42 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 65,92% 56,14% 60,16% Belum tercapai sesuai standar Ka.Bid. Pelayanan melakukan masih banyak dokter hadir di Poli sosialisasi tentang waktu buka tidak sesuai dengan peraturan RS pelayanan Poliklinik. dikarena pandemi covid 19 Melakukan evaluasisetelah dilakukan sosialisasi. 68,69 mnt 68.69 mnt 65,79 mnt Belum tercapai sesuai standar, masih ada dokter Mengingatkan dokter agar tidak terlambat
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL Outcome 5 Kepuasan Pelanggan 74% 81,62% 8 3. PELAYANAN RAWAT INAP Input 1 Pemberi pelayanan di rawat inap a. dr. Spesialis 100% 1 b. Perawat minimal D3 2 Dokter penanggung jawab pasien rawat inap 100% 100% 1 3 Ketersediaan pelayanan rawat inap a. Anak 100% 1 b. Penyakit Dalam c. Kebidanan d. Bedah Proses 4 Jam visite dokter spesialis 08.00 - 14.00 wib 65,75% 8 Setiap hari Kerja Output 5 Kejadian infeksi paska operasi ≤ 1,5 % 0% 0 6 Kejadian Infeksi Nosokomial ≤ 1,5% 0,06% 0
43 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT terlambat pelayanan pelayanan rawat jalan 81,51% 81,51% 81.55% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 80% 80% 75,25% Belum sesuai standar Ka.Bid. Pelayanan mengingat Masih ada DPJP visite diluar kan kembali waktu visite waktu yg sudah ditetapkan kepada DPJP. 0% 0% 0% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0,06% 0,06% 0.06% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 7 Tidak adanya kejadian pasien jatuh yang 100% 100% 1 berakibat kecacatan / kematian 8 Kematian pasien > 48 jam ≤ 0,24 % 0,05% 0 Outcome 9 Kejadian pulang paksa ≤ 5% 0,02% 0 10 Kepuasan Pelanggan ≥ 90% 81,62% 8 4. PELAYANAN BEDAH SENTRAL Proses 1 Waktu tunggu operasi ≤ 2 hari 23 jam 2 Output 2 Kejadian kematian di meja operasi 1% 0% 0 3 Tidak ada kejadian operasi salah sisi 100% 100% 1 4 Tidak ada kejadian operasisalah orang 100% 100% 1 5 Tidak adanya kejadian salah tindakan pada 100% 100% 1 operasi 6 Tidak adanya kejadian tertinggalnya benda 100% 100% 1 asing pada tubuh pasien setelah operasi 7 Komplikasi anastesi karena overdosis, ≤ 6% 0% 0 reaksi anastesi dan salah penempatan endotrakheal tube
44 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 100% 100% 100% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0,07% 0,05% 0,06% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0,03% 0,03% 0,03% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 81,51% 81,51% 81.51% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 23,58 jam 24,5 jam 23, 69 jam Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 5. PELAYANAN PERINATOLOGI (KECUALI RS KHUSUS DI RS IBU DAN ANAK) D Output 1 Kejadian kematian ibu karena persalinan a, Perdarahan ≤ 1 % 0% 0 b. Pre - eklamsia ≤ 30% 0% 0 c.sepsis ≤ 0,2 % 0% 0 Input 2 Pemberi pelayanan persalinan normal a. Dokter, Sp.OG 100% 1 b. Dokter umum terlatih (Asuhan persalinan normal) c. Bidan 3 Pemberi pelayanan persalinan dengan Tim PONEK yang Tersedia T penyulit terlatih 4 Pemberi pelayanan persalinan dengan a. Dokter, Sp.OG 100% 1 tindakan operasi b. Dokter Sp.A c. Dokter Sp.An Proses 5 Kemampuan menangani BBLR 1500gr - 100% 100% 1 2500gr.
45 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT DAN KB 0% 0% 0% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan Tersedia Tersedia Tersedia Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 6 Pertolongan persalinan melalui seksio ≤ 100% 74% 5 caesaria Outcome 7 Kepuasan Pelanggan ≥ 80% 81,62% 8 6. PELAYANAN INTENSIF Output 1 Rata-rata pasien yang kembali ke intensif ≤ 3% 0% 0 dengan kasus yang sama < 72 jam Input 2 Pemberi pelayanan unit intensif 100% 80% 8 7. PELAYANAN RADIOLOGI Proses 1 Waktu tunggu hasil pelayanan thorax poto ≤ 3 jam 52 mnt 1 2 Pelaksanaan ekspertisi hasil pemeriksaan 100% 100% 1 rontgen Output 3 Kejadian kegagalan pelayanan rontgen ≤ 2% 0.01% 0 Oucome 4 Kepuasan pelanggan ≥ 80% 81,62% 9
46 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 57% 77% 69,33% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 82% 81.51% 81,71% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0,1% 2,3% 0,80% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 85,8% 83,4% 83,07% Belum sesuai standar Tingkatkan pelatihan ICU karena adanya rotasi perawat lapor kebidang keperawatan keruangan isolasi covid 19 agar melatih kembali tenaga yg dan yang masuk belum dirotasi ke ruang ICU pelatihan ICU 119 mnt 119 mnt 96, 67 mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0.01% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 90% 90% 87% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 8. PELAYANAN LABORATORIUM Proses 1 Waktu tunggu hasil pelayanan laboratorium ≤ 140 menit 36,39mnt 4 2 Pelaksanaan ekspertisi hasil pemeriksaan 100% 100% 1 laboratorium Output 3 Tidak adanya kesalahan penyerahan hasil 100% 98% 9 laboratorium Outcome 4 Kepuasan Pelanggan ≥ 80% 81,62% 9
47 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 40mnt 40mnt 38,80mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100,00% 100,00% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 98% 98% 98,00% Belum tecapai sesuaistandar Ka. Inst.Laboratorium Terjadi pengulangan pengetikan mengingatkan anggotanya secara manual dapat agar lebih baik lagi melaksanamenyebabkan kesalahan kan tugasnya. Dapat terjadi kesalahan identitas Hasil laboratorium harusterkoneksi karena penulisan yang kurang jelas SIMS RS sehingga hasil bisa dari bon permintaan lab. langsung print dan Instalasi lab membuat pengajuan u SIMS RS Identitas menggunakan barcode 99,50% 99,50% 93,54mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 9. PELAYANAN REHABILITASI MEDIK Output 1 Kejadian drop out pasien terhadap rehabilitasi ≤ 50% 7.60% 5 yang direncanakan Proses 2 Tidak adanya kesalahan tindakan rehabilitasi 100% 100% 1 medik Outcome 3 Kepuasan Pelanggan ≥ 80% 81,62% 8 10. PELAYANAN FARMASI Proses 1 a. Waktu tunggu pelayanan obat jadi ≤ 30 menit 11,51mnt 1 b. Waktu tnggu pelayanan obat racik ≤ 60 menit 27,14 mnt 2 Output 2 Tidak adanya kejadian kesalahan obat 100% 100% 1 Outcome 3 Kepuasan Pelanggan ≥ 80% 75,00% 8 Input 4 Penulisan resep sesuai formularium 100% 100% 1 11. PELAYANAN GIZI Proses 1 Ketepatan waktu pemberian makanan pasien ≥ 90% 100% 1 Output 2 Sisa makanan yang tidak termakan oleh pasien ≤ 20% 5,04% 6 3 Tidak adanya kesalahan dalam pemberian diet 100% 100% 1
48 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 5,6% 5,6% 6,27% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 81,51% 81,51% 81.55% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 15,17mnt 15,15mnt 13,94 mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 24,25 mnt 29,33 mnt 26,91 mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 83% 100% 86% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 6,70% 4,30% 5,35% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 12. PELAYANAN TRANFUSI DARAH Proses 1 Pemenuhan kebutuhan darah bagisetiap 100% 100% 1 pelayanan transfusi Output 2 Kejadian reaksi transfusi ≤ 0,01 % 0% 0 13. PELAYANAN GAKIN Proses 1 Pelayanan terhadap pasien GAKIN yang ke RS 100% 100% 1 pada setiap unit pelayanan 14.PELAYANANREKAM MEDIK Output 1 Kelengkapan pengisian rekam medis 24 jam 100% 95% 8 setelah selesai pelayanan 2 Kelengkapan informed concentsetelah 100% 85% 1 mendapatkan informasi yang jelas Proses 3 Waktu penyediaan dokumen rekam medik ≤ 10 menit 8,6 mnt 8 pelayanan rawat jalan 4 Waktu penyediaan dokumen rekam medik ≤ 15 menit 7,8 mnt 8
49 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 88% 81% 92% Belum tercapai sesuai standar Kabid Pelayanan Medis & Kabid masih ada RM yang masih Keperawatan meelakukan sosialisasi Kosong ttg Pengisian Rekam Medik yang benar. 100% 100% 95% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 8,6 mnt 8,6 mnt 8,6 mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 8,2 mnt 8,7 mnt 8,23 mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL pelayanan rawat inap 15. PELAYANAN PENGELOLAAN LIMBAH Output 1 Baku mutu Limbah cair 100% 50% 0 Proses 2 Pengelolaan limbah padat berbahaya sesuai 100% 99% 9 dengan aturan 16. PELAYANAN ADMINISTRASI MANAJEMEN Output 1 Tindak lanjut penyelesaian hasil pertemuan 100% 100% 1 tingkat Direksi 2 Kelengkapan laporan akuntabilitas kinerja 100% 100% 0
50 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 0% 100% 50% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan analisa /3 bulan 99% 99% 99% Belum sesuai standar Ka . Instalasi Sanitasi & limbah Masih ada limbah non medis mengsosialisasi kembali ttg cara bercampur dgn limbah berbahaya pemisahan limbah kepada penghasil limbah dan pengangkut limbah. penghasil limbah dan pengangkut limbah melakukan pemisahan di tempat yang telah disediakan 100% 100% 100% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% laporan / tahun Tingkatkan & pertahankan
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 3 Ketepatan waktu pengusulan kenaikan pangkat 100% 100% 0 4 Ketepatan waktu pengurusan kenaikan gaji 100% 100% 0 berkala 5 Karyawan yang mendapat pelatihan 20 jam/thn ≥ 60% 0% 0 6 Costrecovery ≥ 40% 20% 1 7 Ketepatan waktu penyusunan laporan keuangan 100% 100% 1 8 Kecepatan waktu pemberian informasi tentang ≤ 2jam 40mnt 4 tagihan pasien rawat inap 9 Ketepatan waktu pemberian imbalan/insentif 100% 0% 0 sesuai kesepakatan waktu
51 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT 0% 0% 0% laporan / tahun Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% laporan / tahun Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% Belum tercapai sesuai standar Lakukan pelatihan buat seluruh karena pandemi covid - 19 karyawan 20 jam /thn 100% 128% 82,67% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan laporan dilakukan /3 bulan 40 mnt 40 mnt 40 mnt Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 0% 0% 0% Belum sesuai dengan standar Tingkatkan pelayanan Belum ada dibagikan insentif Minimalkan pengeluaran
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL 17. PELAYANAN AMBULANCE/KERETA JENAZAH Proses 1 Waktu pelyanan amblance/ kereta jenazah 24 jam 24 jam 2 Output 2 Kecepatan memberikan pelayanan ambulance/ ≤ 30 menit 17,36 mnt 1 kereta jenazah di Rumah Sakit 18. PELAYANAN PEMULASARAN JENAZAH Output 1 Waktu tanggap pelayanan pemulasaran jenazah < 2jam 3 jam 2 19. PELAYANAN PEMELIHARAAN SARANA RUMAH SAKIT Output 1 Kecepatan waktu menanggapi kerusakan alat ≥ 80% 98,50% 9 2 Ketepatan waktu pemeliharaan alat 100% 100% 1 3 Peralatan laboratorium (dan alat ukur yang lain) 100% 75% 7
52 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT karena tidak uang yang akan Promosi ke kota dan daerah dibagi disebabkan jumlah kunjungan pasien menurun 24 jam 24 jam 24 jam Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 12.50 mnt 12.50 mnt 14,12 mnt Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 2 jam 2 jam 2,33 jam Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 98,40% 98,40% 98,43% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 75% 75% 75% BPFK belum dapat melakukan Inst. Pemeliharaan Sarana
INDIKATOR STANDAR CAPA JENIS NO URAIAN APRIL yang terkalibrasi tepat waktu sesuai dengan ketentuan kalibrasi 20. PELAYANAN LAUNDRY Output 1 Tidak adanya kejadian linen yang hilang 100% 100% 1 2 Ketepatan waktu penyediaan linen untuk ruang 100% 100% 1 rawat inap 21. PELAYANAN PENCEGAHAN PENGENDALIAN INFEKSI Input 1 Tersedianya anggota Tim PPI yang terlatih 75% 100% 1 2 Tersedianya APD (alat pelindung diri) 60% 87% 8 3 Kegiatan pencatatan dan pelaporan infeksi 75% 90% 1 nosokomial/ HAI's (health Care Assosiated Infection) di RS (min 1 parameter)
53 AIAN /BULAN TOTAL ANALISA RENCANA MEI JUNI CAPAIAN TINDAK LANJUT kalibrasi karena banyaknya agar mengingatkan kembali permintaan kalibrasi. BPFK 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapai sesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 100% 100% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 87% 87% 87% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan 100% 90% 93% Tercapaisesuai standar Tingkatkan & pertahankan
54 Tabel 2.1.2 menunjukkan bahwa Dari 85 indikator Standar Pelayanan Minimal (SPM), capaian SPM yang memenuhi standar nasional adalah 72 indikator atau 85% pada tahun 2022 sedangkan yang tidak memenuhi standar nasional adalah 13 indikator tahun 2022 atau 15 %. Ada peningkatan capaian namun beberapa indikator masih ada yang belum memenuhi standar yang disebabkan karena masih kurang beberapa tenaga juga belum mengikuti pelatihan sesuai yang dipersyaratkan, seperti pelatihan kegawat daruratan, pelatihan pelayanan intensif,.Adanya Rotasi SDM dilakukan karena telah dibukanya ruang isolasi untuk melayani pasien covid dimana SDM yang ditugaskan di ruang covid harus SDM yang masih muda dan tidak memiliki penyakit komorbid, sementara itu pelatihan yang dipersyaratkan belum memungkinkan untuk dilakukan akibat pandemic covid. Kepatuhan DPJP terhadap SPM nomor 128 tahun 2008 dimana DPJP agar melengkapi berkas Rekam Medis pasien apabila PBJ, Jam visite dokter Pelayanan Rawat Inap 08.00-14.00 wib, Jam Buka Pelayanan Rawat Jalan 08.00 – 13.00 Setiap hari kerja kecuali Jum’at 08.00- 11.00. Belum dilakukannya kalibarsi alat karena pandemic covid 19, sarana prasarana akan mempengaruhi hasil pelayanan sehingga beberapa indikator SPM belum memenuhi standar nasional. Belum terbangunnya system SIM RS di seluruh bagian unit ini akan mempengaruhi pelayanan
55 2.2. Realisasi, Prognosis, dan Target Kinerja Pengelolaan SDM Perkembangan Sumber Daya Manusia (SDM) RS baik medis, paramedis keperawatan, paramedis non keperawatan, maupun non medis ditampilkan pada Tabel 2.2.1. Tabel 2.2.1 : Perkembangan Sumber Daya Manusia di RSU Haji Medan Tahun 2021 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) 1 2 3 4 5 5 6 = (4- 5) 7 8 9 = (7+8) 10 = (6+9) 11 Total 170 429 81 -89 123 Direktur 1 1 Wakil Direktur Administrasi dan Umum 1 A Kabag Umum 1 A.1 Subbagian Tata Usaha 1 1 Pengadministrasi Kearsipan 1 1 -1 34 91 125 124 Operator Telepon 1 1 -1 0 0 0 -1 Operator Telepon 1 1 Operator Telepon 1 2 Operator Telepon 1 1 Pengadministrasi Kearsipan/ Sekretaris Wadir 1 1 Informasi 1 1 Informasi 1 2 Informasi 1 1 Informasi 1 1 Humas 1 1 Humas 1 1 B.1 Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan 1 Pengurus Barang 1 1 Pemeriksa Hasil Pekerjaan 1 1 Pemeriksa Hasil Pekerjaan 1 Pengurus Gudang Atk 1 1
56 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Pengurus Gudang Atk 1 Pengadministrasi Aset 1 1 Pengadministrasi Aset 1 Pengadministrasi Ambulan 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Petugas Teknis Umum 1 Supir Ambulan 1 2 Supir Ambulan 1 Supir Ambulan 1 Supir Ambulan 1 Supir Ambulan 1 Supir Ambulan 1 Supir Ambulan 1 C. 1 Subbagian Kepegawaian 1 Pengadministrasi Kepegawaian 1 Analis Kepegawaian 1 Pengadministrasi kearsipan 1 Pengadministrasi kearsipan 1 Pengadminitrasi Kinerja 1 Pengadminitrasi Absensi 1 Rohaniawan 1 Rohaniawan 1 B kabag Pengkajian dan Pengembangan 1 A.1 Subbagian Perencanaan dana Pengkajian 1
57 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Pengadministrasi Persuratan 1 1 B.1 Subbagian Evaluasi dan Pemberdayaan 1 Pengadministrasi Persuratan 1 1 C. 1 Subbagian Pelaporan 1 Pengadministrasi Umum 1 C Kabag Keuangan dan Akuntansi 1 A.1 Subbagian Anggaran dan Verifikasi 1 Pengadministrasi Keuangan 1 Pengadministrasi Keuangan 1 Pengadministrasi Keuangan 1 Petugas Klaim Bpjs 1 Petugas Klaim Bpjs 1 Petugas Klaim Bpjs 1 Petugas Klaim Bpjs 1 Petugas Klaim Bpjs 1 Petugas Verifikator BpJs 1 Petugas Verifikator BpJs 1 Petugas Verifikator BpJs 1 Petugas Verifikator BpJs 1 Petugas Verifikator BpJs 1 Petugas Verifikator BpJs 1 Petugas Coding Bpjs 1 Petugas Coding Bpjs 1 Petugas Coding Bpjs 1 Petugas Coding Bpjs 1 Petugas Coding Bpjs 1 B.1 Subbagian Mobilisasi Dana 1 Bendahara 1 Bendahara 1 Pembantu Bendahara 1
58 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Petugas Kasir Sentral 1 Petugas Kasir 1 Petugas Kasir 1 Petugas Kasir 1 Petugas Kasir 1 Petugas Kasir 1 Petugas Kasir Rawat Jalan 1 C. 1 Subbagian Penatausahaan Keuangan 1 Pengadministrasi Pendapatan dan Pengeluaran 1 Pengadministrasi Pendapatan dan Pengeluaran 1 Pengadministrasi Pendapatan dan Pengeluaran 1 Pengadministrasi Pendapatan dan Pengeluaran 1 2 Wakil Direktur Pelayanan Medis 1 A kabid Pelayanan Medis 1 A.1 Seksi Pelayanan Medis, Inap, Jalan dan UGD 1 Perawat Mahir 1 Dokter Muda 1 Jabatan Fungsional Tertentu 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Pertama 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1
59 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Gigi Ahli Utama 1 Dokter Gigi Ahli Utama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Muda 1 Dokter Pertama 1 Dokter Pertama 1 Dokter Muda 1 Dokter Pertama 1 Dokter Muda 1 Dokter Pertama 1 Dokter Muda 1 Dokter Pertama 1 B.1 Seksi Pengembangan Mutu Pelayanan Medik dan Rehabilitasi 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1
60 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Pertama (Dokter Umum) 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1
61 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 Dokter Madya 1 B Kabid Pelayanan keperawatan 1 A.1 Seksi Asuhan Keperawatan 1 Fungsional Tertentu 1 Perawat Mahir 1 Perawat Mahir 1
62 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Perawat Mahir 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Mahir 1 Perawat Mahir 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Terampil 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 B.1 Seksi Etika dan Mutu Keperawatan 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1
63 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Mahir 1 Perawat Mahir 1 Perawat Mahir 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1
64 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1
65 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1
66 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1
67 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1
68 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 Perawat Terampil Pelaksana 1 2 Wakil Direktur Penunjang Medis dan Akademik 1 A Kabid Penunjang Medis 1 A.1 Seksi Laboratorium, Farmasi dan Gizi 1 Perawat Terampil 1 Perawat Mahir 1 Perawat Terampil 1 Perawat Mahir 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Petugas Gas Medis 1
69 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Petugas Gas Medis 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Pranata Lab Pelaksana lanjutan 1 Apoteker Ahli Muda 1 Apoteker Ahli Muda 1 Apoteker Ahli Muda 1 Apoteker Ahli Muda 1 Apoteker Ahli Muda 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1
70 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Asisten Apoteker Terampil Pelaksana 1 Pengadministrasi Farmasi 1 Pengadministrasi Farmasi 1 Pengadministrasi Farmasi 1 Pengadministrasi Farmasi 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1
71 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan 1 B.1 Seksi Elektromed, dan Inst Pengelolaan Air Limbah 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1
72 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Mahir 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Penyelia 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Perawat Terampil 1 Fungsional CSSD 1 Pengadministrasi Sanitarian 1 Pengadministrasi Sanitarian 1 Pengadministrasi Sanitarian 1 Pengadministrasi Sanitarian 1 Pengadministrasi Sanitarian 1 Sanitarian Terapil pelaksana Lanjutan 1 Radiografer Terampil Pelaksana 1 Radiografer Terampil Pelaksana 1 Pengadministrasi Radiografer 1 Pengadministrasi Radiografer 1 Pengadministrasi Radiografer 1 Pengadministrasi Radiografer 1 Petugas Binatu 1 Petugas Binatu 1 Petugas Binatu 1 Petugas Binatu 1 Petugas Binatu 1 Petugas Binatu 1 Petugas Binatu 1
73 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non -PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang ( -)) Petugas Binatu 1 Petugas Binatu 1 Petugas CSSD 1 Petugas CSSD 1 Petugas CSSD 1 Petugas CSSD 1 Petugas CSSD 1 Petugas CSSD 1 Perekam Medis Ahli Muda 1 Perekam Medis Terampil 1 Perekam Medis Terampil 1 Perekam Medis Terampil 1 Perekam Medis Terampil 1 Perekam Medis Terampil 1 Perekam Medis Terampil 1 Perekam Medis Terampil 1 Perekam Medis Ahli Muda 1 Petugas Pendaftaran IGD 1 Petugas Pendaftaran IGD 1 Petugas Pendaftaran IGD 1 Petugas Pendaftaran IGD 1 Petugas Pendaftaran IGD 1 Petugas Pendaftaran IGD 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1
74 No. Unit Penempatan Nama Jabatan (selain Jabatan Struktural) Jlh PNS yang ada Jlh BLUD yang ada Jlh Kebut uhan (ABK) Jlh Kekur angan PNS Pegawai Non-PNS Ketersedi aan Pegawai Riil Ket Hon orer Out sourci ng Jlh (Lebih, Cukup (0) atau Kurang (-)) Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 Petugas Pendaftaran Poli 1 B Kabid Akademik dan Pendidikan 1 A.1 Seksi Akademik & Kebidanan 1 B.1 Seksi Pendidikan & Pengembangan 1 Pengadministrasi Dokter Co ass 1
75 BAB III PERUBAHAN RENCANA BISNIS DAN ANGGARAN 3.1. RINGKASAN PENDAPATAN, BELANJA, DAN PEMBIAYAAN Ringkasan Pendapatan, Belanja, dan Pembiayaan RSU Haji Medan Provinsi Sumatera Utara tersaji dalam Tabel sebagai berikut : Tabel 3.1 : Ringkasan Rencana Bisnis dan Anggaran 2023 NO URAIAN PAGU 2023 1 PENDAPATAN Jasa Layanan 86.000.000.000 Hibah - Hasil Kerjasama - APBD 93.228.202.000 Lain-lain Pendapatan BLUD yang Sah - silpa - Jumlah 179.228.202.000 2 BELANJA BELANJA OPERASI 90.507.745.096 Belanja Pegawai 36.378.073.029 Belanja Barang dan Jasa 54.129.672.067 Belanja Bunga - Belanja Lain-Lain - BELANJA MODAL 88.720.456.904 Belanja Tanah - Belanja Peralatan dan Mesin 78.469.145.904 Belanja Gedung dan Bangunan 10.251.311.000 Belanja Jalan, Irigasi, dan Jaringan - Belanja Aset Tetap Lainnya Belanja Aset Lainnya - Jumlah 179.228.202.000 Surplus/Defisit - 3 PEMBIAYAAN PENERIMAAN PEMBIAYAAN
NO URAIAN PAGU 2023 Penggunaan Sisa Lebih Perhitungan Anggaran (SiLPA) Penerimaan Utang/Pinjaman - Sisa Lebih Pembiayaan Anggaran Tahun Berkenaan (SiLPA) - Jumlah - PENGELUARAN PEMBIAYAAN - Pembayaran Pokok Utang/Pinjaman Jumlah - Pembiayaan Netto - Sisa Lebih Pembayaran Akhir Tahun Berkenaan (SiLPA) - Dalam Tabel 3.1, dicantumkan bahwa seluruh pendapatan RSU Haji Medan sebesar Rp. 179.228.202.000,- yang dianggarkan juga sebagai belanja. Pendapatan, RSU Haji Medan masih sangat mengandalkan Dana Subsidi Pemerintah yang berasal dari APBD Provinsi Sumatera Utara sebesar Rp 93.228.202.000,- atau sebesar 52 % dari seluruh anggaran pendapatan. Sisanya sebesar 48 % merupakan pendapatan fungsional RS yang terdiri dari Jasa Layanan dan Lain-Lain Pendapatan BLUD yang sah. Belanja RSU Haji Medan Provinsi Sumatera Utara tahun 2023 sebesar Rp. 179.228.202.000,- terdiri dari Belanja Operasi sebesar 90.507.745.096,- (50,4%) dan Belanja Modal sebesar 88.720.456.904,- (49,6%) dari seluruh belanja yang dianggarkan. 3.2. RINCIAN ANGGARAN PENDAPATAN, BELANJA, DAN PEMBIAYAAN Tabel 3.2 : Rincian Rencana Bisnis dan Anggaran a. Anggaran Pendapatan Tahun 2023 NO URAIAN Target Pendapatan 2023 1 Pendapatan Jasa Layanan 86.000.000.000 Rawat Jalan Rawat Inap Penunjang Diagnostik 2 Pendapatan Hibah Pendapatan Hibah Perseorangan 0 76
77 NO URAIAN Target Pendapatan 2023 Pendapatan Hibah Institusional 0 3 Pendapatan Kerjasama Pendapatan Kerjasama Pelayanan Kesehatan Pendapatan Kerjasama Pendidikan, Pelatihan Penelitian Pendapatan Kerjasama Lainnya Pendapatan dari bagi hasil pihak ketiga 4 APBD 93.228.202.000 Dana DAU 16.000.000.000 Dana DAK 77.228.202.000 5 Lain-Lain PAD yang Sah BLUD Jasa Giro Pendapatan Bunga Pendapatan Ambulance Keuntungan Selisih Kurs Komisi, Potongan, atau Bentuk Lain dari Kegiatan Penjualan/Pengadaan Barang dan Jasa Hasil Investasi Pengembangan Usaha Hasil Pemanfaatan Aset BLUD Hasil Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan JUMLAH 179,228,202,000
78 b. Anggaran Belanja BLUD Tahun 2023 KODE REKENING URAIAN PAGU BLUD TA2023 5 1 BELANJA OPERASIONAL 86.000.000.000 5 1 01 99 99 Belanja Pegawai BLUD 36.378.073.029 1 Belanja Gaji Pegawai BLUD 28.131.413.029 2 Belanja Gaji 13 BLUD 2.040.750.000 3 Belanja Tunjangan Hari Raya BLUD 2.040.750.000 4 Belanja Asuransi Pegawai BLUD 2.477.160.000 5 Belanja Gaji Dokter Kontrak 1.688.000.000 5 2 02 99 99 Belanja Barang dan Jasa 49.621.926.971 1 Dukungan Akreditasi Rumah Sakit 250.000.000 2 Dukungan Kordinasi dan Konsultasi 200.000.000 3 Dukungan Pengelolaan Pelayanan Kesehatan Lingkungan 662.838.200 4 Dukungan Penyediaan SIMRS 1.000.000.000 5 Dukungan Perlengkapan Kantor lainnya 200.000.000 6 Dukungan Rumah Sakit Pendidikan (skill Lab dan Perpustakaan Digital) 150.000.000 7 Peningkatan Kompetensi dan Kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan 337.448.000 8 Penyediaan Alat Tulis Kantor 500.000.000 9 Penyediaan Auditor Independen 60.000.000 10 Penyediaan Bahan Listrik 219.157.500 11 Penyediaan Bahan Rumah tangga 200.000.000 12 Penyediaan bahan Tabung Gas 148.000.000
79 KODE REKENING URAIAN PAGU BLUD TA 2023 13 Penyediaan BHP Instalasi Gizi 150.000.000 14 Penyediaan Cetakan 250.000.000 15 Penyediaan Dokumentasi dan hari hari tertentu 250.000.000 16 Penyediaan Honorium Pengelola Kegiatan BLUD/Bendahara/PPK/PPTK 6.267.565.044 17 Penyediaan Jasa Air/Telpon/Internet 1.250.000.000 18 Penyediaan Jasa Pelayanan Pegawai Rumah Sakit (ASN/Non ASN/BLUD) 15.557.000.000 19 Penyediaan Jasa Pengelolaan Limbah RS (Cair,Padat,Gas) 1.200.000.000 20 Penyediaan Jasa Rujukan 750.000.000 21 Penyediaan Jasa Transaksi Keuangan 100.000.000 22 Penyediaan Kebutuhan Obat/Alkes/BMHP/Reagen/Implan 14.788.138.227 23 Penyediaan Kebutuhan Tempat Tidur 242.500.000 24 Penyediaan Makan Minum Kegiatan 200.000.000 25 Penyediaan Makan Minum Pasien 1.800.000.000 26 Penyediaan Makan Minum Pasien dan Perawat Covid 19 250.000.000 27 Penyediaan Pemeliharaan Alat Kesehatan 1.000.000.000 28 Penyediaan Pemeliharaan Gedung Kantor dan Gedung Kesehatan 750.000.000 29 Penyediaan Pemeliharaan Kendaraan Dinas 149.750.000 30 Penyediaan Pemeliharaan Peralatan Kantor dan Mesin 275.530.000 31 Penyediaan Pemeliharaan Peralatan Kantor dan Rumah tangga 200.000.000 32 Penyediaan rumah tangga dan perlengkapan lainnya 264.000.000
80 c. Pembiayaan BLUD Tahun 2023 NO URAIAN JUMLAH 3 PEMBIAYAAN 31 PENERIMAAN PEMBIAYAAN Penggunaan Sisa Lebih Perhitungan Anggaran (SiLPA) 0 Penerimaan Utang/Pinjaman Jumlah 0 32 PENGELUARAN PEMBIAYAAN Pembayaran Pokok Utang/Pinjaman 0 Jumlah 0 Pembiayaan Netto 0 Sisa Lebih Pembiayaan Anggaran Tahun Berkenaan (SiLPA) 0 [ 3.3. PERKIRAAN HARGA Berdasarkan Peraturan Gubernur Sumatera Utara Nomor 32 Tahun 2015 tentang Tarif Layanan Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Haji Medan Provinsi Sumatera Utara, Tarif Pelayanan adalah sebagian atau seluruh biaya penyelenggaraan kegiatan Pelayanan di rumahsakit yang dibebankan kepada masyarakat sebagai imbalan atas jasa pelayanan yang diterimanya. Jasa Pelayanan adalah imbalan yang diterima oleh pelaksana pelayanan atas jasa yang diberikan kepada pasien dalam rangka observasi, diagnosis, pengobatan, konsultasi, visite, rehabilitasi medik dan/atau pelayanan lainnya. Struktur dan besaran tarif pelayanan di RS Daerah Provinsi Sumatera Utara untuk Kelas III ditetapkan sebagaimana tersebut dalam Lampiran Peraturan Gubernur tersebut, sedangkan jenis dan tarif pelayanan Kelas II, Kelas I, dan kelas utama ditetapkan dengan Keputusan Direktur setelah rnendapat evaluasi dari Gubernur. 3.4. BESARAN PERSENTASE AMBANG BATAS Tabel 3.3. : Usulan Ambang Fleksibilitas No Program/Kegiatan/Rincian Kegiatan/Belanja Pagu Ambang Fleksibilitas Program : Kegiatan : Sub Kegiatan : Jenis Belanja : Rincian Belanja : Belanja Barang dan Jasa BLUD Rp 86,000,000,000 Rp 21.070.000.000 (24,5%)