasiswa eksakta dari perguruan
tinggi di Indonesia untuk turut bergabung mengasah skill dan
mengembangkan kompetensi secara praktis di bidang energi
bersih khususnya Solar Photovoltaic (PV)

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 12

Believe in yourself
and all that you are.
Know that there is

something inside
you that is greater
than any obstacle.

Christian D. Larson

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 13

Chapter PENGENALAN

UNIVERSITAS

DIPONEGORO

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 14

AYO MENGENAL
UNIVERSITAS
DIPONEGORO!

Tahun 1950-an Tahun 1956

Masyarakat Semarang, Jawa Tengah Berdirinya yayasan Universitas Semarang
membutuhkan kehadiran sebuah melalui Akte Notaris R.M. Soeprapto
Nomor 59 Tanggal 4 Desember 1956
universitas pelaksana pendidikan dan
pengajaran tinggi. Tahun 1957

Tahun 1960 Mendirikan Universitas Semarang pada
tanggal 9 Januari 1957, dengan Mr. Imam
Pada Dies Natalies ketiga Universitas

Semarang. tanggal 9 Januari 1960,
Bardjo sebagai Presiden Universitas
Pertama.
Presiden Republik Indonesia Ir. Soekarno

mengganti nama menjadi Universitas
Tahun 1961
Diponegoro Keputusan Presiden ini

dikukuhkan dengan Surat Keputusan
Berdasarkan Peraturan Pemerintah
Menteri Pendidikan, Pengajaran dan
Nomor 7 Tahun 1961 dinyatakan

Kebudayaan Nomor 101247/UU tanggal
sebagai Perguruan Tinggi Negeri yang
3 Desember 1960 dan Peraturan
berkedudukan di Semarang.
Pemerintah Nomor 7 Tahun 1961.
Tahun 2008
Tahun 2014
Berdasarkan Keputusan Menteri
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Keuangan Nomor 259/KMK.05./2008
Nomor 81 Tahun 2014 tentang tanggal 15 September 2008 tentang
Penetapan Universitas Diponegoro pada
Penetapan Universitas Diponegoro Departemen Pendidikan Nasional sebagai
sebagai Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Instansi Pemerintah yang menerapkan
Pengelololaan Keuangan Badan Layanan
Hukum (PTN-BH)
Umum (PK-BLU).
Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 15

VISI DAN MISI
UNIVERSITAS DIPONEGORO

VISI

Universitas Diponegoro Menjadi
Universitas Riset yang Unggul

MISI

1Menyelenggarakan pendidikan sehingga

menghasilkan lulusan yang unggul dan
kompetitif.

2Menyelenggarakan penelitian yang

menghasilkan publikasi, Hak Atas Kekayaan
Intelektual (HAKI), buku ajar, kebijakan, dan
teknologi yang berhasil guna dan berdaya guna
mengedepankan budaya dan sumber daya lokal.

3Menyelenggarakan pengabdian kepada

masyarakat yang menghasilkan publikasi, Hak
Atas Kekayaan Intelektual (HAKI), buku ajar,
kebijakan, dan teknologi yang berhasil guna dan
berdaya guna mengedepankan budaya dan

sumber daya lokal.

4Mengembangkan profesionalitas, kapabilitas,

akuntabilitas dalam tata kelola universitas yang
baik serta kemandirian penyelenggaraan
perguruan tinggi.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 16

STRUKTUR KELEMBAGAAN DI
UNIVERSITAS DIPONEGORO

REKTOR

Sekretaris Kantor Senat Akademik (SA)
Universitas (SU) Hukum Dewan Profesor

Wakil Rektor I Wakil Rektor II Wakil Rektor III Wakil Rektor IV
Akademik dan Sumber Daya Komunikasi dan Riset dan Inovasi
Kemahasiswaan
Direktorat Bisnis Direktorat Kerja
Direktorat Sumber Daya Sama Riset dan
Pendidikan dan Direktorat
Manusia Komunikasi dan Industri
Penjaminan
Mutu/Lembaga Direktorat Hubungan Direktorat
Pengembangan Keuangan Alumni Inovasi dan
dan Penjaminan Pengembangan
Mutu Pendidikan Direktorat Direktorat Hasil Riset
Akuntansi Bisnis dan
(LP2MP) Direktorat Riset
Usaha dan Pengabdian
Direktotorat Direktorat Aset Komersial
Kemahasiswaan dan Kepada
Direktorat Data Masyarakat
dan Karier Pengembangan dan Sistem
Informasi

BAA BAUK BAK BAPERSI

RSND UPT BP

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 17

Hanya pendidikan
yang bisa

menyelamatkan
masa depan, tanpa

pendidikan
Indonesia tak
mungkin bertahan.

Najwa Shihab

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 18

MARI
NYANYIKAN!!

HYMNE UNIVERSITAS DIPONEGORO

Panji Diponegoro Tetap Diangkasa
Berkibar Senantiasa, Teladan Utama
Api Semangat Menyala Baka Dalam Dada
Jayalah Diponegoro Almamater Kita

---
Dibawah Naunganmu Tercapai Cita-Cita

Teguhkan Semangatmu
Menjunjung Nusa Bangsa

---
Semoga Abadi Jiwamu Bertahta Di Kalbu
Dirgahayu Dirgahayu Nusa Dan Bangsaku




Let's scan this
barcode and sing
DHipyomnneegoUronivteorgseitthaesr!

Diponegoro University Choir
"Hymne Universitas Diponegoro"

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 19

MARI
NYANYIKAN!!

MARS UNIVERSITAS DIPONEGORO

Bangun Wahai Mahasiswa
Harapan Nusa Bangsa
Semangat Diponegoro
Korbankan Dada

Kita Bekerja Belajar Capai Cita-Cita
---

Jungjunglah Tinggi Diponegoro
Almamater Kita

Amalkan Watak Satria Patriot Paripurna
Mengabdi Tanah Pusaka
Ibu Indonesia
---
Berteladan Pancasila
Membangun Dunia

Jungjunglah Tinggi Diponegoro
Almamater Kita



Jsacnangaynanlugpainibjuuagta
yaa!

Diponegoro University Choir
"Mars Universitas Diponegoro"

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 20

MENGENAL SENAT DAN
BEM DI UNIVERSITAS
DIPONEGORO

Universitas Diponegoro memiliki lembaga kemahasiswaan yang bergerak di bidang
legislatif dan eksekutif. Lembaga legislatif yang berlaku di Universitas Diponegoro
dikenal dengan sebutan Senat Mahasiswa Universitas Diponegoro (SM UNDIP).
Sedangkan lembaga eksekutif yang berlaku di Universitas Diponegoro dikenal
dengan sebutan Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Diponegoro (BEM UNDIP).

Tentunya, SM UNDIP dan BEM UNDIP tidak dapat berjalan sendiri-sendiri. Ada garis
koordinasi yang saling berhubungan antara SM UNDIP dan BEM UNDIP yang akan
digambarkan dalam bagan berikut :

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 21

DAFTAR ORGANISASI
MAHASISWA DAN
UKM UNIVERSITAS
DIPONEGORO

1BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
UNIVERSITAS DIPONEGORO (BEM UNDIP)

2SENAT MAHASISWA UNIVERSITAS
DIPONEGORO (SM UNDIP)

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 22

3UNIT KEGIATAN MAHASISWA
UNIVERSITAS DIPONEGORO (UKM UNDIP)
A. Kelompok Kegiatan Mahasiswa Antar Bidang

NAMA UKM CONTACT PERSON

MENWA (Resimen Mahasiswa) Arioseno Dwi (Ketua)
089953145755

Pramuka Racana Diponegoro Sari Retnowati (Ketua Dewan)
081310647732 / ID Line: sariretnowt

WAPEALA (Mahasiswa Pencinta Alam) Muhammad Firhan (Ketua)
085882119978 / ID Line: firhan_12

UKM KSR (Korps Sukarela Palang Merah Indonesia) Jaeni (Ketua)
088229866923 / ID Line: 12je34

B. Kelompok Kegiatan Mahasiswa Olahraga

NAMA UKM CONTACT PERSON

A. Olahraga Air Nawolo Bagas (Ketua)
UKSA (UKM Selam) 085972704168

B. Olahraga Beladiri

UKM Inkai Rizki Sindu (Ketua)
UKM Karate Kandaga Prana 0895416092296 / ID Line: sindu2x

Sekaringtyas Hapsari (Sekretaris)
089638172806 / ID Line: sekar_hp

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 23

NAMA UKM CONTACT PERSON
B. Olahraga Beladiri
Katon Suryo (Ketua)
UKM Shorinji Kempo 085727374098
UKM PPS Betako Merpati Putih
Muhammad Harun (Ketua)
UKM Perisai Diri 085340399759 / ID Line: mharun46
UKM Persaudaraan Setia Hati Teratai
Nur Ramadhan (Ketua)
UKM Maenpo Cikalong & Teratai 088806575528
UKM Tapak Suci
UKM Tae Kwon Do Suko Mulyono (Ketua)
085156853078
C. OLAHRAGA PERMAINAN
UKM Bola Basket Daffa Faadihilah (Ketua)
085600530401
UKM Tenis Lapangan
UKM Tenis Meja Nur Wachid (Ketua)
UKM Bulu Tangkis 085657295723

Furqaan Hanafi (Ketua)
08813801940 / ID Line: 76a3347e

Putri Maharani (Sekretaris)
087781626500 / ID Line: putrimhrn8

Arrad Fahmi (Ketua)
081325191354

Amr Usamah (Ketua)
085255994677 / ID Line: amrusamah7

Sabil Darell (Ketua)
08872898012

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 24

NAMA UKM CONTACT PERSON

C. OLAHRAGA PERMAINAN

UKM Sepak Bola Arif Pharaditya (Ketua)
081916887205

UKM Futsal Mochamad Gustav (Ketua)
081329572862

UKM Bola Voli Tsahawala Nitro (Ketua)
081296619740 / ID Line: walanitr0

UKM Baseball dan Softball Arrad Fahmi (Ketua)
081325191354 / ID Line: arradfahmii

UKM Menembak Raihan Mu'ammar (Ketua)
081325639214 / ID Line: hanmarkatra46

UKM Catur Kristian Dwi (Ketua)
087847690513 / ID Line: kristiannnnnnn

UKM Diponegoro Archery Annisa Nurrohmah (Ketua)
081219048587 / ID Line: annisca911

C. Kelompok Kegiatan Mahasiswa Kesenian

NAMA UKM CONTACT PERSON

UKM Kesenian Jawa Azahra Michelia (Ketua)
UKM Paduan Suara 081226503341 / ID Line: azahramichelia.

Lidwina Arsika (Ketua)
082335358497 / ID Line: lidwina.arsika

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 25

NAMA UKM CONTACT PERSON
UKM Teater Diponegoro
Dimas Eriyanto (Ketua)
UKM PRISMA (Penghimpunan Seni Foto Mahasiswa) 082241028965

UKM Kronik Filmedia Riska Marieta (Ketua)
0895414602241
Diponegoro Orchestra
Slamet Rayadi (Ketua)
UKM Marching Band Universitas 085723845150 / ID Line: slametrayadi7

D. Kelompok Mahasiswa Penalaran Alessandro Piero (Ketua)
08979828936 / ID Line: pieroalessandro
NAMA UKM
UKM Undip Debating Forum Deiffy Amalia (Ketua)
08561069733 / ID Line: ardeiffy
UKM Komipa
UKM IAAS LC UNDIP (International Association of CONTACT PERSON
Students In Agricultural and Related Sciences Local
Ryan Kam Vikri (Ketua)
Commite Undip) 085692605313 / ID Line: ryankvik
MUN (Model United Nations)
Sulvy Rahmawati (Ketua)
UKM PIB (Pembinaan Ideologi Bangsa) 082170423590 / ID Line: sulvy246

Annisa Peby (Ketua)
085697923457 / ID Line: pebypa

Vischa Aurora (Ketua)
087812032381

Firyal Salsabila (Sekretaris)
081381046110 / ID Line: fiafuns

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 26

E. Kelompok Mahasiswa Kegiatan Kesejahteraan

NAMA UKM CONTACT PERSON

UKM Research and Business (RnB) Muhammad Rizki (Presiden Direktur)
081238812992 / ID Line: bhyngkr22

UKM INSANI (Indah Persaudaraan Islam) Muhammad Fakhri (Ketua)
081380234020 / ID Line: fakhridhila

UKM Peduli Sosial Rana Umairah (Ketua)
081297357960 / ID Line: ranaumairah0901

UKM Peduli Napza Adinda Nabila (Ketua)
08979194862 / ID Line: adndnblfdlkhm

UKM Keluarga Mahasiswa Hindu Dharma Ni Putu Ayu Susanthi (Ketua)
081239066363 / ID Line: ayususanthiii

UKM Pelayanan Rohani Mahasiswa Katolik Pusat Gabriella Sekar (Ketua)
081299211024 / ID Line: gskarptr

UKM IMA Sub Chapter Undip Aulia Putri (Sekretaris I)
0811171643 / ID Line: liliaauliaa

UKM Persekutuan Mahasiswa Kristen Protestan Elyzabeth Sylviana (Sekretaris Umum)
085156880352 / ID Line: ellz.bth

UKM KMBD (Keluarga Mahasiswa Buddhis Aurellia Juneata (Wakil Ketua)
Dharmavamsa) 085694405679 / ID Line: orljnt21

UKM Rebana Diponegoro Universitas Muhammad Zaki (Ketua)
085725700398 / ID Line: zakiulinnuha11

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 27

DAFTAR ORGANISASI DAERAH
UNIVERSITAS DIPONEGORO

NAMA ORGANISASI ASAL ORGANISASI CONTACT PERSON
DAERAH DAERAH
081388920020 (Ayu Istiqomah)
FAKSI UNDIP BEKASI IG : @faksiundip
PURBALINGGA
IKMB KUDUNGGA 085879540523 (Lopang Pratama)
RIAU IG : @undip_kudungga
IKMR (Ikatan Keluarga Mahasiswa KABUPATEN KERINCI
Riau) 081270371103 (Ayodya Raja)
TASIKMALAYA IG : @ikmr.undip
PRASASTI (Persatuan Mahasiswa MAGETAN
Sakti Alam Kerinci - Semarang) 081368742688 (Rahmat)
KARANGANYAR IG : @prasastismg
KMT UNDIP (Keluarga Mahasiswa BOJONEGORO
Tasikmalaya Undip) BANJARNEGARA 082117533793‬(Rubby)
IG : @kmt_undip
IMAGES (Ikatan Mahasiswa
Magetan Semarang) 082117533793‬(Ma'ruf)
IG : @imagesemarang
IMAKA (Ikatan Mahasiswa
Karanganyar) 081229441750 (Abiel Naufal)
IG : @imakaundip
MABES (Mahasiswa Bojonegoro
ndek Semarang) 082230929352 (Krisna Dwi)
IG : @mabes_id
IKEBARAS UNDIP
087833244214 (Hafidz Isnu)
IG : @officialikebaras

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 28

NAMA ORGANISASI ASAL ORGANISASI CONTACT PERSON
DAERAH DAERAH
085747062464 (Fahmi Fadhila)
IWAKMAS (Ikatan Mahasiswa BANYUMAS IG : @iwakmasundip
Kabupaten Banyumas JAMBI
081225885634 (Farhan)
IKATAN MAHASISWA JAMBI REMBANG IG : imjsemarang
SEMARANG SUBANG
PEKALONGAN 081548869836 (M. Fahmi)
FORSA (Forum Mahasiswa Rembang SLAWI IG : @forsa_rembang
- Semarang) CEPU
MAGELANG 085320366282 (Atthariq Fachri)
KAMUS (Keluarga Mahasiswa Undip BATANG IG : @kamusundip
Subang) KEBUMEN
085819095747 (Rahmat Hidayat)
KOMPAS UNDIP JEPARA IG : @kompas.undip

FOKUS (Forum Keluarga Undip 085290413373 (Rizal)
Slawi) IG : @fokus.undip

KELUARGA MAHASISWA CEPU UNDIP 82144291019‬(Falah)
IG : @kmc.undip
IKADIMA (Ikatan Mahasiswa
Diponegoro Magelang) 0895362014428 (Gilbert Justin)
IG : @ikadima_mgl
IMADIBA (Ikatan Mahasiswa
Diponegoro Batang) 082223134288 (Fakbar)
IG : @officialimadiba
IMAKE UNDIP (Ikatan Mahasiswa
Kebumen) 082221887592
IG : @imakeundip
KMJS UNDIP (Keluarga Mahasiswa
Jepara Semarang Universitas 089673232203 (Moh. Khoiri)
Diponegoro) IG : @kmjsundip

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 29

NAMA ORGANISASI ASAL ORGANISASI CONTACT PERSON
DAERAH DAERAH
085640548785 (Abidah)
HIMADA (Himpunan Mahasiswa BREBES IG : @himadabrebes
Daerah Brebes)
WONOSOBO 081230720776 (Fakry)
KELUARGA MAHASISWA WONOSOBO IG : @kmwundip

KM TEMBUS KUDUS 089654562380 (M. Naufal)
IG : @km_tembus
PMKS SEMARANG KALIMANTAN SELATAN
DEMAK 082215422349 (Ahmad Yasin)
IMADE UNDIP (Ikatan Mahasiswa IG : @pmks.semarang
Demak) SOLO / SURAKARTA
PEMALANG 088225018028 (M.Ainin)
PAMUDI SOLO KENDAL IG : @imade_undip
MADIUN
IMP UNDIP (Ikatan Mahasiswa BATAM 081239063789 (Marfida Luthfi)
Pemalang) IG : @pamudisolo

IMAKEN (Ikatan Mahasiswa Kendal 087830670217 (Ilham)
IG : @imp_undip
FORMAS (Forum Mahasiswa Madiun
Semarang) 081393796854 (Hibat)
IG : @imakenundip
KEMBARA
082132987949 (Bima Reza)
FORMADIPO PURWOREJO IG : @formas_semarang

082171906298 (Ary Amar)
IG : @kembara.batam

Line : @pct6252o
IG : @formadipo

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 30

NAMA ORGANISASI ASAL ORGANISASI CONTACT PERSON
DAERAH DAERAH
08974383424 (Ayum)
SEMARDIPO SEMARANG IG : @semardipo

IKMA LAMONGAN LAMONGAN 0895344111046 (Iqbal Latief)
IG : @ikma_lamongan
KAMADIRA BLORA
SAMOSIR 089522270055 (Audri Larissa)
KELUARGA MAHASISWA ASAL JOMBANG IG : @undipblora
SAMOSIR - SEMARANG CIREBON
MINANG 089522270055 (Merys Martha)
KEMBANG UNDIP(Keluarga IG : @keluargasamosirsmg
Mahasiswa Jombang-Undip)
081553604249 (Dedi Yunus)
KAMADICI (Keluarga Mahasiswa IG : @kembangundip
Diponegoro Cirebon)
0895606065941 (Khoerunnisa)
IKAMMI SEMARANG IG : @officialkamadici

FORSMAWI SEMARANG NGAWI 082213783817 (Alvino)
SRAGEN IG : @ikammisemarang
KMS UNDIP (Keluarga Mahasiswa PATI
Sragen Universitas Diponegoro) 085869957961 (M. Ferdian)
IG : @forsmawisemarang
KOMPI
089697980980 (Ariska Tri)
KMB SEMARANG BANTEN IG : @kmsundip_smg

082323528841 (Abdul Mujid)
IG : @kompi_smg

082320590143 (Onnmuntohar)
IG : @kmb_semarang

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 31

NAMA ORGANISASI ASAL ORGANISASI CONTACT PERSON
DAERAH DAERAH
081548046997 (Putri Salsabila)
MAHABUMI (Mahasiswa Undip SUKABUMI IG : @mahabumiundip
Sukabumi) 081332064019 (Brian)
KLATEN IG : @kmkundip
KMK (Keluarga Mahasiswa Klaten)
-
IMAGRES (Ikatan Mahasiswa Gresik) GRESIK
INDRAMAYU 081222542388 (Khafidz Baihaqi)
IKAHASI (Ikatan Keluarga BANDUNG IG : @ikahasisemarang
Mahasiswa Indramayu) TEMANGGUNG
LAMPUNG IG : @ikmbundip
IKMB Undip (Ikatan Keluarga GROBONGAN
Mahasiswa Bandung Undip) CILACAP IG : @kamadita_undip
PONTIANAK
KAMADITA SUKOHARJO IG : @ikamala.undip

IKAMALA (Ikatan Mahasiswa 0895361155134
Lampung) IG : @ormaundip

ORMAG (Oganisasi Mahasiswa IG : @gamadica_smg
Grobogan)
Line @817mtglb
GAMADICA (Keluarga Mahasiswa IG : @kamadips.undip
Diponegoro Cilacap)
082141133573
KAMADIPS (Kuage Mahasiswa Undip IG : @ikemasundip
Pontianak)

IKEMAS (Ikatan Keluarga
Mahasiswa Sukoharjo Undip)

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 32

NAMA ORGANISASI ASAL ORGANISASI CONTACT PERSON
DAERAH DAERAH
-
KUNCI (Keluarga Undip Cianjur) CIANJUR
Line @uhl8570p
PARHATA Semarang BATAK IG : @parhata

IMSU (Ikatan Mahasiswa Sumatera SUMATERA UTARA IG : @imsu.undip
Utara)
Line @ndf6824e
KOMBO UNDIP KOTA DAN KABUPATEN BOGOR IG : @komboundip

IKMAST (Ikatan Mahasiswa SULAWESI TENGGARA -
Sulawesi Tenggara) KARAWANG
085960177385 (Syahrul)
REKA Semarang (Rencang IG : @rekasemarang
Karawang Semarang)
081515563402 (Rico Ardian)
PAGUYUBAN RAFLESIA BENGKULU IG : @paradipo

BATAVIA UNDIP JAKARTA 087875645567 (Arput)
IG : @batavia.undip

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 33

The future belongs
to those who believe

in the beauty of
their dreams.

Eleanor Roosevelt

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 34

Chapter MASA

PEMBENTUKAN

MABA

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 35

Mahasiswa baru akan dihadapkan pada tahap pembentukan kader, yang akan
dilaksanakan pada semester I dan semester II (tingkat I). Proses yang terdapat pada
tahap pembentukan kader meliputi Orientasi Diponegoro Muda tingkat Universitas
(ODM-U), Orientasi Diponegoro Muda tingkat fakultas (ODM-F), selain itu ada juga
beberapa kegiatan yang wajib diikuti oleh mahasiswa baru antara lain Pendidikan
Karakter (PENDIKAR) dan Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Pra-Dasar
(LKMM-PD).

Terdapat 3 ini kaderisasi di Universitas Diponegoro, yakni kaderisasi politik,
kaderisasi riset, dan kaderisasi rohani. 3 inti kaderisasi ini bertujuan untuk memenuhi
minat dan keterbutuhan setiap mahasiswa akan berbagai pengembangan yang
diinginkan. Adapun wujud dari kaderisasi politik tertuang dalam sebuah materi pada
saat pelaksanaan Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Pra-Dasar (LKMM-
PD). Sedangkan, untuk kaderisasi riset implementasinya melalui Grand Opening
Research (GORe) yang bertujuan untuk memberi pemahaman kepada mahasiswa
baru terkait 4 pilar dalam riset, yaitu Karya Tulis Ilmiah (KTI), Debat, Program
Kreativitas Mahasiswa (PKM), dan Mahasiswa Berprestasi (Mawapres). Kaderisasi
riset ini bertujuan untuk memunculkan dan membentuk iklim prestatif kepada para
mahasiswa baru. Kemudian kaderisasi rohani atau biasa disebut dengan Orientasi
Diponegoro Muda Umat Beragama (ODM-UB). Bentuk penerapannya yakni melalui
berbagai kegiatan mentoring maupun perayaan hari besar keagamaan yang bertujuan
untuk memberikan penguatan nilai-nilai keagamaan yang dianut oleh mahasiswa
baru.

Melalui tahapan pembentukan ini diharapkan mahasiswa baru dapat mengikuti
rangkaian kegiatan kaderisasi secara disiplin agar terbentuk menjadi generasi yang
unggul dan COMPLETE sesuai dengan tujuan Universitas Diponegoro.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 36

ACUAN
PELAKSANAAN

KEGIATAN
KADERISASI
UNIVERSITAS
DIPONEGORO

1Mewujudkan salah satu cita-cita bangsa Indonesia yang tertuang
dalam Pembukaan UUD 1945, yakni “mencerdaskan kehidupan
bangsa”. Kaderisasi menjadi sebuah jalan untuk pencerdasan dan
mendidik demi terciptanya generasi penerus bangsa yang

2berkualitas.
Sustainable Development Goals yang dirumuskan oleh Perserikatan
Bangsa-Bangsa (PBB), memuat 17 tujuan yang ingin dicapai untuk
terciptanya kesejahteraan seluruh negara. Salah satu dari tujuan-
tujuan tersebut adalah Quality Education yang diartikan sebagai
kualitas pendidikan. Universitas Diponegoro sebagai salah satu
lembaga pendidikan terbaik di Indonesia untuk mendapatkan
pendidikan dan pembentukan terbaik yang salah satunya melalui
kegiatan kaderisasi.

3Kaderisasi yang tidak hanya bertujuan pada pengetahuan saja, tetapi
juga dalam pembentukan watak karakter yang akan menjadi citra
bangsa di masa depan. Hal ini merupakan perwujudan dari Pasal 3 UU
Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional yang
tertulis bahwa pendidikan nasional berfungsi untuk mengembangkan
kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang

4bermanfaat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa.
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 3 Tahun
2020 tentang “Standar Nasional Pendidikan Tinggi” yang
diantaranya mencakup Rumusan Keterampilan Umum Mahasiswa
Diploma dan Sarjana melalui terselenggaranya kegiatan pembelajaran
pendidikan tinggi dari aspek kurikuler maupun ekstrakurikuler.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 37

Tri Dharma Perguruan Tinggi yakni pendidikan,
penelitian, dan pengabdian menjadi acuan fundamental

5dalam seluruh kegiatan di universitas termasuk
kaderisasi yang bertujuan untuk mendidik dan
mengimplementasikan seluruh ilmu yang dimiliki untuk
berkontribusi dan menebar kebermanfaatan untuk
6lingkungan sekitar.
Aksi nyata Universitas Diponegoro untuk menciptakan generasi
penerus bangsa yang berkualitas termuat dalam semangat
menciptakan generasi lulusan yang COMPLETE
(Communicator, Professional, Leader, Entrepreneur,
Thinker, dan Educator). Semangat menciptakan lulusan yang
COMPLETE ini menjadi acuan dalam seluruh kegiatan yang
dilaksanakan termasuk kaderisasi yang menjadi awal permulaan
perjuangan ribuan mahasiswa baru Universitas Diponegoro
setiap tahunnya.

7Peraturan Mahasiswa Universitas Diponegoro Nomor

1 Tahun 2021 Tentang Kaderisasi Mahasiswa bahwa
Universitas Diponegoro berkewajiban menyiapkan
mahasiswa menjadi anggota masyarakat yang
berkemampuan prima secara akademik dan/atau
profesional memiliki karakter sikap dan watak sebagai
warga negara yang baik.

8Target pencapaian Universitas Diponegoro untuk menungkatkan
Kompetensi Mahasiswa yang relevan dengan Revolusi Industri
4.0, Menguatkan Riset dan Pengembangan Kualitas Penelitian
dan Publikasi Bereputasi, dan Penjaminan Mutu Akademik yang
Berkelanjutan. Target ini tertuang dalam Rencana Strategis
Universitas Diponegoro 2020-2024.

9Buku Panduan Kaderisasi Universitas Diponegoro
merupakan pedoman yang mencakup seluruh aspek
kaderisasi di Universitas Diponegoro.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 38

ALUR KADERISASI

untuk mahasiswa baru

ODM U Pembentukan
Kader
ODM F & ODM
Ket: D/ODM PS
a. Proses
LKMM Pra Dasar
b. Input/Output

c. Subproses Kegiatan Mandiri
d. Garis Pelantikan (*)

SEM I

(*) Bersifat Kondisional

Sumber : Buku Panduan Kaderisasi Universitas Diponegoro Tahun 2018

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 39

Susunan
Kepanitiaan &
Peserta Tahap
Pembentukan
Mahasiswa Baru

PENASIHAT




Prof. Dr. Yos Johan Utama, S.H., M.Hum.
(Rektor Universitas Diponegoro)

PENANGGUNG JAWAB




Prof. Faisal, S.E., M.Si., Ph.D.
(Wakil Rektor I Universitas Diponegoro)



Hanifa Maher Denny, S.KM., MPH., Ph.D.
(Direktur Akademik Kemahasiswaan dan Alumni)

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 40

NO TINGKAT KEGIATAN PELAKSANAAN KEGIATAN

1 Universitas ODM Panitia ODM Universitas
(BEM Universitas) Universitas

ODM Fakultas Panitia ODM Fakultas

Fakultas ODM Umat Panitia ODM Umat Beragama
(BEM Fakultas) Beragama
2

PENDIKAR Panitia PENDIKAR Fakultas

GORe Panitia GORe Fakultas

ODM Panitia ODM
Departemen/ Departemen/Jurusan dan
Dewan Perwakilan Angkatan
Jurusan
(DPA)

3 Departemen/Jurusan PENDIKAR Panitia PENDIKAR
(Himpunan Mahasiswa Departemen/ Departemen/Jurusan dan
Departemen/Jurusan) Dewan Perwakilan Angkatan
Jurusan
(DPA)

LKMM-PD Panitia LKMM-PD dan Dewan
Perwakilan Angkatan (DPA)

Kegiatan Panitia Kegiatan Mandiri dan
Mandiri Dewan Perwakilan Angkatan

(DPA)

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 41

Jangan pernah
menyerah jika kamu
masih ingin mencoba.

Jangan biarkan
penyesalan datang
karena kamu selangkah
lagi untuk menang

RA Kartini

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 42

SUDAHKAH KAMU
MENGETAHUI APA SAJA
HAK & KEWAJIBAN SEBAGAI

KADER/PENGKADER?

HAK KADER KEWAJIBAN
KADER
Hak merupakan hal-hal yang seharusnya

didapatkan oleh kader. Kewajiban merupakan hal-hal

Mengenal lingkungan kampus, fakultas, yang harus dilakukan sebagai

ataupun departemennya. seorang kader.

Mendapat pengetahuan tentang alur Menjunjung tinggi nama

kaderisasi yang akan dijalani pada fase almamater Universitas

pembentukan (Fakultas & Diponegoro, serta menjaga

Departemen). nama baik fakultas dan

Mendapatkan tempat serta peluang departemen dalam berkegiatan

yang sama pada masing-masing sehari-hari.

individu untuk berkembang melalui Menaati peraturan yang berlaku

agenda kaderisasi yang diberikan. di tingkat universitas, fakultas,

Mendapatkan perlakuan yang sama dan departemen.

tanpa mendapat perlakuan yang Mengikuti kegiatan kaderisasi

merugikan dan mengandung unsur dalam alur kaderisasi serta

SARA.

Memberikan pendapat, saran, dan bentuk-bentuk pengembangan

usulan atas apa yang mereka jalani kegiatan kaderisasi dalam tahap

selama masa kaderisasi. pembentukan yang mampu

Mendapat perlindungan serta membela meningkatkan kapasitas diri.

diri, apabila kader mendapat perlakuan

diluar batasan-batasan yang telah *Ketentuan lebih lanjut mengenai hak dan
kewajiban kader dan pengkader,
ditetapkan oleh pengkader selama disesuaikan dengan kebutuhan.

masa pengkaderan.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 43

HAK KEWAJIBAN
PENGKADER PENGKADER

Merupakan hal-hal yang seharusnya Merupakan hal-hal yang seharusnya

didapatkan oleh pengkader. didapatkan oleh pengkader.

Mendapat perlindungan serta Melaporkan segala kegiatan

membela diri apabila mendapat kaderisasi yang akan dilaksanakan

ancaman maupun tuduhan dari maupun yang sedang dilaksanakan

berbagai pihak selama proses kepada pihak birokrasi terkait

kaderisasi berjalan. sebagai bentuk transparansi.

Mendesain serta merancang Mendidik, membina, dan

agenda kaderisasi guna membimbing kader-kadernya sebaik

meningkatkan kapasitas diri mungkin tanpa adanya perbedaan

mahasiswa baru. pada setiap kadernya sehingga

Dilibatkan serta mengetahui apabila terciptanya kader yang COMPLETE.

adanya intervensi dari pihak Menjaga dan memberi perlindungan

manapun tentang agenda serta bertanggung jawab bagi pasa

kaderisasi yang akan atau sedang kadernya atas segala penyimpangan

dilaksanakan. selama proses kaderisasi berjalan.

Memberikan bentuk-bentuk arahan, Melaporkan kepada pihak yang

penugasan, serta pelatihan yang berwenang apabila ditemukan

mampu menunjang peningkatan kesalahan selama proses kaderisasi

kapasitas kadernya. berjalan.

Memahami dan menaati peraturan

yang berlaku di lingkungan

pengkader serta dilarang keras

melakukan penyalahgunaan

kewenangan dalam bentuk apapun

selama proses pangkaderan

berjalan.

*Ketentuan lebih lanjut mengenai hak dan
kewajiban kader dan pengkader,
disesuaikan dengan kebutuhan.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 44

HINDARI BENTUK
PELANGGARAN!!

BENTUK PELANGGARAN BAGI KADER

Tidak mengikuti proses kaderisasi tanpa izin/keterangan yang tidak dapat
dipertanggungjawabkan.
Membawa senjata tajam, senjata api, dan/atau benda-benda berbahaya lainnya.
Melakukan penghinaan, penipuan, dan/atau pencurian terhadap pengkader,
mahasiswa baru, pihak ketiga, dan/atau segenap civitas academica.
Melakukan perusakan fasilitas, sarana, prasarana, dan lingkungan di Universitas
Diponegoro.
Melakukan perpeloncoan atau physical bullying.
Melakukan dan/atau mengadakan pemungutan liar.
Melakukan tindak pengancaman dan/atau kekerasan ringan selama proses
kaderisasi kepada pengkader, mahasiswa baru, pihak ketiga, dan/atau segenap
civitas academica. Kekerasan ringan mencakup perbuatan kekerasan yang tidak
menjadikan sakit dan tidak sampai membuat korban terhalang untuk melakukan
kegiatan sehari-hari.
Melakukan perbuatan anarkis dan/atau provokatif baik secara individu maupun
kelompok yang dapat mengganggu keamanan, kenyamanan, dan keselamatan di
Universitas Diponegoro.
Melakukan perbuatan yang mengandung diskriminasi atas nama agama, suku,
ras, gender, dan/atau golongan, baik secara verbal maupun nonverbal.
Terlibat dalam penggunaan, pengedaran, dan/atau perdagangan narkotika,
psikotropika, dan zat adiktif lainnya (NAPZA) serta minuman keras.
Melakukan tindak asusila atau non asusila yang melanggar etika dan norma yang
berlaku kepada pihak-pihak yang terlibat dalam proses kaderisasi.
Terlibat atas aksi terorisme dan sejenisnya.
Melakukan plagiarisme dalam pengerjaan tugas yang diberikan.
Melakukan pemalsuan terhadap berbagai hal dalam proses kaderisasi.
Melakukan penyuapan terhadap pihak-pihak yang terlibat dalam kaderisasi.

*Ketentuan lebih lanjut mengenai bentuk-bentuk pelanggaran kader dan pengkader
disesuaikan dengan kebutuhan fakultas/sekolah dan lingkungan yang bersangkutan.

Majalah Kaderisasi Mahasiswa Baru 2022 I 45