แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2565

199

7. การประเมนิ ผล วธิ กี ารประเมนิ เครื่องมือที่ใช้
1. จัดเกบ็ ข้อมลู จากเอกสารหลกั ฐาน 1. แบบสอบถาม
ตัวชี้วัดความสำเรจ็ 2. สัมภาษณ์เจา้ หน้าทท่ี ่เี กย่ี วข้อง
ผลผลิต ( Output) 3. สงั เกต
1. นกั เรียนเขา้ รว่ มกจิ กรรม 4. วิเคราะห์ สงั เคราะห์ รายละเอียด
ร้อยละ 95 จากข้อมูล
2. นักเรยี นกลุ่มเส่ยี งไดร้ บั การ
ตรวจปสั สาวะ ร้อยละ95

ผลลพั ธ์ (Outcome)
1.นกั เรียนมคี วามตระหนกั
รู้จกั ปอ้ งกนั ตนเองจากยาเสพติด

8. ผลทคี่ าดว่าจะได้รับ

8.1 นักเรียน และบุคลากรของโรงเรียนเกาะพะงันศึกษามีความตระหนกั และรูจ้ ักป้องกันตนเองจาก
ภัยยาเสพติด

8.2 นกั เรียนและบุคลากรของโรงเรยี นเกาะพะงันศึกษาไมย่ ุ่งเกย่ี วกับยาเสพติด
8.3 โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษาเปน็ “โรงเรยี นสขี าว” ปลอดจากยาเสพตดิ

ผ้เู สนอโครงการ ผเู้ หน็ ชอบโครงการ ว่าท่ีร.ต.
(นายวิทยา ทองมาก) (ประทปี เนตรพุกกณะ)

ตำแหนง่ งานบริหารท่วั ไป ตำแหน่ง หวั หนา้ กลมุ่ งานบรหิ ารทั่วไป

ผูอ้ นุมตั โิ ครงการ
(นายกนกศกั ด์ิ ชว่ ยย้มิ )

ตำแหนง่ ผู้อำนวยการโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

200

ช่ือโครงการ : สภานกั เรียนและประชาธปิ ไตยในโรงเรียน

สนองนโยบาย สพฐ. : ขอ้ ที่ 2 พัฒนาคณุ ภาพผเู้ รยี น

สนองจุดเน้น สพม.สฎชพ. : ( / ) ดา้ นผู้เรยี น ( ) ดา้ นครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

( ) จดุ เนน้ ด้านการบรหิ ารจัดการ

สนองยุทธศ์ าสตร์ สพม.สฎชพ. : ขอ้ ที่ 2 พัฒนาคุณภาพผเู้ รียน เพ่อื เพ่ิมขดี ความสามารถในการแข่งขนั สู่

มาตรฐานสากล

สนองกลยุทธ์โรงเรียน : ขอ้ ที่ 3 พัฒนาระบบการบริหารการจดั การศกึ ษาท่ีใชโ้ รงเรยี นเปน็ ฐาน มกี าร

ดำเนนิ การที่มุ่งเน้นคณุ ภาพผเู้ รยี นเปน็ สำคญั ดว้ ยกระบวนการจัดการท่ีสอด

รับกับบรบิ ท และสถานการณป์ ัจจุบนั

ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ : นายฉตั รชุมพล เสือเปยี และคณะ

ระยะเวลาดำเนนิ การ : 1 ปีการศึกษา มีนาคม 2565 ถึง – เมษายน 2566

1. หลักการและเหตผุ ล

สภานกั เรียนมีกจิ กรรมหลกั ที่สำคัญ คอื กิจกรรมประชาธปิ ไตยในโรงเรยี น เป็นส่วนหนง่ึ ของ
สังคมและชุมชน จึงมีบทบาทในการเตรยี มความพร้อมผเู้ ยาว์ใหเ้ ปน็ ผู้ใหญท่ ่ีดใี นสงั คม การสร้างลกั ษณะ
นิสัยให้นกั เรยี นรู้จักระเบยี บ ข้อบงั คับ กฎเกณฑ์และกติกาตลอดจนรจู้ กั รับผิดชอบหน้าท่ที ีต่ นพึงมีต่อ
หม่คู ณะ ชมุ ชน และสงั คมได้อย่างเหมาะสม ทางโรงเรียนจึงเห็นสมควรท่จี ะนำรูปแบบประชาธิปไตยมา
ใช้ในโรงเรียน เพ่ือเปน็ การปูพ้ืนฐานประชาธิปไตยให้ดขี ้ึน

โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษา ได้จดั กิจกรรมส่งเสรมิ ประชาธิปไตยในรูปของสภานกั เรียน โรงเรียน
สามารถจดั กจิ กรรมส่งเสรมิ ประชาธิปไตยบรรลุตามวัตถุประสงค์ผา่ นทางสภานักเรยี น เพอื่ เป็นการ
สง่ เสรมิ ความเป็นประชาธิปไตยในการทำงานให้มปี ระสทิ ธิภาพมากย่ิงขึ้น
2. วัตถุประสงค์

2.1 เพอื่ ให้นักเรียนได้เรียนรู้และฝกึ ตนเองเกี่ยวกบั การใช้สิทธิเสรีภาพ ความเสมอภาคและ
หนา้ ทต่ี ามระบบประชาธปิ ไตย

2.2 เพอ่ื ส่งเสรมิ ใหน้ ักเรียนมีความรบั ผิดชอบร่วมกนั ในการรักษาไวซ้ ึ่งประโยชนท์ ั้งปวงของ
โรงเรยี น

2.3 เพอ่ื ให้นักเรียนเกิดการเรียนร้เู ก่ียวกบั ประชาธปิ ไตยโดยการปฏิบัติจริง
2.4 เพื่อใหค้ ณะกรรมการสภานกั เรยี น มคี วามรู้ ความเข้าใจเกีย่ วกบั สภาจราจร
3. เปา้ หมาย

3.1 เปา้ หมายเชงิ ปริมาณ

3.1.1 นกั เรยี นทกุ คนไดเ้ รียนรูแ้ ละฝึกฝนตนเองเกี่ยวกบั การใชส้ ทิ ธิเสรีภาพตามระบอบ

ประชาธิปไตย

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

201

3.1.2 นักเรียนทกุ คนมสี ่วนร่วมในกจิ กรรมประชาธปิ ไตย
3.1.3 คณะกรรมการสภานักเรียน เขา้ รบั การอบรม ไมน่ อ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 80
3.2 เป้าหมายเชงิ คุณภาพ

3.2.1 นกั เรยี นมนี ิสัยรักความเปน็ ประชาธปิ ไตย
3.2.2 นกั เรยี นเคารพสิทธขิ องผอู้ ่นื และนำประชาธปิ ไตยไปใช้ประโยชนใ์ นชวี ติ ประจำวันได้

อยา่ งมีประสิทธิภาพ
3.2.3 คณะกรรมการสภานักเรียนมคี วามรู้ความสามารถ ในการจัดกจิ กรรมสภาจราจร

4. กิจกรรมและการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินงาน ผ้รู บั ผิดชอบ
ท่ี กิจกรรม พ.ค.
1 ประชุมวางแผน นายฉัตรชมุ พล
ตลอดปีการศกึ ษา เสอื เปีย และคณะ
2 กิจกรรมGREEN ZONE ตลอดปีการศึกษา นายฉตั รชมุ พล
ตลอดปกี ารศึกษา เสือเปยี และคณะ
3 กิจกรรมเสยี งใสวัยทนี ตลอดปีการศึกษา นายฉตั รชมุ พล
ตลอดปกี ารศกึ ษา เสอื เปยี และคณะ
4 กิจกรรมข่าวเชา้ ก.ศ. นายฉตั รชุมพล
เสือเปยี และคณะ
5 กจิ กรรมลานกิจกรรม นายฉัตรชุมพล
เสอื เปยี และคณะ
6 สรปุ ผล/รายงานกจิ กรรม นายฉตั รชุมพล
เสอื เปีย และคณะ
5. กล่มุ เปา้ หมายทีเ่ ขา้ รว่ ม
5.1 ครผู ู้สอนและบคุ ลากรทกุ คน
5.2 สภาคณะกรรมการนักเรียนทกุ คน

6. งบประมาณท่ใี ช้
แผนงบประมาณ 19,000 บาท
รายละเอียดงบประมาณ

โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

202

ท่ี รายการ รวม งบประมาณ
ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย วัสดุ
กิจกรรม
11,000
1. ประชุม / วางแผน -
-
2. กจิ กรรมGREEN ZONE
8,000
3. กจิ กรรมเสยี งใสวัยทนี
เครอ่ื งมอื ท่ีใช้
4. กจิ กรรมข่าวเชา้ ก.ศ. -สังเกต
-แบบประเมินความพึงพอใจ
5. กจิ กรรมลานกิจกรรม
-สงั เกต
6. สรปุ กิจกรรม -แบบประเมินความพึงพอใจ

รวมทั้งสน้ิ 19,000

*ถัวเฉลีย่ ทุกรายการ

7. การประเมนิ ผล

ตวั ช้วี ดั ความสำเร็จ วิธีการประเมนิ

ผลผลิต ( Output)
1 นกั เรยี นทกุ คนไดเ้ รียนรูแ้ ละ -สงั เกตุ

ฝึกฝนตนเองเกี่ยวกบั การใชส้ ิทธิ

เสรีภาพตามระบอบ

ประชาธิปไตย

2 นักเรียนทกุ คนมีส่วนร่วมใน -สงั เกต
กจิ กรรมสภานักเรยี น -ประเมนิ ความพงึ พอใจ
ผลลัพธ์ (Outcome)

1 นกั เรียนมีนสิ ยั รกั ความเปน็
ประชาธิปไตย
2 นกั เรียนเคารพสทิ ธิของผู้อ่ืน
และนำประชาธปิ ไตยไปใช้
ประโยชน์ในชวี ติ ประจำวันได้
อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ

โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

203

8. ผลทค่ี าดว่าจะไดร้ บั

8.1. นักเรียนมวี ินัยในการปกครองตนเองไดต้ ามวิถีประชาธปิ ไตย
8.2. นักเรียนมคี วามรับผิดชอบต่อตนเอง และต่อสว่ นรวม
8.3. นกั เรยี นสามารถดำรงชวี ิตอยใู่ นสงั คมประชาธิปไตยได้อยา่ งมีความสุข
8.4. นกั เรยี นสามารถปฏบิ ตั ิตนในระบบประชาธิปไตยอยา่ งเหมาะสม

ผ้เู สนอโครงการ ผเู้ หน็ ชอบโครงการ ว่าทร่ี .ต.
(นายฉัตรชมุ พล เสอื เปีย) (ประทปี เนตรพุกกณะ)

ตำแหน่ง ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ ตำแหน่ง หัวหน้ากลุม่ งานบรหิ ารท่ัวไป

ผ้อู นุมัติโครงการ
(นายกนกศักดิ์ ชว่ ยย้มิ )

ตำแหนง่ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา

โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

204

ชอ่ื โครงการ : งานรกั ษาความปลอดภยั ในสถานศึกษา

สนองนโยบาย สพฐ. : ข้อที่ 5 เพ่ิมประสทิ ธภิ าพการบริหารจัดการ

สนองจุดเนน้ สพม.สฎชพ. : ( / ) ดา้ นผูเ้ รยี น ( ) ดา้ นครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

( ) จดุ เน้นด้านการบรหิ ารจดั การ

สนองยุทธ์ศาสตร์ สพม.สฎชพ. : ข้อท่ี 4 จดั การศึกษาเพอ่ี ความมนั่ คง ส่งเสรมิ คุณภาพชวี ิตที่เปน็ มติ รกับ

สงิ่ แวดลอ้ ม บนพ้นื ฐานความเป็นไทย

สนองกลยุทธโ์ รงเรียน : ขอ้ ท่ี 4 สง่ เสรมิ สนบั สนนุ ภาคีเครอื ขา่ ยร่วมพฒั นาการเรียนรูท้ ัง้ ภายในและ

นอกสถานศึกษาทมี่ ปี ระสทิ ธิภาพ และได้รบั ความเช่อื มนั่

ผู้รับผดิ ชอบโครงการ : นายวทิ ยา ทองมาก และคณะ

ระยะเวลาดำเนินการ : 1 ปีการศึกษา มีนาคม 2565 ถึง – เมษายน 2566

1. หลกั การและเหตุผล

ดว้ ยสภาพในปจั จบุ ันนี้ ความปลอดภัยในสถานศกึ ษาและบุคลากรในสถานศึกษาเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งท่ี
สถานศึกษาตอ้ งดแู ล และแก้ปญั หาดงั กล่าว ดงั น้นั ทางโรงเรยี นจงึ จดั เวรยามรักษาการณ์ของครู นักการภารโรง
และยามรักษาการณ์ เพื่อดูแลความปลอดภยั ดังกล่าวของสถานศึกษา เพื่อใหส้ อดคล้องกับระเบยี บการรักษาความ
ปลอดภัยของทางราชการ

2. วตั ถปุ ระสงค์
2.1 เพื่อเป็นมาตรการในการรักษาทรัพยส์ นิ ของทางราชการ
2.2 เพอ่ื ให้บุคลากรในสถานศกึ ษาไดร้ บั ความปลอดภัยในชีวติ และทรัพย์สิน
2.3 เพ่อื ให้สามารถป้องกนั และรกั ษาความปลอดภัยในสถานศึกษาได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพ

3. กิจกรรม / ตัวชี้วัด / คา่ เปา้ หมาย

ชือ่ กจิ กรรม ตวั ชวี้ ัด ค่าเป้าหมาย
1. ติดตั้งกลอ้ งวงจรปดิ จำนวน 3 จุด ร้อยละ 80
มีกลอ้ งวงจรปิดทส่ี ามารถบนั ทกึ ข้อมลู เหตุการณ์
2. แผงกั้น ไม้กระดก เพ่ือรักษาความปลอดภยั ในสถานศกึ ษาและเรียนรู้ รอ้ ยละ 80
อยา่ งมีความสุข

มปี ระตูเลื่อนทางเข้า – ออก สามารถเปิด – ปิด
ประตแู ละใชง้ านได้อยา่ งมปี ระสิทธิภาพ

4. กิจกรรม / ระยะเวลาดำเนนิ งาน ระยะเวลาดำเนนิ งาน ผู้รบั ผิดชอบ
ท่ี กจิ กรรม พ.ค.
1 ประชมุ วางแผน นายวิทยา ทองมาก
นายพชิ ติ ทองนุ้ย

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

205

ที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนนิ งาน ผู้รบั ผิดชอบ
2 ตดิ ตง้ั กล้องวงจรปิด จำนวน 3 จดุ ตลอดปกี ารศกึ ษา
นายวทิ ยา ทองมาก
นายพิชติ ทองนยุ้

3 แผงกนั้ ไม้กระดก ตลอดปกี ารศกึ ษา นายวิทยา ทองมาก
ตลอดปีการศกึ ษา นายพิชิต ทองน้ยุ
4 รายงานกิจกรรม
ฝา่ ยบริหารทัว่ ไป
5. กลุ่มเป้าหมายท่ีเข้าร่วม
5.1 ครผู ้สู อนและบคุ ลากรทกุ คน
5.2 ผ้แู ทนชุมชน/ผ้ปู กครอง
- คณะกรรมการสถานศึกษา
- ผปู้ กครอง

6. งบประมาณท่ีใช้
แผนงบประมาณ 40,000 บาท
รายละเอยี ดงบประมาณ

ที่ รายการ งบประมาณ
รวม ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย วสั ดุ

กิจกรรม ตดิ ตง้ั กล้องวงจรปดิ จำนวน 3 จุด 30,000 30,000
แผงก้ัน ไม้กระดก 10,000 10,000
1.
2. สรุปกิจกรรม
3. รวมท้งั ส้ิน

40,000

7. การประเมินผล วธิ กี ารประเมนิ เครื่องมอื ทใ่ี ช้
การสำรวจ แบบสำรวจ
ตวั ชี้วดั โครงการ
1. นกั เรียนมีความปลอดภยั ในสถานศึกษาและเรยี นรู้อย่างมี

ความสขุ ในระดับดี รอ้ ยละ 80 ข้นึ ไป

โรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

206

ตวั ชวี้ ดั โครงการ วิธีการประเมนิ เคร่อื งมือทีใ่ ช้
การสำรวจ แบบสำรวจ
2. มคี วามปลอดภยั ในทรัพย์สนิ ของทางราชการ ในระดับดี ร้อยละ
80 ขน้ึ ไป

8. ประโยชนท์ ี่คาดวา่ จะได้รบั
4.1 นักเรียนมคี วามปลอดภยั ในสถานศึกษาและเรียนรอู้ ย่างมคี วามสุข ในระดับดี รอ้ ยละ 80ขน้ึ ไป
4.2 มีความปลอดภัยในทรัพยส์ นิ ของทางราชการ ในระดับดี ร้อยละ 80 ข้นึ ไป

ผ้เู สนอโครงการ ผเู้ ห็นชอบโครงการ ว่าทร่ี .ต.
(นายวทิ ยา ทองมาก) (ประทปี เนตรพกุ กณะ)

ตำแหน่ง งานบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหน่ง หัวหนา้ กลุม่ งานบริหารทว่ั ไป

ผู้อนุมตั โิ ครงการ
(นายกนกศกั ดิ์ ชว่ ยยิ้ม)

ตำแหนง่ ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษา

โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

207

ชอ่ื โครงการ : จดั ซื้อเทคโนโลยพี ฒั นาระบบบริหารจัดการศกึ ษา

สนองนโยบาย สพฐ. : ข้อที่ 5 เพ่ิมประสิทธิภาพการบรหิ ารจัดการ

สนองจุดเน้น สพม.สฎชพ. : ( / ) ดา้ นผ้เู รียน ( / ) ดา้ นครูและบุคลากรทางการศึกษา

( / ) จุดเนน้ ด้านการบรหิ ารจัดการ

สนองยุทธ์ศาสตร์ สพม.สฎชพ. : ข้อที่ 3 พฒั นาผ้บู ริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่มอื อาชีพ

สนองกลยุทธโ์ รงเรยี น : ขอ้ ท่ี 4 สง่ เสรมิ สนับสนุน ภาคีเครอื ขา่ ยรว่ มพฒั นาการเรียนรูท้ ั้งภายในและ

นอกสถานศึกษาที่มปี ระสิทธภิ าพ และได้รบั ความเชื่อม่นั

ผรู้ ับผิดชอบโครงการ : นายวิทยา ทองมาก และคณะ

ระยะเวลาดำเนินการ : 1 ปกี ารศึกษา มนี าคม 2565 ถงึ – เมษายน 2566

1. หลักการและเหตุผล

การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการจัดการศึกษาที่มีคุณภาพ นับว่าเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งทีจ่ ะเป็น
ปัจจัย เสริมให้การบริหารงานได้มีประสิทธิภาพ การปรับปรุงห้องสำนักงานผู้อำนวยการโรงเรียน และรอง
ผู้อำนวยการโรงเรยี น ใหม้ ีความพร้อมในการใหบ้ ริการและอำนวยความสะดวกในการให้บรกิ ารกับนักเรยี น ครแู ละ
ผู้ปกครอง จงึ มคี วามจำเปน็ ซง่ึ ปจั จบุ นั หอ้ งสำนักงานผู้อำนวยการโรงเรียน และรองผอู้ ำนวยการโรงเรียน มีสภาพ
ที่ไม่เอื้อต่อการปฏิบัติหน้าที่และ การอำนวยความสะดวกแก่ผู้ให้บริการเท่าที่ควร เนื่องจากมีสภาพการใช้งานท่ี
นานพอสมควรทจ่ี ะได้รับการปรบั ปรงุ และ พัฒนาให้เออื้ ตอ่ การปฏิบตั งิ านอนาคต

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพื่อให้ห้องสำนักงานผู้อำนวยการโรงเรียน และรองผู้อำนวยการโรงเรียน ได้มีความสวยงาม

เป็นระเบียบ เป็นสดั ส่วน มคี วามสะดวกตอ่ การให้บรกิ ารกบั นกั เรยี น ครู ผปู้ กครอง และผ้มู าตดิ ต่อต่าง ๆ
2. เพื่อใหผ้ ู้อำนวยการโรงเรยี น และรองผู้อำนวยการโรงเรียน มสี ถานที่ทีส่ ะดวกในการจัด

เตรียมการบรหิ ารการจดั การศกึ ษาใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ
3. เป้าหมาย

3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ

3.1.1 ห้องสำนกั งานผู้อำนวยการโรงเรียน และรองผ้อู ำนวยการโรงเรยี นมีความสวยงาม เปน็ ระเบยี บ

เปน็ สดั ส่วน มีความสะดวกต่อการให้บรกิ ารกบั นักเรยี น ครู ผู้ปกครอง และผู้มาติดต่อต่าง ๆ

3.1.2 ผอู้ ำนวยการโรงเรียน และรองผู้อำนวยการโรงเรยี น มสี ถานทท่ี ี่สะดวกในการจัดเตรียมการ

บริหารการจดั การศึกษาให้มีประสทิ ธภิ าพ

โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

208

3.2 เป้าหมายเชงิ คุณภาพ
- ผรู้ บั บริการมคี วามพึงพอใจต่อสภาพแวดลอ้ มของห้อง และมีการบริการท่เี ปน็ ระบบ รวดเรว็
เอื้อต่อการ พัฒนาการบริหารการจัดการศึกษาเพ่ิมขนึ้

สถานทด่ี ำเนนิ การ ห้องสำนกั งานผอู้ ำนวยการ และรองผู้อำนวยการ โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา

4. วิธกี ารดำเนินการ

ท่ี ขั้นตอน/กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินการ ผรู้ บั ผิดชอบ
ฝ่ายบริหารงานบุคคล
1 ประชุม/วางแผน/จดั ทำโครงการ (พฤษภาคม 2565 – ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล
ฝา่ ยบริหารงานบคุ คล
กนั ยายน 2565)
ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล
2 เสนออนุมัตโิ ครงการ (พฤษภาคม 2565 –

กันยายน 2565)

3 การดำเนินงาน ประสานงาน ตดิ ตอ่ และ ติดตั้ง (พฤษภาคม 2565 –

วัสดุอุปกรณ์สำนักงานผอู้ ำนวยการ และรองผู้ กนั ยายน 2565)

อำนวยการ โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา

4 ประเมนิ ผลการดำเนนิ โครงการ 28 กันยายน 2565

5 สรปุ ผล/รายงาน 30 กันยายน 2565 ฝา่ ยบริหารงานบคุ คล

5. งบประมาณ
จำนวน 35,638 บาท (สามหมน่ื ห้าพันหกร้อยสามสิบแปดบาทถว้ น)

6. หน่วยงานทเ่ี กยี่ วข้อง
โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา

โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

209

รายละเอียดงบประมาณ รวม งบประมาณ วสั ดุ
35,638 ตอบแทน ใช้สอย 16,000
ท่ี รายการ
2,500
1 กิจกรรมจดั ซื้อ-ซ่อมวสั ดคุ รุภัณฑ์ห้องสำนกั งาน 2,928
ผ้อู ำนวยการ,รองผู้อำนวยการ และฝ่ายอำนวยการ 1,100
510
1. จดั ซ้อื เคร่ืองคอมพวิ เตอร์ตงั้ โตะ๊ Acer Aspire 7,600
30,638
All in one PC C22-960-

1014G1T21Mi/T002 จำนวน 1 เครือ่ ง

2. โต๊ะคอมพิวเตอร์ สเี ชอรร์ ี่-ดำ MONO SCU80F

3. ชั้นวางของ 4 ช้ันรุน่ ลายผ้า ขนาด 42 cm สีเทา

ราคาตวั ละ 488 บาท จำนวน 6 ตวั

4. แฟ้มสันกว้าง F4 สนั 3 น้วิ สดี ำ (แพ็ค 6 เลม่ )

ตราชา้ ง จำนวน 2 แพ็คๆละ 550 บาท

5. แฟม้ 2 หว่ ง A4 สัน 1 นวิ้ จำนวน 6 เล่มๆละ

85 บาท

6. โต๊ะทำงาน 2 ลิ้นชกั รุ่น 5D1202 ขนาด 120 x

60 ซม. สีดำ 2 ตัวๆละ 3,800 บาท

7. ค่าจดั ซอ่ มวสั ดุอปุ กรณท์ ช่ี ำรดุ 5,000

รวม 35,638 - 5,000

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

210

7. การประเมินผล วธิ กี ารประเมิน เครือ่ งมือทใี่ ช้
ตัวช้วี ดั ความสำเร็จ

ความพงึ พอใจของผูป้ กครองและนักเรยี นในการรับ 1. การสำรวจ/บันทึก 1. แบบสำรวจ/บันทกึ
บรกิ าร ระดบั มากทสี่ ดุ 2. การประเมินความ 2. แบบประเมินความ
พงึ พอใจ พึงพอใจ
3. รายงานโครงการ

8. ผลทคี่ าดว่าจะไดร้ ับ
1. ผู้บรหิ ารมคี วามสะดวกในการบริหารการจัดการศึกษา
2. ผรู้ ับบริการ นักเรียน ผูป้ กครอง บคุ ลากรทุกคนมีความพึงพอใจ ในการรับบรกิ ารทางการศกึ ษา

ลงชือ่ ผูเ้ สนอโครงการ ลงชือ่ ว่าท่ีรอ้ ยตรี ผู้เห็นชอบโครงการ
(นางสาวโสรวีร์ แช่มชน่ื )
( ประทปี เนตรพุกกณะ )
ตำแหน่ง ครชู ำนาญการพเิ ศษ
ตำแหน่ง หวั หน้าฝ่ายบริหารงานทวั่ ไป

ลงชอ่ื . . ผู้อนมุ ตั ิโครงการ
( นายกนกศักด์ิ ชว่ ยย้ิม )

ผู้อำนวยการโรงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษา

โรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

211

กล่มุ งานบริหารงานงบประมาณ

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

208

รายละเอยี ดโครงการ / งาน / กจิ กรรม
กลุ่มงานบริหารบรหิ ารงบประมาณ

งบประมาณจัดสรร 23,632.21 14%

ท่ี โครงการ/งาน/กจิ กรรม งบประมาณ ชว่ งเวลาดำเนนิ การ ผู้รับผิดชอบ

1 พฒั นาระบบงานนโยบายและแผนงาน 9,780 มนี าคม 2565 – นางสาวขวัญนรี รนิ เกลื่อน

2 การพัฒนาระบบการบรหิ ารงานการเงนิ เมษายน 2566
และบัญชี โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา ปี
50,000 1 เมษายน 2565 – 31 นางสาวอุไรวรรณ พลู ทรัพย์

มีนาคม 2566

2565

3 ควบคมุ ค่าใช้จ่ายสาธารณปู โภค 544,000 1 เมษายน 2565 – 31 นางกิตติมา เนตรพุกกณะ และ
มนี าคม 2566 คณะ

4 จัดซอื้ วัสดสุ ำนกั งานบรหิ ารโรงเรยี น 250,000 1 เมษายน 2565 – 31 นางสาวจรี วรรณ บัวอนิ ทร์
มนี าคม 2566 และคณะ

5 ฝกึ อบรมหลักสตู ร”การเพม่ิ ประสทิ ธิภาพ 25,000 1 เมษายน 2565 – 31 นายสิรวชิ ญ์ กาญจนรกั ษ์
การปฏบิ ตั งิ านดา้ นพัสดุตาม พ.ร.บ.และ
ระเบยี บ กระทรวงการคลงั วา่ การจดั ซื้อ มีนาคม 2566
จดั จา้ งและการบริหารพัสดภุ าครัฐ พ.ศ.

2560”

รวมยอดเงนิ บริหารงานวิชาการ ปี 878,780
การศกึ ษา 2565

โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

209

ชื่อโครงการ : พัฒนาระบบงานนโยบายและแผนงาน

สนองนโยบาย สพฐ. : ขอ้ ท่ี 5 เพ่ิมประสิทธภิ าพการบริหารจดั การ

สนองจดุ เน้น สพม.สฎชพ. : ( ) ด้านผเู้ รยี น ( ) ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา

( / ) จุดเนน้ ดา้ นการบริหารจดั การ

สนองยุทธศ์ าสตร์ สพม.สฎชพ. : ขอ้ ท่ี 5 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและสง่ เสริมการมสี ว่ นรว่ มในการจดั

การศกึ ษา

สนองกลยทุ ธโ์ รงเรียน : ข้อท่ี 3 พัฒนาระบบการบริหารการจดั การศึกษาทใ่ี ช้โรงเรียนเป็นฐาน มีการ

ดำเนินการที่มุ่งเนน้ คุณภาพผเู้ รยี นเปน็ สำคัญ ด้วยกระบวนการจัดการทสี่ อด

รบั กบั บริบท และสถานการณ์ปัจจบุ นั

ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ : นางสาวขวญั นรี รินเกล่อื น และคณะ

ระยะเวลาดำเนินการ : มนี าคม 2565 – เมษายน 2566

1. หลกั การและเหตุผล

การขับเคลื่อนการบริหารจัดการศึกษา ที่ส่งผลให้เกิดคุณภาพผู้เรียนที่มีคุณภาพตามพระราชบัญญัติ

การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และทแี่ ก้ไขเพิ่มเติม (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2545 มาตราท่ี 6 ที่ว่า“การจัดการศึกษาต้อง

เป็นไป เพื่อพัฒนาคนไทยให้เป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ทั้งร่างกาย จิตใจ (หมายถึง สุขกาย สุขใจ) สติปัญญา ความรู้

(หมายถึง เป็นคนเก่ง) และคุณธรรม มีจริยธรรมและวัฒนธรรมในการดำรงชีวิตสามารถอยู่ร่วมกับผู้อืน่ ได้ อย่างมี

ความสุข(หมายถึงเป็นคนดีของคนรอบข้างและสังคม)” และในมาตรา 7 ที่ว่า “ในกระบวนการ เรียนรู้ต้องมุ่ง

ปลูกฝังจิตสานึกที่ถูกต้องเกี่ยวกับการเมือง การปกครองในระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็น

ประมขุ รจู้ ักรักษาและส่งเสริม สทิ ธิหน้าท่ี เสรภี าพ เคารพกฎหมาย ความเสมอภาคและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์มี

ความภูมิใจในความเป็นไทย รู้จักรักษาผลประโยชน์ ส่วนรวมและของประเทศชาติรวมทั้ง ส่งเสริมศาสนา ศิลปะ

วัฒนธรรมของชาติการกีฬา ภูมิปัญญา ท้องถิ่น ภูมิปัญญาไทยและความรู้อันเป็นสากล ตลอดจนอนุรักษ์

ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มีความสามารถในการประกอบอาชีพ รู้จักพึ่งตนเอง มีความคิดริเริ่ม

สร้างสรรคใ์ ฝ่รู้และเรียนรู้ด้วยตนเอง อย่างต่อเนื่อง” และกระทรวงศึกษาธิการ ได้จัดทำแผนพัฒนาการศึกษาของ

กระทรวงศกึ ษาธิการ ฉบบั ท่ี 12 (พ.ศ. 2560 – 2564) สำหรบั เปน็ เครือ่ งมือในการกำกบั ทิศทางการปฏบิ ตั งิ านของ

กระทรวงศึกษาธิการ และส่วนราชการ/หน่วยงานในสังกัด โดยได้น้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียงมา

ประยุกตใ์ ชเ้ ปน็ กรอบในการดำเนินงาน เพ่อื สรา้ งผลผลิต ผลลพั ธใ์ ห้เกดิ กับผเู้ รยี นได้อย่างมี ความสอดคล้องกับทิศ

ทางการพัฒนาประเทศในช่วงของแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 – 2564) และ

ยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี ซึ่งได้ระบุสาระสำคัญเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ของ

โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

210

กระทรวงศึกษาธิการ ที่สามารถตอบสนองต่อเป้าหมายของ การพัฒนาประเทศได้ทั้งมิติความมั่นคง มติเศรษฐกจิ
มิตสิ ังคม และมิติการบรหิ ารจัดการภาครฐั ไดอ้ ย่างเป็นรูปธรรม

แผนพัฒนาคุณภาพโรงเรียน (2564 – 2567) และแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2565แผนพัฒนา
การศึกษาของโรงเรียนเกาะพะงันศึกษาเป็นการรวบรวมปัจจัยพื้นฐานของโรงเรียนที่มีในปัจจุบันทุกด้านเพ่ือ
นำไปสู่การเชื่อมโยงและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ของโรงเรียนเพื่อเกิดผลโดยองค์
รวมในการพัฒนาการจัดการศึกษา สอดรับกับแผนพัฒนาประเทศ ตามแนวนโยบายของรัฐที่ได้ดำเนินการพัฒนา
ทางเศรษฐกิจ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาสังคม โครงสร้างทางการเมืองและจริยธรรม และนโยบายการ
ยกระดับคุณภาพการศึกษาสู่มาตรฐานสากล โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา มีภารกิจที่จะต้องดำเนินการจัดการและ
บรหิ ารการศกึ ษาใหเ้ ป็นไปตามเจตนา ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน (สพฐ.) และสำนักงานเขต
พืน้ ทีก่ ารศึกษามธั ยมศกึ ษาสุราษฎรธ์ านี ชมุ พร และสนองนโยบายของรัฐในการจัดการศึกษาตามแนวการปฏิรูปที่
ได้ประกาศไว้อย่างชัดเจนและเป็นรูปธรรมตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติพ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2545

จากการบริหารจัดการศึกษาภายใต้กรอบแผนพัฒนาการจัดการศึกษา แผนพัฒนาโรงเรียน และ
แผนปฏิบัติการประจำปี ตลอดระยะเวลาท่ผี ่านมา 4 ปี ได้มกี ารดำเนินโครงการ กิจกรรมเพ่อื พัฒนาในทกุ ดา้ น เมอ่ื
แผนพัฒนาการจัดการศึกษาสถานศึกษาฉบับเดิมหมดสถานภาพตามกฎหมาย 4 ปี และด้วยการบริหารงาน
แผนงานเพอื่ ควบคมุ การบริหารภายในสถานศกึ ษาเป็นส่งิ สำคัญอย่างยิ่งในการบริหารจัดการของสถานศกึ ษา ในแต่
ละปกี ารศึกษาด้วยงบประมาณท่ีได้รับจัดสรรจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน รวมทั้งการรับการ
สนับสนุนจากเงินรายไดส้ ถานศึกษา เพื่อบริหารการจัดการศกึ ษาตามโครงสรา้ งการบริหารงาน 4 ฝ่าย ได้แก่ ฝ่าย
บรหิ ารงานวิชาการ ฝ่ายบริหารงานงบประมาณ ฝ่ายบริหารงานบุคคล และฝา่ ยบรหิ ารงานบริหารทวั่ ไป รวมทั้ง
1 กล่มุ งาน คอื งานอำนวยการ ที่มีสว่ นในการขบั เคล่ือนการบริหารจัดการศึกษาของโรงเรยี นเป็นไปตามมาตรฐาน
การศึกษาที่กำหนดและทกุ งานโดยการมีส่วนรว่ มของคณะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษ คณะกรรมการ
สถานศึกษา ผู้มสี ว่ นไดส้ ่วนเสีย

เพอื่ ใหม้ ีการพฒั นาแผนพัฒนาโรงเรยี น 4 ปี (2564 – 2567) และแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี 256๕ เป็นการ
วางแผนในการบริหารจัดการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ให้เกิดคุณภาพการจัดการศึกษาสอดคล้องตามเจตนา ของ
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา
สุราษฎร์ธานี ชุมพร และสนองนโยบายของรัฐในการจัดการศึกษา พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติพ.ศ. 2542
และทแี่ กไ้ ขเพ่ิมเติม (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2545 โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษาจงึ ได้จัดทำโครงการพฒั นาระบบงานนโยบาย
และแผนงาน

โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวัดสรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

211

2. วตั ถปุ ระสงค์

2.1 เพ่อื ควบคมุ ระบบภายในสถานศึกษาการบรหิ ารจัดการงบประมาณมีความถูกต้อง คุ้มคา่

2.2 เพือ่ จดั ทำแผนกลยุทธแ์ ละแผนพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา ปี 2564-2567

2.3 เพอ่ื จัดทำแผนปฏบิ ตั ิการประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

3. เปา้ หมาย

3.1 เป้าหมายเชงิ ปรมิ าณ

3.1.1 คณะครู อาจารย์ และบุคลากร คณะกรรมการสถานศึกษา ผ้แู ทนชมุ ชน ผปู้ กครอง ทุกคน มี

ส่วนร่วมในการวางแผนด้านนโยบาย แผนกลยทุ ธ์หรือแผนพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา ปี 2564-2567 และ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี 2565 ของโรงเรยี น

3.1.2 โรงเรยี นมแี ผนกลยทุ ธห์ รือแผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา ปี 2564-2567 และแผนปฏบิ ตั กิ าร

ของโรงเรยี นเพ่อื เป็นกรอบ เป็นแนวทางในการบริหารสถานศกึ ษาใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ

3.1.3 โรงเรียนมีระบบควบคุมภายในสถานศกึ ษา บริหารจดั การงบประมาณมคี วามคุ้มคา่ ถูกต้อง

โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้

3.1.4 รายงานผลการดำเนนิ งานของสถานศึกษาตามแผนปฏบิ ัติการ ประจำปงี บประมาณ 2565

จำนวน 1 เลม่

3.2 เปา้ หมายเชงิ คณุ ภาพ

3.2.1 โรงเรียนมีการบรหิ ารจัดการท่มี ีประสทิ ธภิ าพโดยมีแผนกลยุทธ์หรอื แผนพฒั นาคณุ ภาพ

การศกึ ษา ปี 2564-2567 และแผนปฏิบัตกิ ารประจำปีงบประมาณ 2565 เปน็ กรอบและแนวทางในการ

บรหิ ารจัดการ

3.2.2 โรงเรยี นมรี ะบบควบคุมภายในสถานศึกษาทม่ี ีคุณภาพ

4. กจิ กรรมและการดำเนนิ งาน

ท่ี กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ

1 ประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิการ จัดทำแผนกลยทุ ธห์ รือ มีนาคม 2565 นางสาวขวัญนรี รินเกลือ่ น

แผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา และคณะ

ปี 2564-2567

2 ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร จัดทำแผนปฏิบัติการ มีนาคม 2565 – นางสาวขวญั นรี รนิ เกลือ่ น

ประจำปงี บประมาณ 2565 กรกฎาคม 2565 และคณะ

โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

212

ท่ี กจิ กรรม ระยะเวลาดำเนินงาน ผ้รู บั ผิดชอบ

- ประชมุ ครูและบุคลากรเพ่อื ช้ีแจงรายละเอียด

งบประมาณ

- ครูและบคุ ลากรร่วมกันจัดทำโครงการเพ่ือ

จดั ส่งฝ่ายนโยบายและแผนงานและเสนอ

กรรมการพจิ ารณาโครงการ

- รวบรวม สรปุ จัดทำรูปเล่ม

- เสนอคณะกรรมการสถานศึกษาเหน็ ชอบ

โครงการ

3 จดั ทำระบบควบคมุ ภายใน กรกฎาคม 2565 นางสาวขวัญนรี รินเกล่ือน

- แตง่ ต้ังคณะกรรมการดำเนินงาน และคณะ

-ประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน

-ดำเนนิ การควบคุมภายในระดบั หน่วยงานย่อย

-สรุปผล / รายงานผล

4 นเิ ทศ ตดิ ตามประเมนิ ผลการดำเนินงาน พฤษภาคม 2565 ฝา่ ยบรหิ ารงานงบประมาณและ

โครงการตามแผนปฏิบตั กิ ารประจำปี 2565 – กุมภาพนั ธ์ 2566 การพสั ดุ

- แตง่ ตง้ั คณะกรรมการดำเนินงาน

-ประชมุ คณะกรรมการดำเนินงาน

-ดำเนินการควบคุมภายในระดบั หนว่ ยงานย่อย

-สรุปผล / รายงานผล

5 สรปุ ผลการดำเนินงานและรายงานผลตาม กุมภาพันธ์ 2566 นางสาวขวัญนรี รินเกล่ือน

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี 2565 และคณะ

- คณะครูและบุคลากรรายงานโครงการ

กจิ กรรมที่ดำเนนิ การนำสง่ ที่ฝ่ายนโยบายและ

แผน

- ฝา่ ยงานนโยบายและแผนรวบรวม วเิ คราะห์

ข้อมลู จดั ทำสารสนเทศ และรวบรวมรปู เลม่

-ประชาสมั พันธต์ ่อผู้ที่มสี ่วนท่ีเกย่ี วข้องทราบ

5. กลมุ่ เป้าหมายทเ่ี ขา้ ร่วม คณะครู บุคลากรและนักเรยี นโรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษาทุกคน

โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

213

6. งบประมาณทีใ่ ช้ งบประมาณ วัสดุ
แผนงบประมาณ 9,780 บาท รวม ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย
3,200
รายละเอียดงบประมาณ 2,000 2,000 3,200
1,000 1,000
ที่ รายการ 120
480 480 480
1.กิจกรรม ประชมุ เชิงปฏบิ ัติการ จดั ทำแผนกลยุทธ์หรือ 3,200 600
แผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา ปี 2564-2567 6,680 3,480

ประชุมครแู ละบคุ ลากรและตัวแทนผู้ปกครอง 1,000 1,000
ตัวแทนคณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อร่วมวางแผน
กลยทุ ธ์หรือแผนพัฒนาคณุ ภาพของโรงเรยี น 120
- ค่าอาหารเที่ยง จำนวน 40 คน ๆ ละ 50 บาท 480
- ค่าอาหารวา่ ง จำนวน 40 คน ๆละ 25 บาท 1,600 1,000
- ค่ากระดาษ เอ4 จำนวน 2 รมี ๆ ละ 120
- คา่ เข้าเลม่ เอกสาร จำนวน 4 เลม่ ๆ ละ 80 บาท

รวม
2.ประชุมเชงิ ปฏิบัติการ จดั ทำแผนปฏิบตั ิการประจำ
ปงี บประมาณ 2565

1.ประชมุ ครแู ละบุคลากรเพื่อชี้แจงรายละเอยี ด
งบประมาณ รายละเอียดงบประมาณดังนี้
- คา่ อาหารว่าง จำนวน 40 คน ๆละ 25 บาท
2. ครแู ละบคุ ลากรร่วมกันจดั ทำโครงการเพอ่ื จัดส่ง
ฝา่ ยนโยบายและแผนงานและเสนอกรรมการ
พจิ ารณาโครงการ
3. รวบรวม สรปุ จดั ทำรูปเลม่
- คา่ กระดาษ เอ4 จำนวน 1 รีมๆ ละ 120
- คา่ เขา้ เล่มเอกสาร จำนวน 6 เล่ม ๆ ละ 80 บาท
4. เสนอคณะกรรมการสถานศกึ ษาเห็นชอบโครงการ

รวม

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

214

ที่ รายการ งบประมาณ วัสดุ
รวม คา่ ตอบแทน ค่าใชส้ อย
500
3.จัดทำระบบควบคุมภายใน 500

แต่งตง้ั คณะกรรมการดำเนนิ งาน 500
500
-ประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน
500
-ดำเนนิ การควบคุมภายในระดับหน่วยงานย่อย 500
5,300
-สรุปผล / รายงานผล จำนวน 5 เล่มๆ ละ 100 บาท 500

รวม 500

4. นิเทศ ตดิ ตามประเมนิ ผลการดำเนินงานโครงการตาม

แผนปฏิบัติการประจำปี 2565

- แตง่ ตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน

-ประชุมคณะกรรมการดำเนนิ งาน

-ดำเนินการควบคุมภายในระดบั หนว่ ยงานยอ่ ย

-สรุปผล / รายงานผล 5 เลม่ ๆ ละ 100 บาท 500

รวม 500

5. สรุปผลการดำเนนิ งานและรายงานผลตามแผนปฏบิ ตั ิ

การประจำปี 2565

-รวบรวมรายงานผลการดำเนินโครงการ/ กจิ กรรม

จากฝ่ายตา่ งๆ

- จัดทำรวบรวม สรปุ ผล จัดทำสารสนเทศและจัดทำ 500

รูปเล่ม จำนวน 5 เลม่ ๆละ 100 บาท

- รายงานผลต่อผ้ทู ม่ี สี ่วนเก่ยี วขอ้ ง

รวม 500

รวมท้ังสนิ้ 9,780 4,480

โรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวัดสรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

215

7. การประเมินผล

ตวั ช้ีวัดความสำเรจ็ วธิ ีการประเมิน เครอ่ื งมอื ทใี่ ช้

ผลผลิต ( Output) 1.ประเมิน แบบประเมิน
1. โรงเรยี นมีการควบคมุ ระบบภายในสถานศกึ ษาการบรหิ าร 2. นเิ ทศติดตาม แบบนเิ ทศตดิ ตาม
3. ประเมินความ แบบประเมนิ ความ
จดั การงบประมาณมคี วามถกู ตอ้ ง คุ้มคา่ พึงพอใจ พงึ พอใจ
2. โรงเรียนมีแผนกลยุทธ์และแผนพัฒนาคุณภาพการศกึ ษา
แบบประเมิน
ปี 2564-2567 แผนพฒั นาคุณภาพ
3. โรงเรียนมีแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โรงเรยี น
แบบประเมิน
ผลลพั ธ์ (Outcome) แผนปฏิบตั ิการ

1. โรงเรียนมแี ผนพัฒนาคุณภาพโรงเรยี น 4 ปี (2564 – ประเมนิ แผนพฒั นา
2567) เป็นกรอบและแนวทางในการดำเนนิ งานระยะยาว คณุ ภาพโรงเรียน

2. โรงเรยี นมแี ผนพฒั นาปฏบิ ตั ิการประจำปี 2565 ท่มี ีการ

ดำเนินงานสอดคล้องกบั นโยบาย จุดเน้น กลยทุ ธ์ และ ประเมนิ แผนปฏิบตั ิการ

งบประมาณภายใต้โครงการและกจิ กรรม ในการบรหิ ารงาน
ตามโครงสร้างการบริหารงานของโรงเรยี น

8. ผลท่คี าดว่าจะไดร้ บั

8.1 ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาโรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา มีความร้คู วามเข้าใจและมีสว่ น
ร่วมในการจัดทำแผนพฒั นาคุณภาพโรงเรียน และแผนปฏิบตั ิการประจำปี 2565

8.2 การจัดสรรงบประมาณมีความสอดคล้องกบั การพฒั นาคุณภาพการบริหารจัดการศกึ ษาอย่างต่อเนื่อง
8.3 มีกรอบแนวทางในการบริหารการจัดการศึกษาภายใต้แผนพัฒนาคณุ ภาพโรงเรยี น 4 ปี
8.4 โรงเรยี นได้รบั ความเชือ่ มั่นจากผู้มีสว่ นได้สว่ นเสีย ผู้รับบริการ และชมุ ชน ในการบริหารจัดการศกึ ษา

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวดั สุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

216

ผเู้ สนอโครงการ ………………………………… เห็นชอบโครงการ ...........................................
( นางสาวขวัญนรี รินเกลอ่ื น ) ( นางกติ ตมิ า เนตรพุกกณะ )

ตำแหน่ง เลขานุการงานนโยบายและแผน ตำแหนง่ หัวหนา้ กลมุ่ งานงบประมาณและการพสั ดุ

ผอู้ นุมัตโิ ครงการ ……………………………………….
( นายกนกศักด์ิ ช่วยยิ้ม )

ตำแหน่งผ้อู ำนวยการโรงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษา

โรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

217

ชือ่ โครงการ : การพฒั นาระบบการบรหิ ารงานการเงินและบญั ชี โรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา ปี 2565

สนองนโยบาย สพฐ. : ขอ้ ท่ี 5 เพิม่ ประสิทธภิ าพการบรหิ ารจดั การ

สนองจดุ เน้น สพม.สฎชพ. : ( ) ดา้ นผู้เรียน ( ) ดา้ นครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

( / ) จดุ เนน้ ด้านการบรหิ ารจดั การ

สนองยุทธศ์ าสตร์ สพม.สฎชพ. : ข้อท่ี 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจัดการและสง่ เสริมการมสี ่วนร่วมในการจัด

การศกึ ษา

สนองกลยทุ ธโ์ รงเรียน : ข้อท่ี 3 พัฒนาระบบการบริหารการจดั การศึกษาที่ใชโ้ รงเรียนเป็นฐาน มกี าร

ผ้รู ับผิดชอบโครงการ ดำเนนิ การท่มี ุ่งเนน้ คณุ ภาพผ้เู รยี นเปน็ สำคัญ ดว้ ยกระบวนการจดั การท่สี อดรับ
กับบริบท และสถานการณ์ปัจจุบัน
: นางสาวอไุ รวรรณ พูลทรัพย์

ระยะเวลาดำเนินการ : 1 เมษายน 2565 – 31 มนี าคม 2566

1. หลักการและเหตุผล

การบริหารงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรียนภายใต้ระเบียบการบริหารงานทั้ง 4 ฝ่าย เพื่อส่งเสริม

การบริหารงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ภายใต้ทรัพยากรทางการศึกษาที่ได้รับมาในการบริหารจาก

หน่วยงานต้นสังกัด ตามนโยบายเป็นกรอบในการบริหารโรงเรียน ด้วยทรัพยากรด้านงบประมาณที่ได้รับมามี

วัตถุประสงค์ของการบริหารอย่างชัดเจน จึงจะต้องมีการควบคุมการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามระเบียบงาน

การเงนิ และบญั ชี ระเบียบงานพัสดุ โดยฝ่ายบริหารงบประมาณ

การปฏิบัติงานด้านการเงิน บัญชีและพัสดุตามกฎหมายและระเบียบต่าง ๆ มีขั้นตอนการปฏิบัติ

ซึ่งส่วนราชการและผู้รับผิดชอบต้องถือปฏิบัติและดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมาย กฎ ระเบียบและข้อบังคับ

ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงขั้นตอนการปฏิบัติงานในระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์

(Government Fiscal Management Information System : GFMIS) โดยส่วนราชการต้องถือปฏิบัติและ

ดำเนินการให้ถูกต้อง รวดเร็ว ทันตามกำหนดเวลา ด้วยความระมัดระวัง รอบคอบเพื่อมิให้เกิดผลเสียหาย แก่ทาง

ราชการ รวมถึงเพ่อื มิใหเ้ กดิ การปฏบิ ัติงานท่ผี ิดพลาดจากที่กำหนดไว้ การพฒั นาบุคลากรให้มีความรู้ และสามารถ

ปฏบิ ัตงิ านไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพเปน็ เร่ืองหน่ึงที่มคี วามสำคญั โดยเฉพาะอยา่ งยง่ิ ดา้ นการเงิน บญั ชแี ละพสั ดุท่ีเป็น

ปัจจยั สำคญั ของการบริหารงานขององค์กรใหบ้ รรลุวตั ถุประสงค์ที่กำหนดไว้ การดำเนนิ งานต้องโปรง่ ใสและถูกต้อง

ตามกฎหมายและระเบียบต่างๆ ที่มีการปรับปรุงและเปลี่ยนแปลง ตลอดเวลา รวมทั้งกระบวนการต่าง ๆ

จำเป็นต้องมีการบริหารงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ ทั้งน้ี เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย ระเบียบ

ข้อบังคับและสภาวการณ์ในปัจจุบันอันมีรายละเอียดวิธีปฏิบัติดังนั้น ผู้ปฏิบัติงานด้านการเงิน บัญชีและพัสดุของ

ส่วนราชการจึงจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาให้เป็นผู้ที่สามารถดำเนินการ ให้การใช้จ่ายเงินงบประมาณของส่วน

ราชการเกิดประโยชน์ต่อทางราชการสูงสุดและรักษาไว้ซึ่งวินัยทาง การเงิน การคลังจึงดำเนินการพัฒนาบุคลากร

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวดั สรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

218

ด้านการเงนิ บัญชแี ละพัสดโุ ดยจะเป็นการเสรมิ สรา้ งสมรรถนะ ด้านการเงิน บัญชีและพสั ดุใหผ้ ูร้ ับผิดชอบได้ปฏิบัติ
หน้าทอี่ ยา่ งมีประสิทธภิ าพและประสทิ ธิผลตอ่ ไป

2. วตั ถุประสงค์
2.1 มรี ะบบการบริหารงานการเงนิ และบัญชีที่มีความสะดวกต่อการใหบ้ รกิ ารต่อผ้มู ีส่วนได้ส่วนเสยี
2.2 มคี วามรู้ ความเข้าใจเก่ียวกับกฎหมาย ระเบยี บ ข้อบงั คบั มตคิ ณะรฐั มนตรีที่เกี่ยวข้องและวิธีปฏิบัติ
เกี่ยวกับการเงินและบัญชี สามารถนำไปปฏิบัตงิ านในหน้าที่ความรบั ผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตรวจสอบได้
2.3 มีความรู้ ความเขา้ ใจและสามารถปฏิบตั ิงานในหน้าที่ ความรบั ผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไป
ตามระเบียบสามารถตรวจสอบได้
2.4 มีความเขา้ ใจอนั ดีระหว่างผปู้ ฏบิ ัติหนา้ ที่การเงนิ และบญั ชี และผู้รับบรกิ ารโรงเรียน
2.5 แลกเปลี่ยนเรียนรแู้ นวปฏิบัตทิ ถ่ี ูกต้องตามระเบียบรว่ มกับสำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษามัธยมศึกษา
สรุ าษฎร์ธานี ชุมพร

3. เป้าหมาย

3.1 เป้าหมายเชิงปรมิ าณ

3.1.1 จัดซ้อื อุปกรณ์คอมพิวเตอรโ์ น๊ตบุ๊คเพ่ือการบรหิ ารงาน จำนวน 1 เครอื่ ง

3.1.2 บุคลากรผู้ปฏบิ ตั ิงานด้านการเงนิ และบญั ชีโรงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษา จำนวน 4 คน เข้ารบั

การอบรม

3.2 เปา้ หมายเชิงคณุ ภาพ

3.2.1 ระบบการบริหารงานการเงินและบญั ชที ี่มีประสิทธิภาพ

3.2.2 บุคลากรผปู้ ฏิบตั งิ านหรอื รบั ผดิ ชอบงานด้านการเงนิ และบัญชีของโรงเรียนเกาะพะงัน

ศกึ ษาสามารถปฏิบัติงานในหนา้ ทไี่ ด้อยา่ งถูกต้องตามระเบียบ กฎหมาย ข้อบังคบั และนโยบายต่าง ๆ

3.2.3 บคุ ลากรผู้ปฏบิ ตั งิ านด้านการเงินและบญั ชขี องโรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา สามารถ

ปฏบิ ตั ิงานดว้ ยความเช่ือมนั่ เปน็ ไปตามกฎหมายและระเบียบท่เี กย่ี วข้อง

4. กจิ กรรมและการดำเนนิ งาน

ที่ กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ บั ผิดชอบ

ดำเนินงาน

1 ขออนุมตั ิโครงการ พฤษภาคม 2565

2 ศึกษารายละเอยี ดและรวบรวมขอ้ มูล พฤษภาคม 2565

3 แต่งตงั้ คณะกรรมการ พฤษภาคม 2565
4 จัดประชุมใหช้ ้ีแจงคุณครู พฤษภาคม 2565 นางสาวอไุ รวรณ พูลทรัพย์

5 ดำเนินการตามแผนทกี่ ำหนด ธนั วาคม 2565

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

219

ท่ี กจิ กรรม ระยะเวลา ผ้รู บั ผดิ ชอบ
ดำเนนิ งาน
6 นิเทศ ตดิ ตามประเมินผลการดำเนินงาน มนี าคม 2566
7 สรุปผลการดำเนนิ งานและรายงานผล
มีนาคม 2566

5. กลมุ่ เป้าหมายที่เขา้ รว่ ม บุคลากรผูป้ ฏิบตั งิ านดา้ นการเงนิ และบญั ชี จำนวน 4 คน

6. งบประมาณท่ใี ช้ แผนงบประมาณ 25,000 บาท

รายละเอยี ดงบประมาณ

งบประมาณ

ที่ รายการ รวม คา่ ตอบแทน คา่ ใช้ วสั ดุ
สอย
-
กิจกรรม - -- -
-
1 ขออนุมัตโิ ครงการ - -- -

2 ศึกษารายละเอยี ดและรวบรวมข้อมลู - -- 3,000.-
-
3 แต่งตง้ั คณะกรรมการ - -- -

4 จดั ประชุมให้ชแ้ี จงคุณครู - -- 3,000.-

5 ดำเนนิ การตามแผนทก่ี ำหนด

- อบรมเชงิ ปฏบิ ัตกิ ารงานการเงินและบัญชี 25,000.- 18,000.- 4,000.-

6 นเิ ทศ ติดตามประเมนิ ผลการดำเนินงาน - --

7 สรุปผลการดำเนินงานและรายงานผล - --

รวมทง้ั สิน้ 25,000.- 18,000.- 4,000.-

*ถัวเฉล่ยี ทกุ รายการ

7. การประเมนิ ผล

ตวั ชวี้ ดั ความสำเร็จ วิธีการประเมิน เคร่อื งมือทใ่ี ช้
-แบบทดสอบ
ผลผลติ ( Output)
-แบบประเมินความพึงพอใจ
1. บคุ ลากรผู้ปฏบิ ัติงานดา้ นการเงนิ มี -ทดสอบหลังอบรมฯ

ความรหู้ ลังการอบรม ผ่านเกณฑ์

ร้อยละ 80

ผลลัพธ์ ( Outcome)

1. บคุ ลากรผู้ปฏิบตั งิ านด้านการเงินมี -ประเมนิ ความพงึ พอใจ

ความพึงพอใจต่อการได้รบั การอบรม

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

220

8. ผลทค่ี าดว่าจะไดร้ ับ
8.1 ผูเ้ ข้ารว่ มโครงการอบรมได้รับความร้คู วามเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกบั กฎระเบยี บที่เกยี่ วข้อง บทบาท
หนา้ ทคี่ วามรับผิดชอบของเข้าหน้าทง่ี านการเงินและบัญชีและผเู้ กยี่ วข้อง
8.2 ระบบการบรหิ ารงานการเงินและบัญชีท่ีมปี ระสทิ ธภิ าพต่อการบริหาร และการบริการต่อผูม้ ีสว่ น
ได้สว่ นเสยี

ผ้เู สนอโครงการ ……………………………….……… ผู้เห็นชอบโครงการ ........................................
( นางสาวอุไรวรรณ พลู ทรัพย์ ) (นางกิตติมา เนตรพกุ กณะ)
หวั หนา้ งานการเงนิ และบญั ชี
หวั หนา้ กลุ่มงานงบประมาณและการพสั ดุ

ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ …………………..…………….
(นายกนกศกั ด์ิ ช่วยยม้ิ )

ผอู้ ำนวยการโรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

221

ชอ่ื โครงการ : ควบคุมค่าใชจ้ า่ ยสาธารณูปโภค

สนองนโยบาย สพฐ. : ข้อท่ี 5 เพิ่มประสทิ ธิภาพการบรหิ ารจัดการ

สนองจดุ เนน้ สพม.สฎชพ. : ( ) ดา้ นผู้เรียน ( ) ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา

( / ) จดุ เน้นดา้ นการบริหารจัดการ

สนองยุทธ์ศาสตร์ สพม.สฎชพ. : ข้อท่ี 5 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและสง่ เสรมิ การมสี ว่ นรว่ มในการจดั

การศกึ ษา

สนองกลยุทธโ์ รงเรยี น : ข้อท่ี 3 พฒั นาระบบการบริหารการจดั การศึกษาทีใ่ ชโ้ รงเรยี นเปน็ ฐาน มกี าร

ดำเนนิ การที่มงุ่ เนน้ คณุ ภาพผเู้ รยี นเปน็ สำคญั ด้วยกระบวนการจัดการทสี่ อด

รับกับบริบท และสถานการณ์ปจั จุบัน

ผูร้ ับผิดชอบโครงการ : นางกิตติมา เนตรพุกกณะ และคณะ

ระยะเวลาดำเนินการ : เมษายน 2565 – มนี าคม 2566

1. หลกั การและเหตุผล

เนื่องด้วย ทางโรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา ไดม้ ีการพัฒนาทกุ ดา้ น รวมไปถงึ การจัดจ้างบุคลากร
จดั ซอ้ื อุปกรณ์การเรียนการสอน และเคร่อื งใช้ไฟฟา้ เพ่ิมมากขน้ึ ในระยะเวลา 1 ปีงบประมาณ ความรวดเรว็ ในการ
พฒั นานี้ทำใหเ้ กิดการใช้จา่ ยเงินในเร่ืองของคา่ สาธารณูปโภคเพิม่ สูงขน้ึ อย่างมาก โดยไมม่ ีการวางโครงการหรือ
ควบคมุ ท่แี น่นอน จงึ มีความจำเป็นอย่างย่งิ ท่ีทางโรงเรยี นจะตอ้ งดำเนินการในการควบคุมการใช้จ่ายค่า
สาธารณูปโภคใหเ้ ปน็ ไปตามแผนปฏิบัติท่วี างไว้

2. วตั ถปุ ระสงค์

2.1 เพือ่ ควบคมุ การใชเ้ งินคา่ สาธารณูปโภค (คา่ ไฟฟา้ คา่ โทรศพั ท์ คา่ โทรสาร ค่าน้ำมันเช้อื เพลงิ ค่าไปรษณีย์
และการสง่ พสั ดุ)ของโรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา
2.2 เพอื่ ดำเนนิ งานบริหารเงินค่าสาธารณปู โภค(คา่ ไฟฟา้ ค่าโทรศัพท์ ค่าโทรสาร คา่ นำ้ มันเชื้อเพลงิ ค่า
ไปรษณีย์และการสง่ พัสด)ุ ใหเ้ ปน็ ไปตามแผน
2.3 เพอ่ื การใชส้ ิง่ สาธารณูปโภค(ค่าไฟฟา้ ค่าโทรศัพท์ ค่าโทรสาร คา่ น้ำมันเช้อื เพลิง คา่ ไปรษณีย์และการสง่
พัสดุ)อย่างพอเพียง
2.4 เพื่อให้การใชง้ านยานพาหนะได้อยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ

3. เปา้ หมาย
3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวดั สุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

222

3.1.1 โรงเรียนมรี ะบบสาธารณูปโภค (คา่ ไฟฟ้า ค่าโทรศพั ท์ ค่าโทรสาร คา่ น้ำมันเชอ้ื เพลิง
ค่าไปรษณยี แ์ ละการสง่ พสั ดุ)ที่ผูใ้ ชบ้ รกิ ารมีความพงึ พอใจร้อยละ 100

3.1.2 โรงเรียนมยี านพาหนะท่ผี ใู้ ช้บรกิ ารมคี วามพงึ พอใจร้อยละ 100

3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ

3.2.1 บคุ ลากร ผูเ้ รยี นและผู้มาใชบ้ รกิ ารในโรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษามีระบบสาธารณปู โภค (ค่า
ไฟฟา้ ค่าโทรศัพท์ ค่าโทรสาร คา่ น้ำมนั เชอื้ เพลิง คา่ ไปรษณยี ์และการส่งพัสดุ) ท่เี อ้ือต่อการปฏบิ ัติงาน
และการเรียนการสอน

3.2.2 โรงเรยี นมียานพาหนะทมี่ ปี ระสทิ ธิภาพและพรอ้ มใช้งาน

4. กิจกรรมและการดำเนนิ งาน ระยะเวลาดำเนินงาน ผ้รู ับผิดชอบ
ท่ี กิจกรรม 1 เม.ย. 65 – 31 ม.ี ค. 66
1 คา่ ไฟฟา้ 1 เม.ย. 65 – 31 ม.ี ค. 66 นางกิตติมา เนตรพุกกณะ
2 คา่ อินเตอรเ์ นต็ 1 เม.ย. 65 – 31 มี.ค. 66 และคณะ
3 คา่ โทรศัพท์ โทรสาร 1 เม.ย. 65 – 31 มี.ค. 66
4 คา่ น้ำมนั เชอ้ื เพลิง 1 เม.ย. 65 – 31 มี.ค. 66
5 ค่าไปรษณียแ์ ละการสง่ พสั ดุ 1 เม.ย. 65 – 31 มี.ค. 66
6 คา่ ซอ่ มแซมยานพาหนะ

5. กลุ่มเปา้ หมายทเ่ี ขา้ ร่วม คณะครู บุคลากรทางการศึกษาและนกั เรยี นโรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา จำนวน
36 คน

6. งบประมาณที่ใช้
แผนงบประมาณ 413,852 บาท

โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

223

รายละเอยี ดงบประมาณ

ท่ี รายการ งบประมาณ
รวม ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย วสั ดุ
กจิ กรรม
1 คา่ ไฟฟ้า 325,000 - - 325,000
2 คา่ อินเตอรเ์ น็ต 40,000 - - 40,000
3 คา่ โทรศัพท์ โทรสาร 10,852
4 ค่าน้ำมนั เชอ้ื เพลิง 15,000 - 10,852
5 คา่ ไปรษณียแ์ ละการสง่ พัสดุ 3,000 - - 15,000
6 ค่าซ่อมแซมยานพาหนะ 20,000 - - 3,000
413,852 - - 20,000
รวมทงั้ ส้นิ - 413,852

*ถัวเฉลยี่ ทุกรายการ

7. การประเมินผล วธิ ีการประเมนิ เครือ่ งมอื ที่ใช้
1. จดั เกบ็ ขอ้ มลู จากเอกสารหลกั ฐาน 1. แบบสอบถาม
ตวั ช้วี ัดความสำเรจ็ 2. สังเกต
ผลผลติ ( Output) 3 วเิ คราะห์ สังเคราะห์ รายละเอียด
โรงเรียนมสี าธารณปู โภคใช้อยา่ ง จากข้อมลู
ทั่วถงึ เหมาะสมและประหยัด

ผลลพั ธ์ (Outcome)
โรงเรยี นมกี ารทำงานอย่างมี
ประสทิ ธิภาพ รวดเรว็ และถูกต้อง

8. ผลท่คี าดว่าจะได้รับ

8.1 โรงเรยี นมีคา่ ใชจ้ ่ายด้านสาธารณปู โภคลดลงแต่ประสิทธิภาพงานยงั เท่าเดมิ
8.2 โรงเรียนมยี านหนะทีม่ ปี ระสิทธใิ นการใชง้ าน

โรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

224

ลงชือ่ ผู้เสนอโครงการ ลงชอื่ ผเู้ หน็ ชอบโครงการ
(นางสาวอไุ รวรรณ พูลทรพั ย์) (นางกิตติมา เนตรพกุ กณะ)
หวั หน้างานการเงินและบัญชี
หวั หน้าฝ่ายงบประมาณและสินทรัพย์

ลงชือ่ .ผอู้ นมุ ตั โิ ครงการ
(นายกนกศักด์ิ ช่วยยิม้ )

ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา

โรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

225

ชอื่ โครงการ : จดั ซอ้ื วัสดุสำนกั งานบรหิ ารโรงเรยี น

สนองนโยบาย สพฐ. : ขอ้ ที่ 5 เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ

สนองจุดเนน้ สพม.สฎชพ. : ( ) ดา้ นผเู้ รียน ( ) ด้านครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

( / ) จุดเนน้ ด้านการบริหารจัดการ

สนองยุทธ์ศาสตร์ สพม.สฎชพ. : ข้อท่ี 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจัดการและส่งเสรมิ การมีส่วนร่วมในการจดั

การศกึ ษา

สนองกลยุทธโ์ รงเรยี น : ข้อที่ 3 พฒั นาระบบการบริหารการจดั การศกึ ษาที่ใชโ้ รงเรยี นเป็นฐาน มีการ

ดำเนินการที่ม่งุ เนน้ คุณภาพผเู้ รียนเปน็ สำคญั ดว้ ยกระบวนการจัดการท่สี อด

รับกับบรบิ ท และสถานการณ์ปจั จุบัน

ผู้รบั ผิดชอบโครงการ : นางสาวจรี วรรณ บวั อนิ ทร์ และคณะ

ระยะเวลาดำเนนิ การ : เมษายน 2565 – มีนาคม 2566

1. หลกั การและเหตุผล

การบริหารจดั การจำเปน็ อย่างยิ่งตอ้ งมีวสั ดุ อุปกรณ์เพื่อใช้ในงานบริหารจัดการ เพ่ือการขบั เคลอ่ื น
กลยุทธใ์ ห้เกดิ ประสิทธภิ าพในการจดั องค์กร โรงเรยี นได้แบ่งระบบการบรหิ ารจัดการตามมาตรฐานกำหนด
ตำแหนง่ และภาระงานตามท่ีสำนกั งานคณะกรรมการขั้นพ้ืนฐานมอบหมายเพื่อการส่งเสริมสนับสนนุ การจัดการ
เรียนการสอนให้มคี ุณภาพตามทชี่ มุ ชนคาดหวังโดยใชโ้ รงเรียนเปน็ ฐาน ดังนน้ั เพื่อใหก้ ารดำเนินงานในกรอบงาน
ตามที่กำหนดจึงได้จัดทำโครงการน้ขี ึ้น

2. วตั ถปุ ระสงค์

2.1.เพอ่ื ให้มวี ัสดุอุปกรณ์ในการทำงาน

2.2.เพอ่ื ให้มีระบบงานสารสนเทศ และการจดั การเรียนการสอนได้อย่างมีประสทิ ธภิ าพ

2.3.เพ่อื ให้โรงเรยี นปฏิบตั งิ านดา้ นงบประมาณ ได้สอดคล้องกับนโยบาย

3. เปา้ หมาย

3.1 เปา้ หมายเชิงปริมาณ จดั ซือ้ วสั ดุสำนักงานไดต้ ามวัตถุประสงค์

3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ ประโยชนว์ ัสดุตา่ ง ๆ ตอ่ องค์กรและการจดั การเรียนการสอน

โรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

226

4. กจิ กรรมและการดำเนนิ งาน

ที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนนิ งาน ผู้รับผดิ ชอบ

1 สำรวจความตอ้ งการ/ขออนุมัติโครงการ พฤษภาคม 2565 นางสาวจรี วรรณ บัวอินทร์
2 ศกึ ษารายละเอียดและรวบรวมขอ้ มูล พฤษภาคม 2565 และคณะ
3 แต่งต้ังคณะกรรมการ พฤษภาคม 2565

4 จดั ประชมุ ใหช้ ี้แจงคุณครู/นักเรียน พฤษภาคม 2565

5 ดำเนนิ การตามแผนทก่ี ำหนด ตลอดปีการศึกษา

6 นิเทศ ติดตามประเมนิ ผลการดำเนนิ งาน มนี าคม 2566

7 สรุปผลการดำเนินงานและรายงานผล มนี าคม 2566

5. กลุ่มเปา้ หมายทีเ่ ขา้ รว่ ม คณะครู บุคลากรและนักเรียนโรงเรยี นเกาะพะงันศึกษาทุกคน

6. งบประมาณที่ใช้

แผนงบประมาณ 250,000 บาท

รายละเอยี ดงบประมาณ

ท่ี รายการ งบประมาณ
รวม คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย วัสดุ

กจิ กรรม

1 สำรวจความตอ้ งการ/ขออนุมัตโิ ครงการ

2 ศึกษารายละเอียดและรวบรวมขอ้ มลู

3 แต่งตัง้ คณะกรรมการ

4 จดั ประชุมให้ชแ้ี จงคุณคร/ู นักเรยี น

5 ดำเนินการตามแผนทีก่ ำหนด 250,000

- จัดซอ้ื วัสดสุ ำนกั งาน บริหารโรงเรยี น

6 นเิ ทศ ติดตามประเมินผลการดำเนินงาน

7 สรปุ ผลการดำเนนิ งานและรายงานผล

รวมทง้ั สิ้น 250,000

*ถัวเฉลยี่ ทุกรายการ

7. การประเมนิ ผล

โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

227

ตัวชวี้ ัดความสำเร็จ วธิ กี ารประเมนิ เครื่องมือที่ใช้

ผลผลิต ( Output) 1.สำรวจ แบบสอบถามตามตวั ช้วี ดั
1.เพอ่ื ให้มวี ัสดุอปุ กรณ์ในการ 2.สอบถาม สำเรจ็
ทำงาน 3.สอบถาม
2.เพ่ือให้มรี ะบบงานสารสนเทศ แบบสอบถามตามตัวช้ีวดั
และการจัดการเรียนการสอนได้ 1.สำรวจ สำเรจ็
อยา่ งมีประสิทธิภาพ 2.สอบถาม
3.เพอื่ ให้โรงเรียนปฏิบตั งิ านด้าน 3.สอบถาม
งบประมาณ ไดส้ อดคล้องกบั
นโยบาย
ผลลพั ธ์ (Outcome)
1.บุคลากรมีอุปกรณ์ตา่ ง พอเพยี ง
ในการบริหารจดั การสำนักงาน
2.การบริหารงานและการบริหาร
จัดการคล่องตัว และมี
ประสทิ ธภิ าพ
3.การบริหารจัดการการใช้
งบประมาณของโรงเรยี นสะดวก
รวดเรว็ มปี ระสิทธิภาพ

โรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวดั สุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

228

ลงชื่อ ผเู้ สนอโครงการ ลงช่ือ ผูเ้ ห็นชอบโครงการ
(นางสาวจรี วรรณ บวั อนิ ทร์) (นางกติ ตมิ า เนตรพุกกณะ)
เจา้ หน้าท่ีพสั ดุ
หัวหน้าฝ่ายงบประมาณและสนิ ทรพั ย์

ลงชอื่ .ผู้อนมุ ัตโิ ครงการ
(นายกนกศักด์ิ ชว่ ยยิม้ )

ผ้อู ำนวยการโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

229

ชื่อโครงการ : ฝึกอบรมหลักสูตร”การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏบิ ตั ิงานด้านพัสดตุ าม พ.ร.บ.และ

ระเบียบ กระทรวงการคลงั วา่ การจดั ซอ้ื จัดจา้ งและการบริหารพสั ดภุ าครฐั

พ.ศ.2560”

สนองนโยบาย สพฐ. : ข้อท่ี 5 เพิ่มประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจดั การ

สนองจุดเน้น สพม.สฎชพ. : ( ) ด้านผ้เู รียน ( ) ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา

( / ) จดุ เนน้ ด้านการบรหิ ารจดั การ

สนองยุทธ์ศาสตร์ สพม.สฎชพ. : ข้อท่ี 5 พฒั นาระบบบรหิ ารจดั การและส่งเสรมิ การมีสว่ นรว่ มในการจดั

การศกึ ษา

สนองกลยทุ ธ์โรงเรยี น : ขอ้ ที่ 3 พฒั นาระบบการบริหารการจดั การศึกษาทใี่ ช้โรงเรียนเปน็ ฐาน มีการ
ผู้รับผดิ ชอบโครงการ ดำเนินการทีม่ ุ่งเนน้ คุณภาพผู้เรียนเป็นสำคญั ด้วยกระบวนการจดั การที่สอด
รบั กบั บรบิ ท และสถานการณ์ปัจจบุ ัน

: นายสิรวชิ ญ์ กาญจนรกั ษ์

นางสาวจรี วรรณ บัวอนิ ทร์

ระยะเวลาดำเนินการ : เมษายน 2565 – มนี าคม 2566

1. หลักการและเหตผุ ล

สว่ นสำคญั ในการบริหารงานภายในองค์กรไมใ่ หเ้ กดิ ข้อผดิ พลาด และเกิดประสิทธิภาพสงู สดุ นัน้ การ

พฒั นาบุคลากรใหม้ คี วามรูแ้ ละสามารถปฏิบตั ิงานได้อยา่ งถูกต้องและมีประสทิ ธภิ าพเป็นเร่อื งหนึง่ ท่ีมคี วามสำคัญ

โดยเฉพาะงานด้านการจัดซอื้ จดั จ้างและบรหิ ารพสั ดุ ทเ่ี ป็นปัจจัยสำคัญของการบริหารงานขององค์กร ซง่ึ การ

จัดซอ้ื จดั จ้างและการบรหิ ารงานพัสดุจะต้องโปรง่ ใสและถูกต้องตามกฎหมาย ระเบยี บตา่ งๆ ทม่ี ีการเปลย่ี นแปลง

ตลอดเวลารวมทั้งกระบวนการตา่ งๆ จำเป็นต้องมีการบรหิ ารงานอยา่ งเปน็ ระบบและมีประสิทธภิ าพ ซ่งึ การ

บรหิ ารงานพสั ดุนั้นผปู้ ฏิบตั ิงานตอ้ งมีความรูค้ วามเขา้ ใจในหลายๆ ด้านเพอื่ ให้การปฏิบัติงานถกู ต้องและมี

ประสทิ ธิภาพงานพัสดโุ รงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษาไดเ้ ลง็ เห็นถึงความสำคญั ดังกล่าว จึงประสงค์จดั โครงการฝึกอบรม

หลักสตู ร”การเพมิ่ ประสิทธิภาพการปฏบิ ัตดิ ้านพสั ดตุ าม พ.ร.บ.และระเบียบกระทรวงการคลังว่าการ
จดั ซื้อจดั จ้างและการบริหารพัสดุภาครฐั พ.ศ.2560”สำหรับบคุ ลากรผู้ปฏิบัติงานและผูเ้ กี่ยวขอ้ งเพอ่ื เปน็ การ
เพิ่มพูนความรู้ความเขา้ ใจและสามารถนำไปใชใ้ นการปฏิบัตงิ านให้เกิดประสิทธิภาพต่อไป

2. วัตถปุ ระสงค์
1.เพอื่ ให้ผเู้ ข้าร่วมโครงการอบรมได้รบั ความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกีย่ วกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องบทบาท
หน้าทีค่ วามรบั ผดิ ชอบของเจ้าหน้าท่พี ัสดุและผเู้ กย่ี วข้อง การวางแผนและเตรยี มการจัดหาพสั ดุ การ
จัดซ้ือจดั จ้างแตล่ ะวิธี การบริหารสัญญา การตรวจรบั พสั ดุ การตรวจสอบพัสดุและรายงานพัสดปุ ระจำปี
การจำหน่ายพสั ดุ เปน็ ตน้

โรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวดั สรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

230

2.เพื่อใหผ้ ู้เข้าร่วมโครงการอบรมไดท้ ราบถึงหลักการและแนวทางการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับระเบยี บ
กระทรวงการคลงั ว่าด้วยการพสั ดขุ องหน่วยงานภาครัฐ
3.เพ่อื ให้ผูเ้ ข้าร่วมโครงการอบรมไดเรียนรขู้ ้อปญั หาการจดั ซ้ือจดั จา้ งและการบริหารสัญญาทพี่ บบ่อย เพ่ือ
แก้ไขปญั หา อุปสรรคตา่ งๆ ในการดำเนินงานพสั ดุ
4.เพื่อให้ผเู้ ขา้ ร่วมโครงการอบรมได้นำความรู้ท่ีได้ไปใชใ้ นการแกไ้ ขปัญหาในการปฏบิ ตั งิ านไดอ้ ยา่ งมี
ประสทิ ธิภาพ
3.เป้าหมาย

3.1 เปา้ หมายเชิงปริมาณ

ภายหลงั การอบรม บุคลากรมีความความรคู้ วามเข้าใจเบ้ืองต้นเก่ียวกบั ด้านพัสดตุ าม พ.ร.บ.และ
ระเบียบกระทรวงการคลังวา่ ดว้ ยการจดั ซอ้ื จัดจ้างและการบรหิ ารพสั ดุภาครฐั พ.ศ. 2560 ไม่ตำ่ กวา่ รอ้ ย
ละ 80

3.2 เปา้ หมายเชิงคณุ ภาพ

บคุ ลากรมีความรู้ความเข้าใจเบอื้ งต้นเก่ยี วกบั ด้านพัสดุตาม พ.ร.บ. และระเบียบ
กระทรวงการคลังวา่ ด้วยการจัดซ้อื จดั จ้างแต่ละวิธไี ดถ้ ูกต้องตาม พ.ร.บ.และระเบียบกระทรวงการคลงั วา่ ดว้ ยการ
จดั ซ้ือจัดจ้างและการบรหิ ารพัสดภุ าครฐั พ.ศ.2560

4. กจิ กรรมและการดำเนินงาน

ท่ี กจิ กรรม ระยะเวลาดำเนินงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ
1 ขออนมุ ตั โิ ครงการ พฤษภาคม 2565
2 ศกึ ษารายละเอียดและรวบรวมข้อมลู พฤษภาคม 2565 นายสิรวชิ ญ์ กาญจนรกั ษ์
3 แต่งตง้ั คณะกรรมการ พฤษภาคม 2565 นางสาวจรี วรรณ บวั อินทร์
4 จดั ประชุมใหช้ ีแ้ จงคุณครู พฤษภาคม 2565
5 ดำเนินการตามแผนทีก่ ำหนด ธันวาคม 2565
6 นิเทศ ตดิ ตามประเมินผลการดำเนนิ งาน มีนาคม 2566
7 สรปุ ผลการดำเนนิ งานและรายงานผล มีนาคม 2566

5. กลุ่มเปา้ หมายทเี่ ข้าร่วม เจ้าหนา้ ทพ่ี สั ดุจำนวน 4 คน
6. งบประมาณที่ใช้

แผนงบประมาณ 25,000 บาท

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

231

รายละเอียดงบประมาณ งบประมาณ

ที่ รายการ รวม ค่าตอบแทน ค่าใช้ วัสดุ
สอย
กิจกรรม -
1 ขออนมุ ตั ิโครงการ - -- -

- --

2 ศึกษารายละเอียดและรวบรวมขอ้ มูล - - --

3 แต่งตัง้ คณะกรรมการ - - --

4 จัดประชุมให้ช้ีแจงคุณครู - --

5 ดำเนนิ การตามแผนทกี่ ำหนด 25,000.- 18,000.- 4,000.- 3,000.-

6 นิเทศ ติดตามประเมินผลการดำเนินงาน - - --

7 สรปุ ผลการดำเนินงานและรายงานผล - - --

รวมทัง้ สิ้น 25,000.- 18,000.- 4,000.- 3,000.-

*ถัวเฉลยี่ ทกุ รายการ

7. การประเมินผล วธิ ีการประเมนิ เคร่อื งมือท่ีใช้

ตัวชว้ี ัดความสำเรจ็ 1. จดั เกบ็ ขอ้ มูลจากเอกสารหลกั ฐาน 1. แบบสอบถาม
2. วิเคราะห์ สังเคราะห์ รายละเอียด 2. พ.ร.บ.และระเบียบ
ผลผลิต ( Output) จากข้อมูล กระทรวงการคลังวา่ การ
จดั ซื้อจดั จา้ งและการบริหาร
1.ภายหลงั การอบรม บุคลากรมี พสั ดุภาครัฐ พ.ศ.2560”
ความความรู้ความเขา้ ใจเบ้อื งต้น
เกี่ยวกบั ดา้ นพสั ดตุ าม พ.ร.บ.และ
ระเบียบกระทรวงการคลังวา่ ด้วย
การจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหาร
พัสดภุ าครัฐ พ.ศ. 2560 ไม่ตำ่ กวา่
ร้อยละ 80

โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

232

8. ผลทค่ี าดวา่ จะไดร้ ับ

ผู้เขา้ รว่ มโครงการอบรมได้รับความรู้ความเข้าใจเบ้ืองต้นเก่ียวกบั กฎระเบยี บที่เกยี่ วข้อง บทบาทหน้าท่ี
ความรับผดิ ชอบของเขา้ หน้าท่พี ัสดุและผเู้ ก่ยี วข้อง การวางแผนและเตรียมการจัดหาพสั ดุ การจัดซือ้ จัดจ้างแต่ละวธิ ี
การบริหารสัญญา การตรวจรับพัสดุ การตรวจสอบพสั ดแุ ละรายงานพัสดุประจำปี การจำหน่ายพสั ดุ ท่ีสอดคลอ้ งกบั
พ.ร.บ.และระเบยี บกระทรวงการคลังว่าดว้ ยการจัดซื้อจดั จ้างและการบรหิ ารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

ลงช่ือ ผู้เสนอโครงการ ลงช่อื ผเู้ หน็ ชอบโครงการ
(นายสิรวิชญ์ กาญจนรักษ)์ (นางกติ ติมา เนตรพกุ กณะ)
หัวหน้าเจ้าหน้าทพ่ี ัสดุ
หวั หน้าฝ่ายงบประมาณและสนิ ทรัพย์

ลงช่ือ .ผอู้ นมุ ตั ิโครงการ
(นายกนกศักด์ิ ช่วยย้มิ )

ผ้อู ำนวยการโรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษา

โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวดั สรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

233

กลมุ่ งานบรหิ ารงานบคุ คล

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

233

งบประมาณจดั สรร รายละเอียดโครงการ / งาน / กิจกรรม ผู้รับผดิ ชอบ
นางวนั วิสาข์ สขุ ภคั พงศ์
ที่ โครงการ/งาน/กิจกรรม กลมุ่ งานบริหารงานบคุ คล และคณะ
1 พัฒนาครแู ละบุคลากรทางการ นางวนั วสิ าข์ สขุ ภัคพงศ์
775,320.23 15% และคณะ
ศึกษา
2 จดั จ้างครูและบุคลากรทางการ งบประมาณ ช่วงเวลาดำเนินการ นายกนกศักดิ์ ชว่ ยย้ิม
187,320 พฤษภาคม 2565 - (นอกงบ)
ศกึ ษา เมษายน 2566
รวมยอดเงนิ ไดร้ ับจดั สรร 588,000 พฤษภาคม 2565 -
เมษายน 2566
3 ประชมุ คณะกรรมการ 775,320
สถานศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน
15,300 พฤษภาคม 2565 -
เมษายน 2566

รวมยอดเงินบริหารงานบุคคล ปี 790,620
การศึกษา 2565

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวัดสุราษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

234

ชือ่ โครงการ : พัฒนาครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

สนองนโยบาย สพฐ. : ข้อที่ 3 พฒั นาผบู้ ริหาร ครู และบคุ ลากรทางการศึกษา

สนองจดุ เนน้ สพม.สฎชพ. : ( ) ด้านผู้เรยี น ( / ) ด้านครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

( ) จดุ เนน้ ด้านการบริหารจัดการ

สนองยุทธศ์ าสตร์ สพม.สฎชพ. : ขอ้ ที่ 3 พฒั นาผบู้ รหิ าร ครูและบุคลากรทางการศกึ ษาสมู่ ืออาชีพ

สนองกลยุทธ์โรงเรยี น : ขอ้ ที่ 2 สง่ เสริม สนบั สนุนครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาเป็นครูมือ

ช่อื ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ อาชพี สามารถจัดการเรียน การสอนเตม็ ศักยภาพของผู้เรียน
: นางวันวสิ าข์ สขุ ภคั พงศ์ นางสาวโสรวรี ์ แช่มชน่ื

นางสาวธดิ ารตั น์ วัฒนะ นางสาวเจนจริ า วงศ์ทอง

นางสาวสุทธดิ า เพชรนารายณ์

ระยะเวลาดำเนินการ : พฤษภาคม 2565 - เมษายน 2566

1. หลักการและเหตผุ ล

ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาทุกคน ทุกฝ่ายที่ปฏบิ ตั งิ านประจำในโรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา

ประกอบด้วย ผูบ้ รหิ าร ครผู ูส้ อน ลูกจ้างประจำ และลกู จ้างชัว่ คราว ซ่งึ เป็นปจั จัยสำคัญในการพัฒนาคุณภาพ

การศกึ ษา ให้มีคุณภาพสอดคลอ้ งกบั นโยบายการปฏริ ปู การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ

( ฉบับท่ี 2 ) พ.ศ.2545 หมวด 7 มาตรา 52 ใหม้ ีการพัฒนาครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหม้ ีความพร้อมและ

มีความเข้มแข็งในการเตรียมบุคลากรใหม่และพัฒนาบุคลากรประจำการอยา่ งต่อเนื่อง และสอดคล้องกับกลยุทธ์

เป้าหมาย พนั ธกิจ ของโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา

การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศกึ ษาใหม้ ีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในการ

พัฒนาคุณภาพการศึกษา ตามจุดเน้นและนโยบายดังกล่าว เป็นกระบวนการสำคัญท่ีต้องดำเนินการอย่างจรงิ จงั

ครอบคลุม ต่อเน่อื ง โดยใชเ้ ทคนิค รปู แบบการพฒั นาทหี่ ลากหลาย ดว้ ยหลักการและเหตุผลดังกล่าว โรงเรียน

เกาะพะงันศึกษาจงึ ได้กำหนดให้มีการดำเนินงานโครงการพฒั นาครูและบคุ คลากรทางการศึกษาข้ึน

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพอ่ื ใหค้ รูได้รบั การพฒั นาความรู้ วชิ าชีพ ทักษะตา่ งๆ เพอ่ื นำเทคนิคมาจัดการเรยี นการ

สอนโดยเน้นผเู้ รียนเป็นสำคญั มคี วามรบั ผดิ ชอบต่อการพัฒนาโดยรวมของผู้เรียนตลอดจนผลสำเร็จของผู้เรียนเป็น
สำคญั

2. เพอ่ื ส่งเสรมิ และสร้างขวญั กำลังใจใหแ้ กผ่ ้บู ริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาทุกคน ใน
โอกาสตา่ งๆ

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

235

3. เพ่ือการบรหิ ารจดั การ ทง้ั องค์กรดำเนนิ การและพฒั นาไปได้อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ

3. เปา้ หมาย

3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ

3.1.1 ร้อยละ 70 ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ไดร้ บั การอบรม ประชุมและสัมมนา 16

ช่ัวโมงตอ่ ปกี ารศึกษา

3.1.2 บุคลากรครูทุกคนได้รบั การนเิ ทศติดตามในรูปแบบการประชมุ ครปู ระจำเดือนๆ ละ 1 ครัง้

3.1.3 บุคลากรทกุ คนได้รับการอบรมพัฒนาตนที่โรงเรียนจัดข้นึ อย่างน้อยปีการศึกษาละ 1 คร้ัง

3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ

3.2.1 ผบู้ ริหาร ครู และครอู ัตราจา้ ง มีขวญั และกำลงั ใจ ความตระหนกั ใช้ความความสามารถในการ

ปฏิบตั งิ านไดเ้ ตม็ ความสามารถ

3.2.2 ความพงึ พอใจ ร้อยละ 80 ของผู้ใชบ้ ริการอยู่ในระดับดี

4. กจิ กรรมและการดำเนนิ การ

ที่ กจิ กรรม ระยะเวลาดำเนนิ การ ผรู้ บั ผิดชอบ

1 กจิ กรรมอบรม สัมมนา ไปราชการ (พฤษภาคม 2565 – น.ส.ธิดารตั น์ วฒั นะ และ

1.1 ครทู ่ีเขา้ อบรมแจ้งผู้บรหิ ารและผทู้ ่เี กี่ยวข้อง เมษายน 2566) คณะ

1.2 เดนิ ทางไปราชการเพ่ือเข้ารว่ มอบรม

1.3 เผยแพร่และรายงานผลการไปราชการ

2 กิจกรรมจัดซ้ือ-ซ่อมวัสดุครุภณั ฑห์ ้อง (พฤษภาคม 2565 – น.ส.เจนจริ า วงศ์ทอง

สำนักงาน เมษายน 2566) และคณะ

2.1 การประชุมวางแผนดำเนินการ

2.2 การดำเนินการ

2.3 การตดิ ตามและประเมินผล

3 กิจกรรมสรา้ งขวญั และกำลังใจครู (พฤษภาคม 2565 – น.ส.สทุ ธดิ า เพชรนารายณ์
3.1 การประชุมวางแผนดำเนินการ เมษายน 2566) และคณะ

3.2 การดำเนนิ การ

3.3 การตดิ ตามและประเมนิ ผล

4 กจิ กรรมอบรมพัฒนาครภู ายใน (พฤษภาคม 2565 – นางวันวิสาข์ สขุ ภคั พงศ์

4.1 การประชุมวางแผนดำเนินการ พฤษภาคม 2566) น.ส.โสรวีร์ แชม่ ช่นื และ

4.2 การดำเนินการ คณะ

โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

236

ท่ี กจิ กรรม ระยะเวลาดำเนนิ การ ผรู้ บั ผิดชอบ

4.3 การติดตามและประเมินผล

5. กลมุ่ เปา้ หมายท่ีเขา้ ร่วม

ครูและบุคลากรโรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษาทุกคน

6. งบประมาณที่ใช้

แผนงบประมาณ 187,320 บาท

รายละเอยี ดงบประมาณ

ที่ รายการ งบประมาณ วัสดุ
รวม ตอบแทน ใช้สอย

1 กิจกรรมอบรม สัมมนา ไปราชการ 180,000 - 180,000 -

2 กิจกรรมจดั ซื้อ-ซ่อมวัสดุครุภณั ฑห์ อ้ งสำนักงาน 7,320 7,320

1. ชุดจานเซิร์ฟกาแฟ (จาน พรอ้ มแกว้ ) 36 ชดุ ๆละ 2,340 2,340
65 บาท (ในงานปฏิคม โรงเรยี น)

2. อุปกรณ์จัดบอรด์ ประชาสัมพันธแ์ ละบอร์ดหน้า 2,000 2,000
ทำเนยี บครู ผ้บู รหิ ารและคณะกรรมการสถานศึกษา
ปรบั ปรุงห้องสำนกั งาน

3 กจิ กรรมสรา้ งขวญั และกำลังใจครูเชดิ ชเู กยี รติบุคลา 2,980 - 2,980
กร

4 กิจกรรมอบรมพัฒนาครภู ายใน -- --
1. การประชมุ ครแู ละบุคลากรประจำเดือน -
2. การนิเทศครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

รวม 187,320 187,320

โรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวดั สรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

237

7. การประเมนิ ผล วธิ กี ารประเมิน เครอื่ งมอื ทใ่ี ช้
ตวั ช้ีวัดความสำเรจ็

ผลผลติ 1. การสำรวจ/บันทึก 1. แบบสำรวจ/บนั ทึก
1. รอ้ ยละ 80 ของบุคลากรได้รับการพัฒนา
ชวั่ โมงอบรม อยา่ งน้อย 16 ช่ัวโมงตอ่ ภาคเรยี น 2. การประเมนิ ความ 2. แบบประเมินความ
2. รอ้ ยละ 90 ของบคุ ลากรมีความพงึ พอใจต่อการ พงึ พอใจ พงึ พอใจ
ส่งเสรมิ กจิ กรรมสรา้ งขวญั และกำลังใจในระดบั ดี

ผลลพั ธ์
1. ครนู ำความร้ทู ี่ไดจ้ ากการอบรม
จัดการเรียนการสอนเนน้ ผ้เู รียนเปน็ สำคัญ
และนำผลงานไปแสดงนอกโรงเรียน
2. ครูผู้สอนได้รบั การพฒั นาตนเองและสร้างสรรค์
ผลงานไปสกู่ ารทำวิทยฐานะที่สงู ข้ึน
3. ครูมีขวญั และกำลังใจในการสอนและตระหนัก
ในการใช้ความสามารถในการปฏบิ ตั ิงานเต็ม
ความสามารถทำให้ผเู้ รยี นมีผลสมั ฤทธท์ิ างการเรยี น
ทสี่ ูงขึน้

8. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รับ
ครูและบุคลากรมีความรคู้ วามสามารถ จดั กระบวนการเรียนการสอนไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธิภาพ และไดร้ บั

การพฒั นาอยา่ งเต็มศักยภาพนำไปสกู่ ารพัฒนาผลสัมฤทธ์ิของผู้เรยี นให้สงู ข้นึ ทำให้ โรงเรยี นสามารถบรหิ าร
การศกึ ษาดำเนินไปอยา่ งมีคุณภาพ

ลงชื่อ ผู้เสนอโครงการ ลงชือ่ . ผ้อู นมุ ตั ิโครงการ
(นางวันวสิ าข์ สุขภคั พงศ)์
หัวหน้าฝา่ ยบริหารงานบุคคล ( นายกนกศกั ดิ ช่วยย้ิม )

ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา

โรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวดั สรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

238

ช่ือโครงการ : จัดจ้างครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา

สนองนโยบาย สพฐ. : ข้อท่ี 3 พฒั นาผู้บริหาร ครูและบคุ ลากรทางการศึกษาสู่มืออาชีพ

สนองจุดเนน้ สพม.สฎชพ. : ( ) ดา้ นผ้เู รียน ( / ) ด้านครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

( ) จุดเน้นด้านการบริหารจัดการ

สนองยุทธศ์ าสตร์ สพม.สฎชพ. : ข้อที่ 4 พัฒนาผ้บู ริหาร ครูและบคุ ลากรทางการศึกษาส่มู ืออาชีพ

สนองกลยทุ ธโ์ รงเรยี น : ข้อท่ี 2 สง่ เสรมิ สนับสนุนครูและบุคลากรทางการศึกษาเปน็ ครมู ืออาชพี สามารถ

จัดการเรียน การสอนเต็มศักยภาพของผ้เู รยี น

ช่อื ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ : นางวนั วิสาข์ สขุ ภคั พงศ์ นางสาวโสรวีร์ แช่มชื่น

นางสาวธดิ ารตั น์ วฒั นะ นางสาวเจนจิรา วงศท์ อง นางสาวสุทธดิ า เพชรนารายณ์

ระยะเวลาดำเนนิ การ : 1 ปกี ารศกึ ษา 2565

1. หลกั การและเหตุผล

ครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคน ทุกฝ่ายที่ปฏิบัติงานประจำในโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา
ประกอบด้วย ผู้บริหาร ครูผู้สอน ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนา
คุณภาพการศึกษา ให้มีคุณภาพสอดคล้องกับนโยบายการปฏิรูปการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแก้ไข
เพิ่มเติม ( ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2545 หมวด 7 มาตรา 52 ให้มีการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มี
ความพร้อมและมีความเข้มแข็งในการเตรียมบุคลากรใหม่และพัฒนาบุคลากรประจำการอย่างต่อเนื่อง และ
สอดคลอ้ งกับกลยทุ ธ์ เปา้ หมาย พนั ธกจิ ของโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา

การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในการพัฒนา
คุณภาพการศึกษา ตามจุดเน้นและนโยบายดังกล่าว เป็นกระบวนการสำคัญที่ต้องดำเนินการอย่างจริงจัง
ครอบคลุม ต่อเนื่อง โดยใช้เทคนิค รูปแบบการพัฒนาที่หลากหลาย ด้วยหลักการและเหตุผลดังกล่าว
โรงเรียนเกาะพะงันศกึ ษาจึงได้กำหนดให้มกี ารดำเนินงานโครงการพฒั นาครูและบุคคลากรทางการศึกษาขน้ึ

2. วัตถปุ ระสงค์

2.1 เพื่อให้มบี คุ ลากรเพยี งพอในแตล่ ะสาขาวชิ า ท่ีจำเป็นในการจัดการเรยี นการสอน
2.2 เพื่อให้มบี คุ ลากรดแู ลอาคารเรียนแหล่งเรียนรู้ภายในโรงเรียน มคี วามสะอาด และเปน็ ระเบยี บ

เรยี บรอ้ ย เออื้ ต่อการจดั การเรยี นรู้ และอำนวยวามสะดวกให้แก่ผูใ้ ชบ้ ริการเกิดความประทบั ใจ
2.3 เพอ่ื ให้มีบุคลากรดูแลความปลอดภัยในสถานศกึ ษา และปรบั ปรงุ ภมู ทิ ัศน์ ร่มรื่น สวยงาม

3. เปา้ หมาย
3.1เป้าหมายเชิงปรมิ าณ
3.1.1 ครกู ลุ่มสาระการเรยี นรู้สงั คมฯ จำนวน 1 อัตรา/1 ปีการศกึ ษา
3.1.2 จัดจ้างเจ้าหนา้ ที่เวรยาม ดูแลความเรยี บร้อยบรเิ วณหนา้ ประตแู ละในโรงเรยี น จำนวน

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จงั หวดั สรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

239

1 อัตรา/1 ปีการศกึ ษา
3.1.3 จัดจ้างแมบ่ ้านดูแลความสะอาดและความเรยี บรอ้ ยบริเวณโรงเรยี นจำนวน 1 อตั รา/ ปี

การศึกษา

3.1.4 จัดจ้างนกั การภารโรงดูแลความสะอาดและความเรยี บร้อยตามอาคารต่างๆในโรงเรยี น
บรเิ วณสนาม ห้องนำ้ ของนักเรยี น จำนวน 1 อัตรา/ 1 ปีการศึกษา

3.2 เปา้ หมายเชิงคณุ ภาพ

3.2.1 ครูผสู้ อนกลมุ่ สาระการเรียนรู้สงั คมฯ ครบช้ัน
3.2.2 โรงเรียนมีสภาพแวดล้อมทสี่ ะอาด นา่ อยู่ มีความปลอดภยั
4. กจิ กรรมและการดำเนนิ การ

ท่ี กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินการ ผูร้ บั ผิดชอบ
ฝ่ายบรหิ ารงานบุคคล
1 จัดจ้างครูกลมุ่ สาระการเรียนรู้สังคมฯ (1 พ.ค. 65 – 30 เม.ย. 66)
2. จดั จา้ งเจ้าหน้าท่เี วรยาม (1 พ.ค. 65 – 30 เม.ย. 66)
3 จดั จา้ งแมบ่ ้าน (1 พ.ค. 65 – 30 เม.ย. 66)
4 จดั จ้างนกั การภารโรง (1 พ.ค. 65 – 30 เม.ย. 66)
5. งบประมาณทใ่ี ช้
งบประมาณ วสั ดุ
แผนงบประมาณ 588,000 บาท รวม ตอบแทน ใชส้ อย -
รายละเอียดงบประมาณ 180,000 180,000 -
-
ท่ี รายการ 144,000 144,000 -
-
1 จัดจา้ งครูกลุ่มสาระการเรยี นรู้สังคมฯ 120,000 120,000 -
เงนิ คา่ จ้าง 15,000 บาท x 12 เดือน -
144,000 144,000 -
2 จดั จ้างเจา้ หนา้ ท่ีเวรยาม
เงนิ ค่าจา้ ง 12,000 บาท x 12 เดอื น 588,000 588,000

3 จดั จ้างแมบ่ ้าน วธิ ีการประเมิน เครือ่ งมอื ทใ่ี ช้
เงินค่าจา้ ง 10,000 บาท x 12 เดือน

4 จัดจ้างนกั การภารโรง
เงินค่าจ้าง 12,000 บาท x 12 เดือน
รวม

6. การประเมินผล
ตวั ชวี้ ดั ความสำเร็จ

ผลผลติ

โรงเรียนเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จังหวัดสรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

240

1. ครูผู้สอนกลุม่ สาระการเรียนรู้ สังคมฯ 1. การสงั เกต 1. การลงเวลาปฏบิ ตั ิงาน
2. แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน
จำนวน 1 คน

2. เจา้ หนา้ ท่ีเวรยาม แมบ่ า้ น และนักการภารโรง 2. การสังเกต

รวมจำนวน 3 ตำแหน่ง

7. ผลทค่ี าดว่าจะได้รบั
1. ผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นกลุ่มสาระสงั คมฯ สงู ข้ึนเนื่องจากมีบุคลากรสอนเพยี งพอ
2. สภาพแวดลอ้ มในบรเิ วณโรงเรยี นมีความสะอาด รม่ ร่นื และมคี วามปลอดภยั เปน็ ระเบียบเรียบร้อย
ทำให้นา่ อย่มู ากขึน้

ลงชอื่ ผ้เู สนอโครงการ ลงชื่อ ผอู้ นมุ ตั ิ /เหน็ ชอบโครงการ
( นางวันวสิ าข์ สขุ ภัคพงศ์) (นายกนกศกั ด์ิ ชว่ ยย้มิ )
หัวหน้าฝ่ายบรหิ ารงานบุคคล
ผู้อำนวยการโรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา

ชือ่ โครงการ : ประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน

สนองนโยบาย สพฐ. : ข้อที่ 5 เพิ่มประสิทธิภาพการบรหิ ารจัดการ

สนองจดุ เน้น สพม.สฎชพ. : ( ) ด้านผูเ้ รยี น ( ) ด้านครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา

โรงเรียนเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวดั สุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

241

( / ) จุดเน้นด้านการบรหิ ารจดั การ

สนองยุทธศ์ าสตร์ สพม.สฎชพ. : ขอ้ ที่ 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการและส่งเสริมการมีสว่ นร่วมในการจัด

การศึกษา

สนองกลยทุ ธ์โรงเรยี น : ข้อท่ี 4 ส่งเสรมิ สนับสนนุ ภาคเี ครือข่ายรว่ มพัฒนาการเรยี นรทู้ งั้ ภายในและ

นอกสถานศกึ ษาที่มีประสิทธิภาพ และไดร้ ับความเชอ่ื มั่น

ผู้รับผดิ ชอบโครงการ : นายกนกศักดิ์ ช่วยยิม้ และคณะ

ระยะเวลาดำเนินการ : ปีการศึกษา 2565

1. หลกั การและเหตุผล

จากหลักและแนวคิดตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2)
พ.ศ. 2545 กำหนดให้สังคมมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา โดยในสถานศึกษากำหนดให้มีคณะกรรมการ
สถานศึกษา เพื่อทำหน้าที่กำกับและติดตามให้ความเห็นชอบ ส่งเสริม สนับสนุน เสนอข้อคิดเห็นแก่สถานศึกษา
เพื่อพฒั นาสถานศึกษาไปสู่กระบวนการเรียนรู้อย่างต่อเน่ืองตลอดชีวติ อย่างมีคณุ ภาพโดยในส่วนของการสนับสนุน
การจัดการศึกษาอย่างเป็นระบบนั้นเป็นการบริหารการศึกษาแบบมีส่วนร่วมกับคณะกรรมการสถานศึกษาข้ัน
พื้นฐานทมี่ าจากการสรรหาบคุ คลจากหนว่ ยงาน องค์กร หรอื กลุม่ บคุ คลที่มคี วามเหมาะสม

ดังนั้น การบริหารการศึกษาแบบมีส่วนร่วมโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา โดยการสรรหาคณะกรรมการ
สถานศึกษาข้ันพนื้ ฐานเข้ามามบี ทบาทในการร่วมบรหิ ารจัดการอย่างเปน็ รปู ธรรม ในแตล่ ะปกี ารศกึ ษาโดยการร่วม
ปรึกษาหารือ วางแผนการจัดการศึกษา วางระบบการระดมทรัพยากร การย้าย หรือการได้มาขอบุคลการทาง
การศึกษามาร่วมสนับสนุนการศึกษา การวางแผนการจัดการหลักสูตรสถานศึกษา หลักสูตรท้องถิ่น การประกัน
คณุ ภาพการศึกษา การสรา้ งเครือขา่ ยการรว่ มดแู ลผูเ้ รียน และระบบการจดั การศึกษาในแต่ละด้าน

โรงเรียนเกาะพะงันศึกษามีการสรรหาคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานมาร่วมบริหารจัดการศึกษา
โดยยึดระเบยี บว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการสถานศึกษา และจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ัน
พื้นฐานอย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ครั้ง เพื่อหาแนวทางร่วมกันในการร่วมบริหารจัดการศึกษาให้เกิดประสิทธิภาพ
แก้ปัญหา แลกเปลี่ยนทัศนคติความคิดเห็นระหว่างกัน เพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพของคณะกรรมการ
สถานศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐานโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา

2.วตั ถปุ ระสงค์

2.1 เพ่ือสนบั สนนุ ใหม้ กี ารสรรหาคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้นื ฐานโรงเรยี นเกาะพะงันศึกษา ครบตาม
องค์ประกอบตามระเบยี บฯ

2.2 เพอ่ื สง่ เสริมสนับสนุนให้คณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พ้ืนฐานฯ ไดม้ ีโอกาสแลกเปลีย่ นทัศนคติในการ
วางแผนการบรหิ ารการศกึ ษารว่ มกนั

2.3 เพื่อเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานฯ และพัฒนาโรงเรียน
เกาะพะงนั ศกึ ษา

3. เปา้ หมาย

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวดั สรุ าษฎรธ์ านี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

242

3.1 เปา้ หมายเชิงปริมาณ
3.1.1 มีการจดั ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พืน้ ฐานโรงเรยี นเกาะพะงันศกึ ษา ไมน่ ้อยกว่า 1 คร้ัง

ต่อภาคเรียน
3.1.2 คณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พน้ื ฐานเข้าร่วมการประชุม ครัง้ ละไมน่ ้อยกวา่ 3 ใน 4 ของ

คณะกรรมการทั้งหมด
3.2 เปา้ หมายเชิงคณุ ภาพ
3.2.1 คณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พนื้ ฐานฯ เข้าใจบทบาทหน้าทข่ี องตนเองในการดำเนินงานใน

โรงเรยี น
3.2.2 คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานฯ ได้สนับสนุนการดำเนนิ กิจการในโรงเรยี นรว่ มใหค้ ำปรกึ ษา

คำแนะนำ ชว่ ยเหลอื พฒั นาโรงเรียน
3.2.3 คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพืน้ ฐานฯ ได้มีการแลกเปล่ียนทศั นคติ ความคิดเห็นรว่ มกนั ทำให้

ทราบปญั หาอปุ สรรคในการดำเนินงานของคณะกรรมการสถานศึกษาและโรงเรยี น เพอื่ หาแนวทางแก้ไขปัญหา
และร่วมพฒั นาใหเ้ กิดความก้าวหน้า
4. กิจกรรมและการดำเนินงาน

ท่ี กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ

1 ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา มี.ค.2565- พ.ค.2566 นายกนกศักดิ์ ช่วยยิ้ม
ประจำเดอื น ปีการศึกษา 2565

5. กลมุ่ เป้าหมายทเ่ี ขา้ รว่ ม คณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พนื้ ฐาน จำนวน 15 คน ผูบ้ นั ทึกการประชมุ 1 คน
6. งบประมาณที่ใช้ แผนงบประมาณ 15,300 บาท

รายละเอียดงบประมาณ

ท่ี รายการ งบประมาณ(นอกงบประมาณ)
กจิ กรรม รวม คา่ ตอบแทน ค่าใชส้ อย วสั ดุ

โรงเรียนเกาะพะงันศึกษา อำเภอเกาะพะงนั จงั หวัดสุราษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th

243

1. คา่ ตอบแทนคณะกรรมการ 15,300 15,300
รวมท้ังส้นิ 15,300 15,300

*ถัวเฉลีย่ ทุกรายการ วิธีการประเมนิ เครอ่ื งมือท่ีใช้
7. การประเมนิ ผล

ตัวชว้ี ดั ความสำเรจ็

ผลผลติ ( Output) 1. บนั ทึกการประชุม 1. รายงานการประชุม

3.1.1 มีการจดั ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา 1. ประเมนิ ความพึง 1. แบบประเมินความพงึ
ขัน้ พืน้ ฐานโรงเรียนเกาะพะงันศึกษา ไม่น้อยกวา่ 1 พอใจ พอใจ
ครัง้ ตอ่ ภาคเรียน

3.1.2 คณะกรรมการสถานศึกษาขนั้
พ้ืนฐานเขา้ ร่วมการประชมุ คร้งั ละไม่น้อยกวา่ 3 ใน
4 ของคณะกรรมการทั้งหมด
ผลลพั ธ์ (Outcome)

3.2.1 คณะกรรมการสถานศึกษาข้ัน
พน้ื ฐานฯ เข้าใจบทบาทหนา้ ทีข่ องตนเองในการ
ดำเนนิ งานในโรงเรยี น

3.2.2 คณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั
พ้นื ฐานฯ ไดส้ นบั สนนุ การดำเนนิ กจิ การในโรงเรยี น
รว่ มให้คำปรึกษา คำแนะนำ ชว่ ยเหลือพฒั นา
โรงเรียน

3.2.3 คณะกรรมการสถานศึกษาขนั้
พน้ื ฐานฯ ได้มีการแลกเปลี่ยนทัศนคติ ความคดิ เห็น
ร่วมกัน ทำให้ทราบปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงาน
ของคณะกรรมการสถานศกึ ษาและโรงเรียน เพื่อหา
แนวทางแก้ไขปัญหา และร่วมพัฒนาให้เกิด
ความก้าวหน้า

8. ผลทคี่ าดวา่ จะไดร้ ับ

โรงเรยี นเกาะพะงนั ศกึ ษา อำเภอเกาะพะงัน จังหวัดสรุ าษฎร์ธานี โทร.077-377357 โทรสาร. 077-377066 http://www.kss.ac.th